Anuário IEL 200 Maiores e Melhores Empresas 2021 by Link Editoração

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BANESTES. O BANCO DOS SERVIDORES PÚBLICOS CAPIXABAS.

Editorial

ARTIGOS 8 Renato Casagrande Governador do ES

12 Robson Braga de Andrade Presidente da CNI

14 Eduardo Vaz da Costa Junior Superintendente do IEL Nacional

História - 25 anos do Anuário

Conjuntura econômica

RANKING IEL 200 MAIORES E MELHORES EMPRESAS DO ESPÍRITO SANTO

Os 10 Maiores Grupos Empresariais

Análise Faesa

Ranking GPTW

AS MAIORES E MELHORES EMPRESAS POR SETOR 90

Metodologia

Alimentos e Bebidas

Atendimento Hospitalar

100 Atividades Imobiliárias 104 Atividades Profissionais Técnicas e Científicas 108 Comércio Atacadista 112 Comércio Varejista 116 Concessionárias de Veículos 120 Construção 124 Operadoras de Planos de Saúde

O que você encontra neste encarte

Introdução

Metodologia – As Maiores Empresas

Ranking das 200 Maiores Empresas

As Maiores Empresas – Geral e Indústria

Consolidação 200 Maiores Empresas

Análise Faesa

Metodologia – As Melhores Empresas

156 AMBIENTE DE NEGÓCIOS

As Melhores Empresas – Geral e Indústria

158 Artigo: Pedro Rigo

128 Química e Petroquímica 132 Serviços Financeiros e Seguros 138 Transporte 144 Radar de percepção e expectativas

EIXOS TEMÁTICOS

58 As Maiores Empresas segundo os principais indicadores

159 Case: D oing Business Subnacional Brasil 2021

RANKING DAS 100 MAIORES E MELHORES EMPRESAS PRIVADAS COM CONTROLE DE CAPITAL CAPIXABA

160 ASSOCIATIVISMO

Metodologia

164 ESG

As Maiores Empresas Capixabas

166 Artigo: Francine Pena Póvoa

As Melhores Empresas Capixabas

167 Artigo: Kátia Vasconcelos

Análise Faesa

168 Case: Escola de Eletricistas - EDP

162 Artigo: Sandro Mabel 163 Case: Escola de Associativismo

170 EXCELÊNCIA NA EDUCAÇÃO 172 Artigo: Paulo Mól 173 Case: Educação Executiva do IEL 174 INFRAESTRUTURA E LOGÍSTICA 176 Artigo: Luis Claudio Santana Montenegro 177 Estudos: Findes e Fundação Dom Cabral

ANO XXIV – Nº 25 – DEZEMBRO/2021 Publicação anual – Venda proibida

FEDERAÇÃO DAS INDÚSTRIAS DO ESTADO DO ESPÍRITO SANTO (FINDES) Av. Nossa Senhora da Penha, 2053 - Ed. Findes, 1º andar, Santa Lúcia - Vitória (ES) - CEP 29056-913 Tel: (27) 3334-5754 | 200maiores@findes.org.br

PRESIDENTE Cris Samorini 1º VICE-PRESIDENTE Paulo Alexandre Gallis Pereira Baraona

178 INOVAÇÃO

VICE-PRESIDENTE Eduardo Dalla Mura do Carmo ADMINISTRATIVO

180 Artigo: Jefferson de Oliveira Gomes

VICE-PRESIDENTE Fernando Otávio Campos da Silva FINANCEIRO

181 Case: ArcelorMittal Tubarão 182 MEDIAÇÃO E ARBITRAGEM

Luiz Carlos Azevedo de Almeida, Manoel de Souza Pimenta CONSELHEIROS VICE-PRESIDENTES Neto, Paulo Roberto Almeida Vieira, Tales Pena Machado e Wellington Simões Villaschi Filho CONSELHEIRO INDEPENDENTE Rafael Esmeraldo Lucchesi Ramacciotti DIRETOR GERAL Paulo Lacerda

184 Artigo: Luiz Cláudio Allemand

CONSELHO EDITORIAL

185 Artigo: Rachel Piachenza 186 PRODUTIVIDADE 188 Artigo: Christian Barbosa 189 Case: Metodologia Lean - CS3 190 TRANSFORMAÇÃO DIGITAL 192 Artigo: Luciana Pinheiro 193 Case: Mogai

Carla Franco, Cassiano Orsi, Rodrigo de Araújo Teixeira e Paulo Lacerda

PRODUÇÃO TÉCNICA - INSTITUTO EUVALDO LODI (IEL-ES) SUPERINTENDENTE Rodrigo de Araújo Teixeira EQUIPE TÉCNICA Cassiano Orsi Hemerly Analista de Negócios EQUIPE DE APOIO Carla Mara Pereira Franco Krohling Gerente de Operações

PRODUÇÃO TÉCNICA - INSTITUTO DE DESENVOLVIMENTO EDUCACIONAL E INDUSTRIAL DO ESPÍRITO SANTO (IDEIES) Marília Gabriela Elias da Silva Gerente Executiva Jordana Teatini Duarte Analista da Gerência de Estudos Econômicos Silvia Buzzone de Souza Varejão Gerente de Estudos Econômicos Taíssa Farias Soffiatti Analista da Gerência de Estudos Econômicos

PRODUÇÃO TÉCNICA - FAESA

DESTAQUES EMPRESARIAIS 196 Sesi ES 200 Senai ES 204 Elkem 205 Faesa 206 Suzano 208 Sicoob 210 Vale 212 BNB

FUNDADOR Antário Alexandre Theodoro EQUIPE TÉCNICA Alexandre Nunes Theodoro, Carla Letícia Alvarenga Leite, Daniela Cardozo Theodoro, Erthelvio Monteiro Nunes Junior, Carolina Bento Oliveira, Marilucia Silva Dalla, Josiane Haese, Lorena Lucena Furtado e Ticiane Altoé Nicoli PROJETO GRÁFICO: Julia Leal Rabello CAPA: Felipe de Souza PRODUÇÃO EDITORIAL, Unidade de Comunicação Integrada COORDENAÇÃO, EDIÇÃO da Findes e C2 Comunicação E PRODUÇÃO TEXTOS

Aline Diniz, Laísa Rasseli, Évelin Sala, Beatriz Seixas, Raianne Trevelin, Fernanda Gomes e Fiorella Gomes

REVISÃO Andreia Pegoretti APOIO COMERCIAL Fabricia Faria dos Santos DESIGN GRÁFICO Link Editoração PRODUÇÃO GRÁFICA GSA

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EDITORIAL

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Infraestrutura pode representar novo salto de desenvolvimento para o ES Findes/Divulgação

Cris Samorini

Presidente da Findes

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Existem muitos caminhos que podem levar um Estado e um país ao crescimento, e um deles definitivamente passa pela estruturação logística, com a combinação de modais rodoviários, portuários, ferroviários e aeroviários eficientes. Uma agenda de infraestrutura bem planejada e executada pode ser capaz de mudar o curso do desenvolvimento de uma região. A Federação das Indústrias do Espírito Santo (Findes) acredita que o Estado se encontra justamente no momento em que escolhas de projetos estratégicos e decisões pautadas em análises técnicas podem dar novo fôlego para a economia local e transformar o Espírito Santo, de uma vez por todas, em um hub logístico de referência para o mundo. Por aqui, já somos reconhecidos por termos uma posição privilegiada geograficamente, o que nos coloca como um excelente lugar para atrair investimentos e sermos uma plataforma capaz de atender ao mercado nacional e internacional. Mas a localização estratégica sem um projeto de desenvolvimento claro e bem articulado não é suficiente. Por isso, a Findes tem se dedicado e se debruçado cada vez mais sobre temas que vão em direção ao crescimento da indústria e da economia capixaba, entre eles a infraestrutura, ponto determinante para o Estado e para o país avançarem no quesito competitividade. Não é de hoje que fazem parte da agenda da Federação a duplicação de rodovias, o estímulo à cabotagem, a construção de novos portos e a melhoria da malha ferroviária. Mas, mais recentemente, a Findes intensificou e qualificou o debate sobre uma infraestrutura que pode ser decisiva para o futuro do Espírito Santo: a consolidação do Corredor Centro-Leste, ramal que liga o centro do país ao litoral capixaba. Fortalecer esse corredor, por meio da combinação de mais investimentos na Ferrovia Centro-Atlântica (FCA) e em novos portos, como o da Imetame e o Porto Central, é estimular a eficiência logística e elevar o Espírito Santo e o Brasil a um novo patamar competitivo mundo afora. Em conjunto com outras instituições e Poderes, a exemplo do governo do Estado e da bancada federal, a Findes tem atuado para garantir investimentos na própria malha férrea da FCA e trazer resultados positivos não só para o Espírito Santo, mas também para outros estados, como Minas Gerais e

Espírito Santo

Goiás, grandes produtores de grãos que poderão ter suas cargas escoadas de forma mais eficiente. Desde o ano passado, a Findes intensificou e qualificou o debate sobre o tema. Apresentou estudos técnicos robustos e tem atuado de forma contínua e proativa para garantir que a renovação da concessão traga mais desenvolvimento para o Espírito Santo e para o Brasil. O estudo mais recente, feito pela Fundação Dom Cabral e chamado “Corredor Centro-Leste: Solução Competitiva para a Logística Nacional”, mostrou que, se forem investidos R$ 2,8 bilhões na FCA, a movimentação de cargas por meio desse corredor logístico será triplicada, saindo da previsão inicial colocada em consulta pública – de 7 milhões de toneladas por ano em 2055 – para alcançar 22 milhões de toneladas anuais já em 2035. Além disso, com uma infraestrutura de escoamento eficiente e conectada com portos modernos, a previsão é que haja uma redução do custo do frete marítimo em 7,5%. Ou seja, a ligação do litoral do Espírito Santo com o interior do país é urgente, e é nisso que a Findes acredita e trabalha para que gargalos logísticos de décadas possam ser superados. Outro exemplo que coloca o Espírito Santo nos trilhos do desenvolvimento é a conexão ferroviária do Sul capixaba. Já existe a previsão da construção da ferrovia de Cariacica até Anchieta, mas é fundamental que a EF-118 não pare por aí. Entendemos ser de extrema importância para o arranjo produtivo regional fazer a ferrovia chegar ao Porto Central, em Presidente Kennedy, e ainda conectar o Espírito Santo ao Estado do Rio de Janeiro. Não estamos falando de nenhum projeto absurdo, mas de um investimento em mais 160 quilômetros, uma extensão complementar que pode potencializar a nossa economia. Já passou da hora de o Espírito Santo ter projetos de infraestrutura

Beth Santos / Secretaria-Geral da PR

Localização estratégica sem um projeto de desenvolvimento claro e bem articulado não é suficiente que se transformem em marcos no desenvolvimento e na integração regional, como aconteceu no início do século 20, quando a Ferrovia Vitória a Minas foi inaugurada; nos anos 1940, quando o Porto de Vitória começou a operar; e nas décadas de 1960 e 1970, quando portos como o de Tubarão e Portocel, respectivamente, tornaram-se referências mundiais em seus ramos de atividade. Desde então, o Espírito Santo não vê um investimento de grande porte que seja capaz de fortalecer os elos estratégicos para impulsionar o intercâmbio comercial entre mercados externos e internos. Por isso, é tão importante que o debate sobre o futuro da infraestrutura mobilize toda a sociedade capixaba. Afinal, investimentos nessa área têm o potencial de irradiar oportunidades.

Uma logística eficiente e conectada proporciona aumento de produtividade e competitividade. Atrai mais negócios. Intensifica as atividades econômicas. Gera mais empregos e renda. Cria um círculo virtuoso em que todos ganham. É o caminho para o desenvolvimento socioeconômico. Claro que existem muitas outras pautas que são fundamentais e prioritárias para o crescimento da indústria e da economia. Tanto é que nós da Federação somos muito ativos no debate das reformas estruturantes, como a tributária e a administrativa. Temos feito inúmeras parcerias estratégicas para melhorar o ambiente de negócios e reduzir o Custo Brasil, além de promover a inovação e a transformação digital. O nosso objetivo é que essas iniciativas sejam capazes de transformar a vida dos capixabas e impulsionar negócios que tragam cada vez mais desenvolvimento para o Espírito Santo. É nisso que acreditamos e é por isso que trabalhamos intensamente para promover os avanços de que a nossa indústria tanto precisa! n

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ARTIGO

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Governador do Estado do Espírito Santo Hélio Filho/Secom

Em defesa do futuro

Renato Casagrande

Governador do Espírito Santo e presidente do Consórcio Brasil Verde

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Os dois últimos anos ficarão marcados em nossa memória como um período de dor e grandes dificuldades. Além de levar milhões de pessoas à morte, a pandemia da Covid-19 produziu, como efeito colateral, uma crise econômica que se espalhou por todo o planeta. Para nós, brasileiros, a maior emergência sanitária deste século teve consequências ainda mais graves. Devido a omissões e equívocos do Governo Federal, o índice de mortalidade por ação do vírus ultrapassou o registrado em outros países, e a economia nacional, que já flertava com o abismo, viu-se ainda mais desorganizada. Agora, quando a pandemia começa a ser controlada e as principais nações do mundo retomam suas atividades produtivas, o Brasil encontra-se às voltas com nova crise energética. Para um país que tem nas usinas hidrelétricas sua principal fonte de energia, o crescente comprometimento dos recursos hídricos deveria ter acendido há tempos um sinal amarelo na administração federal. Mas não foi o que ocorreu. Por falta de ações e investimentos, voltamos a depender de termelétricas caras e poluentes. Com isso, além de minar as bases para a retomada econômica nacional, contribuímos para o fechamento de um círculo vicioso no qual a exaustão dos cursos d´água altera o clima e, em contrapartida, é acelerada por essas alterações. Durante muito tempo, os alertas sobre as mudanças climáticas em curso no mundo foram contestados pelos governos. Hoje, entretanto, nenhum governante responsável pode ignorar os impactos ambientais, econômicos e sociais causados pela exploração desregrada dos recursos naturais e pela queima de combustíveis fósseis. Segundo o mais recente relatório do Painel Intergovernamental sobre Mudanças Climáticas, organismo criado em 1988 pelo Programa das Nações Unidas para o Meio Ambiente, ainda é possível conter o avanço dessas mudanças. Mas, para isso, o trabalho tem de começar agora. Este é, sem dúvida, o maior desafio que enfrentamos hoje. E para superá-lo, é preciso que os governos locais e nacionais tomem iniciativas de largo alcance em sua área de atuação e se articulem com as demais instituições, empresas e sociedade. É o que estamos fazendo no Espírito Santo. De um lado, implantamos políticas e programas voltados para a

Espírito Santo

Vitor Jubini

recuperação da cobertura florestal, a proteção das bacias hidrográficas e a geração de energia a partir de fontes renováveis. Do outro, trabalhamos em parceria com os municípios, as instituições estaduais e as organizações da sociedade, para garantir a sinergia necessária. Graças a esse trabalho, que conta com a contribuição fundamental da Federação das Indústrias do Espírito Santo, reunimos condições para acelerar a retomada das atividades econômicas em nosso Estado. Agora, com a criação do Consórcio Brasil Verde, passamos a dispor de um instrumento capaz de fortalecer e acelerar nossos esforços, no Estado e no país. Nascido da coalizão Governadores pelo Clima, movimento coordenado pelo Espírito Santo e que reúne os gestores de 22 estados brasileiros, o consórcio será responsável pela administração de um fundo único, destinado ao financiamento de alternativas energéticas renováveis e medidas capazes de reduzir as emissões de carbono. Para isso, construímos um modelo de governança que dá legitimidade ao novo instrumento e permite que ele se apresente de forma transparente às instituições internacionais e a outros países, em busca de recursos,

Para as nações em desenvolvimento, conciliar crescimento econômico e proteção ambiental tornou-se uma necessidade com qual não é mais possível negociar projetos e parcerias estratégicas. Não se trata de competir com o Governo Federal na interlocução com organismos multilaterais e nações amigas. Afinal, por força da legislação brasileira, só a União tem competência para direcionar e regular iniciativas em áreas prioritárias para a conservação ambiental, como o setor energético. De fato, o que buscamos, com a criação do Consórcio Brasil Verde, é articular e dinamizar os diferentes programas estaduais e auxiliar o país no alcance das metas estabelecidas para a contenção das emergências climáticas. Foi com esse objetivo que aceitamos o convite para participar da 26ª Conferência das Nações Unidas sobre Mudanças Climáticas (COP26), realizada no início de

novembro em Glasgow, na Escócia. Políticas equivocadas fizeram com que o Brasil perdesse o protagonismo que exercia no debate sobre meio ambiente, para ser tratado como vilão nos fóruns multilaterais. E corrigir esse rumo é vital para voltarmos ao mapa dos investimentos internacionais em proteção e recuperação ambiental. Agora, com o Consórcio Brasil Verde, damos um passo ousado, produtivo e inovador no cumprimento deste objetivo. Afinal, se já não é mais possível ignorar os impactos da atividade humana sobre o clima do planeta, também não se pode ignorar o fato de que as mudanças climáticas e suas consequências pesam de maneira desproporcional sobre os países e regiões mais pobres. Por isso, para as nações em desenvolvimento, como o Brasil, conciliar crescimento econômico e proteção ambiental tornou-se uma necessidade com qual não é mais possível negociar. E ter o Espírito Santo à frente de movimento com tamanha dimensão social e econômica é motivo de orgulho para todos nós, que lutamos por um futuro em que os homens e mulheres das mais diferentes latitudes possam compartilhar de forma justa, equilibrada e solidária o privilégio de viver neste planeta azul. n

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ARTIGO

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Presidente da CNI

Sustentabilidade e inovação são chaves para o desenvolvimento

Robson Braga de Andrade Presidente da Confederação Nacional da Indústria (CNI)

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Duas revoluções estão transformando as nossas vidas e vão determinar o futuro das empresas e o desenvolvimento das nações. Uma é a Indústria 4.0, que, ao combinar a automação com a digitalização das atividades industriais, melhora a eficiência das linhas de produção, reduz custos e aumenta a produtividade e a competividade do setor. A outra é a transição para a economia de baixo carbono, uma ação discutida em âmbito internacional, indispensável para combater o aquecimento global e para construir um mundo mais sustentável. Esse novo ambiente, repleto de obstáculos a serem vencidos, também oferece muitas perspectivas de negócios e pode proporcionar ganhos consideráveis para o Brasil e, em especial, para a nossa indústria. Entretanto, para que possamos aproveitar essas oportunidades, é preciso acelerar o processo de adequação do ambiente das instituições, das empresas e dos trabalhadores às mudanças que estão em curso em todo o mundo. Um passo decisivo nessa direção é a ampliação dos investimentos públicos e privados em ciência, tecnologia e inovação. A definição de uma política de apoio à inovação, que seja ambiciosa de longo prazo, é imprescindível, pois tanto a Indústria 4.0 quanto a economia de baixo carbono intensificaram a corrida tecnológica e requerem o desenvolvimento de produtos e negócios inovadores, além de diferentes formas de organização da produção. Entre os exemplos de produtos e serviços novos estão o carro elétrico, os aplicativos de transporte, as compras on-line e os sistemas que permitiram o trabalho remoto na pandemia. Infelizmente, os investimentos brasileiros em inovação são insuficientes para o país enfrentar os novos desafios. Hoje, o Brasil ocupa o 57º lugar no Índice Global de Inovação (IGI). No ranking que avalia a atividade inovadora em 132 países, ficamos atrás de importantes concorrentes latino-americanos como México, Chile e Costa Rica e estamos muito longe das nações mais avançadas, como Suíça, Estados Unidos, Alemanha, Cingapura e Coreia do Sul.

Espírito Santo

Para reverter esse quadro adverso, é necessário aperfeiçoar os marcos regulatórios e os instrumentos de incentivo e de financiamento à ciência, à tecnologia e à inovação. Também é preciso ampliar a integração e a cooperação entre a indústria, as universidades e os centros de conhecimento. É igualmente importante formar trabalhadores com sólidos conhecimentos nas áreas de ciência, tecnologia, artes e matemática que dominem os novos instrumentos e que sejam capazes de inovar e de propor soluções para os problemas cotidianos das pessoas e das empresas. Outra medida indispensável para o Brasil se beneficiar das transformações mundiais é a redução das emissões de gases de efeito estufa para conter os impactos das mudanças do clima. A indústria brasileira tem feito avanços notáveis nessa área. Entre 2006 e 2016, as indústrias químicas reduziram em 44% as emissões de gases de efeito estufa em seus processos industriais. O setor de papel e celulose, que destina 9 milhões de hectares ao cultivo de árvores para fins industriais, preserva outros 5,9 milhões de hectares de florestas nativas. As emissões dos fabricantes de cimento instalados no país são 11% menores do que a média mundial.

É necessário aperfeiçoar os marcos regulatórios e os instrumentos de incentivo e de financiamento à ciência, à tecnologia e à inovação Entretanto, ainda falta ao Brasil um projeto nacional que consolide a economia de baixo carbono no país. Esse plano deve ter como princípios a transição energética, o mercado de carbono, a economia circular e a conservação das florestas. Além de contribuir para o combate ao aquecimento global e assegurar o cumprimento do Acordo de Paris, um plano nacional consistente que considere as nossas vocações naturais e conduza à descarbonização da economia pode, entre outras vantagens, posicionar o Brasil no grupo de líderes globais da sustentabilidade, melhorar a competitividade das empresas e facilitar as exportações brasileiras. Os resultados da agenda da sustentabilidade e da inovação serão ainda mais efetivos em um ambiente que favoreça os negócios e os investimentos. Por isso, não podemos mais adiar

as reformas tributária e administrativa. Em paralelo, precisamos acelerar a aprovação de propostas que aumentem a segurança jurídica, reduzam a burocracia, melhorem a infraestrutura e fortaleçam a indústria. Agora que uma parcela expressiva dos brasileiros está vacinada contra a Covid-19 e a vida tende a voltar a algo mais próximo da normalidade, podemos dividir nossas atenções para solucionar antigas ineficiências que dificultam a expansão da economia. Este momento também é oportuno para refletirmos sobre o futuro que desejamos. O Sistema Indústria – que é composto pela Confederação Nacional da Indústria (CNI), pelo Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial (Senai), pelo Serviço Social da Indústria (Sesi), pelo Instituto Euvaldo Lodi (IEL) e pelas federações estaduais das indústrias – desempenha um papel de grande relevância neste cenário, propondo projetos e realizando ações voltadas para o desenvolvimento econômico e social do país. Acreditamos que, quanto mais rápido implementarmos políticas robustas que promovam a inovação e o cuidado com o meio ambiente, mais cedo poderemos retomar o caminho do crescimento, construindo um Brasil mais próspero e justo para todos. n

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ARTIGO

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Superintendente do IEL Nacional

Inova Talento é a chave de um futuro inovador para o país

Eduardo Vaz da Costa Junior

Superintendente do IEL Nacional e gerente executivo do IEL-SP

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Para alguns, a inovação ainda é algo futurista e, às vezes, até inalcançável. Porém, nós sabemos que ela faz parte do cotidiano de todos há um bom tempo. Nem sempre se trata de tecnologias e máquinas. Inovar pode ser criar um produto, promover a divulgação de forma diferente ou simplesmente mudar um parafuso de lugar em busca de eficiência. O comum entre todas essas atividades é que, para serem executadas, é necessário um profissional qualificado, e essa característica foi o que gerou a primeira atitude inovadora do IEL: os estágios supervisionados nas linhas de montagem das indústrias, em 1969. De lá para cá, a inovação tornou-se um fator imprescindível para o crescimento econômico do país e a principal missão do Instituto. O programa Inova Talentos, criado em 2013, dá continuidade à primeira ideia de proporcionar aos universitários e egressos chances de potencializar o processo de pesquisa, desenvolvimento e inovação com as empresas de diversos setores da indústria. O objetivo é simples: descobrir, capacitar e inserir no mercado profissionais para exercerem atividades de inovação. E não há idade limite para participar. O importante é ter talento e disposição. Enquanto isso, as empresas apresentam as demandas e, quando selecionadas, adquirem a responsabilidade de contribuir, pessoal e profissionalmente, na vida dos bolsistas, além de disporem da possibilidade de transformar pesquisas em negócios, produtos e serviços. Quem vivencia o Inova Talentos aprende que pode construir um futuro inovador. Um dos resultados mais comuns são a efetivação dos talentos nas instituições por onde passaram, após a conclusão dos projetos. Com isso, até o processo de gestão e contratação de pessoas fica mais fácil, já que os contratados têm a experiência requisitada pelas empresas. No final, todos ganham. Até nós, do IEL, por contribuir com o futuro da indústria. n

Espírito Santo

O programa é um dos principais mecanismos de fomento à inovação existente no país. De forma rápida e desburocratizada, é possível ter acesso a profissionais qualificados que possibilitam alavancar o desenvolvimento de novos produtos e processos, bem como aumentar as nossas conexões com as ICTs”.

Bosch

O Inova Talentos é um excelente instrumento para a área de P&D (Pesquisa, Desenvolvimento e Inovação) da Lenovo Brasil. Com este programa conseguimos profissionais qualificados, motivados e engajados. Além disso, o IEL permite aos participantes o acompanhamento e o desenvolvimento as competências necessárias para oportunidades futuras”.

Lenovo Brasil

Como os projetos possuem duração que varia entre 12 e 24 meses, os resultados logo aparecem e podem ser implementados na ENGIE. Ter pesquisadores dedicados full time à execução de um projeto faz toda a diferença. Além do desenvolvimento do projeto em si, serve como um observatório de talentos que mais tarde podem fazer parte do quadro de colaboradores da companhia”.

Engie

A colaboração do programa Inova Talentos para a WEG está especialmente no foco dado ao projeto de pesquisa. Normalmente, no ambiente industrial, os projetistas e pesquisadores das empresas executam atividades em paralelo e não conseguem dedicar-se exclusivamente a um projeto. Por outro lado, o bolsista com formação acadêmica adequada, consegue ter essa dedicação permitindo acelerar os resultados.

Weg

O Inova Talentos permite que as empresas tenham mão de obra especializada com foco em inovação e dedicada a um projeto específico. Além da execução de projetos de inovação, o programa acaba sendo uma grande fonte de mão de obra para as empresas ao término do projeto, pois o bolsista já conhece os projetos e processos da empresa”.

Whirlpool

O Inova Talentos é um instrumento essencial para a inovação na Oxiteno. Com este programa, a empresa potencializa seus projetos de produtos, processos ou iniciativas mais radicais. Além disso, o IEL traz excelentes profissionais, sendo uma ótima porta de entrada para oportunidades futuras”.

Oxiteno

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Feita de propósitos. Construída para a sociedade A Findes e sua entidades são focadas no desenvolvimento da indústria e da sociedade. Porque acreditamos que quando a indústria cresce, você ganha e o Espírito Santo se transforma.

• Atua na defesa dos interesses da indústria, sempre de forma articulada e integrada com outros atores da sociedade; • Promove a melhoria do ambiente de negócios; • Estimula o desenvolvimento regional a partir das suas 7 unidades regionais distribuídas em todo o Estado; • Incentiva o debate qualificado das pautas de interesse da indústria com a organização de Câmaras Setoriais e Conselhos Temáticos; • Apoia o associativismo da base empresarial industrial, fortalecendo e apoiando os sindicatos patronais.

• É o lugar de dados do Espírito Santo; • Atua no desenvolvimento da indústria do Espírito Santo (Indústria 2035) e na busca da melhoria do ambiente de negócios dos municípios do Estado (Indicador de Ambiente de Negócios - IAN); • Realiza pesquisas, estudos e análise de dados para subsidiar posicionamentos estratégicos da indústria capixaba; • Oferece análises e estudos conjunturais, setoriais e regionais com foco no desenvolvimento econômico do Estado do Espírito Santo.

• Aproxima a indústria e diversos setores do mercado para que todos cresçam juntos; • Incentiva o associativismo e apoia a geração de negócios; • Prepara novas lideranças para a indústria do futuro.

findes.com.br

company/findes

findesoficial

SistemaFindes

findes.oficial

SistemaFindes

• Democratiza o acesso à formação profissional; • Promove qualificação técnica para jovens e trabalhadores e formação profissional para a Indústria 4.0; • São 09 unidades de atendimento à população, um Instituto de Tecnologia em Eficiência Operacional (IST) e um hub de inovação (Findeslab), para levar inovação e tecnologia às indústrias capixabas; • Promove a produtividade, educação profissional, inovação e tecnologia, elevando a competitividade e desenvolvendo os mercados da indústria capixaba.

• Maior rede de ensino privado do Espírito Santo; • São 12 unidades em 08 municípios capixabas com 10 mil alunos matriculados; • Leva educação, cultura, atividades físicas e esportivas, saúde e segurança para os trabalhadores da indústria e para a população; • Parceiro da indústria na oferta de soluções de Saúde, Segurança e Promoção da Saúde para aumento da produtividade e qualidade de vida do trabalhador; • 5 Unidades de Saúde, 8 Unidades com Promoção da Saúde, 7 Unidades Móveis de SST e uma ampla rede de credenciados; • Com o Sesi os benefícios chegam mais longe e transformam vidas.

• Transforma empresas, melhorando seus resultados físicos, financeiros e sua competitividade; • Forma gestores, aperfeiçoando sua capacidade gerencial e executiva; • Conecta soluções da academia aos desafios das empresas/indústrias.

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HISTÓRIA

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25 anos do Anuário

Alexandre Mendonça - Comunicação Findes

Anuário IEL chega à 25ª edição como referência nacional e internacional Publicação, com mais de 1 milhão de leitores, divulga importante ranking industrial e circula no Brasil e no exterior. Ex-superintendentes do IEL contam sobre bastidores, soluções inovadoras e trajetória do Anuário Considerada uma das principais publicações do Estado, o Anuário IEL 200 Maiores e Melhores Empresas no Espírito Santo chega à sua 25ª edição reforçando as potencialidades econômicas capixabas. Com circulação no Brasil e no exterior, a revista divulga para mais de 1 milhão de leitores o importante ranking das empresas e contribui para a fomentação de investimentos. O Anuário apresenta um rico conteúdo, com análises, dados estatísticos, artigos de profissionais renomados e cases que atestam a importância de projetos e o crescimento da indústria brasileira. Nessa uma

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década e meia, os rankings, que englobam as maiores e melhores empresas e os maiores grupos empresariais e setoriais, tornaram-se referência parar os negócios que contribuem para a economia. “O material, além de listar as organizações com grande peso e contribuição para o desenvolvimento local, traz análises, antecipa cenários ligados à economia nacional e capixaba e permite-nos conhecer um pouco mais sobre as empresas que ajudam o Espírito Santo a crescer e gerar empregos. É um documento que serve como base de dados para delimitar e auxiliar

na tomada de decisões para futuros investimentos”, reforça a presidente da Federação das Indústrias do Estado (Findes), Cris Samorini. Para se ter uma ideia, nos últimos 25 anos, a Findes e o IEL-ES mudaram suas gestões, e muitos projetos foram extintos e atualizados para se encaixarem em formatos mais atrativos, mas o Anuário permanece em produção, demonstrando sua relevância para o mercado local e nacional. Paulo Lacerda, diretor-geral da Findes e superintendente do IEL-ES de julho de 2017 a janeiro de 2020, frisa que a cada ano a publicação é

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HISTÓRIA

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25 anos do Anuário

Divulgação/Sebrae

aguardada como ferramenta confiável de benchmarking de boas práticas de gestão – importância reforçada a partir da inclusão dos rankings setoriais de melhores empresas e dos artigos e cases temáticos. “Em 2017, a edição foi lançada com a estreia também do Fórum IEL de Gestão, e conseguimos inovar, convergindo o conteúdo do Anuário e a programação das palestras, que apresentaram cases de gestão e liderança”, lembra, ao ressaltar ainda a parceria e a premiação do Great Place to Work (GPTW), instituição internacional que destaca boas práticas na gestão de pessoas. Superintendente do IEL-ES de julho de 2010 a julho de 2017, Fábio Dias, que hoje gerencia as Câmaras Setoriais das Indústrias, os Conselhos Temáticos, os Órgãos Colegiados e o Centro de Apoio aos Sindicatos da Findes e dirige a Escola de Associativismo, salienta que os anuários eram levados em missões empresariais nacionais e internacionais para ajudar a captar novos investidores para o Espírito Santo. “Vejo a publicação como uma fonte riquíssima de informações da economia capixaba, em que temos dados com um estudo detalhado que destaca, ainda, os potenciais de todas as regiões do Estado. Os eventos que envolvem o Anuário sempre foram importantes palcos para networking, e é muito interessante ver como que, com a publicação, vieram avanços, como as premiações e o aplicativo”, disse. À frente por 19 anos da superintendência do IEL – maio de 1991 a junho de 2010 –, Benildo Denadai participou do desenvolvimento do primeiro Anuário. “Havia um conjunto de empresas importante para o Estado que tinha um desempenho muito bacana, mas a divulgação era muito restrita. Apenas os clientes, fornecedores e alguns parceiros conheciam o desempenho delas”, pontua.

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LINHA DO TEMPO

1997

é lançada a primeira edição do Anuário pela Findes e Ideies.

1999

IEL começa a se envolver no conteúdo da publicação.

Benildo Denadai

Alexandre Mendonça - GECOM Findes

2000

a publicação passa a eleger Empresa e Empresários Destaques.

2006

ranking é expandido para as 200 Maiores Empresas no Espírito Santo e ganha um caderno em inglês.

2011 Fábio Dias

Alexandre Mendonça - GECOM Findes

publicação amplia ainda mais a geração de conteúdo para os segmentos econômicos.

2017

Anuário é lançado com a primeira edição do Fórum IEL de Gestão; ranking passa a contemplar as Maiores e Melhores Empresas.

2018 Paulo Lacerda

os projetos gráfico e editorial passam por uma revisão, com layout mais moderno e conteúdo atrativo.

Espírito Santo

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ANÁLISE IDEIES

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Conjuntura Econômica

A economia em 2020 sob a perspectiva da mobilidade: um ano de pandemia Divulgação

Ao final de 2019, o Fundo Monetário Internacional (FMI) estimava que o Produto Interno Bruto (PIB) global do ano seguinte cresceria 3,4%. No entanto, no decorrer de 2020, o organismo internacional apontou queda de 3,2% na economia mundial1 , retração que talvez só não tenha sido pior em razão do avanço de 2,3% da economia chinesa. O agente causador da contração em âmbito mundial foi um fator inesperado em 2020 de caráter sanitário: uma pandemia que nos obrigou a lidar com indicadores não tão comuns na ciência econômica. Diferentemente do observado no último século, a crise econômica de 2020 não se deu diretamente em virtude das significativas oscilações nas bolsas de valores, dos preços de commodities ou dos ativos imobiliários, embora todos estes tenham sido atingidos, mas foi provocada pela

necessidade de contenção do espalhamento de um vírus, uma missão nada simples que se deparou com o desconhecimento da ciência sobre a doença, os seus efeitos colaterais e a sua alta transmissibilidade. Nesse contexto, as atividades econômicas de diversas naturezas sentiram os impactos do distanciamento social. Os economistas, cientistas e analistas então voltaram os olhos para os indicadores de saúde e de mobilidade para interpretar os fenômenos econômicos. Com o rápido espalhamento do SARS-CoV-2 por meio da transmissão comunitária, a mobilidade coletiva passou a ser objeto de interesse mais amplo na conjuntura econômica, pois uma das formas de se frear o alastramento do vírus – e consequentemente controlar a sobrecarga ao sistema de saúde – foi (e não

Marília Gabriela Elias da Silva

Economista-chefe da Findes e gerente executiva do Instituto de Desenvolvimento Educacional e Industrial do Espírito Santo (Ideies)

1 Acesse o documento World Economic Outlook, do FMI, publicado em julho de 2021 em: https://www.imf.org/en/Publications/WEO/ Issues/2021/07/27/world-economic-outlook-update-july-2021#Data%20Tools

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ANÁLISE IDEIES

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Conjuntura Econômica

deixou de ser) o distanciamento social, que implicou menor frequência e quantidade de pessoas reunidas em um único lugar ao mesmo tempo. A movimentação humana foi mais limitada ora pelas ações governamentais, como quando dos períodos de fechamento temporário do comércio e das restrições de funcionamento dos serviços não essenciais, ora por livre iniciativa das próprias pessoas em manter certo nível de distanciamento. Como exemplos das restrições de mobilidade das pessoas, adotadas em várias regiões do mundo em razão da pandemia, destacam-se2: os controles de viagens domésticas e internacionais, a limitação de transportes públicos, o cancelamento de eventos públicos e privados e a suspensão das atividades presenciais nas escolas – medidas essas incentivadas por campanhas de conscientização da população. Por meio de dados coletados pelo Google a respeito da movimentação das pessoas3 em mais de 131 países e regiões, com a abertura, em alguns casos, de seus respectivos estados e cidades, pudemos observar a movimentação das pessoas no Estado do Espírito Santo ao longo de 2020.

Em linhas gerais, os gráficos do Espírito Santo apontam para um padrão de concentração das pessoas em suas casas logo no início da adoção de medidas restritivas contra o espalhamento da Covid-19 no Brasil e nos estados – em meados de março de 2020 – e uma tendência decrescente da permanência da população nas residências com o passar dos meses. Em complementação a esse padrão sugestivo, os gráficos de mobilidade dos demais locais sinalizam que, nesse período inicial da pandemia, os capixabas frequentaram menos os mercados, farmácias e locais de varejo e lazer – mas voltaram a circular nesses espaços a partir do segundo semestre4. Em relação às medidas restritivas adotadas, as definições das atividades econômicas consideradas essenciais5, por um lado, contribuíram, para um melhor enfrentamento da pandemia e, por outro, impactaram o desempenho da economia e do mercado de trabalho, obrigando diversos setores a se adequarem aos novos desafios impostos pela pandemia6. No âmbito do mercado profissional, os capixabas reduziram a frequência nos locais de trabalho no início da pandemia – o que pode estar

relacionado à adoção do regime de teletrabalho por muitas empresas, à suspensão de contratos e/ou redução de jornada de trabalho7 e à elevação na taxa de desemprego – e voltaram a ir a esses locais no último trimestre do ano, quando as medidas restritivas passaram a ser flexibilizadas8. Em conjunto, foram adotadas medidas de restrição à circulação do transporte público, que impactaram significativamente a movimentação de pessoas nas estações de transporte público. Esses terminais passaram a ser menos frequentados na fase inicial da epidemia e voltaram a contar com a movimentação de pessoas no decorrer dos meses de 2020, mas em intensidade bem inferior à observada no período pré-pandemia 9. Em relação aos parques, que incluem as praias públicas, o menor movimento registrado está relacionado à base comparativa do período analisado, tendo em vista a alta movimentação de turistas em decorrência do carnaval em fevereiro de 2020. Nesse sentido, o gráfico dos parques permite um ensaio sobre com que intensidade o turismo capixaba, que faz parte do setor de serviços, foi afetado pela pandemia em 202010 .

2 Baseado em Coccia (2021), disponível em: https://www.ncbi.nlm.nih.gov/pmc/articles/PMC7879021/ 3 A mobilidade das pessoas é mensurada em relação ao tempo de permanência nos referidos lugares em comparação com um valor base, que compreende o período de 3 de janeiro a 6 de fevereiro de 2020, considerado neste texto como um período pré-pandemia. Veja mais sobre os dados e a metodologia do Google em: https://www.google.com/covid19/mobility/ 4 De acordo com os dados do IAE-Findes, após recuo de 18% na passagem do 1º para o 2º trimestre, o comércio capixaba registrou crescimento de 27% no 3º trimestre. Vale ressaltar que, logo no 3º trimestre, o setor comercial estadual já havia superado o nível pré-pandemia, diferentemente de outras atividades econômicas locais. 5 No Espírito Santo, as atividades industriais foram consideradas essenciais pelo Governo Estadual. 6 O setor de serviços foi o mais afetado pela pandemia de Covid-19, por ser mais intensivo em trabalho, além de exigir um maior contato social. 7 Em 2020, como resposta à crise provocada pela Covid-19, o Governo Federal lançou o programa BEm (Benefício Emergencial de Preservação de Emprego e da Renda), pelo qual celebrou 20,1 milhões de contratos de suspensão ou redução de jornada. As despesas pagas com essa política totalizaram R$ 34,2 bilhões em 2020. 8 A taxa de desocupação média no Espírito Santo foi de 12,7% em 2020, valor 1,7 p.p. superior ao assinalado em 2019, conforme as informações apuradas pela Pnad. Em relação ao mercado de trabalho formal do Estado, no ano de 2020, os setores de serviços (-4,0 mil) e de agropecuária (-0,7 mil) registraram saldos negativos de empregos, ao passo que comércio e indústria (8,55 mil) – incluindo a construção (4,8 mil) – geraram postos de trabalho. Nessa conjuntura, o Estado assinalou saldo positivo de 5,7 mil novas vagas em 2020, conforme levantamento do Novo Caged. 9 Vale ressaltar que, também de acordo com os dados do IAE-Findes, o setor de transportes no Espírito Santo, que envolve cargas e pessoas, apresentou recuo de 6,2% no 2º trimestre de 2020 em relação ao 1º trimestre e acumulou queda de 3% no ano. 10 De acordo com a Pesquisa Mensal de Serviços, apurada pelo IBGE, o volume das atividades turísticas no Espírito Santo recuou 35% em 2020 ante o ano anterior.

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Espírito Santo

GRÁFICO 3 – Mudanças na mobilidade – Espírito Santo

Variação (%) em relação ao valor base1

RESIDENCIAL

MERCADOS E FARMÁCIAS

100 80

20 0

-20

-40

0 -5

-60 16/2

16/4

16/6

16/8

16/10

16/12

-80

16/2

LOCAIS DE TRABALHO 40

-20

-40

-60

16/2

16/4

16/6

16/8

16/6

16/8

16/10

16/12

ESTAÇÕES DE TRANSPORTE PÚBLICO

-80

16/4

16/10

16/12

-80

16/2

16/4

VAREJO E LAZER

16/6

16/8

16/10

16/12

16/10

16/12

PARQUES12 40

-20

-20 -40

-40

-60 -80

-60

16/2

16/4

16/6

16/8

16/10

16/12

-80

16/2

16/4

16/6

16/8

11 O valor base é a mediana do dia da semana correspondente, durante o período de cinco semanas entre 3 de janeiro e 6 de fevereiro de 2020. 12 Com a finalidade de melhor acompanhar a tendência da movimentação das pessoas nos parques do Espírito Santo, que envolvem as praias públicas, as praças e os parques nacionais, optou-se pelo início do acompanhamento de data após o recesso de carnaval, que ocorreu em 25 de fevereiro.

Nota: conforme orientação metodológica do Google, ao analisar os dados deve-se levar em consideração fatores como feriados e estações climáticas locais que interferem na mobilidade das pessoas. Fonte: Google Elaboração: Ideies/Findes

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ANÁLISE IDEIES

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Conjuntura Econômica

Em meio a este contexto de pandemia e à adoção das medidas para o distanciamento social, a atividade econômica do Espírito Santo, no acumulado de 2020, registrou uma queda de 5,3% medida pelo IAE-Findes (estimativa do PIB do Espírito Santo com abertura setorial). Contudo, vale ressaltar que o encolhimento da economia do Estado não pode ser explicada apenas pela diminuição da mobilidade das pessoas, como condição imposta pela pandemia. Destacamos, entre outros aspectos, que a economia capixaba é voltada para o mercado internacional e, assim como internamente passamos pela mudança no perfil de mobilidade das pessoas, o restante do mundo enfrentou essas mesmas questões. Em termos de comércio exterior, a pandemia impactou significativamente os fluxos internacionais em 2020. No ano, o Espírito Santo exportou US$ 4,96 bilhões, sendo 30% a menos do que o registrado em 2019. As importações totalizaram US$ 5,06 bilhões em 2020, com recuo de 12% em relação ao ano anterior. A balança comercial capixaba teve um déficit de US$ 93 milhões. O registro de saldo negativo na balança comercial do Estado não acontecia desde a década de 1990. Os dados referentes ao principal parceiro comercial do Estado também evidenciam os efeitos na pandemia na nossa economia. Em 2020, os Estados Unidos compraram 33% a menos do Espírito Santo do que o contabilizado em 2019. Essa queda é explicada, principalmente, pela redução na comercialização de bens como minérios de ferro, produtos semimanufaturados de ferro ou aço não ligado, outras ligas de aço e de óleos brutos de petróleo. Portanto, para além da análise usual da conjuntura econômica para 2020, o que propusemos neste texto foi um novo olhar para os resultados do desempenho econômico do ano, mediante a necessidade das pessoas

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em mudar drasticamente o padrão de deslocamento e permanência em lugares habituais de trabalho, lazer e consumo. Passado esse primeiro ano de pandemia, que acarretou a contração da economia e uma mudança forçada no padrão de mobilidade das pessoas, com o rápido desenvolvimento de vacinas contra a Covid-19 e o avanço na ciência com as técnicas de cuidado dos pacientes acometidos pela doença, em 2021, abriu-se o espaço para um pouco de otimismo entre os atores econômicos. À medida que o processo de imunização avança pelo mundo, pelo país e pelo

Estado, viabiliza-se o retorno de antigas rotinas e atividades, o que inclui a volta da possibilidade de uma maior mobilidade das pessoas. Os dados do primeiro semestre de 2021 apontam para a consolidação da recuperação em V da economia do Espírito Santo, com atividades econômicas que já superaram os seus patamares observados na pré-pandemia, como a indústria de transformação, a construção, o comércio e os serviços. Além disso, ao final do período, as informações do quadro epidemiológico do Estado sinalizaram para uma redução no número de novos óbitos e casos de Covid-19.

Índice do PIB/IAE-Findes* (com ajuste sazonal) do Espírito Santo e do Brasil Base: média de 2011=100

103,2

105,0

103,1

100,0 95,0

96,0

95,4 94,8

90,0 85,0 80,0

ES: economia recupera patamar do 4º trimestre de 2019 (pré-pandemia)

75,0

Brasil: economia avança e atenua a queda ao se aproximar do patamar pré-pandemia

81,9

70,0 2019.I

2019.II

2019.III

2019.IV

2020.I

2020.II

PIB Brasil

2020.III

2020.IV

2021.I

2021.II

IAE-Findes

Fonte: IAE-Findes/Ideies e Contas Nacionais Trimestrais (IBGE) Elaboração: Ideies/Findes

Oscilamos com este otimismo os fatores preocupantes relacionados aos indicadores da própria pandemia, como a desigualdade entre as taxas de imunização pelo mundo, principalmente entre os países mais avançados e aqueles mais pobres, e a aparição das mutações virais, que ampliam a percepção de incertezas futuras, como a possibilidade de novas ondas de infecção. Somados a essa preocupação com a circulação segura de pessoas e mercadorias,

outros desafios da economia integram-se às peças do tabuleiro. A persistente pressão inflacionária sobre os preços da economia doméstica, a crise hídrica e energética, as oscilações nos preços internacionais das commodities, a desvalorização cambial da moeda nacional e a perda de dinamismo no avanço das reformas são temas que podem contrabalancear a retomada da atividade econômica no Brasil e no Espírito Santo neste e no próximo ano. n

Espírito Santo

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RANKING

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O que você encontra neste Anuário: 1

As 200 Maiores Empresas no Espírito Santo classificadas pela Receita Operacional Líquida

Maior Empresa e Maior Indústria

Consolidação de informações por setores e atividades

Melhores Empresas – Geral e Indústria

As 20 Empresas com melhor desempenho segundo indicadores

Maiores e melhores empresas privadas com controle de capital capixaba

Os 10 maiores grupos empresariais classificados pelo Patrimônio Líquido

Ranking GPTW das Melhores Empresas para Trabalhar no ES

As Maiores e as Melhores Empresas em 12 setores

Radar de Percepção e Expectativas do Empresário Capixaba

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INTRODUÇÃO

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IEL-ES: hub de talentos e de transformação organizacional

Rodrigo Teixeira

Superintendente do IEL-ES

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Ao longo de 52 anos de existência, o Instituto Euvaldo Lodi (IEL-ES) vem contribuindo com o desenvolvimento social e econômico do Estado do Espírito Santo e com a competitividade das empresas capixabas, conectando soluções da academia aos desafios da indústria. A primeira estratégia para promover a interação da indústria com centros de conhecimento foi por meio de estágios supervisionados. Isso permitiu que as empresas tivessem acesso a novos talentos para serem desenvolvidos em suas áreas de interesse. Os modelos de negócios das empresas estão passando por profundas mudanças, motivadas não só pelo cenário atual, mas também pela própria conjuntura de transformação digital e seus impactos. À medida que novas tecnologias são desenvolvidas, novos comportamentos e relações sociais são gerados, provocando uma revolução tanto nas estruturas e processos de trabalho quanto nos relacionamentos. Essa revolução força as organizações a reexaminarem a maneira de fazer negócios. Pequenas adaptações já não parecem mais suficientes. As mudanças precisam alterar fundamentalmente o modo de reagir às informações e de interagir com os consumidores, o que implica repensar seus modelos de negócio e operação por inteiro. Nesse sentido, o IEL-ES vem investindo em sua própria transformação, ampliando o portfólio de produtos e serviços com novas soluções e digitalizando ferramentas comprovadamente eficientes com o propósito de se consolidar como um “hub de talentos e de transformação organizacional”. O IEL-ES prepara as empresas capixabas com soluções em gestão corporativa, educação empresarial e desenvolvimento de carreiras, contribuindo para o aperfeiçoamento do negócio, para o fortalecimento e difusão do empreendedorismo e para a atração e aprimoramento de talentos de maneira a superar os novos desafios. Em 2021, o IEL-ES desenvolveu esforços para ampliar sua atuação em temas relativos ao desenvolvimento de pessoas. Com esse propósito, compreende-se que alcançar as áreas de recursos humanos das empresas é central para o aumento da produtividade e competitividade. Afinal, organizações são formadas por pessoas que trabalham juntas por um mesmo propósito.

