#69 1986

Page 1

І,,

ОРГА.Н

&РОВАРСЬКОГО

- МІС.ЬКОІ

МІСЬКОГО РАД

PAROHHOI

* N! 69 _(7150) *

Газета виходить з t7 квіт,ня _1~37 року

На

трудящих

Працівн"кн

нізатори радгоспу «Бобри-

,

висо:кий

урожай..

снення планів ·першого ро­ ку дванадцятої n'ятиріч­ ки. Випущено продукції

майбутній

вони

в

промиСло­

вості. будівництва, тран­ спорту, зв'язку, сфери об­ слуговування міста і ра­ йону. внконую~н рішення XXVII з'їзду КПРС, ак­ тивно включились у здій­

Калюк та Г. П. Скибенко. Змагаючись між . ~обою

за

кращі

цький•. У -трудовому суперництві особливо від-

агротехнічні строки по­ садили 15 гектарів ран­

понад йона

значилися трактористи П. К. Гарбуза, О. В. Ялтихоз і М. В. Богдано-

ньоУ' і по 1О Гектарів се­ редньостиглоУ та цвітноУ капусти і незабаром роз­

дуктивність ·праці

зросла

на

Поліп­

вич. .Вони nровели всі ро-

боти швидко. на високому агротехнічному

рівні,

ревиконуючи норми.

почнуть

міжрядни:й

ро61ток

цих .J(уЛЬтур.

пе-

Г.

об­

.

в

АНДРІЄНКО.

них накреслень XXVII з'їзду КПРС. : Юваки і дівчата

вклали

успішно

справитися

дисципліна

вагомими

ми здобутками зустріти 116-у річницю з дня на­ родження В. І.. Леніна.

.

· Підбивши підсумки ·со. цlалістичного · · змагання серед

лу

визнало

змагання

серед

них формув~нь. дяться

на

бригаду

столярів · складальник 1 в (керівник · М. Супрун,

групкомсорг

комбі­

.зиачне

перевиконання

бов'язань

і внеоку

ПРОдУКЦІІ, пустили,

яку

жено

присуджено

в

від

в

процента.

праці

також

присуд­

молодим

ІменІ

до­

60-

(керівник

Павлій, груnкомсорг Рогач) та· кралеводам

радгоспу іменІ Юрова (ке­

рІвник В. ~евза. груп­ комсорг В.· Горобець).

зо­

Всі колектив"·nеремож­

ВИ­

ці наГороджені грамотами міськкому комсомолу.

пер­

ше місце.

1'. · СЄРІКОВА,

Серед моподіжних фор­

1вструкт'ор ЛКСМУ.

мувань .. .які nрацюють в будівництві, найкраще по·

і

napTii

правнуки

міськкому

nраці, ВНУК" і учаснннів

пер­

Друrе

трудящих у ті далекі ро­

ки.

АдЕЯ ТОПОЛЬ

першої

Чита.· Урочисто і хви­ лююче, як 1 багато деся­ тиріч

док

тому.

пропунаJІ

найстарішого

клали право

гу­

.

честь маївки

Алею було

сторіччя вони

за­

тополь.

Це

надано

пред-

ставникам робітничих ди­ настій Жаровцевих. Нар-

підnри­

ємства міста теплово­ -Зоремонтного заводу іме­ ні Ворошилова. Ветерани

На

.

~УХі"их. Сf!Р9ВИХ, Єрьо­ мін"х· ЧИЙ СпіЛЬНИЙ тру-

-

місце

· колективу

на

104,4

продуктив­

на

106,3

'

присудити

СВІТЛОТЕХ-

НІЧНОГО завоДу (Дирек­

·

тор М. ретар О. С.

П.

Стрілець. сек­ парторг~нtзації Коренєв, голова

профкому Л. Т. Медвєдє­ ва,

секретар

ськоІ

комсомоль­

організації

· В.

М.

Лебідь). реалізаціУ

про­

дУКЦії виконано на

План

108.4

процента,

ності

по

праці

.продуктив­

-

.На

. 104.6

процента.

Третє .Псце

присудити

·колективу РЕМОНТНОМЕХАНІЧНОГО ЗАВОДУ (директор секретар

цехкому

к.

Кан­

ська). Планове завдання вико­ нано на 101,7 процента. по nродуктивності. праці­ на 103,4 процента. Здано продукції з перщого пред'явлення 99,2 про­

Б. І. Попов, парторганізації

по

-

на

з

nроцента,

Достроковим

виконанням:

· передтравне­

та.

ЗАВО­

магають чатку

,

6

тисяч

по­ тонн

надпланового вугілля.

НОВИП ВОКЗАЛ Гродно.

·

У

.

святковий

з квітів

одяглася

наряд

вав

урочи­

привонзальна площа древ­

стий поХід трудящИХ міс· та кОJІектив шахти імені 1 Травня. Це пІДприєм­ ство дітище перших радянських n'ятирічок. Оновлення 1 ренонструк-

нього білоруського міста на Немані. Перших паса­ жирів пряйняв новий за­

лізничний вокзал, тут відкрився. Він фортабельний

і

.який ком­

містkі-

131.7

про­

соцІаJІІ-

змаrаИІUІ

Малиновський.

серед

секретар

партійноУ організаціІ З. В.

Безверхня.Аголова

nроф­

ком){ М. . Орлюк, сек­ ретар комсомольськоЖ ор­ ганізацІї· О. и Власенко).

..

План .. по генпідрядУ ·ВИ­

серед

видобути з

року

·

будІвuьвих орrавізацІй району визвати колектив ПМК-24 (начальник В. В.

-

вибоїв·

на

-

стИ1JІІого

Розуменко) .

техніною допо­

-

-

продуктив­ на 100,2

Переможцем

План реалізації вико­ нано на 104.4 процента, по продуктивностІ праці на 101,5 процента.

оснащення

силами

цента.

орга­

промислових підприємств ц1єї підгрупи вирішено не

власними

ті праці

Коваленко: голова проф­ кому О. І. Бойчук, секре­

місця

парторганІ~

днр І. Г. Клименко). Обсяг будівельних ро­ біт, виконано на 137 про­ центів, по продуктивнос­

А. Г. Лемпіцькнй, секре­ т-ір nарторганізації М. М.

Третього

Ващен­

Перше місц~ серед бригад міських ~дІвель­ ивх оргавізацій прИсуди­ ти колективу коМШІексвоі бриrадв БМУ-35 (брига- .

НЕСТАНДАРТНОГО

нізації. І. 'В.

.NV J12

І.

процента.

продуктив­

комсомольської

секретар

на 103,9, по ності працІ

КОМУНАЛЬНОГО ОБ­ ЛАДНАННЯ (директор

тар

В.

.

конано

на

102,3

процен­

-

та,, впасними

силами

на

продуктив-

103,9,

по

Xoma,). '

План з обс.яrу пе:gеве­ зень виконано на 110,7

,

процента. ·по

ПІІОдУКТИ&­

но~ті праці на

108,7

цента. Переможцем

про­

соціа.Іd-

стичиого

амаr8111111

сфери

обспуrовув8МВ8,

колективів

серц

пtдпрввІrсu

торrівл1 та побуту визва­ тв колектив МІСЬКОГО УПРАВЛІННЯ

ТОРГІВ­

ЛІ (директор А. Г. Горо­ ховський. секr.етар парт­ організації О. . Мапа, го­ лова профкому О. І. Син­ чук,

секретар

ської

комсомоль­

органІзацІї

О.

В.

Турський). План по товарообігу ви­ конано на 101,1 процента. Перше місце серед ко­

МУJWІЬВИХ служб прису­ дити колективу КОМБІ­ НАТУ КОМУНАЛЬНИХ ПІДПРИЄМСТВ (началь­ ник П. К. Васьковнч, сек­ ретар партійної органІза­ ціі М. В. І}асіка). Колектив виконав план

по прибутках

на

процента, надано вих

послуг

139,5 побуто­

населенню

на

проценти. Відзначено хорошу ро­ боту ~ першому кварталі

103

цього року колективів за-

. водІв

пластмас, металурrІJ,

воУ

верхвьоrо

котажу,

автобази ПМК - 9,

поропіко­ фабрики

дитsчого

АТП .NЬ

.NЬ

три­

11063,

2"_ ПМК-8~ СнМК - 509,

ПДБП-2. Колективам

-

цям. змагання

присудженІ

перемож-.

перехідні ЧервонІ прапо­ ри · міськкому НомпартІ'і УкраІни. виконкомів місь· кої і районноУ Рад народ: них депутатів та перехід­ ні Червоні вимпели.

ший. ніж поnередній, роз­

нок

рахований на пр"йом ти­

травня одержали землеро­

напередодні

би

ПJ)нсиорити

нішкіс~. Тут завершилося спорудження цілої вулиці будинків садибного· типу.

проїзних \ документів · до. помагають· найновіші за­

соби автоматики, завдяки яким працівники залізни­ Ці зможуть тнм самим

складом обслуговувати зрослий потім nасажирів.

СПРАВЛЯЮТЬ НОВОСІЛЛЯ

Явtкщd (Л"товська РСР). · ХоJ>Рший · подару-

У

радгоспу

Першо·

сячі пасажирів на годину.

