azubify | Frühjahr 2020

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3/2020

Das Magazin für Berufsstarter von der

Ausbildungsberufe aus Deiner Region

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azubify.de Mach das Quiz!

Deine starken Seiten Finde sie heraus Bewerben! Aber wie?

Der Start in Deine

Zukunft! ausgezeichnet vom Weltverband der Zeitungen „A great Help“


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Ein Team. Eine Mission.

Besuchen Sie den Stand der AOK PLUS zum 1. Ausbildungserlebnistag am 4. April 2020 ab 10 Uhr. Wir bieten Ihnen neueste Infos zu allen Bewerbungsthemen und zur Ausbildung bei der AOK PLUS. Stündliches Kurzseminar für die Eltern zum Thema „Rund um die moderne Bewerbung“ und ein Spiel für den virtuellen Fun. Sie finden uns im Foyer des LVZ-Hauptgebäudes.


ausgezeichnet vom Weltverband der Zeitungen „A great Help“

Das Magazin für Berufsstarter

06 stärken und talente

© Drobot Dean – stock.adobe.com

08 berufe kennenlernen 10 Events in Leipzig © luismolinero – stock.adobe.com

14 Dein Bewerbungs Zeitplan

ICH KANN

19 Termine, Termine 22 Noch keinen Plan? 32 Doch weiter zur Schule

Das ist Jule Alter: 19 Jahre Lieblingsfächer: Englisch, Spanisch, Musik Hobbys: Fitness, Inlineskaten, Fotografieren Schulabschluss:

36 Bist du sicher?

Fachoberschulreife

38 Bist du Mobil? 46 Die äuSSere Form

40 Pflegeberufe: FAQ

48 Mach Dich schlau

42 Interview mit Leistungssportlern

50 Kreativ bewerben

Macht eine Ausbildung zur: Kauffrau im Großund Außenhandel

51 GUTES ANSCHREIBEN 52 LEBENSLAUF

66 Übersicht AUSBILDUNGS BERUFE

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© estradaanton – stock.adobe.com

ICH WERDE

59 dRESSCODE

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ICH WILL

54 Umgang mit Facebook & Co.

60 Bewerbungs gespräch

Das ist Ben Alter: 18 Jahre Lieblingsfächer: Physik, Sport Hobbys: Schwimmen, Lesen, Computer

62 Richtig nachfassen

Schulabschluss: Erweiterter Realschulabschluss

64 Interview mit Berufseinsteigern

Macht eine Ausbildung zum: Elektroniker – Betriebstechnik

Impressum azubify – Ein Magazin der Leipziger Volkszeitung Konzept: Bruns Medien-Service Minden Verlag und Herstellung: Leipziger Verlags- und Druckereigesellschaft mbH & Co KG, Peterssteinweg 19, 04107 Leipzig

Redaktion: Juliane Groh Content: Bruns Medien-Service; Thomas Bothe V. i. S. d. P.: Jan Emendörfer Layout/Satz: Sonderthementechnik

Verantwortlich für Anzeigen: Björn Steigert, Thomas Jochemko

Druck: rudolf.kommunikation, Niersteiner Straße 17, 60598 Frankfurt/Main

Koordination: Lisa Hübner azubify@lvz.de

Bildnachweise: stock.adobe.com, pixabay.com

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ICH KANN Die passende Ausbildung

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Das Magazin

Das Quiz

Zusammenbringen, was zusammengehört. Nämlich Dich und den Ausbildungsberuf, den Du Dir erträumst. Dabei hilft Dir azubify – Das Magazin. Unternehmen aus Deiner Region stellen sich hier vor. In ihren Steckbriefen erzählen sie Dir kurz und knapp, wer sie sind, was sie suchen und bieten und worauf sich ihre zukünftigen Lehrlinge freuen können. Sortiert ist das ganze nach den jeweiligen Berufsbildern, die Dir im Vorfeld auch noch einmal erklärt werden. Tipps zur Ausbildung, Deiner Bewerbung und dem Vorstellungsgespräch gibt’s noch obendrauf.

Entdecke, was in Dir steckt! Das azubify Berufe-Quiz hilft Dir, Deine Fähigkeiten und Vorlieben zu erkennen. Bist Du gerne draußen oder lieber hinter einem geräumigen Schreibtisch? Interessiert Dich Software mehr als ein Werkzeuggürtel? Das Quiz hilft Dir, Deinen Persönlichkeitstyp zu bestimmen. Im Anschluss siehst Du, welche Berufsbilder demnach zu Dir passen könnten. Du kannst Dich über sie informieren und hast die Möglichkeit, freie Stellen in Deiner Wunschregion zu finden. Das azubify-Quiz gibt’s auf azubify.de.

Das Online-Portal

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✖ Ben über Ben „Ich bin im zweiten Jahr meiner Ausbildung zum Elektroniker für Betriebs­technik bei einem großen Maschinen- und Anlagenbauer. Dass mir beim azubify-Quiz dieser Beruf vorgeschlagen wurde, hat mich nicht sonderlich überrascht – für Technik habe ich mich schon immer begeistert und auch meine Noten in den Naturwissenschaften waren ganz gut.“

Regional oder deutschlandweit: Auf azubify.de findest Du offene Ausbildungsstellen, Wissenswertes zu den jeweiligen Unternehmen, jede Menge Infos zu den verschiedenen Berufsbildern und viele Tipps rund um Themen wie Bewerbung, Einstellungstests, Bewerbungsgespräche und Berufseinstieg. Riskier ruhig einen Blick! Vielleicht ist Dein Traumjob nur ein paar Klicks entfernt.

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stärken und talente © contrastwerkstatt – stock.adobe.com

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Selbstbewusstsein

✖ Jule über Jule Selbstbewusst ist nicht automatisch der, der am lautesten schreit. Denn wie sagt man so schön: Stille Wasser sind tief. Wenn Du weißt, wo Deine Talente und Stärken liegen und Du darauf vertrauen kannst – dann kannst Du getrost von Dir behaupten, selbstbewusst zu sein. Und das ist ein großer Vorteil im Berufsleben: Du hast den Mut, Dich auf neue Dinge einzulassen und freust Dich, Dein Können unter Beweis zu stellen. Ein kleiner Tipp: Selbstbewusst zu sein, kann man lernen. Also hör auf, an Dir zu zweifeln und konzentrier Dich auf die Dinge, die Du gut kannst.

„Ich bin im 2. Lehrjahr meiner Ausbildung zur Kauffrau im Groß- und Außenhandel. Weil ich mich für wirtschaftliche Zusammenhänge interessiere, habe ich im azubify-Magazin gezielt nach Unternehmen gesucht, die diesen Beruf ausbilden. Da mein Ausbildungsbetrieb international tätig ist, kommen mir meine Fremdsprachenkenntnisse zugute.“

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Jeder Mensch hat Eigenschaften an sich, die besonders hervorstechen. Das kann das Talent zur Organisation oder auch der Umgang mit Menschen sein. Diese Dinge sind nicht nur im Alltag hilfreich, sondern spielen auch eine große Rolle bei der Berufswahl. Nutz Deine Stärken und Talente, um herauszufinden, welcher Beruf für Dich der richtige ist.

Einfühlungsvermögen

Belastbarkeit

Diese Eigenschaft ist besonders wichtig bei Berufen, bei denen es darum geht, anderen zu helfen und beizustehen. Wenn Du Anteil am Schicksal anderer Menschen nimmst, Dich gut in deren Situation hineinversetzen kannst, Dich Probleme von anderen nicht kaltlassen – besitzt Du Einfühlungsvermögen. Es hilft Dir, Dich in sozialen Berufen auf die Bedürfnisse und Probleme des anderen einzulassen.

Es geht dem Ende eines Schuljahres zu und die Klausurphase ist in vollem Gang. Da kann es schon mal sehr stressig werden, schließlich musst Du Dich innerhalb kürzester Zeit auf verschiedene Fächer vorbereiten. Du schaffst es, auch in solch stressigen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren und kannst Dich trotzdem aufs ­Wesentliche konzentrieren? Dann hast Du großes Glück und starke Nerven. Das hilft Dir besonders in Berufen mit einem hohen Stresslevel, bei denen es darauf ankommt, auch in schwierigen Momenten nicht die Nerven zu verlieren.

Teamfähigkeit Zusammen macht es gleich doppelt Spaß. In einem Team zusammenzuarbeiten, hat einen großen Vorteil: Man kann sich gemeinsam über den Erfolg freuen. Das, was Du aus Gruppenarbeiten aus der Schule kennst, ist auch im Berufsleben gefragt. Teamfähig zu sein, bedeutet, Rücksicht auf andere nehmen zu können und das gemeinsame Ziel im Auge zu haben. Dabei spielt auch Empathie, also sich in den anderen hineinversetzen zu können, eine wichtige Rolle. Schließlich ist auch Dein Erfolg vom Team abhängig.

Du erledigst Aufgaben, die man Dir gegeben hat nach bestem Wissen und Gewissen. Du hältst Dein Wort anderen gegenüber. Die Leute wissen, dass man sich auf Dich verlassen kann und kommen gerne zu Dir. In diesem Fall spricht alles dafür, dass Verantwortungsbewusstsein für Dich kein Fremdwort ist. Im Beruf ist diese Eigenschaft besonders wertvoll. Schließlich müssen sich Deine Vorgesetzten und Kollegen darauf verlassen können, dass Du Deine Arbeit zuverlässig erledigst.

Kontaktstärke

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✖ Bens Tipp „Wenn Du nicht selber weißt, wo Deine Stärken und Talente liegen, sprich mit Deinen Eltern oder Freunden. Frag sie, welche Eigenschaften sie an Dir schätzen und was Du in ihren Augen besonders gut kannst. Das hilft Dir, zu erkennen, wo Deine starken Seiten liegen.“

Verantwortungsbewusstsein

Du hast keine Scheu auf andere Menschen zuzugehen und mit ihnen ins Gespräch zu kommen, Du hast gute Umgangsformen und kannst Dich auf Dein Gegenüber einstellen, Du kannst auch zuhören – herzlichen Glückwunsch, denn Du bringst zwei wichtige Eigenschaften mit in Deinen beruflichen Werdegang: Kommunikationsfähigkeit und Kontaktstärke. Davon profitierst Du nicht nur in Berufen mit Kundenkontakt, sondern natürlich auch im Umgang mit Kollegen oder dem Chef.

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berufe kennenlernen

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Die richtige Berufswahl zu treffen, ist keine leichte Aufgabe, das ist klar. Und dass die Vielfalt an Berufen zunächst erst mal überfordernd sein kann, ist ebenfalls völlig verständlich. Einige Stärken von Dir kennst Du bereits. Das ist ein großer Vorteil, denn so kannst Du schon an dieser Stelle einen bestimmten Bereich näher ins Auge fassen oder von Deiner Liste streichen. Und es kommt noch besser: Es gibt Mittel und Wege herauszufinden, welcher Job Dir wirklich Spaß macht und wo Du Deine Stärken einbringen kannst. Wie Du Dir darüber klar wirst, in welchem Beruf Du arbeiten möchtest – das kann folgendermaßen gehen:

Praktika als Chance Ein Praktikum bietet Dir die Möglichkeit, Dir den Berufsalltag mal ganz genau anschauen zu können. Das ist wichtig, um herauszufinden, ob ein Job wirklich zu Dir passt.

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Wichtig dabei: Mach Dir im Vorfeld Gedanken darüber, wo Deine Interessen liegen, was Deine Stärken sind und was Du gerne machst. Du kannst bei Deinem Praktikum den Profis über die Schulter schauen und sogar erste, kleinere Aufgaben selber übernehmen. So merkst Du zumindest recht schnell, ob Dir diese Arbeit wirklich Spaß macht oder Du Dir lieber noch andere Jobs näher anschauen solltest. Mit einem Praktikum kannst Du also nur gewinnen, selbst wenn sich herausstellt, dass es doch nicht Dein Traumjob ist. Und falls doch – kannst Du dabei bereits erste Kontakte zum Unternehmen oder der Einrichtung knüpfen. So bieten sich vielleicht sogar bessere Chancen auf einen Ausbildungsplatz.

Lieblingsfächer und Hobbys Nicht nur ein Praktikum kann nützlich sein bei der richtigen Berufswahl. Das, was Dich schon jetzt ausmacht und Dir zeigt, worin Deine Stärken sowie Interessen liegen, ist direkt vor Deiner Nase: Deine


Echte Alternative: die Schulische Ausbildung Neben der dualen Ausbildung (betriebliche plus schulische Ausbildung) findet die schulische Ausbildung ausschließlich in der Berufsfachschule statt. Vor allem im Gesundheits- und Sozialwesen, aber auch in technischen Berufen sind schulische Ausbildungen sehr verbreitet. Die meisten Azubis in diesen Bereichen besitzen einen Realschulabschluss, manchmal genügt aber auch ein Hauptschul­ abschluss. Wenn Du das möchtest, kannst Du parallel zu Deiner ­Ausbildung in einigen Berufsfachschulen Deinen nächsthöheren ­Schulabschluss erlangen. Damit der Praxis­anteil innerhalb der unterschiedlichen schulischen Ausbildungen nicht zu kurz kommt, finden regelmäßig Praktika statt.

Während Du an staatlichen Berufsschulen keine Gebühren zahlen musst, können bei privaten Einrichtungen durchaus solche Kosten auf Dich zukommen. Vergütet wird eine schulische Ausbildung bis auf wenige Ausnahmen nicht.

✖ Jules Tipp

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Lieblingsfächer und Hobbys. Bist Du eher der kreative Typ und magst Fächer wie Musik und Kunst? Dann schau doch mal, bei welchen Berufen Dein kreatives Können gut aufgehoben wäre. Oder liegen Dir eher naturwissenschaftliche Fächer wie beispielsweise Mathe und Physik? Such Dir Berufsfelder, in denen Dein analytisches Geschick gefragt ist. Auch Deine Freizeitgestaltung kann Dir dabei helfen, den passenden Job für Dich zu finden. Du bist eine passionierte/r Reiter/in oder bist einfach nur gerne mit Tieren zusammen und das so oft wie möglich – vielleicht gibt es ja eine Möglichkeit, Dein Hobby zum Beruf zu machen. So oder so, Deine Lieblingsfächer und Hobbys können Dir bestimmt schon eine berufliche Richtung weisen.

„Du solltest Dich vorher unbedingt erkundigen, ob es ein Mindestalter für Deine Wunschausbildung gibt, ob Du ein Gesundheitszeugnis benötigst und welche Anmeldefristen Du einhalten musst. Die können nämlich innerhalb der verschiedenen Berufsfachschulen unterschiedlich sein.“

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Roßweiner Unternehmen mit Sachsens erster Gerüstbauerauszubildenden

S

eit nunmehr 19 Jahren gewährleistet die Roßweiner „Gemeinhardt Gerüstbau Service GmbH“ bei jedem Bauvorhaben ihren Kunden einen sicheren Stand. Die Spezialgerüstbauer begeistern als Spezialisten auf dem Gebiet Gerüstbau mit erstklassiger Sicherheit. Neben dem Stammhaus in Roßwein hat das Unternehmen zwei weitere Standorte in Frankfurt am Main und Braunschweig. Um Fachkräfte zu bekommen und diese dann auch halten zu können, gehört es für die Roßweiner dazu, selbst auszubilden. Allerdings haben Lehrlinge meist keinen Führerschein und der öffentliche Nahverkehr funktioniert nicht immer. Daher schaffte sich das Unternehmen einen eigenen „Linienbus“ an. Dieser sammelt jetzt die Azubis ein, zu denen seit dem 1. August des letzten Jahres auch eine Auszubildende gehört. „Ich bin fürs Büro nicht geschaffen, ich muss raus an die frische Luft. Beim Vorbeifahren in Roßwein habe ich das große Werbeplakat von Gemeinhardt gesehen und mir die Seite im Netz angesehen. Da dachte ich mir, das müsste passen“, so Alexandra Weiß, die vor Vertragsabschluss bereits eine Woche Schülerpraktikum mit Begeisterung absolvierte. Für eine bessere Ausbildung wurde bei den Gemeinhardts extra eine Azubi-Kolonne eingerichtet, wo noch nicht bei allen Aufgaben

auf die Uhr geschaut wird. Hier werden Gerüste mit dem Ausbilder geplant und unter seiner Aufsicht gemeinsam umgesetzt. „Wir bieten unseren Auszubildenden generell sehr viel. Es fängt bei 20 Prozent mehr Lohn an, als die Bundesinnung vorgibt, geht mit einem kostenfreien Fallschirmsprung weiter, wenn man ein halbes Jahr

im Unternehmen ist, und hört bei diversen Boni auf, wenn man zum Beispiel keine Raucherpausen einlegt oder nicht krank wird“, so Geschäftsführer Dirk Eckart. Gemeinhardt Gerüstbau zahlt im 1. Lehrjahr 978 Euro, im 2. Lehrjahr 1.218 Euro und im 3. Lehrjahr 1.518 Euro. „Langweilig wird es bei uns nicht – schließlich ist jedes Gerüst, das von uns kommt, ein Unikat!“

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Ausbildungserlebnistag: Wo finde ich wen? Zum Ausbildungserlebnistag präsentieren sich Aussteller mit ihren Aktionen am 4. April rings um das Medienhaus der LVZ und überall darin. Hier findest Du ihre Stände:

L-Gruppe

Agentur für Arbeit

ferngesteuerter Zeppelin, Farbmischanlage (Modell)

Vorträge zu Themen rund um die Ausbildung

DRK Bildungswerk

ESA Elektroschalt­

Universum ­Akademie

Höffner Möbelgesellschaft

Warth & KLein Grant Thornton

Translogistik ­Günthersdorf ­Service GmbH & Co KG

Informationen und Aktionen anlagen Grimma zum Ausbildungsbetrieb Lötstrecke am Stand

Kantine

Foyer

10-16Uhr

Informationen und Aktionen zum Ausbildungsbetrieb

Informationen und Aktionen zum Ausbildungsbetrieb

Simulation Bewerbungsgespräch, Bewerbertraining

Marriott Hotel

Leipziger Volkszeitung

Cocktails selbst kreieren

Lostrommel für das Gewinnspiel

Informationen und Aktionen zum Ausbildungsbetrieb

AOK VR Brille am Stand (Spiel im Supermarkt), Vorstellung eines neuen Berufsbildes, Bewerbungsunterlagencheck

Deutsche Bank

Volkssolidarität

Alloheim

Informationen und Aktionen zum Ausbildungsbetrieb

Alterssimulationsanzug

Transfer einer Person aus dem Rollstuhl

Neubert Hörakustik

Herbie e.V.

Informationen und Aktionen zum Ausbildungsbetrieb

Informationen und Aktionen zum Ausbildungsbetrieb

Kuppel

Vorplatz

DRK Sachsen

Krankenwagen und Alterssimulationsanzug

Stadtreinigung Pflanzen selber pflanzen

BFW Leipzig Berufsförderungswerk Infomobil im alten Barkas

Achtung: Änderungen vorbehalten. Alle Aussteller werden sich mit Informationen und Aktionen präsentieren. Zum Redaktionsschluss am 5. März 2020 standen noch nicht alle Angebote fest.

Vorträge und Veranstaltungen Im Foyer der LVZ und auf der gegenüberliegenden Straßenseite im Basislager finden zahlreiche Informationsveranstaltungen und Vorträge statt. Du kannst zum Beispiel nach einem Profi-Styling kostenlose Bewerbungsfotos machen lassen, Deine Bewerbungsunterlagen checken lassen, am Bewerbertraining teilnehmen oder erfahren, wie Du die richtige Ausbildung findest. Auch für Deine Eltern wird ein Bewerbungs-Check angeboten. Ab 13 Uhr kommen neun Teilnehmer beim Speed-Dating mit Arbeitgebern direkt ins Gespräch. Orte, Zeiten und weitere Infos zu allen Veranstaltungen findest Du online.

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Infos: www.lvz.de/ azubitag


WHAT THE FU... TURE?! Ein ganzer Tag für Dich mit azubify und der Leipziger Volkszeitung am 4. April 2020

Der Ausbildungserlebnistag wird von Auszubildenden organisiert – es ist eine Messe von Azubis für angehende Azubis. Und die wissen, was sie tun. Damit also beim Ernst der Sache der Spaß nicht zu kurz kommt, bieten die Aussteller zahlreiche Mitmach-Aktionen an, bei denen Du Dich ausprobieren kannst. Eine Übersicht findest Du auf der Seite gegenüber. Im Seminarraum im Foyer und im Basislager auf der anderen Straßenseite finden den ganzen Tag über Infor­ mationsveranstaltungen und Vorträge sowie das

Bei der LVZ geht es rund: Vom Vorplatz bis zur Kuppel und im Basislager gegenüber finden am 4. April viele Aktionen zum Thema Ausbildung statt.

© André Kempner

Du weißt nicht so recht, wie du den perfekten Ausbildungsplatz für Dich findest? Oder hast Du schon einen Wunsch, aber es fehlt am schicken Foto und es könnte auch mal ein Profi über Deine Bewerbung schauen? Dann komm am 4. April zwischen 10 und 16 Uhr zum Medienhaus der Leipziger Volkszeitung im Peterssteinweg 19. Hier bekommst du all das kostenlos – Bewerbungsunterlagen-Check, Styling und Foto, jede Menge Infos und Kontakte zu Arbeitgebern.

exklusive Speed-Dating mit Arbeitgebern für neun Teilnehmer statt. Lohnt sich schon, aber Du willst noch mehr? Klar. Du bekommst eine Aktionskarte, die du mit Stempeln füllst, indem du an Aktionen oder Vorträgen teilnimmst. Sechs Stempel reichen schon, um eine Chance auf einen dieser tollen Preise zu haben: einen Gutschein von Little John Bikes im Wert von 1500 Euro sowie 18 x 2 Freikarten für den Zoo Leipzig und 18 x 2 Freikarten für Belantis.