Espírito Santo

Alexandre Mendonça - Comunicação Findes

O ritmo de adoção de tecnologias digitais, em conjunto com a recessão da Covid-19, está criando um cenário que trará até 2025 profundas transformações em tarefas, empregos e habilidades. Isso acarretará, por um lado, perdas de postos de trabalho e, por outro, criação de postos onde haja maior adaptabilidade entre máquinas, humanos e algoritmos. Ademais, percebe-se o aumento da necessidade de as organizações investirem em melhores métricas ambientais, sociais e de governança (ESG). Em uma vertente de desenvolvimento de cadeias de fornecimento, tão fortemente relacionada com o tripé da governança corporativa, ambiental e social, o IEL-ES tem atuação consolidada na agenda de desenvolvimento de fornecedores elevando as suas condições de demonstrar atendimento a requisitos de grandes compradoras nas principais áreas da gestão, contando com mais de 762 fornecedores desenvolvidos e qualificados. Essa agenda é complementada com ações de conexão buscando a promoção de negócios entre

O IEL-ES traz neste ano o ESG como um tema importante para o debate no Fórum IEL de Gestão compradores e fornecedores sob liderança da área de Negócios e Acesso a Mercados da Findes. No âmbito do RH, a plataforma de inteligência em soluções, desenvolvida pelo IEL-ES em 2021, ajuda a sua empresa a alcançar o potencial máximo de seus colaboradores. Nosso propósito é colaborar com os profissionais de recursos humanos das empresas na geração de valor para as organizações, compreender os seus desafios em gestão com pessoas e apresentar soluções customizadas para cada situação. Ampliar as competências do time é melhorar a performance da empresa. O IEL-ES, dentro do seu propósito de manter a indústria competitiva por meio da formação de gestores e lideranças do Estado, traz neste ano o ESG

como um tema importante para o debate dentro do Fórum IEL de Gestão. Além disso, em parceria com a Universidade Federal do Espírito Santo (Ufes), o Instituto realiza uma pesquisa para medir o grau de maturidade de ESG das organizações capixabas e, assim, criar estratégias dentro da Findes, com o apoio do Ideies, para auxiliar as empresas na implementação dessas práticas consideradas indispensáveis nos dias atuais, conforme debatido e reforçado recentemente na Conferência das Nações Unidas sobre Mudança do Clima de 2021 (COP26). Como forma de reconhecer as empresas que contribuem para o desenvolvimento do Estado e para a valorização das organizações essencialmente capixabas, elaboramos a seguir os rankings de Maiores e Melhores Empresas no Espírito Santo. O Anuário IEL 200 Maiores e Melhores Empresas, em sua 25ª edição, disponibiliza conteúdos sobre o desempenho financeiro das empresas e dos grupos empresariais com operações no Estado, além de análises econômicas. Boa leitura! n

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RANKING

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Metodologia

Ranking avalia 15 indicadores econômico-financeiros de 2020 O Anuário IEL 200 Maiores e Melhores Empresas no Espírito Santo, em sua 25ª edição, disponibiliza conteúdos sobre o desempenho financeiro das empresas e dos grupos empresariais com operações no Estado. Os dados referentes ao exercício de 2020 foram analisados a partir de informações econômico-financeiras fornecidas pelas organizações, como a Receita Operacional Líquida (ROL), a Receita Operacional Bruta (ROB), o Resultado Líquido do exercício, o Patrimônio Líquido, o número de empregados, a Rentabilidade do Patrimônio Líquido, a Liquidez Corrente, entre outros. No estabelecimento do ranking das 200 Maiores Empresas pela ROL, foram utilizados os seguintes dados repassados pelas companhias: 1. Empresas com sede fiscal no Espírito Santo que apropriaram o total de suas receitas;

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Para empresas com sede fiscal em outro estado, foi considerado o percentual da receita gerada no Espírito Santo. A empresa cuja sede fiscal é em outro estado e que não divulgou os registros contábeis específicos das operações realizadas no Espírito Santo está com dados assinalados como “ND” (não disponível) nas tabelas. A observação ND também aparece nas situações em que há ausência de alguma das informações solicitadas. A edição 2021 da pesquisa das Maiores e Melhores Empresas no Espírito Santo foi realizada por meio de mais de 6.500 contatos e da avaliação de dados de aproximadamente 230 empresas, além dos grupos empresariais do Estado. Foram analisados dados das operações das empresas e dos grupos que enviaram suas demonstrações 2.

contábeis e responderam ao questionário eletrônico até o dia 22 de setembro de 2021. O universo da pesquisa inclui sociedades anônimas de capital aberto e fechado, cooperativas, entidades sem fins lucrativos e sociedades limitadas. Da mesma forma que nos anos anteriores, foram considerados os resultados de todas as participantes para o estabelecimento dos rankings setoriais, das 20 Maiores segundo os principais indicadores e das maiores por atividade. Assim, uma empresa que não está classificada entre as 200 Maiores, mas que enviou os seus dados, poderá fazer parte de um ranking específico. Esse método permite às organizações, independentemente de seu porte, serem classificadas pelo seu desempenho segundo os critérios dos indicadores utilizados na publicação. A tabela a seguir apresenta um resumo dos principais conceitos utilizados.

Há 50 anos levando o orgulho de crescer junto com o Espírito Santo. A VIX Logística foi eleita a maior empresa do setor de transporte no Anuário IEL. Um reconhecimento pelos 50 anos de uma trajetória repleta de muitos aprendizados e um trabalho bem feito. Melhor ainda é poder contar em nossa história que nascemos e crescemos no Espírito Santo. Assim, retribuímos esse privilégio sendo uma das empresas que mais empregam, ajudando no desenvolvimento do estado. VIX Logística, prontos para novos caminhos.

vix-logistica

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www.vix.com.br

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RANKING

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Metodologia

INDICADOR

CONCEITO

RECEITA OPERACIONAL LÍQUIDA

É calculada pela diferença entre o valor das vendas, deduzidas das devoluções e abatimentos, e os impostos sobre vendas.

VARIAÇÃO DA RECEITA OPERACIONAL LÍQUIDA

Apresenta a evolução da receita líquida de vendas, em percentual.

RECEITA OPERACIONAL BRUTA

Receita proveniente do total das vendas de bens e serviços prestados pela empresa.

VARIAÇÃO DA RECEITA OPERACIONAL BRUTA

Mostra a evolução da receita bruta de vendas, em percentual.

EBITDA

Abreviatura da expressão em inglês Earnings Before Interest, Taxes, Depreciation and Amortization, que significa lucro antes de descontar os juros, os impostos sobre o lucro, a depreciação e a amortização. Em essência, corresponde ao caixa gerado pela operação da empresa.

VARIAÇÃO DO EBITDA

Apresenta a evolução do Ebitda, em percentual.

RESULTADO LÍQUIDO DO EXERCÍCIO

É o resultado do exercício, apurado de acordo com as regras legais, depois de descontados o Imposto de Renda e a Contribuição Social Sobre o Lucro.

VARIAÇÃO DO LUCRO LÍQUIDO DO EXERCÍCIO

Apresenta a evolução do Lucro Líquido, em percentual.

PATRIMÔNIO LÍQUIDO

É a soma do capital, das reservas e dos ajustes de avaliação patrimonial, menos a soma do capital a integralizar, das ações em tesouraria e dos prejuízos acumulados. Mede a riqueza da empresa.

RENTABILIDADE DAS VENDAS (ROE)

É calculada pela divisão entre o Lucro Líquido e a Receita Líquida.

RENTABILIDADE DO PATRIMÔNIO LÍQUIDO (MARGEM LÍQUIDA)

Mede o retorno do investimento para os proprietários. Resulta da divisão do Lucro Líquido pelo Patrimônio Líquido.

LIQUIDEZ CORRENTE

É a divisão do ativo circulante pelo passivo circulante e indica a capacidade da empresa em honrar seus compromissos no curto prazo.

ENDIVIDAMENTO GERAL

É a soma das dívidas de curto e longo prazos. O resultado é mostrado em porcentagem, em relação ao ativo total, e representa a participação de recursos financiados por terceiros na operação da empresa.

ENDIVIDAMENTO DE LONGO PRAZO

Indica o quanto a empresa está comprometida com dívidas de longo prazo. É expresso em porcentagem, em relação ao ativo total.

EMPREGADOS NO ESPÍRITO SANTO

Número de funcionários em 31 de dezembro de 2020.

Para elaborar o ranking das 200 Maiores Empresas, foi utilizado o critério da Receita Operacional Líquida, um indicador da contribuição da empresa para a sociedade em termos de recursos gerados com a venda de produtos e serviços. Além dessa cifra, são fornecidas informações como Receita Bruta, Ebitda, Lucro Líquido, Patrimônio Líquido e número de empregados no Espírito Santo. Não menos importantes, os indicadores para

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análise econômico-financeira também entram nessa avaliação. São eles: Rentabilidade do Patrimônio Líquido, Liquidez Corrente, endividamento geral e endividamento de longo prazo. O Anuário apresenta, ainda, listas das companhias organizadas por setor da economia, empresas capixabas e consolidação por atividade. Para o caderno em inglês do Anuário, os valores foram convertidos

em moeda americana, considerando o dólar comercial, venda média do ano de 2020, que fechou em R$ 5,1578, segundo dados do Banco Central do Brasil (fonte: https://www. bcb.gov.br/estabilidadefinanceira/ historicocotacoes). Destacamos ainda que eventuais diferenças de valores poderão ser encontradas, mas são frutos de arredondamentos promovidos pelo sistema utilizado e não tiveram influência sobre os resultados apurados. n

Espírito Santo

Por você

Que acredita em oportunidades que transformam vidas.

Pela indústria

Que busca ser mais competitiva para impulsionar negócios.

Pelo Espírito Santo

Que acredita no desenvolvimento como caminho para um futuro melhor.

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RANKING

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CLAS. 2020

SETOR

ATIVIDADE

REC. OP. LÍQ (ROL)

VAR. ROL 20/19

REC. OP. BRUTA (ROB)

VAR. ROB 20/19

Indústria

Extração de petróleo e gás natural

27.362.749.592,85

-2,59%

27.362.749.592,85

-2,59%

PETROBRAS - UN-ES

VALE

Indústria

Mineração

11.573.834.236,56

-11,03%

12.278.919.290,60

-10,42%

COMEXPORT TRADING COM. EXTERIOR

Comércio

Comércio atacadista

6.768.642.648,35

51,62%

7.808.346.870,73

46,80%

ARCELORMITTAL BRASIL

Indústria

Siderurgia e metalurgia

6.390.720.062,35

-22,72%

6.919.451.713,48

-23,50%

CISA TRADING

Serviços

Serv. importação e exportação

3.811.031.000,00

20,83%

4.647.891.000,00

21,32%

EDP ESPÍRITO SANTO

Serviços

Eletricidade e gás

3.804.732.000,00

-0,79%

5.805.088.000,00

7,36%

COLUMBIA TRADING

Comércio

Comércio atacadista

2.476.191.000,00

11,83%

FERTILIZANTES HERINGER

Indústria

Química e petroquímica

2.214.192.000,00

87,43%

2.242.714.000,00

87,06%

BANESTES

Serviços

Serv. financeiros e seguros

2.050.462.462,17

-21,75%

2.130.051.189,08

-21,14%

VIX LOGÍSTICA

Serviços

Transporte

1.694.798.788,21

0,31%

1.904.284.241,20

-0,61%

FRISA FRIGORÍFICO

Indústria

Alimentos

1.446.321.000,00

20,41%

1.532.148.000,00

21,40%

HORTIFRUTI

Comércio

Comércio varejista

1.443.603.000,00

20,86%

1.565.676.000,00

22,23%

UNIMED VITÓRIA

Serviços

Plano de saúde

1.407.805.472,65

-1,30%

1.435.166.139,62

-0,77%

BRAMETAL

Indústria

Siderurgia e metalurgia

1.189.112.152,00

83,40%

1.266.308.936,00

78,29%

EXTRABOM SUPERMERCADOS

Comércio

Comércio varejista

1.173.229.682,00

25,07%

1.311.981.906,00

25,52%

KURUMÁ VEÍCULOS

Comércio

Concessionária de veículos

1.150.548.297,00

-12,50%

1.233.192.663,00

-13,99%

BRASPRESS

Serviços

Transporte

1.111.281.744,32

1,92%

1.336.454.231,73

8,99%

UNICAFÉ

Comércio

Comércio atacadista

989.023.423,90

30,68%

994.682.059,98

30,44%

Serviços

Água, esgoto, atividades de gestão de resíduos e descontaminação

881.626.481,60

1,16%

972.800.477,96

1,08%

Agronegócio

Agricultura, pecuária, produção florestal, pesca e aquicultura

770.840.558,12

53,30%

787.272.125,76

52,73%

EMPRESA

•

200 Maiores Empresas

CESAN COOPEAVI

WEG LINHARES EQUIP. ELÉTRICOS

Indústria

Fabricação de máquinas, aparelhos e materiais elétricos

731.849.885,97

21,51%

963.826.713,05

21,38%

COOABRIEL

Comércio

Comércio atacadista

730.555.816,00

21,56%

773.898.396,00

21,41%

TRISTÃO

Comércio

Comércio atacadista

730.047.000,00

24,35%

733.404.178,77

24,68%

CASA DO ADUBO

Comércio

Comércio varejista

691.692.000,00

41,67%

BIANCOGRES

Indústria

Fabricação de produtos de minerais não metálicos

563.933.729,16

20,78%

723.950.978,26

20,88%

UNILIDER

Comércio

Comércio atacadista

516.403.953,00

-5,63%

669.091.696,00

-6,25%

EDP TRANSMISSÃO ALIANÇA

Serviços

Eletricidade e gás

504.595.000,00

-33,09%

MÓVEIS SIMONETTI

Comércio

Comércio varejista

482.844.948,40

10,33%

603.843.324,89

9,88%

SAMP ES

Serviços

Plano de saúde

481.444.083,81

5,85%

494.370.973,85

6,88%

DAMARE

Indústria

Alimentos

466.183.911,00

30,41%

509.430.996,00

31,88%

VITÓRIA DIESEL

Comércio

Concessionária de veículos

437.760.775,00

-17,05%

513.545.584,00

-15,29%

ES GÁS

Serviços

Eletricidade e gás

408.211.000,00

UNIAVES

Indústria

Alimentos

396.050.000,00

14,19%

434.196.000,00

14,17%

MEDSÊNIOR

Serviços

Plano de saúde

379.263.862,78

43,21%

398.563.300,88

44,02%

LINHARES GERAÇÃO

Serviços

Eletricidade e gás

378.488.000,00

18,14%

ALCON

Indústria

Química e petroquímica

362.440.190,00

9,02%

395.345.428,00

9,39%

CEDISA

Comércio

Comércio atacadista

362.000.635,00

87,81%

478.595.706,00

86,59%

WINE

Comércio

Comércio varejista

337.642.000,00

38,20%

575.709.000,00

47,75%

ECO101

Serviços

Concessionária de rodovias

337.136.000,00

-23,69%

352.608.000,00

-23,08%

UNIMED SUL CAPIXABA

Serviços

Plano de saúde

331.239.814,36

6,32%

340.065.348,81

7,16%

Espírito Santo

VAR. EBITDA 20/19

EBITDA

LUCRO LÍQUIDO EXERCÍCIO

VAR. LUCRO LÍQ. EX. 20/19

ATIVO TOTAL 2020

PATRIMÔNIO LÍQUIDO 2020

MARGEM LÍQUIDA

ROE

LIQUIDEZ CORRENTE

ENDIVID. GERAL

ENDIVID. LONGO PRAZO

EMPREG. NO ES

2.532

CLAS. 2020

6.968

281.290.861,39

56,82%

258.797.184,16

68,57%

1.564.379.267,94

664.165.387,32

3,82%

38,97%

1,65

75,97%

0,90%

4.912

269.810.307,47

353,16%

59.505.000,00

7,09%

1.500.412.000,00

347.346.000,00

1,56%

17,13%

1,19

84,63%

11,15%

547.857.000,00

-26,00%

282.257.000,00

-28,59%

5.313.967.000,00

1.082.961.000,00

7,42%

26,06%

0,75

66,69%

42,99%

944

65.238.000,00

-26,27%

706.194.000,00

192.467.000,00

2,63%

33,90%

1,24

57,75%

3,04%

-199.183.000,00

-129,97%

1.810.913.000,00

-148.119.000,00

-9,00%

134,47%

1,38

97,85%

69,94%

231.797.145,04

8,45%

30.484.085.959,47

1.713.900.061,92

11,30%

13,52%

0,69

80,50%

25,99%

2.041

424.539.273,62

16,31%

74.672.152,19

67,58%

2.657.153.814,73

698.629.743,90

4,41%

10,69%

1,23

65,07%

44,17%

2.542

7.158.000,00

-76,67%

471.001.000,00

147.033.000,00

0,49%

4,87%

1,74

74,93%

24,86%

8.687.000,00

-128,00%

1.688.542.000,00

718.346.000,00

0,60%

1,21%

0,89

55,22%

30,98%

85.276.586,11

664,11%

67.287.782,42

203,98%

820.491.605,30

390.612.461,98

4,78%

17,23%

1,64

47,03%

15,65%

2.730

188.080.390,00

76,44%

828.475.989,00

559.679.025,00

15,82%

33,61%

3,08

34,40%

5,60%

79.870.548,00

54,71%

44.694.604,00

169,23%

443.398.487,00

60.116.998,00

3,81%

74,35%

1,10

75,02%

29,92%

3.979

60.224.303,00

33,59%

34.789.022,00

77,15%

418.928.227,00

67.324.233,00

3,02%

51,67%

1,26

71,10%

34,33%

566

35.751.764,38

-137,28%

85.634.843,05

24,60%

868.869.670,49

336.815.060,54

7,71%

25,42%

1,01

49,15%

27,23%

219

125.697.642,94

415,72%

41.824.071,68

-14931,97%

530.486.316,18

227.407.577,46

4,23%

18,39%

1,48

45,18%

4,15%

198

280.428.164,00

5,06%

187.898.123,97

-2,48%

3.607.800.687,99

2.885.449.758,26

21,31%

6,51%

1,66

19,77%

12,78%

1.311

33.179.871,75

77,28%

14.577.903,62

1113,49%

377.065.259,16

80.423.433,07

1,89%

18,13%

1,19

60,57%

24,48%

968

176.755.283,80

23,64%

140.565.656,19

20,07%

626.135.178,93

441.294.689,12

19,21%

31,85%

2,81

17,55%

3,85%

2.908

22.825.057,00

5,20%

18.657.011,00

12,18%

543.731.572,00

115.129.401,00

2,55%

16,21%

1,12

58,80%

2,22%

340

88.891.000,00

197,82%

67.436.000,00

171,34%

553.310.000,00

347.274.000,00

9,24%

19,42%

2,06

22,12%

4,02%

18.908.000,00

163,42%

655.578.000,00

139.950.000,00

2,73%

13,51%

1,42

52,27%

17,56%

133.212.569,13

183,19%

656.205.000,88

474.451.104,22

23,62%

28,08%

5,74

30,51%

15,15%

980

54.116.345,00

0,22%

156.406.358,00

76.457.688,00

10,48%

70,78%

4,48

88,58%

31,44%

81.363.000,00

191,55%

1.826.223.000,00

238.584.000,00

16,12%

34,10%

1,93

90,89%

81,22%

58.769.812,00

80,74%

11.087.385,94

37,10%

254.182.447,00

32.322.005,10

2,30%

34,30%

1,30

81,21%

18,34%

694

20.093.032,94

-19,16%

254.674.306,49

168.737.741,03

4,17%

11,91%

1,43

30,65%

2,63%

24.238.478,00

6550,59%

194.167.050,00

56.715.813,00

5,20%

42,74%

1,08

67,39%

29,96%

300

46.169.830,00

11,99%

32.467.320,00

17,79%

331.548.256,00

104.818.821,00

7,42%

30,97%

2,02

79,84%

43,07%

320

20.177.000,00

-3658,55%

857.630.000,00

651.119.000,00

4,94%

3,10%

1,16

3,94%

3,91%

53.447.000,00

-26,69%

36.367.000,00

34,80%

202.794.000,00

136.346.000,00

9,18%

26,67%

2,75

31,35%

14,47%

1.104

124.015.020,92

58,19%

81.872.068,02

38,72%

187.979.207,33

106.739.988,28

21,59%

76,70%

1,47

31,64%

1,89%

833

55.238.000,00

23,81%

509.246.000,00

217.973.000,00

14,59%

25,34%

2,13

51,13%

38,50%

133.341.934,00

22,08%

105.958.925,00

23,46%

450.016.292,00

370.848.107,00

29,23%

28,57%

4,33

17,43%

1,84%

372

74.736.014,00

348,59%

72.389.618,00

554,39%

209.004.584,00

133.653.428,00

20,00%

54,16%

2,76

21,45%

3,49%

256

20.977.000,00

-258,05%

7.549.000,00

-214,19%

284.908.000,00

75.261.000,00

2,24%

10,03%

1,17

43,91%

5,63%

385

14.240.000,00

-64,64%

-55.138.000,00

900,51%

1.218.589.000,00

646.945.000,00

-16,35%

-8,52%

0,23

42,08%

35,71%

597

54.457,48

-103,02%

2.244.915,89

4164,11%

236.534.918,64

117.416.285,35

0,68%

1,91%

2,07

46,49%

13,43%

1.018

•

RANKING

•

CLAS. 2020

•

200 Maiores Empresas

EMPRESA

REC. OP. LÍQ (ROL)

VAR. ROL 20/19

REC. OP. BRUTA (ROB)

VAR. ROB 20/19

SETOR

ATIVIDADE

Comércio atacadista

320.755.205,57

4,90%

333.008.605,71

4,37%

NICCHIO SOBRINHO CAFÉ S/A

Comércio

ELKEM

Indústria

Química e petroquímica

301.303.429,00

27,08%

365.212.097,00

21,29%

FIBRASA

Indústria

Fabricação de produtos de borracha e de material plástico

299.653.672,00

11,25%

375.610.661,00

8,97%

SELITA

Indústria

Alimentos

296.705.751,00

11,81%

315.582.227,00

11,14%

REALCAFÉ

Indústria

Alimentos

294.360.000,00

24,53%

255.634.000,00

4,77%

SANTA CASA DE VITÓRIA

Serviços

Atendimento hospitalar

293.880.667,00

10,03%

306.197.052,00

10,08%

MOTOCICLO

Comércio

Comércio atacadista

282.847.622,17

29,19%

392.163.855,19

27,13%

EXTRAFRUTI

Comércio

277.520.166,00

20,37%

282.570.850,00

20,54%

HOSPITAL DR. JAYME SANTOS NEVES

Serviços

Atendimento hospitalar

271.093.369,00

32,06%

EMPRESA LUZ E FORÇA SANTA MARIA

Serviços

Eletricidade e gás

262.053.000,00

-9,30%

389.531.000,00

-10,95%

PLACAS DO BRASIL

Indústria

Fabricação de produtos de madeira

261.154.176,00

46,88%

331.072.607,00

45,85%

SÃO BERNARDO SAÚDE

Serviços

Plano de saúde

259.122.524,52

0,78%

263.909.007,57

1,11%

BUAIZ ALIMENTOS

Indústria

Alimentos

239.605.525,00

5,49%

254.932.082,00

5,65%

PELICANO CONSTRUÇÕES

Indústria

Construção

231.926.911,04

5,97%

250.183.546,67

6,97%

CVC VEÍCULOS

Comércio

Concessionária de veículos

230.193.343,00

6,02%

COFRIL - ABAV

Indústria

Alimentos

228.559.421,64

23,30%

253.570.326,42

23,29%

TAI MOTORS

Comércio

Concessionária de veículos

218.724.873,00

12,58%

ISH TECNOLOGIA

Serviços

Tecnologia da informação

216.040.698,00

43,24%

TVV

Serviços

Gestão de portos e terminais

201.431.000,00

2,37%

218.825.000,00

2,06%

HOSPITAL SANTA RITA

Serviços

Atendimento hospitalar

199.727.051,00

11,66%

208.724.108,00

10,78%

KIFRANGO

Indústria

Alimentos

194.884.000,00

7,88%

218.489.000,00

15,77%

DECOLORES MÁRM. E GRAN. DO BRASIL

Indústria

Fabricação de produtos de minerais não metálicos

192.069.794,41

52,32%

196.793.754,76

49,95%

HISPANOBRÁS

Indústria

Mineração

188.728.000,00

-56,48%

207.965.000,00

-56,48%

DIAÇO

Comércio

Comércio atacadista

187.122.041,40

45,27%

235.396.537,81

44,96%

PQA PRODUTOS QUÍMICOS ARACRUZ

Comércio

Comércio atacadista

176.591.000,00

18,14%

223.073.000,00

19,77%

PERFIL ALUMÍNIO

Indústria

Fab. de produtos de metais

163.326.914,28

11,96%

204.972.094,07

12,90%

HOSPITAL EVANGÉLICO DE VILA VELHA

Serviços

Atendimento hospitalar

159.197.263,00

8,22%

EDP TRANSMISSÃO MA II

Serviços

Eletricidade e gás

158.408.000,00

0,00%

BANESTES SEGUROS

Serviços

Serv. financeiros e seguros

157.239.178,62

9,05%

159.892.589,28

11,00%

VITORIAWAGEN

Comércio

Concessionária de veículos

156.989.532,00

-17,31%

VAMTEC VITÓRIA

Indústria

Química e petroquímica

156.589.676,00

32,01%

176.878.947,27

21,95%

LASA

Indústria

148.152.000,00

57,66%

VIAÇÃO ÁGUIA BRANCA

Serviços

Transporte

147.351.000,00

-49,89%

176.524.000,00

-49,48%

ONCOVIT

Comércio

Comércio atacadista

141.991.431,52

15,64%

144.127.978,17

13,45%

SAVIXX

Comércio

Comércio atacadista

141.483.000,00

-1,12%

PORTOCEL

Serviços

Gestão de portos e terminais

140.842.000,00

10,47%

TIMENOW CONSULT. E GESTÃO DE PROJETOS

Serviços

Atividades profissionais, científicas e técnicas

139.633.690,00

8,16%

158.484.212,00

6,98%

KOBRASCO

Indústria

Mineração

137.274.000,00

-75,54%

151.267.000,00

-75,54%

UNIMED NORTE CAPIXABA

Serviços

Plano de saúde

134.112.115,48

-0,29%

138.131.336,64

1,42%

HOSPITAL METROPOLITANO

Serviços

Atendimento hospitalar

133.323.000,00

22,91%

Comércio atacadista

Química e petroquímica

Espírito Santo

VAR. EBITDA 20/19

EBITDA

LUCRO LÍQUIDO EXERCÍCIO

VAR. LUCRO LÍQ. EX. 20/19

ATIVO TOTAL 2020

PATRIMÔNIO LÍQUIDO 2020

MARGEM LÍQUIDA

ROE

LIQUIDEZ CORRENTE

ENDIVID. GERAL

ENDIVID. LONGO PRAZO

EMPREG. NO ES

CLAS. 2020

9,42%

46.667.711,46

1.448,97%

32.601.521,68

34.903,27%

154.531.071,98

73.432.306,91

10,16%

44,40%

1,63

55,44%

81.563.483,00

83,11%

38.040.361,00

254,14%

239.079.311,00

134.897.086,00

12,63%

28,20%

2,03

36,52%

9,85%

154

42.662.120,00

29,52%

46.938.513,00

266,67%

307.220.270,00

190.936.575,00

15,66%

24,58%

2,51

35,76%

18,42%

358

39.470.686,00

159,44%

39.138.865,00

167,23%

217.674.644,00

147.343.757,00

13,19%

26,56%

2,43

37,78%

14,69%

438

44.288.000,00

6,07%

11.814.000,00

-14,12%

286.717.000,00

163.640.000,00

4,01%

7,22%

1,93

27,35%

8,30%

344

58.437.484,00

209,28%

50.773.324,00

299,48%

412.193.976,00

308.575.600,00

17,28%

16,45%

1,24

100,74%

78,26%

2.563

19.882.081,68

1.025,60%

233.494.348,58

85.822.321,07

7,03%

23,17%

2,65

247,65%

28,12%

22.896.953,00

38,10%

12.908.983,00

54,42%

59.817.921,00

31.214.145,00

4,65%

41,36%

1,49

35,87%

1,09%

1.015

104.224.301,00

0,92

83,86%

62,92%

21.112.000,00

-40,13%

284.197.000,00

162.183.000,00

8,06%

13,02%

1,45

42,56%

12,87%

-27.186.401,00

-65,64%

546.536.055,00

52.361.897,00

-10,41%

-51,92%

0,57

87,30%

64,14%

29.700.840,71

198,05%

140.002.066,72

29.546.498,20

11,46%

100,52%

1,56

78,50%

38,08%

5.432.480,28

-2,71%

-2.906.022,00

-5,36%

231.834.460,00

-1,21%

0,92

50,80%

13,68%

328

63.105.324,79

23,96%

42.818.779,90

43,28%

137.315.729,42

72.914.685,73

18,46%

58,72%

3,79

42,19%

25,56%

375

6.947.401,00

105,81%

92.079.366,00

56.414.418,00

3,02%

12,31%

1,66

57,74%

13,91%

3.739.134,00

-20,37%

2.338.554,93

17,91%

79.401.750,28

22.129.765,34

1,02%

10,57%

1,23

48,53%

14,69%

733

5.585.882,00

184,12%

41.807.708,00

13.021.866,00

2,55%

42,90%

1,23

101,45%

13,03%

14.053.139,00

155,51%

165.316.234,00

25.972.306,00

6,50%

54,11%

1,82

80,50%

40,69%

97.238.000,00

21,68%

50.358.000,00

79,81%

339.249.000,00

158.815.000,00

25,00%

31,71%

2,39

50,75%

39,01%

345

13276143

56,04%

13.276.143,00

56,04%

255.473.327,00

196.416.552,00

6,65%

6,76%

2,62

21,44%

3,94%

1.515

949.000,00

-77,80%

124.245.000,00

21.176.000,00

0,49%

4,48%

1,58

78,87%

55,64%

72.212.550,71

89,44%

43.242.178,76

99,69%

244.960.180,30

121.050.530,22

22,51%

35,72%

1,69

43,00%

3,66%

185

184.707.000,00

-56,86%

112.486.000,00

-60,15%

516.571.000,00

438.858.000,00

59,60%

25,63%

4,34

36,03%

0,53%

37.417.963,11

139,65%

32.023.968,28

177,45%

148.621.020,67

123.384.607,63

17,11%

25,95%

6,98

11,02%

6,57%

163

1.646.000,00

72,72%

38.329.000,00

4.154.000,00

0,93%

39,62%

0,69

63,41%

5,52%

17.119.161,67

21,75%

9.762.564,24

0,15%

150.128.700,55

49.687.287,55

5,98%

19,65%

1,42

44,31%

7,71%

324

2.331.089,00

-125,08%

85.188.104,00

11.139.232,00

1,46%

20,93%

1,23

75,43%

28,77%

14.546.000,00

178,18%

271.677.000,00

49.862.000,00

9,18%

29,17%

3,14

51,53%

7,72%

26.317.805,39

-4,02%

15.128.416,59

-4,60%

235.558.984,41

110.018.507,83

9,62%

13,75%

0,86

50,95%

1,23%

1.895.519,00

3,24%

56.809.041,00

43.368.216,00

1,21%

4,37%

1,29

31,88%

0,10%

28.281.980,08

32,10%

27.150.995,00

29,59%

140.163.533,00

67.473.894,00

17,34%

40,24%

1,88

36,14%

16,97%

4.623.000,00

-309,09%

323.825.000,00

119.765.000,00

3,12%

3,86%

1,94

58,63%

49,27%

-134.988.000,00

91,78%

722.862.000,00

262.657.000,00

-91,61%

-51,39%

0,95

60,08%

42,13%

9.561.873,21

5.624.744,85

27,26%

53.258.653,45

17.612.878,57

3,96%

31,94%

1,44

55,81%

0,00%

4.148.000,00

46,83%

167.606.000,00

45.884.000,00

2,93%

9,04%

1,06

67,42%

26,10%

38.405.000,00

41,00%

19.949.000,00

226,07%

193.803.000,00

160.581.000,00

14,16%

12,42%

2,65

12,36%

3,31%

245

19.261.874,00

27,61%

11.338.205,00

37,69%

72.938.643,00

21.194.939,00

8,12%

53,49%

2,12

58,74%

27,65%

129

127.571.000,00

-76,98%

72.864.000,00

-80,39%

544.165.000,00

498.469.000,00

53,08%

14,62%

5,73

40,59%

0,01%

21.946.699,88

-916,32%

8.365.593,16

-1.526,72%

70.358.332,87

35.015.112,52

6,24%

23,89%

2,07

48,38%

11,45%

374

19.855.000,00

891,76%

103.613.000,00

3.394.000,00

14,89%

585,00%

1,41

88,69%

62,63%

•

RANKING

•

CLAS. 2020

EMPRESA

SETOR

ATIVIDADE

CODESA

Serviços

Gestão de portos e terminais

VITÓRIA MOTORS CHRYSLER

Comércio

UNIMED NOROESTE CAPIXABA

Serviços

HOSP. ESTADUAL DE URG. E EMERGÊNCIA

REC. OP. LÍQ (ROL)

VAR. ROL 20/19

131.064.486,29

-4,77%

Concessionária de veículos

129.663.508,00

Plano de saúde

125.521.483,00

Serviços

Atendimento hospitalar

VITÓRIA APART HOSPITAL

Serviços

METALOSA

Indústria

ITABRASCO

Indústria

PANAN MÓVEIS

Indústria

•

200 Maiores Empresas

VIMINAS

REC. OP. BRUTA (ROB)

VAR. ROB 20/19

146.798.029,40

-5,06%

-34,95%

141.452.439,00

-31,10%

-1,75%

128.149.659,00

-1,27%

125.185.014,00

2,58%

125.185.014,00

2,58%

Atendimento hospitalar

124.527.801,22

-11,10%

Fab. de produtos de metais

124.411.588,14

41,19%

155.948.407,57

39,76%

Mineração

121.679.000,00

-65,07%

134.081.000,00

-61,51%

119.133.666,46

38,53%

145.056.655,77

42,01%

Indústria

Fabricação de produtos de minerais não metálicos

106.707.200,61

15,49%

133.035.522,49

13,68%

104.348.000,00

3,31%

101.775.927,34

25,75%

121.655.411,54

25,14%

101.408.606,60

19,97%

120.197.337,55

17,84%

Fabricação de móveis

BRK AMBIENTAL

Serviços

Água, esgoto, atividades de gestão de resíduos e descontaminação

IND. E COM. QUIMETAL

Comércio

Comércio atacadista

ELSON'S PROD. ALIMENTÍCIOS LTDA

Comércio

CONCREVIT

Indústria

Construção

99.850.426,12

-7,05%

105.945.443,15

-7,05%

HOSP. DR. BENÍCIO TAVARES PEREIRA

Serviços

Atendimento hospitalar

97.053.000,00

19,76%

97.053.000,00

19,76%

VILA VELHA HOSPITAL

Serviços

Atendimento hospitalar

93.644.650,25

-23,22%

128.473.539,11

-14,54%

CONTEK

Indústria

Construção

90.874.929,36

-16,48%

96.912.887,60

-16,37%

GAVA CAFÉ

Comércio

89.637.135,53

11,65%

SICOOB LESTE CAPIXABA

Serviços

86.879.029,27

1,87%

279.464.953,21

-2,49%

86.358.000,00

-90,97%

95.160.000,00

-90,97%

83.235.583,97

8,59%

98.326.474,33

2,06%

Comércio atacadista

Comércio atacadista Serv. financeiros e seguros Mineração

NIBRASCO

Indústria

100

SANTA FÉ TRADING

Comércio

Comércio atacadista

101

ESPIRAL ENGENHARIA

Serviços

Loc. máq. e equip. de construção

81.162.950,00

0,92%

95.444.595,00

-0,19%

102

PAINEIRAS

Indústria

Alimentos

77.057.102,68

-0,08%

86.642.940,28

-0,34%

103

HOSPITAL PRAIA DA COSTA

Serviços

Atendimento hospitalar

73.690.000,00

14,69%

104

REDE ANCORA ES

Comércio

Comércio atacadista

73.397.526,00

77,14%

105

MÓVEIS RIMO

Indústria

Fabricação de móveis

71.918.193,91

16,63%

94.951.160,61

15,94%

106

POLITINTAS

Comércio

Comércio varejista

71.650.000,00

6,33%

75.178.284,59

6,72%

70.448.000,00

-203,35%

118.385.000,00

4,65%

Serv. financeiros e seguros

107

BANDES

Serviços

108

ATACADO SÃO PAULO

Comércio

Comércio atacadista

68.702.353,89

15,30%

91.106.026,27

13,83%

109

STA Mª COM SERV ENERGIA

Serviços

Eletricidade e gás

64.827.000,00

647,54%

74.799.000,00

110

SICOOB SUL SERRANO

Serviços

Serv. financeiros e seguros

63.506.540,38

12,35%

238.192.588,05

-3,99%

111

SICOOB SUL

Serviços

Serv. financeiros e seguros

63.476.298,23

53,93%

215.192.661,03

8,91%

112

SUPERMERCADO PORTO NOVO

Comércio

Comércio varejista

60.063.310,24

7,44%

65.541.524,64

6,79%

113

COOPGRANEIS

Serviços

Transporte

59.332.775,00

24,43%

64.266.843,00

24,40%

114

VITÓRIA MOTORS

Comércio

Concessionária de veículos

57.944.921,00

-22,62%

59.706.375,00

-22,66%

115

COFRIL FRIGORÍFICO

Indústria

116

RODOSOL

Serviços

117

LAND VITÓRIA

Comércio

118

GRAND CONSTRUTORA

119 120

Alimentos

57.434.972,82

28,17%

61.032.321,43

27,93%

56.712.000,00

-14,09%

62.121.000,00

-14,10%

Concessionária de veículos

51.619.612,00

2,85%

54.313.537,00

2,62%

Indústria

Construção

51.083.311,00

92,65%

55.580.530,78

58,63%

SICOOB CORRETORA DE SEGUROS

Serviços

Serv. financeiros e seguros

49.126.975,00

19,67%

55.365.553,00

19,68%

SÃO BERNARDO APART HOSPITAL

Serviços

Atendimento hospitalar

46.130.000,00

11,74%

49.265.000,00

12,13%

Concessionária de rodovias

Espírito Santo

VAR. EBITDA 20/19

EBITDA

50.761.430,00

LUCRO LÍQUIDO EXERCÍCIO

VAR. LUCRO LÍQ. EX. 20/19

ATIVO TOTAL 2020

PATRIMÔNIO LÍQUIDO 2020

ROE

-314,02%

622.183.592,56

400.186.153,38

22,58%

7,39%

5,53

MARGEM LÍQUIDA

LIQUIDEZ CORRENTE

ENDIVID. GERAL

ENDIVID. LONGO PRAZO

EMPREG. NO ES

35,47%

32,19%

239

CLAS. 2020

11.059,37%

29.593.154,29

10.333.285,00

9,37%

5.725.170,00

29,98%

51.284.860,00

27.034.292,00

4,42%

21,18%

2,49

97,35%

14,61%

118

2.112.737,00

-171,85%

4.319.601,00

4.175,14%

76.124.615,00

35.531.523,00

3,44%

12,16%

1,39

49,90%

5,46%

521

-131.188.695,00

10,46%

21.520.766,00

-6.003.681,00

-104,80%

2.185,14%

0,57

139,79%

1,82%

-3.368.781,57

-114,62%

210.411.157,19

71.349.922,93

-2,71%

-4,72%

1,05

80,99%

42,90%

11.413.462,29

236,22%

68.292.410,72

35.828.668,42

9,17%

31,86%

2,68

41,27%

18,18%

98.908.000,00

-57,72%

520.293.000,00

447.595.000,00

81,29%

22,10%

3,51

38,36%

0,02%

15.518.744,81

297,72%

7.804.133,48

100,00%

71.433.150,26

17.725.779,33

6,55%

44,03%

1,62

62,41%

27,78%

346

17.216.807,00

328,12%

109.616.899,12

75.411.199,62

16,13%

22,83%

2,14

23,73%

4,25%

382

19.669.000,00

-2,53%

186.512.000,00

119.174.000,00

18,85%

16,50%

0,90

33,74%

20,37%

7.653.903,51

-12,33%

7.653.903,51

-12,33%

102.808.444,20

28.859.771,48

7,52%

26,52%

2,62

67,09%

49,19%

4.690.042,29

28.362,41%

3.657.062,67

931,44%

36.946.888,20

9.915.995,39

3,61%

36,88%

1,45

96,39%

50,35%

198

1.940.078,40

-61,68%

6.621.704,35

56,69%

31.715.828,49

17.782.295,72

6,63%

37,24%

1,82

35,34%

6,46%

155

-2.921.000,00

-36,71%

24.761.000,00

509.000,00

-3,01%

-573,87%

1,08

111,04%

53,46%

9.595.671,95

-66,18%

4.510.129,00

-77,61%

150.903.317,22

57.755.368,83

4,82%

7,81%

1,37

44,11%

22,61%

1.485

-6.880.452,97

-19,99%

55.958.188,71

37.740.805,80

-7,57%

-18,23%

3,31

32,67%

14,99%

81.526,16

10,15%

12.767.878,39

1.884.444,21

0,09%

4,33%

1,34

135,12%

17,88%

72.976.931,65

21,94%

85.895.000,00

-10,68%

2.640.350.809,46

566.731.829,85

98,87%

15,16%

0,81

53,55%

5,48%

247

81.084.000,00

-91,43%

83.615.000,00

-87,01%

1.318.072.000,00

1.230.338.000,00

96,82%

6,80%

8,30

44,65%

0,09%

1.721.026,69

-1,98%

1.549.590,00

34,29%

21.866.888,42

13.597.116,07

1,86%

11,40%

2,34

25,82%

0,23%

100

7.972.606,00

-0,63%

1.130.341,00

-63,93%

53.011.418,00

18.608.786,00

1,39%

6,07%

2,10

66,27%

45,09%

1.162

101

-4.563.979,94

-18,50%

358.666.807,99

36.283.370,79

-5,92%

-12,58%

0,99

94,05%

79,13%

102

9.800.000,00

7,54%

77.474.000,00

33.405.000,00

13,30%

29,34%

2,64

50,85%

33,41%

103

1.309.370,00

-1.440,88%

23.636.015,00

4.398.433,00

1,78%

29,77%

1,19

104

8.278.695,00

55,23%

40.653,98

-93,82%

47.227.140,96

13.488.149,23

0,06%

0,30%

1,84

101,31%

62,15%

336

105

3.018.974,50

-1,24%

183.935,00

-53,01%

32.538.000,00

10.159.000,00

0,26%

1,81%

1,33

57,43%

8,85%

268

106

31.840.000,00

-126,54%

28.292.000,00

-113,52%

1.092.983.000,00

269.628.000,00

40,16%

10,49%

1,35

73,34%

41,87%

169

107

8.811.267,55

33,53%

5.839.373,64

140,00%

23.925.783,22

16.487.005,11

8,50%

35,42%

2,70

23,58%

0,43%

233

108

7.455.000,00

-763,85%

20.976.000,00

12.790.000,00

11,50%

58,29%

2,63

109

48.102.324,66

104,24%

60.835.000,00

7,14%

2.000.772.506,96

426.033.595,66

95,79%

14,28%

0,78

57,19%

5,26%

319

110

52.159.506,99

119,39%

64.043.000,00

35,59%

1.739.058.653,79

389.908.277,58

100,89%

16,43%

0,90

57,27%

4,52%

180

111

777.361,58

536.946,51

-634,31%

19.965.406,60

7.110.485,08

0,89%

7,55%

0,90

50,11%

0,00%

390

112

2.968.920,00

78,98%

2.150.375,00

91,43%

14.739.524,00

10.255.287,00

3,62%

20,97%

2,13

29,44%

3,25%

113

2.409.384,00

4,65%

627.478,00

-1,64%

25.804.013,00

10.972.777,00

1,08%

5,72%

1,92

61,82%

21,43%

114

4.800.490,72

-11,40%

7.756.465,87

107,94%

34.626.781,67

21.697.144,65

13,50%

35,75%

2,34

23,59%

2,75%

442

115

10.560.000,00

2,42%

73.082.000,00

57.876.000,00

18,62%

18,25%

1,03

19,55%

6,96%

116

3.784.069,00

201,24%

1.214.537,00

-197,30%

19.762.478,00

9.432.751,00

2,35%

12,88%

3,39

110,71%

25,92%

117

18.454.708,00

78,41%

18.837.280,17

166,73%

123.783.014,00

72.738.878,00

36,88%

25,90%

10,85

37,84%

28,20%

118

-43.475,28

-71,59%

12.938,00

-20,11%

6.356.051,00

170.000,00

0,03%

7,61%

0,82

67,89%

0,20%

101

119

10.014.000,00

211,67%

34.082.000,00

8.967.000,00

21,71%

111,68%

1,15

71,66%

40,39%

120

•

RANKING

•

CLAS. 2020

121

•

200 Maiores Empresas

EMPRESA

TEGMA LOGÍSTICA

SETOR

ATIVIDADE

REC. OP. LÍQ (ROL)

VAR. ROL 20/19

REC. OP. BRUTA (ROB)

VAR. ROB 20/19

Serviços

Transporte

46.127.000,00

-8,59%

122

AMBIENTAL SERRA

Serviços

Água, esgoto, atividades de gestão de resíduos e descontaminação

46.096.000,00

-45,47%

50.806.000,00

-45,64%

123

LAS PALETITAS

Comércio

Comércio atacadista

45.935.991,80

42,87%

51.222.909,09

45,95%

124

MÓVEIS PEROBA

Indústria

Fabricação de móveis

45.334.066,47

12,03%

60.443.219,92

10,40%

125

HOSP. MERIDIONAL SÃO MATEUS S/A

Serviços

Atendimento hospitalar

44.326.000,00

5,08%

126

CLARAIBA COMERCIAL

Serviços

Comércio atacadista

43.075.000,00

4,25%

127

FRISA COMERCIAL

Comércio

Comércio varejista

42.130.000,00

9,12%

128

VIAÇÃO JOANA DARC

Serviços

Transporte

40.779.442,00

-36,31%

43.278.731,00

-36,31%

129

VD PNEUS

Comércio

Comércio varejista

40.601.946,00

21,23%

41.338.560,00

19,98%

130

CIMOL MÓVEIS

Indústria

Fabricação de móveis

39.765.177,87

21,72%

50.232.428,58

21,46%

131

TV VITÓRIA

Serviços

Informação e comunicação

38.410.147,00

-13,76%

40.461.469,00

-13,15%

132

BRASIL FISH FOOD

Indústria

Alimentos

35.715.842,93

303,52%

36.775.861,51

290,84%

133

SICOOB CENTRO-SERRANO

Serviços

Serv. financeiros e seguros

34.844.715,11

2,47%

160.242.684,38

-3,15%

134

SHOPPING VITÓRIA

Serviços

Admin. de shopping center

33.786.063,00

-27,70%

50.498.912,00

-22,53%

135

ÁGUA VIVA

Indústria

Confecção de artigos do vestuário e acessórios

32.542.780,04

6,21%

42.433.791,85

5,17%

136

COOTES

Serviços

Atendimento hospitalar

31.798.336,00

-3,54%

33.840.072,00

-1,29%

137

COLAMISUL

Indústria

Alimentos

31.377.824,21

15,78%

35.439.637,47

21,75%

138

EDP TRANSMISSÃO

Serviços

Eletricidade e gás

30.776.000,00

-63,97%

34.594.000,00

-63,39%

139

SICOOB NORTE

Serviços

Serv. financeiros e seguros

29.872.951,61

208,96%

151.618.727,98

-12,15%

Serviços

Água, esgoto, atividades de gestão de resíduos e descontaminação

28.422.000,00

-20,89%

31.338.000,00

-21,14%

140

AMBIENTAL VILA VELHA

141

SICOOB CREDIROCHAS

Serviços

Serv. financeiros e seguros

28.055.240,30

16,72%

115.681.489,17

2,47%

142

TEREME ENGENHARIA DE MANUTENÇÃO

Serviços

Manut., repar. e inst. de máq. e equip.

27.198.398,40

-4,83%

30.562.848,79

-3,85%

143

SILOTEC

Serviços

Logística

27.140.268,00

1,18%

144

RHODES

Serviços

Transporte

26.688.845,51

13,29%

29.216.032,49

13,29%

145

NEBRAX DO BRASIL

Comércio

Comércio atacadista

24.665.797,00

15,97%

146

HOSPITAL SÃO FRANCISCO

Serviços

Atendimento hospitalar

23.686.000,00

2,94%

147

SERRANA

Serviços

Transporte

22.038.526,82

-24,94%

23.381.435,08

-24,10%

148

MD SISTEMAS

Serviços

Tecnologia da informação

20.081.212,46

1,77%

22.995.943,33

3,78%

149

PROMEL PRODUTOS NATURAIS

Indústria

Alimentos

20.052.242,26

17,11%

22.223.491,18

16,72%

150

ANGRAMAR

Indústria

Fabricação de produtos de minerais não metálicos

19.940.700,46

5,24%

20.618.909,69

4,53%

151

ATUM DO BRASIL

Indústria

Alimentos

19.223.138,04

-50,88%

19.837.647,25

-51,30%

152

BANESTES DTVM

Serviços

Serv. financeiros e seguros

19.185.214,99

0,48%

19.185.214,99

0,48%

Fabricação de produtos de borracha e de material plástico

18.322.994,00

14,28%

23.157.983,00

10,38%

24.281.547,40

104,14%

153

EMBALI INDÚSTRIAS PLÁSTICAS LTDA

Indústria

154

IMPORTBRAS COM. EXT. E LOGÍSTICA

Comércio

Comércio atacadista

18.094.810,19

106,29%

155

HIPARC

Serviços

Atividades profissionais, científicas e técnicas

17.809.794,44

160,59%

20.766.717,98

162,24%

156

WS NATURAIS

Indústria

Alimentos

17.552.683,61

24,58%

19.840.435,78

25,32%

157

ÁPICE PROJETOS DE GESTÃO

Serviços

Atividades profissionais, científicas e técnicas

16.968.347,37

-6,23%

19.653.860,64

-6,01%

158

SICOOB SUL-LITORÂNEO

Serviços

Serv. financeiros e seguros

16.625.440,89

-18,81%

66.197.406,74

-7,80%

159

UNIMED PIRAQUEAÇU

Serviços

Plano de saúde

15.513.965,46

-19,01%

16.982.416,21

-19,01%

160

ELETROMARQUEZ

Serviços

Manut., repar. e inst. de máq. e equip.

