Gotus4 by LUIS GALVEZ

Got us! Revista de Netafim Perú / Año 1 / N° 4

GBU PERÚ

NUESTRA NUEVA ESTRUCTURA NUESTROS EVENTOS EL DÍA DE NUESTROS NIÑOS CONCURSO EFICIENCIA 2012 Got us! N°4

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EDITORIAL CONTENIDOS 03 EDITORIAL 04 SUPER TRABAJO/ NUEVO INTEGRANTE 05 HAPPY HOUR EN EQUIPO 07 CUMPLEAÑOS 08 NUESTRA PLANTA DE PRODUCCIÓN 09 LAS AMÉRICAS 10 NUESTROS EVENTOS 12 NUESTRAS INICIATIVAS / MÁS BENEFÍCIOS 14 NUESTRA NUEVA ESTRUCTURA 16 DÍA DE NUESTROS NIÑOS 18 CONCURSO EFICIENCIA 19 GOTAS ESPECIALES 20 EFICIENCIA 2012

Celso Hamer Gerente General Netafim Perú

NUESTRA NUEVA ESTRUCTURA NUESTROS EVENTOS EL DÍA DE NUESTROS NIÑOS CONCURSO EFICIENCIA 2012 -2-

Estimados amigos, Para mí es muy grato saludarlos nuevamente a través de la editorial de nuestra 4ta edición de la revista Got Us. En primer lugar quiero resaltar que esta edición ha sido impresa en papel reciclado, siguiendo nuestro objetivo de Eficiencia 2012. En las siguientes páginas podrán ver nuestros eventos y reconocimientos, siempre con un matiz especial y único. Gracias a todas las personas que hacen posible esos momentos en familia y a los que nos enseñan con el ejemplo. Así mismo, podrán encontrar actualizaciones de nuestra Planta de producción y cómo sigue creciendo para convertirse en la más importante de Latinoamérica. Hemos realizado actividades como: participación en la feria Tecnoagro en Ica, nuestra presencia fue muy significativa con el apoyo de nuestros colaboradores de Ica, Lima y Trujillo mostrando otra vez que Netafim es la empresa líder en el mercado de riego tecnificado y el Día de Integración del área de Ventas, que fue una excelente oportunidad para compartir y fortalecer a un gran equipo. Avanzamos también en la implementación de dos iniciativas de nuestro Road Map, el Café y la Agrominería instalando los primeros proyectos en estos dos rubros que tengo certeza que serán muy importantes para Netafim en los próximos años. Tenemos también artículos especiales para esta edición, primero, la nueva división de Netafim alrededor del mundo, donde podremos conocer un poco más a mi jefe Gabriel Miodownik. Segundo, nuestra nueva estructura organizacional, que permitirá sostener nuestro crecimiento de manera adecuada con excelentes profesionales que hemos incorporado o que están con nosotros haciendo una línea de carrera, tendremos las palabras de algunos de ellos. Tercero, quiero agradecer y felicitar a todos los participantes del concurso Eficiencia 2012, mis colegas del jurado comparten el gran talento, creatividad y profesionalismo de Netafim Perú y yo me siento muy orgulloso de ello. Por último, para muchos de nosotros la parte más linda y simpática de la revista está en el día de nuestros niños, un homenaje especial a quienes son la razón de todo lo que hacemos y somos, nuestros hijos, los integrantes más pequeños de nuestra gran familia. Disfruten de cada gota de Got Us!, nuestra revista, que es creada pensando en ustedes.

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SUPER TRABAJOS / NUEVO INTEGRANTE

HAPPY HOUR EN EQUIPO

Conociendo más a los nuevos integrantes de nuestra familia

PIER DELFIN

JULIO ZAVALA

JEFE DE SISTEMAS Y COMUNICACIONES

El mes de Julio empezamos con nuestros Happy hour en equipo en las ciudades de Piura, Trujillo y Lima. Cada equipo demostró mucha creatividad, mucho entusiasmo y alegría, sobretodo muchas ganas de dar lo mejor de sí para hacer pasar un momento especial a sus compañeros.

