Littinn edición digital Agosto

REVISTA

CDI

DA RESPUESTA

A LA DEMANDA DE LAS COMUNIDADES INDÍGENAS:

Nuvia

Mayorga Delgado

DIRECTORA GENERAL

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EN PUEBLA

► TRIUNFAN ATLETAS

DEL ESTADO EN Mundial de Trabajadores

AGOSTO 2015 | EDICIÓN 23

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EN OAXACA

MARCHA ►EN CONSTRUCCIÓN DE LA

Clínica de la mujer

|EMPRESARIAL|HISTORIA DE ÉXITO|NACIONAL|INTERNACIONAL|CULTURA|TURISMO|COMUNICACIÓN|

EDITORIAL | Mes 2015

editorial LITinn Edición 23 Agosto 2015 Portada: Nuvia Mayorga Delgado Fotografía: Jorge Luis Plata

Celebrar nuestros orígenes, celebrar LA VIDA

DIRECCIÓN GENERAL Yazmin Tannos Cruz @tannosyazmin EDICIÓN E INFORMACIÓN María Lorena Ocampo Hernández ARTE Y DISEÑO Erna M. Pinner Núñez ADMINISTRACIÓN Audrey M. Barceló Cruz CORRECCIÓN Y ESTILO Dayan Suraya Chávez Tannos Consejo Editorial PRESIDENTE Rodrigo Alpízar Presidente Nacional de CANACINTRA JOSÉ LUQUE Analista político ALEJANDRO SALAZAR Periodista VENTAS 01(222) 2304864

www.litinn.com @litinn

Revista litinn

LITINN LÍDERES TRANSFORMANDO E INNOVANDO, revista mensual agosto de 2015. Editor Responsable: María Lorena Ocampo Hernández. Número de Certificado de Reserva otorgado por el Instituto Nacional del Derecho de Autor: 04-2013070412212700. Número de Certificado de Licitud de Título y Contenido: 16147. Domicilio de la Publicación: Torre Ejecutiva JV3 Piso 6 A Boulevard Atlixcáyotl #5208 Col. San Bernardino Tlaxcalancingo, San Andrés Cholula, Puebla CP 72810. Impreso en los talleres de DOCUPRINT DIGITAL CENTER Av. Insurgentes No. 121 Colonia Lomas del Santo, San Agustín de la Juntas, Oaxaca CP 71238. Distribuidor: Torre Ejecutiva JV3 Piso 6 A Boulevard Atlixcáyotl #5208 Col. San Bernardino Tlaxcalancingo, San Andrés Cholula, Puebla CP 72810. LIT inn® es una publicación mensual. LYA S.A. de C.V. investiga sobre la seriedad de sus anunciantes pero no se responsabiliza de las ofertas relacionadas con los mismos. Los artículos firmados son responsabilidad de los autores y no reflejan el punto de vista de la publicación ni la editorial. Editor responsable: María Lorena Ocampo Hernández. Se prohíbe su reproducción total o parcial de textos e imágenes.

S

in duda, una de las instituciones de nuestro país en la que recae la importante tarea de proponer, vincular y por supuesto apoyar el desarrollo de nuestros pueblos indígenas, es la Comisión Nacional para el Desarrollo de los Pueblos Indígenas (CDI) bajo la responsabilidad de Nuvia Mayorga Delgado, una mujer que ha sabido trabajar por México desde diferentes trincheras, en el Gobierno del estado de Hidalgo y como Diputada Federal, entre otros.

Este mes resulta particularmente importante ya que celebramos el Día Internacional de los Pueblos Indígenas, y por supuesto nuestro país cuenta con un importante grueso poblacional, según informa la CDI en México entre el 10 y el 14 por ciento de la población es de origen indígena.

Este año, y bajo el lema “Garantizar la salud y el bienestar de los pueblos indígenas” la CDI a través de su titular, ha impulsado de manera coordinada con otras instancias federales y estatales, la aplicación de recursos para erradicar la pobreza, la discriminación y para atender las necesidades vertidas de viva voz de la gente de los pueblos mexicanos.

En todo el país, se reconocen 65 grupos étnicos y es Oaxaca el estado con mayor diversidad étnica y lingüística ya que conviven 18 grupos étnicos que superan el millón de habitantes distribuidos en las ocho regiones que comprende el estado.

Nuestros grupos étnicos deben ser reconocidos no solo el 9 de agosto, día en que la Organización de Naciones Unidas declaró el Día Internacional de los Pueblos Indígenas, ya que enriquecen la identidad cultural de nuestro país; son el origen de nuestra raza y preservan desde diversas perspectivas, formas de vida, de organización social, tradiciones, lengua, gastronomía y un sinnúmero de particularidades.

En horabuena por la ONU, por la CDI y por supuesto, por el orgullo de ser oaxaqueñas y oaxaqueños. ■

Yazmin Tannos

TODOS LOS DERECHOS SON RESERVADOS. SU DISTRIBUCIÓN ES GRATUITA.

Directora General

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Contenido OAXACA

Nuvia

■ 22 SE CONSTRUYE ESTE AÑO Clínica de la Mujer Oaxaqueña ■ 24 CONGRESO ANALIZA Ley Estatal de Pensiones para Policías ■ 25 INICIAN TRABAJOS Rehabilitan el Plan Tuxtepec ■ 26 CONCLUYEN CON ÉXITO Clubes de Ciencia 2015 ■ 27 FORMACIÓN PARA LOS ADULTOS 27 mil jóvenes cursan la educación básica

Mayorga Delgado

CDI DA RESPUESTA

a la demanda de las comunidades indígenas

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6 HISTORIA DE ÉXITO ■

CULTURA Para el público infantil

MUSEO DEL TROMPO MÁGICO

UNARTE

INTERNACIONAL

COMUNICACIÓN

■ 28 FEMSA Comercio se expande

NACIONAL

Instalarán farmacias en Sudamérica

Anunció titular de la SEDESOL Inversión para desarrollar Oaxaca

■ 30 FAO hace frente a la

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■ 10 PRIORIDAD PARA EL MUNICIPIO Inauguran Centro de la Juventud ■ 12 TRIUNFAN ATLETAS EN Mundial de Trabajadores ■ 14 INVESTIGADORES DE LA BUAP DISEÑAN Cámara para eliminar plagas hortofrutícolas ■ 15 CONGRESO PRESENTA INFORME Primera Mesa Directiva del segundo año Legislativo

10 años

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DISPONIBLE EN LÍNEA PRIMER BANCO DE INVESTIGACIÓN PERIODÍSTICA ■ 36

PUEBLA

Resistencia a los antimicrobianos

| EMPRESARIAL |

| TURISMO |

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Pueblo Mágico

Tula, Tamaulipas

Una cultura basada en la confianza

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Julián Candermo

La Presión y la espera, un juego

EMPRESARIAL | Agosto 2015

Una cultura

basada en la confianza : pieza clave para el éxito organizacional

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■ Ángeles Mendoza*

oy en día es común escuchar que las empresas son reconocidas como excelentes lugares para trabajar e incluso se generan listas donde se llegan a reconocer a las mejores. Si se revisa cómo se componen estas listas, se puede observar que hay empresas de diferentes sectores, ubicación, origen e incluso número de colaboradores. Por lo que no sería posible encontrar a simple vista un factor común que las haga sobresalir; sin embargo a través del diagnóstico de clima y cultura laboral que se lleva a cabo en Great Place to Work® es posible identificar que existe un componente clave en ellas: una cultura basada en la confianza.

Si bien en algunas organizaciones el tema de cultura no es de relevancia en la agenda ejecutiva, es indispensable que exista un cambio de visión pues la cultura organizacional es un impulsor clave para alcanzar los resultados de negocio. De acuerdo con Robert Levering (fundador de Great Place to Work®), un excelente lugar de trabajo es aquel en donde “se logran los objetivos de la organización, con personas que entregan lo mejor de sí mismas y, trabajan unidas como equipo/familia, todo en un ambiente de confianza”. Por ello, ante esta premisa es posible identificar que una cultura sólida es pieza clave para el éxito de la organización y que, a la par de medir el clima y cultura, se sugiere identificar aquellos indicadores clave para el negocio con el fin de que puedan ser monitoreados.

A pesar de que cada industria cuenta con retos propios de la actividad y del entorno, las empresas con altos niveles de confianza se benefician al contar con una mayor retención del talento. Esto es posible observarlo

con base en las mediciones de la encuesta de Ambiente Laboral (Trust Index®) aplicada por Great Place to Work® en miles de organizaciones a nivel mundial, donde los colaboradores dan a conocer su interés en permanecer en la empresa, así como el gusto por ir a trabajar. De acuerdo con las mediciones 2015 de la categoría de empresas con más de 500 colaboradores, en el reactivo “Quiero trabajar aquí por mucho tiempo”, se muestra un alto nivel de favorabilidad, sobre todo en las cinco mejores empresas en donde el 94% de los colaboradores respondieron positivamente; mientras que en las empresas no calificadas, tan sólo un 74% lo hizo.

De igual forma ante la premisa “Aquí nos gusta venir a trabajar”, se puede apreciar que en las 5 mejores empresas del Ranking, 9 de cada 10 colaboradores responden afirmativamente, mientras que en las empresas no calificadas, únicamente 6 de cada 10.

Si bien, la voz del colaborador refleja una mayor permanencia en Las Mejores Empresas para Trabajar® dentro del Ranking, al observar su rotación voluntaria es posible observar que ésta es menor en altos niveles de confianza. En promedio estas organizaciones cuentan con un promedio de 15% de rotación, mientras que aquellas que no lograron cumplir con los mínimos se encuentran en un 31%. El tema de rotación es clave, pues no sólo favorece la fuga de talento en la organización; sino que ante la necesidad de cubrir dicha vacante, se incurre en costos administrativos y operativos.

Por otro lado, la búsqueda del mejor talento para la organización es una cuestión cons-

► Figura 2.

