azubify | Herbst 2019

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Das Magazin für Berufsstarter in Mitteldeutschland

Ausbildungsberufe aus Deiner Region

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azubify.de Mach das Quiz!

Deine starken Seiten Finde sie heraus Bewerben! Aber wie?

Der Start in Deine

Zukunft!

ausgezeichnet vom Weltverband der Zeitungen „A great Help“ Ein Projekt der


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facebook.com/azubify

„azubify“ ist ein Projekt der

Es bringt junge Menschen auf der Suche nach einem Ausbildungsplatz und ausbildende Unternehmen Seit mehr als 20 Jahrenzusammen. sind wir als erfolgreiches Unternehmen d der Großküchenlogistik etabliert. Für das Ausbildungsjahr 2016/2017 bieten wir einen Ausbildungs

Wir haben für Dich 100 + 1 Ausbildungsberufe aus der Region …

2019 / 2020

Konstruktionsmechanike

Fachrichtung Feinblechbautechnik

an. Unser Angebot: Eine langfristige Perspektive als Facharbeiter in einem modernen Unternehmen der Metallverarbeitung. Wir erwarten einen allgemein guten Schulabschluss und Freude a Metallverarbeitung. Gerne können Sie Ihre Motivation und Ihre Begeisterungsfähigkeit volle, handwerkliche Ausbildung auch in einem Betriebspraktikum Ihre Bewerbung mit den Zeugnissen der letzten Schuljahre sende bitte an:

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Die Bildung meiner Zukunft

HNET! „azubify ist ausgezeichnet mit AUSGEZEIC der Welt in der Spezialkategorie ‚Eine große Hilfe‘.“ dem Junge-Leser-Preis Weltverband der Zeitungs- und Medienbranche (WAN-Ifra), Paris.

AZ UB IFY.D E/ LE IPZ IG NE UE LE HR ST EL LE N ON LIN E: DIE ANLAUFSTELLE DER REGION FÜR AUSZUBILDENDE


Ausgezeichnetes Ausbildungsprojekt

Das Magazin für Berufsstarter in Mitteldeutschland

„azubify“, das Magazin für Berufsstarter, bringt junge Menschen auf der Suche nach einem Ausbildungsplatz und ausbildende Unternehmen zusammen. Dafür wurde das Projekt vom „Weltverband der Zeitungen“ mit dem World Young Reader Prize in der Kategorie „A great Help“ ausgezeichnet.

Inhalt 4 „Ich kann“ Was azubify leistet

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12 Berufsbilder im Check

Das Magazin für Berufsstarter vom

Ausbildungsberufe aus Deiner Region azubify.de Mach das Quiz!

16 Dein Zeitplan 32 „Ich will“ Richtig bewerben

Deine starken Seiten Finde sie heraus Bewerben! Aber wie?

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Zukunft! Weltverband ausgezeichnet vom great Help“ der Zeitungen „A

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122 Die Top Ten der Ausbildungsberufe

Das ist Ben Alter: 17 Jahre Lieblingsfächer: Physik, Sport

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46 „Ich werde“ Dein Weg in den Job

Das ist Jule Alter: 18 Jahre Lieblingsfächer: Englisch, Spanisch, Musik Hobbys: Fitness, Inlineskaten, Fotografieren

Hobbys: Schwimmen, Lesen, Computer

Schulabschluss: Fachoberschulreife

Schulabschluss: Erweiterter Realschulabschluss

Macht eine Ausbildung zur: Kauffrau im Großund Außenhandel

Macht eine Ausbildung zum: Elektroniker – Betriebstechnik

Impressum www.azubify.de azubify – Ein Magazin der Leipziger Volkszeitung Konzept und Content: Bruns Medien-Service Minden Verlag und Herstellung: Leipziger Verlags- und Druckereigesellschaft mbH & Co KG Peterssteinweg 19, 04107 Leipzig

Redaktion: Bruns Medien-Service, Juliane Groh Content: Luisa Buthig, Jörg Reuter, Maike Steuer V. i. S. d. P.: Jan Emendörfer Layout/Satz: Sonderthementechnik

Verantwortlich für Anzeigen: Arne Frank, Thomas Jochemko

Druck: rudolf.kommunikation, Niersteiner Straße 17, 60598 Frankfurt/Main

Koordination: Angelika Deil azubify@lvz.de

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Ich kann

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Zusammenbringen, was zusammengehört. Nämlich Dich und den Ausbildungsberuf, den Du Dir erträumst. Dabei hilft Dir azubify – Das Magazin. Unternehmen aus deiner Region stellen sich hier vor. In ihren Steckbriefen erzählen sie Dir kurz und knapp, wer sie sind, was sie suchen und bieten und worauf sich ihre zukünftigen Lehrlinge freuen können. Sortiert ist das ganze nach den jeweiligen Berufsbildern, die Dir im Vorfeld auch noch einmal erklärt werden. Tipps zur Ausbildung, Deiner Bewerbung und dem Vorstellungsgespräch gibt’s noch obendrauf.

Das Quiz

✖ Jule über Jule „Ich bin im 1. Lehrjahr meiner Ausbildung zur Kauffrau im Großund Außenhandel. Weil ich mich für wirtschaftliche Zusammenhänge interessiere, habe ich im azubify-Magazin gezielt nach Unternehmen gesucht, die diesen Beruf ausbilden. Da mein Ausbildungsbetrieb international tätig ist, kommen mir meine Fremdsprachenkenntnisse zugute.“

Entdecke, was in Dir steckt! Das azubify Berufe-Quiz hilft Dir, Deine Fähigkeiten und Vorlieben zu erkennen. Bist Du gerne draußen oder lieber hinter einem geräumigen Schreibtisch? Interessiert Dich Software mehr als ein Werkzeuggürtel? Das Quiz hilft Dir, Deinen Persönlichkeitstyp zu bestimmen. Im Anschluss siehst Du, welche Berufsbilder demnach zu Dir passen könnten. Du kannst Dich über sie informieren und hast die Möglichkeit, freie Stellen in Deiner Wunschregion zu finden. Das azubify-Quiz gibt’s auf azubify.de.

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Das Magazin

✖ Ben über Ben „Ich habe im Herbst eine Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik bei einem großen Maschinenund Anlagenbauer begonnen. Dass mir beim azubify-Quiz dieser Beruf vorgeschlagen wurde, hat mich nicht sonderlich überrascht – für Technik habe ich mich schon immer begeistert und auch meine Noten in den Naturwissenschaften waren ganz gut.“

Das Online-Portal Regional oder deutschlandweit: Auf azubify.de findest Du offene Ausbildungsstellen, Wissenswertes zu den jeweiligen Unternehmen, jede Menge Infos zu den verschiedenen Berufsbildern und viele Tipps rund um Themen wie Bewerbung, Einstellungstests, Bewerbungsgespräche und Berufseinstieg. Riskier ruhig einen Blick! Vielleicht ist Dein Traumjob nur ein paar Klicks entfernt.

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Fähigkeiten und Begabungen Jeder von uns hat etwas, indem er besonders gut ist. Vielleicht bist Du sehr geduldig und kannst gut mit anderen Menschen. Oder Dir liegt es, Dinge zu organisieren und strukturieren. Diese Eigenschaften sind nicht nur im Alltag hilfreich, sondern auch bei der Berufswahl. Schau Dir diese Fähigkeiten und Begabungen im Hinblick auf die Wahl Deines Berufes doch mal genauer an.

Selbstvertrauen Sich selbst und seinen Stärken vertrauen – das nennt man auch Selbstvertrauen. Dabei es ist nicht immer der, der am lautesten hier schreit. Wenn Du weißt, wo Deine Talente und Stärken liegen und Du darauf vertrauen kannst – dann hast Du Glück, denn Du bist selbstbewusst. Und das ist ein auch im Berufsleben ein großer Pluspunkt: Denn Du hast den Mut, Dich auf neue Dinge einzulassen und freust Dich Dein Können unter Beweis zu stellen. Aber ganz nebenbei: Selbstvertrauen kann man lernen. Also hör auf an Dir zu zweifeln und konzentrier Dich auf die Dinge, die Du gut kannst.

Empathie

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Empathisch zu sein, bedeutet, sich in die jeweiligen Einstellungen und Situationen anderer Menschen einfühlen zu können. Diese Eigenschaft nützt Dir vor allem in Berufen, in denen es darum geht, anderen zu helfen und beizustehen. Wenn Dich Schicksale anderer Menschen nicht kalt lassen, Du Dich gut in deren Situationen Probleme hineinversetzen kannst – besitzt Du Empathie. Das hilft Dir besonderen in sozialen Berufen. Du schaffst es mit Deinem Einfühlungsvermögen Dich auf die Bedürfnisse Deines Gegenübers einzulassen und ihm so zu helfen.

✖ Bens Tipp „Wenn Du nicht selber weißt, wo Deine Stärken und Talente liegen, sprich mit Deinen Eltern oder Freunden. Frag sie, welche Eigenschaften sie an Dir schätzen und was Du in ihren Augen besonders gut kannst. Das hilft Dir, zu erkennen, wo Deine starken Seiten liegen.“

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Teamgeist

Stressresistenz

Nicht nur in der Schule bei Gruppenarbeiten spielt diese Eigenschaft eine große Rolle. Teamgeist ist auch im Berufsleben gefragt: Denn die Arbeit in einer Gruppe erfordert auch hier, Rücksicht auf andere nehmen zu können und das gemeinsame Ziel im Auge zu haben. Dabei hilft Dir auch Deine Empathie. Denn letztendlich seid ihr nur zusammen erfolgreich. Und was jetzt vielleicht erstmal anstrengend klingt, hat einen entscheidenden Vorteil – man kann sich gemeinsam über den Erfolg freuen.

Das Ende des Schuljahres naht und in kürzester Zeit musst Du eine Klausur nach der anderen schreiben. Und Du musst Dich natürlich auch auf jedes Fach vernünftig vorbereiten. Da kann es schon mal sehr stressig werden. Dennoch schaffst Du es auch in solch stressigen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren und kannst Dich trotzdem aufs Wesentliche konzentrieren? Dann hast Du großes Glück und starke Nerven. Das hilft Dir besonders in Berufen mit einem hohen Stresslevel, bei denen es darauf ankommt, auch in schwierigen Situationen nicht die Nerven zu verlieren.

Dir macht es Freude mit anderen Menschen in Kontakt zu kommen und Du hast keine Scheu auf fremde Menschen zuzugehen. Du hörst gerne zu, aber erzählst auch mal etwas von Dir. Höfliche Umgangsformen sind Dir nicht fremd. Du hast das große Los gezogen – denn dann liegen Deine Stärken eindeutig in der Kommunikation und dem Kontakt mit anderen Menschen. Und das hilft Dir nicht nur in Berufen mit Kundenkontakt, sondern sorgt ebenfalls für einen guten Umgang mit dem Chef und den Kollegen.

Zuverlässigkeit Aufgaben, die man Dir gegeben hat, nach bestem Wissen und Gewissen zu erledigen, ist für Dich selbstverständlich. Du hältst Deine Versprechen und Zusagen anderen gegenüber. Die Leute wissen, dass man sich auf Dich verlassen kann und kommen gerne zu Dir. Klingt das nach Dir? Du hast Glück – es spricht alles dafür, dass Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein für Dich keine Fremdwörter sind. Im Beruf ist diese Eigenschaft besonders wertvoll. Schließlich müssen sich Deine Vorgesetzten und Kollegen darauf verlassen können, dass Du Deine Arbeit zuverlässig machst.

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Kommunikationsstärke

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Berufe kennenlernen Die richtige Berufswahl zu treffen, ist keine leichte Aufgabe, das ist klar. Und dass die Vielfalt an Berufen zunächst erst mal überfordernd sein kann, ist ebenfalls völlig verständlich. Einige Stärken von Dir kennst Du bereits. Das ist ein großer Vorteil, denn so kannst Du schon an dieser Stelle einen bestimmten Bereich näher ins Auge fassen oder von Deiner Liste streichen. Und es kommt noch besser: Es gibt Mittel und Wege herauszufinden, welcher Job Dir wirklich Spaß macht und wo Du Deine Stärken einbringen kannst. Wie Du Dir darüber klar wirst, in welchem Beruf Du arbeiten möchtest – das kann folgendermaßen gehen:

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Lieblingsfächer und Hobbys Nicht nur ein Praktikum kann nützlich sein bei der richtigen Berufswahl. Das, was Dich schon jetzt ausmacht und Dir zeigt, worin Deine Stärken sowie Interessen liegen, ist direkt vor Deiner Nase: Deine Lieblingsfächer und Hobbys.

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Bist Du eher der kreative Typ und magst Fächer wie Musik und Kunst? Dann schau doch mal, bei welchen Berufen Dein kreatives Können gut aufgehoben wäre. Oder liegen Dir eher naturwissenschaftliche Fächer wie beispielsweise

Mathe und Physik? Such Dir Berufsfelder, in denen Dein analytisches Geschick gefragt ist. Auch Deine Freizeitgestaltung kann Dir dabei helfen, den passenden Job für Dich zu finden. Du bist eine passionierte/r Reiter/in oder bist einfach nur gerne mit Tieren zusammen und das so oft wie möglich – vielleicht gibt es ja eine Möglichkeit, Dein Hobby zum Beruf zu machen. So oder so, Deine Lieblingsfächer und Hobbys können Dir bestimmt schon eine berufliche Richtung weisen.

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Neben der dualen Ausbildung (betriebliche plus schulische Ausbildung) findet die schulische Ausbildung ausschließlich in der Berufsfachschule statt. Vor allem im Gesundheits- und Sozialwesen, aber auch in technischen Berufen sind schulische Ausbildungen sehr verbreitet. Die meisten Azubis in diesen Bereichen besitzen einen Realschulabschluss, manchmal genügt aber auch ein Hauptschulabschluss. Wenn Du das möchtest, kannst Du parallel zu Deiner Ausbildung in einigen Berufsfachschulen Deinen nächsthöheren Schulabschluss erlangen. Damit der Praxis­anteil innerhalb der unterschiedlichen schulischen Ausbildungen nicht zu kurz kommt, finden regelmäßig Praktika statt.

✖ Jules Tipp „Du solltest Dich vorher unbedingt erkundigen, ob es ein Mindestalter für Deine Wunschausbildung gibt, ob Du ein Gesundheitszeugnis benötigst und welche Anmeldefristen Du einhalten musst. Die können nämlich innerhalb der verschiedenen Berufsfachschulen unterschiedlich sein.“

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Während Du an staatlichen Berufsschulen keine Gebühren zahlen musst, können bei privaten Einrichtungen durchaus solche Kosten auf Dich zukommen. Vergütet wird eine schulische Ausbildung bis auf wenige Ausnahmen nicht.

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Eine echte Alternative: die schulische Ausbildung

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Praktika als Chance Einfach mal machen: Ein Praktikum bietet Dir die Möglichkeit, Dir den Berufsalltag mal ganz genau anschauen zu können. Das ist wichtig, um herauszufinden, ob ein Job wirklich zu Dir passt – und ob du damit auf lange Sicht glücklich werden kannst. Für einige Schüler ist das Praktikum sogar Pflicht. Hier kommt es darauf an, möglichst einen Praktikumsplatz zu finden, der Dich interessiert.

Mit einem Praktikum kannst Du also nur gewinnen, selbst wenn sich herausstellt, dass es doch nicht Dein Traumjob ist. Und falls es zwischen dir und deinem Praktikum doch klickt, kannst Du dabei bereits erste Kontakte zum Unternehmen oder der Einrichtung knüpfen. So bieten sich vielleicht sogar bessere Chancen auf einen späteren Ausbildungsplatz.

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Wichtig dabei: Mach Dir im Vorfeld Gedanken darüber, wo Deine Interessen liegen, was Deine Stärken sind und was Du gerne machst. Du kannst bei Deinem Praktikum den Profis über die Schulter schauen und sogar erste, kleinere Aufgaben selber übernehmen. So merkst Du zumindest recht schnell, ob Dir diese Arbeit wirklich Spaß macht oder Du Dir lieber noch andere Jobs näher anschauen solltest.

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Man muss sich drauf einlassen Luisa Buthig berichtet aus ihrem Schülerpraktikum In Leipzig gibt es insgesamt rund 41.000 Schüler, von klein bis groß bewältigen sie alle eine allgemeine Routine. Morgens mit Schlaf in den Augen aus dem Haus, bei dem nächsten Mathetest mal kurz zum Nachbarn gelunzt und am Abend dann noch über den Hausaufgaben gebrütet. Ich bin eine von diesen Sprösslingen und gemäß meines Alters und meines schulischen Stands werde ich nun auch noch ständig gefragt: „Und? Was willst du denn nun nach der Schule machen?“ Nun, dann überlege ich mal einen Moment und tu so als würde mich die Frage in meiner jetzigen Lebenssituation brennend interessieren und sage dann: „Ich habe nicht den leisesten Schimmer.“

noch beruhigend darauf hinwies, dass es anfangs normal wäre und man sich daran gewöhne.

Meine Erfahrungen Aber natürlich ist das nicht mein erstes Praktikum. In der 9. Klasse ist es üblich, zwei Wochen lang in einen Betrieb zu schnuppern. Ich habe damals in der Hebammenpraxis Bauchgefühl gearbeitet. Auch dort wurde ich aktiv integriert und in den realen Arbeitstag einer WochenbettHebamme einbezogen. In beiden Praktika hatte ich das Glück, ein sympathisches und freundliches Team zu haben, mehr oder weniger unter Welpenschutz zu stehen und nicht nur Kaffee kochen und Mittagessen für die Kollegen holen zu müssen.

Wer ich bin

Das richtige Praktikum finden In den nächsten fünf Wochen werde ich mit aktuellen Geschehnissen und Recherchen arbeiten und darf mich intensiv mit den Aufgaben eines Journalisten auseinandersetzen. Da ich mich schon seit Langem für das Recherchieren und Verfassen von Themen interessiere und ich nebenbei auch versuche, einen eigenen Blog zu schreiben, war es für mich naheliegend, in dem Bereich der Medienredaktion einzusteigen. Das Gute ist nämlich, dass es dem Schüler komplett selbst überlassen ist, wo und in welcher Branche er sein Praktikum absolviert. Dementsprechend kann sich jeder nach seinem Interesse entscheiden, was er machen will und was nicht. Bei der Arbeit in der Redaktion finde ich es am schönsten, selbstständig an der Ausarbeitung einer Aufgabe zu feilen, Feedback zu bekommen und meinen eigenen Stil mit in die Ausführung fließen zu lassen. Für mich war – banalerweise – die Vorstellung anfangs unbehaglich, in einem Großraumbüro zu telefonieren. Doch ich habe beruhigende Rückmeldung bekommen, die zwar mein Unbehagen bestätigte, aber mich den-

© Bert Endruszeit

Mein Name ist Luisa Buthig, ich bin 17 Jahre alt und strebe seit diesem Jahr ein Fachabitur im Bereich Gestaltung an der Gutenberg Schule an. Ich bin jetzt in der 11. Klasse. Diese Art des fachspezifischen Abiturs ermöglicht mir im ersten Jahr des zweijährigen Schulganges einen großen Zeitraum, den ich mit Praktikumsplätzen füllen kann – und muss. Mein erstes Praktikum verbringe ich in der Leipziger Volkszeitung.

Luisa Buhtig in ihrem Praktikum bei der Leipziger Volkszeitung.

Macht ein Praktikum! Abschließend kann ich nur an alle Schüler appellieren, ein Praktikum zu machen. Werdet Euch im Vornherein klar, wo Eure Interessen liegen, und unter welchem persönlichen Ziel Ihr diese praktische Erfahrung nutzt. Versucht, was Bewerbungen schreiben angeht, ernst daran zu arbeiten und das als Übung für die zukünftige Jobsuche zu nutzen. Kümmert Euch auch frühzeitig um einen Platz, um kurzfristige Absagen zu vermeiden. Praktika können Spaß machen, man muss sich auf die Arbeitsatmosphäre und das neue Umfeld einlassen. Wenn man optimistisch an das Praktikum herangeht, nimmt man auch viel daraus mit. Ich hoffe also, dass Du jetzt gewillt bist, Dich praktisch weiterzubilden. Ich wünsche Dir viel Erfolg und hauptsächlich Spaß.

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Und was machst Du so? – Berufe kennenlernen

Drei Lehrjahre Pferdewirt-Azubis auf einem Bild: Jasmin ist im ersten, Isabella fängt im September an und Johanna hat das zweite fast geschafft (v.l.). Alle drei kümmern sich um Stute Sady und ihr Fohlen Trinidad.

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Die Drei vom Kirsch-Hof – Johanna, Jasmin und Isabella werden Pferdewirtin


eingebunden. Natürlich dreht sich viel ums Pferd, Tiere auf die Koppeln verteilen, reiten, tränken und drum kümmern, aber auch der Service am Gast ist sehr wichtig“, umreißt Steifensand typische Tätigkeiten.

Jasmin, Johanna und Isabella leben den Traum vieler „Pferdemädchen“: Auf dem Kirsch-Hof in Großbraunshain machen sie ihre Ausbildung zur Pferdewirtin. Doch der Beruf verlangt nach viel mehr, als nur Ställe misten, Pferde striegeln und reiten – und kennt während der Saison keine festen Arbeitszeiten. Redakteurin Maike Steuer hat sie für die OVZ-Azubi-Serie in Großbraunshain besucht.

Neuanfang auf dem Kirsch-Hof Anders als für Isabella und Johanna stand für Jasmin, der Dritten im Bunde, schon von Kindesbeinen an fest, dass Pferde in ihrem Leben die Hauptrolle spielen sollen. „Ich bin im Stall aufgewachsen, habe vier eigene Pferde und direkt nach der Mittleren Reife meine Ausbildung angefangen“ – zuerst woanders. Doch weil ihr die Art und Weise missfiel, wie dort mit Mensch und Tier umgegangen wurde, strich die 18-Jährige die Segel und wagte vor einem Jahr einen Neustart auf dem Kirsch-Hof.

Ganz idyllisch, im Schatten des ausladenden Walnussbaums, genießen Jasmin, Isabella und Johanna diesen sommerlichen Nachmittag auf dem Kirsch-Hof. Ein seltener Anblick, denn die drei Mädels sind nicht zum Urlauben hier, sondern gehören alle zum Team des Reiter- und Ferienhofs von Chefin Caroline Steifensand – fast. „Eigentlich beginnt meine Ausbildung zur Pferdewirtin erst am 1. September, aber es gab vorher noch ein paar Dinge zu klären und ich bin einfach gern hier“, erzählt die Altenburgerin Isabella. Nach der Schule habe sie erst eine Ausbildung zur Industriekauffrau gemacht, so die 24-Jährige. „Das war aber eine reine ­Vernunftentscheidung und nichts für die Ewigkeit.“

Dass sie deshalb im Vergleich zu anderen Azubis „alt“ ist, sieht ihre künftige Chefin sogar als Vorteil. „Das Auftreten ist einfach ein anderes, als bei 17-Jährigen“, hat Steifensand festgestellt. Den Tieren wäre das vielleicht egal, den zweibeinigen Feriengästen, die jedes Jahr am Rande des Altenburger Landes die Seele baumeln lassen, eher nicht. Seit sie 2013 ihre staatliche Prüfung zur Pferdewirtschaftsmeistern ablegte, bildet Caroline Steifensand auf ihrem Hof aus. Die Abenteuerlust und der Wunsch nach einer Heimat „irgendwo mit wenig Menschen“ führte die ehemalige Flugzeugmechanikerin und passionierte Spring- und Dressurreiterin bereits ­­ 15 Jahre zuvor aus München in den Schmöllner Ortsteil zu ihrem Vierseithof aus dem 19. Jahrhundert.

Das FÖJ als perfekter Einstieg Dieser bildet bereits seit drei Jahren den Dreh- und Angelpunkt in Johannas Leben. Nein, eines dieser klassischen „Pferdemädchen“ sei sie nicht, lacht die 21-Jährige. Eher eine, die der Zufall geleitet hat. Weil sie nicht wusste, was nach dem Abitur werden soll, entschied sich die junge Frau aus der Nähe von Gera für ein Freies Ökologisches Jahr (FÖJ), das sie auf den Kirsch-Hof führte – und für sie nahtlos in die Ausbildung zur Pferdewirtin überging. „Das Beste ist, dass wir den ganzen Tag draußen sind. Zudem ist der Alltag sehr abwechslungsreich, und man weiß morgens um acht Uhr, wenn wir anfangen, nie, was der Tag bringt“, so Johanna. Wer denkt, angehende Pferdewirte würden nur Boxen ausmisten und Pferde striegeln, liegt auf dem KirschHof gründlich falsch. „Meine Azubis werden überall mit

© Maike Steuer (2)

Lieber ein bisschen älter

Hochbetrieb von Ostern bis Oktober Um die 40 Pferde wollen täglich versorgt werden, darunter auch Oli, ein betagter Welshpony-Mix und mit geschätzten 32 bis 35 Jahren liebevoll umsorgter „Oldie“ des Hofes. Während er gestriegelt wird, räkeln sich die beiden Katzen in der Sonne und die zahme Zwerghuhnfamilie samt ihrer drei Küken spaziert über das weitläufige Gelände. Viel Zeit, dieses Schauspiel zu genießen, haben die angehenden Pferdewirtinnen nicht. „Ruhiger wird es hier erst in den Wintermonaten. Dann bleibt auch Luft, um mal gemütlich bei einem Kaffee zu quatschen. Aber von Ostern bis Oktober sind wir gefühlt immer hier und es herrscht Hochbetrieb“, weiß Johanna aus Erfahrung. Caroline Steifensand hofft, dass ihr das ein oder andere „ihrer“ Mädels auch nach dem Abschluss erhalten bleibt. Damit sie es sich alle gemeinsam und ihren Gästen „schön machen“ können, wie sie lächelnd sagt.

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Und was machst Du so? – Berufsbilder im Check

Werkzeugmechaniker: Auf die Liebe zum Metall kommt es an Dreieinhalb Jahre dauert die duale Ausbildung zum Werkzeugmechaniker. Mehrere Firmen im Altenburger Land bilden in diesem Berufsbild aus. Redakteur Jörg Reuter hat Azubi Toni Winterberg für die OVZ-Azubi-Serie bei Voestalpine in Schmölln besucht.

Nicht zuletzt, weil die komplexen, stählernen Apparaturen die Basis der Produktion in den Werkhallen in Schmölln darstellen. In eine der großen Pressen gespannt, spucken diese Werkzeuge im Sekundentakt Metallteile für die Automobilindustrie aus.

Mit einem kaum hörbaren Ächzen löst sich die Inbusschraube. Behände dreht Toni Winterberg sie heraus, dann die nächste und die übernächste, bis sich das faustgroße Metallteil von seiner Verankerung löst. „Das ist der Schneidstempel, der ist stumpf und muss geschliffen werden“, erläutert der junge Mann. Die a­ ndere Hälfte des Werkzeugs, die mit den Schneidplatten, bearbeitet Richard Klaus. Erst wenige Minuten zuvor haben die beiden Werkzeugmechaniker-Azubis bei Voestalpine den Auftrag zum Warten und Schärfen erhalten.

Viel mehr habe er am Anfang auch nicht gewusst, denkt Richard Klaus zurück an die Zeit, als er sich für die Ausbildung zum Werkzeugmechaniker bei Voestalpine entschied. Während der Schülerpraktika merkte er, dass ein handwerklicher Beruf wohl das Richtige für ihn ist. „Aber wie ein Werkzeug aussieht und was ein Werkzeugmechaniker tut, das wusste ich damals nicht“, erzählt er lächelnd. Dass der Werkzeugmacher, wie der Beruf früher hieß, keine Schraubendreher und Ringschlüssel herstellt, sondern eben jene Apparaturen oder Werkzeuge zu deren Herstellung, hätten sie natürlich schnell mitbekommen, bestätigt Toni ­Winterberg. Und im Brustton tiefer Überzeugung erklärt der 21-jährige Geraer, dass er im Werkzeugmechaniker den Beruf fürs Leben gefunden habe.

Arbeiten im Herzen der Produktion „Diese Arbeiten gehören zu den Hauptaufgaben der Mitarbeiter hier im Werkzeugservice“, erklärt Ronny Thurau, Ausbildungsleiter in Schmölln. Und weil die beiden jungen Männer bereits im dritten Lehrjahr sind, dürfen sie inzwischen eigenständig an den Werkzeugen arbeiten und Aufträge erledigen, berichtet Winterberg nicht ohne Stolz beim Untersuchen des ausgebauten Teils. Schließlich sei das ein Vertrauensbeweis in die Lehrlinge und ihr Können, findet er.

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Vielseitig und nie eintönig Dreieinhalb Jahre dauert die duale Ausbildung, und sie beginnt auch heute noch mit dem Feilenlernen. „Dafür haben wir eine Kooperation mit dem Aus- und Weiterbildungsverbund Altenburg. Beim Awa bekommen unsere Lehrlinge verschiedene Grundkenntnisse


© Jörg Reuter

© Jörg Reuter (2)

Toni Winterberg montiert den Schneidstempel zum Schärfen ab.

In Jena wird es theoretisch

vom Feilen bis zum Schweißen vermittelt“, erläutert Thurau. Denn vor Ort am Standort in Schmölln haben die Azubis zwar ihren eigenen Tisch im Werkzeugservice, sind aber ansonsten weitestgehend in die ­ 40 Mitarbeiter umfassende Abteilung eingebunden. Das heißt, es wird erledigt, was an Arbeit anfällt. Doch das sei ja gerade das Besondere, das Schöne an dem Beruf, erklärt Toni Winterberg. „Die Arbeit ist vielseitig und nie eintönig“, schwärmt er.

Während die praktische Ausbildung in Schmölln oder beim Awa in Altenburg stattfindet, ist die Berufsschule in Jena, wo die Lehrlinge während der Schulwochen im Wohnheim untergebracht sind. Nein, so schlecht sei das nicht, erzählen die beiden Azubis einhellig und denken beispielsweise an die gemeinsame Freizeit mit den anderen Azubi-Kollegen.

Dennoch, so Thurau, sei es aktuell nicht einfach, die drei Ausbildungsplätze zum Werkzeugmechaniker zu besetzen. Weshalb das so ist, darauf weiß der Ausbilder keine Antwort. Der Beruf sei für jemanden, der gern mit Metall arbeitet, genau das Richtige, er sei interessant und habe Zukunft. Dazu kommt noch, dass er bei Voestalpine in Schmölln gut bezahlt werde. Und wer besteht, werde in der Regel übernommen. „Die Azubis bekommen bei uns im ersten Lehrjahr über 1000 Euro“, sagt Thurau.

Aber auch an das Austauschen über den Unterrichtsstoff. In diesem geht es unter anderem um Fertigungstechniken, Materialkunde, die Werkstoffe. Es wird Wartungstechnik geschult – und einen großen Teil nehme CNC ein, schildert Richard Klaus. CNC steht für Computerized Numerical Control und meint computergesteuerte Maschinen, deren Bedienung ein Werkzeugmechaniker genauso erlernt wie das Fertigen mit herkömmlichen Maschinen oder von Hand.

Beim Gewinnspiel in der Frühjahrs-Ausgabe der azubify gewann auch die Klasse 8a der Sekundarschule „Würdetal“ in Teutschenthal (Foto). Und das schreiben die Gewinner: „Wir möchten uns herzlich für den erlebnisreichen Tag bei Team-Duell Leipzig bedanken! Die Spiele waren eine Herausforderung für Geist und Körper und haben viel Spaß gemacht. Im Team sind wir gegeneinander angetreten, was den Zusammenhalt in der Klasse stärkt. Vielen Dank für die Organisation und die bequeme Busfahrt von Polster & Pohl!“

© privat

Gewinnergrüße

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Bereite Dich auf Vorstellungsgespräche vor.

Wenn Du einen Beruf lernen möchtest, der

Wenn Du willst, mach ein Bewerbungstraining!

Fasse Ausweichmöglichkeiten ins Auge. Alternative Ausbildungen? Welche anderen Möglichkeiten gäbe es?

Jetzt die Bewerbungsunterlagen zusammenstellen. Das heißt: Lebenslauf schreiben. Nicht vergessen! Du brauchst Fotos von Dir! Verlass Dich am besten auf einen professionellen Fotografen!

nur an einer Berufsfachschule ausgebildet wird, dann informiere Dich beim Arbeitsamt. Im Internet hilft KURSNET weiter: www.kursnet.arbeitsagentur.de

Osterferien Bereite die Anschreiben für Deine Bewerbung vor. Wähle verschiedene Firmen aus, bei denen Du Dich bewerben willst. Bereite Dich auf Auswahltests vor.

august 2020

juli 2020

Februar 2020

juni 2020

Bewirb Dich, wenn nötig, für ein freiwilliges Praktikum, zum Beispiel in den Sommerferien.

Januar 2020

Dezember 2019

November 2019

Oktober 2019

Sobald Du das Sommerzeugnis in der Hand hältst, beginnt die Bewerbung für schulische Ausbildungen sowie für kleine und mittlere Betriebe.

Das Gleiche gilt für die Anmeldung zu den Auswahlverfahren für eine Beamtenausbildung oder Ausbildung im öffentlichen Dienst – also bei Gemeinden, Städten, den Bundesländern oder dem Bund.

2020 2019

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LETZTES SCHULJAHR

mai 2020

Sieh Dir die Beschreibungen der Berufe an, die gut zu Dir passen könnten. Einziges Ziel ist jetzt, festzulegen, welcher Beruf, welche Berufsgruppe Dich interessiert. Triff Deine Entscheidung! Red mit denen darüber, die Dich gut kennen. Deine Freunde, Eltern und Lehrkräfte. Wenn Du magst, geh zur Berufsberatung oder mach einen ausführlichen Test und gleich das Ergebnis mit Deinen Vorstellungen ab.

Ab Februar, März ist Bewerbungsbeginn bei großen Firmen, Banken und Versicherungen – und zwar für eine Ausbildung ab Sommer des nächsten Jahres!

april 2020

Die vorletzten Herbstferien

Weihnachten vorbei, Anfang des neuen Jahres

März 2020

Start ins vorletzte Schuljahr


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✖ Jules und Bens Tipp

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„Torschlusspanik, weil das neue Ausbildungsjahr schon gestartet ist, und Du noch keine Lehrstelle gefunden hast? Nicht aufgeben! Auch in Herbst und Frühjahr gibt es noch Chancen für Dich. Nicht alle Branchen und Firmen werden mit Bewerbern überrannt. Halte Ohren und Augen offen. Und: Einige schulische Ausbildungen beginnen auch erst im Frühjahr. Erkundige Dich!“

Weihnachten vorbei, Anfang des neuen Jahres

Wenn Du bislang nur Absagen erhalten hast, dann ist

juli 2021

juni 2021

mai 2021

märz 2021

februar 2021

januar 2021

Dezember 2020

2021

april 2021

Sieh Dich konkret nach alternativen Möglichkeiten um!

november 2020

Oktober 2020

september 2020

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jetzt Zeit für eine Berufsberatung! Vielleicht ist es notwendig, den ursprünglichen Berufswunsch zu überdenken oder eine Alternative zu suchen.

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Bist du sicher? Diese Versicherungen sind zum Ende der Schulzeit wichtig Nach dem Schulabschluss beginnt ein neuer Lebensabschnitt. Mit dem Studium oder der Ausbildung kommt eine Menge neuer Verantwortung auf Euch zu. Ihr solltet vorher auch daran denken, Euren Versicherungsschutz auf die neue Situation anzupassen, denn Studenten und Auszubildende sollten existenzielle Risiken unbedingt versichern. Die Verbraucherzentrale Sachsen listet auf, welche Versicherungen Ihr klären solltet.

Krankenversicherung Als Auszubildender bist Du in der gesetzlichen Krankenversicherung (GKV) in der Regel pflichtversichert. Als Student kannst Du bis zum 25. Lebensjahr über die Eltern in der gesetzlichen Krankenkasse beitragsfrei im Rahmen der Familienversicherung mitversichert werden. Aber Achtung: Wer bei einem Studentenjob mehr als 450 Euro verdient, muss sich auch selber versichern. Für den Job in den Semesterferien gelten Ausnahmen, da darf auch mal mehr verdient werden. Bist Du bereits privat krankenversichert und willst es während des Studiums auch bleiben, muss der bestehende Vertrag beitragspflichtig fortgeführt werden. Zumeist läuft auch die private Krankenversicherung über die Eltern, eine kostenlose Familienversicherung gibt es hier aber meist nicht. Für Auslandsaufenthalte ist eine Auslandsreisekrankenversicherung wichtig. Auch bei Reisen in Länder, mit denen ein Sozialversicherungsabkommen besteht, wird ein notwendiger Rücktransport von der Krankenkasse nicht bezahlt. Dadurch können hohe Kosten entstehen. Immer mehr Versicherungen bieten Krankenzusatzversicherungen (zum Beispiel für Zahnbehandlungen) an, auch für Studenten. Auf der einen Seite ist es tatsächlich so, dass die Beiträge niedriger sind, wenn Du die Versicherung in jungen Jahren abschließt. Auf der anderen Seite musst Du dich fragen: Was brauche ich wirklich und was kann ich im Moment dafür ausgeben?

Privathaftpflichtversicherung Dieser Schutz ist unverzichtbar. Jeder haftet für Schäden, die er einem anderen zufügt, mit allem was er hat und zukünftig erwirtschaftet. Wenn Deine Eltern eine Haftpflicht-Police haben, gelten Familienangehörige bei den meisten Tarifen als mitversicherte Personen. Dazu zählen beispielsweise unverheiratete Kinder während der Schulzeit und der sich unmittelbar anschließenden Berufsausbildung oder dem Studium. Einige Anbieter haben eine Altersgrenze bei 25 Jahren, die kann aber von Versicherer zu Versicherer variieren. Ist die Ausbildung abgeschlossen oder das entsprechende Alter erreicht, wird ein eigener Vertrag notwendig.

Berufsunfähigkeitsversicherung Die eigene Arbeitskraft ist die Grundlage zur Sicherung des Lebensunterhalts. Vor Unfall und Krankheit schützt keine Versicherung, wohl aber vor den finanziellen Folgen. Wer für längere Zeit – aus gesundheitlichen Gründen – seinen Beruf nicht mehr ausüben kann, steht oft vor existenziellen Problemen. Daher empfiehlt die Verbraucherzentrale Sachsen dringend den Abschluss einer privaten Berufsunfähigkeitsversicherung (BU). Schüler, Studenten und Berufseinsteiger stehen bei Verlust ihrer Arbeitskraft vor besonderen Problemen. Für sie besteht oft kein oder nur ein eingeschränkter Schutz über die gesetzlichen Rentenversicherungsträger. Je früher Du einen Vertrag abschließt, desto geringer sind die Beiträge. Auch Schüler und Studenten sollten sich bereits um eine erste BU-Absicherung bemühen. Sie profitieren oft noch von den günstigen Beiträgen und von einer vorteilhaften Einstufung der Berufsgruppe. Diese bleibt bestehen, auch wenn später ein risikoreicher Beruf ausgeübt wird. Außerdem spielen Vorerkrankungen eine große Rolle für den Abschluss. Wer in jungen und hoffentlich gesunden Jahren bereits einen Vertrag hat, ist auf der sicheren Seite und kann diesen nach und nach ausbauen. Achtung: Du solltest beim Vertragsabschluss auf ausreichende Möglichkeiten zur „Nachversicherung“ achten, um später ohne erneute Gesundheitsprüfung die Versicherungsleistung dem Bedarf entsprechend erhöhen zu können.

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Hausratversicherung Meistens ist für die erste eigene Wohnung eine Hausratversicherung noch nicht so wichtig. Je nach Versicherungsbedingungen können auswärts wohnende Studenten über die elterliche Versicherung gegen Einbruch und Co. abgesichert sein. Das solltest Du aber vorsichtshalber vorab mit dem Versicherer klären. Die Versicherungsleistung ist dann in der ­ Regel gedeckelt.

Autoversicherung Wenn Du Auto fährst, muss eine Kfz-Haftpflichtversicherung bestehen. Doch ob es auch noch eine Teil-/ Vollkaskoversicherung sein muss, hängt von zwei Faktoren ab: von Deinem Geldbeutel und vom Auto. Denn für ältere Fahrzeuge lohnt sich der Kaskoschutz oft nicht mehr.

Private Rente und Lebensversicherung Die gesetzliche Rente allein wird für die jüngeren Generationen kaum noch für den gewohnten Lebensstandard ausreichen. Je jünger Du bist, desto weniger hast Du später vom Staat zu erwarten. Es ist ein guter Zeitpunkt, sich darum zu kümmern, wenn es in den ersten Job geht.

Quelle und mehr Information: www.verbraucherzentrale-sachsen.de

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Berufsorientierung und Beratung

Praktikum

Einzelberatungen in den Geschäftsstellen der Agentur für Arbeit

Ausbildungsberatung in den Industrie- und Handelskammern

Kontakt: • 04155 Leipzig, Georg-Schumann-Str. 150 • 06114 Halle (Saale), Schopenhauerstr. 2 • 04600 Altenburg, Fabrikstraße 30 • 04552 Borna, Luckaer Straße 16 • 04509 Delitzsch, Nordstraße 2 • 04720 Döbeln, Burgstraße 34 • 04758 Oschatz, Oststraße 3 • 04808 Wurzen, Nischwitzer Breite 2

Kontakt: • 04109 Leipzig, Goerdelerring 5 • 06110 Halle (Saale), Franckestraße 5 • 07546 Gera, Gaswerkstraße 23 • 04552 Borna, Stauffenbergstraße 4 • 04509 Delitzsch, August-Bebel-Str. 2 • 01587 Riesa, Bahnhofstraße 8a • 04758 Oschatz, Kirchplatz 1 • 04668 Grimma, Karl-Marx-Straße 8

Beratungsgespräche werden zentral und kostenfrei unter 0800 4 5555 00 oder persönlich in der örtlichen Agentur für Arbeit vergeben.

Welche Infos bekomme ich dort? Berufsorientierung, Ausbildungsatlas mit Ausbildungsbetrieben und Beschreibungen von Berufsbildern, IHK-Lehrstellenbörse, Kooperation IHK-Schule-Wirtschaft, Ausbildungsmodelle, Einstiegsqualifizierung, Nachvermittlung

Mehr auf www.arbeitsagentur.de Welche Infos bekomme ich dort? Hilfe bei der Ausbildungssuche, Berufsausbildung, Berufsberatung, Bewerbung, Finanzielle Hilfen, Berufsnavigator: stärkenorientiertes, wissenschaftlich evaluiertes Verfahren zur Berufsorientierung, Nachvermittlung

Handwerkskammern Kontakt: • 04103 Leipzig, Dresdner Str. 11/13 • 06132 Halle (Saale), Str. der Handwerker 2 • 04600 Altenburg, Johannisgraben 8 • 04552 Borna, Abtsdorfer Straße 17 • 04720 Döbeln, Niedermarkt 15 • 04758 Oschatz, Kirchplatz 1

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Welche Infos bekomme ich dort? Beratung, Berufsausbildung, Berufe, Verträge, Einstellungstests, Lehrstellenbörse, Lehrstellenvermittlung, Auslandsaufenthalte, Fördermöglichkeiten und mehr

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✖ Bens Tipp „Wenn Du nicht genau weißt, was Du werden willst, oder Dich über bestimmte Berufe informieren möchtest, dann sind Job- und Ausbildungsmessen genau richtig. Hier lernst Du Leute aus den Branchen kennen, kannst Dich über Chancen und Anforderungen informieren und oft sogar mit Azubis reden.“

Was ist das? Praktika bieten die Gelegenheit, ein Unternehmen kennenzulernen, die Berufswelt zu erleben und sich gezielt auf den Ausbildungs­einstieg vorzubereiten. Sie können freiwillig sein und auf reinem Berufsinteresse basieren. Oft sind Praktika verpflichtend vorgeschrieben.

Das Schnupperpraktikum … … richtet sich vor allem an Schülerinnen und Schüler, die innerhalb weniger Tage hinter die Kulissen eines Betriebs blicken und dabei mögliche Arbeits- und Ausbildungsbedingungen kennenlernen wollen.

Das Schülerbetriebs­ praktikum … … findet in der Regel im Laufe der vorletzten oder letzten Klasse statt und wird durch die jeweiligen Schulen organisiert. Innerhalb von 2 – 3 Wochen sollen Schüler eine Idee vom Berufsleben bekommen, sich orientieren und möglicherweise in ihrem Berufswunsch bestärkt werden.

Das Vor-/Fachpraktikum … … bezieht sich auf die Pflichtpraktika, die vor oder im Rahmen einer Ausbildung bzw. einem Studium verpflichtend absolviert werden müssen.

Das Praxissemester … … findet im Rahmen eines Studiengangs statt und orientiert sich an der entsprechenden Studienprüfungsordnung.

Das Anerkennungs­praktikum … … ist ein Pflichtpraktikum, das nach einer fachtheoretischen und fachpraktischen Ausbildung zur Anerkennung eines Berufsabschlusses geleistet werden muss.

Beim Auslandspraktikum … … sammelt man Berufserfahrung außerhalb von Deutschland.


Für wen? Für alle Schüler und Studenten Dauer? Abhängig von der Art des Praktikums Vergütung? Abhängig vom Unternehmen Wann bewerben? Ganzjährig möglich. Die Vorlaufzeiten sind unterschiedlich und sollten rechtzeitig bei den gewünschten Firmen angefragt werden Wo bewerben? Wie bei der „richtigen“ Jobsuche bewirbt man sich direkt bei der gewünschten Firma. Da einige Unternehmen ihre freien Praktikumsplätze auch der Agentur für Arbeit melden, kann man sich auch an diese wenden: • Agentur für Arbeit Georg-Schumann-Straße 150 04159 Leipzig Tel: 0800 4 5555 00 www.arbeitsagentur.de

Girls’ & Boys’ Day Was? Der Tag gibt Mädchen Einblicke in die Arbeitswelt, speziell in den Bereichen Technik und Naturwissenschaften, Forschung und Wissenschaft, Informatik und Handwerk. Jungs schnuppern in Berufe in Dienstleistungsbereichen wie Erziehung, Soziales, Gesundheit und Pflege. Für wen? Mädchen und Jungen ab der 5. Klasse Wann? 26. März 2020 Wo findet man einen Girls’ & Boys’ Day Platz? Auf girls-day.de oder boys-day.de kann man sich die Angebote in der Nähe anzeigen lassen. Infos gibt es auch per E-Mail an maedchen@girls-day.de und info@boys-day.de. Mit der kostenlosen Girls’ Day & Boys’ Day Berufe-App kannst Du Dir auch unterwegs die allerneuesten Angebote in Deiner Umgebung zeigen lassen.

✖ Jules Tipp

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… ermöglicht einen Einblick in die Arbeit und das Leben an Bord.

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Das Schiffspraktikum/ Das Ferienfahrer-Programm des Verbandes Deutscher Reeder …

„Klar, wer an das Handwerk, die IT oder naturwissenschaftliche Jobs im Allgemeinen denket, der sieht eher männliche Mitarbeiter. Aber das muss gar nicht mehr sein. Viele dieser Branchen wünschen sich mehr Mädchen und Frauen in ihren Berufen. Also, nutz Aktionen wie den ,Girls´and Boys´ Day‘ und guck auch mal über den Tellerrand. Vielleicht bist Du die geborene Tischlerin und weißt es noch gar nicht!“

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Das passt! IHK bringt Unternehmen und Azubis zusammen Aus gutem Grund beginnen jedes Jahr rund 3 000 junge Menschen in der Region Leipzig eine Ausbildung in einem IHK-­ Beruf. Mit ihrer engen Verzahnung von Theorie und Praxis ist die duale Ausbildung ein optimaler Einstieg ins Berufsleben mit sehr guten Aufstiegs- und Karrieremöglichkeiten. Denn nach der Ausbildung ist noch lange nicht Schluss: Eine Fortbildung zum Meister, Fachwirt oder Betriebswirt ermöglicht entscheidende Karriereschritte. Den passenden Beruf und Ausbildungsbetrieb zu finden, ist aber keine leichte Aufgabe. Immerhin stehen allein im IHK-­ Bereich rund 300 Berufe zur Wahl. Mehr als 1700 Betriebe in der Leipziger Wirtschaftsregion bilden junge Leute aus. Die Aus- und Weiterbildungsberater der IHK helfen Schülern und Auszubildenden, sich im Dschungel der beruflichen Möglichkeiten zurechtzufinden – und beraten während und nach der Ausbildung. Hier findet Ihr eure Ansprechpartner: www.leipzig.ihk.de/ausbildung

ein Blick in die IHK-Lehrstellenbörse. Hier bieten regionale Unternehmen ihre freien Lehrstellen, aber auch Praktikumsplätze an. Dazu gibt es jede Menge nützliche Informationen für den Start in die Ausbildung. Steckbriefe informieren über einzelne Berufsbilder, Videos und Fotos geben erste Eindrücke vom gesuchten Beruf. Zur Lehrstellenbörse geht‘s hier: www.ihk-lehrstellenboerse.de Intensive und zielgerichtete Einzelberatung erhalten Jugendliche, die eine Lehrstelle suchen, beim IHK-Projekt „Passgenaue Besetzung“: angefangen bei der Überarbeitung von Bewerbungsunterlagen bis hin zur Kontaktaufnahme mit Ausbildungsbetrieben. Auch Studienabbrecher können sich hierhin wenden. Mehr Informationen und Kontakt zum Projekt findet Ihr unter: www.leipzig.ihk.de/passgenau Das Projekt „Passgenaue Besetzung“ wird unterstützt von:

Bei der Suche nach einem Ausbildungsplatz lohnt immer

Bildung ist das A und O? Falsch: Es ist das I, H und K.