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LVZ Ausbildungs-Erlebnistag! WANN? 04.04.2020 | 10-16 Uhr WO? Peterssteinweg 19, 04107 Leipzig

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Nicht verpassen! 28. Aktionstag Lehrstellen: Berufe und Betriebe kennenlernen Auf zur größten Open-Air-Berufsorientierungsmesse in Mitteldeutschland! Am 16. Mai 2020 findet wieder der Aktionstag Lehrstellen statt: von 10 bis 14 Uhr auf dem Gelände des ZAW Zentrum für Aus- und Weiterbildung in Leipzig. Informieren und Ausprobieren

Mehr Informationen unter www.leipzig.ihk.de/ aktionstag-lehrstellen

Schüler und Eltern können sich hier im direkten Kontakt mit über 100 ausbildenden Unternehmen aus der Region Leipzig über die unterschied­lichen Berufe aus Industrie, Handel, Handwerk, Landwirtschaft, Gastronomie, dem Dienstleistungssektor, öffentlichen Dienst, Kommunikations- und Medien­sektor sowie der Bundeswehr informieren. Eine einmalige Gelegenheit für Schüler ab der siebten Klasse, die mitten in der Berufsorientierung stecken, aber auch für Jugendliche, die aktuell noch nach einer Lehrstelle suchen. Personaler und Ausbilder geben Einblick in Ausbildungsberufe und wertvolle Bewerbungstipps,

Bildung ist das A und O? Falsch: Es ist das I, H und K.

Azubis erzählen von ihren ganz persönlichen Erfahrungen. Neben Informieren heißt es auch Ausprobieren: in lebendigen Werkstätten, an Fahrzeugen oder Maschinen. Intensive Gespräche zwischen Firmenvertretern und Jugendlichen verspricht das Azubi-Speed-Dating, bei dem jede Minute zählt. Die Chancen stehen gut Die Chancen, eine Lehrstelle nach Wunsch zu finden, stehen übrigens sehr gut. In einer Umfrage der Industrie- und Handelskammer (IHK) zu Leipzig sagen 84 Prozent der Auszubildenden im ersten Lehrjahr, dass sie ihren Wunschberuf erlernen. Der Aktionstag Lehrstellen ist eine Gemeinschaftsveranstaltung der Industrie- und Handelskammer zu Leipzig, der Handwerkskammer zu Leipzig, der Agentur für Arbeit Leipzig und des Landesamtes für Schule und Bildung, Standort Leipzig.

Auf der Suche nach einem Ausbildungsplatz? Wir unterstützen Dich, … ... den passenden Beruf und Ausbildungsplatz zu finden. ... auf Deinem Weg durch die Ausbildung. ... bei der Suche nach einem Praktikumsplatz. ... Erfahrungen im Ausland zu machen.

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Zwei Tickets fürs Highfield gewinnen

Work hard, play hard – wer viel arbeitet, kann auch viel feiern. Zwischen Schulstress und Ausbildungsplatzsuche brauchst Du mal eine Pause? Dann komm raus aus dem Alltag an den Störmthaler See südlich von Leipzig – denn hier findet das größte Indie-Rock-Festival Ostdeutschlands, das Highfield, statt.

Das Highviech feiert mit – klar, das Line-up will auch das Maskottchen nicht verpassen.

Alle Jahre wieder treffen sich die Stars am See. Vom 14. bis 16. August 2020 sorgt das erstklassige Line-up für unvergessliche Momente. Gerade ist die zweite Bandwelle durchgerollt, die unter anderem Limp Bizkit und Sum 41 auf die Bühne spült. Hiesige Headliner sind die Beatsteaks und Deichkind. Die deutschsprachige Sparte glänzt ohnehin, etwa mit Sido, Clueso, Antilopen Gang, Kontra K. Highfield ist aber noch viel mehr als Musik: Lecker schmeckts mit dem riesigen Angebot für Foodies, hoch hinaus gehts mit dem Riesenrad und frisch wirds am Strand und im See.

Du willst dabei sein? Dann mach mit beim Gewinnspiel! Semmel Concerts und azubify verlosen 1x2 Tickets mit Camping, T-Shirt und Jutebeutel. Was musst Du dafür tun? Geh auf azubify.de und wähle dort den Menüpunkt Quiz. Wie viele zusammenhängende Aussagen und Bilder werden dir im Berufe-Quiz gezeigt? Sende die Antwort auf diese Frage bis spätestens 20. Juli 2020 per E-Mail an gewinnspiele@lvz.de – wichtig: Betreff „Highfield 2020“ sowie Deinen Namen, Adresse und und Telefonnummer nicht vergessen!

© Frank Embacher

Das beste Wochenende des Jahres findet am Störmthaler See statt – sei dabei mit azubify

Alle Infos zum Festival: www.highfield.de

Gute Noten für Leipzig Azubi-Umfrage zu Ausbildungsbetrieben in der Region mit positiven Ergebnissen Die Auszubildenden im IHK-Bezirk Leipzig sind mit ihren ausbildenden Betrieben zufrieden: Neun von zehn Auszubildende würden ihren Ausbildungsbetrieb weiterempfehlen. Eine große Mehrheit (84 Prozent) hat zudem einen Ausbildungsplatz im gewünschten Beruf gefunden. Zu diesen Ergebnissen kommt eine aktuelle Umfrage der Industrie- und Handelskammer zu Leipzig unter Auszubildenden im ersten Lehrjahr des Ausbildungsjahrgangs 2018/19.

Die Berufswahl selbst wird von vielen Faktoren beeinflusst. So bevorzugen 60 Prozent der Befragten eine Ausbildung in großen Betrieben. Für 54 Prozent ist die Nähe des Betriebes zum Heimatort wichtig. Auch das Einkommen nach der Ausbildung (53 Prozent) und die Höhe der Ausbildungsvergütung (52 Prozent) sind durchaus ausschlaggebende Faktoren. Für 40 Prozent spielt das gesellschaftliche Ansehen des Berufes eine große Rolle.

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Ein Manko bleiben die teils sehr langen Wege zur Berufsschule: 41 Prozent der Auszubildenden beklagen, dass die Berufsschule zu weit vom Wohn­ort entfernt ist. Allerdings hat nur etwa jeder

Vierte (28 Prozent) für die Aufnahme der Berufsausbildung einen Wohnortwechsel vorgenommen. Die meisten finden etwas Passendes im Heimatort oder im näheren Umkreis.

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Oktober 2020

Oktober 2020

Die vorletzten Herbstferien

Sieh Dir die Beschreibungen der Berufe an, die gut zu Dir passen könnten. Einziges Ziel ist jetzt, festzulegen, welcher Beruf, welche Berufsgruppe Dich interessiert. Triff Deine Entscheidung! Red mit denen darüber, die Dich gut kennen. Deine Freunde, Eltern und Lehrkräfte. Wenn Du magst, geh zur Berufsberatung oder mach einen ausführlichen Test und gleich das Ergebnis mit Deinen Vorstellungen ab.

Oktober 2020

Dein BewerbungsZeitplan

Januar 2020

Anfang des neuen Jahres

Januar 2020

Ab Februar, März ist Bewerbungsbeginn bei großen Firmen, Banken und Versicherungen – und zwar für eine Ausbildung ab Sommer des nächsten Jahres! Das Gleiche gilt für die Anmeldung zu den Auswahlverfahren für eine Beamtenausbildung oder Ausbildung im öffentlichen Dienst – also bei Gemeinden, Städten, den Bundesländern oder dem Bund.

Wenn Du willst, mach ein Bewerbungstraining! Jetzt die Bewerbungsunterlagen zusammenstellen. Das heißt: Lebenslauf schreiben.

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© Anna Frajtova – stock.adobe.com

Nicht vergessen! Du brauchst Fotos von Dir! Verlass Dich am besten auf einen professionellen Fotografen!


Osterferien

ril p A 20 20

Wähle verschiedene Firmen aus, bei denen Du Dich bewerben willst. Bereite Dich auf Auswahltests vor. Bewirb Dich, wenn nötig, für ein freiwilliges Praktikum, zum Beispiel in den Sommerferien.

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© Drobot Dean – stock.adobe.com

Bereite die Anschreiben für Deine ­Bewerbung vor.

✖ Bens Tipp „Torschlusspanik, weil das neue Ausbildungsjahr schon gestartet ist, und Du noch keine Lehrstelle gefunden hast? Nicht aufgeben! Im Herbst und Frühjahr gibt es noch Chancen für Dich. Nicht alle Branchen und Firmen werden mit Bewerbern überrannt. Halte Ohren und Augen offen. Und: Einige schulische Ausbildungen beginnen auch erst im Frühjahr. Erkundige Dich!“

Anfang des neuen Jahres

r a u n Ja 1 202

Letztes Schuljahr

Sobald Du das Sommerzeugnis in der Hand hältst, beginnt die Bewerbung für schulische Ausbildungen sowie für kleine und mittlere ­Betriebe. Bereite Dich auf Vorstellungsgespräche vor.

Wenn Du einen Beruf lernen möchtest, der nur an einer Berufsfach-

schule ausgebildet wird, dann informiere Dich beim Arbeitsamt. Im Internet hilft KURSNET weiter: www.kursnet.arbeitsagentur.de

J 20 uli 20

Sieh Dich konkret nach alternativen ­Möglichkeiten um!

J 20 uli 20

Wenn Du bislang nur Absagen erhalten hast, dann ist jetzt Zeit für eine Berufsberatung! Vielleicht ist es notwendig, deinen Berufswunsch zu überdenken.

Fasse Ausweichmöglichkeiten ins Auge. Alternative Ausbildungen? Welche anderen Möglichkeiten gäbe es?

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Start ins vorletzte Schuljahr

Weihnachten vorbei, Anfang des neuen Jahres

Die vorletzten Herbstferien

Das Gleiche gilt für die Anmeldung zu den Auswahlverfahren für eine Beamtenausbildung oder Ausbildung im öffentlichen Dienst – also bei Gemeinden, Städten, den Bundesländern oder dem Bund. Wenn Du willst, mach ein Bewerbungstraining! Jetzt die Bewerbungsunterlagen zusammenstellen. Das heißt: Lebenslauf schreiben.

Wenn Du einen Beruf lernen möchtest, der nur an einer Berufsfachschule ausgebildet wird, dann informiere Dich beim Arbeitsamt. Im Internet hilft KURSNET weiter: www.kursnet.arbeitsagentur.de

Fasse Ausweichmöglichkeiten ins Auge. Alternative Ausbildungen? Welche anderen Möglichkeiten gäbe es?

Bereite die Anschreiben für Deine Bewerbung vor. Wähle verschiedene Firmen aus, bei denen Du Dich bewerben willst.

august 2021

juli 2021

juni 2021

mai 2021

Bewirb Dich, wenn nötig, für ein freiwilliges Praktikum, zum Beispiel in den Sommerferien.

april 2021

Februar 2021

Januar 2021

Dezember 2020

November 2020

Oktober 2020

Bereite Dich auf Vorstellungsgespräche vor.

Bereite Dich auf Auswahltests vor.

2021 2020

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Sobald Du das Sommerzeugnis in der Hand hältst, beginnt die Bewerbung für schulische Ausbildungen sowie für kleine und mittlere Betriebe.

Osterferien

Nicht vergessen! Du brauchst Fotos von Dir! Verlass Dich am besten auf einen professionellen Fotografen!

März 2021

Sieh Dir die Beschreibungen der Berufe an, die gut zu Dir passen könnten. Einziges Ziel ist jetzt, festzulegen, welcher Beruf, welche Berufsgruppe Dich interessiert. Triff Deine Entscheidung! Red mit denen darüber, die Dich gut kennen. Deine Freunde, Eltern und Lehrkräfte. Wenn Du magst, geh zur Berufsberatung oder mach einen ausführlichen Test und gleich das Ergebnis mit Deinen Vorstellungen ab.

Ab Februar, März ist Bewerbungsbeginn bei großen Firmen, Banken und Versicherungen – und zwar für eine Ausbildung ab Sommer des nächsten Jahres!

LETZTES SCHULJAHR


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✖ Jules und Bens Tipp

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„Torschlusspanik, weil das neue Ausbildungsjahr schon gestartet ist, und Du noch keine Lehrstelle gefunden hast? Nicht aufgeben! Auch in Herbst und Frühjahr gibt es noch Chancen für Dich. Nicht alle Branchen und Firmen werden mit Bewerbern überrannt. Halte Ohren und Augen offen. Und: Einige schulische Ausbildungen beginnen auch erst im Frühjahr. Erkundige Dich!“

Weihnachten vorbei, Anfang des neuen Jahres

Wenn Du bislang nur Absagen erhalten hast, dann ist

juli 2022

juni 2022

mai 2022

märz 2022

februar 2022

januar 2022

Dezember 2021

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Sieh Dich konkret nach alternativen Möglichkeiten um!

november 2021

Oktober 2021

september 2021

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jetzt Zeit für eine Berufsberatung! Vielleicht ist es notwendig, den ursprünglichen Berufswunsch zu überdenken oder eine Alternative zu suchen.

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Wann bewerben? – 5 Tipps fürs Timing Grundsätzlich gilt, dass Deine Chancen auf einen Ausbildungsplatz besonders hoch sind, wenn Du Dich möglichst frühzeitig bewirbst. Allerdings haben viele Branchen ihre eigenen Vorgaben, was die Bewerbungsfristen betrifft. Während diese Regelungen in manchen Unternehmen sehr starr sind, stellen andere Betriebe sehr kurzfristig ein. Die beste Chance auf Deinen Ausbildungsplatz nach Wunsch hast Du auf jeden Fall, wenn Du Dich zum richtigen Zeitpunkt bewirbst.

1. Individuelle Bewerbungsfristen checken Bist Du Dir sicher, was für eine Ausbildung du machen möchtest, bewirb Dich nicht auf den letzten Drücker. Viele Ausbildungsplätze, vor allem in den beliebtesten Berufen, könnten dann leider bereits vergeben sein. Umgekehrt ist es keine Lösung, wenn Du Dich viel zu früh bewirbst. In diesem Fall könnte Deine Bewerbung schon wieder vergessen sein, wenn die Betriebe sich aktiv auf die Suche nach Auszubildenden machen. Auf den Webseiten der Unternehmen findest du im Karriere­be­ reich – sofern vorhanden – oft Informationen über die individuellen Bewerbungsfristen. Als Faustformel gilt: Große Unternehmen suchen tendenziell früher als kleine Betriebe.

2. Kontakte nutzen, um Lehrstelle zu finden Am einfachsten ist die Bewerbung auf Stellenanzeigen. Hier steht in der Regel ein Datum, bis wann Deine Bewerbungsunterlagen eingegangen sein müssen. Daher lohnt es sich, in regionalen oder überregionalen Tageszeitungen und auf Jobportalen im Internet nach ausgeschriebenen Lehrstellen zu schauen. Außerdem kannst Du gegebenenfalls Kontakte nutzen, etwa wenn Bekannte in der gewünschten Branche arbeiten. Diese können Dir wertvolle Tipps geben und Dir gegebenenfalls weitere Betriebe vorschlagen – in denen Du Dich dann telefonisch nach den Fristen für die Bewerbung und den Ausbildungsbeginn informieren kannst.

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3. Versicherung und Banken: Zwölf Monate vor Ausbildungsbeginn Branchen wie Versicherungen und Banken haben die längsten Bewerbungsfristen. Hier musst Du Dich bereits im August 2020 bewerben, wenn Du eine Ausbildung im Sommer 2021anstrebst. Ähnlich frühe Fristen verlangt der öffentliche Dienst. Hier musst Du außerdem beachten, dass es sich um Ausschlussfristen handelt. Das bedeutet, dass es in der Regel nicht möglich ist, spätere Bewerbungen noch zu berücksichtigen. Dein Vorteil: Du weißt ebenfalls sehr rühzeitig, ob Du Deinen Ausbildungsplatz sicher hast oder nicht.

4. Handwerk und Handel: Sechs Monate Vorlauf bei Bewerbungen Die Branchen Automobil, Logistik und Gesundheit sind etwas später dran. Spätestens ein halbes Jahr vor dem Ausbildungsbeginn solltest Du Dich im Bereich Handwerk und im Handel bewerben. Hier gibt es zwar auch die Möglichkeit, kurzfristiger etwas zu finden, aber das ist von Deinem Glück abhängig. Im schlechtesten Fall kann es Dir passieren, dass Du einen Ausbildungsplatz annehmen musst, der nicht gerade Dein Favorit ist.

5. Kurzfristig möglich: Bewerbungen für FSJ oder Praktikum Noch kurzfristiger sind die Bewerbungsfristen, wenn Du ein Praktikum oder FSJ (Freiwilliges Soziales Jahr) absolvieren möchtest. Dies kann eine sinnvolle Alternative sein, wenn Du noch nicht sicher bist, welchen Beruf Du erlernen möchtest. Ob das für Dich infrage kommt oder Du lieber nach ähnlichen Berufen wie Deinem Favoriten schaust, hängt davon ab, wie sicher oder flexibel Du im Hinblick auf Deinen beruflichen Werdegang bist. Quelle: azubify.de


Lehrstellenbörsen Auf den Lehrstellenbörsen stellen sich viele verschiedene Unternehmen aus der Region vor. Hier hast Du die Möglichkeit, Dir in entspannter Atmosphäre einen Überblick über die Firmen und ihre Praktikums- und Ausbildungsplätze zu verschaffen. Nutze diese Chance, gib Dir einen Ruck, geh auf die Mitarbeiter (oftmals sind es selbst Auszubildende) zu und frage sie ein Loch in den Bauch. Denn: Ein persönliches Gespräch kann nichts ersetzen.

16. Mai 2020 I 10-14 Uhr

l 28. Aktionstag Lehrstellen

Ort: ZAW Zentrum für Ausund Weiterbildung Leipzig Beim 28. Berufsorientierungstag werden insgesamt mehr als hundert Berufe aus Industrie, Handel, Handwerk, Landwirtschaft, öffentlichem Dienst, dem Kommunikations- und Mediensektor sowie der Bundeswehr vorgestellt. Jugendliche, die noch auf der Suche nach einer

Lehrstelle sind, können sich einen Überblick über aktuelle Ausbildungsangebote in der Region verschaffen. Für Schüler ab der siebten Klasse bietet der Aktionstag Einblicke in Berufe und ausbildende Unternehmen.

12. September 2020 10-16 Uhr

l 18. Jobmesse Leipzig Ort: Congress Center auf der Messe Leipzig, Seehausener Allee 1, Leipzig Hier können sich die Besucher über aktuelle Stellen-, Aus- und Weiterbildungs- sowie Studienangebote auf dem regionalen Arbeitsmarkt schlau machen – und sich gleich bewerben. Namhafte Global Player und kleinere Unternehmen, Bildungseinrichtungen sowie Institutionen verschiedener Branchen stehen für persönliche Gespräche und Fragen rund um das Thema Karriere zur Verfügung. Der Eintritt ist frei.

✖ Bens Tipp „Wenn Du nicht genau weißt, was Du werden willst, oder Dich über bestimmte Berufe genauer informieren möchtest, dann sind Job- und Ausbildungsmessen genau das Richtige für Dich. Hier lernst Du Leute aus den verschiedenen Branchen kennen, kannst Dich über Anforderungen und Chancen informieren und oft sogar mit Azubis reden, die Dir etwas über ihre Lehrstellen erzählen können.“

17. / 18. April 2021 Samstag, 10-16 Uhr Sonntag, 11-17 Uhr

l 3. jobmesse leipzig Ort: Kongreßhalle am Zoo, Pfaffendorfer Straße 31, Leipzig Natürlich darf Leipzig auf der Route der „jobmesse deutschland tour“ nicht fehlen. 2020 ist das erfolgreiche Recruiting-Event zum dritten Mal in der sächsischen Metropole, um motivierte Menschen aus der Region und attraktive Arbeitgeber in angenehmer Atmosphäre zu einem ersten persönlichen Gespräch zusammenzubringen. Der Eintritt kostet drei Euro, für Schüler, Azubis, Studierende, Rentner, Menschen mit Behinderung und deren Begleitung ist der Eintritt frei.

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Die Idee

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Noch mehr Termine für die Studien- und Berufsorientierung in der Region 3. April 2020 I ab 8 Uhr

l 2. Informationsmesse zum Pflegeberuf

Ort: Neues Rathaus, Martin-Luther-Ring 4-6, 04109 Leipzig Um die Attraktivität der Pflegeberufe zu zeigen, Interessenten anzusprechen und Nachwuchs zu gewinnen, lädt die Leipziger Kooperation Pflege zur Pflegemesse ein. Die Besucher erwartet Infomaterial, sie können sich aber auch selbst ausprobieren und einen kleinen Einblick in den Pflegealltag bekommen, zum Beispiel auf dem Rollstuhlparcour oder in einem Alterssimulationsanzug. An den Ständen stehen nicht nur kompetente Ansprechpartner bereit, sondern auch Ausbilder und Azubis sind oft anzutreffen. 4. April 2020 I 10-16 Uhr

l What the Fu...ture?!

beim „Lehramts-Karussell“ kann man mit Studierenden in lockerer Atmosphäre ins Gespräch kommen. Für die Campusführungen meldet man sich an diesem Tag direkt am Infopunkt im Neuen Augusteum. 6./7. Mai 2020 I 8.30-14.45 Uhr

l vocatium Leipzig/Halle 2020 Ort: Globana Trade Center Leipzig/Halle, Münchener Ring 2, 04435 Schkeuditz Die Messe Vocatium in Schkeuditz ist eine Fachmesse für Ausbildung und Studium, die Unternehmen, Fach- und Hochschulen, Akademien sowie Institutionen mit jungen Menschen zum Thema Berufswahl in einen persönlichen Dialog bringt. Darüber hinaus kannst Du im Vorfeld schon einen Termin für ein persönliches Gespräch mit Ausstellern machen, um dann gut vorbereitet mit potenziellen Arbeitgebern zu reden.