Aquí nos gusta venir a trabajar

■ * Maestra. Departamento de Investigación/ Great Place to Work® México

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EMPRESARIAL

► Figura 1. Quiero trabajar aquí por mucho tiempo

| Agosto 2015

tante, pues se encuentra asociada a altos niveles de desempeño de los equipos y la empresa en sí. En Las Mejores Empresas para Trabajar® es posible observar que por cada vacante publicada, existen en promedio 23 personas aplicando a ella; mientras que en las no calificadas, tan sólo 12 personas aplican. Es decir, que al ser reconocida como un excelente lugar de trabajo, la organización ha cumplido con ciertas características que le son atractivas a los postulantes. Sin embargo, esto por sí solo no atrae al mejor talento; sino que se requieren de procesos de contratación, dónde no sólo se aseguren las habilidades y competencias requeridas para el negocio; sino que también permitan corroborar la existencia de una afinidad cultural.

Finalmente, otro beneficio, asociado a la cultura organizacional basada en la confianza, es la buena imagen que la organización va construyendo al interior y que posteriormente es un reflejo hacia su entorno. En el día a día, los colaboradores son los primeros clientes de la empresa y son ellos, los que estarán hablando positiva

o negativamente del lugar donde trabajan.

Por ello, la cultura cobra más importancia al poder consolidar la imagen de la marca y transmitirla a los diversos públicos interesados de la organización. Nuevamente es posible observar que 9 de cada 10 colaboradores afirman hablar positivamente de su trabajo a los demás. Asimismo en Las Mejores Empresas para Trabajar® el 40% de los nuevos ingresos fueron recomendados por colaboradores de la compañía; mientras que en las no calificadas, el porcentaje de recomendaciones fue de 19 puntos porcentuales.

Es por ello que las organizaciones con altos niveles de confianza pueden aprovechar la cultura para el éxito de su organización.

Aunque anteriormente se mencionan algunos indicadores que reflejan el impacto de la cultura en el negocio, cada vez más se hace extensiva la invitación al personal de Recursos Humanos a incursionar en este tema, pues muestran el camino hacia dónde enfocar los esfuerzos de Capital Humano. Como prioridad se encuentran aquellos programas y prácticas que tienen un impacto directo en los indicadores de negocio, con el fin de que cada vez más líderes se convenzan que trabajar en la cultura organizacional es prioritario. ■

► Figura 3.

Siento orgullo al decirles a otros que trabajo aquí

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“Desde el cerro de La Paz, UNARTE se levanta como ejemplo de que los artistas como Maribel y Maite también pueden lograr un equilibrio entre su pasión y la razón”.

10 años

UNARTE

HISTORIA DE ÉXITO | Agosto 2015

E

lena Garro, Juan Rulfo, Frida Kahlo, Ricardo Legorreta, Carlos Fuentes, John Baskerville y el arte en general han tenido gran importancia e influencia en la vida de Maribel Vázquez. Ella junto con su hermana Maite son las fundadoras de UNARTE, una industria con giro educativo, la cual está ubicada en la ciudad de Puebla.

Maribel y Maite han atravesado por una serie de retos antes de llegar a consolidar su Universidad. Sin duda, las hermanas Vázquez creen fuertemente en sus corazonadas. Ellas tienen la capacidad de ver oportunidades donde los demás ven obstáculos, convirtiéndose en unas emprendedoras ejemplares que llegaron al éxito empresarial.

Otras de sus de sus fortalezas que ayudaron a que alcanzaran su meta fueron que siempre están abiertas al aprendizaje, son sensibles a su entorno y se guían por su pasión.

Años atrás, las hermanas Vázquez incursionaron al mundo de los negocios vendiendo paletas heladas en un centro comercial.

Tiempo después crearon Coordinarte, una línea de coordinados de baterías de cocina, vajillas y mantelería; un escaparate para productores mexicanos. Sin embargo la apertura comercial del país afectó su negocio, ya que existía una fuerte competencia extranjera y los proveedores nacionales empezaron a cerrar, lo que obligó a cerrar Coordinarte.

Sus ganas de emprender y llegar al éxito no les quitó el entusiasmo de seguir y fue así que surgió la creación de Puertabierta, un tipo de extensión universitaria que ofrecía cursos sobre arte para el público en general, el cual evolucionó y se convirtió en ESAC, Escuela Superior de Arte y Cultura de Puebla A.C. Esto permitió un acercamiento con la Secretaría de Educación Pública (SEP) para acreditar la primera licenciatura ofertada en la institución, Artes Plásticas, a partir del 15 de Agosto de 2005.

Tiempo después, ESAC se convirtió en UNARTE, una Universidad especializada en arte, que ofrece cinco programas de licenciatura: Arquitectura de Interiores, Artes Plásticas, Diseño Gráfico, Diseño de Modas y Periodismo. Además ofrece dos maestrías: Interiorismo y Artes Plásticas.

La Universidad es un lugar donde el arte, como su eslogan lo dice, “es lo primero, y lo segundo, y lo tercero”.

Las hermanas Vázquez siempre buscando ser agentes de cambio en su país, conducen su empresa con el compromiso de lograr una sociedad más incluyente a través del arte.

Actualmente su institución beneficia a la sociedad, otorgando 90 empleos y contribuyendo a la formación de artistas con un sello único, desarrollando su autenticidad; enseñándoles a identificar sus fortalezas y a crear un valor a partir de estas.

Tras varios intentos, la corazonada que tuvieron Maite y Maribel había sido acertada. Las hermanas Vázquez se acercaron a la organización Endeavor con el propósito de tener una buena guia para crecer hacia la dirección correcta. En el 2010 resultaron seleccionadas como Nominadas Endeavor.

Endeavor ha contribuido en el desarrollo de UNARTE, ayudándoles a crecer, basándose en restablecer las estrategias de su negocio de servicios. ■

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Maribel Vázquez

Es Economista graduada de la UDLAP, maestra en literatura por la UIA Puebla y Doctora en Ciencias del Lenguaje por la BUAP. Le gusta la actividad empresarial, el arte en general y la literatura en particular por lo que la dirección de un espacio como UNARTE es el lugar más apropiado para desarrollarse laboralmente.

En 1995 trabajó en Coordinarte, una empresa dedicada a la creación de una línea de coordinados de baterías de cocina, vajillas y mantelería. De 1998 al 2001 fue maestra de tiempo parcial en la UIA en asignaturas como Semiótica, modelos literarios europeos y literatura hispanoamericana. En el 2001 creó Puertabierta, una institución que impartía diplomados sin reconocimiento oficial. En el 2005 evolucionaron a ESAC, Escuela Superior de Arte y Cultura de Puebla A.C En el 2006 derivó en

UNARTE. Maribel conduce la comunidad de UNARTE con la firme creencia de que el fin no justifica los medios, y de la manera más directa posible. Ella se siente comprometida con los egresados y con la sociedad a la que se integran, considerando que el arte ofrece la oportunidad de ejercer un cambio a favor de una sociedad más incluyente y con una mejor repartición de la riqueza.

■ UNARTE

Acatlán 81 Col. La Paz Puebla, Pue. México 72160

Tel: 01 (222) 248.14.13 y 296.47.74

01800 700 ARTE (2783) Fax: 01 (222) 296.47.75 ■ info@unarte.edu.mx

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imagen Juan Pablo Olmo / Creative Commons

La Presión y la espera, un juego

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■ Julián Candermo*

fortunadamente, la tecnología y sus herramientas, nos permiten escribir, borrar, corregir y volver a escribir; y no contamos con la necesidad de colocar un título antes de volcar presión sobre la primera letra.

La dinámica de sistemas y el conocimiento de la “Ley de Presiones” nos aportan también a esta problemática…La de tener que decidir ahora y escribir un título a esto, que no se si va a lograr cumplir con alguna estructura narrativa.

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EMPRESARIAL Las presiones hacia un sistema, sobre un conjunto de cosas que se relacionan por alguna razón, ocasionan mejoras pero que sin duda son aparentes; que pueden expresarse en una sonrisa, en un incremento en las ventas o en un histograma de forma censurada.

Cuanto más se presiona un sistema, más presiona éste en sentido inverso. Las situaciones, los sistemas y cualquier ente difícilmente sea un sistema cerrado que nace y muere de un todo conectado tiempo real, con lo cual, se debe contemplar un tiempo, entre la decisión y el resultado.

Como así también, es necesario comprender, que los sistemas son complejos, dinámicos y abiertos, y se deberán analizar las influencias que se puedan tener sobre el mismo, y evaluar si formo la ola o estoy sobre ella.

Las organizaciones y personas que forman un sistema y deciden, con sus acciones diarias, ser parte del mismo, a pesar de buscar un determinado fin común, no necesariamente definen una estrategia o

| Agosto 2015

camino para alcanzar esa situación deseada; como así tampoco cuentan con una definición de lo que es óptimo o no, incluso, según los paradigmas que nutren la excesiva necesidad de competencia, como así también, la excesiva ausencia de la complementariedad, hacen que lo que es beneficioso para un jugador sea lo inversamente proporcional para el otro…

Nos es difícil pensar en más de un ganador de un mismo juego, pero no es imposible que suceda… A menos que el deseo sea jugar un único juego. No existe una escala para lo que es bueno, malo o regular; cada uno decide la que le es propia, de acuerdo a lo planificado y al tamaño que ocupa en el sistema.

Estimo que cuanto más queramos consumir o ganar de un sistema, el mismo tiende a sesgarse o a disminuir su tamaño a causa de la salida de jugadores, y a que los mismos concluyen en generar un nuevo juego o sumarse a algún otro. Y quizás, este nuevo juego, compita y destruya al primero.

A esta altura, luego de algunos breves párrafos, no sé si he llegado a generar alguna idea y a que usted vea el punto final. Pero, lo que estoy tratando de entender, y de compartir, es que estamos acostumbrados a presionar para conseguir resultados, en lugar de esperar el tiempo necesario para obtener una respuesta natural, y cuanto más esfuerzo hacemos sobre un sistema, más laborioso es llegar al mismo resultado.