Auf der Suche nach einem Ausbildungsplatz? Wir unterstützen Dich, … ... den passenden Beruf und Ausbildungsplatz zu finden. ... auf Deinem Weg durch die Ausbildung. ... bei der Suche nach einem Praktikumsplatz. ... Erfahrungen im Ausland zu machen.

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wirtschaft-bewegen.de

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g.ihk.de Unter www.leipzi e findest Du lehrstellenboers ildungsplätze immer freie Ausb in Deiner Region.

Mehr Infos unter www.leipzig.ihk.de/ausbildung


Finde Deinen Ausbildungsplatz mit azubify und der Leipziger Volkszeitung beim Ausbildungserlebnistag am 4. April 2020 „What the Fu...?!“ – der verwirrt bis verzweifelte Schrei liegt dem ein oder anderen auf der Suche nach dem passenden Ausbildungsplatz mit Sicherheit öfter auf der Zunge... Dir auch? Dann ist hier eine Idee: Mach am 4. April 2020 beim Ausbildungserlebnistag gemeinsam mit der Leipziger Volkszeitung (LVZ) und Leipzig Media ein hoffnungsfrohes „What the Fu…ture?!“ daraus. Unter diesem Motto wird das LVZ-Medienhaus im Peterssteinweg 19 in Leipzig von 10 bis 17 Uhr zur Messefläche. Von Vorplatz und Hof über Foyer und Kantine bis hoch in die LVZ-Kuppel findest Du Unternehmen und Ausbilder aus der

© André Kempner

What the Fu... ture?!

Region, die sich mit Infos und Aktionen vorstellen. Mit Workshops und Vorträgen von Influencern und Experten oder an Aktiv-Stationen kannst Du Dich umfassend informieren. Zwischendurch kannst Du dich beim Food-Angebot stärken. Oder du lässt Dich beim „Speed-Dating“ mit Unternehmen zusammenbringen – vielleicht klappt’s ja mit der gemeinsamen beruflichen Zukunft? Dass der Spaß nicht allzu kurz kommt und der Messetag auch den Interessen der Besucher gerecht wird, dafür sorgen die Organisatoren. Denn die LVZ legt den Auszubildendenerlebnistag in die Hand der Experten – ihre Azubis.

04.

WHAT THE FU...TURE?

April

2020 www.mads.de/future

Kein Plan? Komm vorbei! Der Ausbildungs-Erlebnistag ist eine Aktion von

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Nachfragen und reinschnuppern Vor der Berufswahl stehen tausend Fragen. Viele davon werden auf Berufs- und Ausbildungsmessen und im ­Rahmen spezieller Initiativen beantwortet. Gleichzeitig hast Du die Möglichkeit, Dir bislang unbekannte ­Berufe und Branchen kennenzulernen, in Firmen reinzuschnuppern und Kontakte zu Unternehmen zu knüpfen. Hier ein Überblick über bevorstehende Veranstaltungen in Deiner Region: Dienstags (wöchentlich) I 14-17 Uhr

l Ausbildungsberatung für Handwerksberufe, technische Studiengänge

Ort: Handwerkskammer (HWK) zu Leipzig Ob Lehrling oder Ausbildungsbetrieb – die Ausbildungsberater der Handwerkskammer informieren zu allen Fragen der Ausbildung. 19. Oktober 2019 I 9-13 Uhr

l Perspektive Job 4.0 Ort: Ständehaus Merseburg Oberaltenburg 2, 06217 Merseburg Die vierte Auflage der Messe für Ausbildung und Studium „Perspektive Job 4.0“ bietet Jugendlichen in der Region rechtzeitig die Gelegenheit, sich in ihrer Heimat beruflich zu orientieren. Ebenso sollen Ausbildungsbetriebe und Hochschulen unterstützt werden, geeignete Auszubildende beziehungsweise Studierende zu finden. Hilfestellung bei der Berufs- und Studienorientierung für SchülerInnen ab Klassenstufe 8 im Saalekreis und den angrenzenden Regionen, die Vermittlung von Ausbildungs- und Studienplätzen sowie die Beratung zur Ausbildungs- und Studienfinanzierung stehen dabei im Fokus.

19. Oktober 2019 I 10-16 Uhr

8. November 2019 I 9-14 Uhr 9. November 2019 I 10-16 Uhr

l azubi- & studientage Ort: Leipziger Messe Messe-Allee 1, 04356 Leipzig Die Messe azubi- & studientage in Leipzig ist eine Messe für Berufsausbildung und Studium. Mehr als 80 Unternehmen, Hochschulen, Berufsschulen, Bildungseinrichtungen, Institutionen, Behörden, Verbände und Anbieter von Sprachreisen informieren über Ausbildungen, Studiengänge und alternative Möglichkeiten des Berufseinstieges. Darüber hinaus können junge Berufstätige, die noch nicht am Ende ihres Bildungsweges angelangt sind, die Messe nutzen, um reichlich Informationen zu finden.

14. November 2019 I 16-17.30 Uhr

l Unbekannte Berufe entdeckenn

Halle

Ort: Agentur für Arbeit Altenburg Fabrikstraße 30, 04600 Altenburg Du stehst vor der Frage, welcher Beruf zu Dir passt. Einige Ausbildungsberufe kennt jeder – aber Du willst das Besondere. Die Berufsberatung nimmt Dich in dieser Informationsveranstaltung mit auf eine regionale Exkursion, um Dir die besonderen Berufe in der Region näherzubringen.

G

l Jobmesse Halle Ort: Georg-Friedrich-Händel-Halle Salzgrafenplatz 1, 06108 Halle (Saale)

16. November 2019 I 9-13 Uhr

Namhafte Unternehmen, Institutionen und Bildungseinrichtungen präsentieren umfassende Karrieremöglichkeiten. Lass Dich bei der Entscheidung über verschiedene Karrieremöglichkeiten beraten und finde dabei Deinen eigenen Weg. Hier hast Du die Chance, mit mehreren Firmen direkt ins Gespräch zu kommen und Deinen zukünftigen Arbeitgeber oder die Hochschule Deiner Wahl vor Ort persönlich kennenzulernen. Durch informative Gespräche und MitmachAktionen der Aussteller erhältst Du den ersten Einblick in verschiedene Unternehmen.

Ort: Ostthüringenhalle Finkenweg 7, 04626 Schmölln

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l 21. Berufe aktuell Schmölln

Unternehmen und Institutionen der Region stellen Ausbildungs- und Studienmöglichkeiten vor und bieten Praktikumsplätze an.

Grafik: Ines Wrana


16. November 2019 I 9-12 Uhr

9. Januar 2020

l Branchentag Wurzen

l Tag der offenen Hochschultür

Ort: Magnus-Gottfried-Lichtwer-Gymnasium Am Gymnasium 3, 04808 Wurzen

An diesem Tag findet an allen staatlichen Hochschulen in Sachsen, den sieben sächsischen Studienakademien und an einigen privaten Hochschulen ein Tag der offenen Tür statt. Dabei wird überall ein umfangreiches Programm geboten. Alle wichtigen Infos gibt es auf den Websites der Hochschulen selbst.

Der Branchentag ist eine Initiative der Volkshochschule Muldental mit dem Ziel, Schülerinnen und Schülern die Möglichkeit zu geben, sich über Ausbildungs- und Studienwege zu informieren und verschiedene Berufszweige kennenzulernen. Gespräche mit den Ansprechpartnern der ausstellenden Unternehmen können Fragen klären und Perspektiven für den Einstieg in das Berufsleben aufzeigen. Kurzvorträge runden die Veranstaltung ab. Auch Eltern sind willkommen.

Dessau-Roßlau

27. November 2019 I 10-16 Uhr

l 18. WIK-Leipzig (Uni)

Delitzsch Leipzig

Gera

Altenburg

Ort: HTWK Leipzig, Foyer Nieper-Bau Karl-Liebknecht-Straße 134, 04277 Leipzig Die Absolventen- und Firmenkontaktmesse der Wirtschafts- und Industriekontakte steht allen Branchen und Studienrichtungen offen. Unternehmen bieten Dir Informationen zu ­Karriereplanung, Berufseinstieg, Trainee-Programmen, Praktika, Ausbildung und Studentenjobs.

23. November 2019 I 10-16 Uhr 24. November 2019 I 11-17 Uhr

l 2. jobmesse leipzig Ort: Kongresshalle am Zoo Pfaffendorfer Straße 31, 04105 Leipzig Natürlich darf Leipzig auf der Jobmesse-Deutschland-Tour nicht fehlen. Das Recruiting-Event bringt motivierte Menschen und attraktive Arbeitgeber in angenehmer Atmosphäre zum ersten persönlichen Gespräch zusammen. Handwerk, Handel, Dienstleistung oder Industrie – die branchenübergreifende Veranstaltung präsentiert Karrierechancen für alle Qualifikationen und alle Generationen. Hier findet zusammen, was zusammengehört – vom Schüler bis zum Ingenieur.

10. und 11. Januar 2020 I 9-17 Uhr

l Chance – die Bildungs-, Job- und Gründer-­ messe für Mitteldeutschland

Ort: Halle Messe Messestraße 10, 06116 Halle (Saale) Sämtliche Bereiche der persönlichen Karriereplanung werden hier zusammengeführt: Berufsorientierung, Aus- und Weiterbildung, Studium, Job, Karriere und Selbstständigkeit.

16. Januar 2020 I 9-13 Uhr

l Berufsorientierungsmesse Ort: Dinterschule Dinterplatz 3, 04552 Borna Der Arbeitskreis Schule-Wirtschaft Borna richtet in Zusammenarbeit mit der Dinter-Oberschule Borna und ihrem Förderverein traditionell die regionale Berufsorientierungsmesse für den Südraum Leipzig aus. Dich erwartet: Hilfestellung bei der beruflichen Orientierung, eine Vielfalt an Ausbildungsberufen und Möglichkeiten einer beruflichen Perspektive in der Region, ein erster persönlicher Kontakt mit Unternehmen, Vermittlung freier Lehrstellen für das kommende Ausbildungsjahr. Ausbildungsunternehmen aus dem Leipziger Südraum zeigen sich und ihre Ausbildungsmöglichkeiten an einem Messestand.

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Februar 2020 (Termin steht noch nicht fest)

9. bis 14. März 2020

l JuBi Leipzig – Die JugendBildungsmesse

l SCHAU REIN! – Woche der offenen Unternehmen Sachsen

Ort: Anton-Philipp-Reclam-Schule Tarostraße 4, 04103 Leipzig Jetzt schon mal vormerken: JuBi ist die JugendBildungsmesse und Messe für Schüleraustausch, Highschool, Sprachreisen, Praktika, Au-Pair, Work & Travel und Freiwilligendienste. Zahlreiche Bildungsexperten, Agenturen und Veranstalter geben hier einen Überblick über Programme wie Schüleraustausch, Highschool-Aufenthalte, Sprachreisen, Au-pair, Work & Travel, Freiwilligendienste sowie Praktika im Ausland.

l Stuzubi Leipzig Ort: Kongresshalle am Zoo Pfaffendorfer Straße 31, 04105 Leipzig Die Messe Stuzubi Leipzig ist eine Karrieremesse für Abiturienten, Fachabiturienten und Realschüler. Zahlreiche Unternehmen, Universitäten, Hochschulen und Akademien präsentieren sich den SchülerInnen mit ihren Ausbildungs- und Studienangeboten und stehen für einen ersten persönlichen Kontakt zur Verfügung. Neben regulären Studiengängen und Ausbildungsberufen wird auf der Messe vor allem das duale Studium vorgestellt, das einen akademischen Abschluss mit einer betrieblichen Ausbildung verbindet.

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12. März 2020 I 14-17 Uhr

l Der Mensch im Fokus Ort: Agentur für Arbeit Altenburg-Gera Reichsstraße 15, 07545 Gera

7. März 2020 I 10-16 Uhr

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SCHAU REIN! ist Sachsens größte Initiative zur Berufsorientierung. In keiner anderen Woche des Jahres sind so viele Schüler gleichzeitig auf den Beinen, um Unternehmen von innen kennenzulernen. Vor Ort können sie mit Azubis sprechen, sich praktisch ausprobieren und herausfinden, worauf es bei einer erfolgreichen Bewerbung ankommt.

Menschen jeden Alters in schwierigen Situationen helfen, eine positive Erziehung fördern, pflegen und wieder gesund machen – die „Helden des Alltags“ findet man an unzähligen Stellen des täglichen Lebens. Und gut qualifizierter Nachwuchs wird dringend gesucht. In dieser Veranstaltung werden typische und weniger bekannte Berufsbilder, Ausbildungswege, Zugangsvoraussetzungen und Trends der Branche vorgestellt.

4. April 2020 I 10-17 Uhr

l What the Fu...ture?! Ausbildungserlebnistag Ort: Medienhaus der Leipziger Volkszeitung Peterssteinweg 19, 04107 Leipzig Das LVZ-Medienhaus wird zur Messefläche. Vom Vorplatz bis zur LVZ-Kuppel findest Du Unternehmen und Ausbilder aus der Region, die sich an ihren Ständen vorstellen. Mit Workshops und Vorträgen oder an Aktiv-Stationen kannst Du Dich umfassend informieren. Zwischendurch kannst Du dich beim Food-Angebot stärken. Oder du lässt Dich beim „Speed-Dating“ mit Unternehmen zusammenbringen.

✖ Bens Tipp „Wenn Du nicht genau weißt, was Du werden willst, oder Dich über bestimmte Berufe genauer informieren möchtest, dann sind Job- und Ausbildungsmessen genau das Richtige für Dich. Hier lernst Du Leute aus den verschiedenen Branchen kennen, kannst Dich über Anforderungen und Chancen informieren und oft sogar mit Azubis reden, die Dir etwas über ihre Lehrstellen erzählen können.“


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© Nils Höltkemeier


Qualifizierung und Integration Nachvermittlung

Integrationsfachdienst

Von Oktober bis März vermitteln die IHK und die Agentur für Arbeit Lehrstellen an noch unversorgte Bewerber. Im persönlichen Gespräch wird geklärt, welche freien Stellen zu den Kenntnissen und Fähigkeiten passen.

Kontakt: • Malteser Hilfsdienst e. V. Meusdorfer Straße 12, 04277 Leipzig Tel.: 0341 60077811

Kontakt: • Berufsinformationszentrum (BIZ)‚ Terminvereinbarung unter der zentralen, kostenlosen Telefonnummer: 0800 4 5555 00, oder persönlich in der örtlichen Agentur für Arbeit. Agentur für Arbeit • 04155 Leipzig, Georg-Schumann-Str. 150 • 06114 Halle (Saale), Schopenhauerstr. 2 • 04600 Altenburg, Fabrikstraße 30 • 04552 Borna, Luckaer Straße 16 • 04509 Delitzsch, Nordstraße 2 • 04720 Döbeln, Burgstraße 34 • 04758 Oschatz, Oststraße 3 • 04808 Wurzen, Nischwitzer Breite 2

Integrationsfachdienste beraten und unterstützen sowohl arbeitsuchende als auch beschäftigte behinderte und schwerbehinderte Menschen und deren Arbeitgeber. Sie sind bei freien Trägern angesiedelt und arbeiten im Auftrag des Integrationsamts beim Kommunalen Sozialverband Sachsen (KSV Sachsen). Ihre Leistungen sind für behinderte und schwerbehinderte Menschen und für Arbeitgeber, die schwerbehinderte Menschen beschäftigen oder beschäftigen wollen kostenlos.

IHK • 04109 Leipzig, Goerdelerring 5 • 06110 Halle (Saale), Franckestraße 5 • 07546 Gera, Gaswerkstraße 23 • 04552 Borna, Stauffenbergstraße 4 • 04509 Delitzsch, August-Bebel-Str. 2 • 01587 Riesa, Bahnhofstraße 8a • 04758 Oschatz, Kirchplatz 1 • 04668 Grimma, Karl-Marx-Straße 8

✖ Jules Tipp „Du weißt nicht weiter und brauchst Hilfe vor oder während der Ausbildung? Dann findest Du hier Adressen und Leute, die die passenden Antworten für Dich parat haben oder Dir einen Schubs in die richtige Richtung geben können. Nicht schüchtern sein und denk dran: Fragen kostet nichts!“

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Welche Infos bekomme ich dort? Erarbeitung individueller Berufwegeplanung und berufsrelevanter Fähigkeitsprofile, Beachtung und Förderung der betrieblichen Variante der beruflichen Integration, Unterstützung bei persönlichkeitsbildenden Maßnahmen (zum Beispiel Bewerbung, Mobilität, soziale Kompetenzen), Angebot der Begleitung des Arbeitgebers bei der betrieblichen Integration eines schwerbehinderten Arbeitnehmers, Vorbereitung und Durchführung eines Arbeitstrainings am Arbeitsplatz. www.ksv-sachsen.de/integrationsfachdienst


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Einstiegsqualifizierung (EQ) Für wen? Für junge Leute unter 25 Jahren, die die Schulpflicht mit schlechtem oder gar keinem Schulabschluss erfüllt haben; für beim Arbeitsamt gemeldete Bewerber, die nach dem 30. September im Anschluss an die bundesweiten Nachvermittlungsaktionen von Kammern und Agentur für Arbeit keinen Ausbildungsplatz gefunden haben; für junge Leute, die keine Berufsausbildung abgeschlossen haben. Was ist das? Die EQ ist mit einem Praktikum vergleichbar. Es ist eine von der Agentur für Arbeit unterstützte Möglichkeit, einen Betrieb, Teile des Berufes und das Berufsleben kennenzulernen und im Anschluss evtl. einen „richtigen“ Ausbildungsvertrag zu bekommen. Mögliche Bereiche sind unter anderem Bau, Wirtschaft, Verwaltung, Handel, Gastgewerbe, Lagerlogistik, Metall, Textil, Druck, Elektro.

Dauer? 6-12 Monate Beginn der Förderung? Die Förderung beginnt frühestens ab 1. Oktober im Zusammenhang mit der Nachvermittlung. Ein vorzeitiger Beginn der Maßnahme ab 1. August ist für Bewerber aus früheren Schulentlassjahren, Lernbeeinträchtigte und sozial Benachteiligte sowie noch nicht voll ausbildungsreife junge Menschen möglich. Vergütung? Die Vergütung wird zwischen dem Betrieb und dem EQ-Teilnehmer vereinbart. Tarifliche Vereinbarungen müssen beachtet werden. Die Agentur für Arbeit oder das jeweilige Jobcenter erstattet dem Arbeitgeber auf Antrag einen Zuschuss zur EQ-Vergütung bis zur Höhe von 231 Euro monatlich (Stand 08/2016).

Wo bewerben? Bei der Suche nach einer EQ-Stelle helfen die örtliche Berufsberatung im Team U 25 der Agenturen für Arbeit, die Industrieund Handelskammer und die Handwerkskammer. Zusatzinformation: Für förderungsbedürftige Jugendliche, die eine EQ ohne Hilfe nicht schaffen würden, gibt es ein gesondertes Programm mit dem Titel Einstiegsqualifizierung Plus (EQ Plus). Diese Jugendlichen sollen während einer EQ besondere Unterstützungsmaßnahmen erhalten. So kann z. B. die Agentur für Arbeit speziellen Nachhilfeunterricht finanzieren.

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Joblinge-Initiative in Leipzig Kontakt: • Joblinge gemeinnützige AG Karl-Heine-Straße 55, 04229 Leipzig Tel.: 0341 92616710 E-Mail: leipzig @ joblinge.de Was ist das? Diese Initiative der Wirtschaft unterstützt arbeits- sowie ausbildungslose Jugendliche unter 25 Jahren. Du hast zahlreiche Bewerbungen geschrieben und wurdest noch nicht zum Gespräch eingeladen? Deine Schulnoten sind vielleicht nicht die besten, aber Du bist motiviert und willst Dir eine Ausbildung erarbeiten? Dann könnte die Joblinge-Initiative Dir bei Deinen Bemühungen vielleicht helfen. In den Partnerunternehmen der Initiative erhalten Jugendliche die Chance, sich jenseits der Schulnoten und der klassischen Bewerbungsgespräche direkt praktisch zu beweisen. Das Joblinge-Programm dauert sechs Monate und die Teilnehmer sind während des gesamten Programms praktisch tätig. Dabei werden sie stufenweise auf den betrieblichen Alltag vorbereitet – zunächst im „geschützten Raum“ der Joblinge-Standorte, dann über eng betreute Praktikumseinsätze in Partnerunternehmen. Die jungen Leute werden individuell durch einen ehrenamtlichen Mentor unterstützt. Das sind berufserfahrene Menschen aus verschiedenen Partnerunternehmen, die auf dem Weg zum Ausbildungsvertrag begleiten. Das Programm Joblinge Kompass richtet sich außerdem gezielt an junge Geflüchtete mit niedriger bis mittlerer Qualifikation mit bestehender Aufenthaltsgenehmigung oder aus Ländern mit hoher Bleibewahrscheinlichkeit. www.joblinge.de

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✖ Bens Tipp „Es gibt mehr als einen Weg, eine Ausbildung zu finden und abzuschließen, die zu Dir passt. Echt viele Unternehmen suchen dringend gute Azubis. Also überleg Dir, was Du willst, und zeig Einsatz, beispielsweise durch eine Initiativbewerbung.“

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Ich Will

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Das Anschreiben

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Das Bewerbungsanschreiben ist, zusammen mit dem Lebenslauf, der wichtigste Part Deiner Bewerbung. Es ist keine Zauberei (auch wenn es Dir so vorkommt), sondern fasst Deine persönlichen Stärken zusammen. Auf einer DIN-A4-Seite hast Du die Gelegenheit, Deinen zukünftigen Arbeitgeber von Deiner Motivation sowie Deinen bisherigen Qualifikationen und Fähigkeiten zu überzeugen. Aber bitte ordentlich und fehlerfrei! Am besten lässt Du Deine Bewerbungsunterlagen von einem Deutsch-Fuchs gegenlesen.

Der Lebenslauf Dein Lebenslauf – am besten in tabellarischer Form – gibt Deinem zukünftigen Chef einen Überblick über Deine wichtigsten biografischen Daten: Name, Anschrift, Geburtsdatum und -ort, schulischer Werdegang, berufliche Erfahrungen (wie Praktika oder Ferienjobs), besondere Qualifikationen (Sprach- und EDV-Kenntnisse) sowie Ehrenämter und Hobbys. Verwende für Lebenslauf und Anschreiben eine einheitliche Schriftart, das wirkt harmonisch und professionell. Unterschrift und Datum nicht vergessen!

Das Porträtfoto

✖ Bens Tipp

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„Einmal im Monat arbeite ich ehrenamtlich als Lesepate im Seniorenstift. Ich war unsicher, ob das in meinen Lebenslauf gehört. Beim Vorstellungsgespräch meinte mein Chef, dass ihm besonders dieser Punkt geholfen hätte, sich ein vollständiges Bild von mir zu machen. Ehrenämter und Co. also immer nennen!“

Lass den Profi ran! Ein gelungenes Foto ist das i-Tüpfelchen Deiner Bewerbung und sollte nicht dem Zufall überlassen werden. Suche Dir daher unbedingt einen guten Fotografen, mit dem Du gern zusammenarbeitest. Dann bekommst Du sicher ein professionelles Foto, das Dich von Deiner besten Seite zeigt. Tatsächlich verweilen Personaler im Durchschnitt länger bei einer Bewerbung mit einem sympathischen Foto. Das kann Deine Chancen auf eine Einladung zum Vorstellungsgespräch bereits maßgeblich erhöhen.

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✖ Jules Tipp „Für meine Bewerbungsfotos war mir eine Fotografin wichtig, bei der ich mich wohlfühle. Das hat einige Recherchen gekostet, aber es hat sich gelohnt. Meine beste Freundin war bei dem Termin dabei und hat mich in den Pausen immer zum Lachen gebracht. Da konnten die Fotos ja nur super werden!“

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Was gehört zu den vollständigen Bewerbungsunterlagen?

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Du weißt, wo Deine Stärken und Talente liegen. Du weißt, was Du gut kannst und was Dich interessiert. Du weißt, wohin Deine berufliche Reise Dich führen soll. Jetzt ist es wichtig, den Fokus nicht zu verlieren und Dich an Deine Bewerbungen zu machen. Deine Bewerbungsunterlagen sind der erste entscheidende Eindruck, den Du bei Deinem zukünftigen Wunscharbeitgeber machst. Damit dabei nichts schiefgeht, ist es wichtig alle Unterlagen beisammenzuhaben. Dazu gehören bei einer Bewerbung nicht nur der Lebenslauf und das Anschreiben. Ebenso wichtig ist ein gutes Bewerbungsfoto und natürlich Kopien von Deinen Zeugnissen. Falls Du bereits ein oder mehrere Praktika absolviert haben solltest oder sogar ein Arbeitszeugnis von einem Nebenjob hast, solltest Du auch davon Kopien mit in deine Bewerbungsmappe legen. Manchmal kann es sogar sinnvoll sein, ein Motivationsschreiben zu verfassen. Damit kannst Du Dich Deinem zukünftigen Arbeitgeber noch besser präsentieren und ihm genau erklären, warum Du der/die Richtige für diesen Job bist.


DIN 5008 Was klingt wie ein Düsenjet, ist in Wirklichkeit eine einheitliche Regelung für Dein Bewerbungsschreiben: Eine Bewerbung nach DIN 5008 entspricht der Standard-Norm. Sie sagt Dir nicht, wie deine Bewerbung inhaltlich gestaltet sein sollte, aber sie gibt Dir eine Struktur, eine Formatierung und ein Design vor. Manche Arbeitgeber wünschen explizit ein Bewerbungsschreiben nach dieser Norm.

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Arbeitgeber GmbH Name Nachname Beispielstraße 123 12345 Musterstadt

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LEBENSLAUF ZUR PERSON

Mit freundlichen Grüßen

Name: Anschrift: Geburtsdatum/-ort:

Unterschrift

BILDUNGSWEG 10/2010 – 08/2014

Studienfach Muster-Abschluss in Muster Länderkürzel) Muster-Hochschule (Stadt, -Studienschwerpunkte – Schwerpunkte: Muster

09/2003 – 06/2010

arstufe Muster-Abschluss Sekund ürzel) Musterschule (Stadt, Länderk – Abschlussnote (0,0)

Anlagen

B E R U FS P R A X I S seit 12/2013

Festgelegt wurde sie vom Deutschen Institut für Normung. Gerade im juristischen oder kaufmännischen Bereich wird auch im Alltag mit DIN 5008 gearbeitet, beispielsweise wenn es darum geht, Geschäftsbriefe aufzusetzen. Formal bedeutet das für Deine Bewerbung: Seitenränder, Textausrichtung, Abstände und Absätze, Leerzeilen und Hervorhebungen sind vorgegeben. Sinn und Zweck der ganzen Übung ist, dass Dein Anschreiben komplett auf eine Seite passt.

✖ Jules Tipp „Wenn Du im Internet nach ,Bewerbung DIN 5008‘ suchst, findest Du ziemlich schnell passende Muster als Downloads. Das macht die Sache für Dich viel einfacher, und Du sparst jede Menge Zeit.“ © Drobot Dean – stock.adobe.com

Tim Mustermann Stadt Musterweg 77, 12130 hausen 01.01.1990 in Muster

07/2012 – 12/2012

KENNTNISSE UND

-Bereich Werkstudent im Muster Social Media Marketing Projektmanagement im eln und Umsetzung steuern – Content-Ideen entwick rung (Onpage) – Suchmaschinenoptimie h Praktikum im Muster-Bereic (Stadt, Länderkürzel) Muster-Unternehmen es inführung eines Produkt – Assistenz in der Markte Internationalisierung – Marktrecherchen zur Telefon und E-Mail – Kundenbetreuung per

FÄ H I G K E I T E N

Fremdsprachen

und Schrift Englisch sehr gut in Wort in Wort und Schrift Französisch ausbaufähig

PC-Kenntnisse

Excel) Microsoft Office (Word, 10-Finger-Schreiben Adobe Photoshop

INTERESSEN UND Hobbys

SONSTIGES

ter

Schwimmen, Lesen, Compu

Kontakt: Tel. 0123 4567890

| E-Mail tim.muster@gmail.com

Sowohl für Dein Anschreiben als auch für Deinen Lebenslauf gilt: Verwende in jedem Fall nur eine, maximal zwei Schriftarten. Ein wilder Mix wirkt nicht kreativ oder strukturiert, er sorgt dafür, dass Du und Deine Bewerbung einen willkürlichen, undurchdachten Eindruck machen. Am Häufigsten werden Arial oder Times New Roman verwendet. Willst Du etwas mehr auffallen, gehen aber auch Helvetica oder Georgia. Die Standardschriftgröße dazu beträgt 12 Punkt.

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© nickshot – stock.adobe.com

– Ich habe Interesse an einem Ausbildungsplatz in Ihrem Unternehmen, aber noch Fragen zu der Bewerbung … – Würden Sie mir bitte sagen, wer in Ihrem Haus für die Vergabe der Ausbildungsplätze zuständig ist?

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– Und am Ende nicht vergessen: Bedank Dich für die Hilfe!

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Ist das nicht der Fall, kannst Du Dich an die Zentrale der Firma wenden. Das sind meistens die kürzeren Nummern im Telefonverzeichnis und oft enden sie auf -0. Versuche eine Uhrzeit abseits der Stoßzeiten zu wählen. Zwischen neun und elf Uhr vormittags herrscht oftmals Hochbetrieb, dann hat man wenig Zeit für Dich. Und nicht vergessen, der erste Eindruck zählt – auch am ­Telefon. Freundlichkeit gewinnt!

– Guten Tag, mein Name ist …

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Stell erst einmal sicher, dass Du die passenden Infos nicht auch durch einen genaueren Blick auf die Firmenprofile in azubify oder durch einen Klick auf die betriebseigene Homepage herausfinden kannst. Schließlich willst Du niemanden mit unnötigen Anfragen nerven. Wenn Du so nicht weiterkommst, kannst Du Dich an den Ansprechpartner wenden, der für die Auszubildenden zuständig ist. Auch den findest Du in aller Regel in den Firmenprofilen im Magazin oder auf azubify.de.

„Als ich die Ausbildungsunternehmen angerufen habe, war ich total nervös. Deshalb habe ich mir den Einstieg in das Gespräch und meine Fragen vorformuliert. Das hat echt geholfen! Hier ein paar Beispiele für Dich.“

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Du weißt, was Du willst, und hast einen Betrieb oder eine Firma gefunden, die zu Dir und Deinen Zielen passen könnte – herzlichen Glückwunsch! Trotzdem kann es sein, dass während der Bewerbungsphase Fragen auftauchen. Sind meine Qualifikationen ausreichend und wie genau wird das mit der Berufsschule laufen? Dann kann es sinnvoll sein, im Unternehmen anzurufen und nachzufragen.

✖ Jules Tipp

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Fragen oder Unsicherheiten? Ein Anruf im Unternehmen kann helfen.

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Zugegeben, es ist nicht leicht, sich selbst darzustellen. Doch genau das wird bei einer Bewerbung von Dir verlangt. Mit einem guten Anschreiben zeigst Du dem Arbeitgeber, dass Du der Richtige für den Ausbildungsplatz bist. Auf einer DIN-A4-Seite hast Du die Möglichkeit, auf Deine Qualifikation, Kompetenz und Motivation hinzuweisen. Nutze sie, ohne zu dick aufzutragen! Behauptungen solltest Du immer mit Beispielen belegen können. Du brennst für diese und keine andere Ausbildung? Das solltest Du nicht verschweigen! Mache in Deinem Anschreiben deutlich, wo sich Deine Fähigkeiten und Interessen mit dem angestrebten Beruf überschneiden. Das zeigt dem Personaler, dass Du und der Job zusammenpassen!

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Was zeichnet ein gutes Anschreiben aus?

✖ Bens Tipp „Mit dem Bewerbungsanschreiben habe ich mich zuerst total schwergetan! Gar nicht so leicht, meine Fähigkeiten auf den Punkt zu bringen. Ein Brainstorming mit meinem Kumpel hat geholfen. Auch bei der Frage, wieso es diese Ausbildung sein soll und keine andere. Freunde sehen oft mehr als man selbst.“

Vier Schritte zum Erfolg Keine Panik, Du musst das Rad nicht neu erfinden. Gute Bewerbungsanschreiben beruhen auf einem Gerüst aus vier Bausteinen, an dem Du Dich problemlos orientieren kannst. Es hilft Dir dabei, im Selbstdarstellungs-Dschungel den Überblick zu behalten. 1. Einleitung Ein prägnanter Einleitungssatz sticht aus der Masse hervor (nicht: „hiermit bewerbe ich mich“). Wo hast Du von dem Stellenangebot erfahren? Wieso hat es Dich angesprochen? (Weil Du Dich schon immer für xy interessiert hast, die Produkte der Firma toll findest …)

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Abschreiben verboten! Das Internet ist voll von Vorlagen für das perfekte Anschreiben. Vergiss es, das perfekte Anschreiben gibt es nicht! Eine Bewerbung ist eine höchst individuelle Angelegenheit – und Chefs hassen nichts so sehr wie die ewig gleichen Formulierungen. Besser ist es, dem Anschreiben Deinen individuellen Stempel aufzudrücken. Mit einer persönlichen Note hast Du bessere Chancen, in der Flut der Bewerbungen aufzufallen.

2. Vorstellung Deiner Person Schule, Lieblingsfächer, Schwerpunkte und den erwarteten Schulabschluss nennen. 3. Fähigkeiten und Eignung Fähigkeiten, Qualifikationen und Interessen, die für den angestrebten Beruf wichtig sind. Praktika, Sprachferien, Ehrenämter anführen (gegebenenfalls). 4. Schlusssatz mit Grußformel Du freust Dich auf die Einladung zum Gespräch (kein „Ich würde“) und sendest freundliche Grüße. Geschafft! Jetzt nur noch unterschreiben und das Anschreiben gegenlesen lassen.

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1

Seitenkopf: Für gewöhnlich gehören hierhin Deine Kontaktdaten.

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LEBENSLAUF ZUR PERSON Name: Anschrift: Geburtsdatum/-ort:

BILDUNGSWEG 10/2010 – 08/2014

Studienfach Muster-Abschluss in Muster Länderkürzel) Muster-Hochschule (Stadt, -Studienschwerpunkte – Schwerpunkte: Muster

09/2003 – 06/2010

arstufe Muster-Abschluss Sekund ürzel) Musterschule (Stadt, Länderk – Abschlussnote (0,0)

B E R U FS P R A X I S seit 12/2013

07/2012 – 12/2012

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Interessen und Sonstiges: Hier ist Platz für Deine Persönlichkeit. Wer bist Du, was machst Du, wenn Du nicht arbeitest? Betätigst Du Dich ehrenamtlich? Hast Du eigenständig Kurse belegt?

Tim Mustermann Stadt Musterweg 77, 12130 hausen 01.01.1990 in Muster

KENNTNISSE UND

Foto: Dein Bewerbungsfoto kommt entweder rechts oben in den Lebenslauf oder auf das Deckblatt.

h Praktikum im Muster-Bereic (Stadt, Länderkürzel) Muster-Unternehmen es inführung eines Produkt – Assistenz in der Markte Internationalisierung – Marktrecherchen zur Telefon und E-Mail – Kundenbetreuung per

FÄ H I G K E I T E N

und Schrift Englisch sehr gut in Wort in Wort und Schrift Französisch ausbaufähig

PC-Kenntnisse

Excel) Microsoft Office (Word, 10-Finger-Schreiben Adobe Photoshop

Hobbys

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-Bereich Werkstudent im Muster Social Media Marketing Projektmanagement im eln und Umsetzung steuern – Content-Ideen entwick rung (Onpage) – Suchmaschinenoptimie

Fremdsprachen

INTERESSEN UND

Titel: Zunächst sollte die Seite mit „Lebenslauf“ betitelt werden. Eine Option ist es, davor oder dahinter den eigenen Namen zu nennen, also „Max Mustermann – Lebenslauf“ oder „Lebenslauf – Max Mustermann“.

SONSTIGES

4

Persönliche Daten: Wenn Du Deine Kontaktdaten bereits in der Kopfzeile angegeben hast, genügen hier Dein Geburtsdatum und -ort sowie Staatsangehörigkeit und Familienstand (keine Pflicht).

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Schwimmen, Lesen, Compu

Kontakt: Tel. 0123 4567890

| E-Mail tim.muster@gmail.com

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Kenntnisse und Fähigkeiten: Wenn wichtige Kenntnisse aus Deinen beruflichen Erfahrungen nicht hervorgehen, ist es sinnvoll, diese gesondert aufzulisten.

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Schulischer und beruflicher Werdegang: Die Erfahrungen, die Dich für die angestrebte Stelle qualifizieren, bilden den Kern Deines Lebenslaufes.

Was gehört in den Lebenslauf?

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Dein Lebenslauf ist Deine Visitenkarte, nur besonders ausführlich. Er gibt einen Überblick über Dich, Deine Fähigkeiten und Kenntnisse. Er muss nicht immer chronologisch gegliedert sein, aber oft bietet sich das an. Die wirklich wichtigen Infos sind natürlich immer abhängig von der Branche und dem Tätigkeitsfeld, für das Du Dich bewirbst. Deswegen ist auch üblich, für jede Bewerbung einen eigenen Lebenslauf zu verfassen. Dinge, die Dich hervorheben, wie Praktika oder besondere Qualifikationen, solltest Du nicht vergessen.

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Das Bewerbungsfoto Ein Bild sagt mehr als tausend Worte. Das gilt auch für Bewerbungsfotos. Mit einem guten Foto ist Dir die Aufmerksamkeit des Personalentscheiders sicher. Dein Porträtbild – frontal oder im Halbprofil – macht Deine Unterlagen komplett und gibt Deiner Bewerbung ein Gesicht. Das erhöht die Chancen, dass Du im Gedächtnis bleibst und zum Vorstellungsgespräch eingeladen wirst. Suche Dir einen erfahrenen Fotografen, bei dem Du Dich wohlfühlst. Schöne Bewerbungsfotos werden es Dir danken!

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Für den Termin im Fotostudio bestimmt Dein Berufswunsch die Wahl Deines Outfits! Bewirbst Du Dich bei einer Bank oder Versicherung, kommst Du im Anzug oder Kostüm/Hosenanzug zum Shooting. Ansonsten kannst Du mit einem schicken Hemd/Pullover oder einer hübschen Bluse in dezenten Farben nichts falsch machen. Deine Haare sollten selbstverständlich frisch frisiert sein. Bei langen Haaren ist darauf zu achten, dass sie nicht zu viel vom Gesicht verdecken. Ein Zopf wirkt seriöser als eine wilde Wallemähne.

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Welche Kleidung/Frisur?

Wo und wie binde ich das Foto ein? Hat Deine Bewerbungsmappe ein Deckblatt – was aufgeräumt und professionell wirkt –, klebst Du das Foto am besten mittig oder im oberen Drittel auf. Weiche Baumwollhandschuhe schützen vor unschönen Fettflecken! Benutze speziellen Fotokleber, damit nichts verläuft. Im Lebenslauf kommt das Bewerbungsfoto klassischerweise in die obere rechte Ecke. Nicht vergessen: Für OnlineBewerbungen solltest Du die Fotos zusätzlich in digitaler Form bestellen. Platziert werden sie an gleicher Stelle wie die Abzüge.

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So nicht!

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nprofessionelles Foto: U Handyfotos, Automatenbilder, Selfies oder Passbilder sind tabu. Hundemüde zum Fotografen: Keine lange Partynacht vor dem Shooting! Ungepflegtes Erscheinungsbild: fettige, ungekämmte Haare, wildwuchernder Bart, frisch ausgedrückte Pickel … Verboten! Schmutziges Outfit: Ein verdreckter Hemd- oder Blusenkragen lässt an Deiner Motivation zweifeln. Schmink-Exzesse: Mädels, weniger ist mehr! Böser Gesichtsausdruck: Schenke Deinem zukünftigen Arbeitgeber ein Lächeln!

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Kreativ bewerben Bei einigen Jobs ist Kreativität das A und O. Dass solche Unternehmen und Institutionen Deine künstlerische Ader auch schon bei Deiner Bewerbung sehen wollen, ist also nur verständlich. Doch wann und wo ist diese Art der Bewerbung eigentlich angebracht oder vielleicht sogar gefordert? Und welche Möglichkeiten gibt es für solch eine Kreativbewerbung? Diesen und anderen Fragen wollen wir zusammen mit Dir auf den Grund gehen.

Auf einen Blick – Eine kreative Bewerbung gibt Dir die Chance, die Aufmerksamkeit der Personalverantwortlichen zu bekommen. – Du kannst das erreichen, indem Du auf originelle Inhalte, einen besonderen Sprachstil oder ein ausgefallenes Design in Deinen Unterlagen setzt. – Nutze Strategien aus den Bereichen Marketing, TV oder Journalismus, um die Aufmerksamkeit auf Deine Bewerbung zu lenken. – Wichtig: Nicht überall punktest Du mit dieser Art der Vorstellung. Denn wie bei der gängigen Bewerbung gibt es auch hierbei einiges zu beachten.

In diesen Branchen ist Kreativität gefragt In der sogenannten Kreativbranche ist eine Standardbewerbung absolut unangebracht. Dazu zählen beispielsweise Werbung, Marketing und Design. Für eine Bewerbung in Agenturen, Startups oder Medienhäusern solltest Du ebenfalls Deine kreative Ader zum Vorschein kommen lassen. Nimm Dir in diesen Fällen Zeit für Deine Unterlagen und verzichte unbedingt auf eine 08/15-Bewerbung.

Der Job Genauso wichtig wie die Branche, ist der Job an sich. Hier gilt: Auch bei traditionellen und konservativen Unternehmen kann es Stellen geben, die Kreativität erfordern. Umgekehrt solltest Du zum Beispiel bei einer Bewerbung auf einen Verwaltungsposten eher auf die gängige Bewerbungsweise zurückgreifen. Bedenke: Bei Jobs im Design oder Layout ist Deine Bewerbung schon Deine erste Arbeitsprobe.

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Beispiele für kreative Bewerbungen Der Lebenslauf Auch schon ein individuell gestalteter Lebenslauf kann die Aufmerksamkeit der Personaler auf Dich ziehen. Was es hierbei zu beachten gilt: Hier ist weniger mehr. Der Inhalt sollte auch in diesem Fall immer im Vordergrund stehen. Du kannst aber mit einer besonderen Darstellung, wie zum Beispiel der Lebenslauf als Timeline, Dich von der Masse abheben. Ebenfalls kannst Du mit Farben und Formen arbeiten. Lass Deiner Kreativität freien Lauf.

Das Bewerbungsvideo Wenn Du mal etwas ganz anderes machen willst, um Dich und Deine Stärken gut in Szene zu setzen, nutz ein Bewerbungsvideo. In diesem kannst Du etwas über Dich und Deine Fähigkeiten erzählen. Neben der kreativen Komponente hat das Video einen ganz entscheidenden Vorteil: Der Personalentscheider bekommt einen recht authentischen Eindruck von Dir und Deiner Persönlichkeit. Wenn Du nicht weißt, wie so ein Video aussehen soll, schau Dir online doch mal ein paar Beispielvideos an. In den meisten Fällen gilt aber, das Video ersetzt nicht Deine Bewerbungsunterlagen, sondern ist lediglich ein Zusatz.

Homepage als Bewerbung Ein neuer Trend ist die sogenannte Bewerberhomepage. Bei dieser Art von Bewerbung stellt der Bewerber seine Unterlagen auf einer eigens konzipierten Website zur Verfügung. Der Vorteil: Personaler suchen vor allem im Social Media nach weiteren Informationen zu den Kandidaten für einen Job. Mit einer eignen Homepage kannst Du Deinen Online-Auftritt gezielt steuern, um letztendlich ein gutes Bild von Dir zu vermitteln und kannst gleichzeitig zeigen, dass Du Dich im Bereich IT und Internet auskennst. Da ja nicht jeder Zugriff auf Deine Daten haben soll, ist es wichtig Deine Homepage mit einem Passwort zu schützen. Dieses kannst Du dann zusammen mit dem Link zu der Website an die verantwortliche Personalstelle senden. Wie so eine Homepage ganz konkret aussehen kann, zeigen Beispiele, die Du über Suchmaschinen im Internet findest.


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Umgang mit Facebook & Co. Wer regelmäßig Snapchat, Instagram oder Facebook nutzt, sollte sich – vor allem in der Bewerbungsphase – Gedanken um seinen virtuellen Ruf machen. Brauchst Du nicht, weil Dein zukünftiger Chef dort bestimmt nicht guckt? Irrtum. Er guckt.

✖ Bens Tipp „Mein Chef sieht im Netz meine Partybilder? Ein Albtraum! Zum Glück gibt es die Funktion Privat, mit der ich festlege, mit wem ich mein virtuelles Leben teilen möchte. Mit Freunden natürlich. Mit meinem Arbeitgeber (oder meiner kleinen Schwester) nicht.“

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Doch so weit muss es ja nicht kommen. Um Dein Privatleben jetzt und in Zukunft zu schützen, empfiehlt sich ein kritischer Blick auf die Privacy-Einstellungen in Deinen Netzwerken. Entsprechende Schutzvorrichtungen sorgen dafür, dass private Infos über Dich nur für Deine Freunde und ausgewählte Kontakte sichtbar sind. Du würdest wildfremden Menschen im Supermarkt ja auch nicht Deine Urlaubsfotos zeigen. ar

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Unternehmen scannen Namen ebenso in sozialen Netzwerken wie Du. Und bekommen dabei unter Umständen ein völlig falsches Bild von Dir. Peinliche Inhalte (Fotos von der letzten Party, das schräge Video) solltest Du also besser entfernen. Falls danach Deine persönlichen Daten immer noch im Netz kursieren: Hilfe gibt es beim Webmaster der Seite. Bitte schriftlich darum, die Einträge unwiderruflich zu löschen. Das kann allerdings ein bisschen dauern.

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Die Bewerbungsphase Ansonsten können die Bewerbungsfristen unterschiedlich liegen. Als Faustregel gilt: Große Unternehmen suchen früher als kleine Unternehmen – oft bis zum Spätsommer oder Herbst des Vorjahres. Wann genau die „heiße Phase“ beginnt, ist in Branchen und Betrieben unterschiedlich.

Mai

April

März

Februar

Januar

Beispiel: Hier siehst Du geläufige Bewerbungsphasen in einigen Branchen in der Übersicht:

Dezember

November

Oktober

Branche

September

Halt die Bewerbungsfrist ein! Denn auch die ordentlichsten und besten Bewerbungsunterlagen nützen nichts, wenn sie zu spät ankommen. Bei den Berufsfachschulen gibt es feste Einschreibungstermine, die eingehalten werden müssen. Informiere Dich schon ein Jahr vor der Ausbildung bei der Schule über die Fristen! Die duale Ausbildung wiederum beginnt meist zum 1. August oder 1. September.

Banken und ­Versicherungen Bau, Immobilien und ­Einrichtung Energie- und Wasserversorgung Elektronik und Energie Gesundheitsbranche Handel Handwerk Hotel & Gastgewerbe Industrie Informations­technologie Metall-, Maschinen- und ­Anlagenbau Medien, Fotografie und Kunst Öffentlicher Dienst Vereine, Verwaltung und ­Kammern Verkehr und Logistik

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Ich werde


Der Einstellungstest

Du weißt, was Du kannst und was Du willst. Das ist schon eine ganze Menge. Und Du weißt, in welchem Beruf Du wo arbeiten möchtest. Du bist also schon weit gekommen. Jetzt müssen die Unternehmen auf Deine Bewerbung zu reagieren. Und das bedeutet im besten Fall: Zeit für Einstellungstests und/oder Bewerbungsgespräche. Wenn alles gut läuft, flattern bald die ersten Einladungen ins Haus. Es bleibt also spannend für Dich.