ANALISTA DE ALMACEN Y DISTRIBUCIÓN

El 30 de agosto Pier Delfín empezó un gran proyecto que estaba pendiente desde el inicio de las actividades de la oficina de Lima, la migración de nuestros servidores de la ciudad de Trujillo. Mientras muchos de nosotros disfrutábamos de un feriado y algunos teníamos un fin de semana “largo”, Pier tuvo días muy largos y a la vez poco tiempo para realizar un proceso difícil y delicado. Viajes a todas las sucursales y muchos problemas que solucionar. Gracias Pier por tu esfuerzo y dedicación para sacar este proyecto adelante, para beneficio de toda la compañía!

Julio tuvo 2 semanas con mucho trabajo, que requirieron mucho más tiempo y esfuerzo del habitual. Había un plan para remplazar a Flossie durante sus vacaciones, pero a veces las cosas no pasan como las planeamos y en esas situaciones es donde surgen personas que siempre están dispuestas a ayudar y a hacer la diferencia. Gracias Julio por tu apoyo y colaboración, por siempre poner a disposición de los demás tu profesionalismo y carisma personal.

LUIS BURGOS ANALISTA DE COMPRAS

Departamento de Cadena de Suministros

Cuál es tu ciudad de nacimiento? Lima Quiénes conforman tu familia? Mis papás, mi hermano y mi abuelita. Qué es lo que más disfrutas hacer en tu tiempo libre? Me gusta reunirme con mis amigos, tocar guitarra y disfrutar de un buen libro. Qué te causa temor? La deslealtad y las mentiras. Qué es lo que más te gusta de tu trabajo? La libertad de desarrollarme como profesional. ¿Cuál es tu primera impresión de Netafim Perú? El buen clima laboral y la confianza para trabajar en equipo.

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HAPPY HOUR EN EQUIPO

CUMPLEAÑOS

HUAMAN MURICHI LUZ / 06 de Julio RAMOS VALVERDE YAAN / 10 de Julio ARMACANQUI MITMA LISSET / 12 de Julio CHAVEZ LUZON CRISTIAN / 14 de Julio ROMERO CHAVEZ JORGE / 15 de Julio SALDAÑA GUARNIZ JEAN / 20 de Julio LEON BAZAN DAVIS / 30 de Julio GUIMAC HUAMAN ALEX / 01 de Agosto VILCA GIRALDO HEMILYN / 06 de Agosto AREVALO DEL CASTILLO KATHERINE / 16 de Agosto IGLESIAS CASTILLO MAYRA / 27 de Agosto AGUILAR OLORTEGUI LYSDE / 29 de Agosto PALACIOS AYALA SEGUNDO / 04 de Septiembre CASTILLO LUJAN FREDY / 15 de Septiembre RODRIGUEZ HERRERA RONALD / 22 de Septiembre LACHIRA CARREÑO WILMER / 24 de Septiembre

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LAS AMÉRICAS

NUESTRA PLANTA DE PRODUCCIÓN Divisiones de Netafim Ltd. EMEA: Europa, Revaho, Israel, Turkistán. Américas: Estados Unidos, México, Brasil, Perú, Sudamérica, Latinoamérica y otros. APAC: India, Australia, Asia, Japan & Korea del Sur.

Sigue tomando forma y creciendo. Aquí algunas fotos para que sigas de cerca la construcción de nuestra Planta.

LURÍN - LIMA

Netafim Ltd. tiene una nueva división jerárquica, de manera geográfica. Nosotros ahora somos parte de la División Las Amércias. Conoce un poco más sobre cómo está organizado Netafim alrededor del mundo y las palabras de nuestro nuevo Vicepresidente, Gabriel Miodownik.