En fin… No presione si quiere al Sistema. ■

• Profesor y Consultor en SGC Norma ISO 9001 • Lic. en Administración de Empresas • Autor de ISO 9001

@JCandermo www.jcandermo.com.ar

PUEBLA | Agosto 2015

Los jóvenes

Premian a ganadores del concurso juvenil Lengua que Vive

son una

prioridad para mi gobierno: TONY GALI Al inaugurar el Centro Municipal de la Juventud de San Andrés Azumiatla, el Alcalde Tony Gali recalcó que invertir en el desarrollo de las personas es lo más importante para su gobierno, pues ello genera cambios sociales profundos.

Destacó que, en cumplimiento a los compromisos realizados antes de asumir la Presidencia Municipal, se abrió este espacio donde los jóvenes podrán desarrollarse plenamente y darle cauce positivo a su energía.

“Siempre he dicho que la mejor inversión que realiza este Gobierno Municipal es en la gente. Pues invertir en las personas, invertir en ustedes genera cambios profundos, pero más importante es invertir en los jóvenes”, expresó ante cientos de vecinos de la comunidad.

Añadió que los jóvenes son protagonistas del desarrollo y agentes de transformación capaces de construir entornos solidarios; por ello, es imprescindible tomar en cuenta a cada uno. Recordó que en 2014 se atendieron a más de cinco mil 800 jóvenes en los Centros Municipales.

El Centro Municipal de la Juventud-Azumiatla otorgará cursos de preparatoria abierta, computación, inglés, artes plásticas, baile, zumba, taekwondo, fútbol y papiroflexia para impulsar la educación, el deporte, la cultura y el esparcimiento entre este sector.

Tony Gali subrayó que las administraciones Estatal y Municipal han ejecutado importantes obras y acciones en Azumiatla con el objetivo de lograr el desarrollo integral de sus habitantes.

En ese sentido, citó la instalación de 96 puntos de luz, el mantenimiento a 375 y la renovación de 37 luminarias, trabajos de rehabilitación de postes, guarniciones y

El Alcalde inaugura el Centro Municipal de la Juventud en Azumiatla poda de arbustos, dignificación de los dos panteones de la zona; además de la ampliación del sistema de agua con una inversión de 12 millones de pesos y la reconstrucción del pavimento del camino principal.

La diputada federal María Isabel Ortiz Mantilla dijo que Azumiatla es una comunidad que apuesta por ir hacia adelante, sin perder sus valores como la generosidad y solidaridad, así como el amor a la lengua náhuatl y la tierra.

Consideró que con este Centro Municipal, los jóvenes encontrarán actividades encaminadas a la conservación de sus tradiciones y a generar aportaciones para el desarrollo de Azumiatla.

Ricardo Grau, titular del Instituto Municipal de la Juventud, explicó que hay aproximadamente dos mil 590 jóvenes de entre 15 y 29 años, que representan el 30.44 por ciento de la población total, siendo la junta auxiliar con el mayor porcentaje de jóvenes. Mientras que con este Centro está ■

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proyectado beneficiar a 260 usuarios al mes, lo que significa un 10 por ciento de la población joven de Azumiatla.

Indicó que este Centro Municipal de la Juventud se suma a los que operan en San Jerónimo Caleras, Xonacatepec, Ignacio Romero Vargas, Parque de la Juventud y La Libertad.

Karina Romero, regidora Presidenta de la Comisión de Deporte y Juventud, mencionó que este Centro Municipal servirá como espacio de encuentro y reconoció el compromiso –tanto del Alcalde Gali como de Grau- con los jóvenes poblanos.

Durante el acto también se entregaron reconocimientos e incentivos a los ganadores del segundo concurso juvenil Lengua que Vive, en la categoría 1 (municipal) el primer lugar de Poema fue para Daniel Coaxiloa, Jonathan Pérez acreditó el primer sitio en Cuento y Cecilia Orta en Leyenda.

Asimismo Octavio Nájera y Marcelo Díaz lograron segundo lugar en Cuento.

En la categoría 2 (estatal) los primeros lugares fueron Ana María García Vázquez en Poema, Vianey Vázquez en Cuento y Juan Manuel Santiago Francisco en Leyenda.

En el evento participaron Guillermo Almazán Smith, Director del Instituto Poblano de la Juventud; Mario Riestra, Secretario del Ayuntamiento; la regidora Ángeles Ronquillo y Evaristo Romero, Presidente Auxiliar de San Andrés Azumiatla. (COMUNICADO) ■

PUEBLA | Agosto 2015

CELEBRA CONGRESO

TRIUNFO de atletas poblanos en Mundial de Trabajadores

■ Texto y Fotos: Álvaro Ramírez Velasco*

Con el reconocimiento al esfuerzo, entusiasmo y excelencia deportiva de seis poblanos que participaron en la IV Edición de los Juegos Mundiales de los Trabajadores, la Comisión del Trabajo, Competitividad y Previsión Social de la LIX Legislatura local, que encabeza el priísta Leobardo Soto, realizó una ceremonia este jueves en el Salón de Plenos, en donde fue premiado este logro.

Los seis atletas obtuvieron en conjunto 5 medallas y una mención especial, en esta competencia que se realizó en Lignano Sabbiadoro, Italia, del 7 al 14 de junio pasados.

Los galardonados en esta ceremonia, que se dio a propuesta de Soto Martínez, fueron Gabriel Hernández Ortega, medalla de plata en atletismo 10 mil metros; Alberta Plata Orozco, medalla de plata en atletismo 4X400 metros; Enrique Montiel ■

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PUEBLA | Agosto 2015

Piña, medalla de oro en 3 mil metros con obstáculos.

Asimismo, Beatriz Gutiérrez Díaz, medalla de plata en atletismo 4X400 metros; Alejandro Chávez Serrano, medalla de bronce en atletismo 10 mil metros y, finalmente, Lilia Zafra Roldán recibió una mención especial por su participación en tenis de mesa femenil.

En la ceremonia en el Salón de Plenos, Leobardo Soto reconoció el esfuerzo y calidad atlética de los seis galardonados por la LIX Legislatura y aplaudió su compromiso con Puebla y con México.

También se hizo un reconocimiento especial a la atleta universitaria poblana Alejandra Rodríguez Machorro, quien participará en el Mundial de Duatlón, en Australia, en próximos meses.

Piden más apoyo

A nombre de los deportistas, Alberta Plata Orozco, medalla de plata en atletismo 4X400 metros, agradeció al Congreso y reconoció la “hermandad, humildad, alegría y entusiasmo” de sus compañeros de esta delegación poblana que cruzó el Atlántico para cubrirse de gloria.

La deportista pidió a los legisladores, a las autoridades ahí reunidas, a las empresas que los han contratado como trabajadores, a los sindicatos y sus directivos, que “se involucren en el deporte, brindando apoyo con los medios necesarios; hoy en día el deporte es una necesidad convirtiéndose así en un complemento de vida”.

“En esto no existe lo imposible”, dijo Alberta Plata Orozco, ante legisladores y otras autoridades que celebraron el triunfo de los seis atletas en Lignano Sabbiadoro, Italia, en la IV Edición de los Juegos ■

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Mundiales de los Trabajadores.

A la ceremonia asistieron, entre otros, la diputada Lizeth Sánchez García, secretaria de la Comisión del Trabajo del Congreso; los coordinadores parlamentarios del PAN, Jorge Aguilar Chedraui; del PRD, Carlos Martínez; la delegada del Trabajo en Puebla, Vanessa Barahona; la regido de la capital poblana, Karina Romero. ■

A PROPUESTA DE LEOBARDO SOTO, LA LIX LEGISLATURA REALIZÓ UNA CEREMONIA PARA CONDECORARLOS.

PUEBLA | Agosto 2015

INVESTIGADORES de la BUAP

diseñan cámara para eliminar plagas

de productos hortoafrutícolas BUAP. 4 de agosto de 2015.- De acuerdo con la Secretaría de Agricultura, Ganadería, Desarrollo Rural, Pesca y Alimentación (SAGARPA), en México se producen cada año cerca de 17.6 millones de toneladas de frutas y hortalizas, con un valor comercial aproximado de 86 mil millones de pesos. A nivel nacional, se ha buscado una alternativa que garantice la calidad y frescura de estos productos. Un ejemplo es el trabajo desarrollado por investigadores del Instituto de Ciencias de la BUAP (ICUAP), relativo a una cámara de aerotratamiento térmico capaz de eliminar las plagas que afectan los cultivos, a través de aire caliente.

Al respecto, Beatriz Espinosa Aquino, profesora investigadora del Centro de Agroecología (CENAGRO) del ICUAP, señaló que tal método ha logrado incrementar hasta en quince días el tiempo de vida de anaquel de las frutas, un lapso importante para la transportación sin afectar la calidad del producto.

Dio a conocer que su primer objetivo fue el tratamiento con aire caliente del mango Haden para eliminar la plaga Ceratitiscapitata, también conocida como mosca de las frutas: “si este tipo de fruto tiene algún huevecillo ya no puede ser exportado, lo que representa pérdidas económicas para los productores”.

“Este sistema permite que los gases entren si hay una disminución de la temperatura dentro de la cámara, ya que se necesita tener una certificación de más-menos un grado. Toda la parte interna está perforada para que el aire caliente pueda recircular por dentro, sin ningún problema durante la hora y media que dura el proceso de eliminación de la plaga”, detalló.

Asimismo, el mecanismo puede ser utili-

zado para la deshidratación de flores de ornato y especias, y en el tratamiento de productos como aguacate, naranja, manzana y jitomate, dependiendo de las condiciones que se requieran.

Estructura, ventajas y manejo La cámara mide 2 metros de la largo por 1.5 metros de ancho, su estructura está hecha de lámina galvanizada en la parte exterior y de acero inoxidable de alta calidad en la parte interior. Tiene la capacidad de almacenar hasta 30 charolas con productos hortofrutícolas y soporta un peso de hasta media tonelada.

