AZUBIS gesucht! | Frühjahr 2017 by Sachsen Medien GmbH – Ein Unternehmen der Leipziger Volkszeitung

Wegweiser zur

Berufswahl

Vorgestellt: 38 tolle Berufe mit Zukunft

Tipps: So bewirbt man sich richtig

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Mit freundlicher Unterstützung durch die

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Angebote

AZUBIS gesucht!

An unseren Standorten bilden wir dich in zukunftssicheren Ausbildungsberufen aus. Für uns als Dienstleister in der textilen Vollversorgung ergibt sich die Herausforderung, auf den steigenden Bedarf an Wäsche und OP-Textilien vorbereitet zu sein. Dafür streben wir ein beständiges Wachstum unseres Unternehmens an und investieren in einen modernen Maschinen- und Fuhrpark. Nicht zuletzt brauchen wir dich als motivierte/n Auszubildende/n, um langfristig gemeinsam diesen Weg in eine erfolgreiche Zukunft zu gehen. Komm zu uns in die Puschendorf Textilservice GmbH und erlerne den Beruf zum

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Berufskraftfahrer (m/w) Im Anschluss an eine erfolgreiche Ausbildung bestehen bei uns sehr gute

Übernahmechancen. Unsere Ausbilder • sind von der IHK geprüfte und genehmigte Ausbilder • unterstützen dich während deiner Ausbildung tatkräftig • haben immer ein offenes Ohr für deine Anliegen • besitzen genügend Erfahrungen, um dir das notwendige Wissen zu vermitteln An allen Standorten erhältst du übrigens die Möglichkeit, unser Unternehmen im Rahmen eines Schülerpraktikums kennenzulernen.

Wir Freuen unS auF Dich! Sende deine Bewerbung bitte an: Puschendorf Textilservice GmbH Frau Werner · Magdeburger Straße 251 · 39218 Schönebeck · bewerbung@puschendorf-ts.de · www.puschendorf-textilservice.de

AZUBIS gesucht!

Vorworte

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„Nutzt unbedingt die Woche der offenen Unternehmen!“ „Eine duale Berufsausbildung bietet viele Möglichkeiten …“ „Probiert euch so oft wie möglich aus!“ Liebe Schülerinnen und Schüler,

Liebe Auszubildende von morgen,

Liebe zukünftige Fachkräfte,

ihr steckt mittendrin in einer der wichtigsten Entscheidungen eures Lebens – die Wahl eures Berufes. Meine Empfehlung an euch ist: Geht das Schritt für Schritt an. Ihr braucht einen Plan dazu. Zuerst geht es um das Orientieren: Was will ich? Was kann ich? Was sind meine Talente? Was ist möglich? In der zweiten Phase geht es darum, eine Entscheidung zu treffen für den Wunschberuf, aber auch für Alternativen. Die letzte Etappe bricht mit der Bewerbung an. Bei eurem Plan helfen euch die Berufsberaterinnen und -berater der Jugendberufsagentur Leipzig. Die Auswahl ist riesig – es gibt über 340 Ausbildungsberufe. Schaut auch unbedingt gemeinsam mit euren Eltern auf der Internetseite www.planet-beruf.de vorbei. Dort findet ihr alles, was ihr zum Berufefinden braucht. Damit ihr die Betriebe kennenlernt, nutzt unbedingt die Woche der offenen Unternehmen. Vom 13. bis 18. März öffnen sächsische Firmen unter dem Motto „Schau rein!“ ihre Türen. Dort könnt ihr euch euren künftigen Arbeitsplatz genau ansehen. Meldet euch aber rechtzeitig auf www.bildungsmarkt-sachsen.de an. Ich wünsche euch viel Entdeckungsfreude!

ihr seid auf der Zielgeraden: Schule, Lernen, Abschluss! Aber wisst ihr schon, wie es dann weitergeht? Eine duale Berufsausbildung bietet viele Möglichkeiten, eröffnet beste Karrierechancen und ist die perfekte Grundlage zum Start in eine erfolgreiche berufliche Zukunft. Und im breiten Angebot von mehr als 300 IHK-Ausbildungsberufen findet jeder seinen Traumjob. Damit ihr den Durchblick behaltet, welcher Beruf der richtige für euch ist, helfen die Aus- und Weiterbildungsberater der IHK zu Leipzig bei der Orientierung. Außerdem lohnt sich immer ein Blick auf www.ihk-lehrstellenboerse.de, wo man aktuelle Angebote regionaler Unternehmen findet. Auch ein Besuch auf Ausbildungsmessen hilft weiter. So bietet unter anderem der „Aktionstag Lehrstellen“ am 6. Mai auf dem Gelände der ZAW Zentrum für Aus- und Weiterbildung Leipzig GmbH mit über 100 ausstellenden Unternehmen vielfältige Einblicke in die Berufswelt. Lasst euch auch im Zeitalter von Smartphone und Co. bei der IHK persönlich beraten und nutzt die nächste Zeit, um euch gründlich zu informieren und eine gute Wahl zu treffen. Viel Erfolg dabei wünscht

bald werdet ihr wählen müssen, welchen Beruf ihr erlernen möchtet. Ich empfehle euch einen Handwerksberuf. Welchen, fragt ihr? Nun, es gibt mehr als 130. Der zu euch passende ist bestimmt dabei. Aber ihn zu finden, ist gar nicht so einfach. Deshalb probiert euch so oft wie möglich aus. Nutzt Veranstaltungen wie den „Aktionstag Lehrstellen“ im Mai oder den Tag des Handwerks im September, Ausbildungsmessen, Praktika und Ferienjobs oder besucht unser Bildungs- und Technologiezentrum, dort habt ihr Gelegenheit, in mehr als 30 Berufe hineinzuschnuppern. Ich empfehle euch auch den Berufe-Checker auf www.handwerk.de im Internet. Da könnt ihr testen, welche Berufe besonders gut zu euch passen. Habt ihr eure Wahl getroffen, klickt weiter auf die Seite der Handwerkskammer oder ladet das Lehrstellenradar auf euer Smartphone und seht nach, wo Handwerksbetriebe aus der Region genau euch als Lehrling oder Praktikant suchen. Ihr könnt sicher sein: Nicht nur die Leipziger, sondern alle fünf Millionen Handwerkerinnen und Handwerker in Deutschland freuen sich auf euch!

Nadia Arndt

Kristian Kirpal

Claus Gröhn

Geschäftsführerin Operativ

Präsident

der Arbeitsagentur Leipzig

der Industrie- und Handelskammer zu Leipzig

Der Handwerkskammer zu Leipzig

Liebe Leserinnen und Leser dieser Broschüre, wir wünschen euch viel Spaß beim „Durcharbeiten“ der folgenden Seiten und sind sicher, euch mit unseren Anregungen und Tipps bei der Berufswahl und Bewerbung behilflich zu sein. Trotzdem freuen wir uns stets über Verbesserungsvorschläge für die kommenden Ausgaben. Für Döbeln und Umgebung bitten wir um Beachtung einer separaten Zuständigkeit der dortigen IHK, der Agentur für Arbeit und der Handwerkskammer, da es sich um den Landkreis Mittelsachsen handelt (siehe Seite 45). Gleiches gilt auch für das Altenburger Gebiet in Thüringen. Bitte erwähnt bei eurer Bewerbung, dass ihr die entsprechende Anzeige im Magazin „AZUBIS gesucht!“ gesehen habt. Das hilft uns dabei, in Zukunft noch mehr interessante Angebote in unserem Heft präsentieren zu können. Übrigens: Aktuelle Stellen- sowie Bildungsangebote gibt es auch immer mittwochs in der Rundschau und jedes Wochenende im SachsenSonntag. Wir wünschen euch viel Erfolg bei der Lehrstellensuche und einen guten Start in die Ausbildung!

Das Team des Leipziger Anzeigenblatt Verlages

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Angebote

Bildung ist das A und O? Falsch: Es ist das I, H und K.

AZUBIS gesucht!

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04.01.2017 17:44:34

AZUBIS gesucht!

Inhalt

Seite 5

Nützliche Tipps rund um die Bewerbung, 38 Berufe im Vergleich sowie jede Menge konkrete Angebote zum Ausbildungsbeginn 2017 Tipps

Fachkraft für Veranstaltungstechnik

… Seite 36

Film- und Videoeditor/in

… Seite 38

Fischwirt/in

… Seite 40

Gießereimechaniker/in

… Seite 42

Graveur/in

… Seite 44

Hörakustiker/in

… Seite 46

Was ist ein duales Studium? … Seite 16

Hotelfachmann/-frau

… Seite 48

Hilfreiche Links bei der Ausbildungsplatzsuche

Industriekaufmann/-frau

… Seite 50

Industriemechaniker/in

… Seite 52

Wozu ein Praktikum? Passfotos vom Profi

… Seite 6 … Seite 8

Die Bewerbungsmappe

… Seite 10

Das Vorstellungsgespräch

… Seite 12

Organisatorisches, Rechte und Pflichten

… Seite 14

… Seite 18

Berufe

Kaufmann/-frau für Büromanagement

Altenpfleger/in

Medientechnologe/-in Druck … Seite 72

… Seite 54

… Seite 20

Anlagenmechaniker/in

… Seite 22

Dachdecker/in

… Seite 24

Elektroniker/in für Betriebstechnik

… Seite 26

Elektroniker/in für Informations- und Telekommunikationstechnik … Seite 28 Erzieher/in

Kaufmann/-frau für Dialogmarketing

… Seite 56

… Seite 34

Impressum Eine Sonderveröffentlichung der Leipziger Anzeigenblatt verlag GmbH & Co. KG – in Kooperation mit der Agentur für Arbeit Leipzig und Oschatz, der Industrie- und Handelskammer sowie der Hand-

… Seite 76

Rollladen- und Sonnenschutzmechatroniker/in

… Seite 78

Schuhmacher/in

… Seite 80

Silberschmied/in

… Seite 82

Sozialassistent/in

… Seite 84

Tierpfleger/in

… Seite 86

Uhrmacher/in

… Seite 88

Verfahrensmechaniker/in für Beschichtungstechnik

… Seite 90

Zahnmedizinische/r Fachangestellte/r

… Seite 92 … Seite 94

Zerspanungsmechaniker/in

Koch/Köchin

… Seite 60

Land- und Baumaschinenmechatroniker/in

Angebote

… Seite 62

Landwirt/in

… Seite 64

Unternehmen und Betriebe sowie Institutionen, Vereine und Schulen mit freien Ausbildungsplätzen … im gesamten Heft

Luftverkehrskaufmann/-frau

… Seite 66

Mechatroniker/in

… Seite 68

Mediengestalter/in

… Seite 70

HINWEIS: Die Anzeigen sind nicht zwangsläufig neben einem entsprechenden Berufsbild platziert.

16. Ausgabe, Februar 2017

www.leipziger-rundschau.de

Die nächste Ausgabe erscheint im Herbst dieses Jahres.

www.sachsen-sonntag.de

AUFLAGE: 12.000 Exemplare

Geschäftsführung: Thomas Jochemko, Helko Leischner und Björn Steigert

VERTEILUNG: Kostenlos an Förder- und Oberschulen, Gymnasien und Schulen in Freier Trägers chaft in Leipzig, im Landkreis Leipzig, im Landkreis Nordsachsen sowie in Döbeln, altenburg und deren Umgebung

werkskammer zu Leipzig

Projektleitung / Anzeigenverkauf: Helko Leischner und Sarah Lorek Redaktion: Katja Darweger, Belinda Reg’n, Jana Göcke, Katrin Mäding-Schulz, tanja Koplin und Heiko Betat

(Ein Dankeschön an unsere Partner für die wie immer

HERAUSGEBER:

produktive und angenehme Zusammenarbeit)

Leipziger Anzeigenblatt Verlag GmbH & Co. KG

Titelbild: Daniel Ernst / fotolia.com

OrthopädietechnikMechaniker/in

… Seite 58

… Seite 32

Fachkraft für Lebensmitteltechnik

… Seite 74

Kaufmann/-frau im Gesundheitswesen

… Seite 30

Fachkraft für Lagerlogistik

Metallbildner/in

ANZEIGENsatz: S:C:S Medienproduktion GmbH, Leipzig

FloSSplatz 6, 04107 Leipzig

Gestaltung / Layout: Mathias Grosse

Telefon 0341 2181-2700, Telefax 0341 2181-2695

DRUCK: rudolf.kommunikation

Seite 6

Tipps

AZUBIS gesucht!

„Ich werde Ozeanologin!“ Echt? Praktika vermitteln dir Einblicke ins reale Berufsleben Sicher hast du dir schon den Kopf zerbrochen über das, was du später einmal werden möchtest. Der Beruf, den du dir erträumst, ist das eine, den Tatsachen ins Auge blicken das andere. Um herauszufinden, welcher Beruf wirklich zu dir passt, solltest du die Möglichkeit nutzen, durch Praktika Einblicke ins Berufsleben zu gewinnen. Du lernst Abläufe kennen, siehst mit eigenen Augen, was geleistet werden muss, und kannst herausfinden, ob du dem gewachsen bist.

Was liegt dir? Frage dich, welche schulischen Fächer dir am meisten liegen, auf welchem Gebiet du besondere Stärken hast. Auch deine Hobbys geben Hinweise darauf, wofür du dich wirklich interessierst. Hilfreich sind zudem Gespräche mit deinen Eltern, mit Freunden oder Lehrern.

Wo findet man einen Platz?

Es reicht nicht, dass du von einem Beruf, den du in Betracht ziehst, nur vage Vorstellungen hast. Damit du später nicht aus allen Wolken fällst, solltest du dich genauestens erkundigen. Es gibt eine Fülle an Informationen, zum Beispiel im Internet oder bei Veranstaltungen zur Berufsorientierung. Du kannst dich auch direkt an die Agentur für Arbeit, an die Handwerkskammer oder die Industrie- und Handelskammer sowie unmittelbar an Firmen wenden.

Informiere dich beispielsweise im Internet. Industrie- und Handelskammer sowie Handwerkskammer bieten Praktikumsbörsen an, über die Jobbörsenseite der Agentur für Arbeit gelangst du beim Eingeben des Suchbegriffs „Praktikum Schüler“ zu einer Übersicht. Auch der Blick in den Stellenmarkt der Zeitungen ist hilfreich. Es liegt nahe, dass Unternehmen, die ausbilden, auch an Praktikanten interessiert sind. Der einfachste Weg ist es, Eltern oder Bekannte zu fragen, ob in deren beruflichem Umfeld Praktikumsplätze vergeben werden. Eine gute Adresse sind darüber hinaus deine Lehrer, die wegen des Schulpraktikums Kontakte zu Firmen unterhalten. Natürlich kannst du auch direkt bei Firmen anfragen, die deinen Wunschberuf ausbilden. Die Telefonnummern findest du im Internet.

Das Praktikum

Bewerben, aber wie?

Die Bedeutung von Praktika kann für die spätere Berufswahl nicht hoch genug eingeschätzt werden. Diese helfen dir, herauszufinden, ob der anvisierte Beruf tatsächlich deinen Neigungen, deinem Leistungsvermögen – sowohl physisch und psychisch als auch intellektuell – entspricht. Oft reichen bereits sogenannte Schnupperpraktika, die nur wenige Tage dauern, um Klarheit zu bekommen. Außerdem verbessern Praktika die Chance auf einen Ausbildungsplatz, denn Firmen entscheiden sich gern für Auszubildende, die sie bereits als Praktikanten kennengelernt haben.

Konntest du in Erfahrung bringen, dass der gewünschte Betrieb Praktikumsplätze anbietet, solltest du dich mit einem Bewerbungsschreiben um einen solchen bemühen. Obwohl dieses nicht die Kriterien einer Bewerbungsmappe für einen Ausbildungsplatz aufweisen muss, ist dennoch Sorgfalt geboten. Aus dem Schreiben sollten der persönliche Bezug zur Branche beziehungsweise Tätigkeit und das Interesse am Tätigkeitsfeld hervorgehen. Damit dir das Praktikum maximalen Nutzen bringt, ist es von Vorteil, wenn du bereits im Bewerbungsschreiben Wunschabteilungen benennst. Und natürlich solltest du dem Adressaten auch mitteilen, ab wann du zur Verfügung stehst.

Mach dich schlau!

Redaktionelle Bearbeitung: Heiko Betat / LAV

Termine auf einen Blick Schau rein! – Woche der offenen Unternehmen 13.–18. März 2017, sachsenweit Schüler können vor Ort mit Mitarbeitern, Geschäftsführern und Azubis sprechen. www.schau-rein-sachsen.de Stuzubi – bald Student oder Azubi 18. März 2017, Kongreßhalle Leipzig Unternehmen, Unis und Hochschulen präsentieren Ausbildungsund Studienangebote für Abiturienten, Fachabiturienten und Realschüler. www.stuzubi.de Girls’ Day – Mädchenzukunftstag 24. April 2017, bundesweit Bei den Veranstaltungen lernen Mädchen ab Klasse 5 Berufe aus Technik, Naturwissenschaften und IT kennen. www.girls-day.de PAM! ® 2017 15. Mai 2017, Museum der bildenden Künste Leipzig Die Praktikanten- und Absolventenmesse der Finanzdienstleistungsbranche ermöglicht Branchenkontakte und gibt Infos zu Praktika. www.absolventenmesse.net WIK-Leipzig 2017 31. Mai 2017, Universität Leipzig, Foyer Hörsaalgebäude Auf der Absolventen- und Firmenkontaktmesse informieren euch Personalreferenten aus erster Hand. www.wikway.de/wik-leipzig-uni vocatium Mitteldeutschland 7.+8. Juni 2017, Globana Trade Center in Schkeuditz Unternehmen, Hoch- und Fachschulen informieren in Einzelterminen zu den Themen Ausbildung und Studium. www.erfolg-im-beruf.de/vocatium

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Angebote

Seite 7

Starte Deine Karriere bei ZITEC! Ausbildung @ ZITEC Kaufmann/-frau im Groß-/Außenhandel am Standort Leipzig Die ZITEC Gruppe aus Plattling zählt mit seinen verbundenen Unternehmen und einem Umsatz von über 255 Mio. Euro, sowie 900 Mitarbeitern zu den führenden und wachstumsstärksten Technischen Handelsunternehmen.

Unsere Ausbildungsplätze und weitere Infos: www.zitec-gruppe.com/karriere ZITEC Gruppe GmbH ZITEC Industrietechnik GmbH Scheiblerstr. 3 Fuggerstr. 1a 94447 Plattling 04158 Leipzig

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04736 Waldheim

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Tipps

AZUBIS gesucht!

Zeig dich von der besten Seite! Bewerbungsfotos vermitteln einen ersten Eindruck Mit einer Bewerbung machst du Werbung für dich selbst. Dabei ist das passende Bewerbungsfoto sehr wichtig. Der erste Eindruck entscheidet! Laut Gesetz sind Bewerbungsfotos zwar keine Pflicht mehr, aber es kann von Vorteil sein, wenn du dich von deiner besten Seite zeigst. Dabei solltest du die folgenden Punkte unbedingt beachten.

Bilder nur vom Profi!

Das passende Timing

Bitte recht freundlich!

Für ein Bewerbungsfoto solltst du auf jeden Fall zu einem Fotografen gehen. Automatenbilder, Handyfotos oder lustige Schnappschüsse stellen dich gleich ins Abseits! Fachleute helfen, das Foto auf den Stil des angestrebten Berufes abzustimmen. Denke daran, das Foto auch gleich in digitaler Form (auf CD oder USB-Stick) mitzunehmen. Kläre mit dem Fotostudio, wie die Nutzung für E-Mail- beziehungsweise Online-Bewerbungen rechtlich geregelt ist, denn oft muss man dafür zusätzlich etwas zahlen.

Augenringe, Pickel oder Schnupfennase? Für ein schönes Bewerbungsfoto ist es wichtig, fit zu sein und sich wohlzufühlen. Das sollte man dir dann natürlich auch ansehen.

Bei einem Termin im Fotostudio geht es nicht um einen Schönheitswettbewerb, sondern um persönliche Ausstrahlung. Vermittelt dein Bild den Eindruck, dass du motiviert und leistungsbereit bist? Sieht man dir an, dass du schwierige Herausforderungen meistern kannst? Mit einem guten Bewerbungsfoto steigen einfach die Chancen, später zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen zu werden.

Styling und Outfit Das Foto zeigt den Kopf und einen Teil der Schulter. Achten sollte man vor allem auf gewaschene Haare, eine gut sitzende Frisur und ein nicht zu übertriebenes Make-up. Bluse oder Blazer? Schicker Pulli oder feines Hemd? Das Outfit ist nach Möglichkeit so auszusuchen, dass es zu dem entsprechenden Berufsbild passt, zum Beispiel muss ein angehender Kfz-Mechatroniker nicht unbedingt einen Anzug und Krawatte tragen, sollte wohl aber ein gepflegtes Hemd wählen. Damit die Kleidung farblich zum Hintergrund passt, nimmt man am besten ein helles und ein dunkles Oberteil mit zum Fotoshooting. Schwarz und grelle Farben sollten vermieden werden. Professionelle Fotografen beraten dich selbstverständlich bei der Wahl des Outfits und bieten oft sogar ein fachmännisches Styling an.

Die richtige Platzierung Das Bewerbungsbild ordentlich auf dem Deckblatt aufkleben. Der Name kommt auf die Rückseite, falls sich das Foto vom Deckblatt lösen sollte. Wird kein Deckblatt verwendet, bitte das Foto rechts oben auf den Lebenslauf kleben. Wenn du ein digitales Bild nutzt, passe es in der Größe so an, dass es sich optisch gut neben den Text einfügt. Platziert wird es ebenfalls auf dem Deckblatt beziehungsweise rechts oben auf dem Lebenslauf.

Zusatztipp Es besteht die Möglichkeit, ein digitales Foto in der Dokumentenverwaltung im Bewerbungsmanager der Jobbörse hochzuladen. Dort kann dann die komplette Bewerbungsmappe online erstellt, versendet und gedruckt werden. Nähere Informationen dazu gibt es auf www.planet-beruf.de über den Link „Jobbörse – Bewerbungsmanager“.

Redaktionelle Bearbeitung: Katrin Mäding-Schulz / LAV Bild: zakaz / fotolia.com

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Tipps

AZUBIS gesucht!

Verwende deine eigenen Worte! Eine gute Bewerbung zeigt, warum du genau der Richtige bist Ob der gewünschte Ausbildungsplatz nun über einen persönlichen Kontakt, eine Anzeige in der Zeitung oder das Internet gefunden wurde – in jedem Fall folgt als nächster Schritt die schriftliche Bewerbung. Im Folgenden erhältst du einige wichtige Informationen zu Anschreiben, Lebenslauf & Co., denn eine ordentliche, vollständige und klar strukturierte Bewerbungsmappe überzeugt und öffnet die Tür zum Vorstellungsgespräch.

Lebenslauf Hier machst du klare Angaben zu deinem Leben und zeigst, was du deinem zukünftigen Ausbildungsbetrieb bieten kannst. Üblich ist heute eine tabellarische Form, also die stichpunktartige Auflistung. Der Lebenslauf sollte enthalten: – die Anschrift (oben links) – Geburtsort und Geburtsdatum – Name und Typ der Schule sowie Art des Abschlusses – Angaben zu absolvierten Praktika – besondere Kenntnisse (bspw. Sprachoder Computerkenntnisse) – Lieblingsfächer, Interessen und Hobbys – die eigenhändige Unterschrift

Das Anschreiben

Die Bewerbungsmappe

Das Anschreiben liegt lose auf der Bewerbungsmappe. Mit deinem Anschreiben zeigst du, dass du der Richtige für die Ausbildungsstelle bist. Da du nur wenig Platz hast, muss auf einen Blick klar werden, was du willst, was du kannst und wer du bist. Warum hast du dich für diese Ausbildung entschieden? Warum bewirbst du dich bei diesem Unternehmen? Warum bist du für diese Ausbildung der/die Richtige? Der passende Schreibstil ist wichtig. Fasse dich kurz, denn das Anschreiben darf nur eine DIN-A4-Seite lang sein. Formuliere selbstbewusst: „Ich kann …“, „Ich möchte …“. Achte auf Rechtschreib- und Tippfehler, denn diese machen immer einen schlechten Eindruck. Wähle eine gut lesbare und seriöse Schrift, zum Beispiel Arial, Calibri oder Times in Größe 11/12. Tipp: Verwende deine eigenen Worte! Abgeschriebene Texte und Standardformulierungen sind bei Personalverantwortlichen sehr unbeliebt.

Die Unterlagen werden in folgender Reihenfolge in die Mappe sortiert: 1. Deckblatt (mit Foto, falls du eins verwenden möchtest) 2. Lebenslauf (möglicherweise mit Foto, falls du keins auf dem Deckblatt hast) 3. „3. Seite“ (empfehlenswert) 4. Anlage (Abschluss- oder aktuelles Zwischenzeugnis als Kopie, evtl. auch Praktikumsbescheinigungen etc.) Deckblatt Es ist kein „Muss“, ebenso wenig wie das Foto. Du kannst also selbst entscheiden, ob du es deinen Bewerbungsunterlagen hinzufügen möchtest oder nicht. Die Verwendung eines Deckblatts kann einen positiven Effekt haben: Ein sympathisches Bild von dir lädt zum Weiterlesen ein und deine Kontaktdaten sind mit einem Blick erkennbar.

„3. Seite“ Dieser Teil soll dich als Bewerber/in noch einmal hervorheben und deine Persönlichkeit herausstellen. Die Seite ist nicht unbedingt nötig, denn alles Wichtige steht schon im Anschreiben und Lebenslauf. Sie kann allerdings für dich von Vorteil sein, wenn du sie überzeugend und übersichtlich gestaltest. Fasse die wichtigsten Aussagen aus deinem Anschreiben und deinem Lebenslauf noch einmal zusammen. Hebe deine persönlichen Stärken und positiven Eigenschaften hervor! Bringe deine Motivation und deine Eignung für die Ausbildungsstelle auf den Punkt!

Bewerbung per E-Mail Eine vollständige E-Mail-Bewerbung versenden heißt, dass du alle deine Unterlagen als Anhang am besten in einer einzigen pdf-Datei mitschickst. Benenne das Dokument aussagekräftig und eindeutig, zum Beispiel „Max_Mustermann_Bewerbungsunterlagen“. Weitere Tipps und Informationen erhältst du auf www.planet-beruf.de im Netz.

Redaktionelle Bearbeitung: Katrin Mäding-Schulz / LAV Bild: kebox / fotolia.com

AZUBIS gesucht!

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Deine Zukunft in der Logistik-Branche

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Tipps

AZUBIS gesucht!

Das perfekte Vorstellungsgespräch Vorbereitung auf das jeweilige Unternehmen abstimmen Nach einer erfolgreichen schriftlichen Bewerbung möchte das Unternehmen dich gern näher kennenlernen und deshalb das Vorstellungsgespräch mit dir durchführen. Um nun bei diesem wichtigen Termin zu bestehen, bedarf es einiger Vorbereitungen. Gut informiert ist halb gewonnen, aber auch die passende Kleidung und das Styling sind entscheidend. Weiterhin spielen natürlich die Körpersprache und das richtige Auftreten eine entscheidende Rolle.

Vorbereitung

Verhaltensregeln

Ein Bewerbungsgespräch sollte man im Vorfeld üben. Überlege, was man dich fragen könnte, und stelle eigene Fragen zum Unternehmen und Job zusammen. Dafür solltest du dich gut über die Firma und deren Situation informieren.

Ein sympathisches Lächeln kann Türen öffnen. Deine Körperhaltung, Gesten und der Gesichtsausdruck sagen viel über dich aus. Wichtig ist:

Kleidung und Styling Informiere dich vorher, welche Kleidung branchenüblich ist. Eine angehende Bankkauffrau sollte nicht in Jeans kommen, ein zukünftiger Maler nicht unbedingt mit Krawatte. Grundsätzlich gilt: 1. Saubere Kleidung und geputzte Schuhe sind ein Muss! 2. Style dich nicht so, dass du dich verkleidet fühlst, aber auch nicht zu lässig! 3. Gepflegte Haare und saubere Hände sind ebenfalls Pflicht! 4. Zu viel Make-up und Parfüm sowie auffälliger Schmuck und Piercings sind möglichst zu vermeiden! 5. Bitte nicht nach Alkohol, Zigaretten oder Knoblauch riechen!

– Blickkontakt mit den Gesprächspartnern zu suchen und zu halten – laut, klar und deutlich zu sprechen und dabei Pausen zu machen – die Gesprächspartner zu siezen und ab und zu mit Namen anzusprechen

– das Gegenüber nicht zu unterbrechen, sondern ausreden zu lassen – Arme und Beine nicht zu verschränken – unruhige Handbewegungen zu vermeiden und nicht mit den Füßen zu zappeln – ein natürlich-freundlicher und offener Gesichtsausdruck

Das Gespräch Nach der Begrüßung präsentieren die Ausbilder kurz das Unternehmen. Im Hauptteil des Gesprächs macht man sich ein Bild von deiner Persönlichkeit, indem man dich zu Berufswunsch und Person befragt. Am Ende kannst du eigene Fragen loswerden. Erkundige dich in erster Linie danach, wie du dich in das Unternehmen einbringen kannst. Erst dann solltest du nach Vergütung und Urlaub fragen. Bei der Verabschiedung erfährt man meist einen Entscheidungstermin.

Nachbereitung Nach dem Vorstellungsgespräch sollte man sich überlegen, was gut lief und was hätte besser gemacht werden können. Wenn bis zu dem genannten Termin keine Entscheidung eingetroffen ist, solltest du telefonisch nachhaken.

Unterlagen

Weitere Informationen

Folgendes ist mitzunehmen:

Auf www.berufenet.de und www.planetberuf.de gibt es viele weitere Infos. Wissenswertes zum Thema hat man auch mit der App „Bewerbung: Fit fürs Vorstellungsgespräch“ der Bundesagentur für Arbeit schnell und mobil zur Hand.

– das Einladungsschreiben – die Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse etc.) – den ausgefüllten Personalfragebogen, falls dieser zugeschickt wurde – eine Liste mit eigenen Fragen – Schreibblock und Stift – ggf. Arbeitsproben

Redaktionelle Bearbeitung: JANA GÖCKE / LAV Bild: Janina Dierks / Fotolia.com

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Tipps

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Auf die Plätze, fertig, los! Aber bevor es richtig losgeht, gibt es noch einiges zu organisieren Nach vielen Jahren in der Schule ist es so weit: Dein Berufsleben beginnt. Doch bevor dein erster Arbeitstag beginnt, gilt es, noch einiges vorzubereiten. Während die Inhalte von den zuständigen Industrie-, Handels- und Handwerkskammern festgelegt werden, sind die Rahmenbedingungen für das Ausbildungsverhältnis im Berufsbildungsgesetz (BBiG) geregelt. Besonders die Eckpunkte des Ausbildungsvertrags müssen einheitlich und klar formuliert sein. Damit du die Ausbildung erfolgreich absolvieren kannst, müssen von beiden Seiten Rechte und Pflichten akzeptiert werden.

Ausbildungsvertrag Vor Beginn der Ausbildung wird zwischen Betrieb und Azubi ein Vertrag geschlossen, der Berufsausbildungsvertrag. Hast du das 18. Lebensjahr noch nicht erreicht, sind die gesetzlichen Vertreter (in der Regel deine Eltern) verpflichtet, diesen zu unterschreiben. Beinhalten muss er: – Art, sachliche und zeitliche Gliederung sowie Ziel der Berufsausbildung (vor allem die Berufstätigkeit, für die ausgebildet wird) – Beginn und Dauer der Ausbildung – geplante Maßnahmen außerhalb der eigentlichen Ausbildungsstätte – Dauer der regelmäßigen täglichen Ausbildungszeit – Länge der Probezeit – Höhe und Zahlungsmodalitäten der Ausbildungsvergütung – Anzahl der Urlaubstage – mögliche Voraussetzungen, unter denen der Vertrag von beiden Seiten gekündigt werden kann – gültige Tarifverträge, Betriebs- oder Dienstvereinbarungen, die auf das Ausbildungsverhältnis anzuwenden sind

Lohnsteuer, Sozialabgaben etc. Ob du Steuern zahlen musst, hängt von der Höhe deiner Ausbildungsvergütung ab. Die allermeisten Azubis sind ledig und haben keine Kinder. Aus diesem Grunde werden sie von ihren Arbeitgebern automatisch in die Steuerklasse 1 eingeordnet. In dieser Klasse muss erst dann Lohnsteuer gezahlt werden, wenn ein monatlicher Bruttoverdienst von 946 Euro überschritten wird. Zu den Sozialversicherungen gehören die Arbeitslosenversicherung, die Rentenversicherung, die Krankenversicherung und die Pflegeversicherung. Bei Azubis, die weniger als 325 Euro brutto im Monat verdienen, zahlt der Arbeitgeber die Sozialabgaben allein. Bei mehr als 325 Euro zahlen Azubi und Arbeitgeber jeweils die Häfte. Lohnsteuernummer Im Rahmen des digitalen Verfahrens ELStAM werden IDNummern ausgegeben. Wenn du diese nicht kennst, kannst su sie im Internet auf www.bzst.de erfragen. Krankenversicherung Du musst selbst versichert sein. Der Betrieb benötigt die Angaben zu deiner Krankenkasse.

Sozialversicherungsausweis Jeder Arbeitnehmer, also auch du, bekommt von seinem Rentenversicherungsträger einen Sozialversicherungsausweis. Die Krankenkasse veranlasst dessen Ausstellung. Berufsausbildungsbeihilfe Als Azubi kannst du eine Beihilfe erhalten, wenn du nicht bei deinen Eltern wohnst. Den Antrag kannst du bei der Agentur für Arbeit stellen, in deren Bezirk du deinen Wohnsitz hast. Führungszeugnis Einige Firmen verlangen ein polizeiliches Führungszeugnis. Dieses kannst du bei der Stadt- oder Gemeindeverwaltung anfordern.