10.06.12

22.08.12 Gabriel Miodownik Nuestro Nuevo Vicepresidente de Las Américas

07.09.12

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Estimado Gabriel, cuéntanos cuánto tiempo tienes en Netafim y las áreas donde has laborado Trabajo en Netafim desde Septiembre 2003. Empecé como director financiero para Latino América, y después seguí al puesto de director regional de Sudamérica en los años 2006-2007. Entre Julio 2007 y Julio 2012 fui el director general del GBU México y Centro América. ¿De dónde eres y dónde resides actualmente? Nací en Argentina pero a partir de los 6 años viví en Israel toda mi vida, excepto a los últimos 5 años que viví en México. Hace unas semanas volví con mi familia a vivir en Israel. ¿Quiénes conforman tu familia? Estoy casado con Rotem, y tenemos 3 hijos - Nuestra hija mayor, Leeor, que tiene 9 años, y después 2 niños, Yuval de 6 años y Yoav de 2 años. ¿Qué es lo que más te gusta de trabajar en Netafim? Lo que más me gusta de trabajar en Netafim es nuestra gente, que en cualquier lugar del mundo, muestra el entusiasmo y el compromiso con lo que hacemos, y más que todo, el compañerismo. ¿Qué es lo que más te gusta hacer en tu tiempo libre? Pasear con mi familia en lindos lugares, y ver Futbol (fanático de Boca Juniors!!!!! )y otros deportes. ¿Cuántas veces has venido al Perú y qué es lo que más te gusta? Vine a Perú ya varias veces, más que nada en los años 2005-2006 donde me tocó liderar la compra de Tiponet por Netafim y los primeros pasos de la creación de Netafim Perú. Me gusta mucho la amabilidad y hospitalidad de la gente en Perú, y obviamente la comida Peruana también. ¿Cuál crees que es el potencial de Netafim Perú? Creo que el potencial de Netafim Perú es enorme, y no sólo el potencial sino también los logros que han demostrado en los últimos años. El mercado en Perú se ve con muchas expectativas de crecimiento, y el liderazgo de Netafim Perú en el mercado nos posiciona en el mejor lugar para cosechar la gran mayoría de este crecimiento y seguir liderando el mercado tan exitosamente como lo hicieron hasta el momento. Got us! N°4

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NUESTROS EVENTOS

DÍA DE INTEGRACIÓN VENTAS El día viernes 24 de agosto se llevó a cabo la tercera reunión anual del equipo de ventas en la ciudad de Lima. Esta vez se realizó en Cieneguilla, fue una mañana con mucha información para compartir y después del almuerzo, la tarde fue un gran reto. Paola, Lisset, Milagros, Mayra, José, Wilmer, Sixto, Gustavo, Fredy, Cristian, Alex, Pedro, Luis, Miguel, Hilvio y Bratzo, tuvieron que cumplir ciertas metas en el campo, esta vez fue un campo verde con dinámicas, ejercicios y retos. Una vez más el equipo de ventas demostró lo que son capaces de hacer y lograr, después de tomar algunas lecciones, el equipo salió fortalecido y con ganas de regresar a su campo y a sus clientes!!!

TECNOAGRO Este año le tocó a Ica, del 5 al 7 de Julio se llevó a cabo el “Tecnoagro Edición Sur”. Feria denominada TECNOAGRO PERÚ: Rumbo a ICA con toda la Tecnología del Agro Mundial. Ica se encuentra aproximadamente en el Km 300 de la carretera panamericana sur y es una región muy importante para el agro peruano, ya que tiene el 65% de participación en la agroexportación peruana. En esta oportunidad El Tecnoagro concentró a las mayores empresas de tecnología y maquinaria para el agro moderno y pudo reunir según datos de los organizadores a más de 10,000 asistentes durante los 3 días que duró la feria. En nuestro caso, Netafim fue patrocinador del evento y como es natural como compañía líder y pionera a nivel mundial, presentamos uno de los mejores stands, y fuimos felicitados por muchos de nuestros clientes, con los que tuvimos la oportunidad de reunirnos. Este tipo de eventos son muy importantes pues nos permite afianzar las relaciones comerciales con nuestros clientes, que son la razón de ser de nuestra compañía. Dentro de nuestros principales clientes y con los cuales brindamos con un rico Pisco, puedo mencionar a algunos como Agrokasa, Don Ricardo, Agrícola Chapi, Proagro, IQF del Perú, Agroexportaciones Manuelita, Agrícola Athos, Complejo Agroindustrial Beta, La Calera, etc, etc, etc. También es importante mencionar la presencia de nuestros competidores como Eurodrip, Ipesa y Hermisan. Nos llamó la atención que Naan Dan y Olivos Corande sean los ausentes en el evento. Hasta el próximo Tecnoagro Miguel Quino Supervisor de Ventas

MAS BENEFICIOS El martes 25 de Septiembre se realizó la primera campaña de masajes en la ciudad de Trujillo. Un espacio para relajarnos y recargarnos de energía positiva!