Cuenta con un sistema electrónico que le permite ser operada de manera automática; es capaz de medir los niveles de temperatura que se generan en su interior y mostrar los resultados a través de gráficas en un sistema digital.

A diferencia del tratamiento hidrotérmico, que sólo es empleado para eliminar plagas durante la temporada de cosecha del producto seleccionado, la cámara puede ser ocupada en cualquier fecha del año, para tratamientos térmicos, secar o deshidratar.

Gracias a la innovación tecnológica y efectividad del equipo, se ha solicitado el registro de la patente ante el Instituto Mexicano de la Propiedad Industrial (IMPI), con el número MX/a/2011/013387.

Resultado de un trabajo multidisciplinario, la cámara aerotérmica podría tener otras aplicaciones industriales, ya que se realizaron con éxito pruebas de secado de pintura con aire caliente. Asimismo, de acuerdo con Espinosa Aquino, se llevan a cabo pláticas con diversos productores para deshidratar especias como romero, tomillo y orégano, así como plantas medicinales endémicas de la Sierra Norte del estado de Puebla. (COMUNICADO) ■ ■

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▼ Funciona por aire caliente forzado y un sistema de control que asegura la temperatura requerida para el cuidado de los alimentos.

Además, incrementa su tiempo de vida de anaquel.

PUEBLA | Agosto 2015

PRESENTA

LA LEGISLADORA

Patricia Leal

informe correspondiente a la Primera Mesa Directiva del Segundo año Legislativo ▼ La rendición de cuentas es sin duda parte esencial en el quehacer legislativo sobre el trabajo que se lleva a cabo en este Congreso.

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esde este Poder Legislativo debemos seguir impulsando y aprobando iniciativas que brinden bases jurídicas sólidas para el desarrollo de nuestro Estado, a continuar trabajando para consolidar a Puebla como una Entidad próspera y de beneficios para todos, señaló la Diputada Patricia Leal Islas, al presentar su informe de actividades legislativas, correspondientes a la Primera Mesa Directiva que actúo del 15 de enero al 31 de julio del año 2015.

En Sesión Pública, la integrante del Grupo Legislativo del PAN, destacó que durante el periodo que hoy concluye, se llevaron a cabo un total de 36 Sesiones, correspondientes a: Una Solemne; 22 Ordinarias; 2 Extraordinarias; y 11 de Comisión Permanente.

Como resultado de lo anterior, esta Soberanía tuvo a bien aprobar 329 resoluciones que se reflejan en cuatro nuevas leyes; 253 decretos y 72 acuerdos. Dentro de los nuevos ordenamientos que cuenta ya el Estado son: Ley de Gobernanza Regulatoria; de Gobierno Digital; de Desarrollo Económico Sustentable, y la de los Dere■

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chos de las Niñas, Niños y Adolescentes, todas para el Estado de Puebla.

Dentro de las reformas a ordenamientos, destacó la aprobación de cuatro reformas como integrantes del Constituyente Permanente y 39 decretos que reforman diversos ordenamientos jurídicos estatales vigentes; entre las que se encuentran en la materia de: Político Electoral, Fiscalización, Turismo, Feminicidio, Salud y Gobierno digital e incorporación del uso y aprovechamiento estratégico de las tecnologías de la información.

La también, Presidenta de la Comisión Inspectora, reconoció la labor de cada uno de los legisladores, toda vez que con la participación de todos se fortaleció el trabajo legislativo que les fue encomendado por sus representados.

Por otra parte, Patricia Leal, destacó dentro de su informe la autorización tanto al Ejecutivo del Estado y Ayuntamientos, diversas donaciones que contribuyen al desarrollo de nuestra entidad como son para la instalación de: Desarrollo Económico y Fomento Industrial; el establecimiento de Centros de Salud; Servicios y Casas de Justicia y el Colegio de Notarios.

Mientras tanto, en materia de Fiscalización fueron aprobadas: 114 Cuentas Públicas; 29 Inicios de Procedimiento Administrativo de Determinación de Responsabilidades; 27 Resoluciones de Procedimiento Administrativo Determinación de Responsabilidades; 13 Resoluciones de Recursos de Revocación contra actos del Congreso y una Autorización a la Auditoría Superior del Estado, para ejercer acción legal contra quien resulte responsable de Ayuntamiento.

Posteriormente, resaltó que el trabajo legislativo llevado a cabo es significativo, por lo que invitó a legisladores a redoblar esfuerzo en los próximos años que aún tienen al frente de esta responsabilidad encomendada, para concretar los desafíos pendientes.

Por último, agradeció la oportunidad y confianza que le brindaron sus compañeros legisladores, a los Coordinadores y Representante Legislativo, en especial al Coordinador de bancada del PAN, Jorge Aguilar Chedraui.

Finalmente, reconoció el apoyo de los integrantes de la Mesa Directiva Ignacio Mier, Manuel Pozos, Sara Chilaca, Geraldine González, Maritza Marín y Pablo Montiel, así como, quienes la acompañaron en los trabajos realizados en la Comisión Permanente Maiella Gómez; Julián Rendón y Julián Peña. (COMUNICADO) ■

NACIONAL | Agosto 2015

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EN DÍAS DE RECORRIDO

Rosario Robles anunció inversiones

► Recorrió más de mil kilómetros y se reunió con más de 15 mil derechohabientes de Prospera Programa de Inclusión Social.

para desarrollar Oaxaca

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a secretaria de Desarrollo Social, Rosario Robles Berlanga, recorrió seis de las ocho regiones de Oaxaca durante cuatro días y viajó más de mil kilómetros para anunciar estrategias, programas y apoyos con inversiones superiores a los 2,500 millones de pesos para impulsar el desarrollo social, económico y educativo de la entidad.

La titular de la Sedesol se reunió con más de 15 mil derechohabientes de Prospera Programa de Inclusión Social, a quienes manifestó que con el mejoramiento de escuelas, la conectividad a Internet y las facilidades económicas para micro, pequeñas y medianas empresas, así como la creación de proyectos productivos, se refrenda el compromiso del Presidente Enrique Peña Nieto con quienes más lo necesitan.

Destacó en cada uno de los municipios visitados los cambios realizados en los programas sociales de la Sedesol, como Prospera, Pensión para Adultos Mayores y Seguro de Vida para Jefas de Familia, además de informar que la Secretaría de Comunicaciones y Transportes entregará 520 mil pantallas de alta definición para que las familias que menos tienen transiten a la televisión digital terrestre.

En su recorrido por Oaxaca de Juárez, Teotitlán de Flores Magón, Huajuapan de León, Santiago Pinotepa Nacional, Santa Cruz Huatulco, San Pedro Mixtepec, Candelaria Loxicha y Santo Domingo Tehuantepec, en las regiones de valles centrales, la costa, sierra sur e Istmo, la secretaria Robles Berlanga anunció que la leche fortificada Liconsa mantiene su precio de 4.50 pesos por litro, pero en los municipios indígenas bajará hasta a un peso por litro, además de que a partir de ahora se incluye en los paquetes del Programa Alimentario Indígena para Guerrero, Oaxaca y Chiapas, que entrega la Comisión para el Desarrollo de los Pueblos Indígenas, para fortalecer la alimentación y nutrición de los menores de edad.

En su visita, en la que estuvo siempre acompañada por la

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coordinadora nacional de Prospera Programa de Inclusión Social, Paula Hernández Olmos; de la directora de la CDI, Nuvia Mayorga Delgado, y del gobernador Gabino Cué Monteagudo, así como por el director de Liconsa, Héctor Pablo Ramírez Puga Leyva y el subsecretario de Evaluación, Prospectiva y Desarrollo Regional de la Sedesol, Juan Carlos Lastiri, la encargada de la política social nacional entregó recursos de los programas Seguro de Vida para Jefas de Familia; de Abasto Social de Leche Liconsa y de Prospera.

Parte medular de su mensaje fue el respaldo otorgado por el Gobierno de la República a la recuperación de la rectoría estatal de la educación, porque la prioridad es que la niñez de México y Oaxaca reciban una educación de calidad, pública, gratuita y laica, porque es la única forma en que podrán salir de la pobreza. (COMUNICADO) ■

NACIONAL | Agosto 2015

Beneficiar

a los más pobres entre los pobres, objetivo principal del gobierno de la República.

Se aplicarán más de 2,500 millones de pesos en infraestructura social, educativa y económica.

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REPORTAJE PRINCIPAL | Agosto 2015

CDI DA RESPUESTA

a la legítima demanda de la población de las comunidades indígenas:

Nuvia Mayorga Delgado

E

l Presidente Enrique Peña Nieto encabezó la conmemoración del Día Internacional de los Pueblos Indígenas, en la que anunció el compromiso del Gobierno de la República de llevar a cabo una estrategia de cobertura total para asegurar que 3 mil 250 comunidades de más de 100 habitantes tengan acceso a los servicios básicos de luz, agua y drenaje.

Precisó que con esta estrategia, más de dos millones de habitantes de pueblos indígenas tendrán mayor calidad de vida, condiciones de bienestar y de vida digna.

“Ese es el compromiso que vengo a hacer con los pueblos originarios de nuestro país”, subrayó.

“Somos un país que trabaja y se esfuerza por construir mejores condiciones para toda su sociedad. Somos un país que reconoce que hay todavía partes de nuestra población y de sectores sociales que enfrentan rezagos, pero lo que no podemos permitir es que la mayor concentración de la pobreza y del rezago se encuentre, precisamente, en nuestros pueblos originarios”, agregó.

EL GOBIERNO DE LA REPÚBLICA ENTIENDE Y ATIENDE A LOS PUEBLOS INDÍGENAS: NUVIA MAYORGA La Directora General de la Comisión Nacional para el Desarrollo de los Pueblos Indígenas, Nuvia Mayorga Delgado, expresó que desde el inicio del Gobierno del Presidente Peña Nieto recibió la instrucción de entender y atender a los pueblos

indígenas teniendo como eje rector la inclusión social y económica, el impulso a esquemas de colaboración y coordinación, la transversalidad de acciones y recursos, así como la participación social indígena “que está dando respuestas a la legítima demanda de la población de las comunidades indígenas”.