15.081.116,18

-16,74%

18.519.512,85

-15,08%

Espírito Santo

VAR. EBITDA 20/19

EBITDA

11.181.000,00 24.494.538,21

LUCRO LÍQUIDO EXERCÍCIO

VAR. LUCRO LÍQ. EX. 20/19

ATIVO TOTAL 2020

PATRIMÔNIO LÍQUIDO 2020

7.742.000,00

-3,80%

42.305.000,00

35.364.000,00

-59,25%

4.031.000,00

-77,23%

271.004.000,00

72.545.000,00

8,79%

23.031.898,47

16,52%

60.008.022,46

48.865.613,18

2.763.154,08

1.548.950,16

-3,52%

47.351.579,23

40.656.960,97

-7.301.000,00

7,96%

47.130.000,00

40.608.000,00

8,87%

874.708.000,00

1.818.000,00

-11,83%

15.657.000,00

6.785.000,00

-2.769.421,00

-231,09%

50.209.317,00

26.999.368,00

374.930,00

-488,73%

173.022,00

-153,21%

13.115.735,00

8.341.467,00

7.933.932,11

253,18%

35.219.619,68

24.907.655,36

ROE

16,78%

MARGEM LÍQUIDA

LIQUIDEZ CORRENTE

ENDIVID. GERAL

ENDIVID. LONGO PRAZO

EMPREG. NO ES

CLAS. 2020

21,89%

3,02

26,30%

3,48%

121

8,74%

5,56%

1,88

55,92%

44,83%

112

122

50,14%

47,13%

5,70

33,42%

1,22%

123

3,42%

3,81%

5,33

140

124

-10.848.000,00

-16,47%

67,30%

0,94

124,58%

97,33%

125

822.450,00

94,27%

4.937,44%

0,35

126

4,32%

26,79%

2,19

42,66%

19,88%

127

-6,79%

-10,26%

0,56

65,87%

25,06%

128

0,43%

2,07%

3,08

47,91%

5,12%

129

19,95%

31,85%

4,00

18,83%

10,80%

130

2.654.310,00

117,28%

53.634.145,00

29.044.435,00

6,91%

9,14%

1,40

48,17%

30,18%

131

2.723.720,79

94,95%

2.282.325,52

807,38%

20.447.966,53

7.348.047,10

6,39%

31,06%

1,52

37,93%

13,60%

132

27.454.464,14

31,10%

33.765.000,00

-8,31%

1.313.000.702,21

216.582.583,96

96,90%

15,59%

0,80

10,61%

5,32%

246

133

23.801.032,00

-37,56%

17.004.371,00

-37,18%

63.800.592,00

40.081.171,00

50,33%

42,42%

0,97

19,51%

4,78%

134

5.911.979,76

-17,14%

4.535.218,19

-16,49%

29.637.176,74

18.430.574,92

13,94%

24,61%

2,85

32,82%

8,37%

464

135

454.298,00

-11,20%

471.800,00

-15,76%

33.990.281,00

3.140.117,00

1,48%

15,02%

1,69

90,02%

79,78%

136

1.819.647,93

-2,49%

10.911.214,52

7.817.295,38

5,80%

23,28%

1,15

23,89%

1,08%

137

27.037.000,00

-61,90%

6.276.000,00

-83,39%

268.994.000,00

53.189.000,00

20,39%

11,80%

0,88

65,54%

57,44%

138

24.018.476,71

173,56%

240.181.000,00

1.616,44%

1.050.575.330,28

216.804.705,65

804,01%

110,78%

0,97

61,30%

8,17%

227

139

3.964.000,00

-26,31%

3.375.000,00

-20,61%

78.383.000,00

66.228.000,00

11,87%

5,10%

7,63

14,43%

4,43%

140

17.462.912,15

126,00%

26.680.000,00

0,44%

942.357.738,33

137.689.197,70

95,10%

19,38%

0,82

63,78%

3,85%

141

2.113.041,67

-20,02%

99.262,29

-93,46%

9.938.010,67

4.951.336,31

0,36%

2,00%

1,54

25,20%

3,64%

373

142

4.911.442,00

-448,65%

13.720.342,00

2.353.880,00

18,10%

208,65%

1,33

72,13%

6,93%

143

9.146.190,33

-0,29%

33.301.999,75

31.050.640,75

34,27%

29,46%

8,49

7,42%

0,05%

144

1.323.920,00

172,72%

23.723.209,00

16.566.567,00

5,37%

7,99%

2,66

145

2.483.000,00

-26,17%

30.269.000,00

13.319.000,00

10,48%

18,64%

3,89

46,22%

33,60%

146

-2.810.132,46

-304,75%

-3.183.030,62

-570,88%

20.742.255,86

11.971.011,32

-14,44%

-26,59%

1,60

31,38%

9,29%

147

2.472.860,48

-25,66%

1.592.199,78

-23,14%

6.463.501,35

3.233.217,15

7,93%

49,25%

2,31

45,71%

9,45%

148

5.512.009,02

14,71%

4.842.286,51

14,26%

17.265.832,80

11.490.358,73

24,15%

42,14%

2,23

20,23%

0,20%

149

7.044.157,29

19,58%

5.793.754,21

44,29%

50.001.317,54

41.113.999,28

29,05%

14,09%

4,12

11,86%

0,49%

150

134.971,77

-94,61%

-550.095,14

154,98%

20.114.264,48

1.597.542,88

-2,86%

-34,43%

1,20

111,55%

35,45%

179

151

19.185.797,77

0,47%

14.583.655,90

5,41%

48.516.835,98

44.810.967,12

76,02%

32,54%

3,51

7,53%

0,00%

152

2.628.961,00

55,66%

593.800,00

301,21%

10.858.374,00

1.312.190,45

3,24%

45,25%

2,08

104,71%

58,61%

135

153

3.451.211,95

51,56%

11.228.576,04

4.894.978,54

19,07%

70,51%

1,81

55,58%

1,65%

154

5.383.868,02

967,26%

4.730.894,26

1640,42%

24.299.009,15

14.520.990,38

26,56%

32,58%

4,89

32,98%

25,63%

155

2.900.343,87

-36,68%

2.280.467,56

-44,62%

8.804.449,38

3.295.279,52

12,99%

69,20%

1,14

48,73%

0,01%

156

5.392.213,99

569,14%

1.661.040,23

352,09%

7.693.699,32

4.020.924,04

9,79%

41,31%

1,75

43,81%

0,00%

157

9.371.355,77

57,67%

1.634.000,00

-91,97%

576.740.585,80

116.618.611,38

9,83%

1,40%

0,96

57,28%

4,80%

158

1.140.610,83

-174,54%

1.022.868,05

-156,40%

20.627.140,82

17.826.505,98

6,59%

5,74%

7,01

15,02%

3,92%

159

-340.191,17

-17,69%

6.455.360,69

4.690.738,73

-2,26%

-7,25%

1,39

23,86%

4,64%

232

160

•

RANKING

•

CLAS. 2020

EMPRESA

REC. OP. LÍQ (ROL)

VAR. ROL 20/19

REC. OP. BRUTA (ROB)

VAR. ROB 20/19

SETOR

ATIVIDADE

Comércio

Comércio atacadista

14.353.532,17

20,65%

17.031.900,01

18,78%

161

ELETROSOLDA

162

CAPRI LOGÍSTICA S.A.

Serviços

Logística

13.786.707,97

20,99%

14.308.986,00

163

CONCESSIONÁRIA FAÇA FÁCIL CIDADÃO

Serviços

Atividades administrativas e serviços complementares

13.760.000,00

-5,64%

15.990.000,00

164

MINDWORKS

Serviços

Tecnologia da informação

13.621.954,93

25,83%

15.873.455,61

30,34%

165

HOSPITAL SÃO LUIZ

Serviços

Atendimento hospitalar

12.530.000,00

-10,88%

166

GRAFITUSA

Indústria

Gráfica

12.344.170,87

-13,75%

13.919.312,44

-12,75%

167

FAZENDA OURO VERDE

Agronegócio

Agricultura, pecuária, produção florestal, pesca e aquicultura

12.317.826,94

4,61%

12.536.653,30

3,93%

168

SICOOB CENTRAL ES

Serviços

Serv. financeiros e seguros

12.257.402,62

16,83%

142.455.398,72

-35,83%

169

MARCA CAFÉ

Comércio

Comércio atacadista

9.678.168,69

15,51%

170

A GAZETA

Serviços

Informação e comunicação

9.270.634,00

-62,43%

171

EPIX ENGENHARIA

Serviços

Atividades profissionais, científicas e técnicas

8.076.646,00

43,91%

9.336.266,99

44,68%

172

SOIMPEX S.A.

Serviços

Logística

7.749.000,00

-4,67%

173

CAMPO PARTICIPAÇÕES IMOBILIÁRIAS

Serviços

Atividades imobiliárias

7.324.331,20

42,45%

174

UNICRED MINAS ESPÍRITO SANTO

Serviços

Serv. financeiros e seguros

6.876.868,12

84,94%

8.966.482,91

55,08%

175

MERIDIONAL IMOBILIÁRIA

Serviços

Atividades imobiliárias

6.744.067,00

16,09%

6.999.551,00

16,09%

176

AMÉRICAS EMPREEND. E PARTICIPAÇÕES

Serviços

Holdings de instituições não financeiras

5.946.249,84

22,23%

6.176.573,83

22,13%

177

INVEST PARTICIPAÇÕES IMOBILIÁRIAS

Serviços

Atividades imobiliárias

5.723.062,00

4,24%

5.939.867,00

4,24%

178

BOA PRAÇA PARTICIPAÇÕES

Serviços

Holdings de instituições não financeiras

5.605.996,80

5.818.367,23

179

SANTA MARIA PARTICIPAÇÕES

Indústria

Eletricidade e gás

5.323.000,00

-2,81%

180

ÁGUIA BRANCA PARTICIPAÇÕES S.A.

Serviços

Holdings de instituições não financeiras

4.925.746,63

-30,23%

5.679.291,23

-30,43%

181

CAMPO LOCAÇÕES

Serviços

Atividades imobiliárias

4.061.944,21

8,71%

182

SC2 SHOPPING MONTSERRAT

Serviços

Admin. de shopping center

3.928.781,00

-27,65%

183

VISIONÁRIOS CALÇADOS

Comércio

Comércio varejista

3.797.748,91

-6,41%

3.941.617,99

-6,41%

184

AUTVIX ENGENHARIA

Serviços

Atividades profissionais, científicas e técnicas

3.507.310,81

28,42%

4.241.265,32

28,28%

185

RÁDIO ASTRAL

Serviços

Informação e comunicação

2.789.005,00

-38,95%

2.940.907,00

-38,95%

186

COHAB

Serviços

Serv. financeiros e seguros

2.768.000,00

49,06%

2.768.000,00

47,16%

187

RAZÃO CONTÁBIL

Serviços

Atividades profissionais, científicas e técnicas

2.082.048,86

7,75%

2.310.529,86

7,25%

188

STA. MARIA GERAÇÃO E TRANSMISSÃO

Serviços

Eletricidade e gás

2.067.000,00

142,89%

189

QUIMETAL DISTRIBUIDORA

Comércio

Comércio atacadista

2.009.877,56

22,29%

2.343.880,68

22,08%

190

CAMPO CONSTRUTORA

Indústria

Construção

1.963.600,00

43,64%

191

BGM PETRÓLEO E GÁS

Indústria

Extração de petróleo e gás natural

1.956.462,00

192

PRAIA DA COSTA PARTIC. IMOBILIÁRIAS

Serviços

Atividades imobiliárias

1.934.782,00

28,78%

2.008.077,00

28,78%

193

KS CONTABILIDADE

Serviços

Atividades profissionais, científicas e técnicas

1.889.299,62

6,58%

2.094.143,20

6,94%

194

LCL LOCAÇÃO COLARES LINHARES

Serviços

Loc. de máq. e equip. de construção

1.789.225,00

841,90%

1.881.019,00

473,58%

195

MADEIRAS ECOLÓGICAS

Indústria

Fabricação de produtos de madeira

1.457.818,05

-22,26%

196

CONTROL SERVICE CONTABILIDADE

Serviços

Atividades profissionais, científicas e técnicas

1.418.735,51

18,63%

1.561.218,39

18,62%

197

CENTRAL DE GERENC. AMBIENTAL JUPAR

Serviços

Água, esgoto, atividades de gestão de resíduos e descontaminação

1.169.000,00

198

SINGULAR CONTÁBIL

Serviços

Atividades profissionais, científicas e técnicas

1.162.652,78

1,90%

1.281.261,73

1,93%

199

LATTUFE SERVIÇOS

Indústria

Construção

1.061.596,89

-44,54%

1.259.024,47

-42,20%

Agronegócio

Agricultura, pecuária, produção florestal, pesca e aquicultura

1.034.344,74

-42,51%

1.047.330,80

-42,99%

200

•

200 Maiores Empresas

APECARB

Espírito Santo

VAR. EBITDA 20/19

EBITDA

LUCRO LÍQUIDO EXERCÍCIO

VAR. LUCRO LÍQ. EX. 20/19

ATIVO TOTAL 2020

PATRIMÔNIO LÍQUIDO 2020

ROE

MARGEM LÍQUIDA

LIQUIDEZ CORRENTE

ENDIVID. GERAL

ENDIVID. LONGO PRAZO

EMPREG. NO ES

CLAS. 2020

32,61%

161

1.367.348,48

-72,79%

839.349,06

-72,52%

28.312.954,92

14.754.997,34

5,85%

5,69%

4,98

47,89%

8.059.865,14

42,86%

60.535.302,01

52.375.986,73

58,46%

15,39%

0,20

24,53%

0,00%

162

5.190.000,00

72,43%

68.970.000,00

40.756.000,00

37,72%

12,73%

1,71

41,36%

36,08%

163

739.593,16

35,60%

514.865,50

5,69%

5.148.081,29

1.843.697,30

3,78%

27,93%

1,37

49,30%

0,62%

164

-16.000,00

-103,94%

11.003.000,00

-111.000,00

-0,13%

14,41%

1,37

97,22%

71,34%

165

-501.288,20

-141,89%

14.850.812,67

9.015.339,97

-4,06%

-5,56%

1,74

40,58%

22,67%

166

4.686.129,60

269,34%

35.790.844,56

15.608.243,97

38,04%

30,02%

1,32

28,01%

16,55%

167

24.714.677,41

-36,77%

12.567.000,00

23,45%

4.171.715.103,95

226.772.146,49

102,53%

5,54%

0,85

72,86%

0,17%

168

-35.544.798,91 -123.219,21%

53.699.435,62

18.695.152,25

-367,27%

-190,13%

51,82

65,29%

64,74%

169

-10.572.325,00

-29,16%

10.579.252,00

-40.560.845,00

-114,04%

26,07%

0,46

494,74%

426,50%

170

760.704,00

102,60%

550.937,00

156,72%

2.674.898,00

959.018,00

6,82%

57,45%

1,58

45,54%

2,82%

171

1.855.000,00

253,33%

39.604.000,00

34.893.000,00

23,94%

5,32%

7,49

7,92%

1,99%

172

164.396.693,33

155,85%

1.014.333.150,97

944.583.827,21 2.244,53%

17,40%

2,45

3,04%

0,44%

173

513.542,24

-19,54%

513.542,24

-19,40%

117.560.126,55

17.261.029,46

7,47%

2,98%

1,47

65,09%

46,40%

174

10.347.217,00

15,93%

83.320.846,00

79.607.400,00

153,43%

13,00%

0,38

8,69%

4,46%

175

5.722.348,93

-22,23%

91.544.566,18

85.919.752,33

96,23%

6,66%

1,05

3,73%

1,59%

176

5.042.315,00

4,19%

37.466.160,00

37.177.623,00

88,11%

13,56%

2,49

0,77%

0,05%

177

4.606.984,84

57.939.680,51

51.993.683,02

82,18%

8,86%

0,34

178

18.307.000,00

57,85%

116.510.000,00

105.057.000,00

343,92%

17,43%

2,35

8,19%

2,78%

179

-14.969.807,44

-21,13%

31.696.222,14

-84,82%

1.444.241.927,35

1.338.964.877,17

643,48%

2,37%

1,37

8,19%

0,29%

180

1.548.178,32

-25,59%

9.356.408,18

8.163.774,33

38,11%

18,96%

2,51

6,96%

1,24%

181

-18.344.991,00

-56,61%

54.999.238,00

-5.398.855,00

-466,94%

339,79%

0,08

163,81%

67,15%

182

2.735.587,93

-6,62%

11.984.787,00

10.995.422,30

72,03%

24,88%

7,99

6,02%

0,00%

183

1.403.159,37

55,39%

1.350.372,47

49,54%

1.205.173,14

847.454,87

38,50%

159,34%

2,83

16,13%

0,00%

184

122.939,00

-87,66%

6.778.208,00

5.167.349,00

4,41%

2,38%

7,17

26,34%

20,60%

185

-82.000,00

925,00%

19.323.000,00

14.995.000,00

-2,96%

-0,55%

3,32

24,22%

8,60%

186

665.052,03

17,73%

559.499,34

11,08%

1.711.254,17

50.000,00

26,87%

1.119,00%

1,35

79,75%

54,01%

187

846.000,00

-679,45%

1.797.000,00

107.800,00

40,93%

784,79%

1,20

48,80%

17,81%

188

2.806.179,32

13,10%

1.892.915,43

12,92%

50.637.985,13

6.197.317,96

94,18%

30,54%

8,26

87,80%

87,48%

189

8.598,42

-64,62%

626.753,29

-451.222,73

0,44%

-1,91%

3,68

167,83%

145,30%

190

-32.267,00

-98,56%

52.678.221,00

43.966.429,00

-1,65%

-0,07%

39,18

18,51%

15,65%

191

1.708.914,00

28,58%

5.317.469,00

5.080.110,00

88,33%

33,64%

0,98

192

559.314,58

26,06%

326.416,93

41,19%

2.204.245,36

1.869.897,69

17,28%

17,46%

4,59

15,39%

8,77%

193

-2.036.374,00

-56,53%

8.785.317,00

4.937.041,00

-113,81%

-41,25%

0,75

41,12%

0,41%

194

-4.867.846,38

451,51%

18.165.764,20

5.154.460,73

-333,91%

-94,44%

0,38

70,96%

13,72%

195

756.611,33

67,75%

746.943,15

75,24%

1.065.225,91

845.972,28

52,65%

88,29%

7,80

24,58%

14,38%

196

-643.000,00

9.098.000,00

4.268.000,00

-55,00%

-15,07%

2,16

58,09%

56,48%

197

280.622,92

2,55%

259.529,58

7,35%

1.654.395,93

1.399.667,90

22,32%

18,54%

11,81

13,50%

9,19%

198

53.838,07

-84,71%

1.324.743,60

611.411,46

5,07%

8,81%

4,48

46,06%

36,53%

199

-9.169.121,60

-329,97%

239.418.756,60

151.913.623,81

-886,47%

-6,04%

1,34

39,50%

33,68%

200

•

RANKING

•

As Maiores Empresas - Geral e Indústria

AS MAIORES EMPRESAS

GERAL

CLASSIF.

EMPRESA

INDÚSTRIA

SETOR

ROL

CLASSIF.

SETOR

ROL

Indústria

27.362.749.592,85

PETROBRAS - UN-ES

Indústria

27.362.749.592,85

VALE

Indústria

11.573.834.236,56

VALE

Indústria

11.573.834.236,56

COMEXPORT TRADING COM. EXT.

Comércio

6.768.642.648,35

ARCELORMITTAL BRASIL

Indústria

6.390.720.062,35

ARCELORMITTAL BRASIL

Indústria

6.390.720.062,35

FERTILIZANTES HERINGER

Indústria

2.214.192.000,00

CISA TRADING

Serviços

3.811.031.000,00

FRISA FRIGORÍFICO

Indústria

1.446.321.000,00

EDP ESPÍRITO SANTO

Serviços

3.804.732.000,00

BRAMETAL

Indústria

1.189.112.152,00

COLUMBIA TRADING

Comércio

2.476.191.000,00

WEG LINHARES EQUIP. ELÉTRICOS

Indústria

731.849.885,97

FERTILIZANTES HERINGER

Indústria

2.214.192.000,00

BIANCOGRES

Indústria

563.933.729,16

BANESTES

Serviços

2.050.462.462,17

DAMARE

Indústria

466.183.911,00

VIX LOGÍSTICA

Serviços

1.694.798.788,21

UNIAVES

Indústria

396.050.000,00

PETROBRAS - UN-ES

2 3 4 5 6 7 8 9 10

EMPRESA

Petrobras reforça parcerias com diversos setores da sociedade O Espírito Santo continua sendo muito importante para os resultados da Petrobras. Em 2020, as operações gerenciadas a partir de Vitória representaram 15% da produção de petróleo e gás natural da companhia no Brasil. A Petrobras também está presente no enfrentamento das consequências da Covid-19, doando insumos médicos, cilindros e microusina de

César Cunha de Souza

Gerente-geral da Unidade de Negócio de Exploração e Produção do Espírito Santo

•

oxigênio para a rede pública de saúde e entregando cestas básicas para mais de 1,6 mil famílias em situação de vulnerabilidade social. As parcerias com os capixabas fazem parte do cotidiano da maior empresa do Estado e do país. Com projetos socioambientais, a petrolífera apoia a realização de estudos para conservação da biodiversidade marinha e capacitações para

professores e comunidade e promove a atenção às crianças na primeira infância. Com fornecedores, Findes, Sebrae e instituições de ensino e pesquisa, a Petrobras participa do ambiente de inovação capixaba, desenvolvendo tecnologias que tornam as operações industriais mais seguras para os trabalhadores e ambientalmente sustentáveis. n

Um resultado como este não é alcançado sozinho. Esta homenagem é um reconhecimento do trabalho desenvolvido a muitas mãos por todos os nossos empregados, prestadores de serviços, fornecedores e parceiros, com os quais atuamos para construir uma empresa que gere valor operando com segurança de forma ética e ambientalmente sustentável e que contribui para o desenvolvimento dos capixabas.”

IAE-FINDES

INDICADOR DE ATIVIDADE ECONÔMICA

Quer se informar sobre o desempenho da economia do ES?

O IAE-Findes, Indicador de Atividade Econômica do Espírito Santo calculado pelo Ideies, fornece uma estimativa do PIB do estado com um olhar individual sobre a evolução das atividades dos setores da:

Indústria • Serviços • Agropecuária

Os dados do IAE-Findes são divulgados trimestralmente por meio de coletiva de imprensa que ocorre nos meses de:

Março

Setembro

Junho

Dezembro

Acompanhe a coletiva:

Acesse os produtos do IAE-FINDES em portaldaindustria-es.com.br

Relatório de resultados

Documentação metodológica

Coletiva

Compêndio estatístico

•

RANKING

•

Consolidação 200 Maiores Empresas

RANKING SEGUNDO RECEITA OPERACIONAL BRUTA NO ESPÍRITO SANTO (VALORES EM R$)

SETOR/ATIVIDADE

N° DE EMPRESAS

ROB

ROL

LUCRO LÍQUIDO

EBITDA

ATIVO TOTAL

PATRIM. LÍQUIDO

EMPREGADOS NO ES

AGRONEGÓCIO AGRIC., PECUÁRIA, PROD. FLORESTAL, PESCA E AQUICULTURA

800.856.110

784.192.730

33.179.872

10.094.912

652.274.860

247.945.301

968

TOTAL

800.856.110

784.192.730

33.179.872

10.094.912

652.274.860

247.945.301

968

COMÉRCIO ATACADISTA

13.594.525.221

14.734.070.254

761.529.382

702.378.851

5.568.732.194

2.323.176.132

2.715

COMÉRCIO VAREJISTA

4.243.210.218

4.347.254.636

163.788.626

96.373.481

3.419.869.863

1.069.387.377

5.806

COMÉRCIO

CONCESSIONÁRIA DE VEÍCULOS

2.002.210.598

2.433.444.861

122.920.871

89.252.329

1.038.023.949

332.387.374

1.056

TOTAL

19.839.946.037

21.514.769.750

1.048.238.879

888.004.662

10.026.626.006

3.724.950.884

9.577

ALIMENTOS

4.055.774.966

3.821.083.415

162.448.836

132.964.994

2.278.672.222

783.913.374

3.983

CONFECÇÃO DE ARTIGOS DO VESTUÁRIO E ACESSÓRIOS

42.433.792

32.542.780

5.911.980

4.535.218

29.637.177

18.430.575

464

CONSTRUÇÃO

509.881.433

476.760.774

83.500.111

61.459.748

350.724.258

201.336.854

580

ELETRICIDADE E GÁS

5.323.000

18.307.000

116.510.000

105.057.000

EXTRAÇÃO DE PETRÓLEO E GÁS NATURAL

27.362.749.593

27.364.706.055

-32.267

52.678.221

43.966.429

2.532

FAB. DE PRODUTOS DE METAIS

360.920.502

287.738.502

17.119.162

21.176.027

218.421.111

85.515.956

324

FABRIC. DE MÁQ., APARELHOS E MATERIAIS ELÉTRICOS

963.826.713

731.849.886

176.755.284

140.565.656

626.135.179

441.294.689

2.908

FABRICAÇÃO DE MÓVEIS

350.683.465

276.151.105

26.560.594

17.327.670

201.231.490

96.778.545

822

FABRIC. DE PROD. DE BORRACHA E DE MATERIAL PLÁSTICO

398.768.644

317.976.666

45.291.081

47.532.313

318.078.644

192.248.765

493

FABRICAÇÃO DE PRODUTOS DE MADEIRA

331.072.607

262.611.994

-32.054.247

564.701.819

57.516.358

FABRICAÇÃO DE PRODUTOS DE MINERAIS NÃO METÁLICOS

1.074.399.165

882.651.425

79.256.708

199.465.309

1.060.783.398

712.026.833

1.594

GRÁFICA

13.919.312

12.344.171

-501.288

14.850.813

9.015.340

MINERAÇÃO

12.867.392.291

12.107.873.237

393.362.000

367.873.000

2.899.101.000

2.615.260.000

6.968

QUÍMICA E PETROQUÍMICA

3.180.150.472

3.182.677.295

243.187.397

-23.409.719

2.963.997.136

544.865.087

561

SIDERURGIA E METALURGIA

8.185.760.649

7.579.832.214

188.080.390

828.475.989

559.679.025

4.912

TOTAL

59.697.733.604

57.342.122.519

1.233.393.153

1.143.289.803

12.523.998.456

6.466.904.831

26.141

ADMIN. DE SHOPPING CENTER

50.498.912

37.714.844

23.801.032

-1.340.620

118.799.830

34.682.316

ÁGUA, ESGOTO, ATIVIDADES DE GESTÃO DE RESÍDUOS E DESCONTAMINAÇÃO

1.054.944.478

1.061.661.482

295.573.164

214.330.124

4.152.797.688

3.147.664.758

1.514

ATENDIMENTO HOSPITALAR

948.737.785

1.729.792.151

81.763.597

-31.280.992

1.602.237.229

691.008.112

5.566

ATIVIDADES ADMIN. E SERV.COMPLEMENTARES

15.990.000

13.760.000

5.190.000

68.970.000

40.756.000

ATIVIDADES IMOBILIÁRIAS

14.947.495

25.788.186

183.043.318

1.149.794.034

1.074.612.735

ATIVIDADES PROF., CIENTÍFICAS E TÉCNICAS

219.729.476

192.548.525

34.463.420

21.523.838

115.446.544

45.708.864

341

COMÉRCIO ATACADISTA

43.075.000

40.608.000

874.708.000

822.450

CONCESSIONÁRIA DE RODOVIAS

414.729.000

393.848.000

14.240.000

-44.578.000

1.291.671.000

704.821.000

597

ELETRICIDADE E GÁS

6.304.012.000

5.614.157.000

574.894.000

489.270.000

9.354.707.000

2.468.768.800

948

GESTÃO DE PORTOS E TERMINAIS

365.623.029

473.337.486

186.404.430

99.900.154

1.155.235.593

719.582.153

829

HOLDINGS DE INSTITUIÇÕES NÃO FINANCEIRAS

17.674.232

16.477.993

-14.969.807

42.025.556

1.593.726.174

1.476.878.313

INFORMAÇÃO E COMUNICAÇÃO

43.402.376

50.469.786

-7.795.076

70.991.605

-6.349.061

LOC. MÁQ. E EQUIP. DE CONSTRUÇÃO

97.325.614

82.952.175

7.972.606

-906.033

61.796.735

23.545.827

1.162

LOGÍSTICA

14.308.986

48.675.976

14.826.307

113.859.644

89.622.867

MANUT. REPAR. E INST. DE MÁQ. E EQUIP.

49.082.362

42.279.515

2.113.042

-240.929

16.393.371

9.642.075

605

PLANO DE SAÚDE

3.215.338.183

3.134.023.322

234.546.112

214.906.702

1.806.792.193

901.426.116

5.485

SERV. FINANCEIROS E SEGUROS

3.863.659.939

2.691.624.317

354.074.320

815.845.698

46.438.955.388

4.467.924.515

3.916

SERV. IMPORTAÇÃO E EXPORTAÇÃO

4.647.891.000

3.811.031.000

269.810.307

59.505.000

1.500.412.000

347.346.000

TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO

38.869.399

249.743.865

3.212.454

16.160.204

176.927.817

31.049.220

172

INDÚSTRIA

SERVIÇOS

TRANSPORTE

•

3.577.405.515

3.148.398.122

460.449.826

38.405.109

4.410.183.582

1.413.742.112

2.803

TOTAL

100

24.954.169.780

22.861.358.747

2.528.348.502

2.169.398.361

76.074.405.427

17.683.255.171

24.020

TOTAL CONSOLIDADO

200

105.292.705.532 102.502.443.746

4.843.160.406

4.210.787.737

99.277.304.750

28.123.056.187

60.706

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•

ANÁLISE

•

200 Maiores Empresas do Espírito Santo (em Receita Operacional Líquida)

Receita Operacional Líquida das 200 Maiores do ES em 2020 teve adicional de R$ 1,1 bi sobre o resultado de 2019 Considerando o valor das Receitas Operacionais Líquidas (ROL) das 200 maiores empresas do Espírito Santo, a produção capixaba apontou um crescimento de R$ 1,1 bilhão sobre o resultado de 2019. A ROL é uma métrica que está diretamente ligada à atividade-fim das empresas, pois corresponde ao montante recebido pela venda de seus produtos ou prestação de serviço. A métrica foi aplicada em quatro setores (indústria, comércio, serviços e agronegócio), que por sua vez estão classificados em 39 atividades.

•

Espírito Santo

Fabio Martins

Dos componentes da ROL por setor em 2020, R$ 784,1 milhões (0,77%) são oriundos do agronegócio; R$ 21,5 bilhões (20,99%) originaram-se do comércio; R$ 57,3 bilhões (55,94%) vieram da indústria, que garantiu a maior contribuição, sendo seguida por serviços R$ 22,8 bilhões (22,30%). O somatório da ROL das 200 Maiores do Espírito Santo nesses quatro setores foi de R$ 102,5 bilhões. Destaca-se o crescimento da ROL no comércio, que ficou em R$ 14,9 bilhões em 2019. Em termos de ROL bruto, a indústria possui quatro empresas entre as 10 Maiores, com R$ 47,5 bilhões, seguida por serviços, com quatro empresas e ROL de R$ 11,3 bilhões. Por fim, o comércio integra a lista com duas empresas e ROL de R$ 9,2 bilhões. Nenhuma empresa da agroindústria está presente entre aquelas com as 10 maiores Receitas Operacionais Líquidas do Estado. Sob a perspectiva de crescimento por empresa, o setor de serviços se destaca por abrigar quatro

das cinco empresas que marcaram maior crescimento da ROL entre 2019 e 2020 e 75% das empresas que obtiveram uma alta da ROL superior a 100% no mesmo período. A análise por atividade nos permite capturar informações mais criteriosas sobre os dados. No setor com a maior ROL, a indústria, identificamos 15 atividades distintas, com a atividade de extração de petróleo e gás natural respondendo por 48% da ROL do setor, seguida por mineração (21%) e siderurgia e metalurgia (13%). O setor de serviços apresenta 20 atividades, com eletricidade e gás sendo responsável por 25% da ROL, seguida serviços de importação e exportação (17%), plano de saúde (14%) e transporte (14%). O comércio subdivide-se em três atividades: comércio atacadista (68%), comércio varejista (20%) e concessionária de veículos (12%). Por fim, o agronegócio apresenta apenas uma atividade, “agricultura, pecuária, produção florestal, pesca

e aquicultura”, tornando sem efeito a realização de análise sob tal perspectiva. A forte variação no volume de atividades embarcadas dentro de cada setor leva-nos também a investigar o número de empresas em cada um dos quatro setores e o volume de empregos gerados por tais negócios. A agroindústria, como esperado, é o setor que tem o menor número de empresas, com o registro de três, que respondem por 968 empregos no Espírito Santo. Em terceiro lugar, temos o comércio, com 44 empresas e 9.577 empregos. Em segundo, ficou a indústria, com 53 empresas e 26.141 empregos – alcançando o primeiro lugar neste último quesito. Os serviços ficam em primeiro, com 100 empresas, que são responsáveis pela manutenção de 24.020 postos de trabalho – com 2.121 vagas a menos que a indústria. No total, as empresas que compõem o índice 200 Maiores e Melhores mantiveram 60.706 postos de trabalho no Espírito Santo em 2020. n

•

METODOLOGIA

•

As Melhores Empresas

Melhor Geral e Melhor Indústria são avaliadas com pontuação e peso A elaboração dos rankings de Melhores Empresas é baseada em sete indicadores de desempenho consistente. É importante esclarecer que o estabelecimento das Melhores Empresas em 2020 é escolha fundamentada não nas competências e na atuação em seus respectivos mercados, mas sim em critérios de pontuação e peso.

Os indicadores de desempenho e seus respectivos pesos são os seguintes: CRESCIMENTO DAS VENDAS

PESO 15

Indica a variação da Receita Líquida no ano.

RENTABILIDADE DAS VENDAS

PESO 10

Mede o percentual das vendas líquidas que permanecem na empresa como lucro do período, ou seja, é o percentual que restou para a empresa, depois de deduzidos todos os custos e despesas. A análise indica quanto a empresa obtém de lucro para cada R$ 100,00 vendidos.

RENTABILIDADE DO PATRIMÔNIO LÍQUIDO

PESO 25

Mede a remuneração do capital investido pelos proprietários, sendo resultado da eficiência da empresa na gestão dos negócios. O cálculo da Rentabilidade do Patrimônio Líquido permite saber quanto

•

a administração, por meio de uso dos ativos, obteve de rendimento com a respectiva estrutura, financiada seja com capital próprio, seja de terceiros. A Rentabilidade do Patrimônio Líquido é utilizada como critério de desempate entre as empresas que apresentam o mesmo número de pontos no desempenho geral.

LUCRATIVIDADE POR EMPREGADO

PESO 10

Mede a lucratividade gerada por empregado e a contribuição média de cada um para o lucro gerado pela empresa.

LIQUIDEZ CORRENTE

PESO 15

Importante indicador da saúde financeira da empresa, apontando a segurança com que ela está operando no curto prazo. Quanto maior a

Liquidez Corrente, melhor se apresenta a capacidade da empresa em financiar suas necessidades de capital de giro. Representa o quanto de recursos se dispõe no curto prazo para se liquidarem as dívidas também de curto prazo. Assim, quanto maior o valor apurado, melhor, será a solvência da empresa.

MARGEM EBITDA

PESO 15

Medida da rentabilidade operacional apresentada pelas empresas como uma porcentagem da receita líquida de suas vendas. É calculada por meio da divisão do lucro antes dos juros, impostos, depreciação e amortização (Ebitda) pela Receita Líquida.

ENDIVIDAMENTO GERAL

PESO 10

Mede o endividamento geral da empresa (curto e longo prazo).

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•

RANKING

•

As Melhores Empresas - Geral e Indústria

AS MELHORES EMPRESAS

GERAL

CLASSIF.

•

EMPRESA

SETOR

INDÚSTRIA

TOTAL

CLASSIF.

EMPRESA

SETOR

TOTAL

LAS PALETITAS

Comércio

87,84%

GRAND CONSTRUTORA

Indústria

81,09%

CONTROL SERVICE CONTABILIDADE

Serviços

83,03%

DECOLORES MÁRM. E GRAN. DO BRASIL

Indústria

75,15%

CEDISA

Comércio

81,29%

ALCON

Indústria

74,79%

GRAND CONSTRUTORA

Comércio

81,09%

VAMTEC VITÓRIA

Indústria

72,66%

AUTVIX ENGENHARIA

Serviços

80,62%

PROMEL PRODUTOS NATURAIS

Indústria

71,91%

BANESTES DTVM

Serviços

79,63%

WEG LINHARES EQUIP. ELÉTRICOS

Indústria

71,01%

HIPARC

Serviços

79,09%

PELICANO CONSTRUÇÕES

Indústria

70,98%

DIAÇO

Serviços

76,68%

ELKEM

Indústria

68,90%

SICOOB NORTE

Comércio

76,36%

ANGRAMAR

Indústria

64,35%

DECOLORES MÁRM. E GRAN. DO BRASIL

Indústria

75,15%

WS NATURAIS

Indústria

64,30%

Fundada em 2015, em Piúma (ES), a Sorvetes Paletitas está em constante crescimento, atuando em todo o Espírito Santo, além de Rio de Janeiro, Minas Gerais, Bahia e Distrito Federal, e conta com um quadro de 300 colaboradores.

No mercado de construção civil desde 2013, a Grand Construtora já soma mais de mil unidades imobiliárias entregues ou em construção, estando sempre em busca de novas tecnologias, produtos e, mais do que isso, outras necessidades do mercado consumidor.

PERFIL DA EMPRESA

Razão Social: LP DISTRIBUIDORA DE GELADOS LTDA Nome Fantasia: LAS PALETITAS Atividade: Comércio Atacadista Pessoal Empregado no ES: 59 Crescimento das vendas: 42,87% Rentabilidade das vendas: 50,14% Rentabilidade do Patrimônio Líquido Médio: 60,26% Lucratividade por empregado: R$ 390.371,16 Liquidez Corrente: 5,70 Margem Ebitda: 53,32% Endividamento Geral: 18,56%

Razão Social: Grand Construtora e Incorporadora LTDA. Nome Fantasia: Grand Construtora Atividade: Construção Pessoal Empregado no ES: 50 Crescimento das vendas: 92,65% Rentabilidade das vendas: 36,88% Rentabilidade do Patrimônio Líquido Médio: 28,93% Lucratividade por empregado: R$ 376.745,60 Liquidez Corrente: 10,85 Margem Ebitda: 36,13% Endividamento Geral: 35,88%

Receber este reconhecimento é muito gratificante. Somos uma empresa com pouco tempo de mercado e já possuímos um espaço significativo. Almejamos sempre novas conquistas, com grandes desafios. E dividimos o mérito de todo o sucesso conquistado com nossos profissionais e consumidores: sem eles, nossa marca não teria se tornado tão expressiva e valorizada.”

É um grande orgulho e incentivo receber este prêmio em um momento econômico tão desafiador. Este reconhecimento fortalece a nossa certeza de que estamos no caminho certo, rodeados de pessoas e parcerias que apoiam e acreditam que os nossos sonhos e objetivos são ‘Grand’ e com possibilidades infinitas de chegar aonde sempre sonhamos.”

Luciana Vinco

Rodrigo Barbosa

Diretora administrativa da Sorvetes Paletitas

Diretor-presidente da Grand Construtora

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•

RANKING

•

As Maiores Empresas segundo os principais indicadores

A partir da pesquisa para elaboração das 200 Maiores Empresas no Espírito Santo, o IEL extraiu a classificação das organizações segundo os principais indicadores econômicos e financeiros, destacando os melhores resultados em cada um deles

•

AS 20 MAIORES

EMPREGADORAS

As 20 maiores empresas empregadoras em 2020 tiveram em média 2.175 trabalhadores cada. Em números absolutos, foram 43.510 vagas, um aumento de 6,03% na comparação com as 20 maiores empregadoras em 2019.

AS 20 MAIORES

PELO PATRIMÔNIO LÍQUIDO

No ano de 2020, o Patrimônio Líquido das 20 Maiores Empresas somou R$ 16,83 bilhões, uma redução de 11,47% em relação ao apurado entre as 20 maiores do ano passado. Na média, o Patrimônio Líquido das 20

Maiores foi de R$ 841,43 milhões. O setor industrial está representado por sete empresas nesse ranking.

AS 20 MAIORES

PELO EBITDA

Considerando os 20 maiores Ebitdas, o setor industrial teve representatividade de sete empresas, enquanto os serviços registraram oito e o comércio, cinco. A soma do indicador das 20 Maiores foi de R$ 3,41 bilhões. Esse valor representa uma queda de 49,77% em relação ao apurado no ano passado.

AS 20 MAIS

LUCRATIVAS

Na análise pelo Lucro Líquido, as 20 Maiores tiveram lucratividade total

Espírito Santo

OS 20 MAIORES

ATIVOS

Os 20 maiores ativos do ranking somaram R$ 69,46 bilhões. Há duas empresas representantes da indústria, duas do comércio e 16 do setor de serviços. Em relação a 2019, houve redução de 12,51% na totalidade dos ativos.

AS 20 MAIORES

EM LIQUIDEZ CORRENTE

Entre as 20 maiores empresas em Liquidez Corrente, que considera o ativo circulante sobre o passivo circulante, nove são do setor de serviços, seis da indústria e cinco de comércio. O maior índice de liquidez ficou em 65,01. No ano de 2019, foi de 448,46.

de 3.393,82%, com grande participação da Buaiz Imobiliária, que registrou 61.160,03%. Há duas empresas representantes do comércio, duas da indústria e 16 do setor de serviços.

AS 20 MAIORES

EM RECEITA LÍQUIDA POR EMPREGADO

As 20 empresas apresentaram média de R$ 43,3 milhões nesse indicador. Na comparação com a edição anterior, houve aumento de 34,47%. Entre as 20 empresas, três são indústrias, sete são do setor de serviços e dez do comércio.

AS 20 MAIORES OS 20 MAIORES

CRESCIMENTOS DA RECEITA LÍQUIDA

As 20 maiores empresas pelo crescimento da Receita Operacional Líquida no ano de 2020 avançaram, em média, 172,42%. Esse número é 80,58% menor que o crescimento médio da ROL em 2019, quando o grupo que compôs o ranking obteve variação positiva de 887,83%. Entre as 20 maiores, há nove empresas do setor de serviços, seis do setor industrial, quatro do setor comercial e uma do agronegócio. de R$ 2,78 bilhões. Houve recuo de 36,09% em relação ao ano anterior, quando o montante alcançou R$ 4,35 bilhões. A média de lucratividade entre as 20 mais lucrativas foi de R$ 139,14 milhões.

AS 20 MAIORES

RENTABILIDADES DO PATRIMÔNIO LÍQUIDO

As 20 empresas com maior Rentabilidade do Patrimônio líquido, que considera o Lucro Líquido do Exercício sobre o Patrimônio Líquido, apresentaram média de 590,60% neste indicador. Na distribuição por representatividade, três são do comércio, duas são indústrias e 15 pertencem ao setor de serviços.

OS 20 MAIORES

LUCROS POR EMPREGADO

As 20 empresas que apresentaram o maior Lucro Líquido por empregado no Espírito Santo alcançaram uma média de R$ 2.163,34 milhões nesse indicador, aumento de 86,21% em relação a 2019, quando a média foi de R$ 1,16 milhão. Entre as 20 primeiras, quatro são da indústria, seis de comércio e dez do setor de serviços.

AS 20 MAIORES

EM RENTABILIDADE DAS VENDAS

As 20 maiores empresas em rentabilidade das vendas tiveram média

MARGENS EBITDAS

As 20 empresas com maiores margens Ebitdas obtiveram, em média 87,92% na performance. Esse desempenho é 92,9% mais baixo que o do ano anterior. Entre as 20 empresas, duas são do setor comercial, três são indústrias e 15 do setor de serviços.

AS 20 MENOS

ENDIVIDADAS

As 20 empresas com menores endividamentos obtiveram, em média, 8,80% de endividamento geral. No confronto com a edição passada, quando essa média era de 6,68%, a alta foi de 31,74%. Entre as 20 empresas, uma é do comércio, três são indústrias, 15 são do setor de serviços e uma é do agronegócio.

OS 20 MAIORES

CRESCIMENTOS DA ROB

Neste ano, houve uma maior diversidade de setores nessa lista. O setor agronegócio teve uma empresa representante, a indústria e o comércio registram seis cada, e os serviços, sete. O crescimento médio das 20 empresas foi de 103,55% em 2020, muito menor do que os 4.338% em 2019.

•

RANKING

As Maiores Empresas segundo os principais indicadores

EMPREGADORAS

PATRIMÔNIO LÍQUIDO

Classificação das empresas pelo número de empregados no ES

Classificação das empresas por Patrimônio Líquido - Em R$

CLASSIF.

CLASSIF. ROL

EMPRESA

SETOR

EMPREGADOS NO ES

CLASSIF.

CLASSIF. ROL

EMPRESA

PATRIMÔNIO LÍQUIDO 2020

VALE

Indústria

6.968

CESAN

Serviços

2.885.449.758,26

ARCELORMITTAL BRASIL

Indústria

4.912

BANESTES

Serviços

1.713.900.061,92

EXTRABOM SUPERMERCADOS

Comércio

3.979

180

ÁGUIA BRANCA PARTIC. S.A.

Serviços

1.338.964.877,17

WEG LINHARES EQUIP. ELÉTRICOS

Indústria

2.908

NIBRASCO

Indústria 1.230.338.000,00

UNIMED VITÓRIA

Serviços

2.730

EDP ESPÍRITO SANTO

Serviços

1.082.961.000,00

SANTA CASA DE VITÓRIA

Serviços

2.563

173

CAMPO PARTICIP. IMOBILIÁRIAS

Serviços

944.583.827,21

VIX LOGÍSTICA

Serviços

2.542

HORTIFRUTI

Comércio

718.346.000,00

PETROBRAS - UN-ES

Indústria

2.532

VIX LOGÍSTICA

Serviços

698.629.743,90

BANESTES

Serviços

2.041

COMEXPORT TRADING COM. EXT.

Comércio

664.165.387,32

HOSPITAL SANTA RITA

Serviços

1.515

ES GÁS

Serviços

651.119.000,00

VILA VELHA HOSPITAL

Serviços

1.485

ECO101

Serviços

646.945.000,00

CESAN

Serviços

1.311

SICOOB LESTE CAPIXABA

Serviços

566.731.829,85

101

ESPIRAL ENGENHARIA

Serviços

1.162

BRAMETAL

Indústria

559.679.025,00

UNIAVES

Indústria

1.104

KOBRASCO

Indústria

498.469.000,00

UNIMED SUL CAPIXABA

Serviços

1.018

BIANCOGRES

Indústria

474.451.104,22

EXTRAFRUTI

Comércio

1.015

ITABRASCO

Indústria

447.595.000,00

BIANCOGRES

Indústria

980

WEG LINHARES EQUIP. ELÉTRICOS

Indústria

441.294.689,12

COOPEAVI

Agronegócio

968

HISPANOBRÁS

Indústria

438.858.000,00

EDP ESPÍRITO SANTO

Serviços

944

110

SICOOB SUL SERRANO

Serviços

426.033.595,66

MEDSÊNIOR

Serviços

833

CODESA

Serviços

400.186.153,38

EBITDA

MAIS LUCRATIVAS

Classificação das empresas pelo Ebtida - Em R$

Classificação das empresas pelo Lucro Líquido - Em R$

SETOR

CLASSIF.

•

CLASSIF. ROL

EMPRESA

SETOR

EBITDA

CLASSIF.

CLASSIF. ROL

EDP ESPÍRITO SANTO

Serviços

547.857.000,00

VIX LOGÍSTICA

Serviços

424.539.273,62

COMEXPORT TRADING COM. EXT.

Comércio

281.290.861,39

139

SETOR

LUCRO LÍQUIDO EXERCÍCIO

EDP ESPÍRITO SANTO

Serviços

282.257.000,00

COMEXPORT TRADING COM. EXT.

Comércio

258.797.184,16

SICOOB NORTE

Serviços

240.181.000,00 231.797.145,04

EMPRESA

CESAN

Serviços

280.428.164,00

BANESTES

Serviços

CISA TRADING

Serviços

269.810.307,47

BRAMETAL

Indústria

188.080.390,00

HISPANOBRÁS

Indústria

184.707.000,00

CESAN

Serviços

187.898.123,97

WEG LINHARES EQUIP. ELÉTRICOS

Indústria

176.755.283,80

173

CAMPO PARTICIP. IMOBILIÁRIAS

Serviços

164.396.693,33

ALCON

Indústria

133.341.934,00

WEG LINHARES EQUIP. ELÉTRICOS

Indústria

140.565.656,19

KOBRASCO

Indústria

127.571.000,00

BIANCOGRES

Indústria

133.212.569,13

UNICAFÉ

Comércio

125.697.642,94

Indústria

112.486.000,00

MEDSÊNIOR

HISPANOBRÁS

Serviços

124.015.020,92

Indústria

105.958.925,00

TVV

ALCON

Serviços

97.238.000,00

Indústria

98.908.000,00

TRISTÃO

Comércio

88.891.000,00

ITABRASCO

85.895.000,00

Serviços

85.276.586,11

SICOOB LESTE CAPIXABA

Serviços

UNIMED VITÓRIA

ELKEM

Indústria

81.563.483,00

BRASPRESS

Serviços

85.634.843,05

NIBRASCO

Indústria

81.084.000,00

NIBRASCO

Indústria

83.615.000,00

EXTRABOM SUPERMERCADOS

Comércio

79.870.548,00

MEDSÊNIOR

Serviços

81.872.068,02

CEDISA

Comércio

74.736.014,00

EDP TRANSMISSÃO ALIANÇA

Serviços

81.363.000,00

SICOOB LESTE CAPIXABA

Serviços

72.976.931,65

VIX LOGÍSTICA

Serviços

74.672.152,19

KOBRASCO

Indústria

72.864.000,00

DECOLORES MÁRM. E GRANITOS DO BRASIL

Indústria

72.212.550,71

CEDISA

Comércio

72.389.618,00

•

RANKING

•

As Maiores Empresas segundo os principais indicadores

RENTABILIDADE DO PATRIMÔNIO LÍQUIDO

MAIORES ATIVOS

Classificação das empresas pela rentabilidade do PL - Em %

Classificação das empresas pelo ativo total - Em R$

CLASSIF.

CLASSIF. ROL

126

CLARAIBA COMERCIAL

Serviços

4.937,44%

HOSP. EST DE URG. E EMERGÊNCIA

Serviços

2.185,14%

187

RAZÃO CONTÁBIL

Serviços

1.119,00%

168

188

STA. Mª GERAÇÃO E TRANSM.

Serviços

784,79%

HOSPITAL METROPOLITANO

Serviços

585,00%

182

SC2 SHOPPING MONTSERRAT Serviços

339,79%

204

OFTALMODIAGNOSE

Serviços

307,86%

110

207

ITAMAR IMÓVEIS

Serviços

277,64%

143

SILOTEC

Serviços

208,65%

184

AUTVIX ENGENHARIA

Serviços

159,34%

111

FERTILIZANTES HERINGER

Indústria

134,47%

120

SÃO BERNARDO APART HOSPITAL

Serviços

111,68%

139

SICOOB NORTE

Serviços

110,78%

CISA TRADING

SÃO BERNARDO SAÚDE

Serviços

100,52%

180

ÁGUIA BRANCA PARTIC. S.A.

Serviços

1.444.241.927,35

196

CONTROL SERVICE CONTABILIDADE

Serviços

88,29%

NIBRASCO

Indústria

1.318.072.000,00

MEDSÊNIOR

Serviços

76,70%

133

SICOOB CENTRO-SERRANO

Serviços

1.313.000.702,21

EXTRABOM SUPERMERCADOS

Comércio

74,35%

ECO101

Serviços

1.218.589.000,00

UNILIDER

Comércio

70,78%

107

BANDES

Serviços

1.092.983.000,00

154

IMPORTBRAS COM. EXT. E LOGISTICA Comércio

70,51%

139

SICOOB NORTE

Serviços

1.050.575.330,28

156

WS NATURAIS

69,20%

173

CAMPO PARTIC. IMOBILIÁRIAS

Serviços

1.014.333.150,97

EMPRESA

RENTABILIDADE DO PL (MARGEM LÍQUIDA)

SETOR

Indústria

CLASSIF.

CLASSIF. ROL

EMPRESA

SETOR

ATIVO TOTAL

BANESTES

Serviços

30.484.085.959,47

EDP ESPÍRITO SANTO

Serviços

5.313.967.000,00

SICOOB CENTRAL ES

Serviços

4.171.715.103,95

CESAN

Serviços

3.607.800.687,99

VIX LOGÍSTICA

Serviços

2.657.153.814,73

SICOOB LESTE CAPIXABA

Serviços

2.640.350.809,46

SICOOB SUL SERRANO

Serviços

2.000.772.506,96

EDP TRANSMISSÃO ALIANÇA

Serviços

1.826.223.000,00

FERTILIZANTES HERINGER

Indústria

1.810.913.000,00

SICOOB SUL

Serviços

1.739.058.653,79

HORTIFRUTI

Comércio

1.688.542.000,00

COMEXPORT TRADING COM. EXT.

Comércio

1.564.379.267,94

Serviços

1.500.412.000,00

LIQUIDEZ CORRENTE

CRESCIMENTO DA RECEITA OPERACIONAL LÍQUIDA

Classificação das empresas pelo índice de liquidez corrente

Classificação das empresas pelo crescimento da ROL - Em %

CLASSIF.

CLASSIF. ROL

214

169

SETOR

LIQUIDEZ CORRENTE

CLASSIF.