Es gibt Unternehmen, denen reicht eine Bewerbung und das folgende Gespräch nicht, um festzustellen, ob Du zu ihnen passt. Sie haben sogenannte Einstellungs- oder Eignungstest, die in der Regel einem Bewerbungsgespräch voraus gehen. (Natürlich kann der Test auch an anderer Stelle im Bewerbungsverlauf greifen) Sollte man Dich zu so einem Test einladen, gerate nicht gleich in Panik. Du kannst Dich online darauf vorbereiten: Schau Dir den Aufbau und die Fragen an, die auf dich zukommen könnten. Das gibt Dir Sicherheit und nimmt Dir Deine Nervosität. Wie das Vorstellungsgespräch haben Eignungstests den Sinn, Dich zu prüfen und zu erkennen, ob Du zu dem Unternehmen und dem jeweiligen Aufgabenbereich passt.

„Ganz ehrlich, ich dachte, ich falle vor Aufregung um, als ich die Einladung zu meinem Vorstellungsgespräch bekommen habe! Mir war richtig schlecht. Was geholfen hat, war mir von Freunden und meiner älteren Schwester erzählen zu lassen, wie ihre Vorstellungsgespräche gelaufen sind. Der Ablauf, mit wem sie geredet haben und was man von ihnen wissen wollte. Dadurch wusste ich, was mich ungefähr erwartet.“

Das Vorstellungsgespräch Auch hier gilt vor allem eines – ruhig bleiben. Du hältst sie in den Händen, die Einladung zu Deinem Bewerbungsgespräch. Du kannst stolz auf Dich sein, denn das ist Dein erster großer Erfolg. Und nebenbei: Nur jeder zehnte Bewerber schafft es statistisch bis zu diesem Punkt. Du hast also allen Grund positiv zu denken, schließlich haben Deine Bewerbungsunterlagen überzeugt. Du gehörst zu den Auserwählten. Jetzt gilt es, den oder die Personalentscheider auch persönlich zu überzeugen.

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✖ Jules Tipp

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Land in Sicht

✖ Bens Tipp „Klar, ich war auch nervös vor meinem Bewerbungsgespräch. Aber als ich da war, war es gar nicht mehr so schlimm. Man hat gemerkt, dass der Geschäftsführer, mit dem ich gesprochen habe, mich wirklich kennenlernen wollte. Das darf man nicht vergessen: Die Leute laden Dich ein, weil sie sich wirklich für Dich interessieren.“

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Vorbereitung ist die halbe Miete Gegen Aufregung vor dem Bewerbungsgespräch hilft am besten Vorbereitung. Sorge für möglichst viel Sicherheit und möglichst wenige Unbekannte. Das heißt, als Erstes checke die Eckdaten. Dazu gehört, den Termin für das Gespräch zu überprüfen und ihn dann zu bestätigen. Das geht entweder telefonisch oder per Mail. Solltest Du aus einem triftigen Grund an dem entsprechenden Datum nicht können, frage höflich nach einem neuen Termin. Minimiere mögliche Stressfaktoren: Ob mit Fahrrad, dem Bus oder Auto, plane genug Zeit und auch schon mal die richtige Verbindung ein, um mehr als pünktlich zu dem Gespräch zu erscheinen. Du willst schließlich weder abgehetzt noch zu spät sein. Spiel das Bewerbungsgespräch in Deinem Kopf durch oder übe mit jemandem, der eine solche Situation bereits kennt. Auch das bereitet Dich zusätzlich vor.

Fragen überlegen

✖ Jules Tipp

Zu Deiner Vorbereitung sollte unbedingt gehören, Dich schlau über das Unternehmen und Deine zukünftige Ausbildungsstelle zu machen. Sieh Dir die Homepage der Firma an. Vielleicht kennst Du sogar jemanden, der dort arbeitet und der Dir mehr erzählen kann.

„Klar habe ich mich gefreut, als ich zum ersten Mal eine Einladung zu einem Vorstellungsgespräch bekommen habe. Gleichzeitig bin ich aber auch ganz schön nervös geworden. Ich musste mich plötzlich mit so vielen Dingen auseinandersetzen – angefangen beim Kauf eines richtigen ‚Business Outfits‘ bis hin zu den Fragen, die ich beim Gespräch stellen wollte. Zum Glück musste ich da nicht ganz allein durch: Zum Hosenanzug-Shoppen habe ich meine Mutter mitgenommen, bei der Vorbereitung hat mir eine Freundin geholfen, die schon einen Ausbildungsplatz hat.“

Auch Du darfst während des Vorstellungsgesprächs Fragen stellen. Es gibt sicher einiges, was Du über Deinen möglichen zukünftigen Ausbildungsbetrieb wissen möchtest. Das wirkt außerdem interessiert und engagiert und macht einen guten Eindruck. Hier ein paar Ideen für Dich: – Wie ist der Ablauf der Ausbildung? – Welche Abteilungen durchläuft man? – Wie viele Auszubildenden gibt es in Ihrem Haus? – Welche Berufsschule besucht man und wie oft? – Wie sehen die Arbeitszeiten aus?

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– Wann kann ich mit einer Rückmeldung Ihrerseits rechnen?


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Das passende Outfit Das richtige Outfit aussuchen – auch das gehört zu Deiner Vorbereitung. Vergiss nicht, der erste Eindruck zählt! Du solltest Dich so anziehen, dass es zu Deinem Beruf und Deiner Branche passt. Wer in einem Anwaltsbüro arbeitet, kleidet sich anders als jemand im kreativen Bereich. Dazu kannst Du im Internet stöbern. Was für Klamotten tragen die Mitarbeiter der Firma auf der Homepage? Frage auch ruhig Deine Eltern oder Lehrer. Es gibt allerdings ein paar Dinge, die gelten für jedes Bewerbungsgespräch:

 Das kommt schlecht an Sweatshirts, Hoodies, Caps: Die wirken, als

wärst Du bereits im Feierabend.

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Körpergeruch: Achte auf Deine Körperhygiene. Ein Notfalldeo im Rucksack oder in der Handtasche kann Dein bester Freund sein. Das gilt natürlich auch für die Dusche vor dem Gespräch.

 Das kommt gut an

Kurz und knapp: Kurze Röcke, tiefe Ausschnitte oder allzu hohe Hacken solltest Du im Schrank lassen.

Wohlfühlen: So schick das Outfit auch sein mag,

Muff und Schmutz: Was auch immer Du trägst,

Allrounder: Mit einer guten Hose und einem schö-

Flipflops oder Turnschuhe: Die solltest Du Dir

Akzente: Schwarz, Grau oder Blau wirken kompetent. Farbtupfer sind aber erlaubt.

Parfüm und Aftershave: In Maßen eine gute

wenn Du Dich verkleidet oder unwohl fühlst, merkt man Dir das an. Was auch immer Du trägst, es sollte zu Dir passen. nen Hemd/Bluse oder Pullover machst Du selten etwas falsch. Achte darauf, dass die Schuhe zum Outfit passen.

Haare nicht vergessen: Die Frisur muss gepflegt wirken, vielleicht stattest Du auch Deinem Friseur einen Besuch ab.

sauber muss es sein! Das heißt nicht, dass die Klamotten unbedingt neu gekauft sein müssen, aber definitiv frisch gewaschen und heile.

verkneifen. Auch abgelatschtes Schuhwerk hat beim Vorstellungsgespräch nichts zu suchen.

Idee, aber denk dran, Du willst niemandem die Tränen in die Augen treiben.

Gepflegte Nägel: Riskier vorher ruhig einen Blick auf Deine Hände und sorge dafür, dass die Nägel in Form und sauber sind. Ersatzkleidung: Die macht bei einer längeren Anreise Sinn oder wenn Du ein Outfit mit Strumpfhose trägst.

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Bewerbungsgespräch © Drobot Dean – stock.adobe.com

Vor einem Bewerbungsgespräch liegen bekanntlich die Nerven blank. Da hilft nur, tief durchzuatmen und sich Folgendes klarzumachen: Die Firma sieht Dich als ernst zu nehmenden Kandidaten für den Ausbildungsplatz – sonst hätte sie Dich ja nicht eingeladen. Die erste Hürde ist somit geschafft. Jetzt musst Du nur noch den guten Eindruck, den Deine schriftliche Bewerbung hinterlassen hat, vor Ort verstärken. Keine Sorge, das kann man üben!

✖ Bens Tipp „Nicht lachen: Ich habe mein Vorstellungsgespräch vor dem Spiegel geübt! So konnte ich mir ein besseres Bild von meiner Wirkung auf andere machen. Die Antworten auf typische Fragen habe ich übrigens vorher auswendig gelernt, um einen Blackout zu verhindern. Hat funktioniert!“

Es sind vor allem drei Punkte, die Du im Gespräch draufhaben musst:

Ich bin – Ich kann – Ich will. Zu Deiner Person gehört mehr als Name und Alter („Ich bin“). Erzähle also etwas von Deiner Schule und Deinen Lieblingsfächern. Damit bist Du dann auch schon bei Deinen Stärken („Ich kann“): gut in Mathe, die letzte Projektarbeit etc. Und was willst Du? Den Ausbildungsplatz! Wer das schlüssig begründen kann, hat alles richtig gemacht und gute Aussichten auf eine Zusage. Viel Erfolg!

Typisch Bewerbungsgespräch: So läuft’s 1. Begrüßung und Gesprächseröffnung (Smalltalk). 2. Fragen zu Deiner Person (Stärken und Interessen, wieso gerade diese Ausbildung?, wieso bei dieser Firma? usw.). 3. Das Unternehmen erzählt etwas über den Ausbildungsplatz und prüft, ob ihr beide zusammenpasst (was weißt Du über die Firma und die Ausbildung?, wie hoch ist Deine Motivation? und so weiter.). 4. Informationen über das weitere Vorgehen und Verabschiedung (nicht vergessen: eigene Fragen stellen!).

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 Schlecht

 Gut

Unpünktlichkeit: Zu spät kommen geht gar nicht! Plane genügend Puffer ein und sei unbedingt 15 Minuten vor dem Termin vor Ort. Dann hast Du auch noch genügend Zeit, um Dich zu sammeln.

Gründliche Vorbereitung: Du hast Dich vor

Unhöflichkeit: Wer sich vor allen anderen hin-

setzt, seinem Gesprächspartner ständig ins Wort fällt, ohne Punkt und Komma quasselt und dann auch noch ans Handy geht (unbedingt vorher ausschalten!), hinterlässt einen sehr schlechten Eindruck – und verspielt seine Karten.

Lügen: Wer bei Fragen zu seiner Qualifikation

schummelt oder allgemein das Blaue vom Himmel lügt, wird garantiert auf die Nase fallen. Spätestens in der Ausbildung. Wie peinlich!

Unangemessene Kleidung: Flecken in der Kleidung, Löcher, Körpergeruch oder ungewaschene Haare sprechen eine deutliche Sprache: Der Ausbildungsplatz interessiert Dich nicht wirklich. Schade!

dem Termin schlaugemacht und weißt ausgezeichnet über das Unternehmen Bescheid (Anzahl der Mitarbeiter, Standorte, Produkte, Soziales Engagement, Aktuelles …).

Selbstreflektion: Du weißt, was Du kannst und beantwortest auch kniffelige Fragen souverän (Motivation/Stärken/Schwächen/Wieso diese Ausbildung?/ Wieso bei uns? …). Blickkontakt: Natürlich bist Du nervös. Das ist völlig normal. Aber Du lächelst trotzdem und suchst immer wieder Augenkontakt zu Deinen Gesprächspartnern. Das wirkt sympathisch und kommunikationsfreudig. Weitere Fragen: Die Frage nach weiteren Fragen kommt immer gegen Ende des Gesprächs. Du hast Dir vorher welche überlegt? Super, damit unterstreichst Du nochmals Dein großes Interesse an einer Ausbildung in genau dieser Firma.

Assessment-Center – was ist das? Viele Unternehmen nutzen das Assessment-Center (kurz: AC), um angehende Azubis, die aufgrund ihrer Bewerbung in die engere Auswahl gekommen sind, auf Herz und Nieren zu prüfen. Der Begriff kommt aus dem Englischen und bedeutet „Bewertung“. Etlichen Bewerbern steht bei der Einladung zum AC der Angstschweiß auf der Stirn. Kein Wunder, es geht ja um den begehrten Ausbildungsplatz! Im AC guckt der zukünftige Chef, welche Stärken und Fähigkeiten die Bewerber haben – und wer letztendlich am besten zu der ausgeschriebenen Stelle passt. Um das herauszufinden, müssen die Kandidaten – einzeln und in Gruppen – verschiedene Aufgaben lösen (Selbstpräsentation, Gruppendiskussion, Kurzvortrag, Postkorbübung ...).

Gelassen in die Zukunft blicken, wenn der Abschluss sicher ist. Einzelnachhilfe zu Hause 1. bis 12. Klasse - Alle Fächer

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ABACUS-Erfolgskomponenten: ✔ intensive Einzelnachhilfe ✔ wir kommen ins Haus ✔ vorab kostenloses Beratungsgespräch ✔ erfahrene und qualifizierte Nachhilfelehrer ✔ flexible Unterrichtszeiten Gezielte Vorbereitung auf Prüfungen und Klassenarbeiten Institutsleiterin: Annelie Schneider a.schneider@abacus-nachhilfe.de Telefon: 0341 / 5 29 68 82 www.abacus-nachhilfe.de

INFRATEST GUT(1,8) Elternbefragung Oktober ’18

GESAMTNOTE

NACHHILFEINSTITUT

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Klug statt einfallslos: richtig nachfragen Fragen wie: Was unterscheidet aus Ihrer Sicht gute Mitarbeiter von den besten? Wie fördert man bei Ihnen Talente? Vor welchen Herausforderungen steht das Unternehmen derzeit? Mit den richtigen Fragen können Bewerber im Vorstellungsgespräch ihr Interesse an der Firma und am Job zeigen. Aber Vorsicht: Zu forsch und frech solltest Du dabei nicht auftreten.

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Welche Fragen für Dich wichtig sein könnten, hast Du auf der gegenüberliegenden Seite schon gesehen. Was Du fragst, ist aber nicht nur wegen der Antworten wichtig. Denn einfallslose Standardfragen im Bewerbungsgespräch machen oft auch einen schlechten Eindruck. Ein negatives Beispiel: Ist der Chef nett? Besser sind laut der Zeitschrift „Unicum - Besser Studieren“ (4/2018)

Kein Grund zur Panik: Nervosität ruhig zugeben Und da ist es nun – DAS Gespräch. Wenn Du Dich bis hier hin gut und gründlich vorbereitet hast, solltest Du zumindest keine Angst davor haben. Ein bisschen Nervosität ist aber normal, das weiß auch Dein Gegenüber. Wenn Du im Vorstellungsgespräch sehr nervös bist, musst Du die Aufgeregtheit nicht unbedingt unterdrücken. Oft wird die Situation leichter, wenn Bewerber ihre Nervosität direkt kommunizieren. „Es ist völlig in Ordnung, als Bewerber aufgeregt zu sein“, erklärt Jürgen Hesse vom Büro für Berufsstrategie in Berlin. „In der Regel wirkt es eher sympathisch, wenn Bewerber offen zugeben, dass sie gerade einen Frosch im Hals haben

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oder sehr aufgeregt sind.“ Ein guter Personaler geht in der Regel darauf ein und macht es Dir leichter, Dich wohlzufühlen. Zum Beispiel, indem er mit Small Talk über das Wetter oder Deine Anreise das Gespräch in sichere Gewässer lenkt. Wenn die Nervosität nach den ersten Minuten wieder aufflammt, etwa, weil mehrere Fragen eine echte Herausforderung darstellen, gilt: die Aufgeregtheit noch mal kurz zur Sprache bringen, das allein wirkt oft schon entlastend – und dann zur Normalität zurückkehren. Denn als völlig panisch und überfordert möchtest Du natürlich nicht wahrgenommen werden. Also heißt es: Offen und ehrlich sein, aber die Nervosität nicht zum Dauerthema machen.


✖ Jules Tipp „Ich hab schon beim Vorstellungsgespräch gefragt, wann ich mit einer Rückmeldung rechnen kann. Als diese Zeit dann überschritten war, hab einfach im Betrieb angerufen, mich auf den besprochenen Zeitraum berufen und ganz freundlich gefragt, wann ich mit einer Rückmeldung rechnen kann. Das hat super geklappt!“

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Je größer das Unternehmen und je mehr Bewerber es gibt, umso später musst Du mit einer Antwort rechnen. Du solltest mindestens eine bis zwei Wochen bis nach dem Ende der Bewerbungsfrist warten, bevor Du nachfragst. Spätestens nach einem Monat kannst Du Dich auf jeden Fall melden. Mails gehen oftmals im Postfach unter, daher ist ein Telefonat meistens effektiver. Egal, für welchen Weg Du Dich entscheidest, sei freundlich und höflich, niemals vorwurfsvoll.

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Das Nervigste in der Bewerbungsphase ist das Warten. Ob auf die Einladung zum Bewerbungsgespräch oder danach, wenn Du Dich fragst, ob Du die Stelle bekommen hast – die Warterei macht mürbe! Dann ist die Versuchung groß, nachzufassen, also zu fragen, wann Du mit einer Antwort rechnen kannst. Grundsätzlich ist das erlaubt, aber Du willst ja auch niemanden nerven. Deswegen gibt es ein paar Dinge, auf die Du achten solltest.

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Richtig nachfassen

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Innehalten und überlegen Freiwilliges Soziales Jahr (FSJ) / Freiwilliges Ökologisches Jahr (FSL) / FSJ Kultur / FSJ Schule Für wen? Junge Menschen zwischen 16 und 27 Jahren Was ist das? Berufliche Orientierung und Kennenlernen von Berufsfeldern im sozialen, sportlichen, politischen, ökologischen und kulturellen Bereich – auch im Ausland möglich. Praktische Hilfstätigkeit in gemeinwohl­ orientierten Einrichtungen; Persönlichkeit und Kompetenzen weiterentwickeln; eine Chance, die persönliche Eignung für einen solchen Beruf zu prüfen.

Das FSJ Kultur bietet die Möglichkeit, ein Jahr lang Kulturarbeit selbst zu gestalten. Im Team arbeiten, ein eigenes Projekt durchführen, kulturelle oder künstlerische Ideen verwirklichen. Mögliche Einsatzfelder FSJ Kultur – Theater – Kleinkunstbühnen etc. Dauer? in der Regel 12 Monate Beginn? meist 1. August oder 1. September

Wann bewerben? Zeitpunkt sollte rechtzeitig beim potentiellen Träger erfragt werden. Wo bewerben? Auf der Homepage des Bundesministeriums für Familie, Senioren, Frauen und Jugend gibt es eine aktuelle Liste mit Trägern, die ein FSJ/FÖJ anbieten. Diese sind für die Bewerbung zuständig. Auch die Servicestelle Jugendfreiwilligendienste beim BAFzA informiert über Anbieter des FSJ/FÖJ. Diese kann kontaktiert werden über JFD-Service@BAFzA.bund.de. Fragen zum Freiwilligen Sozialen Jahr oder einem anderen Freiwilligendienst im Inund Ausland? Online-Beratung bei caritas.de/freiwilligenberatung pro-fsj.de pro-foej.de

Vergütung Taschengeld, ggf. Unterkunft und Verpflegung oder Sachleistungen, eine beitragsfreie Versicherung in der gesetzlichen Kranken-, Renten-, Unfall-, Arbeitslosen- und Pflegeversicherung.

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Mögliche Einsatzfelder FSJ – Kinder- und Jugendhilfeeinrichtungen – Kinderheime und -tagesstätten – Einrichtungen für behinderte Menschen – Krankenhäuser und Fachkliniken – Alten- und Pflegeheime – Sozialdienste – Jugendarbeit – Kirchengemeinden und Pfarreien – kulturelle Einrichtungen – Sportvereine – Jugend(verbands)arbeit – Einrichtungen der politischen Bildung und Interessenvertretung

Mögliche Einsatzfelder FÖJ – Gartenbau, Land- und Forstwirtschaft – Umweltbildung – Lebensmittelverarbeitung – Umweltschutz-Behörden und -Verbände – wissenschaftlicher Umweltschutz

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Bundesfreiwilligendienst (BFD) / Bundesfreiwilligenjahr (BFJ)

Dauer Mindestdauer sechs Monate, Höchstdauer 24 Monate Beginn In der Regel 1. August Vergütung Taschengeld, Unterkunft und Verpflegung, eine beitragsfreie Versicherung in der gesetzlichen Kranken-, Renten-, Unfall-, Arbeitslosen- und Pflegeversicherung. Für Eltern besteht Anspruch auf Kindergeld. Was ist das BFJ? Das BFJ ist die Entsprechung zum ehemaligen „Zivildienst“. Die bisherigen Freiwilligendienste Freiwilliges Soziales Jahr und Freiwilliges Ökologisches Jahr sind vom BFJ unabhängig und bleiben bestehen. Der größte Unterschied zum Zivildienst ist, dass das BFJ auch für Frauen und Bürger über 27 Jahre offen ist. Der BFD erhöht die Chancen der Jugendlichen für den Einstieg in ein geregeltes Berufsleben. Mögliche Einsatzfelder sind die Bereiche Soziales, Integration, Sport oder Ökologie.

Wann bewerben? Je nach Einrichtung Wo bewerben? Auf der Internetseite bundes-freiwilligendienst.de gibt es eine Platzbörse. Interessierte können aber auch selbst Einsatzstellen oder Träger ansprechen. Dazu gehören vor Ort unter anderem die Mühlenkreiskliniken, bestehend aus dem Johannes Wesling Klinikum Minden, den Krankenhäusern Bad Oeynhausen, Lübbecke und Rahden, der Auguste Viktoria Klinik in Bad Oeynhausen und der Mühlenkreis Service GmbH. Sie bieten Stellen für den Bundesfreiwilligendienst in folgenden Bereichen an: – Pflegedienst – Zentrallabor – Zentralsterilisation – Patientenservice – Patientenfahrdienst – Warentransport – Technik –g ärtnerischer Bereich

Dauer: ein bis 12 Monate Europäischer Freiwilligendienst in einer gemeinnützigen Organisation im europäischen Ausland. Infos auf: go4europe.de weltwaerts.de rausvonzuhaus.de entwicklungsdienst.de © karrastock – stock.adobe.com

Für wen? Junge Menschen (16 – 27 Jahre) mit Interesse an freiwilliger Tätigkeit

Bundesfreiwilligendienst im Ausland

bundesfreiwilligendienst.de mein-lebenshilfe-jahr.de

Vergütung Je nach Einrichtung

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Au-pair

FSJ

Für wen? Menschen von 18 bis 30 Jahren mit Freude am Umgang mit Kindern. Als Au-pair kann man in den USA, in fast ganz Europa, in Südamerika, in Asien und Afrika oder auch in Australien oder Neuseeland arbeiten. Die Aufgaben eines Au-pairs liegen in der Kinderbetreuung innerhalb der Gastfamilie. Mithilfe bei den „leichten Arbeiten“ im Haushalt wird erwartet.

Während eines Freiwilligen Sozialen Jahres (kurz FSJ) kannst Du Dich, wenn Du nicht mehr schulpflichtig und noch jünger als 27 bist, im sozialen Bereich engagieren. Das FSJ dauert in der Regel 12 Monate. Möglich sind aber auch Varianten zwischen einem halben und zwei ganzen Jahren.

Dauer sechs bis zwölf Monate. Verlängerungen sind grundsätzlich möglich Beginn individuell

Die Einsatzmöglichkeiten sind im karitativen, sozialen oder gemeinnützigen Bereich wie beispielsweise Kindergärten, Schulen, Krankenhäuser, Alten- und Pflegeheime, Behindertenhilfe. Du arbeitest in der Flüchtlingshilfe, im Sanitäts- und Rettungsdient, bei der Feuerwehr, der Kirche oder im Katastrophenschutz. Relativ neu sind Tätigkeiten in den Bereichen Kultur, Sport, in der Denkmalpflege, der Politik oder dem Natur- und Umweltschutz.

Vergütung Taschengeld. Unterkunft, Verpflegung, Sprachkurs und Krankenversicherung werden in der Regel übernommen.

Deine Vorteile: Du kannst in die verschiedensten Berufe hineinschnuppern, eine Menge Erfahrungen sammeln und bestenfalls Deinen Traumjob finden.

Wo bewerben? Es gibt eine Vielzahl vermittelnder Organisationen. Vermittler mit RAL-Gütezeichen verpflichten sich zur Kontrolle der Einhaltung aller Au-pair-Standards bei Familien und Au-pairs. Dies wiederum wird von dritter Seite neutral überwacht.

Während eines FSJ erhältst Du ein Taschengeld. Dazu werden Deine Auslagen (wie Fahrtkosten, Übernachtung, Verpflegung) übernommen. Rechtlich bist Du in dieser Zeit einem Auszubildenden gleichgestellt. Du arbeitest zwischen 35 und höchstens 40 Stunden. Du hast mindestens 24 Tage Urlaub im Jahr.

mein-auslandstagebuch.info/au-pair/ warum-au-pair.php

Am Ende des sozialen Jahrs bekommst Du ein Zeugnis. Es enthält Informationen über Art, Dauer und das, was Du in der Zeit getan hast. Bei vielen Bewerbungen ist so ein Zeugnis ein echter Pluspunkt, denn es zeigt, dass Du Dich freiwillig sozial engagiert hast.

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Work & Travel Was ist das? Man tourt durchs Wunschland, nimmt Gelegenheitsjobs an, lernt Land und Leute kennen. Für wen? Schüler ab 18 Jahren nach dem Schulabschluss Vergütung? Einnahmen aus den Jobs

Was man in vielen Ländern braucht, ist ein Working-Holiday-Visum (kurz „WHV“).

Damit können Working Traveller im jeweiligen Land reisen und mit Gelegenheitsjobs Geld verdienen und auf diese Weise ihren Aufenthalt finanzieren. Das Visum ist für mehrere Länder erhältlich, unter anderem für Australien, Neuseeland, Kanada oder die USA. Wo bewerben? Viele hilfreiche Tipps und Informationen findet man im Internet, zum Beispiel: www.auslandsjob.de führendes & unabhängiges Fachportal rund um Work and Travel & Working Holidays www.working-holiday-visum.de Infoportal mit Hilfestellung & Tipps rund um die Beantragung des Working Holiday Visums

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Wenn Du einen Schulabschluss in der Tasche hast, über 18 Jahre alt bist, aber noch nicht sicher weißt, was Du machen willst – und dazu Lust auf Fremdsprachentraining im Ausland hast –, dann könnte das „Work & Travel“ Programm für Dich interessant sein.

So ein „Work & Travel“ Aufenthalt (auch für Au-pairs) ist nicht nur eine interessante Möglichkeit, sich ein bestimmtes Land anzuschauen. Man macht jede Menge Erfahrungen, die man zu Hause so nicht machen kann. Das stärkt unter anderem die Eigenverantwortung und Selbstständigkeit. Allerdings muss ein Aufenthalt vernünftig geplant werden. Wer sich gut vorbereitet, rechtzeitig nach Jobmöglichkeiten umschaut und seine Finanzen im Blick behält, kann sich auf ein echtes Erlebnis freuen. Die zusätzlichen Sprachkenntnisse, die man sammelt, sind in vielen Branchen heute sehr hilfreich.

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Doch weiter zur Schule Leipzig l Akademie für Kreativitätspädagogik Schwerpunkt: Sozialwesen, Fachrichtung Sozialpädagogik Tel.: 0341 3087760 Braunstraße 18, 04347 Leipzig www.krea-akademie.de

l AWO Akademie Mitteldeutschland Schwerpunkt: Sozial- und Pflegeberufe Tel.: 0341 3552760 Ludwig-Hupfeld-Straße 16, 04178 Leipzig www.awoakademie.de

l Berufliche Schulzentren der Stadt Leipzig

Schwerpunkte: Bautechnik/Wirtschaft & Verwaltung/Elektrotechnik/Sozialwesen/ Drucktechnik/Metalltechnik/Gesundheit & Sozialwesen/Ernährung, Hauswirtschaft und Textiltechnik Tel.: 0341 9442332 www.leipzig.de

l Bernd-Blindow-Schulen Schwerpunkte: Gesundheit & Soziales/

l BBW-Leipzig-Gruppe

l DPFA-Schulen GmbH

Schwerpunkt: Bildung und Beschäftigung

Schwerpunkt: Soziale Berufe und

sowie Vermittlung und Inklusion für Menschen mit unterschiedlichem ­Unterstützungsbedarf Tel.: 0341 4137-0 Knautnaundorfer Straße 4, 04249 Leipzig www.bbw-leipzig.de

Fachoberschule Tel.: 0341 3363610 www.dpfa.de

l Berufsfachschule für Altenpflege

des VMKB e.V.

Tel.: 0341 652230 Geithainer Straße 7–9, 04328 Leipzig www.schulen-vmkb.de

l Bildungswerk der Sächsischen Wirtschaft gGmbH

Schwerpunkt: Mechatronik (FS Chemnitz)/ Maschinentechnik (FS Plauen)/Elektrotechnik (FS Plauen)/Fahrzeugtechnik (FS Leipzig) Tel.: 0341 4463540 Gutenbergstraße 10, 04178 Leipzig www.bsw-ggmbh.de www.fachschule-technik-leipzig.de

l Bildungszentrum für ­Gesundheitsberufe

l Dr. P. Rahn & Partner Schulen in freier Trägerschaft

Schwerpunkt: Dienstleistung/Verwaltung/ Hotel- und Gastgewerbe/ Einzelhandel/kaufmännischer und gewerblich-technischer Bereich Tel.: 0341 3939-3910 Inselstraße 20, 04103 Leipzig www.rahndittrich.de

l Euro Akademie Leipzig Schwerpunkt: Wirtschaft und Management, Pädagogik und Soziales Tel.: 0341 35053530 Rosa-Luxemburg-Straße 23, 04103 Leipzig www.euroakademie.de

l Europäisches Bildungswerk für Beruf und Gesellschaft e.V.

Tel.: 0341 9260485

Schwerpunkt: Soziales/Wirtschaft Tel.: 0341 9004580

Stötteritzer Straße 28, 04317 Leipzig www.bildungszentrum-leipzig.de

Hohmannstraße 7, 04129 Leipzig www.ebg.de

l DRK Bildungswerk Sachsen gGmbH

l Ev. Diakonissenkrankenhaus Leipzig

Grafik & Mode/Wirtschaft/Natur & Technik

Tel.: 0341 649080

Comeniusstraße 17, 04315 Leipzig www.blindow.de/leipzig-bbs

l Berufsinstitut Heimerer GmbH Schwerpunkt: Pflege/Therapie/­Sozialwesen Tel.: 0341 904240 Hohmannstraße 7b, 04129 Leipzig www.heimerer.de

Tel.: 0341 4803865 Naumburger Straße 26a, 04229 Leipzig www.drk-bildungswerk-sachsen.de

l Designschule 1.0 und 2.0 Tel.: 0341 35540841 Nordstraße 3–15, 04105 Leipzig www.designschule.de

Berufsfachschule für Gesundheitsund Krankenpflege

Tel.: 0341 444-3780 Georg-Schwarz-Straße 49, 04177 Leipzig www.diako-leipzig.de

l HUMANA gGmbH Medizinische und soziale Bildung

Tel.: 0341 64908-0 Comeniusstraße 17, 04315 Leipzig www.humana-ggmbh.de

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l Johanniter-Akademie Bildungsinstitut Mitteldeutschland

Schwerpunkt: Pflege/Soziales/­

l Ludwig Fresenius Schulen Schwerpunkt: Therapie und Wellness, Pflege

Notfall­management Tel.: 0341 2247600 Witzgallstraße 20, 04317 Leipzig www.bildungsinstitut-mitteldeutschland.de

und Pädagogik, Medizin und Labor, Wirtschaft und kaufmännische Berufe Tel.: 0341 33977500 Lindenauer Markt 13b, 04177 Leipzig www.ludwig-fresenius.de

l Klinikum St. Georg gGmbH

l Sächsische Lehmbaugruppe

Tel.: 0341 909-3300

Schwerpunkte für Schüler/Förderschüler/­ DaZ-Schüler: Ernährung, Gästebetreuung,

Medizinische Berufsfachschule

Delitzscher Straße 141, 04129 Leipzig www.sanktgeorg.de

l Kulturhafen am Riverboat GmbH Co. KG

Schwerpunkt: Musik Tel.: 0341 44242929

hauswirtschaftliche Dienstleistungen; Wirtschaft und Verwaltung; Körperpflege; Gesundheit; Holztechnik/Farb- & Raumgestaltung; Elektrotechnik; Metalltechnik Tel.: 0341 41459333 Lützner Straße 93-95, 04177 Leipzig www.berufsschule.lehmbaugruppe.de

l St. Elisabeth Krankenhaus Leipzig Krankenpflegeschule

Tel.: 0341 3959-5250 Biedermannstraße 84, 04277 Leipzig www.ek-leipzig.de

l Universitätsklinikum Leipzig AöR Medizinische Berufsfachschule

Tel.: 0341 9725105 Richterstraße 9–11, 04105 Leipzig www.uniklinikum-leipzig.de/mbfs

Erich-Zeigner-Allee 45, 04229 Leipzig www.musikakademie-musifa.de

Wo macht man nicht irgendwas mit Medien, sondern was mit Zukunft?

dungs Ausbil e auf ot angeb e/ d m r.d ung d b s au il berufs

Mach deine Leidenschaft zum Beruf – mit einer Ausbildung beim MDR. Hier kannst du Fernsehen, Radio oder Webangebote auf höchstem Niveau produzieren. Und die Zukunft des größten Medienhauses Mitteldeutschlands mitgestalten – egal, ob du bei Events für die richtige Atmosphäre, bei Filmaufnahmen für den guten Ton, im Archiv für die perfekte Organisation oder für die richtige Kalkulation des nächsten Serienhits sorgen willst. Wofür du dich auch entscheidest: Täglich über 4 Millionen Zuschauer, Hörer und User freuen sich schon auf dich und mehr als 225 Stunden Programm.

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Halle (Saale)

l Berufsbildende Schulen des Landkreises Saalekreis Standort Carl Wentzel

Schwerpunkt: Technik; Wirtschaft/Verwal-

l BBI-Akademie für berufliche Bildung Schwerpunkt: Fachhochschulreife, kaufmännische Ausbildungen mit Informatikorientierung, Grafikdesign, Pflegeberufe Tel.: 0345 2323130 Ankerstraße 2, 06108 Halle (Saale) www.bbi-akademie.de

l Berufsbildende Schulen V Halle Schwerpunkt: Gesundheit, Körperpflege, Sozialpädagogik Tel.: 0345 521650 Rainstraße 19, 06114 Halle (Saale) www.bbs5-halle.bildung-lsa.de

l Berufsbildende Schulen III Halle

Johann Christoph von Dreyhaupt

Schwerpunkt: Wirtschaft und Verwaltung, Handel und Gastronomie; Ernährung und Hauswirtschaft; IT- und ­Medienbereich Tel.: 0345 2998910 Dreyhauptstraße 1, 06108 Halle (Saale) www.dreyhaupt-schule.de

l Berufsbildende Schulen IV „Friedrich List“

Schwerpunkt: Wirtschaft, Verwaltung Tel.: 0345 233210 Charlottenstraße 15, 06108 Halle (Saale) www.listschule-halle.de

l Berufsbildende Schulen „Gutjahr“ Halle (Saale)

Schwerpunkt: Technik, Industrie, Handwerk Tel.: 0345 683040 An der Schwimmhalle 3, 06122 Halle (Saale) www.bbs-gutjahr.de

tung; Gesundheit/Soziales; Landwirtschaft/ Natur/Umwelt Tel.: 0345 5754610 Delitzscher Straße 45, 06112 Halle (Saale) www.bbs-saalekreis.bildung-lsa.de/schule

l Christliche Akademie für Gesundheitsund Pflegeberufe Halle gGmbH

Schwerpunkt: Gesundheit, Pflege Tel.: 0345 524260 Fährstraße 6, 06114 Halle (Saale) www.cagp.de

l IWK Halle Schwerpunkt: Gesundheit, Soziales Tel.: 0345 5205640 Merseburger Straße 237, 06130 Halle (Saale) www.iwk.eu

l DRK Landesverband SachsenAnhalt e.V. Berufsfachschule ­Altenpflege

Schwerpunkt: Altenpflege Tel.: 0345 5556593 Niedersachsenplatz 4, 06126 Halle (Saale) www.sachsen-anhalt.drk.de/angebote/bildung/berufsfachschule.html

l BFZ Wirtschaftsschule Halle gGmbH - Bildungs- und Förderungszentrum

l Ausbildungszentrum für Pflege­berufe am Diakoniewerk Halle

Schwerpunkt: Pflege Tel.: 0345 7786282 Lafontainestraße 15, 06114 Halle (Saale) www.diakoniewerk-halle.de/­­ausbildungkarriere/

l Bildungszentrum Energie GmbH Schwerpunkt: gewerblich-technisch, kaufmännisch, informationstechnisch

Tel.: 0345 5273800

Forsterstraße 53, 06112 Halle (Saale) www.bze-online.de

l Europäisches Bildungswerk für Beruf und Gesellschaft

Schwerpunkt: Gesundheit, Soziales Tel.: 0345 1202359 Gutenbergstraße 15, 06112 Halle (Saale) www.ebg.de/de/standorte/sachsen-anhalt/ halle-schulen.html

Altenburg l AWA e.V. Schwerpunkt: Metall- und Kunststoffindus­ trie, Elektroberufe, Qualitätsmanagement

Schwerpunkt: gewerblich-technisch, kauf-

Tel.: 03447 506907

männisch, hauswirtschaftlich Tel.: 0345 8072224 Zscherbener Landstraße 12, 06126 Halle (Saale) www.wshalle.de

Friedrich-Ebert-Straße 33, 04600 Altenburg www.awa-ev.de

l Schule für Mode und Design vill-a-rte gGmbH Freie Ausbildungsstätte

Schwerpunkt: Mode Tel.: 0345 5604331

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Delitzscher Straße 73, 06116 Halle (Saale) www.schulefuermodeunddesign.de

l GBS Gesellschaft für Berufsausbildung im Straßenverkehrswesen mbH

Schwerpunkt: gewerblich-technisch Tel.: 03447 55280 Weststraße 4, 04603 Nobitz OT Mockern www.gbs-dieschule.de


l Euro Akademie Schwerpunkt: Pädagogik/Soziales Tel.: 03447 310640 Münsaer Straße 33, 04600 Altenburg www.euroakademie.de/de/standorte/­ altenburg.html

l INNOVA Sozialwerk e. V. Altenburg Schwerpunkt: Medizin/Pflege Tel.: 03447 8518-0 Zschernitzscher Straße 13, 04600 Altenburg www.innova-altenburg.de

l Berufliches Schulzentrum

Leipziger Land Stammschule

Schwerpunkt: Bau; Verkauf; Kaufmännisch; Kfz; Metall; Verwaltung; Gesundheit; Soziales Tel.: 034206 75590 Röthaer Straße 44, 04564 Böhlen www.bsz-leipziger-land.de

Delitzsch

l Krankenpflegeschule Altenburg gGmbH Schwerpunkt: Pflege Tel.: 03447 521010 Am Waldessaum 10, 04600 Altenburg www.klinikum-altenburgerland.de/ kkhabg/krankenpflegeschule/altenburg/­ ausbildung.html

l Staatliche Berufsbildende Schule für Wirtschaft und Soziales Altenburg

Schwerpunkt: Gesundheit/Soziales, Wirtschaft/Verwaltung Tel.: 03447 511860 Platanenstraße 3, 04600 Altenburg www.sbbs-wiso.de

l Gewerblich Technische Schule Altenburg Schulteil Schmölln

Tel.: 034491 26246 Lohsenstraße 25, 04626 Schmölln

Borna l SBH Südost Schwerpunkt: Metall- und Bautechnik; Büromanagement; Verkauf und Lagerlogistik; Küche und Hauswirtschaft; Gartenlandschaftsbau; Ausbildung von jungen Menschen mit Behinderungen im Rahmen einer wohnortnahen beruflichen R ­ ehabilitation Tel.: 03433 27790 Jahnstraße 24a, 04552 Borna www.stiftung-bildung-handwerk.de/ sbh-vor-ort/sbh-suedost

l Berufliches Schulzentrum

„Dr. Hermann Schulze-Delitzsch“

Schwerpunkt: Kaufmännisches; Vekauf; Flei-

l BSZ Eilenburg - Rote Jahne Schwerpunkt: Bautechnik; Metalltechnik; Soziales; Gesundheit; Pflege Tel.: 03423 68860 Wöllnauer Chaussee 2, 04838 Doberschütz www.bsz-eilenburg.de

l Schornsteinfegerschule

Sachsen/Thüringen e. V.

Tel.: 03423 68850 Rote Jahne, 04838 Doberschütz www.schornsteinfeger-schulverein.de

l AFI Private Akademie für Informatik GmbH

scher; Mechatronik Tel.: 034202 7390 Karl-Marx-Straße 1, 04509 Delitzsch www.bsz-dz.de

Tel.: 03423 757545

Döbeln

Grimma

l Berufliches Schulzentrum

l Berufliches Schulzentrum

Schwerpunkt: Metalltechnik; Kfz Tel.: 03431 57610

Schwerpunkt: Metall und

Thomas-Mann-Straße 1, 04720 Döbeln www.bsz-dl-mw.de

l Bildungswerk der Sächsischen Wirtschaft e. V.

Tel.: 03431 679503 Oststraße 4, 04720 Döbeln www.bsw-ev.de

Bergstraße 62, 04838 Eilenburg www.afi-akademie.de

KFZ/Wirtschaft und Soziales

Tel.: 03437 942586

Karl-Marx-Straße 22, 04668 Grimma www.bszgrimma.de

l Muldentalkliniken GmbH Tel.: 0 03425 930 Kutusowstr. 70, 04808 Wurzen www.kh-muldental.de

Eilenburg l Technologie- u.

Berufsbildungszentrum Leipzig gGmbH

Tel.: 03423 706868 Rinckartstraße 9, 04838 Eilenburg

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Übersicht: Ausbildungsberufe in der Region ✖A✖

✖E✖

✖G✖

Altenpfleger/in

Elektroniker/in – Automatisierungstechnik

Gärtner/in

Anästhesietechnische/r Assistent/in

Elektroniker/in – Betriebstechnik

Gesundheits- und Krankenpfleger/in

Automobilkaufmann/-frau

Elektroniker/in – Energieund Gebäudetechnik

Gießereimechaniker/in

✖B✖ Bankkaufmann/-frau Baugeräteführer/in Berufskraftfahrer/in Betonfertigteilbauer/in

✖D✖

© Drobot Dean – stock.adobe.com

Dachdecker/in

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Ergotherapeut/in

✖F✖ Fachinformatiker/in – Systemintegration Fachkraft Kreislauf- und Abfallwirtschaft Fachkraft – Lagerlogistik Fachkraft – Veranstaltungstechnik Fachverkäufer/in – Lebensmittelhandwerk Fahrzeuglackierer/in

✖ Jules Tipp „Auf der azubify Homepage www.azubify.de findest Du immer alle aktuellen Ausbildungsberufe. Hier kannst Du auch das azubify Quiz machen, um herauszufinden, welcher Job optimal zu Deinen Fähigkeiten passt.“

✖H✖ Hochbaufacharbeiter/in Hotelfachmann/-frau

✖I✖ Industrieelektriker/in Betriebstechnik Industriekaufmann/-frau Industriemechaniker/in


✖K✖ Karosserie- und Fahrzeugbaumechaniker/in Kaufmann/-frau – Büromanagement Kaufmann/-frau E-Commerce Kaufmann/-frau Einzelhandel Kaufmann/-frau Groß- und Außenhandel Kaufmann/-frau – Spedition und Logistikdienstleistung Koch/Köchin Konstruktionsmechaniker/in Kraftfahrzeugmechatroniker/in

✖L✖ Land- und Baumaschinenmechatroniker/in

✖M✖

✖R✖

Mechatroniker/in – Kältetechnik

Restaurantfachmann/-frau

Mediengestalter/in – Digital und Print

Rohrleitungsbauer/in

Medienkaufmann/-frau – Digital und Print Medizinisch-technische/r Laboratoriumsassistent/in (MTLA)

✖N✖ Notarfachangestellte/r

✖O✖ Operationstechnische/r Assistent/in Orthoptist/-in

✖P✖ Packmitteltechnologe/-technologin

✖S✖ Sozialassistent/in

✖T✖ Tiefbaufacharbeiter/in

✖V✖ Verfahrensmechaniker/in – Kunststoff- und Kautschuktechnik Verfahrensmechaniker/in – Steineund Erdenindustrie Verfahrenstechnologe/-technologin Metall - Eisen-/Stahlmetallurgie

Pflegefachmann/-frau Physiotherapeut/in

© pixabay.com

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Fakten Dauer der Ausbildung: 3 Jahre Vergütung (Bundesdurchschnitt): Schulische Ausbildung Duale Ausbildung 1. Jahr: 1091 Euro 2. Jahr: 1152 Euro 3. Jahr: 1253 Euro Deine Lieblingsfächer: • Sozialkunde • Religion/Ethik • Biologie • Deutsch Das musst Du mitbringen: • Einfühlungsvermögen • Geduld • Sorgfalt • Belastbarkeit Perspektiven nach der Ausbildung: • Führungspositionen • Studium (Gerontologie, Pflegemanagement, -wissenschaft) • Selbstständigkeit • Fachaltenpfleger/in • Fachwirt/in im Gesundheits- und Sozialwesen

Altenpfleger/in Am liebsten gehst Du mit Menschen um? Du kannst Dich in andere einfühlen, bist hilfsbereit? Menschen wie Du werden in der Altenpflege gesucht! Es gibt immer mehr ältere Menschen. Viele brauchen im Alltag Hilfe. Als Altenpfleger/in unterstützt Du sie. Wie genau, ist so unterschiedlich wie Dein Einsatzor­ t: im Haushalt oder bei einem ambulanten Pflege­ dienst, im Altenwohnheim, Krankenhaus oder in Pflegeeinrichtungen, in Rehabilitationskliniken oder Hospizen. Du hilfst älteren Menschen bei der Körper­ pflege, dem Essen oder beim Anziehen. Werte wie Puls und Blutdruck müssen dokumentiert, verordne­ te Medikamente eingenommen werden. Du wech­ selst Verbände oder zeigst Familienangehörigen, wie auch sie helfen können.