Rechte und Pflichten Deine grundlegendste Pflicht ist es, den Beruf mit größtem Bemühen zu erlernen. Du hast Berufsschulpflicht und musst die nötigen Prüfungen ablegen. Außerdem bist du verpflichtet, ein Berichtsheft zu führen. Bist du unter 18, darfst du keine gefährlichen Arbeiten ausführen – außer unter Aufsicht. Für den Fall, dass sich Überstunden nicht vermeiden lassen, darfst du nicht mehr als maximal 30 Minuten pro Tag mehr arbeiten, und du musst die Zeit ausgleichen können. Auch die Zahl deiner Urlaubstage ist vertraglich geregelt. Azubis unter 16 Jahren haben einen Jahresanspruch von mindestens 30 Tagen, unter 17 Jahren von mindestens 27 Tagen und unter 18 Jahren von mindestens 25 Tagen. Ist der Azubi älter als 18, stehen ihm noch mindestens 24 Tage zu.

Weitere Informationen Auf www.berufenet.de und www.leipzig.ihk. de/topjob findest du viele weitere nützliche Infos zum Thema Ausbildungsstart.

Redaktionelle Bearbeitung: Belinda Reg’n / LAV Bild: kts design / fotolia.com

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Tipps

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Eine beliebte Kombination Das duale Studium verbindet Theorie und Praxis Die Vorteile eines dualen Studiums liegen auf der Hand: Da Theorie- und Praxisanteile aufeinander abgestimmt sind, verkürzt sich deine Studiendauer, und im Fall von ausbildungsintegrierten Studiengängen werden innerhalb von drei bis fünf Jahren sogar zwei Abschlüsse erworben, der Berufs- und der Hochschulabschluss. Gute Studienbedingungen: Die dualen Studiengänge sind meist zeitlich und inhaltlich sehr gut organisiert und bieten dir eine optimale Betreuung in kleinen Studiengruppen.

Was bedeutet duales Studium? Als duales Studium wird ein Studium an einer Hochschule oder Berufsakademie mit integrierter Berufsausbildung beziehungsweise Praxisphasen in einem Unternehmen bezeichnet. Von klassischen Studiengängen unterscheidet es sich durch einen höheren Praxisbezug, kennzeichnend sind außerdem die beiden Lernorte Hochschule und Betrieb. Die Berufspraxis und das Studium sind dabei organisatorisch und curricular eng miteinander verzahnt.

Modelle Ausbildungsintegrierende Studiengänge Dies sind Studiengänge für die berufliche Erstausbildung. Zugangsvoraussetzung ist nahezu immer die Fachhochschul- oder Hochschulreife. Ausbildungsintegrierende duale Studiengänge verbinden das Studium mit einer Ausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf. Praxisintegrierende duale Studiengänge Dieses Modell richtet sich an Interessenten mit Fachhochschul- oder Hochschulreife. Sie verbinden das Studium mit längeren Praxisphasen im Unternehmen oder einer beruflichen Teilzeittätigkeit. Diese Praxisphasen beziehungsweise die Teilzeittätigkeit wird entweder tageweise oder in längeren Blöcken absolviert. Berufsintegrierende duale Studiengänge Dies sind Studiengänge für die berufliche Weiterbildung. Sie richten sich an Studieninteressenten/-innen mit abgeschlossener Berufsausbildung und Berufserfahrung.

Wo kann ich studieren? Duale Studiengänge werden sowohl in öffentlicher als auch privater Trägerschaft von folgenden Institutionen angeboten: Fachhochschulen, Berufsakademien, Universitäten sowie die Duale Hochschule Baden-Württemberg.

Praxispartner finden Gängige Fachbereiche Das Angebot dualer Studiengänge für die Erstausbildung in der AusbildungPlus-Datenbank konzentriert sich vor allem auf die Wirtschafts- und Ingenieurwissenschaften sowie auf die Informatik. Verstärkt entwickeln sich aber auch Angebote im Bereich Sozialwesen, Erziehung, Gesundheit und Pflege. Dieser Bereich umfasst mittlerweile elf Prozent der dualen Studienangebote in der Erstausbildung.

Arten der Abschlüsse Bei einem dualen Studium werden innerhalb von drei bis fünf Jahren ein Hochschulabschluss und gegebenenfalls ein Berufsabschluss oder Fortbildungsabschluss aus dem Bereich der beruflichen Bildung erworben. Die Studienabschlüsse wurden im Rahmen des Bologna-Prozesses nach und nach auf die neuen Studiengrade Bachelor und Master umgestellt und lösten damit überwiegend die Diplom- und Magisterstudiengänge ab. Der größte Teil der in AusbildungPlus erfassten Studiengänge bieten den Bachelor als Abschluss an.

Da das duale Studium immer beliebter wird und die Nachfrage nach Studienplätzen entsprechend hoch ist, solltest du dich ein Jahr vor Studienbeginn bei den Partnerunternehmen bewerben, empfiehlt die Website www.studienwahl.de. Das ist der übliche Weg. Erst danach steht die Immatrikulation bei der Hochschule an. In seltenen Fällen muss man sich schon zu Beginn parallel bei der Hochschule bewerben. Meistens erhalten Studierende bereits ein Gehalt beziehungsweise eine Ausbildungsvergütung. Übrigens: Nicht nur Einserkandidaten haben gute Chancen. Die Unternehmen legen ebenfalls großen Wert auf Sozialkompetenz, Engagement, Selbstständigkeit, Flexibilität und Lernbereitschaft.

Weitere Informationen Die Website www.ausbildungplus.de gibt einen Überblick der ausbildungsintegrierenden dualen Studienangebote von Fachhochschulen, Universitäten, Verwaltungs-, Wirtschafts- sowie Berufsakademien. Auf www.studienwahl.de, einer Seite der Bundesagentur für Arbeit, werden die Studienfelder ausführlich erläutert und viele nützliche Tipps gegeben.

Redaktionelle Bearbeitung: katrin mäding-schulz / LAV Bilder: Erwin Wodicka, by-studio / fotolia.com

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die Medizinische Berufsfachschule des Universitätsklinikums Leipzig stellt ihre Ausbildungsmöglichkeiten vor.

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Berufe mit Anerkennung, Verantwortung und sozialer Sicherheit www.uniklinikum-leipzig.de/Karriere http://mbfs.uniklinikum-leipzig.de Universitätsklinikum Leipzig, Liebigstraße 04103 Leipzig Medizinische20, Berufsfachschule, Richterstraße 9–11, 04105 Leipzig Medizinische Berufsfachschule, Richterstraße 9-11, 04105 Leipzig

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Tipps

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Berufswahl online starten Die Lehrstellensuche im Netz eröffnet vielfältige Möglichkeiten Online kannst du jederzeit und von überall aus nach freien Lehrstellen und detaillierten Informationen zu deinem Wunschberuf suchen. Auch die Antwort auf die Frage, ob deine persönlichen Neigungen tatsächlich mit dem Traumjob übereinstimmen, lässt sich auf diese Weise herausfinden. Die Internetseiten der Arbeitsagentur, der Industrie- und Handelskammer sowie der Handwerkskammer ermöglichen dir umfassende Einblicke in die vielfältigen Lehrstellenangebote und benennen Ansprechpartner. Auch via Facebook oder bequem per App kannst du dich zunächst orientieren.

www.ihk-lehrstellenboerse.de www.leipzig.ihk.de Die Industrie- und Handelskammer hat viele freie Lehrstellen zu besetzen. 300 Ausbildungsberufe stehen zur Auswahl. Das Angebot ist groß und der Traumberuf vielleicht schon in greifbarer Nähe! Die Website www.ihk-lehrstellenboerse.de ist eine bundesweite Plattform für Lehrberufe in den Bereichen Industrie, Handel und Dienstleistungen. Das Angebot gibt es übrigens auch als nützliche Smartphone-App für iOS und Android. Auf der Internetseite www.leipzig.ihk.de kommt man über den Link „Azubis“ an viele interessante Fakten und eine Übersicht zu Veranstaltungen in der Region.

www.planet-beruf.de www.dasbringtmichweiter.de Die Bundesagentur für Arbeit bietet auf www.planet-beruf.de umfangreiche Informationen für zukünftige Azubis, aber auch für Lehrkräfte und Eltern an. Die Seite hilft Jugendlichen, ihre Talente und Fähigkeiten zu entdecken und damit auch den geeigneten Beruf. Schulabgänger sind eingeladen, sich mittels Berufe-Entdecker, Berufe-Universum und Bewerbungstraining zu entscheiden und vorzubereiten. Im Weiteren kann online auch ein Blick in das gleichnamige Magazin geworfen werden. Die Seiten www.dasbringtmichweiter.de und www.abi.de sind auch hilfreich und interessant, ebenso www.berufenet.arbeitsagentur.de mit Auskünften zu über 3.000 Berufen.

www.ich-kann-etwas.de www.handwerk.de Es gibt rund 130 Handwerksberufe. Die Jugendseite des sächsischen Handwerks, www. ich-kann-etwas.de, bietet tagesaktuell eine Übersicht aller freien Lehrstellen im Handwerk sowie Informationen über Ausbildungsinhalte. Wenn du dich also für einen handwerklichen Beruf interessierst, bist du hier genau richtig. Außerdem gibt es Tipps zur Bewerbung und ein Lehrstellenradar. Mit diesem findest du Ausbildungs- und Praktikumsplätze über die neue Lehrstellen-App. Unter dem Link „Freie Lehrstellen“ sind aktuelle Angebote und die Ansprechpartner zu finden. Im Weiteren sind die Seiten www.hwk-leipzig.de und www.handwerk.de empfehlenswert.

www.sachsen-sonntag.de www.leipziger-rundschau.de Der Leipziger Anzeigenblatt Verlag bietet mit der vorliegenden Broschüre allen Ausbildungsuchenden zweimal im Jahr einen informativen Wegweiser zur Berufswahl – immer mit zahlreichen konkreten und topaktuellen Angeboten vom Lehrstellenund Ausbildungsmarkt. Auf unseren Seiten im Internet steht die komplette 16. Ausgabe des Magazins „AZUBIS gesucht!“ ab sofort kostenlos im pdf-Format zur Ansicht beziehungsweise zum Download bereit.

Redaktionelle Bearbeitung: Katja Darweger / LAV

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Angebote

Seite 19 Privates Bildungszentrum für soziale und medizinische Berufe Oschatz GmbH – FT – staatl. anerkannte Ersatzschule – Fachschule/Berufsfachschule

Ausbildung zum/zur Heilerziehungspfleger/in Dauer: 3 Jahre Beginn: 01.08.2017 Ausbildung zum/zur Erzieher/ in Dauer: 3 Jahre Beginn: 01.08.2017 Ausbildung zum/ zur Sozialassistent/in Dauer: 1 Jahr Beginn: 01.08.2017 Dauer: 2 Jahre Beginn: 01.08.2017 Ausbildung zum/zur Altenpfleger/in Dauer: 3 Jahre Beginn: 07.08.2017 Zertifiziert nach AZAV (Bildungsgutschein möglich) Ausbildung zum Krankenpflegehelfer/in Dauer: 2 Jahre Beginn: 01.08.2017

Tag der offenen Tür 11.03.2017, 9.00–12.00 Uhr Mühlberger Str. 33, 04758 Oschatz ( 03435/6 66 93-0 www.privates-bildungszentrum.de

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Berufe

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Altenpfleger/in Hilfsbedürftige ältere Menschen unterstützen, betreuen und beraten Als Altenpfleger/in betreust und pflegst du hilfsbedürftige ältere Menschen. Du unterstützt diese bei der Alltagsbewältigung, berätst sie, motivierst sie zu sinnvoller Beschäftigung und nimmst pflegerisch-medizinische Aufgaben wahr. Du findest Beschäftigung in erster Linie in Altenwohn- und -pflegeheimen, bei ambulanten Altenpflege- und Altenbetreuungsdiensten, in geriatrischen und gerontopsychiatrischen Abteilungen von Krankenhäusern, in Hospizen, in Pflege- und Rehabilitationskliniken sowie in Privathaushalten.

Die praktische Ausbildung findet zum Beispiel in Altenheimstationen, geriatrischen Kliniken, Tagesstätten, Rehabilitationseinrichtungen, psychiatrischen Kliniken, Allgemeinkrankenhäusern sowie im Rahmen von ambulanten Einsätzen in Wohnheimen oder Patientenwohnungen statt.

Voraussetzungen

Dauer der Ausbildung 36 Monate (3 Jahre)

Inhalte (Auswahl) – richtige Einschätzung des Gesundheitszustandes eines Patienten und Erste-Hilfe-Leistung – Verabreichung von bestimmten Medikamenten unter verschiedenen Voraussetzungen – Planung, Durchführung, Beurteilung und Dokumentation des Pflegeprozesses – Hilfe bei der Körperpflege sowie Besonderheiten bei der Ernährung alter Menschen – unterschiedliche Pflegemodelle (z. B. ambulante Pflege oder Heimunterbringung) und Wohnformen (z. B. betreutes Wohnen) – Eingehen auf die persönliche soziale Umgebung alter Menschen – berufstypische Konflikte im Alltag

Vorausgesetzt wird in der Regel ein mittlerer Bildungsabschluss. Die fachliche und persönliche Eignung wird meist anhand der schriftlichen Bewerbungsunterlagen und in einem persönlichen Gespräch geprüft. Gelegentlich werden auch schriftliche Aufnahmeprüfungen durchgeführt. Darüber hinaus kann der schulische Leistungsstand entscheidend sein. Jugendliche unter 18 Jahren müssen gegebenenfalls eine ärztliche Bescheinigung über eine Erstuntersuchung vorlegen. – Koordination der Zusammenarbeit zwischen Angehörigen und Bezugspersonen sowie Pflegepersonal – Rahmenbedingungen und rechtliche Grundlagen der Arbeit in der Altenpflege – Vorbereitung und Durchführung der Versorgung von Verstorbenen und Einleitung der Nachlassverfahren Während der Ausbildung zum/-r Altenpfleger/in werden zusätzlich auch allgemeinbildende Fächer wie Deutsch oder Wirtschafts- und Sozialkunde unterrichtet.

Ausbildungsorte Altenpfleger/innen werden an den Lernorten Berufsfachschule, Altenpflegeeinrichtung und wechselnden Arbeitsorten ausgebildet.

Vergütung Werden die angehenden Altenpfleger/innen an Einrichtungen des öffentlichen Dienstes oder von Trägern, die sich an die tariflichen Vereinbarungen des öffentlichen Dienstes anlehnen, ausgebildet, können sie die unten stehenden Entgelte erhalten. 1. Lehrjahr: 1.011 Euro 2. Lehrjahr: 1.072 Euro 3. Lehrjahr: 1.173 Euro Quelle: Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst

Weitere Informationen Auf www.berufenet.de gibt es noch ausführlichere Informationen.

Redaktionelle Bearbeitung: Jana Göcke / LAV Bild: Kzenon / fotolia.com

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Kompetenz erwerben - Vertrauen schaffen

kompetent und zuverlässig Du suchst einen zukunftssicheren Beruf? Du liebst den Kontakt zu Menschen und übernimmst gern Verantwortung? Dann bist du bei uns richtig! Wir bilden Dich zu einer/einem

examinierten Altenpfleger/in

aus Wir bieten – attraktives Lehrlingsentgelt 1. Lehrjahr 600 E 2. Lehrjahr 750 E 3. Lehrjahr 900 E – Arbeiten in engagierten Teams – Gutes Betriebsklima – Unterstützung und Begleitung durch qualifizierte Mentoren – Selbstständiges Arbeiten entsprechend Lernfortschritt Hast Du Lust auf eine gute Ausbildung? Dann bewirb dich bei uns, gerne auch per E-Mail: info@seniorenheim-geithain.de.

Wir bilden aus.

� Vollstationäre Pflege

Altenpflegerin/Altenpfleger Köchin/Koch (Großküche)

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� Spezifische Dementenbetreuung � Ihr Pflegedienst

einer der größten Arbeitgeber Leipzigs

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ein sicherer Ausbildungsplatz

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... in einem netten, kompetenten Team

� Verhinderungspflege Seniorenheim „Am Stadtpark“ gGmbH • Hospitalstraße 9 • 04643 Geithain Ihr Ansprechpartner: Frau Hofmann und Frau Günther Info-Tel. 034341 670 • Fax 034341 67124 • www.seniorenheim-geithain.de

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Informiere Dich! Städtische Altenpflegeheime Leipzig gGmbH Telefon: 0341 4849 340 E-Mail: azubi@sah-leipzig.de www.sah-leipzig.de

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Berufe

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Anlagenmechaniker/in

(Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik) Als Anlagenmechaniker/in für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik planst und installierst du versorgungstechnische Anlagen und Systeme. Du wartest diese auch und setzt sie instand. Dein Arbeitsort ist eine Klempnerei, ein Installationsbetrieb oder eine Firma für Heizungs- und Klimaanlagenbau. Darüber hinaus findest du Beschäftigungsmöglichkeiten bei der Montage von Solar- oder Regenwassernutzungsanlagen, bei Hausmeisterdiensten oder bei technischen Wartungsdiensten.

Können die Betriebe nicht alle geforderten Inhalte vermitteln, besteht die Möglichkeit, Teile der Ausbildung in überbetriebliche Stätten zu verlagern.

Voraussetzungen Rechtlich ist keine bestimmte Vorbildung vorgeschrieben. Im Ausbildungsbereich Handwerk stellen die Betriebe überwiegend Ausbildungsanfänger/innen mit Hauptschulabschluss ein, im Bereich Industrie und Handel eher mit einem mittleren Bildungsabschluss.

Dauer der Ausbildung 42 Monate (3 ½ Jahre)

Inhalte (Auswahl) Im Ausbildungsbetrieb lernen die Auszubildenden beispielsweise: – wie Messungen mit unterschiedlichen Messzeugen durchgeführt werden und wie man analoge und digitale Signale prüft – wie man Bleche und Rohre durch Schmelzschweißen fügt und Kunststoffschweißverfahren anwendet – wie man Maschinenwerte einstellt sowie Kühl- und Schmiermittel einsetzt – wie man versorgungstechnische Anlagen und Systeme wartet und umweltgerecht reinigt – wie man Komponenten und elektrische Leiter einbaut und anschließt – wie man Rohre und Kanäle vorbereitet, verlegt, befestigt sowie Armaturen anbringt – wie die Eignung von Standorten für Feuerstätten geprüft wird – wie Dämm- und Dichtungsmaßnahmen durchzuführen sind

– wie ver- und entsorgungstechnische Anlagen auf- bzw. eingebaut werden – welche nachhaltigen Ver- und Entsorgungssysteme es gibt und wie sie genutzt werden – wie man Aufträge entgegennimmt, Anlagenbetreiber in die Bedienung einweist und Anlagen an Kunden übergibt In der Berufsschule erwirbt man weitere Kenntnisse in berufsspezifischen Lernfeldern, beispielsweise das Ausstatten von Sanitärräumen, die Installation ressourcenschonender Anlagen oder die Instandhaltung versorgungstechnischer Anlagen. Darüber hinaus werden Kenntnisse in allgemeinbildenden Fächern wie Deutsch, Fremdsprachen sowie Wirtschafts- und Sozialkunde vermittelt.

Ausbildungsorte

Vergütung Die nachfolgenden Angaben beziehen sich auf eine Ausbildung im Handwerk und dienen lediglich der Orientierung. Im Bereich der Industrie liegen derzeit keine tarifvertraglichen Vereinbarungen vor. 1. Lehrjahr: 630 Euro 2. Lehrjahr: 641 Euro 3. Lehrjahr: 716 Euro 4. Lehrjahr: 753 Euro Quelle: Tarifregister Nordrhein-Westfalen

Weitere Informationen Mehr Informationen gibt es auf www.berufenet.de, den Berufsinformationsseiten der Bundesagentur für Arbeit, sowie bei der Handwerkskammer zu Leipzig (Peter Richter, Tel. 0341 2188-360, richter.p@ hwk-leipzig.de, www.hwk-leipzig.de).

Anlagenmechniker/innen für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik werden im Ausbildungsbetrieb und in der Berufsschule ausgebildet. Redaktionelle Bearbeitung: Heiko Betat / LAV Bild: Z / Fotolia.com

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Wir bieten einen interessanten Ausbildungsplatz zum

Anlagenmechaniker Fachrichtung Apparate- und Behälterbau für unser Werk in Grimma. Ihre Ausbildung umfasst die komplette Fertigung und Prüfung von Wärmetauschern und Rohrbündeln. Wir erwarten handwerkliches Geschick, Freude am Arbeiten mit Metall, Pünktlichkeit und Einsatzbereitschaft. Ihre Bewerbung senden Sie bitte an: MAYR & WILHELM GmbH & Co. KG · Herr Wilhelm Lewenwerder 8–10 · 21079 Hamburg · info@Mayr-Wilhelm.de

Wir sind ein kleines Handwerks-Unternehmen mit derzeit 5 Mitarbeitern und arbeiten im Bereich Heizungs- und Sanitärinstallation sowie Sanierung und Modernisierung von Heizungen, Bädern. Für die Ausbildung 2017 bieten wir die folgenden Ausbildungsstellen an:

Anlagenmechaniker Bereich Sanitär Anlagenmechaniker Bereich Heizung

Wir erwarten einen Schulabschluss der mittleren Reifen und Interesse am Beruf.

Hochbaufacharbeiter/-in Maurer/-in Kooperatives Studium „Bachelor of Engineering“ Bewerbung bitte per E-Mail bis zum 31.05.2017 an:

Bewerben Sie sich bitte per E-Mail: Kontakt@lsz-rochlitz.de oder schriftlich an: LSZ-GmbH · Friedrich-August-Straße 3 · 09306 Rochlitz Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungen.

Freiwilligendienste Herbie e.V.

Freiwilliges Soziales Jahr (FSJ) Bundesfreiwilligendienst (BFD)

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Im Freiwilligendienst erhältst du ...

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Mehr Informationen unter: www.herbie-leipzig.de/fsj

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Berufe

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Dachdecker/in Anderen aufs Dach steigen – damit alles schön dicht ist Als Dachdecker/in stellst du Holzkonstruktionen für Dachstühle her. Dach- und Wandflächen bekleidest und deckst du mit Dachplatten, -ziegeln, -steinen, Schindeln oder anderen Deckwerkstoffen. Deine Tätigkeit als Dachdecker/in beinhaltet auch, Flächen an Dächern und Bauwerken abzudichten. Du führst energetische Gebäudemaßnahmen durch, montierst Dachfenster, Dachrinnen und Blitzschutzanlagen und baust Solaranlagen ein.

Eine Spezialisierung ist in den Schwerpunkten Abdichtungstechnik, Außenwandbekleidungstechnik, Dachdeckungstechnik, Energietechnik an Dach und Wand sowie Reetdachtechnik möglich.

Ausbildungsorte Ausgebildet wirst du im Betrieb – in der Regel auf Baustellen und in Werkstätten von Betrieben des Dachdecker-Handwerks – sowie in der Berufsschule. Daneben sind Teile der Ausbildung in überbetrieblichen Stätten zu absolvieren.

Voraussetzungen Grundsätzlich wird keine bestimmte schulische oder berufliche Vorbildung rechtlich vorgeschrieben.

Dauer der Ausbildung 36 Monate (3 Jahre)

Inhalte (Auswahl) Die Ausbildung wird parallel im Ausbildungsbetrieb und in der Berufsschule durchgeführt. Der Berufsschulunterricht findet an bestimmten Wochentagen oder in Blockform statt. In deinem Ausbildungsbetrieb lernst du unter anderem: – wie man Dach- und Wandflächen z. B. mit Schiefer, Dachplatten, Schindeln oder Dachsteinen deckt – wie man Wandflächen bspw. mit Faserzement, Verbundwerkstoffen, keramischen Platten oder Metallelementen bekleidet – wie man Schichten des Dachaufbaus, insbesondere Dampfsperre, Wärmedämmung und Abdichtungslagen, festlegt und verlegt

– wie Abschlüsse bei Dachdeckungen beziehungsweise -abdichtungen hergestellt werden – wie man Solarthermie- bzw. FotovoltaikElemente montiert – wie man Bestandteile von äußeren Blitzschutzanlagen mechanisch prüft und instand setzt – wie Belichtungselemente eingebaut und an darunterliegende Schichten angeschlossen werden – wie man Bewegungsfugen herstellt und abdichtet – wie man Trag- und Wandprofile an Halterungen ausrichtet und mit Schrauben, Nieten oder Ähnlichem befestigt – wie man die Montage von aufgeständerten Anlagen zur Energiesammlung und -umsetzung vorbereitet und einbaut – wie man unterschiedliche Formen von Dachflächen mit Reet deckt, insbes. durch Binden, Schrauben und Nähen

Vergütung Die nachstehenden Angaben dienen lediglich der Orientierung. 1. Lehrjahr: 650 Euro 2. Lehrjahr: 800 Euro 3. Lehrjahr: 1.050 Euro Quelle: Tarifsammlung des Bayerischen Staatsministeriums für Arbeit und Soziales, Familie und Integration

Weitere Informationen Zusätzliche Auskünfte gibt es auf www. berufenet.de sowie bei der Handwerkskammer zu Leipzig (Peter Richter, Tel. 0341 2188-360, richter.p@hwk-leipzig.de, www. hwk-leipzig.de).

Redaktionelle Bearbeitung: Heiko Betat / LAV Bild: Sculpies / Fotolia.com

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Auszubildende Automobilindustrie (w/m)

Ausbildung zum Kfz-Mechatroniker (m/w)

Bei uns steht Ihre Zukunft unter einem guten Stern! Die CARS Technik & Logistik GmbH ist ein CARS - Technik & Logistik GmbH 100%igesDie Tochterunternehmen der Daimler AG.ist eine 100%igezwischen Tochtergesellschaft der Daimler AG. Als Bindeglied Flottenkunden und Als Bindegliedunterstützen zwischen Flottenkunden Automobilherstellern wir unsere und Kunden Automobilherstellern mit kompetenten technischen unterstützenund wir unsere logistischen Dienstleistungen rund um das und Kunden mit kompetenten technischen Automobil. logistischen Dienstleistungen rund um das Automobil.

Für unseren Standort in Wiedemar suchen wir für das Ausbildungsjahr 2017 motivierte und Antechnikbegeisterte unserem Standort in Wiedemar suchen wir für den PKW, Auszubildende im Berufsbild desFachbereich Kfz-Mechatronikers (m/w). Transporter und LKW noch Auszubildende zum/zur Kfz-Mechatroniker/in, • Ausbildungsschwerpunkte: Personenkraftwagen- und Nutzfahrzeugtechnik Fahrzeuglackierer/-in und Karosserieinstandhaltungsmechaniker/in. • Ausbildungsbeginn: 01.08.2017 • Ausbildungsdauer: 3 1/2 Jahre Ihre Perspektiven: EsWeitere erwartenInformationen Sie interessante Aufgaben und eine fundierte die Ihnen zu den Ausbildungsinhalten undAusbildung, Anforderungen finden Sie auf unserer fürKarriereseite Ihre berufliche Zukunft viele Perspektiven eröffnet. Nutzen Sie die Chance unter www.cars-gmbh.de/de/karriere/berufsausbildung-2017. zum Einstieg in ein weltweit agierendes Unternehmen. Und lernen Sie in Theorie BeiPraxis Fragen zur gesamtes Ausbildung und zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen unsere und unser Leistungsspektrum kennen, von der Einsteuerung des Personalreferentin Stefanie Hoffmann gerne zur Verfügung: Neufahrzeuges bis hinFrau zur Unterstützung im Remarketing. personal_cars@daimler.com bzw. 034207/922-344

CARS Technik & Logistik GmbH Ein Unternehmen der Daimler AG Junkersstraße 3 · 04509 Wiedemar

IhrHaben Profil:wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen BewerbungsSieunterlagen wissen, was Sie wollen und haben Ihren guten2 Schulabschluss fast (Anschreiben, Lebenslauf, letzten Schulzeugnisseschon und Praktikumsbeurteilung) ausschließlich unter personal_cars@daimler.com. in der Tasche. Wennper SieE-Mail darüber hinaus fasziniert sind von der Welt der Automobiltechnik und Sie über handwerkliches Geschick verfügen, dann starten Sie jetzt bei uns durch! Weitere Informationen zu unserem Ausbildungsangebot finden Sie auch auf unserer Website www.cars-gmbh.de. Sollten Sie Fragen haben, hilft Ihnen Herr Thomas Zillmer gerne weiter: Tel. 034207/4066-6313 oder E-Mail thomas.zillmer@daimler.com. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

DÄCHER · FASSADEN · HALLENBAU

WEIMERT BEDACHUNGEN Wir suchen für den Ausbildungsbeginn 2017 jeweils einen Auszubildenden als:

Dachdecker/Dachdeckerin Dachklempner/Dachklempnerin Ihre Bewerbung richten Sie bitte an: CARS - Technik & Logistik GmbH, Ein Unternehmen der Daimler AG, Herrn T. Zillmer, Junkersstraße 3, 04509 Wiedemar Alle weiteren Informationen entnehmen Sie Weimert Bedachungen bitte der Stellenbeschreibung auf unserer Mastener Straße 32 Homepage: www.weimert-bedachungen.de 04720 Döbeln

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Berufe

AZUBIS gesucht!

Elektroniker/in für Betriebstechnik Installation und Wartung elektrischer Bauteile und Anlagen Als Elektroniker/in für Betriebstechnik installierst, wartest und reparierst du elektrische Betriebs-, Produktions- und Verfahrensanlagen – von Schalt- und Steueranlagen über Anlagen der Energieversorgung bis zu Einrichtungen der Kommunikations- und Beleuchtungstechnik. Du findest Beschäftigung überall dort, wo Produktions- und Betriebsanlagen eingesetzt und instand gehalten werden.

Voraussetzungen Grundsätzlich wird keine bestimmte schulische oder berufliche Vorbildung rechtlich vorgeschrieben. Die Betriebe stellen überwiegend Ausbildungsanfänger/innen mit mittlerem Bildungsabschluss ein. Im Ausbildungsbereich Handwerk hatte etwa jede/r Neunte der Ausbildungsanfänger/innen vor Ausbildungsbeginn eine Berufsfachschule abgeschlossen.

Vergütung

Dauer der Ausbildung 42 Monate (3 ½ Jahre)

Inhalte (Auswahl) – Planung von Arbeitsabläufen und Teilaufgaben sowie Setzen von Prioritäten bei Abweichungen von der Planung – Montierung und Demontierung von Baugruppen und Anpassung von Teilen durch mechanische Bearbeitung – Beurteilung von Anlagen, Entwurf von Änderungen und Erweiterungen, Festlegung von Stromkreisen und Schutzmaßnahmen – Zusammenbau und Aufstellung von Einschüben, Gehäusen und Schaltgerätekombinationen – Inbetriebnahme von Haupt- und Hilfsstromkreisen – Einstellung und Inbetriebnahme von Baugruppen der Mess-, Steuer- und Regelungstechnik (Hard- und Software) – Berechnung und Messung elektrischer Größen

– Funktionsprüfungen und deren Protokollierung – Durchführung von Serviceleistungen – Kalkulationen In der Schule werden die Azubis in weiteren berufsspezifischen Lernfeldern sowie in allgemeinbildenden Fächern unterrichtet.

Die Höhe der Ausbildungsvergütung ist abhängig vom tariflichen Geltungsbereich sowie von der jeweiligen Branche. Folgende Angaben dienen der Orientierung bei einer Ausbildung in der Industrie. Ansprüche können daraus nicht abgeleitet werden. 1. Lehrjahr: 866 bis 984 Euro 2. Lehrjahr: 918 bis 1035 Euro 3. Lehrjahr: 977 bis 1.127 Euro 4. Lehrjahr: 1.016 bis 1.188 Euro Quelle: Bundesministerium für Arbeit und Soziales,

Ausbildungsorte Die duale Berufsausbildung findet im Betrieb und in der Berufsschule statt. Überwiegend absolviert man seine praktische Ausbildung in Industriebetrieben der Energieversorgungstechnik, der Mess-, Steuer- und Regelungstechnik, der Kommunikationstechnik, der Meldetechnik, der Antriebstechnik oder der Beleuchtungstechnik. Dabei ist man in Werkstätten und Werkhallen, aber auch auf Baustellen tätig.

„Tarifauswertung – Tarifvertragliche Ausbildungsvergütungen“

Weitere Informationen Ausführlichere Informationen zum Berufsbild gibt es bei der Industrie- und Handelskammer zu Leipzig (Andreas Schulz, Tel. 0341 1267-1460, schulz@leipzig.ihk.de, www.leipzig.ihk.de) sowie auf www.berufenet.de, den Informationsseiten der Bundesagentur für Arbeit.

Redaktionelle Bearbeitung: jana Göcke / LAV Bild: Petya Petrova / Fotolia.com

AZUBIS gesucht!

Angebote

Mit Indu-Sol Indu-Sol Mit in die Zukunft! in die Zukunft! WIR bilden DICH aus! Ausbildung ■ �E lektroniker/in für Automatisierungstechnik

Ausbildung

Duales Studium ■ �Elektroniker/in für Automatisierungstechnik ■ � E lektrotechnik/Automatisierungstechnik ■ Duales � W irtschaftsingenieur/in Elektrotechnik Studium ■ Praktische Informatik ■ � E lektrotechnik/Automatisierungstechnik ■ Informations- und Kommunikationstechnologien �Wirtschaftsingenieur/in Technischer Elektrotechnik ■■Wirtschaftsingenieur/in Vertrieb

JETZT

BEWERBEN

Nähere Informationen findest DU unter www.indu-sol.com

■ Praktische Informatik Nähere Informationen ■ Informations- und Kommunikationstechnologien findest DU unter Indu-Sol GmbHTechnischer • Blumenstraße Schmölln ■ Wirtschaftsingenieur/in Vertrieb3 • 04626 www.indu-sol.com Tel.: 034491 5818-0 • personal@indu-sol.com

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Wir bilden aus! Wir bieten Ausbildungsberufe mit Perspektiven. Elektroniker/in für Automatisierungstechnik Elektroniker/in für Betriebstechnik IT-Systemelektroniker/in Kauffrau/mann für Büromanagement Dualer Studiengang zum Bachelor of Engineering (Elektrotechnik und Informationstechnik) BA-Studiengang/Prozessinformatik

Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte an: AllTec Automatisierungsund Kommunikationstechnik GmbH Frau Petra Löser Gewerbegebiet Eula-West Nr. 11 04552 Borna E-Mail: info@alltec-borna.de Web: www.alltec-borna.de

Zum 1. August 2017 bieten wir folgenden Ausbildungsplatz an:

Elektroniker/-in für Betriebstechnik

Bitte bewirb Dich bei:

Besuche uns im Web:

Hensel Schaltanlagenbau GmbH & Co. KG Elektroinstallations- und Verteilungssysteme Steffen Zeug · Tel. 0 34 37 705-801 Heinrich-Zille-Str. 10 · 04668 Grimma steffen.zeug@hensel-electric.de

ausbildung.hensel-electric.de

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04.01.2017 15:11:40

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Berufe

AZUBIS gesucht!