CLASSIF. ROL

NOVA CIDADE PARTICIPAÇÕES

Serviços

65,01

194

MARCA CAFÉ

Comércio

51,82

109

191

BGM PETRÓLEO E GÁS

Indústria

39,18

EMPRESA

SETOR

VAR. ROL 20/19

LCL LOCAÇÃO COLARES LINHARES

Serviços

841,90%

STA Mª COM SERV ENERGIA

Serviços

647,54%

132

BRASIL FISH FOOD

Indústria

303,52%

EMPRESA

198

SINGULAR CONTÁBIL

Serviços

11,81

139

SICOOB NORTE

Serviços

208,96%

118

GRAND CONSTRUTORA

Indústria

10,85

202

MMP & TRÊS PARTICIPAÇÕES

Serviços

205,50%

144

RHODES

Serviços

8,49

155

HIPARC

Serviços

160,59%

NIBRASCO

Indústria

8,30

188

STA. Mª GERAÇÃO E TRANSM.

Serviços

142,89%

189

QUIMETAL DISTRIBUIDORA

Comércio

8,26

154

IMPORTBRAS COM. EXT. E LOGISTICA

Comércio

106,29%

183

VISIONÁRIOS CALÇADOS

Comércio

7,99

118

GRAND CONSTRUTORA

Indústria

92,65%

196

CONTROL SERVICE CONTABILIDADE

Serviços

7,80

CEDISA

Comércio

87,81%

140

AMBIENTAL VILA VELHA

Serviços

7,63

FERTILIZANTES HERINGER

Indústria

87,43%

172

SOIMPEX S.A.

Serviços

7,49

174

UNICRED MINAS ESPÍRITO SANTO

Serviços

84,94%

185

RADIO ASTRAL

Serviços

7,17

BRAMETAL

Indústria

83,40%

159

UNIMED PIRAQUEAÇU

Serviços

7,01

104

REDE ANCORA ES

Comércio

77,14%

DIAÇO

Comércio

6,98

LASA

Indústria

57,66%

BIANCOGRES

Indústria

5,74

111

SICOOB SUL

Serviços

53,93%

KOBRASCO

Indústria

5,73

COOPEAVI

Agronegócio

53,30%

123

LAS PALETITAS

Comércio

5,70

DECOLORES MÁRM. E GRAN. DO BRASIL

Indústria

52,32%

CODESA

Serviços

5,53

COMEXPORT TRADING COM. EXT.

Comércio

51,62%

124

MÓVEIS PEROBA

Indústria

5,33

186

COHAB

Serviços

49,06%

•

RANKING

•

As Maiores Empresas segundo os principais indicadores

LUCROS POR EMPREGADO

RENTABILIDADE DAS VENDAS

Classificação das empresas pelo Lucro Líquido por empregado - Em R$

Classificação das empresas pela margem líquida das vendas - Em %

CLASSIF.

CLASSIF. ROL

EMPRESA

SETOR

LUCRO POR EMPREGADO

CLASSIF.

CLASSIF. ROL

EMPRESA

SETOR

RENTABILIDADE DAS VENDAS (ROE)

152

BANESTES DTVM

Serviços

14.583.655,90

213

BUAIZ IMOB. PARTICIP. E INVEST

Serviços

61.160,03%

COMEXPORT TRADING COM. EXT.

Comércio

10.783.216,01

173

CAMPO PARTICIP. IMOBILIÁRIAS

Serviços

2.244,53%

CISA TRADING

Serviços

5.409.545,45

210

APEX PARTNERS S/A

Serviços

1.189,88%

TRISTÃO

Comércio

1.685.900,00

139

SICOOB NORTE

Serviços

804,01%

138

EDP TRANSMISSÃO

Serviços

1.569.000,00

180

ÁGUIA BRANCA PARTICIP.

Serviços

643,48%

100

SANTA FÉ TRADING

Comércio

1.549.590,00

179

SANTA MARIA PARTICIPAÇÕES

Indústria

343,92%

SAVIXX

Comércio

1.382.666,67

206

COMEX

Comércio

189,18%

139

SICOOB NORTE

Serviços

1.058.066,08

175

MERIDIONAL IMOBILIÁRIA

Serviços

153,43%

180

ÁGUIA BRANCA PARTICIP.

Serviços

792.405,55

168

SICOOB CENTRAL ES

Serviços

102,53%

VAMTEC VITÓRIA

Indústria

775.742,71

111

SICOOB SUL

Serviços

100,89%

134

SHOPPING VITÓRIA

Serviços

548.528,10

SICOOB LESTE CAPIXABA

Serviços

98,87%

NICCHIO SOBRINHO CAFÉ S/A

Comércio

397.579,53

133

SICOOB CENTRO-SERRANO

Serviços

96,90%

BRASPRESS

Serviços

391.026,68

NIBRASCO

Indústria

96,82%

123

LAS PALETITAS

Comércio

390.371,16

176

AMÉRICAS EMPREEND. E PARTICIP.

Serviços

96,23%

118

GRAND CONSTRUTORA

Indústria

376.745,60

110

SICOOB SUL-SERRANO

Serviços

95,79%

111

SICOOB SUL

Serviços

355.794,44

141

SICOOB CREDIROCHAS

Serviços

95,10%

SICOOB LESTE CAPIXABA

Serviços

347.753,04

126

CLARAIBA COMERCIAL

Serviços

94,27%

EDP ESPÍRITO SANTO

Serviços

299.001,06

189

QUIMETAL DISTRIBUIDORA

Comércio

94,18%

132

BRASIL FISH FOOD

Indústria

285.290,69

192

PRAIA DA COSTA PARTICIP. IMOB.

Serviços

88,33%

ALCON

Indústria

284.835,82

177

INVEST PARTICIP. IMOBILIÁRIAS

Serviços

88,11%

RECEITA LÍQUIDA POR EMPREGADO

MARGEM EBITDA

Classificação das empresas pela receita líquida por empregado - Em R$

Classificação das empresas pela divisão do Ebitda pela ROL - Em %

SETOR

RECEITA LÍQUIDA POR EMPREGADO

CLASSIF.

CLASSIF. ROL

CISA TRADING

Serviços

346.457.363,64

168

SICOOB CENTRAL ES

Serviços

COMEXPORT TRADING COM. EXT.

Comércio 282.026.777,01

189

QUIMETAL DISTRIBUIDORA

Comércio

139,62%

SANTA FÉ TRADING

Comércio

83.235.583,97

152

BANESTES DTVM

Serviços

100,00%

SAVIXX

Comércio

47.161.000,00

203

FOCO AMBIENTE

Serviços

100,00%

152

BANESTES DTVM

Serviços

19.185.214,99

201

SILVER SOLUTIONS

Serviços

99,47%

TRISTÃO

Comércio

18.251.175,00

HISPANOBRÁS

Indústria

97,87%

PETROBRAS - UN-ES

Indústria

10.806.773,14

NIBRASCO

Indústria

93,89%

136

COOTES

Serviços

10.599.445,33

KOBRASCO

Indústria

92,93%

138

EDP TRANSMISSÃO

Serviços

7.694.000,00

138

EDP TRANSMISSÃO

Serviços

87,85%

BRASPRESS

Serviços

5.074.345,86

SICOOB LESTE CAPIXABA

Serviços

84,00%

UNICAFÉ

Comércio

4.995.067,80

111

SICOOB SUL

Serviços

82,17%

VAMTEC VITÓRIA

Indústria

4.473.990,74

139

SICOOB NORTE

Serviços

80,40%

132

BRASIL FISH FOOD

Indústria

4.464.480,37

133

SICOOB CENTRO-SERRANO

Serviços

78,79%

EDP ESPÍRITO SANTO

Serviços

4.030.436,44

110

SICOOB SUL-SERRANO

Serviços

75,74%

NICCHIO SOBRINHO CAFÉ S/A

Comércio

3.911.648,85

134

SHOPPING VITÓRIA

Serviços

70,45%

113

COOPGRANEIS

Serviços

3.296.265,28

141

SICOOB CREDIROCHAS

Serviços

62,24%

ONCOVIT

Comércio

2.958.154,82

158

SICOOB SUL-LITORÂNEO

Serviços

56,37%

IND. E COM. QUIMETAL

Comércio

2.827.109,09

196

CONTROL SERVICE CONTAB.

Serviços

53,33%

114

VITÓRIA MOTORS

Comércio

2.414.371,71

123

LAS PALETITAS

Comércio

53,32%

COOABRIEL

Comércio

2.148.693,58

TVV

Serviços

48,27%

CLASSIF.

CLASSIF. ROL

100

4 5 6

EMPRESA

SETOR

MARGEM EBITDA

201,63%

•

RANKING

•

As Maiores Empresas segundo os principais indicadores

MENOS ENDIVIDADAS

CRESCIMENTO DA RECEITA BRUTA

Classificação das empresas pelo endividamento geral - Em %

Classificação das empresas pelo crescimento da ROB - Em %

CLASSIF.

CLASSIF. ROL

177

INVEST PARTICIP. IMOBILIÁRIAS

208

FJORDLAND

215

EMPRESA

SETOR

ENDIVIDAMENTO GERAL

CLASSIF.

CLASSIF. ROL

EMPRESA

SETOR

VAR. ROB 20/19

Serviços

0,77%

194

LCL LOCAÇÃO COLARES LINHARES

Serviços

473,58%

Agronegócio

1,81%

132

BRASIL FISH FOOD

Indústria

290,84%

LCF3 PARTICIPAÇÕES S/A

Serviços

5,68%

202

MMP & TRÊS PARTICIPAÇÕES

Serviços

204,67%

176

AMERICAS EMPREEND. E PARTICIP.

Serviços

6,14%

155

HIPARC

Serviços

162,24%

NIBRASCO

Indústria

6,66%

154

IMPORTBRAS COM. EXT. E LOGÍSTICA

Comércio

104,14%

144

RHODES

Serviços

6,76%

FERTILIZANTES HERINGER

Indústria

87,06%

173

CAMPO PARTICIP. IMOBILIÁRIAS

Serviços

6,88%

CEDISA

Comércio

86,59%

180

ÁGUIA BRANCA PARTICIP.

Serviços

7,29%

BRAMETAL

Indústria

78,29%

152

BANESTES DTVM

Serviços

7,64%

118

GRAND CONSTRUTORA

Indústria

58,63%

183

VISIONÁRIOS CALÇADOS

Comércio

8,26%

174

UNICRED MINAS ESPÍRITO SANTO

Serviços

55,08%

KOBRASCO

Indústria

8,40%

COOPEAVI

Agronegócio

52,73%

175

MERIDIONAL IMOBILIÁRIA

Serviços

8,73%

DECOLORES MÁRM. E GRAN. DO BRASIL

Indústria

49,95%

179

SANTA MARIA PARTICIPAÇÕES

Indústria

9,83%

WINE

Comércio

47,75%

172

SOIMPEX S.A.

Serviços

11,90%

186

EDP TRANSMISSÃO MA II

Serviços

12,13%

181

CAMPO LOCAÇÕES

Serviços

12,75%

162

CAPRI LOGÍSTICA S.A.

Serviços

13,48%

202

MMP & TRÊS PARTICIPAÇÕES

Serviços

13,51%

159

UNIMED PIRAQUEAÇU

Serviços

209

CONTINENTAL LOGÍSTICA S.A

Serviços

COHAB

Serviços

47,16%

COMEXPORT TRADING COM. EXTERIOR

Comércio

46,80%

123

LAS PALETITAS

Comércio

45,95%

PLACAS DO BRASIL

Indústria

45,85%

DIAÇO

Comércio

44,96%

13,58%

171

EPIX ENGENHARIA

Serviços

44,68%

13,89%

MEDSÊNIOR

Serviços

44,02%

A MAIOR EMPRESA BRASILEIRA EM COMÉRCIO EXTERIOR

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A COMEXPORT É A PRIMEIRA EMPRESA DE COMÉRCIO EXTERIOR COM SOLUÇÕES 5PL E ÁREA DEDICADA AO CUSTOMER SUCCESS.

SOMOS LÍDERES NA GERAÇÃO DE VALOR EM IMPORTAÇÕES, EXPORTAÇÕES E LOGÍSTICA. A COMEXPORT acaba de ser duplamente reconhecida pelo Anuário IEL 200 Maiores e Melhores Empresas no Espírito Santo como a “Maior Empresa do Setor de Comércio Atacadista” e “Maior Empresa Capixaba em atuação no Espírito Santo”.

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•

METODOLOGIA

•

As Maiores e Melhores Empresas Privadas com Controle de Capital Capixaba Vitor Jubini

As maiores e melhores empresas privadas com controle de capital capixaba Como forma de reconhecer as empresas que contribuem para o desenvolvimento do Estado e para valorização das organizações essencialmente capixabas, elaboramos os rankings das maiores e melhores Empresas privadas com controle de capital capixaba. A metodologia para a classificação das Melhores já foi informada anteriormente. Para a determinação das Maiores, a base foi a ordem decrescente de Receita Operacional Líquida. Em ambos os casos, para o enquadramento como empresa privada de controle de capital capixaba, definiram-se os seguintes critérios:

•

Controle acionário e origem do capital privado estadual; 2. Localização da matriz/sede fiscal no Espírito Santo; 3. Empresa originalmente constituída no Espírito Santo; 4. Possuir unidade operacional no Espírito Santo. Ressalta-se, contudo, que o atendimento a esses critérios e a consequente definição dos rankings deram-se em conformidade com as informações prestadas pelas empresas no formulário eletrônico da pesquisa, sendo de seus informantes a total responsabilidade pelos dados, não cabendo ao IEL questionamentos ou apuração dos dados. n 1.

•

RANKING

•

As Maiores Empresas Capixabas

Segundo a receita operacional líquida (ROL) no ES - Em R$ CLASSIF.

•

EMPRESA

SETOR

ATIVIDADE

REC. OP. LÍQ (ROL)

VAR. ROL 20/19

LUCRO LÍQUIDO (LL)

EBITDA

PL 2020

ROE

MARGEM LIQUIDEZ EMPREGALÍQUIDA CORRENTE DOS NO ES

COMEXPORT TRAD. COM. EXT.

Comércio

Comércio atacadista

6.768.642.648,35

52%

281.290.861,39 258.797.184,16 664.165.387,32

3,82%

38,97%

1,65

CISA TRADING

Serviços

Serv. Importação e exportação

3.811.031.000,00

21%

269.810.307,47

59.505.000,00 347.346.000,00

1,56%

17,13%

1,19

COLUMBIA TRADING

Comércio

Comércio atacadista

2.476.191.000,00

12%

65.238.000,00 192.467.000,00

2,63%

33,90%

1,24

VIX LOGÍSTICA

Serviços

Transporte

1.694.798.788,21

424.539.273,62

74.672.152,19 698.629.743,90

4,41%

10,69%

1,23

2542

FRISA FRIGORÍFICO

Indústria

Alimentos

1.446.321.000,00

20%

7.158.000,00 147.033.000,00

0,49%

4,87%

1,74

UNIMED VITÓRIA

Serviços

Plano de saúde

1.407.805.472,65

-1%

85.276.586,11

67.287.782,42 390.612.461,98

4,78%

17,23%

1,64

2730

Indústria

Siderurgia e metalurgia

1.189.112.152,00

83%

ND 188.080.390,00 559.679.025,00 15,82%

Comércio varejista

1.173.229.682,00

25%

BRAMETAL

EXTRABOM SUPERMERCADOS Comércio

33,61%

3,08

79.870.548,00

44.694.604,00

60.116.998,00

3,81%

74,35%

1,10

3979

34.789.022,00

KURUMÁ VEÍCULOS

Comércio

Concessionária de veículos

1.150.548.297,00

-12%

60.224.303,00

UNICAFÉ

Comércio

Comércio atacadista

989.023.423,90

31%

125.697.642,94

COOPEAVI

Agro.

Agricultura, pecuária, produção florestal, pesca e aqüicultura

770.840.558,12

53%

COOABRIEL

Comércio

Comércio atacadista

730.555.816,00

TRISTÃO

Comércio

Comércio atacadista

CASA DO ADUBO

Comércio

BIANCOGRES

67.324.233,00

3,02%

51,67%

1,26

566

41.824.071,68 227.407.577,46

4,23%

18,39%

1,48

198

33.179.871,75

14.577.903,62

80.423.433,07

1,89%

18,13%

1,19

968

22%

22.825.057,00

18.657.011,00 115.129.401,00

2,55%

16,21%

1,12

340

730.047.000,00

24%

88.891.000,00

67.436.000,00 347.274.000,00

9,24%

19,42%

2,06

Comércio varejista

691.692.000,00

42%

18.908.000,00 139.950.000,00

2,73%

13,51%

1,42

Indústria

Fabricação de produtos de minerais não metálicos

563.933.729,16

21%

ND 133.212.569,13 474.451.104,22 23,62%

28,08%

5,74

980

UNILIDER

Comércio

Comércio atacadista

516.403.953,00

-6%

54.116.345,00

76.457.688,00 10,48%

70,78%

4,48

MÓVEIS SIMONETTI

Comércio

Comércio varejista

482.844.948,40

10%

58.769.812,00

11.087.385,94

32.322.005,10

2,30%

34,30%

1,30

694

SAMP ES

Serviços

Plano de saúde

481.444.083,81

20.093.032,94 168.737.741,03

4,17%

11,91%

1,43

DAMARE

Indústria

Alimentos

466.183.911,00

30%

24.238.478,00

56.715.813,00

5,20%

42,74%

1,08

300

VITÓRIA DIESEL

Comércio

Concessionária de veículos

437.760.775,00

-17%

46.169.830,00

32.467.320,00 104.818.821,00

7,42%

30,97%

2,02

320

UNIAVES

Indústria

Alimentos

396.050.000,00

14%

53.447.000,00

36.367.000,00 136.346.000,00

MEDSÊNIOR

Serviços

Plano de saúde

379.263.862,78

43%

124.015.020,92

ALCON

Indústria

Química e petroquímica

362.440.190,00

CEDISA

Comércio

Comércio atacadista

362.000.635,00

88%

74.736.014,00

WINE

Comércio

Comércio varejista

337.642.000,00

38%

20.977.000,00

UNIMED SUL CAPIXABA

Serviços

Plano de saúde

331.239.814,36

54.457,48

9,18%

26,67%

2,75

1104

81.872.068,02 106.739.988,28 21,59%

76,70%

1,47

833

133.341.934,00 105.958.925,00 370.848.107,00 29,23%

28,57%

4,33

372

72.389.618,00 133.653.428,00 20,00%

54,16%

2,76

256

7.549.000,00

75.261.000,00

2,24%

10,03%

1,17

385

2.244.915,89 117.416.285,35

0,68%

1,91%

2,07

1018

NICCHIO SOBRINHO CAFÉ S/A Comércio

Comércio atacadista

320.755.205,57

46.667.711,46

32.601.521,68

73.432.306,91 10,16%

44,40%

1,63

FIBRASA

Indústria

Fabricação de produtos de borracha e de material plástico

299.653.672,00

11%

42.662.120,00

46.938.513,00 190.936.575,00 15,66%

24,58%

2,51

358

SELITA

Indústria

Alimentos

296.705.751,00

12%

39.470.686,00

39.138.865,00 147.343.757,00 13,19%

26,56%

2,43

438

REALCAFÉ

Indústria

Alimentos

294.360.000,00

25%

44.288.000,00

11.814.000,00 163.640.000,00

4,01%

7,22%

1,93

344

SANTA CASA DE VITÓRIA

Serviços

Atendimento hospitalar

293.880.667,00

10%

58.437.484,00

50.773.324,00 308.575.600,00 17,28%

16,45%

1,24

2563

MOTOCICLO

Comércio

Comércio atacadista

282.847.622,17

29%

19.882.081,68

85.822.321,07

7,03%

23,17%

2,65

EXTRAFRUTI

Comércio

Comércio atacadista

277.520.166,00

20%

22.896.953,00

12.908.983,00

31.214.145,00

4,65%

41,36%

1,49

1015

Serviços

Atendimento hospitalar

271.093.369,00

32%

0,92

Eletricidade e gás

262.053.000,00

-9%

21.112.000,00 162.183.000,00

8,06%

13,02%

1,45

ND -27.186.401,00

52.361.897,00 -10,41% -51,92%

0,57

29.700.840,71

29.546.498,20 11,46% 100,52%

1,56

HOSP. DR. JAYME SANTOS NEVES

EMPRESA LUZ E FORÇA STA. Mª Serviços

PLACAS DO BRASIL

Indústria

Fabric. De produtos de madeira

261.154.176,00

47%

SÃO BERNARDO SAÚDE

Serviços

Plano de saúde

259.122.524,52

BUAIZ ALIMENTOS

Indústria

Alimentos

239.605.525,00

5.432.480,28

-2.906.022,00

ND -1,21%

0,92

328

PELICANO CONSTRUÇÕES

Indústria

Construção

231.926.911,04

63.105.324,79

42.818.779,90

72.914.685,73 18,46%

58,72%

3,79

375

CVC VEÍCULOS

Comércio

Concessionária de veículos

230.193.343,00

6.947.401,00

56.414.418,00

3,02%

12,31%

1,66

COFRIL - ABAV

Indústria

Alimentos

228.559.421,64

23%

3.739.134,00

2.338.554,93

22.129.765,34

1,02%

10,57%

1,23

733

ISH TECNOLOGIA

Serviços

Tecnologia da informação

216.040.698,00

43%

14.053.139,00

25.972.306,00

6,50%

54,11%

1,82

HOSPITAL SANTA RITA

Serviços

Atendimento hospitalar

199.727.051,00

12%

13.276.143,00

13.276.143,00 196.416.552,00

6,65%

6,76%

2,62

1515

KIFRANGO

Indústria

Alimentos

194.884.000,00

0,49%

4,48%

1,58

DECOLORES MÁRM. E GRANITOS DO BRASIL

Indústria

Fabricação de produtos de minerais não metálicos

192.069.794,41

52%

72.212.550,71

43.242.178,76 121.050.530,22 22,51%

35,72%

1,69

185

DIAÇO

Comércio

Comércio atacadista

187.122.041,40

45%

37.417.963,11

32.023.968,28 123.384.607,63 17,11%

25,95%

6,98

163

P.Q.A. PROD. QUÍMICOS ARACRUZ Comércio

Comércio atacadista

176.591.000,00

18%

1.646.000,00

4.154.000,00

0,93%

39,62%

0,69

PERFIL ALUMÍNIO

Indústria

Fab. De produtos de metais

163.326.914,28

12%

17.119.161,67

9.762.564,24

49.687.287,55

5,98%

19,65%

1,42

324

HOSP. EVANG. DE VILA VELHA

Serviços

Atendimento hospitalar

159.197.263,00

2.331.089,00

11.139.232,00

1,46%

20,93%

1,23

BANESTES SEGUROS

Serviços

Serv. Financeiros e seguros

157.239.178,62

26.317.805,39

15.128.416,59 110.018.507,83

9,62%

13,75%

0,86

949.000,00

21.176.000,00

Espírito Santo

CLASSIF.

EMPRESA

SETOR

ATIVIDADE

REC. OP. LÍQ (ROL)

VAR. ROL 20/19

LUCRO LÍQUIDO (LL)

EBITDA

PL 2020

ROE

MARGEM LIQUIDEZ EMPREGALÍQUIDA CORRENTE DOS NO ES

VITORIAWAGEN

Comércio

Concessionária de veículos

156.989.532,00

-17%

1.895.519,00

43.368.216,00

1,21%

4,37%

1,29

LASA

Indústria

Química e petroquímica

148.152.000,00

58%

4.623.000,00 119.765.000,00

3,12%

3,86%

1,94

VIAÇÃO ÁGUIA BRANCA

Serviços

Transporte

147.351.000,00

-50%

ND -134.988.000,00 262.657.000,00 -91,61% -51,39%

0,95

ONCOVIT

Comércio

Comércio atacadista

141.991.431,52

16%

9.561.873,21

5.624.744,85

17.612.878,57

3,96%

31,94%

1,44

SAVIXX

Comércio

Comércio atacadista

141.483.000,00

-1%

4.148.000,00

45.884.000,00

2,93%

9,04%

1,06

TIMENOW CON. E GEST. DE PROJ.

Serviços

Atividades profissionais, científicas e técnicas

139.633.690,00

19.261.874,00

11.338.205,00

21.194.939,00

8,12%

53,49%

2,12

129

UNIMED NORTE CAPIXABA

Serviços

Plano de saúde

134.112.115,48

21.946.699,88

8.365.593,16

35.015.112,52

6,24%

23,89%

2,07

374

HOSPITAL METROPOLITANO Serviços

Atendimento hospitalar

133.323.000,00

23%

19.855.000,00

3.394.000,00 14,89% 585,00%

1,41

VITORIA MOTORS CHRYSLER Comércio

Concessionária de veículos

129.663.508,00

-35%

10.333.285,00

5.725.170,00

27.034.292,00

4,42%

21,18%

2,49

118

UNIMED NOROESTE CAPIX.

Plano de saúde

125.521.483,00

-2%

2.112.737,00

4.319.601,00

35.531.523,00

3,44%

12,16%

1,39

521

HOSP. EST. DE URG. E EMER. Serviços

Atendimento hospitalar

125.185.014,00

ND -131.188.695,00

-6.003.681,00 -104,80% 2185,14%

0,57

VITÓRIA APART HOSPITAL

Serviços

Atendimento hospitalar

124.527.801,22

-11%

-3.368.781,57

71.349.922,93 -2,71%

-4,72%

1,05

Serviços

METALOSA

Indústria

Fab. De produtos de metais

124.411.588,14

41%

11.413.462,29

35.828.668,42

9,17%

31,86%

2,68

PANAN MÓVEIS

Indústria

Fabricação de móveis

119.133.666,46

39%

15.518.744,81

7.804.133,48

17.725.779,33

6,55%

44,03%

1,62

346

VIMINAS

Indústria

106.707.200,61

15%

17.216.807,00

75.411.199,62 16,13%

22,83%

2,14

382

BRK AMBIENTAL

Serviços

Fabricação de produtos de minerais não metálicos Água, esgoto, atividades de gestão de resíduos e descontaminação

104.348.000,00

19.669.000,00 119.174.000,00 18,85%

16,50%

0,90

IND. E COM. QUIMETAL

Comércio

Comércio atacadista

101.775.927,34

26%

7.653.903,51

28.859.771,48

7,52%

26,52%

2,62

ELSONS PROD. ALIMENT. LTDA

Comércio

Comércio atacadista

101.408.606,60

20%

4.690.042,29

3.657.062,67

9.915.995,39

3,61%

36,88%

1,45

198

CONCREVIT

Indústria

Construção

99.850.426,12

-7%

1.940.078,40

6.621.704,35

17.782.295,72

6,63%

37,24%

1,82

155

HOSP. DR. BENÍCIO TAV. PEREIRA

Serviços

Atendimento hospitalar

97.053.000,00

20%

-2.921.000,00

509.000,00 -3,01%

-5,73%

1,08

VILA VELHA HOSPITAL

Serviços

Atendimento hospitalar

93.644.650,25

-23%

9.595.671,95

4.510.129,00

57.755.368,83

7,81%

1,37

1485

Indústria

-6.880.452,97

37.740.805,80 -7,57% -18,23%

CONTEK

SICOOB LESTE CAPIXABA Serviços

SANTA FÉ TRADING

ESPIRAL ENGENHARIA

Construção

90.874.929,36

-16%

Serv. Financeiros e seguros

86.879.029,27

72.976.931,65

Comércio

Comércio atacadista

83.235.583,97

1.721.026,69

1.549.590,00

13.597.116,07

Serviços

Loc. Máq. E equip. De construção

81.162.950,00

7.972.606,00

1.130.341,00

18.608.786,00

4,82%

3,31

15,16%

0,81

247

1,86%

11,40%

2,34

1,39%

6,07%

2,10

1162

85.895.000,00 566.731.829,85 98,87%

PAINEIRAS

Indústria

Alimentos

77.057.102,68

-4.563.979,94

36.283.370,79 -5,92% -12,58%

0,99

HOSPITAL PRAIA DA COSTA

Serviços

Atendimento hospitalar

73.690.000,00

15%

9.800.000,00

33.405.000,00 13,30%

29,34%

2,64

REDE ANCORA ES

Comércio

Comércio atacadista

73.397.526,00

77%

1.309.370,00

4.398.433,00

1,78%

29,77%

1,19

MÓVEIS RIMO

Indústria

Fabricação de móveis

71.918.193,91

17%

8.278.695,00

40.653,98

13.488.149,23

0,06%

0,30%

1,84

336

POLITINTAS

Comércio

Comércio varejista

71.650.000,00

3.018.974,50

183.935,00

10.159.000,00

0,26%

1,81%

1,33

268

5.839.373,64

16.487.005,11

ATACADO SÃO PAULO

Comércio

Comércio atacadista

68.702.353,89

15%

8.811.267,55

8,50%

35,42%

2,70

233

SICOOB SUL-SERRANO

Serviços

Serv. Financeiros e seguros

63.506.540,38

12%

48.102.324,66

60.835.000,00 426.033.595,66 95,79%

14,28%

0,78

319

SICOOB SUL

Serviços

Serv. Financeiros e seguros

63.476.298,23

54%

52.159.506,99

64.043.000,00 389.908.277,58 100,89%

16,43%

0,90

180

SUPERMERCADO PORTO NOVO Comércio

Comércio varejista

60.063.310,24

777.361,58

536.946,51

7.110.485,08

0,89%

7,55%

0,90

390

COOPGRANEIS

Serviços

Transporte

59.332.775,00

24%

2.968.920,00

2.150.375,00

10.255.287,00

3,62%

20,97%

2,13

VITÓRIA MOTORS

Comércio

Concessionária de veículos

57.944.921,00

-23%

2.409.384,00

627.478,00

10.972.777,00

1,08%

5,72%

1,92

COFRIL FRIGORÍFICO

Indústria

Alimentos

57.434.972,82

28%

4.800.490,72

7.756.465,87

21.697.144,65 13,50%

35,75%

2,34

442

57.876.000,00 18,62%

RODOSOL

Serviços

Concessionária de rodovias

56.712.000,00

-14%

10.560.000,00

LAND VITÓRIA

Comércio

Concessionária de veículos

51.619.612,00

3.784.069,00

1.214.537,00

GRAND CONSTRUTORA

Indústria

Construção

51.083.311,00

93%

18.454.708,00

18.837.280,17

SICOOB CORRET. DE SEGUROS Serviços

Serv. Financeiros e seguros

49.126.975,00

20%

-43.475,28

12.938,00

18,25%

1,03

2,35%

12,88%

3,39

72.738.878,00 36,88%

25,90%

10,85

7,61%

0,82

101

9.432.751,00 170.000,00

0,03%

SÃO BERNARDO APART HOSP.

Serviços

Atendimento hospitalar

46.130.000,00

12%

10.014.000,00

TEGMA LOGÍSTICA

Serviços

Transporte

46.127.000,00

-9%

7.742.000,00

35.364.000,00 16,78%

AMBIENTAL SERRA

Serviços

Água, esgoto, atividades de gestão de resíduos e descontaminação

46.096.000,00

-45%

11.181.000,00

4.031.000,00

72.545.000,00

MÓVEIS PEROBA

Indústria

Fabricação de móveis

45.334.066,47

12%

2.763.154,08

1.548.950,16

40.656.960,97

HOSP. MERIDIONAL S. MATEUS S/A

Serviços

Atendimento hospitalar

44.326.000,00

CLARAIBA COMERCIAL

Serviços

Comércio atacadista

43.075.000,00

FRISA COMERCIAL

Comércio

Comércio varejista

VIAÇÃO JOANA DARC

Serviços Comércio

100 VD PNEUS

8.967.000,00 21,71% 111,68%

1,15

21,89%

3,02

8,74%

5,56%

1,88

112

3,42%

3,81%

5,33

140

-7.301.000,00 -10.848.000,00 -16,47%

67,30%

0,94

40.608.000,00

822.450,00 94,27% 4937,44%

0,35

42.130.000,00

1.818.000,00

2,19

Transporte

40.779.442,00

-36%

-2.769.421,00

0,56

Comércio varejista

40.601.946,00

21%

374.930,00

173.022,00

3,08

6.785.000,00

4,32%

26,79%

26.999.368,00 -6,79% -10,26% 8.341.467,00

0,43%

2,07%

•

RANKING

CLASSIF.

•

1 2

•

As Melhores Empresas Capixabas

EMPRESA

SETOR

ATIVIDADE

TOTAL

CONTROL SERVICE CONTABILIDADE

Serviços

Atividades profissionais, científicas e técnicas

83,03%

CEDISA

Comércio

Comércio atacadista

81,29%

GRAND CONSTRUTORA

Indústria

Construção

81,09%

AUTVIX ENGENHARIA

Serviços

Atividades profissionais, científicas e técnicas

80,62%

HIPARC

Serviços

Atividades profissionais, científicas e técnicas

79,09%

DIAÇO

Comércio

Comércio atacadista

76,68%

SICOOB NORTE

Serviços

Serv. Financeiros e seguros

76,36%

DECOLORES MÁRMORES E GRANITOS DO BRASIL

Indústria

Fabricação de produtos de minerais não metálicos

75,15%

ALCON

Indústria

Química e petroquímica

74,79%

MEDSÊNIOR

Serviços

Plano de saúde

73,23%

PROMEL PRODUTOS NATURAIS

Indústria

Alimentos

71,91%

QUIMETAL DISTRIBUIDORA

Comércio

Comércio atacadista

71,43%

PELICANO CONSTRUÇÕES

Indústria

Construção

70,98%

ANGRAMAR

Indústria

Fabricação de produtos de minerais não metálicos

64,35%

WS NATURAIS

Indústria

Alimentos

64,30%

BIANCOGRES

Indústria

Fabricação de produtos de minerais não metálicos

63,99%

NICCHIO SOBRINHO CAFÉ S/A

Comércio

Comércio atacadista

63,97% 63,83%

COFRIL FRIGORÍFICO

Indústria

Alimentos

TRISTÃO

Comércio

Comércio atacadista

63,55%

ÁPICE PROJETOS DE GESTÃO

Serviços

Atividades profissionais, científicas e técnicas

63,08%

ATACADO SÃO PAULO

Comércio

Comércio atacadista

62,84%

COMEXPORT TRADING COMÉRCIO EXTERIOR

Comércio

Comércio atacadista

62,65%

SICOOB SUL

Serviços

Serv. Financeiros e seguros

62,23%

FIBRASA

Indústria

Fabricação de produtos de borracha e de material plástico

62,10%

SELITA

Indústria

Alimentos

61,93%

UNIAVES

Indústria

Alimentos

61,80%

KS CONTABILIDADE

Serviços

Atividades profissionais, científicas e técnicas

61,54%

SHOPPING VITÓRIA

Serviços

Admin. De shopping center

61,05%

TIMENOW CONSULTORIA E GESTÃO DE PROJETOS

Serviços

Atividades profissionais, científicas e técnicas

60,68%

RAZÃO CONTÁBIL

Serviços

Atividades profissionais, científicas e técnicas

60,43%

EPIX ENGENHARIA

Serviços

Atividades profissionais, científicas e técnicas

60,26%

PANAN MÓVEIS

Indústria

Fabricação de móveis

60,20%

BRAMETAL

Indústria

Siderurgia e metalurgia

59,66%

IND E COM QUIMETAL

Comércio

Comércio atacadista

59,13%

CIMOL MOVEIS

Indústria

Fabricação de móveis

59,00%

SANTA MARIA GERAÇÃO E TRANSMISSÃO

Serviços

Eletricidade e gás

58,58%

RHODES

Serviços

Transporte

58,36%

IMPORTBRAS COMERCIO EXTERIOR E LOGÍSTICA

Comércio

Comércio atacadista

58,19%

ÁGUA VIVA

Indústria

Confecção de artigos do vestuário e acessórios

57,64%

MD SISTEMAS

Serviços

Tecnologia da informação

57,32%

SICOOB CREDIROCHAS

Serviços

Serv. Financeiros e seguros

57,14%

COOPGRANEIS

Serviços

Transporte

56,35%

CAMPO PARTICIPAÇÕES IMOBILIÁRIAS

Serviços

Atividades imobiliárias

55,92%

UNICAFÉ

Comércio

Comércio atacadista

55,54%

METALOSA

Indústria

Fab. De produtos de metais

54,97%

EXTRAFRUTI

Comércio

Comércio atacadista

54,72%

SICOOB SUL-SERRANO

Serviços

Serv. Financeiros e seguros

53,27%

SICOOB LESTE CAPIXABA

Serviços

Serv. Financeiros e seguros

52,54%

VIMINAS

Indústria

Fabricação de produtos de minerais não metálicos

52,49%

EMBALI INDÚSTRIAS PLÁSTICAS LTDA

Indústria

Fabricação de produtos de borracha e de material plástico

52,39%

BOLETO BANCÁRIO A PARTIR DE

NO BANESTES, SUA EMPRESA PAGA MENOS E PODE FATURAR BEM MAIS. Sabia que com menos de R$ 1,00 sua empresa pode: comprar uma caneta nova, grafite para a lapiseira, caixinha de clips e também faturar muito mais? No Banestes, a cobrança bancária custa menos de R$ 1,00 o boleto. A partir de R$ 0,96, sua empresa pode ampliar a forma de recebimento, com mais segurança e agilidade com o boleto bancário. Traga sua cobrança para o Banestes. Procure seu gerente e aproveite, porque essa condição é por tempo limitado.

crescemos juntos

•

RANKING

CLASSIF.

•

As Melhores Empresas Capixabas

SETOR

ATIVIDADE

TOTAL

BANESTES SEGUROS

Serviços

Serv. Financeiros e seguros

52,06%

UNIMED NORTE CAPIXABA

Serviços

Plano de saúde

51,90%

FOCO AMBIENTE

Serviços

Atividades profissionais, científicas e técnicas

51,72%

ONCOVIT

Comércio

Comércio atacadista

51,67%

UNILIDER

Comércio

Comércio atacadista

51,11%

ISH TECNOLOGIA

Serviços

Tecnologia da informação

50,89%

EXTRABOM SUPERMERCADOS

Comércio

Comércio varejista

50,68%

SICOOB CENTRAL ES

Serviços

Serv. Financeiros e seguros

50,27%

SICOOB CENTRO-SERRANO

Serviços

Serv. Financeiros e seguros

50,26%

REALCAFÉ

Indústria

Alimentos

50,20%

DAMARE

Indústria

Alimentos

50,19%

AMBIENTAL VILA VELHA

Serviços

Água, esgoto, atividades de gestão de resíduos e descontaminação

50,04%

VITÓRIA DIESEL

Comércio

Concessionária de veículos

49,95%

CAMPO LOCAÇÕES

Serviços

Atividades imobiliárias

49,19%

HOSPITAL PRAIA DA COSTA

Serviços

Atendimento hospitalar

48,95%

MOTOCICLO

Comércio

Comércio atacadista

47,47%

CONCREVIT

Indústria

Construção

47,38%

MÓVEIS SIMONETTI

Comércio

Comércio varejista

46,93%

SANTA FÉ TRADING

Comércio

Comércio atacadista

46,84%

UNIMED PIRAQUEAÇU

Serviços

Plano de saúde

46,80%

PERFIL ALUMÍNIO

Indústria

Fab. De produtos de metais

46,76%

SÃO BERNARDO APART HOSPITAL

Serviços

Atendimento hospitalar

46,47%

MINDWORKS

Serviços

Tecnologia da informação

46,45%

SANTA MARIA PARTICIPAÇÕES

Indústria

Eletricidade e gás

46,40%

ELSONS PRODUTOS ALIMENTÍCIOS LTDA

Comércio

Comércio atacadista

46,39%

CISA TRADING

Serviços

Serv. Importação e exportação

46,12%

VITÓRIA MOTORS CHRYSLER

Comércio

Concessionária de veículos

46,10%

INVEST PARTICIPAÇÕES IMOBILIÁRIAS

Serviços

Atividades imobiliárias

45,98%

LAND VITÓRIA

Comércio

Concessionária de veículos

45,60%

ELETROSOLDA

Comércio

Comércio atacadista

45,48%

SILOTEC

Serviços

Logística

44,91%

HOSPITAL SANTA RITA

Serviços

Atendimento hospitalar

44,80%

TEGMA LOGÍSTICA

Serviços

Transporte

44,41%

SANTA CASA DE VITÓRIA

Serviços

Atendimento hospitalar

44,17%

KURUMÁ VEÍCULOS

Comércio

Concessionária de veículos

43,55%

SÃO BERNARDO SAÚDE

Serviços

Plano de saúde

43,34%

HOSPITAL SÃO FRANCISCO

Serviços

Atendimento hospitalar

42,80%

FRISA COMERCIAL

Comércio

Comércio varejista

42,16%

FAZENDA OURO VERDE

Agronegócio

Agricultura, pecuária, produção florestal, pesca e aqüicultura

41,83%

UNIMED VITÓRIA

Serviços

Plano de saúde

41,11%

REDE ANCORA ES

41,02%

COOPEAVI

51 52 53

EMPRESA

Comércio

Comércio atacadista

Agronegócio

Agricultura, pecuária, produção florestal, pesca e aqüicultura

40,47%

AMÉRICAS EMPREENDIMENTOS E PARTICIPAÇÕES

Serviços

Holdings de instituições não financeiras

40,34%

CAPRI LOGÍSTICA S.A.

Serviços

Logística

40,18%

ÁGUIA BRANCA PARTICIPAÇÕES S.A.

Serviços

Holdings de instituições não financeiras

39,99%

COLUMBIA TRADING

Comércio

Comércio atacadista

38,86%

COOABRIEL

Comércio

Comércio atacadista

38,62%

VIX LOGÍSTICA

Serviços

Transporte

38,42%

VD PNEUS

Comércio

Comércio varejista

38,15%

100

WINE

Comércio

Comércio varejista

37,26%

•

ANÁLISE

•

As Maiores e Melhores Empresas Privadas com Controle de Capital Capixaba

As 100 maiores empresas capixabas apresentam mais de R$ 2,1 bilhões de Lucro Líquido no exercício 2020 O ano de 2020 foi de crescimento no Lucro Líquido para o grupo das 100 maiores empresas capixabas. O avanço chegou a 57,83% sobre o resultado de 2019, cujo somatório do Lucro Líquido ficou em R$ 1,36 bilhões. O agronegócio contribuiu para o indicador com R$ 14,57 milhões, tendo nesse conjunto um empreendimento integrante do setor. O comércio, por sua vez, marcou presença com R$ 875,92 milhões e 34 empresas. Em seguida, vêm a indústria, com R$ 726,34 milhões e 27 empresas, e serviços, com R$ 534,39 milhões e 38 empresas. Sob a perspectiva da participação setorial na composição do Lucro Líquido das 100 maiores empresas capixabas, o agronegócio respondeu por 0,68% do somatório. O comércio colaborou com 40,72%, sendo a atividade que mais contribuiu para a composição do índice, seguida por indústria, com 33,76%, e serviços, com 24,84%. A Receita Operacional Líquida (ROL), que corresponde ao montante recebido pelas empresas por venda de seus produtos ou prestação de serviços, acumulou R$ 40,18 bilhões em 2020. Analisando-se por setor, verifica-se que a ROL para o agronegócio foi de R$ 770,84 milhões (1,92% do total); para o comércio, R$ 19,64 bilhões (48,89% do total); para a indústria, R$ 7,81 bilhões (19,46%); e para os serviços, R$ 11,95 bilhões (29,74%). A rentabilidade pode ser medida pelo ROE (Retorno sobre o Patrimônio Líquido) médio de cada setor. O ROE busca refletir a capacidade das empresas em agregar valor a si mesmas por meio da utilização de recursos próprios. Para o comércio, foi registrado um ROE médio de 4,78%. Para indústria, esse percentual ficou em 8,71% e, para os serviços, em 10,9%. Constatamos, ainda, que os setores com volume reduzido de empresas, como o agronegócio, entregam uma informação menos precisa, que requer

•

PARTICIPAÇÃO NA ROL POR SETOR

2% 30% AGRONEGÓCIO

19%

49%

atenção redobrada ao interpretá-la. O ROE para o setor agronegócio foi de 1,89%. A Margem Líquida (ML), que indica o percentual do Lucro Líquido para cada unidade de venda da empresa, também merece a ressalva mencionada. Para o agronegócio, a ML foi de 18,13% em 2020. No comércio, esse indicador marcou 26,96%. A indústria, registrou, por sua vez uma ML de 18,26% e o setor de serviços 212,89%.

COMÉRICO INDÚSTRIA SERVIÇOS

O número total de postos de trabalho mantidos pelo grupo das 100 maiores do Espírito Santo foi de 34.106 em 2020. Desses, 968 estão alocados no setor de agronegócio, 9.499 no setor de comércio, 7.692 na indústria e 15.947 em serviços. Convém ressaltar que não há dados relacionados ao número de empregados para 36 empresas, sendo 18 delas atuantes no setor de serviços – o que mais emprega entre as 100 maiores do Estado. n

•

RANKING

•

Os 10 Maiores Grupos Empresariais

Ranking dos maiores grupos do ES avalia cinco critérios Assim como nos anos anteriores, elaboramos o ranking dos 10 Maiores Grupos Empresariais no Espírito Santo. Os critérios utilizados para tal foram: 1. Duas ou mais empresas independentes, formalmente constituídas sob o mesmo controle acionário, cujo capital de origem capixaba seja superior a 50%; 2. Ter controle acionário e origem do capital privado; 3. A localização da matriz/sede fiscal deve ser no ES; 4. A constituição da empresa deve ter ocorrido no ES; 5. A empresa deve possuir unidade operacional no ES.

•

Tais dados foram obtidos a partir das informações econômico-financeiras fornecidas pelos grupos empresariais. Entre as informações coletadas, estabeleceu-se o Patrimônio Líquido como critério de definição do ranking, sendo os demais dados complementares, refletindo, dessa forma, a importância do grupo e seu impacto na economia do Estado. Ressalta-se que a falta de informações consolidadas, não disponibilizada em tempo hábil, ou outros motivos fizeram com que alguns importantes grupos empresariais no Espírito Santo não figurassem neste ranking. n

Espírito Santo

OS DEZ MAIORES GRUPOS EMPRESARIAIS Ranking segundo o Patrimônio Líquido (valores em R$)

POSIÇÃO

GRUPO

N° DE EMPRE- MUNICÍPIO SAS

PATRIM. LIQ.

VAR. PL 20/19

REC. OP. BRUTA NO ES

% ROB NO ES

REC. OP. BRUTA TOTAL

VAR. ROB TOTAL 20/19

TOTAL DE EMPREG. GERAL

TOTAL DE EMPREG. NO ES

LUCRO LÍQ. EXERC.

SICOOB ES

VITÓRIA

2.213.788.305,00

15,04%

1.448.714.324,99

91,26%

1.587.458.168,96

2,78%

1.826

1.663

347.670.594,60

GRUPO ÁGUIA BRANCA

VITÓRIA

1.338.964.877,17

3,29%

5.609.605.222,77

100,00%

5.609.605.222,77

-9,67%

12.729

4.923

51.097.748,82

GRUPO BUAIZ

VITÓRIA

475.015.793,00

-2,13%

343.213.278,00

100,00%

343.213.278,00

-0,36%

571

553

8.571.685,00

GRUPO TRISTÃO

VIANA

353.347.000,00

38,58%

581.720.563,72

56,01%

1.038.601.256,42

76,56%

344

67.774.000,00

CISA TRADING S/A

VITÓRIA

347.346.000,00

9,37%

3.006.720.687,90

64,69%

4.647.891.000,00

21,32%

281

59.505.000,00

GRUPO UNICAFÉ

VILA VELHA

227.407.577,46

19,95%

281.495.022,97

28,30%

994.682.059,98

30,44%

349

198

41.824.071,68

GRUPO FIBRASA

SERRA

190.935.575,00

31,69%

116.439.304,91

31,00%

375.610.661,00

8,97%

899

358

46.953.513,00

GRUPO DECOLORES MÁRM. E GRANITOS

CACH. DE ITAPEMIRIM

135.764.556,00

47,63%

213.494.814,00

100,00%

213.494.814,00

46,18%

190

47.052.339,00

GRUPO MAELY

VITÓRIA

128.105.368,40

-23,76%

429.196.686,88

100,00%

429.196.686,88

39,53%

1.181

1.085

80.095.752,02

DIAÇO

SERRA

123.384.607,63

33,78%

194.390.460,92

82,58%

235.396.537,81

44,96%

193

163

32.234.819,81

O Sicoob ES é uma instituição financeira cooperativa que tem um portfólio de produtos e serviços que inclui opções para as mais variadas necessidades tipicamente bancárias. Com operação no Espírito Santo, no Rio de janeiro e na Bahia, o Sicoob ES já conta com 470 mil associados e é aberto a empresas e a pessoas físicas. Trabalhando como crédito rural, capital de giro, cobranças e investimentos, entre os diferenciais da cooperativa estão os custos competitivos e o relacionamento próximo e personalizado com os associados, além da participação de todos nos resultados. Ainda há a promoção de competição no setor financeiro, o que contribui para diminuir taxas para toda a sociedade.

Nailson Dalla Bernadina Diretor executivo do Sicoob ES

Gratidão a todos que constroem o Sicoob ES. Buscamos alinhar o atendimento humano com a comodidade do digital através do modelo de negócio coletivo, cooperativo, no qual as pessoas estão no centro das tomadas de decisões e os resultados são compartilhados. O Sicoob ES é formado por cada um dos seus sócios, sempre será um patrimônio da sociedade capixaba e um instrumento para a promoção da justiça financeira.” 83

•

ANÁLISE

•

Os 10 Maiores Grupos Empresariais

Lucro Líquido cai nos 10 maiores grupos empresariais do Espírito Santo, mas nível de produtividade cresce O ranking dos 10 maiores grupos empresariais do Espírito Santo em 2020 passou a contar com 78 empresas, apresentando um crescimento de 15 empresas no total pertencente aos 10 maiores grupos empresariais do Espírito Santo, em comparação com 2019. Entretanto, o Lucro Líquido do exercício de 2020 sofreu forte retração, de 18,16%, em comparação com o ano anterior. Em média, os 10 maiores grupos empresariais do Espírito Santo registraram R$ 78,3 milhões nesse indicador. O critério de classificação do ranking é o Patrimônio Líquido (PL). Em 2020, foram R$ 5,53 bilhões em PL, uma contração bruta de R$ 1,54 bilhão no confronto com os R$ 7,07 bilhões de 2019. Entretanto, oito entre os 10 grupos que compõem ranking assinalaram alta no período. Destaca-se também a Receita Operacional Bruta (ROB), que corresponde aos recursos gerados com as vendas, ou seja, as quantias que de fato ingressaram nos caixas. No ano de 2020, a ROB dos 10 maiores grupos foi de R$ 15,5 bilhões, com, em média, 75,38% desse valor sendo mantido no Espírito Santo. A ROB total de 2020 dos 10 maiores grupos empresariais do Espírito Santo caiu 4,89%, porém a ROB gerada no ES subiu 46,22%, quando comparado com os mesmos indicadores de 2019. Tais grupos foram responsáveis por 9.488 vagas de emprego em todo o Espírito Santo em 2020, mas esse volume é menor do que o verificado em 2019, que apresentou 13.875 postos de trabalho no Estado. Também se registrou uma redução do número total de empregos, que considera os postos de trabalho fora do Espírito Santo,

•

de 27.171 para 18.563 no intervalo. Sob uma análise percentual, o número de postos de trabalho no Espírito Santo em relação a postos de trabalho geral se manteve estável: 51% do total. Uma análise da produtividade por funcionário pode ser realizada por meio do cálculo da ROB por número de empregados. Sob a perspectiva geral, na qual a ROB total é dividida pelo conjunto de empregos gerais, observamos uma ROB de R$ 833.655,64 por empregado. No cenário capixaba, essa fração é de R$ 1.288.468,63 por empregado. Esses valores indicam um incremento na produtividade das empresas que compõem o grupo das 10 Maiores, visto que a produtividade geral por empregado em 2019 foi de R$ 598,8 mil, enquanto a produtividade por funcionário para o Espírito Santo ficou em R$ 602,6 mil. Geograficamente, o grupo das 10 maiores está majoritariamente na Região Metropolitana da Grande Vitória: cinco em Vitória, dois na Serra, um em Viana e um em Vila Velha. Cachoeiro de Itapemirim surge como o único município do interior do Estado a ter um dos 10 maiores grupos empresariais em território capixaba. n

SUAS DEFINIÇÕES DE SHOPPING COMPLETO FORAM ATUALIZADAS. SHOPPING VITÓRIA, TAMBÉM NO DIGITAL. O Shopping Vitória faz parte da vida dos capixabas, sendo referência em moda, gastronomia e entretenimento. E não para por aí: também tem uma plataforma digital de vendas, para oferecer tudo que você gosta, com a comodidade que você precisa. Acesse www.shoppingvitoria.com e viva essa experiência onde você estiver. Em breve, novidades para você: Fast Shop, Camarada Camarão, Rip Curl, Allma, Casa 107, Life by Vivara, Jef, Sabor da Terra, Pizza Patroni e Cosmo Odonto.