Medizinische Berufsfachschule der Kreiskrankenhaus Torgau "Johann Kentmann" gGmbH Angebotene Fachrichtung: Pflegefachfrau/-mann Standort: Torgau Azubis: 40 Ausbildungsstart: Jedes Jahr am 1. Septem­ ber Bewerbungszeitraum: bis 31.12. des Vorjah­ res Bewerbung: postalisch Benötigte Bewerbungsunterlagen: Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Praktika Schulabschluss: Realschulabschluss Praktikum: erforderlich, freie Plätze erfra­ gen Tätigkeitsgebiete: Pflege Ausbildungsvergütung: in Anlehnung an TVAöD Pflege Berufsschule: Medizinische Berufsfachschu­ le

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Deine Ansprechpartnerin: Frau Christina Stößer, Schulleiterin Medizinische Berufsfachschule der Kreis­ krankenhaus Torgau "Johann Kentmann" gGmbH Christianistraße 1 04860 Torgau medschule@kkh-torgau.de www.kkh-torgau.de/job-ausbildung/fuer-­ auszubildende

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Umgang mit Menschen Kreativität & Gestaltung praktisches, handwerkliches Arbeiten Organisation & Planung Zahlen, Fakten, Forschung

Die Volkssolidarität Leipziger Land/ Muldental e.V. ist u.a. Träger von 83 sozialen Einrichtungen. Wir sind ein erfahrener und anerkannter Wohlfahrtsverband, der Ihnen eine vielseitige, abwechslungsreiche Tätigkeit bietet. Angebotene Fachrichtung: ambulant/ stationär Standorte: Grimma, Schkeuditz, Lützschena, Engelsdorf Mitarbeiter: 1162 Azubis: 12 Ausbildungsstart: am 01.09. eines jeden Jahres Bewerbungszeitraum: nach dem 1. Schulhalbjahr Bewerbung: postalisch und online Benötigte Bewerbungsunterlagen: Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse Schulabschluss: qualif. Hauptschulabschluss mind. Kl.10, Realschulabschluss Tätigkeitsgebiete: ganzheitliche Pflege und Betreuung, Dokumentation, Beratung Du passt perfekt zu uns, wenn Du: motiviert bist und mit Begeisterung in der Altenpflege tätig sein möchtest und Verant­ wortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit sowie Lernbereitschaft Dich auszeichnen. Das zeichnet unsere Ausbildung aus: ein sicherer Ausbildungsplatz in einem freundlichen Team sowie moderne Arbeits­ mittel, Ausbildungsvergütung entsprechend

dem aktuellen Haustarif, ein fester Mentor über die gesamte Ausbildungszeit Perspektiven: Möglichkeit der Weiterbeschäftigung nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung so­ wie zahlreiche Weiterbildungsmöglichkei­ ten Ausbildungsvergütung: entsprechend Haustarifvertrag 1. Lj. 900,92 €, 2. Lj. 967,14 €, 3. Lj . 1054,58 € Stand 01.09.2018 Berufsschule: verschiedene Kooperationspartner Deine Ansprechpartnerin:

Jana Möbius-Winkler Volkssolidarität Leipziger Land/ Muldental e.V. Diezmannstr.12 04207 Leipzig Tel. 0341/ 9042531 bewerbung@vs-leipzigerland-mtl.de www.vs-leipzigerland-mtl.de

Altenpfleger/in

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Fakten Dauer der Ausbildung: 3 bis 5 Jahre (Vollzeit/Teilzeit)

Anästhesietechnische/r Assistent/in

Vergütung (Bundesdurchschnitt): keine Informationen vorhanden Deine Lieblingsfächer: • Biologie • Chemie Das musst Du mitbringen: • Verantwortungsbewusstsein • Sorgfalt • Einfühlungsvermögen • Psychische Stabilität Perspektiven nach der Ausbildung: • Betriebswirt/in für Management im Gesundheitswesen • Studium(z.B. Gesundheitsmanage­ ment, -ökonomie, Medizinische Assistenz)

Als Anästhesietechnischer Assistent bist Du hautnah bei Operationen dabei und unterstützt die Fachärzte für Anästhesiologie bei der Vorbe­ reitung, Durchführung und Nachsorge von Narkosen. Mit dem nötigen Fachwissen und einer guten Portion Einfühlungsvermögen bereitest Du Patienten auf die Narkose vor. Routiniert bringst Du Beatmungsgeräte und Infusionsflaschen zum Einsatz. Während des Eingriffs überwachst Du Atmung und Kreislauf Deiner Patienten, um bei Unregelmäßigkeiten sofort Alarm zu schlagen. Du dokumentierst nicht nur gewissenhaft den Ablauf der Anästhesie, sondern bist zudem für die Sterilisation, Desin­ fektion, Pflege und Wartung der Instrumente und medizinischen Geräte verantwortlich.

Das Herzzentrum Leipzig bietet in Herzchirurgie, (Kinder-)Kardiologie, Rhythmologie, Radio­ logie und Anästhesie Hochleistungsmedizin rund ums Herz. Unter der Leitung international renommierter Ärzte arbeiten hier mehr als 1.450 Beschäftigte.

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Umgang mit Menschen Kreativität & Gestaltung praktisches, handwerkliches Arbeiten Organisation & Planung Zahlen, Fakten, Forschung 65

Anästhesietechnische/r Assistent/in

Standort: Herzzentrum Leipzig Mitarbeiter: ca. 1.500 Azubis: pro Ausbildungsjahr 3 Ausbildungsstart: 1. September 2020 Bewerbungszeitraum: ganzjährig Bewerbung: postalisch, online Benötigte Bewerbungsunterlagen: Anschreiben, Lebenslauf, die letzten zwei Zeugnisse, (wenn vorhanden) Praktikumsbeurteilungen Schulabschluss: mittlere Reife, Abitur Praktikum: nicht erforderlich aber vorab empfehlenswert Tätigkeitsgebiete: Anästhesie, Aufwachraum, Notaufnahme Du passt perfekt zu uns, wenn Du: Freude am Umgang mit Menschen hast. Wenn du in einem jungen, innovativen Team arbeiten möchtest und dich gern für andere engagierst und technisches Interesse hast. Das zeichnet unsere Ausbildung aus: Wir bieten in der Ausbildung zeitgemäße pädagogische Konzepte, die dich auf deinen Beruf optimal vorbereiten. Du hast Zugang zu einem umfangreichen digitalen Wissens­ pool. Wir sehen dich ab dem ersten Tag dei­ ner Ausbildung als ein wertvolles Teammit­ glied an.

Perspektiven: berufspädagogische Weiter­ bildung (Praxisanleitung), Leitungsaufgaben, u.v.m. Ausbildungsvergütung: Haustarif, Jahressonderzahlung in Höhe von 72 % eines Monatsbruttos. Fahrt- und Übernachtungskosten (Schule). Berufsschule: Helios Bildungszentrum Plauen

Dein Ansprechpartner:

Hendrik Ott-Loffhagen Herzzentrum Leipzig Strümpellstraße 39 04289 Leipzig Tel. 0341 865 256015 bildungszentrum.leipzig@helios-gesund­ heit.de www.herzzentrum-leipzig.de

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Fakten Dauer der Ausbildung: 3 Jahre

Automobilkaufmann/-frau

Vergütung (Bundesdurchschnitt): 1. Jahr: 610 - 805 Euro 2. Jahr: 640 - 885 Euro 3. Jahr: 660 - 1020 Euro Deine Lieblingsfächer: • Mathematik • Deutsch • Wirtschaft Das musst Du mitbringen: • Kundenorientierung • Kaufmännisches Denken • Sorgfalt • Flexibilität • Organisatorische Fähigkeiten • Verhandlungsgeschick Perspektiven nach der Ausbildung: • Führungsposition • Betriebswirt/in Kraftfahrzeuggewerbe • Studium (z.B. Automobilwirtschaft)

Schnelle Sportflitzer oder praktische Familienkutschen – ganz egal? Wenn Du auch gern auf Menschen eingehst, könnte Automobilkaufmann das Richtige für Dich sein! Ein Automobilkaufmann berät Kunden, berei­ tet Verkaufsunterlagen vor, erstellt Rechnungen oder kümmert sich um die Finanzierung des Wunschautos. Im Gespräch musst Du überzeugen und verhandeln – mit Kunden oder Lieferanten. Du nimmst Reparatur­ aufträge an, beschaffst Ersatzteile ud Zubehör. Du erledigst die Buchhal­ tung. Wenn Du weißt, wie man Finanzierungsangebote erstellt, ist das von Vorteil. Nebenbei solltest Du die Entwicklung auf dem Kfz-Markt genau beobachten und die Erkenntnisse in Marketing- und Verkaufsak­ tionen einfließen lassen. Deine Aufgaben sind vielfältig: Zwischen Kun­ denberatung und Büroarbeit wechselst Du flexibel.

Nach über 55 Jahren Automobile Müller zählt das Familienunternehmen heute zu den re­ nommiertesten in der Region Leipzig. In unseren Häusern bieten wir Neufahrzeuge und Service von BMW, SEAT, SKODA, BMW Motorrad sowie Gebrauchtwagen aller Marken an. Standort: Leipzig Mitarbeiter: ca. 200 Azubis: 10

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Umgang mit Menschen

Ausbildungsstart: 01.08.2020 Bewerbungszeitraum: kein Bewerbungsschluss Bewerbung: postalisch, online

Kreativität & Gestaltung praktisches, handwerkliches Arbeiten Organisation & Planung Zahlen, Fakten, Forschung 66

Benötigte Bewerbungsunterlagen: Anschreiben, Lebenslauf, aktuelles Zeugnis, Praktikumszeugnisse Schulabschluss: guter Hauptschulabschluss oder gutes Abitur Praktikum: Wir bieten gern Praktikumsplätze an. Tätigkeitsgebiete: Fahrzeugverkauf, Fahrzeugdisposition, Buchhaltung, Service und Teiledienst

Du passt perfekt zu uns, wenn Du: Interesse und Verständnis für kaufmänni­ sche Zusammenhänge und ein selbstständi­ ges, hohes Maß an Verantwortung hast, kontaktfreudig und teamfähig bist Das zeichnet unsere Ausbildung aus: Qualifizierte Ausbildung in Theorie und Praxis, selbstständiges Arbeiten, kompe­ tente Ansprechpartner Perspektiven: gute Übernahmechancen bei erfolgreich abgeschlossener Ausbildung Ausbildungsvergütung: faire Ausbildungsvergütung

Deine Ansprechpartnerin: Annette Mann Autohaus Müller Leipzig GmbH Schongauerstraße 29-31 04328 Leipzig Tel. 0341 / 25 87 300 info@automobile-mueller.info www.automobile-mueller.info

Automobilkaufmann/-frau

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Fakten Dauer der Ausbildung: 3 Jahre Vergütung (Bundesdurchschnitt): 1. Jahr: 970 - 976 Euro 2. Jahr: 1020 - 1038 Euro 3. Jahr: 1080 - 1100 Euro Deine Lieblingsfächer: • Mathematik • Deutsch • Wirtschaft

Bankkaufmann/-frau

Das musst Du mitbringen: • Kunden- und Serviceorientierung • Sorgfalt • Konzentration • Verschwiegenheit • Kaufmännisches Denken

Du bist gut organisiert und genau, behältst den Überblick, hast ein Faible für Zahlen – und gehst gern mit Menschen um? Mit diesen Fähigkeiten bist Du in einer Bank höchst willkommen! Mit dem eige­ nen Konto fängt alles an: Ein Bankkaufmann ist in Sachen Geld Dein erster Ansprechpartner. Zum Bei­ spiel wenn es um Überweisungen geht, um Geldein­ gänge, den Abschluss von Krediten oder Bausparver­ trägen, Lebensversicherungen oder die Kapitalanla­ ge. Kunden möchten sich informieren, wie man Geld anlegt oder verwaltet. Neben dem Kundenkontakt arbeiten Bankkaufleute im internen Bereich eines Kreditinstituts. Sie planen und steuern, kontrollieren das Rechnungswesen und die Einhaltung gesetzli­ cher Vorschriften. Bankkaufleute machen Karriere: bei Banken, an der Börse, bei Versicherungen oder im Immobilienmarkt.

Perspektiven nach der Ausbildung: • Führungspositionen Bankfachwirt/in • Fachwirt/in für Finanzberatung • Studium (z.B. BWL, Wirtschaftsmathematik)

Die Sparkasse Leipzig ist das führende Kreditinstitut im Leipziger Raum. Die Nähe zu den Kunden und deren persönliche Beratung sind Basis für unseren Erfolg. Wir übernehmen Verantwortung in der Region und bieten jungen Leuten berufliche Perspektiven. Standorte: Rund 75 Filialen im gesamten Geschäftsgebiet Mitarbeiter: über 1.400 Azubis: über 100 Auszubildende und BA- Studenten Ausbildungsstart: 15.08.2020 Bewerbungszeitraum: bis 29.05.2020 Bewerbung: Online Benötigte Bewerbungsunterlagen: alle Infos dazu unter www.sparkasse-leipzig.de/ausbildung Schulabschluss: Mittlere Reife, Hochschul­ reife oder Fachhochschulreife Praktikum: Praktikum für Schüler vorab möglich, aber nicht erforderlich Tätigkeitsgebiete: individuelle Beratung von unseren Kunden zu allen Finanzthemen Du passt perfekt zu uns, wenn Du: Spaß am Umgang mit Menschen hast, du kommunikativ, neugierig und ein Team­ player bist und gern eigenverantwortlich und selbständig arbeitest. Das zeichnet unsere Ausbildung aus: Die Ausbildung ist vielseitig gestaltet und bietet gute Entwicklungsmöglichkeiten. Du erhältst eine attraktive Ausbildungsver­ gütung und arbeitest zusammen mit Kolle­ gen und Azubis im Team. Bei Azubiveran­ staltungen/Mitarbeiterfesten kommen auch das Miteinander und der Spaß nicht zu kurz

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Perspektiven: Du startest als Privatkunden­ berater. Mit einem Studium qualifizierst du dich z. B. für den Weg zum Filialleiter oder Spezialisten. Ausbildungsvergütung: Nach Tarifvertrag; im 1. Jahr derzeit 1.068,20 € monatlich brutto plus weitere attraktive Leistungen und flexible Arbeits­ zeiten Berufsschule: Berufliches Schulzentrum 1, Crednerstraße 1, 04229 Leipzig

Deine Ansprechpartnerin: Clivia Beyer Stadt- und Kreissparkasse Leizpig Humboldtstraße 25 04105 Leipzig Tel. 0341 986 1245 clivia.beyer@sparkasse-leipzig.de sparkasse-leipzig.de/ausbildung

Bankkaufmann/-frau

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Umgang mit Menschen Kreativität & Gestaltung praktisches, handwerkliches Arbeiten Organisation & Planung Zahlen, Fakten, Forschung

Wir sind eine moderne zukunftsorientierte und regional tätige Genossenschaftsbank. Die Volksbank Riesa eG hat eine Bilanzsumme von ca. 400 Mio. Euro, fast 11.000 Mitglieder und 86 Mitarbeiter. In 6 Geschäftsstellen sind wir mit allen Dienstleistungen einer modernen Bank präsent. Standorte: Riesa, Oschatz, Großenhain, Gröditz, Dahlen, Mügeln Mitarbeiter: 86 Azubis: 3 Ausbildungsstart: 01.09.2020 Bewerbungszeitraum: bis 30.11.2019 Bewerbung: online Benötigte Bewerbungsunterlagen: Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf, letzte zwei Schulzeugnisse, Nachweise (Praktika und ähnliches) Schulabschluss: Mittlere Reife oder Abitur Tätigkeitsgebiete: Beratung/Sachbearbei­ tung zu Finanzdienstleistungen und Finan­ zierungen für Privat-/Firmenkunden; Rech­ nungswesen, Controlling, Vertriebsmanage­ ment (PR, Social Media) Du passt perfekt zu uns, wenn Du: Dich für den Umgang mit Menschen und Zahlen begeisterst, engagiert und kontakt­ freudig bist und eine positive Einstellung zu Dienstleistungen und Verkauf hast. Das zeichnet unsere Ausbildung aus: Deine Ausbildung bei Deiner Volksbank Riesa eG macht Dich fit für einen Beruf mit Zukunft. Das theoretische Wissen wird Dir in der Berufsschule vermittelt. Das fachliche Know-how erhältst Du in unserer Bank. Perspektiven: Wir bilden Nachwuchskräfte selbst aus und streben deren Übernahme

nach der Ausbildung an. Ausbildungsvergütung: nach Haustarifvertrag: im 1. Jahr 800 € im 2. Jahr 850 € im 3. Jahr 900 € (jeweils brutto); 13. Monatsgehalt; 30 Tage Urlaub Berufsschule: Berufliches Schulzentraum für Wirtschaft Dresden "Prof. Dr. Zeigner", Außenstelle, Bodenbacher Str. 154a, 01277 Dresden

Deine Ansprechpartnerin: Anja Böhmert Volksbank Riesa eG Hauptstraße 87 01587 Riesa Tel. 03525/702-114 anja.boehmert@volksbank-riesa.de www.volksbank-riesa.de

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Fakten Dauer der Ausbildung: 3 Jahre Vergütung (Bundesdurchschnitt): 1. Jahr: 765 - 850 Euro 2. Jahr: 970 - 1200 Euro 3. Jahr: 1190 - 1475 Euro Deine Lieblingsfächer: • Mathematik • Physik • Werken/Technik Das musst Du mitbringen: • Geschicklichkeit • Konzentrationsfähigkeit • Umsicht • Gute Reaktionsfähigkeit • Technisches Verständnis Perspektiven nach der Ausbildung: • Baumaschinenmeister/in • Technische/r Fachwirt/in • Studium (z.B. Maschinenbau, Bauingenieurwesen)

Baugeräteführer/in Du willst was bewegen? Alles im Griff haben? Zum Beispiel große Maschinen und schweres Gerät? Dann könnte Baugeräteführer das Richtige für Dich sein! Baugeräteführer transportieren, führen und be­ dienen Baumaschinen. Mit Kränen, Planierraupen, Baggern und Walzen kennen sie sich aus. Sie richten Baustellen ein und sperren sie ab. Sie reißen Straßen auf, heben Erdreich aus und bewegen große Bautei­ le. Wichtig ist, dass sie Skizzen und Bauzeichnungen lesen können, um Arbeitsabläufe zu planen. Hinder­ nisse können immer auftauchen: Deshalb brauchst Du Sorgfalt, Konzentration und ein gutes Reaktions­ vermögen. Baugeräteführer arbeiten im Hoch-, Tief- und Straßen­ bau sowie im Garten- und Landschaftsbau. Wer dann noch mauern und mit Holz und Metall umgehen kann, der wird in diesem Beruf viel Spaß haben.

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Umgang mit Menschen Kreativität & Gestaltung praktisches, handwerkliches Arbeiten Organisation & Planung Zahlen, Fakten, Forschung

Unsere Bauunternehmung in Leipzig ist Teil der eigentümergeführten DIRINGER & SCHEI­ DEL Unternehmensgruppe mit Hauptsitz in Mannheim und über neun Jahrzehnten Erfah­ rung im Tief-, Rohrleitungs- und Hochbau. Weitere Infos findest Du unter www.dus.de Standort: Leipzig Mitarbeiter: 100 Azubis: 15 Ausbildungsstart: 01.09.2020 Bewerbungszeitraum: 01.07.2020 Bewerbung: postalisch oder online

Das zeichnet unsere Ausbildung aus: sehr abwechslungsreich, gute Übernahme­ chancen Ausbildungsvergütung: Tarifliche Ausbildungsvergütung, Urlaubs­ geld und Weihnachtsgeld Berufsschule: BSZ Technik Aue

Benötigte Bewerbungsunterlagen: Lebenslauf, Anschreiben, mind. die letzten beiden Zeugnisse Schulabschluss: guter Hauptschulabschluss oder mittlere Reife

Dein Ansprechpartner:

Praktikum: Ja, jederzeit Tätigkeitsgebiete: Wechselnde Baustellen und firmeneigener Bauhof Du passt perfekt zu uns, wenn Du: Lust auf eine abwechslungsreiche Tätig hast, Zuverlässig bist und handwerkliches Geschick hast.

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Herr Andre Schneider DIRINGER & SCHEIDEL Bauunternehmung GmbH & Co. KG Dufourstraße 25 04107 Leipzig Tel. 0341 90470-66 andre.schneider@dus.de www.dus.de

Baugeräteführer/in

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Fakten Dauer der Ausbildung: 3 Jahre Vergütung (Bundesdurchschnitt): 1. Jahr: 450 - 895 Euro 2. Jahr: 510 - 945 Euro 3. Jahr: 600 - 985 Euro Deine Lieblingsfächer: • Mathematik • Werken/Technik • Physik

Berufskraftfahrer/in

Das musst Du mitbringen: • Verantwortungsbewusstsein • technisches Verständnis • Umsicht • Gute Beobachtungsgabe • Gute Reaktion

Du bist gern unterwegs? Als Berufskraftfahrer bist Du Busfahrer im Linien- oder Reiseverkehr – oder fährst Lastwagen im Güterverkehr. Du planst Deine Route. Bevor es losgeht kontrollierst Du das Fahr­ zeug und die Papiere. Du nimmst das Transportgut entgegen, hilfst beim Beladen und sicherst die La­ dung. Am Ziel arbeitest Du beim Ausladen mit und übernimmst meist auch gleich eine neue Fracht. Wenn Du mit dem Bus auf Reisen gehst, nimmst Du das Gepäck der Fahrgäste entgegen und verstaust es. Unterwegs betreust Du die Passagiere, erledigst Formalitäten und informierst über Fahrtroute und Zielort. Im Linienverkehr fährst Du Bus nach einem festen Fahrplan auf vorgegebenen Strecken.

Perspektiven nach der Ausbildung: • Meister/-in für Kraftfahrer • Fachwirt/in für Güterverkehr und Logistik • Studium (z.B. Logistik, SupplyChain-Management, Fahrzeugtechnik)

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Umgang mit Menschen Kreativität & Gestaltung praktisches, handwerkliches Arbeiten Organisation & Planung Zahlen, Fakten, Forschung

Die EDEKA Minden-Hannover Logistik-Service GmbH ist der Logistik-Dienstleister der EDE­ KA Minden-Hannover. Das Geschäftsgebiet erstreckt sich von der niederländischen bis an die polnische Grenze. Für die Belieferung der über 1.500 Märkte sorgen 7 Lagerbetriebe so­ wie einen Fuhrpark von ca. 1100 LKW. Standort: Logistikstandort Landsberg Mitarbeiter: 500 Azubis: 24

Ausbildungsvergütung: Tarifvertrag Berlin Brandenburg Berufsschule: BBS Bitterfeld/Wolfen

Ausbildungsstart: 01.08.2020 Bewerbung: postalisch oder online Benötigte Bewerbungsunterlagen: Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Passbild Schulabschluss: Hauptschulabschluss Praktikum: ist möglich Tätigkeitsgebiete: Transport, Kfz-Werkstatt, Lager Du passt perfekt zu uns, wenn Du: freundlich, zuverlässig sowie pünktlich bist und Verantwortung übernehmen kannst Das zeichnet unsere Ausbildung aus: IHK Top Ausbildungsbetrieb 2018 Perspektiven: Weiterbildungen

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Deine Ansprechpartnerin: Christiane Wolfgang EDEKA Minden-Hannover Zentralverwaltungsgesellschaft mbH Wittelsbacherallee 61 32427 Minden Tel. 0571 / 802-7052 www.ausbildung.edeka.de

Berufskraftfahrer/in

Die Stadtreinigung Leipzig ist ein Eigenbetrieb der Stadt Leipzig mit rund 800 Beschäftig­ ten, die für eine saubere und gepflegte Stadt sorgen. Zu den Hauptaufgaben gehören die Abfallentsorgung, die Straßenreinigung und der Winterdienst sowie die Betreuung der städtischen Grünanlagen. Angebotene Fachrichtung: Schwerpunkt Güterverkehr Standort: Leipzig Mitarbeiter: Stadtreinigung Leipzig gesamt ca. 800 Azubis: gesamt 34, in diesem Beruf 3 Ausbildungsstart: 31. August 2020 Bewerbungszeitraum: bis 29. Februar 2020 Bewerbung: postalisch oder online Benötigte Bewerbungsunterlagen: Anschreiben, Tabellarischer Lebenslauf, letzten beiden Zeugnisse, vorhandene Praktikumseinschätzungen Schulabschluss: Hauptschulabschluss, mitt­ lere Reife, Abitur Praktikum: nein Tätigkeitsgebiete: Sicheres und wirtschaftli­ ches Führen von Fahrzeugen innerhalb und außerhalb von Ortschaften, Fahrzeuge si­ cher be- und entladen Du passt perfekt zu uns, wenn Du: im Besitz der Führerscheinklasse B bist und ein wenig Fahrpraxis hast, teamfähig und flexibel bist und ein hohes Verantwortungs­ bewusstsein mitbringst Das zeichnet unsere Ausbildung aus: Bei der Stadtreinigung Leipzig fährst du nicht nur einen Fahrzeugtyp, sondern meh­ rere: von der Kleinkehrmaschine bis zum

Abrollkipper. Perspektiven: gute Übernahmechancen nach TVAöD Ausbildungsvergütung: 1. Lehrjahr 1018,26 € 2. Lehrjahr 1068,20 € 3. Lehrjahr 1114,02 € zuzüglich Jahressonderzahlung Berufsschule: Berufsschulzentrum Dresden

Dein Ansprechpartner: Herr Fatum Stadtreinigung Leipzig, Eigenbetrieb der Stadt Leipzig Geithainer Straße 60 04328 Leipzig Tel. 0341 1290630 cfatum@srleipzig.de www.Stadtreinigung-Leipzig.de

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Fakten Dauer der Ausbildung: 3 Jahre

Betonfertigteilbauer/in

Vergütung (Bundesdurchschnitt): 1. Jahr: 575 - 921 Euro 2. Jahr: 655 - 1075 Euro 3. Jahr: 782 - 1228 Euro Deine Lieblingsfächer: • Mathematik • Werken/Technik • Physik/Chemie Das musst Du mitbringen: • Handwerkliches Geschick • Technisches Verständnis • Auge-Hand-Koordination • Sorgfalt und Umsicht Perspektiven nach der Ausbildung: • Industriemeister/in der Fachrich­ tung Betonsteinindustrie • Techniker/in Fachrichtung Bautech­ nik, Schwerpunkt Betonbau • Studium (z.B. Bauingenieurwesen, Baustoffingenieurwissenschaft)

Als Betonfertigteilbauer bist Du für die Herstellung von Betonfertigtei­ len wie Treppen, Rohre, Wände oder Platten zuständig. Routiniert be­ dienst und wartest Du die computergesteuerten Betonmischanlagen, wobei Du die Zusammensetzung und Qualität der produzierten Beton­ menge fest im Blick hast. Schalungen aus Holz, Metall oder Kunststoff, in die Du die flüssige Betonmasse einfüllst, baust Du mit handwerklichem Geschick und exaktem Augenmaß. Nach dem Aushärten und Ausschalen startest Du das Finetuning: Die Oberflächen der Betonbauteile wollen sorgfältig geschliffen, poliert, versiegelt und imprägniert werden. Die umsichtige Ausbesserung schadhafter Betonfertigteile geht ebenfalls auf Dein Konto.

Wir sind ein traditionsreiches und innovatives mittelständisches Unternehmen der Beton­ fertigteilindustrie und suchen Azubis, die mit Freude und Elan einen interessanten und vielseitigen Beruf erlernen wollen. Angebotene Fachrichtung: Betonfertigteil­ bauer/in konstruktive Fertigteile Standort: Oschatz Mitarbeiter: 95

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Umgang mit Menschen

Azubis: 4

Ausbildungsstart: 2020 Bewerbungszeitraum: bis spätestens Mitte Juli des jeweiligen Jahres Bewerbung: postalisch oder online

Kreativität & Gestaltung

Benötigte Bewerbungsunterlagen: Bewerbung, aktuelles Zeugnis, Beurteilung von Praktika

praktisches, handwerkliches Arbeiten

Schulabschluss: Realschulabschluss oder qualifizierter Hauptschulabschluss

Organisation & Planung Zahlen, Fakten, Forschung 70

Praktikum: wäre sehr wünschenswert, gern führen wir unabhängig vom Praktikum auch Führungen durchs Werk durch. Tätigkeitsgebiete: Schalungsbau, Beweh­ rungsbau und Betonbau

Du passt perfekt zu uns, wenn Du: handwerklich begabt, aufgeschlossen und hilfsbereit bist. Das zeichnet unsere Ausbildung aus: vielseitige Produktpalette Perspektiven: Übernahme nach der Ausbil­ dung ist immer angestrebt Ausbildungsvergütung: Im ersten Ausbil­ dungsjahr 700,00 €, im zweiten Jahr 800,00 € und im letzten Jahr 900,00 € im Monat Berufsschule: BSZ Eilenburg – Rote Jahne

Dein Ansprechpartner: Klaus Hofmann Betonwerk Oschatz GmbH Mühlberger Straße 17-19 04758 Oschatz Tel. 03435-661200 info@betonwerk-oschatz.de www.betonwerk-oschatz.de

Betonfertigteilbauer/in

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Fakten Mögliche Fachrichtungen: • Dach-, Wand- und Abdichtungstechnik • Reetdachtechnik

Dachdecker/in

Dauer der Ausbildung: 3 Jahre

Bei dem Gedanken, im Büro zu sitzen, bekommst Du akuten Sauerstoff­ mangel? Dachdecker packen kräftig mit an. Sie tragen nicht nur Dach­ ziegel, -steine und Schindeln, sondern auch eine Menge Verantwortung. Zum Beispiel dafür, dass die eingedeckten Dächer wind- und wetterfest sind. Deine Einsatzorte sind ganz unterschiedlich: Flachdachhäuser wollen ebenso sorgfältig „bedacht“ werden wie Mehrfamilienhäuser, Kirchen oder denkmalgeschützte Bauwerke. Dabei kommst Du nicht nur in luftigen Höhen, sondern auch in Kellergeschossen zum Einsatz. Hier müssen Gebäude gegen Feuchtigkeit und Grundwasser abgedichtet werden. Fassadendämmungen und Flachdachbegrünungen gehören ebenfalls zu Deinen Aufgaben.

Vergütung (Bundesdurchschnitt): 1. Jahr: 650 Euro 2. Jahr: 800 Euro 3. Jahr: 1050 Euro Deine Lieblingsfächer: • Werken/Technik • Mathematik Das musst Du mitbringen: • Umsicht • Flexibilität • gute körperliche Konstitution • Teamfähigkeit Perspektiven nach der Ausbildung: • Dachdeckermeister/in • Techniker/in • Fachleiter für Dach-, Wand- und Abdichtungstechnik • Studium (Bauingenieurwesen)

Die Dachdecker Korn GmbH & Co. KG ist ein mittelständiges familiengeführtes Unterneh­ men mit 125-jähriger Tradition. Wir bieten eine abwechslungsreiche und interessante Aus­ bildung in einem modernen Unternehmen mit einem dynamischen und fachlich versierten Team.

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Umgang mit Menschen Kreativität & Gestaltung praktisches, handwerkliches Arbeiten Organisation & Planung Zahlen, Fakten, Forschung 71

Dachdecker/in

Angebotene Fachrichtung: Dachdeckungstechnik Standort: Oschatz Mitarbeiter: 19 Azubis: 2 Ausbildungsstart: 01.08.2020 Bewerbungszeitraum: kein Bewerbungs­ schluss Bewerbung: postalisch oder online Benötigte Bewerbungsunterlagen: Bewerbung, Lebenslauf, Zeugnisse, Prakti­ kumsbeurteilungen/-zeugnisse Schulabschluss: Realschulabschluss Praktikum: Wir bieten gern Praktikumsplät­ ze oder Ferienarbeit an. Tätigkeitsgebiete: Decken von Dach- und Wandflächen mit unterschiedlichen Mate­ rialien, Anbringen von Dachrinnen, Gerüst­ bau, Reparaturarbeiten, Abdichten von Dächern und Bauwerken uvm. Du passt perfekt zu uns, wenn Du: handwerkliches Geschick hast, zuverlässig und teamfähig bist, Lern- und Leistungsbe­ reitschaft zeigst und höhentauglich bist. Das zeichnet unsere Ausbildung aus: fundierte handwerkliche Ausbildung mit abwechslungsreichen Tätigkeiten, fachlich versierte Kollegen, garantierte Übernahme­ chancen Perspektiven: Übernahmechancen bei kon­

stant guten Leistungen und erfolgreich ab­ geschlossener Ausbildung, Weiterbildungs­ möglichkeiten Ausbildungsvergütung: in Anlehnung an den Tarif 1. Jahr: 650 € bis 850 € 2. Jahr: 800 € bis 1.000 € 3. Jahr: 1.050 € bis 1.250 € Berufsschule: Arwed-Rossbach-Schule Leipzig, Qualifizierungszentrum Bad Schlema

Dein Ansprechpartner: Henry Korn Dachdecker Korn GmbH & Co. KG Theodor-Körner-Straße 5b 04758 Oschatz Tel. 03435/926176 info@dachdecker-korn.de www.dachdecker-korn.de

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Fakten Dauer der Ausbildung: 4 Jahre Vergütung (Bundesdurchschnitt): 1. Jahr: 550 - 730 Euro 2. Jahr: 600 - 810 Euro 3. Jahr: 700 - 880 Euro 4. Jahr: 750 - 970 Euro Deine Lieblingsfächer: • Mathematik • Physik • Werken/Technik Das musst Du mitbringen: • Handwerkliches Geschick • Technisches Verständnis • Sorgfalt • Geschicklichkeit • Flexibilität Perspektiven nach der Ausbildung: • Industriemeister/in Elektrotechnik • Techniker/in Elektrotechnik • Studium (z.B. Automatisierungstechnik)

Elektroniker/in Automatisierungstechnik Als Elektroniker für Automatisierungstechnik sorgst Du dafür, dass Sensoren und Antriebe genau das tun, was sie sollen. Du bist Spezialist für rechnergesteu­ erte Fertigungsautomaten, Maschinen, Leitsysteme oder Gebäudetechnik. Mit Deinem Kunden sprichst Du über die gewünschten technischen Möglichkei­ ten, Serviceangebote und Kosten. Diese Wünsche setzt Du um. In Deiner Ausbildung hast Du gelernt, wie man Stromkreise festlegt, Geräte zusammenbaut und Betriebssysteme auswählt. Du richtest Software ein, Netzwerke oder Bussysteme. Bevor Du die An­ wender in die Bedienung einweist, hast Du die Anla­ gen programmiert, getestet und in Betrieb genom­ men. Falls Störungen auftreten, behebst Du die Ursa­ che.

Umgang mit Menschen Kreativität & Gestaltung praktisches, handwerkliches Arbeiten Organisation & Planung Zahlen, Fakten, Forschung

Automatisiert produzierende Anlagen sind aus der Industrie nicht mehr wegzudenken. Da­ mit diese zuverlässig und stabil funktionieren, entwickelt und vertreibt Indu-Sol Diagnose­ produkte und führt Messungen zur Fehlersuche durch.

Wir sind ein mittelständisches Unternehmen (gegründet 1993), welches Mess-, Steuer- und Regelungstechnik (MSR) für die Bereiche Lüftung, Klimatechnik und Heizung konzipiert, montiert und programmiert.

Standort: Schmölln

Perspektiven: Tätigkeit als Netzwerkspezia­ list, ggf. anschließendes duales Studium

Angebotene Fachrichtung: Automatisierungstechnik

Ausbildungsvergütung: 1. Jahr 563,- € 2. Jahr 597,- € 3. Jahr 630,- € 4. Jahr 664,- € plus Einsatzprämien

Standort: Leipzig

Mitarbeiter: 134

Azubis: 7

Ausbildungsstart: 01. September Bewerbungszeitraum: 01. September bis 30. April Bewerbung: postalisch oder E-Mail Benötigte Bewerbungsunterlagen: Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse

Berufsschule: Eisenach oder Zwickau

Schulabschluss: mittlere Reife oder Abitur Praktikum: Praktikum spätestens im Rah­ men des Bewerbungsprozesses

Du passt perfekt zu uns, wenn Du: Neugier und Freude am Tüfteln besitzt, Ab­ wechselung und Kundenkontakt magst. Das zeichnet unsere Ausbildung aus: Vielfalt an praktischen Einsätzen im Tech­ nologieumfeld in einem zukunftsfähigen Markt.

Mitarbeiter: 15

Azubis: 3

Ausbildungsstart: August/September 2020 Bewerbung: postalisch, online Benötigte Bewerbungsunterlagen: Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Praktikumsnachweise (falls vorhanden) Schulabschluss: Abitur, mittlere Reife

Dein Ansprechpartner:

Tätigkeitsgebiete: Im Herzen der automati­ sierten Produktionsanlagen

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Marcel Brenner Indu-Sol GmbH Blumenstraße 3 04626 Schmölln Tel. 034491/581829 personal@indu-sol.com www.indu-sol.com

Praktikum: möglich und gewünscht Tätigkeitsgebiete: Schaltschrankbau; Mon­ tage/Inbetriebnahme und Wartung/Instand­ setzung/Reparatur von Gebäudeautomati­ sierungsanlagen; Einweisung von Kunden in die Bedienung der Anlagen Du passt perfekt zu uns, wenn Du: teamfähig bist, handwerkliches Geschick und technisches Verständnis besitzt. Das zeichnet unsere Ausbildung aus: Wir bieten praxisnahe, abwechslungsreiche Tätigkeit mit persönlicher Betreuung in

einem erfahrenen Team. Außerdem über­ nehmen wir Internatskosten und Fahrtkos­ ten zur Schule, veranstalten Firmenevents usw. Perspektiven: Übernahme nach der Ausbil­ dung, Weiterbildung, Schulungen Ausbildungsvergütung: 1. Ausbildungsjahr: 650 € 2. Ausbildungsjahr: 680 € 3. Ausbildungsjahr: 710 € 4. Ausbildungsjahr: 760 € Berufsschule: Berufliches Schulzentrum 7 Elektrotechnik der Stadt Leipzig

Dein Ansprechpartner: Jan Dörschmann menzel control GmbH Stöhrerstr. 9 04347 Leipzig Tel. 0341 234099-0 j.doerschmann@menzelcontrol.de https://www.menzelcontrol.de

Elektroniker/in - Automatisierungstechnik

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Fakten Dauer der Ausbildung: 3,5 Jahre Vergütung (Bundesdurchschnitt): 1. Jahr: 550 - 1053 Euro 2. Jahr: 600 - 1102 Euro 3. Jahr: 700 - 1199 Euro 4. Jahr: 750 - 1264 Euro Deine Lieblingsfächer: • Mathematik • Informatik • Werken/Technik Das musst Du mitbringen: • Technisches Verständnis • Sorgfalt • Verantwortungsbewusstsein • Geschicklichkeit Perspektiven nach der Ausbildung: • Industriemeister/in der Fachrich­ tung Elektrotechnik • Techniker/in der Fachrichtung Elektrotechnik • Studium (z.B. Elektrotechnik, Mechatronik)

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Elektroniker/in - Betriebstechnik Du bist bei allem, was Du machst, genau und verant­ wortungsbewusst? Das ist Grundlage für alle, die mit elektrischen Anlagen und Bauteilen zu tun haben. Denn die müssen zuverlässig funktionieren. Erst recht, wenn mit ihnen große Bereiche geschaltet und gesteuert werden. Das Aufgabengebiet eines Elektronikers für Betriebstechnik ist vielfältig: Von Schalt- und Steueranlagen mit den dafür nötigen leitungsführenden Systemen, Energie- und Informa­ tionsleitungen sowie die elektrische Ausrüstung von Maschinen mit dem dazugehörigen Automatisie­ rungssystem. Du prüfst Funktionen, führst Messun­ gen durch und nimmst Anlagen in Betrieb. Du über­ gibst Anlagen an den Auftraggeber und bist bei Störungen zur Stelle.

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Umgang mit Menschen Kreativität & Gestaltung praktisches, handwerkliches Arbeiten Organisation & Planung Zahlen, Fakten, Forschung

Die ESA Elektroschaltanlagen Grimma GmbH ist ein expandierendes mittelständisches Un­ ternehmen der Elektroindustrie. Unsere Stärken liegen in den Bereichen Nieder-/Mittel­ spannungsschaltanlagen, Bahnelektrotechnik, sichere Stromversorgung in Krankenhäusern sowie Automatisierungstechnik.

Die WEPA Gruppe ist ein mittelständisches Familienunternehmen und wurde 1948 als "Westfälische Papierfabrik" in Arnsberg gegründet. An dreizehn Standorten in Europa stellen wir mit rund 3.800 Beschäftigten hochwertige Hygienepapiere überwiegend als Private La­ bels her.

Angebotene Fachrichtung: Betriebstechnik Standort: Grimma Mitarbeiter: ca. 360 Azubis: 23 Ausbildungsstart: generell jährlich zum 1. August, nach Ab­ sprache ist ein Späteinstieg möglich Bewerbungszeitraum: laufend Bewerbung: postalisch, online Benötigte Bewerbungsunterlagen: Anschreiben, Lebenslauf, aktuelle Zeugnisse Schulabschluss: mittlere Reife Praktikum: Praktikum vorab ist bei uns jederzeit mög­ lich und wünschenswert Tätigkeitsgebiete: Aufbau von Schaltanlagen sowie Prüfung, Beurteilung und Inbetriebnahme elektri­ scher Anlagen Du passt perfekt zu uns, wenn Du: über Zuverlässigkeit, Einsatz- und Lernbe­ reitschaft verfügst. Außerdem arbeitest du gern im Team und hast Spaß an Technik. Das zeichnet unsere Ausbildung aus: Mit uns durchläufst du eine hochwertige

Angebotene Fachrichtung: Elektrobereich/ EMSR Bereich Standort: WEPA Papierfabrik Sachsen GmbH Mitarbeiter: 213 Azubis: 6 Ausbildungsstart: 01.08.2020 Bewerbungszeitraum: ab sofort Bewerbung: online Benötigte Bewerbungsunterlagen: Bewerbungsanschreiben, tabellarischer Le­ benslauf, Zeugniskopien der letzten beiden Schuljahre, Passfoto Schulabschluss: guter Realschulabschluss Praktikum: nicht erforderlich, jedoch wün­ schenswert Tätigkeitsgebiete: -Montage, Reparatur und Wartung der Maschinen / Gebäude-, Be­ leuchtungs- und Kommunikationstechnik Du passt perfekt zu uns, wenn Du: einen vielfältigen Ausbildungsberuf mit Zukunftsperspektive suchst, teamfähig und aufgeschlossen bist, sowie über technisches Verständnis verfügst und gerne selbststän­ dig arbeitest. Das zeichnet unsere Ausbildung aus: Wir legen viel Wert auf eine gute und quali­ fizierte Ausbildung junger Nachwuchskräf­ te. Dies gelingt uns u.a. durch das Aufzeigen und Ermöglichen von persönlichen

und abwechslungsreiche Ausbildung in ei­ nem IHK ausgezeichneten Ausbildungsbe­ trieb. Du erhältst Einblick in sämtliche Ar­ beitsprozesse des Schaltanlagenbaus und kannst von den langjährigen Erfahrungen der kompetenten Ausbilder profitieren. Perspektiven: Übernahme nach Ausbildung, diverse Wei­ terbildungsmöglichkeiten im Rahmen der Ausbildung sowie Möglichkeit eines dualen BA Studiums Ausbildungsvergütung: faire Ausbildungsvergütung Berufsschule: BSZ 7 und ZAW in Leipzig Deine Ansprechpartnerin:

Caroline Miosga ESA Elektroschaltanlagen Grimma GmbH Broner Ring 30 04668 Grimma Tel. 03437/9211 121 bewerbung@esa-grimma.de www.esa-grimma.de/karriere

Elektroniker/in - Betriebstechnik

Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten für unsere Mitarbeiter. Perspektiven: Wir bieten gute Übernahme­ chancen, da wir für unseren eigenen betrieblichen Nachwuchs- und somit für unser eigene Zukunft ausbilden Ausbildungsvergütung: Bezahlung nach Ta­ rif, Weihnachts- & Urlaubsgeld, Übernahme von Unterbringungskosten im Wohnheim, Fahrtkostenunterstützung Berufsschule: Bsz "Julius Weisbach" Freiberg

Deine Ansprechpartnerin: Angela Fischer WEPA Papierfabrik Sachsen GmbH An der Zschopau 2 09648 Kriebstein Tel. 034327 754 56 660 karriere@wepa.de www.wepa.de

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Fakten Dauer der Ausbildung: 3,5 Jahre Vergütung (Bundesdurchschnitt): 1. Jahr: 550 - 730 Euro 2. Jahr: 600 - 810 Euro 3. Jahr: 700 - 880 Euro 4. Jahr: 750 - 970 Euro Deine Lieblingsfächer: • Mathematik • Physik • Werken/Technik • Informatik Das musst Du mitbringen: • Sorgfalt und Verantwortungsbe­ wusstsein • Auge-Hand-Koordination • Technisches Verständnis • Umsicht

Elektroniker/in Energie- und Gebäudetechnik Als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik planst, installierst, steuerst und wartest Du elektrotechnische Anlagen. Die Installation von Beleuchtungssystemen sowie Steuer- und Regelsystemen für Heizungs-, Klima- und Lüftungsanlagen fällt ebenfalls in Dein Ressort. Du baust außerdem Gehäuse und Schaltgerätekombinationen zusammen und planst Blitzschutzanlagen. Beim Verlegen von Hochfrequenzkabeln, Energie- und Kommunikationsleitungen ist volle Konzentration gefragt. Hier kommt Dir Dein physikalisches Verständnis mit Sicherheit erneut zugute. Bei regelmäßigen Wartungsarbeiten überprüfst Du die Schutz­ vorkehrungen elektrotechnischer Anlagen gewissenhaft und beseitigst Störungen umgehend.

Perspektiven nach der Ausbildung: • Elektrotechnikermeister/in • Techniker/in Fachrichtung Elektro­ technik, Schwerpunkt Energietech­ nik • Studium (z.B. Elektrotechnik, Gebäu­ detechnik, Gebäudeenergietechnik)

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Umgang mit Menschen Kreativität & Gestaltung praktisches, handwerkliches Arbeiten Organisation & Planung Zahlen, Fakten, Forschung 74

Elektroniker/in - Energie- und Gebäudetechnik

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Wir sind ein kleines Leipziger Elektrounternehmen mit langjähriger Erfahrung in den Schwerpunkten Installation, Umbau, Überprüfung und Wartung von gebäudetechnischen Anlagen. Angebotene Fachrichtung: Energie- und Gebäudetechnik Standort: Leipzig Mitarbeiter: 7 Ausbildungsstart: August/September 2020 Bewerbung: postalisch, online Benötigte Bewerbungsunterlagen: Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Praktikumsnachweise (falls vorhanden) Schulabschluss: Abitur, mittlere Reife, guter Hauptschulabschluss

Die FEST GmbH ist ein Unternehmen der elektrotechnischen Gebäudeausrüstung. Wir errichten komplexe Anlagen der Elektro-, Informations- und Sicherheitstechnik in größeren Gebäuden. Zahlreiche Projekte ob Einkaufszentrum, Bürogebäude oder Hotels in der Region und darüber hinaus wurden durch unsere Mitarbeiter ausgerüstet.

Das zeichnet unsere Ausbildung aus: Praxisnahe und abwechslungsreiche Tätig­ keit in einem kleinen, erfahrenen Team mit interessanten Kunden. Perspektiven: Übernahme nach der Ausbil­ dung, Weiterentwicklung wird gefördert

Angebotene Fachrichtung: Energie-u. Gebäudetechnik, Energie-u. Tele­ kommunikationstechnik Standort: Frohburg Mitarbeiter: 75 Azubis: 11 Ausbildungsstart: August 2020 Bewerbungszeitraum: bis Mai 2020 Benötigte Bewerbungsunterlagen: Bewerbungsschreiben, tab. Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweise Praktikas o.ä. Schulabschluss: 10. Klasse oder Abitur Praktikum: von Vorteil, wir bieten einen Berufseinblick am "schau-rein-Tag" Tätigkeitsgebiete: Errichtung komplexer Anlagen der Elektro-, Sicherheits-, und lnformationstechnik Du passt perfekt zu uns, wenn Du: technisch interessiert und wissbegierig bist sowie ein gewisses handwerkliches Grund­ verständnis mitbringst Das zeichnet unsere Ausbildung aus: Wir bieten eine umfassende, strukturierte und praxisnahe Ausbildung in allen Fachge­ bieten und stehen stets mit Rat und Tat zur

Ausbildungsvergütung: 1. Ausbildungsjahr: 750 € 2. Ausbildungsjahr: 800 € 3. Ausbildungsjahr: 850 € 4. Ausbildungsjahr: 900 € Berufsschule: Berufliches Schulzentrum 7 Elektrotechnik der Stadt Leipzig

Praktikum: jederzeit möglich und ge­ wünscht Tätigkeitsgebiete: Installation, Umbau, Überprüfung und Wartung von gebäude­ technischen Anlagen mit starker Verbin­ dung zur Mess- und Regelungstechnik und zur Kältetechnik. Du passt perfekt zu uns, wenn Du: teamfähig bist, handwerkliches Geschick und Interesse an Technik besitzt.

Dein Ansprechpartner: Roland Götting, Kay Taubert D.G.L. Technische Dienstleistungs- und Service GmbH Stöhrerstraße 7 04347 Leipzig Tel. 0341 2568-101 kontakt@dgl-leipzig.de https://www.dgl-leipzig.de

Standort: 04416 Markkleeberg Mitarbeiter: 28

Azubis: 1

Ausbildungsstart: im September des jeweiligen Jahres Bewerbungszeitraum: zu jeder Zeit möglich Bewerbung: postalisch Benötigte Bewerbungsunterlagen: Abschlusszeugnisse der Schule, Praktikums­ beurteilungen und Bewerbungsschreiben Schulabschluss: Hauptschulabschluss oder höher Praktikum: nicht erforderlich, wäre aber der Vorbildung dienlich Tätigkeitsgebiete: im Bundesland Sachsen

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Du passt perfekt zu uns, wenn Du: ständig an neuen Herausforderungen inter­ essiert bist! Das zeichnet unsere Ausbildung aus: ständig in der Praxis, Facharbeiter helfen Dir gern beim Lernen Perspektiven: Übernahme nach Ausbildung bei bestande­ ner Prüfung, ständige Schulungen und da­ mit Aufstiegschancen

Dein Ansprechpartner: Udo Hentke FEST-Frohburger-Elektro-System-Technik GmbH Wolfslückenweg 27 04654 Frohburg Tel. 03 43 48 / 61-0 karriere@fest-gmbh.com www.fest-gmbh.com

Prüfung Elektr. Anlagen ist sehr wichtig !