Elektroniker/in für Informationsund Telekommunikationstechnik Als Elektroniker/innen der Fachrichtung Informations- und Telekommunikationstechnik projektierst und installierst du Telefonanlagen, Alarmanlagen, Überwachungssysteme und andere Systeme der Kommunikations- und Sicherheitstechnik. Du analysierst Störungen in den Systemen, führst technische Inspektionen durch oder wartest die Anlagen. Zur Kundenbetreuung gehört auch, die Nutzer in die Bedienung der Anlagen einzuweisen.

Überwiegend absolvierst du deine Ausbildung in Betrieben des Elektrotechnikerhandwerks. Dabei arbeitest du in Werkstätten und Werkhallen, an wechselnden Einsatzorten im Kundenservice oder zur Montage auf Baustellen.

Voraussetzungen Rechtlich ist keine bestimmte Vorbildung vorgeschrieben. Die Betriebe stellen überwiegend Ausbildungsanfänger/innen mit mittlerem Bildungsabschluss ein. Voraussetzung für den Zugang zu einer dualen Ausbildung ist ein Ausbildungsvertrag mit einem Ausbildungsbetrieb. Die Betriebe suchen sich Azubis nach eigenen Kriterien (zum Beispiel schulische Vorbildung) aus.

Vergütung Dauer der Ausbildung 42 Monate (3 ½ Jahre)

Inhalte (Auswahl) – Festlegung von Stromkreisen und Schutzmaßnahmen – Zusammenbau von Einschüben, Gehäusen und Schaltgerätekombinationen – Auswahl, Installation und Konfiguration von Betriebssystemen, Beurteilung von Hardwarevoraussetzungen – Einstellung, Anpassung und Inbetriebnahme von Baugruppen – Instandsetzung von Geräten – Ermittlung der Datenübertragungs- und Datenverarbeitungswege sowie der kommunikations- und sicherheitstechnischen Ausstattung eines Kunden – Auswahl und Verlegung von Energie-, Kommunikations- und Hochfrequenzleitungen

– Installation von Telekommunikationsanlagen und Endgeräten – Analyse von Gefahrenpotenzialen, insbes. für Personen und durch Einbruch oder Brand, sowie Ausarbeitung von Sicherheitskonzepten In der Schule werden die Azubis zudem in berufsspezifischen Lernfeldern unterrichtet, zum Beispiel im Planen und Ausführen elektrischer Installationen, sowie in allgemeinbildenden Fächern wie Deutsch, Wirtschafts- und Sozialkunde.

Ausbildungsorte Angehende Elektroniker/innen der Fachrichtung Informations- und Telekommunikationstechnik werden dual ausgebildet – im Betrieb und in der Berufsschule.

Folgende Angaben zur Vergütung (brutto) dienen lediglich der Orientierung. 1. Lehrjahr: 580 bis 680 Euro 2. Lehrjahr: 630 bis 730 Euro 3. Lehrjahr: 680 bis 850 Euro 4. Lehrjahr: 730 bis 930 Euro Quelle: Bundesministerium für Arbeit und Soziales, „Tarifauswertung – Tarifvertragliche Ausbildungsvergütungen“

Weitere Informationen Mehr Infos gibt es auf www.berufenet. de sowie bei der Handwerkskammer (Peter Richter, Tel. 0341 2188-360, richter.p@ hwk-leipzig.de, www.hwk-leipzig.de).

Redaktionelle Bearbeitung: Heiko Betat / LAV Bild: CandyBox Images / fotolia.com

AZUBIS gesucht!

Angebote

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AUSBILDUNGSPLATZ SUCHT AZUBI

UNTERNEHMENSPRO

Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik

Unsere Leistungen:

• Es erwarten Dich: • AUSBILDUNGSPLATZ SUCHT AZUBI 1. SPANNENDE Aufgaben • AUSBILDUNGSPLATZ SUCHT AZUBI AUSBILDUNGSPLATZ AZUBI • 2. eine planbare Zukunft Elektroniker für Energie-SUCHT und Gebäudetechnik Unsere Leistungen: • 3. beste Aufstiegschancen und Elektroniker Elektroniker für für EnergieEnergie-und undGebäudetechnik Gebäudetechnik •Unsere Gebäudetechnik, Blitzschutz Unsere Leistungen: • Leistungen: hervorragende Übernahmechancen Es erwarten Dich: • • Beleuchtungsanlagen

Branche: Elektrotechnik

Gebäudetechnik, Blitzschutz Gründung: 1978 Beleuchtungsanlagen UNTERNEHMENSPROFIL: Mitarbeiter: MSR- Steuerungen UNTERNEHMENSPROFIL: ca. 200 UNTERNEHMENSPROFIL: Branche: PV-Anlagen/ Energiespeicher Auszubildende: 11 Elektrotechnik KNX/ EIB-Bus Branche: Arbeitnehmer-Plus: Branche: Branche: Gründung: Notstromdieselanlagen bis Elektrotechnik 3 MW - Weiterbildung / Aufsti Elektrotechnik Elektrotechnik Gründung: 1978 Mobile Stromversorgung 1978 - VWL Blitzschutz Gründung: • Gebäudetechnik, Gebäudetechnik, Blitzschutz (Leihaggregate & Baustrom) … die berufliche•Zukunft ist mit Gründung: Mitarbeiter: Mitarbeiter: ca. 200 - betriebliche Altersvors 1. SPANNENDE Aufgaben • MSRSteuerungen Es erwarten Dich: 1978 Es erwarten Dich: • • Beleuchtungsanlagen 1978 Beleuchtungsanlagen einer Ausbildung bei uns • Technische Dienste - Arbeitskleidung ca. 200 Auszubildende: 11 • PV-Anlagen/ Energiespeicher Mitarbeiter: 2. eine planbare Zukunft Mitarbeiter: AUSBILDUNGSPLATZ SUCHT AZUBI UNTERNEHMENSPROFIL: 1. Aufgaben • • nicht MSRSteuerungen 1. SPANNENDE SPANNENDE Aufgaben MSRSteuerungen beendet. • ElektromobilitätArbeitnehmer-Plus: Auszubildende: 11 Branche: ca.ca.200 Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik •• PV-Anlagen/ KNX/ EIB-BusEnergiespeicher 200 Unsere Leistungen: Elektrotechnik • 3. beste Aufstiegschancen und Bewerbungen gern per Ma PV-Anlagen/ Energiespeicher 2. eine planbare Zukunft Arbeitnehmer-Plus: 2. eine planbare Zukunft • Gebäudetechnik, Blitzschutz Gründung: - Weiterbildung /11Aufstiegschancen Auszubildende: Auszubildende: 11 Es erwarten Dich: Notstromdieselanlagen bis 3 MW 1978 • Beleuchtungsanlagen info@elektro-lehmann.co ••• KNX/ KNX/EIB-Bus EIB-Bus - Weiterbildung / Aufstiegschancen Mitarbeiter: 1. Aufgaben • MSR- Steuerungen hervorragende Übernahmechancen 3. beste Aufstiegschancen und 3.SPANNENDE beste Aufstiegschancen und Arbeitnehmer-Plus: ca. 200 VWL Arbeitnehmer-Plus: • PV-Anlagen/ Energiespeicher 2. eine planbare Zukunft Mobile Stromversorgungbis Auszubildende: 11 - VWL ••• Notstromdieselanlagen Notstromdieselanlagen bis3 3MW MW • KNX/ EIB-Bus 3. beste Aufstiegschancen und Elektro Lehmann … Übernahmechancen die berufliche mit Arbeitnehmer-Plus: - Weiterbildung / Aufstiegschancen - Weiterbildung / Aufstiegschancen • Zukunft Notstromdieselanlagenist bis 3 MW - betriebliche Altersvorsorge hervorragende Übernahmechancen hervorragende Übernahmechancen - Weiterbildung / Aufstiegschancen hervorragende (Leihaggregate & Baustrom) - betriebliche Altersvorsorge • Mobile Stromversorgung Bornaer Straße 72a - VWL MobileStromversorgung Stromversorgung • • Mobile … die berufliche Zukunft ist mit - VWL - VWL (Leihaggregate & Baustrom) - betriebliche Altersvorsorge Arbeitskleidung einer Ausbildung bei uns … die berufliche Zukunft ist mit einer Ausbildung bei uns … die berufliche • Zukunft Technische Dienste ist mit - Arbeitskleidung 04651 Bad Lausick • Technische Dienste Arbeitskleidung (Leihaggregate & Baustrom) (Leihaggregate & Baustrom) betriebliche Altersvorsorge nicht beendet. • Elektromobilität - betriebliche Altersvorsorge www.elektro-lehmann.com Bewerbungen gern per Mail an: nicht bei beendet. einer Ausbildung Ausbildung beiuns uns info@elektro-lehmann.com Elektromobilität einer TechnischeDienste Dienste - Arbeitskleidung ••• Technische - Arbeitskleidung Elektro Lehmann Bewerbungen gern per Mail an: nichtbeendet. beendet.Bornaer • Elektromobilität Elektromobilität Straße 72a nicht • 04651 Bad Lausick info@elektro-lehmann.com www.elektro-lehmann.com Bewerbungen gern per Mail Bewerbungen gern per Mail an:an: Bewerbungen gern per Mail an: info@elektro-lehmann.com info@elektro-lehmann.com info@elektro-lehmann.com Elektro Lehmann Elektro Lehmann, Bornaer Straße 72a · 04651 Bad Lausick · www.elektro-lehmann.com Bornaer Straße 72a Elektro Lehmann Elektro Lehmann 04651 BadStraße Lausick72a Bornaer Bornaer Straße 72a www.elektro-lehmann.com 04651 Bad Lausick 04651 Bad Lausick www.elektro-lehmann.com www.elektro-lehmann.com

AufgepAsst:

Wir suchen für das neue Ausbildungsjahr Auszubildende zum:

• Bürokauffrau/-mann für Bürokommunikation • Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w) Interesse? Dann meldet euch schnell unter Tel. 035264/98640 oder schaut einfach unter www.cavertitzer.de für weitere Informationen!

Auszubildende gesucht!

Als eines der führenden Systemhäuser in Bayern und Sachsen bieten wir in der zukunftsorientierten ITK-Branche engagierten E-Mail: info@cavertitzer.de · Tel. 035264/98640 Schulabgängern vielseitige und interessante Ausbildungsplätze an. ED_Stellenanzeige_96x130mm_20170131b.qxp_ED_Stellenanzeige_96x130mm_2 Auf dem Berg 3 · 04758 Cavertitz/OT Schirmenitz

Du gestaltest das Internet der Dinge

Elektroniker in Fachrichtung Informations- und Telekommunikationstechnik (m/w) Ansprechpartner: Christian Beier Voraussetzungen: Guter qualifizierender Realschulabschluss. Technisches Interesse im IT-Bereich, handwerkliches Geschick, gute Englischkenntnisse.

Kaufmann für Büromanagement (m/w) Ansprechpartner: Katy Strauß, Voraussetzungen: Realschule mit gutem Abschluss.

Interessiert? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte an:

Wir bilden aus: 33 Standorte in Deutschland, 1.822 engagierte Kollegen Mit der Unternehmenszentrale in Neu-Isenburg und einem bundesweit flächendeckenden Niederlassungsnetz sind wir eines der führenden deutschen Systemhäuser im Zukunftsmarkt Internet der Dinge. Unser geschäftlicher Schwerpunkt sind branchenübergreifende Komplettlösungen im Bereich intelligenter Gebäudetechnologien (Smart Building Solutions) aus den Bereichen Netzwerke, IT-Sicherheit, Telekommunikation und Sicherheitssysteme. Wir suchen zum 1.8.2017 in Leipzig/Zwenkau und Halle (Saale) /Schkopau

Elektroniker

Fachrichtung Information und Telekommunikation (m/w)

MTG-Kommunikations-Technik GmbH, Leipzig 04329 Leipzig | Portitzer Allee 8 | Telefon 03 41/25 80-0 Infos zum Ausbildungsablauf: www.mtg-systemhaus.de

Wir suchen zum Ausbildungsbeginn 2017

2 Werkzeugmechaniker/innen

Elektroniker

Fachrichtung Automatisierungstechnik (m/w)

IT Systemelektroniker (m/w)

Fühlen Sie sich angesprochen? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen gerne per E-Mail an: euromicron Deutschland GmbH · Simone Seumel · Baumeisterallee 13 – 15, 04442 Zwenkau Telefon: +49 34203 446810 · simone.seumel@euromicron-deutschland.de

Weitere bundesweite Stellenangebote finden Sie unter www.euromicron-karriere.de

Albert Polenz GmbH & Co.KG

werkzeug- und formenbau

Gärtitzer Straße 18 · 04720 Großweitzschen Tel. 03431/6084170

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Berufe

AZUBIS gesucht!

Erzieher/in Betreuung und Förderung von Kindern und Jugendlichen Als Erzieher/in beobachtest du das Verhalten und Befinden von Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen. Du analysierst die Ergebnisse nach pädagogischen Grundsätzen und beurteilst Entwicklungsstand, Motivation oder Sozialverhalten. Du förderst die körperliche und geistige Entwicklung der Kinder und Jugendlichen und dokumentierst die Maßnahmen und deren Ergebnisse. Zu Eltern beziehungsweise Erziehungsberechtigten hältst du engen Kontakt und stehst ihnen informierend und beratend zur Seite.

Ausbildungsorte Erzieher/innen werden in schulischer Form ausgebildet. Dies erfolgt im Klassenverband an Fachschulen, Fachakademien, Berufsfachschulen oder Berufskollegs. Die Praktika finden in sozialpädagogischen Einrichtungen wie Kindergärten, Krippen, Horten, Tagesstätten, Heimen, Freizeiteinrichtungen oder Einrichtungen für Kinder und Jugendliche mit Behinderungen statt.

Voraussetzungen Für diese Ausbildung wird in den allermeisten Fällen ein mittlerer Bildungsabschluss vorausgesetzt. Die beruflichen Voraussetzungen sind jedoch von Bundesland zu Bundesland unterschiedlich geregelt.

Dauer der Ausbildung 24 bis 36 Monate (2 bis 3 Jahre) in Vollzeit, 36 bis 72 Monate (3 bis 6 Jahre) in Teilzeit

Inhalte (Auswahl) Während des theoretischen und praktischen Unterrichts lernt man beispielsweise: – was man über den Einfluss von sozioökonomischen Bedingungen, kulturell und religiös bedingten, lebensweltlichen, sozialen und institutionellen Normen und Regeln auf das Verhalten und Erleben von Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen wissen muss – wie man pädagogische Beziehungen zu Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen gestaltet – wie individuelle Entwicklungs- und Bildungsprozesse angeregt, unterstützt und gefördert werden können

– was bei Gruppenaktivitäten und Gruppenarbeit zu beachten ist – wie man mit Eltern, Bezugspersonen und anderen Institutionen zusammenarbeitet – wie Konzepte und Prozesse im Team entwickelt und umgesetzt werden – was man über rechtliche, finanzielle und gesellschaftliche Rahmenbedingungen der Institutionen wissen muss – wie man mit anderen Einrichtungen der Kinder- und Jugendhilfe, Fachdiensten und Bildungsinstitutionen kooperiert Es werden auch allgemeine Fächer wie Deutsch, Englisch, Wirtschafts- und Sozialkunde sowie Religionslehre unterrichtet. Bei Praktika werden die theoretischen Inhalte in sozialpädagogischen Einrichtungen umgesetzt und angewendet. Du sammelst Erfahrungen in den berufstypischen Arbeitsmethoden und gewinnst einen Überblick über Aufbau und Ablauforganisation der jeweiligen Einrichtung.

Vergütung Der Besuch der schulischen Einrichtung wird nicht vergütet. Die Praktikumsphasen werden gegebenenfalls vergütet. Das für die staatliche Anerkennung erforderliche Berufspraktikum wird mit einem Praktikumsentgelt vergütet. Dieses beträgt in kommunalen Einrichtungen 1.467 Euro pro Monat. Quelle: Tarifvertrag für Praktikantinnen/Praktikanten des öffentlichen Dienstes

Weitere Informationen Auf www.berufenet.de gibt es noch mehr Informationen zu dieser Ausbildung.

Redaktionelle Bearbeitung: Heiko Betat / LAV Bild: Monkey Business / fotolia.com

AZUBIS gesucht!

Angebote

Pflege und Betreuungs gGmbH – Sozialstation – Ihr ambulanter Pflegedienst – 24 h-Pflege und Betreuung –

AWO Akademie Mitteldeutschland

• Krankenpflege • Altenpflege • Betreuungs- und Entlastungsdienstleistungen • Tagesbetreuung • Hauswirtschaftspflege • Begleitende dienste • seniorenbegegnungsstätte Sozialstation Colditz Sozialstation Bad Lausick Sozialstation Brandis Am Ring 3a Rochlitzer Straße 33 Braustraße 34 04680 Colditz 04651 Bad Lausick 04821 Brandis Tel. 034381 42527 Tel. 034345 23769 Tel. 034292 630949 Fühlst Du Dich für ein soziales Arbeitsfeld berufen? Bist Du ein Teamplayer? Möchtest Du einen Beruf erlernen, mit dem Du später viele Wege bestreiten kannst? Wir bilden jährlich unser Fachpersonal für morgen aus und bieten Dir viele beruﬂiche Chancen. Möchtest Du ein Teil unseres Teams sein? Dann bewirb Dich rechtzeitig!

Wir bilden aus

Ausbildung zum/zur Gesundheits- und Krankenpﬂeger/-in

Wie wär‘s mit Zukunftsperspektive?

Mehr Informationen erhältst Du auf unserer Homepage www.klinik-delitzsch.de

Kliniken Delitzsch & Eilenburg

KREISKRANKENHAUS DELITZSCH GMBH

DRK-Kreisverband Leipzig-Land e.V.

GESUNDHEITS- UND KRANKENPFLEGER/-IN 3-jähriger theoretischer und praktischer Unterricht aus einer Hand Vergütung nach Tarif TVAöD

Mehr als ein Job! Wir bilden aus • Altenpfleger (m/w) in der ambulanten und stationären Altenpflege • Erzieher (m/w) berufsbegleitend • Notfallsanitäter (m/w) • BA-Studenten Gesundheitsund Sozialmanagement Freiwilligendienste • Freiwilliges Soziales Jahr und Bundesfreiwilligendienst im Bereich Kindertagesstätten, Jugendclub, Haustechnik, Pflege, Küche

www.drk-leipzig-land.de

GESUNDHEITS- UND KRANKENPFLEGEHELFER/-IN 1-jähriger theoretischer und praktischer Unterricht aus einer Hand angemessene Ausbildungsvergütung

LE R N E U N S K N SI E ENNE N: Sc

hülerpr akt Freiwilli ikum g Soziales es B Ja hr undesfr eiwillige ndienst 



KLINIKUM Altenburger Land GmbH Am Waldessaum 10  04600 Altenburg Tel. 03447 52-0  Fax 03447 52-1177 info@klinikum-altenburgerland.de www.klinikum-altenburgerland.de

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Berufe

AZUBIS gesucht!

Fachkraft für Lagerlogistik Damit die Ware unbeschadet ans Ziel gelangt Als Fachkraft für Lagerlogistik nimmst du Güter an, kontrollierst diese und lagerst sie sachgerecht. Du stellst Lieferungen und Tourenpläne zusammen, verlädst und versendest Güter. Außerdem wirkst du bei der Optimierung logistischer Prozesse mit. Zu deinen Aufgaben gehört es auch, Warenbezugsquellen zu erkunden, Angebotsvergleiche zu erarbeiten, Waren zu bestellen und deren Bezahlung zu veranlassen.

In der Berufsschule erwirbt man weiteres Wissen in berufsspezifischen Lernfeldern, zum Beispiel, wie man logistische Prozesse optimiert, Kennzahlen ermittelt und auswertet oder Touren plant.

Ausbildungsorte Fachkräfte für Lagerlogistik werden im dualen System ausgebildet und lernen im Ausbildungsbetrieb – zumeist Industrie-, Handels- und Speditionsbetriebe – sowie in der Berufsschule.

Voraussetzungen Die Betriebe in Industrie und Handel stellen überwiegend Ausbildungsanfänger/innen mit mittlerem Bildungsabschluss oder Hauptschulabschluss ein, im Ausbildungsbereich Handwerk überwiegend mit mittlerem Bildungsabschluss.

Dauer der Ausbildung 36 Monate (3 Jahre)

Inhalte (Auswahl) Im Ausbildungsbetrieb lernst du: – wie man Güter quantitativ und qualitativ kontrolliert, Eingangsdaten erfasst und Fehlerprotokolle erstellt – wie man Güter einlagert – wie man Begleitpapiere nach betrieblichen Vorgaben und unter Berücksichtigung von Zoll- und Gefahrgutvorschriften auf Richtigkeit und Vollständigkeit prüft

– welche Normen, Maße, Mengen- und Gewichtseinheiten zu beachten sind – wie Gefahrgüter, Zollgut oder verderbliche Ware unter Beachtung von Kennzeichnungen zu handhaben sind – welche Transportverpackungen und Füllmaterialien zu verwenden sind – wie man Sendungen entsprechend ihrer Eigenschaften und der Verkehrsmittel verlädt und verstaut – wie man Qualität und Wert der Güter während ihrer Lagerzeit erhält – wie Ladelisten und Beladepläne unter Beachtung der jeweiligen Vorschriften zu erstellen sind – wie man Versand- und Begleitpapiere bearbeitet – wie man die Kommunikation mit vorausgehenden und nachfolgenden Funktionsbereichen sicherstellt

Vergütung Diese Beträge dienen der Orientierung. 1. Lehrjahr: 559 bis 870 Euro 2. Lehrjahr: 580 bis 920 Euro 3. Lehrjahr: 632 bis 975 Euro Quelle: Bundesministerium für Arbeit und Soziales, „Tarifauswertung – Tarifvertragliche Ausbildungsvergütungen“

Weitere Informationen Auf www.berufenet.de sowie bei der Industrie- und Handelskammer (Andreas Schulz, Tel. 0341 1267-1460, schulz@leipzig.ihk.de, www.leipzig.ihk.de) gibt es mehr Infos.

Redaktionelle Bearbeitung: Heiko Betat / LAV Bild: Robert Kneschke / Fotolia.com

AZUBIS gesucht!

Angebote

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DEINE AUSBILDUNG BEI AMIANTIT DEINE AUSBILDUNG BEI AMIANTIT Wir sind eine Tochtergesellschaft der international und weltweit operierenden Amiantit Unternehmensgruppe, welche GFK-Rohrleitungssysteme für die Bauindustrie entwickelt, Wir sind eine Tochtergesellschaft der international und weltproduziert und vertreibt. weit operierenden Amiantit Unternehmensgruppe, welche GFK-Rohrleitungssysteme für die Bauindustrie entwickelt, Für das Ausbildungsjahr produziert und vertreibt.2017 suchen wir motivierte junge Menschen für die Ausbildung zum/zur: Für das Ausbildungsjahr 2017 suchen wir motivierte junge Menschen für die Ausbildung zum/zur:

• VERFAHRENSMECHANIKER/-IN FÜR KUNSTSTOFF- UND KAUTSCHUKTECHNIK (FACHRICHTUNG FASERVERBUNDTECHNOLOGIE) • VERFAHRENSMECHANIKER/-IN FÜR KUNSTSTOFF- UND KAUTSCHUKTECHNIK (FACHRICHTUNG FASERVERBUNDTECHNOLOGIE) • INDUSTRIEMECHANIKER/-IN FACHRICHTUNG INSTANDHALTUNG • FACHKRAFT FÜR LAGERLOGISTIK • INDUSTRIEKAUFMANN/-FRAU

JeTZT bewerben! tEl.: 03437 92 04-0 Viatec@fauN .com

Als international tätiges Unternehmen sind wir mit 1000 Mitarbeitern Europas größter und erfolgreichster Hersteller im Entsorgungsfahrzeugbau. Qualifizierter Nachwuchs gehört für uns dazu. in den folgenden berufen bilden wir aus: + fAcHkrAft für lAgErlogistik (M/w)

Das solltest Du mitbringen: • Realschulabschluss oder einen guten Hauptschulabschluss • Interesse und Produktionsabläufen Das solltest an DuTechnikmitbringen: Lernbereitschaft, Engagement Zuverlässigkeit • Realschulabschluss oder einenund guten Hauptschulabschluss Teamfähigkeit und selbständige Arbeitsweise • Interesse an Technikund Produktionsabläufen • Lernbereitschaft, Engagement und Zuverlässigkeit Dann Dich per Mail unter info-de@amiantit. •Interessiert? Teamfähigkeit undbewirb selbständige Arbeitsweise eu oder schicke Deine Bewerbung an AMIANTIT Germany GmbH, Am Fuchsloch Dann 19, 04720 Döbeln Interessiert? bewirb Dich OT perGroßsteinbach. Mail unter info-de@amiantit. eu oder schicke Deine Bewerbung an AMIANTIT Germany GmbH, Am Fuchsloch 19, 04720 Döbeln OT Großsteinbach.

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faun gruppe Karriere: www.facebook.com/faunkarriere fauN Viatec Gmbh Bahnhofstraße 5 | 04668 grimma t. +49 3437 9204-0 | f. +49 3437 9204-99 viatec@fauN.com | www.fauN.com

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AUSBILDUNG UND ARBEIT INARBEIT DER REGION • Kauffrau/-mann für Spedition und AUSBILDUNG UND INfür DER REGION Fachkraft SPS-Technik, Fachkraft Lagerlogistik, CNC-Fachkraft, AUSBILDUNG UND ARBEIT IN DER REGION Fachkraft SPS-Technik, Fachkraft für Lagerlogistik, CNC-Fachkraft, Fachkraft SPS-Technik, Fachkraft für Lagerlogistik, CNC-Fachkraft, Logistikdienstleistungen Industriekaufmann/-frau, Zerspanungs& Industriemechaniker/in, Fachkraft SPS-Technik, Fachkraft für Lagerlogistik, CNC-Fachkraft, Industriekaufmann/-frau, Zerspanungs& Industriemechaniker/in, u.v.m. u.v.m.u.v.m. Industriekaufmann/-frau, Zerspanungs- & Industriemechaniker/in, • Kfz-Mechatroniker (m/w) Industriekaufmann/-frau, Zerspanungs- & Industriemechaniker/in, u.v.m. WEITERBILDUNG UMSCHULUNG WEITERBILDUNG & UMSCHULUNG • Berufskraftfahrer (m/w) WEITERBILDUNG &&UMSCHULUNG WEITERBILDUNG & UMSCHULUNG mit individuellem Einstieg mit individuellem Einstieg mit individuellem Einstieg • Fachkraft für Lagerlogistik (m/w) mit individuellem Einstieg TDE Personal ServiceGmbH GmbH TDE Personal Service TDE Personal Service GmbH Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung: TDE Personal Service GmbH An der Werkstatt 1 | 04571 Rötha Espenhain An der Werkstatt 1 | 04571 RöthaOTOT Espenhain An der Werkstatt 1 | 04571 Rötha OT Espenhain TDE Personal Service GmbH WSG Waldheimer Speditions GmbH & Co.KG Telefon 034206 3830-10 | www.tde-personalservice.de An3830-10 der034206 Werkstatt 1 | 04571 Rötha OT Espenhain Telefon 3830-10 | www.tde-personalservice.de Telefon 034206 | www.tde-personalservice.de An der Werkstatt 1 | 04571 Rötha OT Espenhain Landsberger Straße 20 · 04736 Waldheim Telefon 034206 3830-10 | www.tde-personalservice.de Tel.: 034327/670-0 · www.meidel-gruppe.deTelefon 034206 3830-10 | www.tde-personalservice.de

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AZUBIS gesucht!

Fachkraft für Lebensmitteltechnik Eine Branche für Multitalente mit Geschmack Als Fachkraft für Lebensmitteltechnik bist du an der Produktion von Nahrungsmittelerzeugnissen wie Fertiggerichte, Konserven oder Backwaren nach festgelegten Rezepturen und Prozessabläufen beteiligt. In erster Linie arbeitest du in Betrieben der Fisch-, Fleisch- oder Obst- und Gemüseverarbeitung. Ebenso gibt es für dich Einsatzmöglichkeiten in industriellen Großbäckereien und Molkereibetrieben. Darüber hinaus kannst du in der industriellen Herstellung zum Beispiel von Zuckerwaren oder Babynahrung sowie in Kaffeeröstereien eine berufliche Beschäftigung finden.

Ausbildungsorte Fachkräfte für Lebensmitteltechnik werden im dualen System im Ausbildungsbetrieb und in der Berufsschule ausgebildet. Überwiegend absolvieren sie ihre Ausbildung in den Produktionshallen, Lagern, Kühlräumen und Betriebslabors von industriellen Lebensmittelbetrieben.

Voraussetzungen Die Betriebe stellen überwiegend angehende Fachkräfte für Lebensmitteltechnik mit einem mittleren Bildungsabschluss ein. Beim Umgang mit Lebensmitteln ist eine Bescheinigung des Gesundheitsamtes notwendig.

Vergütung Dauer der Ausbildung 36 Monate (3 Jahre)

Inhalte (Auswahl) – Roh-, Zusatz-, Hilfsstoffe, Halbfabrikate und Fertigprodukte unter wirtschaftlichen und fertigungstechnischen Gesichtspunkten bereitstellen und nach vorgegebenen Rezepturen für die Fertigung vorbereiten – Prüfung von Mengen, Gewicht und Beschaffenheit – Qualitätsmanagement – Lagerung nach logistischen Gesichtspunkten – Reinigung und Pflege von Geräten, Maschinen und Anlagen – Lagerbestandskontrollen – Verpackungstechniken – Ermittlung, Bestellung und Annahme von Material

– Produktionsmaschinen und -anlagen rüsten und umrüsten, in Betrieb nehmen und bedienen – Produktionsprozesse unter Berücksichtigung verfahrenstechnischer und betriebsbezogener Vorschriften steuern und überwachen – Feststellen von Störungen im Produktions- oder Verpackungsprozess und Ergreifen von Maßnahmen – Kontrolle und Bewertung von Arbeitsergebnissen – Nutzung betrieblicher Informationssysteme – Arbeits- und Tarifrecht – Aufbau und Organisation des Ausbildungsbetriebs – Regelungen zur Sicherheit und zum Gesundheitsschutz – Umweltschutzmaßnahmen

Die Vergütung ist branchenabhängig. Die nachfolgenden Beträge dienen nur der Orientierung. Ansprüche können daraus nicht abgeleitet werden. 1. Lehrjahr: 851 Euro 2. Lehrjahr: 973 Euro 3. Lehrjahr: 1.089 Euro Quelle: Tarifsammlung des Bayerischen Staatsministeriums für Arbeit und Soziales, Familie und Integration

Weitere Informationen Zusätzliche Infos sind auf www.berufenet.de zu finden sowie bei der Industrieund Handelskammer zu Leipzig (Thomas Buchbinder, Tel. 0341 1267-1358, buchbinder@leipzig.ihk.de, www.leipzig.ihk.de) erhältlich.

Redaktionelle Bearbeitung: Katja Darweger / LAV Bild: auremar / Fotolia.com

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Talente gesucht!  Sichere Zukunft

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Wir suchen Fleischer/-in und Fleischereifachverkäufer/-in Dich! Wir bieten:

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Fachkraft für Lebensmitteltechnik (w/m)

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Fachkraft für Lebensmitteltechnik Die Ausbildung zur Fachkraft für Lebensmitteltechnik umfasst im praktischen Teil die Herstellung, Abfüllung und Verpackung von Ketchup, Senf und Saucen inkl. Qualitätssicherung. Die theoretische Ausbildung findet in Schulblöcken im BSZ für Ernährung in Dresden statt. Internatskosten während der 3-jährigen Ausbildung werden vom Unternehmen getragen. Voraussetzungen sind ein guter Hauptschul-, Realschulabschluss und ausgeprägtes technisches Verständnis. Hauptziel der Ausbildung ist, nach erfolgreichem Abschluss, die Übernahme unserer Auszubildenden. Interessiert? Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen.

Burkhardt Feinkostwerke GmbH Industriering 16, 04626 Schmölln, Tel. 034491/585-0

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Fachkräfte für Lebensmitteltechnik m/w Praxisnahe Ausbildung an modernster Technik Sehr gute Übernahme- und Aufstiegschancen in einem großen Industrieunternehmen Qualifizierte Ausbilder, nette Leute und interessante Aufgaben

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Fachkraft für Veranstaltungstechnik Als Fachkraft für Veranstaltungstechnik entwickelst du Konzepte für veranstaltungstechnische Systeme, Aufbauten und Abläufe. Du planst den Einsatz technischer Anlagen, richtest diese ein und bedienst sie. Typische Branchen sind Event- beziehungsweise Veranstaltungsagenturen, Messe- oder Kongressveranstalter, Unternehmen der Rundfunkund Filmbranche sowie kulturelle Einrichtungen (zum Beispiel kommunale Bühnen) und große Ferienhotels sowie Kreuzfahrtschiffe.