Subrayó que “se ha mejorado la calidad de los programas y acciones desplegadas a favor de la población indígena en los que su participación organizada, sin duda, ha sido fundamental para focalizar las acciones y tener los resultados positivos que tienen rostro humano, en el que más del 50 por ciento son mujeres”. Estos resultados, aseveró, están permitiendo día a día sentar las bases para su desarrollo.

En este propósito de construcción de un desarrollo incluyente, una prioridad es dotar de agua potable, drenaje y electrificación a las localidades indígenas, y se seguirá trabajando en otros frentes, como el de la salud, la alimentación y la educación, enfatizó. (COMUNICADO) ■

El lema de la ONU para el año 2015 es: “Garantizar la salud y el bienestar de los pueblos indígenas”.

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Mensaje de la Directora General de la CDI respecto al Día Internacional de los Pueblos Indígenas El 23 de diciembre de 1994 la Asamblea General de las Naciones Unidas determinó que, el 9 de agosto, se conmemore el Día Internacional de los Pueblos Indígenas.

En la Declaración de las Naciones sobre los Derechos de los Pueblos Indígenas se establecen los derechos individuales y colectivos de la población indígena, en particular, su derecho a la cultura, la identidad, el idioma, el empleo, la salud y la educación. Se subraya el derecho de los pueblos indígenas a mantener y reforzar sus instituciones, culturas y tradiciones y promover su desarrollo de acuerdo con sus aspiraciones y necesidades.

También se prohíbe discriminarlos y se promueve su participación plena y efectiva en relación con los asuntos que les conciernan, incluido su derecho al desarrollo con identidad, es decir de acuerdo a su cosmovisión.

Para nuestro país, el Día Internacional de los Pueblos Indígenas sirve para celebrar la diversidad cultural, para visibilizar a la población indígena. Los movimientos indígenas en México coinciden con movimientos internacionales, líderes mexicanos han estado sentados en las mesas de discusión y establecimientos de mecanismos e instrumentos de carácter nacional e internacional para la protección de los derechos de los pueblos indígenas.

México es un país muy diverso, este día conlleva a recordar la presencia de los pueblos indígenas en nuestro devenir histórico, sus legados, sus aportaciones en la edificación de nuestro país, pero sobre todo, que somos una nación pluricultural sustentada en sus pueblos originarios.

Los pueblos indígenas son la base de la cultura nacional, sus sistemas de organización y de cooperación, sus aportaciones a la ciencia con sus conocimientos tradicionales y la protección y conservación de los recursos naturales, entre otros aspectos, han contribuido a nuestro desarrollo.

El lema de la ONU para el año 2015 es “Agenda post 2015: Garantizar la salud y el bienestar de los pueblos indígenas”.

En el proceso de definición de esta agenda México se pronunció por un concepto más amplio del desarrollo.

Un concepto que comprenda no solo la interrelación que existe entre las dimensiones social, económica y ambiental del desarrollo sino que contribuya a combatir las causas estructurales de la pobreza y exclusión.

Para México al ser una nación pluricultural, sustentada originalmente en sus pueblos indígenas, la atención de las cuestiones indígenas es una prioridad, teniendo como compromiso permanente la protección y reconocimiento de los derechos de los pueblos indígenas.

El liderazgo de nuestro país a nivel internacional en el tema indígena, es ampliamente reconocido.

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México cuenta con una Constitución Política de avanzada, al incorporar el reconocimiento de nuestro país como una nación pluricultural, de los derechos humanos y de los tratados internacionales. En particular, con el tema de derechos humanos, nuestro país ha sido reconocido por los Comités del Sistema de Naciones Unidas, actualmente se tienen instrumentadas políticas públicas con un enfoque de derechos humanos, un ejemplo es la Cruzada Nacional contra el Hambre.

México cuenta con una institución como Comisión Nacional para el Desarrollo de los Pueblos Indígenas, organismo descentralizado de la Administración Pública Federal, con una estructura de diálogo intercultural e incluyente orientada a fomentar el bienestar de los pueblos y comunidades indígenas fortaleciendo su proceso de desarrollo social y económico respetando las manifestaciones de su cultura y el ejercicio de sus derechos.

México es un referente a nivel internacional en la participación indígena a través de su Consejo Consultivo, y a través de su institucionalidad, los programas que el Estado Mexicano implementa han sido motivo de visitas de diversos países para conocer la experiencia, pero sobre todo de un compromiso nacional por el desarrollo de los pueblos indígenas.

Que este día Internacional de los Pueblos indígenas sea una reafirmación de la diversidad, de la acción institucional y de la fuerza del Estado para proteger los derechos de los Pueblos Indígenas.

OAXACA | Agosto 2015

►ESTE AÑO

La Clínica de la Mujer

Oaxaqueña

▼ Registra avance del 90 % en su construcción

será una realidad

Al registrar un avance del 90 por ciento en los La instrucción del Presidente Javier Villacaña trabajos de construcción, este año 2015 la –agregó- es que construyamos una institución Clínica de la Mujer será una realidad, dando humana y eficiente que nos permita incidir en muestra de la determinación del Municipio de los índices de morbi-mortalidad de las mujeres Oaxaca de Juárez, que encabeza Javier Villa- oaxaqueñas, a través de servicios que ofrezcaña Jiménez, por colocarse a la vanguardia can un ahorro del 70 por ciento en estudios y en la implementación de justicia social para la un 95 por ciento de costos en consulta externa, población femenina. comparados con los que se aplican en la iniciaAl respecto, el director de la Clínica de la Mujer, tiva privada.

Rubén Tenorio Vasconcelos, explicó que Para lograr el objetivo y ofrecer una atención desde el inicio de la obra en el mes de marzo integral, la Clínica de la Mujer contará con de 2014, el Ayuntamiento capitalino mostró aéreas administrativas, de consultorios, imasu voluntad de consolidar un espacio acorde a genología y Diagnóstico. Además, y a diferenlas necesidades de ese sector de la población, cia de otras clínicas a nivel nacional, contará donde recibirán atención especializada e inte- un módulo de planificación familiar y de afiliagral a las enfermedades propias de la mujer. ción del Seguro Popular, así como ferias de la Para ello –agregó- se contó con el respaldo Salud Dirigidas. del Gobierno del Estado para hacer realidad Cabe mencionar que la población femenina esta clínica, donde con una inversión cercana en el municipio de Oaxaca de Juárez, ocupa a los 5 millones de pesos, se facilita el acceso el 53.46 por ciento del total de la población y de las mujeres a servicios de salud que permi- un alto porcentaje no goza de seguridad social, tan prevenir y detectar con oportunidad cual- de ahí, el interés del presidente Javier Villaquier padecimiento, a fin de recibir el trata- caña por hacer realidad este espacio y benefimiento necesario. ciar directamente a las mujeres.

El servidor público señaló que el objetivo principal de este espacio edificado en la agencia ►Avance del 85% en la primera etapa municipal de Santa Rosa Panzacola es atender del Andador Semipeatonal Cruz de a las mujeres que no cuenten con cobertura de Piedra-Carmen Alto alguna institución de salud y que carezcan de los recursos económicos para recibir atención La Directora del Centro Histórico y Patrimonio médica privada, “dando una alternativa real Edificado del Municipio de Oaxaca de Juárez, para prevenir y diagnosticar enfermedades”.

Verónica Arredondo Paulín informó que los traExplicó que en la Clínica de la Mujer, las oaxa- bajos de la primera etapa del Andador Semiqueñas podrán encontrar consulta medicina peatonal Cruz de Piedra-Carmen Alto, que general, ginecológica, ultrasonido, mastografía, comprende la intervención de 6 calles del prilaboratorio, pruebas de Papanicolaou; orienta- mer cuadro de la Ciudad, presentan un avance ción nutricional y sicológica, y de manera espe- del 85 por ciento, por lo que en las próximas cial, violencia intrafamiliar, así como preven- semanas podrían quedar concluidos. ción de adicciones, entre otros servicios.

Arredondo Paulín precisó que el proyecto inte■

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gral comprende la calle de Macedonio Alcalá, en el tramo ubicado entre Berriozabal y Humboltl; mientras que sobre García Vigíl, abarca desde Allende hasta Cosijopí, vialidades donde se realiza la última fase de los trabajos.

La servidora pública explicó que una vez concluida la primera etapa, comenzará la intervención de las calles de Allende hacia Independencia, logrando cerrar el circuito que conectará al Zócalo con el Barrio de Xochimilco.

La responsable de este proyecto, aseguró que el Andador Semipeatonal, se convierte en un espacio más para el disfrute de ciudadanos y visitantes, una nueva alternativa para la sana convivencia, que además permite el rescate y aprovechamiento de la belleza arquitectónica y colonial de la ciudad.

Cabe mencionar, que el circuito que integra el Andador Semipeatonal Cruz de Piedra- Carmen Alto, equivale a 400 metros lineales, así como la rehabilitarán de 3 mil 480 metros cuadrados de banquetas, 3 mil 321 metros cuadrados de arroyo vehicular, mil 235 metros cuadrados de guarniciones. ■

►Avance del 85% en la primera etapa del Andador Semipeatonal Cruz de Piedra-Carmen Alto

OAXACA | Agosto 2015

SE INSTALAN COMISIONES

PARA ANALIZAR

LEY

Estatal

DE PENSIONES de los Policías EXISTEN TRES INICIATIVAS DE LEY QUE FUERON PRESENTADAS AL CONGRESO DEL ESTADO

San Raymundo Jalpan, Oaxaca., 05 de agos-

Con el objetivo de establecer el Sistema de Pensiones para los Elementos e Instituciones de Seguridad Pública –Policía Estatal, Tránsito del Estado, Cuerpo de Bomberos, Policía Auxiliar Bancaria, Industrial y Comercial– las Comisiones Unidas de Administración de Justicia, Protección Ciudadana, Trabajo y Seguridad Social y Presupuesto y Programación, iniciaron los trabajos para el análisis de las tres iniciativas presentadas al Congreso del Estado.