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En el último trimestre firmamos más convenios para que más colaboradores puedan ser beneficiados!!!

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NUESTRAS INICIATIVAS AGROMINERÍA

CAFÉ

El proyecto FONGREAGRO fue financiado por la Minera Yanacocha. Ubicado en el predio El Dorado, Centro Poblado Menor de San Juan, distrito de Pacanga, provincia de Chepén, departamento de La Libertad. Consistió en la implementación de un sistema de riego por goteo para la siembra de 15.6 Has de espárrago. Un gran proyecto que beneficiará directamente a los agricultores de la zona. Cristian Miguel (Miky) estuvo a cargo de esta gran iniciativa.

Bratzo Loechle, Hilvio Castillo, Wilmer Lachira y Fredy Castillo viajaron a la selva central para iniciar el proyecto de irrigación de Café. Las experiencias en Brasil nos demuestran el gran potencial que tenemos en Perú para desarrollar a los agricultores y tener una producción de mejor calidad y más abundante. Fue una gran aventura, ellos mismos instalaron las mangueras en el campo. Hilvio a su vez desarrolló un Manual del kit de café con todos los equipos y piezas necesarias para la irrigación de dicho cultivo. Definitivamente un gran paso en el desarrollo de esta área de nuestro negocio. “Netafim Perú tiene hoy en día una gran responsabilidad con la agricultura del país como incrementar el rendimiento y rentabilidad en cultivos como café, cacao en la Selva peruana a través de la implementación de sistemas de riego por goteo”. Hilvio Castillo

Café sin goteo

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Café con goteo

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NUESTRA NUEVA ESTRUCTURA

Silvia Terrones Analista de Bienestar Social – Área de Recursos Humanos

Javier Calderón Jefe de Proyectos & Servicios – Área Técnica

¿Estimada Silvia cuánto tiempo tienes en Netafim Perú? 6 meses ¿Cuál es tu profesión y especialización? Trabajadora Social con especialización en Recursos Humanos en las Organizaciones Sociales (PUCP y San Marcos). ¿Cuál es la función principal del área de Bienestar Social? La función principal de bienestar social, es ser el nexo entre los colaboradores y el empleador, buscando el bienestar para nuestros colaboradores y sus familias. ¿Cuáles son los principales trámites internos que los colaboradores solicitan? Afiliaciones en EPS, atenciones médicas en EPS, inscripción de derechohabientes en Essalud, lactancias, subsidios. ¿Cuáles son las entidades externas con las que trabajas? EPS, Essalud, diferentes instituciones de los convenios corporativos: Bodytech, BTL, Coney Park, Happy Land, Bembos, Institutos de Idiomas. ¿Qué es lo que quisieras lograr en la empresa o cuáles son tus objetivos en el área de Recursos Humanos? Mi objetivo en el área de RRHH: Contribuir al desarrollo de la empresa mediante la atención,

