¿Qué son los Talleres para Buscadores de Empleo? Son sesiones que tiene como propósito orientar e insertar a los buscadores de Trabajo en la actividad productiva, proporcionándoles la información respectiva.
Objetivos Conocer los procedimientos necesarios para ofrecer su fuerza de trabajo Ampliar sus posibilidades de conseguir empleo e incrementar, en consecuencia, su permanencia.
CONTENIDO MODULO I: Entrevista y selección Actitudes personales Entrevista MODULO II: Documentación Solicitud de empleo Currículum Vitae MODULO III: Donde buscar empleo Medios MODULO IV: Como conservar el empleo Principios básicos Conductas perjudiciales MODULO V: FODA
Entrevista y selecciรณn Buscar un empleo significa un cambio que brinda nuevas oportunidades y expectativas
1.- Actitudes personales Son actividades realizadas y por realizar que permiten tener conocimiento de lo que somos capaces de lograr. Apariencia externa: Tendrรก la misma importancia la solicitud de empleo como el cuidado que el solicitante posea en su presencia. Aspecto externo: El rostro, modales, manera de vestir y caminar, la voz, el lenguaje, la personalidad y el estilo, forman parte de la tarjeta de presentaciรณn
2.- Entrevista Permitirá detectar en el menor tiempo posible los aspectos mas notorios del candidato y su relación con las características del puesto. Después de la entrevista, generalmente el solicitante tendrá que participar en pruebas de selección (dependerá de cada empresa). El propósito es, valorar las habilidades, potencialidades y conocimientos que manifiesta poseer y detectar, con esto, las aptitudes y nivel de preparación para ocupar el puesto.
MODULO II Documentación Requerida El no contar con la documentación, o no saber presentarla, constituye una limitante ya que no puede avalar lo que dices, y el empleador no puede corroborar los conocimientos y experiencias, lo que ocasionaría tu rechazo.
1. SOLICITUD DE EMPLEO.pptx Es un instrumento a través del cual el empleador adquiere una imagen de los solicitantes de empleo. Es el primer paso entre el solicitante y el empleador, contiene los datos personales, documentación, estado de salud y hábitos, así como datos familiares, entre otros.
2. CURRÍCULUM.pptx Documento mediante el cual, el interesado describe sus datos personales, antecedentes laborales y de estudios. Tiene como propósito informar a los empleadores, de la disposición e interés
MODULO III ¿Dónde buscar empleo? 1.Portal del empleo ( www.empleo.gob.mx ) 2.Servicio Nacional de Empleo por Teléfono 841 2020 3.www.trabajo.chiapas.gob.mx 4.Agencias privadas de colocación 5.Instituciones o Depencias públicas o privadas 6.Bolsas de trabajo de escuelas 7.Periódicos y revistas 8.Familiares y amigos 9.Centros de trabajo 10.Redes sociales 11.Bolsas de Trabajo virtuales
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MODULO IV Como conservar el empleo Hay quienes pierden su empleo debido a que manifiestan comportamientos desfavorables y falta de conocimientos. PRINCIPIOS BASICOS Revisar y respetar el reglamento interno de trabajo de la empresa o institución Ser creativo y demostrar la capacidad posible Ser discreto y hacer caso omiso a especulaciones Actualizar sus conocimientos.
Conductas que impiden conservar un empleo No esforzarse por la calidad del trabajo Tener pereza o ser negligente Ser irresponsable Descuidar el trabajo Faltar y llegar tarde sin razón Carecer de iniciativa No ser leal
MODULO V FODA