•

RANKING

•

GPTW ES

Em sua quarta edição no ES, ranking premia 15 empresas O ranking que reconhece as Melhores Empresas para Trabalhar no Espírito Santo, em uma parceria entre o Instituto Euvaldo Lodi (IEL-ES), a Associação Brasileira de Recursos Humanos (ABRH-ES) e o Great Place to Work (GPTW) Brasil, chega à sua quarta edição em 2021, premiando 15 empresas: 10 de porte médio e grande, e cinco de porte pequeno. Para participar, as 39 empresas inscritas precisavam ter, no mínimo, 30 funcionários, além de concorrer com um CNPJ registrado no Espírito Santo. A edição de 2021 englobou 12.872 colaboradores, que ressaltaram pontos como oportunidade de crescimento, qualidade de vida e alinhamento de valores como essenciais para estar nas melhores empresas do Estado. A pesquisa do GPTW é composta por duas etapas, que impactam na nota final. A primeira parte é a pesquisa quantitativa: é necessário que a empresa atinja a amostra mínima de

•

funcionários e que obtenha uma nota igual ou superior a 70% nessa fase. Depois disso, vêm as práticas culturais. DESSA FORMA, OS INDICADORES E SEUS RESPECTIVOS PESOS SÃO: Pesquisa quantitativa com os funcionários – peso de 67% Amostra mínima e Trust Index© (70%) Práticas culturais – peso de 33% Avaliação de práticas Culture Audit©

Colaboradores entre 26 e 34 anos correspondem à maior parte do quadro das empresas premiadas nesta edição, respondendo por 35% na

pesquisa. Além disso, 45% possuem ensino médio completo e os homens são maioria: 56% das empresas é composta por funcionários do sexo masculino. Nos cargos de liderança, a idade média é de 54 anos, sendo 13 anos na posição. Outro dado interessante do levantamento do GPTW é a valorização de pontos como solidariedade e diversidade: 73% das empresas permite que os funcionários participem de programas de voluntariado no horário de trabalho e 71% contam com alguém responsável por combater a discriminação e promover a diversidade. n

Espírito Santo

PEQUENAS

RHOPEN CONSULTORIA

OCB/ES

SUPERIA

4 CENTRAL SOROLÓGICA DE VITÓRIA - CSV 5

PROSPERI

Entidades reforçam a importância do ranking Em sua quarta edição, o Ranking Regional Melhores Empresas GPTW Espírito Santo consolida sua importância com a participação cada vez mais expressiva das empresas capixabas. No Estado, a iniciativa é fruto de uma parceria entre o IEL-ES, a ABRH-ES e o GPTW, que ressaltam a importância do ranking e das organizações se voltarem para a importância da oferta de ambientes de trabalho de alta qualidade para seus colaboradores, resultando em consequente satisfação do cliente.

MÉDIAS E GRANDES

SYNNEX WESTCON COMSTOR

ELKEM

UNIMED SUL CAPIXABA

REALCAFÉ SOLÚVEL DO BRASIL S A

EXTRAFRUTI S/A

SUPERGASBRAS - ES

ISH TECNOLOGIA

SKYSTONE DO BRASIL

SOLLO CONTACT CENTER

SHOPPING VITÓRIA

DESTAQUES DAS PREMIADAS Possuem, em média, 29 anos de existência 9% do quadro de funcionários foram promovidos no último ano 27% têm universidade interna

Cada vez mais se discute o quão imprescindível tem sido a oferta de ambientes de trabalho de alta qualidade, onde as relações se deem de forma justa e respeitosa, em um local que atenda às necessidades físicas e psicológicas de todos. Já se sabe que esses ambientes tendem a aumentar os níveis de engajamento dos profissionais e, consequentemente, os resultados. Por isso, o GPTW é um indicador importante, que ajuda as organizações no direcionamento das suas práticas”.

Kátia Vasconcelos Presidente da ABRH-ES Alexandre Mendonça GECOM Findes

Temos muito orgulho dessa parceria que, em mais uma edição, reconhece e destaca as empresas capixabas com importantes investimentos no bem-estar de seus colaboradores e, consequentemente, no crescimento saudável de suas organizações. Ano após ano, há um interesse por empresas em participar do GPTW, o que reafirma sua relevância, que vai ao encontro de todos os princípios de valorização de resultados e pessoas que defendemos na Findes”.

93% oferecem programas de coaching

Rodrigo Teixeira Superintendente do IEL-ES

46% das pessoas que compõem os quadros de funcionários foram admitidas no último ano

A nossa missão é construir uma sociedade melhor, transformando cada organização em um Great Place to Work for All. O ranking é a concretização da dessa missão. Nenhuma empresa premiada chegou lá de repente, foi um longo trabalho de construção de relações de confiança, e destacá-las através do ranking tem o objetivo de encorajar outras empresas a olharem para dentro e pensarem que essa transformação é possível e boa para todos”.

60% oferecem bolsas de estudos para cursos de idiomas 98% dos funcionários concordam que as pessoas são bem tratadas em suas empresas, independente de cor, etnia, orientação sexual, gênero e idade

Marina Sobral Diretora regional RJ e ES do GPTW

•

RANKING

•

GPTW ES

Empresas comemoram reconhecimento Mais do que celebrar o primeiro lugar como “Great Place to Work” no Espírito Santo, as empresas vencedoras da edição 2021 do ranking comemoram o reconhecimento de seus funcionários e a honra de poder proporcionar um bom ambiente de trabalho para todos. Entre as organizações de porte pequeno, a vencedora foi a Rhopen Consultoria, que já figurava entre as 10 melhores empresas para se trabalhar no Espírito Santo na última edição. A Rhopen tem sede em Vitória (ES) e outras cinco unidades espalhadas pelo Brasil, incluindo as cidades de Parauapebas (PA), São Luís (MA), Belo Horizonte (MG), Recife (PE) e Caçapava do Sul (RS). Já entre as empresas de porte médio e grande, a vitória é da Synnex Weston-Comstor, distribuidora de valor agregado de soluções líderes em segurança, colaboração, rede e data center, que, por meio de uma rede especializada, amplia ano após ano o alcance global de seus parceiros, fornecendo a expertise local necessária para navegar com sucesso pelas oportunidades em todo o mundo.

Jaciara Pinheiro Sócia-fundadora da Rhopen Consultoria

Ranking

Além da Rhopen, estão no ranking do GPTW quatro pequenas empresas como as melhores para se trabalhar no Estado: OCB/ES, Superia, Central Sorológica de Vitória (CSV) e Prosperi. Já na categoria das médias e grandes empresas, são outras nove reconhecidas além da Synnex: Elkem, Unimed Sul Capixaba, Realcafé, Extrafruti, Supergasbras-ES, ISH Tecnologia, Skystone do Brasil, Sollo Contact Center e Shopping Vitória. n

•

Valeska Marques Diretora de Recursos Humanos da Synnex Weston-Comstor

Participar da pesquisa foi um desejo que surgiu de dentro dos corredores e salas virtuais da Rhopen Consultoria. Foram os nossos colaboradores que trouxeram a vontade de fazer a avaliação seguindo os critérios do GPTW. Aceitamos o desafio de imediato e estamos honrados por fazer parte do ranking, ao lado das empresas que admiramos. Além disso, somos uma consultoria especializada em soluções de RH. Portanto, sentimo-nos responsáveis por levar adiante práticas que fazem com que, cada vez mais, vida, trabalho, propósito e felicidade estejam na mesma frase.”

Participar e receber o reconhecimento do GPTW é uma parte muito importante na nossa trajetória como organização e nos encoraja a seguir em frente, orientados por nossos valores de inclusão, colaboração, integridade e excelência. A diversidade, o conhecimento e as experiências de nossos colaboradores tornam-nos quem somos. É por isso que a opinião de cada colaborador sobre o nosso jeito de trabalhar é muito valiosa e, por meio do resultado da pesquisa, é possível criar e programar ações que possam proporcionar um ambiente ainda mais agradável e valioso para todos.”

•

METODOLOGIA

•

Rankings setoriais

Vitor Jubini

Anuário aponta as maiores e melhores empresas em 12 setores Para composição dos rankings setoriais, foram utilizados dados informados pelas empresas para a pesquisa “200 Maiores e Melhores Empresas no Espírito Santo”. Os rankings são compostos pelas Maiores e Melhores Empresas que desenvolvem atividades em comum, podendo ocorrer que estejam ou não entre as 200 Maiores. Ou seja, a participação nas tabelas a seguir independe da classificação no ranking geral das 200 Maiores Empresas, já que muitas delas não apresentam Receita Operacional Bruta suficiente para a inclusão no ranking geral. Diversas empresas e segmentos foram convidados a participar da

•

pesquisa para que fossem mantidos os integrantes dos rankings já divulgados em anos anteriores e outros novos fossem incluídos nesta edição. Cabe ressaltar que a eventual ausência de empresas de destaque nas classificações setoriais deve-se ao fato de não ter havido interesse em participar da pesquisa e ao fechamento do balanço patrimonial e demonstrativo de resultados posterior à data limite para conclusão da pesquisa, ao não envio de informações em tempo hábil ou à ausência de algum indicador para composição dos pesos, no caso das Melhores. Nesses casos, podem ter ocorrido variações do número de empresas que compõem os rankings quando

comparados a anos anteriores. Da mesma forma, cálculos de médias foram feitos em conformidade com informações recebidas, ou seja, na ausência de um dado, este não foi considerado em cálculos estatísticos gerados. A classificação das “Melhores Empresas” é resultado do desempenho de indicadores obtidos por meio dos demonstrativos contábeis de todas as empresas que participaram desta edição do Anuário. A metodologia de cálculo promove o comparativo dos resultados segundo vários aspectos financeiros. Confira nas próximas páginas os rankings elaborados, com base em dados relativos ao exercício de 2020.

O compromisso da EDP com os capixabas.

Nos próximos cinco anos, vamos investir R$ 3 bilhões em melhorias na rede elétrica e nos canais de atendimento. Reforçamos nosso compromisso de gerar valor para a sociedade e os clientes do Espírito Santo.

segmento de alimentos e bebidas apresenta, nesta edição do Anuário, 15 empresas entre as 200 Maiores, uma a menos do que na publicação anterior, e continua a liderar em termos de quantidade de representantes a lista das 10 maiores indústrias capixabas. Apesar do cenário de pandemia, os resultados apontam Receita Operacional Líquida superior a R$ 3,8 bilhões, considerando somente as empresas desse segmento entre as 200 maiores, cifra 14,56% inferior à registrada na edição passada. O Lucro Líquido das 10 maiores empresas alcançado em 2020 (ano dos dados trazidos nesta edição) foi da ordem de R$ 122 milhões, montante 35,85% mais elevado que o de 2019, quando o desempenho ficou em R$ 90 milhões. Destaque para a empresa Frisa Frigorífico, a maior no seu segmento, com crescimento de 20,41% na sua ROL. A empresa Promel Produtos Naturais foi considerada a melhor em 2020. Ao todo, 3.983 pessoas são empregadas pelo segmento de alimentos e bebidas. Desse número, 35,85% dos colaboradores encontram-se na empresa Uniaves. Apesar de o setor industrial ter vivido um cenário de queda nacional, houve variação positiva no volume da produção de gêneros alimentícios, segundo dados extraídos de levantamento do Instituto Jones dos Santos Neves (IJSN), o que pode explicar os números otimistas auferidos pelo segmento. ROL EM BILHÕES

LUCRO LÍQUIDO EM MILHÕES

R$ 122 R$ 90 R$ 4,5

2019

•

R$ 3,8

2020

2019

2020

RANKINGS SETORIAIS

Alimentos e Bebidas

•

RANKINGS SETORIAIS

•

Alimentos e Bebidas

AS MAIORES EMPRESAS Classificação das empresas segundo a ROL no ES - Em R$

CLASSIF.

CLASSIF. ROL

EMPRESA

REC. OP. LÍQ (ROL)

VAR. ROL 20/19

REC. OP. BRUTA (ROB)

VAR. ROB 20/19

LUCRO LÍQUIDO EXERCÍCIO

ATIVO TOTAL 2020

PATRIMÔNIO LÍQUIDO 2020

EMPREGADOS NO ES EM 31/12/2020

FRISA FRIGORÍFICO

1.446.321.000,00

20,41%

1532148000

21,40%

7.158.000,00

471.001.000,00

147.033.000,00

DAMARE

466.183.911,00

30,41%

509.430.996,00

31,88%

24.238.478,00

194.167.050,00

56.715.813,00

300

UNIAVES

396.050.000,00

14,19%

434196000

14,17%

36.367.000,00

202.794.000,00

136.346.000,00

1.104

SELITA

296.705.751,00

11,81%

315.582.227,00

11,14%

39.138.865,00

217.674.644,00

147.343.757,00

438

REALCAFÉ

294.360.000,00

24,53%

255634000

4,77%

11.814.000,00

286.717.000,00

163.640.000,00

344

BUAIZ ALIMENTOS

239.605.525,00

5,49%

254.932.082,00

5,65%

-2.906.022,00

231.834.460,00

328

COFRIL - ABAV

228.559.421,64

23,30%

253.570.326,42

23,29%

2.338.554,93

79.401.750,28

22.129.765,34

733

KIFRANGO

194.884.000,00

7,88%

218.489.000,00

15,77%

949.000,00

124.245.000,00

21.176.000,00

102

PAINEIRAS

77.057.102,68

-0,08%

86.642.940,28

-0,34%

-4.563.979,94

358.666.807,99

36.283.370,79

115

COFRIL FRIGORÍFICO

57.434.972,82

28,17%

61.032.321,43

27,93%

7.756.465,87

34.626.781,67

21.697.144,65

442

A história do Frisa começa em 1968, em Colatina (ES). Com unidades nessa cidade e em Nanuque (MG), Teixeira de Freitas (BA) e Niterói (RJ), o frigorífico possui mais de 3 mil colaboradores. A qualidade dos produtos atende aos mercados mais exigentes do Brasil e do exterior em mais de 60 países. São mais de 50 anos levando à mesa de milhares de famílias sabor, qualidade e confiança.

Arthur Arpini Coutinho Diretor-presidente do Frisa

•

O Frisa nasceu por meio do estímulo do governo do Estado na gestão de Cristiano Dias Lopes, que nos apoiou. Foi um incentivo muito grande para as regiões Norte e Noroeste após a erradicação dos cafezais promovida pelo Governo Federal. A empresa está muito honrada, pois sempre zelou muito pela qualidade dos produtos. Há sempre uma atenção muito grande para oferecer alimentos absolutamente confiáveis para os clientes dos mercados interno e externo, contemplando mais de 60 países.”

Espírito Santo

AS MELHORES EMPRESAS CLASSIF.

EMPRESA

PERFIL DA EMPRESA

SETOR

TOTAL

PROMEL PRODUTOS NATURAIS

Indústria

71,91%

WS NATURAIS

Indústria

64,30%

COFRIL FRIGORÍFICO

Indústria

63,83%

BRASIL FISH FOOD

Indústria

63,52%

SELITA

Indústria

61,93%

UNIAVES

Indústria

61,80%

REALCAFÉ

Indústria

50,20%

DAMARE

Indústria

50,19%

COLAMISUL

Indústria

45,37%

COFRIL - ABAV

Indústria

32,06%

Razão Social: PROMEL IND., COM., IMP. E EXP. DE PROD. NATURAIS LTDA Nome Fantasia: PROMEL PRODUTOS NATURAIS Atividade: Alimentos Pessoal Empregado no ES: 54 Crescimento das vendas: 17,11% Rentabilidade das vendas: 24,15% Rentabilidade do Patrimônio Líquido Médio: 44,96% Lucratividade por empregado: R$ 89.671,97 Liquidez Corrente: 2,23 Margem EBITDA: 27,49% Endividamento Geral: 33,45%

A Promel tem como missão promover saúde por meio de uma linha completa de nutracêuticos. A empresa trabalha matéria-prima de alto valor nutricional em seus produtos, priorizando a saúde, o bem-estar e a qualidade de vida dos clientes. Localizada em Nova Venécia, a Promel atende aos mais rigorosos padrões de qualidade, produzindo uma linha completa de alimentos que oferecem benefícios funcionais e nutricionais.

Lucas Amorim CEO da Promel

A Promel é uma empresa que nasceu capixaba e hoje está presente em todo o território nacional. É gratificante conferir, nesta tão importante publicação, que figuramos entre tantas empresas relevantes, firmando-nos como referência para o mercado como a melhor indústria de alimentos pelo terceiro ano consecutivo. Este reconhecimento é fruto dos esforços de nossos colaboradores, lideranças, gerências e diretoria na busca pela excelência.”

•

esta edição, estão entre as 200 Maiores, 15 empresas que atuam com atendimento hospitalar, situadas em sua maioria na Grande Vitória. O segmento em 2020 apresentou um total de 5.566 postos de trabalho, número expressivo quando comparado aos dos demais grupos que compõem o setor de serviços. Quanto às informações financeiras, o segmento amargou uma retração (prejuízo) da ordem de R$ 31 milhões em 2020; vale ressaltar que cinco empresas demonstraram resultados negativos no período. A Receita Operacional Líquida alcançou R$ 1,7 bilhão, o que acusa encolhimento de 22% no comparativo com 2019, quando esse indicador chegou a R$ 2,2 bilhões. Em termos de Receita Operacional Bruta, o valor auferido marcou R$ 948 milhões, quantia menor do que o R$ 1,4 bilhão de 2019. Entre as empresas que conquistaram destaque, estão a Santa Casa de Vitória, classificada como a maior no segmento, com um Lucro Líquido de R$ 50 milhões e uma ROL de R$ 293 milhões, 10% mais robusta do que a do ano anterior. No ranking das melhores em atendimento hospitalar, está o Hospital Praia da Costa, com ROL de R$ 73 milhões. O setor de serviços assinalou resultados negativos em suas medidas de desempenho em 2020, de acordo com estudos apresentados pelo Instituto Jones dos Santos Neves (IJSN). Dessa forma, é possível observar que os dados apurados no segmento de atendimento hospitalar estão de acordo com este cenário de contração.

ROL EM BILHÕES

LUCRO LÍQUIDO EM MILHÕES

R$ 2,2

2019

2020

R$ 1,7 - R$ 31,3

2019

•

2020

- R$ 32,7

RANKINGS SETORIAIS

Atendimento Hospitalar 97

•

RANKINGS SETORIAIS

•

Atendimento Hospitalar

AS MAIORES EMPRESAS Classificação das empresas segundo a ROL no ES - Em R$

CLASSIF.

CLASSIF. ROL

EMPRESA

REC. OP. LÍQ (ROL)

VAR. ROL REC. OP. BRUTA 20/19 (ROB)

VAR. ROB 20/19

LUCRO LÍQUIDO EXERCÍCIO

ATIVO TOTAL 2020

PATRIMÔNIO LÍQUIDO 2020

EMPREGADOS NO ES EM 31/12/2020

2.563

SANTA CASA DE VITÓRIA

293.880.667,00

10,03%

306.197.052,00

10,08%

50.773.324,00

412.193.976,00

308.575.600,00

HOSP. DR. JAYME SANTOS NEVES

271.093.369,00

32,06%

0,00

104.224.301,00

HOSPITAL SANTA RITA

199.727.051,00

11,66%

208.724.108,00

10,78%

13.276.143,00

255.473.327,00

196.416.552,00

1.515

HOSP. EVANGÉLICO DE VILA VELHA

159.197.263,00

8,22%

2.331.089,00

85.188.104,00

11.139.232,00

HOSPITAL METROPOLITANO

133.323.000,00

22,91%

19.855.000,00

103.613.000,00

3.394.000,00

HOSP. ESTADUAL DE URG. E EMER.

125.185.014,00

2,58%

125.185.014,00

2,58% -131.188.695,00

21.520.766,00

-6003681

VITÓRIA APART HOSPITAL

124.527.801,22

-11,10%

-3.368.781,57

210.411.157,19

71.349.922,93

HOSP. DR. BENÍCIO TAVARES PEREIRA

97.053.000,00

19,76%

97.053.000,00

19,76%

-2.921.000,00

24.761.000,00

509.000,00

VILA VELHA HOSPITAL

93.644.650,25

-23,22%

128.473.539,11

-14,54%

4.510.129,00

150.903.317,22

57.755.368,83

1.485

103

HOSPITAL PRAIA DA COSTA

73.690.000,00

14,69%

9.800.000,00

77.474.000,00

33.405.000,00

Fundada no século XVI, a Irmandade da Santa Casa de Misericórdia de Vitória foi a segunda instituição desse modelo no Brasil. É uma associação beneficente que presta assistência médica e social a todos que necessitem, promovendo com qualidade a saúde e a educação. Após mais de 400 anos, atualmente é mantenedora de oito instituições: Hospital Santa Casa de Misericórdia de Vitória, Emescam, Plano Santa Casa de Saúde, Funerária Santa Casa, Vitória Grand Fisio, Vitória Grand Tech, Vitória Grand Hall e Maternidade Pró-Matre. Além disso, é gerenciadora do Samu 192.

Dra. Maria da Penha Rodrigues D’Ávila Representante da Santa Casa de Misericórdia

•

Somos a instituição de saúde mais antiga do Estado a oferecer cuidado a quem precisa e não cansamos de batalhar por melhorias constantes, sem perder de vista os valores que nos trouxeram ao patamar em que estamos. Contamos com um time de profissionais que não medem esforços e que verdadeiramente vestem a camisa, tornandonos referência em saúde e educação. A Irmandade é feita por todos nós, juntos, e a dedicação de cada um faz com que nossos objetivos sejam alcançados e novos sonhos sejam retirados do papel.”

Espírito Santo

AS MELHORES EMPRESAS CLASSIF.

EMPRESA

SETOR

PERFIL DA EMPRESA TOTAL

HOSPITAL PRAIA DA COSTA

Serviços

48,95%

SÃO BERNARDO APART HOSPITAL

Serviços

46,47%

HOSPITAL SANTA RITA

Serviços

44,80%

SANTA CASA DE VITÓRIA

Serviços

44,17%

HOSPITAL SÃO FRANCISCO

Serviços

42,80%

COOTES

Serviços

35,29%

HOSPITAL MERIDIONAL SÃO MATEUS S/A

Serviços

33,33%

HOSP. ESTADUAL DE URG. E EMERGÊNCIA

Serviços

32,22%

VILA VELHA HOSPITAL

Serviços

30,48%

HOSPITAL EVANGÉLICO DE VILA VELHA

Serviços

29,95%

Razão Social: HOSPITAL PRAIA DA COSTA S.A Nome Fantasia: HOSPITAL PRAIA DA COSTA Atividade: Atendimento Hospitalar Pessoal Empregado no ES: ND Crescimento das vendas: 14,69% Rentabilidade das vendas: 13,30% Rentabilidade do Patrimônio Líquido Médio: 34,38% Lucratividade por empregado: ND Liquidez Corrente: 2,64 Margem EBITDA: ND Endividamento Geral: 56,88%

O Meridional Praia da Costa nasceu em 1996, sendo incorporado pela Rede Meridional alguns anos depois. A unidade possui atendimento especializado nas áreas de oncologia, cirurgia e UTI geral e pediátrica, além de laboratório clínico e de imagem. Também é referência no atendimento ginecológico e obstétrico, com uma maternidade que funciona em plantão 24 horas – tudo coordenado por uma equipe multidisciplinar altamente capacitada.

Antônio Alves Benjamim Neto CEO da Kora Saúde

Receber um prêmio na área de melhor atendimento hospitalar para nós é muito importante e concretiza o resultado dos nossos esforços, pois o trabalho para assistir aos nossos pacientes com um padrão elevado e de excelência é contínuo. Temos um corpo clínico formado por diferentes especialistas e uma infraestrutura em constante expansão. Prestamos atendimento eletivo e de urgência e emergência, sempre com qualidade e segurança, servindo a população da Grande Vitória e também os pacientes vindos do interior.” 99

•

entre as 200 Maiores Empresas, cinco foram destaques na atividade imobiliária. O cenário para a construção civil em 2020 foi de retração. Segundo a Câmara Brasileira da Indústria da Construção (Cbic), o Produto Interno Bruto (PIB) do segmento recuou 2,8%. No Espírito Santo, os resultados condizem com o panorama vivenciado. Em relação às nove empresas com dados no Anuário de 2020, a Receita Operacional Líquida alcançou R$ 26,8 milhões, cifra 14% menor do que a de 2019 (R$ 31,3 milhões). No entanto, esse grupo em 2020 emplacou um Lucro Líquido de R$ 186 milhões, com alta de 98,16% sobre o ano anterior, quando obteve R$ 93,9 milhões. Destaque para a holding Campo Participações Imobiliárias – considerada a maior no segmento –, a qual assinalou uma elevação de 42% na sua ROL. Entre as melhores empresas, a Itamar Imóveis continua a ocupar a primeira posição no ranking, com crescimento de 40,30% na ROL. Apesar da retração em 2020 a Cbic observou expansão na criação de empregos na construção civil. Para 2021, há expectativa de avanço de 4% no PIB do segmento. ROL EM MILHÕES

LUCRO LÍQUIDO EM MILHÕES

R$ 186

R$ 31,3

R$ 93,9 R$ 26,8

2019

•

100

2020

2019

2020

RANKINGS SETORIAIS

Atividades Imobiliárias 101

•

RANKINGS SETORIAIS

•

Atividades Imobiliárias

AS MAIORES EMPRESAS Classificação das empresas segundo a ROL no ES - Em R$

CLASSIF.

CLASSIF. ROL

EMPRESA

REC. OP. LÍQ (ROL)

VAR. ROL REC. OP. BRUTA 20/19 (ROB)

VAR. ROB 20/19

LUCRO LÍQUIDO EXERCÍCIO

ATIVO TOTAL 2020

PATRIMÔNIO LÍQUIDO 2019

EMPREGADOS NO ES EM 31/12/2020

173

CAMPO PARTICIPAÇÕES IMOBILIÁRIAS 7.324.331,20

42,45%

175

MERIDIONAL IMOBILIÁRIA

6.744.067,00

16,09%

6.999.551,00

16,09%

10.347.217,00

83.320.846,00

79.607.400,00

177

INVEST PARTICIPAÇÕES IMOBILIÁRIAS

5.723.062,00

4,24%

5.939.867,00

4,24%

5.042.315,00

37.466.160,00

37.177.623,00

181

CAMPO LOCAÇÕES

4.061.944,21

8,71%

1.548.178,32

9.356.408,18

8.163.774,33

192

PRAIA DA COSTA PARTIC. IMOBILIÁRIA 1.934.782,00

28,78%

2.008.077,00

28,78%

1.708.914,00

5.317.469,00

5.080.110,00

205

SÃO LUIZ IMOBILIÁRIA

580.435,00

28,78%

602.423,00

28,78%

511.213,00

1.877.599,00

1.800.546,00

207

ITAMAR IMÓVEIS

420.049,01

40,30%

420.049,01

40,30%

159.985,81

166.312,65

57.623,30

212

SÃO FRANCISCO PARTIC. IMOBILIÁRIAS

49.623,00

0,00%

64.936,00

24,93%

43.248,00

97.780,00

84.092,00

213

BUAIZ IMOBILIÁRIA PARTIC. E INVEST

3.855,00

-99,92%

4.001,00

-91,19%

2.357.719,00

113.107.921,00

90.001.302,00

ND 164.396.693,33 1.014.333.150,97 944.583.827,21

ND ND

Fabio Martins

•

102

Espírito Santo

AS MELHORES EMPRESAS CLASSIF.

EMPRESA

SETOR

PERFIL DA EMPRESA TOTAL

ITAMAR IMÓVEIS

Serviços

68,39%

CAMPO PARTICIPAÇÕES IMOBILIÁRIAS

Serviços

55,92%

CAMPO LOCAÇÕES

Serviços

49,19%

INVEST PARTICIPAÇÕES IMOBILIÁRIAS

Serviços

45,98%

SÃO FRANCISCO PARTIC. IMOBILIÁRIAS

Serviços

44,70%

PRAIA DA COSTA PARTIC. IMOBILIÁRIA

Serviços

42,15%

SÃO LUIZ IMOBILIÁRIA

Serviços

38,62%

MERIDIONAL IMOBILIÁRIA

Serviços

38,51%

BUAIZ IMOBILIÁRIA PARTIC. E INVEST

Serviços

34,80%

Razão Social: ITAMAR ASSESSORIA IMOBILIÁRIA LTDA - ME Nome Fantasia: ITAMAR IMÓVEIS Atividade: Atividades imobiliárias Pessoal Empregado no ES: 6 Crescimento das vendas: 40,30% Rentabilidade das vendas: 38,09% Rentabilidade do Patrimônio Líquido Médio: 234,20% Lucratividade por empregado: R$ 26.664,30 Liquidez Corrente: 1,53 Margem EBITDA: 38,09% Endividamento Geral: ND

A Itamar Imóveis foi fundada há 10 anos, com o propósito de trazer inovação para o mercado imobiliário de Guarapari. Atualmente com quatro unidades, localizadas na Praia do Morro, Centro e Enseada Azul, a empresa tem por objetivo oferecer soluções imobiliárias com foco no cliente, buscando atendimento exclusivo com excelência e solidificando a compra e venda de imóveis. A meta da Itamar Imóveis é se tornar a principal imobiliária no segmento de vendas em Guarapari até 2023.

Itamar Franco Junior

É uma imensa gratidão para a Itamar Imóveis ser reconhecida pelo IEL, pela segunda vez consecutiva, como a melhor empresa no setor imobiliário no Estado do Espírito Santo. Nosso serviço vem se aprimorando cada vez mais, e nosso foco é tornar esse sonho ainda maior. Muito obrigado a todos os envolvidos nessa jornada, nossos clientes e colaboradores, que vestiram a camisa da empresa ao longo do ano para podermos conquistar este prêmio.”

CEO da Itamar Imóveis

103

•

ontando com as atividades, principalmente, de projetos de engenharia e serviços contábeis, o segmento apresentou como destaque nove empresas no ranking das 200 Maiores desta edição. Alcançou a primeira colocação geral na lista das 100 melhores empresas capixabas, o que mostra seu potencial no setor de serviços. Entre os resultados computados, as representantes do segmento somaram R$ 193,3 milhões em Receita Operacional Líquida em 2020, montante superior aos R$ 189,8 milhões alcançados em 2019. Seu Lucro Líquido, de R$ 21,7 milhões, apresenta expansão de 37,58% sobre 2019, quando ficou em R$ 15,8 milhões. Registrando uma ROL de R$ 139,6 milhões, a Timenow Consultoria e Gestão de Projetos é a maior empresa do ramo de atividades profissionais, técnicas e científicas. Como a melhor do segmento, e também a melhor empresa capixaba, está a Control Service Contabilidade, que experimentou um crescimento de 18% na sua ROL. ROL EM MILHÕES

LUCRO LÍQUIDO EM MILHÕES

R$ 193,3 R$ 21,7 R$ 15,8 R$ 189,8

2019

•

104

2020

2019

2020

RANKINGS SETORIAIS

Atividades Profissionais Técnicas e Científicas 105

•

RANKINGS SETORIAIS

•

Atividades Profissionais Técnicas e Científicas

AS MAIORES EMPRESAS Classificação das empresas segundo a ROL no ES - Em R$

CLASSIF.

CLASSIF. ROL

REC. OP. LÍQ (ROL)

EMPRESA

VAR. ROL 20/19

REC. OP. BRUTA (ROB)

VAR. ROB 20/19

LUCRO LÍQUIDO EXERCÍCIO

ATIVO TOTAL 2020

PATRIMÔNIO LÍQUIDO 2020

EMPREGADOS NO ES EM 31/12/2020

TIMENOW CONS. E GESTÃO DE PROJETOS

139.633.690,00

8,16%

158.484.212,00

6,98%

11.338.205,00 72.938.643,00

21.194.939,00

129

155

HIPARC

17.809.794,44

160,59%

20.766.717,98

162,24%

4.730.894,26 24.299.009,15

14.520.990,38

157

ÁPICE PROJETOS DE GESTÃO

16.968.347,37

-6,23%

19.653.860,64

-6,01%

1.661.040,23

7.693.699,32

4.020.924,04

171

EPIX ENGENHARIA

8.076.646,00

43,91%

9.336.266,99

44,68%

550.937,00

2.674.898,00

959.018,00

57 41

184

AUTVIX ENGENHARIA

3.507.310,81

28,42%

4.241.265,32

28,28%

1.350.372,47

1.205.173,14

847.454,87

187

RAZÃO CONTÁBIL

2.082.048,86

7,75%

2.310.529,86

7,25%

559.499,34

1.711.254,17

50.000,00

193

KS CONTABILIDADE

1.889.299,62

6,58%

2.094.143,20

6,94%

326.416,93

2.204.245,36

1.869.897,69

23 11

196

CONTROL SERVICE CONTABILIDADE

1.418.735,51

18,63%

1.561.218,39

18,62%

746.943,15

1.065.225,91

845.972,28

198

SINGULAR CONTÁBIL

1.162.652,78

1,90%

1.281.261,73

1,93%

259.529,58

1.654.395,93

1.399.667,90

203

FOCO AMBIENTE

717.651,04

5,71%

889.340,55

8,12%

133.627,11

216.691,43

341.462,25

A Timenow constrói soluções inovadoras para consultoria e gerenciamento de projetos há 25 anos. Movida a resultados, conquista um lugar entre as 10 maiores empresas de engenharia consultiva no Brasil e caminha para ser ainda mais relevante.

Antonio Toledo CEO da Timenow

•

106

Ficamos felizes e honrados por receber este reconhecimento. A Timenow está há 25 anos no mercado de engenharia consultiva com pessoas movidas a resultados. Somando experiência e tecnologia, temos apostado na inovação como acelerador do nosso negócio. Nosso sucesso é construído diariamente por mais de mil colaboradores, espalhados por todo o Brasil e pelo exterior. Eles dão o melhor de si para sermos ainda mais relevantes, globais e digitais.”

Espírito Santo

AS MELHORES EMPRESAS CLASSIF.

EMPRESA

SETOR

PERFIL DA EMPRESA TOTAL

CONTROL SERVICE CONTABILIDADE

Serviços

83,03%

AUTVIX ENGENHARIA

Serviços

80,62%

HIPARC

Serviços

79,09%

ÁPICE PROJETOS DE GESTÃO

Serviços

63,08%

SINGULAR CONTÁBIL

Serviços

63,06%

KS CONTABILIDADE

Serviços

61,54%

TIMENOW CONSULT. E GESTÃO DE PROJETOS

Serviços

60,68%

RAZÃO CONTÁBIL

Serviços

60,43%

EPIX ENGENHARIA

Serviços

60,26%

FOCO AMBIENTE

Serviços

51,72%

Razão Social: CONTROL SERVICE CONTABILIDADE LTDA Nome Fantasia: CONTROL SERVICE CONTABILIDADE Atividade: Atividades profissionais, científicas e técnicas Pessoal Empregado no ES: 11 Crescimento das vendas: 18,63% Rentabilidade das vendas: 52,65% Rentabilidade do Patrimônio Líquido Médio: 109,41% Lucratividade por empregado: R$ 67.903,92 Liquidez Corrente: 7,80 Margem EBITDA: 53,33% Endividamento Geral: 20,58%

Sobre os princípios de credibilidade, transparência, integridade, ética e profissionalismo, a Control Service Contabilidade está no ápice de sua trajetória. Certificada no Sistema de Gestão da Qualidade, possui unidades em Vitória e na Serra, é referência em soluções de gestão contábil e mantém-se focada no crescimento de seus clientes, por meio da melhoria contínua dos processos, e sintonizada com o que há de melhor na tecnologia e na gestão empresarial.

Evaldo Eugenio do Nascimento Sócio-administrador da Control Service Contabilidade

A conquista deste reconhecimento reflete o compromisso de toda a nossa equipe, composta por profissionais altamente capacitados e prontos para atender às mais variadas demandas e atualizações legislativas. Seguimos investindo na evolução tecnológica e participação ativa no desenvolvimento de estratégias para alavancagem dos negócios de nossos clientes, incluindo empresas com forte tendência no comércio atacadista, e-commerce e serviços diversos.” 107

•

comércio atacadista lidera em número de representantes este ranking das 200 Maiores. O grupo tem 27 empresas do segmento, duas a mais que na edição anterior, quando também prevaleceu na lista. As companhias da atividade ocupam 13,5% do ranking das maiores entre todos os setores nesta edição 2021. Segundo pesquisas da Associação Brasileira de Atacadistas e Distribuidores (Abad), o segmento apresentou alta de mais de 3% no faturamento sobre 2019. Os dados de 2020 mostram que o crescimento nacional foi acompanhado no Espírito Santo pelas empresas que compõem o Anuário. Foram R$ 14,8 bilhões de Receita Operacional Líquida, cifra 52,62% mais elevada que a de 2019, que acumulou R$ 9,7 bilhões. Além disso, o Lucro Líquido saltou de R$ 421,9 milhões para R$ 743 milhões no mesmo período, uma ampliação de 76,09%. A Comexport Trading mais uma vez está em primeiro no ranking das maiores em comércio atacadista, sendo responsável por 10,65% da ROL total do setor. Conquistou uma expansão de 52% de ROL, chegando aos R$ 6,8 bilhões em 2020, ao passo que em 2019 assinalou nesse item R$ 4,5 bilhões. Já em relação à melhor empresa do segmento, a Las Paletitas sobressaiu-se neste ano ostentando uma elevação nas vendas superior a 42,87%. No setor do comércio, o segmento é responsável por 2.715 postos de trabalho, número praticamente igual ao de 2019, quando o quantitativo era de 2.703 empregados. O Ebitda ficou em R$ 761,5 milhões, e seus ativos, em R$ 2,2 bilhões. ROL EM BILHÕES

LUCRO LÍQUIDO EM MILHÕES

R$ 743

R$ 14,8

R$ 421,9

2020

2019

R$ 9,7

2019

•

108

2020

RANKINGS SETORIAIS

Comércio Atacadista

109

•

RANKINGS SETORIAIS

•

Comércio Atacadista

AS MAIORES EMPRESAS Classificação das empresas segundo a ROL no ES - Em R$ EMPREGADOS NO ES EM 31/12/2020

CLASSIF.

CLASSIF. ROL

COMEXPORT TRADING COM. EXTERIOR 6.768.642.648,35

51,62% 7.808.346.870,73

664.165.387,32

COLUMBIA TRADING

2.476.191.000,00

11,83%

65.238.000,00

706.194.000,00

192.467.000,00

EMPRESA

REC. OP. LÍQ (ROL)

VAR. ROL 20/19

REC. OP. BRUTA (ROB)

VAR. ROB 20/19

46,80%

LUCRO LÍQUIDO EXERCÍCIO

ATIVO TOTAL 2020

258.797.184,16 1.564.379.267,94

PATRIMÔNIO LÍQUIDO 2020

UNICAFÉ

989.023.423,90

30,68%

994.682.059,98

30,44%

41.824.071,68

530.486.316,18

227.407.577,46

198

COOABRIEL

730.555.816,00

21,56%

773.898.396,00

21,41%

18.657.011,00

543.731.572,00

115.129.401,00

340

TRISTÃO

730.047.000,00

24,35%

733404178,8

24,68%

67.436.000,00

553.310.000,00

347.274.000,00

UNILIDER

516.403.953,00

-5,63%

669.091.696,00

-6,25%

54.116.345,00

156.406.358,00

76.457.688,00

CEDISA

362.000.635,00

87,81%

478.595.706,00

86,59%

72.389.618,00

209.004.584,00

133.653.428,00

256

NICCHIO SOBRINHO CAFÉ S/A

320.755.205,57

4,90%

333.008.605,71

4,37%

32.601.521,68

154.531.071,98

73.432.306,91

MOTOCICLO

282.847.622,17

29,19%

392163855,2

27,13%

19.882.081,68

233.494.348,58

85.822.321,07

EXTRAFRUTI

277.520.166,00

20,37%

282.570.850,00

20,54%

12.908.983,00

59.817.921,00

31.214.145,00

1.015

Fundada em 1973, a Comexport possui a mais completa e eficiente estrutura em comércio internacional, com ampla experiência nos processos operacional, logístico, tributário, aduaneiro e financeiro. A companhia atende mundialmente diversos setores, como automotivo, equipamentos industriais, siderúrgico, informática, telecomunicações e aviação executiva, entre outros. Com aproximadamente 400 funcionários, está presente em 14 portos brasileiros e possui 15 operações em todo o mundo.

Luiz Fernando Braga Sócio-diretor da Comexport

•

110

Acreditamos que a liderança que exercemos no setor e no Estado são consequência de muito trabalho e respeito, tanto pela complexidade do comércio exterior quanto pelas necessidades de nossos clientes. E esse reconhecimento do anuário IEL é de grande relevância para nós da Comexport, que temos uma relação de longo prazo com o Espírito Santo. Neste ano, inclusive, investimos aproximadamente R$ 20 milhões no desenvolvimento de um hub automotivo no Estado, gerando empregos, renda e maior fluxo de importações.”

Espírito Santo

AS MELHORES EMPRESAS CLASSIF.

EMPRESA

PERFIL DA EMPRESA

SETOR

TOTAL

LAS PALETITAS

Comércio

87,84%

CEDISA

Comércio

81,29%

DIAÇO

Comércio

76,68%

QUIMETAL DISTRIBUIDORA

Comércio

71,43%

NICCHIO SOBRINHO CAFÉ S/A

Comércio

63,97%

TRISTÃO

Comércio

63,55%

ATACADO SÃO PAULO

Comércio

62,84%

COMEXPORT TRADING COMÉRCIO EXTERIOR

Comércio

62,65%

IND. E COM. QUIMETAL

Comércio

59,13%

IMPORTBRAS COM. EXTERIOR E LOGÍSTICA

Comércio

58,19%

Fundada em 2015, a Sorvetes Paletitas é, atualmente, a maior em seu segmento no Espírito Santo. Além de atender a todo o território o capixaba, a empresa distribui seus gelados comestíveis para o Rio de Janeiro, Minas Gerais, Bahia e Distrito Federal. Com mais de 300 colaboradores e uma área construída superior a 9 mil metros quadrados, a Paletitas orgulha-se de ser uma empresa 100% capixaba, que em pouco tempo de mercado obteve um crescimento médio anual superior a 50%.

Luciana Vinco

O nosso foco é no desenvolvimento de produtos de alto padrão, de qualidade e com embalagens inovadoras, que atendam às expectativas de nossos clientes. Este prêmio nos confirma uma assertividade de todo o trabalho efetivado até aqui. Aos nossos clientes e colaboradores que fazem parte dessa história, ratificamos a nossa gratidão.”

Diretora administrativa da Sorvetes Paletitas

111

•

comércio varejista é representado no ranking das 200 Maiores deste ano por 10 empresas, três a mais do que na edição anterior. No ano de 2020, o Espírito Santo alcançou um índice de variação de volume de vendas acumulado de 4,6%, segundos dados do IBGE. Nesta edição, o segmento varejista chegou a R$ 4,4 bilhões em Resultado Operacional Líquido, contra R$ 2,5 bilhões em 2019, o que demonstra um avanço de 73,51%. O Lucro Líquido auferiu R$ 96,4 milhões, apontando a recuperação no setor, pois em 2019 houve prejuízo contábil de R$ 19 milhões. As três empresas entrantes deste ano ajudaram a impulsionar o resultado. No comparativo com 2019, é possível verificar uma alta de 73,51% no ROL entre 2019 e 2020. Entre as 10 empresas, destaque para a Hortifruti, classificada como a maior com um Lucro Líquido de R$ 8,7 milhões e uma ROL de R$ 1,4 bilhão (variação positiva de 21% sobre 2019). Entre os melhores empreendimentos atacadistas, a Visionários Calçados alcançou a primeira colocação. Todas as empresas listadas auferiram lucro. As representantes do segmento foram responsáveis pela geração de 5.806 postos de trabalho, ficando em segundo lugar entre todos os setores analisados no Anuário. ROL EM BILHÕES

LUCRO LÍQUIDO EM MILHÕES

R$ 96,4 R$ 4,3 R$ 2,5 2019

- R$ 19 2019

•

112

2020

RANKINGS SETORIAIS

Comércio Varejista

113

•

RANKINGS SETORIAIS

•

Comércio Varejista

AS MAIORES EMPRESAS Classificação das empresas segundo a ROL no ES - Em R$

CLASSIF.

CLASSIF. ROL

EMPRESA

REC. OP. LÍQ (ROL)

VAR. ROL 20/19

REC. OP. BRUTA (ROB)

VAR. ROB 20/19

LUCRO LÍQUIDO EXERCÍCIO

ATIVO TOTAL 2020

PATRIMÔNIO LÍQUIDO 2020

EMPREGADOS NO ES EM 31/12/2020

HORTIFRUTI

1.443.603.000,00

20,86% 1.565.676.000,00

22,23%

718.346.000,00

EXTRABOM SUPERMERCADOS

1.173.229.682,00

25,07% 1.311.981.906,00

25,52%

44.694.604,00

443.398.487,00

60.116.998,00

3.979

CASA DO ADUBO

691.692.000,00

41,67%

18.908.000,00

655.578.000,00

139.950.000,00

MÓVEIS SIMONETTI

482.844.948,40

10,33%

603.843.324,89

9,88%

11.087.385,94

254.182.447,00

32.322.005,10

694

8.687.000,00 1.688.542.000,00

WINE

337.642.000,00

38,20%

575.709.000,00

47,75%

7.549.000,00

284.908.000,00

75.261.000,00

385

106

POLITINTAS

71.650.000,00

6,33%

75.178.284,59

6,72%

183.935,00

32.538.000,00

10.159.000,00

268

112

SUPERMERCADO PORTO NOVO

60.063.310,24

7,44%

65.541.524,64

6,79%

536.946,51

19.965.406,60

7.110.485,08

390

127

FRISA COMERCIAL

42.130.000,00

9,12%

1.818.000,00

15.657.000,00

6.785.000,00

129

VD PNEUS

40.601.946,00

21,23%

41.338.560,00

19,98%

173.022,00

13.115.735,00

8.341.467,00

183

VISIONÁRIOS CALÇADOS

3.797.748,91

-6,41%

3.941.617,99

-6,41%

2.735.587,93

11.984.787,00

10.995.422,30

A Hortifruti Natural da Terra é a maior rede varejista de hortifrutigranjeiros do Brasil. Atualmente, conta com 74 lojas em quatro estados: Espírito Santo, Rio de Janeiro, Minas Gerais, com a bandeira Hortifruti, e São Paulo, com a marca Natural da Terra. Com uma equipe de cerca de 7 mil colaboradores, as lojas recebem quase 2 milhões de clientes todos os meses. As compras podem ser realizadas também pelo site, app, WhatsApp e marketplaces parceiros, atendendo em até duas horas consumidores nas regiões onde estão presentes.

Thiago Picolo CEO da Hortifruti

•

114

Nossa história começou em Colatina, no interior do Espírito Santo, para oferecer às pessoas uma nova forma de comprar frutas, legumes e verduras. Atualmente, somos a maior rede varejista de hortifrutigranjeiros do Brasil. São milhares e milhares de toneladas de frutas, legumes e verduras, em dezenas de lojas em quatro estados diferentes. O reconhecimento reforça a nossa certeza de que seguimos no caminho certo e nos enche de alegria, principalmente por vir do nosso lugar de origem, berço de grandes empresas em variados setores.”

Espírito Santo

AS MELHORES EMPRESAS CLASSIF.

EMPRESA

PERFIL DA EMPRESA

SETOR

TOTAL

VISIONÁRIOS CALÇADOS

Comércio

52,00%

EXTRABOM SUPERMERCADOS

Comércio

50,68%

MÓVEIS SIMONETTI

Comércio

46,93%

FRISA COMERCIAL

Comércio

42,16%

VD PNEUS

Comércio

38,15%

WINE

Comércio

37,26%

CASA DO ADUBO

Comércio

35,64%

SUPERMERCADO PORTO NOVO

Comércio

24,80%

POLITINTAS

Comércio

24,49%

HORTIFRUTI

Comércio

22,50%

Razão Social: VISIONÁRIOS CALÇADOS S.A Nome Fantasia: VISIONÁRIOS CALÇADOS Atividade: Comércio Varejista Pessoal Empregado no ES: ND Crescimento das vendas: -6,41% Rentabilidade das vendas: 72,03% Rentabilidade do Patrimônio Líquido Médio: 27,32% Lucratividade por empregado: ND Liquidez Corrente: 7,99 Margem EBITDA: ND Endividamento Geral: 8,26%

Em 1994, Francisco Neto abriu a primeira Los Neto, com apenas 40 m², na pracinha de Campo Grande, em Cariacica (ES). Hoje o grupo atua nos melhores shoppings e principais pontos comerciais capixabas, englobando as marcas Los Neto, Los Sport, Teen & Kids, Los Neto Homem, Bagagem e Comfort. A grande variedade de produtos torna as lojas do grupo referência no segmento.

Francisco Neto Fundador presidente do grupo Los Neto

Receber este reconhecimento é uma honra e configura um marco na nossa história. Nossa caminhada até aqui começou em 1973, quando saímos de Minas Gerais com destino ao Espírito Santo, mais precisamente Cariacica. Ainda jovem, com apenas 27 anos de Los Neto, recebo este prêmio e dedico aos nossos familiares, amigos, franqueados e colaboradores, que formam um time de profissionais empenhados em levar aos capixabas atendimento e serviço de qualidade.” 115

•

o segmento de Concessionárias de Veículos, 8 são o número de empresas neste anuário. A Receita Operacional Líquida (ROL) foi de R$ 2,4 bilhões, redução de 11,8% em comparação com 2019. Apesar da redução da ROL, o segmento mostrou aumento do Lucro Líquido em 2020, que somava R$ 59 milhões no ano anterior e agora conta com R$ 89 milhões, 50,03% maior em comparação com 2019. De acordo com a Fenabrave, o cenário na cadeia automotiva nacional em 2020 foi de retração de 21,6%, o que pode explicar os resultados apresentados pelo segmento no Espírito Santo. Dentre as concessionárias de veículos, destacamos a Kurumá Veículos como a maior do segmento, com ROL de R$ 1,1 bilhão, Lucro Líquido no exercício de R$ 35 milhões. A empresa gera 566 postos de trabalho, representando 53,6% dos empregados na atividade. Na classificação de Melhores Empresas Concessionárias, a Vitória Diesel aparece na primeira colocação, com rentabilidade das vendas de 7,42%, e geração de 320 postos de trabalho. ROL EM BILHÕES

LUCRO LÍQUIDO EM MILHÕES

R$ 89,2 R$ 59,4 R$ 2,7 R$ 2,4 2019

•

116

2020

2019

2020

RANKINGS SETORIAIS

Concessionárias de Veículos 117

•

RANKINGS SETORIAIS

•

Concessionárias de Veículos

AS MAIORES EMPRESAS Classificação das empresas segundo a ROL no ES - Em R$

CLASSIF.