Ausbildungsorte Lernorte sind der Ausbildungsbetrieb mit Tätigkeiten in Büros, Studios, Konzert- und Theatersälen, Messehallen oder im Freien sowie die Berufsschule. Der Berufsschulunterricht wird teilweise in länderübergreifenden Fachklassen durchgeführt, derzeit für die Länder Sachsen, Sachsen-Anhalt und Thüringen in Erfurt.

Voraussetzungen Grundsätzlich wird keine bestimmte schulische oder berufliche Vorbildung rechtlich vorausgesetzt. Die Betriebe stellen überwiegend Bewerber mit Hochschulreife ein. Voraussetzung für den Zugang zu einer dualen Ausbildung ist ein Vertrag mit einem Ausbildungsbetrieb.

Dauer der Ausbildung 36 Monate (3 Jahre)

Inhalte (Auswahl) – Bereitstellung und Transport von Geräten, Anlagenteilen, Bauelementen und Werkzeugen – Umsetzung von Beleuchtungs-, Beschallungs- und Medienplänen sowie von Plänen, Zeichnungen und Skizzen für Aufbauten und Bühnen – Aufstellen, Montage, Sicherung und Prüfung von Geräten und Anlagenteilen der Beleuchtungs-, Beschallungs-, Medien- und Präsentationstechnik – Ermittlung des Energiebedarfs für Veranstaltungen und Produktionen sowie Planung der Energieversorgung – Errichten, Prüfen und Betreiben elektrischer Installationen – Errichtung und Testung von Steuerungsund IT-Netzwerken sowie Kommunikations- und Rufanlagen

– Auswahl, Verbindung und Konfiguration der Medien- und Präsentationstechnik, insbes. von Projektionsgeräten, Signalwandlern und Medienservern – Entwicklung und Planung von Realisierungskonzepten für Veranstaltungen aus technischer und gestalterischer Sicht sowie Planung des Veranstaltungsablaufs – Planung der Beleuchtungssysteme und Ermittlung der Beleuchtungspositionen – Bedienung technischer Systeme bei Proben und Veranstaltungen – Koordination von Arbeitsabläufen, Disponierung von Material und Abstimmung mit Projektbeteiligten Darüber hinaus werden während der gesamten Ausbildung Kenntnisse über Themen wie Rechte und Pflichten während der Ausbildung, Organisation des Ausbildungsbetriebs und Umweltschutz vermittelt.

Vergütung Die nachfolgenden Beträge zeigen die durchschnittliche Ausbildungsvergütung in den neuen Bundesländern. 1. Lehrjahr: 531 Euro 2. Lehrjahr: 619 Euro 3. Lehrjahr: 707 Euro Quelle: Bundesministerium für Arbeit und Soziales, „Tarifauswertung – Tarifvertragliche Ausbildungsvergütungen“

Weitere Informationen Auf www.berufenet.de, den Berufsinformationsseiten der Bundesagentur für Arbeit, gibt es noch ausführlichere Informationen zu diesem Berufsbild.

Redaktionelle Bearbeitung: Jana Göcke / LAV Bild: Axel Heimken / dapd

Angebote

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Die neuesten Stellen- sowie Aus- und Weiterbildungsangebote gibt’s auch immer mittwochs in der Leipziger Rundschau, am Wochenende im SachsenSonntag sowie als E-Paper auf www.leipziger-rundschau.de und www.sachsen-sonntag.de

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Tanzlehrer / -innen Ausbildungsbeginn zum 01.09.2017

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Film- und Videoeditor/in Sichten, schneiden und montieren bis zum fertigen Beitrag Als Film- und Videoeditor/in bearbeitest du Bild- und Tonmaterialien für journalistische Beiträge, Fernsehsendungen, Werbefilme oder Fernseh- und Kinofilme nach den inhaltlichen Vorgaben der Regie oder Redaktion. Du arbeitest in Unternehmen der Filmwirtschaft, in Fernsehanstalten oder bei Filmbearbeitungsfirmen. Du bereitest Bild- und Tonmaterialien zur Synchronisation vor, fügst Sprachbeiträge, Geräusche und Musik hinzu und kontrollierst, ob Bild und Ton synchron sind.

Ausbildungsorte Film- und Videoeditoren werden im Betrieb und in der Schule ausgebildet. Überwiegend absolvieren sie ihre Ausbildung in Unternehmen der Filmwirtschaft sowie Rundfunkanstalten. Meist sind sie dort in Schneide- und Regie- sowie in Archiv- und Magazinräumen tätig. Der Berufsschulunterricht findet zum Teil in Blockform in länderübergreifenden Fachklassen statt.

Voraussetzungen Rechtlich ist keine bestimmte Vorbildung vorgeschrieben. Die Betriebe stellen überwiegend angehende Film- und Videoeditoren mit Hochschulreife ein.

Dauer der Ausbildung 36 Monate (3 Jahre)

Inhalte (Auswahl) – Vermittlung von Kenntnissen darüber, nach welchen Kriterien Bild-, Ton- und Datenträger gelagert werden – Nummerierung und Codierung von Bild- und Tonmaterial – Planung, Kontrolle und Beeinflussung von Entwicklungs- und Kopierprozessen – Urheber-, Nutzungs- und Persönlichkeitsrechte sowie Regelungen zum Datenschutz – Schneiden von Sprache, Geräuschen und Musik auf Synchronität – Auswertung von Exposés, Treatments, Drehbüchern, Storyboards und Manuskripten unter Beachtung gestalterischer und dramaturgischer Gesichtspunkte

– Entwicklung von Konzepten für Bildund Tonmontagen sowie Aufbau und Ausführung dramaturgischer Bögen – Arbeitsweisen beim Bildschnitt am Mischpult, bspw. Erstellung von Ablaufkonzepten anhand von Manuskripten, Drehbüchern und Musikvorlagen – Ausführung von Schnitt- und Bildfolgen, Bildübergängen und Effekten – Konfigurieren des Mischpults – Abstimmung der Mischkonzepte mit Regie bzw. Tonmeister/in In der Berufsschule erwirbt man weitere Kenntnisse, zum Beispiel auf dem Gebiet der Organisation und Produktion von Medien oder der Kommunikation und Arbeit im Team. Darüber hinaus werden allgemeinbildende Fächer wie Deutsch, Wirtschafts- und Sozialkunde unterrichtet.

Vergütung Die nachfolgenden Angaben dienen der Orientierung. Ansprüche können daraus nicht abgeleitet werden. 1. Lehrjahr: 531 Euro 2. Lehrjahr: 619 Euro 3. Lehrjahr: 707 Euro Quelle: Bundesministerium für Arbeit und Soziales, „Tarifauswertung – Tarifvertragliche Ausbildungsvergütungen“

Weitere Informationen Auf www.berufenet.de und bei der Industrie- und Handelskammer zu Leipzig (Andreas Schulz, Tel. 0341 1267-1460, schulz@ leipzig.ihk.de, www.leipzig.ihk.de) gibt es weitere Informationen.

Redaktionelle Bearbeitung: JANA GÖCKE / LAV Bild: BERUFENET

JOB GESUCHT - FAMIGLIA GEFUNDEN! Mit deiner Ausbildung zum Fachmann für Systemgastronomie (m/w) in der L’Osteria Leipzig zum 01.08.2017.

Du hast das Herz am richtigen Fleck und Lust mit anzupacken? Dann komm zu uns! Wir sind ein großes und dynamisches Team, das die Liebe zu den Klassikern der italienischen Küche verbindet. Unsere gemeinsame Aufgabe ist es, jeden Tag die „beste beste Pizza der Stadt“ zu servieren – an über 70 Standorten in Deutschland, Österreich, Schweiz & England.

Das erwartet dich bei uns: ·Komplette Stationsausbildung im Restaurant ·Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben ·Kennenlernen von betrieblichen und kaufmännischen Zusammenhängen ·Sicherstellung von Qualitäts- und Ablaufstandards ·Vielfältige innerbetriebliche Fortbildungsseminare ·Übertarifliche Ausbildungsvergütung

Hungrig geworden? Dann werde Teil unserer FAMIGLIA! Bewirb dich jetzt unter: losteria.de/karriere

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Fischwirt/in

(Aquakultur und Binnenfischerei) Als Fischwirt/in der Fachrichtung Aquakultur und Binnenfischerei ziehst du Fische, Krebse oder Muscheln, zum Beispiel in Teichanlagen und Tanks, auf oder bewirtschaftest natürliche Gewässer. Du fängst verkaufsreife Fische und Krebse, erntest Muschelbänke ab und vermarktest die Produkte. Beschäftigt bist du beispielsweise in Betrieben der Fischhaltung, in Betrieben der Fischzucht, in der Fluss- und Seenfischerei, in öffentlichen Einrichtungen beziehungsweise Forschungseinrichtungen, zum Beispiel fischereiwirtschaftlichen Versuchsanstalten sowie im Fischhandel.

Voraussetzungen Dauer der Ausbildung 36 Monate (3 Jahre)

Inhalte (Auswahl) – Unterscheidung von fischereilichen Nutztieren hinsichtlich ihrer Umweltund Nahrungsansprüche sowie ihres arttypischen Verhaltens – Auswahl von Fangmethoden, -plätzen und -geräten – Sortieren, Transportieren, Betäuben und Schlachten von Fischen – Auswahl, Einsatz, Reinigung und Instandhaltung von Maschinen, Geräten, Betriebseinrichtungen und -fahrzeugen – Verarbeitung, Konservierung, Veredlung, Kühlung, Lagerung und Vermarktung von Fischen und Fischereierzeugnissen – Planung und Durchführung der Arbeitsabläufe, Bearbeitung der Geschäftsvorgänge, Beratung von Kunden und Darstellung des Leistungsangebots – Umsetzung von betrieblichen Qualitätssicherungsmaßnahmen, Erkennung von Qualitätsmängeln und Behebung von deren Ursachen

– Mitwirkung bei der Planung und beim Bau von Anlagen zur Fischhaltung und -zucht sowie deren Bewirtschaftung – Auswahl von Haltungsmethoden und Futtermitteln – Durchführung von Hygienemaßnahmen, Beurteilung des Gesundheitszustandes von Fischen, Parasiten- und Krankheitsbekämpfung

Rechtlich ist keine bestimmte Vorbildung vorgeschrieben. Die Betriebe stellen überwiegend Ausbildungsanfänger/innen mit mittlerem Bildungsabschluss ein.

Vergütung Diese Beträge dienen der Orientierung.

Darüber hinaus werden während der gesamten Ausbildung Kenntnisse über Themen wie Rechte und Pflichten während der Ausbildung, Organisation des Betriebs und Umweltschutz vermittelt.

1. Lehrjahr: 530 bis 630 Euro 2. Lehrjahr: 570 bis 675 Euro 3. Lehrjahr: 640 bis 730 Euro Quelle: Bundesministerium für Arbeit und Soziales,

Ausbildungsorte Die Ausbildung findet im Betrieb, in der Regel in Unternehmen der Aquakultur oder der Binnenfischerei (im Freien, in Bruthäusern, Schlacht-, Räucher- oder Kühlräumen), sowie in der Berufsschule statt.

„Tarifauswertung – Tarifvertragliche Ausbildungsvergütungen“

Weitere Informationen Ausführlichere Informationen gibt es auf der Seite www.berufenet.de der Bundesagentur für Arbeit.

Redaktionelle Bearbeitung: Jana Göcke / LAV Bild: Irina K. / Fotolia.com

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passgenau · praxisnah · persönlich

Genau meine Ausbildung! Sozialassistent/in

(zweijährig oder verkürzt)

Erzieher/in

(auch berufsbegleitend)

Berufsschule: Kaufmann/-frau für Dialogmarketing Kaufmann/-frau im Gesundheitswesen Kaufmann/-frau für Büromanagement (Neu ab Schuljahr 2017/18)

ngstage u t a r e B Info- und nserer Website

Euro Akademie Leipzig auf u Termine Rosa-Luxemburg-Str. 23 04103 Leipzig Telefon 0341 350 535 30 leipzig@euroakademie.de www.euroakademie.de/leipzig

Wir bilden aus!

Traumjob “Schwimmmeister” Willst du deine Sportbegeisterung ausleben und in Oschatz einen Beruf erlernen? Bist du freundlich und offen und scheust dich nicht, neue Aufgaben anzugehen? Dann sind wir dein Partner.

Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w) 1920 als Handelshaus für chemische Produkte gegründet, hat sich die STOCKMEIER Gruppe zu einer international ausgerichteten und modernen Firmengruppe entwickelt. Chemikalienhandel sowie die Produktion und Entwicklung von Zwischen- und Spezialprodukten für Industrie und Gewerbe sind unser Geschäft. Für den Standort Eilenburg der STOCKMEIER Chemie Eilenburg GmbH & Co. KG suchen wir Auszubildende zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w).

Lass dich ab 1. September 2017 zur/m

Ihre Aufgaben

Ihr Profil

Fachangestellten für Bäderbetriebe

→ Abfüllen der Erzeugnisse → Verpackung → Transport → Kommissionierung → Be- und Entladung

→ Erfolgreich abgeschlossener Haupt schul- oder Realschulabschluss → Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein → Flexible, eigenständige, aber auch teamorientierte Arbeitsweise → Sicherer Umgang mit dem MS OfficePaket wird vorausgesetzt

ausbilden. Bewirb dich jetzt! Bewerbung an: a.max@oschatz-erleben.de Oschatzer Freizeitstätten GmbH Berufsschulstraße 20 04758 Oschatz

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen – bevorzugt per E-Mail – an: a.schwenke@stockmeier.de oder an

STOCKMEIER Chemie Eilenburg GmbH & Co. KG Herr Schwenke, Gustav-Adolf-Ring 5, 04838 Eilenburg

www.oschatz-erleben.de

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Gießereimechaniker/in „Heiße Eisen“ gekonnt in Form bringen Als Gießereimechaniker/in überwachst du den gesamten Produktionsablauf in der gießereitechnischen Fertigung. Je nach Schwerpunkt, in dem du tätig bist, fertigst du anhand eines Modells Gussformen sowie Kerne, die in die Formen eingelegt werden, um im späteren Gussstück benötigte Hohlräume zu erzeugen. Oder du stellst mithilfe von bereits bestehenden, wiederverwendbaren Formen Werkstücke her. Das Metall wird in Schmelzöfen geschmolzen und gegebenfalls mit Zusatzstoffen versetzt, um bestimmte Materialeigenschaften zu erreichen.

Wer seine Ausbildung mit Schwerpunkt Schmelzbetrieb absolviert, erwirbt Kenntnisse über die Anwendung von Verfahren und Anlagen zum Schmelzen und Warmhalten von Eisenguss- und Nichteisenmetallgusslegierungen.

Ausbildungsorte Gießereimechaniker/innen werden im Ausbildungsbetrieb – meist in Gießereien und Betrieben der Hütten- und Stahlindustrie – sowie an der Berufsschule in länderübergreifenden Fachklassen ausgebildet.

Voraussetzungen Dauer der Ausbildung 42 Monate (3 ½ Jahre)

Inhalte (Auswahl) Im Ausbildungsbetrieb wird beispielsweise vermittelt: – wie man Werkstücke manuell oder maschinell fertigt, ausrichtet und spannt – wie gießereitechnische Systeme, z. B. Schmelzaggregate und Vergießeinrichtungen, ausgebessert werden – welche Grundstoffe, Bindemittel und Zusatzstoffe genutzt werden können – wie Formen unter Einsatz eines Handmodells hergestellt werden – Oberflächenfehler von Gussstücken zu erkennen und zu beheben – wie Säuren, Laugen, Emulsionen, Salze und deren Lösungen in der Gießereitechnik eingesetzt werden – die Qualität der Schmelze zu prüfen, Gießverfahren auszuwählen und Gießvorgänge durchzuführen

Die Betriebe stellen überwiegend Azubis mit mittlerem Bildungsabschluss oder Hauptschulabschluss ein. Im Schwerpunkt Druck- und Kokillenguss lernst du, wie Dauerformen gerüstet, Kerne eingelegt und gießereitechnische Anlagen eingerichtet werden, außerdem, wie man den Gießvorgang steuert und optimiert. Im Schwerpunkt Feinguss wird gelehrt, wie man Wachsmodelle und Keramikformen herstellt sowie Wachstrauben aufbaut. Lehrinhalte beim Schwerpunkt Handformguss sind Auswahl der Formstoffe, Herstellung der Formen und Auswahl der Gießverfahren. Wer den Schwerpunkt Kernherstellung wählt, lernt, wie Kernkästen auszulegen sind und wie Armierungen eingesetzt werden. Im Schwerpunkt Maschinenformguss stehen die Einrichtung von Formanlagen, der Transport der Schmelze sowie die Steuerung und Kontrolle des Gießvorgang auf dem Lehrplan.

Vergütung Diese Angaben dienen der Orientierung. 1. Lehrjahr: 841 bis 853 Euro 2. Lehrjahr: 871 bis 875 Euro 3. Lehrjahr: 917 bis 920 Euro 4. Lehrjahr: 970 bis 983 Euro Quelle: Bundesministerium für Arbeit und Soziales, „Tarifauswertung – Tarifvertragliche Ausbildungsvergütungen“

Weitere Informationen Bei der Industrie- und Handelkammer (Thomas Buchbinder, Tel. 0341 1267-1358, buchbinder@leipzig.ihk.de, www.leipzig.ihk.de) gibt es ausführlichere Informationen.

Redaktionelle Bearbeitung: Heiko Betat / LAV Bild: Bundesagentur für Arbeit

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Ihre Chance Wir bei Georg Fischer Automotive sind fasziniert von Metall. Wie es flüssig und weißglühend gegossen wird und wie diese schwere Masse in technischer Perfektion zu PräzisionsTeilen erkaltet, ist eine komplexe Herausforderung, der wir uns immer wieder stellen. Rund 5.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter engagieren sich weltweit für Georg Fischer – 250 davon an unserem Standort Leipzig. Sie würden sich freuen, wenn der Funke auch auf dich überspringt. Denn zum Ausbildungsstart im August 2017 suchen wir hier

Auszubildende zum/zur

Gießereimechaniker/-in

Das Unternehmen GSH Sachsen GmbH ist ein modernes, leistungsstarkes und marktorientiertes mittelständisches Unternehmen und steht für eine kostengünstige und prozesssichere Fertigung von Zulieferteilen inkl. kompletter Montagebaugruppen für die Baubeschlags,- Sanitär- und Automobilindustrie. Die Firma entwickelt sich beständig weiter und begreift Produktion heute als dynamischen Prozess für den sie jederzeit optimale Bedingungen bereitstellt. Wir bieten fundierte Ausbildungen in anspruchsvollen & sicheren Berufen mit Perspektiven & Karrierechancen. Sie haben einen guten Realschulabschluss? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Deine Chance // Ausbildung in einer der modernsten Gießereien Europas • Kennenlernen des gesamten Herstellungsprozesses von anspruchsvollen Gussteilen • Umgang mit unterschiedlichen Anlagen zum Formen, Gießen und Schmelzen von ﬂüssigen Metallen • Metallurgische Zusammenhänge und Eigenschaften unterschiedlicher Werkstoffe verstehen • Umfassende fachliche Anleitung und Unterstützung durch ausbildungserfahrene Kolleginnen und Kollegen • Arbeiten in einem sehr teamorientierten Umfeld • Azubiseminare, Prüfungsvorbereitung u. v. a. m. Nach deinem erfolgreichen Abschluss freuen wir uns darauf, dich in unser Team zu übernehmen! Gefragt sind // Real- oder Hauptschulabschluss mit guten Noten in Mathe und Physik • Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick • Offenheit, Neugier und ein ausgeprägter Teamgeist • Zuverlässigkeit und die Fähigkeit, klar zu kommunizieren Mehr erfahren // gfau.com/karriere Losstarten // Herr Fröhlich freut sich auf deine Bewerbung.

Wir bilden aus: � Gießereimechaniker/-in

� Verfahrensmechaniker/-in

� Werkzeugmechaniker/-in � Fachkraft für Lagerlogistik Sehr gerne erwarten wir Ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen an: GSH Sachsen GmbH Frau Maika Schneider, Chemnitzer Straße 10 in 04746 Hartha Tel.: 034328/758-0, E-Mail: maika.schneider@gsh-sachsen.com www.gsh-sachsen.com

Georg Fischer GmbH • Herr Uwe Fröhlich Georg-Fischer-Straße 2 • 04249 Leipzig E-Mail: uwe.froehlich@georgfischer.com

GF Automotive

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Graveur/in Mit handwerklichem Können bleibende Eindrücke hinterlassen Trauringe, Gürtelschnallen, Plaketten oder Zinnteller: Gravuren finden auf vielerlei Dingen und Materialien Platz. Als Graveur/in übst du ein traditionelles Handwerk aus, du bedienst aber auch computergesteuerte Gravur- oder Laserbeschriftungsmaschinen, um Präge-, Druck- oder Stanzwerkzeuge herzustellen beziehungsweise um Schilder und Werbeartikel zu beschriften. Als Vorlagen entwirfst du Muster und Motive nach Kundenangaben oder eigenen Vorstellungen, scannst Fotos ein und bearbeitest Bild- und Textdateien mit CAD-Programmen weiter.

Ausbildungsorte Angehende Graveure und Graveurinnen durchlaufen eine duale Ausbildung. Lernorte sind in der Regel handwerkliche Gravierbetriebe und Berufsschulen. Azubis aus Sachsen werden in einer länderübergreifenden Fachklasse an der Staatlichen Berufsbildenden Schule im thüringischen Arnstadt unterrichtet.

Voraussetzungen Rechtlich ist keine bestimmte Vorbildung vorgeschrieben. Die Betriebe stellen meist Lehrlinge mit mittlerem Bildungsabschluss ein.

Vergütung Dauer der Ausbildung 36 Monate (3 Jahre)

Inhalte (Auswahl) – Auswertung technischer Zeichnungen oder Daten aus rechnergestützter Konstruktion (CAD) – Erstellung technischer Zeichnungen, auch mit CAD-Programmen – maßgenaues Bearbeiten von Werkstücken, Bohren, Gewindeschneiden, Verschrauben und stoffschlüssiges Verbinden – Handhabung von Betriebsmitteln – Pflege und Instandhaltung von Werkzeugen, Wartung von Maschinen und Anlagen – Anfertigung von Gravierwerkzeugen – Aufbereitung von vorhandenen CADDaten für 3 D-Ausdrucke zur Modellund Formenerstellung – räumliche Gestaltung von Modellen, Stechen von Schablonen

– Übertragung von Schriften, Zeichen und Motiven durch Zeichnen, Ätzen oder Lasern – Ausführung von Flachstichgravuren auf unterschiedlichen Oberflächen – Veredlung von Oberflächen, z. B. durch Mattieren, Punzieren, Schleifen, Meißeln, Polieren oder Bedrucken – Anfertigung, Gravieren, farbiges Auslegen und Bedrucken von Frontplatten, Bedientableaus und Schildern – Erstellung von Reliefgravierprogrammen – manuelle und maschinelle Gravur – Endbearbeitung von Stempeln, Prägewerkzeugen und Reliefdarstellungen – Prüfung der Maßgenauigkeit und Qualität von Werkstücken

Die nachfolgenden Beträge dienen lediglich der Orientierung. 1. Lehrjahr: 710 Euro 2. Lehrjahr: 740 Euro 3. Lehrjahr: 790 Euro Quelle: Bundesministerium für Arbeit und Soziales, „Tarifauswertung – Tarifvertragliche Ausbildungsvergütungen“

Weitere Informationen Auf www.berufenet.de sowie bei der Handwerkskammer zu Leipzig (Peter Richter, Tel. 0341 2188-360, richter.p@hwk-leipzig. de, www.hwk-leipzig.de) gibt es zusätzliche Informationen.

In der Schule erwirbt man weitere Kenntnisse, zum Beispiel das rechnergestützte Entwerfen und Anfertigen von Mustern, Modellen und Formen sowie das Gestalten und Veredeln von Werkstückoberflächen. Redaktionelle Bearbeitung: Heiko Betat / LAV Bild: mimacz / Fotolia.com

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Wir bilden aus:

➢ Bäckereifachverkäufer/in in Riesa, Oschatz und Mügeln

➢ Bäcker/in

in Riesa OT Oelsitz Jetzt bewerben: Bäckerei Jung GmbH · Tel. 03525 606670 Weidaer Weg 3 · 01594 Riesa OT Oelsitz www.bäcker-jung.de · baeckerei-jung@oelsitz.de

Für den Ausbildungsbeginn 1.9.2017 bieten wir motivierten jungen Leuten einen Ausbildungsplatz zum/zur

Konditor/in Bäcker/in Bäckereifachverkäufer/in

Die Berufsberatung der Agentur für Arbeit Freiberg. Wir unterstützen dich bei der Suche nach der passenden Ausbildung und finden heraus wo deine Stärken liegen. Lass dich von uns über deine beruflichen Chancen beraten. Du erreichst uns per Mail freiberg.berufsberatung@arbeitsagentur.de oder kostenlos unter 0800 4555500. Gemeinsam finden wir was dich weiterbringt!

Ihr Profil: Teamfähigkeit und freundliches Auftreten, verantwortungsbewusst, Spaß an handwerklich, kreativer Tätigkeit und dem Umgang mit Menschen. Möglichst mit Führerschein.

Bewerbungen an: Bäckerei Körner Gmbh, Niedermarkt 6 04720 Döbeln, ( 03431 700226 Publication name: Dachkampagne Anzeige 210x297 generated: 2015-01-16T14:32:34+01:00

Die Stemke GmbH Kunststoff & Form ist ein junges und erfolgreiches mittelständisches Unternehmen, das sich auf Spritzgussartikel für namhafte Kunden der Automobilindustrie und deren Zulieferunternehmen spezialisiert hat. Wir suchen ab September 2017 Auszubildende zum

Verfahrensmechaniker für Kunststoff und Kautschuk Neben guten schulischen Leistungen sind uns technisches Interesse, Motivation, Leistungsbereitschaft, Initiative und Teamfähigkeit wichtig. Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen an: Stemke GmbH Kunststoff & Form Fröndenberger Str. 15 · 04746 Hartha kontakt@stemke-kf.de · www.stemke-kf.de

Wichtiger Hinweis für Schülerinnen & Schüler der Region Döbeln! Im Landkreis Mittelsachsen gelten andere Zuständigkeiten für Jugendliche auf der Suche nach einem Ausbildungsplatz. Beratungsangebote und ausführliche Informationen gibt es bei: Industrie- und Handelskammer Chemnitz Regionalkammer Mittelsachsen

Kontakt: Andrea Tippmer Tel.: 03731/79865-5400, E-Mail: andrea.tippmer@chemnitz.ihk.de Wir bilden aus:

Elektroniker/in

Energie- und Gebäudetechnik Stellenbeschreibung: – Installation sowie Reparaturen von Elektroanlagen – Installieren von Elektroverteilern, Datennetzen und SAT-Anlagen – Messen und Prüfen von Elektroanlagen Voraussetzungen: – Handwerkliches Geschick und Höhentauglichkeit – Mathematik- und Physik-Note möglichst 2, jedoch nicht schlechter als 3 – Geforderter Bildungsabschluss: Mittlere Reife

Richard-Köberlin-Str. 4 · 04720 Döbeln Tel.: 03431 5765-0 · Fax: 03431 576520 www.bauer-doebeln.de IHR ZUVERLÄSSIGER FACHBETRIEB

HANDWERKSKAMMER CHEMNITZ

Kontakt: Marco Hartwig Tel.: 0371/5364174, E-Mail: m.hartwig@hwk-chemnitz.de Bundesagentur für Arbeit Kontakt: Ina-Dagmar Heyna Tel.: 03431/626353, E-Mail: Ina-Dagmar.Heyna@arbeitsagentur.de

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AZUBIS gesucht!

Hörakustiker/in Sie sind gefragt, wenn es um gutes Hören geht Hörakustiker/innen beraten hinsichtlich unterschiedlicher Arten von Hörsystemen und Gehörschutz. Dabei gehst du auf die individuellen Bedürfnisse der Kunden ein. Sei es, dass eine Altershörschwäche vorliegt oder erhöhte Geräuschbelastung im Beruf gegeben ist. Um ein Hörgerät optimal anpassen zu können, führst du Tests zur Hörleistung durch. Du passt die Ohrstücke individuell am Kunden an und nimmst die akustischen Feineinstellungen vor. Zudem reparierst und wartest du Hörhilfen und weist Kunden in die Bedienung ein.

Voraussetzungen Eine bestimmte schulische oder berufliche Vorbildung ist nicht vorgeschrieben. Die Betriebe stellen überwiegend Ausbildungsanfänger/innen mit Hochschulreife oder mit einem mittleren Bildungsabschluss ein.

Vergütung Auszubildende können in den einzelnen Ausbildungsjahren monatlich nachfolgende Vergütungen erhalten. Die Angaben sollen der Orientierung dienen. Ansprüche können daraus nicht abgeleitet werden. 1. Lehrjahr: 450 Euro 2. Lehrjahr: 550 Euro 3. Lehrjahr: 650 Euro

Dauer der Ausbildung 36 Monate (3 Jahre)

Inhalte (Auswahl) – Fachwissen über den Aufbau von Außen-, Mittel- und Innenohr – Einordnen von ärztlichen Diagnosen und eigenen Befunden, insbes. im Hinblick auf die Hörsystemversorgung – Auswählen und Anwenden von Kenndaten, um Messverfahren zu ermitteln – Beratung von Patienten auf Grundlage des ermittelten Hörbedarfs – Erstellen von Abbildern des äußeren Ohres einschließlich der zweiten Gehörgangskrümmung unter Einhaltung der Hygieneregeln – Auswählen und Anfertigen verschiedener Arten und Formen von Otoplastiken unter Berücksichtigung patientenspezifischer Gegebenheiten

– Anpassen von Hörassistenzsystemen und Einweisung der Patienten in deren Handhabung – Motivieren von Patienten, damit sie regelmäßige Nachsorge und ohrenfachärztliche Kontrollen wahrnehmen – Reinigen und Reparieren von Otoplastiken, Erneuern von Schallschläuchen – Abrechnen von Hörsystemversorgungen gemäß vertraglicher und rechtlicher Bestimmungen

Ausbildungsorte

Quelle: Tarifsammlung des Bayerischen Staatsministeriums für Arbeit und Soziales, Familie und Integration

Weitere Informationen Ausführlichere Informationen zu diesem Berufsbild gibt es auf www.berufenet.de, den Berufsinformationsseiten der Bundesagentur für Arbeit, sowie bei der Handwerkskammer zu Leipzig (Peter Richter, Tel. 0341 2188-360, richter.p@hwk-leipzig. de, www.hwk-leipzig.de).

Hörakustiker/innen werden im dualen System ausgebildet. Praktischer Lernort ist der Ausbildungsbetrieb. Dies können Betriebe des Hörakustiker-Handwerks wie Werkstätten, Verkaufsräume und Akustiklabors sein. Die theoretischen Kenntnisse erlernen die Auszubildenden in der Berufsschule. Redaktionelle Bearbeitung: Katrin Mäding-schulz / LAV Bild: Hoges / Fotolia.com

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Wir haben alles, was Castingshows

Eine Alternative zum Studium ist das Erlernen eines Gesundheitsberufes wie der des Hörgeräteakustikers.

fehlt: fetten Sound, Taktgefühl und eine

Nicht zu vergessen � die Aufstiegschancen

Karriere mit Zukunft.

Es gibt in diesem Beruf keine Arbeitslosigkeit und die berufliche Zukunft ist positiv.

� Hörgeräte-Akustik-Meister � Filialleiter � Selbstständigkeit � Studium zum Bachelor der Hörgeräteakustik Ihr Hörproblem liegt mir am Herzen

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bewerbungsunterlagen bitte an: Hörakustik Kufs, 04552 Borna, Wilhelm-Külz-Str. 32 oder per E-Mail: hoerakustik-kufs@t-online.de Infos auf www.hoerakustik-kufs.com

HÖRAKUSTIK Meisterbetrieb

Inhaberin Wilhelm-Külz-Straße 32 Silvia Kufs 04452 Borna Hörgeräte-Akustik-Meister Telefon 03433/20 39 67 E-Mail: hoerakustik-kufs@t-online.de Telefax 03433/20 70 15

Wir suchen

D¡CH!

Für unsere Fachgeschäfte in und um Leipzig suchen wir für das kommende Ausbildungsjahr aufgeschlossene, engagierte und teamfähige Auszubildende zum Hörakustiker (m/w). Was solltest Du mitbringen? • Abitur oder mittlere Reife • handwerkliches Geschick • Kommunikationsfähigkeit

• Spaß im Umgang mit Menschen • gute Kenntnisse in Mathematik und Physik

Für weitere Informationen zur Ausbildung, zum Beruf des Hörakustikers und für Bewerbungen wende Dich an: Herrn Kevin Oppel terzo-Zentrum, Zentrale Hörgeräte ISMA GmbH & Co. KG Bernhardstr. 19 | 96515 Sonneberg  (03675) 826 98 82 info@terzo-zentrum.de www.terzo-zentrum.de/jobs

Virchowstraße 4 04552 Borna Telefon 03433/91 03 47 Telefax 03433/91 03 51

Gerne auch mit KennenlernPraktikum! Bewirb Dich jetzt!