Ausbildungserlebnistag

Ort: Medienhaus der Leipziger Volkszeitung, Peterssteinweg 19, 04107 Leipzig Das LVZ-Medienhaus wird zur Messefläche. Vom Vorplatz bis zur LVZ-Kuppel findest Du Unternehmen und Ausbilder aus der Region, die sich an ihren Ständen vorstellen. Mit Workshops und Vorträgen oder an Aktiv-Stationen kannst Du Dich umfassend informieren. Zwischendurch kannst Du Dich beim Food-Angebot stärken. Oder Du lässt Dich beim „Speed-Dating“ direkt mit Unternehmen zusammenbringen. 25. April 2020 I 10-15 Uhr

16. Mai 2020 I 10-15 Uhr

l #EINFACHMACHEN – Dein Event zur Karriere im Handwerk

Ort: Bildungsstätte Gera-Aga Straße der Freundschaft 27, 07554 Gera

Halle Schkeuditz

Die Handwerkskammer für Ostthüringen veranstaltet in Zusammenarbeit mit den Kreishandwerkerschaften, Innungen und Handwerksunternehmen in der Region zum vierten Mal ein großes Ausbildungsevent. Unter dem Motto „#einfachmachen“ sind interessierte Jugendlichen sowie ihre Eltern in die Bildungsstätte der Handwerkskammer für Ostthüringen eingeladen.

l Studieninformationstag der Universität Leipzig

Ort: Campus Augustusplatz Augustusplatz 10, Leipzig Was erwartet mich in den Studiengängen und welche Berufsfelder passen dazu? Wie bewerbe ich mich? Wie beantrage ich BAföG? Diese und weitere Fragen können am Studieninformationstag gestellt werden. Beim „Studi-Speed-Dating“ und

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Grafik: Ines Wrana


26. Mai 2020 I n.a.

11. Juni 2020 I 10-15 Uhr

19. September 2020 I 9.30-13.30 Uhr

l PAM! – Praktikanten- und Absolventenmesse der Finanzdienstleistungsbranche

l 13. Integrationsmesse Leipzig

l AUSBILDUNG – GUT FÜR

Ort: Kupfersaal Kupfergasse 2, 04109 Leipzig Zahlreiche Aussteller wie Banken, IT-Dienstleistungsunternehmen, Versicherungs- und Rückversicherungsunternehmen sowie Beratungs- und Wirtschaftsprüfungsgesellschaften, präsentieren sich auf der PAM! in Leipzig und stellen ihre aktuellen Angebote wie Werkstudententätigkeiten, Abschlussarbeiten, Praktika, Trainee-Programme und Festanstellungen vor. Darüberhinaus gibt es ein informatives Rahmenprogramm.

Gera

Vor allem für Migrantinnen und Migranten bieten Akteure der Arbeitsmarktintegration, Ausbildungseinrichtungen, Unternehmen, Sprachschulen, Flüchtlings- und Migrantenberatungsstellen sowie Vereine und Initiativen Informationen zu Arbeit, Ausbildung und weiteren Lebensbereichen an. Zahlreiche Aussteller stehen den Besuchern Rede und Antwort.

20. Juni 2020 I 10-14 Uhr

l Hochschultag im Biz Leipzig Ort: Berufsinformationszentrum Leipzig, Georg-Schumann-Str. 150, 04159 Leipzig Hochschulen aus ganz Sachsen stellen Studiengänge und berufliche Einsatzmöglichkeiten vor. Die Messe wird begleitet von einem Rahmenprogramm mit Vorträgen, persönlichen Beratungen, Expertentalks und Dialogen mit Studierenden.

Delitzsch Leipzig

Ort: Kongreßhalle am Zoo Leipzig Pfaffendorfer Straße 31, 04105 Leipzig

DIE REGION

Ort: Berufliches Schulzentrum Delitzsch, Karl-Marx-Straße 1, 04509 Delitzsch Jedes Jahr findet im Raum Delitzsch die regionale Ausbildungsmesse „Ausbildung – Gut für die Region“ statt. Rund 100 regionale Unternehmen und Hochschuleinrichtungen präsentieren sich und stellen ihre Ausbildungsberufe und Studiermöglichkeiten vor. Zusätzlich erwartet alle Jugendlichen ein buntes Rahmenprogramm rund um die Ausbildung.

19. September 2020 I 9-12 Uhr

l CHANCE – Die Ausbildungsmesse Ort: Berufsinformationszentrum der Agentur für Arbeit Oschatz, Oststraße 3, Oschatz Mit nahezu 70 regionalen Ausbildungsbetrieben, Bundeswehr, Bundespolizei und Landespolizei Sachsen wird in der Agentur für Arbeit Oschatz wieder eine der renommiertesten Ausbildungsmessen der Region stattfinden.

28. Juli 2020 I 10-13 Uhr

Oschatz

l Berufsorientierungsveranstaltung „Wie finde ich die richtige Ausbildung für mich?“ Ort: Berufsinformationszentrum Leipzig, Georg-Schumann-Str. 150, 04159 Leipzig Wo stehe ich? Welche Möglichkeiten habe ich? Wo und wie finde ich das Passende? Der Ausbildungsorientierungsworkshop verschafft Schülern einen Überblick über Ausbildungsmarkt, Entwicklungen und Chancen. Eine Anmeldung unter Leipzig. BIZ@arbeitsagentur.de ist erforderlich.

26. September 2020 I 10-16 Uhr

l Horizon Mitteldeutschland Ort: Globana Messe- & Conference Center, Münchener Ring 2, 04435 Schkeuditz Event für Orientierung nach dem Abi: In der Leipziger Messe können sich die Besucher bei rund 100 Universitäten, Hochschulen, Unternehmen und Organisationen aus dem In- und Ausland informieren. Zudem gibt es Workshops, Vorträge und Expertentalks zu Themen wie Studien­ finanzierung oder Gap Year.

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Noch keinen Plan?

Praktikum

Ausbildungsberatung in den Industrie- und Handelskammern

Berufsorientierung und Beratung Einzelberatungen in den Geschäftsstellen der Agentur für Arbeit Kontakt: • 04155 Leipzig, Georg-Schumann-Str. 150 • 06132 Halle (Saale), Str. der Handwerker 2 • 04600 Altenburg, Fabrikstraße 30 • 04552 Borna, Luckaer Straße 16 • 04509 Delitzsch, Nordstraße 2 • 04720 Döbeln, Burgstraße 34 • 04758 Oschatz, Oststraße 3 • 04808 Wurzen, Nischwitzer Breite 2 Beratungsgespräche werden zentral und kostenfrei unter 0800 4 5555 00 oder persönlich in der örtlichen Agentur für Arbeit vergeben. Mehr auf www.arbeitsagentur.de Welche Infos bekomme ich dort? Hilfe bei der Ausbildungssuche, Berufsausbildung, Berufsberatung, Bewerbung, Finanzielle Hilfen, Berufsnavigator: stärkenorientiertes, wissenschaftlich evaluiertes Verfahren zur Berufsorientierung, Nachvermittlung

Kontakt: • 04109 Leipzig, Goerdelerring 5 • 06110 Halle (Saale), Franckestraße 5 • 07546 Gera, Gaswerkstraße 23 • 04552 Borna, Stauffenbergstraße 4 • 04509 Delitzsch, August-Bebel-Str. 2 • 01587 Riesa, Bahnhofstraße 8a • 04758 Oschatz, Kirchplatz 1 • 04668 Grimma, Karl-Marx-Straße 8 Welche Infos bekomme ich dort? Berufsorientierung, Ausbildungsatlas mit Ausbildungsbetrieben und Beschreibungen von Berufsbildern, IHK-Lehrstellenbörse, Kooperation IHK-Schule-Wirtschaft, Ausbildungsmodelle, Einstiegsqualifizierung, Nachvermittlung

Handwerkskammern Kontakt: • 04103 Leipzig, Dresdner Str. 11/13 • 06132 Halle (Saale), Str. der Handwerker 2 • 04600 Altenburg, Johannisgraben 8 • 04552 Borna, Abtsdorfer Straße 17 • 04720 Döbeln, Niedermarkt 15 • 04758 Oschatz, Kirchplatz 1 Welche Infos bekomme ich dort? Beratung, Berufsausbildung, Berufe, Verträge, Einstellungstests, Lehrstellenbörse, Lehrstellenvermittlung, Auslandsaufenthalte, Fördermöglichkeiten und mehr

Was ist das? Praktika bieten die Gelegenheit, ein Unternehmen kennenzulernen, die Berufswelt zu erleben und sich gezielt auf den Ausbildungs­einstieg vorzubereiten. Sie können freiwillig sein und auf reinem Berufsinteresse basieren. Oft sind Praktika verpflichtend vorgeschrieben.

Das Schnupperpraktikum … richtet sich vor allem an Schülerinnen und Schüler, die innerhalb weniger Tage hinter die Kulissen eines Betriebs blicken und dabei mögliche Arbeits- und Ausbildungsbedingungen kennenlernen wollen.

Das Schülerbetriebs­ praktikum … findet in der Regel im Laufe der vorletzten oder letzten Klasse statt und wird durch die jeweiligen Schulen organisiert. Innerhalb von 2 – 3 Wochen sollen Schüler eine Idee vom Berufsleben bekommen, sich orientieren und möglicherweise in ihrem Berufswunsch bestärkt werden.

Das Vor-/Fachpraktikum bezieht sich auf die Pflichtpraktika, die vor oder im Rahmen einer Ausbildung bzw. einem Studium verpflichtend absolviert werden müssen.

Das Praxissemester … findet im Rahmen eines Studiengangs statt und orientiert sich an der entsprechenden Studienprüfungsordnung.

Das Anerkennungs­praktikum … ist ein Pflichtpraktikum, das nach einer fachtheoretischen und fachpraktischen Ausbildung zur Anerkennung eines Berufsabschlusses geleistet werden muss.

Beim Auslandspraktikum … sammelt man Berufserfahrung außerhalb von Deutschland.

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… ermöglicht einen Einblick in die Arbeit und das Leben an Bord. Für wen? Für alle Schüler und Studenten

Girls’ & Boys’ Day

Dauer? Abhängig von der Art des Praktikums

Was? Der Tag gibt Mädchen Einblicke in die Arbeitswelt, speziell in den Bereichen Technik und Naturwissenschaften, Forschung und Wissenschaft, Informatik und Handwerk. Jungs schnuppern in Berufe in Dienstleistungsbereichen wie Erziehung, Soziales, Gesundheit und Pflege.

Vergütung? Abhängig vom Unternehmen Wann bewerben? Ganzjährig möglich. Die Vorlaufzeiten sind unterschiedlich und sollten rechtzeitig bei den gewünschten Firmen angefragt werden Wo bewerben? Wie bei der „richtigen“ Jobsuche bewirbt man sich direkt bei der gewünschten Firma. Da einige Unternehmen ihre freien

Für wen? Mädchen und Jungen ab der 5. Klasse Wann? 26. März 2020

Wo findet man einen Girls’ & Boys’ Day-Platz? Auf girls-day.de oder boys-day.de kann man sich die Angebote in der Nähe anzeigen lassen. Infos gibt es auch per E-Mail an maedchen@girls-day.de und info@boys-day.de.

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Das Schiffspraktikum/ Das Ferienfahrer-Programm des Verbandes Deutscher Reeder …

Praktikumsplätze auch der Agentur für Arbeit melden, kann man sich auch an diese wenden: • Agentur für Arbeit Georg-Schumann-Straße 150 04159 Leipzig Tel: 0800 4 5555 00 www.arbeitsagentur.de

✖ Jules Tipp „Klar, wer an das Handwerk, die IT oder naturwissenschaftliche Jobs im Allgemeinen denket, der sieht eher männliche Mitarbeiter. Aber das muss gar nicht mehr sein. Viele dieser Branchen wünschen sich mehr Mädchen und Frauen in ihren Berufen. Also, nutz Aktionen wie den ,Girls´and Boys´ Day‘ und guck auch mal über den Tellerrand. Vielleicht bist Du die geborene Tischlerin und weißt es noch gar nicht!“

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Qualifizierung und Integration Nachvermittlung

Integrationsfachdienst

Von Oktober bis März vermitteln die IHK und die Agentur für Arbeit Lehrstellen an noch unversorgte Bewerber. Im persönlichen Gespräch wird geklärt, welche freien Stellen zu den Kenntnissen und Fähigkeiten passen. Kontakt: • Berufsinformationszentrum (BIZ)‚ Terminvereinbarung unter der zentralen, kostenlosen Telefonnummer: 0800 4 5555 00, oder persönlich in der örtlichen Agentur für Arbeit.

IHK • 04109 Leipzig, Goerdelerring 5 • 06110 Halle (Saale), Franckestraße 5 • 07546 Gera, Gaswerkstraße 23 • 04552 Borna, Stauffenbergstraße 4 • 04509 Delitzsch, August-Bebel-Str. 2 • 01587 Riesa, Bahnhofstraße 8a • 04758 Oschatz, Kirchplatz 1 • 04668 Grimma, Karl-Marx-Straße 8

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„Du weißt nicht weiter und brauchst Hilfe vor oder während der Ausbildung? Dann findest Du hier Adressen und Leute, die die passenden Antworten für Dich parat haben oder Dir einen Schubs in die richtige Richtung geben können. Nicht schüchtern sein und denk dran: Fragen kostet nichts!“

Der Integrationsfachdienst bietet im Übergang Schule/Beruf Schülerinnen und Schülern mit Behinderung aus Förderschulen und integrativer Beschulung individuelle Unterstützung und Begleitung beim Übergang in das Arbeitsleben auf den allgemeinen Arbeitsmarkt. Welche Infos bekomme ich dort? Erarbeitung individueller Berufwegeplanung und berufsrelevanter Fähigkeitsprofile, Beachtung und Förderung der betrieblichen Variante der beruflichen Integration, Unterstützung bei persönlichkeitsbildenden Maßnahmen (zum Beispiel Bewerbung, Mobilität, soziale Kompetenzen), Angebot der Begleitung des Arbeitgebers bei der betrieblichen Integration eines schwerbehinderten Arbeitnehmers, Vorbereitung und Durchführung eines Arbeitstrainings am Arbeitsplatz.

Agentur für Arbeit • 04155 Leipzig, Georg-Schumann-Str. 150 • 06114 Halle (Saale), Schopenhauerstr. 2 • 04600 Altenburg, Fabrikstraße 30 • 04552 Borna, Luckaer Straße 16 • 04509 Delitzsch, Nordstraße 2 • 04720 Döbeln, Burgstraße 34 • 04758 Oschatz, Oststraße 3 • 04808 Wurzen, Nischwitzer Breite 2

✖ jules Tipp

Kontakt: • Malteser Hilfsdienst e. V. Meusdorfer Straße 12, 04277 Leipzig Tel.: 0341 60077811

www.ksv.sachsen.de/ integrationsfachdienst


Einstiegsqualifizierung (EQ) Für wen? Für junge Leute unter 25 Jahren, die die Schulpflicht mit schlechtem oder gar keinem Schulabschluss erfüllt haben; für beim Arbeitsamt gemeldete Bewerber, die nach dem 30. September im Anschluss an die bundesweiten Nachvermittlungsaktionen von Kammern und Agentur für Arbeit keinen Ausbildungsplatz gefunden haben; für junge Leute, die keine Berufsausbildung abgeschlossen haben. Was ist das? Die EQ ist mit einem Praktikum vergleichbar. Es ist eine von der Agentur für Arbeit unterstützte Möglichkeit, einen Betrieb, Teile des Berufes und das Berufsleben kennenzulernen und im Anschluss evtl. einen „richtigen“ Ausbildungsvertrag zu bekommen. Mögliche Bereiche sind unter anderem Bau, Wirtschaft, Verwaltung, Handel, Gastge­ werbe, Lagerlogistik, Metall, Textil, Druck, Elektro. Dauer? 6-12 Monate Beginn der Förderung? Die Förderung beginnt frühestens ab 1. Oktober im Zusammenhang mit der Nachvermittlung. Ein vorzeitiger Beginn der Maßnahme ab 1. August ist für Bewerber aus früheren Schulentlassjahren, Lernbeeinträchtigte und sozial Benachteiligte sowie noch nicht voll ausbildungsreife junge Menschen möglich. Vergütung? Die Vergütung wird zwischen dem Betrieb und dem EQ-Teilnehmer vereinbart. Tarifliche Vereinbarungen müssen beachtet werden. Die Agentur für Arbeit oder das jeweilige Jobcenter erstattet dem Arbeitgeber auf Antrag einen Zuschuss zur EQ-Vergütung bis zur Höhe von 231 Euro monatlich (Stand 08/2016). Wo bewerben? Bei der Suche nach einer EQ-Stelle helfen die örtliche Berufsberatung im Team U 25 der Agenturen für Arbeit, die Industrie- und Handelskammer und die Handwerkskammer. Zusatzinformation: Für förderungsbedürftige Jugendliche, die eine EQ ohne Hilfe nicht schaffen würden, gibt es ein gesondertes Programm mit dem Titel Einstiegsqualifizierung Plus (EQ Plus). Diese Jugendlichen sollen während einer EQ besondere Unterstützungsmaßnahmen erhalten. So kann z. B. die Agentur für Arbeit speziellen Nachhilfeunterricht finanzieren.

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Joblinge-Initiative in Leipzig

• Joblinge gemeinnützige AG Karl-Heine-Straße 55, 04229 Leipzig Tel.: 0341 92616710 E-Mail: leipzig @ joblinge.de Was ist das? Diese Initiative der Wirtschaft unterstützt arbeits- sowie ausbildungslose Jugendliche unter 25 Jahren. Du hast zahlreiche Bewerbungen geschrieben und wurdest noch nicht zum Gespräch eingeladen? Deine Schulnoten sind vielleicht nicht die besten, aber Du bist motiviert und willst Dir eine Ausbildung erarbeiten? Dann könnte die Joblinge-Initiative Dir bei Deinen Bemühungen vielleicht helfen. In den Partnerunternehmen der Initiative erhalten Jugendliche die Chance, sich

jenseits der Schulnoten und der klassischen Bewerbungsgespräche direkt praktisch zu beweisen. Das Joblinge-Programm dauert sechs Monate und die Teilnehmer sind während des gesamten Programms praktisch tätig. Dabei werden sie stufenweise auf den betrieblichen Alltag vorbereitet – zunächst im „geschützten Raum“ der Joblinge-­ Standorte, dann über eng betreute Praktikumseinsätze in Partnerunternehmen. Die jungen Leute werden individuell durch einen ehrenamtlichen Mentor unterstützt. Das sind berufserfahrene Menschen aus verschiedenen Partnerunternehmen, die auf dem Weg zum Ausbildungsvertrag begleiten.

mit niedriger bis mittlerer Qualifikation mit bestehender Aufenthaltsgenehmigung oder aus Ländern mit hoher Bleibewahrscheinlichkeit. Im November 2019 zeichnete das Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend Joblinge im Rahmen der „Aktion Zusammenwachsen“ als Projekt des Monats aus. Die „Aktion Zusammenwachsen“ des Ministeriums legt den Fokus vor allem auf Bildungspatenschaften und damit auf die für das Joblinge-Programm besonders wichtige Arbeit der ehrenamtlichen Mentoren. www.joblinge.de

Das Programm Joblinge Kompass richtet sich außerdem gezielt an junge Geflüchtete

✖ Bens Tipp

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Kontakt:

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„Es gibt mehr als einen Weg, eine Ausbildung zu finden und abzuschließen, die zu Dir passt. Echt viele Unternehmen suchen dringend gute Azubis. Also überleg Dir, was Du willst, und zeig Einsatz, beispielsweise durch eine Initiativbewerbung.“

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Ausbildung und Jobs mit Perspektive

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Der DEHOGA Sachsen e.V., setzt sich seit Jahren für die branchenspezifische Nachwuchsförderung ein. Neben den vielfältigen Berufen in der gastronomischen Branche bewirbt der Verband auf zahlreichen, jährlich stattfindenden, Ausbildungsbörsen und Azubi-Messen die drei wichtigsten Berufsrichtungen, Hotelfachfrau/-mann, Restaurantfachfrau/-mann und Köchin/Koch, um langfristig dem Fachkräftemangel innerhalb der Branche entgegenzuwirken. Bei diesen Veranstaltungen informiert der DEHOGA Sachsen die jungen Schüler und Abiturienten im Auftrag seiner Verbandsmitglieder über Ausbildungsplätze, Job-Angebote und zeigt ihnen die vielfältigen und interessanten Perspektiven im jeweiligen Beruf auf. Gemeinsam mit seinen Partnern veranstaltet der DEHOGA Sachsen e.V. in enger Zusammenarbeit mit der Susanna-Eger-Schule in Leipzig die Regional- und Landesmeisterschaften in den gastgewerblichen Berufen und fördert die Azubis bei ihrer Ausbildung. Als enger Kooperationspartner unterstützt der Verband gleichfalls aktiv das duale Studium der Internationalen Berufsakademie und wirbt bei den Mitgliedsunternehmen der Region für dieses Ausbildungsmodell. Mit der Agentur für Arbeit Leipzig arbeitet die Geschäftsstelle Leipzig des DEHOGA Sachsen eng zusammen und setzt sich im Rahmen der Fachkräfteallianz Sachsen aktiv für die

Integration und Vermittlung von Flüchtlingen und Menschen mit Migrationshintergrund ein. So veranstaltete der Verband gemeinsame Kochevents mit Flüchtlingen im Leipziger Ratskeller, bei denen die jungen Frauen und Männer in die Kochkunst eingewiesen werden. Das Projekt „Wege in die Gastlichkeit – Geflüchtete und Migranten in die Gastronomie“ liegt dem DEHOGA Sachsen besonders am Herzen. Im Rahmen der Fachkräfteallianz haben der Verband und die Euro-Schulen Leipzig mit diesem Projekt ein Konzept zur Vermittlung von Arbeitskräften und Auszubildenden in die Hotel- und Gastronomiebranche (HOGA) auf den Weg gebracht. Das Projekt bietet die Möglichkeit, innerhalb kürzester Zeit motivierte und zuverlässige Mitarbeiter und gegebenenfalls Auszubildende für die Branche zu gewinnen. So konnten bereits mehrere Teilnehmer in ein sozialversicherungspflichtiges Beschäftigungsverhältnis – Ausbildung und Anstellung – vermittelt werden.