Junges dynam. Team sucht Verstärkung! Wir sind 28 Angestellte und suchen die Herausfor­ derung in immer neuen Tätigkeitsfeldern der Elektrotechnik und Du kannst dabei sein! Angebotene Fachrichtung: Elektroinstallation

Seite und können individuelle Erfahrungen aus zahlreichen Großprojekten weiterge­ ben. Perspektiven: Nach Abschluss der Ausbildung bieten wir einen zukunftssicheren und interessanten Arbeitsplatz und unterstützen bei der wei­ teren beruflichen Qualifikation. Ausbildungsvergütung: Orientierung am Tariflohn des Elektrohand­ werks und weitere Vergünstigungen. Berufsschule: BFZ Leipzig, überbetriebliche Ausbildungs­ stätte in Borsdorf

Elektroinstallation in allen Richtun­ gen ...

durch Beleuchtung wird alles ins rechte Licht gerückt .

Ausbildungsvergütung: Tarif und Sonderzulagen bei überdurch­ schnittl. Arbeitsergebnissen Berufsschule: in Leipzig - Borsdorf Baubiologie wird immer wichtiger ..

Dein Ansprechpartner: Herr Dörr, Jens (GF) Die Elektrofüchse GmbH Hauptstrasse 130 - 134 / Haus 10 04416 Markkleeberg Tel. 034299 7099 74 doerr@elektrofuechse.de www.elektrofuechse.de

Antennenanlagen bringen das Bild auf den Bildschirm ..

Elektroniker/in - Energie- und Gebäudetechnik

Alarmanlagen schützen Eigentum ...

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Fakten Dauer der Ausbildung: 3 Jahre

Ergotherapeut/in

Vergütung (Bundesdurchschnitt): Schulische Ausbildung Deine Lieblingsfächer: • Biologie • Werken/Technik

Kreativ und hilfsbereit? Nutz Dein Talent! Als Ergotherapeut bist Du für Menschen da, die aufgrund von Krankheit, Unfall, Behinderung oder Entwicklungsverzögerung psychisch oder physisch beeinträchtigt sind. Mit Hilfe geeigneter Verfahren und Therapien behandelst und stärkst Du Deine Patienten. Sie kommen aus allen Altersstufen, was den Beruf ab­ wechslungsreich und herausfordernd macht. Du bist flexibel? Dann wird es Dir leicht fallen, Dich auf ein Kindergartenkind mit motorischen Defi­ ziten oder auf ältere Patienten mit Störungen der Feinmotorik einzu­ stellen. Spezialisten wie Du werden gesucht in der Therapie verhaltens­ auffälliger Kinder, der Unfallheilkunde, Psychiatrie oder Geriatrie.

Das musst Du mitbringen: • Pädagogische Fähigkeiten • Einfühlungsvermögen • Kontaktbereitschaft • Geschicklichkeit • Durchhaltevermögen • Psychische Stabilität Perspektiven nach der Ausbildung: • Fachwirt/in im Gesundheits- und Sozialwesen • Studium (z.B. Ergotherapie, Therapiewissenschaft)

Die Ludwig Fresenius Schulen zählen mit über 100 Schulen in mehr als 30 Städten zu den größten privaten Bildungsanbietern in Deutschland. Mit unseren Aus- und Weiterbildungen im Gesundheitsbereich bieten wir hervorragende Jobperspektiven und Karrierechancen. Angebotene Fachrichtung: Ergotherapeut/in

Das zeichnet unsere Ausbildung aus: Wir legen Wert auf eine familiäre Atmosphäre, in der jeder nach seinen Fähigkeiten gefördert wird. Unsere Ausbildungen verei­ nen umfassendes Fachwissen mit hoher Praxisnähe. Vielfältige Kooperationen er­ möglichen dir einen nahtlosen Einstieg ins Berufsleben.

Standort: Leipzig

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Umgang mit Menschen Kreativität & Gestaltung praktisches, handwerkliches Arbeiten Organisation & Planung Zahlen, Fakten, Forschung 76

Ausbildungsstart: jährlich im September Bewerbung: postalisch oder online Benötigte Bewerbungsunterlagen: Bewerbungsbogen, Anschreiben, Lebenslauf, Zeugniskopien Schulabschluss: Realschulabschluss bzw. gleichwertige Vorbildung Tätigkeitsgebiete: z. B. Krankenhäuser, Kur- und Rehabilitati­ onszentren, Ergotherapie- und Arztpraxen, Behinderteneinrichtungen, Altenheime, Schulen und Kindergärten Du passt perfekt zu uns, wenn Du: Interesse an Medizin, Kontaktfreude, Einfüh­ lungsvermögen, Geduld, kreative und hand­ werkliche Begabung mitbringst.

Beratungsteam 02 21 / 92 15 12 14 Ludwig Fresenius Schulen Leipzig Lindenauer Markt 13b 04177 Leipzig leipzig@ludwig-fresenius.de www.ludwig-fresenius.de

Ergotherapeut/in

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Fakten

Fachinformatiker/in Systemintegration

Dauer der Ausbildung: 3 Jahre Vergütung (Bundesdurchschnitt): 1. Jahr: 550 - 1053 Euro 2. Jahr: 600 - 1102 Euro 3. Jahr: 700 - 1199 Euro

Beim Stichwort Bits und Bytes bist Du hellwach! Als Fachinformatiker der Fachrichtung Systemintegration hast Du mit IT-Systemen zu tun – als Dienstleister im Betrieb oder beim Kunden. Du bist Experte, wenn Systeme zu planen, einzurichten, zu betreiben oder zu verwalten sind. Und wenn in der IT nichts läuft, dann wirst Du gerufen. Dazu gehört auch, bei Problemen die Ursachen Schritt für Schritt einzugrenzen, der Störung auf den Grund zu gehen und sie zu beheben. Bei komplexen Systemen setzt Du entsprechende Experten- und Diagnosesysteme ein. Du erstellst Systemdokumentationen und schulst die Anwender. Deine Aufgaben sind so vielfältig wie Deine Arbeitsplätze in Besprechungsund Schulungsräumen.

Deine Lieblingsfächer: • Informatik • Mathematik • Englisch Das musst Du mitbringen: • Technisches Verständnis • Kreativität • Durchhaltevermögen • Kundenorientierung • Lernbereitschaft Perspektiven nach der Ausbildung: • Softwareentwickler/in • Studium (z.B. Informatik)

Wir sind der führende IT-Fullservicedienstleister in Mitteldeutschland. Ausgezeichnet als einer der familienfreundlichsten Arbeitgeber, geben wir weit mehr als nur Arbeit: Zukunft, Sicherheit, Lebensqualität, Karrierechancen. Klingt spannend? Dann los! Wir wachsen schnell, am liebsten mit Dir.

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Umgang mit Menschen Kreativität & Gestaltung praktisches, handwerkliches Arbeiten Organisation & Planung Zahlen, Fakten, Forschung 77

Fachinformatiker/in - Systemintegration

Angebotene Fachrichtung: Informationstechnologie Standort: Halle (Saale) Mitarbeiter: ca. 800 Azubis: 5 Ausbildungsstart: 07.09.2020 Bewerbungszeitraum: September 2019 bis März 2020 Bewerbung: online Benötigte Bewerbungsunterlagen: Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse Schulabschluss: Realschulabschluss, allgemeine bzw. fach­ gebundene Hochschulreife Praktikum: nicht erforderlich, aber gerne möglich Tätigkeitsgebiete: z.B. Rechenzentren, Netzwerke, Client/Ser­ ver-Systeme, Fest- oder Funknetze Du passt perfekt zu uns, wenn Du: Dich für Computertechnik begeisterst, auf­ geschlossen und motiviert bist. Wenn Du Freude am Lernen hast und Dein angeeig­ netes Wissen gerne aktiv in der Praxis ein­ bringen möchtest. Das zeichnet unsere Ausbildung aus: Durch die Integration von Hard- und Soft­

warekomponenten entwickelst, realisierst und verwaltest Du modernste Systeme der Informations- und Telekommunikations­ technik. Du lernst diese Systeme in Betrieb zu nehmen, Störungen zu beheben und auch Dein Wissen an andere Nutzer weiter­ zugeben. Perspektiven: sehr gute Übernahmechancen, sehr gute Perspektiven zur weiteren beruflichen Entwicklung. Ausbildungsvergütung: Vergütung nach Haus- bzw. Ausbildungstarifvertrag Berufsschule: BdS Gutjahr, An der Schwimmhalle 3, 06112 Halle (Saale)

GISA GmbH Leipziger Chaussee 191 a 06112 Halle (Saale) Tel. 0345 585 0 bewerbung@gisa.de www.gisa.de

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Fakten

Fachkraft - Kreislauf- und Abfallwirtschaft

Dauer der Ausbildung: 3 Jahre Vergütung (Bundesdurchschnitt): 1. Jahr: 671 - 968 Euro 2. Jahr: 762 - 1018 Euro 3. Jahr: 803 - 1064 Euro

Jeder von uns produziert täglich eine ganze Menge Abfall. Damit der zuverlässig gesammelt und danach optimal verwertet, wiederverwendet oder fachgerecht entsorgt wird, gibt es Dich. Als Fachkraft für Kreislaufund Abfallwirtschaft weißt Du, dass Glas, Weißblech oder Altpapier ba­ res Geld wert sind. Deshalb werden sie sachgerecht gelagert und ver­ kauft. Alles andere wird nach dem Sammeln von Maschinen und Anla­ gen sortiert, getrennt und verbrannt. Du stellst sicher, dass diese Abläufe reibungslos funktionieren. Dazu gehört auch, dass Bauschutt oder Son­ derabfälle in speziellen Deponien gelagert werden. Regelmäßig kon­ trollierst Du diese Ablagerungsorte, damit keine Schadstoffe in die Um­ welt gelangen.

Deine Lieblingsfächer: • Mathematik • Chemie • Physik • Biologie • Werken/Technik Das musst Du mitbringen: • Handwerkliches Geschick • Technisches Verständnis • Sorgfalt • Verantwortungsbewusstsein • Reaktionsgeschwindigkeit Perspektiven nach der Ausbildung: • Meister/in für Kreislauf- und Abfall­ wirtschaft und Städtereinigung • Techniker/in Umweltschutztechnik • Umweltschutzfachwirt/in • Studium (Abfall-, Entsorgungstechnik oder Umwelttechnik)

Die Stadtreinigung Leipzig ist ein Eigenbetrieb der Stadt Leipzig mit rund 800 Beschäftig­ ten, die für eine saubere und gepflegte Stadt sorgen. Zu den Hauptaufgaben gehören die Abfallentsorgung, die Straßenreinigung und der Winterdienst sowie die Betreuung der städtischen Grünanlagen.

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Umgang mit Menschen Kreativität & Gestaltung praktisches, handwerkliches Arbeiten Organisation & Planung Zahlen, Fakten, Forschung 78

Standort: Leipzig Mitarbeiter: Stadtreinigung Leipzig gesamt ca. 800 Azubis: gesamt 34, in diesem Beruf 7 Ausbildungsstart: 31. August 2020 Bewerbungszeitraum: bis 29. Februar 2020 Bewerbung: postalisch oder online Benötigte Bewerbungsunterlagen: Anschreiben, Tabellarischer Lebenslauf, letzten beiden Zeugnisse, vorhandene Praktikumseinschätzungen Schulabschluss: qualifizierter Hauptschul­ abschluss, mittlere Reife, Abitur Praktikum: nein Tätigkeitsgebiete: Identifizieren, Untersuchen und Deklarieren von Abfällen; Abfallannahme, -verwertung und -beseitigung; Beratung von Bürgern Du passt perfekt zu uns, wenn Du: ein hohes Umweltbewusstsein hast, team­ fähig und kommunikativ bist und korrekt auftrittst und motiviert arbeitest. Das zeichnet unsere Ausbildung aus: umfangreiches Fachwissen, vielseitige Ausbildung z.B. Labor, Wertstoffhof, Verwaltung, Deponie

Perspektiven: gute Übernahmechancen nach TVAöD Ausbildungsvergütung: 1. Lehrjahr 1018,26 € 2. Lehrjahr 1068,20 € 3. Lehrjahr 1114,02 € zuzüglich Jahressonderzahlung Berufsschule: Berufliches Schulzentrum für Technik III in Chemnitz

Dein Ansprechpartner: Herr Fatum Stadtreinigung Leipzig, Eigenbetrieb der Stadt Leipzig Geithainer Straße 60 04328 Leipzig Tel. 0341 1290630 cfatum@srleipzig.de www.Stadtreinigung-Leipzig.de

Fachkraft - Kreislauf- und Abfallwirtschaft

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Fakten Dauer der Ausbildung: 3 Jahre Vergütung (Bundesdurchschnitt): 1. Jahr: 450 - 912 Euro 2. Jahr: 510 - 964 Euro 3. Jahr: 600 - 1044 Euro Deine Lieblingsfächer: • Mathematik • Deutsch • Englisch Das musst Du mitbringen: • Körperliche Fitness • Organisatorisches Talent • Räumliches Vorstellungsvermögen • Umsicht Perspektiven nach der Ausbildung: • Logistikmeister/in • Fachkraft Logistik und Materialwirt­ schaft • Studium (z.B. Logistik, SupplyChain-Management)

Fachkraft - Lagerlogistik Du weißt immer genau, was wann wohin muss? Das sind optimale Vor­ aussetzungen für eine Fachkraft für Lagerlogistik! Du nimmst Waren an, kontrollierst die Begleitpapiere und organisierst das Entladen, Sortieren und Lagern der Güter. Bei Lebensmitteln, Chemikalien und anderem müssen Temperatur und Luftfeuchtigkeit passen. Im Warenausgang stellst Du Lieferungen für Kunden zusammen, planst Auslieferungstou­ ren und die günstigste Versandart. Du belädst Lkws, Container oder Ei­ senbahnwaggons, arbeitest mit Gabelstapler oder Hebebühnen und si­ cherst die Fracht. Du hast ein Gespür für die räumliche Anordnung. Du wirst sehen: Ruckzuck kennst Du Dich in einem Hochregal so gut aus, wie bei Dir zu Hause.

Das sollte Dich interessieren

Umgang mit Menschen Kreativität & Gestaltung praktisches, handwerkliches Arbeiten Organisation & Planung Zahlen, Fakten, Forschung 79

Fachkraft - Lagerlogistik

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Nach über 55 Jahren Automobile Müller zählt das Familienunternehmen heute zu den re­ nommiertesten in der Region Leipzig. In unseren Häusern bieten wir Neufahrzeuge und Service von BMW, SEAT, SKODA, BMW Motorrad sowie Gebrauchtwagen aller Marken an. Standorte: Leipzig, Wittenberg, Wurzen, Eilenburg

Bewerbungszeitraum: kein Bewerbungsschluss

Du passt perfekt zu uns, wenn Du: teamfähig, aufgeschlossen bist, logische Zu­ sammenhänge erkennst, Organisationsta­ lent, kundenorientiertes Denken und Han­ deln hast. Das zeichnet unsere Ausbildung aus: Qualifizierte Ausbildung in Theorie und Praxis, selbstständiges Arbeiten Perspektiven: gute Übernahmechancen bei erfolgreich abgeschlossener Ausbildung

Bewerbung: postalisch, online

Ausbildungsvergütung: faire Ausbildungsvergütung

Mitarbeiter: ca. 200 Azubis: 10 Ausbildungsstart: 01.08.2020

Benötigte Bewerbungsunterlagen: Anschreiben, Lebenslauf, aktuelles Zeugnis, Bescheinigung über Praktika Schulabschluss: mittlere Reife, guter Hauptschulabschluss Praktikum: Wir bieten gern Praktikumsplätze an. Tätigkeitsgebiete: Waren- u. Lagerorganisation, Kommissionie­ rung, Werkstattausgabe, Teileverkauf

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BLG Industrielogistik Leipzig Angebotene Fachrichtung: Logistik

belastbar bist Das zeichnet unsere Ausbildung aus: wir bieten eine umfangreiche, gut struktu­ rierte und hochwertige Ausbildung mit Ein­ blick in viele Themenfelder Perspektiven: bei erfolgreicher und gut absolvierter Aus­ bildung bieten wir eine unbefristete Über­ nahme und weitere Entwicklungsmöglich­ keiten

Standort: Leipzig Azubis: 16 Ausbildungsstart: 01.08.2020 Bewerbungszeitraum: 15.05.2020

Ausbildungsvergütung: nach Tarif

Bewerbung: postalisch oder online Benötigte Bewerbungsunterlagen: Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und evtl. Praktikabeurteilungen

Berufsschule: BSZ Schkeuditz Deine Ansprechpartnerin:

Schulabschluss: ab Hauptschulabschluss und höher Deine Ansprechpartnerin: Katrin Neumann Autohaus Müller Reudnitz GmbH Bernhardstraße 6 04315 Leipzig Tel. 0341 / 68 65 830 info@automobile-mueller.info www.automobile-mueller.info

Praktikum: ein Praktikum ist möglich Tätigkeitsgebiete: Wareneingang, Lagerung, Sequenzierung, Warenausgang Du passt perfekt zu uns, wenn Du: freundlich, engagiert, teamfähig, lernbereit,

Alexandra Kern BLG Industrielogistik GmbH & CO KG BMW-Allee 1 04349 Leipzig Tel. 0171-4190374 alexandra.kern@blg.de www.blg.de

Die ESA Elektroschaltanlagen Grimma GmbH ist ein expandierendes mittelständisches Un­ ternehmen der Elektroindustrie. Unsere Stärken liegen in den Bereichen Nieder-/Mittel­ spannungsschaltanlagen, Bahnelektrotechnik, sichere Stromversorgung in Krankenhäusern sowie Automatisierungstechnik.

OMEGA SORG entwickelte sich innerhalb von 50 Jahren zum Top-Lieferanten für Betriebe im Ernährungsgewerbe. Wir beliefern Kunden aus den Bereichen Gastronomie, Hotellerie, Ge­ meinschaftsverpflegung und Fleischerei mit Food und Nonfood-Artikeln rund um die Beund Verarbeitung von Lebensmitteln.

Standort: Grimma Mitarbeiter: ca. 360 Azubis: 23 Ausbildungsstart: generell im August des Jahres, nach Abspra­ che aber auch Späteinstieg möglich Bewerbungszeitraum: laufend Bewerbung: postalisch, online Benötigte Bewerbungsunterlagen: Anschreiben, Lebenslauf, aktuelle Zeugnisse und weitere Nachweise Schulabschluss: mittlere Reife, guter Hauptschulabschluss Praktikum: Praktikum vorab ist bei uns jederzeit mög­ lich und wünschenswert Tätigkeitsgebiete: Wareneingang, Kommissionierung, Intralo­ gistik, Warenausgang Du passt perfekt zu uns, wenn Du: über Zuverlässigkeit, Einsatz- und Lernbe­ reitschaft verfügst. Außerdem arbeitest du gern im Team und hast Spaß beim Umgang mit Zahlen und Daten. Das zeichnet unsere Ausbildung aus: Mit uns durchläufst du eine hochwertige und abwechslungsreiche Ausbildung in ei­

Angebotene Fachrichtung: Fachkraft für Lagerlogistik Standort: Waldheim Mitarbeiter: 160 Azubis: 12 Ausbildungsstart: 1. August 2020 Bewerbungszeitraum: bis 29. Februar 2020 Bewerbung: postalisch oder online Benötigte Bewerbungsunterlagen: Anschreiben, Lebenslauf, letzten beiden Schulzeugnisse, Beurteilungen z. B. von Praktikas etc. Schulabschluss: Hauptschulabschluss, mitt­ lere Reife Praktikum: Ein Praktikum ist nicht erforder­ lich, aber möglich. Tätigkeitsgebiete: Wareneingang, Warenver­ räumung, Kommissionierung Du passt perfekt zu uns, wenn Du: aufgeschlossen, zuverlässig und teamfähig bist. Mit einem großen Maß an Lernbereit­ schaft, logischem Denkvermögen und ei­ nem guten Ordnungssinn bist Du bei uns genau richtig! Das zeichnet unsere Ausbildung aus: Ausbildung ist ein wichtiger Teil unserer Firmenphilosophie. Wir legen deshalb größten Wert auf die Entwicklung unseres Nachwuchses. OMEGA SORG übernimmt so­ ziale Verantwortung, fördert Talente und

nem IHK ausgezeichneten Ausbildungsbe­ trieb. Du erhältst Einblicke in sämtliche Ar­ beitsprozesse der Lagerlogistik und kannst von den langjährigen Erfahrungen der kom­ petenten Ausbilder profitieren. Perspektiven: Übernahme nach Ausbildung sowie diverse Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen der Ausbildung Ausbildungsvergütung: faire Ausbildungsvergütung Berufsschule: Berufliches Schulzentrum Schkeuditz, Edi­ sonstr. 42, 04435 Leipzig Deine Ansprechpartnerin:

Caroline Miosga ESA Elektroschaltanlagen Grimma GmbH Broner Ring 30 04668 Grimma Tel. 03437/9211 121 bewerbung@esa-grimma.de www.esa-grimma.de/karriere

bietet Perspektiven. Wir bieten unseren Auszubildenden ein breites Lernangebot. Perspektiven: Bei guten Leistungen und er­ folgreich abgeschlossener Ausbildung wer­ den Azubis in ein unbefristetes Arbeitsver­ hältnis übernommen. Ausbildungsvergütung: In Anlehnung an den Tarif des Groß- und Außenhandels Sachsen, Zahlung von Urlaubs- und Weih­ nachtsgeld Berufsschule: Döbeln

Deine Ansprechpartnerin:

Sandra Schneider OMEGA SORG GmbH Landsberger Straße 44 04736 Waldheim Tel. 034327/959-21 sandra.schneider@omega-sorg.de www.omega-sorg.de

Fachkraft - Lagerlogistik

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Fakten Mögliche Fachrichtungen: • Bäckerei • Fleischerei • Konditorei

Fachverkäufer/in Lebensmittelhandwerk

Dauer der Ausbildung: 3 Jahre Vergütung (Bundesdurchschnitt): 1. Jahr: 500 - 805 Euro 2. Jahr: 640 - 885 Euro 3. Jahr: 770 - 1020 Euro Deine Lieblingsfächer: • Mathematik • Deutsch Das musst Du mitbringen: • Kundenorientierung • Geschicklichkeit • Sorgfalt • Verantwortungsbewusstsein

Die Ausbildung zum Fachverkäufer im Lebensmittelhandwerk wird in drei unterschiedlichen Fachrichtungen angeboten. Je nachdem, ob Dich Brötchen, Torten oder eher Steaks interessieren, legst Du Dich im zwei­ ten Ausbildungsjahr auf den Schwerpunkt Bäckerei, Konditorei oder Fleischerei fest. Alle Bereiche haben eins gemeinsam: Hygiene wird stets großgeschrieben, und Du musst sorgfältig und verantwortungsbe­ wusst mit den Dir anvertrauten Nahrungsmitteln umgehen. Kunden er­ warten von einem Fachverkäufer im Lebensmittelhandwerk zudem, dass er sie kompetent und umfassend hinsichtlich der Inhaltsstoffe und Zu­ bereitungsmöglichkeiten beraten kann. Du solltest daher nicht auf den Mund gefallen sein.

Perspektiven nach der Ausbildung: • Verkaufsleiter/in im Lebensmittel­ handwerk • Handelsfachwirt/in • Handelsbetriebswirt/in • Studium (z.B. Handelsbetriebswirt­ schaft)

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Umgang mit Menschen Kreativität & Gestaltung praktisches, handwerkliches Arbeiten Organisation & Planung Zahlen, Fakten, Forschung 81

Fachverkäufer/in - Lebensmittelhandwerk

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Die EDEKA Minden-Hannover ist die größte von bundesweit sieben Regionalgesellschaften. Das Geschäftsgebiet erstreckt sich von der niederländischen bis an die polnische Grenze. Zu uns gehören dabei über 1.500 Märkte, wovon mehr als zwei Drittel in der Hand von selbst­ ständigen Einzelhändlern sind. Angebotene Fachrichtung: Brot/Backwaren Standorte: EDEKA-Märkte und EDEKA Center in der Region Halle (Saale) Mitarbeiter: rund 72.200 Azubis: rund 2.800 Ausbildungsstart: 01.08.2020 Bewerbung: postalisch oder online

Das zeichnet unsere Ausbildung aus: kompetentes Fachpersonal, abwechslungs­ reiche Aufgaben, spannende Azubi-Projekte, attraktive E-Learning-Angebote, unterstüt­ zende Zusatzseminare, intensive Prüfungs­ vorbereitung Perspektiven: sehr gute Übernahmechancen und vielfältige Fort- und Weiterbildungs­ möglichkeiten

Deine Ansprechpartnerin: Christiane Wolfgang EDEKA Minden-Hannover Zentralverwaltungsgesellschaft mbH Wittelsbacherallee 61 32427 Minden Tel. 0571 / 802-7052 www.ausbildung.edeka.de

Die EDEKA Minden-Hannover ist die größte von bundesweit sieben Regionalgesellschaften. Das Geschäftsgebiet erstreckt sich von der niederländischen bis an die polnische Grenze. Zu uns gehören dabei über 1.500 Märkte, wovon mehr als zwei Drittel in der Hand von selbst­ ständigen Einzelhändlern sind.

Standorte: EDEKA-Märkte und EDEKA Center in der Region Halle (Saale) Mitarbeiter: rund 72.200 Azubis: rund 2.800 Ausbildungsstart: 01.08.2020 Bewerbung: postalisch oder online Benötigte Bewerbungsunterlagen: Anschreiben, Lebenslauf, letzten beiden Zeugnisse, ggf. Praktikumsnachweise

Mitarbeiter: über 1.100 Azubis: über 25 Ausbildungsstart: 1.8.2020 Bewerbungszeitraum: laufend

Das zeichnet unsere Ausbildung aus: Wir bieten Dir jeden Monat 100 Euro zu­ sätzlich zum Tarifgehalt, flexible Arbeits­ zeitmodelle, um Ausbildung und Freizeit zu vereinbaren, eine Teilnahme an der Zusatz­ ausbildung der EDEKA Minden-Hannover, Sonderzahlungen, eine Übernahmegarantie Perspektiven: Filialleitung, Bezirksleitung oder selbständiger Partner Ausbildungsvergütung: 1. Lehrjahr: 615 € + 100 € Zulage, 2. Lehrjahr: 700 € + 100 € Zulage, 3. Lehrjahr: 820 € + 100 € Zulage Sonn- und Feiertagszuschläge

Schulabschluss: Hauptschulabschluss

Praktikum: Bitte im jeweiligen Markt anfragen.

Angebotene Fachrichtung: Fleischerei

Standorte: Halle (Saale), Leipzig, Naumburg (Saale), Querfurt u.v.m.

Benötigte Bewerbungsunterlagen: Anschreiben, Lebenslauf, Kopien der letzten drei Schulzeugnisse

Schulabschluss: Hauptschulabschluss

Du passt perfekt zu uns, wenn Du: über Freude am Kundenkontakt, Teamfähig­ keit, Kreativität, Belastbarkeit und Ausgegli­ chenheit verfügst.

Angebotene Fachrichtung: Brot/Backwaren

Bewerbung: postalisch oder online

Benötigte Bewerbungsunterlagen: Anschreiben, Lebenslauf, letzten beiden Zeugnisse, ggf. Praktikumsnachweise

Tätigkeitsgebiete: Verkauf von Brot und Backwaren sowie Kaffeespezialitäten, Lebensmittel, Handwerk, Service

Als 100-prozentige Tochtergesellschaft im starken Unternehmensverbund der EDEKA Min­ den-Hannover ist Schäfer`s eine kompetente und leistungsfähige Bäckerei mit unverkenn­ barer Tradition. Seit mehr als 100 Jahren ist Backen für uns eine Leidenschaft.

schicklichkeit, eine rasche Auffassungsgabe, Belastbarkeit und Ausgeglichenheit ver­ fügst. Das zeichnet unsere Ausbildung aus: kompetentes Fachpersonal, abwechslungs­ reiche Aufgaben, spannende Azubi-Projekte, attraktive E-Learning-Angebote, unterstüt­ zende Zusatzseminare, intensive Prüfungs­ vorbereitung

Praktikum: ist vorab möglich - wir bieten gerne Praktikumsplätze an Tätigkeitsgebiete: freundliche und fachkun­ dige Beratung der Kunden, Zubereitung und Herstellung von Backwaren und Snacks, Warenpräsentation, Bestellungen u.v.m. Du passt perfekt zu uns, wenn Du: Freude am Kontakt mit Menschen sowie ein sicheres und gepflegtes Auftreten hast.

Deine Ansprechpartnerin: Theresa Plaggemeier EDEKA Minden-Hannover Zentralverwaltungsgesellschaft mbH Wittelsbacherallee 61 32427 Minden Tel. (0571) 8 02-70 53 theresa.plaggemeier@minden.edeka.de www.ausbildung.edeka.de

Jenny, Bestattungsfachkraft seit 2019

Perspektiven: sehr gute Übernahmechancen und vielfältige Fort- und Weiterbildungs­ möglichkeiten

Schulabschluss: Hauptschulabschluss Praktikum: Bitte im jeweiligen Markt anfragen. Tätigkeitsgebiete: Handwerk, Service, frische Lebensmittel, Kundenberatung zu frischen Wurstwaren und Fleischprodukten sowie deren Zubereitung Du passt perfekt zu uns, wenn Du: über Freude am Kundenkontakt und dem Umgang mit Lebensmitteln, manuelle Ge­

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Deine Ansprechpartnerin: Christiane Wolfgang EDEKA Minden-Hannover Zentralverwaltungsgesellschaft mbH Wittelsbacherallee 61 32427 Minden Tel. 0571 / 802-7052 www.ausbildung.edeka.de

Und was machst du dann so? Finde es raus:

www.azubify.de Fachverkäufer/in - Lebensmittelhandwerk

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Fakten Dauer der Ausbildung: 3 Jahre

Fahrzeuglackierer/in

Vergütung (Bundesdurchschnitt): 1. Jahr: 600 - 1053 Euro 2. Jahr: 660 -1102 Euro 3. Jahr: 820 - 1199 Euro Deine Lieblingsfächer: • Mathematik • Werken/Technik • Chemie Das musst Du mitbringen: • Gute Auge-Hand-Koordination • Geschicklichkeit • Sorgfalt • Kreativität Perspektiven nach der Ausbildung: • Maler- und Lackierermeister/in • Techniker/in Fachrichtung Farb- und Lacktechnik • Studium ( z.B. Chemieingenieurwe­ sen, Verfahrenstechnik)

In der Ausbildung zum Fahrzeuglackierer lernst Du, Fahrzeuge und Auf­ bauten mit speziellen Lacken, Signets und Beschriftungen zu beschich­ ten. Bei Kratzern und Co. erstellst Du zunächst eine Schadensdiagnose, um die richtigen Werkzeuge und Lacknuancen für den Auftrag auszu­ wählen. Und da keine Lackierung ohne einen bearbeiteten Untergrund auskommt, sorgst Du durch Schleifen und Grundieren für perfekte Aus­ gangsbedingungen. Eine ruhige Hand, präzises Augenmaß und ein gutes Gespür für Farben und Formen helfen Dir dabei, Spritzpistolen und Spritzlackiergeräte souverän zu bedienen. Die Konservierung und Pflege von Oberflächen mit Hochglanzpolituren und Hartwachsen gehört ebenfalls zu Deinen Aufgaben.

Nach über 55 Jahren Automobile Müller zählt das Familienunternehmen heute zu den re­ nommiertesten in der Region Leipzig. In unseren Häusern bieten wir Neufahrzeuge und Service von BMW, SEAT, SKODA, BMW Motorrad sowie Gebrauchtwagen aller Marken an. Standort: Leipzig Mitarbeiter: ca. 200 Azubis: 10

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Umgang mit Menschen

Ausbildungsstart: 01.08.2020 Bewerbungszeitraum: kein Bewerbungsschluss Bewerbung: postalisch, online

Kreativität & Gestaltung praktisches, handwerkliches Arbeiten Organisation & Planung Zahlen, Fakten, Forschung 83

Fahrzeuglackierer/in

Benötigte Bewerbungsunterlagen: Anschreiben, Lebenslauf, aktuelles Zeugnis, Praktikumszeugnisse Schulabschluss: mittlere Reife, guter Hauptschulabschluss Praktikum: Wir bieten gern Praktikumsplätze an. Tätigkeitsgebiete: Entrosten, Grundieren, Lackieren, Kunst­ stoffreparaturen, Finisharbeiten, Folierung

Du passt perfekt zu uns, wenn Du: gute Leistungen in den Fächern Mathema­ tik und Chemie hast, sorfältig und gewis­ senhaft arbeitest, logische Zusammenhänge erkennst, teamfähig bist. Das zeichnet unsere Ausbildung aus: Qualifizierte Ausbildung in Theorie und Praxis, selbstständiges Arbeiten, kompetente Ansprechpartner Perspektiven: gute Übernahmechancen bei erfolgreich abgeschlossener Ausbildung Ausbildungsvergütung: faire Ausbildungsvergütung

Deine Ansprechpartnerin: Katrin Neumann Autohaus Müller Leipzig GmbH Schongauerstraße 29-31 04328 Leipzig Tel. 0341 / 25 87 300 info@automobile-mueller.info www.automobile-mueller.info

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Fakten Mögliche Fachrichtungen: • Garten- und Landschaftsbau • Baumschule • Friedhofsgärtnerei • Gemüsebau • Obstbau • Staudengärtnerei • Zierpflanzenbau

Gärtner/in Du liebst es grün und besitzt auch den passenden grünen Daumen da­ zu? Dann könnte Gärtner der richtige Beruf für Dich sein. Du musst Dich nur entscheiden, welche Fachrichtung die richtige für Dich ist. Im Gar­ ten- und Landschaftsbau begrünst Du Gärten und Parkanlagen sowie Spiel- und Sportplätze. Im Bereich der Friedhofsgärtnerei legst Du dage­ gen Grabstätten und Friedhofsanlagen an. Wenn Zierpflanzen hegen, pflegen und vermarkten oder Staudenpflanzen kultivieren eher Deine Kragenweite sind – kein Problem. Möchtest Du es eine Nummer größer, kannst Du zum Beispiel Jungpflanzen in der Baumschule züchten. Und reizt Dich der ländliche Aspekt noch mehr, kannst Du Dich dem Obstoder Gemüsebau zuwenden.

Dauer der Ausbildung: 3 Jahre Vergütung (Bundesdurchschnitt): 1. Jahr: Euro 2. Jahr: 470 - 680 Euro 3. Jahr: 500 - 740 Euro Deine Lieblingsfächer: • Biologie/Chemie • Mathematik • Werken/Technik Das musst Du mitbringen: • Auge-Hand-Koordination • Geschicklichkeit und Sorgfalt • Kunden- und Serviceorientierung Perspektiven nach der Ausbildung: • Gärtnermeister/in • Techniker/in Gartenbau • Studium (z.B. Garten-, Landschaftsbau, Landschaftsökologie, Naturschutz)

Die Stadtreinigung Leipzig ist ein Eigenbetrieb der Stadt Leipzig mit rund 800 Beschäftig­ ten, die für eine saubere und gepflegte Stadt sorgen. Zu den Hauptaufgaben gehören die Abfallentsorgung, die Straßenreinigung und der Winterdienst sowie die Betreuung der städtischen Grünanlagen.

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Umgang mit Menschen Kreativität & Gestaltung praktisches, handwerkliches Arbeiten Organisation & Planung Zahlen, Fakten, Forschung 84

Angebotene Fachrichtung: Garten- und Landschaftsbau Standort: Leipzig Mitarbeiter: Stadtreinigung Leipzig gesamt ca. 800 Azubis: gesamt 34, in diesem Beruf 14 Ausbildungsstart: 31. August 2020 Bewerbungszeitraum: bis 29. Februar 2020 Bewerbung: postalisch oder online Benötigte Bewerbungsunterlagen: Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf, letz­ ten beiden Zeugnisse, vorhandene Prakti­ kumseinschätzungen Schulabschluss: qualifizierter Hauptschul­ abschluss, mittlere Reife, Abitur Praktikum: Praktikum empfehlenswert, aber nicht erforderlich, 2 Plätze Tätigkeitsgebiete: Grünanlagenpflege, Re­ paratur und Bau von Wege- und Platz­ flächen Du passt perfekt zu uns, wenn Du: (dir) etwas an der Natur liegt und du gern im Freien arbeitest, teamfähig bist, korrekt auftrittst und mit hohem Engagement ar­ beitest. Das zeichnet unsere Ausbildung aus: umfangreiches Fachwissen, Einsatz in vie­ len städtischen Grünanlagen

Perspektiven: gute Übernahmechancen nach TVAöD Ausbildungsvergütung: 1. Lehrjahr 1018,26 € 2. Lehrjahr 1068,20 € 3. Lehrjahr 1114,02 € zuzüglich Jahressonderzahlung Berufsschule: Berufliches Schulzentrum Wurzen

Dein Ansprechpartner: Herr Fatum Stadtreinigung Leipzig, Eigenbetrieb der Stadt Leipzig Geithainer Straße 60 04328 Leipzig Tel. 0341 1290630 cfatum@srleipzig.de www.Stadtreinigung-Leipzig.de

Gärtner/in

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Fakten

Gesundheits- und Krankenpfleger/in

Dauer der Ausbildung: 3 – 5 Jahre (Vollzeit/Teilzeit) Vergütung (Bundesdurchschnitt): 1. Jahr: 1091 Euro 2. Jahr: 1152 Euro 3. Jahr: 1253 Euro

Dir machen Krankenhäuser keine Angst! Im Gegenteil: Als Gesundheitsund Krankenpfleger kannst gerade Du hier gut helfen. Du bist diszipli­ niert, umsichtig und freundlich. Und: Wenn es so richtig brummt, läufst Du zur Hochform auf. Denn im Klinikalltag kann es schon mal stressig werden. Wenn mehrere Patienten gleichzeitig klingeln, Verbände ge­ wechselt werden und das Essen ausgegeben wird, behältst Du den Überblick. Für die Patienten bist Du der erste Ansprechpartner. Du hilfst bei der Körperpflege, wechselst Verbände und assistierst bei Untersu­ chungen oder Therapie. Medikamente verabreichst Du und führst die Patientenakten. Du bist mit den Abrechnungen der Krankenkassen be­ schäftigt und erstellst Pflegepläne.

Deine Lieblingsfächer: • Biologie • Chemie • Physik • Deutsch • Mathematik Das musst Du mitbringen: • Einfühlungsvermögen • Sorgfalt • Psychische Stabilität • Gute körperliche Konstitution Perspektiven nach der Ausbildung: • Fachkrankenpfleger/in im Operations- und Endoskopiedienst • Fachwirt/in im Gesundheits- und Sozialwesen • Studium (Pflegemanagement, -wissenschaft, Medizin-, Pflegepädagogik)

Die Kreiskrankenhaus Delitzsch GmbH betreibt mit 270 Planbetten an den Klinikstandorten Delitzsch und Eilenburg eine leistungsstarke Medizin auf dem Gebiet der Grund- und Regel­ versorgung. Gesellschafter ist der Landkreis Nordsachsen.

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Umgang mit Menschen Kreativität & Gestaltung praktisches, handwerkliches Arbeiten Organisation & Planung Zahlen, Fakten, Forschung 85

Gesundheits- und Krankenpfleger/in

Angebotene Fachrichtung: Pflegefachfrau/Pflegefachmann Standorte: Delitzsch und Eilenburg Mitarbeiter: 600 Azubis: 24 (12 an jedem Standort) Ausbildungsstart: September 2020 Bewerbungszeitraum: laufend Bewerbung: postalisch und online Benötigte Bewerbungsunterlagen: Polizeil. Führungszeugnis, Bewerbungs­ schreiben, tabellarischer Lebenslauf, aktuelles Zeugnis Schulabschluss: Realschulabschluss bzw. gleichwertiger oder höherer Abschluss Praktikum: Praktikum erforderlich, auf An­ frage möglich Tätigkeitsgebiete: im stationären Bereich Du passt perfekt zu uns, wenn Du: engagiert, einfühlsam, praktisch geschickt, teamfähig, leistungsbereit, physisch und psychisch belastbar bist. Das zeichnet unsere Ausbildung aus: Die 3-jährige Ausbildung findet im Wechsel von Theorie und Praxiseinsätzen statt. Der praktische Teil erfolgt entweder am Stand­ ort Delitzsch oder Eilenburg. Die Theorie­ stunden werden je nach gewünschtem Aus­ bildungsstandort an einer Berufsfachschule in Leipzig oder in Torgau absolviert. Perspektiven: Perspektivisch sind nach ab­

geschlossener Ausbildung diverse Fachwei­ terbildungen möglich. Ausbildungsvergütung: Haustarif in Anlehnung an TVAöD mit Jahressonderzahlung Berufsschule: DRK Bildungswerk Leipzig / Med. Berufsfachschule Torgau

Deine Ansprechpartnerin:

Antje Krempler (Klinik Delitzsch), Susanne Kuntze (Klinik Eilenburg) Kreiskrankenhaus Delitzsch GmbH Dübener Straße 3-9 04509 Delitzsch Tel. 034202-767-150 (Delitzsch), 03423-667-160 (Eilenburg) a.krempler@kkh-delitzsch-gmbh.de / s.kuntze@kkh-delitzsch-gmbh.de www.klinik-delitzsch.de

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Fakten Dauer der Ausbildung: 3,5 Jahre Vergütung (Bundesdurchschnitt): 1. Jahr: 861 - 892 Euro 2. Jahr: 891 - 914 Euro 3. Jahr: 941 - 956 Euro 4. Jahr: 1006 - 1009 Euro Deine Lieblingsfächer: • Mathematik • Physik/Chemie • Werken/Technik Das musst Du mitbringen: • Umsicht • Beobachtungsgenauigkeit und Auf­ merksamkeit • Handwerkliches Geschick •Gute körperliche Konstitution Perspektiven nach der Ausbildung: • Industriemeister/in Fachrichtung Gießerei • Techniker/in Fachrichtung Gießereitechnik • Studium (z.B. Metallurgie, Hüttenwesen, Werkstoffwissenschaft, -technik)

Gießereimechaniker/in Als Gießereimechaniker geht es für Dich heiß her. Metalle schmelzen, Gussformen anfertigen, Gussstücke herstellen – je nach Schwerpunkt sind das Deine Aufgaben. Als Hilfsmittel stehen Dir dafür Modelle und wiederverwendbare Formen zur Verfügung. Nach der Arbeit am Schmelzofen, sobald die gefertigten Teile erkaltet sind, entfernst Du die Formen und kontrollierst das Gussteil auf Gießfehler. Du gibst ihm den letzten Schliff. Wichtig ist, dass Du einen kühlen Kopf behältst. Schließlich bist Du dafür verantwortlich, den gesamten Produktionsablauf im Blick zu behalten. Als Arbeitsplatz kommen vor allem Werk- und Maschinenhal­ len von Gießereien und Betrieben der Hütten- und Stahlindustrie in Frage.

Das sollte Dich interessieren

Umgang mit Menschen Kreativität & Gestaltung praktisches, handwerkliches Arbeiten Organisation & Planung Zahlen, Fakten, Forschung 86

Gießereimechaniker/in

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+ GF +

Wir bei GF Casting Solutions sind fasziniert von Metall. Es weißglühend zu gießen und zu präzisen High-Tech-Teilen zu formen, ist unsere tägliche Herausforderung. Wir würden uns freuen, wenn der Funke auch auf Dich überspringt. Angebotene Fachrichtung: Maschinenformguss Standorte: 10 weltweit Mitarbeiter: rund 270 in Leipzig, etwa 5.000 weltweit Azubis: 4 Ausbildungsstart: August 2020 Schulabschluss: Hauptschulabschluss oder Mittlere Reife Praktikum: Ja Tätigkeitsgebiete: Schmelzen,iGießen und Formen von Metallen, Herstellung von Sandkernen Du passt perfekt zu uns, wenn Du: einen ausgeprägten Teamgeist und Spaß an Technik hast • handwerklich geschickt, offen und neugierig bist • Mathe und Physik magst Das zeichnet unsere Ausbildung aus: Ausbildung in einer der modernsten Gießereien Europas • Kennenlernen des ganzen Herstellungsprozesses mit verschiedenen Anlagen und Werkstoffen • Unterstützung durch ausbildungserfahrene Kollegen*innen • sehr teamorientiertes Umfeld • Azubiseminare, Prüfungsvorbereitung u. v. a. m.

Perspektiven: Nach erfolgreichem Abschluss freuen wir uns darauf, Dich fest ins Team zu übernehmen und mit Dir Deine nächsten Schritte zu planen. Ausbildungsvergütung: Nach Tarif der sächsischen Metallindustrie, mit Urlaubsgeld und 13. Monatseinkommen Berufsschule: Leipzig und Freital Bewerbung: postalisch oder online Benötigte Bewerbungsunterlagen: Lebenslauf, Zeugnisse Dein Ansprechpartner: Uwe Fröhlich GF Casting Solutions Leipzig GmbH Georg-Fischer-Straße 2 04249 Leipzig Tel. 0341 4823 132 uwe.froehlich@georgfischer.com www.gfcs.com

Die SHB GmbH fertigt besonders strapazierfähige Stahlgussteile in verschiedenen Werk­ stoffqualitäten in Einzel- und Serienfertigung für die Branchen Bergbau, Fahrzeugtechnik, Baumaschinen und Maschinenbau. Angebotene Fachrichtung: Gießereimechaniker/in Maschinen- und Handformguss Standort: Leipzig Mitarbeiter: 230

Azubis: 5

Ausbildungsstart: Mitte August 2020

Das zeichnet unsere Ausbildung aus: Wir bilden für uns aus und übernehmen Dich nach dem erfolgreichen Abschluss Dei­ ner Ausbildung! Perspektiven: Weiterbildung zum Techniker/ in oder Meister/in Gießereitechnik oder be­ rufsbegleitendes Studium ist möglich

Bewerbungszeitraum: jährlich bis 30.04.

Ausbildungsvergütung: nach Firmentarif­ vertrag

Bewerbung: online oder postalisch

Berufsschule: BSZ Freital

Benötigte Bewerbungsunterlagen: Anschreiben, Lebenslauf, Zeugniskopien

Deine Ansprechpartnerin:

Bea, Baustoffprüferin seit 2019

Schulabschluss: Realschulabschluss Praktikum: Ein Praktikum ermöglichen wir gern. Tätigkeitsgebiete: Formerei und Schmelz­ betrieb Du passt perfekt zu uns, wenn Du: gerne im Team arbeitest, handwerkliches Geschick besitzt und ein technisches Ver­ ständnis hast.

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Susan Golomb SHB Stahl- und Hartgusswerk Bösdorf GmbH Werkstr. 7 04249 Leipzig Tel. 0341 / 42 79 409 golomb@shb-guss.de www.shb-guss.de

Gießereimechaniker/in

Und was machst du dann so? Finde es raus:

www.azubify.de 87


Fakten Dauer der Ausbildung: 2 Jahre Vergütung (Bundesdurchschnitt): 1. Jahr: 765 - 850 Euro 2. Jahr: 970 - 1200 Euro Deine Lieblingsfächer: • Mathematik • Werken/Technik • Physik Das musst Du mitbringen: • Kraft • Handwerkliches Geschick • Umsicht • Teamfähigkeit Perspektiven nach der Ausbildung: • Polier im Hochbau • Maurer- und Betonbauermeister/in • Techniker/in der Fachrichtung Bautechnik • Studium (Bauingenieurwesen)

Hochbaufacharbeiter/in Als Hochbaufacharbeiter bist Du Spezialist für Mau­ rerarbeiten, Beton- und Stahlbetonarbeiten. Dazu gehören auch Schornsteine und Feuerungsanlagen. Damit Du das alles fachgerecht baust, lernst Du, wie man Zeichnungen richtig liest, Unterkonstruktionen aus Holz und Schalungen herstellt und Wände, Ecken und Pfeiler baut. Damit Du auch immer das Material bekommst, das Du für Deine Arbeit brauchst, weißt Du, was man beim Herstellen von Mörtel und Beton beachten muss und weißt, wie man ihn einbringt, verdichtet und nachbehandelt. Aber Du kannst auch Wandputz und Estrich mischen. Von ganz oben geht es auch bis unter die Erde: Hochbaufacharbeiter sind Fachleute für Hausentwässerung und Kanalisation.