оформлен"я

•Сташку­

них справили новосіл:

ля ветерани праці, моподі спецІалісти, вчителІ. те­

nер спорудження будинків

у литовському селі рік у

рік набуває шого

·

комсомольсJ.коt

органІзації С. Ф.

зації І. М. Сулима, голо­ ва профкому В. В. · Вла­ сенко. секретар комітету комсомолу м: А. Рогоза). План по генпідряду ви­ конано на 103,9 процен­

· про­ 103,4

завою­

ечопити

ко,

ко­

вого зобов'язання право

(начальник

·

МЕНТАЛЬНОГО

ДУ

секретар

103,2.

МОСТОЗАГОНУ

ності праці на 104,1 r.poцeR:ra. Друrе місце присудити колективу ЕКСПЕРИ­

сучасною

область).

по

ко, секретар парторгаріза.· цІІ С. Г. Єлістратов, го.пова профкому В. І. Якуша,

заводу.

на

на

лективу АВТОБАЗИ .М 2 (директор І. О. Лазарен­

Переможцем змаr8111111 серед будівельвих органі. заЦІй визвати колектив

Ковальчук, секретар ком­ сомольської організації

·

-

ці

-

·

Серед колективів трав· спортвих .організацій аер­ ше місце присудити kо­

та, по продУктивностІ пра­

ГОГОЛІВСЬКОІ

В. ~~ Стасюк).

комбі-

брвrадв ПМ~-8

дуктивності праці 112,4 процента.

~яг виробництва ви­ конано на 103.2 процен­

Перше місце у друrІй підrрупІ промислових пІд­

лективу

Ramrtaвcьaoro екс-

кормового

першого

присудвтв

колектив

106,8

перимевта.JІЬвого

тів.

ція,

в~rшля Шахтарськ (ДонеЦька

цеху

nред'явлення 100 процен­

приємств

на

104,4.

(бригадир О. О. Бутр"м). . Обсяг будівельн~-мон­ тажннх робіт виконано на 110 процен·.-ів, по nро­

ко­

продуктив­

-

на

-

Переможцем , серц бригад будІвеm.ввх орга­ візацій району ВВ388ТВ

Перше місце серед брвrад цІєJ пІдrрущ~ при­ судити бригаДІ Д. д. МІШЬЦВ з комбікормового

Здано

113,5.

по

праці

ності праці

процента.

продуктивності

nродукцп

І більше ромів.

HAllDЛAiiO{IE

ності

Перше місце серед бриrад цІєІ підrрупи при­ судити брвrаді сто.rіврів М. І. Васька деревооброб­ иого коМбІнату. План випуску проДукції виконано на 108,4 про­ цента,

прИсудити

процента,

цента.

довий стаж на заводі сто

ш"х маївок вирушипи До вершини Титовеької сопни ..,... ·.місця проведення Дня мІжнародноУ солідарності

по

праці

процента.

за високі по·

річчя І СРСР Г. А.

кур­

яйцЮ.

61

виконано

ності

першому

кожної

по

яркам радгоспу

якІсть

вони

пташннць

одержав

казники

·колективам за

голова

План реалізації дукції виконано на

8 господарстві.

Перемогу

керівником

Осипов, секретар партор­ ганізації А. В. Марченко,

цІї

r.

трудиться

колектив

кварталі

Г. Чоп. групкомсоргом Н. Стасюк з Гоголівської стрічкаткацької фабрики. Названим

промислових пІДПриємств першоі пІдгрупи визиати

трудовими ознцменувала п'ятирічки і

.яка

ки-несучки

нату. Високих виробничих показників домігся І ком­ сомольсько - молодіжний

колектив. де

·відділу

серед

ко­

лективу цеХ)' пресових виробІв заводУ · ІШ&стмас (на'Чальник цеху В. Ф.

праці

соЦUшtс­

змаr8111111

підrрупи

першої

присудити

СТРІЧКО Т КАЦ Ь КО І ФАБРИКИ (директор М. Т. КроJІЬ, секретар партор­ ганізацП Н. С. Коннова, голова профкому О. В.

ня•

В. Мазурик)

з деревообробного

тичного

(бригаДир Г. Чернишенко, групкомсорг Р. Стасенко) з племптахозаводу «Руд­

промислових

ПіДІJРНЄМСТВаХ,

.· ПеремоащРІ

моло­

лективу дільницІ виrотов­ леИІUІ . м'вких меблів вв­ робввчого деревообробио­ го об'єдвавІnІ (керівник А. П. Бондаренко, секре­ тар парторганізації П. А. Ткаченко, голова цехкому Л. І. Філіпова).' План по обсягу вироб­ ництва виконано на 104,6

підпрІІ8Мств

підrрупи

т.ор С. М. Махновський, секретар парторганізації М. Ярмо.rіа, голова профкому В. М. Дмух, се~ретар комсомольської організаціУ С. М. СергІєн­ ко). План реалізацП продук·

Так.

тру-.

-

ців

щих показників серед споріднених -формувань. 1які црацюють в торгівлі.

сільському

молодіж­ якІ

змагання

присуджувати в .зв'язку а відсутністю . ·відповідних показників. · Перше місце серед це­ хів ·пІдприємств друrоі

колектив заводУ АЛЮМІ­ НІЄВИХ БУДІВЕЛЬНИХ КОНСТРУІЩІИ (днрек­

молодь,

переможцем

соціалістичного

ЛКСМУ DOCTIВOBIL1JJI:

магазину

здобутками старт новоі

лодІжних колективів, бюро ·міськкому комсомо­

піДсумки

П. М. Сидоренко, голова профкому А. І. Кривенко. секретар kОМСОМОЛЬСЬКОЇ ·організаціІ Т. М. Цісто­ нюк). Перше місце серед це­

(керівник Г. групкомсорг В. домігся найкра­

«Орбіта• Найдич. Кравець)

. Вагомими

комсомольсько-мо­

Обговоривши

ної Рад народних депута­ тів, бюро мІськкому

ром В. Понзель, груnком­ соргом В. Булавко.

канцтоварів

трудови-·

виробни­

Комцартlї України, ви­ конкоми міської і район­

діжний колектив

завданнями періІІого квар­ талу.

першому

в

Комсомольсько

Із

..

кварталі бригада з пере:­ сувної механізованої ко­

чимало

праці .1 старань в те, щоб

тор

цтві, підвищилась відпо­ відальність за· .виконання планіІ:І.

лони .N9 7 тресту сБрова­ рисільбуд•. де бригади­

·

транспортне,

за перший квартал 1986 року, бюро міськкому

трудилася

життя велич-

!процента.

6,7

говельне, побутове і ко­ мунальне обслуговування населення. ЗмІцнюється

Старт-уд~рний втілення

план на 2,7· міль­ карбованців, про­

шилося

'

Активно включилися комсомольці і молодь міс­ та й району в соціалістич­ не змагання за успішне

',

ЗА ПЕРШИН КВАРТАЛ 1986 РОКУ

Попрацювали на славу овочівники, де -бригадирами Г. Д. Нориієнко, М. ·м. Проценко, Г. IF.

меха-

* .Ціна З коп.

Середа, ЗО квітня 1986 року

'

дарності

О&ЛАСТІ

ПРО ПІДСУМКИ· СОЦІАЛІСТИЧНОГО ЗМАГАННЯ СЕРЕД КОЛЕКТИВІВ ПРОМИСЛОВИХ ПІДПРИЄМСТВ, БУДІВЕЛЬН'ИХ ОРГАНІЗАЦІН, ПІДПРИЄМСТВ ТРАНСПОРТУ, ЗВ'ЯЗКУ, ТОРГІВЛІ, ПОБУТУ МІСТА І РАНОНУ

ПопракюваJІи на. СJІаву коренеплодів. зустрічають День міжнародно! солі-

І(ИіВСЬК.ОІ

ПЕРЕМОЖЦІ ЗМАГ АВИЯ

Першотравня Повним завершенням сіsби ранніх· ярих зернових, однорічних трав для годівлі ·худоби, а також

ДЕП'VТАТІВ

У міськкомі Компартії України, виконкомах· JWіської й районної Рад народних депутатів та міськкомІ ЛКСМУ

честь

j

К О М. 'V Н І СТ И Ч Н О І' П А Р Т І І У К РА І НИ,

КОМІТЕТ)'

НАРОД.НИХ

дедалі біль­

розмаху.

(ТАРС

-

РАТАУ).


*

2 стор .

ЗО квітня і986 року

сНОВІ!

і ·янІсніше. СьогоднІ зупи­ нятися

життя

АВОД алюмінієвих бу­

З .

дівельних

ється

великою

ністю

1 відома всІй рес~

·

праці.

Що cnlд зробити на за­

конструк­

цІй наймолодше про­ мислове пІдприємство на­ шого мІста. Але його про­ дукція сьогодні користу­

воді для того, щоб кожноУ зміни, кожного дня робІт-

За час становлення тут зроблено чимало для осво­ єння 1 нарощування ви­

робничих збільшення менклатури п'Ідвищення

потужностей, обсягу і нопродукціІ, її якостІ. ТІльки за перший квартал понад зав­

дання випущено товарноУ продукції на 428 тисяч карбованцШ, додатково до зобов'язань її реалізова­ но на 177 тисяч. 27 бригад цього підпри­ ємства достроково викона­

ли

план

дня

відкриття з'їзду. 18 Чотиримісячну програ­

-

двох

місяців

до

му до 1'16-ї рІчниці з дня

народження В. І. ЛенІна. ЧІтко. вмІло організовано ·роботу у бригадах І .. Яки­ мова. О. Кислощука, В. Савченка та Інших. Все

це ще

раз

під­

ниии

иогли

працювати

з

повною віддачею сво'іХ вмІнь і знань? Ян ще ра­ ціональніше

вати

винористову­

робочий

час?