CLASSIF. ROL

KURUMÁ VEÍCULOS

VITÓRIA DIESEL

437.760.775,00

CVC VEÍCULOS

TAI MOTORS

EMPRESA

REC. OP. LÍQ (ROL)

1.150.548.297,00

VAR. ROL 20/19

REC. OP. BRUTA (ROB)

VAR. ROB 20/19

LUCRO LÍQUIDO EXERCÍCIO

ATIVO TOTAL 2020

PATRIMÔNIO LÍQUIDO 2020

-12,50% 1.233.192.663,00

-13,99%

34.789.022,00

418.928.227,00

67.324.233,00

566

-17,05%

513.545.584,00

-15,29%

32.467.320,00

331.548.256,00

104.818.821,00

320

230.193.343,00

6,02%

6.947.401,00

92.079.366,00

56.414.418,00

218.724.873,00

12,58%

5.585.882,00

41.807.708,00

13.021.866,00

VITORIAWAGEN

156.989.532,00

-17,31%

1.895.519,00

56.809.041,00

43.368.216,00

VITÓRIA MOTORS CHRYSLER

129.663.508,00

-34,95%

141.452.439,00

-31,10%

5.725.170,00

51.284.860,00

27.034.292,00

118

114

VITÓRIA MOTORS

57.944.921,00

-22,62%

59.706.375,00

-22,66%

627.478,00

25.804.013,00

10.972.777,00

117

LAND VITÓRIA

51.619.612,00

2,85%

54.313.537,00

2,62%

1.214.537,00

19.762.478,00

9.432.751,00

Há cerca de 30 anos no mercado capixaba, a Kurumá soma a tradição e a confiança do Grupo Águia Branca com a qualidade e o respeito da marca Toyota, sempre investindo fortemente em inovação e satisfação dos seus clientes e colaboradores. Uma união que faz da concessionária sinônimo de excelência e qualidade nos serviços prestados nos 10 municípios do Espírito Santo onde se faz presente.

Phelipe Zacché Diretor comercial da Kurumá Veículos

•

118

EMPREGADOS NO ES EM 31/12/2020

Ser reconhecida como a maior empresa do setor de concessionárias no ES, além de muito gratificante, é um marco que nasce da dedicação e esforço de todos os colaboradores e parceiros, além da confiança dos nossos clientes que fazem parte desta história. A soma desses fatores é o que nos faz mover o mundo diariamente, com excelência e respeito às pessoas. Estamos muito honrados.”

Espírito Santo

AS MELHORES EMPRESAS CLASSIF.

EMPRESA

PERFIL DA EMPRESA

SETOR

TOTAL

VITÓRIA DIESEL

Comércio

49,95%

VITÓRIA MOTORS CHRYSLER

Comércio

46,10%

LAND VITÓRIA

Comércio

45,60%

KURUMÁ VEÍCULOS

Comércio

43,55%

TAI MOTORS

Comércio

40,55%

CVC VEÍCULOS

Comércio

33,63%

VITÓRIA MOTORS

Comércio

29,71%

VITORIAWAGEN

Comércio

22,88%

Razão Social: VD COMÉRCIO DE VEÍCULOS LTDA Nome Fantasia: VITÓRIA DIESEL Atividade: Concessionária de Veículos Pessoal Empregado no ES: 320 Crescimento das vendas: -17,05% Rentabilidade das vendas: 7,42% Rentabilidade do Patrimônio Líquido Médio: 33,09% Lucratividade por empregado: R$ 101.460,38 Liquidez Corrente: 2,02 Margem EBITDA: 10,55% Endividamento Geral: 68,39%

Primeira aposta do Grupo Águia Branca adentrando o comércio de veículos pesados, a Vitória Diesel se consolida no mercado capixaba numa jornada com mais de 60 anos de tradição com a Mercedes-Benz Caminhões, Michelin e Estrada no Espírito Santo. Sendo referência dentro do mercado de caminhões, ônibus e vans, a empresa não parou mesmo diante da pandemia e continuou a somar muitos quilômetros de qualidade e confiança para seus clientes.

Alberto Nascimento Diretor comercial da Vitória Diesel

Recebemos com muita honra esta premiação. Temos a certeza de que a busca constante pela excelência e o respeito às pessoas, fortes pilares do Grupo Águia Branca, foram essenciais para esta conquista. Para nós, sermos reconhecidos como a melhor empresa do setor de concessionárias de veículos no ES significa que estamos construindo nosso legado com colaboradores dedicados dia a dia aos clientes – foco central de nossa motivação. Agradeço em nome de todo o time da Vitória Diesel e das CIAs que representamos. Muito obrigado.” 119

•

segmento da construção é representado por seis empresas neste Anuário. Apesar dos desafios impostos pela pandemia, o grupo apresentou uma Receita Operacional Líquida (ROL) de mais de R$ 476 milhões em 2020, resultado só 2,79% menor do que o de 2019. O Lucro Líquido assinalou alta no período de 139,2%, totalizando mais de R$ 61 milhões. As empresas foram responsáveis por gerar 580 postos de trabalho no Espírito Santo. Entre as 10 melhores do setor da indústria, a Grand Construtora ocupa o primeiro lugar. Geradora de 50 postos de trabalho, destaca-se pelo crescimento de 92,65% de sua ROL, com rentabilidade das vendas de 36,88%. Seu Lucro Líquido do exercício atingiu R$ 18,8 milhões, 166,73% maior do que o de 2019. Entre as 100 melhores empresas capixabas, a Grand aparece na segunda colocação, com total de 85,16%. No grupo das maiores empresas de construção, a Pelicano Construções figura na primeira posição, anotando uma ROL de R$ 231,9 milhões, acréscimo de 5,97% sobre 2019, e Lucro Líquido do exercício de quase R$ 43 milhões. A empresa gera 375 postos de trabalho. ROL EM MILHÕES

R$ 490,5

LUCRO LÍQUIDO EM MILHÕES

R$ 476,8

R$ 61,5 R$ 25,7

2019

•

120

2020

2019

2020

RANKINGS SETORIAIS

Construção 121

•

RANKINGS SETORIAIS

•

Construção

AS MAIORES EMPRESAS Classificação das empresas segundo a ROL no ES - Em R$

CLASSIF.

CLASSIF. ROL

EMPRESA

REC. OP. LÍQ (ROL)

VAR. ROL 20/19

REC. OP. BRUTA (ROB)

VAR. ROB 20/19

LUCRO LÍQUIDO EXERCÍCIO

ATIVO TOTAL 2020

PATRIMÔNIO LÍQUIDO 2020

EMPREGADOS NO ES EM 31/12/2020

PELICANO CONSTRUÇÕES

231.926.911,04

5,97%

250.183.546,67

6,97%

42.818.779,90

137.315.729,42

72.914.685,73

375

CONCREVIT

99.850.426,12

-7,05%

105.945.443,15

-7,05%

6.621.704,35

31.715.828,49

17.782.295,72

155

CONTEK

90.874.929,36

-16,48%

96.912.887,60

-16,37%

-6.880.452,97

55.958.188,71

37.740.805,80

118

GRAND CONSTRUTORA

51.083.311,00

92,65%

55.580.530,78

58,63%

18.837.280,17

123.783.014,00

72.738.878,00

190

CAMPO CONSTRUTORA

1.963.600,00

43,64%

8.598,42

626.753,29

-451.222,73

199

LATTUFE SERVIÇOS

1.061.596,89

-44,54%

1.259.024,47

-42,20%

53.838,07

1.324.743,60

611.411,46

Fundada no Espírito Santo, a Pelicano Construções é referência nacional de infraestrutura, com mais de quatro décadas de história. Carrega uma forte tradição em engenharia, atuando nas áreas de construção, manutenção e remodelação de ferrovia, obras rodoviárias, industriais, portuárias, aeroportuárias e urbanas, barragens, saneamento e drenagem. Somando juventude com experiência, a empresa criou um diferencial competitivo capaz de atender os clientes mais exigentes.

Fernando Furtado Ribeiro Diretor executivo da Pelicano Construções

•

122

Nosso legado familiar, que tanto nos orgulha, é o pilar que sustenta o nosso desenvolvimento e crescimento constantes. Recebemos com gratidão, pelo quarto ano seguido, o mérito de ser a maior empresa de construção pesada do Estado. Apesar dos tempos difíceis por que todos passamos, atribuímos este mérito à resiliência e comprometimento de nossa equipe, que com competência, planejamento, inovação, organização e perseverança está superando os desafios e mantendo a empresa no caminho certo.”

Espírito Santo

AS MELHORES EMPRESAS CLASSIF.

EMPRESA

PERFIL DA EMPRESA

SETOR

TOTAL

GRAND CONSTRUTORA

Indústria

81,09%

PELICANO CONSTRUÇÕES

Indústria

70,98%

CONCREVIT

Indústria

47,38%

LATTUFE SERVIÇOS

Indústria

30,91%

CAMPO CONSTRUTORA

Indústria

30,67%

CONTEK

Indústria

24,71%

Fundada pelo diretor-presidente Rodrigo Barbosa, a Grand iniciou sua história em 2013. A construção civil não é estática e, portanto, a cada dia surgem novas tecnologias, produtos e, muito mais que isso, outras necessidades do mercado consumidor. Em 2021, a Grand já soma mais de mil unidades imobiliárias entregues ou em construção, entre eles o Taj Home Resort – maior empreendimento imobiliário da história do Espírito Santo.

Rodrigo Barbosa Diretor-presidente da Grand Construtora

Ter esse reconhecimento é uma grande honra e acontece em um momento muito especial para a nossa empresa. A Grand Construtora está em uma incessante busca por desafios desde 2013, quando a fundamos, e, desde o início, já lançamos mais de 270 mil m² de obras. É uma das mais admiradas e conceituadas construtoras do Espírito Santo. Nossa maior inquietação é inserir em nossos projetos, além de uma arquitetura arrojada, conceitos que se traduzem em qualidade de vida para os clientes de um imóvel Grand.” 123

•

segmento de plano de saúde, representado neste Anuário por oito empresas, mostrou um desempenho bastante satisfatório em 2020, com aumento da Receita Operacional Líquida (ROL) para R$ 3,1 bilhões, uma alta de 9,52% em relação a 2019. A Receita Operacional Bruta (ROB) chegou a R$ 3,2 bilhões, cifra 10,31% mais elevada que a da edição passada. O Lucro Líquido acompanhou a ascensão, totalizando R$ 215 milhões, valor 88% superior ao de 2019. Das oito representantes do segmento, cinco estão entre as 100 melhores empresas capixabas. Em classificação pela ROL, a Unimed Vitória está em sexto lugar entre as 100 Maiores, obtendo em 2020 ROL de R$ 1,4 bilhão. Entre as oito melhores operadoras de plano de saúde, a MedSênior aparece no topo, com crescimento de 43,21% na ROL e rentabilidade das vendas de 21,59%. O segmento emprega 5.485 pessoas, sendo o quarto que mais gera postos de trabalho entre todos os analisados nesta publicação. ROL EM BILHÕES

LUCRO LÍQUIDO EM MILHÕES

R$ 3,1 R$ 214,9

R$ 114,3

R$ 2,9

2019

•

124

2020

2019

2020

RANKINGS SETORIAIS

Operadoras de Planos de Saúde 125

•

RANKINGS SETORIAIS

•

Operadoras de Planos de Saúde

AS MAIORES EMPRESAS Classificação das empresas segundo a ROL no ES - Em R$

CLASSIF.

CLASSIF. ROL

EMPRESA

REC. OP. LÍQ (ROL)

VAR. ROL 20/19

REC. OP. BRUTA (ROB)

VAR. ROB 20/19

LUCRO LÍQUIDO EXERCÍCIO

ATIVO TOTAL 2020

PATRIMÔNIO LÍQUIDO 2020

EMPREGADOS NO ES EM 31/12/2020

2.730

UNIMED VITÓRIA

-1,30% 1.435.166.139,62

-0,77%

67.287.782,42

820.491.605,30

390.612.461,98

SAMP ES

481.444.083,81

5,85%

494.370.973,85

6,88%

20.093.032,94

254.674.306,49

168.737.741,03

MEDSÊNIOR

379.263.862,78

43,21%

398.563.300,88

44,02%

81.872.068,02

187.979.207,33

106.739.988,28

833

UNIMED SUL CAPIXABA

331.239.814,36

6,32%

340.065.348,81

7,16%

2.244.915,89

236.534.918,64

117.416.285,35

1.018

SÃO BERNARDO SAÚDE

259.122.524,52

0,78%

263.909.007,57

1,11%

29.700.840,71

140.002.066,72

29.546.498,20

UNIMED NORTE CAPIXABA

134.112.115,48

-0,29%

138.131.336,64

1,42%

8.365.593,16

70.358.332,87

35.015.112,52

374

UNIMED NOROESTE CAPIXABA

125.521.483,00

-1,75%

128.149.659,00

-1,27%

4.319.601,00

76.124.615,00

35.531.523,00

521

159

UNIMED PIRAQUEAÇU

15.513.965,46

-19,01%

16.982.416,21

-19,01%

1.022.868,05

20.627.140,82

17.826.505,98

1.407.805.472,65

Fundada em 1979, a Unimed Vitória conta com mais de 2.600 médicos cooperados, 2.700 colaboradores e 355 mil beneficiários nos 19 municípios de atuação no Espírito Santo. Com uma estrutura completa de atendimento, a cooperativa é formada pelos seguintes recursos próprios: Hospital Unimed Vitória, Maternidade, Centro de Especialidades, Unimed Diagnóstico, Unimed Oncologia, Prontos Atendimentos, Unimed Personal (Cariacica, Guarapari, Serra, Vila Velha e Vitória), Viver Bem, Atenção Domiciliar, SOS Emergências Médicas e Unimed Coração, entre outros.

Fernando Ronchi Diretor-presidente da Unimed Vitória

•

126

Em tempos tão desafiadores, orgulha-nos ainda mais sermos reconhecidos como a maior empresa do setor de operadoras de plano de saúde em atuação no Espírito Santo. A cooperativa faz parte desse segmento há 42 anos e, para nós, isso se deve a um trabalho que preza, acima de tudo, pelo bem-estar dos nossos beneficiários. Temos como principal característica o nosso jeito de cuidar: um estilo que se apresenta no dia a dia da nossa rede de atendimento pelas mãos de um corpo clínico reconhecido pela qualidade dos serviços prestados.”

Espírito Santo

AS MELHORES EMPRESAS CLASSIF.

EMPRESA

SETOR

PERFIL DA EMPRESA TOTAL

MEDSÊNIOR

Serviços

73,23%

UNIMED NORTE CAPIXABA

Serviços

51,90%

UNIMED PIRAQUEAÇU

Serviços

46,80%

SÃO BERNARDO SAÚDE

Serviços

43,34%

UNIMED VITÓRIA

Serviços

41,11%

SAMP ES

Serviços

33,61%

UNIMED NOROESTE CAPIXABA

Serviços

30,91%

UNIMED SUL CAPIXABA

Serviços

29,60%

Razão Social: SAMEDIL - SERVIÇOS DE ATENDIMENTO MÉDICO S/A Nome Fantasia: MEDSÊNIOR Atividade: Plano de Saúde Pessoal Empregado no ES: 833 Crescimento das vendas: 43,21% Rentabilidade das vendas: 21,59% Rentabilidade do Patrimônio Líquido Médio: 63,74% Lucratividade por empregado: R$ 98.285,80 Liquidez Corrente: 1,47 Margem EBITDA: 32,70% Endividamento Geral: 43,22%

Criada no Espírito Santo há 11 anos, a MedSênior é uma operadora de saúde exclusiva da terceira idade. Desde o início das atividades, abraçou a missão de contribuir com a qualidade de vida, a saúde, a autonomia e o bem-estar dos clientes, oferecendo uma assistência baseada na medicina preventiva. Além de atuar no Estado, onde possui um hospital próprio, a MedSênior está presente em Minas Gerais, Paraná, Rio Grande do Sul, Brasília e Rio de Janeiro.

Cacá Lima

Maely Coelho Presidente da MedSênior

Estar mais uma vez na lista das Maiores e Melhores Empresas do Espírito Santo e ser reconhecida como a melhor operadora de saúde do Estado nos dá a certeza de que a nossa dedicação e esforço para oferecer um serviço de excelência não têm sido em vão. Trabalhamos com afinco todos os dias para que os clientes recebam uma assistência de qualidade, acompanhada do carinho e da atenção que merecem. Queremos que cada vez mais idosos tenham a oportunidade de chegar a essa fase da vida com tranquilidade e saúde física e mental.” 127

•

segmento de análise química e petroquímica conta com a representação de cinco empresas. A Receita Operacional Líquida em 2020 foi de mais de R$ 3 bilhões, com alta de 64,65% no confronto com 2019. O segmento registrou, ainda, queda no Lucro Líquido no período. Nesse item, o desempenho sofreu uma retração de 103,1%, pois foi intensamente impactado pela pandemia. Entre as 200 Maiores classificadas pela ROL, a Fertilizantes Heringer figura na oitava posição, com ROL em 2020 de R$ 2,2 bilhões, ficando também em quarto lugar na classificação de Maiores Indústrias. Na listagem de Melhores Indústrias, a Alcon surge em terceiro, sendo, ainda, a oitava no ranking por Ebitda. Dentro do segmento, a empresa ocupa a primeira colocação. É também a nona entre as 100 Melhores. O segmento é responsável por gerar 561 postos de trabalho. Desse somatório, a Alcon abriu 372 empregos. ROL EM BILHÕES

LUCRO LÍQUIDO EM MILHÕES

R$ 3,2 R$ 755 R$ 1,9

2020 2019

•

128

2020

2019

- R$ 23,4

RANKINGS SETORIAIS

Empresas Químicas e Petroquímicas 129

•

RANKINGS SETORIAIS

•

Empresas Química e Petroquímica

AS MAIORES EMPRESAS Classificação das empresas segundo a ROL no ES - Em R$

CLASSIF.

•

130

CLASSIF. ROL

EMPRESA

REC. OP. LÍQ (ROL)

VAR. ROL 20/19

REC. OP. BRUTA (ROB)

VAR. ROB 20/19

LUCRO LÍQUIDO EXERCÍCIO

ATIVO TOTAL 2020

PATRIMÔNIO LÍQUIDO 2020

EMPREGADOS NO ES EM 31/12/2020

FERTILIZANTES HERINGER

-199.183.000,00 1.810.913.000,00 -148.119.000,00

ALCON

362.440.190,00

9,02%

395.345.428,00

9,39%

105.958.925,00

450.016.292,00

370.848.107,00

372

ELKEM

301.303.429,00

27,08%

365.212.097,00

21,29%

38.040.361,00

239.079.311,00

134.897.086,00

154

VAMTEC VITÓRIA

156.589.676,00

32,01%

176.878.947,27

21,95%

27.150.995,00

140.163.533,00

67.473.894,00

LASA

148.152.000,00

57,66%

4.623.000,00

323.825.000,00

119.765.000,00

2.214.192.000,00

87,43% 2.242.714.000,00

87,06%

Espírito Santo

AS MELHORES EMPRESAS

PERFIL DA EMPRESA

CLASSIF.

EMPRESA

SETOR

TOTAL

ALCON

Indústria

74,79%

VAMTEC VITÓRIA

Indústria

72,66%

ELKEM

Indústria

68,90%

FERTILIZANTES HERINGER

Indústria

45,97%

LASA

Indústria

34,81%

Razão Social: ALCON - CIA DE ÁLCOOL CONCEIÇÃO DA BARRA Nome Fantasia: ALCON Atividade: Química e Petroquímica Pessoal Empregado no ES: 372 Crescimento das vendas: 9,02% Rentabilidade das vendas: 29,23% Rentabilidade do Patrimônio Líquido Médio: 32,43% Lucratividade por empregado: R$ 284.835,82 Liquidez Corrente: 4,33 Margem EBITDA: 36,79% Endividamento Geral: 17,66%

Fruto de muita dedicação, trabalho e comprometimento da família Dalla Bernardina, a Alcon completa, em 2021, seu 40º ano de existência, já em processo de qualificação da sua terceira geração na continuidade da administração do negócio. Atuando em todo o território capixaba, no sudeste de Minas Gerais, no sul da Bahia e no norte fluminense, a empresa tem como principais produtos o etanol combustível, o açúcar e a cogeração de energia – todos em consonância com as boas práticas de sustentabilidade ambiental.

Nerzy Dalla Bernardina Junior Diretor-superintendente da Alcon

Agradecemos pela premiação recebida em mais uma edição do Anuário, tendo a certeza de estarmos seguindo nosso compromisso de desenvolvimento ambientalmente sustentável, utilizando as melhores e mais modernas operacionalidades, preservando o meio ambiente e gerando os melhores produtos. Esta premiação é fruto da dedicação, empenho e comprometimento de toda a nossa equipe de colaboradores, dos fornecedores e dos clientes, e, por isso, queremos aproveitar esta oportunidade para estender nossos agradecimentos a todos e dividir o reconhecimento.” 131

•

segmento de Serviços Financeiros e Seguros conta com a representação de 15 empresas neste anuário. A Receita Operacional Líquida do segmento em 2020 foi de R$ 2,7 bilhões, redução de 24,97% em relação a 2019. O Lucro Líquido do exercício foi positivo, chegando a quase R$ 816 milhões, 60,27% maior que o de 2019. Dentre as maiores empresas do segmento destaca-se o Banestes. A empresa ocupa a 9ª posição entre as 200 maiores empresas, com um ROL de R$ 2 bilhões e Lucro Líquido de quase R$ 232 milhões. Já na classificação das melhores, o destaque vai para a empresa Sicoob Norte, que emprega 227empregados no ES, e obteve um crescimento das vendas de 208,96%, chegando a um faturamento de mais de R$ 151 milhões. O segmento gera 3.916 postos de trabalho, sendo o Banestes o maior empregador do segmento, com 2.041 empregados. ROL EM BILHÕES

LUCRO LÍQUIDO EM MILHÕES

R$ 815,8 R$ 3,5

R$ 496,6 R$ 2,6

2019

•

132

2020

2019

2020

RANKINGS SETORIAIS

Serviços Financeiros e Seguros 133

•

RANKINGS SETORIAIS

•

Serviços Financeiros e Seguros

AS MAIORES EMPRESAS Classificação das empresas segundo a ROL no ES - Em R$

CLASSIF.

CLASSIF. ROL

EMPRESA

BANESTES

BANESTES SEGUROS

4 5

REC. OP. LÍQ (ROL)

2.050.462.462,17

VAR. ROL 20/19

REC. OP. BRUTA (ROB)

-21,75% 2.130.051.189,08

VAR. ROB 20/19

LUCRO LÍQUIDO EXERCÍCIO

ATIVO TOTAL 2020

PATRIMÔNIO LÍQUIDO 2020

30.484.085.959,47 1.713.900.061,92

-21,14%

231.797.145,04

157.239.178,62

9,05%

159.892.589,28

11,00%

15.128.416,59

235.558.984,41

110.018.507,83

SICOOB LESTE CAPIXABA

86.879.029,27

1,87%

279.464.953,21

-2,49%

85.895.000,00

2.640.350.809,46

566.731.829,85

247

107

BANDES

70.448.000,00

-203,35%

118.385.000,00

4,65%

28.292.000,00

1.092.983.000,00

269.628.000,00

169

110

SICOOB SUL SERRANO

63.506.540,38

12,35%

238.192.588,05

-3,99%

60.835.000,00

2.000.772.506,96

426.033.595,66

319

111

SICOOB SUL

63.476.298,23

53,93%

215.192.661,03

8,91%

64.043.000,00

1.739.058.653,79

389.908.277,58

180

119

SICOOB CORRET. DE SEGUROS

49.126.975,00

19,67%

55.365.553,00

19,68%

12.938,00

6.356.051,00

170.000,00

101

133

SICOOB CENTRO-SERRANO

34.844.715,11

2,47%

160.242.684,38

-3,15%

33.765.000,00

1.313.000.702,21

216.582.583,96

246

139

SICOOB NORTE

29.872.951,61

208,96%

151.618.727,98

-12,15%

240.181.000,00

1.050.575.330,28

216.804.705,65

227

141

SICOOB CREDIROCHAS

28.055.240,30

16,72%

115.681.489,17

2,47%

26.680.000,00

942.357.738,33

137.689.197,70

O Banestes, criado em 1937, é um banco múltiplo controlado pelo Estado do Espírito Santo e um dos mais importantes agentes de crédito para a população capixaba. Compõe, com mais três empresas (Banestes Seguros S.A., Banestes Distribuidora de Títulos e Valores Mobiliários S.A. e Banestes Administradora, Corretora de Seguros, Previdência e Capitalização Ltda.), o Sistema Financeiro Banestes. É o único banco com agências em todos os 78 municípios capixabas, com 870 pontos de atendimento.

José Amarildo Casagrande Diretor-presidente do Banestes

•

134

EMPREGADOS NO ES EM 31/12/2020

O Banestes desempenha um importante papel no fortalecimento da economia do Espírito Santo, e a atuação estratégica do banco teve relevância ainda maior durante as ações de enfrentamento dos impactos da pandemia. Somos um banco parceiro da população e dos empreendedores capixabas. Permanecemos focados em ofertar soluções eficientes e em evoluir e modernizar os nossos serviços, para que a experiência dos nossos clientes capixabas seja cada vez melhor.”

2.041

Espírito Santo

AS MELHORES EMPRESAS CLASSIF.

EMPRESA

PERFIL DA EMPRESA

SETOR

TOTAL

SICOOB NORTE

Serviços

98,93%

SICOOB SUL

Serviços

81,86%

SICOOB CREDIROCHAS

Serviços

68,71%

BANESTES DTVM

Serviços

67,67%

SICOOB LESTE CAPIXABA

Serviços

61,12%

SICOOB SUL SERRANO

Serviços

58,31%

BANESTES SEGUROS

Serviços

57,24%

SICOOB CENTRO-SERRANO

Serviços

57,02%

SICOOB CENTRAL ES

Serviços

55,76%

UNICRED MINAS ESPÍRITO SANTO

Serviços

38,55%

Razão Social: COOPERATIVA DE CRÉDITO NORTE DO ESPíRITO SANTO - SICOOB NORTE Nome Fantasia: SICOOB NORTE Atividade: Serv. Financeiros e Seguros Pessoal Empregado no ES: 227 Crescimento das vendas: 208,96% Rentabilidade das vendas: 804,01% Rentabilidade do Patrimônio Líquido Médio: 114,73% Lucratividade por empregado: R$ 1.058.066,08 Faturamento: R$ 151.618.727,98

* Cesta de indicadores para esta categoria: Crescimento de Vendas (25 pontos), Rentabilidade das Vendas (25 pontos), Rentabilidade do PL (35 pontos) e Lucratividade por empregado (15 pontos)

Com sede em São Gabriel da Palha, no Noroeste do Estado, o Sicoob Norte é uma das sete cooperativas que compõem o Sicoob ES, instituição financeira cooperativa que trabalha com todos os serviços tipicamente bancários. Com operação no Espírito Santo, no Rio de Janeiro e na Bahia, o grupo capixaba tem mais de 470 mil associados, entre pessoas e empresas.

Bento Venturim Presidente do Sicoob Norte e do Sicoob ES

Trabalhamos para aperfeiçoar nossas soluções e oferecer atendimento customizado e completo aos cooperados e comunidades. A atuação do Sicoob ES segue os parâmetros sistêmicos e as melhores práticas em cooperativas financeiras. Nosso foco são as pessoas e a geração de impacto positivo nos locais onde estamos inseridos. Estamos gratos pelo reconhecimento e queremos compartilhar com nossas equipes e cooperados, que sempre estão comprometidos e engajados para a obtenção de resultados econômicos e sociais, para todos.” 135

•

NONONONO

• Nonon nonononono

novo normal nosso normal •

136

Espírito Santo

A força do empreendedor brasileiro

137

•

segmento de transporte conta com a representação de oito empresas neste ano. Como os outros setores da economia, esse grupo foi impactado pela pandemia do novo coronavírus. A Receita Operacional Líquida registrada do setor foi de mais de R$ 3,1 bilhões, cifra 32,25% maior do que a de 2019. O Lucro Líquido do exercício retraiu-se 88,64% no período, com uma perda de aproximadamente R$ 300 milhões. A VIX Logística é a quarta maior empresa capixaba e a 10ª na classificação das Maiores Geral, segundo avaliação pela ROL, gerando mais de R$ 1,6 bilhão. Entre as 20 Maiores classificadas pelo Ebitda, figura na segunda colocação, com R$ 424 milhões. Destaca-se também que o setor gera 2.803 postos de trabalho, sendo a VIX Logística a sétima maior empregadora, com 2.542 colaboradores. ROL EM BILHÕES

LUCRO LÍQUIDO EM MILHÕES

R$ 3,1

R$ 338

R$ 2,4

2019

•

138

R$ 38,4

2020

2019

2020

RANKINGS SETORIAIS

Transporte 139

•

RANKINGS SETORIAIS

•

Transporte

AS MAIORES EMPRESAS Classificação das empresas segundo a ROL no ES - Em R$

CLASSIF.

CLASSIF. ROL

EMPRESA

REC. OP. LÍQ (ROL)

VAR. ROL 20/19

REC. OP. BRUTA (ROB)

VAR. ROB 20/19

LUCRO LÍQUIDO EXERCÍCIO

ATIVO TOTAL 2020

PATRIMÔNIO LÍQUIDO 2020

EMPREGADOS NO ES EM 31/12/2020

VIX LOGÍSTICA

1.694.798.788,21

0,31% 1.904.284.241,20

-0,61%

74.672.152,19

2.657.153.814,73

698.629.743,90

2.542

BRASPRESS

1.111.281.744,32

1,92% 1.336.454.231,73

8,99%

85.634.843,05

868.869.670,49

336.815.060,54

219

VIAÇÃO ÁGUIA BRANCA

113

147.351.000,00

-49,89%

176.524.000,00

-49,48%

-134.988.000,00

722.862.000,00

262.657.000,00

COOPGRANEIS

59.332.775,00

24,43%

64.266.843,00

24,40%

2.150.375,00

14.739.524,00

10.255.287,00

121

TEGMA LOGÍSTICA

46.127.000,00

-8,59%

7.742.000,00

42.305.000,00

35.364.000,00

128

VIAÇÃO JOANA D’ARC

40.779.442,00

-36,31%

43.278.731,00

-36,31%

-2.769.421,00

50.209.317,00

26.999.368,00

144

RHODES

26.688.845,51

13,29%

29.216.032,49

13,29%

9.146.190,33

33.301.999,75

31.050.640,75

147

SERRANA

22.038.526,82

-24,94%

23.381.435,08

-24,10%

-3.183.030,62

20.742.255,86

11.971.011,32

209

CONTINENTAL LOGÍSTICA S.A

206.915,26

21,61%

-23.145,57

2.012.171,55

1.732.608,17

A VIX tem 50 anos de experiência e atua em diversos segmentos de negócios – logística dedicada, logística automotiva, gestão e terceirização de frota, comercialização de veículos seminovos e plataforma de mobilidade – por meio das marcas VIX, Autoport, Let’s e V1. Com soluções inovadoras e customizadas, a VIX oferece operações para qualquer necessidade de logística e de mobilidade, fazendo-se presente em todos os estados do Brasil e no Mercosul, com 10 mil colaboradores em mais de 100 bases operacionais.

Patrícia Poubel Chieppe CEO da VIX Logística

•

140

É um orgulho contribuir com o desenvolvimento do Espírito Santo e ser uma das maiores marcas empregadoras do Estado. Este reconhecimento vem somar ainda mais à credibilidade que conquistamos, e nosso objetivo é sempre oferecer alta qualidade em soluções de logística customizadas. Em um momento tão especial, quando a VIX comemora 50 anos, este destaque é fruto de nossos valores, pois como empresa do Grupo Águia Branca compartilhamos a paixão e a busca pela excelência em tudo que fazemos, assim como o inegociável respeito às pessoas, prezando pela inovação e sustentabilidade como pilares.”

Espírito Santo

AS MELHORES EMPRESAS CLASSIF.

EMPRESA

SETOR

PERFIL DA EMPRESA TOTAL

RHODES

Serviços

58,36%

COOPGRANEIS

Serviços

56,35%

TEGMA LOGÍSTICA

Serviços

44,41%

BRASPRESS

Serviços

43,99%

VIX LOGÍSTICA

Serviços

38,42%

CONTINENTAL LOGÍSTICA S.A

Serviços

28,52%

SERRANA

Serviços

18,02%

VIAÇÃO JOANA D’ARC

Serviços

10,53%

VIAÇÃO ÁGUIA BRANCA

Serviços

8,36%

Razão Social: RHODES S/A Nome Fantasia: RHODES Atividade: Transporte Pessoal Empregado no ES: ND Crescimento das vendas: 13,29% Rentabilidade das vendas: 34,27% Rentabilidade do Patrimônio Líquido Médio: 31,03% Lucratividade por empregado: ND Liquidez Corrente: 8,49 Margem EBITDA: ND Endividamento Geral: 6,76%

As atividades da Rhodes S/A tiveram início na década de 1990, com o propósito de atender à demanda de armazenamento e movimentação de grãos. Até o ano de 2020, a empresa foi responsável por 60% da movimentação das 700.000 toneladas/ano de malte importadas pelo Brasil, prestando serviços para as principais cervejarias do mercado nacional. A Rhodes S/A, que é a principal armazenadora de maltes do país, recebe mercadoria dos mais relevantes fornecedores da Argentina, do Uruguai, do Canadá e de países da Europa.

Luiz Roberto Cogo Diretor da Rhodes S/A

A satisfação com a qual recebemos a notícia de que a Rhodes S/A se destacou no setor de transporte, em um momento tão singular, foi enorme, em especial porque reflete o êxito de nossos propósitos e todo o planejamento para estruturar operações e oferecer ao mercado boas soluções de logística. Nossos resultados são frutos de uma forte sinergia entre os valores da empresa e de seus colaboradores e clientes, que contribuem na superação dos desafios, transformando-os em novas oportunidades.”

141

•

sicoobes.com.br

AQUI, DIVIDIMOS RESULTADOS E RECONHECIMENTOS. OBRIGADO ASSOCIADOS POR ESSA CONQUISTA.

Sicoob – 1º lugar no Ranking dos Maiores Grupos Empresariais do Espírito Santo e a Melhor Empresa do Ramo Financeiro e de Seguros, segundo o Anuário IEL 200 Maiores e Melhores 2021. Somos a soma de milhares de associados no estado, e outros milhões em todo o Brasil. Mas nessa conta, o mais importante é o que dividimos: além de resultados, com distribuição de lucros entre todos os associados, também compartilhamos valores e ideais que ajudam a construir uma sociedade com mais justiça e oportunidades. Obrigado a todos que fazem parte do Sicoob. Essa conquista é nossa.

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•

ANÁLISE IDEIES

•

Radar de Percepção e Expectativas

Vitor Jubini

Pesquisa avalia potencial do Estado e perspectivas O ano de 2021 tem como marco o início do processo de vacinação contra a Covid-19 e a retomada gradual das atividades produtivas. Entretanto, a descoberta de novas variantes do coronavírus manteve o estado de alerta das autoridades e ampliou os desafios na área da saúde e no desenvolvimento econômico. A presente pesquisa, denominada Radar de Percepção e Expectativas, está em sua nona edição e tem o objetivo de captar a impressão, o entendimento e a perspectiva dos empresários capixabas sobre o potencial do Estado, do ambiente de negócios, do cenário econômico atual e das perspectivas para 2022. Este levantamento é composto por duas seções. A primeira compreende a avaliação do Estado, e a segunda demonstra as expectativas dos empresários em relação à economia

•

144

e às empresas. A pesquisa foi aplicada em empresas do Anuário, somando 94 respondentes.

Avaliação do Potencial do Espírito Santo

As temáticas avaliadas pelos empresários do Espírito Santo foram: localização geográfica, infraestrutura logística, mão de obra, incentivos fiscais e atuação política. A metodologia seguiu a classificação de notas baixas (de 0 a 4 pontos), notas médias (entre 5 e 7 pontos)

e notas altas (entre 8 e 10 pontos). Como nos anos anteriores, a primeira temática abordada foi a localização geográfica. Esse foi o quesito com avaliações mais positivas, o qual 91,5% dos empresários pontuaram com notas altas, resultado 3,0 pontos percentuais (p.p.) acima da consulta no ano anterior. Destaca-se que as notas médias caíram em relação à edição passada. Não houve registro de notas baixas pelo terceiro ano consecutivo (gráfico 01).

Espírito Santo

GRÁFICO 01: Avaliação quanto à localização

GRÁFICO 02: Avaliação quanto à infraestrutura

geográfica do Espírito Santo

logística no Espírito Santo

88,5% 91,5% 69,2% 55,8% 38,3% 11,5% 8,5% 0,0%

5,8%

0,0%

BAIXA

MÉDIA 2020

ALTA

30,0%

0,8%

BAIXA

MÉDIA 2020

2021

Fonte: IEL – Pesquisa 200 Maiores e Melhores Empresas no Espírito Santo Elaboração: Ideies/Findes

A segunda temática foi a infraestrutura logística do Estado, que recebeu notas altas de 69,2% dos empresários pesquisados. Em relação a 2020, houve crescimento de 13,4 p.p. nas avaliações altas e redução nas avalições médias: (-8,3 p.p.) e baixas (-5,0 p.p.) – (gráfico 02). A melhoria da infraestrutura é primordial para alavancar a competitividade e ampliar o ambiente de negócios. Em 2020, para o combate ao espalhamento da Covid-19, foi preciso adotar medidas restritivas para o

ALTA

2021

Fonte: IEL – Pesquisa 200 Maiores e Melhores Empresas no Espírito Santo Elaboração: Ideies/Findes

funcionamento das atividades econômicas, em especial do comércio. A implantação dessas limitações evidenciou ainda mais a necessidade uma infraestrutura logística eficiente para o Espírito Santo, uma demanda que é ponto recorrente nas pautas de desenvolvimento econômico do Espírito Santo, dado seu potencial industrial e geográfico, como tratado anteriormente. Ampliando a análise sobre as modalidades de transporte, o aeroporto lidera com quase 90% de notas

altas e apenas 1% das notas baixas quanto à qualidade. O modal portuário apresentou um avanço expressivo de 22,1 p.p. nas notas altas em 2021, totalizando quase 60% com boas avaliações. Por fim, as rodovias, apesar de terem o menor percentual de avaliações positivas, entre as três modalidades, obtiveram expressivos crescimentos das notas altas (10,8 p.p.) e médias (1,5 p.p.), levando à redução de mais da metade das notas baixas no comparativo de 2021 em relação a 2020 (gráfico 03).

GRÁFICO 03: Avaliação da qualidade quanto às modalidades de transporte no Espírito Santo

86,0% 60,2%

57,6% 35,9% 12,9%

32,3%

7,5%

6,5%

1,1% AEROPORTO

PORTOS ALTA

MÉDIA

RODOVIAS BAIXA

Fonte: IEL – Pesquisa 200 Maiores e Melhores Empresas no Espírito Santo Elaboração: Ideies/Findes

145

•

ANÁLISE IDEIES

•

Radar de Percepção e Expectativas

A terceira temática abordada foi qualidade da mão de obra no Espírito Santo. Observa-se crescimento das notas altas (0,7 p.p.) e das médias (2,9 p.p.) no comparativo com o ano anterior (gráfico 04). O percentual de notas altas atribuídas à qualidade da mão de obra no Espírito Santo em 2021 foi a maior dos últimos 10 anos e alcançou 40,4%. O segundo melhor resultado foi assinalado no ano passado, com 39,7% das avaliações. A evolução percebida

pelos empresários capixabas nesse item ocorre desde 2018 (gráfico 05). No âmbito das políticas de incentivos fiscais para o Espírito Santo, houve redução das avaliações com notas altas (-1,9 p.p.) após três anos de avanços consecutivos. Entretanto, o atual resultado é o segundo maior desde o início da pesquisa em 2012, abaixo apenas do alcançado em 2020 (47,1%). Sobre a atuação do poder político do Estado no cenário nacional, em 2021, 34,4% dos empresários que

GRÁFICO 04: Avaliação referente à qualificação da mão de obra no Espírito Santo

54,5% 57,4%

5,8%

GRÁFICO 05: Evolução da mão de obra capixaba

classificada com alta qualificação – %

39,7% 40,4% 39,7% 40,4%

2,1%

18,0% 16,0%

BAIXA

MÉDIA 2020

responderam à pesquisa atribuíram notas elevadas a esse quesito. O percentual é 14,6 p.p. superior ao do ano passado. Contudo, também houve aumento da porcentagem de análise com notas baixas (+3,2 p.p.) e redução significativa das notas médias (-17,8 p.p.). A migração das avaliações médias foi, em grande parte, para as avaliações altas, o que gerou um cenário quase equilibrado entre a percepção dos empresários nessa temática (gráfico 08).

ALTA

2021

2012

2013

22,6%

26,3% 22,5%

14,0% 13,0% 2014

2015

2016

2017

2018

2019

2020

2021

Fonte: IEL – Pesquisa 200 Maiores e Melhores Empresas no Espírito Santo Elaboração: Ideies/Findes

GRÁFICO 06: Avaliação da política de incentivos

GRÁFICO 07: Evolução da política de incentivos fiscais

fiscais no Espírito Santo 42,0%

46,2%

no Espírito Santo classificada com notas altas – %

47,1% 45,2%

39,4% 23,0% 25,0%

10,9% 8,6% BAIXA

MÉDIA 2020

29,0%

47,1% 45%

18,8%

2021

2012

2013

2014

2015

2016

58,7% 40,9% 21,5% 24,7%

34,4% 19,8%

BAIXA

MÉDIA 2020

2017

2018

2019

2020

2021

Fonte: IEL – Pesquisa 200 Maiores e Melhores Empresas no Espírito Santo Elaboração: Ideies/Findes

GRÁFICO 08: Avaliação do poder político capixaba no cenário nacional

2021

Fonte: IEL – Pesquisa 200 Maiores e Melhores Empresas no Espírito Santo Elaboração: Ideies/Findes

146

42,1%

22,5% 23,2%

ALTA

Fonte: IEL – Pesquisa 200 Maiores e Melhores Empresas no Espírito Santo Elaboração: Ideies/Findes

•

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•

ANÁLISE IDEIES

•

Radar de Percepção e Expectativas

Avaliação e Perspectiva da Economia e Impactos nas Empresas

O ano de 2021 segue com o desafio de imunizar a população contra a Covid-19 e mantém incertezas trazidas pelas novas variantes do coronavírus. As expectativas são positivas tanto no que se refere à vacinação em massa quanto em relação à recuperação da economia.

Dessa forma, ao serem questionados a respeito das condições gerais da economia capixaba em 2021 comparadas às de 2020, 42% responderam que o quadro “melhorou” ou “melhorou muito”, ao passo que 30% apontaram que não se alterou. No confronto com o período anterior (2020 contra 2019), houve grande retração das perspectivas negativas (-31,8 p.p.), que passaram de quase 60% para apenas 28% neste ano,

considerando as condições de “pioraram” e “pioraram muito” (gráfico 09). Nas avaliações quanto às condições gerais das empresas, a percepção de “melhoraram” e “melhoraram muito” foram as que mais dispararam em 2021, com +24,3 p.p., e somadas alcançaram quase 70% das avaliações. Nesse caminho, o cenário pessimista, “pioraram” e “pioraram muito”, foi de apenas 10,8% do total (gráfico 10).

GRÁFICO 09: Condições gerais da economia capixaba no ano corrente em relação ao ano anterior

MELHORARAM MUITO

0,0% 5,4% 15,6%

MELHORARAM

36,6% 24,6%

NÃO SE ALTERARAM

30,1% 45,9%

PIORARAM

PIORARAM MUITO

26,9% 13,9%

2020 contra 2019

1,1%

2021 contra 2020

Fonte: IEL – Pesquisa 200 Maiores e Melhores Empresas no Espírito Santo Elaboração: Ideies/Findes GRÁFICO 10: Condições gerais das empresas no ano corrente em relação ao ano anterior

7,4%

MELHORARAM MUITO

14,0% 36,1%

MELHORARAM

53,8% 31,1%

NÃO SE ALTERARAM

21,5% 24,6%

PIORARAM

PIORARAM MUITO

9,7%

0,8% 1,1%

Fonte: IEL – Pesquisa 200 Maiores e Melhores Empresas no Espírito Santo Elaboração: Ideies/Findes

•

148

2020 contra 2019 2021 contra 2020

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Movemos o mundo com excelência e respeito às pessoas.

•

ANÁLISE IDEIES

•

Radar de Percepção e Expectativas

A expectativa para 2022 quanto à economia capixaba é otimista, segundo avaliação dos empresários. Quase 85% do total se mostraram muito confiantes ou confiantes, resultado que supera em 10,9 p.p. o verificado no ano anterior (gráfico 11).

No mesmo caminho, os empresários estão otimistas em relação às expectativas para as empresas, com 95,7% deles confiantes ou muito confiantes em relação ao desempenho empresarial para 2022. Outro indicador que traduz essa

percepção é o fato de a expectativa negativa ficar zerada pelo terceiro ano consecutivo (gráfico 12). Isso demonstra a confiabilidade e a adaptabilidade das empresas capixabas no decorrer das últimas crises econômicas.

GRÁFICO 11: Expectativa em relação à economia capixaba para o ano seguinte

11,5%

MUITO CONFIANTE

19,4% 61,5%

CONFIANTE

64,5% 24,6%

DEVE PERMANECER NA MESMA SITUAÇÃO

PESSIMISTA / MUITO PESSIMISTA

15,1% 2,5%

2020 contra 2021

1,1%

2021 contra 2022

Fonte: IEL – Pesquisa 200 Maiores e Melhores Empresas no Espírito Santo Elaboração: Ideies/Findes

GRÁFICO 12: Expectativa em relação ao desempenho das empresas para o ano seguinte

29,5%

MUITO CONFIANTE

36,6% 65,6%

CONFIANTE

59,1% 4,9%

DEVE PERMANECER NA MESMA SITUAÇÃO

PESSIMISTA / MUITO PESSIMISTA

4,3%

0,0% 0,0%

Fonte: IEL – Pesquisa 200 Maiores e Melhores Empresas no Espírito Santo Elaboração: Ideies/Findes

•

150

2020 contra 2021 2021 contra 2022

Planta de Dessalinização de Água do Mar da ArcelorMittal Tubarão, a maior do Brasil. 500m³/hora de capacidade, o equivalente ao consumo diário de 80 mil pessoas. A Planta de Dessalinização é a primeira do Grupo ArcelorMittal no mundo e faz parte do Plano Diretor de Águas da ArcelorMittal Tubarão. A Planta vai captar água do mar e tratá-la pelo processo de osmose reversa, gerando água para o uso industrial. A ArcelorMittal Tubarão já promove o uso consciente dos recursos hídricos na produção, com 96% de toda água utilizada captada do mar, e com a recirculação de quase 98% da água doce consumida. Quando pensamos em mudar o mundo, isso significa começar olhando à nossa volta, reduzindo o consumo de água do rio Santa Maria da Vitória, o mesmo que abastece mais da metade da população da Grande Vitória. E contribuir para a segurança hídrica dos capixabas é o resultado direto dessa visão de transformação. CONHEÇ A MAIS : /ArcelorMittalTB /arcelormittaltubarao

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ANÁLISE IDEIES

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Radar de Percepção e Expectativas

Sobre a intenção de investimentos para o biênio 2021/2022, mais de 50% das empresas pretendem elevá-los, o que representa uma melhora de 6,1 p.p. sobre o biênio 2020/2021 (gráfico 13). O indicador de investimento é muito sensível às mudanças econômicas, sendo um dos primeiros a sofrer impactos em períodos de crise e um dos últimos a se restabelecer. Como a pandemia alterou bruscamente as formas de consumo e os modelos de negócios, houve a necessidade de as empresas investirem no ambiente coorporativo e em ferramentas digitais para se manterem competitivas. Isso justifica a trajetória positiva das intenções de investimento, mesmo com a ocorrência da crise sanitária e econômica, e as expectativas otimistas observadas nas análises anteriores. O último item da pesquisa, que trata da quantidade de mão de obra nas empresas, obteve resultado

positivo, com quase 50% dos entrevistados pretendendo elevar seu quadro de colaboradores até 2022. Em relação ao biênio anterior, 2020/2021, a intenção de contratações cresceu 2,0 p.p. A de demissões teve alta de apenas 0,7 p.p nesse mesmo comparativo e atingiu igual nível do biênio 2019/2020 (12,9%).

