xigĂŞncias do cargo
conhecimentos habilidades atitudes
10 competĂŞncias
{ ExigĂŞncias da empresa }
Conhecimento Habilidades
Atitudes
Alguns cuidados!
Técnicas de seleção Análise de currículo
combinar com uso de outras técnicas
Técnicas de seleção Carta de apresentação
formaliza interesse na vaga e sintetiza qualificações, expectativas, carreira, ETC.
Técnicas de seleção
Palestra informativa Apresentação da empresa
Técnicas de seleção TESTES de conhecimentos
Técnicas de seleção Testes grafológicos
Estudo da grafia (letra, inclinação, pressão)
Fonte: http://www.psicologia.pt/artigos/textos/TL0044.pdf
Técnicas de seleção
Testes psicológicos
Técnicas de seleção
Dinâmicas de Grupo
ou Técnicas Vivenciais
Técnicas de seleção
exemplos
utilizada
Como você está visualizando a pessoa que preencherá esse cargo?
Preparação da entrevista
Local da
entrevista
estratĂŠgias
da entrevista
Etapas da entrevista
formulação das perguntas
perguntas da entrevista
perguntas da entrevista
perguntas da entrevista
Entrevista
texto compreensível ( C )
Indicar a ação tomada ( A )
Informar os resultados obtidos ( R )
Entrevista
O momento da entrevista
O momento da entrevista
O que fazer na entrevista
O que fazer na entrevista
O que nĂŁo fazer
condução da
anรกlise da entrevista
candidato
escolhido
candidato reprovado
dinâmica
fim Lucas martins martinsdslucas@gmail.com