Які

проблеми треба вирішити для поліпшення організа­ ції виробництва? Саме ці

. питання

nорушили на сво­

Іх зборах приємства.

комуністи п.Ід· На них йшла

мо~ про завдання партІ~­ ної

організаЦії

. ·по вико­ XXVII з'їз·

нанню рішень ду КПРС. ДілQвими. відвертими,

критичними бу ли і допо­ відь секретаря заводсько'і партійної організаціІ Г. Ярмоли, і виступи ному­ вістів.

Сьогодні

партійців

під·

приємства турбує чимало питань. Наприклад. суво­ ре

дотримання

режиму

му иолективі є невикори­ стані резерви, яні 1 допо­

економії. Адже своІ соці­ алістичні зобов'язання за перший квартал з цього

можуть

показника

тверджує

те.

що

у

можно­

працювати

ираще

воду так 1 не виконали, замість запланованих 18

· тонн

заощаджено

лише

...

тонну алюмінію. Не все :vю6лено І для впровад­ ження ресурсозберігаю­

чих

технологій.

nовІльно

ведеться робота по замІні дорогих і дефіцитних ма­ теріалш на біЛЬш дешевІ 1 доступні. Все це позна­ чається на собівартості продукції підприємства.

Нинішнього

перед

poky

працівинии

за-

СЬОГОДНІ колективом

заводу

сто­

Іть завдання в~пустити товарів народного спожи­

вання на 1,2 · мільйона карбованців, до кінця п'я­ тирІчкJJ ця цифра збіпь­ шиться. Воно й зрозумі­ ло, адже nартія значного

вимагає

розширення

асортименту товарів для народу, поліпшення Іх яиостІ. А для цього, вва­ жають комуністи, необ­ хІдно

краще

вивчати

по­

пит покупців, активніше брати участь у виставках. ярмариах, смІливІше роз­ ширювати

номенклатуру

товарів.

Сьогодні одним з го­ ловних резервів nІдвищен­ ня ефективності nрацІ є зміцнення трудово! Дис-

Вирішальні фактори •Виявом

глибокого

усвідомлення

партієЮ

принципово новоІ ситуації всереДинІ країни на сві­

r

товій арені,

своєї відпові­

дальності за долю Бать­ кІвщющ, проявом її волі і рішимості здІйСНІfТИ на­ зрілі

перетворення

стала

висунута квітневим

(1985

року)

ва на

Пленумом

ваставо­

прискореиия соцІ­

альио-екоиомІ'ІИого роз­ витку. нашого суспШьст­ ва•, відзначалося у

Політичній КПРС

доповіді

XXVII

ЦК

з'їздові пар­

тії. Прискорення

науково­ технІчного прогресу в бу­ дІвниц'І'вІ ротно зувати

·

-

ось

можна

як

ко­

охарактери­

основне

питання,

яке було винесено для об­ говорення на партійних зборах у тресті сБровари­ сІльбуд:.>. У СВОЇЙ ДQПОВІ­ ді

секретар

парткому

В. в: Надацький лив найважливІшІ

висвіт­ момен­

та недоліки у вnроваджен­ ні новоУ техніки ре­ зультат

недостатнього

прояву особистої Ініціати­ ви в.ІдповІдальних працШ­ ників того чи іншого під­ розділу. Наприклад, ке­ рівники ~аводу будівель­ них конструкцій тресту

В.

Н.

БІленио

та Г.. А.

Лузик протягом . року не забезпечили виготовлен­ ня економічних керамзи­ тобетонних та цегляних

блоків. Іх впровадження на будовах тресту дало б можливІсть значно підви­ щити продуктивність nра­ ці, поліпшити якість ро­ біт.

Одне тань.

на

з

наболілих яке

таиож

пи­

звер­

нули увагу комуністи централізоване виготов­

лення та доставка на об'­ єкти розчИнІв

вання. Це вість

для муру­

дасть

своєчасно

можли­

доставля­

кі місця», запропонував дійові заходи по їх усу­

ти його на буймайданчи­ ки, ліквідувати · вепииу кІлькІсть nриоб'єктних розчинних вузлів, пІдви· щити яність цегепьноІ кладки .. Цей метод веде

ненню.

також

Зокрема , виявилося, що здебільшого уnущення

ощадження

ти

життя

та

діяльності

колентиву, визначив свузь­

ципліни, адже

успіх

перш

за все приходить туди. де

вона не порушується. Ця важлива ділянка роботи постІйно знаходиться під контролем партійної орга­ нізації пІдприємства. Хо­ ча 1 певнІ · зрушення тут є.

але ж

не

може

не

тур­

бувати той факт, що чоти­ ри члени КПРС у першо­ му кварталі побували у медвитверезнику,

двох

бу ло. затримано

за

кер-

до

Дирекція

значного

за­

цементу.

та

партійне

виключено

КПРС,

Іншим Із

ганду

лав

оголошено

занесенням

тверезого

життя

Сте-

з

облікової картки. Більш активну

до

пропа­ способу

повинна

nовести

первинна організація

Все­

союзного товариства бо­ ротьби за тверезість . Сьогодні . до П лав всту­ пила

лише

всіх

шоста

комуністів

частина

заводу.

Майбутнє підnриємства починаЄться сьогодні. Са­ ме зараз треба закладати основу для того, щоб ус­ пішно

справитися

з

тими

завданнями,' що поставле­ нІ перед колективом на

п'ятирічну. Ця nроходила крізь стуnи

думка всі ви­

иомуністш ..

Для того, щоб до­ сягти ритмічності вироб-

....:

відстань сягає

лометрІв, що аж ніяк не сприяв економі! пального. Трапл~ься випадки 1 самовіnь~ого, без поперед­

такі

випадки

30-40

ження,

гато'і худоби у радгоспі Імені Юрова. _І все це при умові, що заводч~ни ви­

змушені ІІерез це просто­ ювати.

конали

кож

першого

кварталу 1 добре розпоча­ ли роботу у квітні. Отже, підприємство має значні резерви, можливостІ для поліпшення показників в усіх напрямках своєІ ді­ яльності. Звичайно. за умов, що найближчим ча­ сом тут буде проведено реконструкцію цехІв та заміну застарІлог.о облад­ нання.

Принципову критику довелося вислухати 1 ке­

ирана,

них

ликій мlр1 залежать ви­ робниЧІ ущtіхи кожно! бу­ дІвепьноІ бригади, колони тресту в цілому. А.

1

справа

в

крани

тому.

Іноді

без

спереганяються•

об'єкта на

базу

що

nотреби з

Інший

СПМН.

авто­

одного

або на

Причому,

нарад,

летучок,

що

пла­

nри­

зводить до втрат робочо­ го часу. Такі простоІ, ко­ ли · бригада зранку чекає механізатора, стали вже традиційними. Серйозні претензії було висловлено

1

на

адресу

управління виробничо-тех­ нічноУ комплектаціІ. Знач­ ні перебої в у nостачаннІ на об'єкти цеrли. У пер­

тисяч

ве­

та­

різноманіт­

ранкових

нерок.

є

проведення

в СПМК-509

ти

у

об'єкта

будівеЛьники

практика

шому

колективу

а

з

Неприпустимою

рівникам СПМК-509. Са­ ме від злагоджено! робо· цього

зняття

.кі­

траплялися иа будШиицт­ вІ иомплексу велико! ро­

завдання

І

вати

товарів

народиого

спожи·

вання nep . шого числа иож- І ного місяця. а не 8-9. ~ як це робиться зараз. І 1

потім

він

повинен

нонтролюватися

позиціях.

1

суворо

по

всіх

І

"У ролі

. Чіткіше треба І працювати нашим сумlж- І никам заводу • КиІв- 1

спостерІгцчІв"

пластмас•.

комуніста

М.

Ка­

ПІд таким аагоп:овком береЗІІJІ ц. р. у сВовому · ЖИТТІ• бу .по опуб­ лlко88JІо крвtв'ІВИЙ мате­ рІал, в якому ЙШJІа мо-

18

І

нував одержувати матер~

ва про те,

али у вІддіпІ nостачання за спеціальними лІмІ тни-, ми картками. Це · дозво­

скоів крадІжку .цвох кІло­

тотого

вчасно

виконувати

грамІв сухого волока

Як повІдоJІІІВ

nлано~

секретар

ва КПРС М. Ф. Кота об­

згідно вимог часу. говори­

говорено ва зборах парт­ оргаиlаацlі цеху кормоввробввцтва1 де вік пе­

, електромонтер

Nl 1,

цеху

.пtку.

орГанізації

зборах

було

за:

тверджено організаційно­ політичні заходи. реаліза­ ція яких допоможе колек­

тиву

заводу

алюмінієвих

будівельних конструкцій успішно виконати рішен­

ня

Історичного

комуністів .

За

крадІжиу

мате­

рІаJІЬВВХ цl~остей

Л. Десятник. бригадир за­ гот:івельноІ дільниці цеху М 5 · О. Литвиненио та ін.