La instalación de los trabajos de las Comisiones Unidas fue encabezada por el diputado Gerardo García Henestroza, Presidente de la Comisión de Administración de Justicia; el diputado Carlos Alberto Ramos Aragón, Presidente de la Comisión de Protección Ciudadana y el diputado Armando Arellanes Caballero, integrante de la Comisión de Trabajo y Seguridad Social.

Gerardo García hizo un llamado a los integrantes de las diferentes comisiones para impulsar lo antes posible esta iniciativa de Ley, para que las prestaciones planteadas, sean consideradas dentro del presupuesto que se aprobará en el mes de diciembre. to 2015.–

Adelantó que las comisiones permanentes de Administración de Justicia que preside y la de Protección Ciudadana, elaboraron un cuadro comparativo de las iniciativas presentadas para dar inicio al análisis y estudio de la Ley, además de solicitar las observaciones para sumarlas a las propuestas.

En tanto, el diputado Carlos Ramos Aragón subrayó la importancia de establecer un marco jurídico que haga justicia a quienes han brindado parte de su vida al servicio de los oaxaqueños.

Asimismo, el diputado Rafael Armando Arellanes Caballero integrante de la Comisión Permanente de Trabajo y Seguridad Social, aseguró que contribuirá desde el Congreso del Estado para apoyar a la clase trabajadora y su disposición para legislar por la mejora de los derechos laborales.

Agregó el diputado del Partido del Traba■

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LAS PRESTACIONES CONTEMPLADAS SE INCLUIRÍAN EN EL PRESUPUESTO DEL AÑO ENTRANTE jo, contribuirá para apoyar a la clase trabajadora y refrendó su disposición y disponibilidad para legislar a favor de las y los trabajadores. “Luchando por la mejora constante”, dijo, “en sus derechos laborales, que estos sean salvaguardados y no mermados”.

Los legisladores informaron a los policías integrantes de las diferentes corporaciones, de las tres iniciativas de Ley presentadas al Congreso y turnadas a las comisiones presentes, las cuales son: Sistema de Seguridad Social para los Integrantes de la Policía del Estado de Oaxaca, presentada por el diputado Carlos Ramos Aragón.

La Ley de Previsión de Sistemas Estatal de Seguridad Pública del Estado de Oaxaca, presentada por un grupo de ciudadanos y la Ley de Pensiones para los Integrantes de las Instituciones de Seguridad Pública del Estado de Oaxaca, iniciativa presentada por el Gobernador del Estado.

Además en la iniciativa presentada por el diputado Ramos Aragón solicita integrar los préstamos hipotecarios y quirografarios; así también la iniciativa presentada por el grupo de ciudadanos incluye además vivienda, servicios sociales, culturales y deportivos. (COMUNICADO) ■

OAXACA | Agosto 2015

▼ Inician trabajos en el tramo que comprende de la calzada Víctor Bravo Ahuja a la entrada de las colonias Jardines del Arroyo y Sureste Segunda etapa.

GOBIERNO MUNICIPAL

TRABAJA EN LA REHABILITACIÓN DEL

Plan

TUXTEPEC Con el objetivo de mejorar la imagen urbana de la ciudad e impulsar su desarrollo, la Administración Municipal que preside Antonio Sacre Rangel a través de la Dirección de Obras Públicas trabaja en la rehabilitación y ampliación del boulevard Plan de Tuxtepec en el tramo que comprende de la calzada Víctor Bravo Ahuja a la entrada de las colonias Jardines del Arroyo y Sureste Segunda etapa.

El tiempo estimado para concluir la obra es de tres meses, actualmente se realizan actividades para la etapa de colocación del subrasante, posteriormente la base y en el último mes se estima llevar a cabo los trabajos de pavimentación con concreto hidráulico.

Cabe señalar que la obra se ejecuta con recursos de Caminos y Puentes Federales del ejercicio fiscal 2015 gestionados por el edil tuxtepecano Sacre Rangel, los trabajos de rehabilitación comprenden 640 metros lineales de concreto hidráulico de 15 centímetros de espesor y de 250 kilogramos por centímetro cuadrados, asimismo una ampliación de 2.5 metros de ancho de la calzada Víctor Bravo al destacamento militar para un total de 9 metros, asimismo del destacamento a la entrada de las colonias

Tuxtepec, Oaxaca.-

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Jardines del Arroyo y Sureste Segunda Etapa se ampliaran 3.5 metros para un ancho total de 12 metros, lo que generará un mejor flujo del tránsito vehicular en esta zona.

Con la rehabilitación de este tramo, el mandatario municipal Antonio Sacre pretende conectar las zonas Noreste y Sureste del municipio, debido a la importancia que Tuxtepec representa para el comercio de la región, sobre todo con los municipios de Jalapa de Díaz, Ojitlán, Huautla y Usila.

Debido a las molestias que causa la obra, la Administración Municipal solicita la compresión de la ciudadanía y los exhorta a tomar precauciones y tomar las rutas alternas, sin embargo esperan que para el mes de octubre la obra esté concluida para abrir el tramo de boulevard al tráfico vehicular.

El Presidente Municipal Antonio Sacre Rangel ha instruido a la Dirección de Obras Públicas para que realicen el proyecto de la segunda etapa de la rehabilitación del boulevard de la calzada Víctor Bravo Ahuja al entronque con el boulevard Benito Juárez para realizar la gestión de los recursos a través del Presupuesto de Egresos de la Federación en la Cámara de Diputados Federales. (COMUNICADO) ■

OAXACA | Agosto 2015

CON APOYO DEL GOBIERNO DEL ESTADO E INSTITUCIONES EDUCATIVAS

CIERRAN CON ÉXITO Y ENTUSIASMO LOS

Clubes de Ciencia 2015

C

on la participación de 92 estudiantes oaxaqueños provenientes de diferentes bachilleratos y universidades del estado de Oaxaca, llegó a su fin la edición 2015 del encuentro de los Clubes de Ciencia que se realizó con el apoyo de la Coordinación General de Educación Media Superior y Superior, Ciencia y Tecnología y el Instituto Blaise Pascal (IBP).

Durante una semana, los afortunados seleccionados tuvieron la oportunidad de aprender y desarrollar proyectos científicos avanzados que impartieron investigadores de origen mexicano y estadounidense, quienes han impulsado esta iniciativa con auspicio y apoyo de instituciones reconocidas como Harvard University , CONACyT, MIT Ideas Global Challenge y UNAM. Previo a la ceremonia de clausura, los diferentes equipos que conformaron los clubes de ciencia, narraron ante el público su experiencia y mostraron los resultados que obtuvieron en sus experimentos, talleres y ejercicios que tomaron en los idiomas inglés y español, tales como: DNA Demystification, Neurocucaracha Reloaded, Geometría detrás de las ecuaciones algebraicas, Survival strategies y Understanding the world through physics.

Para Emiliano Castellanos Flores, participante del taller “Neurocucaracha Reloaded”, haber controlado el cerebro de una cucaracha a través de un chip resultó muy motivante para continuar estudiando y realizar investigación científica.

En la clausura, la coordinadora de los Clubes de Ciencia y estudiante de posdoctorado en la Universidad de Washington, Itzue Caviedes Solís, expresó que la demanda de participantes en Oaxaca creció significativamente en comparación con el año pasado.

Al realizar la clausura y entregar reconocimientos a los responsables de los talleres, Fausto Díaz Montes, responsable de la educación media superior y superior en Oaxaca, señaló que para la entidad es un placer albergar este encuentro, que servirá para que quienes participaron este año se motiven a continuar estudiando, a desarrollar ciencia y tecnología y compartir lo aprendido con sus compañeros y amigos.

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Para concluir, expresó su agradecimiento al Instituto Blaise Pascal, instancia que ha permitido realizar los Clubes de Ciencia en la entidad, y porque han apoyado las olimpiadas de diferentes ciencias.

Durante el último día de los Clubes de Ciencia, los jóvenes participantes presenciaron una sesión de información sobre becas de posgrado al extranjero impartida por personal de la Coordinación General de Educación Media Superior y Superior, Ciencia y Tecnología y al finalizar todos participaron en un convivio para festejar la culminación de la edición 2015. (COMUNICADO) ■

Participaron 92 estudiantes de nivel medio superior y superior

OAXACA | Agosto 2015

Más de 27 mil jóvenes estudian

En Oaxaca hay 989 mil 365 personas de entre 15 y 29 años de edad.

la educación básica

L

as y los jóvenes son el presente y futuro de las naciones y estados, generalmente entusiastas y participativos, con inquietudes y proyectos de vida, para quienes la preparación académica es un factor determinante en la búsqueda de ingresar al campo laboral.

En Oaxaca existe una población juvenil de 989 mil 365 (de entre 15 y 29 años), 521 mil 384 son mujeres y 467 mil 981 son hombres. Desafortunadamente 370 mil 986 se encuentran en rezago educativo: 194 mil 509 pertenecen al género femenino y 176 mil 477 al masculino.

En todo el estado se encuentran incorporados al Instituto 27 mil 435 jóvenes: 6 mil 99 estudian el nivel inicial, 5 mil 242 la primaria y 16 mil 94 la secundaria, los cuales son asesorados por personal capacitado, en las colonias y localidades donde viven.

En el marco del “Día Internacional de la Juventud”, que se conmemora cada 12 de agosto, el IEEA refrendó su compromiso de brindar servicios de calidad y calidez a las y los oaxaqueños de 15 años o más en situación de analfabetismo y rezago, pues es lo esencial para lograr el desarrollo económico y social. Porque sólo con educación podrán aspirar a mejores condiciones laborales y familiares.

Para que las jóvenes de entre 12 y 18 años con 11 meses de edad que están embarazadas o son mamás inicien o retomen su educación básica, el Instituto Estatal de Educación para Adultos, en coordinación con el Instituto Estatal de Educación Pública de Oaxaca (IEEPO), proporcionan becas educativas.

