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NUEVO MODELO LABORAL PRIMERA ETAPA 18 de noviembre de 2020
18 | NOV | 2020 8 ENTIDADES FEDERATIVAS
18 | NOV | 2020 8 ENTIDADES FEDERATIVAS
Campeche Chiapas Durango Estado de México San Luis Potosí Tabasco Zacatecas Hidalgo (federal)
PILARES DEL NUEVO MODELO LABORAL
PILARES DEL NUEVO MODELO LABORAL
Nueva Justicia Laboral Democracia Sindical Negociaciรณn Colectiva
¿DE DÓNDE VENIMOS Y HACIA DÓNDE VAMOS?
JUSTICIA LABORAL ANTES
JUSTICIA LABORAL ANTES Justicia lenta y prolongada Juicios parciales y discrecionales Procedimientos opacos y viciados Falta de modernizaciรณn tecnolรณgica
JUSTICIA LABORAL AHORA
JUSTICIA LABORAL AHORA Hasta 45 días Conciliación Una audiencia obligatoria
Hasta 6 meses Juicio Audiencia preliminar
Audiencia de juicio
JUSTICIA LABORAL AHORA
Se crean Centros de Conciliación, con autonomía técnica y de gestión
JUSTICIA LABORAL AHORA
Se crean Centros de Conciliación, con autonomía técnica y de gestión
Etapa de conciliación obligatoria Conciliadores profesionales e imparciales Modernización tecnológica
JUSTICIA LABORAL AHORA
Se crean Tribunales Laborales dependientes del Poder Judicial
JUSTICIA LABORAL AHORA
Se crean Tribunales Laborales dependientes del Poder Judicial
Juicios orales Procedimientos expeditos Jueces y operadores independientes
DEMOCRACIA SINDICAL ANTES
DEMOCRACIA SINDICAL ANTES Procesos antidemocrรกticos y poco transparentes Votaciones a mano alzada Trabajadores forzados a pertenecer a determinado sindicato Control y corporativismo
DEMOCRACIA SINDICAL AHORA
DEMOCRACIA SINDICAL AHORA
Voto personal, libre, directo y secreto de los trabajadores Proporcionalidad de género en las directivas sindicales Transparencia y rendición de cuentas sindicales Verificación de la autoridad de procesos democráticos
NEGOCIACIÓN COLECTIVA ANTES
NEGOCIACIร N COLECTIVA ANTES 8 de cada 10 contratos son de protecciรณn Sindicatos de extorsiรณn
NEGOCIACIÓN COLECTIVA AHORA Contratos colectivos conocidos y aprobados por los trabajadores
NEGOCIACIÓN COLECTIVA AHORA Contratos colectivos conocidos y aprobados por los trabajadores
Constancia de Representatividad Legitimación de contratos Revisiones contractuales cada dos años
18 DE NOVIEMBRE 2020