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Der DEHOGA Sachsen hilft bei der Vermittlung von Mitarbeitern für die Branche

Gemeinsames Kochen mit Flüchtlingen im Ratskeller Leipzig.

Mehr Informationen unter www.dehoga-sachsen.de

DEHOGA Sachsen e.V. ∙ Geschäftsstelle Leipzig ∙ Rosa-Luxemburg-Straße 23-25 / EG ∙ 04103 Leipzig Telefon: (03 41) 391 35 47 ∙ E-Mail: retsch@dehoga-sachsen.de ∙ Internet: www.dehoga-sachsen.de


Freiwilliges Soziales Jahr (FSJ)/ Freiwilliges Ökologisches Jahr (FSL)/FSJ Kultur/ FSJ Schule Für wen? junge Menschen zwischen 16 und 27 Jahren Was ist das? berufliche Orientierung und Kennenlernen von Berufsfeldern im sozialen, sportlichen, politischen, ökologischen und kulturellen Bereich – auch im Ausland möglich; praktische Hilfstätigkeit in gemeinwohl­ orientierten Einrichtungen; Persönlichkeit und Kompetenzen weiterentwickeln; eine Chance, die persönliche Eignung für einen solchen Beruf zu prüfen. Mögliche Einsatzfelder FSJ – Kinder- und Jugendhilfeeinrichtungen – Kinderheime und -tagesstätten – Einrichtungen für behinderte Menschen – Krankenhäuser und Fachkliniken – Alten- und Pflegeheime – Sozialdienste – Jugendarbeit – Kirchengemeinden und Pfarreien – kulturelle Einrichtungen – Sportvereine – Jugend(verbands)arbeit – Einrichtungen der politischen Bildung und Interessenvertretung

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Mögliche Einsatzfelder FÖJ –G artenbau, Land- und Forstwirtschaft – Umweltbildung – Lebensmittelverarbeitung –U mweltschutz-Behörden und -Verbände – wissenschaftlicher Umweltschutz Das FSJ Kultur bietet die Möglichkeit, ein Jahr lang Kulturarbeit selbst zu gestalten. Im Team arbeiten, ein eigenes Projekt durchführen, kulturelle oder künstlerische Ideen verwirklichen. Mögliche Einsatzfelder FSJ Kultur – Theater –K leinkunstbühnen etc. Dauer? in der Regel zwölf Monate Beginn? meist 1. August oder 1. September Vergütung Taschengeld, ggf. Unterkunft und Verpflegung oder Sachleistungen, eine beitragsfreie Versicherung in der gesetzlichen Kranken-, Renten-, Unfall-, Arbeitslosenund Pflegeversicherung.

parken und überlegen Wann bewerben? Zeitpunkt sollte rechtzeitig beim potentiellen Träger erfragt werden. Wo bewerben? Auf der Homepage des Bundesministeriums für Familie, Senioren, Frauen und Jugend gibt es eine aktuelle Liste mit Trägern, die ein FSJ/FÖJ anbieten. Diese sind für die Bewerbung zuständig. Auch die Servicestelle Jugendfreiwilligendienste beim BAFzA informiert über Anbieter des FSJ/FÖJ. Diese kann kontaktiert werden über JFD-Service@BAFzA.bund.de. Fragen zum Freiwilligen Sozialen Jahr oder einem anderen Freiwilligendienst im Inund Ausland? Online-Beratung findest Du bei caritas.de/freiwilligenberatung pro-fsj.de pro-foej.de


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Bundesfreiwilligendienst (BFD) / Bundesfreiwilligenjahr (BFJ) Für wen? junge Menschen (16 – 27 Jahre) mit Interesse an freiwilliger Tätigkeit Dauer Mindestdauer sechs Monate, Höchstdauer 24 Monate Beginn in der Regel 1. August Vergütung Taschengeld, Unterkunft und Verpflegung, eine beitragsfreie Versicherung in der gesetzlichen Kranken-, Renten-, Unfall-, Arbeitslosen- und Pflegeversicherung. Für Eltern besteht Anspruch auf Kindergeld.

Was ist das BFJ? Das BFJ ist die Entsprechung zum ehemaligen „Zivildienst“. Die bisherigen Freiwilligendienste Freiwilliges Soziales Jahr und Freiwilliges Ökologisches Jahr sind vom BFJ unabhängig und bleiben bestehen. Der größte Unterschied zum Zivildienst ist, dass das BFJ auch für Frauen und Bürger über 27 Jahre offen ist. Der BFD erhöht die Chancen der Jugendlichen für den Einstieg in ein geregeltes Berufsleben. Mögliche Einsatzfelder sind die Bereiche Soziales, Integration, Sport oder Ökologie. Vergütung je nach Einrichtung Wann bewerben? je nach Einrichtung

Wo bewerben? Auf der Internetseite bundes-freiwilligendienst.de gibt es eine Platzbörse. Du kannst aber auch selbst Einsatzstellen oder Träger ansprechen.

Bundesfreiwilligendienst im Ausland Dauer: ein bis zwölf Monate europäischer Freiwilligendienst in einer gemeinnützigen Organisation im europäischen Ausland Infos findest Du auf: go4europe.de weltwaerts.de rausvonzuhaus.de entwicklungsdienst.de

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WORK AND TRAVEL

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Was ist das? Man tourt durchs Wunschland, nimmt Gelegenheitsjobs an, lernt Land und Leute kennen. Für wen? Schüler ab 18 Jahren nach dem Schulabschluss

Wenn Du einen Schulabschluss in der Tasche hast, über 18 Jahre alt bist, aber noch nicht sicher weißt, was Du machen willst – und dazu Lust auf Fremdsprachentraining im Ausland hast –, dann könnte das „Work & Travel“ Programm für Dich interessant sein. So ein „Work & Travel“ Aufenthalt (auch für Au-pairs) ist nicht nur eine interessante Möglichkeit, sich ein bestimmtes Land anzuschauen. Man macht jede Menge Erfahrungen, die man zu Hause so nicht machen kann. Das stärkt unter anderem die Eigenverantwortung und Selbstständigkeit. Allerdings muss ein Aufenthalt vernünftig geplant werden. Wer sich gut vorbereitet, rechtzeitig nach Jobmöglichkeiten umschaut und seine Finanzen im Blick behält, kann sich auf ein echtes Erlebnis freuen. Die zusätzlichen Sprachkenntnisse, die man sammelt, sind in vielen Branchen heute sehr hilfreich. Was man in vielen Ländern braucht, ist ein Working-Holiday-Visum­(kurz „WHV“). Damit können Working Traveller im jeweiligen Land reisen und mit Gelegenheitsjobs Geld verdienen und auf diese Weise ihren Aufenthalt finanzieren. Das Visum ist für mehrere Länder erhältlich, unter anderem für Australien, Neuseeland, Kanada oder die USA.

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✖ Bens Tipp Viele hilfreiche Tipps und Informationen findet man im Internet: www.auslandsjob.de führendes & unabhängiges Fachportal rund um Work and Travel & Working Holidays www.working-holiday-visum.de Infoportal mit Hilfestellung & Tipps rund um die Beantragung des Working Holiday Visums

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Vergütung? Einnahmen aus den Jobs


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Au-pair

FSJ

Für wen? Menschen von 18 bis 30 Jahren mit Freude am Umgang mit Kindern. Als Au-pair kann man in den USA, in fast ganz Europa, in Südamerika, in Asien und Afrika oder auch in Australien oder Neuseeland arbeiten. Die Aufgaben eines Au-pairs liegen in der Kinderbetreuung innerhalb der Gastfamilie. Mithilfe bei den „leichten Arbeiten“ im Haushalt wird erwartet.

Während eines Freiwilligen Sozialen Jahres (kurz FSJ) kannst Du Dich, wenn Du nicht mehr schulpflichtig und noch jünger als 27 bist, im sozialen Bereich engagieren. Das FSJ dauert in der Regel zwölf Monate. Möglich sind aber auch Varianten zwischen einem halben und zwei ganzen Jahren.

Dauer sechs bis zwölf Monate, Verlängerungen sind grundsätzlich möglich Beginn individuell

Die Einsatzmöglichkeiten sind im karitativen, sozialen oder gemeinnützigen Bereich wie beispielsweise Kindergärten, Schulen, Krankenhäuser, Alten- und Pflegeheime, Behindertenhilfe. Du arbeitest in der Flüchtlingshilfe, im Sanitäts- und Rettungsdient, bei der Feuerwehr, der Kirche oder im Katastrophenschutz. Relativ neu sind Tätigkeiten in den Bereichen Kultur, Sport, in der Denkmalpflege, der Politik oder dem Natur- und Umweltschutz.

Vergütung Taschengeld. Unterkunft, Verpflegung, Sprachkurs und Krankenversicherung werden in der Regel übernommen.

Deine Vorteile: Du kannst in die verschiedensten Berufe hineinschnuppern, eine Menge Erfahrungen sammeln und bestenfalls Deinen Traumjob finden.

Wo bewerben? Es gibt eine Vielzahl vermittelnder Organisationen. Vermittler mit RAL-Gütezeichen verpflichten sich zur Kontrolle der Einhaltung aller Au-pair-Standards bei Familien und Au-pairs. Dies wiederum wird von dritter Seite neutral überwacht.

Während eines FSJ erhältst Du ein Taschengeld. Dazu werden Deine Auslagen (wie Fahrtkosten, Übernachtung, Verpflegung) übernommen. Rechtlich bist Du in dieser Zeit einem Auszubildenden gleichgestellt. Du arbeitest zwischen 35 und höchstens 40 Stunden. Du hast mindestens 24 Tage Urlaub im Jahr.

mein-auslandstagebuch.info/au-pair/warum-au-pair.php

Am Ende des sozialen Jahrs bekommst Du ein Zeugnis. Es enthält Informationen über Art, Dauer und das, was Du in der Zeit getan hast. Bei vielen Bewerbungen ist so ein Zeugnis ein echter Pluspunkt, denn es zeigt, dass Du Dich freiwillig sozial engagiert hast.

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doch weiter zur schule

Leipzig l Akademie für Kreativitätspädagogik Schwerpunkt: Sozialwesen, Fachrichtung Sozialpädagogik Tel.: 0341 3087760 Braunstraße 18, 04347 Leipzig www.krea-akademie.de

l AWO Akademie Mitteldeutschland Schwerpunkt: Sozial- und Pflegeberufe Tel.: 0341 3552760 Ludwig-Hupfeld-Straße 16, 04178 Leipzig www.awoakademie.de

l Berufliche Schulzentren der Stadt Leipzig

Schwerpunkte: Bautechnik/Wirtschaft & Verwaltung/Elektrotechnik/Sozialwesen/ Drucktechnik/Metalltechnik/Gesundheit & Sozialwesen/Ernährung, Hauswirtschaft und Textiltechnik Tel.: 0341 9442332 www.leipzig.de

l Bernd-Blindow-Schulen

Schwerpunkte: Gesundheit & Soziales/

Grafik & Mode/Wirtschaft/Natur & Technik

Tel.: 0341 649080

Comeniusstraße 17, 04315 Leipzig www.blindow.de/leipzig-bbs

l Berufsinstitut Heimerer GmbH Schwerpunkt: Pflege/Therapie/­Sozialwesen Tel.: 0341 904240 Hohmannstraße 7b, 04129 Leipzig www.heimerer.de

l BBW-Leipzig-Gruppe Schwerpunkt: Bildung und Beschäftigung sowie Vermittlung und Inklusion für Menschen mit unterschiedlichem ­Unterstützungsbedarf Tel.: 0341 4137-0 Knautnaundorfer Straße 4, 04249 Leipzig www.bbw-leipzig.de

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l Berufsfachschule für Altenpflege des VMKB e.V. Tel.: 0341 652230 Geithainer Straße 7–9, 04328 Leipzig www.schulen-vmkb.de

l Bildungswerk der Sächsischen

Wirtschaft gGmbH Schwerpunkt: Mechatronik (FS Chemnitz)/

Maschinentechnik (FS Plauen)/Elektrotechnik (FS Plauen)/Fahrzeugtechnik (FS Leipzig) Tel.: 0341 4463540 Gutenbergstraße 10, 04178 Leipzig www.bsw-ggmbh.de www.fachschule-technik-leipzig.de

l Bildungszentrum für

­Gesundheitsberufe Tel.: 0341 9260485

l Dr. P. Rahn & Partner Schulen in freier

Trägerschaft Schwerpunkt: Dienstleistung/Verwaltung/ Hotel- und Gastgewerbe/ Einzelhandel/kaufmännischer und gewerblich-technischer Bereich Tel.: 0341 3939-3910 Inselstraße 20, 04103 Leipzig www.rahndittrich.de

l Euro Akademie Leipzig Schwerpunkt: Wirtschaft und Management, Pädagogik und Soziales Tel.: 0341 35053530 Rosa-Luxemburg-Straße 23, 04103 Leipzig www.euroakademie.de

l Europäisches Bildungswerk für Beruf

Stötteritzer Straße 28, 04317 Leipzig www.bildungszentrum-leipzig.de

und Gesellschaft e.V. Schwerpunkt: Soziales/Wirtschaft Tel.: 0341 9004580

l DRK Bildungswerk Sachsen gGmbH

Hohmannstraße 7, 04129 Leipzig www.ebg.de

Tel.: 0341 4803865

Naumburger Straße 26a, 04229 Leipzig www.drk-bildungswerk-sachsen.de

l Designschule 1.0 und 2.0 Tel.: 0341 35540841 Nordstraße 3–15, 04105 Leipzig www.designschule.de

l DPFA-Schulen GmbH Schwerpunkt: Soziale Berufe und Fachoberschule Tel.: 0341 3363610 www.dpfa.de

l Ev. Diakonissenkrankenhaus Leipzig

Berufsfachschule für Gesundheitsund Krankenpflege Tel.: 0341 444-3780

Georg-Schwarz-Straße 49, 04177 Leipzig www.diako-leipzig.de

l HUMANA gGmbH Medizinische und soziale Bildung Tel.: 0341 64908-0

Comeniusstraße 17, 04315 Leipzig www.humana-ggmbh.de


l Johanniter-Akademie Bildungsinstitut

Mitteldeutschland Schwerpunkt: Pflege/Soziales/­

l Ludwig Fresenius Schulen Schwerpunkt: Therapie und Wellness,

Notfall­management Tel.: 0341 2247600 Witzgallstraße 20, 04317 Leipzig www.bildungsinstitut-mitteldeutschland.de

Pflege und Pädagogik, Medizin und Labor, Wirtschaft und kaufmännische Berufe Tel.: 0341 33977500 Lindenauer Markt 13b, 04177 Leipzig www.ludwig-fresenius.de

l Klinikum St. Georg gGmbH

l Sächsische Lehmbaugruppe

Medizinische Berufsfachschule Tel.: 0341 909-3300

Schwerpunkte für Schüler/Förderschüler/­ DaZ-Schüler: Ernährung, Gästebetreuung,

Delitzscher Straße 141, 04129 Leipzig www.sanktgeorg.de

hauswirtschaftliche Dienstleistungen; Wirtschaft und Verwaltung; Körperpflege; Gesundheit; Holztechnik/Farb- & Raumgestaltung; Elektrotechnik; Metalltechnik Tel.: 0341 41459333 Lützner Straße 93-95, 04177 Leipzig www.berufsschule.lehmbaugruppe.de

l Kulturhafen am Riverboat

GmbH Co. KG Schwerpunkt: Musik Tel.: 0341 44242929

l St. Elisabeth Krankenhaus Leipzig

Krankenpflegeschule Tel.: 0341 3959-5250 Biedermannstraße 84, 04277 Leipzig www.ek-leipzig.de

l Universitätsklinikum Leipzig AöR

Medizinische Berufsfachschule Tel.: 0341 9725105 Richterstraße 9–11, 04105 Leipzig www.uniklinikum-leipzig.de/mbfs

Erich-Zeigner-Allee 45, 04229 Leipzig www.musikakademie-musifa.de

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Halle (Saale) l BBI-Akademie für berufliche Bildung Schwerpunkt: Fachhochschulreife, kaufmännische Ausbildungen mit Informatikorientierung, Grafikdesign, Pflegeberufe Tel.: 0345 2323130 Ankerstraße 2, 06108 Halle (Saale) www.bbi-akademie.de

l Berufsbildende Schulen V Halle Schwerpunkt: Gesundheit, Körperpflege, Sozialpädagogik Tel.: 0345 521650 Rainstraße 19, 06114 Halle (Saale) www.bbs5-halle.bildung-lsa.de

l Berufsbildende Schulen III Halle

Johann Christoph von Dreyhaupt Schwerpunkt: Wirtschaft und Verwaltung, Handel und Gastronomie; Ernährung und Hauswirtschaft; IT- und ­Medienbereich Tel.: 0345 2998910 Dreyhauptstraße 1, 06108 Halle (Saale) www.dreyhaupt-schule.de

l Christliche Akademie für Gesundheitsund Pflegeberufe Halle gGmbH

Schwerpunkt: Gesundheit, Pflege Tel.: 0345 524260

l Bildungszentrum Energie GmbH Schwerpunkt: gewerblich-technisch, kaufmännisch, informationstechnisch

Tel.: 0345 5273800

Fährstraße 6, 06114 Halle (Saale) www.cagp.de

Forsterstraße 53, 06112 Halle (Saale) www.bze-online.de

l IWK Halle Schwerpunkt: Gesundheit, Soziales Tel.: 0345 5205640

l Europäisches Bildungswerk für Beruf

Merseburger Straße 237, 06130 Halle (Saale) www.iwk.eu

l DRK Landesverband SachsenAnhalt e.V. Berufsfachschule ­Altenpflege Schwerpunkt: Altenpflege Tel.: 0345 5556593

Niedersachsenplatz 4, 06126 Halle (Saale) www.sachsen-anhalt.drk.de/angebote/bildung/berufsfachschule.html

l BFZ Wirtschaftsschule Halle

und Gesellschaft Schwerpunkt: Gesundheit, Soziales Tel.: 0345 1202359

Gutenbergstraße 15, 06112 Halle (Saale) www.ebg.de/de/standorte/sachsen-anhalt/ halle-schulen.html

Altenburg l AWA e.V. Schwerpunkt: Metall- und Kunststoff­­indus­ trie, Elektroberufe, Qualitätsmanagement Tel.: 03447 506907 Friedrich-Ebert-Straße 33, 04600 Altenburg www.awa-ev.de

l Berufsbildende Schulen IV

gGmbH - Bildungs- und Förderungszentrum Schwerpunkt: gewerblich-technisch, kauf-

Charlottenstraße 15, 06108 Halle (Saale) www.listschule-halle.de

männisch, hauswirtschaftlich Tel.: 0345 8072224 Zscherbener Landstraße 12, 06126 Halle (Saale) www.wshalle.de

im Straßenverkehrswesen mbH Schwerpunkt: gewerblich-technisch Tel.: 03447 55280

l Berufsbildende Schulen „Gutjahr“

l Schule für Mode und Design

Weststraße 4, 04603 Nobitz OT Mockern www.gbs-dieschule.de

„Friedrich List“ Schwerpunkt: Wirtschaft, Verwaltung Tel.: 0345 233210

Halle (Saale) Schwerpunkt: Technik, Industrie, Handwerk Tel.: 0345 683040

vill-a-rte gGmbH Freie Ausbildungsstätte Schwerpunkt: Mode Tel.: 0345 5604331

An der Schwimmhalle 3, 06122 Halle (Saale) www.bbs-gutjahr.de

Delitzscher Straße 73, 06116 Halle (Saale) www.schulefuermodeunddesign.de

l Berufsbildende Schulen des Landkrei-

l Ausbildungszentrum für Pflege­berufe

ses Saalekreis Standort Carl Wentzel Schwerpunkt: Technik; Wirtschaft/Verwaltung; Gesundheit/Soziales; Landwirtschaft/ Natur/Umwelt Tel.: 0345 5754610 Delitzscher Straße 45, 06112 Halle (Saale) www.bbs-saalekreis.bildung-lsa.de/schule

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l GBS Gesellschaft für Berufsausbildung

l Euro Akademie Schwerpunkt: Pädagogik/Soziales Tel.: 03447 310640 Münsaer Straße 33, 04600 Altenburg www.euroakademie.de/de/standorte/­ altenburg.html

am Diakoniewerk Halle Schwerpunkt: Pflege Tel.: 0345 7786282

l INNOVA Sozialwerk e. V. Altenburg Schwerpunkt: Medizin/Pflege Tel.: 03447 8518-0

Lafontainestraße 15, 06114 Halle (Saale) www.diakoniewerk-halle.de/­­ausbildungkarriere/

Zschernitzscher Straße 13, 04600 Altenburg www.innova-altenburg.de


Am Waldessaum 10, 04600 Altenburg www.klinikum-altenburgerland.de/ kkhabg/krankenpflegeschule/altenburg/­ ausbildung.html

l Staatliche Berufsbildende Schule für

Wirtschaft und Soziales Altenburg Schwerpunkt: Gesundheit/Soziales, Wirtschaft/Verwaltung Tel.: 03447 511860 Platanenstraße 3, 04600 Altenburg www.sbbs-wiso.de