Mediante el programa de apoyo a la educación básica de madres jóvenes y

jóvenes embarazadas denominado “Promajoven”, se ha contribuido a reducir el rezago educativo entre este sector de la población, ya que durante el tiempo en que estudian la primaria o secundaria se les entrega un apoyo económico mensual de 850 pesos.

Actualmente en el IEEA, 918 mamás adolescentes se encuentran estudiando en 21 Coordinaciones de Zona, muchas de ellas habían desertado del sistema escolarizado al momento de embarazarse o las cuestiones económicas y familiares, les impidieron seguir preparándose.

Cabe mencionar que este programa brinda atención integral a las beneficiarias al darles pláticas de prevención de la violencia intrafamiliar, métodos anticonceptivos, cuidado de los hijos, derechos humanos, entre otros. (COMUNICADO) ■

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INTERNACIONAL | Agosto 2015

FEMSA

imagen Enrique Dans / Creative Commons

Comercio

EN SUDAMÉRICA S IA C A M R FA E D IO C O INCURSIONA EN EL NEG

Monterrey, México (Marketwired) -- 08/14/15 -- FEMSA Comercio, S.A de C.V. ("FEMSA Comercio") (NYSE: FMX) (BMV: FEMSAUBD) (BMV: FEMSAUB) anunció el día de hoy que ha llegado a un acuerdo para adquirir una participación mayoritaria en Grupo Socofar, ("Socofar"), operador líder de farmacias en Sudamérica basado en Santiago, Chile.

Fundado en 1949, Socofar actualmente opera 643 farmacias y 154 tiendas de belleza en Chile bajo las marcas Cruz Verde y Maicao, respectivamente. Socofar es líder en el sector de farmacias y ocupa la posición número dos en el segmento de tiendas de belleza en Chile.

Adicionalmente, Socofar controla Farmasanitas en Colombia la cual opera más de 150 farmacias, farmacias in situ y dispensarios médicos con las marcas Cruz Verde y Farmasanitas.

Socofar es además líder en la distribución de farmacéuticos a clientes terceros y participa en la producción de medicamentos genéricos y bioequivalentes en Chile.

FEMSA Comercio está adquiriendo el 60% del capital de Socofar financiado con efectivo disponible. El valor total de la compañía incluyendo deuda neta es de US$998 millones, y durante los últimos doce meses terminados en Junio del 2015, las ventas ascendieron a US$1,836 millones.

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Los actuales accionistas controladores del capital de Socofar permanecerán como dueños del 40% del capital. FEMSA Comercio ejercerá el control operativo del día a día, y los actuales accionistas controladores nombrarán a dos miembros del Consejo, incluyendo el rol de Presidente para así poder continuar aportando su liderazgo y experiencia operativa a la organización.

Esta transacción representa un paso importante para FEMSA Comercio, apalancando su creciente experiencia en el negocio de farmacias, adquiriendo el control de un operador de primer nivel en el mercado con marcas líderes y con perspectivas de crecimiento atractivas en Sudamérica, estableciendo una base sólida para crecer en la región.

La transacción también brinda capacidades importantes a FEMSA Comercio en la operación de tiendas de belleza, en la distribución farmacéutica a clientes terceros y en la producción de medicamentos genéricos y bioequivalentes.

Eduardo Padilla, Director General de FEMSA Comercio, comentó: "Esta es la transacción correcta para nosotros, ya que nos provee de una gran plataforma regional de crecimiento. Socofar aporta un valor enorme no sólo a través de su robusta red de tiendas y su excelente capacidad de distribución, sino también

INTERNACIONAL | Agosto 2015

Esta transacción representa un paso importante para FEMSA Comercio, apalancando su creciente experiencia en el negocio de farmacias, adquiriendo el control de un operador de primer nivel en el mercado con marcas líderes y con perspectivas de crecimiento atractivas en Sudamérica, estableciendo una base sólida para crecer en la región.

a través de la amplia experiencia de su excelente equipo directivo y accionistas. Creemos que nuestro enfoque obsesivo en el consumidor y nuestra cultura de colaboración encajarán bien con Socofar, y así le damos la bienvenida a nuestros más de 12,000 nuevos colaboradores a la plataforma de crecimiento y desarrollo de FEMSA. En los últimos años hemos aprendido mucho acerca de la operación de farmacias en México, y Socofar reforzará de manera importante nuestra base de conocimiento y nos pondrá en posición para buscar crecimiento atractivo más allá de nuestras fronteras en los años que vienen."

Guillermo Harding, Presidente de Socofar, comentó: "Socofar le da la bienvenida a un socio con el cual podrá aprovechar oportunidades de crecimiento y que le brindará nuevas capacidades y capital para ayudar a materializarlas. Durante los últimos meses, FEMSA Comercio y el equipo directivo de Socofar hemos desarrollado una visión en conjunto de cómo crear valor en el futuro, y me entusiasman las muchas oportunidades que podremos alcanzar al combinar lo mejor de ambas organizaciones."

La transacción está sujeta a recibir la aprobación de las autoridades correspondientes y se espera que el cierre ocurra durante el cuarto trimestre de 2015.

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Acerca de FEMSA Comercio FEMSA Comercio es propietaria y operadora de distintas cadenas de comercio al detalle de formato pequeño incluyendo las tiendas de conveniencia OXXO; Farmacias Yza, Moderna y Farmacon; gasolineras OXXO Gas y restaurantes de servicio rápido Doña Tota. La mayoría de las operaciones de FEMSA Comercio se encuentran en México, pero también opera aproximadamente 40 tiendas OXXO en Colombia. FEMSA Comercio atiende a más de diez millones de consumidores todos los días.

Acerca de FEMSA FEMSA es una empresa líder que participa en la industria de bebidas operando Coca-Cola FEMSA, el embotellador público más grande de productos Coca-Cola en el mundo; y en el sector cervecero como el segundo accionista más importante de Heineken, una de las cerveceras líderes en el mundo con presencia en más de 70 países. En comercio al detalle participa con FEMSA Comercio, operando diferentes cadenas de formato pequeño, destacando OXXO. Adicionalmente, a través de FEMSA Negocios Estratégicos, ofrece servicios de logística, soluciones de refrigeración en el punto de venta y soluciones en plásticos a las empresas FEMSA y a clientes externos. (COMUNICADO) ■

imagen Octavio de Paz / Creative Commons

INTERNACIONAL | Agosto 2015

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EL PAPEL DE LA FAO para hacer frente a la resistencia

a los antimicrobianos ■

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La FAO insta a la adopción de un enfoque de “Una salud” y “cadena alimentaria” y está abordando la resistencia a los antimicrobianos como un asunto intersectorial porque las sustancias antimicrobianas: •Pueden propagarse a través de nuestros alimentos.

•Se utilizan habitualmente en la producción acuícola y ganadera.

•Se utilizan en la producción agrícola, de forma específica los antifúngicos.

Para prevenir la resistencia a los antimicrobianos y como parte de sus esfuerzos para reducir el hambre la FAO ayuda a los países a desarrollar y promover: •Buenas prácticas de higiene para controlar la propagación de la resistencia a través de los alimentos.

•Atención al riesgo de resistencia a los antimicrobianos en el Codex Alimentarius.

•Cría eficiente de ganado para contar con animales más saludables y productivos.

•Directrices para la utilización moderada de antimicrobianos en la acuicultura.

•Buenas prácticas de gestión y salud animal, incluyendo la mejora de la bioseguridad y el uso de vacunas en lugar de medicamentos antimicrobianos.

•Políticas y capacidades para el uso responsable de sustancias antimicrobianas.

•Enfoques de gestión sanitaria que reconozcan los vínculos entre animales, seres humanos y ecosistemas.

Estas medidas ayudan a retrasar el desarrollo y la expansión de la resistencia a los medicamentos veterinarios esenciales.

imagen Biblioteca General Antonio Machado / Creative Commons

La resistencia a los antimicrobianos es un problema mundial importante de salud pública y animal que genera una creciente preocupación. El riesgo parece ser especialmente elevado en países en los que la legislación, la vigilancia normativa y los sistemas de seguimiento de la resistencia a los antimicrobianos son insuficientes o inadecuados. Ésta es la razón por la cual la FAO desempeña un papel clave en apoyar a los gobiernos, productores, comerciantes y otras partes interesadas para adoptar medidas que minimicen el uso de los antimicrobianos y prevenir el desarrollo de la resistencia a éstos. La FAO trabaja en la resistencia a los antimicrobianos con sus socios internacionales en el Tripartito (una asociación entre la FAO, la OMS y la OIE) y también con otros socios, según proceda.

Problemas de la resistencia a los antimicrobianos La resistencia a los antimicrobianos representa una creciente preocupación mundial para el sector agrícola.

Los mismos microbios que provocan infecciones y enfermedades se están haciendo resistentes a los medicamentos antimicrobianos debido a su sobreexplotación, utilización indebida y las falsificaciones. Cuanto más se abuse de estos fármacos, mayor es la probabilidad de que los microbios se hagan resistentes, poniendo en riesgo al ganado y los medios de vida.

Actualmente sólo hay unas pocas redes acreditadas que recopilan y proporcionan con frecuencia datos relevantes sobre la resistencia a los medicamentos. Algunos países carecen de laboratorios que puedan identificar con precisión a los microorganismos resistentes.

Esto reduce la capacidad de detectar microorganismos resistentes y tomar medidas inmediatas. Del mismo modo, no se han investigado suficientemente nuevos diagnósticos para la detección de microorganismos resistentes, ni vacunas para la prevención y control de infecciones. Si

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esta tendencia continúa, las herramientas para combatir a los microorganismos resistentes pronto se agotarán.

El uso moderado de sustancias antimicrobianas en la ganadería y el sector acuícola resulta esencial dada de la creciente demanda de proteínas animales por parte de una población mundial que crece rápidamente y que se prevé que supere los 9 600 millones de personas en 2050. Intensificar la producción implica retos adicionales en la gestión de enfermedades y un potencial aún mayor de incremento de la resistencia a los antimicrobianos.