Schusterstraße 5 04539 Groitzsch Telefon 034296/4 88 17 Telefax 034296/4 88 19

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Hotelfachmann/-frau Einsatzbereiche sind alle Abteilungen eines Herbergsbetriebs Als Hotelfachmann/-frau kannst du in allen Abteilungen eines Hotels mitarbeiten. Du schenkst Getränke aus, bedienst im Restaurant, richtest Zimmer her oder bereitest Veranstaltungen vor. Auch in der Verwaltung wirst du gegebenenfalls eingesetzt. Dort kümmerst du dich zum Beispiel um die Buchhaltung oder das Personalwesen. Du arbeitest hauptsächlich in Hotels, Gasthöfen und Pensionen. Darüber hinaus findest du Möglichkeiten in Restaurants, Cafés, Cateringbetrieben oder in Kurkliniken

Dauer der Ausbildung 36 Monate (3 Jahre)

Inhalte (Auswahl) – Verhalten als Gastgeber gegenüber den Gästen (Empfang, Betreuung und Information über Dienstleistungen) – wirtschaftliches Einsetzen, Reinigen und Prüfen von Geräten, Maschinen und Gebrauchsgütern – Zubereitung einfacher Speisen unter Berücksichtigung der Wirtschaftlichkeit sowie deren Anrichtung – Servieren von Speisen und Getränken – Lagerung von Waren und Kontrolle der Lagerbestände – Bearbeitung von Reklamationen und Aufzeigen von Lösungen – Einleitung von Bestellungen und Bearbeitung von Zahlungsvorgängen – Beratung der Gäste unter Berücksichtigung ihrer Wünsche sowie fachkundige Führung von Beratungs- und Verkaufsgesprächen – Entwicklung und Durchführung von Werbeaktionen und Marketingmaßnahmen – bereichsbezogene Planung des Personaleinsatzes

Ausbildungsorte

Voraussetzungen

Während einer dualen Berufsausbildung werden künftige Hotelfachleute in der Berufsschule und im Betrieb ausgebildet. Überwiegend absolvieren sie den Praxisteil in Hotelbetrieben. Dabei arbeiten sie zum Beispiel am Empfang, im Servicebereich, in der Küche, im Lager oder im Büro, mitunter auch im Freien.

Grundsätzlich wird keine bestimmte schulische oder berufliche Vorbildung rechtlich vorgeschrieben. Die Betriebe stellen überwiegend angehende Hotelfachleute mit einem mittleren Bildungsabschluss ein, die Schulen legen eigene Zugangskriterien fest. Die Anforderungen an das Personal beim Umgang mit Lebensmitteln nach dem Infektionsschutzgesetz müssen erfüllt sein.

Vergütung Die Vergütung ist branchenabhängig. Die Beträge dienen nur der Orientierung. 1. Lehrjahr: 459 bis 740 Euro 2. Lehrjahr: 574 bis 830 Euro 3. Lehrjahr: 680 bis 930 Euro Quelle: Bundesministerium für Arbeit und Soziales, „Tarifauswertung – Tarifvertragliche Ausbildungsvergütungen“

Weitere Informationen Mehr Informationen gibt es auf www.berufenet.de sowie bei der Industrie- und Handelskammer zu Leipzig (Evelyn Reinboth, Tel. 0341 1267-1267, reinboth@leipzig.ihk. de, www.leipzig.ihk.de).

Redaktionelle Bearbeitung: jana Göcke / LAV Bild: bilderbox / fotolia.com

Bei Rückfragen: brandLOVERS, Ulrike Bunk, Tel. 040 22 63 997-71, ulrike@brandlovers.de Bitte Daten prüfen und ggfl. an Farbprofil anpassen!

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Jetzt als Azubi bei uns durchstarten!

Die Sachsen Therme ist ein Bade-Freizeit-Saunaparadies für die ganze Familie auf 18.000 m2. Zum August 2017 suchen wir Auszubildende als

Fachangestellte für Bäderbetriebe (m/w) Der Job: Vom Schwimmunterricht über Sportkurse bis zur Steuerung technischer Anlagen, der FAB ist ein echter Spezialist. Du: Realschulabschluss, sportlich, gut in naturwissenschaftlichen Fächern, verantwortungsbewusst, kundenorientiert, teamfähig, mit Spaß am Schwimmen. Interessiert? Sende deine Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Kopien der letzten zwei Zeugnisse) an unsere Postanschrift oder per Mail an ausbildung@sachsen-therme.de Sachsen Therme GmbH & Co. KG · Schongauer Str. 19 · 04329 Leipzig Tel. 0341 25999-20 · www.sachsen-therme.de

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Industriekaufmann/-frau Steuerung sämtlicher betriebswirtschaftlicher Abläufe Als Industriekaufleute befasst ihr euch mit den unterschiedlichsten Unternehmen aller Branchen mit kaufmännisch-betriebswirtschaftlichen Aufgabenbereichen wie Materialwirtschaft, Vertrieb und Marketing, Personal- sowie Finanz- und Rechnungswesen. Ihr steuert somit sämtliche betriebswirtschaftlichen Abläufe. Ihr arbeitet in Unternehmen nahezu aller Wirtschaftsbereiche, zum Beispiel in der Elektro-, Fahrzeug- oder Textilindustrie.

Dauer der Ausbildung 36 Monate (3 Jahre)

Inhalte (Auswahl) – Einholen und Prüfen sowie Erstellen von Angeboten – Bestellungen vornehmen – Anwendung von Dispositionsverfahren – Prüfung von Verträgen – Ermittlung des Bedarfs an Produkten und Dienstleistungen – Organisation der Vorrats haltung – Kostenerfassung und -überwach ung – Berechnung von Leistungen – Erstellen von Rechnungen – Kostenplanung und -kontrolle – effektive Nutzung der betrieblichen Infrastruktur zur Leistungserstellung – Personalplanung und -beschaffung – gesetzliche, tarifliche und betriebliche Regelungen beim Personaleinsatz – Vorbereitung und Umsetzung von internen Weiterbildungsmöglichkeiten – Bestands- und Erfolgskontenfü hrung – Zahlungsverkehr und Mahnwesen – Verbesserung der Leistungen des Betriebs und Durchfü hrung von Investitionen

– Erhebung von Markt- und Kundendaten – Kundengewinnung und -pflege – Bearbeitung von Reklamationen – Rechte und Pflichten aus dem Ausbildungsvertrag – Organisation des Ausbildungsbetriebs

Ausbildungsorte Während einer dualen Ausbildung werden angehende Industriekaufleute im Betrieb und in der Berufsschule ausgebildet. Überwiegend absolvieren Azubis ihre Ausbildung in Verwaltungsabteilungen von Unternehmen aller Wirtschaftsbereiche. Meist sind sie in Büros, zeitweilig auch in Lagern, Archiven oder Produktionshallen tätig. Der Berufsschulunterricht findet zum Teil in Blockform in Fachklassen statt.

Voraussetzungen

Vergütung Die Ausbildungsvergütung ist branchenabhängig. Die nachfolgenden Beträge zeigen die durchschnittliche Ausbildungsvergütung in den neuen Bundesländern. 1. Lehrjahr: 866 bis 984 Euro 2. Lehrjahr: 918 bis 1 035Euro 3. Lehrjahr: 977 bis 1.127 Euro Quelle: Bu ndes m i n isterium für A rb eit u nd So z i a les , „T a rif a uswertu ng – T a rifvertrag l iche Aus b i ldu ngs vergütu nge n “

Weitere Informationen Ausführlichere Informationen finden sich auf www.berufenet.de sowie bei der Industrie- und Handelskammer zu Leipzig (Andreas Schulz, Tel. 0341 1267-1460, schulz@ leipzig.ihk.de, www.leipzig.ihk.de).

Die Betriebe stellen überwiegend angehende Industriekaufleute mit Hochschulreife ein.

Red aktio n elle Be a rb eitu ng: Bel i nd a Reg’ n / L AV B i ld: nyul / Fotol i a .com

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Seit 25 Jahren ist Renner einer der führenden Baustoff-Fachhandel in der Region. Renner ist ein leistungsstarker Partner für Handwerksbetriebe, Bauträger und Heimwerker.

2017

Wir suchen zum 01.08.2017 Auszubildende/n zum/zur Kaufmann/frau im Groß- und Außenhandel an unserem Standort Waldheim. Was Dich erwartet: Du unterstützt unser Team am Standort Waldheim. Du investierst mit unserer professionellen Hilfe in Deine Zukunft. Du lernst alle Abteilungen und Betriebsabläufe intensiv kennen. Was wir von Dir erwarten: Du bist flexibel und zeigst gerne Leistungsbereitschaft. Du hast gute Umgangsformen und eine hohe Sozialkompetenz. Du bist kommunikationsstark und traust Dich, aktiv auf Kunden zuzugehen.

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann schicke Deine aussagekräftige Bewerbung bitte per Post oder per E-Mail an:

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6 Waldheim Montag – Freitag 7.00 – 17.30 Uhr Landsberger Straße 40 I 04736 Waldheim Samstag 8.00 – 12.00 Uhr Telefon 034327/9950 Schausonntag 13.00 – 16.00 Uhr jens.pacholke@renner-baustoffe.de Jeden 1. Sonntag im Monat (keine Beratung, kein Verkauf)

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Industriekaufmann/-frau Maschinen- & Anlagenführer/-in Bei Interesse klickst Du Dich auf unserer Homepage www.filzfabrik-wurzen.de durch das jeweilige Anforderungsprofil und bewirbst Dich schriftlich oder per E-Mail unter: Filzfabrik Wurzen GmbH/Frau Dittrich/Crostigall 55/04808 Wurzen

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Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

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Online

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Industriemechaniker/in Allrounder, die für eine reibungslose Produktion sorgen Als Industriemechaniker/innen sorgt ihr dafür, dass Maschinen und Fertigungsanlagen betriebsbereit sind. Ihr stellt Geräteteile, Maschinenbauteile und -gruppen her und montiert diese zu Maschinen und technischen Systemen. Anschließend richtet ihr diese ein, nehmt sie in Betrieb und prüft ihre Funktionen. Zu euren Aufgaben gehören zudem die Wartung und Instandhaltung der Anlagen. Ihr ermittelt Störungsursachen, bestellt passende Ersatzteile oder fertigt diese selbst an und führt Reparaturen aus.

Voraussetzungen Grundsätzlich wird keine bestimmte schulische oder berufliche Vorbildung rechtlich vorausgesetzt. Die Betriebe stellen überwiegend angehende Industriemechaniker/innen mit einem mittleren Bildungsabschluss ein. In Sachsen können Jugendliche im Rahmen des Projekts „Duale Berufsausbildung mit Abitur in Sachsen“ (DuBAS) innerhalb von vier Jahren und parallel zur dualen Ausbildung die Hochschulreife erwerben.

Vergütung Die Höhe der Ausbildungsvergütung ist branchenabhängig. Die nachfolgenden Beträge dienen der Orientierung und zeigen die durchschnittliche Vergütung in der Industrie. Im Handwerk fällt die Vergütung zum Teil geringer aus.

Dauer der Ausbildung 42 Monate (3 ½ Jahre)

Inhalte (Auswahl)

– Installation von Baugruppen und Komponenten – Qualitätssicherungssysteme anwenden, Mängel suchen und beseitigen – Arbeitsschutzvorschriften – Umweltschutzmaßnahmen

1. Lehrjahr: 866 bis 984 Euro 2. Lehrjahr: 918 bis 1.035 Euro 3. Lehrjahr: 977 bis 1.127 Euro 4. Lehrjahr: 1.016 bis 1.188 Euro Quelle: Bundesministerium für Arbeit und Soziales, „Tarifauswertung – Tarifvertragliche Ausbildungs-

– Werkstoffeigenschaften und deren Veränderungen beurteilen, Werkstoffe nach ihrer Verwendung auswählen und handhaben – die Betriebsbereitschaft von Werkzeugmaschinen sicherstellen sowie Werkstücke und Bauteile herstellen – Betriebsmittel inspizieren, pflegen, warten und den Einsatz dokumentieren – steuerungstechnische Unterlagen auswerten und anwenden – Transportgut lagern und sichern – Funktionsfähigkeit von Maschinen bzw. Systemen durch Steuern, Regeln und Überwachen sicherstellen oder verbessern – Wartungs- und Inspektionspläne erstellen

In der Berufsschule erwirbt man weitere Kenntnisse auf berufsspezifischem Gebiet sowie in allgemeinbildenden Fächern wie Deutsch, Wirtschafts- und Sozialkunde.

Ausbildungsorte Industriemechaniker/innen werden im dualen System ausgebildet. Die Unternehmen sind meist industrielle Produktionsbetriebe oder Fertigungs- und Instandsetzungswerkstätten. Dort ist man hauptsächlich in Werkhallen tätig. Der Berufsschulunterricht findet zum Teil in Blockform in Fachklassen statt.

vergütungen“

Weitere Informationen Auf www.berufenet.de, den Berufsinfoseiten der Bundesagentur für Arbeit, gibt es zur Ausbildung von Industriemechanikern/ -innen weitere Informationen. Auskünfte gibt es auch bei der Industrie- und Handelskammer zu Leipzig (Thomas Buchbinder, Tel. 0341 1267-1358, buchbinder@ leipzig.ihk.de, www.leipzig.ihk.de).

Redaktionelle Bearbeitung: Belinda Reg’n / LAV Bild: berufenet

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Stahlbau • Maschinenbau • Schüttguttechnik Profiroll ist der weltweit führende Hersteller von Gewinde- und Profilmaschinen und liefert darüber hinaus das komplette Know-how für das Kaltwalzen von Gewinden, Profilen, Verzahnungen und Ringen. Die Zukunft ist nur über qualifiziertes Fachpersonal zu sichern. Deshalb bilden wir selbst die nachfolgenden Berufe aus.

Industriemechaniker Zerspanungsmechaniker Mechatroniker Maschinenbauingenieur (BA/TU) Sie haben Interesse daran, bei uns eine Ausbildung zu beginnen? Wir freuen uns, Sie persönlich kennenzulernen. Ihre aussagefähige Bewerbung senden Sie bitte an:

Profiroll Technologies GmbH PEE-WEE-Str. 1 D-04849 Bad Düben, Tel: +49 34243 74-270 Mail: profiroll@profiroll.de Web: www.profiroll.de

Bewerbt euch jetzt bei uns für eine Ausbildung zum

Konstruktionsmechaniker! Was solltet ihr mitbringen? – mittlerer Schulabschluss – Leistungsbereitschaft und Zuverlässigkeit – Kommunikations- und Teamfähigkeit – technisches Verständnis und handwerkliches Geschick Was bieten wir? – fachlich hochwertige, praxisbezogende Ausbildung – tarifliche Ausbildungsvergütung – zusätzliche Leistungsprämien – Übernahme nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung Blumrodapark 3, 04552 Borna Tel.: 03 43 43 910 0, Fax: 03 43 43 910 50 E-Mail: info@ram-regis.de

Für die Zukunft gut gedämmt

Für unseren Standort in Delitzsch suchen wir Auszubildende (m/w) für folgenden Ausbildungsberuf:

WIR BRAUCHEN DICH, UM UNSER TEAM ZU VERSTÄRKEN.

Maschinen& Anlagenführer/in

• Hast DU eine soziale Ader? • Unterstützt DU gerne pflegebedürftige Menschen?

Ihr Proﬁl • Schulabschluss: mittlere Reife • technisches Verständnis und besonderes Interesse am Berufsbild (berufsrelevante Praktika wünschenswert) • logisches Denkvermögen, hoher Ordnungssinn • hohe Motivation und überdurchschnittliches Engagement • Teamfähigkeit • Deutsch, Mathematik, Englisch, Physik, Chemie Note 3 wünschenswert

• Interssierst DU dich für pflegerische/medizinische Themen?

D R K A LS A U S B ILD E R . D R K A LS A R B E ITG EBER.

Ausbildungsbeginn: August 2017 Die Ausbildungen ﬁnden überwiegend an unserem Produktionsstandort in Delitzsch und bei Verbundpartnern im Raum Leipzig statt. Durch ein spannendes und abwechslungsreiches Ausbildungskonzept werden Ihnen im Wechsel von Theorie und Praxis die Inhalte Ihres Ausbildungsberufes vermittelt.

DRK Kreisverband Leipzig-Stadt e.V.

Sie interessieren sich für eine Ausbildung in unserem Unternehmen? Dann sollten wir uns kennenlernen! Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Anschreiben, tabellarischem Lebenslauf, Zeugnissen und Praktikabescheinigungen an die URSA Deutschland GmbH Frau Veronika Tiede Carl-Friedrich-Benz-Str. 46-48 04509 Delitzsch E-Mail (max. 2 MB): hr-deutschland@ursa.com

DEINE ZUKUNFT. WWW.DRK-LEIPZIG.DE

www.ursa.de

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Kaufmann/-frau für Büromanagement Kaufleute für Büromanagement organisieren und bearbeiten bürowirtschaftliche Aufgaben. Außerdem erledigst du kaufmännische Tätigkeiten in Bereichen wie Auftragsbearbeitung, Beschaffung, Rechnungswesen, Marketing und Personalverwaltung. Nach deiner Ausbildung kannst du in Betrieben der Industrie, des Handels und des Handwerks sowie in Behörden arbeiten. Durch Anpassungsweiterbildung kann du deine Fachkenntnisse erweitern. Das Themenspektrum reicht dabei von Korrespondenz bis hin zu Projektmanagementprogrammen.

Ausbildungsorte Kaufleute für Büromanagement werden im Betrieb und in der Schule ausgebildet. Überwiegend absolvieren sie ihre duale Ausbildung in Unternehmen des Handels, der Industrie, des Handwerks oder in Behörden. Meist sind sie dabei in Büroräumen tätig.

Voraussetzungen Es werden überwiegend Azubis mit mittlerem Bildungsabschluss eingestellt.

Vergütung Auszubildende können folgende Vergütungen erhalten (Unterscheidung nach Industrie und Handel sowie Handwerk).

Dauer der Ausbildung

– Zahlungen unter Berücksichtigung bestimmter Bedingungen vorbereiten

36 Monate (3 Jahre)

Inhalte (Auswahl) – betriebliche Kommunikationssysteme auswählen und anwenden – Textverarbeitungssysteme bedarfsgerecht und effizient anwenden – Informationen recherchieren, beurteilen, aufbereiten und archivieren – Posteingang und -ausgang bearbeiten – Kenntnisse über die Planung, Durchführung und Kontrolle von Projekten – Angebote einholen, prüfen, vergleichen und Entscheidungen begründen – Kundendaten zusammenstellen, aufbereiten und auswerten – Vor- und Nachkalkulationen durchführen und auswerten – Dienstreiseanträge und Reisekostenabrechnungen vorbereiten

Die Ausbildung wird durch Wahlqualifikationen vertieft. Diese richten sich nach dem Ausbildungsbetrieb. Folgende Spezialisierungen sind möglich:

1. Lehrjahr: 866 bis 984 Euro 1. Lehrjahr: 520 bis 984 Euro 2. Lehrjahr: 918 bis 1.035 Euro 2. Lehrjahr: 580 bis 1.035 Euro 3. Lehrjahr: 977 bis 1.127 Euro 3. Lehrjahr: 650 bis 1.127 Euro Quelle: Bundesministerium für Arbeit und Soziales, „Tarifauswertung – Tarifvertragliche Ausbildungs-

– Auftragssteuerung und -koordination – kaufmännische Steuerung und Kontrolle – kaufmännische Abläufe in kleinen und mittleren Unternehmen – Einkauf und Logistik – Marketing und Vertrieb – Personalwirtschaft – Assistenz und Sekretariat – Öffentlichkeitsarbeit und Veranstaltungsmanagement – Verwaltung und Recht – öffentliche Finanzwirtschaft

vergütungen“

Weitere Informationen Bei der Handwerkskammer (Peter Richter, Tel. 0341 2188-360, richter.p@hwk-leipzig. de, www.hwk-leipzig.de) sowie bei der Industrie- und Handwerkskammer (Gabriele Seifert, Tel. 0341 1267-1360, seifert@leipzig.ihk.de, www.leipzig.ihk.de) gibt es ausführlichere Infos.

Redaktionelle Bearbeitung: katrin mäding-schulz / LAV Bild: Photo SG / Fotolia.com

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Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir:

Auszubildende zum Kaufmann/-frau für Büromanagement Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir:

Was Sie Auszubildende Kaufmann/-frau • Mitwirkungzum an vielfältigen kaufmännischenfür undBüromanagement organisatorischen Aufgaben erwartet: • fachlich fundierte, abwechslungsreiche Ausbildung in einem zukunfts-

orientierten Unternehmen

• Mitwirkung an vielfältigen kaufmännischen und organisatorischen Aufgaben

Was Sie Ihrerwartet: Profil: Ihr Profil:

• fachlich fundierte, Ausbildung einem • Teamfähigkeit, guteabwechslungsreiche Umgangsformen und ein hohesinMaß anzukunftsEinsatz- und orientierten Unternehmen Lernbereitschaft • Eine ausgeprägtegute Affinität zu Zahlen und Abläufe • Teamfähigkeit, Umgangsformen und bürowirtschaftliche ein hohes Maß an Einsatzund Lernbereitschaft • Selbständigkeit und Eigenmotivation • Eine ausgeprägte Affinität zu Zahlen und bürowirtschaftliche Abläufe

• Selbständigkeit undOption Eigenmotivation • Lehrvertrag mit der auf Übernahme nach erfolgreichem Abschluss • Ein kollegiales Team und angenehmes Arbeitsklima Wir bieten: • Lehrvertrag mit der Option auf Übernahme nach erfolgreichem Abschluss • fachliche sowie Team persönliche BetreuungArbeitsklima bei der Erledigung Ihrer Aufgaben • Ein kollegiales und angenehmes

Wir bieten:

• fachliche sowie persönliche Betreuung bei der Erledigung Ihrer Aufgaben

ZAUBERLEHRLING – WIR SUCHEN SIE Ausbildungsberufe in unserem Haus:

Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

• Hotelfachfrau/-mann • Köchin/Koch • Restaurantfachfrau/-mann

Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Hiltl Fahrzeugbau GmbH Hiltl Fahrzeugbau GmbH August-Bebel-Str. 19c August-Bebel-Str. 19c• •04668 04668Grimma Grimma Tel.: 03437/99 59590 0• •Ansprechpartnerin: Kik Tel.: 03437/99 Ansprechpartnerin: Frau Frau Kik E-Mail: j.kik@hiltl-nutzfahrzeuge.de E-Mail: j.kik@hiltl-nutzfahrzeuge.de

Steuerberatungsgesellschaft mbH Döbeln

Die Ausbildungen starten jeweils zum 1. August. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit vollständigen und aussagekräftigen Inhalten. Ihre Ansprechpartnerin: Brit Just, Verwaltungsleiterin Telefon: 0341 350581-910 brit.just@leipzig.steigenberger.de ZAUBERN SIE EIN LÄCHELN IN DIE GESICHTER UNSERER GÄSTE

Diplom-Ingenieurökonom

Jürgen Vogel Wirtschaftsprüfer Steuerberater

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Kaufmann/-frau für Dialogmarketing Als Kaufmann oder Kauffrau für Dialogmarketing verkaufst du Dienstleistungen im Bereich des Direkt- beziehungsweise Telemarketings. Du stellst Kapazitäten bereit, organisierst den Kundendialog und kontrollierst den Erfolg von Maßnahmen des Dialogmarketings. Du arbeitest in Call-Centern sowie in Service- und Kunden-Centern von Industrie-, Handelsund Dienstleistungsunternehmen. Auch spezielle Organisationseinheiten für den Dialog mit Kunden beziehungsweise Bürgern innerhalb von Institutionen des öffentlichen Dienstes kommen als Arbeitgeber infrage.

Meist wird die Ausbildung in Unternehmen, die entweder ein eigenes Call-, Contactoder Service-Center unterhalten oder aber solche Dienstleistungen für unterschiedliche Kunden anbieten, absolviert. Die Auszubildenden sind in (Großraum-)Büros, Kabinen oder Besprechungsräumen tätig.

Voraussetzungen Es ist keine bestimmte schulische oder berufliche Vorbildung vorgeschrieben. Die Betriebe stellen überwiegend Bewerber mit mittlerem Bildungsabschluss ein.

Vergütung

Dauer der Ausbildung 3 Jahre (36 Monate)

Inhalte (Auswahl) Während der Ausbildung wird vermittelt: – wie man kundenorientierte Texte formuliert, Inbound- und OutboundGespräche führt und dabei auf die verschiedenen Kundentypen eingeht – was bei der Kundenberatung wichtig ist, wie man mit Reklamationen und Kündigungen umgeht und wie Lieferungsund Zahlungstermine disponiert werden – wie neue Kunden gewonnen werden können und wie man Kunden weitere Dienstleistungen und Produkte anbietet – was bei der Terminplanung und bei Besprechungen zu beachten ist

– wie man neue Mitarbeiter/innen unterstützen und mit Konflikten umgeht – wie man die Qualität seiner Arbeit sichert und bei der Verbesserung der Arbeitsprozesse mitwirkt – wie man Angebote erstellt und bei Vertragsabschlüssen und der Weiterentwicklung des Dienstleistungsangebots des Unternehmens mitwirkt – wie man den Personaleinsatz plant, Mitarbeiter/innen brieft und motiviert sowie Schulungen organisiert – was bei der Kalkulation von Kosten und der Leistungsabrechnung zu beachten ist und wie betriebliche Planungs-, Steuerungs- und Kontrollinstrumente eingesetzt werden

Ausbildungsorte Während einer dualen Berufsausbildung wird im Ausbildungsbetrieb und in der Berufsschule ausgebildet.

Die Höhe der Vergütung für Azubis, die eine duale Ausbildung durchlaufen, richtet sich überwiegend nach tarifvertraglichen Vereinbarungen. Die nachstehenden Angaben dienen nur der Orientierung. 1. Lehrjahr: 976 Euro 2. Lehrjahr: 1.038 Euro 3. Lehrjahr: 1.100 Euro Quelle: Statistisches Taschenbuch Tarifpolitik – WSI-Tarifarchiv 2016

Bei einer vollzeitschulischen Ausbildung gibt es keine Vergütung.

Weitere Informationen Mehr zum Berufsbild gibt es auf den Berufsinfoseiten der Bundesagentur für Arbeit sowie bei der Industrie- und Handelskammer zu Leipzig (Thomas Buchbinder, Tel. 0341 1267-1358, buchbinder@leipzig. ihk.de, www.leipzig.ihk.de).

Redaktionelle Bearbeitung: Belinda Reg’n / LAV Bild: David Humphrey / fotolia.com

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IBS Scherer GmbH

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IBS Scherer ist führender Premiumhersteller und Lieferant von Geräten zur Teilereinigung und Oberflächenentfettung sowie Spezialreinigern „Made in Germany“.

Ausbildungsplätze IBS – Niederlassung in 04523 Pegau Wir suchen Auszubildende für folgende Ausbildungsberufe:

Kauffrau / Kaufmann Dialogmarketing

Starten Sie mit uns erfolgreich ins Berufsleben! Beschreiten Sie gemeinsam mit uns neue Wege . . . Gerne kann vorab ein Praktikum absolviert werden. Ihre vollständige, aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte per Email an: IBS Scherer GmbH, Frau Janine Kant, Carsdorfer-Höhe 23, 04523 Pegau-Carsdorf Tel.: 06701-9383-0, Fax: 06701-9383-33, info@ibs-scherer.de Weitere Informationen und Stellenangebote finden Sie unter: www.ibs-scherer.de/karriere

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Ausbildungsplätze zum/zur ADTV-Tanzlehrer/in an! Du liebst das Tanzen, hast Spaß am Umgang mit Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen und besitzt Teamgeist, Motivation, Engagement, Kreativität und Durchhaltevermögen – dann suchen wir genau dich! Schick uns deine Bewerbung! Wir freuen uns bereits jetzt darauf, dich persönlich kennen zu lernen!

Unser gesamtes Kursangebot finden Sie auf unserer Homepage www.ts-joergens.de!

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Berufe

AZUBIS gesucht!

Kaufmann/-frau im Gesundheitswesen Kaufleute im Gesundheitswesen planen und organisieren Verwaltungsvorgänge, Geschäftsprozesse und Dienstleistungen im Gesundheitswesen. Hierfür wendest du sozial- und gesundheitsrechtliche Regelungen an, informierst und betreust Kunden und beobachtest das Marktgeschehen im Gesundheitssektor. Du erfasst Patientendaten und rechnest Leistungen mit Krankenkassen und sonstigen Kostenträgern ab. Kaufleute im Gesundheitswesen finden Beschäftigung unter anderem in Krankenhäusern und in Vorsorge- und Rehabilitationseinrichtungen.

Ausbildungsorte Während einer dualen Ausbildung werden Kaufleute im Gesundheitswesen im Betrieb und in der Berufsschule ausgebildet. Überwiegend absolvieren sie ihre Ausbildung im Gesundheitswesen oder bei Versicherungen. Meist sind sie dabei in Büround Verkaufsräumen tätig, gelegentlich auch in Lagerräumen oder Archiven. Der Berufsschulunterricht findet zum Teil in Blockform in Fachklassen statt.

Voraussetzungen Grundsätzlich wird keine bestimmte schulische oder berufliche Vorbildung rechtlich vorausgesetzt. Die Betriebe stellen überwiegend angehende Kaufleute im Gesundheitswesen mit Hochschulreife ein.

Dauer der Ausbildung 36 Monate (3 Jahre)

Inhalte (Auswahl) – Hintergrundwissen über die Aufgaben und rechtlichen Grundlagen des Gesundheitswesens, wie seine Organisation aussieht und welche Stellung es innerhalb des Systems sozialer Sicherung einnimmt – Fachwissen über das erfolgreiche Anbieten von Dienstleistungen – Beratung von Kunden und Abschließen von Verträgen – Erlernen von rechtlichen Vorschriften für das Anbieten und Vermarkten von Gesundheitsdienstleistungen – Kenntnisse über die Zusammenhänge zwischen Qualität und Kundenzufriedenheit und welche Auswirkungen diese auf das Betriebsergebnis haben

– Anwenden von Gebührenordnungen und Entgeltformen in Bezug auf den Betrieb – Einsatz von zweckgebundenen Finanzmitteln – Erlernen von Systemen und Verfahren zur Preisbildung im Gesundheitswesen – Durchführen, Prüfen, Weiterleiten und Auswerten von Abrechnungen – Vornehmen von Prozess- und Erfolgskontrollen und Ergreifen von Korrekturmaßnahmen – Fachwissen über die Anwendung von betrieblichen Planungs-, Steuerungsund Kontrollinstrumenten – Anwenden von Maßnahmen des Qualitätsmanagements im Betrieb und Überprüfen von deren Einhaltung – Organisation des Ausbildungsbetriebs – Rechte und Pflichten aus dem Ausbildungsvertrag

Vergütung Die Höhe der Ausbildungsvergütung ist branchenabhängig. 1. Lehrjahr: 790 bis 871 Euro 2. Lehrjahr: 850 bis 931 Euro 3. Lehrjahr: 903 bis 988 Euro Quelle: Bundesministerium für Arbeit und Soziales, „Tarifauswertung – Tarifvertragliche Ausbildungsvergütungen“

Weitere Informationen Auf www.berufenet.de sowie bei der Industrie- und Handelskammer zu Leipzig (Evelyn Reinboth, Tel. 0341 1267-1359, reinboth@ leipzig.ihk.de, www.leipzig.ihk.de) gibt es weitere Informationen.

Redaktionelle Bearbeitung: Katrin Mäding-Schulz / LAV Bild: Sandor Jackal / Fotolia.com

AZUBIS gesucht!

Angebote Die WRC World Resources Company GmbH ist ein mittelständisches Recyclingunternehmen, das sich seit mehr als 20 Jahren mit der Verwertung metallhaltiger Industrieabfälle beschäftigt. Aus diesen Abfällen werden nach einem eigenen Verfahren Metallkonzentrate hergestellt, die als Rohstoffe an Hüttenbetriebe in aller Welt verkauft werden. Die WRC GmbH hat sich dem Schutz der Umwelt und natürlicher Ressourcen verpflichtet.

Wir bilden in unserem Unternehmen in Wurzen aus:

Gesundheit weiter gedacht

Chemikant/-in

Lieber viele Ideen als keinen Plan

Tätigkeiten:

Annahme, Kontrolle und Lagerung metallhaltiger Abfälle als Rohstoffe für den Verwertungsprozess; Bedienen von Maschinen und Anlagen zur Verarbeitung einschl. Prozessüberwachung; Steuern und Überwachen der Abwasserbehandlung und einer chemisch-physikalischen Behandlungsanlage; Durchführen von Wartungs-, Instandhaltungs- und Installationsarbeiten; Ausführen von Versuchen im Labor- und Technikumsmaßstab einschl. der notwendigen Analytik

Art der Ausbildung:

Duale Ausbildung in Zusammenarbeit mit einer überbetrieblichen Ausbildungseinrichtung

Ausbildungsbeginn:

Anfang/Mitte August

Anforderungen:

Bewerber/-innen sollten über ein ausgeprägtes Interesse an naturwissenschaftlichen Fächern (Chemie, Physik/Biologie) und Mathematik verfügen und dies durch entsprechende Zeugnisnoten belegen können. Schulabschluss: Mittlere Reife Von geeigneten Bewerbern/-innen erwarten wir: – körperliche Belastbarkeit und Ausdauer, – Geschicklichkeit und gute praktische Fertigkeiten, – gute Wahrnehmungsfähigkeit, – Sorgfalt, Genauigkeit, Ordnungssinn, – ausgeprägte Leistungsbereitschaft sowie – eine positive Einstellung zum Umweltschutzgedanken. Gutes Ausdrucksvermögen in Deutsch in Wort und Schrift und gute Grundkenntnisse im Umgang mit Computern und Programmen zur Textverarbeitung und Tabellenkalkulation werden als selbstverständlich vorausgesetzt.

Schulende, Berufsstart, eine spannende Zeit. Mit tausend Fragen und noch mehr Möglichkeiten. Wir helfen dir, wenn es um Gesundheit, Bewerbung und Ausbildung geht. Und geben Tipps für einen stressfreien Start ins Berufsleben. BARMER Leipzig Sven Wallinger Ludwig-Erhard-Straße 49 04103 Leipzig Telefon: 0800 333004 105201* Telefax: 0800 333004 105249* sven.wallinger@barmer.de

Sirko Mielcarek Grimmaische Straße 2-4 04109 Leipzig Telefon: 0800 333004 105251* Telefax: 0800 333004 105299* sirko.mielcarek@barmer.de

Infos unter www.barmer.de, auf Facebook, YouTube oder Instagram *Anrufe aus dem deutschen Fest- und Mobilfunknetz sind für Sie kostenfrei!