Das sollte Dich interessieren

Umgang mit Menschen Kreativität & Gestaltung praktisches, handwerkliches Arbeiten Organisation & Planung Zahlen, Fakten, Forschung

Unsere Bauunternehmung in Leipzig ist Teil der eigentümergeführten DIRINGER & SCHEI­ DEL Unternehmensgruppe mit Hauptsitz in Mannheim und über neun Jahrzehnten Erfah­ rung im Hoch-,Tief- und Rohrleitungsbau. Weitere Infos findest Du unter www.dus.de Angebotene Fachrichtung: Beton- und Stahlbetonbau Standort: Leipzig Mitarbeiter: 100

Azubis: 15

Ausbildungsstart: 01.08.2020 Bewerbungszeitraum: 01.07.2020 Bewerbung: postalisch oder online Benötigte Bewerbungsunterlagen: Lebenslauf, Anschreiben, mind. die letzten beiden Zeugnisse

Das zeichnet unsere Ausbildung aus: sehr abwechslungsreich, gute Übernahme­ chancen Perspektiven: Weiterführung der Ausbildung zum Beton- und Stahlbetonbauer (m/w/d), Polier (m/w/d), Meister (m/w/d) Ausbildungsvergütung: Tarifliche Ausbil­ dungsvergütung, Urlaubsgeld und Weih­ nachtsgeld Berufsschule: 1. Lehrjahr: Arwed-Rossbach­ Schule, Leipzig; 2. Lehrjahr: BSZ Bau und Technik Dresden Dein Ansprechpartner:

Schulabschluss: Hauptschulabschluss Praktikum: Ja, jederzeit Tätigkeitsgebiete: wechselnde Baustellen im Bereich Hochbau Du passt perfekt zu uns, wenn Du: gern im Freien bist, Lust auf eine abwechs­ lungsreiche Tätigkeit hast, schwindelfrei und zuverlässig bist, sowie handwerkliches Geschick hast.

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Herr Andre Schneider DIRINGER & SCHEIDEL Bauunternehmung GmbH & Co. KG Dufourstraße 25 04107 Leipzig Tel. 0341 90470-66 andre.schneider@dus.de www.dus.de

Hochbaufacharbeiter/in

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Fakten Dauer der Ausbildung: 3 Jahre

Hotelfachmann/-frau

Vergütung (Bundesdurchschnitt): 1. Jahr: 600 - 770 Euro 2. Jahr: 670 - 875 Euro 3. Jahr: 780 - 1000 Euro

In einem Hotel gibt es viel zu tun, und als Hotelfachmann bist Du immer mittendrin im Geschehen. Vom Empfang über die Küche, von der Buch­ haltung über die Gästezimmer bis zum Restaurant – mit Deinem Organi­ sationstalent und Deiner Flexibilität machst Du bei jedem Einsatz eine gute Figur. Wenn Du den direkten Kontakt mit den Gästen liebst, Aus­ flugstipps auch gerne zweisprachig gibst und bei Beschwerden einen kühlen Kopf behältst, bist Du an der Rezeption bestens aufgehoben. Du sorgst lieber im Hintergrund dafür, dass der Laden läuft? In der Buchhal­ tung oder im Einkauf bekommst Du dazu die Gelegenheit. Veranstaltun­ gen wie Firmenjubiläen oder Hochzeiten managst Du mit Akribie und Ideenreichtum.

Deine Lieblingsfächer: • Mathematik • Deutsch • Englisch und weitere Fremdspra­ chen Das musst Du mitbringen: • Kunden- und Serviceorientierung • Sorgfalt • Flexibilität • Teamfähigkeit Perspektiven nach der Ausbildung: • Hotelmeister/in • Betriebswirt/in im Hotel- und Gaststättengewerbe • Studium (z.B. Hotel-, Tourismusmanagement)

Der Seepark Auenhain liegt idyllisch oberhalb des Markkleeberger Sees und ist DAS Ferienresort vor den Toren der Stadt Leipzig. Ein Restaurant, die große Wellnessoase und ein Kinderspielhaus sorgen für die richtige und entspannte Urlaubsatmosphäre.

Das sollte Dich interessieren

Umgang mit Menschen Kreativität & Gestaltung praktisches, handwerkliches Arbeiten Organisation & Planung Zahlen, Fakten, Forschung 89

Hotelfachmann/-frau

Standort: Markkleeberg Mitarbeiter: 45 Azubis: 5 Ausbildungsstart: generell im August des Jahres - nach Ab­ sprache aber auch Späteinstieg möglich Bewerbungszeitraum: laufend Bewerbung: postalisch oder online Benötigte Bewerbungsunterlagen: ausführliches Anschreiben, Lebenslauf mit aktuellem Foto, Schulzeugnis, Bescheini­ gung über evt. Praktika Schulabschluss: guter Hauptschulabschluss, besser mittlere Reife Praktikum: empfehlenswert, gern auch bei uns im See­ park Auenhain Tätigkeitsgebiete: alle Tätigkeitsgebiete der HOFA-Ausbildung (Service, Rezeption, Küche, Housekeeping) Du passt perfekt zu uns, wenn Du: deine berufliche Perspektive in der Hotelle­ rie oder Gastronomie siehst, Spaß am Um­ gang mit Menschen hast, flexibel und team­ fähig bist und der/die mit dem gewissen Et­ was bist.

Das zeichnet unsere Ausbildung aus: Im Seepark Auenhain machst du dort deine Ausbildung, wo andere ihren Urlaub ver­ bringen. Perspektiven: Überahme nach der Ausbildung möglich, di­ verse Weiterbildungsmöglichkeiten im Rah­ men der Ausbildung Ausbildungsvergütung: Vergütung nach Tarif Berufsschule: Susanna-Eger-Schule in Leipzig

Seepark Auenhain Am Feriendorf 2 04416 Markkleeberg Tel. 034297 - 98 68 0 bewerbung@seepark-auenhain.de www.seepark-auenhain.de

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Fakten

Industrieelektriker/in FR Betriebstechnik

Dauer der Ausbildung: 2 Jahre Vergütung (Bundesdurchschnitt): 1. Jahr: 976 - 1053 Euro 2. Jahr: 1029 - 1102 Euro Deine Lieblingsfächer: • Mathematik • Physik • Werken/Technik • Informatik Das musst Du mitbringen: • Technisches Verständnis • Auge-Hand-Koordination • Geschicklichkeit • Umsicht Perspektiven nach der Ausbildung: • Elektroniker/in für Betriebstechnik • Industriemeister/in Fachrichtung Elektrotechnik • Techniker/in der Fachrichtung Elek­ trotechnik • Studium (z. B. Elektrotechnik)

Als Industrieelektriker der Fachrichtung Betriebstechnik richtest Du elektrische Betriebsmittel und Anlagen ein. Mit technischem Verständ­ nis verlegst Du Kabel und Anschlüsse, installierst Antriebe und richtest Steuerungen für automatisierte Systeme ein. Du sorgst für die regel­ mäßige Überprüfung und Analyse aller Systeme und überwachst die Si­ cherheit der Betriebsanlagen. Hierfür installierst Du spezielle Sicher­ heitseinrichtungen. Und da Ausfälle und Stillstandszeiten richtig teuer werden können, sorgst Du mit regelmäßigen Wartungs- und Instandhal­ tungsarbeiten für einen reibungslosen Ablauf der Betriebstechnik. Dabei berücksichtigst Du die Vorgaben der Arbeitssicherheit und des Umwelt­ schutzes.

Die ESA Elektroschaltanlagen Grimma GmbH ist ein expandierendes mittelständisches Un­ ternehmen der Elektroindustrie. Unsere Stärken liegen in den Bereichen Nieder-/Mittel­ spannungsschaltanlagen, Bahnelektrotechnik, sichere Stromversorgung in Krankenhäusern sowie Automatisierungstechnik.

Das sollte Dich interessieren

Umgang mit Menschen Kreativität & Gestaltung praktisches, handwerkliches Arbeiten Organisation & Planung Zahlen, Fakten, Forschung 90

Angebotene Fachrichtung: Betriebstechnik Standort: Grimma Mitarbeiter: ca. 360 Azubis: 23 Ausbildungsstart: generell jährlich zum 1. August, nach Ab­ sprache ist ein Späteinstieg möglich Bewerbungszeitraum: laufend Bewerbung: postalisch, online Benötigte Bewerbungsunterlagen: Anschreiben, Lebenslauf, aktuelle Zeugnisse und weitere Nachweise Schulabschluss: mittlere Reife Praktikum: Praktikum vorab ist bei uns jederzeit mög­ lich und wünschenswert Tätigkeitsgebiete: Aufbau und Verdrahtung von Schaltanlagen sowie Kabelverlegung und Montage Du passt perfekt zu uns, wenn Du: über Zuverlässigkeit, Einsatz- und Lernbe­ reitschaft verfügst. Außerdem arbeitest du gern im Team und hast Spaß an Technik. Das zeichnet unsere Ausbildung aus: Mit uns durchläufst du eine hochwertige

und abwechslungsreiche Ausbildung in ei­ nem IHK ausgezeichneten Ausbildungsbe­ trieb. Du erhältst Einblick in sämtliche Ar­ beitsprozesse des Schaltanlagenbaus und kannst von den langjährigen Erfahrungen der kompetenten Ausbilder profitieren. Perspektiven: Übernahme nach Ausbildung, diverse Wei­ terbildungsmöglichkeiten im Rahmen der Ausbildung sowie Möglichkeit eines dualen BA Studiums Ausbildungsvergütung: faire Ausbildungsvergütung Berufsschule: BSZ 7 und ZAW in Leipzig Deine Ansprechpartnerin:

Caroline Miosga ESA Elektroschaltanlagen Grimma GmbH Broner Ring 30 04668 Grimma Tel. 03437/9211 121 bewerbung@esa-grimma.de www.esa-grimma.de/karriere

Industrieelektriker/in - FR Betriebstechnik

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Fakten Dauer der Ausbildung: 3 Jahre

Industriekaufmann/-frau

Vergütung (Bundesdurchschnitt): 1. Jahr: 550 - 1053 Euro 2. Jahr: 600 - 1102 Euro 3. Jahr: 700 - 1199 Euro Deine Lieblingsfächer: • Mathematik • Wirtschaft • Englisch • Deutsch Das musst Du mitbringen: • Sorgfalt • Kommunikationsfähigkeit • Kunden- und Serviceorientierung • Verhandlungsgeschick Perspektiven nach der Ausbildung: • Fachkaufmann/ -frau • Industriefachwirt/in • Betriebswirt/in für Industrie • Studium (z.B. Industriebetriebswirt­ schaft, Betriebswirtschaftslehre, Business Administration)

„Da kenne ich mich nicht aus“? Als Industriekaufmann/-frau bist Du ein Allrounder für die Auftragsanbahnung bis zum Kundenservice. Dir liegt es, zu organisieren, mit Zahlen umzugehen und den Kontakt zu Kunden zu haben. Dein Einsatzgebiet sind Vertrieb oder Verkauf, die Produktion oder Materialwirtschaft, das Rechnungswesen, die Finanz- oder Perso­ nalwirtschaft. In welchem Bereich auch immer – Du sorgst dafür, dass Abläufe perfekt sind, damit Deine Kunden das richtige Produkt zum richtigen Preis und mit der passenden Qualität erreicht. Du erstellst Rechnungen und kontrollierst oder buchst Geschäftsvorgänge. Damit Kosten klein gehalten werden, führst du Kontrollen durch und opti­ mierst Abläufe.

Die ESA Elektroschaltanlagen Grimma GmbH ist ein expandierendes mittelständisches Un­ ternehmen der Elektroindustrie. Unsere Stärken liegen in den Bereichen Nieder-/Mittel­ spannungsschaltanlagen, Bahnelektrotechnik, sichere Stromversorgung in Krankenhäusern sowie Automatisierungstechnik.

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Umgang mit Menschen Kreativität & Gestaltung praktisches, handwerkliches Arbeiten Organisation & Planung Zahlen, Fakten, Forschung 91

Industriekaufmann/-frau

Standort: Grimma Mitarbeiter: ca. 360 Azubis: 23 Ausbildungsstart: generell im August des Jahres, nach Abspra­ che aber auch Späteinstieg möglich Bewerbungszeitraum: laufend Bewerbung: postalisch, online Benötigte Bewerbungsunterlagen: Anschreiben, Lebenslauf, aktuelle Zeugnisse und weitere Nachweise Schulabschluss: mittlere Reife Praktikum: Praktikum vorab möglich Tätigkeitsgebiete: Buchhaltung, Einkauf, Vertrieb, Marketing, Sekretariat, Personal Du passt perfekt zu uns, wenn Du: Spaß am Umgang mit Menschen und Zah­ len hast, kommunikativ und teamfähig bist und eine gewissenhafte Arbeitsweise vor­ weisen kannst. Das zeichnet unsere Ausbildung aus: Mit uns durchläufst du eine hochwertige und abwechslungsreiche Ausbildung in ei­ nem IHK ausgezeichneten Ausbildungsbe­

trieb. Du erhältst Einblicke in nahezu allen Bereichen unseres Unternehmens, natürlich immer mit einem kompetenten Ansprech­ partner an deiner Seite. Perspektiven: Übernahme nach Ausbildung sowie diverse Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen der Ausbildung Ausbildungsvergütung: faire Ausbildungsvergütung Berufsschule: BSZ 1 in Leipzig

Deine Ansprechpartnerin:

Caroline Miosga ESA Elektroschaltanlagen Grimma GmbH Broner Ring 30 04668 Grimma Tel. 03437/9211 121 bewerbung@esa-grimma.de www.esa-grimma.de/karriere

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Fakten Dauer der Ausbildung: 3,5 Jahre Vergütung (Bundesdurchschnitt): 1. Jahr: 400 - 1053 Euro 2. Jahr: 450 - 1102 Euro 3. Jahr: 490 - 1199 Euro 4. Jahr: 535 - 1264 Euro Deine Lieblingsfächer: • Physik • Mathematik • Informatik Das musst Du mitbringen: • Technisches Verständnis • Sorgfalt • Leistungs- und Einsatzbereitschaft • Selbstständige Arbeitsweise Perspektiven nach der Ausbildung: • Industriemeister/in Fachrichtung Metall • Techniker/in Fachrichtung Maschi­ nentechnik • Studium (z.B. Maschinenbau, Produktionstechnik)

Industriemechaniker/in Als Industriemechaniker stellst Du verschiedene Bau- und Geräteteile her, die Du zu Maschinen und technischen Systemen zusammensetzt. Mit Deinem Know-how sorgst Du dafür, dass Fertigungsanlagen einwandfrei funktionieren und störungsfrei laufen. Ihre kontinuierliche Wartung, Instandhaltung und Reparatur fällt ebenfalls in Deinen Zuständigkeits­ bereich. Mit detektivischem Spürsinn begibst Du Dich auf die Ursachensuche von Störungen. Ist der Fehler gefunden, bestellst Du die nötigen Ersatzteile oder fertigst sie, dank Deines handwerklichen Ge­ schicks, gleich selbst an. Die Einweihung von Kolle­ gen oder Kunden in die „Geheimnisse“ der Produkti­ onsanlagen gehört ebenso zu Deinen vielfältigen Aufgaben.

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Kälte- und Klimatechnik leisten weltweit einen unverzichtbaren Beitrag, beispielsweise in der Gebäudeklimatisierung oder Transportkühlung. Das Herzstück dabei: Verdichter von BITZER. Wir setzen alles daran, dass sich unsere Kunden weltweit auf die bewährte „Made by BITZER“ Qualität verlassen können. Standorte: 65 Mitarbeiter: 3.500 weltweit Ausbildungsstart: 31.08.2020 Bewerbungszeitraum: offen Bewerbung: online Schulabschluss: Realschulabschluss, Mittlere Reife

Perspektiven: Übernahmegarantie bei er­ folgreich abgeschlossener Ausbildung, fach­ liche und persönliche Weiterbildungsmög­ lichkeiten

© Fotos: Claudia Masur, BITZER

Ausbildungsvergütung: Vergütung in Anleh­ nung an den Tarif, Urlaubs- und Weihnachts­ geld, Unterstützung beim Jobticket Berufsschule: Leipzig

Tätigkeitsgebiete: Eigene Lehrwerkstatt; Einsatz in Fertigung, Montage und produktionsnahen Abteilungen Du passt perfekt zu uns, wenn Du: Interesse an technischen Zusammenhängen und handwerkliches Geschick hast, Du selbstständig arbeitest und verantwor­ tungsbewusst bist. Das zeichnet unsere Ausbildung aus: Abwechslungsreich und anspruchsvoll; Kurse für pneumatische Steuerungstechnik; fachübergreifende Seminare, Veranstaltun­ gen und Exkursionen zu Ausbildungsinhal­ ten; hohe Übernahmechancen

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Deine Ansprechpartnerin: Sophie Lache BITZER Kühlmaschinenbau Schkeuditz GmbH Industriestraße 48 04435 Schkeuditz Tel. +49 34204 702-132 www.bitzer.de

Industriemechaniker/in

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Fakten Mögliche Fachrichtungen: • Karosserieinstandhaltungstechnik • Karosserie- und Fahrzeugbautechnik Dauer der Ausbildung: 3,5 Jahre

Karosserie- und Fahrzeugbaumechaniker/in Dein Job vereint Technikinteresse und Tüftler-Talent. Als Karosserie- und Fahrzeugbaumechaniker hast Du es in der „Karosserieinstandhaltungs­ technik“ mit Fahrzeugen zu tun, die Mängel, Fehler oder Störungen ha­ ben. Du findest und dokumentierst das Problem und beseitigst es. Kun­ den werden über den Mangel und die Kosten informiert. Von der Klima­ anlage bis zum Spoiler stattest Du Autos mit Zubehör aus. In der „Karos­ serie- und Fahrzeugbautechnik“ bist Du in den Herstellungsprozess von Prototypen, Fahrzeugrahmen, Karosserieteilen und Fahrzeugbaugruppen eingebunden. Auch das Restaurieren von Oldtimern ist Deine Aufgabe. Du baust elektronische, elektrische oder hydraulische Systeme ein.

Vergütung (Bundesdurchschnitt): 1. Jahr: 610 - 1053 Euro 2. Jahr: 640 - 1102 Euro 3. Jahr: 660 - 1199 Euro 4. Jahr: 700 - 1264 Euro Deine Lieblingsfächer: • Werken/Technik • Physik • Mathematik Das musst Du mitbringen: • Sorgfalt • Verantwortungsbewusstsein • Handwerkliches Geschick • Technisches Verständnis Perspektiven nach der Ausbildung: • Karosserie- und Fahrzeugbauermeister/in • Techniker/in FR Karosserie- und Fahrzeugbautechnik • Studium (z. B. Fahrzeugtechnik, Maschinenbau)

Nach über 55 Jahren Automobile Müller zählt das Familienunternehmen heute zu den re­ nommiertesten in der Region Leipzig. In unseren Häusern bieten wir Neufahrzeuge und Service von BMW, SEAT, SKODA, BMW Motorrad sowie Gebrauchtwagen aller Marken an. Standort: Leipzig Mitarbeiter: ca. 200 Azubis: 10

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Umgang mit Menschen

Ausbildungsstart: 01.08.2020 Bewerbungszeitraum: kein Bewerbungsschluss Bewerbung: postalisch, online

Kreativität & Gestaltung praktisches, handwerkliches Arbeiten Organisation & Planung Zahlen, Fakten, Forschung 93

Karosserie- und Fahrzeugbaumechaniker/in

Benötigte Bewerbungsunterlagen: Anschreiben, Lebenslauf, aktuelles Zeugnis, Praktikumszeugnisse Schulabschluss: mittlere Reife, guter Hauptschulabschluss Praktikum: Wir bieten gern Praktikumsplätze an. Tätigkeitsgebiete: sämtliche Arbeiten in Karosserie- und Fahr­ zeugbau, Reparatur und Instandhaltung

Du passt perfekt zu uns, wenn Du: handwerkliches Geschick, technisches Grundverständnis und Interesse an techni­ schen Lösungen, eine sorgfältige und ge­ wissenhafte Arbeitsweise hast, teamfähig bist Das zeichnet unsere Ausbildung aus: Qualifizierte Ausbildung in Theorie und Praxis, selbstständiges Arbeiten, kompe­ tente Ansprechpartner Perspektiven: gute Übernahmechancen bei erfolgreich abgeschlossener Ausbildung Ausbildungsvergütung: faire Ausbildungsvergütung

Deine Ansprechpartnerin: Katrin Neumann Autohaus Müller Leipzig GmbH Schongauerstraße 29-31 04328 Leipzig Tel. 0341 / 25 87 300 info@automobile-mueller.info www.automobile-mueller.info

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Fakten Dauer der Ausbildung: 3 Jahre Vergütung (Bundesdurchschnitt): 1. Jahr: 400 - 1053 Euro 2. Jahr: 450 - 1102 Euro 3. Jahr: 490 - 1199 Euro Deine Lieblingsfächer: • Deutsch • Mathematik • Wirtschaft Das musst Du mitbringen: • Organisationstalent • Kaufmännisches Denken • Kunden- und Serviceorientierung • Sorgfalt Perspektiven nach der Ausbildung: • Fachkaufmann/frau für Büromana­ gement • Fachwirt/in für Büro- und Projektor­ ganisation • Betriebswirt/in für Kommunikation und Büromanagement • Studium (z.B. BWL, Business Admi­ nistration, Volkswirtschaftslehre)

Kaufmann/-frau - Büromanagement Wenn Du gut planen und organisieren kannst, hast Du gute Aussichten als Kaufmann für Büromanage­ ment. In Deinem Job bist Du ein Multitalent: Du übernimmst kaufmännisch-verwaltende Tätigkeiten, kümmerst Dich um den Schriftverkehr und Präsenta­ tionen. Du planst Termine oder bereitest Sitzungen vor. Dein Einsatzort sind Marketing oder Vertrieb, Öf­ fentlichkeitsarbeit oder Veranstaltungsmanagement, die Personal- oder Lagerwirtschaft. Du betreust Kun­ den, wirkst an der Auftragsabwicklung mit, schreibst Rechnungen und überwachst Zahlungseingänge. In Deinem Job wirst Du in fast allen Wirtschaftsberei­ chen beschäftigt, in der Verwaltung oder bei Verbän­ den, Organisationen und Interessenvertretungen.

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Umgang mit Menschen Kreativität & Gestaltung praktisches, handwerkliches Arbeiten Organisation & Planung Zahlen, Fakten, Forschung

Der Abwasserzweckverband für die Reinhaltung der Parthe ist eine Körperschaft öffentli­ chen Rechts in Borsdorf. Seine Aufgabe ist es, die Abwasserbeseitigung für ca. 55 T Einwoh­ ner in einem Gebiet östlich von Leipzig zu gewährleisten. Angebotene Fachrichtung: Sekretariat; Verwaltung/Recht Standort: Borsdorf Mitarbeiter: 38 Azubis: 3 Ausbildungsstart: generell im August, aber auch Späteinstieg möglich Bewerbungszeitraum: laufend; bis 31.12.2019 Bewerbung: postalisch Benötigte Bewerbungsunterlagen: Anschreiben, Lebenslauf, aktuelles Foto, Zeugnisse und Nachweise Schulabschluss: mittlere Reife bzw. Abitur Praktikum: nach Absprache Schnupperpraktikum in Borsdorf Tätigkeitsgebiete: Assistenz/Sekretariat, Abrechnung, Buchhaltung, IT Du passt perfekt zu uns, wenn Du: gern organisierst, freundlich, aufgeschlossen und leistungswillig bist. Das zeichnet unsere Ausbildung aus: Als Azubi arbeitest Du vom ersten Tag an in unserem Team mit. Wir bieten Dir eine

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vielseitige Ausbildung und fördern Dich individuell nach Deinen Stärken. Perspektiven: Hast Du Deine Ausbildung erfolgreich mit gutem Ergebnis beendet, möchten wir Dich gern übernehmen. Ausbildungsvergütung: Deine Vergütung erfolgt nach unserem Aus­ bildungstarifvertrag im Öffentlichen Dienst (TVAöD). Berufsschule: Arwed Rossbach Schule Leipzig Deine Ansprechpartnerin:

Die Sportspar GmbH ist ein innovatives Handelsunternehmen mit Sitz in Eilenburg, das sich auf den Online-Versandhandel von Sportartikeln spezialisiert hat. Standort: Eilenburg Mitarbeiter: ca. 75

Azubis: 5

Ausbildungsstart: August 2020 Bewerbungszeitraum: jederzeit Bewerbung: online

Du passt perfekt zu uns, wenn Du: mit Zahlen gut umgehen kannst, wenn du sehr gute PC-Kenntnisse hast, kreativ, kommunikativ und lernbegeistert bist. Perspektiven: gute Übernahmechancen bei erfolgreich abgeschlossener Ausbildung Ausbildungsvergütung: faire Ausbildungsvergütung

Benötigte Bewerbungsunterlagen: Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, ggf. Praktikumsnachweise Schulabschluss: mittlere Reife oder Abitur

Frau Hernla-Bloy Abwasserzweckverband für die Reinhaltung der Parthe Am Klärwerk 04451 Borsdorf Tel. 034921/439-0 zentrale@azv-parthe.de www.azv-parthe.de

Praktikum: nicht erforderlich Tätigkeitsgebiete: Auftragsabwicklung, Marketing & Öffentlichkeitsarbeit, Bestellprozesse, Kundensupport

Deine Ansprechpartnerin: Monika Lessing Sportspar GmbH Gustav-Adolf-Ring 7 04838 Eilenburg Tel. 03423/700730 jobs@sportspar.de www.sportspar.de

Kaufmann/-frau - Büromanagement

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Fakten Dauer der Ausbildung: 3 Jahre

Kaufmann/-frau - E-Commerce

Vergütung (Bundesdurchschnitt): 1. Jahr: 645 - 805 Euro 2. Jahr: 710 - 905 Euro 3. Jahr: 830 - 1045 Euro Deine Lieblingsfächer: • Mathematik • Wirtschaft/Recht • Deutsch • Englisch Das musst Du mitbringen: • Kaufmännisches Denken • Sorgfalt und Verantwortungsbe­ wusstsein • Kommunikations- und Kontaktbe­ reitschaft • Kundenorientierung

Der Online-Handel boomt – und als Kaufmann im E-Commerce bist Du mittendrin! Dieser noch junge Ausbildungsberuf macht Dich fit für den Verkauf von Gütern und Dienstleistungen im Internet. Vielfältige Aufga­ ben wie die ansprechende Online-Sortimentsgestaltung, Entwicklung kundenfreundlicher Bestellmöglichkeiten sowie eine wirtschaftliche Preiskalkulation warten auf Dich. Mit kaufmännischem Überblick ma­ nagst Du Verkäufe, Retouren, Zahlungseingänge, Mahnungen sowie den pünktlichen Warenversand. Um den Verkauf anzukurbeln, bist Du bei der Entwicklung von Online-Marketingmaßnahmen vorne mit dabei. Im Kundenkontakt, sei es am Telefon, im Chat oder per E-Mail, bist Du freundlich und serviceorientiert.

Perspektiven nach der Ausbildung: • Handelsfachwirt/in • Handelsbetriebswirt/in • Studium (z.B. Handelsbetriebswirt­ schaft)

Die Sportspar GmbH ist ein innovatives Handelsunternehmen mit Sitz in Eilenburg, das sich auf den Online-Versandhandel von Sportartikeln spezialisiert hat. Standort: Eilenburg Mitarbeiter: ca. 75

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Ausbildungsstart: August 2020

Perspektiven: gute Übernahmechancen bei erfolgreich abgeschlossener Ausbildung

Bewerbungszeitraum: jederzeit

Ausbildungsvergütung: faire Ausbildungsvergütung

Umgang mit Menschen

Bewerbung: online

Kreativität & Gestaltung

Benötigte Bewerbungsunterlagen: Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, ggf. Praktikumsnachweise

praktisches, handwerkliches Arbeiten Organisation & Planung Zahlen, Fakten, Forschung 95

Azubis: 5

Kaufmann/-frau - E-Commerce

mit Zahlen gut umgehen kannst, ein guter Analytiker bist und Organisationstalent be­ sitzt.

Schulabschluss: mittlere Reife oder Abitur Praktikum: nicht erforderlich Tätigkeitsgebiete: Produktdatenpflege, Marketing, Analyse und Optimierung von Kennzahlen, Buchführung, Kundenpflege Du passt perfekt zu uns, wenn Du:

Deine Ansprechpartnerin: Monika Lessing Sportspar GmbH Gustav-Adolf-Ring 7 04838 Eilenburg Tel. 03423/700730 jobs@sportspar.de www.sportspar.de

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Fakten Dauer der Ausbildung: 3 Jahre Vergütung (Bundesdurchschnitt): 1. Jahr: 360 - 805 Euro 2. Jahr: 690 - 885 Euro 3. Jahr: 810 - 1020 Euro Deine Lieblingsfächer: • Mathematik • Deutsch • Wirtschaft Das musst Du mitbringen: • Kommunikationsfähigkeit • Kunden- und Serviceorientierung Perspektiven nach der Ausbildung: • Handelsfachwirt/in • Handelsbetriebswirt/in • Studium (Handelsbetriebswirtschaft, Internetbasierte Systeme, E-Services)

Kaufmann/-frau - Einzelhandel Du bist kommunikativ und möchtest Kunden bera­ ten? Wenn Du auch Spaß an wirtschaftlichen Zusam­ menhängen hast, wirst Du als Kaufmann im Einzel­ handel gebraucht! Du arbeitest in Einzelhandelsge­ schäften – vom Einrichtungshaus über den Super­ markt bis hin zum Gemüseladen. Dort verkaufst Du alles, was man so braucht: Bekleidung, Bürobedarf, Nahrungsmittel, Unterhaltungselektronik oder Mö­ bel. Du berätst Kunden, verkaufst Ware und bearbei­ test Reklamationen. Außerdem planst Du den Ein­ kauf, bestellst Ware, nimmst die Lieferungen entge­ gen und sorgst dafür, dass die Ware ausgezeichnet in die Verkaufsräume kommt. Damit Dein Geschäft er­ folgreich ist, hilfst Du bei werbe- und verkaufsför­ dernden Maßnahmen.

Umgang mit Menschen Kreativität & Gestaltung praktisches, handwerkliches Arbeiten Organisation & Planung Zahlen, Fakten, Forschung

Die EDEKA Minden-Hannover ist die größte von bundesweit sieben Regionalgesellschaften. Das Geschäftsgebiet erstreckt sich von der niederländischen bis an die polnische Grenze. Zu uns gehören dabei über 1.500 Märkte, wovon mehr als zwei Drittel in der Hand von selbst­ ständigen Einzelhändlern sind.

Die EDEKA Minden-Hannover ist die größte von bundesweit sieben Regionalgesellschaften. Das Geschäftsgebiet erstreckt sich von der niederländischen bis an die polnische Grenze. Zu uns gehören dabei über 1.500 Märkte, wovon mehr als zwei Drittel in der Hand von selbst­ ständigen Einzelhändlern sind.

Standorte: EDEKA-Märkte und EDEKA Center in der Region Halle (Saale)

Angebotene Fachrichtung: Ausbildung Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) + IHKZusatzqualifikation zum Frischespezialist (m/w/d)

Mitarbeiter: rund 72.200 Azubis: rund 2.800 Ausbildungsstart: 01.08.2020 Benötigte Bewerbungsunterlagen: Anschreiben, Lebenslauf, letzten beiden Zeugnisse, ggf. Praktikumsnachweise

Das zeichnet unsere Ausbildung aus: kompetentes Fachpersonal, abwechslungs­ reiche Aufgaben, spannende Azubi-Projekte, attraktive E-Learning-Angebote, unterstüt­ zende Zusatzseminare, intensive Prüfungs­ vorbereitung Perspektiven: sehr gute Übernahmechancen und vielfältige Fort- und Weiterbildungs­ möglichkeiten

Mitarbeiter: rund 72.200 Azubis: rund 2.800

wortungsbewusstsein verfügst. Das zeichnet unsere Ausbildung aus: kompetentes Fachpersonal, abwechslungs­ reiche Aufgaben, spannende Azubi-Projekte, attraktive E-Learning-Angebote, unterstüt­ zende Zusatzseminare, intensive Prüfungs­ vorbereitung Perspektiven: sehr gute Übernahmechancen und vielfältige Fort- und Weiterbildungs­ möglichkeiten

Benötigte Bewerbungsunterlagen: Anschreiben, Lebenslauf, letzten beiden Zeugnisse, ggf. Praktikumsnachweise

Praktikum: Bitte im jeweiligen Markt anfragen. Tätigkeitsgebiete: Verkauf, Kundenkontakt, Einkauf, Marketing, Lebensmittel Du passt perfekt zu uns, wenn Du: über Freude am Kundenkontakt, Teamgeist, Einfühlungsvermögen, eine rasche Auffas­ sungsgabe, Selbstständigkeit und Verant­ wortungsbewusstsein verfügst.

Standorte: EDEKA-Märkte und EDEKA Center in der Region Halle (Saale)

Ausbildungsstart: 01.08.2020

Schulabschluss: Hauptschulabschluss

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Schulabschluss: Hauptschulabschluss

Deine Ansprechpartnerin: Christiane Wolfgang EDEKA Minden-Hannover Zentralverwaltungsgesellschaft mbH Wittelsbacherallee 61 32427 Minden Tel. 0571 / 802-7052 www.ausbildung.edeka.de

Praktikum: Bitte im jeweiligen Markt anfragen. Tätigkeitsgebiete: Verkauf, Kundenkontakt, Einkauf, Marketing, Lebensmittel Du passt perfekt zu uns, wenn Du: über Freude am Kundenkontakt, Teamgeist, Einfühlungsvermögen, eine rasche Auffas­ sungsgabe, Selbstständigkeit und Verant­

Deine Ansprechpartnerin: Christiane Wolfgang EDEKA Minden-Hannover Zentralverwaltungsgesellschaft mbH Wittelsbacherallee 61 32427 Minden Tel. 0571 / 802-7052 www.ausbildung.edeka.de

Kaufmann/-frau - Einzelhandel

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Fakten Dauer der Ausbildung: 3 Jahre Vergütung (Bundesdurchschnitt): 1. Jahr: 674 - 912 Euro 2. Jahr: 718 - 964 Euro 3. Jahr: 835 - 1044 Euro Deine Lieblingsfächer: • Mathematik • Deutsch • Wirtschaft Das musst Du mitbringen: • Sorgfalt • Kundenorientierung • Verhandlungsgeschick • Kaufmännisches Denken Perspektiven nach der Ausbildung: • Fachwirt/in für Außenwirtschaft • Betriebswirt/in für Außenwirtschaft • Studium (z.B. Internationale Wirt­ schaft, Handelsbetriebswirtschaft)

Kaufmann/-frau Groß- und Außenhandel Als Kaufmann im Groß- und Außenhandel bist Du mit wirtschaftlichen Zusammenhängen und Organisation beschäftigt! Du arbeitest für Großhandelsunternehmen oder in Abteilungen für Im- und Export. Gut ist, wenn Du eine Fremdsprache beherrschst! Im Großhandel kaufst Du Waren ein und verkaufst sie an Kunden in Handel, Handwerk oder Indus­ trie. Deine Kunden bekommen ihre Bestellung zum richtigen Zeitpunkt an den richtigen Ort. Für Deinen Wareneinkauf hast Du gute Bezugs­ quellen. Du holst Angebote ein, vergleichst Preise und verhandelst mit Lieferanten. Im Außenhandel regelst Du Waren und Dienstleistungen bei Export- und Importgeschäften. Du kennst die Außenwirtschaft, das Zollrecht und Handelsklauseln.

Das sollte Dich interessieren

Umgang mit Menschen Kreativität & Gestaltung praktisches, handwerkliches Arbeiten Organisation & Planung Zahlen, Fakten, Forschung 97

Kaufmann/-frau - Groß- und Außenhandel

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Seit 1948 beliefern wir als Großhändler das Fachhandwerk: heute mit Standorten in 5 Bun­ desländern. Von der Badezimmereinrichtung über Installations- und Heizungsartikel bis hin zu Spenglereibedarf haben wir über 38.000 verschiedene Artikel auf Lager. Angebotene Fachrichtung: Groß- und Außenhandel Standorte: an 23 Standorten in 5 Bundesländern Mitarbeiter: über 740 Azubis: rund 90 Ausbildungsstart: 1. August Bewerbungszeitraum: 2020/21 Bewerbung: postalisch oder online Benötigte Bewerbungsunterlagen: Bewerbungsschreiben mit Lichtbild und Lebenslauf

Das zeichnet unsere Ausbildung aus: Konstanz, Qualität und Zuverlässigkeit. Zudem sind wir stets bestrebt, unsere Azubis zu übernehmen! Unter anderem wurden wir 2015 von der IHK als "ausgezeichneter Ausbildungsbetrieb" geehrt. Perspektiven: Neben innerbetrieblicher Fortbildung sind Duale Studiengänge (Handel, Betriebswirtschaftslehre) und FH-Studiengänge möglich. Ausbildungsvergütung: über Tarif Berufsschule: Dessau oder Leipzig Deine Ansprechpartnerin:

Schulabschluss: Mittlere Reife oder Abitur Praktikum: einwöchige Praktikantenplätze werden angeboten Tätigkeitsgebiete: u. a. Einkauf, Verkauf, Ausstellung, Lager, Logistik Du passt perfekt zu uns, wenn Du: unsere Unternehmensziele Qualität, Ehrlichkeit und Zufriedenheit mit uns teilen kannst.

Jeannette Hahne Mainmetall Großhandelsgesellschaft mbH Kochstedter Kreisstraße 61 06847 Dessau Tel. 0340-5506103 personal-dessau@mainmetall.de mainmetall.de

OMEGA SORG entwickelte sich innerhalb von 50 Jahren zum Top-Lieferanten für Betriebe im Ernährungsgewerbe. Wir beliefern Kunden aus den Bereichen Gastronomie, Hotellerie, Ge­ meinschaftsverpflegung und Fleischerei mit Food und Nonfood-Artikeln rund um die Beund Verarbeitung von Lebensmitteln. Angebotene Fachrichtung: Kaufmann / Kauffrau im Groß- und Außenhandel Standort: Waldheim Mitarbeiter: 160 Azubis: 12 Ausbildungsstart: 1. August 2020 Bewerbungszeitraum: bis 29. Februar 2020 Bewerbung: postalisch oder online Benötigte Bewerbungsunterlagen: Anschreiben, Lebenslauf, letzten beiden Schulzeugnisse, Beurteilungen z. B. von Praktikas etc. Schulabschluss: Mittlere Reife Praktikum: Ein Praktikum ist nicht erforder­ lich, aber möglich. Tätigkeitsgebiete: Einkauf, Marketing, Rech­ nungsprüfung, Buchhaltung, Rechnungsle­ gung, Verkauf, Stammdatenpflege, Lager Du passt perfekt zu uns, wenn Du: aufgeschlossen, engagiert und freundlich bist. Mit einem großen Maß an Lernbereit­ schaft, logischem Denkvermögen und der Fähigkeit im Team zu arbeiten bist Du bei uns genau richtig! Das zeichnet unsere Ausbildung aus: Ausbildung ist ein wichtiger Teil unserer Firmenphilosophie. Wir legen deshalb größten Wert auf die Entwicklung unseres Nachwuchses. OMEGA SORG übernimmt so­ ziale Verantwortung, fördert Talente und

bietet Perspektiven. Wir bieten unseren Auszubildenden ein breites Lernangebot. Perspektiven: Bei guten Leistungen und er­ folgreich abgeschlossener Ausbildung wer­ den Azubis in ein unbefristetes Arbeitsver­ hältnis übernommen. Ausbildungsvergütung: In Anlehnung an den Tarif des Groß- und Außenhandels Sachsen, Zahlung von Urlaubs- und Weih­ nachtsgeld Berufsschule: Burgstädt oder Oschatz

Deine Ansprechpartnerin:

Sandra Schneider OMEGA SORG GmbH Landsberger Straße 44 04736 Waldheim Tel. 034327/959-21 sandra.schneider@omega-sorg.de www.omega-sorg.de

Mit über 3500 engagierten Mitarbeitern an rund 170 Standorten sind wir eines der führenden Großhandelsunternehmen Deutschlands und bieten erstklassige Sanitär- und Haustechnik. Angebotene Fachrichtung: Sanitär-Heizung-Haustechnik Standort: Radefeld Mitarbeiter: 100

Azubis: 3

Ausbildungsstart: 01.08.2020 Bewerbungszeitraum: bis 31.05.2020 Bewerbung: postalisch, online Benötigte Bewerbungsunterlagen: Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse

Das zeichnet unsere Ausbildung aus: umfassend, zeitgerecht, qualifiziert mit Zukunftsperspektive Perspektiven: Übernahme nach erfolgrei­ chem Abschluss ist wünschenswert und verschiedene Aufstiegsmöglichkeiten im gesamten Unternehmen. Ausbildungsvergütung: tariforientiert mit Weihnachts- und Urlaubsgeld

Kezia, ZahntechnikerinAzubi Azubi ab 2019

Berufsschule: Berufliches Schulzentrum Leipzig

Schulabschluss: mindestens Schulabschluss 10. Klasse

Und was machst du in 2019?

Praktikum: nicht nötig, aber Praktikumsplät­ ze werden zur Verfügung gestellt. Tätigkeitsgebiete: alles rund um den Ver­ kauf in der Fachrichtung Sanitär, Heizung, Haustechnik Du passt perfekt zu uns, wenn Du: offen, freundlich bist und Spaß hast im Kon­ takt mit Menschen, logisches Denken mit­ bringst und Interesse an eigenverantwortli­ chen und selbstständigen Arbeiten hast

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Jacqueline Lösgen / Kay Wunderlich Richter+Frenzel Leipzig GmbH Milanstraße 3 04435 Radefeld Tel. 034207 66 141 jacqueline.loesgen@r-f.de, www.richter-frenzel.de

Finde es raus:

www.azubify.de Kaufmann/-frau - Groß- und Außenhandel

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Fakten

Kaufmann/-frau - Spedition und Logistikdienstleistung

Dauer der Ausbildung: 3 Jahre Vergütung (Bundesdurchschnitt): 1. Jahr: 450 - 895 Euro 2. Jahr: 510 - 945 Euro 3. Jahr: 600 - 985 Euro

Jeden Tag werden Güter rund um die Welt transportiert. Weil Du ein Or­ ganisationstalent bist, den Überblick behältst und Englisch oder eine weitere Fremdsprache beherrschst, passt der Beruf als Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung perfekt zu Dir. Du weißt, wie man den Versand oder die Lagerung von Gütern organisiert und hast das Zu­ sammenspiel von Versendern, Fracht- oder Verkehrs- und Umschlagsun­ ternehmen, Lagerbetreibern, Versicherungen und Endkunden im Blick. Du sorgst dafür, dass Güter pünktlich ihre Ziele erreichen. Du berechnest Preise, erstellst Angebote und berätst Kunden bei der Wahl des Trans­ portmittels oder -weges oder wenn es um die richtige Verpackung geht.

Deine Lieblingsfächer: • Mathematik • Wirtschaft • Deutsch Das musst Du mitbringen: • Sorgfalt • Kaufmännisches Denken • Kundenorientierung • Verhandlungsgeschick Perspektiven nach der Ausbildung: • Fachwirt/in für Güterverkehr und Logistik • Verkehrsbetriebswirt/in • Studium (z.B.Logistik, SupplyChain-Management, Verkehrsbe­ triebswirtschaft)

Wir bei DACHSER sind überzeugt: Die Zukunft gehört denen, die sie organisieren. Und das tun wir. Mit unserem Anspruch, die weltweit intelligenteste Kombination und Integration logistischer Netzkompetenzen zu schaffen, halten wir die Weltwirtschaft am Laufen - heute und morgen.

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Umgang mit Menschen Kreativität & Gestaltung praktisches, handwerkliches Arbeiten Organisation & Planung Zahlen, Fakten, Forschung 99

Angebotene Fachrichtung: Logistikdienstleistung Standort: Landsberg Mitarbeiter: 173 Azubis: 38 Ausbildungsstart: 01.08.2020 Bewerbungszeitraum: 01.08.2019 - 31.07.2020 Bewerbung: postalisch, online Benötigte Bewerbungsunterlagen: Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse Schulabschluss: mittlere Reife mit guten Noten in Mathe, Deutsch und Englisch Praktikum: Ein Praktikum ist vorab nicht erforderlich. Tätigkeitsgebiete: Du lernst in unterschiedlichen Abteilungen die Abläufe einer Spedition kennen, um im Berufsleben die Zusammenhänge zu verste­ hen und gut ins Berufsleben zu starten. Du passt perfekt zu uns, wenn Du: wissbegierig, einsatzfreudig, aufgeschlossen und teamfähig bist, ein freundlicher und of­ fener Umgang für dich wichtig ist und du Interesse an logistischen Prozessen mit­ bringst.

Kaufmann/-frau - Spedition und Logistikdienstleistung

Das zeichnet unsere Ausbildung aus: Du findest bei uns eine offene Unterneh­ menskultur, Freiraum zur Verwirklichung deiner Ideen und eine angenehme Arbeitsatmosphäre. Dich erwartet eine professio­ nelle Ausbildung mit Zukunft und hervorra­ gende Übernahmechancen. Perspektiven: Ziel ist die Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis sowie zahlreiche Möglich­ keiten zur Weiterentwicklung. Ausbildungsvergütung: Übertarifliche Bezahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub, Sonstige Sozialleistungen Berufsschule: Berufsbildende Schulen IV Halle "Friedrich List"

Deine Ansprechpartnerin: Anja Wilsch Dachser SE, Logistikzentrum Leipzig/Halle Brehnaer Straße 4 06188 Landsberg Tel. +49 34602 31 132 career.landsberg@dachser.com www.dachser.de/karriere

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Fakten Dauer der Ausbildung: 3 Jahre Vergütung (Bundesdurchschnitt): 1. Jahr: 600 - 770 Euro 2. Jahr: 670 - 875 Euro 3. Jahr: 780 - 1000 Euro Deine Lieblingsfächer: • Mathematik • Chemie Das musst Du mitbringen: • Organisatorische Fähigkeiten • Sorgfalt • Geschick • Kreativität Perspektiven nach der Ausbildung: • Küchenmeister/in • Studium (z.B. Ernährungswissen­ schaft, Ökotrophologie, Lebensmit­ teltechnologie)

Koch/Köchin Als Koch bist Du mit all dem beschäftigt, was lecker schmeckt. Du kochst alles, was es so gibt: von der Suppe über Hauptgerichte bis hin zur Süßspeise. Alles genau nach Rezept. Was gekocht wird, steht im Speise­ plan. Den stellst Du selbst auf, kalkulierst die Preise, kaufst dann die entsprechenden Lebensmittel und Zutaten ein, bereitest sie küchenfer­ tig vor und lagerst sie sachgerecht. Gleichzeitig organisierst Du den Ar­ beitsablauf in der Küche und sorgst dafür, dass die bestellten Gerichte rechtzeitig und in der richtigen Reihenfolge fertig werden. In Großküchen sind Köche meist auf die Zubereitung bestimmter Speisen spezialisiert, etwa auf Beilagen, Salate oder Fisch- und Fleischgerichte.

Das sollte Dich interessieren

Umgang mit Menschen Kreativität & Gestaltung praktisches, handwerkliches Arbeiten Organisation & Planung Zahlen, Fakten, Forschung 100

Koch/Köchin

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Der Seepark Auenhain liegt idyllisch oberhalb des Markkleeberger Sees und ist DAS Ferienresort vor den Toren der Stadt Leipzig. Ein Restaurant, die große Wellnessoase und ein Kinderspielhaus sorgen für die richtige und entspannte Urlaubsatmosphäre.

Nur 20 Minuten vom Pulsschlag der Stadt Leipzig entfernt, bietet LAGOVIDA - Das Ferienre­ sort am Störmthaler See eine natürliche Idylle inmitten des Leipziger Neuseenlandes. 36 Zimmer, 37 Ferienwohnungen, 1 Restaurant + Bar und Terrasse.

Standort: Markkleeberg Mitarbeiter: 45 Azubis: 5 Ausbildungsstart: generell im August des Jahres - nach Ab­ sprache aber auch Späteinstieg möglich Bewerbungszeitraum: laufend Bewerbung: postalisch oder online Benötigte Bewerbungsunterlagen: ausführliches Anschreiben, Lebenslauf mit aktuellem Foto, Schulzeugnis, Bescheini­ gung über evt. Praktika Schulabschluss: guter Hauptschulabschluss, besser mittlere Reife Praktikum: empfehlenswert, gern auch bei uns im See­ park Auenhain Tätigkeitsgebiete: Bei uns lernst du das Vor- und Zubereiten leckerer Speisen und warum zu einem "Deftigen Bisonbraten" Speckbohnen sowie Kroketten mit Preiselbeerfüllung gehören.