La resistencia a los antimicrobianos puede abordarse trabajando codo a codo con veterinarios, agricultores, productores de piensos y alimentos, y profesionales de la inocuidad alimentaria, para apoyar las mejores prácticas de sanidad y producción animal que respalden una utilización razonable de las sustancias antimicrobianas.

Por todas estas razones, resulta necesaria una acción mundial concertada para abordar la resistencia a los antimicrobianos. (COMUNICADO) ■

CULTURA | Agosto 2015

EN ZAPOPAN, JALISCO

CONOCE EL

Museo del

Trompo Mágico

E

l Museo Trompo Mágico es un espacio familiar, cuyos contenidos tienen un énfasis marcado para los niños y jóvenes. Fue creado para que, a través de exhibiciones lúdicas y novedosas, hables de lo que piensas y adquieras nuevos conocimientos y habilidades. En este espacio del Gobierno del estado de Jalisco encontrarás exhibiciones contemplativas e interactivas, que cuentan con dos características fundamentales: el uso de tecnología avanzada y un sustento educativo. A través de talleres, de exposiciones y del programa de actividades culturales, el Trompo Mágico pretende ser un espacio dinámico y flexi-

ble, atento a las necesidades de la región; un lugar donde puedas involucrarte en las preocupaciones sociales, ecológicas e históricas.

PROYECTO EDUCATIVO

Existe en el Trompo Mágico todo un equipo de personas que se encargan de imaginar, preparar, diseñar, justificar e implementar las actividades que te ofrecerá el museo.

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Es necesario considerar muchos detalles para contar con un plan que funcione. Por eso, constantemente se realizan estudios y se modifican lineamientos para encontrar el éxito.

Además, las ideas surgen con la ayuda de especialistas y de la experiencia de trabajar con los niños y jóvenes, con el objetivo de fortalecer siempre este escenario interactivo, apto para la exploración, el descubrimiento y, finalmente, para el crecimiento intelectual, cultural y humano. ■ Información y fotografías: (www.trompomagico.com.mx)

CULTURA | Agosto 2015

■ HORARIOS Martes a viernes: 9:00 a 18:00 horas.

Sábados y domingos: 11:00 a 19:00 horas.

Días festivos:

11:00 a 19:00 horas Los lunes cierra el museo, incluso aunque sea día festivo.

▼ TARIFAS Niños y adultos $40 Maestros c/credencial $25 Más tarifas Menores de dos años Gratis Adultos mayores Gratis Personas con discapacidad Gratis Jueves entrada gratuita (todo el día) *Algunas actividades tienen costo adicional.

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UBICACIÓN

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Avenida Central 750.

Fraccionamiento Residencial Poniente.

C.P. 45136 Zapopan, Jalisco, México.

■ CONTACTO

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TURISMO | Agosto 2015

TULA

Esta hermosa población considerada como uno de los Pueblos Mágicos del país, cuna de la Cuera Tamaulipeca, es un lugar ideal para disfrutar de una caminata por el centro histórico y templos coloniales, vivir una experiencia distinta con la callejoneada, y el famoso Burrobar, probar las enchiladas Tultecas. Además puedes practicar senderismo, montañismo, rapel, pesca y campismo en sus parajes naturales de planicie y montaña.

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TURISMO | Agosto 2015

►EN TAMAULIPAS

Tula,

Pueblo Mágico ¿Qué lugares puedo visitar?

•Templo de San Antonio de Padua Templo de San Antonio de Padua, Iglesia más antigua de Tamaulipas, de arquitectura Barroca.

•Casa de la Cultura Uno de los monumentos más representativos en la cabecera, ubicada en la calle Zaragoza esquina con calle Hidalgo. En la historia marca que era antes escuela Minerva, únicamente para niñas.

•Los Arcos Edificio de nueva oración, enfocado a lo que es nuestra arquitectura, se utiliza como centro comercial, ubicado en la calle Morelos esquina calle Hidalgo.

•Hotel Diligencias Recordando, el Hotel Diligencias era una casa particular y para el año de 1890 se convierte en el famoso Hotel Diligencias el cual contaba con 20 habitaciones, a este Hotel solo llegaban a hospedarse las personas de pertenecía a la elite. Como dato relevante podemos mencionar que se encuentra una fotografía donde le C. Juan B. Castillo Gobernador de Tamaulipas en el 1907, se llega a hospedar en el hotel antes mencionado. Actualmente el Hotel se encuentra en ruinas, y pertenece a Ricardo Los Morales.

•Los Portales Lugar donde se reunían diferentes comerciantes para ofrecer sus productos a los Tultecos, ubicados en la calle Juárez.

•Pirámide de Cuitzillo Dentro de lo que se conoce como Tammapul “Lugar de Mucha Neblina” ubicada en el ejido la laguna municipio de Tula.

La máxima representación de nuestros antepasados. Ubicada en el ejido la Laguna a 9km de la cabecera municipal. En este lugar se presume que por el año 640 existió la Cultura Huasteca, donde hoy

vemos con gran admiración las pirámides y ruinas que nos legaron. El CUIZILLO en realidad son 3 pirámides pero solo se ha descubierto una la más grande, aquí se han encontrado vasijas, ollas, jarros y pequeños ídolos.

•Cascada la Parida, ubicadas en el ejido Juan Sarabia Ubicada en el ejido Juan Sarabia a 45 km del municipio, en este lugar podrás contemplar las cascadas de nombre La Parida y Los Ahogados.

• Lagunas de Sal Ubicada en la ex hacienda de Pedro Landeta en el ejido Cruces a 38 km, de la cabecera municipal, entre los ejidos López Mateos y Vicente Guerrero.

•Grutas Ubicadas en el Ejido 16 de Septiembre a 55km del municipio. En el centro de las Grutas se encuentra una pequeña laguna y unas impresionantes estalactitas y estalagmitas.

•Cuera Tamaulipeca Elaboración de la autentica y verdadera cuera Tulteca, elaboradas en los cuatro talleres que existen en la localidad de Tula, Tam. y localizados en las diferentes direcciones. Calle Ramírez Guillen entre calle Ocampo y calle Lerdo de Tejada (Oralia Rayna). 2 calle Juan Álvarez entre calle Bustamante y río tula (Ramón Mendoza) 3. calle Chilpancingo (Antonio Reyna) •Fábrica de Calzado Fabrica de huaraches, botas y zapatos, fabricados con la técnica manual, elaborados por el hombre de vaqueta, José Ángel Lara Olvera, ubicado en la avenida Alberto Carrera.

(Información y Fotografías: Gobierno del Estado de Tamaulipas / Secretaría de Turismo) ■ ■

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COMUNICACIÓN | Agosto 2015

DISPONIBLE EN LÍNEA

PRIMER BANCO DE

investigaciones periodísticas

de excelencia de

América Latina

Desde el lunes 6 de julio pasado se encuentra en línea el primer Banco de Investigaciones Periodísticas de América Latina (BIPYS). Creado por el Instituto Prensa y Sociedad (IPYS), gracias a Ford Foundation, Open Society, con el apoyo de la UNESCO, consiste en una completa recopilación y sistematización digital de 300 destacadas investigaciones periodísticas latinoamericanas ganadoras y finalistas del Premio Latinoamericano de Periodismo de Investigación que el IPYS viene implementado desde hace trece años.

Cuenta además con una vasta colección de investigaciones suministradas por colaboradores de toda América Latina.

La corrupción es el tema central de muchas de las investigaciones que presenta el sitio. Hay, por ejemplo, historias sobre el mal uso de los recursos, público, enriquecimiento ilícito, uso de testaferros y lavado de dinero por gobernantes. En varios casos, las investigaciones ayudaron a recuperar recursos públicos, traer políticos ante la justicia, cambiar las instituciones de combate a la corrupción, mejorar la rendición de cuentas. La plataforma ofrece además varias investigaciones vinculadas a Derechos Humanos, entre ellas la de "Zero Hora" de Brasil en 2012 que logró establecer la suerte que corrieron más de 100 niños tras salir de un correccional: la mayoría murió en delitos y menos de 5% se rehabilitó.

Se destaca su presentación innovadora que incluye la publicación original de cada investigación, la guía metodológica utilizada para su elaboración, y una entrevista audiovisual al autor, descriptiva del tra■

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bajo. Brinda también información sobre el objetivo que se planteó el periodista al iniciar la investigación, qué motivó el trabajo (un dato, una decisión editorial, etc.), cuánto dinero se invirtió, qué dificultades se encontró. El motor de búsqueda permite acceder al material cruzando varios criterios (país, autor, año, tema).

Además de poner a disposición de profesionales del periodismo buenas prácticas de investigación, la plataforma permite otras miradas analíticas de la información, como por ejemplo, el análisis de factores comunes a varios trabajos, la frecuencia temática, etc. Ricardo Uceda, reconocido periodista peruano a cargo de la Dirección Ejecutiva del IPYS explica que "el Instituto ya se asoció con una universidad que tomó 149 casos de todos los países de Latinoamérica y logró concluir, entre otras cosas, que existe una gran cantidad de actores privados que participan en los casos de corrupción".

Para Guilherme Canela, Consejero Regional de UNESCO, esta plataforma inédita a nivel mundial es una herramienta de gran utilidad para periodistas, estudiantes de periodismo y académicos. “Aprender hacer periodismo de investigación demanda conocer como otros periodistas lo hicieron. No es una discusión teórico-abstracta, demanda conocimiento práctico, ejemplos concretos. El apoyo a esta plataforma está en el marco de un esfuerzo global de UNESCO de apoyar el periodismo de investigación, por ejemplo, a través de publicaciones como La Investigación a partir de Historias, de Mark Lee Hunter.”

El acceso es por suscripción, no obstante, cada semana BIPYS pondrá a disposición un grupo de investigaciones que podrá descargarse directamente. (Nota elaborada con la colaboración de Ángela Reyes, periodista del Proyecto Reporter do Futuro con el apoyo de la UNESCO)

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