На

~

ребуває ва партійвому об-

секретар цехо­

вої партІйноУ

сВобриЦьквй•

І В. М. Збщrко, вчивок ч.пе-

ли на зборах головний конструктор заводу В. Ду­ дукалов,

ре,цакціJ

парторrавІзацІ.J

'

радr~

Про те. ян nеребудува­ роботу алюмінієвого

1 20

лІтрів переrову.

ві ремонти обладнання. ти

що ва початку

вет.пікар_ радrос:пу

«Вобрвцьквй• Щ. Ф. Кот

лить ..ритмічно забезnечу­ вати цех матеріаламн J

Вісти М. Ф.

кому­

цеху оголосвтr Коту сувору доrа­

ву. ПартІйвий комітет rо­

сподар~а ;;J::ВІІ це рlmеиия па . .зборІв 1 цеху кормоввробввцтва. .

І

"Тонни

форуму

починаються

з грамів"

Т. РЕДЮК.

У иатерtа.пt 'tUiill заголовком було пJдАаВО крвтвцt комбіват громад·

перетворепня

бю]:)о заводу також були

Наnриилад.

Юр'є-

ми повинні одержу- І графік виготовлення 1

nm

піддані критиці за зриви графіКІВ ПОСТ8'11jіНИЯ На

об'єкти товарноГо бетону.

ва, -

рапнша турбують питання матеріально - технічи о г о постачання. ВІн запропо­

слюсаря-ремонтника

догани

сказала комір-~

-

ниця цеху М З Р.

N9 9

мом автомобіля у нетве­ резому стані. За це елек­ тромонтера Сукало . та

. пуру ·

ництва,

А електрослюсаря цеху

МАЙБУТНЄ · ПОЧИИАЄТЬСЯ

попу ляр­

публіцІ.

поточного року

досягнутому не

можна. Адже, ян зазна­ чив під час зустрІчі з трудящими міста Тольят­ ті товариш М. С. Горба­ чов, період надзвичайно в.ЩПов.Ідальннй, І це по­ требує від всіх нас дуже серйозно! 1 напружено'!

~Ї3ДУ ІШРС-

8

на

/

Ж И ТТ Я•

кварталі П недопо­

ставлено

більш

штук .

як

Вкрай

700

неза­

довільно організовано до­ ставку иа будови тресту делних матерІапШ та кон­ струицій. В резуnьтаті машину з вантажем пер-: шим може одержати той, хто кмітливіший. Тому д~ яні водії самі куди завозити

вирішують, вант.ажі в

ськоrо харчуваиия та об'ЄДІІ8ІІІІJІ громqсьвого

першу чергу. Звичайно, що це завдає велико! шкоди загальній справі. На

зборах

.пкв

Такі важливі nитання. як ековомІя ресурсів, зміцнення трудово! дис­ утвердження

тверезого способу Життя, поліпшення nобутових умов будІвельнииІв теж повинні постійно бути у полІ зору партійних. профспілкових

та

мольських

організацій

,

1

У відповІді, JІК8 вадІй-

ра комбІиату

~адеько-

1 ro харчуваввв Л. Ф. Три~ І став, вказуmс:S, що кра­ тику

ІіравИ.Ш.·

BB3118J10

.

ВОЮ . І ВЖИТО заходів Що­

І до ввпраuсВІІJІ иедОJІІ.Іdв: І

Зокрема, ук.падево

Aoro-

1. вір ва :щачj ха~-.ових · вІ,Цхо.цІв радrоспу · Ім~ Кірова, збору

завдаввв доведеиі

п1дпрвємству,

по Іх

кожвому

розроблено

заходи по Іх :щачt підеоб­ вим

тресту.

rосподарствам.

О..циак досІ ие вврlmево питаввв збору вtдхо.цІв з 12 Jда.пеиь ПрОІІИСJІОВВХ ·пtдпрвємств.

На зборах був nрисут­ ній 1 виступив завідуючий промислово-трансnортним

тарєв.

ро­

пша аа Jdдписои · дирпто­

комсо­

відділом мІськиому Ком­ партіІ УкраІни П. В. Гон­

райспоживспі­

аа везадовtаьву

боту по екоиомlt ~ба та здаЧІ харчових вtдх:одІв.

наголошува­

лося також на необхіднос­ ті своєчасно nідбивати підсумкИ соціаnІстичиого змагання в можній брига­ ді та дільниці.

циплІНи,

І харчуваввв

І

---------------

Збори затвердили орrа­ нІзацІйно-полlтичН!" захо· ди. спрямоваІЦ на пере­ творення у життя рішень

з'ІздУ КПРС. . ХАУСТОВ, вача.пьвик llllpo(iJIIflloгo

XXVII

вІдАІJ!у

r.

тресту

сВрова­

рвсІJІьбуд•.

До

rазетв

иадlІmов

JІИСТ ~3 пІдпису, в якову

КОИСОМ:ОJІЬСЬRИ:МИ

путівками Мине настане

небаrато часу і хвилююча

·і

не­

життя.

завжди докладає усіх старань, щоб СІк:теиаТІІЧІІо· виконувати мlсячвt плани товарообороту 1 JІКІІ8Й­ повиtше задовольняти запити КІІІІІ'ОJІІОбів.

На ФОТО: •Г. А. Кроль зsайоІПІТЬ уЧВ1в мІСцево!

Вже доброю традИцією.

ГоголШською

Галина Автовtвва Кро.ІІЬ

сільською

кввrариею.

Бока

десятврі'ІJКИ 3 ВОВІІІІІИ КВИЖКОВІІІІІИ вадхор,жеИІІJІМИ. _Фото А К~&ІСа.

:JахІ,д

став зліт учнів шкіп міс­ та. які виявили бажання

вчитисЯ

в п~ехучили-

nереконпиво

свІ.д·

поруmеІЦІJІ соцtа.піСТІІЧІІоІ заковиосТі касиром 'ощад-

учнlв шкіЛ

каси с. Гоголева.

в

зацІкавипвсь

nр'Офтехучи-

бу.в

надІелавий

заяви з

для перевІрки завІду!О'Іо-

цей

заклад.

:ю мт 540~н м. ~. ш~:=

Різні . nрофесІІ

Старанно

Лист

,

лищі і напнеали

училищі М -4.

:Тд~Р~лисяу_:і С~~. ~

обс.пуrовувавия 1 випадки

чить хоча б те, що багато

nроханням прийняти 'іХ У

ин

Цьому сприяла 1 значна профорІєнтаційна робота, яну nедагогічні колективи вели спільно з адміністра­ цією, комітетамн комсо­ молу nідnриємств І госnо­ дарств міста І району.

Більш~ десяти роКів

ЦьоrО.рі'ІНИЙ

вже твердо вирішила, ким

самостІйного

стрІчІ

nроводнвея в се~дньому

ІJРОФесtйно - техн1Чн_о м у

світ

Про користь від цієУ зу-

навчанням

забутня мить для старшо­ класників останній дзвони,:. Закономірно, що більШість внпускиик1в стати, яку професІЮ обра­ ти. з чого починати своХ nерші ироии в широкий

завідує

щах.

йm.пося про веццовtльве'

бутню nрофесІю.

навча.пьиий

цен ра

вибрали

вони на · майбутнє,

ою

·щад

ченку. Він nов.Ідомив ре-

але (дакцtІ: сЗ nодІбною снар-

виставку

всіх Ух . об'єдНує єдине nрагнення nоnовнити

rою в центральну ощадиа­ су звертався мешканець

:в.Ідображено рІзноманlтне

класу, стати гідною змі·

ко. В ощадкасі була про­

підготували

альбомів, фотостенди. де

І цікаве життЯ -вихованцІв училища. І'ості - зуст,рlпи-

лави славного робітинчого · 1 Гоrо.цева

ною ветеранам. Майже ЗО

. . . ся з адмінІстрацlє»; Іщбу- учням ІЩСІЛ міста було вали в аудиторіях 1 иай· ··· ..вручено kомсомопьські .стернях. Сир1ЗЬ Іх ра,цо ' _путІвки - иаnрав.пення в стрІчали викладачі та СПТУ-4. · ма~стри, давали необхІднІ ' . . На закІнчення зльоту в 1. поя~нення. УчнІ ripoфrex-

училища

розповіли yqacнНкам заходу про умовч

навчання. відпочинку. проходження практики на ви~

робництвt, про свою май-

кафе< . сІ()Щсть•

М. Я. Нау~ен­

ведена ретел~rна

рев13Ія.

Але нІ докумеитальио. ні

шляХом опитування названих в листі товаришІв · факти

не ntдтвердилис.н

У ,березнІ 1986, року

1'Овариським судом була

був про- І ррзглянута сnрава М. Я.

вед.щЦ(t'... КВК. в . якому І Науменка. за наклеn на

взяпИ.'.уЧасть номанди гос- 1 каеира Л. К подарів та гостей.

·

С! ЛЮВЕНКО.

І та шантаж він

І

рафаваннА

ІІЗнцlв•.

на

Н~абtнську

був о шт-

·50

карбо-

4


сНОВЕ

ЖИТТЯ•

ЗО квітня

*

1986 року

З стор .

ІУ. РС НА . З&ІІІЬІІЕННІ

ВІААІЧІ ~

nІдсумками

роботи

KOIHOfO '

ші. Так.