Delitzsch l Berufliches Schulzentrum

„Dr. Hermann Schulze-Delitzsch“ Schwerpunkt: Kaufmännisches; Vekauf; Fleischer; Mechatronik Tel.: 034202 7390 Karl-Marx-Straße 1, 04509 Delitzsch www.bsz-dz.de

Döbeln l Berufliches Schulzentrum Schwerpunkt: Metalltechnik; Kfz Tel.: 03431 57610

l Gewerblich Technische Schule Lohsenstraße 25, 04626 Schmölln

l Bildungswerk der Sächsischen

Borna

Oststraße 4, 04720 Döbeln www.bsw-ev.de

l SBH Südost Schwerpunkt: Metall- und Bautechnik; Büromanagement; Verkauf und Lagerlogistik; Küche und Hauswirtschaft; Gartenlandschaftsbau; Ausbildung von jungen Menschen mit Behinderungen im Rahmen einer wohnortnahen beruflichen ­Rehabilitation Tel.: 03433 27790 Jahnstraße 24a, 04552 Borna www.stiftung-bildung-handwerk.de/ sbh-vor-ort/sbh-suedost

l Berufliches Schulzentrum

Leipziger Land Stammschule Schwerpunkt: Bau; Verkauf; Kaufmännisch; Kfz; Metall; Verwaltung; Gesundheit; Soziales Tel.: 034206 75590 Röthaer Straße 44, 04564 Böhlen www.bsz-leipziger-land.de

für Informatik GmbH

Tel.: 03423 757545 Bergstraße 62, 04838 Eilenburg www.afi-akademie.de

Grimma

Thomas-Mann-Straße 1, 04720 Döbeln www.bsz-dl-mw.de

Altenburg Schulteil Schmölln Tel.: 034491 26246

l AFI Private Akademie

Wirtschaft e. V. Tel.: 03431 679503

l Berufliches Schulzentrum Schwerpunkt: Metall und KFZ/Wirtschaft und Soziales

Tel.: 03437 942586

Karl-Marx-Straße 22, 04668 Grimma www.bszgrimma.de

l Muldentalkliniken GmbH Tel.: 0 03425 930 Kutusowstr. 70, 04808 Wurzen www.kh-muldental.de

Eilenburg l Technologie- u. Berufsbildungszentrum Leipzig gGmbH Tel.: 03423 706868 Rinckartstraße 9, 04838 Eilenburg

l BSZ Eilenburg - Rote Jahne Schwerpunkt: Bautechnik; Metalltechnik; Soziales; Gesundheit; Pflege Tel.: 03423 68860 Wöllnauer Chaussee 2, 04838 Doberschütz www.bsz-eilenburg.de

l Schornsteinfegerschule

Sachsen/Thüringen e. V. Tel.: 03423 68850 Rote Jahne, 04838 Doberschütz www.schornsteinfeger-schulverein.de

✖ bens Tipp „Es gibt so viele Möglichkeiten, nach dem Abschluss weiter zur Schule zu gehen, da verliert man schnell den Überblick. Gut, dass die Schulen Beratungstermine anbieten. Da hilft man Dir echt weiter, wenn Du Fragen hast.“

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l Krankenpflegeschule Altenburg gGmbH Schwerpunkt: Pflege Tel.: 03447 521010

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Bist du sicher? Diese Versicherungen sind zum Ende der Schulzeit wichtig Nach dem Schulabschluss beginnt ein neuer Lebensabschnitt. Mit dem Studium oder der Ausbildung kommt eine Menge neuer Verantwortung auf Euch zu. Ihr solltet vorher auch daran denken, Euren Versicherungsschutz auf die neue Situation anzupassen, denn Studenten und Auszubildende sollten existenzielle Risiken unbedingt versichern. Die Verbraucherzentrale Sachsen listet auf, welche ­Versicherungen Ihr klären solltet.

Krankenversicherung Als Auszubildender bist Du in der gesetzlichen Krankenversicherung (GKV) in der Regel pflichtversichert. Als Student kannst Du bis zum 25. Lebensjahr über die Eltern in der gesetzlichen Krankenkasse beitragsfrei im Rahmen der Familienversicherung mitversichert werden. Aber Achtung: Wer bei einem Studentenjob mehr als 450 Euro verdient, muss sich auch selber versichern. Für den Job in den Semesterferien gelten Ausnahmen, da darf auch mal mehr verdient werden. Bist Du bereits privat krankenversichert und willst es während des Studiums auch bleiben, muss der bestehende Vertrag beitragspflichtig fortgeführt werden. Zumeist läuft auch die private Krankenversicherung über die Eltern, eine kostenlose Familienversicherung gibt es hier aber meist nicht. Für Auslandsaufenthalte ist eine Auslandsreisekrankenversicherung wichtig. Auch bei Reisen in Länder, mit denen ein Sozialversicherungsabkommen besteht, wird ein notwendiger Rücktransport von der Krankenkasse nicht bezahlt. Dadurch können hohe Kosten entstehen. Immer mehr Versicherungen bieten Krankenzusatzversicherungen (zum Beispiel für Zahnbehandlungen) an, auch für Studenten. Auf der einen Seite ist es tatsächlich so, dass die Beiträge niedriger sind, wenn Du die Versicherung in jungen Jahren abschließt. Auf der anderen Seite musst Du dich fragen: Was brauche ich wirklich und was kann ich im Moment dafür ausgeben?

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Privathaftpflichtversicherung Dieser Schutz ist unverzichtbar. Jeder haftet für Schäden, die er einem anderen zufügt, mit allem was er hat und zukünftig erwirtschaftet. Wenn Deine Eltern eine Haftpflicht-Police haben, gelten Familienangehörige bei den meisten Tarifen als mitversicherte Personen. Dazu zählen beispielsweise unverheiratete Kinder während der Schulzeit und der sich unmittelbar anschließenden Berufsausbildung oder dem Studium. Einige Anbieter haben eine Altersgrenze bei 25 Jahren, die kann aber von Versicherer zu Versicherer variieren. Ist die Ausbildung abgeschlossen oder das entsprechende Alter erreicht, wird ein eigener Vertrag notwendig.

Berufsunfähigkeitsversicherung Die eigene Arbeitskraft ist die Grundlage zur Sicherung des Lebensunterhalts. Vor Unfall und Krankheit schützt keine Versicherung, wohl aber vor den finanziellen Folgen. Wer für längere Zeit – aus gesundheitlichen Gründen – seinen Beruf nicht mehr ausüben kann, steht oft vor existenziellen Problemen. Daher empfiehlt die Verbraucherzentrale Sachsen dringend den Abschluss einer privaten Berufsunfähigkeitsversicherung (BU). Schüler, Studenten und Berufseinsteiger stehen bei Verlust ihrer Arbeitskraft vor besonderen Problemen. Für sie besteht oft kein oder nur ein eingeschränkter Schutz über die gesetzlichen Rentenversicherungsträger. Je früher Du einen Vertrag abschließt, desto geringer sind die Beiträge. Auch Schüler und Studenten sollten sich bereits um eine erste BU-Absicherung bemühen. Sie profitieren oft noch von den günstigen Beiträgen und von einer vorteilhaften Einstufung der Berufsgruppe. Diese bleibt bestehen, auch wenn später ein risikoreicher Beruf ausgeübt wird. Außerdem spielen Vorerkrankungen eine große Rolle für den Abschluss. Wer in jungen und hoffentlich gesunden Jahren bereits einen Vertrag hat, ist auf der sicheren Seite und kann diesen nach und nach ausbauen.


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Achtung: Du solltest beim Vertragsabschluss auf ausreichende Möglichkeiten zur „Nachversicherung“ achten, um später ohne erneute Gesundheitsprüfung die Versicherungsleistung dem Bedarf entsprechend erhöhen zu können.

Hausratversicherung Meistens ist für die erste eigene Wohnung eine Hausratversicherung noch nicht so wichtig. Je nach Versicherungsbedingungen können auswärts wohnende Studenten über die elterliche Versicherung ­gegen Einbruch und Co. abgesichert sein. Das solltest Du aber vorsichtshalber vorab mit dem Versicherer klären. Die Versicherungsleistung ist dann in der R ­ egel gedeckelt.

Autoversicherung Wenn Du Auto fährst, muss eine Kfz-Haftpflichtversicherung bestehen. Doch ob es auch noch eine Teil-/ Vollkaskoversicherung sein muss, hängt von zwei Faktoren ab: von Deinem Geldbeutel und vom Auto. Denn für ältere Fahrzeuge lohnt sich der Kaskoschutz oft nicht mehr.

Private Rente und Lebensversicherung Die gesetzliche Rente allein wird für die jüngeren Generationen kaum noch für den gewohnten Lebensstandard ausreichen. Je jünger Du bist, desto weniger hast Du später vom Staat zu erwarten. Es ist ein guter Zeitpunkt, sich darum zu kümmern, wenn es in den ersten Job geht. Quelle und mehr Information: www.verbraucherzentrale-sachsen.de

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Geldsparen beim Bus- und Bahnfahren – die Länder-Azubi-Tickets im Überblick Azubiticket Sachsen

Wettin

Ha

Mersebu

Querfurt

Saalekreis Mücheln

Sachsen-Anhalt Freyburg

WeiSSenf

Naumburg

Burgenlandkre

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Mit dem neuen Azubi-Ticket Sachsen fahren alle Auszubildenden, die eine berufsbildende Schule in Sachsen besuchen, ab monatlich 48 Euro pro Verkehrsverbund mit den öffentlichen Nahverkehrsmitteln. Möglich ist das, weil das Ticket vom Freistaat gefördert wird. Seit dem 1. August 2019 kann es genutzt werden. Die 48 Euro gelten für den Mitteldeutschen Verkehrsverbund (MDV). Für fünf Euro mehr (53 Euro) kannst Du Dein Ticket im Gebiet von zwei angrenzenden Verkehrsverbünden nach Wahl nutzen – zum Beispiel den MDV und den Verkehrsverbund Mittelsachsen (VMS). Damit kommst Du mit einem Ticket beispielsweise von Chemnitz oder Zwickau nach Halle (Saale) oder Leipzig. Insgesamt fünf Verkehrsverbünde sind mit dem AzubiTicket zu verschiedenen Konditionen erreichbar. Dein Abo schließt du bei dem Verkehrsverbund ab, in dem sich Deine Berufsschule befindet. Auf der Website www.dein-azubiticket.de kannst Du dazu einfach die PLZ, Ort oder Namen Deiner Berufsschule eingeben und alle weiteren Infos erhalten.

Bist du mobil?

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Bad Düben

Delitzsch

Landkreis Nordsachsen

Halle

Torgau Eilenburg

Sachsen

Schkeuditz

urg

Leipzig Machern

Oschatz Wermsdorf Grimma

Oschatz

Landkreis Leipzig

fels

Borna

Colditz

Leisnig

eis

Zschepplitz

Altenburg Zeitz

Landkreis Altenburger Land Thüringen

Döbeln

Landkreis Mittelsachsen Waldheim

Azubiticket Thüringen

Azubiticket Sachsen-Anhalt

Das 2018 eingeführte Azubi-Ticket Thüringen wird mit Unterstützung des Freistaates Thüringen auch 2020 weitergeführt. Damit nutzen Auszubildende zum monatlichen Festpreis Bus, Bahn und Straßenbahn im Verbundgebiet und in den anerkennenden Städten und Landkreisen. Die Nahverkehrszüge (2. Klasse) der teilnehmenden Eisenbahnverkehrsunternehmen bis zum letzten Haltepunkt in Thüringen nutzbar. Das Azubi-Ticket ist personengebunden, zeitlich uneingeschränkt nutzbar und kostet glatt 50 Euro im Monat. Achtung: Dein Antrag auf das Azubi-Ticket muss von Deiner berufsbildenden Schule bestätigt werden. Weitere Informationen findest Du auf www.vmt-thüringen.de.

Ein einheitliches Ticket für Azubis gibt es in Sachsen-Anhalt noch nicht, es ist aber schon lange in der Diskussion. Verkehrsminister Thomas Webel (CDU) fasste diese Diskussion einmal so zusammen: „Es geht nicht um die Frage, ob und wie wir ein Azubi-Ticket einführen, sondern darum, ab wann und wer es bezahlt.“ Die Frage der Finanzierung ist bisher noch ungeklärt. Einige Regionen im südlichen Sachsen-Anhalt sind über den Mitteldeutschen Verkehrsverbund (MDV) erreichbar, zum Beispiel Halle (Saale), der Saalekreis sowie der Burgenlandkreis. Im Dezember 2019 wurde der MDV um Dessau-Rosslau, den Landkreis Wittenberg und den Landkreis Anhalt-Bitterfeld erweitert.

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FAQ zu PflegeberufeN

K

Um die Ausbildung zur Pflegefachkraft moderner und attraktiver zu gestalten, wurde sie reformiert. Am 1. Januar 2020 ist die neue Pflegeausbildung gestartet. Hier findest Du die wichtigsten Fragen und Antworten dazu.

W

as ist der „Träger der praktischen Ausbildung“? Zur Ausbildung gehören Einsätze in verschiedenen Ausbildungseinrichtungen (Krankenhäuser, Pflegeheime, ambulante Dienste etc.). Mit dem Begriff „Träger der praktischen Ausbildung“ wird die Einrichtung bezeichnet, die den Vertrag mit dem oder der Auszubildenden abschließt und damit die Verantwortung für die praktische Ausbildung übernimmt.

ann die Ausbildung auch in Teilzeit oder berufsbegleitend durch­ geführt werden? Die Pflegeausbildung kann in Teilzeit durchgeführt werden. Die Ausbildungsdauer kann dazu auf bis zu fünf Jahre verlängert werden.

W

o kann ich mich zum Pflegeberufegesetz beraten lassen? Das bundesweit tätige Beratungsteam Pflegeausbildung des Bundesamtes für Familie und zivilgesellschaftliche Aufgaben beantwortet Fragen zur neuen Pflege­ ausbildung gerne vor Ort. Nähere Informationen zum Beratungsteam gibt es unter www.pflegeausbildung.net/­beratung-­undinformation.

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W

as bedeutet „generalistische ­Pflegeausbildung“? Hier entsteht ein neues Berufsbild durch die Zusammenführung der drei bisherigen Pflegefachberufe in den Bereichen der „Altenpflege“, „Gesundheits- und Krankenpflege“ und „Gesundheits- und Kinderkrankenpflege“. Die neue generalistische Pflegeausbildung befähigt die Auszubildenden zur Pflege von Menschen aller Altersstufen in allen Versorgungsbereichen.

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uss Schulgeld bezahlt werden? Nein. Auch an allen privaten Pflegeschulen muss nach dem neuen Pflegeberufegesetz kein Schulgeld mehr gezahlt werden.


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K W

arum wird die Ausbildungsplanung so wichtig? Der Ausbildungsplan strukturiert die Pflegeausbildung inhaltlich und zeitlich. Der generalistische Ansatz der Pflegeausbildung erweitert die Bereiche, die durch die praktische Ausbildung abgedeckt werden. Deswegen muss die Ausbildung konzentriert und effizient durchgeführt werden. Jeder Ausbildungsort vermittelt unterschiedliche Kompetenzen. Nur mit dem Ausbildungsplan kann sichergestellt werden, dass die Koordinierung der Ausbildung – wer lernt was wann wo – gelingt.

ann man sich während der Ausbildung in einem Bereich spezialisieren? Die generalistisch ausgebildeten Pflegefachkräfte werden in der Lage sein, in allen Bereichen der Pflege tätig zu werden. Auch in der generalistischen Ausbildung werden im Rahmen des praktischen Teils mit der Wahl der Ausbildungseinrichtung und eines Vertiefungseinsatzes in einem Bereich besondere Kenntnisse erworben. Ein Vertiefungseinsatz ist jedoch keine Bedingung für eine spätere Berufstätigkeit in dem entsprechenden Bereich. Und er schließt umgekehrt eine spätere Berufstätigkeit in einem anderen Pflegebereich nicht aus. Weitere spezialisierte Kenntnisse sind, wie bisher auch, in beruflichen Fort- und Weiterbildungen zu erwerben. Diese sind in Verantwortung der einzelnen Bundesländer geregelt.

W

ie lange dauert die Ausbildung? Die Ausbildung zum Pflegefachmann/zur Pflegefachfrau dauert drei Jahre als Vollzeitausbildung.

Quelle und mehr Information: www.pflegeausbildung.net/ausbildungsinteressierte/faq-zur-reform-der-pflegeberufe

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Was kommt nach dem Leistungssport? Die früheren HCL- und Nationalspielerinnen Saskia Lang und Nora Reiche-Hupel im Interview

Warum ist es wichtig, die berufliche Zukunft als Handballerin frühzeitig vorzubereiten? Nora Reiche-Hupel: Wenn man so ein Niveau gespielt hat wie Saskia und ich, dann kannst du für den Moment sehr gut davon leben. Du spielst Handball und brauchst dir um den Alltag keine Sorgen machen – wenn dein Arbeitgeber denn auch zahlt. Aber du hast kaum etwas, was du zurücklegen kannst. Du kannst nicht aufhören und dir erst mal zwei Jahre Auszeit nehmen. Das funktioniert nicht. Du brauchst etwas für den fließenden Übergang, egal ob Teilzeit oder Vollzeit. Man sollte sich also bewusst sein, dass man irgendeine Ausbildung oder Studium machen muss. Saskia Lang: Nur so als Tipp, aber das hängt immer vom Charakter ab: Ich hätte niemals nach dem Abitur drei Jahre lang nichts machen können. Das hätte ich gar nicht hingekriegt. Sogar auf dem Niveau, auf dem wir gespielt haben, kriegt man seinen Alltag trotz Zweifachbelastung sehr gut hin. Für mich war das immer eine reine Gewöhnungssache, auch jetzt mit Arbeit, Fahrt nach Halle und Training, neben den Einheiten etwas zu lernen, fürs Studium zu machen oder zu arbeiten. Nora Reiche-Hupel: Auch für mich war es immer total wichtig, dass ich noch etwas neben dem Handball hatte. So ein Leistungssport ist sehr emotional. Einen Titel gewinnst du an einem Tag im Jahr. Aber um dorthin zu kommen, hast du mindestens 200 harte Tage, wo du persönliche Tiefs hattest, wo es mit der Mannschaft nicht so lief. Ich habe immer eine emotionale Ablenkung gebraucht. Wenn du 24 Stunden am Tag nur über Handball nachdenkst und über den kritischen Zeitungsartikel,

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Die früheren Leistungssportlerinnen Saskia Lang (links) und Nora Reiche-Hupel im Gespräch über den Job und den Sport.

der gerade erschienen ist, gehst du ja kaputt. Aber den Zeitpunkt für Ausbildung oder Studium kann jeder selber bestimmen. Manche können zehn Stunden die Woche zusätzlich machen, bei mir waren es gefühlt immer 20, 30 Stunden extra. Bis auf vielleicht ein Jahr in Dänemark habe ich immer irgendetwas gemacht neben dem Handball. Wie geht die jüngere Generation mit dem Thema Ausbildung und berufliche Zukunft um? Saskia Lang: Klar, an den Leistungszentren in Leipzig oder in Blomberg sind die Voraussetzungen spitze. Die Sportschulen liefern den Kids alles auf dem Silbertablett: Du hast morgens um 7 Uhr Training, danach gehst du in die Schule, dann hast du – mit einer Lehrerin zusammen – Hausaufgaben. Dann gehst du nochmal ins Training, hast abends Feierabend oder lernst nochmal. Aber wenn man ganz oben ankommen möchte, muss man nun mal mehr machen als alle anderen. Nora Reiche-Hupel: Als ich aufs Sportgymnasium kam, konnte man die Schulzeit von 12 auf 13 Jahre strecken. Das haben viele gemacht, aber in dem Alter trennt sich die Spreu vom Weizen. Ich habe nicht gestreckt. Und mir ist aufgefallen, dass diejenigen, die ganz oben angekommen sind – vielleicht sogar in der Nationalmannschaft – oft dieselben waren mit dem besten Durchschnitt im Abitur oder auch in der Mittelschule. Dieser Ehrgeiz, den du im Sport an den Tag legst, also Trainingszeiten einhalten, Essen, Schlafen und parallel noch eine gute Schulausbildung absolvieren, der führt nach ganz oben.

© André kempner

Wer Handball spielt, wird in der Regel nicht reich davon. Auch nicht als Profispieler oder -spielerin. Also was kommt danach? Redakteur Thomas Bothe hat für das Magazin des Handballbundes, Handballpost, mit zwei ehemaligen Handballerinnen des HC Leipzig gesprochen, die es wissen müssen: Saskia Lang arbeitet heute für den Eishockeyclub Exa Icefighters Leipzig im Bereich Event/Marketing und spielt für Union Halle-Neustadt in der 2 . Bundesliga. Nora Reiche-Hupel ist Geschäftsstellenleiterin des Wirtschaftslobby-Vereins „Gemeinsam für Leipzig“.


Was ist mit den „normalen“ Athleten, die es nicht in den Profisport schaffen?

Nora, wie sieht Deine Arbeit bei „Gemeinsam für Leipzig aus?