¿Estimado Javier cuánto tiempo tienes en Netafim Perú? Ingresé el 03 de Enero del 2011, a la fecha tengo 1 año y 9 meses ¿Cuál es tu profesión y especialización? Estudié Ingeniería Agrícola en la UNALM y me especialicé en recursos de agua y tierra, adicionalmente hice una especialización en gestión y auditoría ambiental y posteriormente un Máster en ingeniería de regadíos (España). ¿Qué significa para ti este nuevo reto en la empresa al estar a cargo del área de Proyectos & Servicios? Es una buena oportunidad, muy desafiante, pues estamos en un proceso de integración: ingeniería - planeamiento - proyectos y servicios (instalaciones). Creo que una de las principales tareas al estar al frente del área es la de hacer que éstas trabajen muy coordinados e integrados, para brindar al cliente seguridad y satisfacción al recibir una atención muy profesional y de alto nivel técnico. Esto nos va a demandar mucho esfuerzo, apertura y paciencia para el desarrollo e implementación de procedimientos en donde se integran las 3 áreas que pertenecen a la Gerencia Técnica. ¿Cuál es la función del área de Proyectos & Servicios y cuáles son las otras áreas con las que más se relacionan? Desde el punto de vista de ejecución de proyectos, nuestra función es la de organizar, coordinar y controlar los recursos (materiales, maquinaria, mano de obra) que intervienen en el desarrollo de los mismos buscando la eficiencia y la mejora continua de nuestros procesos. Desde el punto de vista de los servicios técnicos, nuestra función es la de brindar el soporte al cliente en aspectos como: consultas técnicas, mantenimientos, reparaciones, garantías, capacitaciones. Buscamos la fidelización de nuestros clientes. Las áreas con las que más nos relacionamos son: Ventas, Logística, Ingeniería, Planeamiento.

¿Estimada Verónica/Silvia cuánto tiempo tienes en Netafim Perú? Exactamente, al 11 de setiembre tengo 06 meses laborando para la NETAFIM PERU. ¿Cuál es tu profesión y especialización? Soy Licenciada en Relaciones Industriales. Me especialicé en temas laborales y gestión del talento humano. ¿Cuál es la función principal del área de Compensaciones & Beneficios? No habría una función principal específica, pues toda la labor que se efectúa es parte de un proceso que me relaciona mucho con el personal y con otras áreas como tesorería, contabilidad. Podría clasificarlas en tres grupos:

presupuestos, procura ser más eficiente y está abierto a la mejora continua.

El crecimiento de Netafim Perú trae muchos desafíos y cambios. Para ser capaces de sostener nuestro éxito en el tiempo debemos replantear muchos aspectos internos porque tenemos cada vez más clientes, más proyectos, más personal y no podemos seguir haciendo las cosas de la misma manera o con los mismo recursos de antes. Es por ello que les presentamos nuestra nueva estructura, donde hemos homogenizado puestos para tener niveles claros jerárquicamente, hemos incluido puestos “nuevos” y hemos fusionado el área de Ingeniería con el área de Instalaciones. Las personas involucradas con estos cambios nos cuentan con más detalle la labor que realizan ahora en la compañía. Estamos seguros que los cambios seguirán y los seguiremos informando.

satisfacción de necesidades y aspiraciones de nuestros colaboradores.

Verónica Beltrán Analista de Compensaciones & Beneficios – Área de Recursos Humanos

¿Qué es lo que quisieras lograr en la empresa o cuáles son tus objetivos en el área Técnica? Nuestros objetivos dentro de la gerencia técnica son: - Participar activamente en la integración de las áreas que componen la gerencia técnica. - Desarrollar e implementar los procedimientos del área. - Optimizar el desarrollo/ejecución de los proyectos y de los servicios técnicos. - Lograr la satisfacción de los clientes. - Implementar un sistema de indicadores para el monitoreo y toma de decisiones. ¿En tu opinión, estos cambios qué valor agregado crees que le darán a la empresa? No quiero ver esto como un cambio, sino más bien como una mejora. Considero que nos ayudará a tener una mejor imagen frente el cliente. Verá que nosotros somos más serios y profesionales que la competencia, que nuestro equipo técnico tiene otro nivel: no sólo instala o ejecuta, sino también controla sus avances, sus