із

пО'садових

9

в минулому році 1. в першому кварта.пt иинtшнь<>го року колектив фабрики верхнього дитячого трикотажу успtшно справився з народиогосподарськими планами 1 соціа-

осіб, чия поведінка розгпядалася на засtдаииі rоповноr групи НК, чоти­ рьом було оголошено гр<>­ мадський осуд, ще чоти­ рьох керівників підроздt­ nів зобов'язано виправити

ми з усіХ

трудових колектИвах з по­

пістичними

зобоВ'язання-

активІ~аJІJІ

.свою дІяnь·

рахунок

ЧітКогО

.Не можна

не згадати ·

вості.

чІткого рqзподІJІу функ· цій ~ обов'ІJЗкІв мІж д<>-

Охоплення

рів, ЧJjенИ яких, маюЧи поСТІйнІ дрручення, бе-

з тих чи інших {І'ІИтань;

.робота в цьому nпані · і в

п'ять

секто-

рnь участr, у п~вірках

сировини .

нинішньому

роцІ .

питань виконання виробничнх завдань, вНЯВnен'ня

тонни палива, значну кількість . епектроенергІІ.

викорнстаНКК\ матерlапьних 1 енергетичних ресурсів , впровадження новОr технІки 1 технопогІУ. збе-

мітно зросла nрофесІйна майстерність самих народ­ них контролерів, актввІзу­

nроведено , 26 таких переВІ!,)ОК. Щ<l . стосувалися

р~ервів,

сировИни .

правнJІЬності

цих

повtднt

mуку 1 вnро8адженні у виробництво наявних резервів. t;{имапо .цозорцІ:В

перевірок

розrпядаnися . на зборах групи , де вииосиnися вtд-

рішення, виспов-

також . 4,3

вапася Іхня участь у по-

nеребуває серед

.

кращнх

рацІонапtзаторІв фабрики. Іхня значна, зacnyra є в

тому, що за минуnий рІк

rру­

пяти що

гпасяостІ

Зроблено чимало,

дозорцями

але

них ще завдання.

,

заходів .

проводяться.

попереду

в

вІдповtдапьнtшІ Той курс , який

узяло бюро групи пtдвнщити вtдповfдапьнtсть кожного

активіста

за

до­

ру,чену справу. збtпьшити Іх вІддачу. відповідав ВІJ­ моrам часу . Тtльки при такому

сягти

.пІдходІ

можна до­

поставпеноІ

мети

товапися поради щодо тоrо, яким чином випра-

втІпнти в життя рІшен­ І в нинІшньому роцІ впро­ ня партІУ про прискоренваджено 26 рацІонаntза­ ,.ня . соцІально-економІчного

пока.Рання до винних вжи-

спрямованих на економ1ю

вити

становище.

• ваються

Засоби

найрtзноманtтнІ-

торських

пропозицІй,

сировини

І

МОВЧАJІ~НИКИ

ПрмJ)ОАОІ'усJи... Там ми на-

_...смо

тих

ІеохтуJОоси

анмоrамн,

ІІJОІІ8А,

сферно · ·-nо8Ітрtt,

. не · сереАQ8ище. СJІМ:аwсмй аммоr

.Jtтo,

ПОТІК

ктаноаnоннмн

и6РУАНJОС

WІІJІХ

атмо­

fi88MOIIHW• На

цеА

Іrноруааннfі

nрмроІІОС)Хоронноrо

:аамонОАІІ8СтN

стуnмnм

А

s

н•ІІНнки аатоапн Nt -.есту «КНJКІІІr.6УАТР&НС•, Р8мОfІТІІО.т~SансnортнОі АІІІ ...

Робота з листами тру­ дRЩНх. своєчасне

реа~вання

на

зауваження.

1

ділове

критичнІ

-

скарги

"""' rwonortocнof napтn ·~

прямий обов'язок адмІнІ­ страцІй. нерІвникІв проф'­ спtпковнх органів пІдпри·

•УNРОJІнаторм~~tінеsу,.,

ємств.

ОІІбу,.,

аІІТО&аам

ТОІІОІtонм

s

Nt

cn~

npo

Jхн10

тресту

t001.

nоану

8МПУС!СУ

tt8POAНCIII"'

а ..

KмJкwcot

Nt

ІІІІІІоНІІсТІо АWІІа - · неоому

·

Це

ООаАІ·

8

ІІІОТ•

«СторіНКИ

МОНТІНМJО•,

ПрочмтаJІи

коРJанмки

't'PAНCnOitn!MX

орrаиІацІА

-.итичну І

...НІSуІІМ

oCJ)IfAНo

c....-rno ' а rьетt npo ТО, ЩО ..._

амn.,.ІіІІІІТМ

Н8АОІІІ·

ми. І npo ..,.., що rантІ. аІА­ nоаІ,... .наАJСІІ&тн неоІхіАМо,

тнО..С ааСSуІІн. •ихоАМn, Іr- . НOP)fiOTit цІ ropo.M8pj8MMIOI 8CTatt08118H8 nOJIOINeНNIIM, ltt H81'0110UIYCTIICII на НеоехІА­ НОСТІ оnоратионо poaryN· тн· на нрмтиму • npкr. н• 8Ж8 POIMOU на І&СІNІИІtІ місІоКоrо комtтоту нapoNfo­

ro

ІСОН'ФОІІІО, C'nlafeНHII, Ма­

ІІІІа118НІ ним

ca,._... . ІІа&'t118811

...

смqмммх

no-

~10, нІ~ 1х . м

господарств,

орrа­

нІзацlй та установ . Однак, як свідчить анапІз стану справ,

далеко

це питання

не

скрізь

ведеться

на

належному рІвнІ. Бездуш· нtсть, неуважне с:тавпен· ня

до

розrляду

трудRЩНх з боку

пи стів

посада.

вих осtб породжують

бю­

рсжратичну тяганину, пов­

торнІ зверне.иня стоячІ орrани , газет. .журнапt,а.

Приміром; . в'

у вище­ редакц1У

дереаооб-:

робне об'є.цнамня сБров;s­ рнмебпІ• минупого року вцtйUUfo· 28 скарr. заяв від грОмадяв. Не зменшу­ ється Ух ndrtк . І .цього ро­ ку. В ОСІІОВНОму f(:i JІRС­ ТВ

-

розвитку.

матерІаЛІв,

ЩОб ве

·ПРЕС-К08ТРОЛЬ

.

судом,

· пою НК позавІдомчоr охо­ рони. бІльше уваги прид1·

ВІдрадно А те, що по­

реження соцІапІстнчноІ uасно~. дотримання трудовоr дисццппіни. Ре-

зультатИ

а

товариським

С'І'ОСуJОТЬСЯ

ВИПуску

пІдприЄмС1'ВОМ неякІсноУ продукцІІ. І осІdлькн в об'вдванні поставиось · до fІИХ формнпьно, то пнс:тн

В. Д~ВІі'ЩВ. -

З]ІОСТав

ловостІ .

НезадовІnьно · ведуть роботу 3 nистамн. заява­

мн І tкарrамн трудящих t в мІському споживчому

Вlдпов'ідапьно­

го по контролю за прОход­

женням 1 розглядом ;иtяв тут немає. Журнал' обпі­

, ку заведено не по · формІ . Окремі заяви взагапІ не реєструються. Відсутній 1· контроль за термІном їх

розrпяду . Словом , в цІй справІ TY'J' повне безлад­ дя.

Не кращий стан справ І у ВИробничому управпlн­ нІ водоканапІзацІйного господарства. Тут тІ ж са­

мі недопІки. що 1 у вище­ названій орrаІfізаціІ.

У радrоспf

кнй•

«Гогопlвсь­

журнал облІку ~ад­

ходження

деться

листів

будь-як.

теж

·

ве­

Заави

розглядаються з порушеІі­ ням строків, надсипаються громадянам

І:tе

про

завжди вІдповІді виріwен-

Знають йоrо на заводІ І ак чесвоrо, прВRЦRПовоrо

. сцеціаЛІстом

.

у спюсарво-механtчному цеху, ,це пра­

На знtмку : М. М. ГЕРАСИМОВ. Фото 1\і. Семивога.

КОНТРОЛЮ

ПОВИННО

ЗНаХОДИТИСЬ

пtд п_ост1Аним адмІнlстраціУ,

контролем народних

дозорцІв. Rого · успішному вирішенню та ню економІІ

сутн і й

дотриман­ повнинІ

наявних в організацп. ли­ ше на одному є перепік спецlальноrо обладнання . На онремнх його взагапі

немає. пів

народним

контроперам

за

участю громадськостІ, їх широка гhаснlсть. І як свІдчить досвід кращих народних дозорців, дІє­ вість l ефективність та­

ких

засобів

поміт.на .

той Же · час

В

там, де . від-

перевозили

ристовували

Щоб . змен­

ректору об'єднання

сБро­

варнмеблІ• А. С. ДжумІ.

на чальнику уnравпtння во­ доканапІзацІйного госп<>­

дарства та

О.

О.