Wir bieten eine anspruchsvolle naturwissenschaftlich-technische Ausbildung in einem modernen Recyclingunternehmen und einem Berufsbild mit hohem Entwicklungspotential. Die Recyclingbranche ist aufgrund der zunehmenden Verknappung von Ressourcen ein Wirtschaftszweig mit großer Bedeutung für die Zukunft. Bei Eignung und entsprechenden Leistungen ist die spätere Übernahme in ein dauerhaftes Arbeitsverhältnis möglich. Ihre schriftliche Bewerbung mit tabellarischem Lebenslauf, einem Lichtbild, Kopien des letzten Halbjahres- und/oder Abschlusszeugnisses sowie Kopien weiterer relevanter Bescheinigungen richten Sie bitte an: WRC World Resources Company GmbH, z. H. Herr Michael Zimmer Industriestraße 7 · 04808 Wurzen oder per E-Mail: Michael.Zimmer@wrc-europe.eu Tel. Auskünfte erteilt Ihnen vorab unser Laborleiter Herr Dr. Stephan Geier unter ( 03425 9046-0 Kommen wir ins Gespräch! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! WRC – Aus Verantwortung für die Zukunft

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Berufe

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Koch/Köchin Multitalente zwischen Hausmannskost und Haute Cuisine Exotische Gerichte, regionale Spezialitäten oder Speisen aus Bio-Produkten – als Koch oder Köchin musst du je nach Nachfrage die unterschiedlichsten Gerichte zusammenstellen können. In kleineren Küchen bist du manchmal für alle Arbeitsschritte allein verantwortlich, planst die Gerichte, stellst die Speisekarte zusammen, kaufst die Zutaten ein und berätst die Gäste über die Menüs. In großen Hotelküchen dagegen arbeiten mehrere Köche und Köchinnen zusammen – häufig spezialisiert auf bestimmte Speisen.

Dauer der Ausbildung 36 Monate (3 Jahre)

Inhalte (Auswahl) – Warenlieferungen in Empfang nehmen, sie auf Gewicht, Menge und sichtbare Schäden prüfen – Prüfen von Produkten auf ihre Beschaffenheit und deren Zuordnung nach Verwendungsmöglichkeiten – Waren lagern und Lagerbestände kontrollieren – Empfangen, Betreuen und Informieren der Gäste – Zubereiten und Anrichten verschiedenster Gerichte unter Berücksichtigung der Rezeptur, Ernährungslehre und Wirtschaftlichkeit

– Herstellung von Marinaden, Panierungen und Füllungen – Zubereitung von Salat, Gemüse, Hülsenfrüchten und anderen pflanzlichen Nahrungsmitteln – Herstellung von Suppen und Fonds – Verarbeitung von Teigen und Massen – Zusammenstellung kalter Platten – Präsentation und Dekoration – Bearbeiten von Reklamationen und Aufzeigen von Lösungen

Ausbildungsorte Überwiegend absolvieren zukünftige Köche und Köchinnen ihre Ausbildung in Betrieben des Gastgewerbes und der Hotellerie. Dabei sind sie in Küchen, Büros, Lagern, Kantinen und Speisesälen tätig. Der Berufsschulunterricht findet zum Teil in Blockform in Fachklassen statt.

Voraussetzungen Die Betriebe stellen bei der dualen Ausbildung überwiegend angehende Köche und Köchinnen mit Hauptschulabschluss ein. Die Anforderungen an das Personal beim Umgang mit Lebensmitteln nach dem Infektionsschutzgesetz müssen erfüllt sein.

Vergütung Die Höhe der Ausbildungsvergütung ist branchenabhängig. Folgende Beträge dienen der Orientierung. 1. Lehrjahr: 459 bis 740 Euro 2. Lehrjahr: 574 bis 830 Euro 3. Lehrjahr: 680 bis 930 Euro Quelle: Bundesministerium für Arbeit und Soziales, „Tarifauswertung – Tarifvertragliche Ausbildungsvergütungen“

Weitere Informationen Auf www.berufenet.de und bei der Indus trie- und Handelskammer zu Leipzig (Evelyn Reinboth, Tel. 0341 1267-1359, reinboth @leipzig.ihk.de, www.leipzig.ihk.de) gibt es noch mehr Infos.

Redaktionelle Bearbeitung: Belinda Reg’n / LAV Bild: viper agp / Fotolia.com

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Angebote

Wir suchen Dich! Lust auf ein noch ganz junges Unternehmen? Zeitlich flexibel? Arbeiten, dort, wo andere Urlaub machen? Spaß im Umgang mit Menschen? Du fühlst Dich angesprochen? Dann bist Du bei uns genau richtig.

Wir bilden aus: Restaurantfachfrau/ -mann Hotelfachfrau/ -mann Köchin/ Koch

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A��!

au/-mann Restauran�achfr ann Hotelfachfrau/-m Koch/Köchin

Ausbildungsplätze für 2017

A Aush uch ilfen u Prak �kan nd t e n gesu cht!

(vom 1. bis zum 3. Lehrjahr)

Du stehst vor einem neuen Lebensabschni� und suchst noch die rich�ge Herausforderung? Dann heißen wir dich in unserem Team herzlich Willkommen. Nach nur 3 Jahren hast du den Grundstein für eine erfolgreiche Zukun� gelegt und dank des Face�enreichtums der Gastronomie unzählige Karrieremöglichkeiten. Hast du noch Fragen? Dann ruf uns einfach an unter: 0341 / 41 460 953. Wenn du keine Fragen hast, dann schick uns deine Bewerbung an:

LAGOVIDA - Das Ferienresort am Störmthaler See Hafenstr. 1 · 04463 Großpösna · Ansprechpartner: Frau Sandy Locher Tel.: 034206-775 131 · E-Mail: s.locher@lagovida.de · www.lagovida.de

Atlanta Hotel Interna�onal Leipzig Frau Heidi Krenkel Südring 21, 04416 Leipzig/Wachau Oder per Mail an: sekretariat@atlanta-hotel.de

kaufhof.de/karriere

Ausbildung bei Galeria Kaufhof Kaufmann im Einzelhandel (m / w) in der Galeria Kaufhof Leipzig am Neumarkt Sie haben Spaß am Umgang mit Menschen und interessieren sich für Mode, Trends und tolle Marken? Dann verbinden Sie bei uns beide Leidenschaften: Beraten Sie unsere Kunden und begeistern sie für attraktive Marken und Produkte. Wenn die Leistungen stimmen, steht einer unbefristeten Übernahme nichts im Wege.

Bewerben Sie sich unter: Galeria Kaufhof GmbH, Leipzig, Personalabteilung, z. H. Frau Friedemann, Neumarkt 1, 04109 Leipzig, Tel. 0341 2245 127, Mail: andrea.friedemann@ kaufhof.de Galeria Kaufhof GmbH | Leonhard-Tietz-Str. 1 | 50676 Köln

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Berufe

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Land- und Baumaschinenmechatroniker/in Land- und Baumaschinenmechatroniker/innen warten und reparieren Fahrzeuge, Maschinen, Anlagen und Geräte, die in der Land- und Bauwirtschaft eingesetzt werden. Du erstellst Fehler- und Störungsdiagnosen in mechanischen, hydraulischen, elektrischen und elektronischen Systemen, ermittelst Störungsursachen und behebst Mängel, indem du die entsprechenden Teile reparierst oder austauschst. Du demontierst beziehungsweise montierst Bauteile und Baugruppen, bearbeitest Werkstücke manuell und maschinell und führst auch Schweißarbeiten aus.

Ausbildungsorte sind Betriebe, die landund forstwirtschaftliche Maschinen oder Baumaschinen verleihen, reparieren oder herstellen. Man arbeitet in Werkhallen, Spezialwerkstätten und auf Baustellen. Die theoretischen Inhalte werden den Auszubildenden in der Berufsschule vermittelt.

Voraussetzungen Die Betriebe stellen überwiegend Ausbildungsanfänger/innen mit einem mittleren Bildungsabschluss ein.

Vergütung Die nachfolgenden Beträge dienen der Orientierung. Es sind die durchschnittlichen Vergütungen bei einer Ausbildung im Handwerk.

Dauer der Ausbildung 42 Monate (3 ½ Jahre)

Inhalte (Auswahl) – Auswählen von Werkstoffen unter Berücksichtigung ihrer Eigenschaften und Bearbeiten nach deren Verwendungszweck – maschinelles Bearbeiten von Werkstücken und Bauteilen – Erstellen von technischen Skizzen zum Fertigen von Bauteilen – Anfertigen von Stücklisten – Montieren von Bauteilen, Baugruppen und Systemen sowie deren Inbetriebnahme – Prüfen von Bauteilen auf Funktion und Formgenauigkeit – Messen, Prüfen, Beurteilen und Dokumentieren von Form- und Lageabweichungen von Werkstücken und Bauteilen, insbes. mit Messschieber, Messschrauben und Messuhr

– Aus- und Umrüsten von Fahrzeugen und Maschinen für spezielle Verwendungs- und Transportzwecke, z. B. mit Hub- und Ladeeinrichtungen oder Kühlund Heizsystemen – Informieren von Kunden über Bedienung, Funktion und Instandhaltung von Fahrzeugen, Maschinen und Anlagen – Kontrolle von Motor- und Getriebeölen, Brems- und Hydraulikflüssigkeiten, Schmier- und Kühlmitteln nach entsprechenden Wartungsangaben – Beachten und Anwenden von Normen und Richtlinien zur Sicherung der Produktqualität – Anwenden von betrieblichen Qualitätsmanagementsystemen

1. Lehrjahr: 535 bis 570 Euro 2. Lehrjahr: 550 bis 636 Euro 3. Lehrjahr: 610 bis 743 Euro 4. Lehrjahr: 645 bis 804 Euro Quelle: Bundesministerium für Arbeit und Soziales, „Tarifauswertung – Tarifvertragliche Ausbildungsvergütungen“

Ausbildungsorte Land- und Baumaschinenmechatroniker/innen werden im dualen System ausgebildet. Redaktionelle Bearbeitung: Katrin Mäding-schulz / LAV Bild: Kadmy / Fotolia.com

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Angebote

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Deine Zukunft beginnt jetZt! WerDe ein teil unseres teams… Als mittelständisches Unternehmen sind wir mit abwechslungsreichen, anspruchsvollen Projekten für namhafte Kunden vorwiegend im Industrieanlagenbau tätig. Wir bieten euch in unserem Unternehmen die Möglichkeit auf eine

ausbilDungsstelle: Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir:

AUSZUBILDENDE ZUM KFZ-MECHATRONIKER/IN LKW

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir:

AUSZUBILDENDE ZUM KFZ-MECHATRONIKER/IN LKW

Ihre Aufgaben: • Reparatur & Instandhaltung von Nutzfahrzeugen, Transportern u. Auflieger

Ihre Aufgaben:

Ihr Profil: Ihr Profil:

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• Service- und Wartungsarbeiten

• Reparatur & Instandhaltung von Nutzfahrzeugen, Transportern u. Auflieger • Fehlerdiagnose mit anschließender Instandsetzung • Service- und Wartungsarbeiten • Fehlerdiagnose anschließender Instandsetzung • Freude an dermit Arbeit mit Kraftfahrzeugen & Handwerkliches Geschick

• Mindestens Abschluss der 9. Klasse der Haupt- oder Mittelschule

• Freude an der Arbeit mit Kraftfahrzeugen & Handwerkliches Geschick oder ein anderer, gleichwertiger Abschluss • Mindestens Abschlussmindestens der 9. Klasse der Haupt- oder Mittelschule • Sprachkenntnisse Deutsch in Wort und Schrift oder ein anderer, mindestens gleichwertiger Abschluss • Sprachkenntnisse Deutsch in Wort und Schrift

• Lehrvertrag mit der Option auf Übernahme nach erfolgreichem Abschluss

• Lehrvertrag mit der Team Option Übernahme nach erfolgreichem Abschluss • Ein freundliches imauf Rahmen unseres Familienunternehmens • Ein freundliches Team im Rahmen unseres Familienunternehmens • Höchste technische Standards • Höchste technische Standards

Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Hiltl Fahrzeugbau GmbH Hiltl Fahrzeugbau GmbH August-Bebel-Str. • 04668 Grimma August-Bebel-Str. 19c19c • 04668 Grimma Tel.: 03437/99 • Ansprechpartnerin: Frau Tel.: 03437/99 59 59 0 •0Ansprechpartnerin: Frau KikKik E-Mail: j.kik@hiltl-nutzfahrzeuge.de E-Mail: j.kik@hiltl-nutzfahrzeuge.de

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Wir bilden aus: Zerspaner/-in CNC-Fräsen und übernehmen !

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Informationen findest du unter www.ket.de

 zum Industriekaufmann (m/w)  zum Anlagenmechaniker (m/w) für HSLK  zum Anlagenmechaniker (m/w) für Schweißtechnik  zum Mechatroniker (m/w)  Fachkraft Metalltechnik (m/w) FR Konstruktionstechnik Wir bieten:  zukunftsorientierte Berufsbilder  gute Übernahmechancen nach der Ausbildung  Weiterbildungsmöglichkeiten  Interessante, vielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben Um Einblick in unsere Firma zu bekommen, bieten wir auch Praktika an. Hast du Interesse??? Bewirb dich per E-Mail an info@ket.de KET

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KET Kirpal Energietechnik GmbH Anlagenbau & Co. KG Bischofsweg 2, 04779 Wermsdorf

Ausbildung im Autohaus Graupner

Maße: 96 mm breit x 130 mm hoch SeitOrange der Firmengründung 1964 haben wir bereits mehr Farbe: HKS7

als 60 Lehrlinge ausgebildet. Jedesvorab Jahr bieten wir engagierten, jungen Leuten dieden wir b !!! Wir bitten um Zusendung eines Korrekturabzuges, Gelegenheit, einen der folgenden Berufe zu erlernen:

• KFZ-Mechatroniker/in für Pkw-Technik

P:\Internes\Anzeigen Zeitung\Stellenanzeigen\Ausbildungstellen\2017-01• KFZ-Mechatroniker/in

für Karosserie-Technik

• Automobil-Kaufmann/frau

in den Bereichen Service, Teile- und Zubehörverkauf, Neu- und Gebrauchtwagenverkauf sowie Verwaltung

Du bist motiviert, verfügst über Teamfähigkeit und hast Spaß an allem, was mit Automobilen zu tun hat? Dann sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen z.Hd. Herrn Ingo Graupner an unten stehende Adresse.

F a m il ie n b e t r ie b Autohaus Graupner GmbH Gewerbeallee 2 04821 Brandis s e it 19 6 4 .

Nutzfahrzeuge

+49 34292 6500

www.autohaus-graupner.de

post@autohaus-graupner.de

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Berufe

AZUBIS gesucht!

Landwirt/in Spezialisten für eine Produktpalette in marktgerechter Qualität Du erzeugst landund tierwirtschaftliche Produkte und wickelst Geschäftsvorgänge in landwirtschaftlichen Betrieben ab, wobei das Unternehmensziel die möglichst ertragreiche Produktion ist. Unter Berücksichtigung klimatischer Bedingungen bestimmst du als Landwirt weitgehend selbst die Art der Tierhaltung sowie den Anbau von Feldfrüchten. Außerdem legst du im Rahmen deiner späteren Tätigkeit fest, ob der Betrieb eher konventionell oder beispielsweise als Biobauernhof geführt wird.

Da einige Betriebe nicht alle Inhalte vermitteln können, verlagern sie die Ausbildung teilweise auch in andere Unternehmen. Der Berufsschulunterricht findet zum Teil in Blockform in Fachklassen statt.

Vergütung Dauer der Ausbildung 36 Monate (3 Jahre)

Inhalte (Auswahl) – Nutztiere füttern, pflegen, reinigen, führen, transportieren und züchten – Kalkulation von Futtervoranschlag und Futterberechnungen – Vorbeugemaßnahmen gegen Tierkrankheiten – Melken und Euterpflege bei Kühen – Pflege von Lagerräumen und -behältern – Einhaltung von Wartungsvorschriften und Schmierplänen für Maschinen und Einrichtungen – Einsatz von Maschinen für Bodenbearbeitung, Saat, Düngung und Ernte – Bodenuntersuchungen – Nutzung von Anlagen zum Trocknen, Reinigen, Sortieren, Mahlen und Mischen – Aufbereitung von Verkaufsprodukten – Qualitätsnormen und -kontrollen

Die Ausbildung wird jeweils in mindestens zwei der folgenden Betriebszweige der Pflanzen- und Tierproduktion vertieft: · Getreidebau · Milchviehhaltung · Zuckerrübenbau · Rinderaufzucht · Kartoffelbau oder -mast · Körnermaisbau · Sauenhaltung und · Ölfrüchtebau Ferkelerzeugung · Hülsenfrüchtebau · Schweineaufzucht · Ackerfutterbau oder -mast · Grünland oder · Legehennenhaltung Ackergras · Geflügelaufzucht · Waldbau oder -mast · Schafhaltung · Pferdehaltung

Die Höhe der Ausbildungsvergütung ist branchenabhängig. Die nachfolgenden Beträge dienen nur der Orientierung. 1. Lehrjahr: 530 bis 630 Euro 2. Lehrjahr: 570 bis 675 Euro 3. Lehrjahr: 640 bis 730 Euro Quelle: Bundesministerium für Arbeit und Soziales, „Tarifauswertung – Tarifvertragliche Ausbildungsvergütungen“

Weitere Informationen Auf www.berufenet.de, den Berufsinfoseiten der Bundesagentur für Arbeit, gibt es zu dieser Ausbildung noch mehr Informationen.

Ausbildungsorte Man ist im Freien und in Ställen tätig. Die Arbeitszeiten im Landbau sind stark von der Jahreszeit abhängig. Tiere dagegen müssen immer versorgt werden. Sehr früher Arbeitsbeginn und Arbeit bei jedem Wetter sind daher typisch.

Redaktionelle Bearbeitung: katja Darweger / LAV Bild: Valcho / Fotolia.com

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Angebote

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Wir bilden Dich zum Landwirt aus. Wir bilden aus – Landwirtschaft mit Leidenschaft Wir sind ein anerkannter Ausbildungsbetrieb für die Berufe Landwirt und Tierwirt. Zum Ausbildungsbeginn 2017 suchen wir einen

Tierwirt – Fachrichtung Rinderproduktion/ Landwirt

Kein anderer Beruf bietet eine solche Vielfalt und Ab wechslung wie der des Landwirts. Der jahreszeitlich bedingte unterschiedliche Verlauf der Arbeit macht die Tätigkeiten interessant und abwechs lungsreich. Ständig neue technische und wirtschaft liche Herausforderungen sorgen für ein anspruchs und verantwortungsvolles Berufsfeld. n Interesse an der Natur und Technik n Bereitschaft zu selbstständigem, verantwortungsvollen Arbeiten n betriebswirtschaftliches Verständnis

Bewerbungen und Praktika sind ab sofort möglich. Ansprechpartner: Dipl. Ing. agr. Doreen Rath Tel. 034494 80471, Fax 034494 80472 E-Mail: agrargmbhmockzig@t-online.de www.agrargmbhmockzig.de

Haben wir Dein Interesse geweckt? Landwirtschaftsbetrieb gröbner, Zschäschütz 9, 04720 Döbeln, Telefon 03431 7293880 info@groebner-landwirt.de

Wir suchen für unseren Standort: Mach was aus dir: Ausbildung by BAUKING! Für unserem Standort Leipzig suchen wir zum 01.08.2017 im Baustoffhandel neue Auszubildende im Bereich:

Ausbildungsbeginn August 2017

Kaufmann/-frau im Groß- und Außenhandel Interesse? Bewirb dich jetzt online und nutze die Chance auf einen sicheren Arbeitsplatz für die Zukunft. Wir freuen uns auf dich! Mehr Infos unter: www.bauking.de/ausbildung

EST Spezial-Technik GmbH Mach was aus

dir:

GB Elektroanlagen

D.-W.-Beck-Straße 7 in 04720 Döbeln ( 03431/712171 · E-Mail: info@est-doebeln.de

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Wir freuen uns auf dich!

Ausbildung zum Floristen (m/w) Starte deine Karriere mit dem schönsten Produkt der Welt! Entscheide dich für eine Ausbildung zum Floristen (m/w) bei BLUME 2000. Wir suchen Auszubildende für unsere Filiale in Leipzig! Wie läuft die Ausbildung ab? Neben den fachlichen Fertigkeiten lernst du auch verschiedene Formen der Warenpräsentation nach dem BLUME 2000-Konzept, die Warenbestellung und Kundenberatung sowie den richtigen Umgang mit Schnittblumen, Blüh- und Grünpflanzen kennen. Spezielle Floristik-Seminare sowie Konzept- und Verkaufsschulungen runden deine Ausbildung ab.

BLUME 2000 Blumen-Handelsgesellschaft mbH Personalabteilung | Lena Hertel | Gutenbergring 53 | 22848 Norderstedt E-Mail: Bewerbung@Blume2000.de | Telefon: 040 52868-169

Du bringst Folgendes mit: • mindestens einen guten Hauptschulabschluss • Kreativität und Gestaltungswillen • Spaß, auf Menschen zuzugehen Weitere Informationen zu BLUME 2000 findest du unter unternehmen.blume2000.de

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Berufe

AZUBIS gesucht!

Luftverkehrskaufmann/-frau Sie planen und organisieren die Ordnung über den Wolken Luftverkehrskaufleute planen, organisieren und kontrollieren die Beförderung von Passagieren und Frachten. Sie sind in der Kundenberatung und -betreuung, in der Flugzeugabfertigung, im Verkauf von Frachtraum, im Marketing, im Personalwesen sowie im Finanz- und Rechnungswesen tätig. Hauptsächlich arbeiten sie in Flughafenbetrieben sowie bei Linien- und Charterfluggesellschaften.

Ausbildungsorte Luftverkehrskaufleute werden im Betrieb und in der Berufsschule ausgebildet. Überwiegend absolvieren Luftverkehrskaufleute ihre Ausbildung bei Fluggesellschaften und in Flughafenbetrieben. Sie arbeiten dabei meist in Büroräumen, Schalter- oder Frachthallen.

Voraussetzungen Die Betriebe stellen angehende Luftverkehrskaufleute hauptsächlich mit Hochschulreife ein. Unter Umständen muss bereits vor Beginn der Ausbildung die Durchführung der Zuverlässigkeitsüberprüfung gemäß Luftsicherheitsgesetz bei der zuständigen Luftsicherheitsbehörde beantragt werden.

Dauer der Ausbildung 36 Monate (3 Jahre)

Inhalte (Auswahl) – kaufmännische Aufgaben bei der Verkaufs- und Verkehrsabwicklung in den Bereichen Passage und Fracht bei Luftverkehrsunternehmen – Beachtung zollrechtlicher Bestimmungen sowie Ablauf der Zollabfertigung im einzelnen – Aufgaben der einzelnen Bereiche des Rechnungswesens und Durchführung von Rechnungsprüfungen, Bearbeitung von Zahlungsvorgängen oder Erstellung von Kosten- und Leistungsrechnungen – Erstellung von Streckenunterlagen sowie Durchführung von Streckenberechnungen – Abfertigung der Fluggäste am Flughafen sowie Umgang mit Gepäckunregelmäßigkeiten

– Arbeiten im Frachtbereich, z. B. Frachtannahme, Frachtraumreservierungen, Fracht- und Versandvorbereitung oder Frachtabrechnung – Flugzeugabfertigung, u. a. Erstellung von Ladeanweisungen, sowie spezifische Abfertigungsmerkmale für Großraumflugzeuge – Fachausdrücke (z. T. in englischer Sprache), Maße und Gewichte

Vergütung Diese Angaben dienen der Orientierung. Ansprüche können daraus nicht abgeleitet werden. 1. Lehrjahr: 862 Euro 2. Lehrjahr: 916 Euro 3. Lehrjahr: 971 Euro Quelle: Statistisches Taschenbuch Tarifpolitik – WSI-Tarifarchiv 2016

Darüber hinaus werden während der gesamten Ausbildung Kenntnisse über Themen wie Rechte und Pflichten während der Ausbildung, Organisation des Ausbildungsbetriebs, Umwelt- und Arbeitsschutz vermittelt.

Redaktionelle Bearbeitung: Jana Göcke / LAV Bild: Marcus Steidele / Fotolia.com

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Angebote

ABITUR! UND JETZT?

IN DER WELT ZU HAUSE?

Dann ist Reiseland Ihre neue Destination.

AUSZUBILDENDE/R ZUR/M TOURISTIKKAUFFRAU/-MANN

für unsere Filiale in Leipzig (Allee Center und Brühl) Reiseland – die große veranstalterunabhängige Reisebürokette Deutschlands – steht für Innovation, Kundenzufriedenheit, persönlichen Service, Inspiration und vor allem für die Leidenschaft fürs Reisen, die uns durch die ganze Welt führt. Mit einem Erfahrungsschatz von mehr als 25 Jahren und bundesweit 300 modernen Reisebüros blicken wir in eine kreative Zukunft und freuen uns, wenn Sie uns ab Sommer 2017 begleiten wollen. Ausführliche Informationen finden Sie auf www.reiseland.de/jobs-bei-reiseland

Für Abiturienten bieten wir eine gute Alternative zum Studium:

Also Startklar machen für die Zukunft! Und Ihre aussaugekräftige Bewerbung per E-Mail an Frau Gabriele Kraus: jobs@reiseland.de senden.

Aus- und Weiterbildung zum geprüften Handelsfachwirt (m/w) Die kombinierte IHK Aus- und Weiterbidung zum geprüften Handelsfachwirt (m/w) sichert Dir den Einstieg in eine spätere Führungsposition. Du interessierst Dich für den Handel, hast Spaß am Umgang mit Menschen und möchtest nach der Aus- und Weiterbildung ein Team selbständig führen oder sogar eines unserer Woolworth-Kaufhäuser eigenständig leiten? Dann passt die Aus- und Weiterbildung zum geprüften Handelsfachwirt (m/w) zu Dir. Im Rahmen des Nachwuchsprogramms erhältst Du: • 3 IHK-Abschlüsse in nur 36 Monaten (Kaufmann im Einzelhandel (m/w), Handelsfachwirt (m/w), Ausbildereignung) • Praxisnahe Einsätze in unseren Kaufhäusern • Erste Führungserfahrungen • Blockseminare in unserem Bildungsinstitut • Attraktive Vergütung: während der ersten 18-monatigen Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w) 1.000,00 € brutto, für die 18-monatige Weiterbildung zum Handelsfachwirt (m/w) 1.500,00 € brutto monatlich • Mietzulage bei Wohnortwechsel Nach erfolgreichem Abschluss der Aus- und Weiterbildung stehen Dir bei Woolworth alle Wege für eine weitere Karriere offen.

Reiseland Holding GmbH Frankfurter Ring 193 a 80807 München Tel.: 040 27842346 www.reiseland.de

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Weitere Infos unter:

Wir bieten eine interessante und abwechslungsreiche 3-jährige Ausbildung zum/zur Tourismuskaufmann/-frau (Privat- und Geschäftsreisen).

sonnenklar.TV Reisebüro Döbeln Richard-Köberlin-Str. 2, 04720 Döbeln Tel.: 03431/6081616, www.sonnenklartv-reisebuero.de/doebeln sonnenklar.TV Reisebüro Döbeln

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Berufe

AZUBIS gesucht!

Mechatroniker/in Komplexe Systeme aus verschiedenen Bestandteilen bauen Mechatroniker/innen bauen mechanische, elektrische und elektronische Komponenten zu komplexen Systemen zusammen, installieren Steuerungssoftware und halten die Systeme instand. Beschäftigung finden Mechatroniker/innen unter anderem im Maschinen- und Anlagenbau, in der Automatisierungstechnik, in Betrieben des Fahrzeug-, Luft- oder Raumfahrzeugbaus, in der Informations- und Kommunikations- oder der Medizintechnik.

Voraussetzungen Grundsätzlich wird keine bestimmte schulische oder berufliche Vorbildung rechtlich vorgeschrieben. Voraussetzung für den Zugang zu einer dualen Ausbildung ist ein Vertrag mit einem Lehrbetrieb. Dieser sucht sich Bewerber nach eigenen Kriterien, zum Beispiel nach schulischen Leistungen, aus. Die Unternehmen stellen überwiegend angehende Mechatroniker/innen mit mittlerem Bildungsabschluss ein. Jugendliche unter 18 Jahren müssen eine ärztliche Bescheinigung über eine Erstuntersuchung vorlegen.

Vergütung Die Vergütung ist branchenabhängig. Die Angaben sind Beispiele aus der Industrie und dienen zur Orientierung.

Dauer der Ausbildung 42 Monate (3 ½ Jahre)

Inhalte (Auswahl)

– Prüfung von Steuer-, Regel- und Überwachungseinrichtungen sowie Einstellung von Regelparametern – Inbetriebnahme mechatronischer Systeme und Durchführung von Funktionsprüfungen

– Herstellung von Bohrungen – Schweißen von Blechen, Rohren und Profilen – Zusammenbau von Einschüben, Gehäusen und Schaltgerätekombinationen – Auswahl von Verfahren und Messgeräten sowie Abschätzung von möglichen Messfehlern – wie man Baugruppen und Geräte unterschiedlicher Arten nach Unterlagen und Mustern verdrahtet – Installation und Konfiguration von Netzwerken und Bussystemen – Aufbau elektrischer und fluidischer Schaltungen nach vorgegebenen Problemstellungen – Anbringen von Schutzeinrichtungen, Verkleidungen und Isolierungen

Darüber hinaus werden während der gesamten Ausbildung Kenntnisse über Themen wie Rechte und Pflichten während der Ausbildung, Organisation des Ausbildungsbetriebs und Umweltschutz vermittelt.

Ausbildungsorte In der Regel handelt es sich um eine duale Ausbildung, die in der Berufsschule und im Ausbildungsbetrieb – in der Regel in der Metall- und Elektroindustrie – stattfindet. Hauptsächlich ist man dort in Werkstätten und Werkhallen tätig.

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Weitere Informationen Mehr zum Berufsbild gibt es auf www. berufenet.de, den Berufsinfoseiten der Bundesagentur für Arbeit. Eine ausführliche Beratung erhalten Sie bei der Industrie- und Handelskammer (Andreas Schulz, Tel. 0341 1267-1460, schulz@leipzig.ihk.de, www.leipzig.ihk.de).

Redaktionelle Bearbeitung: Jana Göcke / LAV Bild: Jens Wolf / ddp

AZUBIS gesucht!

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Azubis gesucht! • Mechatroniker (m/w) • Anlagenmechaniker (m/w) Tätigkeitsbereich: Service und Montage von öffentlichen und privaten Wellnessanlagen Sie haben Interesse an einer Ausbildung in einem dynamischen Team, direktem Kundenkontakt und selbstständigen Arbeiten? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen. Kupsch Schwimmbadtechnik GmbH, Angerstraße 2, 04827 Gerichshain ( 034292-76818, info@kupsch-schwimmbadbau.de

Wellness – Fitness – Gesundheit – der Puls der Zeit

Wir brauchen Spezialisten mit Spaß

Landmaschinen- u. Kfz-Handel Starkenberg GmbH

Wir bilden Sie aus! „Mechaniker für Land- u. Baumaschinen (m/w)“ LKS Starkenberg GmbH • Schmöllnsche Str. 3 • 04617 Starkenberg LKS Starkenberg GmbH • Lohweg 7 • 06632 Balgstädt E-Mail: al@lks-starkenberg.com • www.lks-starkenberg.com Tel.: 03448/44190 • Fax: 03448/441919

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Berufe

AZUBIS gesucht!

Mediengestalter/in Digital u. Print (Konzeption und Visualisierung)

Als Mediengestalter/in Digital und Print der Fachrichtung Konzeption und Visualisierung analysierst du Zielgruppen und erstellst Medienkonzeptionen. Du präsentierst den Kunden Entwürfe und arbeitest diese für die mediengerechte Weiterverarbeitung aus. Tätig bist du in Werbeagenturen beziehungsweise in Werbeabteilungen von größeren Unternehmen, in Firmen der Druck- und Medienwirtschaft, in Verlagen, in Medienagenturen im Bereich Bilderdienste oder Multimedia.

Können Betriebe nicht alle geforderten Inhalte vermitteln, besteht die Möglichkeit, Teile der Ausbildung zu verlagern.

Voraussetzungen Grundsätzlich wird keine bestimmte schulische oder berufliche Vorbildung rechtlich vorausgesetzt. Die Betriebe stellten in den vergangenen Jahren vorwiegend Azubis mit Hochschulreife ein.

Vergütung Die nachfolgenden Beträge dienen der Orientierung. Ansprüche können aus ihnen nicht abgeleitet werden.

Dauer der Ausbildung 36 Monate (3 Jahre)

Inhalte (Auswahl) – Grundelemente der Gestaltung wie Proportion, Farbe, Kontrast und Typografie – medien- und zielgruppengerechte Gestaltung von Medienprodukten – Einsatz verschiedener Systemkomponenten und Softwareapplikationen – Organisation, Optimierung, Komprimierung und Bereitstellung von Daten – Erstellung von Daten für eine medienübergreifende Nutzung – Digitalisierung analoger Daten – Grundlagen der Datensicherheit – Auswertung der Anforderungen des Kunden und Festlegung der Auftragsziele, Definition der Zielgruppen und Erstellung von Konzeptionen – Auswahl von Bildmotiven

1. Lehrjahr: 912 Euro 2. Lehrjahr: 963 Euro 3. Lehrjahr: 1.014 Euro – Entwicklung von Gestaltungsvarianten, Entwurf von Grafiken, Diagrammen und Illustrationen – Präsentation von Gestaltungskonzepten – Anpassen der Entwürfe nach Kundenwunsch und Produktionsvorbereitung – Überwachung von Terminen Außerdem wird den Azubis vermittelt, welche Rechte und Pflichten bei einem Ausbildungsverhältnis entstehen und wie das jeweilige Unternehmen organisiert ist.