Nora Reiche-Hupel: Wenn früh klar ist, dass man es nicht nach ganz oben schafft, braucht man ehrliche Menschen um sich herum: Schaffst du das oder nicht? Das entscheidet ja auch darüber, ob ich Mittelmaß bin, aber jede Woche fünfmal trainieren gehe, oder die Ausbildung mache und Handball „just for fun“ spiele. Der Ursprung ist ja, den Sport zu betreiben, weil er einem Spaß macht. Heute kommt noch das Thema Influencer dazu. Früher bist du inkognito in die Halle gegangen und hast trainiert, trainiert, trainiert. Und einmal die Woche wirst du beim Spiel vom Publikum gesehen, deine Leistung wird bewertet und dann hast du wieder Ruhe. Heute vermarkten sich viele junge Spielerinnen und Spieler schon früh in den sozialen Netzwerken und bringen sich enorm unter Druck.

Nora Reiche-Hupel: Gemeinsam für Leipzig ist ein Wirtschaftsverein mit ungefähr 120 Mitgliedern, Unternehmen. Bis vor zwei Jahren hat sich der Verein ehrenamtlich aufgestellt, aber die vielen Veranstaltungen und Projekte waren so nicht mehr zu managen. Jemand musste den Hut aufhaben und alles strukturieren. Da haben wir zueinander gefunden und jetzt bin ich für die Geschäftsstelle verantwortlich. Wir machen Lobbyarbeit für den Mittelstand. Dann haben wir noch zwei Großveranstaltungen: die Preisverleihungen Leipziger Lerche und Via Oeconomica.

© Christian Modla

Saskia Lang: Da gibt es junge Talente, die schon ganz früh für irgendwelche Pillen, Nahrungsergänzungsmittel werben. Das ist heute einfach so. Aber was hast du sportlich erreicht? Steht das im Verhältnis? Wenn eine junge, talentierte Spielerin zu einem Verein kommt, der gerade Deutscher Meister geworden ist und dort sofort über allem steht. Das ist extrem gefährlich. Ich würde es der Spielerin gar nicht böse nehmen, es ist die Gesellschaft, die sie dorthin hebt, wo sie ist. Sie selber möchte dem ja vielleicht auch nur gerecht werden.

Mit unbedingtem Willen: Saskia Lang (oben) und Nora Reiche-Hupel spielen im Dress des HC Leipzig.

Saskia, Du spielst noch 2. Bundesliga und arbeitest gleichzeitig im Bereich Marketing. Wie läuft es? Saskia Lang: Die Icefighters sind ein familiärer, ich nenne es mal semiprofessioneller Verein, der viel Potenzial hat. Das ist für mich eine wirkliche Herzensangelegenheit. Die Spieler arbeiten, studieren, verdienen keinen Haufen Geld, haben nur Siebenmonatsverträge. Aber sie wollen hier gemeinsam etwas aufbauen. In den nächsten Jahren könnten wir in die 2. Liga aufsteigen. Das hätte ich dann mit aufgebaut, und wenn Handball irgendwann nicht mehr da ist, habe ich einen Job, der mich erfüllt, auch finanziell, und glücklich macht. Nora Reiche-Hupel: Das Gute ist, wenn man nach dem Handball eine Arbeit findet, die abwechslungsreich und nicht „geregelt“ ist. Wie vorher im Handball. Da hast du eigentlich sieben Tage die Woche trainiert und in den Ferien musstest du dich fit halten. Saskia Lang: Stimmt. Wenn ich die Nationalmannschaft mit dazunehme, war das für mich erst der zweite Dezember, in dem ich frei hatte, der zweite Weihnachtsmarkt, den ich miterlebt habe. Das ist gerade eine Qualität, die ich wieder zurückerlange in meinem Leben. Nora Reiche-Hupel: Dienst nach Vorschrift, von 8 bis 16 Uhr. Oh, mein Gott! Ich habe es probiert (Saskia Lang lacht auf). Kernarbeitszeiten sind ja super. Aber wenn du jahrelang zur selben Zeit ins Büro kommst und zur selben Zeit gehst. Das können wir nicht. Saskia Lang: Obwohl ich das jetzt, wobei ich das ja auch freiwillig mache, richtig genieße. Ohne, dass ich jetzt Handball an den Nagel hängen will: Ich könnte mir vorstellen, ohne Probleme, da jetzt sofort voll einzusteigen.

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ICH will Richtig bewerben

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Das Bewerbungsanschreiben ist, zusammen mit dem Lebenslauf, der wichtigste Part Deiner Bewerbung. Es ist keine Zauberei (auch wenn es Dir so vorkommt), sondern fasst Deine persönlichen Stärken zusammen. Auf einer DIN-A4-Seite hast Du die Gelegenheit, Deinen zukünftigen Arbeitgeber von Deiner Motivation sowie Deinen bisherigen Qualifikationen und Fähigkeiten zu überzeugen. Aber bitte ordentlich und fehlerfrei! Am besten lässt Du Deine Bewerbungsunterlagen von einem Deutsch-Fuchs gegenlesen.

Der Lebenslauf Dein Lebenslauf – am besten in tabellarischer Form – gibt Deinem zukünftigen Chef einen Überblick über Deine wichtigsten biografischen Daten: Name, Anschrift, Geburtsdatum und -ort, schulischer Werdegang, berufliche Erfahrungen (wie Praktika oder Ferienjobs), besondere Qualifikationen (Sprach- und EDV-Kenntnisse) sowie Ehrenämter und Hobbys. Verwende für Lebenslauf und Anschreiben eine einheitliche Schriftart, das wirkt harmonisch und professionell. Unterschrift und Datum nicht vergessen!

✖ Bens Tipp „Einmal im Monat arbeite ich ehrenamtlich als Lesepate im Seniorenstift. Ich war unsicher, ob das in meinen Lebenslauf gehört. Beim Vorstellungsgespräch meinte mein Chef, dass ihm besonders dieser Punkt geholfen hätte, sich ein vollständiges Bild von mir zu machen. Ehrenämter und Co. also immer nennen!“

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Das Anschreiben

Das Porträtfoto Lass den Profi ran! Ein gelungenes Foto ist das i-Tüpfelchen Deiner Bewerbung und sollte nicht dem Zufall überlassen werden. Suche Dir daher unbedingt einen guten Fotografen, mit dem Du gern zusammenarbeitest. Dann bekommst Du sicher ein professionelles Foto, das Dich von Deiner besten Seite zeigt. Tatsächlich verweilen Personaler im Durchschnitt länger bei einer Bewerbung mit einem sympathischen Foto. Das kann Deine Chancen auf eine Einladung zum Vorstellungsgespräch bereits maßgeblich erhöhen.

✖ Jules Tipp „Für meine Bewerbungsfotos war mir eine Fotografin wichtig, bei der ich mich wohlfühle. Das hat einige Recherchen gekostet, aber es hat sich gelohnt. Meine beste Freundin war bei dem Termin dabei und hat mich in den Pausen immer zum Lachen gebracht. Da konnten die Fotos ja nur super werden!“

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Die äuSSere Form

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Du weißt, wo Deine Stärken und Talente liegen. Du weißt, was Du gut kannst und was Dich interessiert. Du weißt, wohin Deine berufliche Reise Dich führen soll. Jetzt ist es wichtig, den Fokus nicht zu verlieren und Dich an Deine Bewerbungen zu machen. Deine Bewerbungsunterlagen sind der erste entscheidende Eindruck, den Du bei Deinem zukünftigen Wunscharbeitgeber machst. Damit dabei nichts schiefgeht, ist es wichtig alle Unterlagen beisammenzuhaben. Dazu gehören bei einer Bewerbung nicht nur der

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Lebenslauf und das Anschreiben. Ebenso wichtig ist ein gutes Bewerbungsfoto und natürlich Kopien von Deinen Zeugnissen. Falls Du bereits ein oder mehrere Praktika absolviert haben solltest oder sogar ein Arbeitszeugnis von einem Nebenjob hast, solltest Du auch davon Kopien mit in Deine Bewerbungsmappe legen. Manchmal kann es sogar sinnvoll sein, ein Motivationsschreiben zu verfassen. Damit kannst Du Dich Deinem zukünftigen Arbeitgeber noch besser präsentieren und ihm genau erklären, warum Du der/die Richtige für diesen Job bist.


LEBENSLAUF

BEWERBUNG Max Mustermann Musterstraße 78 12345 Musterstadt Telefon: 0123 456789 e E-Mail: max.muster@gmail.d

ZUR PERSON

Tim Mustermann Stadt Musterweg 77, 12130 hausen 01.01.1990 in Muster

Name: Anschrift: Geburtsdatum/-ort:

Arbeitgeber GmbH Name Nachname Beispielstraße 123 12345 Musterstadt

BILDUNGSWEG Musterstadt, TT.MM.JJJJ

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Bewerbung als Lupta conse

Herren, der e Stellenausschreibung u amusci veröffentlicht ich die auf Lupta conseq e und in einer Tätigkeit mit großem Interesse habe ch weiterentwickeln möcht gelesen. Da ich mich berufli meine BewerbungsunterIhnen ich Lupta consequ amusci sende dazu sehe, Hause die Gelegenheit Catecestiis dolor in Ihrem lagen. Meine Aufgaben in dieser a temporem angestellt. dolupt als praxis Catecestiis dolor meine bisherige Berufs Aktuell bin ich bei der und quundiciet. Durch meiner es volenda, quiata que sincil lten amusci si ipsanis. Aus beinha und n u Positio wie Lupta conseq dolor mit e soziale Kompetenzen am Standort Catecestiis besitze ich zudem wichtig gen und sehe einem Start setzun Voraus alle Sicht erfülle ich daher großer Freude entgegen. fugitat und Catecestiis ebenfalls über quundiciet ten Stärken verfüge ich erständlich auch bei Ihnen Neben den bereits genann Beweis stellte und selbstv in ich bereits mehrfach unter sichere EDV Kenntnisse dolor. Fähigkeiten, die isse in ipsanis et vent und kenntn Sprach gute Sehr an den Tag legen werde. mein Profil ab. amusci si ipsanis runden gerne für eine Anstellung esentios stehe ich Ihnen Bitte Kündigungsfrist von rem ehalt von ipsanis et vent. Unter Einhaltung einer bei einem Bruttojahresg Gehaltsvorstellung liegt zur Verfügung. Meine lich. e vertrau behandeln Sie meine Anfrag Einlaich mich sehr über eine gewinnen können, freue lichen Eindruck von mir Damit Sie einen persön espräch. dung zu einem Vorstellungsg

Sehr geehrte Damen und

n

Mit freundlichen Grüße

10/2010 – 08/2014

r Studienfach Muster-Abschluss in Muste Länderkürzel) Muster-Hochschule (Stadt, -Studienschwerpunkte Muster e: rpunkt Schwe –

09/2003 – 06/2010

arstufe Muster-Abschluss Sekund kürzel) Musterschule (Stadt, Länder – Abschlussnote (0,0)

B E R U FS P R A X I S

r-Bereich Werkstudent im Muste Social Media Marketing Projektmanagement im keln und Umsetzung steuern – Content-Ideen entwic ierung (Onpage) – Suchmaschinenoptim

seit 12/2013

ch Praktikum im Muster-Berei (Stadt, Länderkürzel) Muster-Unternehmen tes inführung eines Produk – Assistenz in der Markte tionalisierung Interna – Marktrecherchen zur Telefon und E-Mail – Kundenbetreuung per

07/2012 – 12/2012

KENNTNISSE UND

FÄ H I G K E I T E N

Fremdsprachen

und Schrift Englisch sehr gut in Wort in Wort und Schrift Französisch ausbaufähig

PC-Kenntnisse

Microsoft Office (Word, 10-Finger-Schreiben Adobe Photoshop

INTERESSEN UND Hobbys

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SONSTIGES

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Schwimmen, Lesen, Compu

Unterschrift Kontakt: Tel. 0123 4567890

om | E-Mail tim.muster@gmail.c

Anlagen

DIN 5008 Was klingt wie ein Düsenjet, ist in Wirklichkeit eine einheitliche Regelung für Dein Bewerbungsschreiben: Eine Bewerbung nach DIN 5008 entspricht der Standard-Norm. Sie sagt Dir nicht, wie Deine Bewerbung inhaltlich gestaltet sein sollte, aber sie gibt Dir eine Struktur, eine Formatierung und ein Design vor. Manche Arbeitgeber wünschen explizit ein Bewerbungsschreiben nach dieser Norm. Festgelegt wurde sie vom Deutschen Institut für Normung. Gerade im juristischen oder kaufmännischen Bereich wird auch im Alltag mit DIN 5008 gearbeitet, beispielsweise wenn es darum geht, Geschäftsbriefe aufzusetzen. Formal bedeutet das für Deine Bewerbung: Seitenränder, Textausrichtung, Abstände und Absätze, Leerzeilen und Hervorhebungen sind vorgegeben. Sinn und Zweck der ganzen Übung ist, dass Dein Anschreiben komplett auf eine Seite passt.

✖ Bens Tipp „Wenn Du im Internet nach ,Bewerbung DIN 5008‘ suchst, findest Du ziemlich schnell passende Muster als Downloads. Das macht die Sache für Dich viel einfacher, und Du sparst jede Menge Zeit.“

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Mach Dich schlau

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Du weißt, was Du willst, und hast einen Betrieb oder eine Firma gefunden, die zu Dir und Deinen Zielen passen könnte – herzlichen Glückwunsch! Trotzdem kann es sein, dass während der Bewerbungsphase Fragen auftauchen. Sind meine Qualifikationen ausreichend und wie genau wird das mit der Berufsschule laufen? Dann kann es sinnvoll sein, im Unternehmen anzurufen und nachzufragen. Stell erst einmal sicher, dass Du die passenden Infos nicht auch durch einen genaueren Blick auf die Firmenprofile in azubify oder durch einen Klick auf die betriebseigene Homepage herausfinden kannst. Schließlich willst Du niemanden mit unnötigen Anfragen

nerven. Wenn Du so nicht weiterkommst, kannst Du Dich an den Ansprechpartner wenden, der für die Auszubildenden zuständig ist. Auch den findest Du in aller Regel in den Firmenprofilen im Magazin oder auf azubify.de. Ist das nicht der Fall, kannst Du Dich an die Zentrale der Firma wenden. Das sind meistens die kürzeren Nummern im Telefonverzeichnis und oft enden sie auf -0. Versuche eine Uhrzeit abseits der Stoßzeiten zu wählen. Zwischen neun und elf Uhr vormittags herrscht oftmals Hochbetrieb, dann hat man wenig Zeit für Dich. Und nicht vergessen, der erste Eindruck zählt – auch am Telefon. Freundlichkeit gewinnt!

✖ Jules Tipp „Als ich die Ausbildungsunternehmen angerufen habe, war ich total nervös. Deshalb habe ich mir den Einstieg in das Gespräch und meine Fragen vorformuliert. Das hat echt geholfen! Hier ein paar Beispiele für Dich.“ – Guten Tag, mein Name ist … – Ich habe Interesse an einem Ausbildungsplatz in Ihrem Unternehmen, aber noch Fragen zu der Bewerbung … – Würden Sie mir bitte sagen, wer in Ihrem Haus für die Vergabe der Ausbildungsplätze zuständig ist? – Und am Ende nicht vergessen: Bedank Dich für die Hilfe!

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Kreat iv bewerben

Bei einigen Jobs ist Kreativität das A und O. Dass solche Unternehmen und Institutionen Deine künstlerische Ader auch schon bei Deiner Bewerbung sehen wollen, ist also nur verständlich. Doch wann und wo ist diese Art der Bewerbung eigentlich angebracht oder vielleicht sogar gefordert?

Auf einen Blick ine kreative Bewerbung gibt Dir die Chance, die AufE merksamkeit der Personalverantwortlichen zu bekommen. – Du kannst das erreichen, indem Du auf originelle Inhalte, einen besonderen Sprachstil oder ein ausgefallenes Design in Deinen Unterlagen setzt. – Nutze Strategien aus den Bereichen Marketing, TV oder Journalismus, um die Aufmerksamkeit auf ­Deine Bewerbung zu lenken. – Wichtig: Nicht überall punktest Du mit dieser Art der Vorstellung. Denn wie bei der gängigen Bewerbung gibt es auch hierbei einiges zu beachten.

Hier ist Kreativität gefragt: In der sogenannten Kreativbranche ist eine Standardbewerbung absolut unangebracht. Dazu zählen beispielsweise Werbung, Marketing und Design. Für eine Bewerbung in Agenturen, Startups oder Medienhäusern solltest Du ebenfalls Deine kreative Ader zum Vorschein kommen lassen. Nimm Dir in diesen Fällen Zeit für Deine Unterlagen und verzichte unbedingt auf eine 08/15-Bewerbung.

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Mach Werbung für Dich Zugegeben, es ist nicht leicht, sich selbst darzustellen. Doch genau das wird bei einer Bewerbung von Dir verlangt. Mit einem guten Anschreiben zeigst Du dem Arbeitgeber, dass Du der Richtige für den Ausbildungsplatz bist. Auf einer DIN-A4-Seite hast Du die Möglichkeit, auf Deine Qualifikation, Kompetenz und Motivation hinzuweisen. Nutze sie, ohne zu dick aufzutragen! Behauptungen solltest Du immer mit Beispielen belegen können.

GUTES ANSCHREIBEN

Du brennst für diese und keine andere Ausbildung? Das solltest Du nicht verschweigen! Mache in Deinem Anschreiben deutlich, wo sich Deine Fähigkeiten und Interessen mit dem angestrebten Beruf überschneiden. Das zeigt dem Personaler, dass Du und der Job zusammenpassen!

Abschreiben verboten! Das Internet ist voll von Vorlagen für das perfekte Anschreiben. Vergiss es, das perfekte Anschreiben gibt es nicht! Eine Bewerbung ist eine höchst individuelle ­Angelegenheit – und Chefs hassen nichts so sehr wie die ewig gleichen Formulierungen. Besser ist es, dem Anschreiben Deinen individuellen Stempel aufzudrücken. Mit einer persönlichen Note hast Du bessere Chancen, in der Flut der Bewerbungen aufzufallen.

✖ Bens Tipp „Mit dem Bewerbungsanschreiben habe ich mich zuerst total schwergetan! Gar nicht so leicht, meine Fähigkeiten auf den Punkt zu bringen. Ein Brainstorming mit meinem Kumpel hat geholfen. Auch bei der Frage, wieso es diese Ausbildung sein soll und keine andere. Freunde sehen oft mehr als man selbst.“

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LEBENSLAUF LEBENSL ZUR PER

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Dein Lebenslauf ist Deine Visitenkarte, nur besonders ausführlich. Er gibt einen Überblick über Dich, Deine Fähigkeiten und Kenntnisse. Er muss nicht immer chronologisch gegliedert sein, aber oft bietet sich das an. Die wirklich wichtigen Infos sind natürlich immer abhängig von der Branche und dem Tätigkeitsfeld, für das Du Dich bewirbst. Deswegen ist auch üblich, für jede Bewerbung einen eigenen Lebenslauf zu verfassen. Dinge, die Dich hervorheben, wie Praktika oder besondere Qualifikationen, solltest Du nicht vergessen.

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Seitenkopf: Für gewöhnlich gehören hierhin Deine Kontaktdaten.

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Foto: Dein Bewerbungsfoto kommt entweder rechts oben in den Lebenslauf oder auf das Deckblatt.

Titel: Zunächst sollte die Seite mit „Lebenslauf“ betitelt werden. Eine Option ist es, davor oder dahinter den eigenen Namen zu nennen, also „Max Mustermann – Lebenslauf“ oder „Lebenslauf – Max Mustermann“.

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Persönliche Daten: Wenn Du Deine Kontaktdaten bereits in der Kopfzeile angegeben hast, genügen hier Dein Geburtsdatum und -ort sowie Staatsangehörigkeit und Familienstand (keine Pflicht).

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Schulischer und beruflicher Werdegang: Die Erfahrungen, die Dich für die angestrebte Stelle qualifizieren, bilden den Kern Deines Lebenslaufes.

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Kenntnisse und Fähigkeiten: Wenn wichtige Kenntnisse aus Deinen beruflichen Erfahrungen nicht hervorgehen, ist es sinnvoll, diese gesondert aufzulisten.

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Interessen und Sonstiges: Hier ist Platz für Deine Persönlichkeit. Wer bist Du, was machst Du, wenn Du nicht arbeitest? Betätigst Du Dich ehrenamtlich? Hast Du eigenständig Kurse belegt?

Das Bewerbungsfoto Ein Bild sagt mehr als tausend Worte. Das gilt auch für Bewerbungsfotos. Mit einem guten Foto ist Dir die Aufmerksamkeit des Personalentscheiders sicher. Dein Porträtbild – frontal oder im Halbprofil – macht Deine Unterlagen komplett und gibt Deiner Bewerbung ein Gesicht. Das erhöht die Chancen, dass Du im Gedächtnis bleibst und zum Vorstellungsgespräch eingeladen wirst. Suche Dir einen erfahrenen Fotografen, bei dem Du Dich wohlfühlst. Schöne Bewerbungsfotos werden es Dir danken!

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So nicht! Unprofessionelles Foto: Handyfotos, Automatenbilder, Selfies oder Passbilder sind tabu. Hundemüde zum Fotografen: Keine lange Partynacht vor dem Shooting! Ungepflegtes Erscheinungsbild: fettige, ungekämmte Haare, wildwuchernder Bart, frisch ausgedrückte Pickel … Verboten! Schmutziges Outfit: Ein verdreckter Hemd- oder Blusenkragen lässt an Deiner Motivation zweifeln. Schmink-Exzesse: Mädels, weniger ist mehr! Böser Gesichtsausdruck: Schenke Deinem zukünftigen Arbeitgeber ein Lächeln!

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Welche Kleidung/Frisur?

Wo und wie binde ich das Foto ein?

Für den Termin im Fotostudio bestimmt Dein Berufswunsch die Wahl Deines Outfits! Bewirbst Du Dich bei einer Bank oder Versicherung, kommst Du im Anzug oder Kostüm/Hosenanzug zum Shooting. Ansonsten kannst Du mit einem schicken Hemd/Pullover oder einer hübschen Bluse in dezenten Farben nichts falsch machen. Deine Haare sollten selbstverständlich frisch frisiert sein. Bei langen Haaren ist darauf zu achten, dass sie nicht zu viel vom Gesicht verdecken. Ein Zopf wirkt seriöser als eine wilde Wallemähne.