Conclusão

A nona edição da pesquisa do Radar de Expectativas foi realizada durante o processo de vacinação da população contra a Covid-19. A crise sanitária e econômica repercutiu em todos os setores e atividades, impactando a forma como a sociedade se organiza, o modo de consumo e o comportamento social. O avanço da vacinação em âmbito mundial, nacional e estadual impulsiona a retomada das atividades produtivas e sociais, que passam por modificações por meio da inovação, do avanço tecnológico e dos

investimentos em ferramentas digitais. O processo de digitalização, principalmente, influenciou novos modelos de operação, de consumo, de serviço e de organização que têm alavancado o ambiente de negócios e as perspectivas de crescimento do empresariado. Para 2022, espera-se que o mundo não enfrente mais um cenário pandêmico. Entretanto, muitas mudanças trazidas pela pandemia devem permanecer, como a maior utilização do trabalho remoto e de ferramentas tecnológicas. Nesta edição, como nas anteriores, o potencial geográfico do Estado ficou em destaque, com o avanço nas notas altas das condições de infraestrutura logística das três modalidades de transporte, segundo a percepção dos empresários capixabas. Vale ressaltar, também, a melhora das expectativas quanto à economia e às empresas, indicadores fundamentais para impulsionar a retomada produtiva e econômica no Espírito Santo. n

GRÁFICO 13: Avaliação quanto à intenção de investimentos nas empresas no biênio 2021/2022

41,1%

36,5%

45,2%

51,3%

13,7% 12,2% REDUZIR

MANTER 2020 para 2021

AUMENTAR 2021 para 2022

Fonte: IEL – Pesquisa 200 Maiores e Melhores Empresas no Espírito Santo Elaboração: Ideies/Findes

GRÁFICO 14: Avaliação quanto à quantidade de colaboradores na empresa no biênio 2020/2021

41,5%

38,8%

46,3% 48,3%

12,2% 12,9% REDUZIR

MANTER 2020 para 2021

AUMENTAR 2021 para 2022

Fonte: IEL – Pesquisa 200 Maiores e Melhores Empresas no Espírito Santo Elaboração: Ideies/Findes

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NONONONO

• Nonon nonononono

Sesi é

educação futuro

de qualidade para o

do trabalho

Maior rede particular de ensino regular do país

Alunos do Sesi são campeões do principal torneio de robótica do mundo

Novo Ensino Médio do Sesi com educação profissional do Senai

Educação inovadora com foco em STEAM e na cultura maker

Elevação da escolaridade dos trabalhadores com a Educação de Jovens e Adultos (EJA)

Quer saber mais? Entre em contato conosco. •

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Veja onde nossas unidades estão localizadas:

Saúde e Segurança do seu negócio O SESI ES é parceiro da indústria na oferta de soluções que contribuam para o aumento da produtividade da empresa e melhoria da qualidade de vida do trabalhador. Consultorias e Gestão em SST Programas Legais Rotina Ocupacional (Consultas e Exames) Cursos Semipresenciais de NRs Ginástica na Empresa Imunização Inovação em SST

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“O

ambiente de negócios é entendido como as características que circunscrevem o ciclo de vida das empresas desde a sua fundação até o encerramento das atividades, passando por todo o período de operação. Isso abrange tanto os elementos regulatórios do regime jurídico como as questões relacionadas às necessidades de capital e trabalho da produção e a melhor disposição da infraestrutura pública de serviços. Ações de melhorias nessa linha, por meio de políticas públicas e iniciativas privadas, contribuem para uma maior produtividade e competitividade do local, além de aumentar a capacidade de atração de novos negócios.” Marília Gabriela Elias da Silva

Economista-chefe da Findes e diretora executiva do Instituto de Desenvolvimento Educacional e Industrial do Espírito Santo (Ideies)

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EIXOS TEMÁTICOS

Ambiente de Negócios 157

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ARTIGO

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Ambiente de Negócios

Empreendedorismo: uma alavanca para o futuro A alavanca que impulsiona a transformação da sociedade para os novos tempos pressiona e exige inovação em todos os segmentos da cadeia produtiva no Brasil e no mundo. Nas últimas décadas, o desenvolvimento tecnológico não só fez surgir oportunidades, mas também decretou o fim de carreiras consideradas tradicionais e postos de trabalho antes muito disputados e reconhecidos. O “emprego” tal como estamos acostumados vem dando lugar às novas formas de ocupação do mercado de trabalho. O momento atual exige adaptação e uma força-tarefa das instituições, públicas e privadas, para compreensão dos ajustes mais compatíveis que visem à prosperidade e atendam às novas gerações. A pandemia causada pelo Covid-19, que vitima milhões de pessoas em todo o planeta, também fez aumentar a pobreza. Colapsou nações e coloca em atenção líderes que buscam a convivência neste “novo normal” e uma saída menos traumática em direção a um círculo virtuoso com geração de renda e oportunidades. O Sebrae/ES acelerou o processo de transformação digital, elaborado durante o planejamento estratégico inovador, que envolveu não apenas os colaboradores, diretoria e integrantes do Conselho, como também os clientes, a rede de consultores credenciados e o público externo, que dialogam com a entidade permanentemente. Essas novas fontes de conhecimento, em parceria com o Conselho Deliberativo, trouxeram uma visão diferenciada das ações e das reais necessidades dos serviços especializados do Sebrae/ES. Agora, nossos produtos e serviços se adequam às novas tendências do mercado com mais velocidade, oferecendo trilhas produtivas mais conectadas aos novos hábitos da população e ferramentas de gestão que direcionam, modernizam e contribuem com os empresários capixabas. O diálogo com os parceiros, um ambiente de cooperação saudável e o nível de entendimento entre os poderes decisórios, que permeiam o nosso

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158

programa de desenvolvimento sustentável, colocam o Espírito Santo como case nacional, um modelo para os demais estados brasileiros na hora de abrir um negócio, capacitar-se, ampliar os investimentos, competir com segurança e ter qualidade de vida. As empresas capixabas que usam as soluções oferecidas pelo Sebrae/ES estão preparadas e prontas para competirem nos mercados nacional e internacional. A população capixaba está atendida nos 78 municípios. Cada uma das cinco sedes regionais e cada uma das dez agências atendem de maneira personalizada o micro e pequeno empresário dos municípios capixabas. Na indústria, na agricultura, no comércio e nos demais modelos de serviços do Espírito Santo, as micro e pequenas empresas e os microempreendedores individuais (MEIs) dispõem de produtos específicos. Cuidadosamente, observando as características de cada segmento, as soluções apresentadas podem ser reflexíveis, adaptáveis às realidades e particularidades da região, aos costumes da população local e às exigências oficiais. Nessa perspectiva, o programa “Cidade Empreendedora”, que o Sebrae/ES protagoniza e desenvolve, atraiu como parceiro estratégico o Governo do Estado e já mobiliza o setor público e os empresários locais, reduzindo a burocracia e melhorando o ambiente de negócios nos municípios. O programa “Sala do Empreendedor”, que se espalhou pelas cidades capixabas e concentrou, em um único ambiente, todos os setores públicos, responsáveis pelas licenças, alvarás de funcionamento e informações úteis para acelerar a abertura

Pedro Rigo Diretor-superintendente do Sebrae/ES

do negócio, dá um passo adiante com o programa “Cidade Empreendedora”, que pretende, além envolver os entes públicos de todas as esferas do poder e os empresários, conquistar a atenção da comunidade em um grande mutirão empreendedor de valorização do produto local e agregação de valor à marca. O empreendedor, como gerador de renda, perpassa as fronteiras legais quando a sobrevivência de milhares de pessoas bem intencionadas gira em torno da informalidade. Temos um longo caminho a percorrer para reduzir as desigualdades sociais, e o empreendedorismo formal é um mecanismo fundamental para independência financeira. A regulamentação da atividade MEI é a prova concreta e pode ser considerada uma das maiores políticas de inclusão social do país, tendo retirado milhões de brasileiros da informalidade, facilitando o acesso ao crédito, aumentando o mercado consumidor e, ainda mais importante, dando dignidade ao comerciante agora com reconhecimento social. Estamos integrados nesse ecossistema de evolução, atentos e dispostos a entregar o Sebrae de que o Brasil e o Espírito Santo precisam! n

Espírito Santo

ESTUDO

Raio-X do ambiente de negócios no Brasil destaca facilidade de pagar impostos e abrir empresas no ES Facilidades para pagamentos de impostos, abertura de empresas e registro de propriedades foram os pontos de destaque do Espírito Santo no levantamento Doing Business Subnacional Brasil 2021 – um raio-X do ambiente de negócios no país, divulgado pelo Banco Mundial no último mês de junho. O Instituto de Desenvolvimento Educacional e Industrial do Espírito Santo (Ideies) apontou os destaques do Estado no levantamento. São cinco as áreas que fazem parte da análise: abertura de empresas, obtenção de alvará de construção, registro de propriedades, pagamento de impostos e execução de contratos. Representado pela capital Vitória, o Espírito Santo ficou em primeiro lugar entre as 27 unidades da federação na facilidade para pagamento de impostos, em quinto lugar no registro de propriedades e em nono lugar na abertura de empresas.

Pagamento de impostos

Somando 34,9 pontos, o Espírito Santo conquistou a primeira posição no quesito pagamento de impostos, que leva em consideração os impostos e as contribuições obrigatórias com os quais uma empresa de médio porte deve arcar ao longo de um ano. Em Vitória, uma empresa industrial realiza nove pagamentos de impostos por ano, enquanto a média no Brasil é de 10,2. Nas capitais dos 27 estados analisados, as empresas gastam, em média, 1.492,6 horas por ano para pagar tributos, enquanto na capital capixaba são 1.483 horas/ano.

Registro de propriedades

São 16 procedimentos para registro de propriedade, gastando-se, em média, 34,5 dias, a um custo de transferência de 2,7% do valor do imóvel: com esses dados, o Espírito Santo ficou na quinta colocação no quesito registro de propriedades. A média das capitais do Brasil nesses indicadores foi de 15,4 procedimentos, 34,5 dias necessários para a conclusão do registro e custo médio de 3,2% do valor do imóvel.

Abertura de empresas

Outro ponto positivo para a capital, representando o Espírito Santo, foi o quesito abertura de empresas, ficando na nona colocação entre os 27 estados. A categoria leva em consideração os procedimentos oficialmente exigidos para se criar e operar formalmente uma empresa – pequena ou média – de responsabilidade limitada. Em Vitória, são necessários 10 procedimentos, enquanto a média para as capitais do Brasil nesse item ficou em 11,1. O tempo também contribuiu para o resultado, já que no Estado são necessários 14,5 dias para abrir um negócio, enquanto no restante do país esse período é de 15,4 dias.

Outros quesitos

Por outro lado, o estudo também colocou o Espírito Santo na última posição quando o assunto é execução de contratos e em 22º na obtenção de alvarás de construção. A publicação aponta que, no país, é mais fácil fazer negócios em São Paulo, Minas Gerais, Roraima, Paraná e no Rio de Janeiro. n

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“O

associativismo está diretamente relacionado à liberdade e ganhou força nos últimos anos, consolidando as democracias. São inúmeros os benefícios das associações: união de propósitos, aprimoramento de estratégias, redução de custos operacionais e, principalmente, força e representatividade para dialogar e pleitear melhores condições com o poder público. Falar e praticar um associativismo de alto nível hoje é vital, em especial no mundo atual, onde cada vez mais o olhar do bem-estar comum é cobrado pela comunidade mundial. Mas apenas falar de associativismo não é o bastante, precisamos efetivamente transformar as associações para que prestem serviços relevantes aos seus associados.” Fábio Dias

Gerente de Câmaras Setoriais das Indústrias/Conselhos Temáticos/Órgãos Colegiados/ Centro de Apoio aos Sindicatos da Findes e diretor da Escola de Associativismo

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EIXOS TEMÁTICOS

Associativismo 161

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ARTIGO

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Associativismo

A força do associativismo A Federação das Indústrias do Estado de Goiás (Fieg) nasceu, no início da década de 1950, da união de cinco sindicatos industriais pioneiros – o Sinduscon, os sindicatos de Alfaiataria, de Calçado e de Gráficas e o Sindipão. É por isso que, ao completar 70 anos, podemos falar indubitavelmente da força do associativismo que tantas conquistas nos proporcionou. Hoje dão vida à Fieg 35 sindicatos, integrantes de diversas cadeias produtivas, como construção, alimentação, vestuário, editorial e gráfica, química, farmoquímica e sucroenergética. É por meio dessa união que conseguimos voz e nos fazemos ouvir nas decisões políticas, legislativas e administrativas municipais, estaduais e federais. É com essa força que temos defendido uma reforma tributária justa, políticas de incentivos fiscais que atraiam indústrias e que tornem nosso mercado mais competitivo, assim como políticas de industrialização de grãos, em vez de incentivos para exportação in natura. Tudo isso gerando empregos e oportunidades, fomentando o comércio e fazendo a economia girar e se desenvolver. É uma relação em que todos ganham. É pensando na coletividade, por meio do associativismo, que proporcionamos formação profissional, inserindo jovens preparados no mercado de trabalho e qualificando trabalhadores e adequados às demandas do mercado, por meio do Senai. Também oferecemos uma educação campeã aos filhos de industriários e para a comunidade em geral, por meio do Sesi, que também oferece assistência odontológica acessível e de qualidade, além de lazer, qualidade de vida e cuidado com a segurança do trabalhador. O associativismo não apenas nos permite pensar de forma conjunta nos problemas e, principalmente, nas soluções, mas também, por meio da troca de experiências, traz-nos soluções para problemas individuais. Um ajuda

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162

o outro, e todos construímos melhores condições de trabalho e de desenvolvimento. É instrumento vital para o alcance de objetivos comuns e coletivos. Nesse contexto, é primordial a perfeita integração do Sistema Indústria em nível nacional, que permite às várias federações e aos sindicatos em todo o Brasil a troca de experiências, benchmarking valioso, em que o conhecimento de determinado assunto é disseminado, intercambiado, sem a necessidade de se inventar a roda. Por extensão, essa sintonia fina possibilita, num exemplo, a prestação de serviços nas áreas de inovação e tecnologia por meio da rede nacional de institutos do Sesi e Senai, assegurando acesso a novidades e avanços dos processos produtivos e de soluções tecnológicas. Em outro exemplo, podemos citar a iniciativa da Escola de Associativismo, idealizada pela Federação das Indústrias do Espírito Santo (Findes), cujo escopo de trabalho vem nos ajudando no momento no desenvolvimento da Trilha do Conhecimento, que tem mobilizado, desde o final de setembro, sindicatos das indústrias de Goiás interessados em buscar profissionalizar o atendimento à base associada, por meio de serviços que facilitam a rotina da empresa, transparência na gestão, ações inovadoras que promovem o associativismo e sustentabilidade financeira. Regionalmente, em Goiás, os sindicatos industriais constituem os pilares, a alma da Federação, que aposta no associativismo como organismo

Sandro Mabel Presidente da Federação das Indústrias do Estado de Goiás (Fieg) e dos Conselhos Regionais do Sesi e Senai

vivo capaz de promover a sustentabilidade de todo o Sistema Indústria. A partir de 2017, no entanto, o advento da Reforma Trabalhista trouxe como efeitos colaterais uma ruptura com o sistema até então existente, impondo uma nova realidade, em que quem não se profissionalizar simplesmente deixa de existir. Foram mudanças disruptivas para o movimento sindical brasileiro e comprometeram a sustentabilidade financeira das entidades representativas. Não por acaso, todas as ações da Fieg, a partir do início de nossa gestão, em 2019, têm como foco os sindicatos industriais. A integração entre eles é feita por meio da Gerência Sindical da Federação (Gesin), responsável por agregar diferentes atores e atuar na vanguarda de fatos e medidas nas esferas governamentais capazes de impactar o ambiente de negócios e a sobrevivência das entidades.n

Espírito Santo

CASE

De corretora a fundadora da associação dos profissionais Seja por meio dos exemplos vindos dos Estados Unidos, que recentemente comemoraram o centenário da Associação Americana de Executivos de Associações (Asae), seja na história da humanidade, com a existência de grupos para a caça de alimentos, o associativismo vem ganhando força ao longo dos séculos e avançando ainda mais nos tempos atuais, com o advento da tecnologia e da sociedade colaborativa. Mentes com propósitos e interesses em comum estão envolvidas com esse movimento. Foi com uma bagagem de 11 anos no mercado de corretagem de imóveis e um desejo de capacitar melhor o profissional que a corretora Suelene Feltrin, 63 anos, fundou a Associação dos Corretores de Imóveis do Estado do Espírito Santo (Ascores) em 2017. “Eu tinha uma vontade de unir uma classe tão desunida e melhorar o dinamismo do nosso negócio”, conta ela, ao revelar como chegou até a Escola de Associativismo. A Escola de Associativismo, fundada em 2015 no Espírito Santo e presente hoje em nove estados brasileiros, além do Distrito Federal, foi a base para a concepção do sonho de Suelene. “Fiz o curso, tive o direcionamento do que eu queria e fundei a Ascores com todo o apoio e com muita luta. Hoje, com quatro anos de operação, já são mais de 100 corretores associados. Conseguimos realizar o primeiro congresso de corretores de imóveis autônomos”, lembra. A Associação, que ganhou projeção nacional e hoje é presidida por Jean Hudson, conseguiu aprofundar a cultura de que a união faz a força e que a ética ajuda a construir um mercado melhor. “Seríamos muito mais fortes se todos entendessem a importância do associativismo. A Escola foi um importante investimento. Infelizmente, a cultura do corretor é de vender, pegar a comissão e resolver seus problemas financeiros. O que precisamos disseminar é que corretor de imóveis de sucesso não vende imóveis. Ele intermedeia, torna-se um consultor imobiliário capaz de resolver todos os tropeços de seus clientes e conduzi-los a resultados satisfatórios.” Com a crença de que a atividade coletiva fortalece e promove benefícios para os associados e para a sociedade em geral, a Escola de Associativismo atua em prol das organizações, criando um conjunto de

iniciativas que incentivam a educação e a formação dos participantes, bem como a difusão de princípios de eficiência e boa governança. Atualmente são 16 módulos on-line, com foco em associação de empreendedores, de moradores e de suporte a hospitais filantrópicos, além de informações gratuitas para aqueles que buscam participar ou melhorar sua atuação em uma associação, engajar suas entidades, melhorar os serviços prestados e o retorno aos associados. Neste ano, a previsão é que sejam certificados mais de 500 alunos, marca que deverá duplicar-se em 2022. “Eu me dedico à Escola de Associativismo porque realmente acredito que a união pode mudar o mundo para melhor. As associações podem ser protagonistas e oferecerem os subsídios para que os políticos exerçam bem os seus mandatos”, reforça Sérgio Rogério de Castro, presidente do Conselho de Gestão da Escola de Associativismo, 79 anos, dono de um vasto currículo no meio empresarial e político brasileiro. n

Sérgio Rogério de Castro e Suelene Feltrin Ele é empresário e presidente do Conselho de Gestão da Escola de Associativismo. Ela é corretora de imóveis, ex-presidente e fundadora da Associação dos Corretores de Imóveis do Espírito Santo (Ascores).

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“O

termo ESG (Environmental, Social and Governance) nasceu em 2005 durante a conferência “Who Cares Wins”, promovida pelo Banco Mundial. O conceito permanece no centro de debates envolvendo as principais instituições financeiras e regulatórias – incluindo Nações Unidas e Comissão Europeia. Nos últimos anos, a pandemia demonstrou que as decisões empresariais de hoje desempenham um papel importante em suas perspectivas de amanhã. Definir ESG como a estratégia central do negócio é uma ferramenta poderosa para obter vantagem competitiva. As empresas podem lucrar (e muito) resolvendo os problemas sociais e ambientais do planeta.” Rodrigo Teixeira

Superintendente do Instituto Euvaldo Lodi (IEL-ES)

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EIXOS TEMÁTICOS

ESG 165

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ARTIGO

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ESG

Capitalismo Consciente: alinhando as questões ESG à estratégia da empresa Qual é o papel das empresas e dos negócios para a sociedade? Esse é um dos questionamentos mais importantes da atualidade, especialmente em tempos tão complexos como os que estamos vivendo. Com o desafio sem precedentes da pandemia da Covid-19, ainda em curso, estamos vivendo um novo momento, um despertar global. A sociedade vem exigindo ações em direção a um modelo econômico, social e ambiental mais resiliente, equitativo e sustentável. Evidenciou-se a necessidade urgente de as empresas alinharem seus objetivos estratégicos aos objetivos de longo prazo da sociedade, e alguns temas que estavam avançando lentamente ganharam velocidade, relevância e um olhar mais abrangente. Por exemplo, até bem recentemente imperava nas empresas uma visão fragmentada no que se referia a temas como sustentabilidade e questões sociais e de governança, que eram trabalhados separadamente e, na maioria das situações, sem qualquer relação com a estratégia do negócio. O foco das empresas continuava a ser na maximização do lucro no curto prazo como forma de minimizar as externalidades negativas de suas atividades, as empresas desenvolviam ações de responsabilidade social corporativa e filantropia. Porém, recentemente, intensificou-se a preocupação com a adoção de uma agenda ESG, que permita avançar na direção de um modelo econômico, social e ambiental que gere valor para todos os stakeholders, o que requer uma abordagem de gestão que integre lucro e impacto positivo para a sociedade. As questões ambientais, sociais e de governança estão deixando de ser responsabilidade de setores específicos dentro das empresas para serem responsabilidade da empresa como um todo, a começar pela alta administração. O Capitalismo Consciente vem se mostrando uma boa alternativa para as empresas avançarem nessa direção. Trata-se de uma filosofia de

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negócios que se originou nos Estados Unidos em 2008 e está em franca expansão global, inclusive aqui no Brasil, justamente por apresentar a possibilidade de unir resultado financeiro, tão necessário para as empresas, e um propósito maior. Propõe uma forma de pensar o negócio com mais consciência de seus impactos sobre o mundo e de suas relações com os diversos stakeholders e reflete uma noção mais profunda sobre a razão da existência das empresas e como elas podem criar mais valor. O Capitalismo Consciente está baseado em quatro pilares: propósito maior, liderança consciente, integração de stakeholders e cultura consciente. Todos estão interligados e se reforçam mutuamente. Avançar na agenda ESG requer um processo de aculturamento que deve ocorrer de dentro para fora nas organizações, sendo iniciado com reflexões profundas sobre o propósito maior do negócio. Caberá às lideranças tomar a frente e patrocinar a mudança necessária, para que seja realizada uma revisão nos valores que compõem a cultura da empresa de forma a construir um modelo de negócio que gere valor para todos os stakeholders verdadeiramente. n

Francine Pena Póvoa Administradora e mestre em Administração Diretora da Legacy4Business Consultoria e Treinamentos Conselheira e fundadora do Instituto Capitalismo Consciente Brasil – Filial BH Especialista em ESG pelo Instituto Brasileiro de Governança Corporativa (IBGC) e pela KPMG

Espírito Santo

Diversidade, Inclusão e a Transformação Social: o que as lideranças capixabas têm a ver com isso? Embora nossa história seja marcada por transformações, muito se discute sobre a velocidade, a intensidade e as características das transformações que vivenciamos atualmente. Tem sido questionada especialmente nos ambientes de negócios a visão da racionalidade, da produção e eficácia, da competitividade sem cooperação, do comando-e-controle e da conformidade, até então considerados como elementos de sucesso. A adoção de visões integrativas no mundo corporativo tem suscitado pesquisas e debates. Há sinais de que, dada a complexidade das mudanças, é preciso investir em uma profunda transformação no modo de pensar e agir, nas relações e na cultura estabelecida nas organizações. Uma das pautas que têm ocupado cada vez mais as agendas organizacionais é a temática da diversidade e inclusão. Dentro da perspectiva de negócios, discute-se a necessidade de avançar na compreensão desses temas; e uma das linhas de discussão é a diversidade contribuir para ambientes inovadores, engajados e produtivos. Discute-se ainda, que somente ambientes diversos podem contribuir para o fomento da inovação. Mas, se diversidade é uma realidade e uma necessidade, por que as diferenças nem sempre foram reconhecidas? E uma das respostas pode ser o fato de que o sistema vigente na sociedade sempre reforçou a lógica do igual, do conforme, do normal. Isso nos remete ao segundo desafio: para além do reconhecimento

das diferenças, é preciso incluir. Inclusão implica sair da intenção e estabelecer um ambiente seguro para que cada pessoa, portando suas características e histórias, possa agir no mundo. Neste momento, lideranças empresariais estão sendo chamadas para participarem dessa agenda tão importante. Para alguns, em nome da inovação; para outros, em nome de um projeto de humanidade. Mas, se precisamos incluir, que venham todos! Cada qual com sua visão de mundo, contribuindo para uma tão necessária transformação social. Dar vida à pauta de diversidade e inclusão nos ambientes organizacionais exige a declaração explícita de um caminho a seguir, um plano estruturado de capacitação, além da definição de papéis e responsabilidades. Afinal, qualquer mudança requer vontade e ações coordenadas! Na realidade capixaba, temos indicativos de que é urgente a dedicação a essa pauta. Dados da “2ª Pesquisa sobre Práticas de Gestão da Diversidade e Inclusão”, realizada pela Associação Brasileira de Recursos Humanos (ABRH-ES), indicam que 45% dos respondentes tratam o tema diversidade e inclusão de forma

Kátia Vasconcelos Presidente da Diretoria Executiva da Associação Brasileira de Recursos Humanos (ABRH-ES) Doutora em Administração pela Universidade Federal do Espírito Santo

pontual e que 34% não discutem o tema na organização. Os motivos apontados para a ausência de abordagem foram: a falta de conhecimento, a falta de estímulos da gestão e a cultura da organização. O levantamento, feito em agosto de 2021, contou com a participação de 91 empresas. Assim, neste cenário desafiador, deixo o convite para que as lideranças capixabas se engajem em um movimento de aceleração para um mundo mais diverso, inclusivo, justo e próspero. n

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CASE

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ESG

CASE

EDP promove primeira escola de eletricistas exclusiva para mulheres no Espírito Santo Comprometida com a equidade de oportunidades, a EDP, distribuidora de energia elétrica do Espírito Santo, realizou a primeira Escola de Eletricistas exclusiva para mulheres. Em uma profissão majoritariamente ocupada por homens, mais de 3.400 mulheres interessaram-se pela área e inscreveram-se no programa, que ofereceu 32 vagas. A procura foi alta, e a concorrência chegou a 108 candidatas por vaga. Raianne Ressurreição de Sousa foi uma das 32 mulheres que conseguiram participar. “Foi uma experiência desafiadora, encantadora, em que muitas de nós tivemos o primeiro contato com a elétrica. Eu almejava por uma profissão e creio que sairei apta a trabalhar como eletricista, porque aprendi todas as partes, tanto teóricas quanto as práticas”, disse ela. Essa é uma das iniciativas para endereçar a meta da empresa de 30% de representatividade de gênero no quadro geral até 2025. Atualmente, mulheres são 23% da força de trabalho da EDP. “Ações afirmativas são essenciais para avançarmos de maneira intencional e propositiva na agenda de diversidade e inclusão. Ao promover uma jornada de desenvolvimento e capacitação profissional, a escola é um passo em direção à quebra de paradigmas de gênero e criação de oportunidades para ampliarmos a presença de mulheres no setor elétrico”, diz Fernanda Pires, vice-presidente de pessoas e ESG da EDP.

A EDP foi pioneira ao lançar em 2018 uma Escola de Eletricistas exclusiva para Mulheres. Até o momento, foram realizadas duas turmas no Estado de São Paulo, com 31 formadas, sendo que 12 foram contratadas pela companhia. Atualmente, 60% do quadro de mulheres eletricistas da EDP é proveniente das escolas exclusivas. O programa oferece formação profissional completa e possibilidade de contratação. A iniciativa é uma parceria com o Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial (Senai). Com carga horária de aproximadamente 550 horas e cerca de três meses e meio de duração, a Escola de Eletricistas é gratuita e conta com aulas teóricas e práticas a respeito dos princípios e leis que regem o funcionamento de sistemas elétricos. O intuito é que as participantes aprendam sobre os procedimentos e técnicas necessárias para planejamento, execução, avaliação e inspeção das redes, bem como sobre manutenções preventivas e corretivas, dentro das normas técnicas e de segurança. As participantes ainda recebem bolsa auxílio durante o curso, uniforme e todo o equipamento de proteção individual (EPI). n

Fernanda Pires Vice-presidente de pessoas e ESG da EDP

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Espírito Santo

A vida precisa de entrega

Camila Altóe (CRF-ES 6105) está na Oncovit desde 2017 e é responsável pelos atendimentos de assistência farmacêutica.

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“E

xcelência na educação é a chave para elevarmos a produtividade e consequentemente a competitividade da indústria brasileira. Além disso, ela é fundamental para superarmos o desafio de interromper o ciclo intergeracional de pobreza no país. Vivemos uma intensa transformação na indústria e, para lidar com essa mudança e dinamizá-la, precisamos de uma educação moderna que não apenas cuide dos conhecimentos específicos tradicionais, mas que também, cada vez mais, forme com base nas novas tecnologias e nas soft skills.” Leo de Castro

Empresário, vice-presidente da CNI (Confederação Nacional da Indústria) e presidente do Copin (Conselho de Política Industrial da CNI). Ex-presidente da Findes

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EIXOS TEMÁTICOS

Excelência na Educação 171

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ARTIGO

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Excelência na Educação

Escola SESI de Referência O SESI criou o projeto “Escola SESI de Referência” com o objetivo de firmar-se como protoganista na Educação Básica do futuro no Brasil. Esse modelo de escola tem um duplo desafio: de um lado realizar a formação integral e humanística do cidadão e de outro, prepará-lo para o trabalho do futuro. A proposta do SESI é implementar um projeto pedagógico para que, desde os anos iniciais, o estudante vivencie atividades que promovam: o trabalho em equipe, a autonomia, a criticidade, a resiliência e a empatia. Para isso, conta com ferramentas tecnológicas e metodologias próprias que auxiliam a formação de jovens na construção de seus projetos de vida para atuarem no mundo de trabalho. A Escola SESI de Referência está estruturada em cinco eixos de atuação: Material Didático Autoral, Tecnologias Educacionais, Formação de Docentes, Gestão Escolar e Espaços de Aprendizagem, que de forma articulada, contribuem para o desenvolvimento de habilidades e competências necessárias à promoção do protagonismo do estudante em sua jornada acadêmica. No eixo Material Didático Autoral, são tratadas as questões relativas ao conteúdo a ser aplicado em sala de aula. Esse material é elaborado em conjunto com os professores da Rede SESI e conta com a participação de especialistas externos da área de educação. Já no eixo de Tecnologias Educacionais, são apresentadas aos estudantes ferramentas inovadoras com plataformas adaptativas, simuladores e recursos digitais, de modo a favorecer uma aprendizagem mais inovadora. Com isso, é garantida relação direta de conexão com a indústria. Em relação ao eixo de Formação de Docentes, o SESI tem atuado fortemente na formação continuada de seus professores, considerando a afinidade entre a prática e o

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campo teórico. Em 2022, a rede iniciará o Programa de Especialização Docente (PED Brasil), em parceria com a Universidade de Stanford. Essa é uma iniciativa promovida pelo SESI com o intuito de desenvolver, com excelência, o profissionalismo dos seus educadores. No eixo de Gestão Escolar, a atuação está em uma maior eficiência dos processos escolares de modo a aprimorar, constantemente, os resultados de aprendizagem dos alunos. O programa estruturado para esse eixo foi inspirado no modelo de gestão educacional realizada pelo Chile. O resultado desse programa é a certificação da escola, comprovando a sua maturidade nas práticas de gestão, orientadas à qualidade. Por fim, o eixo Espaços de Aprendizagem está diretamente ligado à infraestrutura da escola. Há uma transformação dos espaços tradicionais de salas de aula, que passarão a contar com salas organizadas por áreas de conhecimento. Esse novo formato contribui com o trânsito livre dos estudantes, além de tornar mais acessível os recursos e ferramentas de ensino e aprendizagem disponíveis. A Escola SESI de Referência trata-se, portanto, de um modelo único e inovador. Apresenta possibilidades diversificadas, seja por material didático próprio e concectado com os desafios atuais e ferramentas que simulem problemas reais ou, pela formação de cidadãos autonômos que, em parceria com docentes preparados e demais atores da comunidade escolar, viverão uma jornada educacional de sucesso. n

Paulo Mól É mestre em economia pela Universidade Federal de Minas Gerais – UFMG e especialista em políticas públicas e gestão governamental. Trabalhou como assessor econômico no Ministério da Fazenda, entre 1998 e 2004, quando iniciou suas atividades na Confederação Nacional da Indústria – CNI, onde exerceu os cargos de: gerente executivo de política industrial e coordenador-executivo da Mobilização Empresarial pela Inovação - MEI, movimento que reúne líderes empresariais das maiores empresas instaladas no Brasil e representantes estratégicos do ecossistema de inovação. Paulo também foi superintendente nacional do Instituto Euvaldo Lodi – IEL, por quatro anos, liderando as agendas de desenvolvimento de carreiras e educação empresarial na entidade. Atualmente é de diretor de operações do Serviço Social da Indústria – SESI, que tem como foco as agendas de educação básica e cultura, além de saúde e segurança na indústria.

Espírito Santo

CASE

Empresas investem na capacitação de seus profissionais A necessidade de investimento em educação e capacitação profissional é, cada vez mais, uma realidade valorizada pelos gestores de empresas de pequeno e médio portes. De acordo com uma pesquisa realizada no último mês de abril pelo Instituto Euvaldo Lodi (IEL), 35% das empresas têm oferecido programas ou cursos de educação executiva para seus colaboradores, sendo que 78% delas arcam com o valor total dos cursos oferecidos. A pesquisa aponta que as MPMEs entendem que os programas de qualificação contribuem para que os trabalhadores sejam cada vez mais empreendedores e focados nas soluções dos desafios da vida corporativa, beneficiando todos os envolvidos – desde o próprio funcionário até a empresa de forma geral. O levantamento apontou, ainda, que a preferência pelo ensino presencial ainda existe, mas os executivos também aprenderam a dar oportunidade ao on-line. Além disso, os temas mais importantes apontados para capacitação foram liderança, gestão, estratégia, inovação e transformação digital, nesta ordem.

Educação Executiva

A partir das informações coletadas na pesquisa, o IEL identificou as necessidades das indústrias e lançou a plataforma de Educação Executiva, onde oferece 16 cursos autoinstrucionais e 100% virtuais, que podem ser feitos a qualquer hora – todos com o objetivo de melhorar o desempenho das equipes, trabalhando temas como comunicação assertiva, gestão de conflitos, negociação e finanças pessoais. Além disso, também está disponível no site um plano de assinatura para desenvolvimento das chamadas “soft skills”, que são as competências emocionais e comportamentais. O pacote engloba um teste que identifica as potencialidades e oportunidades de cada participante e sugere uma trilha de aprendizagem com cursos.

Na prática

Investir no desenvolvimento das lideranças é uma importante estratégia de gestão de pessoas na VIX Logística. Por isso, neste ano de 2021, a empresa capixaba contou com a parceria do IEL no

Programa de Desenvolvimento de Líderes (PDL) – realizando dois módulos com 16 turmas, incluindo lideranças de todo o Brasil. “Tivemos a oportunidade de provocar nos nossos líderes uma reflexão profunda sobre as diversidades culturais e geracionais nas organizações, e o foco nos resultados a partir da centralidade do cliente. Agradeço a Andrea Salsa, consultora IEL, que conduziu os temas com muita competência e desenvoltura. Acredito que esta parceria veio pra ficar”, pontuou Karina Piantavinha Krüger, gerente de Desenvolvimento e Cultura OrKarina ganizacional da VIX Piantavinha Krüger Logística. n Gerente de Desenvolvimento e Cultura Organizacional da VIX Logística

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infraestrutura é importantíssima para a indústria de base, já que é por meio dela que as empresas desenvolvem seus negócios. Se isso não acontece, ocorrem falta de empregos e alta da inflação, por conta da elevação no valor de produtos e outras operações comerciais. Ferrovias, portos, aeroportos, energia, telecomunicações e saneamento influenciam diretamente o processo produtivo e o fluxo de mercadorias e pessoas, proporcionando aparatos para o crescimento econômico. Para que tenhamos sucesso, precisamos resolver gargalos como defasagem da estrutura de transporte, ausência de conexão entre os diferentes modais, concentração do transporte no setor rodoviário e falta de segurança nas vias.” Antônio Falcão

Presidente da Câmara Setorial das Indústrias de Base e Construção da Findes

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EIXOS TEMÁTICOS

Infraestrutura e Logística 175

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ARTIGO

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Infraestrutura e Logística

Corredor Centro-Leste, o corredor logístico do século XXI O planejamento da infraestrutura feito na forma de corredores estratégicos é uma prática de excelência em todo o mundo. A Trans-European Transport Network e a estratégia chinesa “One Belt, One Road” são exemplos da busca de maior conectividade em mercados globalizados. No Brasil, a análise de corredores estratégicos de transporte foi uma prática bastante utilizada nas décadas de 1980 e 1990. Esse modo de enxergar alternativas logísticas como solução para escoamento da produção nacional foi responsável pela criação de corredores estratégicos como o da Ferrovia Norte-Sul e o intermodal Porto Velho-Itacoatiara. Outro exemplo importantíssimo é o do Corredor Centro-Leste, composto pelas conexões ferroviárias desde a região central do país, através da Ferrovia Centro-Atlântica (FCA), passando pela Ferrovia Vitória-Minas até os portos do Espírito Santo. Acontece que o Corredor Centro-Leste nunca conseguiu efetivamente sincronizar os investimentos portuários aos aportes ferroviários no seu processo de planejamento. Em um primeiro movimento, investimentos ferroviários deram impulso a portos importantes como Tubarão e Barra do Riacho, porém, investimentos mais recentes na ampliação da capacidade da Ferrovia Vitória-Minas encontraram gargalos na infraestrutura portuária, com a restrição do canal de acesso ao Porto de Vitória, a descontinuidade de novas cargas ao Porto de Barra do Riacho e a priorização da movimentação de minério no Porto de Tubarão. A boa notícia é que outro cenário de oportunidades surge com o novo Marco Legal do setor portuário, aprovado em 2013, que permitiu a realização de investimentos privados na implantação de novos portos no país. Essa mudança legal possibilitou ao Espírito Santo o desenvolvimento de projetos portuários extremamente importantes,

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como o Porto da Imetame (com obras já iniciadas), o Porto Central e o Porto Petrocity, além do processo já avançado de privatização da Codesa com os portos de Vitória e Barra do Riacho. Pois é a partir desse panorama de ampliação da capacidade e competitividade dos portos capixabas que nasce a oportunidade ímpar de definitivamente sincronizar os investimentos na infraestrutura portuária aos investimentos na infraestrutura ferroviária no Corredor Centro-Leste. Isso acontece porque o potencial de recepção de navios de grande porte, com redução de fretes internacionais que podem chegar a U$$ 16/tonelada, traz à tona dois gargalos antigos, e que podem ser finalmente superados: o provocado pelo trecho ferroviário na Serra do Tigre, em Minas Gerais, e a falta de conexão ferroviária litorânea dos portos capixabas (EF-118). Essa oportunidade está concretizada pela possibilidade de incluir tais investimentos nas renovações das concessões ferroviárias associadas a esses gargalos. O primeiro passo desse movimento já foi dado com a previsão do investimento pela Vale na construção do primeiro trecho da EF-118, ligando Cariacica ao porto de Ubu. Ainda é preciso avançar com a definição dos recursos para a construção do trecho desde Anchieta até o Porto Central. Outra possibilidade concreta e vital para a logística do Espírito Santo é a construção de uma variante ao trecho atual ferroviário que passa pela Serra do Tigre no processo de renovação da concessão da FCA.

Luis Claudio Montenegro Engenheiro civil, mestre em Engenharia de Transportes pelo IME Especialista em Corredores de Transporte, Gestão Portuária e Regulação Ex-diretor-presidente da Codesa Assessor da Findes em projetos de desenvolvimento e infraestrutura

Estudos promovidos pela Findes demonstram um potencial importantíssimo de 26 milhões de toneladas movimentados no Corredor Centro-Leste até 2035 com a realização desses investimentos ferroviários. O Corredor Centro-Leste é um ativo estratégico nacional. O Brasil, e principalmente o Espírito Santo, não pode perder a oportunidade única de alinhar os investimentos portuários aos ferroviários, transformando definitivamente o Corredor Centro-Leste em um corredor do século XXI. n

Espírito Santo

ESTUDOS

Estudos Findes/Fundação Dom Cabral: a importância de garantir investimentos no corredor centro-leste Em maio de 2021, a Findes e a Fundação Dom Cabral (FDC) celebraram contrato para o desenvolvimento de estudos logísticos conclusivos sobre a demanda de transporte ferroviário de cargas no Corredor Centro-Leste. O estudo dá continuidade ao rigor técnico e à transparência na defesa dos interesses de desenvolvimento do Espírito Santo e traz informações essenciais para a formação das políticas públicas para a infraestrutura logística nacional. Avaliou-se, no principal cenário de análise, a construção de uma variante ferroviária com 395,5 quilômetros de extensão greenfield entre Patrocínio-MG e o terminal de Prudente de Morais, localizado no entorno de Sete Lagoas, conectando-se com a Ferrovia Vitória-Minas. Essa construção permitirá eliminar o tráfego de travessia da Serra do Tigre, onde há atualmente severa restrição de capacidade e competitividade. Também na metodologia, foram considerados os valores médios dos fretes praticados no transporte marítimo internacional, com vantagens expressivas para o Espírito Santo, que vem desenvolvendo seus novos investimentos portuários para atendimento a navios do tipo Capesize, de 120 mil a 150 mil toneladas de capacidade, os quais permitem a redução média de frete da ordem de US$ 7,00/tonelada de carga. Essa característica, somada aos investimentos ferroviários, transforma o Corredor Centro-Leste no principal corredor logístico verde do país, com importante impacto na redução da emissão de carbono, tão perseguida pela sociedade mundial. Com base nos resultados dos estudos, tem-se que o investimento em uma variante ao trecho ferroviário da Serra do Tigre garante captação expressiva de carga em dois centros principais, sendo um representado pelo Triângulo Mineiro (atingindo também o Estado de Goiás) e outro representado pela região de Unaí (estendendo-se também rumo ao Distrito Federal). Os resultados indicam o potencial de captação de demanda a partir dos novos investimentos na Ferrovia Centro-Atlântica e do conjunto de investimentos portuários existentes, entre os novos e os já em andamento no Espírito Santo, em especial os porto da Imetame, Porto Central e Petrocity, além da privatização em curso

da Codesa com os portos de Vitória e Barra do Riacho, que inserem em conjunto uma enorme capacidade e competitividade ao Corredor Centro-Leste. Demonstrou-se nos estudos que o investimento na variante à Serra do Tigre, ligando os municípios mineiros de Patrocínio e Sete Lagoas, torna o Corredor Centro-Leste extremamente competitivo, com um movimento de 22,2 milhões de toneladas já no horizonte de 2035. Isso justifica e viabiliza objetivamente o investimento na variante e permite a formação de um corredor de alto desempenho ferroviário até os portos do Espírito Santo. Parte importante do esforço da Findes nas questões de infraestrutura e em apoio ao desenvolvimento do Estado é demonstrar que a realização de investimentos adequados tem o potencial de movimentar o desenvolvimento econômico e social capixaba. Demonstra-se, mais uma vez, com total rigor técnico, o potencial logístico e a oportunidade de tornar a economia capixaba ainda mais pujante na geração de riqueza em prol da sociedade. n

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inovação e o desenvolvimento de novas tecnologias são alguns dos temas prioritários da Findes. Acreditamos que inovar é fundamental para que a indústria capixaba se fortaleça, ganhe competitividade no mercado e se consolide como uma das principais do país. Para nós, a aplicação de tecnologias nos processos possibilitará que o nosso setor seja mais produtivo. Inclusive, vemos esse tema como um dos pilares para um novo ciclo de desenvolvimento no Espírito Santo. Para isso, a Federação já atua com diversos projetos e iniciativas com foco no fortalecimento do ecossistema da ciência, da tecnologia e da inovação, como o Findeslab e o Instituto Senai de Tecnologia (IST), e, futuramente, contará com o DataLab.” Cris Samorini

Presidente da Findes

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EIXOS TEMÁTICOS

Inovação

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ARTIGO

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Inovação

Inovação aberta para a indústria Nos últimos anos, tenho participado de iniciativas que visam transformar nossa capacidade de investigação em negócios. Fácil escrever isso, difícil executar, pois essa não é simplesmente uma tarefa tecnológica. Passa por necessidade de conhecimento de cultura de inovação, de compliance corporativa, de regramentos e legislações, de infraestrutura construída, de compartilhamento de laboratórios de pesquisa e de distintos tipos de gente para operar, formar, requalificar, empreender, trocar informações e conhecimentos, investir, requalificar, interagir. Enfim, precisa de infraestrutura, capital organizacional relacional e cultural. No mundo inteiro, tem proliferado o conceito de distritos de inovação (Kendall Square em Boston; Adlershof em Berlim etc.). No Brasil, além dos polos tradicionais de Pernambuco, Florianópolis, São José dos Campos etc, novos conceitos têm surgido, tais como o Senai Cimatec Park em Salvador e em São Paulo, o IPT Open Experience. Em todos esses lugares, empresas de grande porte se aliam a laboratórios de pesquisas de instituições, montando centros compartilhados. Uma outra ação que ocorre nesses distritos são os chamados hubs, dedicados a solucionar desafios tecnológicos em forma de alianças. Essa forma de participação se dá pela interação com startups, pesquisadores, universidades, órgãos de governo e outros atores do ecossistema nacional e internacional de ciência, tecnologia e inovação, com a redução de custos e prazos. São ainda oferecidos diversos suportes para captar fomento à inovação, estruturação de projetos tecnológicos, compartilhamento de laboratórios, qualificação profissional, espaço físico cultural (muitas vezes moradias e hotéis), busca de startups para projetos, etc. Eu acredito que temos no Brasil chances para expansão desses modelos de distritos. Temos, por exemplo, o Marco Legal de Ciência, Tecnologia e Inovação (Lei 13.243), que autorizou a instalação de “ambientes promotores da inovação” e flexibilizou as regras de transferência de tecnologia, e também o Marco Legal das Startups e do Empreendedorismo Inovador, que diminuiu burocracias e elevou

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a segurança jurídica de empreendedores e dos investidores. Além disso, há a Embrapii (Empresa Brasileira de Pesquisa e Inovação Industrial), que impulsionou os modelos de gestão de projetos de P&D&I (mais rápidos, com qualidade, perenes e totalmente escaláveis); e a Mobilização Industrial pela Inovação (MEI), que vem permanentemente congregando empresários nacionais nas discussões sobre inovação. A Rede de Tecnologia e Inovação do Senai (investimento em Capex de cerca de US$ 1 bilhão), que já atendeu mais de 600 empresas e mais de 1.400 projetos de hardtech executados nos últimos sete anos. Somada aos tradicionais sistemas existentes, a inovação aberta pode ser impulsionada e direcionada para resolver grandes problemas de sociedade, que além de ser um desafio tecnológico, tem como consequência a derivação para o desenvolvimento de políticas públicas (regulações, legislações etc.), capacitação de populações para os desafios emergentes, cálculo e planejamento de infraestrutura necessária com o impacto gerado e formação de novos negócios e empresas. Tenho pensamento positivo. No entanto, aprendi que, sem esses predicados, não adianta aumentar os investimentos em ciência, tecnologia e inovação com dinheiro público, tampouco atrair investimentos e fomentar o empreendedorismo e a inovação tecnológica. O crescimento econômico vem quando todos os elementos funcionam.n

Jefferson Gomes Superintendente de Inovação e Tecnologia do Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial – Departamento Nacional (Senai-DN). Dr. Engenheiro Mecânico, formado e pós graduado pela Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC), em cooperação com a RWTH-Aachen - Alemanha. Professor do Instituto Tecnológico de Aeronáutica (ITA), Diretor da Fraunhofer Project Center FPC@ITA. Pesquisador principal FAPESP da Plataforma IAsmin, um dos seis Centros de Inovação em Inteligência Artificial do País, e coordenador técnico da Linha 4 do Programa Rota 2030.

Espírito Santo

CASE

Inteligência artificial para redução de emissões e aumento da produção termoelétrica Com o intuito de conter eventuais emissões de suas chaminés e, ao mesmo tempo, melhorar a eficácia do seu processo, a ArcelorMittal Aços Planos Brasil buscou identificar soluções modernas que tivessem as pessoas, o meio ambiente e os negócios como principais favorecidos. Dessa forma, seriam possíveis o impacto social nas proximidades de onde a empresa atua e, ainda, o aprimoramento do processo produtivo. Pensando nisso, uma parceria foi firmada com a Termica Solutions, que desenvolve soluções, softwares e hardwares de alta tecnologia voltados a negócios industriais para utilizarem ciência de dados e machine learning como ferramentas. A equipe responsável pela demanda utilizou o sistema Plant Information Management System (PIMS), em que algumas variáveis foram analisadas por especialistas quando as emissões foram relatadas. Foi concluído que os dados, que vêm sendo chamados de “o novo petróleo”, estavam disponíveis. “Assim como o petróleo é refinado para alcançar um recurso valioso, o conjunto de dados também deve ser. O primeiro passo nesse processo de refino foi a determinação das principais variáveis que, de fato, influenciam o processo”, explicou Lincoln Rezende, gerente de Inovação Digital da ArcelorMittal Tubarão. O passo seguinte foi o desenvolvimento de um modelo de otimização que pudesse atuar no processo, considerando o status em vigor e as correlações obtidas caso ações de ajustes não sejam tomadas. Assim, o modelo de otimização agora conta com três direcionadores que podem ser selecionados pelo operador: reduzir eventuais emissões; aumentar a produção de energia independentemente das outras variáveis; e elevar a eficiência para alcançar os melhores resultados energéticos e ambientais. Segundo Rezende, os ajustes devem obedecer às prioridades selecionadas pela ArcelorMittal, sendo a redução de emissões a prioridade máxima. “As demais opções surgem quando o processo está sob controle e podem ser definidas estratégias correlacionadas às

condições em vigor, como mercado de energia, preços de insumos internos e estratégia de priorização de custos e receitas momentâneas”, completa ele. Os operadores, agora, têm uma ferramenta para decidir melhor a manobra de acordo com a unidade de processo naquele momento específico. Como resultado, terão menores impactos sociais devido à redução das emissões; maior renda em razão da maior geração de energia; menos estresse para os operadores; maior impacto, uma vez que a solução é dimensionada para outras cogerações no mesmo grupo, o que pode gerar ganhos ocultos de outros processos usando a mesma estratégia; bem como a lição aprendida. A solução pode ser desdobrada para outras unidades da ArcelorMittal. É possível também escalar o modelo de atuação para outros processos além dos que são voltados para a produção de energia. A parceria entre a ArcelorMittal e a Termica Solutions foi firmada por meio do Findeslab, um hub de inovação aberta que tem como missão conectar a indústria pesada a empresas de alta tecnologia, a fim de criar valor por meio do desenvolvimento de novos produtos ou novos modelos de negócios, bem como reduzir custos através do uso de tecnologias emerLincoln Rezende gentes. n Gerente de Inovação Digital da ArcelorMittal Tubarão

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Câmara de Conciliação, Mediação e Arbitragem Cindes/Findes é uma grande oportunidade de melhoria do ambiente de negócios para o empresariado capixaba. O objetivo é administrar conciliações, mediações e arbitragens, prestando auxílio às partes envolvidas. Rapidez, melhor custo-benefício, especialização e confidencialidade estão entre os principais pontos de destaque. Já se foi o tempo em que as disputas envolvendo direitos patrimoniais tinham como primeira solução a via judicial. O papel do Cindes nesse contexto é o de prover a estrutura necessária para o avanço da Câmara e a interlocução com a comunidade jurídica, advogados empresariais e empresas, para a expansão desse importante canal. Esperamos observar o contínuo crescimento para o bem do nosso ambiente de negócios.” Raphael Cassaro Machado

Vice-presidente da Cindes e CEO do Grupo Argalit

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EIXOS TEMÁTICOS

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ARTIGO

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Mediação e Arbitragem

Mediação e arbitragem na governança corporativa A insegurança jurídica, que afugenta investimentos, reduz as atividades econômicas e pulveriza empregos, está relacionada diretamente à burocracia e à aplicação equivocada das leis e das normas. É reflexo das decisões jurídicas que desrespeitam Súmulas, Recursos Repetitivos e Recursos com Repercussão Geral, afetando diretamente o empreendedorismo, com um custo elevadíssimo para o país, pois consome a confiança do cidadão e impede o desenvolvimento econômico. Douglas North, Prêmio Nobel de Economia, afirma que a “segurança jurídica implica segurança econômica e ambiente de negócios e interfere objetivamente na riqueza dos países”, pois a confiança nas instituições garante a previsibilidade dos resultados. Nesse contexto de insegurança jurídica, a mediação e a arbitragem passaram a ser consideradas como garantidoras ao acesso à justiça e, na governança corporativa, esses institutos vêm se apresentando como de extrema relevância, principalmente no relacionamento entre sócios, com objetivo de solucionar os conflitos surgidos nas empresas, especialmente naquelas com controle familiar e características de poder decisório centralizado. A mediação e a arbitragem vêm assumindo papel relevante como boa prática de governança corporativa, mas é certo que esses conflitos não são exclusividade de pequenas e médias empresas familiares. Como exemplo, podemos citar o caso da Usiminas, que teve uma disputa pelo comando entre uma empresa japonesa e outra ítalo-argentina, e o da Telefônica Oi, ocasionado pela disputa entre acionistas brasileiros e os sócios da Portugal Telecom, com impactos negativos perante o mercado.