Ingrid Espinoza Jefe de Planeamiento – Área Técnica ¿Estimada Ingrid cuánto tiempo tienes en Netafim Perú? Llegué a Netafim un 15 de Mayo del 2009 y desde entonces ya pasaron tres años, tres meses y algunos días. ¿Cuál es tu profesión y especialización? Soy Ingeniera Civil, Colegiada y Titulada de profesión, y veo todo lo que es control de proyectos. ¿Qué significa para ti este nuevo reto en la empresa al estar a cargo del área de Planeamiento? Una oportunidad para seguir ganando experiencia y seguir creciendo profesionalmente, haciendo algo que me gusta. ¿Cuál es la función del área de Planeamiento y cuáles son las otras áreas con las que más te relacionas? La función del área está dirigida básicamente a los proyectos de instalación que ejecutamos, sobre los cuales hay que ejercer control, y qué controlamos?, el avance y el costo. Controlar el avance significa hacer el seguimiento necesario para que los proyectos terminen dentro del plazo contractual y a satisfacción del cliente y para terminar dentro del plazo contractual es necesario saber administrar los recursos y establecer la cantidad correcta de los mismos. Controlar el costo es controlar los gastos incurridos dentro del proyecto de manera que este al término del proyecto nos deje la ganancia establecida o más y esto se consigue cuando la administración y el control de los recursos son buenos. Las áreas con que interactuamos son logística, administración, ventas, operaciones. ¿Qué es lo que quisieras lograr en la empresa o cuáles son tus objetivos en el área Técnica? Establecer procedimientos de control, para empezar a trabajar de manera ordenada de modo que podamos tener trazabilidad de cada proyecto, generando datos históricos que nos permitan ofrecer al cliente un mejor producto. ¿En tu opinión, estos cambios qué valor agregado crees que le darán a la empresa? Experiencia, si logramos manejar los temas de gestión de proyectos nos dará la oportunidad de poder trabajar con cualquier tipo de empresa porque lo que nos pidan o nos hablen no nos será ajeno.

COLABORADORES

AREAS

EXTERNO

Nomina Contratos Trámites administrativos Políticas del área, entre otros

Contabilización Generación de provisiones Entre otros

Presentaciones MINTRA Presentaciones Sunat

¿Cuáles son los principales trámites internos que los colaboradores solicitan? Los más solicitados son los préstamos o adelantos al personal, seguidos por las ventas o goces vacacionales. ¿Cuáles son las entidades externas con las que trabajas? El ministerio de trabajo (MINTRA), SUNAT. ¿Qué es lo que quisieras lograr en la empresa o cuáles son tus objetivos en el área de Recursos Humanos? Afianzar los temas laborales. Poner en marcha el sistema de marcaciones y control de personal. Ejecutar políticas y modificar procesos para agilizar la nómina y presentación de documentos a externos.