директору

Кравченку радгоспу

А. Т. Косенку роботу з пнстами труд.ІІЩНХ cntд взяти під неос.nабний контропь, домоrтися чІткого

1

діповоrо

реаrуцн­

ня на скарги. Адже це прямий обов'ЯЗ()к ке­ рІвнИкІв . Цього внмаrає Указ ПрезидІУ Верховноі Ради СРСР по даному nитанню. Адже, · як під· крес.nювапося на XXVII з'їздІ ЩІРС , в основІ р<>­ боти ке'рІвникlв , громад-

ських організацій повинна лежати турбота про тру­ дІвників . До їх пропози· цІй. зауважень. критнии CJtiд . Іфнспухатись, вжива~ тн заходів до · поліпшення

f1'ановнща в тій чи Іншій 'роботІ. І тодІ зникне . по­ тІ. к скарг, який іде у вИ· щестоячІ ІнстанцІї.

І. ФЕДОРОВИ.''!.

·

та

зповжив(\НЬ

породжує

і

те ,

планування,

внкорnстання

e-

їх використання. Жур· нал видачІ шляхових ан­ стів ведеться неправиль­ но. Так же само. як І

ta

журнал механІка, в якому

немає записів показника спІДометра nри виїзді І поверненні

д.тія

розвоз­

в

гараж,

ведеться облІк

не

запншкІв

пального .

Розглянувши матеріали перевірки. тет

міський

народного

на

своєму

становив:

комі­

контрото

засІданнІ позаступинка

на­

чапьннка Кнівського обл· племоб'єднання В. К. Рус­ лежного

вико-

щоденне

спецтранспорту , в кнtщ_І нарядів не вказується ..

нака

пюдей,

·не

на

не

при­

що,

днвпячись

з аіІтомобІза

простір .qпя

порушень

за

вІдсутнІсть контролю

корнстан~ям

за

на­ вн­

спеціального

автотранспорту ,

запуще­

ність в обnЩу суворо по­ передити. Rого зобов ' яза­ но вжити заходів по усу­ ненню недопі.ків та поси­

ки вогнегасників, поrздон у банн . .По сутІ -- вико­ ристовували нерацІонааь­

лити

но .

лива І мастнп.

режим

економІї

па­

З ЧУЖОї КИШЕН~ РЕПЛІКА=======================

органІзацій надходить най­ ІнстанціУ .

Один·

працював

значенням . Замість спеці­ , апьних робіт на ньому

ИЯ ЇХ ПНТаНІJЯ ЧИ ВЖИТІ заходи. То ж l не дивно. що саме з названих пІд-· прнємств. господарств 1

шився потІк скарг. головІ мІського споживчого това­ риства Б . О. Горбачу, ди-

цією

ефективностІ використан­ ня службового і спецlапь­ ного автотранспорту в Ки­ ївському обпппемоб'єд­ наннІ. Із 23 автомобІnІв ,

сприяти перевірки. ~ейдн. прощщнтн

за

стання енергоресурсів. ПримІром нещодавно проведено перевІрку

янl

папежить

нонтроль

роботою . бувають внпад­ кн неефективного внко_ри­

сировини

І палнвно-мастнпьиих ма­ терІапІв одне з най ­ важливіших і актуальних питань на сьогоднІшнІй день дпя пІдприємств . господарств . І орrанІзацІй. Тому закономірно, що во­

но

Широкий

економtt

Економне використання

· епектроенергІУ,

ковтропера,

цює, на асьому пІ,цприємствt.

•••

режим

народиого

ЯICRt Душею вболіває за стан справ

·ПОсилювати

чІ

поnорно бупн вІдnравпе­ нІ в МІнІстерство пІсовоІ 1 деревообробної промис­

товариствІ.

хороmвм

бtпьше скарг у вищестоя­

скарr

ввщеІDІJІ продуктвввості праці, а й аро юdсть ВИІ'ОТОВJІевих . детапей . .

ви­

У МІСЬКОМУ КОМІТЕТІ НАРОДНОГО

чотирьох

кримІиапьнt

внмаrає

зарекомендував себе ветеран ремонт-

судом.

справи. Ane не можна забувати І . про nрофІпак­ тику крадіжок . У цьому ппанІ rpyпt НК необхідно полІпшити взаємодію з

що

во-мехавічиоrо заводу Микола Мико­ лайович Герасимов. Адже передо­ внА робІтввк дбає не тtпьки про під:

мину­

підnриємства

nорушено

Протя-

гом І квартапу вже зеко­ номпено 1ОО кіпоі:'рамів

Проти

3 тих, ~есІйвоІ

Саме таким

рІапьннх цінностей оштра-

лентнвf: .

токаря-розточуваЛь­

одна

сокоІ майстерності, кмІтпивості, раціоиапьиостІ в роботІ.

лому І нинІшньому роцІ 9 дрібних розкрадачІв мате­

nрацівникІв

Продовжується

ІЗа QстаииІ 15 ·мІсяців

в

-

внка

товариським судом, поведІнку п'яти несунtв розrпянуто на .,зборах ко­

реrу­

виробіuщтва. контропь за дІяnьнісТІ() колективІв під­ розділів · дозвопипи за­ ощадити торік 3 .2 тонни

СпеціапьиІсть

дозор­

10 --

пяриими перевІрками найважливІших дtпяиок

аорцями. Біоро · групи на чоЛІ ~ Л. М. Шевченно

Лише

фовано народним

лядІ економІІ А бережпи­

rочок док~ання зусипь.

орrанІtувалр

зроблено.

зорців підприємства в оr­

·rарЯ!іІИХ

народних

ностІ. По викорІненню цІєУ шкІдпивоУ звички Із свІдомостІ громадян дещо

про участь народних д<>­

nnaay-

лише

цІв'. ane ~ адмІнІстрІЩІІІ партІйноr . профсп.ілковоІ. громадських органІзацІй, є ооротьба з розкрадан­ ням соцІаяІстнчноі влас­

йому догану.

·

вання всіХ ~одів, визна-

чення найбtn&ш

не

ясненням причин, що призвели до тих чи Інших упущень. Поведіцку оди<>го з керівників група ре­ · комендувала обговорити · . адмінІстрацtr і оrопосити

ність. Цього .ztосягнуто за

ефект . . від тисячІ

31,4

Важпнвою проблемою, розв ' язання яко І потре­ бує концентрацtІ зусиль

становище і виступити в

технtк<>-екон<>-

мtчиих показників. Складових усп\ХУ можна назвати чнмапо. І серед них - · ціпеспр"мована робота народних к()нтроnерtв , якІ остаННІм >сасом помІтно

економІчний яких сипав карбованців .

У наш час ще не пере­ велнея любителі поживи­ тися за чужий рахунок . І якщо в бІпьшостІ органі' зацій таким особам да­ Ю'І'Ь по руках. то в ·комбІ­ натІ побутового · обспуго-

ження

матерtапьних

цостей

цін­

немає.

вування

на все це днвпя-

Ще дапі пІшпн в місь­ кій перукарнІ N! З. Об­ лІк обслуговування кпІєн· тів протягом всІєі робо­ чоі змІни тут не ведуть, виручка знаходиться в кн-

з

адмlнІстраціІ,

слуги

ться крІзь пальцІ. Корнетуючнсь безконтрольнІстю б<жу

на-

ів ком бІ народннх · дозорц ту, окремІ працівники перетворюють державнІ установи майже у впасиІ.

ПримІром , у Гогопtвському комппексно-прий-

шенt кожного перукаря. І окремІ з них nnaтy за п<>з

клІєнтІв

беруть

вІдповідно до свого апети-

ту. ПримІром, ·манІкюрша

А. М . Черненко з кожно­ го відвідувача за поспуrн брапа на

10-13 що

копІйок

бІльше, ніж передбачено прейскурантом. А якщо

мапьному .nунктL пише за

врахувати.

один місяць перевіркою виявлено нестачу швей-

кпІєнтІв прот.sгом робочого дня не така вже й ма·

них

па. то

виробів

ку

майже

на

карбованців.

Вируч-

прнймаnьннк

nункту

100

М. Л. Аман здає тодІ, копи вважає за потр~е. не

рахуючись графіка .

3

1!И ..9rJ!atll

·

кІпькІсть

А. м .

преспокійно

Че~ненко

перемапа з

чужоі кишенІ у

один

свою не

карбованець.

Неві­

· · до мо, куди тІпькн дивять-

ся адміністрація та rрупа

' ·• · · ·.. народного .· контролю комВ Семиполках npиit~ . бlнату. Напевно, вдовопь­ мапьннк М. В. ·ToiJ()Jieiiкo ·. ·. няються тим. що не з Іх· при оформленнІ · замов- · ньоі кишенІ пnивуть rро­ пень не ставить

прийому. нІ дати

нІ дати

видачІ

замовлень. Халатнtс'Р> тут межує · зІ зпочнннІстю

.-

сейфа дпя

збере-

шІ,

якІ

. нечесних

прилипають

nрацівникІв говування?

рук

до

окремих

сфери 06с.nу-

·

В. ВАСИЛІВ .

·


*

4 стор .

ЗО кві-:-1;~

сНОВ сЕ

1936 р;жу

УРОК ДЛЯ ДОРОСЛИХ ==:І;:======-

n

"Як парость виноградної лози" Ного

не радує лепетан­

ня немовляти, його перші слова . Вимовляючи їх, ди­ тина спрощує. довільцо

'

переставляє,

пропускає

окремі звуки чи склади і т.

д.

Це.

ян правило. ро­

ків до шести минає.

деяка

же · залишитись. батьки, бажаючи

порозумітися пестуном, цбобо• .