Ausbildungsorte Mediengestalter/innen Digital und Print der Fachrichtung Konzeption und Visualisierung werden im dualen System im Betrieb sowie in der Berufsschule ausgebildet. Ausbildungsbetriebe sind Unternehmen der Medien- und Kommunikationsbranche, Büros oder grafische Ateliers.

Quelle: Statistisches Taschenbuch Tarifpolitik – WSI-Tarifarchiv 2016

Möglicherweise entstehen Kosten, zum Beispiel für Lernmittel oder Fahrten zur Ausbildungsstätte.

Weitere Informationen Auf www.berufenet.de, bei der Handwerkskammer zu Leipzig (Peter Richter, Tel. 0341 2188-360, richter.p@hwk-leipzig. de, www.hwk-leipzig.de) und bei der Industrie- und Handelskammer (Andreas Schulz, Tel. 0341 1267-1460, schulz@leipzig.ihk.de, www.leipzig.ihk.de) gibt es weiterführende Informationen zu dieser Ausbildung.

Redaktionelle Bearbeitung: katja Darweger / LAV Bild: lasse designen / Fotolia.com

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Angebote

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Jobgarantie in der Pflege Ausbildung/Umschulung

staatl. geprüfter/e Altenpfleger/-in 01.03.2017 und 01.09.2017

Wir suchen Dich! Ausbildung zum Bodenleger (m/w) Höllein Bodenbeläge GmbH

Schkeuditzer Straße 80, 04509 Delitzsch Tel. 034202 - 52561, Fax 034202 - 36524 info@hoellein-bodenbelaege.de hoellein-bodenbelaege.de

BBI - Akademie für berufliche Bildung gGmbH

Ausbildung/Umschulung

staatl. geprüfter/e Krankenpflegehelfer/-in 01.09.2017 Fachdozenten aus der Praxis, Vermittlung Praxisunternehmen, kleine Klassenstärke, Mittagsangebot, kostenfreie Parkplätze. Internationale Pflegefachschulen gGmbH Lindenalle 3, 04509 Delitzsch ( 034202-82128, www.euraka-exklusiv.de

SCHULABGANGER AUFGEPASST!

BEWERBUNGEN UND INFORMATIONEN: BBI-Akademie für berufliche Bildung gGmbH Ankerstraße 2, 06108 Halle (Saale) Tel.: 0345/2323130 oder 0345/2323910

www.bbi-akademie.de

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1-JÄHRIGE FACHOBERSCHULE GESTALTUNG KAUFMANN/-FRAU FÜR BÜROMANAGEMENT INFORMATIKKAUFMANN/-FRAU IT-SYSTEM-KAUFMANN/-FRAU PFLEGEBERUFE von 9 Uhr bis 13 Uhr in unserem Schulgebäude in der Trothaer Str. 29

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Berufe

AZUBIS gesucht!

Medientechnologe/-in Druck Profi für Printprodukte, Druckprozesse und Maschinen Als Medientechnologe Druck richtest du Druckmaschinen ein. Du bereitest Druckdaten auf, steuerst und überwachst den Druckprozess für die Produktion von Werbedrucksachen, Zeitungen, Magazinen, Büchern, Katalogen und anderen Printprodukten. Hauptsächlich arbeitest du in Druckereien. Darüber hinaus findest du Beschäftigungsmöglichkeiten zum Beispiel in Copyshops oder bei Herstellern von Verpackungen oder Werbemitteln.

Wenn Betriebe nicht alle Ausbildungsinhalte vermitteln können, verlagern sie Teile der Ausbildung zum Beispiel in überbetriebliche Ausbildungsstätten. Der Berufsschulunterricht findet zum Teil in Blockform in Fachklassen statt.

Voraussetzungen Grundsätzlich wird keine bestimmte schulische oder berufliche Vorbildung rechtlich vorgeschrieben. Betriebe stellen meist Auszubildende mit einem mittleren Bildungsabschluss ein.

Vergütung Die Auszubildenden in der Industrie können monatlich nachstehende Vergütungen erhalten.

Dauer der Ausbildung 36 Monate (3 Jahre)

Inhalte (Auswahl) – Druckdaten oder Druckformen auf Vollständigkeit und Verwendbarkeit prüfen – Materialien für die Produktion auswählen, bereitstellen und auf Verwendbarkeit prüfen – Beurteilung von Produktionsbedingungen bezüglich der Wechselwirkungen von Druckmaschine, Bedruckstoff, Druckfarbe und Klima – Produkt- und Prozessdaten bei der Planung von Aufträgen nutzen, insbesondere unter Berücksichtigung von Colormanagement, Farbsystemen, Farbtechnologie, Trocknung, Härtung und Veredelung – Eigenschaften von Druckfarben – Auftragsdaten übernehmen sowie die Druckmaschine produktorientiert einrichten und anfahren

– Soll-Ist-Vergleich zwischen Druckergebnis und Kundenanforderungen – Fehler im Druckprozess und Störungen im Maschinenablauf erkennen und beheben – Druckergebnisse visuell und messtechnisch prüfen und auswerten – Wechselbeziehungen zwischen Druckmaschine, verfahrensspezifischem Druckdatenträger, Druckfarbe und Bedruckstoff bei der Änderung einzelner Einstellungen

Ausbildungsorte Medientechnologen/-innen Druck werden im Ausbildungsbetrieb und in der Berufsschule ausgebildet. Überwiegend absolvieren Auszubildende ihre Ausbildung in Druckereien. Meist sind sie in Produktionshallen tätig.

1. Lehrjahr: 912 Euro 2. Lehrjahr: 963 Euro 3. Lehrjahr: 1.014 Euro Quelle: Statistisches Taschenbuch Tarifpolitik – WSI-Tarifarchiv 2016

Im Bereich des Handwerks liegen derzeit noch keine tarifvertraglichen Vereinbarungen vor.

Weitere Informationen Mehr Informationen gibt es auf www.berufenet.de, den Berufsinfoseiten der Bundesagentur für Arbeit, sowie bei der Industrieund Handelskammer zu Leipzig (Andreas Schulz, Tel. 0341 1267-1460, schulz@leipzig.ihk.de, www.leipzig.ihk.de).

Redaktionelle Bearbeitung: Tanja Koplin / LAV Bild: Tobif 82 / Fotolia.com

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Angebote

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Werde Kamin- und Ofenbauer!

Ausbildungsbeginn September 2017

In unserem Familienunternehmen mit 105-jähriger Tradition erwartet Dich ein junges Team.

Heiz Dir mit Deiner ein! Ausbildung so richtig

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Wir bilden ab August 2017 zum

Oberflächenbeschichter/-in

aus und freuen uns auf Ihre Bewerbung. Herrmann-Otto-Schmidt-Str. 22 in Döbeln

KOMMEN SIE ZU UNS – Wir bilden aus! Medientechnologe Druck (m/w) DECOR DRUCK LEIPZIG GmbH Sommerfelder Straße 77 – 04316 Leipzig Telefon: 0341 65 64-3 E-mail: info@decordruck.de www.decordruck.de

Wir bilden aus – mit Perspektive für eine sichere Zukunft! Projekt

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Status Korrektur?

nein ja

Bei EBAWE Anlagentechnik in Eilenburg bei Leipzig entwickeln und automatisieren wir Maschinen und Anlagen für die Betonfertigteilindustrie seit über 60 Jahren. Unsere spannenden Projekte reichen von Deutschland, über Europa hinaus bis in alle Welt. Sonstiges druckfrei Werde Teil unserer international tätigen Unternehmensgruppe - mit über 400 Mitarbeitern und Standorten in verschiedenen Ländern. Nach bestandener Prüfung nach Korrektur besteht die Option auf Übernahme mit guten Perspektiven für eine dauerhafte Beschäftigung.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir engagierte Schulabgänger für ein(e):

Ausbildung zum Industriemechaniker (m/w) Ausbildung zum Elektroniker für Automatisierungstechnik (m/w) Duales Studium zum Elektrotechniker – Fachrichtung Automationstechnik (m/w) Weitere Informationen zu den einzelnen Berufsbildern erhältst du auf unserer Website www.ebawe.de Haben wir dein Interesse geweckt? Sende deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per Mail an personal@ebawe.de oder nutze unser praktisches Online-Formular! Bewerbungen per Post bitte an: EBAWE Anlagentechnik GmbH Personalverwaltung Dübener Landstr. 58 D-04838 Eilenburg

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Berufe

AZUBIS gesucht!

Metallbildner/in (Metalldrücktechnik) Blechen eine neue Gestalt geben Zur Ausbildung zum/-r Metallbildner/in der Fachrichtung Metalldrücktechnik gehört das Formen von Blechen zu Gebrauchs- und Dekorationsartikeln, zu Bauteilen für den Behälter-, Anlagen- und Fahrzeugbau sowie für die Luft- und Raumfahrttechnik. Deine Tätigkeit verbindet traditionelle Handarbeit mit moderner Technik. Du beherrschst Zeichengeräte und CAD-Programme, drückst Werkstücke von Hand und setzt automatisierte Maschinen ein. Auch das Fertigen von Einzelstücken gehört zu deiner Tätigkeit.

Ausbildungsorte Metallbildner/innen der Fachrichtung Metalldrücktechnik werden im Handwerk im dualen System ausgebildet. Lernorte sind Werkstätten und -hallen im Ausbildungsbetrieb sowie die Räume der Berufsschule.

Voraussetzungen Rechtlich ist keine bestimmte Vorbildung vorgeschrieben. Zu den Anforderungen zählen handwerkliches Geschick, Sorgfalt, technisches Verständnis und ein Sinn für Ästhetik (zum Beispiel beim Anfertigen von Entwürfen und Formen).

Vergütung Dauer der Ausbildung 36 Monate (3 Jahre)

Inhalte (Auswahl) – technische Zeichnungen und Begleitunterlagen wie Stücklisten, Tabellen, Diagramme und Prüfprotokolle erstellen und diese verwenden – Kundenberatung und Erstellung von Entwürfen – Aufbereitungen von CAD-Zeichnungen zur Muster-, Modell- und Formenerstellung – Anfertigung von Anschauungs- und Funktionsmodellen aus metallischen und nichtmetallischen Werkstoffen – Bedienung von CNC-Maschinen – Werkstückbearbeitung mit spanenden und nicht spanenden Verfahren

Die nachfolgenden Beträge dienen der Orientierung. Ansprüche können daraus nicht abgeleitet werden. – Verfahren zur Verbindung von Werkstücken und ihren Komponenten – gestalterische Bearbeitung von Oberflächen, z. B. durch Mattieren, Sandstrahlen, Schleifen, Polieren – Prüfung der Maßhaltigkeit von Werkstücken, Funktionsprüfungen und Erstellen von Protokollen – Anwendung metalldrückender Verfahren wie Aufdrücken, Einziehen, Ausbauchen oder Bordieren – Herstellung und Einsatz von Drückfutter und -werkzeugen – Weiterverarbeitung von Hohlkörpern – Rechte und Pflichten während der Ausbildung, Betriebsorganisation sowie Umwelt- und Arbeitsschutz

1. Lehrjahr: 710 Euro 2. Lehrjahr: 740 Euro 3. Lehrjahr: 790 Euro Quelle: Bundesministerium für Arbeit und Soziales, „Tarifauswertung – Tarifvertragliche Ausbildungsvergütungen“

Redaktionelle Bearbeitung: Katja Darweger / LAV Bild: art 3007 / fotolia.com

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Zum Ausbildungsbeginn August 2017 bieten wir Lehrstellen für die Berufe

Metallbauer/-in

Deine Zukunft – perfekt verpackt.

Smurfit Kappa gehört mit weltweit 45.000 Mitarbeitern in 34 Ländern zu den führenden Anbietern von papierbasierten Verpackungslösungen.

Auszubildende/r zum/r Packmitteltechnologe/-in Als Packmitteltechnologe/-in bist Du dafür verantwortlich, dass Smartphones, Möbel und Lebensmittel unbeschadet beim Kunden ankommen. Das bedeutet, dass Du riesige Maschinen bedienst, Qualitätsprüfungen durchführst und Verpackungen mit entwickelst. Nach Deiner Ausbildung zum/zur Packmitteltechnologe/-in stehen Dir viele Türe offen. Du kannst u.a. als Maschinenführer oder Verpackungsentwickler tätig werden. Die Ausbildung gliedert sich in praktische und theoretische Blöcke. Die Praxis findet bei uns im Werk in Delitzsch statt. Die theoretischen Kenntnisse erwirbst Du in der Johann-Friedrich-Pierer-Schule in Altenburg. Anforderungen: Haupt- oder Realschulabschluss, handwerkliches Geschick und technisches Verständnis Start der Ausbildung: 1. August 2017

Kauffrau/-mann

FR Konstruktionstechnik

für Büromanagement

Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre

Ausbildungsdauer: 3 Jahre

Du hast mind. einen guten Hauptschulabschluss, bist zuverlässig, teamfähig und zeigst Interesse am jeweiligen Beruf? Dann bewirb dich jetzt!  Praktika / Ferienarbeit möglich Otto-Lilienthal-Str. 12, 04758 Oschatz  03435 9027-0 *  info@fluegel.cc www.fluegel.cc

Wir suchen Dich zum 1.8.2017 als Azubi zum

Metallbauer Fachrichtung Konstruktionstechnik

Du möchtest Dir alles einmal aus der Nähe anschauen. Wir sind am 13. März 2017 dabei: „Schau rein-Woche der offenen Unternehmen“. Wenn Du Deine Zukunft bei Smurfit Kappa siehst, dann bewirb Dich per E-Mail oder Post: Jobs.delitzsch@smurfitkappa.de Smurfit Kappa GmbH Wellpappenwerk Delitzsch Christiane Böltzig Carl-Friedrich-Benz-Str. 36–38, 04509 Delitzsch

Eure Bewerbungen richtet Ihr bitte an die

SEggEWIß gmbH

Stahlbau – Hallenbau Siedlungsstraße 18 · 04657 Narsdorf LSN-Stahlbau@web.de

STA RT E M I T U N S I N D I E Z U(G)KU N F T! Die RailMaint GmbH ist ein führendes Instandhaltungsunternehmen für Schienenfahrzeuge im Personen- und Güterverkehr. An unseren Standorten Delitzsch und Leipzig bieten wir für das kommende Ausbildungsjahr freie Ausbildungsplätze für ...

Mechatroniker (m/w)

Fachkraft für Metalltechnik (m/w)

Konstruktionsmechaniker (m/w)

Fachkraft für Lagerlogistik (m/w)

Wir freuen uns auf deine Bewerbung! RailMaint GmbH Abteilung HR / Recruiting Karl-Marx-Str. 39 04509 Delitzsch

E-Mail: bewerbung@railmaint.com Telefon: 0800 1888 961

Nähere Informationen findest du auf unserer Website ...

www.railmaint.com

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Berufe

AZUBIS gesucht!

Orthopädietechnik-Mechaniker/in Hier ist der Mensch das Maß aller Dinge Als Orthopädietechnik-Mechaniker/in stellst du orthopädische Hilfsmittel her und passt sie den Bedürfnissen der Patienten an. Je nach Schwerpunkt fertigst du vor allem künstliche Gliedmaßen (Prothesen), Konstruktionen zur Unterstützung von Rumpf, Armen und Beinen (Orthesen), spezielle Bandagen oder Erzeugnisse der Rehatechnik wie Rollstühle oder Krankenbetten an. Du berätst Patienten, nimmst Maß und erstellst Zeichnungen und Modelle.

Der Berufsschulunterricht wird teilweise in länderübergreifenden Fachklassen durchgeführt – für die Länder Sachsen, SachsenAnhalt und Thüringen an den Staatlichen Gewerblich-Technischen Berufsbildenden Schulen in Gotha.

Voraussetzungen Rechtlich ist keine bestimmte Vorbildung vorgeschrieben. Die Betriebe stellen überwiegend Ausbildungsanfänger/innen mit mittlerem Bildungsabschluss oder mit Hochschulreife ein. Die Bewerber/innen sollten unbedingt handwerkliches Geschick mitbringen.

Vergütung Dauer der Ausbildung

Die nachfolgenden Beträge dienen nur der Orientierung. Ansprüche können daraus nicht abgeleitet werden.

36 Monate (3 Jahre)

– Bandagen, Bruchbänder oder Mieder anpassen und herstellen – Prothesen und Orthesen montieren

Inhalte (Auswahl)

Die Ausbildung erfolgt in einem dieser drei Schwerpunkte:

– Dysfunktionen des Bewegungsapparat erkennen und beurteilen – Patienten die Wirkungsweise orthopädischer Hilfsmittel erklären und sie in den Gebrauch einweisen – Krankheitsbilder beurteilen und die daraus resultierenden nötigen Hilfsmittel ableiten – Ärzte, medizinisches, pflegerisches und therapeutisches Personal zu orthopädischen Hilfmitteln beraten – Deformitäten, Fehlbildungen und Amputationsstümpfe abformen – computergestützte, digitale Modelle mit den gegebenen Werten für Prothetik, Orthetik und Rehatechnik erstellen – Materialien durch Umformen und Spanen bearbeiten

– Individuelle Orthetik – Individuelle Rehabilitationstechnik – Prothetik

Ausbildungsorte Orthopädietechnik-Mechaniker/innen werden im dualen System ausgebildet. Lernorte sind die Schule und der Ausbildungsbetrieb, in der Regel Orthopädietechnik- oder Reha-Unternehmen. Dort ist man meist in Werkstätten und Verkaufsräumen tätig, mitunter auch im Außendienst in Krankhäusern, Reha-Einrichtungen oder beim Patienten zu Hause.

1. Lehrjahr: 600 Euro 2. Lehrjahr: 700 Euro 3. Lehrjahr: 800 Euro Quelle: berufenet

Weitere Informationen Auf www.berufenet.de, den Berufsinfoseiten der Bundesagentur für Arbeit, sowie bei der Handwerkskammer (Peter Richter, Tel. 0341 2188-360, richter.p@hwk-leipzig. de, www.hwk-leipzig.de) gibt es zusätzliche Informationen.

Redaktionelle Bearbeitung: Belinda Reg’n / LAV Bild: Dan Race / Fotolia.com

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Angebote

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zum Ausbildungsbeginn 7.8.2017 suchen wir einen Auszubildenden

Notar torsteN Zapf, LL.M. oec. Wir suchen eine/n motivierte/n, aufgeschlossene/n, leistungsbereite/n und zuverlässige/n Auszubildende/n für den Beruf

Notarfachangestellte/r

Dauer der Ausbildung 36 Monate (3 Jahre) Als modernes, dienstleistungsorientiertes Notariat im Herzen von Leipzig mit guter Ausstattung und hervorragendem Arbeitsklima bieten wir eine qualifizierte und praxisnahe Ausbildung.

zum Elektroniker/-in für Energie- und Gebäudetechnik. Ein Beruf mit guten Zukunftschancen. Du hast die mittlere Reife oder Abitur, gute Kenntnisse in Mathematik und Physik, handwerkliches Geschick und technisches Verständnis – dann melde dich. Weitere Infos findest du auf unserer Homepage. Wir freuen uns auf deine schriftliche Bewerbung! Elektro Roßwein GmbH Mühlstraße 26, 04741 Roßwein Tel.: (03 43 22) 47 4-0, Fax: (03 43 22) 4 74 55 E-Mail: info@elektro-rosswein.de Internet: www.elektro-rosswein.de

Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte an: Notar Torsten Zapf Forststraße 2, 04229 Leipzig oder per E-Mail an: info@notar-zapf.de

Deine Berufsausbildung mit Zukunft Duale Ausbildung zum/zur Fachangestellten für Medien- und Informationsdienste FACHRICHTUNG: MEDIZINISCHE DOKUMENTATION

Weitere Infos erhältst Du unter www.dmi.de/karriere/

DMI Archivorganisation GmbH & Co. KG • An der Muldenwiese 12 • 04703 Leisnig

Schlaue Köpfe für Beruf mit Zukunft gesucht Duale Ausbildung im medizinischen Informationswesen Die Informationsflut im Gesundheitswesen nimmt zu. In Krankenhäusern, Fachkliniken und Arztpraxen werden hohe Anforderungen an die klinische Dokumentation gestellt. Korrekt geführte Patientenakten sind die Voraussetzung für präzise Diagnostik, für richtige Therapieentscheidungen und auch für das wirtschaftliche Überleben dieser Einrichtungen. Gut ausgebildetes Fachpersonal bildet die Voraussetzung für die richtige Dokumentation. Die DMI Archivorganisation GmbH & Co. KG in Leisnig bildet ab August 2015 zum Fachangestellten für Medien- und Informationsdienste,

Fachrichtung: Medizinische Dokumentation (FaMI – Med. Dok.) aus. Das Unternehmen hat sich zum Ziel gesetzt, fachlich qualifizierten Nachwuchs im medizinischen I nformationsmanagement durch Eigeninitiative zu sichern. Die Ausbildung ermöglicht den Aufbau eines umfassenden, breit gefächerten Wissens in diesem Themengebiet. Neben den anatomischen, pathologischen und physiologischen Grundlagen spielen auch die inhaltliche Erschließung der klinischen Dokumentation und ihre Bereitstellung für verschiedene Dokumentationssysteme eine wichtige Rolle. Struktur und

auf der Ausbildungsmesse FürDMIalle, die sich

Trauen

Inhalte der Patientenakten – vocatium – Mitteldeutschland, digital oder auf Papier – sind 30. Juni bis 1. Juli 2015 ebenfalls Bestandteil der Ausbildung. Der FaMI erhält einen Als mittelständisches Un- Zeitraum gern als AnsprechÜberblick über die gesamte ternehmen – und marktfüh- partnerin für nähere Inforklinische Dokumentation, render Archivierungsdienst- mationen zur Ausbildung um schnell und gezielt die leister für Patientenakten zur Verfügung. Bewerbunnotwendigen Informationen – spricht DMI talentierte jungen werden ausschließlich täglich herausforderungen anzunehmen. beschaffen, erschließen, doüber das Bewerberportal ge Menschen an, um sie zu für finden. individuelle lösungen kumentieren und speichern Themen rund um das medizi- h t t p : / / w w w . d m i . d e / zu können. Die Theorie umfür jeden Kunden alles zu karriere/ entgegengenomnische Informationswesen zu geben. fasst ein breites Spektrum men. begeistern. Modernste Techversicherungsazubis, hier ist euer Zuhause! aus den Bereichen Klinische nologien und die Mitarbeit Forschung, Statistik, Anatoin einem motivierten Team Annett Müller mie, Pathologie, Physiologie, bieten schlauen Köpfen alle Leiterin Fachdienste MediDatenbankentwicklung und Möglichkeiten einer verant- zinische Dokumentation Datenbankpflege, Informatik wortungsvollen Tätigkeit im DMI Archivorganisation sowie Dokumentations- und GmbH & Co. KG medizinischen Kontext. Ordnungslehre. Die Ausbildungsleiterin An- An der Muldenwiese 12 Die Praxis wird bei DMI in nett Müller steht in diesem 04703 Leisnig Leisnig vermittelt.

Trau dich! Finde deine Herausforderung auf karriere.allianz.de.

Kaufleute für Versicherungen und Finanzen

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Berufe

AZUBIS gesucht!

Rollladen- und Sonnenschutzmechatroniker/in In der Werkstatt fertigen Rollladen- und Sonnenschutzmechatroniker/innen Rollladensysteme, Fensterkombinationen, Markisen, Verdunklungs- und Sonnenschutzeinrichtungen sowie Rolltore und Rollgitter. Diese montierst du vor Ort bei den Kunden, baust Antriebe ein und installierst Steuerungsanlagen. Damit alles einwandfrei funktioniert, führst du Funktionsprüfungen durch und übernimmst anfallende Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten.

Dauer der Ausbildung 36 Monate (3 Jahre)

Inhalte (Auswahl) – Herstellung und Zusammenbau von Rollladen- und Fensterkombinationen – Anpassen und Montieren von Führungsschienen – Vorbereiten von Steuerungskomponenten, insbes. elektrischen Antrieben, und Systemen für die Montage sowie deren Einbau nach Herstellerangaben – Zusammenbau von Rollpanzern und deren Sicherung gegen seitliches Verschieben – Durchführen von Sicherheitsprüfungen und Wartungsarbeiten – Durchführen von Abnahmen und Erstellen von Abnahmeprotokollen – Überprüfen von elektrotechnischen Schaltungen – Herstellen und Montieren von Jalousien und Raffstores – Installieren der Steuerungen von Rollladen- und Sonnenschutzanlagen

Ausbildungsorte

Vergütung

Rollladen- und Sonnenschutzmechatroniker/innen werden im Lehrbetrieb und in der Berufsschule ausgebildet. Überwiegend absolvieren die Azubis ihre Ausbildung in Fachbetrieben des Rollladen- und Sonnenschutztechniker-Handwerks, aber auch bei Herstellern solcher Systeme oder im Bereich Bauinstallation. Sie arbeiten dabei häufig in Werkstätten, aber auch auf Baustellen. Der Berufsschulunterricht findet in Blockform in Fachklassen statt. Länderübergreifende Fachklassen gibt es derzeit für Bayern, Sachsen und Thüringen an der Staatlichen Berufsschule in Wiesau.

Die Höhe der Ausbildungsvergütung ist branchenabhängig. Die nachfolgenden Beträge dienen der Orientierung.

Voraussetzungen Grundsätzlich wird – wie bei allen anerkannten, nach dem Berufsbildungsgesetz oder der Handwerksordnung geregelten Ausbildungsberufen – keine bestimmte schulische oder berufliche Vorbildung rechtlich vorgeschrieben. Die Betriebe stellen jedoch überwiegend angehende Rollladen- und Sonnenschutzmechatroniker/innen mit Hauptschulabschluss ein.

1. Lehrjahr: 520 bis 984 Euro 2. Lehrjahr: 580 bis 1.035 Euro 3. Lehrjahr: 650 bis 1.127 Euro Quelle: Bundesministerium für Arbeit und Soziales, „Tarifauswertung – Tarifvertragliche Ausbildungsvergütungen“

Weitere Informationen Auf www.berufenet.de, den Berufsinfoseiten der Bundesagentur für Arbeit sowie bei der Handwerkskammer zu Leipzig (Peter Richter, Tel. 0341 2188-360, richter.p@ hwk-leipzig.de, www.hwk-leipzig.de) gibt es zum Berufsbild noch mehr Infos.

Redaktionelle Bearbeitung: Katrin Mäding-Schulz / LAV Bild: mbc 2011 / Fotolia.com

AZUBIS gesucht!

Angebote

Sozialer Bereich Sozialassistent, Krankenpfleger, Altenpfleger Heilerziehungspfleger, Erzieher Fachoberschule Sozialwesen

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EIN BERUF MIT ZUKUNFT Wir bilden aus

Betonfertigteilbauer (w/m) Verfahrensmechaniker (w/m)

Fachbereich Bautechnik Maurer, Hochbaufacharbeiter, Betonfertigteilbauer Verfahrensmechaniker, Werksteinhersteller

Fachbereich Metalltechnik Kfz-Mechatroniker Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik Schornsteinfeger BVJ Wöllnauer Chaussee 2 04838 Doberschütz

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Wolltest du auch schon mal an einem großen Bauprojekt mitwirken? Es mitgestalten und errichten? Dann bist du mit diesem Berufswunsch bei uns richtig! Auf dich warten abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben, die Eigeninitiative, Durchhaltevermögen und viel handwerkliches Geschick erfordern. Gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sind in diesem Beruf garantiert. Bewerbe dich jetzt um einen Ausbildungsplatz bei einem der führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Bauen mit Stahlbetonfertigteilen in Deutschland.

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Berufe

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Schuhmacher/in Spezialisten für ein sicheres Auftreten Ob Ballerinas, Pumps, Budapester oder Boots – Schuhmacher/innen stellen die unterschiedlichsten Schuhe her. Neben einer Auswahl an Konfektionsschuhen bietest du im Geschäft auch Schuhe nach Maß an, die du nach alter Tradition fertigst. In einem ausführlichen Kundengespräch legst du Schuhtyp, Lederart, Farbe und Preis der Schuhe fest. Schuhmacher/innen reparieren außerdem defektes Schuhwerk. Du arbeitest aber auch Schuhe um und fertigst Fußbettungen und Fußstützen an.

Voraussetzungen Grundsätzlich wird – wie bei allen anerkannten, nach dem Berufsbildungsgesetz oder der Handwerksordnung geregelten Ausbildungsberufen – keine bestimmte schulische oder berufliche Vorbildung rechtlich vorgeschrieben. Die Betriebe stellen überwiegend angehende Schuhmacher/innen mit einem Hauptschulabschluss oder einem mittleren Bildungsabschluss ein.

Vergütung Die Höhe der Ausbildungsvergütung ist branchenabhängig. Die nachstehenden Beträge dienen lediglich der Orientierung.

Dauer der Ausbildung 36 Monate (3 Jahre)

Inhalte (Auswahl) – manuelle Bearbeitung von Schuhbodenmaterialien, Absätzen und Sohlen – Zusammenfügen durch Kleben, Nageln und Nähen – Reparatur von Schäften und Decksohlen – Reinigen, Färben und Auffrischen von Schuhen – Durchführung von Fuß- und Beinuntersuchungen unter Berücksichtigung von Fehlbildungen der Füße und von Beinlängendifferenzen bei der Schuhherstellung bzw. -änderung – Aufrichten und Befestigen von Langsohlen und Aufbauen von neuen Absätzen – Anfertigen von Fußbettungen und Zurichtungen an Konfektionsschuhen – Fachkenntnisse über die unterschiedlichen Nähtechniken beim Zusammenfügen der Einzelteile

– Entwerfen von Schaftmodellen und Fachwissen über das Ausfellen, Schärfen, Buggen, Montieren, Steppen und Zwicken von Schäften

1. Lehrjahr: 435 Euro 2. Lehrjahr: 510 Euro 3. Lehrjahr: 605 Euro Quelle: Tarifsammlung des Bayerischen Staatsministeriums für Arbeit und Soziales, Familie und Integration

Ausbildungsorte Schuhmacher/innen werden im Lehrbetrieb und in der Berufsschule ausgebildet. Überwiegend absolvieren sie ihre Ausbildung in Betrieben des Schuhmacherhandwerks. Meist sind sie in Werkstätten tätig, mitunter auch in Verkaufsräumen. Wenn Handwerksbetriebe nicht alle nötigen Inhalte vermitteln können, verlagern sie Teile der Ausbildung meist in überbetriebliche Einrichtungen. Der Berufsschulunterricht findet in Blockform in Fachklassen statt. Länderübergreifende Fachklassen gibt es derzeit für Auszubildende aus Sachsen an der Gewerblich-technischen Berufsbildenen Schule in Gotha.

Weitere Informationen Auf www.berufenet.de, den Berufsinfoseiten der Bundesagentur für Arbeit, sowie bei der Handwerkskammer zu Leipzig (Peter Richter, Tel. 0341 2188-360, richter.p@ hwk-leipzig.de, www.hwk-leipzig.de) gibt es zur Ausbildung und zum Berufsbild von Schuhmachern/innen noch ausführlichere Informationen.

Redaktionelle Bearbeitung: katrin mäding-schulz / LAV Bild: MIMOHE / Fotolia.com

AZUBIS gesucht!

Angebote

• Industriekaufmann (m/w) • Kaufmann für Büromanagement (m/w) • Mechatroniker (m/w) • Fachkraft für Lebensmitteltechnik (m/w) • Fachkraft für Lagerlogistik (m/w)

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Berufe

AZUBIS gesucht!

Silberschmied/in Sie haben ein Auge für glänzende Schmuckstücke Silberschmiede entwerfen, fertigen, reparieren und restaurieren Gegenstände aus Edelmetall. Die Ausbildung erfolgt entweder im Schwerpunkt Emaille oder Metall. Nach deiner Ausbildung arbeitest du bei Juwelieren, in Gold- und Silberschmiedewerkstätten oder in der Schmuck herstellenden Industrie. Durch Anpassungsweiterbildung kannst du deine Fachkenntnisse aktuell halten, auf den neuesten Stand bringen und erweitern. Das Themenspektrum reicht dabei von Metallbearbeitung bis hin zu Produktgestaltung.

Voraussetzungen Grundsätzlich wird – wie bei allen anerkannten, nach dem Berufsbildungsgesetz oder der Handwerksordnung geregelten Ausbildungsberufen – keine bestimmte schulische oder berufliche Vorbildung rechtlich vorgeschrieben. Voraussetzung für den Zugang zu einer dualen Ausbildung ist aber ein Vertrag mit einem Betrieb. Die Unternehmen suchen sich Auszubildende nach eigenen Kriterien, zum Beispiel schulische Vorbildung, aus. Jugendliche unter 18 Jahren müssen eine ärztliche Bescheinigung über die Erstuntersuchung vorlegen.

Vergütung Die nachfolgenden Bruttobeträge dienen der Orientierung für eine Ausbildung in der Industrie.

Dauer der Ausbildung 42 Monate (3 ½ Jahre)

Inhalte (Auswahl) – Behandeln und Gestalten von Oberflächen durch Polieren oder Mattieren – Anfertigen von perspektivischen Modellzeichnungen – Bearbeiten von Werkstoffen, z. B. durch Hämmern und Prellen – Kenntnisse über das Anfertigen von Werkstücken mit Funktionsteilen, z. B. Griffe, Scharniere oder Deckel Schwerpunkt Metall: – Herstellen von profanem und sakralem Gerät – Gestalten von Flächen durch Auflöten von Metallteilen

– Anfertigen von Entwürfen unter Einbeziehung flächengestaltender Techniken Schwerpunkt Emaille:

1. Lehrjahr: 975 Euro 2. Lehrjahr: 1.036 Euro 3. Lehrjahr: 1.127 Euro 4. Lehrjahr: 1.188 Euro Quelle: Bundesministerium für Arbeit und Soziales, „Tarifauswertung – Tarifvertragliche Ausbildungs-

– Herstellen von Emaillegefäßen und -objekten – Kenntnisse über das Anfertigen von Zellenschmelz und Fensteremaille – Ausführen von Druck- und Maltechniken

Ausbildungsorte Angehende Silberschmiede absolvieren ihre duale Ausbildung in der Berufsschule und in Betrieben des Silberschmiedehandwerks oder der Schmuckindustrie. Dort sind sie meist in in Werkstätten oder Werkhallen tätig.

vergütungen“

Weitere Informationen Mehr Infos zu dieser Ausbildung gibt es auf www.berufenet.de, den Berufsinfoseiten der Bundesagentur für Arbeit, sowie bei der Handwerkskammer zu Leipzig (Peter Richter, Tel. 0341 2188-360, richter.p@ hwk-leipzig.de, www.hwk-leipzig.de).