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O mercado está atento para a governança das empresas, principalmente quando se trata de investimento. Assim, empresas como a Natura, que se submetem à regra do “Novo Mercado” da Bolsa de Valores B3 para implantar as boas práticas de governança corporativa, fazem-no de forma voluntária e adicional às regras que são exigidas pela legislação brasileira. O Regulamento do Novo Mercado da Bolsa de Valores B3 traz um conjunto de regras e boas práticas de governança, entre elas a obrigatoriedade da adoção da mediação e arbitragem como forma de resolução adequada de conflitos. As práticas de governança corporativa visam a garantir responsabilidade social, transparência, prestação de contas e compliance, que são práticas internas, mas que garantirão uma boa imagem perante o mercado, especialmente um bom valor de mercado. Os meios adequados de solução de conflitos são alternativas para governança, que agora tem alternativas para resolver os problemas corporativos, seja de uma grande corporação, seja de uma empresa familiar, pois como afirmou Peter Drucker: “As únicas coisas que evoluem por vontade própria em uma organização são a desordem, o atrito e o mau desempenho”. n

Luiz Cláudio Allemand Advogado, mestre em Direito, diretor jurídico da Fiesp e presidente da Câmara Cindes/Findes de Mediação e Arbitragem

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ARTIGO

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Mediação e Arbitragem

Como são escolhidos os árbitros Quando pensamos em formas de resolução de conflitos, além do já conhecido Poder Judiciário, temos várias opções. A arbitragem é uma delas, em que um terceiro, o árbitro, é o responsável por analisar e julgar a questão. Podemos dizer que a arbitragem é prima do Judiciário, uma vez que o árbitro exerce papel similar àquele desempenhado pelo juiz. Entretanto, enquanto o Poder Judiciário está na seara pública, a arbitragem é privada. A arbitragem é flexível, e seu procedimento se desenvolve da forma que partes e os árbitros definirem, mas há detalhes em sua escolha que não podem ser menosprezados. Inicialmente, vale ressaltar que, ao se adotar uma Câmara privada, todo o regramento desta se aplica à controvérsia, exceto apenas para o que as partes definirem de forma diferente. Sendo assim, é muito importante conhecer o funcionamento da Câmara que se pretende nomear para a resolução de um eventual conflito. Dentro do regramento da Câmara, há dois pontos que merecem atenção redobrada. O primeiro deles é o custo. É fundamental saber, antes de escolher determinada Câmara, quanto custará caso seja necessário acioná-la. Além disso, é preciso entender como se dá a nomeação dos árbitros e o quanto as partes participam deste momento. É notório como a escolha dos árbitros representa um dos maiores diferenciais na arbitragem, pois é possível escolher árbitros especialistas na matéria em debate. Há diferentes formas de escolha de árbitros, e a fonte para tal conhecimento é o Regulamento de Arbitragem. Via de regra, o que vale é o consenso entre as partes ou o que foi definido por elas na cláusula que nomeia a arbitragem para a resolução de conflitos. Entretanto, na maioria das instituições, no silêncio da cláusula, caso

não haja acordo quanto ao nome dos árbitros, o órgão executivo da instituição é o responsável pela indicação. A Câmara Cindes/Findes inova nesse quesito, pois envolve ativamente as partes na escolha do árbitro por meio do sistema de listas. O sistema de listas já é realidade nas Câmaras Internacionais e só será utilizado se as partes não tiverem os árbitros de comum acordo ou não tiverem determinado na cláusula como será feita a escolha destes. Nesse caso, cabe à Câmara apresentar listas idênticas com rol de profissionais capacitados para dirimir o conflito. As partes, por sua vez, podem excluir nomes e devem ranquear os remanescentes por ordem de preferência. As listas são comparadas, e atuará como árbitro aquele que for mais bem ranqueado nas duas listas. Dessa forma, a Câmara Cindes/Findes oferece às partes o papel de protagonista na resolução da controvérsia, além de garantir maior transparência no procedimento de escolha de árbitros. A utilização da mediação e arbitragem em contratos empresariais é uma realidade que corrobora o aprimoramento do ambiente de negócios no Brasil. Neste cenário, a escolha de árbitros pelo sistema de listas é um catalisador na adoção dos meios adequados de resolução de conflitos, pois oportuna a participação ativa dos envolvidos na disputa. n

Rachel Piacenza Advogada, LLM em Direito pela University of Bristol, secretária-geral da Câmara de Conciliação, Mediação e Arbitragem Cindes/ Findes, vice-presidente da Comissão de Mediação e Arbitragem da OAB/ES

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rodutividade tornou-se tema mandatório no ambiente empresarial. A pandemia de Covid-19 acelerou tomadas de decisões impensáveis, como permitir o trabalho a distância, e antecipou projetos do futuro para o agora. Empresas se aprofundaram na transformação digital para se manterem competitivas e sobreviverem neste novo ambiente. A capacidade de adaptação às mudanças constantes e cada vez mais aceleradas do mercado tornou-se a diferença entre manter as portas abertas ou fechá-las. O que pouco mudou continua a ser a busca constante pela eliminação de desperdícios. Atividades que não agregam valor ao cliente devem continuar a serem perseguidas e eliminadas. A tecnologia, de forma isolada, ainda não consegue erradicar os desperdícios de processos. Apenas os digitaliza. Mundo analógico e digital ainda se complementam.” Alexandre Pedrosa

Gerente de Planejamento e Performance em Contratos da Vale

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EIXOS TEMÁTICOS

Produtividade 187

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ARTIGO

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Produtividade

É possível ter uma maior produtividade, com mais tempo e qualidade de vida? Existe uma grande diferença entre as pessoas que apenas sobrevivem no seu dia a dia e que produzem bastante e aquelas que conseguem ser mais produtivas. Quando falamos sobre produtividade, não falamos em trabalhar mais. Muito pelo contrário. Ser produtivo pode até mesmo significar trabalhar menos, porém de forma mais inteligente, para que você consiga ter mais tempo para o importante, e consequentemente, uma maior qualidade de Vida. Cada vez mais raro nos dias de hoje, tempo é algo que nunca mais podemos reconquistar quando perdido. Saúde, dinheiro, amigos e outras coisas podem ser recuperados com mais facilidade, mas o tempo que passou, este nunca mais voltará, e cabe a nós utilizá-lo de forma proveitosa. O excesso de trabalho, urgências, redes sociais e tantas outras demandas precisam de duas coisas que poucas pessoas aprendem a fazer adequadamente: planejamento & priorização. Quando você aprende um método para gerenciar seu tempo, vai absorver técnicas de planejamento que o ajudarão a antecipar seus dias, reduzir urgências e colocar coisas importantes ao longo da semana. Priorizar é seguir o que foi planejado em uma ordem lógica de execução, evitando um grande ladrão de tempo que é a multitarefa, ou o trabalho focado em recebimento de e-mails. Há mais de 21 anos, ensino pessoas e empresas a serem mais produtivas e terem mais qualidade de vida, e pode parecer esquisito, mas as pessoas não têm problemas de tempo. Elas têm tempo de sobra, mas o problema é que elas utilizam muito mal o tempo que têm. São diversos os fatores que fazem uma pessoa perder tempo na sua rotina, e entre os principais ladrões de tempo, encontramos as reuniões, o e-mail, a falta de organização, a falta de prioridades claras, a falta de um método de trabalho eficiente

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e os processos que em geral são ineficientes. Uma pesquisa aponta que a cada 10 horas de trabalho, apenas seis horas são efetivamente produtivas, e isso significa que em média 40% do nosso dia podem estar sendo totalmente desperdiçados com ações sem resultado ou importância. Claro que é possível virar esse jogo, começar a ter mais produtividade no trabalho e qualidade em toda a sua vida, mas isso depende de você mudar o seu modelo mental, que é o responsável pela forma como você executa suas atividades e prioriza seu tempo. Uma mente agitada gera uma execução de múltiplas atividades, e isso leva à perda de toda a sua produtividade. A primeira providência é aquietar sua mente, relaxar mesmo. Antes de começar a encarar os e-mails, tarefas e reuniões, separe três minutos para relaxar e deixar a sua mente mais tranquila. Feche os olhos, respire profundamente e pense em coisas que tranquilizam você. Com esse estado mental estabelecido, comece a escrever tudo que precisa ser feito hoje, amanhã e depois de amanhã em uma agenda, caderno ou software. Você precisa esvaziar a sua mente. Para cada atividade dessa lista, estipule uma duração em minutos ou horas. Some o total de horas por dia, e não deixe ultrapassar 50% do seu tempo de trabalho (reservando assim espaço para eventuais urgências). Para o dia de hoje, estabeleça uma prioridade numérica do que deve

Christian Barbosa

Empresário, bacharel em Ciências da Computação e investidor anjo. É considerado o maior especialista em produtividade no Brasil, autor de oito livros best-sellers

ser feito e siga essa ordem. Se algo surgir no meio do caminho, lembre-se do estado mental de produtividade, anote a atividade na sua lista e dê a prioridade correta para ela. Administrar seu tempo é uma ciência que precisa ser aprendida e desenvolvida ao longo das semanas, não espere resultados mágicos do dia para a noite, é preciso persistir e aprender dentro da sua rotina como se planejar de forma eficiente. Ter mais tempo é possível, milhares de pessoas tiveram resultados excepcionais com a minha metodologia, publicada no livro “A Tríade do Tempo”, e você pode ter também, mas isso depende de você começar a mudar sua atitude mental e aprender! n

Espírito Santo

CASE

Melhoria de produtividade por meio da metodologia lean Diante de um cenário de aumento de demanda do mercado, alguns setores da CS3 Revestimentos foram reavaliados com o intuito de promover a ampliação da capacidade produtiva. A produtividade é um dos temas mais recorrentes na rotina de empresas, já que define a agilidade de um negócio, a capacidade de trabalho de uma pessoa, a eficiência, a otimização e até o valor de um serviço no mercado. O conceito de produtividade está interligado com a alta performance no ambiente organizacional e com a eficiência na entrega de resultados. Sabendo disso, a CS3 já trabalhava com indicadores a fim de identificar possíveis gargalos na área de formação de carga e tempo de espera para serrada de blocos no setor de máquinas multifios. Com base nas hipóteses levantadas a partir da análise dos indicadores, foi implementada a metodologia lean, que consiste em um tipo de gerenciamento que visa a evitar desperdícios – de tempo, verba, mão de obra etc. –, empregando apenas o estritamente necessário para a realização de um determinado trabalho, etapa ou processo. Além disso, foi formada uma equipe kaizen, que no idioma japonês significa “mudança para melhor”, integrando forças com os colaboradores das multifios e demais setores da empresa ligados à área. A partir de então, foram realizadas reuniões para esclarecimento e levantamentos de possíveis desperdícios a serem reduzidos, objetivando a melhoria de processo. Como produto dessas conversas, surgiu uma série de ideias e ações de melhoria. “O engajamento e a participação das pessoas foram essenciais na geração e implementação de planos de ação referentes às melhorias sugeridas pela equipe. Os impactos positivos foram sentidos de imediato, o que impulsionou ainda mais o grupo”, disse Luiz Carlos Colodete, gestor de Produção da CS3. Os ganhos ocorreram em diversas áreas. Houve redução de 82% no tempo de máquinas aguardando carga. Antes, essa espera chegava a quase seis horas por dia. Agora, limita-se a pouco mais

de uma hora. O tempo de máquina disponível para serrada aumentou 9%, e a produção cresceu 7%. Colodete afirma que, além dos números, evidenciou-se um grande despertar no engajamento da equipe ao perceberem os colaboradores que suas ideias foram colocadas em prática. “Eles também verificaram os ganhos no dia a dia, uma vez que as tarefas ficaram mais simples, resultando em evidente melhora no ambiente produtivo”, explicou. Entre as vantagens desse aumento da produtividade, estão maior agilidade e eficiência, economia de recursos, redução de custos de produção e crescimento da competitividade da empresa no mercado. Para Colodete, ações como essa abrem espaço para multiplicação de conhecimento. “O impacto não somente será sentido no setor implantado, mas também servirá de exemplo para um lean em escala de empresa como um todo”, conclui. n

Luiz Carlos Colodete Gestor de Produção da CS3

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“E

xistem muitas definições para ‘transformação digital’. Se fizermos uma pesquisa no Google, vamos ter dezenas de explicações para a expressão que entrou de vez na agenda das empresas. Vou ousar e propor a minha concepção: é a transformação da cultura da organização orientada pelo digital. Nessa abordagem, temos duas palavras-chaves que conceituam esse processo. “Cultura” e “organização” demonstram que a transformação é mais abrangente; é estruturante e necessita de um olhar sobre processos e estratégias a partir das novas ferramentas e possibilidades oferecidas pela tecnologia.” Emílio Augusto Barbosa

Presidente da Associação Capixaba de Tecnologia (ACT!ON)

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EIXOS TEMÁTICOS

Transformação

Digital

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ARTIGO

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Transformação Digital

Transformação digital: TI de coadjuvante a super-herói A humanidade passou por um marco em sua história em 2020, quando fomos obrigados a nos isolar às pressas por conta da Covid-19. A transformação digital foi acelerada ao máximo, e o time de tecnologia da informação (TI) ganhou uma posição de destaque, assim como os Recursos Humanos (RH), para garantir a continuidade dos negócios. Ao contrário do que se pensa, a transformação digital vai muito além da simples substituição da tecnologia em si, pois se estende ao repensar os modelos operacionais, processos e governança em todos os aspectos do negócio. Empresas que já pensavam na TI como meio, e não como necessidade de última hora, passaram mais tranquilamente pela pandemia, apesar de todas terem precisado rever seus objetivos com a tecnologia. Prover acesso aos dados e às aplicações para os colaboradores foi apenas o primeiro passo. Não havia como prever como o mercado iria se comportar em um cenário tão inédito. Assim, fomos no ritmo do “aprender a jogar jogando” e vendo os resultados disso, que foram muito interessantes conforme pesquisas que realizamos no período. Primeiro, foi derrubado o mito de que o trabalho remoto não seria produtivo ou de que os colaboradores não se adaptariam ao modelo. Em junho de 2020, uma pesquisa encomendada pela Citrix e realizada no Brasil mostrou que 86% dos entrevistados relataram aumento de produtividade no trabalho remoto, o que também foi o início das preocupações com a segurança em um ambiente que antes estava “dentro dos muros da empresa” e moveu-se para fora, integralmente. Neste momento, vimos a fundamental parceria entre TI e RH, que se aproximaram da liderança das empresas para dar foco à experiência do colaborador e ir além da transformação

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digital, compreendendo melhor as necessidades e, principalmente, a transformação humana. Para empresas e gestores, foi tempo de mudar o pensamento e entender que o local ideal de trabalho agora é em qualquer lugar. Nesse sentido, priorizar o bem-estar físico e mental dos colaboradores e investir em estratégias que promovem a flexibilidade do modelo de trabalho está sendo essencial para o sucesso de uma organização. Mas nem tudo está sendo simples nesta jornada para a transformação digital. No primeiro semestre deste ano, vimos uma certa desconexão entre os líderes e liderados. A geração “nativa digital” (depois de 1981) não pensa mais como seus líderes que desejam uma volta integral ao escritório. Outra pesquisa mostrou que os jovens querem sim acesso à tecnologia e um espaço para se encontrar presencialmente, mas não sempre. Atrair e reter com sucesso essas pessoas exigirá que as organizações invistam no modelo de trabalho flexível e nas ferramentas certas para criar o ambiente de trabalho saudável. Hoje estamos em uma era da hiperinovação, com os investimentos em novas tecnologias e modelos de trabalho flexíveis/híbridos durante o último ano causando um aumento de US$ 678 bilhões na receita das indústrias em cinco países que pesquisamos em setembro. A TI não é mais o suporte, ou algo anexado ao negócio. A TI é o negócio provendo a transformação. n

Luciana Pinheiro Diretora de vendas da Citrix no Brasil

Espírito Santo

CASE

Tecnologia aumenta competitividade Termo cada vez mais comum no dia a dia das pessoas e empresas, a chamada transformação digital refere-se ao uso de tecnologia digital para criar novas soluções para problemas antigos, buscando a implementação de inovações para aumentar a produtividade, com a tecnologia ocupando, cada vez mais, um lugar central. É nesse sentido de trabalho, focado no desenvolvimento de produtos baseados em tecnologia de ponta que promovam o aumento da competitividade de seus clientes, que a empresa capixaba Mogai atua há mais de 20 anos. Ferramentas e metodologias de análises de dados como Data Science, Business Intelligence, Machine Learning e, no caso da Mogai, Visão de Máquina fazem parte do processo. Ainda em 2003, a empresa começou a avaliar uma ideia que viria a se transformar na câmera e software de Visão Computacional 3D – quando ela era apenas uma pesquisa acadêmica em estágio inicial na Universidade Federal do Espírito Santo (Ufes). Já em 2008, a Mogai conseguiu aprovar o primeiro financiamento, que veio da Fundação de Amparo à Pesquisa e Inovação do Espírito Santo (Fapes), para começar a transformar a pesquisa em produto. “O tempo que investimos foi muito além do que imaginávamos, principalmente porque a pesquisa estava em estágio inicial e por termos escolhido um problema extremamente desafiador: medir o volume de pilhas de minério e outros granulados a partir da filmagem com a nossa câmera 3D. O esforço valeu a pena e, em 2018, estávamos iniciando as vendas no modelo de negócios, o qual chamamos de Inventário Online, onde digitizamos o trabalho da topografia, que passou a ser feito on-line do escritório”, conta Franco Machado, CEO da Mogai. Machado conta que a empresa dominou a tecnologia de tal maneira, fabricando hardware, software e plataforma de serviços on-line, que foi selecionada em um grupo com outros 74 líderes mundiais para realizar uma pesquisa sobre tendências emergentes na área. Esse domínio também criou um diferencial competitivo para a Mogai desenvolver novos produtos com parceiros e clientes, pois a empresa pode fazer as adequações necessárias para atender diferentes necessidades.

“Dessa flexibilidade, evoluímos com parceiros o produto Olho do Dono, que depois deu origem a uma empresa homônima da qual a Mogai é acionista. No momento, estamos criando mais duas empresas que atuarão nos mercados de rochas ornamentais e pintura industrial, com o mesmo modelo de negócio. Também temos fechado projetos com empresas como a Petrobras”, adiantou o CEO. Ao desenvolver tecnologia para apoiar a transformação digital de seus clientes, a Mogai acabou transformando a si própria. Hoje, em vez de ser uma empresa fornecedora de tecnologia, oferece serviços de medição volumétrica de minério, investe tecnologia na criação de outros negócios e desenvolve projetos de alta tecnologia para vários líderes da indústria mundial. n

Franco Machado CEO da empresa capixaba Mogai conta a trajetória de mais de 20 anos de investimento em tecnologia e inovação

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É educação. É tecnologia. É inovação. Educação Profissional Constante busca pela excelência e alto padrão de ensino e qualidade Ter o Senai no currículo é um diferencial para os alunos egressos 96% dos alunos Senai estão na preferência da indústria na hora de contratar 9 unidades do Senai Educação em todo o Estado Senai oferece o que há de mais avançado em laboratórios, instrutores, metodologia e projetos integradores

Confira nossas redes: senaies senaies •

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Senai

Findeslab

Instituto Senai

Espírito Santo

Prestes a completar 70 anos, o Senai está sempre atento às transformações da indústria oferecendo educação profissional de alto nível e soluções inovadoras para o seu negócio.

Tecnologia e Inovação Nosso hub de inovação, Findeslab, é a porta aberta para quem quer inovar Possui toda estrutura necessária para apoiar o setor no processo de inovação Conecta o Estado a uma rede internacional de iniciativas, pessoas e entidades inovadoras O Instituto Senai de Tecnologia em Eficiência Operacional (IST) apoia e orienta sua empresa conforme suas necessidades Juntos solucionamos os desafios do seu tempo a preparamos o seu negócio para o futuro

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DESTAQUE EMPRESARIAL

• Sesi

Sesi Educação: olhando para o futuro do mercado de trabalho, cuidando da geração já producente A entidade é pioneira no Estado na implementação do Novo Ensino Médio. Além disso, oferta a EJA Profissionalizante, possibilitando que jovens adultos concluam o ensino básico e se qualifiquem para o mercado O Sesi tem uma história de sete décadas com o Espírito Santo e, ao longo desses anos, reafirma o seu compromisso com o trabalhador da indústria e seus dependentes. Para isso, a entidade está sempre atenta às necessidades da indústria, bem como às transformações do mundo, que trazem avanços sociais e também tecnológicos. Dessa forma, está sempre antecipando tendências, sobretudo na área

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da educação, onde presta um serviço de excelência, reconhecido pelo mercado estadual e nacional. Entre essas concepções, está o Novo Ensino Médio. O Sesi foi a primeira instituição a adotar o novo modelo de ensino no Espírito Santo, ainda em 2018, tendo a unidade Sesi Senai Civit, na Serra, como o projeto piloto. Contempladas com a oferta da iniciativa em parceria com Senai, as duas primeiras turmas puderam

concluir o Ensino Médio e o Ensino Técnico em Eletrotécnica. A adoção do Novo Ensino Médio permite ao jovem optar por uma formação profissional e técnica dentro da carga horária do ensino médio regular. Ao final de três anos, o aluno é certificado no ensino médio e no curso técnico ou nos cursos profissionalizantes que escolheu. Essa oferta, além de preparar o aluno para o mercado de trabalho,

Espírito Santo

estimula o protagonismo do estudante no seu processo de ensino e aprendizagem, segundo o gerente executivo de Educação do Sesi ES e Senai ES, Edglei Marques. “A implementação do Novo Ensino Médio é importante por ser uma ligação direta entre o estudante e o mercado de trabalho da indústria. Por meio das metodologias disruptivas de ensino adotadas pelo Sesi ES, aliadas à Excelência da Educação Profissional do Senai ES, o aluno assume o protagonismo do seu processo de ensino-aprendizagem. Assim, a formação integral dos alunos é desenvolvida, considerando os aspectos cognitivo, social e emocional”, apontou o gerente executivo. O modelo estimula ainda a criatividade para auxiliar no desenvolvimento do pensamento crítico e inovador. Também promove o engajamento dos estudantes, desenvolvendo pontos importantes como responsabilidade e autonomia no processo de aprendizagem e capacidade de analisar situações, fazer escolhas e administrar as emoções.

Ampliação

Com o sucesso do modelo implementado na Serra, em 2020, o Sesi ampliou a oferta do Novo Ensino Médio para outras oito unidades do Estado. Já neste ano, a parceria com o Senai para a oferta de Formação Técnica e Profissional foi estendida para 11 unidades. Para o próximo ano, a oferta do Eixo V – a formação técnica e profissional – estará disponível para 55 turmas distribuídas nas 11 escolas que atuam com o Novo Ensino Médio, concentrando os cursos técnicos em Eletrotécnica, em Redes de Computadores, em Mecânica, em Sistemas de Energia Renovável, em Programação de Jogos Digitais, em Biotecnologia e em Edificações.

EJA Profissionalizante

O mercado exige qualificação contínua e aperfeiçoamento, cobrando novas competências dos profissionais. Por isso, o Sesi ES se preocupa com

a atualização da força de trabalho das indústrias capixabas, um pilar importante para torná-la mais produtiva, mais competitiva e inovadora. Dessa forma, a instituição passou a ofertar a Educação de Jovens e Adultos (EJA) Profissionalizante. Ou seja, uma oportunidade para a geração já producente poder concluir o ensino regular articulado com o ensino profissionalizante, ofertado em parceria com o Senai. Neste ano de 2021, foram publicados dois editais com mais de 1.000 vagas ofertadas. “Com a EJA Profissionalizante, damos ao trabalhador da indústria e seus dependentes a oportunidade de elevar a escolaridade, ao concluir o ensino médio e se profissionalizar. O método surge como uma resposta assertiva ao que o mercado e a indústria brasileira exigem atualmente: profissionais com o ensino médio completo e cada

vez mais qualificados para atuar com competência no âmbito profissional”, explica Edglei Marques. Com aulas totalmente gratuitas e oferecidas no modelo Ensino a Distância (EaD), a EJA Profissionalizante conta com um currículo inovador, flexível e conectado à realidade dos alunos. A duração é de até 18 meses. Além disso, o Sesi desenvolveu uma metodologia inovadora, conhecida como “reconhecimento de saberes”. Por meio dela, o Sesi identifica, valida e certifica as competências e habilidades adquiridas pelas experiências de vida e trabalho do estudante adulto. “Com a EJA Profissionalizante, uma parceria com o Senai ES, o Sesi está cumprindo o seu papel como Serviço Social da Indústria, na formação profissional e social do trabalhador”, destaca o gerente executivo de Educação. n

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DESTAQUE EMPRESARIAL

• Sesi Alexandre Mendonça - Comunicação Findes

Sesi Saúde e Segurança: parceiro ideal para a indústria capixaba Oferta de soluções está voltada para o aumento da produtividade e qualidade de vida do trabalhador O Sesi ES, por meio do Sesi Saúde, tem atuado fortemente no desenvolvimento e oferta de soluções em Segurança e Saúde do Trabalho (SST) e Promoção da Saúde (PS) com foco na produtividade e qualidade de vida dos trabalhadores da indústria e seus dependentes, além de estimular a gestão e o desenvolvimento socialmente responsável da empresa industrial. E essas soluções foram ampliadas para apoiar as empresas no Plano de Enfrentamento à Covid. “Atuamos como parceiros da indústria com o objetivo de reduzir o adoecimento do trabalhador, contribuir para a melhoria de sua qualidade de vida e produtividade, mitigar os passivos para a empresa e atender aos requisitos legais em SST”, destaca o gerente executivo de Saúde e Segurança do Sesi ES, Flávio Gustavo Rodrigues.

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Novas soluções

Na pandemia do novo coronavírus, o Sesi realizou uma ampla consultoria para apoiar as empresas na construção de Planos de Enfrentamento à Covid-19, a fim de assegurar a retomada das atividades com segurança e a empregabilidade dos colaboradores. A entidade atuou ainda como braço operacional nas campanhas de vacinação contra a Covid-19, em postos estruturados em unidades do Sesi e nas empresas. Para este ano ainda, segundo o gerente executivo, existe o desafio de apoiar os clientes no atendimento ao eSocial, no que diz respeito aos eventos de SST. Esse projeto está sendo preparado devido às mudanças que acontecerão com a nova norma regulamentadora 01, que iniciará em janeiro de 2022. E para o ano que vem, o objetivo é ampliar o atendimento ao trabalhador por meio da rede credenciada,

atingindo todos os municípios do Estado, para além daqueles onde o Sesi já está instalado.

Apoio às empresas

A entidade oferece uma gama de serviços de acordo com as necessidades da empresa, como consultas ocupacionais, exames de saúde, programas legais em SST e emissão de laudos técnicos, bem como consultorias, cursos e treinamentos em conformidade com as Normas Regulamentadoras e legislações aplicáveis. O Sesi Saúde também apoia as empresas por meio de projetos de inovação que solucionem desafios complexos em questões de ergonomia, higiene ocupacional, longevidade e tecnologias para saúde. Para isso, conta com a parceria do Findeslab e também do Departamento Nacional do Sesi, por meio dos editais de inovação e Centros de Inovação Sesi. n

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DESTAQUE EMPRESARIAL

• Senai Fotos: Alexandre Mendonça - Gecom/Findes

IST integra tecnologias em prol da indústria capixaba Instituto Senai de Tecnologia (IST) em Eficiência Operacional oferece serviços diversos por meio de games, realidade virtual e consultorias O setor industrial caminha rumo à modernização com a Indústria 4.0. Nesta jornada, a indústria capixaba conta com o Instituto Senai de Tecnologia (IST) em Eficiência Operacional, espaço com foco no aumento da produtividade e competitividade das empresas. A partir da transferência de métodos e tecnologias e do apoio à inovação, o ambiente opera com soluções ágeis em quatro pilares de atuação: Produtividade, Eficiência Energética, Sustentabilidade e Sistemas Inteligentes. “O IST possui infraestrutura para o desenvolvimento de testes e provas de conceito nas áreas de robótica tradicional, colaborativa e móvel, além de projetos em IoT, sistemas embarcados e desenvolvimento de apps e softwares”, destaca a gerente regional do IST, Poline Fernandes Fialho.

Games

A gamificação é um aliado da indústria no processo de fortalecimento da

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cultura, essencial para uma produção eficiente e enxuta. É uma ferramenta ativa e dinâmica de engajamento e aprendizagem, que consegue utilizar técnicas de jogos físicos e digitais. “Diferencia-se também por auxiliar na promoção do conhecimento, mesmo no cenário de isolamento social, pela acessibilidade do jogo a distância, melhor absorção e assimilação do conteúdo e aplicação personalizada à realidade da empresa. E o Instituto conta com designers e programadores de jogos digitais capacitados para ajudar”, pontua a gerente.

Realidade virtual e aumentada

A realidade virtual e aumentada também se faz presente no Instituto. O recurso é uma forma de garantir

maior engajamento dos colaboradores nas atividades, ao criar um ambiente imersivo e interativo entre o virtual e o real. “É uma forma de realizar atividades de treinamentos, simulações de processos e atividades físicas e de facilitar a mobilidade e acesso às plataformas, que possibilitarão o aumento da produtividade, diminuição de falhas e redução de riscos ocupacionais”, ressalta Poline.

Consultorias

O Instituto oferece ainda soluções nos processos de transformação digital, na implementação de sistemas inteligentes e processos automatizados, desenvolvimento de produtos e processos, sensoriamento e robotização de processos produtivos. n

Espírito Santo

Findeslab: o acesso da indústria à inovação aberta

Fotos: Alexandre Mendonça - Gecom/Findes

Programa Conexões Findeslab, lançado este ano, é mais uma iniciativa de inovação aberta para empresas da indústria e startups Para movimentar ainda mais o ecossistema de inovação, o Findeslab lançou este ano o programa Conexões Findeslab, em paralelo ao Programa de Empreendedorismo Industrial 2021. O projeto piloto faz parte da Plataforma Inovação para a Indústria, na categoria Startup.Tech, do Senai Nacional. “É uma grande novidade! No Conexões, damos acesso e oportunidade para todas as indústrias do Estado enviarem suas demandas, sem limite de quantidade. Ao mesmo tempo em que as empresas estarão enviando desafios, startups farão suas ofertas, e o Findeslab vai atuar na conexão entre elas”, explicou a gerente de inovação do Findeslab, Naiara Galliani. A chamada conecta soluções ofertadas por startups a demandas de empresas industriais, apoiando o desenvolvimento tecnológico de projetos inovadores –de produto, processo, serviço ou modelo de negócio – para aumentar a eficiência operacional das indústrias. Ao todo, sete projetos de Provas de Conceitos serão selecionados, e cada um receberá até R$ 125 mil em recursos financeiros. Durante seis meses, tempo de execução do projeto, os participantes terão o apoio da rede de mentores e especialistas do Findeslab.

Programa de Empreendedorismo Industrial

O Programa de Empreendedorismo Industrial é um dos principais projetos de inovação aberta do Findeslab. Até

este ano, foram 605 projetos inscritos, submetidos por startups de mais de 18 estados brasileiros e mais de 20 milhões em recursos. No terceiro ciclo do programa, 153 ideias foram submetidas para atender aos 18 desafios propostos por nove empresas parceiras. O grande diferencial desta edição é a concretização das entregas dos projetos iniciados na primeira chamada, em 2019. “Em 2021, lançamos mais um ciclo, agora com entregas consolidadas. E isso nos possibilita afirmar

que esse programa vai além do desenvolvimento de soluções tecnológicas inovadoras. É sobre pessoas, processos e geração de novos negócios”, comentou Naiara. Os desafios do primeiro ciclo resultaram em cases de sucesso, a partir de soluções como a pulseira que identifica o estado de fadiga de profissionais na área de petróleo, gás e energia, solução com inteligência regulatória e de auditoria médica, e muito mais. A concretização das soluções reforça o poder transformador da inovação. n

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DESTAQUE EMPRESARIAL

• Senai

Senai ES: educação profissional e tecnologia caminhando lado a lado rumo à Indústria 4.0 Uma indústria cada vez mais tecnológica, produtiva e competitiva. Essa é uma das premissas da 4ª Revolução Industrial, processo pelo qual o setor produtivo vem passando. Este novo momento, chamado de Indústria 4.0, ou manufatura avançada, baseiase em sistemas ciberfísicos, internet das coisas e internet de serviços, buscando a conectividade e a interoperabilidade entre máquinas, pessoas e processos industriais. Tanta novidade e modernidade exigem também um progresso de conhecimento dos trabalhadores, que devem estar cada vez mais qualificados. E não estamos falando apenas de conhecimento técnico, mas também, e principalmente, das competências socioemocionais. Atento a essa necessidade, o Instituto Senai de Tecnologia em Eficiência Operacional (IST EO) vive um processo de ampliação e modernização de sua estrutura, hoje localizada no Senai Vitória. O objetivo é apoiar as indústrias do Espírito Santo e do Brasil na transição para esse novo patamar, integrando seu conhecimento em tecnologia com a competência do Senai em formação de mão de obra especializada. Para tal, serão utilizados fundamentos metodológicos baseados na formação por competência e uso de

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metodologias ativas, como gamificação, aprendizagem baseada em projetos, sala de aula invertida e projetos integradores. “O diferencial desta aprendizagem é o desenvolvimento de um currículo inovador que contempla, de forma integrada, as competências requeridas pela transformação digital, a qual é caracterizada pela digitalização, integração de sistemas, automação de processos e produção enxuta”, explica a gerente de Educação Profissional do Senai ES, Aline Fernandes. Com plantas de manufatura avançada e de processo contínuo, equipadas com robôs colaborativos e centros de usinagem high speed, a nova estrutura será referência na formação de mão de obra qualificada, transferência de tecnologia, pesquisa, desenvolvimento e inovação.

TICs e Automação

Os primeiros passos da ampliação foram dados em julho deste ano, com a inauguração bloco de Tecnologia da Informação e Automação do Instituto Senai de Tecnologia, que oferece cursos de formação nas áreas de tecnologia da informação com foco em segurança cibernética e desenvolvimento de sistemas, gestão industrial, instrumentação, automação e mecatrônica. “Com a inauguração, o Senai forma novos profissionais e atualiza a mão de obra ativa na indústria já com um forte conhecimento nas tecnologias habilitadoras que levarão à Indústria 4.0”, afirma o gerente executivo de Educação do Senai ES, Ediglei Marques. O complexo inclui mais de 3 mil metros quadrados, com 20 laboratórios, salas de aula, salas de treinamento, biblioteca, videoteca e auditório. n

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DESTAQUE EMPRESARIAL

• Elkem

Elkem economiza cerca de 30% de água através do Projeto Wetlands Duas novas Wetlands serão instaladas para aumentar o potencial de tratamento de água da empresa Desde 2006, a Elkem conta com o Projeto Wetlands, um sistema que capta água da chuva e realiza o tratamento dela para utilização interna. O sistema funciona através de uma infraestrutura feita com células de concreto armado, cada uma com uma função, que trata a água. Essas células possuem uma sequência predefinida de populações biológicas como fungos, micro-organismos e plantas, que são responsáveis pelo consumo dos contaminantes existentes nessas águas, proporcionando, desta forma, a purificação natural da água. Após a água passar por essas células, é direcionada para uma bacia de água tratada e, posteriormente, para

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caixas-d´água elevadas. No caso da Elkem, essas caixas-d´água alimentam o sistema de aspersão de vias internas e de refrigeração de motores de equipamentos utilizados na empresa. Hoje, a Elkem conta com 16 células e está em fase de expansão desse sistema com duas novas Wetlands, que começarão a operar em janeiro de 2022. A empresa visa a aumentar a capacidade de tratamento de água, gerando mais economia financeira e mais reaproveitamento de águas pluviais, protegendo ainda mais o meio ambiente. Para realizar a instalação desse sistema, a Elkem contou com a assessoria de um geólogo com conhecimento também em biologia.

A utilização desse sistema proporciona economia e sustentabilidade. A Elkem economiza, em média, 30% da água utilizada em um ano. Quanto mais chuva, mais economia. A reutilização da água também é uma excelente forma de proteger esse recurso natural. Outra vantagem desse sistema é o custo baixo de manutenção. Em 2011, o Projeto Wetlands foi um dos vencedores do XI Prêmio Ecologia na categoria “Tecnologias Limpas”, uma iniciativa do Governo do Estado, por intermédio da Secretaria de Estado e Meio Ambiente (Seama), do Instituto Estadual de Meio Ambiente e Recursos Hídricos (Iema) e da Agência Estadual de Recursos de Hídricos (Agerh). n

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DESTAQUE EMPRESARIAL

• Faesa

Rumo aos 50 anos de história FAESA, o melhor Centro Universitário do Sudeste e um dos três melhores do Brasil, inaugurou, em 2021, novos polos presenciais na Grande Vitória e no Norte do Estado A FAESA, instituição capixaba rumo aos 50 anos de história no ensino superior, está ainda mais presente nas regiões do Espírito Santo, dando sequência a um grande plano de expansão, que tem no ensino a distância (EAD) seu principal foco de crescimento, com a oferta de mais de 200 cursos de graduação e pós-graduação. Somente na pós-graduação, são 101 novas ofertas. Os novos cursos suprirão uma grande demanda dos profissionais do mercado que precisam de especialização para acelerar a carreira, com cursos EAD de qualidade e preço acessível. Para o reitor da FAESA, Alexandre Nunes Theodoro, a expansão contribuirá para o desenvolvimento social de todas as regiões do Estado. “Vamos ofertar formações alinhadas aos arranjos produtivos locais, fomentando o empreendedorismo e a inovação. Nosso crescimento representa para o Estado profissionais qualificados e preparados para impulsionar negócios e promover a qualidade de vida dos capixabas.”

Linhares conta com curso de Agronomia da FAESA A cidade de Linhares, principal da Região Norte, conta agora com o curso de graduação semipresencial em Agronomia da FAESA, com aulas presenciais de quinta a sábado, oferecendo mais acessibilidade para os profissionais que buscam qualificação na área do Agronegócio.

Forte conexão com o mercado de trabalho O relacionamento entre empresas e instituições de ensino superior garante empregabilidade e a formação de profissionais alinhados às demandas do mercado. Na FAESA, o Movimento de Inovação e Empreendedorismo (Mov.ie) foi criado para sustentar o pensamento e ação empreendedora e inovadora e tem como proposta interagir com o ecossistema de inovação e fazer uma conexão entre o mercado e a academia, agregando valor para todos os envolvidos por meio de programas específicos voltados para alunos, equipe e sociedade.

Hack FAESA promove a inovação em maratona de programação

A maratona de programação mais tradicional do Estado é promovida pela FAESA e está em sua décima edição, envolvendo estudantes e profissionais de diversas áreas na busca pelo desenvolvimento de soluções inovadoras, com prêmios para os vencedores. Os desafios propostos são divulgados no início do evento e os participantes passam até 48 horas imersos na criação de uma ideia prototipada, que é apresentada e julgada

por uma banca formada por professores da FAESA e representantes de grandes empresas, como Vale, Águia Branca, Inflor, Autoglass, Sicoob, entre outras grandes do mercado.

Radar de Talentos

Um dos programas do Mov.ie é o Radar de Talentos, que funciona como uma das portas de entrada para a captação de talentos do Centro Universitário, promovendo a qualificação e empregabilidade para alunos e egressos da instituição. As empresas buscam a FAESA com a demanda do perfil profissional desejado, oferecem treinamento especializado e depois escolhem os seus futuros profissionais para contratação.

Melhores Práticas de Estágio e Emprego

O Núcleo de Estágio e Emprego da FAESA é uma ponte estreita com o mercado de trabalho. Com um dos melhores programas de estágio e emprego do Brasil, a FAESA já conquistou o título de Instituição de Ensino Superior com as melhores práticas de estágio em duas premiações nacionais do IEL, além de seis títulos estaduais consecutivos, sendo a atual campeã. n

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DESTAQUE EMPRESARIAL

• Suzano

A Suzano e o futuro Com atividades desenvolvidas no Espírito Santo há mais de 50 anos, a Suzano, em suas áreas florestais, planta muito mais do que eucalipto para produção de celulose e espécies nativas para enriquecer áreas de conservação ambiental. Plantamos o futuro, com todo o significado que essa palavra carrega. O futuro está presente em nosso processo produtivo, com a prática da inovabilidade em todas as suas formas, um conceito que mistura inovação e sustentabilidade. Está presente também nas relações que cultivamos com diferentes públicos, sobretudo as comunidades situadas nas proximidades de nossas operações. Cultivamos parcerias genuínas colocando em prática alguns dos nossos direcionadores de gestão: “gerar e compartilhar valor” e “só é bom para nós se for bom para o mundo”. Temos atividades em diversos municípios do Espírito Santo e mantemos um amplo processo de relacionamento com as comunidades. Quero abordar aqui principalmente as comunidades da região norte capixaba, onde realizamos investimentos sociais significativos e desenvolvemos diversos projetos. Desenvolvemos e fomentamos junto às comunidades tradicionais da região projetos de apoio técnico e financeiro no fortalecimento produtivo e na garantia da segurança alimentar; regularização documental de agricultores tradicionais e de suas associações comunitárias; apoio ao beneficiamento e comercialização de produtos de agricultura familiar; estruturação de pequenos negócios comunitários, dentre eles a primeira cooperativa quilombola de prestação de serviços florestais do Brasil, fornecedora da Suzano desde 2014. Em 2021, lançamos um edital de projetos específico para comunidades quilombolas, que contempla 41 iniciativas de geração de renda. Buscamos permanentemente fortalecer a relação com as comunidades. Além das ações para geração

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de trabalho e renda, temos iniciativas de fortalecimento da consciência ambiental. Uma delas é o Programa Floresta Viva, que busca sensibilizar a população sobre os riscos gerados por incêndios florestais, um grave problema que a Suzano enfrenta na região e que demanda a manutenção de um forte aparato de monitoramento e controle. Boa parte dos incêndios é provocada por intervenção humana e a Suzano entende que os prejuízos afetam toda a comunidade. Por fim, avançamos continuamente no fortalecimento das cadeias produtivas regionais, seja por meio dos programas sociais e ambientais ou por programas de desenvolvimento de fornecedores locais e produtores rurais de madeira, ampliando a geração de renda, empregos e desenvolvimento do estado. n

Alberto Souza Vieira Gerente Executivo de Operações Florestais

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DESTAQUE EMPRESARIAL

• Sicoob

Sicoob ES: resultados e crescimento gerados por meio da união Mais de 470 mil pessoas e empresas formam o Sicoob Espírito Santo, instituição financeira cooperativa que é atualmente o maior grupo empresarial capixaba. Uma palavra que descreve bem a base atuação da cooperativa é união, já que o sistema é formado por pessoas que se juntam para alcançar objetivos em comum, como por exemplo, a disponibilidade de produtos e serviços com custos competitivos. Esse relacionamento é responsável pela chegada a números consideráveis, como a soma de R$ 11,1 bilhões em ativos, que são os bens e serviços da instituição, os R$ 2,4 bilhões de patrimônio líquido, que representa as nossas riquezas. Além disso, o Sicoob ES contabilizou mais de R$ 347,5 milhões em resultados (sobras) no último exercício. Deste montante, R$ 173,5 milhões foram distribuídos diretamente aos associados, e o restante foi incorporado ao patrimônio da cooperativa, da qual os associados são donos. “A construção coletiva da nossa organização e o trabalho em conjunto com os cooperados, que participam das tomadas de decisões, são essenciais para que o Sicoob cresça ainda mais, gerando transformações positivas para nossos associados e para as localidades em que estamos inseridos”, ressalta Bento Venturim, presidente do Sicoob ES. Além do estímulo financeiro por meio da distribuição de sobras e liberação de recursos, a instituição contribui para o desenvolvimento local por meio de ações e projetos de envolvimento com a comunidade. Esse é um dos princípios do cooperativismo que norteiam o pilar do Sicoob ES. Projetos para a capacitação de empreendedores, preservação do meio ambiente, promoção da saúde,

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educação financeira e voluntariado em entidades sociais são algumas das iniciativas que integram o cotidiano da instituição. A atuação social complementa o trabalho que tem como foco as pessoas. “Nosso principais ativos são os nossos cooperados, pois cada um é importante para que o negócio continue crescendo. Esse diferencial tem sido percebido ainda mais pela sociedade em geral. É por conta disso que o nosso número de associados tem crescido de forma rápida”, afirma Venturim. Somente em 2021, foram mais de 70 mil novos associados conquistados. Por meio das várias frentes de atuação e soluções disponíveis ao público, o Sicoob ES ainda marca

presença em vários segmentos da economia capixaba, como o agronegócio, o comércio, o setor de serviços e a indústria. A instituição foi a que liberou o maior volume de crédito para empresas em 2020, segundo balanço da cooperativa, que considera também os dados de estatística bancária do Banco Central do Brasil. O total da carteira de crédito contabilizado no período superou o montante de R$ 6 bilhões, registrando um crescimento de 31,4% em relação a 2019. O portfólio de produtos e serviços da instituição inclui opções para os variados tipos de necessidades, como crédito rural, capital de giro, cobranças e investimentos. n

Espírito Santo

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DESTAQUE EMPRESARIAL

• Vale

Vale anuncia “briquete verde” que pode reduzir em mais de 10% as emissões de CO2 de clientes siderúrgicos Novo produto pode substituir a sinterização, etapa intensiva no consumo de carvão, e reduz a emissão de gases e particulados A Vale apresentou ao mercado um novo produto, desenvolvido pela empresa ao longo de quase 20 anos, que poderá reduzir em até 10% a emissão de gases do efeito estufa (GEE) na produção de aço de seus clientes siderúrgicos. O “briquete verde” é formado por minério de ferro e uma solução tecnológica de aglomerantes, que inclui em sua composição areia proveniente do tratamento de rejeitos de mineração, e é capaz de resistir à temperatura elevada do alto-forno sem se desintegrar. A redução de GEE ocorre porque o produto permite ao siderurgista reduzir a dependência da sinterização, processo anterior à produção do aço no qual há a aglomeração do fino de minério de ferro (sinter feed). O “briquete verde” está incluído na estratégia da Vale de reduzir em 15% as suas emissões de escopo 3, relativas à cadeia de valor, até 2035. Em números absolutos, o compromisso de redução soma 90 milhões de toneladas de carbono equivalente (MtCO2e), volume igual às emissões de energia do Chile de 2018, ano-base

usado na meta de escopo 3 1 . Hoje, 98% das emissões totais da Vale são relativas à sua cadeia de fornecedores e clientes. A produção do “briquete verde” será, inicialmente, realizada nas usinas 1 e 2 de pelotização, na Unidade Tubarão, em Vitória (ES), que estão sendo convertidas para este fim; e no Complexo de Vargem Grande, em Minas Gerais, onde está sendo instalada uma nova planta. A capacidade inicial de produção é de aproximadamente 7 milhões de toneladas por ano. O start up das três plantas está previsto para 2023. O investimento soma US$ 185 milhões. A estimativa é de que, no

longo prazo, a companhia tenha capacidade para produzir acima de 50 milhões de toneladas por ano2 de “briquete verde”, o que levaria a um potencial de redução de emissão superior a 6 milhões de toneladas de carbono equivalente por ano (MtCo2e/ ano) com uso da tecnologia.

Net Zero

A meta de redução de escopo 3 faz parte da estratégia da Vale de zerar suas emissões líquidas de carbono diretas e indiretas (escopos 1 e 2) até 2050. Para isso, a empresa vai investir entre US$ 4 bilhões e US$ 6 bilhões para reduzir em 33% essas emissões até 2030. Todas as metas de redução de emissões da Vale estão alinhadas com a ambição do Acordo de Paris de limitar o aquecimento global abaixo de 2ºC até o fim do século. n

1 Os dados das emissões de energia do Chile são da Agência Internacional de Energia. 2 Estimativa sujeita a confirmação através de estudos de viabilidade, aprovações internas de novos projetos e condições de mercado.

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Espírito Santo

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DESTAQUE EMPRESARIAL

• Banco do Nordeste

Gerente de negócios do BNB Ricardo, sócios da Norte Ferro e Aço e superintendente do Banco do Nordeste para ES e MG, Wesley Maciel, durante o Prêmio MPE, em Linhares

Banco do Nordeste: crédito e desenvolvimento para o Norte do Espírito Santo O Banco do Nordeste é parceiro de empreendimentos de todos os portes e segmentos da economia do Espírito Santo, por meio da oferta de crédito para impulsionar o desenvolvimento local. A prova disso é que, até outubro de 2021, já foram investidos R$ 297 milhões no Norte do Estado, pulverizados em cerca de 1,8 mil operações. O maior volume de recursos é do Fundo Constitucional de Financiamento do Nordeste (FNE), operado exclusivamente pelo BNB: mais de R$ 270 milhões para impulsionar o desenvolvimento capixaba, distribuídos em 1,4 mil operações. As micro e pequenas empresas do Espírito Santo, consideradas público prioritário para o Banco do Nordeste pela quantidade de empregos que geram, receberam, em 2021, aportes de R$ 51,3 milhões. São mais de 270 contratos assinados com as MPEs do Estado. A produção rural capixaba, atividade importante na região, também conta com a atenção do BNB. Empreendimentos de todos os portes no campo contrataram mais de mil operações, de valor total de R$ 95 milhões. Somadas as operações firmadas nas agências do Banco do Nordeste

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utilizando recursos do Programa Nacional de Fortalecimento da Agricultura Familiar (Pronaf) com as do programa de microcrédito rural da instituição, o Agroamigo, são R$ 13,1 milhões, em 900 operações, para apoio direto a quem produz alimentos no Norte do Espírito Santo.

Crediamigo

O Crediamigo, maior programa de microcrédito da América do Sul, é um destaque à parte: são 8,8 mil operações contratadas até outubro no Estado, de valor total R$ 29,6 milhões. A metodologia inclui, além do recurso financeiro, orientação para microempreendedores urbanos formais e informais.

Municípios

O Banco do Nordeste atende a população capixaba em cinco agências

físicas, instaladas em Colatina, Nova Venécia, Pinheiros, Linhares e São Mateus. A instituição atua na área da Superintendência de Desenvolvimento do Nordeste (Sudene), que, em 2021, foi ampliada e incluiu três municípios capixabas: Aracruz, Itaguaçu e Itarana. As localidades juntam-se a outras 28 e passam a poder acessar os recursos e as condições diferenciadas de prazos e taxas oferecidos pelo BNB.

Prêmios

Além de apoiar os empreendimentos, a instituição promove eventos anuais para reconhecer publicamente o sucesso de seus clientes. Em 2021, a instituição organizou o Prêmio Banco do Nordeste da Micro e Pequena Empresa, em Linhares, e o Prêmio de Microfinanças e Agricultura Familiar, em Nova Venécia.n

Espírito Santo

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ÍNDICE

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Anunciantes

AFECC

JURONG

AGUIA BRANCA

KURUMÁ

149

ARCELORMITTAL ARUNA ENERGIA SOLAR

BANDES

BANESTES BUAIZ

2-3, 75 55

CEDISA

10-11

CINDES

CISA TRADING COMEXPORT

147 68-69

COOABRIEL

EDP

ESPIRAL

FAESA FINDES FRISA

207 37 153

GAROTO

GODRIVE

203

IDEIES IEL

•

151

214

49 80-81

MEDSÊNIOR

SHOPPING VITÓRIA

OCB

ONCOVIT

169

PELICANO

213

PERFIL ALUMÍNIO

PROMEL

PROTEINORTE/KIFRANGO

SEBRAE

136-137, 199, 209

SENAI

194-195

SESI

154-155

SICOOB

142-143

SUZANO

215

UNIMED

21, 211

VALE VIX WEDO / MD SISTEMAS

32-33 35 216

Espírito Santo

Nós plantamos o futuro

Você sabia que a Suzano tem três fábricas próximas a você?

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Uma empresa parceira •

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