сий• .

якщо краще

зі

сво~м

наслідують

фекти його кий

Але

недорікуватість мо­

мови

стпруа•.

Ще

де­

отІ

-

схольо­

Н. Д.

Ушинсь­

вказував, що пlдлаш­

товування під лепет абсо­ лютно недоречне І тільки гальмує розвиток малюка.

Система

мовних

реак­

цій формується в процесі наслідування. Зрозуміло. наскІльки важливо, щоб

дитина мала перед собОю

зразки правильної вимови з гарною дикцією, чіткою арти~>уляц!єю. Тож ста- ­

райтеся

говорити. у спо­ кійному темпі, правильно робити наголоси тощо.

Трапляється , що _ бать­ ки через свою зайнятість або просто . тину

вважаючи

надто

обмежують

ди­

маленькою,

спілкування

з

нею коротними фразами суто побутового змісту: сСідай їсти•. сПомий ру­

ни•.

сІди

гуляти• .

шкільному

віці

бідність

словникавого запасу тивно

В

нега­

позначається

на

_

навчанні.

Неправильне виховання

може призводити до такої серйозної

нання .

вади.

Ледь

як

запи­

помітне

на

перший погляд. воно в мі­ РУ

дорослішання

підсилюється робою . ІснуЕ!

інколи

стає хво­ думка, що

з-аїками

ку

стають з переля­ Проте причин судо­

...

рог мовного апарату багас то.

В основі

їх

поруШення централ~ної

стеми.

лежить

дІяльності нервово! си­

Ії ослаблення.

На

мові дитини може поона­ читися nоганий режим дня , грубеповодження з малюком, різний перехід від пестощІв до погроз, би-ття. незгоди в родині. Щоб дитина добре роз­ мовляла. 'ії треба, перш за

все,

навчити

виховувати

ність .

в ній

Робити

тактовнq .

слухати ,

уваж­

це

терпляче ,

слід не

гніваючись на· малого не­ nосиду . Запропонуйте йо­ му,

очі

скажімо ,

й

заnлющити

прислухатися ,

що розповідає

про

вулиця за

вікном. шелест дерев .та автомобільних wин . пта ­ шині

голоси

nІДПРИЄМСТВ, ОРГАІtІЗАЦІR

10.00-10.10 ___._ - відкриття демонстраціУ. 10.10-12.00 - - демонстрація трудящих Броварів. .

М

,

відчувати красу живого

й

слова.

· сnІлкування, культуру

що

f1еталург1ї :

з до­

житті сім ' ї,

Якщо

охоплює

1

дитину з усіх бонів і зві­

дусіль. щохвилини- nрон\f·І:

ка є в її душу• . Тому на- 1

родна сИстема

навчан"я І'

1

мови своїм вістрям сnря- : мована передусім у мов- 1 ну практику, сприятливу 1

мовну

атмосферу,

тяжіє І мовноrо 1

до позитивного прикладу _за принциnом: сСлово. повчає, а прикл~д

запалює•.

сЗ

дешся, від решся•.

Закликаючи

народноУ лодівати

І

ким пове­

того й

основі

педагогіки ово­ майстерністю

мовлення.

М. Т.

Риль­

ський писав: сМудрішнх, ніж народ. учителів немає .

У нього кожне слово

І

-

:

Це праця,

це перлина.

це натхнення,

це людина•.

· Величезна

лодінні

роль

всіма

в

.11

аво-

скарбамн

мови, П культури

І І

! ,

папе- І

жить шкоЛі

й, насамnе- І учителеві . Саме він 1

ред . прищеnлює ванцям·

своїм

nовагу

вихо·

до

І

мови

рідного слова.

Учитель

І

з

властивим ІІ йому педагогічним тактом 1 має скрізь 1 . завжди nильнувати, щоб діти роз-

1

мов~яли культурно, літе- !і ратурною. мовою: не вжи- і'

вали жаргонних .

грубих ~ селів- 11

слів, діалектизмів, nаразитів•, які засмічують

мову ,

мовляли

будували nарость пл екайте

nравильно

слова.

І

речення . мову•.

с Як лози

-

ви

три­

бажаєте

здійснити

ІІІ

ШАНОВНІ ЖИТЕЛІ МІСТА І

Телеграфний зв'Язок Броварський райоиний

р. за маршрутом: Київ Ульяновськ Казань Горький Ярославль Ленін­

жителям

за­

зв'язку : • - nрийом бланках:

·

РедаК'І'ОР Е.

ФЕДЯН,

4Завірений

« довіреність • .

_

з

підпис~ .

оплачу ваною

Поздоровити своїх

Ра­

-

хів (приватний сектор). ВартІсть груnоваУ nу ­ тівки _ на ЗО чоловік 1650 крб. ·

ну вручення. вами

Дереяслав -Хмельницький - · Бендери Нншин1в Одеса (nриватний сектор) . Вар­ тість

1800

групової крб .

nутівки

на

ЗО

рідних , зна йомих

Це гарантує доставку

швидне

зі святом

їх у вказаний

обслуговуван ня

НАГАДУЄМО! Прийом святкових

чоловік

при

прийомі

вітальних те-

леграм зі вказаним терміном вручення проводи тьсЯ: - до свята 1 Травня - до 26 квітня : · - до Дня ПеремоГи - до 5 травня.

·

Подати телеграму можна у будь-якому відділен­ ні зв' язку , на міжміському переговорному пункті вузла зв ' Я!3КУ або з к вартирного телефону по номеру с 06•. -

,Корнсчйтеса посяуrами телеграфиого зв'язку.

·

ПримІтки:

АдмІиістрацlа.

Бюро приймає лише колентивні заявки .

ВУАНВКУ побуту •ЮвІлейний•

Відправлення автобуса у п 'ятницю вран­

ці, nовернення

-

НА ПОСТІННУ РОБОТУ ПОТРІБНІ

у понеділок ввечері.

ПутІвки до Ч~рноrо та Ааовськоrо морів: Ниїв Херсон (Скадовськ) з 19 по З1

травня, 'З ЗО травня по

123

день ,

( за ви нятком телегра м

телеграм.

Переяслав -ХмельницькИй Вижниця Яремча Чернівці (приватний сектор). Вар­ тість групової путівки на ЗО чоловік 1590 крб. Переяслав-Хмельницький Борисів Мінськ Брест (готель) . Вартість груповаУ путівки на ЗО чоловік 2040 крб.

1. 2.

прийом телеграм в - - кредит з кваl/ТИрних те·

«завірена• І сміжнародню~ ).

червня (вартість

11

крб.) .

червня

16

по

липня

2

на,

.

1

по

nрацІем-Ів

Семена

СусІди rпнбоно сумуют~

смерті

Жовтнева,

255020,

·

Адм\ністрац\11, narp;tlftнa та nрофсnІnнова opraнl3aqii ор,qеща с3нан Поwаниоо радгосnу Імені Kl-

r.nнбоно сумують .:. nрмао.ду смертІ мтерана вІйни ~ nрацІ, _nрацt.вника ІРаАГосnу Трохима Кіндратовttоtа новнцькоrо І ВМСІІОВІІІОІОТ~ ~ сnівоtуТТJІІ рІдним та бІІН3..,_ НИМ І'ІОНійноrо.

7.

П·раел\ннR сnоживоtоrо

І

2

,

nрофсnІnновнй

товариства

комІтет

міс~ноrо

вмсnовn юют~

rnнбоке

сnІвоtуТТR roлoal райному nрофс n Іпкн nрац1внн­ нІв торrІвm f -сnонсквоtоІ кооnерацІї Ніні Михай­ nівнІ . ЄГОРОВІА 3 n-риводу nередоtас.ноі с-ртІ її

,

'fОІІОвІн.а

МИКОЛИ

МИКОЛААОВИЧА.

І)раІІJІіНнR, nартІ/~на І "РофСn-іnноаа орrані3ацІі

раис:nожнвсnІnни вмсІІоІІJІюють rn нОоне сnІвоtуттR rолові райному nрофсnІпнн nраціІІІінннtв торr\вnІ І сnожНвоtоі •НООfІеРіІЦІі НІНІ Mнx;UtniBHI ЄГОРОВІА

3

.nрнво,цу

nepeдotacнof смерті

МИКОЛИ

П

АдмІністраціІІ, nартІйна '\ npoфcntnнoaa орrані3аці'f уnраІІJІІННІІ ~r ..nl мІса.нвнноttному внсnов­

сере,qн1о0і B'fHT8JI~Ц\ смертІ Ті

ціі НоІнІ Ммхайn .... І Є("ОРОВІА та іі сІм'і і рІдним

3

nриводу

_

nеред_'ІаСНОі СМертІ

МИКОЛИ

АдмІнІс'f'ІNІц\... f

n\)ІtВОАУ траrІоtноі

нан~"

іі

nрофсnІnновнй

rромаАСьноrо

'fOIIOBIHa

МИКОЛАРІОВНЧА.

хароtуван н"

комітет об'сд­ висnовпюют~

rnиОоке cnlвotYТТR rол• райному npoфcntnни тoprlвnl І сnоживоtоі кооnерації НІнІ МихайnІ вн І ЄГОРОІІА 3 nрм80АУ nередоtас:ноі смертІ П otono-

СІІJНІІ~­

8Іна.

·нмївсьна обnасть, м. 6роварм, вуn. Киівсьна,

t 54.