Hat Deine Bewerbungsmappe ein Deckblatt – was aufgeräumt und professionell wirkt –, klebst Du das Foto am besten mittig oder im oberen Drittel auf. Weiche Baumwollhandschuhe schützen vor unschönen Fettflecken! Benutze speziellen Fotokleber, damit nichts verläuft. Im Lebenslauf kommt das Bewerbungsfoto klassischerweise in die obere rechte Ecke. Nicht vergessen: Für Online-Bewerbungen solltest Du die Fotos zusätzlich in digitaler Form bestellen. Platziert werden sie an gleicher Stelle wie die Abzüge.

Umgang mit Facebook & Co. Wer regelmäßig Snapchat, Instagram oder Facebook nutzt, sollte sich – vor allem in der Bewerbungsphase – Gedanken um seinen virtuellen Ruf machen. Brauchst Du nicht, weil Dein zukünftiger Chef dort bestimmt nicht guckt? Irrtum. Er guckt.

Doch so weit muss es ja nicht kommen. Um Dein Privatleben jetzt und in Zukunft zu schützen, empfiehlt sich ein kritischer Blick auf die Privacy-Einstellungen in Deinen Netzwerken. Entsprechende Schutzvorrichtungen sorgen dafür, dass private Infos über Dich nur für Deine Freunde und ausgewählte Kontakte sichtbar sind. Du würdest wildfremden Menschen im Supermarkt ja auch nicht Deine Urlaubsfotos zeigen.

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✖ Bens Tipp

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Unternehmen scannen Namen ebenso in sozialen Netzwerken wie Du. Und bekommen dabei unter Umständen ein völlig falsches Bild von Dir. Peinliche Inhalte (Fotos von der letzten Party, das schräge Video) solltest Du also besser entfernen. Falls danach Deine persönlichen Daten immer noch im Netz kursieren: Hilfe gibt es beim Webmaster der Seite. Bitte schriftlich darum, die Einträge unwiderruflich zu löschen. Das kann allerdings ein bisschen dauern.

„Mein Chef sieht im Netz meine Partybilder? Ein Albtraum! Zum Glück gibt es die Funktion Privat, mit der ich festlege, mit wem ich mein virtuelles Leben teilen möchte. Mit Freunden natürlich. Mit meinem Arbeitgeber (oder meiner kleinen Schwester) nicht.“


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ICH werde Im Gespräch überzeugen

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Schritt für Schritt Du weißt, was Du kannst und was Du willst, und Du weißt, in welchem Beruf Du wo arbeiten möchtest. Du bist also schon weit gekommen. Jetzt ist es an den Unternehmen, auf Deine Bewerbung zu reagieren. Zeit für Einstellungstests und/oder Bewerbungsgespräche. Wenn alles gut läuft, flattern bald die ersten Einladungen ins Haus. Es bleibt also spannend für Dich.

Der Eignungstest Einige Unternehmen lassen einem Bewerbungsgespräch auch einen Einstellungs- oder Eignungstest vorausgehen. (Auch, wenn diese Reihenfolge nicht in Stein gemeißelt ist). Solltest Du zu einem solchen Test eingeladen werden, kannst Du Dich online darauf vorbereiten. Schau, wie sie in der Regel aufgebaut sind und mit welchen Fragen Du rechnen kannst. Wie das Vorstellungsgespräch haben Eignungstests den Sinn, Dich zu prüfen und zu erkennen, ob zu dem Unternehmen und dem jeweiligen Aufgabenbereich passt.

Das Bewerbungsgespräch

✖ Bens Tipp

Du hältst sie in den Händen, die Einladung zu Deinem Vorstellungsgespräch. Das ist schon ein erster großer Erfolg, Du kannst stolz auf Dich sein! Rein rechnerisch schafft es nur jeder zehnte Bewerber bis hierhin. Du hast also allen Grund positiv zu denken, denn Deine Bewerbungsunterlagen haben überzeugt. Du gehörst zu den ­Auserwählten. Jetzt gilt es, den oder die Personalentscheider auch persönlich zu überzeugen.

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„Klar, ich war auch nervös vor meinem Bewerbungsgespräch. Aber als ich da war, war es gar nicht mehr so schlimm. Man hat gemerkt, dass der Geschäftsführer, mit dem ich gesprochen habe, mich wirklich kennenlernen wollte. Das darf man nicht vergessen: Die Leute laden Dich ein, weil sie sich wirklich für Dich interessieren.“

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Fragen überlegen Zu Deiner Vorbereitung sollte unbedingt gehören, Dich schlau über das Unternehmen und Deine zukünftige Ausbildungsstelle zu machen. Sieh Dir die Homepage der Firma an. Vielleicht kennst Du sogar jemanden, der dort arbeitet und der Dir mehr erzählen kann. Auch Du darfst während des Vorstellungsgesprächs Fragen stellen. Es gibt sicher einiges, was Du über Deinen möglichen zukünftigen Ausbildungsbetrieb wissen möchtest. Das wirkt außerdem interessiert und engagiert und macht einen guten Eindruck. Hier ein paar Ideen für Dich: – Wie ist der Ablauf der Ausbildung? – Welche Abteilungen durchläuft man? – Wie viele Auszubildenden gibt es in Ihrem Haus? – Welche Berufsschule besucht man und wie oft? – Wie sehen die Arbeitszeiten aus? – Wann kann ich mit einer Rückmeldung Ihrerseits rechnen?

Vorbereitung ist die halbe Miete Gegen Aufregung vor dem Bewerbungsgespräch hilft am besten Vorbereitung. Sorge für möglichst viel Sicherheit und möglichst wenige Unbekannte. Das heißt, als Erstes checke die Eckdaten. Dazu gehört, den Termin für das Gespräch zu überprüfen und ihn dann zu bestätigen. Das geht entweder telefonisch oder per Mail. Solltest Du aus einem triftigen Grund an dem entsprechenden Datum nicht können, frage höflich nach einem neuen Termin. Minimiere mögliche Stressfaktoren: Ob mit Fahrrad, dem Bus oder Auto, plane genug Zeit und auch schon mal die richtige Verbindung ein, um mehr als pünktlich zu dem Gespräch zu erscheinen. Du willst schließlich weder abgehetzt noch zu spät sein. Spiel das Bewerbungsgespräch in Deinem Kopf durch oder übe mit jemandem, der eine solche Situation bereits kennt. Auch das bereitet Dich zusätzlich vor.

✖ Bens Tipp „Ich hatte Angst, zu spät zu meinem Bewerbungsgespräch zu kommen. Deshalb habe ich einen Bus eher genommen und war viel zu früh beim Unternehmen - aber trotzdem besser, als völlig abgehetzt oder unpünktlich zu sein.“

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DRESSCODE

 Das kommt gut an Wohlfühlen: So schick das Outfit auch sein mag, wenn Du Dich verkleidet oder unwohl fühlst, merkt man Dir das an. Was auch immer Du trägst, es sollte zu Dir passen. Allrounder: Mit einer guten Hose und einem schönen Hemd/Bluse oder Pullover machst Du selten etwas falsch. Achte darauf, dass die Schuhe zum Outfit passen.

Das richtige Outfit aussuchen – auch das gehört zu Deiner Vorbereitung. Vergiss nicht, der erste Eindruck zählt! Du solltest Dich so anziehen, dass es zu Deinem Beruf und Deiner Branche passt. Wer in einem Anwaltsbüro arbeitet, kleidet sich anders als jemand im kreativen Bereich. Dazu kannst Du im Internet stöbern. Was für Klamotten tragen die Mitarbeiter der Firma auf der Homepage? Frage auch ruhig Deine Eltern oder ­Lehrer. Es gibt allerdings ein paar Dinge, die gelten für ­jedes Bewerbungsgespräch:

Akzente: Schwarz, Grau oder Blau wirken kompetent. Farbtupfer sind aber erlaubt. Haare nicht vergessen: Die Frisur muss gepflegt ­wirken,

 Das kommt schlecht an

Gepflegte Nägel: Riskier vorher ruhig einen Blick auf

Sweatshirts, Hoodies, Caps: Die wirken, als wärst Du

vielleicht stattest Du auch Deinem Friseur einen Besuch ab.

­ eine Hände und sorge dafür, dass die Nägel in Form und D sauber sind.

Ersatzkleidung: Die macht bei einer längeren ­ nreise Sinn oder wenn Du ein Outfit mit Strumpfhose A trägst.

bereits im Feierabend.

Körpergeruch: Achte auf Deine Körperhygiene. Ein Notfalldeo im Rucksack oder in der Handtasche kann Dein bester Freund sein. Das gilt natürlich auch für die Dusche vor dem ­Gespräch.

Kurz und knapp: Kurze Röcke, tiefe Ausschnitte oder allzu hohe Hacken solltest Du im Schrank lassen. Muff und Schmutz: Was auch immer Du trägst, sauber muss es sein! Das heißt nicht, dass die Klamotten unbedingt neu gekauft sein müssen, aber definitiv frisch gewaschen und heile. Flipflops oder Turnschuhe: Die solltest Du Dir verkneifen. Auch abgelatschtes Schuhwerk hat beim Vorstellungs­ gespräch nichts zu suchen.

Parfüm und Aftershave: In Maßen eine gute Idee, aber denk dran, Du willst niemandem die Tränen in die Augen treiben.

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bewerbungsgespräch

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Vor einem Bewerbungsgespräch liegen bekanntlich die Nerven blank. Da hilft nur, tief durchzuatmen und sich Folgendes klarzumachen: Die Firma sieht Dich als ernst zu nehmenden Kandidaten für den Ausbildungsplatz – sonst hätte sie Dich ja nicht eingeladen. Die erste Hürde ist somit geschafft. Jetzt musst Du nur noch den guten Eindruck, den Deine schriftliche Bewerbung hinterlassen hat, vor Ort verstärken. Keine Sorge, das kann man üben! Zu Deiner Person gehört mehr als

Es sind vor allem drei Punkte, die Du im Gespräch draufhabenmusst:

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ich bin ich kann ich will

Name und Alter („Ich bin“). Erzähle also etwas von Deiner Schule und Deinen Lieblingsfächern. Damit bist Du dann auch schon bei Deinen Stärken („Ich kann“): gut in Mathe, die letzte Projektarbeit etc. Und was willst Du? Den Ausbildungsplatz! Wer das schlüssig begründen kann, hat alles richtig gemacht und gute Aussichten auf eine Zusage. Viel Erfolg!

Typisch Bewerbungsgespräch: So läuft’s 1. Begrüßung und Gesprächseröffnung (Smalltalk). 2. Fragen zu Deiner Person (Stärken und Interessen, wieso gerade diese Ausbildung?, wieso bei dieser Firma? usw.). 3. Das Unternehmen erzählt etwas über den Ausbildungsplatz und prüft, ob ihr beide zusammenpasst (was weißt Du über die Firma und die Ausbildung?, wie hoch ist Deine Motivation? usw.). 4. Informationen über das weitere Vorgehen und Verabschiedung (nicht vergessen: eigene Fragen stellen!).


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 Gut Gründliche Vorbereitung: Du hast Dich vor dem Termin schlaugemacht und weißt ausgezeichnet über das Unternehmen Bescheid (Anzahl der Mitarbeiter, Standorte, Produkte, Soziales Engagement, Aktuelles …).

✖ Bens Tipp „Nicht lachen: Ich habe mein Vorstellungsgespräch vor dem Spiegel geübt! So konnte ich mir ein besseres Bild von meiner Wirkung auf andere machen. Die Antworten auf typische Fragen habe ich übrigens vorher auswendig gelernt, um einen Blackout zu verhindern. Hat funktioniert!“

Selbstreflektion: Du weißt, was Du kannst und beantwortest auch kniffelige Fragen souverän (Motivation/ Stärken/Schwächen/Wieso diese Ausbildung?/Wieso bei uns? …). Blickkontakt: Natürlich bist Du nervös. Das ist völlig normal. Aber Du lächelst trotzdem und suchst immer wieder Augenkontakt zu Deinen Gesprächspartnern. Das wirkt sympathisch und kommunikationsfreudig.

Weitere Fragen: Die Frage nach weiteren Fragen

kommt immer gegen Ende des Gesprächs. Du hast Dir vorher welche überlegt? Super, damit unterstreichst Du nochmals Dein großes Interesse an einer Ausbildung in genau dieser Firma.

 Schlecht Unpünktlichkeit: Zu spät kommen geht gar nicht! Plane genügend Puffer ein und sei unbedingt 15 Minuten vor dem Termin vor Ort. Dann hast Du auch noch genügend Zeit, um Dich zu sammeln. Unhöflichkeit: Wer sich vor allen anderen hinsetzt, seinem Gesprächspartner ständig ins Wort fällt, ohne Punkt und Komma quasselt und dann auch noch ans Handy geht (unbedingt vorher ausschalten!), hinterlässt einen sehr schlechten Eindruck – und verspielt seine Karten. Lügen: Wer bei Fragen zu seiner Qualifikation schummelt oder allgemein das Blaue vom Himmel lügt, wird garantiert auf die Nase fallen. Spätestens in der Ausbildung. Wie peinlich!

Assessment-Center – was ist das?

Unangemessene Kleidung: Flecken, Löcher, Körpergeruch oder ungewaschene Haare sprechen eine deutliche Sprache: Der Ausbildungsplatz interessiert Dich nicht wirklich. Schade!

Viele Unternehmen nutzen das Assessment-Center (kurz: AC), um angehende Azubis, die aufgrund ihrer Bewerbung in die engere Auswahl gekommen sind, auf Herz und Nieren zu prüfen. Etlichen Bewerbern steht bei der Einladung zum AC der Angstschweiß auf der Stirn. Kein Wunder, es geht ja um den begehrten Ausbildungsplatz! Im AC guckt der zukünftige Chef, welche Stärken und Fähigkeiten die Bewerber haben – und wer letztendlich am besten zu der ausgeschriebenen Stelle passt. Um das herauszufinden, müssen die Kandidaten – einzeln und in Gruppen – verschiedene Aufgaben lösen (Selbstpräsentation, Gruppendiskussion, Kurzvortrag, Postkorbübung ...).

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richtig nachfassen

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Je größer das Unternehmen und je mehr Bewerber es gibt, umso später musst Du mit einer Antwort rechnen. Du solltest mindestens eine bis zwei Wochen bis nach dem Ende der Bewerbungsfrist warten, bevor Du nachfragst. Spätestens nach einem Monat kannst Du Dich auf jeden Fall melden. Mails gehen oftmals im Postfach unter, daher ist ein Telefonat meistens effektiver. Egal, für welchen Weg Du Dich entscheidest, sei freundlich und höflich, niemals vorwurfsvoll.

✖ Jules Tipp „Ich hab schon beim Vorstellungsgespräch gefragt, wann ich mit einer Rückmeldung rechnen kann. Als diese Zeit dann überschritten war, hab einfach im Betrieb angerufen, mich auf den besprochenen Zeitraum berufen und ganz freundlich gefragt, wann ich mit einer Rückmeldung rechnen kann. Das hat super geklappt!“

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Das Nervigste in der Bewerbungsphase ist das Warten. Ob auf die Einladung zum Bewerbungsgespräch oder danach, wenn Du Dich fragst, ob Du die Stelle bekommen hast – die Warterei macht mürbe! Dann ist die Versuchung groß, nachzufassen, also zu fragen, wann Du mit einer Antwort rechnen kannst. Grundsätzlich ist das erlaubt, aber Du willst ja auch niemanden nerven. Deswegen gibt es ein paar Dinge, auf die Du achten solltest.

Nervös vor dem Telefonat? Oh Gott, was ist, wenn ich was Wichtiges vergesse? Wenn ich mich verspreche, ins Stocken komme, wenn ich den anderen gerade störe und verärgere? Sollten Dich solche oder ähnliche Gedanken manchmal vom notwendigen Griff zum Telefon abhalten, ist hier die gute Nachricht: Damit bist du nicht alleine. Gerade am Anfang des Berufslebens sind viele nervös vor dem Telefonieren. Die Distanz, die man in E-Mails, Chats und Nachrichten noch hat, ist im direkten Gespräch verloren. Die noch bessere Nachricht: Du kannst etwas dagegen tun. Bevor Du die Nummer wählst, überlege genau, was Du sagen möchtest. Mache Dir Notizen und schreibe den Namen des Ansprechpartners leserlich auf. Notiere dir alle Fragen, damit du keine vergisst. Mit einer stichpunktartigen Checkliste bist Du gut beraten. So hast du eine Art Leitfaden vor Dir, der Dich unterstützt. Mach auch während des Gesprächs kurze Notizen von den wichtigsten Fakten. Es schadet auch nicht, Deinen Gesprächseinstieg vorher zu üben. Sobald jemand ans Telefon geht, begrüße höflich und stelle Dich mit vollem Namen vor, bevor Du Dein Anliegen äußerst. Im Gespräch gilt, auch wenn es albern klingt: Bitte lächeln! Dein Gesprächspartner kann dich natürlich nicht sehen, aber er wird eine freundliche Ausstrahlung merken. Vergiss nicht, Dich bei Deinem Gesprächspartner zu bedanken, bevor du das Gespräch beendest. © pixabay.com

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© Christian Modla

Wie war das eigentlich bei Dir?

Sarah Steppat und John- Fabrice Jahn vor dem Medienhaus der Leipziger Volkszeitung, in dem sie ihre Ausbildung gemacht haben und heute weiter arbeiten..

Die Berufseinsteiger Sarah Steppat und John-Fabrice Jahn erinnern sich an ihre Ausbildung Sarah und John haben es schon geschafft. Die Prüfungen sind vorbei, sie sind von ihrem Ausbildungsbetrieb übernommen worden und arbeiten heute beide im Medienhaus der Leipziger Volkszeitung, Abteilung Verkaufsförderung der Leipzig Media GmbH. Im Interview erinnern sie sich an die Höhepunkte und Tiefflüge ihrer gemeinsamen Ausbildungszeit.

diese Richtung entschieden, da man damit viele Möglichkeiten hat.

Welchen Ausbildungsberuf habt Ihr gelernt und warum habt Ihr Euch dafür entschieden?

Grob skizziert: In welchen Bereichen des Verlags habt Ihr während der Ausbildung gearbeitet? Welcher hat Euch besonders gefallen?

Sarah Steppat: Ich bin Medienkauffrau Digital & Print, John ist Medienkaufmann Digital & Print. Ich wollte immer ins Verlagswesen, habe dann Anglistik studiert mit Kursen in Medien- und Kommunikationswissenschaft. Nach drei Semestern an der Uni wollte ich im Bereich Medien bleiben, habe mich aber für eine kaufmännische Ausbildung in

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John-Fabrice Jahn: Ich habe mich relativ spät entschieden und die Ausbildung über das Arbeitsamt gefunden. Für mich ging es auch um den Standort. Wo will ich wohnen? Und ich fand es cool, bei einer Zeitung zu arbeiten.

John-Fabrice Jahn: Wir haben sämtliche Verlagsbereiche durchlaufen und waren in der Regel zwei bis drei Monate in einer Abteilung. Da war alles dabei: vom Marketing über Logistik bis zum Ticketverkauf in der Ticketgalerie. Dazu kommen drei bis vier Blöcke Berufsschule pro Lehrjahr in der Gutenbergschule.


Die Personalabteilung fand ich am spannendsten. Mal zu sehen, was man sonst nicht so wahrnimmt, zum Beispiel, wie schwer es ist, ein Arbeitszeugnis zu schreiben. Sarah Steppat: Den Verkauf in der Ticketgalerie fand ich auch ganz gut, aber meine allererste und liebste Abteilung war die Verkaufsförderung. Das Team ist cool und ich mag die Aufgaben. Ich habe meine Ausbildung von drei auf zweieinhalb Jahre verkürzt, um direkt dort einsteigen zu können. Was macht Ihr heute in Eurer Abteilung? John-Fabrice Jahn: Das steckt schon im Namen: Die Verkaufsförderung fördert den Verkauf. Wir unterstützen die Mediaberater dabei, Geschäftspartnern unsere Verlagsprodukte näherzubringen. Dafür erstellen wir zum Beispiel Verkaufsunterlagen, finden Zielgruppen, arbeiten zu. Sarah Steppat: Wir planen auch Druckprodukte und werten aus. Meist haben wir es mit Zahlen zu tun, es sind aber auch Kreativität und viel Planung gefragt. Rückblickend: Was waren die persönlichen „Highlights“ Eurer Ausbildungszeit? Sarah Steppat: Ich war total froh, dass ausgerechnet meine Lieblingsabteilung angefragt hat, ob ich bei ihnen anfangen möchte. Deshalb habe ich dann auch von drei auf zweieinhalb Jahre verkürzt. John-Fabrice Jahn: Die bestandene Prüfung! Das lief zwar wie am Schnürchen, aber so ein Hochgefühl hat man selten. Und das Miteinander auch mal außerhalb der Arbeit. Für jedes Lehrjahr gab es zum Beispiel immer eine Abschiedsfeier, das waren drei sehr lustige Abende. Gibt es etwas, das Euch eher schwer gefallen ist? Sarah Steppat: Das frühe Aufstehen für die Berufsschule, wenn man 8 Uhr da sein muss ...