Standorte: Störmthaler See, Großpösna, Südraum Leipzig Mitarbeiter: 40 Azubis: 3 Ausbildungsstart: 01.08.2020 Bewerbungszeitraum: für 2020 ab September Bewerbung: postalisch oder online Benötigte Bewerbungsunterlagen: Abschlusszeugnisse, evtl. Praktika Schulabschluss: Hauptschulabschluss, mittlere Reife Praktikum: nicht erforderlich, aber ein Schnuppertag kann genutzt werden Tätigkeitsgebiete: Küche Du passt perfekt zu uns, wenn Du: Interesse & Freude a. d. Verarbeitg. v. Le­ bensmitteln hast, ein aufgeschl. teamfähi­ ger, freundlicher, zuverlässiger Mensch bist, einen fahrbaren Untersatz hast, um zu uns zu kommen. Das zeichnet unsere Ausbildung aus: ein breites Spektrum an Arbeitsaufgaben, eine bunte Vielfalt an Speisen für à la carte und Veranstaltungen, ein einmaliges

Du passt perfekt zu uns, wenn Du: deine berufliche Perspektive in der Gastro­ nomie siehst, wissbegierig, einsatzfreudig und flexibel, team- und kommunikations­ fähig und der/die mit dem gewissen Etwas bist. Das zeichnet unsere Ausbildung aus: Im Seepark Auenhain machst du dort deine Ausbildung, wo andere ihren Urlaub ver­ bringen. Perspektiven: Überahme nach der Ausbildung möglich, di­ verse Weiterbildungsmöglichkeiten im Rah­ men der Ausbildung Ausbildungsvergütung: Vergütung nach Tarif Berufsschule: Susanna-Eger-Schule in Leipzig

Seepark Auenhain Am Feriendorf 2 04416 Markkleeberg Tel. 034297 - 98 68 0 bewerbung@seepark-auenhain.de www.seepark-auenhain.de

Arbeitsumfeld, eine Ausbildung, die welt­ weit gefragt ist, regelm. Schulungen Perspektiven: Übernahme nach der Ausbildung, Aufstiegschancen, Ideenverwirklichung, Weiterbildungsmöglichkeiten Ausbildungsvergütung: nach Tarif, Beteiligung an Fahrtkosten, Mitarbeiterrabatt Berufsschule: Susanna-Eger-Schule, Leipzig

Deine Ansprechpartnerin: Nicole Brief Lagovida GmbH Hafenstraße 1 04463 Großpösna Tel. 034206 - 775 0 n.brief@lagovida.de www.lagovida.de

Seid Ihr gern Gastgeber? Dann kommt zu uns: 5- Sterne- Hotel mit 177 Zimmern und einer Präsidentensuite, Brasserie Le Grand, Hotelbar und Spa World Angebotene Fachrichtung: Hotellerie und Gastronomie Standort: Leipzig Mitarbeiter: 90

Azubis: 15

Ausbildungsstart: 01.08.2020 Bewerbungszeitraum: ab sofort Bewerbung: per Mail oder online Benötigte Bewerbungsunterlagen: Anschreiben, Lebenslauf, aussagekräftige Zeugnisse

ches Handeln, Einblick in verschiedene Ab­ teilungen, ein Azubiteam mit Projekten und Schulungen - eben eine spannende Ausbil­ dung in der modernen 5-Sterne-Hotellerie Perspektiven: wir bieten vielseitige Per­ spektiven für unsere Auszubildenden inner­ halb der kompletten Deutschen Hospitality, die weltweit agiert Ausbildungsvergütung: Vergütung nach Tarif, Weihnachts- und Urlaubsgeld Berufsschule: Susanna-Eger-Schule BZ Leipzig

Schulabschluss: guter Hauptschulabschluss oder mittlere Reife Du passt perfekt zu uns, wenn Du: Freude am Lernen und dem Umgang mit Menschen hast, Du aufgeschlossen, teamund kommunikationsfähig bist, Verantwor­ tungsbewusstsein, Flexibilität und gute Umgangsformen Dich auszeichnen Das zeichnet unsere Ausbildung aus: eine tolle Atmosphäre mit einem Team aus motivierten Mitarbeitern, interessante Herausforderungen und eigenverantwortli­

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Koch/Köchin

Deine Ansprechpartnerin: Brit Dobel Steigenberger Grandhotel Handelshof Salzgässchen 6 04109 Leipzig Tel. 0341-3505810 brit.dobel@leipzig.steigenberger.de www.leipzig.steigenberger.com

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Fakten Dauer der Ausbildung: 3,5 Jahre Vergütung (Bundesdurchschnitt): 1. Jahr: 400 - 1053 Euro 2. Jahr: 450 - 1102 Euro 3. Jahr: 490 - 1199 Euro 4. Jahr: 535 - 1264 Euro Deine Lieblingsfächer: • Werken/Technik • Mathematik • Physik • Englisch Das musst Du mitbringen: • Geschicklichkeit • Sorgfalt • Technisches Verständnis • Räumliches Vorstellungsvermögen • Körperliche Fitness Perspektiven nach der Ausbildung: • Industriemeister/-in Metall • Techniker/in der Fachrichtung Metallbautechnik • Studium (Konstruktionstechnik, Maschinenbau)

Konstruktionsmechaniker/in Als Konstruktionsmechaniker fertigst Du unterschied­ liche Metallkonstruktionen für den Stahl- und Me­ tallbau wie Brücken, Schiffbauten, Kräne oder Fahr­ zeugaufbauten an. Du bist fit im Lesen von techni­ schen Zeichnungen und besitzt ein gutes räumliches Vorstellungsvermögen? Dann wirst Du beim Herstel­ len der unterschiedlichen Konstruktionsteile keine Schwierigkeiten haben. Bei der Metallverarbeitung ist zudem Maßarbeit gefragt, da die Bauteile pass­ genau gefertigt sein müssen. Keine Sorge, CNC-ge­ steuerte Maschinen oder spezielle Brennschneider helfen Dir dabei. Auf der Baustelle kannst Du dann richtig mit anpacken wenn es gilt, die gefertigten Teile ordnungsgemäß zu montieren und zu ver­ schweißen.

Seit 1995 ist die Polkenberger Küchentechnik im OT Marschwitz der Stadt Leisnig ansässig. PKT ist ein Unternehmen der Hupfer-Gruppe mit Hauptsitz im westfälischen Coesfeld. Unsere hochwertigen Geräte aus nichtrostenden Edelstahl finden in der Großküchen- und Sterilgutlogistik weltweit ihren Einsatz. Angebotene Fachrichtung: Feinblechbautechnik Standorte: 04703 Leisnig/Marschwitz Mitarbeiter: 37 Azubis: 1 bis 2 Ausbildungsstart: 01.08.2020 Bewerbungszeitraum: September 2019 - Mai 2020 Bewerbung: postalisch oder online Benötigte Bewerbungsunterlagen: Bewerbung mit Foto, Lebenslauf, Zeugnisse, evtl. Beurteilung von Praktika Schulabschluss: sehr guter Hauptschulabschluss oder guter Realschulsabschluss Praktikum: Praktikum ist möglich, aber nicht zwingend erforderlich Tätigkeitsgebiete: Vorfertigung von Blechen und Rohren, Bau­ gruppenmontage (u.a. WIG-Schweißen), Endmontage inkl. Verpackung unserer Produkte Du passt perfekt zu uns, wenn Du: Freude an der maschinellen sowie hand­ werklichen Metallverarbeitung hast.

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Das zeichnet unsere Ausbildung aus: Anfangs legen wir großen Wert auf eine fundierte Ausbildung. Später wirst Du in al­ len Bereichen unserer Fertigung eingesetzt. Perspektiven: gute Übernahmechancen nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung Ausbildungsvergütung: 1. Jahr 712,00 EUR, 2. Jahr 753,00 EUR, 3. Jahr 794,00 EUR, 4. Jahr 834,00 EUR sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld Berufsschule: Karl-Heine-Schule Leipzig Dein Ansprechpartner:

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Wir sind ein erfolgreiches Unternehmen mit ca. 100 Mitarbeitern im Bereich Maschinen­ bau – wir haben 130 Jahre Erfahrung in der Fördertechnik. Wir entwickeln, konstruieren und fertigen in Wurzen/ Sachsen und liefern unsere Produkte weltweit. Angebotene Fachrichtung: Stahl- und Me­ tallbau Standort: 04808 Wurzen Mitarbeiter: 95

Azubis: 5

Ausbildungsstart: 01.08.2020 Bewerbungszeitraum: bis Februar 2020 Bewerbung: postalisch oder online Benötigte Bewerbungsunterlagen: Bewerbung mit Foto, Lebenslauf, Zeugnisse, evtl. Beurteilung von Praktika

Das zeichnet unsere Ausbildung aus: praxisnahe, vielseitige und anspruchsvolle Ausbildung, während der Du aktiv an unse­ ren Projekten in den verschiedenen Teams mitarbeitest. Perspektiven: gute Übernahmechancen nach erfolgreich abgeschlossener Ausbil­ dung Ausbildungsvergütung: annähernd Tarif Berufsschule: Karl-Heine-Schule Leipzig

Schulabschluss: Realschule oder Haupt­ schule Heiko Schmalz (Ausbilder), Silvio Flieger (Werkleiter) PKT Polkenberger Küchentechnik GmbH & Co. KG Walter-Neuberger-Straße 3 04703 Leisnig/Marschwitz Tel. 034321/652-0 sfl@pkt.de www.pkt.de

Praktikum: Praktikum ist möglich, aber nicht zwingend erforderlich Tätigkeitsgebiete: Vorfertigung von Blechen und Rohren, Baugruppenmontage, Endmon­ tage inkl. Verpackung unserer Produkte Du passt perfekt zu uns, wenn Du: Interesse an Technik und Metallverarbei­ tung hast und handwerklich begabt bist.

Deine Ansprechpartnerin: Lehmann, Katrin WUTRA Fördertechnik GmbH Industriestr. 4 - 6 04808 Wurzen Tel. 03425 / 81 98 - 14 bewerbung@wutra.de www.wutra.de

Konstruktionsmechaniker/in

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Fakten Dauer der Ausbildung: 3,5 Jahre Vergütung (Bundesdurchschnitt): 1. Jahr: 610 - 1053 Euro 2. Jahr: 640 - 1102 Euro 3. Jahr: 660 - 1199 Euro 4. Jahr: 700 - 1264 Euro Deine Lieblingsfächer: • Werken/Technik • Mathematik • Physik Das musst Du mitbringen: • Leistungs- und Einsatzbereitschaft • Sorgfalt • Selbstständige Arbeitsweise Perspektiven nach der Ausbildung: • Karosserie- und Fahrzeugbauermeister/in • Techniker/in der Fachrichtung Karosserie- und Fahrzeugbautechnik • Selbstständigkeit • Studium (Fahrzeugtechnik)

Kraftfahrzeugmechatroniker/in Alles auf vier Rädern ist spannend? Als Kraftfahrzeugmechatroniker brauchst Du genau diese Begeisterung! Du analysierst, montierst und demontierst elektrische, elektronische und mechanische Systeme oder einzelne Fahrzeugbestandteile. Du suchst nach Fehlern, stellst Störun­ gen fest und behebst die Ursachen. Dafür stehen verschiedene techni­ sche Geräte wie Mess- und Prüfstände zur Verfügung. Diese Systeme helfen Dir auch, wenn Instandsetzungs- und Umbauarbeiten gefragt sind. Da Du nicht nur mit Fahrzeugen, sondern auch mit deren Haltern in Kontakt bist, sind auch Menschenkenntnis und Kommunikationsvermö­ gen gefragt. Je nach Interessenlage kannst Du für Deine Ausbildung verschiedene Schwerpunkte wählen.

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Kraftfahrzeugmechatroniker/in

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Nach über 55 Jahren Automobile Müller zählt das Familienunternehmen heute zu den re­ nommiertesten in der Region Leipzig. In unseren Häusern bieten wir Neufahrzeuge und Service von BMW, SEAT, SKODA, BMW Motorrad sowie Gebrauchtwagen aller Marken an. Standort: Leipzig Mitarbeiter: ca. 200 Azubis: 10 Ausbildungsstart: 01.08.2020 Bewerbungszeitraum: kein Bewerbungsschluss Bewerbung: postalisch, online Benötigte Bewerbungsunterlagen: Anschreiben, Lebenslauf, aktuelles Zeugnis, Praktikumszeugnisse Schulabschluss: mittlere Reife, guter Hauptschulabschluss Praktikum: Wir bieten gern Praktikumsplätze an. Tätigkeitsgebiete: Wartung und Reparatur, Diagnose u. Analyse elektr., elektron. u. mechan. Systeme

Du passt perfekt zu uns, wenn Du: Interesse und Verständnis für technische Zusammenhänge hast, handwerklich ge­ schickt und teamfähig bist, ein hohes Maß an Verantwortung besitzt. Das zeichnet unsere Ausbildung aus: Qualifizierte Ausbildung in Theorie und Praxis, selbstständiges Arbeiten, kompetente Ansprechpartner Perspektiven: gute Übernahmechancen bei erfolgreich abgeschlossener Ausbildung Ausbildungsvergütung: faire Ausbildungsvergütung

Deine Ansprechpartnerin: Katrin Neumann Autohaus Müller Leipzig GmbH Schongauerstraße 29-31 04328 Leipzig Tel. 0341 / 25 87 300 info@automobile-mueller.info www.automobile-mueller.info

Die Stadtreinigung Leipzig ist ein Eigenbetrieb der Stadt Leipzig mit rund 800 Beschäftig­ ten, die für eine saubere und gepflegte Stadt sorgen. Zu den Hauptaufgaben gehören die Abfallentsorgung, die Straßenreinigung und der Winterdienst sowie die Betreuung der städtischen Grünanlagen. Angebotene Fachrichtung: Kfz-Mechatroniker/-in Karosserietechnik Standort: Leipzig Mitarbeiter: Stadtreinigung Leipzig gesamt ca. 800 Ausbildungsstart: 31. August 2020 Bewerbungszeitraum: bis 29. Februar 2020 Bewerbung: postalisch oder online Benötigte Bewerbungsunterlagen: Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf, letz­ ten beiden Zeugnisse, vorhandene Prakti­ kumseinschätzungen Schulabschluss: mittlere Reife, Abitur Praktikum: Praktikum empfehlenswert, aber nicht erforderlich Tätigkeitsgebiete: • Fahrzeug- und Karosse­ rieschäden analysieren und reparieren • Karosserieoberflächen und Ausstattungs­ teile bearbeiten Du passt perfekt zu uns, wenn Du: technikbegeistert und teamfähig bist und unsere vielfältige Technik kennenlernen möchtest. Das zeichnet unsere Ausbildung aus: Einblick in die vielfältige Technik der Straßenreinigung, Abfallentsorgung und Grünanlagenpflege; hohes und umfangrei­ ches Fachwissen

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Perspektiven: gute Übernahmechancen nach TVAöD Ausbildungsvergütung: 1. Lehrjahr 1018,26 € 2. Lehrjahr 1068,20 € 3. Lehrjahr 1114,02 € 4. Lehrjahr 1177,59 € zuzüglich Sonderzahlung Berufsschule: Karl-Heine-Schule, Geithainer Str. 58, Leipzig

Unser Autohaus wurde mehrfach als Ausbildungsbetrieb ausgezeichnet. Seit 1964 legen wir als Familienbetrieb großen Wert auf individuelle Beratung und höchste Qualität in Service, Vertrieb und Werkstatt. Wir sind Vertragspartner für Volkswagen, Audi, Seat und Volkswagen Nutzfahrzeuge Angebotene Fachrichtung: PKW-Technik, Karosserietechnik Standort: Gewerbeallee 2, 04821 Brandis Mitarbeiter: 67 Azubis: 10 Ausbildungsstart: 01.08.2020 Bewerbungszeitraum: 15.12.2019 Bewerbung: postalisch oder online Benötigte Bewerbungsunterlagen: Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse Schulabschluss: mittlere Reife oder Abitur Praktikum: Nein, kann aber sehr gerne frei­ willig absolviert werden Tätigkeitsgebiete: Reparatur von komplex verknüpften Systemen, wie z.B. Motoren, Ge­ trieben, Steuergeräte auslesen, Fahrzeug­ diagnose, Wartungs-, Reparatur und Instand­ haltungsarbeiten Du passt perfekt zu uns, wenn Du: in den sogenannten MINT-Fächern (z.B. Technik, Mathe, Physik und IT) fit bist, und Dich für anspruchsvolle Technik interes­ sierst. Das zeichnet unsere Ausbildung aus: Unser Familienunternehmen wurde bereits 2x Preisträger beim Bundesbildungspreis des Kfz.-Gewerbe. Neben einer Ausbildung auf dem neuestem technischen Stand der Technik bieten wir gutes Betriebsklima, Un­

Dein Ansprechpartner: Ingo Graupner Graupner GmbH Gewerbeallee 2 04821 Brandis Tel. 034292 650-0 i.graupner@autohaus-graupner.de https://autohaus-graupner.de/

Als weltweit größter Mercedes-Benz Unimog Händler, führende Adresse für Kommunaltech­ nik und dynamisch wachsender Anbieter von Baumaschinen bietet die Henne Nutzfahrzeug GmbH eine breite Palette von Produkten und Dienstleistungen. Angebotene Fachrichtung: Nutzfahrzeuge Standort: Wiedemar bei Leipzig Mitarbeiter: 150+ Azubis: 20+ Ausbildungsstart: August 2020 Bewerbungszeitraum: ganzjährig Bewerbung: online

Dein Ansprechpartner: Herr Fatum Stadtreinigung Leipzig, Eigenbetrieb der Stadt Leipzig Geithainer Straße 60 04328 Leipzig Tel. 0341 1290630 cfatum@srleipzig.de www.Stadtreinigung-Leipzig.de

terstützung bei den Ausbildungsinhalten und vieles mehr. Perspektiven: Übernahme nach erfolgrei­ chem Abschluss der Ausbildung, Weiterbil­ dungsmöglichkeiten in verschiedenen Fachrichtungen Ausbildungsvergütung: zusätzlich gibt es Urlaubs- und Weihnachts­ geld Berufsschule: je nach Wohnort u.a. Karl-Hei­ ne-Schule Außenstelle Geithainer Str. 58, Leipzig

Du passt perfekt zu uns, wenn Du: Dich für unsere Produkte begeistern kannst! Wer bereit ist, sich mit dem Unimog- oder Baumaschinenfieber anzustecken, ist bei uns genau richtig! Das zeichnet unsere Ausbildung aus: Wir sind wie eine große Familie, dennoch arbeiten wir mit hochmodernen Produkten, haben eine top ausgestattete Werkstatt so­ wie die modernste Mess- und Prüftechnik. Perspektiven: Über zahlreiche Weiterbildungsangebote bieten wir all unseren Mitarbeitern vielsei­ tige Entwicklungs- und Aufstiegsmöglich­ keiten.

Benötigte Bewerbungsunterlagen: Persönliches Anschreiben, Lebenslauf, die letzten zwei Zeugnisse, Praktikumszeugnis Schulabschluss: Guter Realschul- oder sehr guter Haupt­ schulabschluss Praktikum: nicht verpflichtend, aber jederzeit möglich

Dein Ansprechpartner: René Makuschewitz Henne Nutzfahrzeuge GmbH Hans-Grade-Str. 2 04509 Wiedemar wiedemar@henne-unimog.de www.henne-unimog.de

Kraftfahrzeugmechatroniker/in

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Fakten

Land- und Baumaschinenmechatroniker/in

Dauer der Ausbildung: 3,5 Jahre Vergütung (Bundesdurchschnitt): 1. Jahr: 505 - 1053 Euro 2. Jahr: 520 - 1102 Euro 3. Jahr: 575 - 1199 Euro 4. Jahr: 610 - 1264 Euro

Als Land- und Baumaschinenmechatroniker schlägt Dein Herz für die Wartung und Reparatur von Maschinen, Anlagen und Geräten der Land-, Forst- und Bauwirtschaft. Mit technischem Sachverstand kontrollierst Du nicht nur die einzelnen Bauteile von Traktoren, Baumaschinen oder Melkanlagen, sondern auch ihre mechanischen, elektrischen, elektroni­ schen oder hydraulischen Systeme. Sobald Du die Ursache für die Störung gefunden hast, kommt Dir Dein handwerkliches Geschick zugu­ te: Schraub-, Löt- und Schweißarbeiten gehen Dir dabei ebenso leicht von der Hand wie der Einbau von Ersatzteilen. Selbstverständlich hast Du keine Schwierigkeiten, auch komplizierte Montage- und Schaltpläne gewissenhaft zu lesen.

Deine Lieblingsfächer: • Mathematik • Werken/Technik • Physik Das musst Du mitbringen: • Technisches Verständnis • Handwerkliches Geschick • Auge-Hand-Koordination • Sorgfalt und Verantwortungsbe­ wusstsein Perspektiven nach der Ausbildung: • Landmaschinenmechanikermeister/ in • Techniker/in der Fachrichtung Kraftfahrzeugtechnik • Studium (z.B. Fahrzeugtechnik)

Fließt in deinen Adern Öl, hast du manchmal das Gefühl es greifen Gewinde anstelle von Gelenken und schlägt in deiner Brust nicht nur ein Herz, sondern auch ein hydraulisches System? - Dann bewirb dich bei uns! Standorte: Torgau, Leipzig, Wurzen, Delitzsch und Eilenburg

weisende Ausbildung geboten. Es werden Theorie und Praxis optimal kombiniert.

Mitarbeiter: 30

Perspektiven: Nach persönlichen Interessen und Stärken kannst du dich zum Außen­ dienstmonteur, Werkstattleiter, Niederlas­ sungsleiter weiterbilden.

Azubis: 8

Ausbildungsstart: 01.08.2020

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Bewerbungszeitraum: egal Bewerbung: postalisch oder online

Umgang mit Menschen Kreativität & Gestaltung praktisches, handwerkliches Arbeiten Organisation & Planung Zahlen, Fakten, Forschung 105

Land- und Baumaschinenmechatroniker/in

Benötigte Bewerbungsunterlagen: vollständige Bewerbungsunterlagen

Ausbildungsvergütung: Extras wie Bonus, Fahrtkostenzuschuss, Anhängerführerschein Berufsschule: Eilenburg, Grimma

Schulabschluss: guter Hauptschulabschluss Praktikum: ist nach Absprache in allen Nie­ derlassungen möglich Tätigkeitsgebiete: Werkstatt, Baustelle, interessante Einsatzgebiete Du passt perfekt zu uns, wenn Du: Baumaschinen ebenso interessant findest, wie wir und einfach Bock auf eine zukunfts­ sichere Ausbildung hast. Das zeichnet unsere Ausbildung aus: Mit unserer langjährigen Erfahrung als Aus­ bilder, wird Dir eine fundierte und zukunfts­

Deine Ansprechpartner: Carolin und Roland Ziesmann Ziesmann Baugeräte GmbH Gewerbering 14 04860 Torgau Tel. 03421/724920 bewerbung@ziesmann.de www.ziesmann.de

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Fakten Dauer der Ausbildung: 3,5 Jahre

Mechatroniker/in - Kältetechnik

Vergütung (Bundesdurchschnitt): 1. Jahr: 400 - 1053 Euro 2. Jahr: 473 - 1102 Euro 3. Jahr: 525 - 1199 Euro 4. Jahr: 578 - 1264 Euro

Alles, was mit Elektronik, Mechanik und Informatik zu tun hat, fasziniert Dich! Du bist fit in Physik und verbindest Deine Technikbegeisterung mit handwerklichem Können! Deshalb bist Du der perfekte Mechatroniker für Kältetechnik! In Deinem Beruf planst, montierst und reparierst Du Klima-, Kälte- und Wärmepumpanlagen. Du fügst elektronische und me­ chanische Anlagenteile zusammen, verlegst Rohrleitungen und dämmst sie. Die Installation der elektrischen Anschlüsse fällt ebenfalls in Dein Aufgabengebiet sowie die Programmierung der Steuerungs- und Rege­ lungseinrichtungen. Abschließend überprüfst Du, ob die Anlage läuft, die nötigen Sicherheitsbestimmungen erfüllt und weist Deinen Kunden ein.

Deine Lieblingsfächer: • Physik • Mathematik • Werken/Technik Das musst Du mitbringen: • Handwerkliches Geschick • Sorgfalt • Technisches Verständnis • Umsicht Perspektiven nach der Ausbildung: • Kälteanlagenbauermeister/in • Techniker/in der Fachrichtung Kälte­ technik • Studium (z.B. Mechatronik, Versor­ gungstechnik)

Seit über 20 Jahren realisiert CLIMATECH mit neun Unternehmen an drei Standorten dank dem Knowhow von über 100 Mitarbeitern zuverlässig Projekte unterschiedlicher Größe im Bereich der Klima- und Gebäudetechnik - regional, deutschland- und europaweit. Angebotene Fachrichtung: Kältetechnik Standort: Leipzig Mitarbeiter: 75

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Ausbildungsstart: August/September 2020 Bewerbung: postalisch, online

Umgang mit Menschen

Benötigte Bewerbungsunterlagen: Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Praktikumsnachweise (falls vorhanden)

Kreativität & Gestaltung

Schulabschluss: Abitur, mittlere Reife, guter Hauptschulabschluss

praktisches, handwerkliches Arbeiten Organisation & Planung Zahlen, Fakten, Forschung 106

Azubis: 12

Praktikum: jederzeit möglich und gewünscht Tätigkeitsgebiete: Montage/Inbetriebnah­ me von Kälte-, Klima- und Wärmepumpen­ anlagen; Wartung/Instandsetzung/Repara­ tur, sowie die Einweisung von Kunden in die Bedienung der Anlagen Du passt perfekt zu uns, wenn Du: teamfähig bist, handwerkliches Geschick und Interesse an Technik besitzt. Das zeichnet unsere Ausbildung aus: praxisnah, abwechslungsreich, persönliche Betreuung in einem inhabergeführten Fa­

milienunternehmen, Auslöse von Anfang an, Übernahme von Internatskosten und Fahrt­ kosten zur Schule, Firmenhandy ab dem 2. Lehrjahr, Firmenevents u.v.m. Perspektiven: Übernahme nach der Ausbil­ dung, Weiterbildungen, Schulungen Ausbildungsvergütung: 1. Ausbildungsjahr: 650 € 2. Ausbildungsjahr: 680 € 3. Ausbildungsjahr: 710 € 4. Ausbildungsjahr: 760 € Berufsschule: Sächsische Kältefachschule, Reichenbach Dein Ansprechpartner:

Rainer Franz CLIMATECH Montage GmbH Stöhrerstraße 7 04347 Leipzig Tel. 0341 23040-12 rainer.franz@climatech.de www.climatech.de

Mechatroniker/in - Kältetechnik

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Fakten

Mediengestalter/in Digital und Print

Mögliche Fachrichtungen: • Gestaltung und Technik • Beratung und Planung Dauer der Ausbildung: 3 Jahre Vergütung (Bundesdurchschnitt): 1. Jahr: 594 - 930 Euro 2. Jahr: 654 - 981 Euro 3. Jahr: 694 - 1045 Euro Deine Lieblingsfächer: • Mathematik • Kunst • Deutsch • Englisch oder Wirtschaft (je nach Fachrichtung) Das musst Du mitbringen: • Zeichnerische Fähigkeiten und räumliches Vorstellungsvermögen • Kreativität • Kaufmännisches Denken • Organisatorische Fähigkeiten

Als Mediengestalter Digital und Print in der Fachrichtung „Gestaltung und Technik“ erstellst Du das Layout für Websites und für Printmedien wie Zeitschriften, Kataloge und Broschüren. Souverän arbeitest Du mit Scriptsprachen, dreidimensionalen Grafiken sowie Text-, Audio- und Vi­ deodaten. Sorgfältiges Korrekturlesen und das Überprüfen von Farbab­ weichungen zählt ebenfalls zu Deinen Aufgaben. Beim Schwerpunkt „Beratung und Planung“ stehst Du in direktem Kundenkontakt. Enga­ giert betreust Du unterschiedliche Medienprojekte von der ersten Idee über die Konzeptentwicklung bis hin zur Koordination der einzelnen Produktionsschritte. Kundenwünsche, Budget und Deadline hast Du stets auf dem Schirm.

Perspektiven nach der Ausbildung: • Industriemeister/in Fachrichtung Printmedien • Techniker/in im Bereich Druckund Medientechnik • Studium (Mediendesign, -kunst oder Druck-, Medientechnik)

Die Sportspar GmbH ist ein innovatives Handelsunternehmen mit Sitz in Eilenburg, das sich auf den Online-Versandhandel von Sportartikeln spezialisiert hat. Standort: Eilenburg Mitarbeiter: ca. 75

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Ausbildungsstart: August 2020

Perspektiven: gute Übernahmechancen bei erfolgreich abgeschlossener Ausbildung

Bewerbungszeitraum: jederzeit

Ausbildungsvergütung: faire Ausbildungsvergütung

Umgang mit Menschen

Bewerbung: online

Kreativität & Gestaltung

Benötigte Bewerbungsunterlagen: Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, ggf. Praktikumsnachweise

praktisches, handwerkliches Arbeiten Organisation & Planung Zahlen, Fakten, Forschung 107

Azubis: 5

Mediengestalter/in - Digital und Print

ein gutes Gespür für Formen, Farben und Typografie hast und weißt, was die Adobe Creative Cloud ist.

Schulabschluss: mittlere Reife oder Abitur Praktikum: empfehlenswert Tätigkeitsgebiete: Konzeption und Gestaltung von Bannergra­ fiken, Landingpages, Screendesigns und Reinzeichnungen (Print) Du passt perfekt zu uns, wenn Du:

Deine Ansprechpartnerin: Monika Lessing Sportspar GmbH Gustav-Adolf-Ring 7 04838 Eilenburg Tel. 03423/700730 jobs@sportspar.de www.sportspar.de

107


Fakten

Medienkaufmann/-frau Digital und Print

Dauer der Ausbildung: 3 Jahre Vergütung (Bundesdurchschnitt): 1. Jahr: 594 - 808 Euro 2. Jahr: 654 - 905 Euro 3. Jahr: 694 - 1045 Euro

Du hast ein Händchen dafür, Texte, Bilder oder Grafiken digital zu bear­ beiten? Das ist einer der Wege zum Medienkaufmann Digital Print, denn es ist ein Teil Deines Jobs. Mit Deinem Know-how stärkst Du in Verlagen oder Druckereien den Bereichen Marketing, Vertrieb und Anzeigenwesen den Rücken. Du berätst Kunden und arbeitest an der Entwicklung und Umsetzung von Marketingkonzepten mit, sowie an der Gestaltung und Herstellung gedruckter oder digitaler Medienprodukte. Dafür müssen oft Rechte und Lizenzen erworben werden. Das fließt in die Kalkulation von Produktions- und Vertriebskosten ein. Du steuerst interne und externe Prozesse bis hin zum erfolgreichen Vertrieb der Medienprodukte.

Deine Lieblingsfächer: • Deutsch • Mathematik • Wirtschaft Das musst Du mitbringen: • Kaufmännisches Denken • Sorgfalt • Verhandlungsgeschick • Kundenorientierung • Kommunikationsfähigkeit Perspektiven nach der Ausbildung: • Medienfachwirt/in • Medienbetriebswirt/in • Studium (z.B. Medienwirtschaft, -management oder Buchhandel, Verlagswirtschaft)

Die Leipzig Media GmbH ist eine hundertprozentige Tochtergesellschaft der Leipziger Ver­ lags- und Druckereigesellschaft und Teil der MADSACK Mediengruppe. Diese setzt auf das Zukunftspotential regionaler und lokaler Medien. Zur Gruppe gehören 15 Tageszeitungen, ca. 30 Anzeigenblätter sowie Angebote im Online-Bereich und für mobile Endgeräte. Beteili­ gungen in den Bereichen Digital, Film und Fernsehen sowie Post und Logistik runden das Portfolio ab.

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Umgang mit Menschen Kreativität & Gestaltung praktisches, handwerkliches Arbeiten Organisation & Planung Zahlen, Fakten, Forschung 108

Angebotene Fachrichtung: Digital und Print Standort: Leipzig Mitarbeiter: ca. 320 Azubis: 5 Ausbildungsstart: 01.08.2020 Bewerbungszeitraum: bis 30.04.2020 Bewerbung: postalisch oder online Benötigte Bewerbungsunterlagen: Bewerbungsanschreiben, Lebenslauf, Zeug­ nisse, ggf. Praktikantenbewertungen, gern auch ein Lichtbild Schulabschluss: (Fach-) Abitur, mittlere Reife bzw. vergleich­ bare Abschlüsse Praktikum: Praktika sind nicht vorgeschrieben Du passt perfekt zu uns, wenn Du: großes Medieninteresse besitzt, eine sehr gute Allgemeinbildung hast, zuverlässig, selbstständig, flexibel team- und kunden­ orientiert und kommunikationsstark bist. Das zeichnet unsere Ausbildung aus: Praxisnähe, Vielfältigkeit der Aufgaben- und

Einsatzbereiche, Zukunftsorientierung, Übertragung von Verantwortung in einem Unternehmen mit langjähriger Ausbil­ dungserfahrung Perspektiven: Übernahmechancen bestehen bei sehr gu­ ten bis guten Leistungen. Die Entscheidung wird erst am Ende der Ausbildungszeit ge­ troffen. Ausbildungsvergütung: gestaffelt nach den Lehrjahren 600,00 € bis 720,00 €, Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld Berufsschule: Gutenbergschule, Berufliches Schulzentrum der Stadt Leipzig, Gutenbergplatz 8, 04103 Leipzig Dein Ansprechpartner: Matthias Ritz - Personalleiter Leipziger Verlags- und Druckereigesell­ schaft mbH & Co.KG Peterssteinweg 19 04107 Leipzig Tel. 0341 2181 1307 m.ritz@lvz.de www.lvz.de

Medienkaufmann/-frau - Digital und Print

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Fakten

Medizinisch-technische/r Laboratoriumsassistent/in

Dauer der Ausbildung: 3 Jahre Vergütung (Bundesdurchschnitt): Schulische Ausbildung Deine Lieblingsfächer: • Chemie • Physik • Biologie • Mathematik • Englisch • Latein

Medizinische Themen haben schon immer eine große Faszination auf Dich ausgeübt! Und auch der Chemie- und Physikunterricht haben Dir großen Spaß gemacht. Als Medizinisch-technischer Laboratoriumsassis­ tent, kurz MTLA, führst Du eigenständig Laboruntersuchungen durch und lieferst dem Arzt wichtige Erkenntnisse zum Gesundheitszustand eines Patienten. Du darfst nicht zimperlich sein, schließlich geht es um die Analyse von Gewebeproben und Körperflüssigkeiten. Für den Patien­ tenkontakt bringst Du eine freundliche, zuversichtliche Ausstrahlung mit und arbeitest besonders sorgfältig: Denn immerhin sind Deine Ana­ lysen die Grundlage für die ärztliche Diagnose – und da wären Fehler oder Schlampereien fatal.

Das musst Du mitbringen: • Geschicklichkeit • Sorgfalt • Aufmerksamkeit • Verantwortungsbewusstsein • Verschwiegenheit Perspektiven nach der Ausbildung: • Biomedizinische/r Fachanalytiker/in • Studium (z.B. Biomedizin, Molekula­ re Medizin, Molekularwissenschaft)

Deine Ausbildung am Universitätsklinikum Leipzig Angebotene Fachrichtung: Medizinisch-technische Laboratoriumsassistenz Standort: Leipzig Mitarbeiter: 4.000

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Umgang mit Menschen Kreativität & Gestaltung praktisches, handwerkliches Arbeiten Organisation & Planung Zahlen, Fakten, Forschung 109

Azubis: 850

Ausbildungsstart: 1. September Bewerbungszeitraum: 01.10.2019 bis 31.05.2020 Bewerbung: online Benötigte Bewerbungsunterlagen: Anschreiben, Lebenslauf, Kopien der letzten beiden Schulzeugnisse, ggf. Praktikums­ nachweise

Du passt perfekt zu uns, wenn Du: gute Noten in naturwissenschaftlichen Fächern hast, dich für Biologie und Chemie interessierst und Spaß am Umgang mit Zahlen und Formeln hast. Das zeichnet unsere Ausbildung aus: Unterricht durch erfahrene Medizinpädago­ gen und Praxisanleiter, gut ausgestattete Bildungs- und Praxiseinrichtungen, interdis­ ziplinärer, abwechslungsreicher Unterricht und vielfältige Projekte Perspektiven: gute Übernahmechancen bei guten Leistungen Berufsschule: Medizinische Berufsfachschule des Universitätsklinikums Leipzig

Schulabschluss: guter Realschulabschluss Praktikum: wünschenswert Tätigkeitsgebiete: Kliniken, Labore, Forschungseinrichtungen, Industrie

Medizinisch-technische/r Laboratoriumsassistent/in

Deine Ansprechpartnerin: Ines Teichelmann Universitätsklinikum Leipzig Tel. 0341 - 97-25105 Ines.Teichelmann@uniklinik-leipzig.de http://mbfs.uniklinikum-leipzig.de

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Fakten Dauer der Ausbildung: 3 Jahre

Notarfachangestellte/r

Vergütung (Bundesdurchschnitt): 1. Jahr: 480 - 937 Euro 2. Jahr: 540 - 991 Euro 3. Jahr: 660 - 1050 Euro Deine Lieblingsfächer: • Deutsch • Mathematik • Wirtschaft/Recht • Englisch Das musst Du mitbringen: • Organisationstalent • Sorgfalt • Verschwiegenheit • Mündliches und schriftliches Aus­ drucksvermögen

Als Notarfachangestellter unterstützt Du Notare bei allen anfallenden Aufgaben in der Sachbearbeitung und Organisation. Du befasst Dich souverän mit Vollmachten, Erbscheinanträgen, eidesstattlichen Versi­ cherungen sowie Verträgen aller Art. Selbstverständlich bist Du absolut fit im Umgang mit den einschlägigen Rechtsnormen. Termintreue und Pünktlichkeit sind zudem Deine zweiten Vornamen. Unter Zeitdruck blühst Du regelrecht auf und achtest penibel darauf, dass keine Ge­ richtstermine oder Fristen versäumt werden. In der Betreuung von Man­ danten nimmst Du Aufträge stets freundlich entgegen und achtest zu­ verlässig darauf, dass sie mit allen nötigen Unterlagen zu ihrem Bespre­ chungstermin erscheinen.

Perspektiven nach der Ausbildung: • Notarfachwirt/in • Rechtsfachwirt/in • Studium (z.B. Rechtswissenschaft)

Notare sind neutrale Amtsträger. Sie übernehmen die Rechtsberatung, Vorbereitung und Umsetzung von Urkunden. Dabei helfen sie Menschen bei der Gestaltung wichtiger und sensibler Rechtsgeschäfte. Unterstützung erhalten sie von Notarfachangestellten.

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Umgang mit Menschen Kreativität & Gestaltung praktisches, handwerkliches Arbeiten Organisation & Planung Zahlen, Fakten, Forschung 110

Angebotene Fachrichtung: Notarfachange­ stellte/r Standorte: landesweit; Übersicht unter: www.notarkammer-sachsen.de Mitarbeiter: 121 Notarinnen und Notare Azubis: 15 - 35 pro Jahr Ausbildungsstart: in der Regel August/Sep­ tember; ein späterer Einstieg ist möglich Bewerbungszeitraum: Bewerbungen sind jederzeit bei einer Notarin/einem Notar Ih­ rer Wahl möglich. Bewerbung: postalisch oder online Benötigte Bewerbungsunterlagen: Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse Schulabschluss: Ein bestimmter Schulab­ schluss wird nicht benötigt. Praktikum: nicht erforderlich, aber für einen Einblick empfohlen Tätigkeitsgebiete: Bunt wie das Leben: Grundstückskauf, Testament, Ehevertrag, Gesellschaftsgründung Du passt perfekt zu uns, wenn Du: sorgfältig arbeitest, Geschick im Umgang mit Menschen, ein offenes Ohr für Fragen hast und Flexibilität, Organisationstalent und ein allgemeines Interesse an Rechtsfra­ gen besitzt. Das zeichnet unsere Ausbildung aus: Von wegen, der Notar liest nur vor! Fälle,

die beim Notar bearbeitet werden, sind spannend und mitten aus dem Leben. In der Ausbildung wird es schnell praktisch: Bei der Vorbereitung und der Umsetzung von Urkunden steht man früh in Kontakt mit Mandanten, Behörden und Gerichten. Perspektiven: Nach der Ausbildung erfolgt regelmäßig die Übernahme. Später kann man sich zur/zum Leitenden Notarmitarbei­ ter/in qualifizieren. Ausbildungsvergütung: 1. Ausbildungsjahr: 916,43 €, 2. Ausbildungsjahr: 961,38 €, 3. Ausbildungsjahr: 1.002, 61 € Berufsschule: BSZ Wirtschaft Dresden "Prof. Dr. Zeigner" Dein Ansprechpartner:

Manuel Kahlisch Notarkammer Sachsen Königstraße 23 01097 Dresden Tel. 0351/807270 notarkammer@notarkammer-sachsen.de www.sachsen.notarfachangestellte.de

Notarfachangestellte/r

110


Fakten

Operationstechnische/r Assistent/in

Dauer der Ausbildung: 3 Jahre Vergütung (Bundesdurchschnitt): 1. Jahr: 937 Euro 2. Jahr: 991 Euro 3. Jahr: 1041 Euro Deine Lieblingsfächer: • Biologie • Chemie Das musst Du mitbringen: • Sorgfalt • Verantwortungsbewusstsein • Einfühlungsvermögen • Psychische Stabilität • Verschwiegenheit Perspektiven nach der Ausbildung: • Fachwirt/in im Gesundheits- und Sozialwesen • Fachkrankenpfleger/in im Operati­ ons- und Endoskopiedienst • Studium (z.B. Humanmedizin, Ge­ sundheitsmanagement, -ökonomie)

Du kannst dich super konzentrieren und hast Nerven wie Stahlseile? Das sind die besten Voraussetzungen für Deinen Job als Operationstech­ nischer Assistent. Im Vorfeld einer Operation stellst Du die dafür erfor­ derlichen medizinischen Geräte und Materialien bereit. Du weißt, wie wichtig es ist, Hygienestandards einzuhalten. Sobald die Patienten ge­ bracht werden, betreust Du sie. Auch während und nach der OP küm­ merst Du Dich um sie. Während der Operation gehst Du den Ärzten zur Hand. Das Ärzteteam verlässt sich auf Dein Können! Jede Operation wird lückenlos dokumentiert, auch das ist Deine Aufgabe. Nach Abschluss ei­ ner OP sterilisierst Du die medizinisch-technischen Geräte und das Operationsbesteck.

Das Herzzentrum Leipzig bietet in Herzchirurgie, (Kinder-)Kardiologie, Rhythmologie, Radio­ logie und Anästhesie Hochleistungsmedizin rund ums Herz. Unter der Leitung international renommierter Ärzte arbeiten hier mehr als 1.450 Beschäftigte.

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Operationstechnische/r Assistent/in

Standort: Herzzentrum Leipzig Mitarbeiter: ca. 1.500 Azubis: pro Ausbildungsjahr 2 Ausbildungsstart: 1. September 2020 Bewerbungszeitraum: ganzjährig Bewerbung: postalisch, online Benötigte Bewerbungsunterlagen: Anschreiben, Lebenslauf, die letzten zwei Zeugnisse, (wenn vorhanden) Praktikumsbeurteilungen Schulabschluss: mittlere Reife, Abitur Praktikum: nicht erforderlich, aber vorab empfehlenswert Tätigkeitsgebiete: verschiedene chirurgi­ sche Fachabteilungen. Du passt perfekt zu uns, wenn Du: Freude am Umgang mit Menschen hast; wenn du in einem jungen, innovativen Team arbeiten möchtest und dich gern für andere engagierst und technisches Interesse hast. Das zeichnet unsere Ausbildung aus: Wir bieten in der Ausbildung zeitgemäße pädagogische Konzepte, die dich auf deinen Beruf optimal vorbereiten. Du hast Zugang zu einem umfangreichen digitalen Wissens­ pool. Wir sehen dich ab dem ersten Tag dei­ ner Ausbildung als ein wertvolles Teammit­ glied an.

Perspektiven: berufspädagogische Weiter­ bildung (Praxisanleitung), Leitungsaufgaben, u.v.m. Ausbildungsvergütung: Haustarif, Jahressonderzahlung in Höhe von 72 % eines Monatsbruttos, Fahrt- und Über­ nachtungskosten (Schule). Berufsschule: OTA-Schule am Helios Bildungszentrum Plauen

Dein Ansprechpartner:

Hendrik Ott-Loffhagen Herzzentrum Leipzig Strümpellstraße 39 04289 Leipzig Tel. 0341 865 256015 bildungszentrum.leipzig@helios-gesund­ heit.de www.herzzentrum-leipzig.de

111


Fakten Dauer der Ausbildung: 3 Jahre

Orthoptist/in

Vergütung (Bundesdurchschnitt): Schulische Ausbildung Deine Lieblingsfächer: • Physik • Biologie Das musst Du mitbringen: • Verantwortungsbewusstsein • Sorgfalt und Beobachtungsgenauig­ keit • Kommunikationsfähigkeit • Einfühlungsvermögen Perspektiven nach der Ausbildung: • Fachwirt/in im Gesundheits- und Sozialwesen • Betriebswirt/in für Management im Gesundheitswesen • Studium (z.B. Augenoptik, Optome­ trie, Humanmedizin)

Als Orthoptist unterstützt Du Augenärzte bei der Erkennung – und The­ rapie – von Sehstörungen wie Weit- oder Kurzsichtigkeit, Farbsinn und Kontrastsehen, Schielen und Augenzittern. Du testest die Sehschärfe Deiner Patienten, prüfst, ob ihre Augen parallel gucken und ob sie mit beiden Augen gleich gut sehen können. Dein Einfühlungsvermögen ist besonders im Umgang mit Kindern gefragt: Die kleinen Patienten müs­ sen behutsam an ihre Sehhilfe, das Sehtraining oder an ein zeitweilig abgedecktes Auge (Okklusionstherapie) herangeführt werden. Die Pati­ entenakten führst Du gewissenhaft. Darin dokumentierst Du lückenlos den einzelnen Behandlungsverlauf – auch für die Abrechnung mit den Krankenkassen.

Deine Ausbildung am Universitätsklinikum Leipzig Angebotene Fachrichtung: Orthoptik Standort: Leipzig Mitarbeiter: 4.000

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Umgang mit Menschen Kreativität & Gestaltung praktisches, handwerkliches Arbeiten

112

Azubis: 850

Das zeichnet unsere Ausbildung aus: Unterricht durch erfahrene Medizinpädago­ gen und Praxisanleiter, gut ausgestattete Bildungs- und Praxiseinrichtung, interdiszi­ plinärer sowie abwechslungsreicher Unter­ richt und vielfältige Projekte

Ausbildungsstart: 1. September 2020

Perspektiven: gute Übernahmechancen bei guten Leistungen

Bewerbungszeitraum: 01.09.2019 bis 31.03.2020

Ausbildungsvergütung: nach Haustarifvertrag

Bewerbung: online

Berufsschule: Medizinische Berufsfachschule des Universitätsklinikums Leipzig

Benötigte Bewerbungsunterlagen: Anschreiben, Lebenslauf, Kopien der letzten beiden Schulzeugnisse, ggf. Praktikums­ nachweise Schulabschluss: guter Realschulabschluss

Organisation & Planung

Praktikum: wünschenswert

Zahlen, Fakten, Forschung

Tätigkeitsgebiete: Augenkliniken, Augenartzpraxen mit Seh­ schule, Rehabilitationskliniken, Sehbehin­ derteneinrichtungen

Deine Ansprechpartnerin: Ines Teichelmann Universitätsklinikum Leipzig Tel. 0341 - 97-25105 Ines.Teichelmann@uniklinik-leipzig.de http://mbfs.uniklinikum-leipzig.de

Orthoptist/in

112


Fakten

Packmitteltechnologe/-technologin

Dauer der Ausbildung: 3 Jahre Vergütung (Bundesdurchschnitt): 1. Jahr: 890 Euro 2. Jahr: 970 Euro 3. Jahr: 1050 Euro

Du hast ein Auge für gutes Design, bist kreativ und geschickt? Als Pack­ mitteltechnologe entwickelst Du individuelle Verpackungen für die ver­ schiedensten Produkte. Damit sorgst Du dafür, dass Wimperntusche, Spiele oder Möbel gut verpackt sind und Lust aufs Kaufen machen. Kundenvorgaben, Kostenrahmen und ökologische Überlegungen fließen in die Produktentwicklung ein. Du arbeitest in Unternehmen, die Karton und Pappe verarbeiten und sich auf die Herstellung von Verpackungen spezialisiert haben. Mit CAD-Programmen erstellst Du 3D-Zeichnungen. Anhand dieser Daten entwickelst Du Schnittmuster für den Karton. Die Fertigungsanlagen fütterst Du mit den Daten – und kontrollierst den Produktionsprozess.