Redaktionelle Bearbeitung: Katrin Mäding-Schulz / LAV Bild: Björn Wylezich / Fotolia.com

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Sozialassistent/in Sie kümmern sich mit Herz und Verstand um Benachteiligte Sozialassistenten und -assistentinnen arbeiten in der Familien-, Heilerziehungs- oder Kinderpflege, wo sie hilfsbedürftige Personen betreuen, unterstützen und fördern. Nach deiner Ausbildung bist du in Wohnheimen für alte und junge Menschen, in Kindergärten oder in Einrichtungen zur Betreuung und Pflege von Menschen mit Behinderung da. Auch der Schritt in die Selbstständigkeit ist möglich, zum Beispiel in einem hauswirtschaftlichen oder sozialpflegerischen Dienstleistungsbetrieb.

Bei Praktika werden die theoretischen Inhalte beispielsweise in Einrichtungen der Altenhilfe, Behindertenhilfe, Krankenpflege sowie anderen Einrichtungen der Sozialpflege umgesetzt und angewandt. Die Schüler/innen erhalten dabei Einblick in den Arbeitsalltag, sammeln Erfahrungen in den berufstypischen Arbeitsmethoden und gewinnen einen Überblick über Aufbau und Ablauforganisation der jeweiligen Einrichtung. Tätig ist man dort beispielsweise in Aufenthalts-, Wohn-, Ess- und Schlafräumen, in Büros, aber auch im Freien oder in Privatwohnungen pflegebedürftiger Personen.

Voraussetzungen Vorausgesetzt wird in der Regel die beendigte Vollzeitschulpflicht, ein Hauptschulabschluss oder ein mittlerer Bildungsabschluss.

Vergütung Dauer der Ausbildung 24 Monate (2 Jahre)

Inhalte (Auswahl) Während des theoretischen und praktischen Unterrichts erwerben die Auszubildenen folgende Kenntnisse: – Grundlagen des Sozialwesens und der sozialen Betreuung – Fachwissen über die Arbeitsmethoden der Pädagogik und der Psychologie – Einblicke in die Gesundheits- und Krankheitslehre – Schwerpunkte, die bei der Erziehung, der Pflege und der Arbeit mit sozial Benachteiligten relevant sind – Kenntnisse über Hauswirtschaft

– Ernährungslehre und Nahrungszubereitung – Werken und Gestalten, Kunst- und Werkunterricht, Musikerziehung – Fachwissen über Hygienemaßnahmen – Rechtsvorschriften und Gesetzen im sozialen Bereich – Fachwissen im Bereich der Informatik

Ausbildungsorte Zukünftige Sozialassistenten werden in rein schulischer Form ausgebildet. Lernorte sind daher die Berufsfachschule mit klassischen Unterrichtszimmern sowie schuleigenen Übungsräumen wie zum Beispiel Küchen.

Für die Ausbildung wird keine Vergütung gezahlt. Die Ausbildung an öffentlichen Schulen ist für die Schüler/innen in der Regel kostenfrei, jedoch fallen manchmal Aufnahme- und Prüfungsgebühren an. Private Schulen erheben dagegen meist Lehrgangsgebühren.

Weitere Informationen Auf www.berufenet.de, den Berufsinformationsseiten der Bundesagentur für Arbeit, gibt es zusätzliche Informationen über diese schulische Ausbildung.

Redaktionelle Bearbeitung: Katrin Mäding-Schulz / LAV Bild: BERUFENET

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Berufe

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Tierpfleger/in (Zoo) Anspruchsvoll, abwechslungsreich und gut fürs Gemüt Als Tierpfleger/in der Fachrichtung Zoo betreust du Tiere aller Gattungen – von der Heuschrecke über exotische Fische bis hin zu Gorillas, Wölfen oder Greifvögeln. Du versorgst sie mit Futter und richtest verhaltensgerechte Tierunterkünfte ein, die du auch reinigen und instand halten musst. Um die Tiere zu beschäftigen, gestaltest du zum Beispiel die Fütterung so, dass sich die Tiere ihr Futter selbst suchen oder erjagen müssen. Außerdem beobachtest du das Verhalten der Tiere. Auch stehst du Besuchern für Fragen zur Verfügung.

Dauer der Ausbildung 36 Monate (3 Jahre)

Inhalte (Auswahl) – Tier- und Artenschutzbestimmungen und deren Anwendung – Tiere für den Transport vorbereiten – Zubereitung von Futterrationen und -mischungen – Versorgung trächtiger und neugeborener Tiere – Aufbau der zoologischen Systematik, Verhalten von Tieren und deren anatomische Struktur – Beschäftigung von Tieren, Kennzeichnung und Erfassung der biologischen Daten – Reinigung und Desinfektion der Gehege

– Feststellung von Krankheitsanzeichen und zu ergreifende Maßnahmen – Haltung von Futtertieren – vollständige Dokumentation, richtige Beurteilung sowie Präsentation von Arbeitsergebnissen – Gehege, Volieren, Aquarien und Terrarien artgerecht einrichten, ausgestalten und instandhalten – Kontrolle technischer Anlagen und Sicherheitseinrichtungen – Auswahl von Schutzausrüstungen und deren Handhabung – Information der Besucher über Aufgaben und Bedeutung des jeweiligen Betriebs und die eigene Arbeit

Ausbildungsorte Tierpfleger/innen der Fachrichtung Zoo werden im dualen System im Betrieb und in der Berufsschule ausgebildet. Überwiegend absolvierst du deine Ausbildung in Betrieben der Freizeitwirtschaft und Unterhaltung, zum Beispiel in zoologischen Gärten, Tierparks, Aquarien-Anlagen oder Terrarien.

Voraussetzungen Grundsätzlich wird keine bestimmte schulische oder berufliche Vorbildung rechtlich vorgeschrieben. Die Betriebe stellen überwiegend Auszubildende mit einem mittleren Bildungsabschluss oder Hochschulreife ein.

Vergütung Die folgenden Angaben sind Beispiele aus dem öffentlichen Dienst und dienen der Orientierung. Ansprüche können daraus nicht abgeleitet werden. 1. Lehrjahr: 888 Euro 2. Lehrjahr: 938 Euro 3. Lehrjahr: 984 Euro Quelle: Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst

Weitere Informationen Auf www.berufenet.de findest du weitere Angaben zum Berufsbild sowie zu den anderen beiden Fachrichtungen Tierheim / Tierpension und Forschung / Klinik.

Redaktionelle Bearbeitung: katja darweger / LAV Bild: Eric Isselée / Fotolia.com

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Wir sind Handelsunternehmen, mit Bauund und Wir ein sindmittelständisches ein mittelständisches Handelsunternehmen, mit BauGartenmärkten und Baustoff-Filialen in Sachsen und Sachsen Anhalt. Gartenmärkten und Baustoff-Filialen in Sachsen und Sachsen Anhalt.

Wir suchen Dich,Dich, für eine Ausbildung zum/-r Wir suchen für eine Ausbildung zum/-r

Kaufmann/-frau im Einzelhandel Kaufmann/-frau im Einzelhandel Kaufmann/-frau im Großundund Außenhandel Kaufmann/-frau im GroßAußenhandel ab 1.8.2017, in Bad Delitzsch, Wurzen oderoder Gräfenhainichen. ab 1.8.2017, in Düben, Bad Düben, Delitzsch, Wurzen Gräfenhainichen. Mitzubringen: Mitzubringen:  Ein Mittlerer Bildungsabschluss  guter Ein guter Mittlerer Bildungsabschluss  Eigeninitiative und Zuverlässigkeit  Eigeninitiative und Zuverlässigkeit  Freundliches Auftreten  Freundliches Auftreten  Interesse an unserem Sortiment  Interesse an unserem Sortiment Wir bieten: Wir bieten:  Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Ausbildung  Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Ausbildung  Umfangreiche Schulungen zu unseren Produkten  Umfangreiche Schulungen zu unseren Produkten  Persönliche Ansprechpartner  Persönliche Ansprechpartner  Erwerb des Staplerscheins ist möglich  Erwerb des Staplerscheins ist möglich  Bei Leistungen eine eine Übernahme  guten Bei guten Leistungen Übernahme Wir freuen uns auf Bewerbung. Sende diesediese per E-Mail an an Wir freuen unsDeine auf Deine Bewerbung. Sende per E-Mail personal@heide-handel.de oderoder per Post, zu Hd. Findling, an die personal@heide-handel.de per Post, zuFrau Hd. Frau Findling, anfolgende die folgende Adresse: Heide-Handels GmbH & Co.&KG, 4, 04849 Bad Düben. Adresse: Heide-Handels GmbH Co.Körbitzweg KG, Körbitzweg 4, 04849 Bad Düben.

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Ausbildung zum Maschinen- und Anlagenführer (m/w) Wir bieten Ihnen exzellente Entwicklungschancen, die individuell auf Sie zugeschnitten sind. Dafür sorgen wir mit regelmäßigen Feedback-Gesprächen und einem vielfältigen Weiterbildungsprogramm. Engagement wissen wir zu schätzen und möchten gerne langfristig mit Ihnen arbeiten. Deshalb stehen Ihre Chancen gut für eine Übernahme. Machen Sie jetzt den ersten Schritt – mit uns. Bewerben Sie sich jetzt online. Herr Lars Tamme steht Ihnen unter der Rufnummer +49 34322 6989-35770 für Fragen gerne zur Verfügung.

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Berufe

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Uhrmacher/in Allroundtalente im Handwerk oder Spezialisten in der Industrie Als Uhrmacher/in hast du in Handwerk und Industrie unterschiedliche Arbeitsschwerpunkte: Im Handwerk stehen Reparaturen im Vordergrund. Hier restaurierst du auch alte Uhren, setzt dich aber ebenso mit neuen Technologien auseinander. Häufig arbeitest du in Uhrenfachgeschäften mit angeschlossener Werkstatt. In Industriebetrieben stellst du in Serienfertigung – teilweise auch in Akkord- und Schichtarbeit – Einzelteile her und montierst sie zu Baugruppen.

Ausbildungsorte Während der dualen Berufsausbildung werden Uhrmacher/innen im Betrieb und in der Berufsschule ausgebildet. Überwiegend absolvieren sie ihre Ausbildung in Firmen des Uhrmacherhandwerks oder in Unternehmen der Uhrenindustrie. Meist sind sie in Werkstätten tätig.

Voraussetzungen Grundsätzlich wird keine bestimmte schulische oder berufliche Vorbildung rechtlich vorgeschrieben. Die Betriebe stellen überwiegend angehende Uhrmacher/innen mit einem mittleren Bildungsabschluss ein.

Vergütung Die folgenden Angaben zum Brutto-Verdienst in der Industrie sollen der Orientierung dienen. Ansprüche können aus ihnen nicht abgeleitet werden. 1. Lehrjahr: 975 Euro 2. Lehrjahr: 1.036 Euro 3. Lehrjahr: 1.127 Euro

Dauer der Ausbildung

Quelle: Bundesministerium für Arbeit und Soziales „Tarifauswertung – Tarifvertragliche Ausbildungs-

36 Monate (3 Jahre)

Inhalte (Auswahl) – Flächen auf Ebenheit, Winkligkeit und Formgenauigkeit prüfen – Reinigung von Uhrwerken manuell und mit Ultraschall – Herstellen von Maschinengravuren – Umgang mit Werkzeugen, Prüf- und Messmitteln – Inbetriebnahme von Uhren sowie Durchführung der Endkontrolle

– Überprüfung der Ganggenauigkeit – Testen der Wasserdichtheit – Ersetzen von Batterien – Montage und Demontage von Stoßsicherungen sowie automatischen Aufzugsmechanismen – Ursachen von Fehlern, Problemen und Qualitätsmängeln systematisch suchen, beseitigen und dokumentieren – Einrichtung von Werkzeugmaschinen – Programme an numerisch gesteuerten Werkzeugmaschinen erstellen, testen, ändern, optimieren und anwenden

vergütungen“

Weitere Informationen Auf www.berufenet.de gibt es noch ausführlichere Informationen.

Redaktionelle Bearbeitung: Katja darweger / LAV Bild: jelena aloskina / Fotolia.com

www.kartoffelhauspelle.de www.gasthaus-alte-nikolaischule.de Die Basis eines Gastronomiebetriebes ist nicht das Mobiliar, nicht das Besteck oder die Größe der Weinkarte, sondern die Menschen, die darin arbeiten. Sie sind es, die mit ihrer Persönlichkeit das Ganze unverwechselbar und einzigartig machen.

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Koch/in …ein Beruf für kreative Köpfe!

Sie lieben gutes Essen und kochen gerne für Freunde und Familie? Sie verfügen über Fingerfertigkeit und haben Spaß am Dekorieren? Sie sind gern in Bewegung und mögen es, wenn es um einen herum turbulent zugeht? Kreativität ist für Sie wichtig? Sie möchten in Ihrem Beruf mit Menschen zu tun haben? Ihre berufliche Ausbildung soll Ihnen den Schritt ins Ausland ermöglichen?

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Auszubildende Restaurantfachmann/ Restaurantfachfrau Ihr Arbeitsplatz liegt im historischen Kern von Leipzig oder maritim im Leipziger Neuseenland. Sie arbeiten in einem jungen Team, mit ansteckend positiven Teamspirit. Freundlichkeit wird groß geschrieben. Von Ihnen wird Einsatz und Verlässlichkeit gefordert, in einem Arbeitsklima, in dem Sie das Lachen nicht verlernen.

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Wir bieten:

– Nicht alltäglichen Betrieb mit hohen Service-und Leistungsstandards, einen sicheren Arbeitsplatz, Dienstkleidung, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, ein teamorientiertes Umfeld

Bei entsprechender Leistung Übernahme nach Ihrer Ausbildung! Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns über Ihre Kontaktaufnahme, bevorzugt per E-Mail reinhardtsgastronomie@gmx.de

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Berufe

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Verfahrensmechaniker/in für Beschichtungstechnik Als Verfahrensmechaniker/in für Beschichtungstechnik steuerst und überwachst du weitgehend automatisierte Maschinen und Anlagen für das Beschichten von Oberflächen aus Holz, Metall und Kunststoff, zum Beispiel mit Lacken, Farben, Kunststoffen, Korrosionsschutzmitteln mithilfe verschiedener Applikationsverfahren. Du planst die Arbeitsabläufe, koordinierst sie mit den vor- und nachgelagerten Fertigungsprozessen und bereitest Werkstücke für die Beschichtung vor. Außerdem führst du Qualitätskontrollen durch.

Ausbildungsorte Verfahrensmechaniker/innen für Beschichtungstechnik werden im dualen System ausgebildet. Lernorte sind der Ausbildungsbetrieb (zum Beispiel Werkslackierereien des Maschinen- und Anlagenbaus oder des Fahrzeugbaus) sowie die Berufsschule.

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Dauer der Ausbildung 36 Monate (3 Jahre)

Inhalte (Auswahl) – Werkstücken in Bezug auf Beschichtbarkeit prüfen – mechanische, chemische und elektrolytische Behandlungsmethoden für beschichtete und unbeschichtete Oberflächen – Unterscheidung der Eigenschaften von Trägerwerkstoffen – Vorbehandeln von Holzoberflächen durch Spachteln, Grundieren, Beizen – Verfahren zur Behandlung von Kunststoffoberflächen – Herstellung gebrauchsfertiger Stoffkonzentrationen, Lösungen und Mischungen

– Durchführung von Sprühverfahren für flüssige und pulverförmige Beschichtungsstoffe – Bedienung und Überwachung des Sprühstandes oder der Sprühkabine mit Peripherieeinrichtungen sowie Trocknungs- und Energieübertragungsanlagen – Walz-, Gieß-, Druck-, Präge-, Tauchoder Elektrotauchanlagen einstellen, bedienen und überwachen – Messung und Dokumentation der verfahrenstechnischen Kenngrößen – Überwachung und Regelung elektrischer Größen im Lackierprozess – Rechte und Pflichten während der Ausbildung – Organisation des Ausbildungsbetriebs – Umweltschutz

Quelle: Bundesministerium für Arbeit und Soziales „Tarifauswertung – Tarifvertragliche Ausbildungsvergütungen“

Weitere Informationen Auf www.berufenet.de sowie bei der Industrie- und Handelskammer zu Leipzig (Thomas Buchbinder, Tel. 0341 1267-1358, buchbinder@leipzig.ihk.de, www.leipzig. ihk.de) gibt es zusätzliche Informationen.

Redaktionelle Bearbeitung: Katja darweger / LAV Bild: Kadmy / Fotolia.com

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BETONWERK OSCHATZ GmbH

Fertigteilwerk & Montagen

Wir sind ein traditionsreiches und innovatives mittelstän disches Unternehmen der Betonfertigteilindustrie und suchen Azubis die mit Freude und Elan einen interessanten und vielseitigen Beruf er lernen wollen.

Wir bilden aus: · Verfahrensmechaniker für vorgefertigte Betonerzeugnisse (m/w) (Pneumatik, Elektro, Mess, Steuerungs und Regelungstechnik, Verfahrensabläufe, Prozess steuerung, Instandhaltung)

· Betonfertigteilbauer/ Hochbaufacharbeiter (m/w) (Herstellen von Beton, Schalungen und Bewehrungen) Mühlberger Straße 17–19 · 04758 Oschatz Tel.: 03435/661200 info@betonwerk-oschatz.de Fax.: 03435/661210 www.betonwerk-oschatz.de

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Berufe

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Zahnmedizinische/r Fachangestellte/r Zahnmedizinische Fachangestellte unterstützen Zahnärzte und -ärztinnen bei allen Tätigkeiten in einer Praxis. Du empfängst und betreust die Patienten, organisierst die Praxisabläufe und assistierst bei Untersuchungen und Behandlungen. Hauptsächlich arbeitest du in Zahnarztpraxen, Zahn-, Mund- und Kieferkliniken sowie in universitären Zentren für Zahn-, Mund- und Kieferheilkunde oder auch beim Gesundheitsamt.

Dauer der Ausbildung 36 Monate (3 Jahre)

Inhalte (Auswahl) – Assistieren bei der Behandlung – Durchführung von Hygienemaßnahmen – Röntgenaufnahmen machen – Möglichkeiten der Karies- und Parodontalprophylaxe und deren Vermittlung an die Patienten – Erfassung erbrachter Leistungen für die Abrechnung – Betreuung der Patienten vor, während und nach der Behandlung – Anleitung zur Mundhygiene und Gruppenprophylaxe – Dokumentation von Behandlungsabläufen – Organisation von Praxisabläufen – Maßnahmen der Qualitätssicherung – Terminplanung – Kontrolle von Zahlungseingängen – Anwendung von Informations- und Kommunikationssystemen – Datenschutzregelungen – Anwendung von Arbeitsschutz- und Unfallverhütungsvorschriften – chirurgische Behandlungen begleiten – Behandlungen von Erkrankungen der Mundhöhle und des Zahnhalteapparates begleiten – Röntgen- und Strahlenschutzmaßnahmen vorbereiten – Prophylaxemaßnahmen planen und durchführen – prothetische Behandlungen begleiten

Ausbildungsorte Während einer dualen Berufsausbildung werden Zahnmedizinische Fachangestellte im Ausbildungsbetrieb und in der Berufsschule ausgebildet. Überwiegend absolvieren sie ihre Ausbildung in Zahnarztpraxen – aber auch in kieferorthopädischen, oral- und kieferchirurgischen Praxen – oder Zahnkliniken. Meist sind sie dabei in Behandlungs- und Röntgenräumen oder in der Anmeldung tätig, gelegentlich auch im Labor. In Ausbildungsberufen des Gesundheitswesens können überbetriebliche Ausbildungsabschnitte vorgesehen sein.

Die Betriebe stellen überwiegend angehende Zahnmedizinische Fachangestellte mit einem mittleren Bildungsabschluss ein. Vor Beginn der Ausbildung ist die gesundheitliche Eignung zur Ausübung des Berufs in Form eines ärztlichen Attests nachzuweisen.

Vergütung Folgende Beträge sind Durchschnittswerte und dienen lediglich der Orientierung. Ansprüche können aus den Angaben nicht abgeleitet werden. 1. Lehrjahr: 750 Euro 2. Lehrjahr: 790 Euro 3. Lehrjahr: 850 Euro Quelle: Bundesministerium für Arbeit und Soziales, „Tarifauswertung – Tarifvertragliche Ausbildungsvergütungen“

Weitere Informationen Auf www.berufenet.de, den Berufsinfoseiten der Bundesagentur für Arbeit, gibt es weitere Informationen.

Redaktionelle Bearbeitung: Katja Darweger / LAV Bild: Perlen Vor Die Augen / Fotolia.com

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ZAHNTECHNIK

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ZAHNTECHNIKWir bilden aus:

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Zahntechniker/-in Wir bilden aus: Voraussetzungen: Zahntechniker/-in · Realschulabschluss Voraussetzungen: · handwerkliches Geschick · Realschulabschluss · räumliche Vorstellungskraft · handwerkliches Geschick · Ausdauer

· räumliche Vorstellungskraft

· Ausdauer DENTAL-STUDIO-HARTHA Wir bitten um schriftlicheLandsberger Bewerbung:Str. 13 04736 Waldheim • Tel. 034327/66 63Str. 3313 DENTAL-STUDIO-HARTHA Landsberger 04736 Waldheim • Tel. 034327/66 63 33

Wir bilden

Zahntechniker/-innen aus. Voraussetzung ist die mittlere Reife. Ihre schriftliche Bewerbung senden Sie bitte an:

Dentallabor Hubertus Picker

Gellertstr. 90, 09661 Hainichen Tel. 037207/3576 oder 0174/2032763

Für unsere Einrichtungen suchen wir für das Ausbildungsjahr 2016

Auszubildende für den Berufsabschluss

Altenpfleger/in

Für unser Team wünschen wir uns von unserem Auszubildenden: • Interesse für den Beruf • gute Umgangsformen • Interesse und Freude an der Arbeit mit Menschen und auch • die Bereitschaft, an Wochenenden und Feiertagen Dienst zu leisten. Wenn Sie zudem • ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und soziale Kompetenz mitbringen • zuverlässig • und lernbereit sind, dann würden wir Sie gerne in unserem Team begrüßen. Wir bieten • einen vielseitigen und abwechslungsreichen Aufgabenbereich • ein angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten Team Eine gültige Fahrerlaubnis nach Klasse B wäre wünschenswert. Wenn Sie an dieser beruflichen Aufgabe in der Pflege und Betreuung von Mitmenschen und an einer guten Zusammenarbeit im Team interessiert sind, senden Sie bitte Ihre Bewerbung an: Ambulantes Pflegeteam Schwester Maike Janusic GmbH Lützner Str. 212 a, 04179 Leipzig E-Mail: info@pflegeteam-leipzig.de, Tel. 0341 33756 150

www.pflegeteam-leipzig.de

AuSBilDunG BEi WEPA Die WEPA Gruppe ist ein mittelständisches Familienunternehmen mit Hauptsitz in Arnsberg. An elf Standorten in Europa stellen wir hochwertige Hygienepapiere her und suchen dich für unser Werk in Kriebstein als Auszubildenden zum:

PAPiErtEcHnoloGEn m/w PAcKmittEltEcHnoloGEn m/w ElEKtroniKEr Für BEtriEBStEcHniK m/w inDuStriEmEcHAniKEr m/w

Weitere infos findest du unter www.wepa.de. Bewirb‘ dich jetzt für das Ausbildungsjahr 2017 bei uns: WEPA PAPiErFABriK SAcHSEn GmBH Angela Fischer An der Zschopau 2 09648 Kriebstein o. unter karriere@wepa.de

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Berufe

AZUBIS gesucht!

Zerspanungsmechaniker/in Technisches Verständnis und Genauigkeit sind hier gefragt Zerspanungsmechaniker/innen fertigen Präzisionsbauteile (meist aus Metall) durch spanende Verfahren wie Drehen, Fräsen, Bohren oder Schleifen. Dabei arbeitest du in der Regel mit CNC-Werkzeugmaschinen. Diese richtest du ein und überwachst den Fertigungsprozess. Als Zerspanungsmechaniker/in findest du Beschäftigung im Maschinenbau, im Stahl- oder Leichtmetallbau, im Fahrzeugbau und in Gießereien. Es handelt sich um einen anerkannten Ausbildungsberuf in der Industrie. Die Ausbildung kannst du auch im Handwerk absolvieren.

Ausbildungsorte Zerspanungsmechaniker/innen werden im dualen System ausgebildet. Lernorte sind die Berufsschule und in der Regel metallbe- und verarbeitende Industriebetriebe. Dort bist du in Maschinen- und Fertigungshallen oder Werkstätten tätig.

Voraussetzungen Rechtlich ist keine bestimmte Vorbildung vorgeschrieben.

Vergütung Die nachfolgenden monatlichen BruttoBeträge dienen der Orientierung (Unterscheidung nach Industrie und Handel sowie Handwerk).

Dauer der Ausbildung 42 Monate (3 ½ Jahre)

Inhalte (Auswahl) – Beurteilung von Werkstoffeigenschaften und deren Veränderungen – Werkstoffe nach ihrer Verwendung auswählen und handhaben – Sicherstellen der Betriebsbereitschaft von Werkzeugmaschinen – Herstellung verschiedener Werkstücke und Bauteile – Auswertung steuerungstechnischer Unterlagen – Anwendung von Steuerungstechnik – Planung und Durchführung von Arbeitsabläufen unter Beachtung wirtschaftlicher und terminlicher Vorgaben – Qualitätssicherungssysteme – Analyse von Fertigungsaufträgen und Beurteilung ihrer technischen Umsetzbarkeit

– Einstellen von Fertigungsparametern – Eingabe, Änderung und Optimierung von Programmen für numerisch gesteuerte Werkzeugmaschinen oder Fertigungssysteme – Durchführung von Testläufen – Fertigung von Werkstücken mit spanabhebenden Fertigungsverfahren nach technischen Unterlagen – Ursachensuche bei Qualitätsmängeln, deren Beseitigung und Dokumentation – Arbeits- und Umweltschutzmaßnahmen Die Ausbildung wird je nach Ausbildungsbetrieb in einem Einsatzgebiet vertieft, zum Beispiel Drehautomatensysteme, Drehmaschinensysteme, Fräsmaschinensysteme oder Schleifmaschinensysteme. Die Zusatzqualifikation „CNC-Fachkraft“ ermöglicht Auszubildenden, Kompetenzen im Umgang mit CAD/CAM-Programmen zu erwerben.

1. Lehrjahr: 866 bis 984 Euro 1. Lehrjahr: 520 bis 768 Euro 2. Lehrjahr: 918 bis 1.035 Euro 2. Lehrjahr: 555 bis 810 Euro 3. Lehrjahr: 977 bis 1.127 Euro 3. Lehrjahr: 625 bis 880 Euro 4. Lehrjahr: 1.016 bis 1.188 Euro 4. Lehrjahr: 710 bis 934 Euro Quelle: Bundesministerium für Arbeit und Soziales, „Tarifauswertung – Tarifvertragliche Ausbildungsvergütungen“

Weitere Informationen Ausführlichere Informationen erhältst du auf www.berufenet.de sowie bei der Industrieund Handelskammer zu Leipzig (Thomas Buchbinder, Tel. 0341 1267-1358, buchbinder@leipzig.ihk.de, www.leipzig.ihk.de).

Redaktionelle Bearbeitung: katja darweger / LAV Bild: das glasauge / Fotolia.com

AZUBIS gesucht!

Angebote

Berufliches Schulzentrum Oschatz

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Seit mehr als 20 Jahren sind wir als erfolgreiches Unternehmen der Hupfer-Gruppe in der Großküchenlogistik etabliert. Für das Ausbildungsjahr 2017/2018 bieten wir einen Ausbildungsplatz als

Konstruktionsmechaniker (m/w)

Schulabgänger aufgepasst! Am BSZ Oschatz stehen im Schuljahr 2017/18

freie Ausbildungsplätze für Realschulabgänger am Beruflichen Gymnasium (Am Zeugamt 4) • Fachrichtung Wirtschaftswissenschaft • Fachrichtung Ernährungswissenschaft ➔ an der Berufsfachschule für Sozialwesen (Berufsschulstraße 3) zur Verfügung. ➔

Anfragen und Bewerbungen richten Sie an: BSZ Oschatz Tel.: 03435/976 00 Am Zeugamt 4, 04758 Oschatz E-Mail: info@bsz-oschatz.de www.bsz-oschatz.de Tag der offenen Tür findet an beiden Standorten am 11.03.2017 von 9.00–12.00 Uhr statt.

Fachrichtung Feinblechbautechnik

an. Unser Angebot: Eine langfristige Perspektive als Facharbeiter in einem modernen Unternehmen der Metallverarbeitung. Wir erwarten einen allgemein guten Schulabschluss und Freude an der handwerklichen Metallverarbeitung. Gerne können Sie Ihre Motivation und Ihre Begeisterungsfähigkeit für eine anspruchsvolle, handwerkliche Ausbildung auch in einem Betriebspraktikum unter Beweis stellen. Ihre Bewerbung mit den Zeugnissen der letzten Schuljahre senden Sie bitte an:

PKT

Polkenberger Küchentechnik GmbH & Co. KG Herrn Silvio Flieger ( 034321/652-0 Walter-Neuberger-Str. 3 ■ 04703 Leisnig/Marschwitz

Wir machen Dich zur Fachkraft! www.partzsch.de/karriere Wir entwickeln, konstruieren, fertigen, installieren Maschinen und Anlagen.

Ausbildung

Damit verarbeiten und veredeln unsere Kunden Kunststoff-, Aluminium- und Spezialfolien sowie Papier und bringen alles auf das perfekte Maß: vom Geldschein bis zum Maoam-Papier. Produkte von KAMPF LSF findet man rund um den Globus.

Studium

Ausbildung zum 01.08.2017 in Laußig: Wir entwickeln, konstruieren, fertigen, installieren Maschinen und

Anlagen. Damit verarbeiten und veredeln unsere Kunden Kunststoff-,

Wir suchen mit Mittlerer Reife oder Aluminiumund Spezialfolien sowie Papier und bringen alles auf das überdurchschnittlichem perfekte Maß: vomHauptschulabschluss: Geldschein bis zum Maoam-Papier. Produkte von

KAMPF LSF findet man rund um den Globus.

Praktikum

 Industriemechaniker/innen

Ausbildung zum 01.08.2017 in Laußig:  Zerspannungsmechaniker/innen mit Fachrichtung Dreh-und Frästechnik Wir suchen mit Mittlerer Reife oder überdurchschnittlichem Hauptschulabschluss:

Ferienarbeit

Ihre Bewerbung richten Sie bitte an: Kampf LSF GmbH & Co. KG · Frau Karin Paul ·

➣ Industriemechaniker/innen ➣ Zerspannungsmechaniker/innen mit Fachrichtung Dreh-und Frästechnik

Landstraße 52a · 04838 Laußig · Tel. 034243 332-50 · www.lsf-maschinen.de

Ihre Bewerbung richten Sie bitte an: Kampf LSF GmbH & Co. KG · Frau Karin Paul · Landstraße 52a 04838 Laußig · Tel. 034243 332-50 · www.lsf-maschinen.de

Möglichkeiten. Voraussetzungen. Perspektiven.

Lerne in einem der modernsten Unternehmen im Elektromaschinenbau mit internationalem Betätigungsfeld.

Wir bilden Dich zur Fachkraft aus! Im Ausbildungsberuf

Zerspanungsmechniker/-in Bewerbung an: bewerbung@konnerth.com Konnerth & Co GbR Herrn Christian Konnerth Gorschmitzer Weg 2a 04703 Leisnig l Tel. (03 43 21) 6 24 90

MEINE ARBEIT

SCHAFFE ICH MIT LINKS. ABER MIT WEM SCHAFFE ICH MEINE PRÜFUNGEN?

h dDiicchh ch a M c ma hlahuL! au: NICHT nichtJEDER jederGUTE guteAUSZUBILDENDE auszubildendeIST istEIN einGUTER guter sc sc berufsschüler.DAS dasKANN kannZUM zumVERLUST VerlustDER derLEHRSTELLE lehrstelle BERUFSSCHÜLER. e Je t Z t D . t us- führen. dagegen kann man etwas tun. mit unseren Gf -u n i r b FÜHREN. DAGEGEN KANN MAN ETWAS TUN. MIT UNSEREN e h b ur W.zic ab WW ausbildungsbegleitendenHILFEN hilfen(ABH) (abh)WIE wieNACHHILFE nachhilfe AUSBILDUNGSBEGLEITENDEN ng ODER oderPRÜFUNGSVORBEREITUNGEN prüfungsVorbereitungenSTEHEN stehenWIR wirDEN den beratu SCHÜLERN schülernZUR zurSEITE. seite.AUCH auchBEI beiPRIVATEN priVatenPROBLEMEN. problemen. SPRECHE sprecheEINFACH einfachUNSERE unsereBERUFSBERATER berufsberaterAN, an,WENN wennDU du HILFE hilfeBRAUCHST. brauchst.SIE sieSIND sindJEDERZEIT jederzeitFÜR fürDICH dichDA. da. MEHR mehrINFORMATIONEN informationenBEI beiDEINER deinerBERUFSBERATUNG. berufsberatung.

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