~ру н

ІІІАЄКС

оnравах

видавнІІЦтв. м.

nonJrpaфІY

Sроверк.

вуn .

І k1-Інжкової

КиІ~ька,

154.

торrІ-елі .

.

61285.

офсетний. - Обсяг

дрУІ«JІВ8МИй . аркуш. 14 .000 nрІtМірНИ'КІВ .

Замовлення М киІІЮЬКІІ o6nec-rь,

·

оtоnовІна

МНКОЛАРІОІИ'fА.

n~ют~ rnнСІоне. сІ'УІвоtуттR rолові райному nроф. сnІnни nрацІвнмиів ~rlвni ;і сnомсивоtоі нооnера­

1-04-81.

Jіроварська АРУІ<ІtРІІJІ КкJвськоrо o6nacн.oro у~ЬІІІя у црукарнІ:

м. Бровари , вул . Гагарі-

poaa

ТеІІефОМW: Р8А8КТОІ)а - 1-03-76; вІдАІІІУ nарт\Амоrо ІІСНТТІІ - 1·04-61; ВіАПОВІАаІІІІtНоrо tенретарR, ІІдАІІІу cln..c~нoro ГосnоАарстаа 1-02-12; коресnондента мІсцевого ра­ діомоаІІеннІІ 1-02-71; :sастуnннна реАантора, вtмtnlв nромнсповост\, пнстІа І масо­

воі ро&тw -

одягу

АдмlиістрацІа.

районної

Горttrоровм..а ЩЕННІІСОІА \ ВНСІІОВІІІОІОТ~ , щире cniB'fyттJI рідним та НИМ nон\Аноrо.

АДРЕСА РЕДАНЦІ І:

26.

KOWMAKA. 3

верхнього

17

екскур­

&роварсьноі

Романовноtа

жіночого

(вартість

За довідками звертатися· на ._ адресу: м. Пе­ вул.

кравці

Звертатися на адресу:

·

Мелітополь (НирилІвка) з

-

кваліфіковані

та легких t:уіюнь .

сійне обслуговування.

Адреса

-

телеграми

краще всього на художньому бла нку . Святкові те­ леграми подавайте завчасно із зазначенням термі­

Яремча

-

Onera

газета вwходИ'І' с 17 апреля 1g37 rода. дни вwхода : вторн и,н, с реда, пІІ'МІИЦа, суббота.

доставка

Переяслав-ХмельницЬкий

~ТІоона

тwrо в к~кой облІІІСти. (На :іJСJ:І&ННском яаwке) .

-

лефонів по телефону с06•

Пед.аrоrіоtнніі коnентН'ІІ TIJ)eCiyxlкwcoi WH~H ВНС.ІІовпІОС ГnИСІоІtВ cn\BotYТТR ОnьаІ С-е+t-ІіІнІ КОМАР 3 nриводу

нароАJІЬІХ депу.

доставка телеграми поштою або працівни ками

ЗАПРОШУЄ БАЖАЮЧИХ ЗДІИСНИТИ ПОДОРОЖ ПО АВТОБУСНИХ МАРШРУТАХ:

ПрацІвимни жмтІІово-номунаІІІІtНОі нонтори тРК·

Вроварскоrо ropoдCJCO•

-

-

ту е&роеариnромжитАООудrnнСІоно сумуют~ - 11 nриводу смерТІ техnраЦІеНМЦІ Оnенсандрн fІетрІвнн ФЕДОРЕНКО І ВНСІІ08ІІІОІОТ~ ЩЩ:)е cniB'fyттJI сІм'Т та СІІІН311tННМ nокІКиоі-. ' . -

ра-йокноrо Советов

художніх

відповіддю;

Коnентнв

и

на

Переасяав-Хмеmоввцьке б10ро подорожей · . та екскурсlЙ

му секторі, триразове харчування та

Реааитор Є. ФЕАЯА.

тел еграм

пошти (у nункти. де немає nідприє(tІств зв ' язку );

ветстанцІі та ветnабор&торіі вмсnоІІJІюют~ rnнOo. Ное сnІвоtуттJІ ветА\онарю-с:.роnоrу райветnабора~ ріі Грет\ КОСТNtтмнІвнІ ХАРЧЕНКО 3 nриводу смертІ іі Оат~н.а. -

сНОВАЯ ЖИЗНЬ» - ОРr&Н

доставка

послуг телеграфного

за добу до строкr , вручення) ; - повідомлення npq врученн я телеГрами адреса­ ту (звичайне або термІнове ):

Дврекцlа.

городскоrо

1

пропонує

п ідnриємствам

- доставка телеграм у терм ін , вказаний відп рав­ ником (такІ телеграми приймаютьс я не менше ніж

цею в обидва кінці , nроживання в приватно ­

Фото Б. ·rорбачевськоrо.

вузол зв'язку

1 раЖ>ну , а також

міста і установам такі види

град Псков Вільнюс Київ . З 8 по 11 травня за маршру том: Ниїв --Одеса Ізмаїл. У вартість путі~ки входить проїзд і прожи­ вання в купейних вагонах, триразове хар!:Іу­ вання у вагоні-ресторанІ , екскурсійне обслуго­ вування згідно nрограми.

реяслав -Хмельницький , Тел . 5-25-31,_5-25-02.

го комюrета КоМ!МІУ'НоИІС'І'ичеакой па~ УкраикЬІ,

міста

РАИОНУІ

зручний і дорментальний

вид зв ' язку.

У. вартість nутівки, входить проУзд залізни ­

в~адач.

Бровари передсваткові;

ввв в

захоплюючі

.1986

червня, з 170 крб.).

J<ликав М . Т. Рильський . в. мозrовии,

...

дитячого

подорожі по ленінських місцях, познайомити­ з їх цікавим минулим і nрекрасним сього­ денням. звертайтеся в міськвиконком. кімната М 420, телефон 5-З2-48. . Організовується - і відправляється турист­ сько-екскурсійний ~оїзд з 1:5 по 24 травня

Ннrв

ви­

грамотно .

виноградної

верхнього

равlрений факт•.

набе­

на

фабрика

-ся

самому

що

8:

ШАНОВНІ РОБІТНИКИ МІСТА І СЕЛА!

іюлягає

а в

М

Oroao

тенцП дають дітям біль­ ше шкоди. ніж користі , не . в словах.

7;

за·

моральні сен­

так що мараль

М

котажу.

ня, сПрироднl ресійсь~l педагоги бабуся; мати, дід, що не злазить з пе­ чі, писав Н. Д. Ушин­ ськи~ розуміли Ін­ свіду.

6:

ний'· за~од: завод пластмас; завод порОшкової

мовлен·

стинктивно й знали

М

Трета rрупа колон:

щеплення молодому пок<;>­ лінню етичних норм _ епос гальну

школи

школа-інтернат ; СПТУ-4 .

завод алюмінієвих будівельних конструкцій: світлотехнічний Завод; · завод нестандартного комунального обладнання ; ремонтно-механіч­

Народна педагогіка не­ втомно. бореться за при­

весиого

9;

середні

·

Шоста Група колон: · Мостазагін М 112: трест « Б;юварисільбуд »; трест «Теплицятехмонтаж»; постійно діючий поїзд М 2; Дарницьке РБУ : трест « Бровари­ промжитлобуд» : РайШРБУ ; ШБУ-50 ; ПМН-5: ПМН «Укооnспілки» : ГСНТБ м ий ного об:!Іад­ нання . Сьома rрупа колон: автобаза м• 2: управління торгівлі ; АТП М 1106З; АТП М З1014: ра~побуткомбінат : комбінат громадського харчува ння ; , райспо­ живсnілка ; райлікарня : відділи . управл іннЯ і служби міськвИконком у .

Друrа rрупа колов:

міські

, птахо­

об 'єднання .

Перша група колов:

словами,

П'ата rрупа колон: слуЖби РАПО: Ннївська

і

фабрика: радгосп Імені НІрова . обласне плем-

ІІtіські середні школи М 1: М 2: .N'!I З : восьмиf>ічна школа М 4; середня школа М 5.

мови. вчиться висловлю­ ватись конкретно· і лако­ музику

апарат

ПОРЯЩЖ ПРОХОДЖЕННЯ КОЛОН:

завдяки якій дитина оnа­ новує тонкощі народноУ нічно,

ревообрі>бний комбінат ; виробниче деревооб­ робне об'єднання : управління виробничо-тех­ нологічного забеЗпечення і комплектації ; за_вод сТоргмаш• .

І

І НАВЧ~ЬНИХ ЗАКЛАДІВ БРОВАРІВ

дитячі віршики, скоромов­ гра -

л Ан

ДЕМОНСТРАЦІІ ТРУДЯЩИХ

дає нам на,родна nедагогі­ ка. Прим6вки. пісн1-1гри,

- · це

Четверта група KOJIOH: шиноремонтний завод; дослідно-експеримен­ тальнИй завод; заводабудівний комбінат ; де­

ПРОХОДЖЕННЯ ПЕРШОТРАВНЕВОІ

Чудові зразки навчання

ки

ЖИТТЯ»

1

Тираж

2284:


Turn static files into dynamic content formats.

Create a flipbook
Issuu converts static files into: digital portfolios, online yearbooks, online catalogs, digital photo albums and more. Sign up and create your flipbook.