Deine Lieblingsfächer: • Werken/Technik • Physik • Mathematik • Kunst Das musst Du mitbringen: • Entscheidungsfähigkeit • Beobachtungsgenauigkeit • Handwerkliches Geschick • Geschicklichkeit • Sorgfalt • Räumliche Vorstellungskraft Perspektiven nach der Ausbildung: • Industriemeister/in FR Papier- und Kunststoffverarbeitung • Techniker/in der Fachrichtung Papiertechnik • Studium (z.B. Papiertechnik)

Die WEPA Gruppe ist ein mittelständisches Familienunternehmen und wurde 1948 als "Westfälische Papierfabrik" in Arnsberg gegründet. An dreizehn Standorten in Europa stellen wir mit rund 3.800 Beschäftigten hochwertige Hygienepapiere überwiegend als Private La­ bels her.

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Umgang mit Menschen Kreativität & Gestaltung praktisches, handwerkliches Arbeiten Organisation & Planung Zahlen, Fakten, Forschung 113

Packmitteltechnologe/-technologin

Angebotene Fachrichtung: Papierverarbeitung / Technik Standort: WEPA Papierfabrik Sachsen GmbH Mitarbeiter: 213 Azubis: 6 Ausbildungsstart: 01.08.2020 Bewerbungszeitraum: ab sofort Bewerbung: online Benötigte Bewerbungsunterlagen: Bewerbungsanschreiben, tabellarischer Le­ benslauf, Zeugniskopien der letzten beiden Schuljahre, Passfoto Schulabschluss: guter Haupt- oder Real­ schulabschluss Praktikum: nicht erforderlich, jedoch wün­ schenswert Tätigkeitsgebiete: Bedienen von Verarbeitungsanlagen / Einrichtung und Inbetriebnahme von Verarbeitungsautoma­ ten / Entwicklung von Kartonagen, Etiket­ ten oder Fertigprodukten Du passt perfekt zu uns, wenn Du: einen vielfältigen Ausbildungsberuf mit Zukunftsperspektive suchst, teamfähig und aufgeschlossen bist, sowie über technisches Verständnis verfügst und gerne selbststän­ dig arbeitest. Das zeichnet unsere Ausbildung aus: Wir legen viel Wert auf eine gute und quali­ fizierte Ausbildung junger Nachwuchskräf­

te. Dies gelingt uns u.a. durch das Aufzeigen und Ermöglichen von persönlichen Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten für unsere Mitarbeiter. Perspektiven: Wir bieten gute Übernahme­ chancen, da wir für unseren eigenen betrieblichen Nachwuchs- und somit für unser eigene Zukunft ausbilden Ausbildungsvergütung: Bezahlung nach Tarif, Weihnachts- & Urlaubsgeld, Übernah­ me von Unterbringungskosten im Wohn­ heim, Fahrtkostenunterstützung Berufsschule: Johann-Friedrich-PiererSchule Altenburg

Deine Ansprechpartnerin: Angela Fischer WEPA Papierfabrik Sachsen GmbH An der Zschopau 2 09648 Kriebstein Tel. 034327 754 56 660 karriere@wepa.de www.wepa.de

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Fakten Dauer der Ausbildung: 3 bis 5 Jahre (Vollzeit/Teilzeit) Vergütung (Bundesdurchschnitt): Schulische Ausbildung Deine Lieblingsfächer: • Mathematik • Deutsch • Biologie • Chemie Das musst Du mitbringen: • Einfühlungsvermögen • Sorgfalt und Verantwortungsbe­ wusstsein • Gute körperliche Konstitution • Psychische Stabilität Perspektiven nach der Ausbildung: • Fachkrankenpfleger/in für klinische Geriatrie • Fachwirt/in im Gesundheits- und Sozialwesen • Studium (z.B. Pflegemanagement, wissenschaft)

Pflegefachmann/-frau Pflege-Fans aufgepasst:Die Ausbildungen in der Alten-, Kranken- und Kinderkrankenpflege werden zusammengelegt. Ab Januar 2020 kannst Du Dich zum Pflegefachmann ausbilden lassen. Wer Freude am einfühl­ samen Umgang mit kranken Menschen hat – vom Baby bis zum Senior – und sich nicht scheut, nach ärztlicher Anweisung Infusionen zu legen, Verbände zu wechseln oder Blut abzunehmen, ist in diesem anspruchs­ vollen Beruf bestens aufgehoben. Mit Herz und Elan bettest Du Deine Patienten um, pflegst und fütterst sie und verabreichst verordnete Medi­ kamente. Im Kontakt mit Angehörigen bist Du ebenso verständnisvoll und machst auch ihnen Mut. Organisations- und Verwaltungsaufgaben erledigst Du gewissenhaft.

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Umgang mit Menschen Kreativität & Gestaltung praktisches, handwerkliches Arbeiten Organisation & Planung Zahlen, Fakten, Forschung 114

Pflegefachmann/-frau

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Das Herzzentrum Leipzig bietet in Herzchirurgie, (Kinder-)Kardiologie, Rhythmologie, Radio­ logie und Anästhesie Hochleistungsmedizin rund ums Herz. Unter der Leitung international renommierter Ärzte arbeiten hier mehr als 1.450 Beschäftigte. Standort: Herzzentrum Leipzig Mitarbeiter: ca. 1.500 Azubis: 10 pro Ausbildungsjahr Ausbildungsstart: 1. September 2020 Bewerbungszeitraum: ganzjährig Bewerbung: postalisch, online Benötigte Bewerbungsunterlagen: Anschreiben, Lebenslauf, die letzten zwei Zeugnisse, (wenn vorhanden) Praktikumsbe­ urteilungen Schulabschluss: mittlere Reife, Abitur Praktikum: nicht erforderlich, aber vorab empfehlenswert Tätigkeitsgebiete: Pflege von Menschen al­ ler Altersgruppen im stationären und ambu­ lanten Bereich. Du passt perfekt zu uns, wenn Du: Freude am Umgang mit Menschen hast, wenn du in einem jungen, innovativen Team arbeiten möchtest und dich gern für andere engagierst. Das zeichnet unsere Ausbildung aus: Wir bieten in der Ausbildung zeitgemäße pädagogische Konzepte, die dich auf deinen Beruf optimal vorbereiten. Du hast Zugang zu einem umfangreichen digitalen Wissens­ pool - den Laptop dazu erhältst du von uns. Wir sehen dich ab dem ersten Tag deiner Ausbildung als ein wertvolles Teammitglied an.

Perspektiven: Fachweiterbildung, berufs­ pädagogische Weiterbildung (Praxisanlei­ tung), Leitungsaufgaben, u.v.m. Ausbildungsvergütung: Haustarif, Jahressonderzahlung in Höhe von 72 % eines Monatsbruttos. Berufsschule: Berufsfachschule am Helios Klinikstandort Leipzig

Dein Ansprechpartner:

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Angebotene Fachrichtung: Kranken- und Gesundheitspflege Standort: Leipzig Mitarbeiter: 4.000 Azubis: 850

Das zeichnet unsere Ausbildung aus: Unterricht durch erfahrene Medizinpädago­ gen und Praxisanleiter, gut ausgestattete Bildungs- und Praxiseinrichtung, interdiszi­ plinärer sowie abwechslungsreicher Unter­ richt und vielfältige Projekte

Ausbildungsstart: 1. September 2020

Perspektiven: gute Übernahmechancen bei guten Leistungen

Bewerbungszeitraum: 01.09.2019 bis 31.03.2020

Ausbildungsvergütung: nach Haustarifvertrag

Bewerbung: online

Berufsschule: Medizinische Berufsfachschule des Universitätsklinikums Leipzig

Benötigte Bewerbungsunterlagen: Anschreiben, Lebenslauf, Kopien der letzten beiden Schulzeugnisse, ggf. Praktikums­ nachweise Schulabschluss: guter Realschulabschluss

Hendrik Ott-Loffhagen Herzzentrum Leipzig Strümpellstraße 39 04289 Leipzig Tel. 0341 865 256015 bildungszentrum.leipzig@helios-gesund­ heit.de www.herzzentrum-leipzig.de

Die Volkssolidarität ist einer der großen Sozial- und Wohlfahrtsverbände in Deutschland. In Leipzig betreibt der Stadtverband u.a. Pflegeeinrichtungen, Wohnanlagen und Beratungs­ einrichtungen für Senioren sowie Kindertagesstätten. Angebotene Fachrichtung: Altenpflege Standort: Leipzig-Lindenau Mitarbeiter: 680 Azubis: 20, davon 9 im pflegerischen Bereich Ausbildungsstart: Anfang September Bewerbungszeitraum: jederzeit möglich Bewerbung: postalisch oder online Benötigte Bewerbungsunterlagen: Anschreiben, Lebenslauf, Schul-/Prakti­ kumszeugnisse Schulabschluss: Realschulabschluss; Haupt­ schulabschluss mit Berufsausbildung Praktikum: Wir bieten Praktikumsplätze in der Altenpflege an. Tätigkeitsgebiete: ganzheitliche Pflege, medizinische Behandlungen, Pflegepla­ nung/-dokumentation, Alltagsgestaltung Du passt perfekt zu uns, wenn Du: ... Teamgeist, Freude und Interesse hast, mit älteren Menschen zu arbeiten und ihnen zu helfen. Du übernimmst Verantwortung, hast Einfühlungsvermögen und Geduld. Das zeichnet unsere Ausbildung aus: umfassende fachliche Anleitung durch erfahrene Praxisanleiter, Anerkennung und

Deine Ausbildung am Universitätsklinikum Leipzig

Wertschätzung, gutes Betriebsklima, Übernahme nach erfolgreicher Ausbildung, Mitwirkung bei der Ausgestaltung der Aus­ bildung Perspektiven: Wir bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit Aufstiegs- und Entwick­ lungsmöglichkeiten (u. a. Praxisanleiter, Wohnbereichsleiter). Ausbildungsvergütung: attraktive, jährlich steigende Ausbildungs­ vergütung, Zuschläge, Guthabenkarte, optio­ nal: Sonderzahlung Berufsschule: Wir arbeiten mit dem DRK Bildungswerk Sachsen zusammen.

Tätigkeitsgebiete: Kliniken, Arztpraxen, Re­ ha-Kliniken, Ambulante Pflegedienste, Senioren- und Pflegeheime Du passt perfekt zu uns, wenn Du: gern im Team arbeitest, erste praktische Er­ fahrungen in einer Klinik gesammelt hast, hilfsbereit, freundlich und neugierig bist und dich für "Medizin" interessierst

Deine Ansprechpartnerin: Kerstin Grigat Universitätsklinikum Leipzig Tel. 0341 - 97 14166 kerstin.grigat@uniklinik-leipzig.de http://mbfs.uniklinikum-leipzig.de

Amir, Justizfachwirt seit 2019

Deine Ansprechpartnerin:

Und was machst du dann so? Kerstin Kauerauf Volkssolidarität Stadtverband Leipzig e.V. Demmeringstraße 127 04179 Leipzig Tel. 0341 35055123 bewerbungen@volkssolidaritaet-leipzig.de www.volkssolidaritaet-leipzig.de/karriere

Pflegefachmann/-frau

Finde es raus:

www.azubify.de 115


Fakten Dauer der Ausbildung: 3 Jahre

Physiotherapeut/in

Vergütung (Bundesdurchschnitt): Schulische Ausbildung Deine Lieblingsfächer: • Biologie • Sport • Deutsch

Du selbst bist fit und möchtest andere dabei unterstützen, wieder ge­ sund und beweglich zu werden? Als Physiotherapeut bist Du der Spezia­ list bei Problemen des Bewegungsapparates. Du hilfst Patienten nach Unfällen, Operationen oder Krankheiten bei der Wiederherstellung, Ver­ besserung und Erhaltung der körperlichen Aktivität. Dazu arbeitest Du mit Massagen, Übungen mit oder ohne Geräte, Elektrotherapien oder Wärme- und auch Hydrotherapien. Gemeinsam mit dem behandelnden Arzt analysierst Du Schmerzzustände und Bewegungsblockaden und er­ stellst einen individuellen Behandlungsplan. Einfühlsam motivierst Du Deine Patienten, ihre Übungen zu machen, damit sie schnell wieder auf die Beine kommen.

Das musst Du mitbringen: • Pädagogische Fähigkeiten • Geschicklichkeit • Körperliche Fitness • Einfühlungsvermögen • Durchhaltevermögen • Verschwiegenheit Perspektiven nach der Ausbildung: • Fachwirt/in im Gesundheits- und Sozialwesen • Studium (z.B. Physiotherapie, Therapiewissenschaft)

Die Ludwig Fresenius Schulen zählen mit u ber 100 Schulen in mehr als 30 Städten zu den größten privaten Bildungsanbietern in Deutschland. Mit unseren Aus- und Weiterbildungen im Gesundheitsbereich bieten wir hervorragende Jobperspektiven und Karrierechancen. Angebotene Fachrichtung: Physiotherapeut/in

Das zeichnet unsere Ausbildung aus: Wir legen Wert auf eine familiäre Atmosphäre, in der jeder nach seinen Fähigkeiten gefördert wird. Unsere Ausbildungen verei­ nen umfassendes Fachwissen mit hoher Praxisnähe. Vielfältige Kooperationen er­ möglichen dir einen nahtlosen Einstieg ins Berufsleben.

Standort: Leipzig

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Ausbildungsstart: jährlich im September Bewerbung: postalisch oder online

Perspektiven: Mit dem Abschluss als Physiotherapeut/in erwirbst du zugleich die Zusatzqualifikation Ernährungsberater/in Fitness und Gesund­ heit.

Benötigte Bewerbungsunterlagen: Bewerbungsbogen, Anschreiben, Lebenslauf, Zeugniskopien Schulabschluss: Realschulabschluss bzw. gleichwertige Vorbildung

Organisation & Planung

Tätigkeitsgebiete: z.B. Krankenhäuser, Kur- und Rehabilitati­ onszentren, Praxen für Physiotherapie, Fitness- und Sporteinrichtungen

Zahlen, Fakten, Forschung

Du passt perfekt zu uns, wenn Du: Interesse an Medizin, Spaß an Bewegung und Sport sowie keine Scheu vor körperlichem Kontakt hast.

Beratungsteam 02 21 / 92 15 12 14 Ludwig Fresenius Schulen Leipzig Lindenauer Markt 13b 04177 Leipzig leipzig@ludwig-fresenius.de www.ludwig-fresenius.de

Physiotherapeut/in

116


Fakten Dauer der Ausbildung: 3 Jahre

Restaurantfachmann/-frau

Vergütung (Bundesdurchschnitt): 1. Jahr: 600 - 770 Euro 2. Jahr: 670 - 875 Euro 3. Jahr: 780 - 1000 Euro

Es macht Dir Spaß, Freunde zu bewirten und dafür zu sorgen, dass ihre Gläser immer voll und die Teller nicht lange leer sind? Auch als Restau­ rantfachmann willst Du für Deine Gäste nur das Beste. Du arbeitest in Restaurants, Gasthöfen, Hotels, Pensionen und Cafés. Dir fällt es leicht, auf fremde Menschen freundlich zuzugehen und merkst Dir genau, wel­ cher Gast an welchem Tisch was bestellt hat – samt Extrawünschen. Im Abrechnen und Kassieren bist Du fit, führst es gewissenhaft und sorgfäl­ tig aus. Kannst Du eine Fremdsprache? Das ist gut, denn dann bist Du auch im Umgang mit internationalen Gästen fit. Wenn es stressig und hektisch wird, behältst Du den Überblick, bleibst ruhig und freundlich.

Deine Lieblingsfächer: • Mathematik • Deutsch • Englisch Das musst Du mitbringen: • Kontaktfreude • Serviceorientierung • Gute Merkfähigkeit • Kaufmännisches Denken • Organisatorische Fähigkeiten Perspektiven nach der Ausbildung: • Betriebsleiter/in Hotel und Gaststätten • Restaurantmeister/in • Studium (z.B. Tourismusmanage­ ment, Ernährungswissenschaft, Ökotrophologie)

Nur 20 Minuten vom Pulsschlag der Stadt Leipzig entfernt, bietet LAGOVIDA - Das Ferienre­ sort am Störmthaler See eine natürliche Idylle inmitten des Leipziger Neuseenlandes. 36 Zimmer, 37 Ferienwohnungen, 1 Restaurant + Bar und Terrasse.

Das sollte Dich interessieren

Umgang mit Menschen Kreativität & Gestaltung praktisches, handwerkliches Arbeiten Organisation & Planung Zahlen, Fakten, Forschung 117

Restaurantfachmann/-frau

Standorte: Störmthaler See, Großpösna, Südraum Leipzig Mitarbeiter: 40 Azubis: 3 Ausbildungsstart: 01.08.2020 Bewerbungszeitraum: für 2020 ab September Bewerbung: postalisch oder online Benötigte Bewerbungsunterlagen: Abschlusszeugnisse, evtl. Praktika Schulabschluss: Hauptschulabschluss, mittlere Reife Praktikum: nicht erforderlich, aber ein Schnuppertag kann genutzt werden Tätigkeitsgebiete: Frühstück, à la carte, Bar, Bankette und Ver­ anstaltungen Du passt perfekt zu uns, wenn Du: ein aufgeschlossener, teamfähiger, freundli­ cher, zuverlässiger und engagierter Gastge­ ber bist, einen fahrbaren Untersatz hast, um zu uns zu kommen. Das zeichnet unsere Ausbildung aus: ein breites Spektrum an Arbeitsaufgaben, eine bunte Vielfalt an Gästen, eine einmaliges Arbeitsumfeld,

eine Ausbildung, die weltweit gefragt ist, interne u. externe Schulungen Perspektiven: Übernahme nach der Ausbildung, Aufstiegschancen, Ideenverwirklichung, Weiterbildungsmöglichkeiten Ausbildungsvergütung: nach Tarif, Beteiligung an Fahrtkosten, Mitarbeiterrabatte Berufsschule: Susanna-Eger-Schule, Leipzig

Deine Ansprechpartnerin: Nicole Brief Lagovida GmbH Hafenstraße 1 04463 Großpösna Tel. 034206 - 775 0 n.brief@lagovida.de www.lagovida.de

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Fakten Dauer der Ausbildung: 3 Jahre

Rohrleitungsbauer/in

Vergütung (Bundesdurchschnitt): 1. Jahr: 765 - 850 Euro 2. Jahr: 970 - 1200 Euro 3. Jahr: 1190 - 1475 Euro Deine Lieblingsfächer: • Mathematik • Physik • Werken/Technik Das musst Du mitbringen: • Handwerkliches Geschick • Verantwortungsbewusstsein • Sorgfalt • Umsicht Perspektiven nach der Ausbildung: • Werkpolier/in im Bereich Tiefbau • Netzmeister/in • Techniker/in der Fachrichtung Bautechnik mit dem Schwerpunkt Tiefbau • Studium (z. B. Bauingenieurwesen)

Als Rohrleitungsbauer stellst Du Versorgungsleitungen für Wasser, Öl, Gas oder Fernwärme her und sorgst für die Montage und Wartung. Vor dem Verlegen der Rohre kommt das Ausschachten und Absichern der Gruben oder Gräben. Mit Unterstützung von Kränen werden die großen und schweren Rohrteile in die Schächte abgesenkt und sicher miteinan­ der verbunden. Mithilfe einer Dichtheits- und Schweißnahtprüfung ach­ test Du penibel darauf, dass die Rohrleitungen auch wirklich absolut dicht sind – zum Schutz von Mensch und Umwelt. Und sollte mal ein passendes Rohr im Repertoire fehlen, stellst Du in der Werkstatt die Ab­ zweigung oder Biegung einfach selbst her. Maßarbeit ist dabei für Dich selbstverständlich.

Wir sind ein mittelständiges Tiefbauunternehmen mit den Schwerpunkten RohrleitungsGasleitungs- und Kanalbau.

Das sollte Dich interessieren

Umgang mit Menschen Kreativität & Gestaltung praktisches, handwerkliches Arbeiten Organisation & Planung Zahlen, Fakten, Forschung 118

Angebotene Fachrichtung: Rohrleitungsbau; Kanalbau Standort: Leipzig Mitarbeiter: 75 Azubis: 8 Ausbildungsstart: 01.09.2020 Bewerbungszeitraum: bis 15.08.2020 Bewerbung: postalisch, online Benötigte Bewerbungsunterlagen: Bewerbung, Lebenslauf, Zeugnisse Schulabschluss: Hauptschulabschluss Praktikum: Praktikum kann freiwillig bei uns durchge­ führt werden Tätigkeitsgebiete: Berufsschule, BFW Bau Sachsen/ ÜAZ Leipzig, Baustelle Du passt perfekt zu uns, wenn Du: technisch interessiert, körperlich gesund bist, Fähigkeit zum gewissenhaften und selbstständigen Arbeiten hast, gut in Ma­ thematik bist sowie gern an der frischen Luft arbeitest. Das zeichnet unsere Ausbildung aus: Wir bilden jedes Jahr 3-4 Azubis aus, die wir im Anschluss auch gern übernehmen.

Perspektiven: Übernahme nach Ausbildung, Fortbildungs­ maßnahmen, Aufstieg zum Vorabeiter oder Polier Ausbildungsvergütung: Tarif: 1.Ausbildungsjahr brutto: 765,00 € 2.Jahr brutto: 970,00 € 3.Jahr brutto: 1.190,00 € Weihnachts- u. Urlaubsgeld Berufsschule: Arwed-Rossbach-Schule, Am Kleinen Feld 3/5, 04205 Leipzig

Deine Ansprechpartnerin: Anja Vorwerg Josef Pfaffinger Leipzig Baugesellschaft mbH Föpplstr. 1 04347 Leipzig Tel. 0341/24542-0 leipzig@pfaffinger.com www.pfaffinger.com

Rohrleitungsbauer/in

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Fakten Dauer der Ausbildung: 2 Jahre

Sozialassistent/in

Vergütung (Bundesdurchschnitt): Schulische Ausbildung Deine Lieblingsfächer: • Kunst • Musik • Biologie Das musst Du mitbringen: • Organisatorische Fähigkeiten • Verantwortungsbewusstsein • Einfühlungsvermögen • Handgeschick Perspektiven nach der Ausbildung: • Haus- und Familienpfleger/in • Betriebswirt/in für Sozialwesen • Studium (z. B. Soziale Arbeit, Erzie­ hungs-, Bildungswissenschaft)

Als Sozialassistent packst Du überall mit an, wo Hilfe gebraucht wird – sei es in Familien, Seniorenwohnheimen oder in der Heilerziehungsund Kinderpflege. Fällt beispielsweise eine Mutter (oder ein Vater) krankheitsbedingt aus, kümmerst Du Dich um die Kinder und schmeißt den ganzen Privathaushalt inklusive Kochen, Backen, Putzen, Einkaufen und Wäschewaschen. Die schulpflichtigen Kinder betreust Du zuverläs­ sig bei den Hausaufgaben und organisierst ihre Freizeitaktivitäten. In Heimen oder Wohngruppen unterstützt Du die Altenpfleger oder Erzie­ her bei ihrer Arbeit. Deine freundliche, umsichtige und zupackende Art ist bei der Versorgung kranker und bettlägeriger Menschen besonders gefragt.

Die Ludwig Fresenius Schulen zählen mit u ber 100 Schulen in mehr als 30 Städten zu den größten privaten Bildungsanbietern in Deutschland. Mit unseren Aus- und Weiterbildungen im Gesundheits- und Sozialbereich bieten wir hervorragende Jobperspektiven und Kar­ rierechancen.

Das sollte Dich interessieren

Standort: Leipzig

Das zeichnet unsere Ausbildung aus: Wir legen Wert auf eine familiäre Atmosphäre, in der jeder nach seinen Fähigkeiten gefördert wird. Unsere Ausbildungen verei­ nen umfassendes Fachwissen mit hoher Praxisnähe. Vielfältige Kooperationen er­ möglichen dir einen nahtlosen Einstieg ins Berufsleben.

Ausbildungsstart: jährlich im August Bewerbung: postalisch oder online

Kreativität & Gestaltung

Benötigte Bewerbungsunterlagen: Bewerbungsbogen, Anschreiben, Lebenslauf, Zeugniskopien

Organisation & Planung Zahlen, Fakten, Forschung

Sozialassistent/in

und Spaß im Umgang mit Kindern und Ju­ gendlichen hast.

Umgang mit Menschen

praktisches, handwerkliches Arbeiten

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Angebotene Fachrichtung: Sozialassistent/in

Schulabschluss: Realschulabschluss bzw. gleichwertige Vorbildung Tätigkeitsgebiete: z.B. Kindergärten, Soziale Dienste, Sonder­ pädagogische Einrichtungen, Jugendzen­ tren, Einrichtungen zur Betreuung u. Pflege von Menschen mit Behinderungen Du passt perfekt zu uns, wenn Du: Kontaktfreude, Geduld und Einfühlungsver­ mögen, Kreativität und Sorgfalt mitbringst

Perspektiven: Im ersten Ausbildungsjahr erhältst du den Babysitter-Pass. Mit Abitur kannst du die Ausbildung zudem um ein Jahr verkürzen.

Beratungsteam 02 21 / 92 15 12 14 Ludwig Fresenius Schulen Leipzig Lindenauer Markt 13b 04177 Leipzig leipzig@ludwig-fresenius.de www.ludwig-fresenius.de

119


Fakten Dauer der Ausbildung: 2 Jahre Vergütung (Bundesdurchschnitt): 1. Jahr: 765 - 850 Euro 2. Jahr: 970 - 1200 Euro Deine Lieblingsfächer: • Mathematik • Physik • Werken/Technik Das musst Du mitbringen: • Handwerkliches Geschick • Sorgfalt und Umsicht • Auge-Hand-Koordination Perspektiven nach der Ausbildung: • Polier/in im Bereich Tiefbau • Techniker/in Bautechnik • Studium (Bauingenieurwesen)

Tiefbaufacharbeiter/in In Deinem Job als Tiefbaufacharbeiter kannst Du Berge versetzen! Doch bevor es richtig losgehen kann, richtest Du die Baustelle ein und sicherst den Verkehr. Geräte und Maschinen werden bereitgestellt und Erdboden abgetragen. Dann geht’s um Straßen­ bau oder Kanalbau, Du verlegst Rohre, Gleise oder bohrst Brunnen. Von der Straße bis zum Tunnel – Du weißt, wie es geht! Du hältst Dich an Pläne und Vor­ gaben. Mit Deinem Team bist Du bei jedem Wetter einsatzbereit. Wenn dringende Aufgaben warten, auch mal nachts. Du arbeitest mit Metall, Kunststoff, Kabel & Co. Und am Ende? Am Ende wird auf­ geräumt: Alles wandert wieder auf seinen Platz. Da­ mit der Verkehr wieder reibungslos läuft.

Das sollte Dich interessieren

Umgang mit Menschen Kreativität & Gestaltung praktisches, handwerkliches Arbeiten Organisation & Planung Zahlen, Fakten, Forschung

Unsere Bauunternehmung in Leipzig ist Teil der eigentümergeführten DIRINGER & SCHEI­ DEL Unternehmensgruppe mit Hauptsitz in Mannheim und über neun Jahrzehnten Erfah­ rung im Tief-, Rohrleitungs- und Hochbau. Weitere Infos findest Du unter www.dus.de Angebotene Fachrichtung: Rohrleitungsbau und Straßenbau Standort: Leipzig Mitarbeiter: 100

Azubis: 15

Ausbildungsstart: 01.09.2020 Bewerbungszeitraum: 01.07.2020 Bewerbung: postalisch oder online Benötigte Bewerbungsunterlagen: Lebenslauf, Anschreiben, mind. die letzten beiden Zeugnisse

Das zeichnet unsere Ausbildung aus: sehr abwechslungsreich, gute Übernahme­ chancen Perspektiven: Weiterführung der Ausbildung zum Straßenbauer (m/w/d), Rohrleitungsbauer (m/w/d) Ausbildungsvergütung: tarifliche Ausbil­ dungsvergütung, Urlaubsgeld und Weih­ nachtsgeld Berufsschule: Arwed-Roßbach-Schule, Leipzig Dein Ansprechpartner:

Schulabschluss: Hauptschulabschluss Praktikum: ja, jederzeit Tätigkeitsgebiete: wechselnde Baustellen im Bereich Tiefbau Du passt perfekt zu uns, wenn Du: gern im Freien bist, Lust auf eine abwechs­ lungsreiche Tätigkeit hast, zuverlässig bist und handwerkliches Geschick hast.

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Herr Andre Schneider DIRINGER & SCHEIDEL Bauunternehmung GmbH & Co. KG Dufourstraße 25 04107 Leipzig Tel. 0341 90470-66 andre.schneider@dus.de www.dus.de

Tiefbaufacharbeiter/in

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Fakten

Verfahrensmechaniker/in Kunststoff- und Kautschuktechnik

Dauer der Ausbildung: 3 Jahre Vergütung (Bundesdurchschnitt): 1. Jahr: 683 - 913 Euro 2. Jahr: 725 - 955 Euro 3. Jahr: 767 - 1008 Euro

Die Herstellung von Kunststoffteilen interessiert Dich? Du fühlst Dich wohl zwischen Produktions- und Verarbeitungsmaschinen und hast Lust, sie zu bedienen und zu warten? Als Verfahrensmechaniker für Kunst­ stoff- und Kautschuktechnik fertigst Du Produkte für die Industrie. Du verarbeitest Kunststoffgranulate oder Kautschuk maschinell oder von Hand, überwachst das komplette Fertigungsverfahren und kontrollierst die Ergebnisse auf Grundlage strenger Qualitätsvorgaben. Bei der Kon­ trolle unterstützen Dich neben Deinem guten Auge auch computerge­ steuerte Maschinen. Die fertigen Formteile werden überprüft und nach­ bearbeitet. Beim Schleifen, Fräsen, Kleben oder Schweißen kannst Du Dich so richtig austoben.

Deine Lieblingsfächer: • Physik • Werken/Technik • Chemie Das musst Du mitbringen: • Sorgfalt • Umsicht • Aufmerksamkeit • Gute Reaktion • Handwerkliches Geschick • Technisches Verständnis Perspektiven nach der Ausbildung: • Industriemeister/in Fachrichtung Kunststoff und Kautschuk • Techniker/in der Fachrichtung Kunststoff- und Kautschuktechnik • Studium (z.B. Kunststofftechnik, Verfahrenstechnik)

Wir sind ein innovatives, inhabergeführtes, mittelständisches Industrieunternehmen aus der Sanitärtechnik. Unsere praxisnahen, ideenreichen Konzeptlösungen sind vielseitig einsetz­ bar: Von gewerblich, öffentlichen Einrichtungen bis zum Privathaushalt. Unsere Ideen sind die Basis für unseren Erfolg! Angebotene Fachrichtung: Fachrichtung Formteile Standort: Werk Pegau

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Umgang mit Menschen Kreativität & Gestaltung praktisches, handwerkliches Arbeiten Organisation & Planung Zahlen, Fakten, Forschung 121

Mitarbeiter: 17 im Werk Pegau Azubis: durchschnittlich 8 Auszubildende über alle Standorte Ausbildungsstart: 1. August 2020

und zuverlässig bist, Arbeiten sorgfältig und gewissenhaft erledigen kannst, gern Verant­ wortung übernimmst und Freude am Arbei­ ten im Team hast. Das zeichnet unsere Ausbildung aus: Praxisnahe Ausbildung von Anfang an Ar­ beiten an den Spritzgießmaschinen enge Zusammenarbeit mit Ausbildungspartnern. Perspektiven: Übernahme-Möglichkeit

Bewerbungszeitraum: bis 31. März 2020

Ausbildungsvergütung: außertariflich, Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Bewerbung: online

Berufsschule: BSZ Radeberg

Benötigte Bewerbungsunterlagen: Anschreiben, Lebenslauf, Foto, Kopien der letzten beiden Schulzeugnisse Schulabschluss: mittlere Reife Praktikum: nicht erforderlich Tätigkeitsgebiete: einrichten, bedienen, überwachen von Spritzgießmaschinen und Robotern, Qualitätskontrollen, Wartung & Pflege von Maschinen, Be- und Nachbear­ beitung von Formteilen Du passt perfekt zu uns, wenn Du: einen guten Schulabschluss hast, lernwillig

Verfahrensmechaniker/in - Kunststoff- und Kautschuktechnik

Deine Ansprechpartnerin: Petra Wiemer MEPA- Pauli und Menden GmbH Rolandsecker Weg 37 53619 Rheinbreitbach Tel. 0 22 24 / 929 - 253 personal@mepa.de www.mepa.de

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Fakten

Verfahrensmechaniker/in Steine- und Erdenindustrie

Mögliche Fachrichtungen: • Asphalttechnik • Baustoffe • Gipsplatten oder Faserzement • Kalksandsteine oder Porenbeton • Transportbeton • Vorgefertigte Betonerzeugnisse

Dich stört es nicht, Dir die Hände schmutzig zu machen und Du er­ schaffst gerne Neues? Als Verfahrensmechaniker der Steine- und Erden­ industrie verarbeitest Du mineralische Rohstoffe. Welche genau, hängt von der Fachrichtung ab, für die Du Dich entscheidest. Ob Du Beton herstellst, Asphalt oder generell an der Gewinnung von Rohstoffen be­ teiligt bist, entscheidest somit alleine Du. Vielleicht möchtest Du aber auch lieber Gipsplatten und Faserzement fertigen oder mit Mauerstei­ nen und Fertigbauteilen aus Porenbeton arbeiten. In jedem Fall wirst Du dafür mit schwerem Gerät für die Förderung, die Herstellung und den Transport zu tun haben. Zudem prüfst Du regelmäßig die Qualität Dei­ ner Erzeugnisse.

Dauer der Ausbildung: 3 Jahre Vergütung (Bundesdurchschnitt): 1. Jahr: 753 - 905 Euro 2. Jahr: 872 - 1002 Euro 3. Jahr: 958 - 1175 Euro Deine Lieblingsfächer: • Mathematik • Physik/Chemie • Werken/Technik Das musst Du mitbringen: • Beobachtungsgenauigkeit • Handwerkliches Geschick • Technisches Verständnis Perspektiven nach der Ausbildung: • Industriemeister/in • Techniker/in Fachrichtung Maschinentechnik, Schwerpunkt Verfahrenstechnik • Studium (Baustoffingenieurwissenschaft, Werkstoffwissenschaft, -technik)

Wir sind ein traditionsreiches und innovatives mittelständisches Unternehmen der Beton­ fertigteilindustrie und suchen Azubis, die mit Freude und Elan einen interessanten und vielseitigen Beruf erlernen wollen. Angebotene Fachrichtung: Verfahrensme­ chaniker/innen vorgefertigte Betonerzeug­ nisse Standort: Oschatz

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Umgang mit Menschen Kreativität & Gestaltung praktisches, handwerkliches Arbeiten Organisation & Planung Zahlen, Fakten, Forschung 122

Mitarbeiter: 95

Azubis: 4

Ausbildungsstart: 2020

Das zeichnet unsere Ausbildung aus: vielseitiger Einblick in Pneumatik, Hydraulik, Elektro-, Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik und Verfahrensabläufe Perspektiven: Übernahme nach der Ausbil­ dung ist immer angestrebt

Bewerbungszeitraum: bis spätestens Mitte Juli des jeweiligen Jahres

Ausbildungsvergütung: im ersten Ausbil­ dungsjahr 800,00 €, im zweiten Jahr 950,00 € und im letzten Jahr 1.000,00 € im Monat

Bewerbung: postalisch oder online

Berufsschule: BSZ Eilenburg – Rote Jahne

Benötigte Bewerbungsunterlagen: Bewerbung, aktuelles Zeugnis, Beurteilung von Praktika Schulabschluss: Realschulabschluss oder qualifizierter Hauptschulabschluss Praktikum: wäre sehr wünschenswert, gern führen wir unabhängig vom Praktikum auch Führungen durchs Werk durch. Tätigkeitsgebiete: Umlaufanlage mit mo­ derner Steuerung und Robotertechnik Du passt perfekt zu uns, wenn Du: handwerklich begabt, aufgeschlossen und hilfsbereit bist.

Dein Ansprechpartner: Rene Voigt Betonwerk Oschatz GmbH Mühlberger Straße 17-19 04758 Oschatz Tel. 03435-661200 info@betonwerk-oschatz.de www.betonwerk-oschatz.de

Verfahrensmechaniker/in - Steine- und Erdenindustrie

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Fakten Mögliche Fachrichtungen: • Nichteisenmetallurgie • Nichteisenmetallumformung • Metall - Stahlumformung Dauer der Ausbildung: 3,5 Jahre Vergütung (Bundesdurchschnitt): 1. Jahr: 875-936 Euro 2. Jahr: 906-972 Euro 3. Jahr: 957-1029 Euro 4. Jahr: 1023-1103 Euro Deine Lieblingsfächer: • Mathematik • Chemie/Physik • Werken/Technik Das musst Du mitbringen: • Handwerkliches Geschick • Technisches Verständnis • Sorgfalt und Umsicht • Reaktionsgeschwindigkeit Perspektiven nach der Ausbildung: • Industriemeister/in Fachrichtung Hüttentechnik • Techniker/in Fachrichtung Gießereitechnik • Studium (z.B. Metallurgie, Hüttenwesen)

Verfahrenstechnologe/-technologin Metall - Eisen-/Stahlmetallurgie Du brennst darauf, für die Erzeugung von Roheisen und Stahl verantwortlich zu sein? Du traust Dir zu, automatisierte Produktionsanlagen selbständig zu steuern? Dann dürfte die Ausbildung zum Verfah­ renstechnologen Metall – in der Fachrichtung Eisenund Stahlmetallurgie – genau Dein Ding sein! Für die Stahlerzeugung wird im Hochofen aus Eisenerz und Schrott zunächst Roheisen erschmolzen. Vom Leitstand aus regulierst Du die Parameter wie Ener­ gieversorgung, Kühlung und Füllmenge. Das flüssige Roheisen wird im Produktionsverlauf abgegossen und zu Stahl weiterverarbeitet. Gewissenhaft über­ wachst Du den Abkühlungs- und Erstarrungsprozess sowie die Qualität der Rohstoffe und Zwischenpro­ dukte.

Das sollte Dich interessieren

Umgang mit Menschen Kreativität & Gestaltung praktisches, handwerkliches Arbeiten Organisation & Planung Zahlen, Fakten, Forschung

1968 im italienischen Lonato gegründet ist die ESF als traditionsreiches Unternehmen der ideale Partner für eine erfolgreiche Ausbildung. Angebotene Fachrichtung: Eisen- und Stahlmetallurgie Standort: Riesa Mitarbeiter: 700

Azubis: 30

Ausbildungsstart: 2020

schule in Riesa, sowie praktische Anwen­ dung des Gelernten in unserem hochmo­ dernen Werk. Perspektiven: garantierte Übernahmechancen bei erfolg­ reichem Abschluss, innerbetriebliche Ent­ wicklungschancen

ESF Elbe-Stahlwerke Feralpi GmbH

Ausbildungsvergütung: Haustarif / weitere Sozialleistungen, z.B. VWL, Vergünstigung für Fitnessangebote und Mahlzeiten

Bewerbung: postalisch, online Benötigte Bewerbungsunterlagen: Anschreiben, Lebenslauf, Kopien der Zeug­ nisse, Praktikumseinschätzungen

Berufsschule: BSZ TW Riesa

Schulabschluss: sehr guter Hauptschulabschluss, guter Real­ schulabschluss Praktikum: wünschenswert Du passt perfekt zu uns, wenn Du: zuverlässig und engagiert bist. Interesse an handwerklichen Tätigkeiten hast und gerne im Team arbeitest. Das zeichnet unsere Ausbildung aus: Duale Ausbildung in Kooperation mit dem Qualifizierungszentrum und der Berufs­

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Dein Ansprechpartner: Philipp Kirsten ESF Elbe-Stahlwerke Feralpi GmbH Gröbaer Straße 3 01591 Riesa Tel. 035257491557 bewerbung@feralpi.de www.feralpi.de

Verfahrenstechnologe/-technologin Metall - Eisen-/Stahlmetallurgie

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Top Ten der beliebtesten Ausbildungsberufe Jedes Jahr erhebt das Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB) Daten zu den beliebtesten Ausbildungsberufen. Basis sind die abgeschlossenen Ausbildungsverträge im Vorjahr. Das sind die aktuellen Top Ten von 2018/2019:

10. Zahnmedizinische Fachangestellte

5. Industriekaufleute

Wie der Name schon sagt, arbeiten Zahnmedizinische Fachangestellte bei Zahnärzten, Kieferorthopäden oder in Zahnkliniken. Sie assistieren Ärzten und sorgen dafür, dass der Praxisbetrieb reibungslos läuft.

Dieser Ausblindungsberuf ist ausgesprochen vielfältig: Industriekaufleute kümmern sich um unterschiedliche Aufgaben im kaufmännischen Bereich – verteilt über alle Wirtschaftszweige.

9. Fachinformatiker/-in

4. Kfz-Mechatroniker/-in

Seit einigen Jahren steigt die Anzahl der Fachinformatiker/-innen stetig an – zum ersten Mal landet der Beruf damit in den Top Ten. So schnell wird der Bedarf an gut ausgebildeten IT-Fachkräften in Zeiten der Digitalisierung auch nicht nachlassen.

Den klassischen „Autoschrauber“ haben Kfz-Mechatroniker/-innen längst hinter sich gelassen. Der moderne Ausbildungsberuf ist komplex und vielseitig.

8. Elektroniker/-in Elektroniker/-innen arbeiten in der Industrie und im Handwerk – vorwiegend natürlich mit allem, was mit Strom und Elektronik zu tun hat. Für die Ausbilung entscheiden sich bisher vor allem Männer.

Der Einzehandel belegt gleich zwei Plätze weit oben im Ranking – und das trotz ungünstiger Arbeitszeiten und oft nicht der allerbesten Bezahlung. Dafür stehen Verkäufer/-innen in engem Kundenkontakt. Sie beraten und kassieren, präsentieren die Ware, und vieles mehr. Wie es so schön heißt: Sie schmeißen den Laden.

7. Kaufleute für Groß- und Außenhandel

2. Einzelhandelskaufleute

Die Zukunftsperspektiven für diesen Beruf sind sehr gut, denn Kaufleute für Groß- und Außenhandel sind zuständig für nationale und internationale Handelsabläufe in der globalisierten Welt.

Einzelhandelskaufleute arbeiten auch überwiegend in den Verkaufsräumen, sind aber darüber hinaus auch für Bürotätigkeiten und Aufgaben im Lager zuständig.

6. Medizinische Fachangestellte Medizinische Fachangestellte arbeiten vorwiegend in Arztpraxen, aber auch in anderen Gesundheitseinrichtungen. Sie unterstützen den Arzt bei Behandlungen und organisieren den Praxisbetrieb.

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3. Verkäufer/-in

1. Kaufleute für Büromanagement Die aktuelle Nummer Eins: Kaufleute für Büromanagement. Und sie sind wirklich überall, wo es ein Büro gibt. Hier erledigen sie vielfältige Aufgaben – vom kleinen ­Familienbetrieb bis zum großen Konzern. Weibliche Azubis sind dabei mit 72 Prozent der abgeschlossenen Verträge klar in der Überzahl.


© Freepik; Montage: Ines Wrana

Welcher ist meiner? So weit zu den beliebtesten Berufen. Aber was ist mit den Steinmetzen, Buchbindern, Hufschmieden oder ­Bestattungsfachkräften? Manchmal sind es doch eher die weniger bekannten Berufsbilder, die Zukunft haben. Es gibt so viele mögliche Berufe, in denen Nachwuchs gesucht wird, dass es am Anfang Deiner Suche schwer ist, einen Überblick zu bekommen. Und dann wäre da ja noch die kleine Frage: Welcher ist der passende ­für Dich?

Selfie von innen

Durchblättern und durchblicken

Um herauszufinden, welche Ausbildung Dich zu einem Beruf führt, den Du möglichst gern und lange ausüben möchtest, machst Du am besten erstmal ein „Selfie von innen“. Was das heißen soll? Überlege genau, wer Du bist, was Du kannst und was Du nicht kannst. Das ist keine leichte Aufgabe, aber die Antworten auf all diese Fragen können Dir tatsächlich eine Menge über deinen zukünftigen Beruf verraten. Frage auch mal Freunde und Familie, ob sie dir dabei helfen können. Oft erkennen andere Deine Talente und Deine kleinen Macken besser als Du – sie sehen Dich einfach ganz anders (und müssen nicht bescheiden sein).

Wenn Du weißt, was Du kannst, heißt das aber noch nicht, dass Du auch schon genau weißt, was Du willst. Eins ist klar: Es gibt viele, viele Möglichkeiten. Das Statistik-Portal statista gibt an, dass es im Jahr 2018 in Deutschland 326 anerkannte Ausbildungsberufe gab. Vielleicht ist einer dabei, von dem Du noch nie gehört hast, der aber genau Dein Ding ist. Auf den folgenden Seiten findest Du Angebote von Arbeitgebern aus Deiner Region, die in einer Vielzahl verschiedener Berufe ausbilden. Vielleicht ist ja etwas dabei, das Dich besonders interessiert? Wenn nicht, findest Du hier auch Beratungsangebote.

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WIR BILDEN AUS

23. November 2019

Ein Tag rund um Ausbildung und Beruf Medizinische Berufsfachschule | 9 –14 Uhr Richterstraße 9 –11 Universitätsklinikum Leipzig | 10 –13 Uhr Liebigstraße 20, Haus 4

Hier wachsen die Helden von morgen Berufe mit Anerkennung, Verantwortung und sozialer Sicherheit

Jetzt bewerben!

• Anästhesietechnische Assistenz

• Medizinisch-technische Laboratoriumsassistenz

• Diätassistenz

• Medizinisch-technische Radiologieassistenz

• Fachkraft für Lagerlogistik

• Operationstechnische Assistenz

• Fachkraft für Medizinprodukteaufbereitung

• Orthoptik

• Hebamme/Entbindungspfleger

• Physiotherapie

• IT-Systemkauffrau/-mann

• Pharmazeutisch-kaufmännische Angestellte

• Kauffrau/-mann für Büromanagement

• Pflegefachfrau-/mann

• Krankenpflegehilfe

• Zahnmedizinische Fachangestellte

• Medizinische Fachangestellte

Mehr unter: www.uniklinikum-leipzig.de » Werde Teil unseres Teams!


1 BEWERBUNG – 50 POTENZIELLE UNTERNEHMEN

AUS- & WEITERBILDUNGSZENTRUM

Wir suchen Dich! (m, w, d) • Konstruktions-, Industrieund Zerspanungsmechaniker • Mechatroniker, Elektroniker • Industriekaufleute, Kaufleute für Büromanagement Deine Bewerbung sendest Du bitte an:

TDE TDE Personal Personal Service Service GmbH GmbH

An der Werkstatt 1 | 04571 Rötha OT Espenhain Tel. 034206 3830-10 | ausbildung@tde-personalservice.de

MIT KOMPETENZ WACHSEN

Jetzt Ausbildung starten: Pflegefachfrau/mann (w/m/d) Starte deine Ausbildung in unserem Pflegeheim in Reudnitz! Mitbringen solltest du gute Deutschkenntnisse und einen Realschulabschluss. Gute Teamfähigkeit und ein wertschätzender Umgang mit älteren Menschen sind Voraussetzung. Das bieten wir dir:

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✔ Übernahmemöglichkeit bei guter Leistung www.go-dsg.de und erfolgreichem Bestehen der Ausbildung ✔ Studientage zur freien Verfügung, z.B. zur Vorbereitung auf Prüfungen ✔ vereinfachte Pflegedokumentation im Rahmen der Entbürokratisierung ✔ einen Praxisanleitertag pro Monat (mindestens acht Stunden) ✔ alle Wochenenden während des Schulblocks frei ✔ drei freie Tage vor der Abschlussprüfung ✔ gute Weiterbildungsmöglichkeiten und moderne Hilfsmittel Bewerben kannst du dich entweder online unter www.go-dsg.de oder du schickst uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail oder Post an: Pflegewohnstift Reudnitz Steffen Schott Täubchenweg 87, 04317 Leipzig Telefon 03 41 / 2 56 56-0 www.pws-reudnitz.de

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