ORGANIGRAMA POR PUESTOS

GERENTE GENERAL

ASISTENTE DE GERENCIA

JEFE DE RECURSOS HUMANOS

JEFE DE MARKETING

ANALISTA DE BIENESTAR SOCIAL

GERENCIA COMERCIAL

GERENCIA CADENA DE SUMINISTROS

GERENCIA TÉCNICA

ANALISTA DE VENTAS

JEFE DE VENTAS MINERÍA

JEFE DE VENTAS AGRÍCOLAS

SUPERVISOR VENTA CHICLAYO

SUPERVISOR VENTA TRUJILLO

SUPERVISOR VENTA ICA

EJECUTIVO DE VENTAS

EJECUTIVOS DE VENTAS

GERENCIA ADMINISTRACIÓN & FINANZAS

ANALISTA DE COMERCIO EXTERIOR JEFE DE DEALERS &NUEVOS NEGOCIOS

JEFE DE AGRONOMIA

JEFE DE PROYECTOS & SERVICIOS

JEFE DE INGENIERÍA

JEFE DE PLANEAMIENTO JEFE DE ALMACÉN & DISTRIBUCIÓN

EJECUTIVOS DE VENTAS

EJECUTIVOS DE AGRONOMÍA SUPERVISOR DE DISEÑO PIURA

EJECUTIVO DE SERVICIO AL CLIENTE

SUPERVISOR DE DISEÑO TRUJILLO

SUPERVISOR DE DISEÑO ICA

EJECUTIVO DE SERVICIO AL CLIENTE

JEFE DE SISTEMAS & COMUNICACIONES

ANALISTA DE INVENTARIOS

SUPERVISOR DE INSTALACIONES PIURA

SUPERVISOR DE INSTALACIONES TRUJILLO

SUPERVISOR DE INSTALACIONES CHICLAYO

SUPERVISOR DE INSTALACIONES ICA

ANALISTA DE COMPRAS

TÉCNICOS DE INSTALACIONES

AUXILIAR DE COMPRAS

ANALISTA DE ALMACÉN Y DISTRIBUCIÓN PIURA

ANALISTA DE ALMACÉN Y DISTRIBUCIÓN TRUJILLO

ANALISTA DE ALMACÉN Y DISTRIBUCIÓN LIMA

ANALISTA DE ALMACÉN Y DISTRIBUCIÓN ICA

ANALISTA EEFF Y REPORTES

ANALISTA DE CUENTAS Y CONCILIACIONES

ANALISTA DE REGISTRO Y CONTROL

ANALISTA ADMINISTRATIVO TRUJILLO

AUXILIAR DE MANTENIMIENTO ANALISTA DE DISEÑO

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JEFE DE CRÉDITOS & COBRANZAS

SUPERVISOR DE DESARROLLO

EJECUTIVO DE DESARROLLO EJECUTIVO DE SERVICIO AL CLIENTE

JEFE DE ADMINISTRACIÓN & TESORERÍA

JEFE DE CONTABILIDAD

JEFE DE COMPRAS SUPERVISOR VENTA PIURA

ANALISTA DE COMPENSACIONES Y BENEFICIOS

ANALISTA DE DISEÑO

Got us! N°4

ANALISTA ADMINISTRATIVO PIURA

ANALISTA ADMINISTRATIVO LIMA

ANALISTA ADMINISTRATIVO ICA

ANALISTA DE TESORERÍA

ANALISTA DE COBRANZAS

AUXILIAR DE MANTENIMIENTO

AUXILIARES DE ALMACÉN

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DÍA DE NUESTROS NIÑOS

Valeria y Fernanda - Hijas de Julio Orue

Thiago - Hijo de Pier Delfín

Valeria - Hija de Julio Orue Valentina Hija de Sixto Mendoza

El 19 de agosto de 2012 de celebró el Día del Niño, mediante este artículo queremos homenajear a los miembros más pequeños de nuestra familia, a aquellos quienes son la motivación y el orgullo de sus mamis y papis.

Carlos Nicolás Renato - Hijo de Paola Maldonado Fernanda - Hija de Julio Orue

Cristian - Hijo de Cristian Chavez

Fausto - Hijo de Dante Jimeno

Alberto - Hijo Paola Gutierrez IV

Axel - Hijo de Alex Guimac Cristian - Hijo de Cristian Chavez

Fausto - Hijo de Dante Jimeno Gabriela - Hija de Victor Taipe Enzo - Hijo de Wilmer Lachira

Gabriela - Hija de Victor Taipe

Grecia - Hija de Lisset Armacanqui

Ivana - Hija de Bratzo Loechle

Mel Milena Hija de Leandro Tolentino

Sofía - Hija de Ingrid Espinoza

Lior, Beni y el pequeño Ron - Hijos de Celso Hamer Stephano y Rodrigo - Hijos de Milagros Villanueva

Sofía y Alberto - Hijos Paola Gutierrez Stephanie Hija de Flossie Otero

Mel Milena - Hija de Leandro Tolentino

Paris - Hijo de Jann Ramos

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Thiago - Hijo de Pier Delfín

Santiago - Hijo de Pedro Chacón

Sofía - Hija Paola Gutierrez

Thiago - Hijo de Pier Delfín

Sebastián - Hijo de Raúl Hoyos

Santiago - Hijo de Pedro Chacón Got us! N°4

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CONCURSO EFICIENCIA

GOTAS ESPECIALES Algunos momentos especiales que forman parte de nuestro trabajo:

Rosalía Marchena, Hemilyn Vilca, Luz Huamán, Lesly Quiñonez, María Elena Aguilar, Paola Maldonado, Milagros Villanueva, Silvia Terrones, Verónica Beltrán Pier Delfín, Jaime Bocanegra, Jean Saldaña y Pedro Chacón, decidieron invertir parte de su tiempo además de las labores que cada uno tiene diariamente, en crear proyectos que pueden hacer que Netafim sea una empresa mucho más Eficiente. Fue un proceso difícil y con muy buenas ideas:

Podemos ver a un gran equipo confirmado por Ingrid, Silvia, Lysde, Javier, Fredy, Samy, Hilvio, Charles y Yaan en el proyecto Chiquitoy. Nuestra Jefe de Planeamiento, Ingrid, con las “manos a la obra”, demostrando de lo que somos capaces las mujeres! Nuestra Analista de Bienestar Social, Silvia, quien siempre captura buenos momentos durante sus viajes a cada ciudad, esta vez fue fotografiada por Flossie en plena acción!

Automatización de procesos Cambio equipos de impresión Cumple tu papel Ejercicios anti-estres Conoce otras áreas Equipo de revisión de códigos Universidad Netafim Indicadores de gestión para medir el desempeño

Flossie y Lysde junto a Verónica, Silvia y Katherine, compartiendo conocimientos y un agradable momento en nuestra oficina de Lima. Duncan Quevedo recibió nuestro Kit Dulce Espera, pronto tendremos una nueva integrante de nuestra familia Netafim Perú, felicitaciones Duncan! El viernes 07 se realizó un agasajo a Samy Gorodezky en Trujillo, colaboradores de todas nuestras sucursales se unieron para hacer posible este momento. Contamos con la presencia de todo el equipo de Proyectos & Servicios. Fueron más de 4 años llenos de experiencias, enseñanzas y mucho trabajo. Gracias Samy. Deseamos a Samy y su esposa Stavit muchos éxitos y bendiciones en esta nueva etapa en su vida en Netafim Chile.

Tuvimos un gran jurado corporativo integrado por Celso Hamer, Shogui Rotblatt (CFO America Netafim Ltd), Natan Barak (Marketing Director Netafim Ltd), Alik Henik (Fundador de Netafim Perú). Después de un largo proceso y debate estos fueron los orgullosos ganadores: Primer puesto: Cambio de Equipos de impresión o María Elena Aguilar o Lesly Quiñones o Luz Huamán o Jean Saldaña Segundo puesto: Indicadores de gestión para medir el desempeño o Paola Maldonado o Milagros Villanueva o Pedro Chacón Mención honrosa: Automatización de procesos o Verónica Beltrán y Silvia Terrones Equipo de revisión de códigos o María Elena Aguilar, Lesly Quiñonez, Luz Huamán y Jean Saldaña Cada equipo liderará es la implementación de estos 4 proyectos en el plazo de un año, para ello se conformarán equipos de trabajo multidisciplarios en los que participará un miembro del comité de Gerencias. Sin duda tendremos grandes cambios con grandes resultados!! ¡Felicitaciones! “Fue un placer ser parte de esta gran iniciativa, los felicito”. Natan Barak “Reconforta el espíritu y nos da ánimos para seguir trabajando, fue una gran satisfacción”. Shogui Rotblatt - 18 -

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USANDO PAPEL RECICLADO LOGRAMOS SER MÁS EFICIENTES: REDUCCIÓN DE CONTAMINACIÓN DE AGUAS DEL 92%. DISMINUCIÓN DE TALA DE ÁRBOLES. AHORRO ENERGÉTICO Y DE AGUA: 62% Y 86%, RESPECTIVAMENTE, CON RESPECTO A PAPELES PRODUCIDOS CON PASTA QUÍMICA. CONSERVACIÓN DEL ENTORNO NATURAL, AL REDUCIR ESPACIO DE VERTEDERO, QUE ESTÁ OCUPADO EN CASI UN 20% POR PAPEL. ES PREVISIBLE QUE ESTE VOLUMEN AUMENTE HASTA EL 40% DE NO TOMAR MEDIDAS URGENTES. SE ESTIMA QUE SE NECESITA APROXIMADAMENTE 24 ÁRBOLES PARA PRODUCIR UNA TONELADA DE PAPEL UTILIZANDO EL PROCESO KRAFT.

Eficiencia 2012

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