Gibt es etwas, das Euch vor der Ausbildung Sorgen bereitet hat, dann aber doch gar nicht so problematisch war? John-Fabrice Jahn: Das war etwas ganz Simples, ich hasse telefonieren. Anfangs hab ich mich gedrückt, irgendwann geht es aber nicht mehr nur mit E-Mail. War aber nicht so schlimm, wie ich dachte. Sarah Steppat: Ich hatte ja schon studiert und gearbeitet und dachte an den Altersunterschied zu den anderen Azubis. Die Azubis in meinen Lehrjahr waren dann aber auch in meinem Alter und in der Klasse lag das Alter zwischen 16 und 27. Und wie war das Ende der Ausbildung, die Prüfungszeit? John-Fabrice Jahn: Wir wurden gut vorbereitet. Die LVZ schickt ihre Azubis jedes Jahr eine Woche lang in die Prüfungsvorbereitung nach Königswinter. Dort hatten wir Crashkurse mit Experten zu verschiedenen Themen, zum Beispiel aus dem Druck, Verkauf und mit einer Rechtsanwältin. Sarah Steppat: Durch das Verkürzen waren es bei mir nur drei Tage, aber das hat auch unglaublich geholfen. Nervös war ich trotzdem. Was hast Du außerhalb Deiner Ausbildungsinhalte noch gelernt – was nimmst Du also für Deine persönliche Entwicklung mit? Sarah Steppat: Ich habe viel über den Umgang mit Menschen gelernt, wie man sachlich und auf einer vernünftigen Ebene Kritik übt und annimmt. Aber auch, mal den Fuß runter zu drücken. John-Fabrice Jahn: Ich kam direkt von der Schule und musste erst mal eine gewisse Schüchternheit ablegen. Was ich gelernt habe, ist Selbstvertrauen, sich selbst Dinge zutrauen, auch mal nein zu sagen.

John-Fabrice Jahn: Ich hatte in der Berufsschule ein Fach, Drucktechnik, mit dem stand ich auf Kriegsfuß. Aber sonst war da nichts, was mir unendlich schwer gefallen ist. Gefühlt regt man sich öfter mal auf, aber eigentlich gibt es nichts wirklich Schlimmes. Sarah Steppat: Das stimmt. Man regt sich im Arbeitsalltag immer mal wieder über etwas auf, aber dann ist es auch wieder gut.

Das Foyer des Medienhauses mit Mediastore und Ticketgalerie. Auch hier arbeiten die Azubis.

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Übersicht Ausbildungsberufe

© j-mel – stock.adobe.com

✖f✖ ✖A✖

Fachangestellter für Arbeitsmarktdienstleistungen

Altenpfleger/in

Fachkraft – Lagerlogistik

Anästhesietechnische/r Assistent/in

Fachlagerist/in Fachverkäufer/in – Lebensmittelhandwerk

✖B✖ Bankkaufmann/-frau Baugeräteführer/in Berufskraftfahrer/in

✖g✖ Gießereimechaniker/in

Betonfertigteilbauer/in

Chemikant/in

✖d✖ Dachdecker/in

✖e✖ Elektroniker/in – Automatisierungstechnik Elektroniker/in – Energieund Gebäudetechnik Ergotherapeut/in

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Holzbearbeitungsmechaniker/in Hochbaufacharbeiter/in

© Drobot Dean – stock.adobe.com

✖c✖

✖h✖

Hotelfachmann/-frau Hörakustiker/in

✖i✖ Industrieelektriker/in– Fachrichtung Betriebstechnik Industriekaufmann/-frau IT-Systemelektroniker/in

✖ Jules Tipp „Auf der azubify Homepage www.azubify.de findest Du immer alle aktuellen Ausbildungsberufe. Hier kannst Du auch das azubify-Quiz machen, um herauszufinden, welcher Job optimal zu Deinen Fähigkeiten passt.“


✖k✖ Kaufmann/-frau – Einzelhandel Kaufmann/-frau – Groß- und Außenhandel Kaufmann/-frau – Spedition und Logistikdienstleistung Koch/Köchin Kraftfahrzeugmechatroniker/in

✖l✖ Land- und Baumaschinenmechatroniker/in

✖m✖ Maler/in und Lackierer/in Mechatroniker/in

✖o✖ Operationstechnische/r Assistent/in

✖p✖

✖t✖ Technische/r Produktdesigner/in Textilreiniger/in Tiefbaufacharbeiter/in

Pflegefachmann/-frau Physiotherapeut/in

✖r✖ Restaurantfachmann/-frau

✖v✖ Verfahrensmechaniker/in – Steine- und Erdenindustrie Verfahrenstechnologe/-technologin Metall – Eisen-/Stahlmetallurgienik Verkäufer/in

✖s✖

Mechatroniker/in – Kältetechnik

Sozialassisten/in

Medienkaufmann/-frau – Digital und Print

Steuerfachangestellte/r

✖z✖ Zerspanungsmechaniker/in

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Fakten Dauer der Ausbildung: 3 Jahre Vergütung (Bundesdurchschnitt): Schulische Ausbildung Duale Ausbildung 1. Jahr: 1091 Euro 2. Jahr: 1152 Euro 3. Jahr: 1253 Euro Deine Lieblingsfächer: • Sozialkunde • Religion/Ethik • Biologie • Deutsch Das musst Du mitbringen: • Einfühlungsvermögen • Geduld • Sorgfalt • Belastbarkeit

Altenpfleger/in Du gehst gern mit Menschen um? Du bist einfühlsam und hilfsbereit? Menschen wie Du werden in der Altenpflege gesucht! Es gibt immer mehr ältere Menschen. Viele brauchen im Alltag Hilfe. Als Altenpfleger unterstützt Du sie. Wie genau, ist so unterschiedlich wie Dein Einsatzort: im Haushalt oder bei einem ambulanten Pflegedienst, im Altenwohn­ heim, Krankenhaus oder in Pflegeeinrichtungen, in Rehabilitationsklini­ ken oder Hospizen. Du hilfst älteren Menschen bei der Körperpflege, dem Essen oder beim Anziehen. Werte wie Puls und Blutdruck müssen dokumentiert und verordnete Medikamente eingenommen werden. Du wechselst Verbände oder zeigst Familienangehörigen, wie auch sie hel­ fen können.

Perspektiven nach der Ausbildung: • Führungspositionen • Studium (Gerontologie, Pflegemanagement, -wissenschaft) • Selbstständigkeit • Fachaltenpfleger/in • Fachwirt/in im Gesundheits- und Sozialwesen

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Altenpfleger/in


Das Seniorenzentrum Gohlis ist ein Unternehmen der Alloheim-Gruppe, befindet sich im Norden von Leipzig und bietet 70 Seniorinnen und Senioren ein liebevolles Zuhause. Angebotene Fachrichtung: Gesundheitswesen - Pflege Standort: Leipzig - Gohlis Mitarbeiter: 43 Azubis: 3 Ausbildungsstart: 01.09.2020 Bewerbungszeitraum: bis 31.05.2020 Bewerbung: postalisch, online Benötigte Bewerbungsunterlagen: Anschreiben, Lebenslauf, Foto, Zeugnisse, Bescheinigungen Praktika oder Arbeitszeugnisse Schulabschluss: mittlere Reife Praktikum: nicht erforderlich aber wünschenswert; wir bieten Plätze an Tätigkeitsgebiete: Pflegeprozesse + Alltagsgestaltung d. Be­ wohn.; Wissen ü. aktuelle Qualitätsstan­ dards + -entwicklung + rechtl. Grundlagen; Förd. + Erhalt. eigenständig. Lebensführung d. Bewohner Du passt perfekt zu uns, wenn Du: Freude im Umgang mit Menschen hast! Das zeichnet unsere Ausbildung aus: gerontologische Grundlagen, Planung, Durchführung und Beurteilung des Pflege­

prozesses; Zusammenarbeit im interdisziplinären Team Perspektiven: hohe Übernahmequoten, gute Karrierechancen für die Zukunft Ausbildungsvergütung: aktuell: 1. Lj.: 1.150,- € 2. Lj.: 1.200,- € 3. Lj.: 1.300,- € Berufsschule: Leipzig

Deine Ansprechpartnerin: Gudrun Günzel-Grassmann Alloheim Senioren-Residenzen Erste SE & Co. KG "Gohlis" Virchowstraße 1 04157 Leipzig Tel. 0341 90310 Gudrun.Guenzel-Grassmann@alloheim.de https://www.alloheim.de/residenz/allo­ heim-senioren-residenz-gohlis-leipzig/

Wir sind ein ambulanter Pflegedienst mit Tagespflege und Betreutem Wohnen mit Sitz in Leipzig-Lindenau. Angebotene Fachrichtung: häusliche Pflege + Tagespflege Standort: Lützner Straße 212a in 04179 Leipzig Mitarbeiter: 45 Azubis: 4 Ausbildungsstart: 2020 Bewerbungszeitraum: sofort Bewerbung: online oder postalisch Benötigte Bewerbungsunterlagen: Lichtbild, Lebenslauf, Zeugnisse, polizeiliches Führungszeugnis (bei Ausbildungsbeginn) Schulabschluss: Hauptschulabschluss, mittlere Reife Praktikum: nicht erforderlich, aber wünschenswert Tätigkeitsgebiete: Pflege, Behandlungspflege, Hauswirtschaft, Betreuung Du passt perfekt zu uns, wenn Du: gute Umgangsformen, Interesse und Freude an der Arbeit mit Menschen besitzt und auch die Bereitschaft an Wochenenden Dienst zu leisten. Führerschein wäre von Vorteil. Das zeichnet unsere Ausbildung aus: ein vielseitiger und abwechslungsreicher

Aufgabenbereich, ein angenehmes Arbeits­ klima in einem motivierten Team, eine in­ tensive individuelle Betreuung durch Pra­ xisanleiter Perspektiven: sicherer Arbeitsplatz mit vielen Entwick­ lungsperspektiven bei erfolgreicher Ausbil­ dung, zahlreiche Weiterbildungsmöglichkei­ ten Ausbildungsvergütung: hauseigen, Gutscheinsystem Berufsschule: in Absprache mit Auszubildendem

Deine Ansprechpartnerin:

Maike Janusic Ambulantes Pflegeteam Schwester Maike Janusic GmbH Lützner Straße 212a 04179 Leipzig Tel. 0341/ 33756150 info@pflegeteam-leipzig.de www.pflegeteam-leipzig.de

Die Seniorenresidenz an der Weißen Elster ist ein Unternehmen der Alloheim-Gruppe, be­ findet sich im Südwesten von Leipzig und bietet 107 Seniorinnen und Senioren ein liebe­ volles Zuhause. Angebotene Fachrichtung: Gesundheitswesen - Pflege Standort: Leipzig - Plagwitz (an der Weißen Elster) Mitarbeiter: 43 Azubis: 7 Ausbildungsstart: 01.09.2020 Bewerbungszeitraum: bis 31.05.2020 Bewerbung: postalisch, online Benötigte Bewerbungsunterlagen: Anschreiben, Lebenslauf, Foto, Zeugnisse, Bescheinigungen Praktika oder Arbeitszeugnisse Schulabschluss: mittlere Reife Praktikum: nicht erforderlich aber wünschenswert; wir bieten Plätze an Tätigkeitsgebiete: Pflegeprozesse + Alltagsgestaltung d. Be­ wohn.; Wissen ü. aktuelle Qualitätsstan­ dards + -entwicklung + rechtl. Grundlagen; Förd. + Erhalt. eigenständig. Lebensführung d. Bewohner Du passt perfekt zu uns, wenn Du: Freude im Umgang mit Menschen hast! Das zeichnet unsere Ausbildung aus: gerontologische Grundlagen, Planung,

Durchführung und Beurteilung des Pflege­ prozesses; Zusammenarbeit im interdisziplinären Team Perspektiven: hohe Übernahmequoten, gute Karrierechancen für die Zukunft Ausbildungsvergütung: aktuell: 1. Lj.: 1.150,- € 2. Lj.: 1.200,- € 3. Lj.: 1.300,- € Berufsschule: Leipzig

Deine Ansprechpartnerin: Kathleen Mehrfert Alloheim Senioren-Residenzen Fünfte SE GmbH & Co. KG Senioren-Residenz "An der Weißen Elster" Erich-Zeiger-Allee 79 04229 Leipzig Tel. 0341 339881520 Kathleen.Mehrfert@alloheim.de https://www.alloheim.de/residenz/allo­ heim-senioren-residenz-an-der-weissenelster-leipzig/

Die Volkssolidarität Leipziger Land/ Muldental e.V. ist u.a. Träger von 83 sozialen Einrichtungen. Wir sind ein erfahrener und anerkannter Wohlfahrtsverband, der Ihnen eine vielseitige, abwechslungsreiche Tätigkeit bietet. Angebotene Fachrichtung: ambulant/ stationär Standorte: Grimma, Schkeuditz, Lützschena, Engelsdorf Mitarbeiter: 1196 Azubis: 16 Ausbildungsstart: am 01.09. eines jeden Jahres Bewerbungszeitraum: nach dem 1. Schulhalbjahr Bewerbung: postalisch und online Benötigte Bewerbungsunterlagen: Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse Schulabschluss: qualif. Hauptschulabschluss mind. Kl.10, Realschulabschluss Tätigkeitsgebiete: ganzheitliche Pflege und Betreuung, Dokumentation, Beratung Du passt perfekt zu uns, wenn Du: motiviert bist und mit Begeisterung in der Altenpflege tätig sein möchtest und Verant­ wortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit sowie Lernbereitschaft Dich auszeichnen. Das zeichnet unsere Ausbildung aus: ein sicherer Ausbildungsplatz in einem freundlichen Team sowie moderne Arbeits­ mittel, Ausbildungsvergütung entsprechend

dem aktuellen Haustarif, ein fester Mentor über die gesamte Ausbildungszeit Perspektiven: Möglichkeit der Weiterbeschäftigung nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung so­ wie zahlreiche Weiterbildungsmöglichkei­ ten Ausbildungsvergütung: entsprechend Haustarifvertrag 1. Lj. 936,96 € 2. Lj. 1005,82 € 3. Lj. 1096,76 € Stand 01.09.2019 Berufsschule: verschiedene Kooperationspartner Deine Ansprechpartnerin:

Jana Möbius-Winkler Volkssolidarität Leipziger Land/ Muldental e.V. Diezmannstr.12 04207 Leipzig Tel. 0341/ 9042531 bewerbung@vs-leipzigerland-mtl.de www.vs-leipzigerland-mtl.de

Altenpfleger/in

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Fakten Dauer der Ausbildung: 3 bis 5 Jahre (Vollzeit/Teilzeit)

Anästhesietechnische/r Assistent/in

Vergütung (Bundesdurchschnitt): keine Informationen vorhanden Deine Lieblingsfächer: • Biologie • Chemie Das musst Du mitbringen: • Verantwortungsbewusstsein • Sorgfalt • Einfühlungsvermögen • Psychische Stabilität Perspektiven nach der Ausbildung: • Betriebswirt/in für Management im Gesundheitswesen • Studium(z.B. Gesundheitsmanage­ ment, -ökonomie, Medizinische Assistenz)

Als Anästhesietechnischer Assistent bist Du hautnah bei Operationen dabei und unterstützt die Fachärzte für Anästhesiologie bei der Vorbe­ reitung, Durchführung und Nachsorge von Narkosen. Mit dem nötigen Fachwissen und einer guten Portion Einfühlungsvermögen bereitest Du Patienten auf die Narkose vor. Routiniert bringst Du Beatmungsgeräte und Infusionsflaschen zum Einsatz. Während des Eingriffs überwachst Du Atmung und Kreislauf Deiner Patienten, um bei Unregelmäßigkeiten sofort Alarm zu schlagen. Du dokumentierst nicht nur gewissenhaft den Ablauf der Anästhesie, sondern bist zudem für die Sterilisation, Desin­ fektion, Pflege und Wartung der Instrumente und medizinischen Geräte verantwortlich.

Das Herzzentrum Leipzig bietet in Herzchirurgie, (Kinder-)Kardiologie, Rhythmologie, Radio­ logie und Anästhesie Hochleistungsmedizin rund ums Herz. Unter der Leitung international renommierter Ärzte arbeiten hier mehr als 1.450 Beschäftigte.

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Anästhesietechnische/r Assistent/in

Standort: Herzzentrum Leipzig Mitarbeiter: ca. 1.500 Azubis: pro Ausbildungsjahr 3 Ausbildungsstart: 1. September 2020 Bewerbungszeitraum: ganzjährig Bewerbung: postalisch, online Benötigte Bewerbungsunterlagen: Anschreiben, Lebenslauf, die letzten zwei Zeugnisse, (wenn vorhanden) Praktikumsbeurteilungen Schulabschluss: mittlere Reife, Abitur Praktikum: nicht erforderlich aber vorab empfehlenswert Tätigkeitsgebiete: Anästhesie, Aufwachraum, Notaufnahme Du passt perfekt zu uns, wenn Du: Freude am Umgang mit Menschen hast. Wenn du in einem jungen, innovativen Team arbeiten möchtest und dich gern für andere engagierst und technisches Interesse hast. Das zeichnet unsere Ausbildung aus: Wir bieten in der Ausbildung zeitgemäße pädagogische Konzepte, die dich auf deinen Beruf optimal vorbereiten. Du hast Zugang zu einem umfangreichen digitalen Wissens­ pool. Wir sehen dich ab dem ersten Tag dei­ ner Ausbildung als ein wertvolles Teammit­ glied an.

Perspektiven: berufspädagogische Weiter­ bildung (Praxisanleitung), Leitungsaufgaben, u.v.m. Ausbildungsvergütung: Haustarif, Jahressonderzahlung in Höhe von 72 % eines Monatsbruttos, Fahrt- und Übernachtungskosten (Schule) Berufsschule: Helios Bildungszentrum Plauen

Dein Ansprechpartner:

Hendrik Ott-Loffhagen Herzzentrum Leipzig Strümpellstraße 39 04289 Leipzig Tel. 0341 865 256015 bildungszentrum.leipzig@helios-gesund­ heit.de www.herzzentrum-leipzig.de


Fakten Dauer der Ausbildung: 3 Jahre

Bankkaufmann/-frau

Vergütung (Bundesdurchschnitt): 1. Jahr: 970 - 976 Euro 2. Jahr: 1020 - 1038 Euro 3. Jahr: 1080 - 1100 Euro Deine Lieblingsfächer: • Mathematik • Deutsch • Wirtschaft Das musst Du mitbringen: • Kunden- und Serviceorientierung • Sorgfalt • Konzentration • Verschwiegenheit • Kaufmännisches Denken Perspektiven nach der Ausbildung: • Führungspositionen Bankfachwirt/in • Fachwirt/in für Finanzberatung • Studium (z.B. BWL, Wirtschaftsmathematik)

Du bist gut organisiert und genau, behältst den Überblick, hast ein Fai­ ble für Zahlen und gehst gern mit Menschen um? Mit diesen Fähigkei­ ten bist Du in einer Bank höchst willkommen! Mit dem eigenen Konto fängt alles an: Ein Bankkaufmann ist in Sachen Geld Dein erster An­ sprechpartner. Zum Beispiel wenn es um Überweisungen geht, um Geldeingänge, den Abschluss von Krediten oder Bausparverträgen, Le­ bensversicherungen oder die Kapitalanlage. Kunden möchten sich infor­ mieren, wie man Geld anlegt oder verwaltet. Neben dem Kundenkontakt arbeiten Bankkaufleute im internen Bereich eines Kreditinstituts. Sie planen und steuern, kontrollieren das Rechnungswesen und die Einhal­ tung gesetzlicher Vorschriften. Bankkaufleute machen Karriere: bei Ban­ ken, an der Börse, bei Versicherungen oder im Immobilienmarkt.

Die Deutsche Bank Aktiengesellschaft ist ein global agierender Finanzdienstleister und Deutschlands führende Bank. Das Unternehmen mit Sitz in Frankfurt am Main ist als Univer­ salbank tätig. Die Vielfalt unserer Bank bietet eine Fülle von Chancen und Entwicklungs­ möglichkeiten.

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Angebotene Fachrichtung: Finanzdienstleistung Standorte: Leipzig und Umgebung Mitarbeiter: 92.000 weltweit, 42.000 in Deutschland Azubis: pro Jahrgang 8 Auszubildende und 2 duale Studenten Ausbildungsstart: August jeden Jahres (03.08.2020) Bewerbungszeitraum: jederzeit Bewerbung: online Benötigte Bewerbungsunterlagen: letztes Zeugnis, Lebenslauf Schulabschluss: mind. mittlere Reife Praktikum: Vorab nicht erforderlich, aber in jeder Filiale möglich. Tätigkeitsgebiete: Innerhalb der Ausbildung lernst Du die verschiedenen Bereiche der Filialbank (u.a. Privat- und Geschäftskun­ denbereich sowie die Baufinanzierung) kennen. Du passt perfekt zu uns, wenn Du: motiviert, offen und neugierig bist. Interes­ se an finanzwirtschaftlichen Themen ist wichtig, aber vor allem auch Spaß an der Arbeit im Team und die Motivation, dich weiterzuentwickeln. Das zeichnet unsere Ausbildung aus: Während der Ausbildung erwartet Dich ein

vielfältiger und abwechslungsreicher Mix aus Theorie und Praxis. Dabei legen wir großen Wert darauf, dass beide Bereiche eng miteinander verzahnt sind und Du das theoretisch Gelernte in der Praxis anwen­ den kannst. Perspektiven: Bei guten Leistungen sind die Übernahme- und Entwicklungsmöglichkei­ ten innerhalb der Bank nach der Ausbildung sehr gut. Ausbildungsvergütung: Nach Tarif. Du er­ hälst 13,5 Monatsgehälter und 30 Urlaubs­ tage im Jahr und profitierst von attraktiven Zusatzleistungen. Berufsschule: Halle Dein Ansprechpartner:

Frank Binz DB Privat- und Firmenkundenbank AG Martin-Luther-Ring 2 04109 Leipzig Tel. 0341/120-1010 frank.binz@db.com https://ausbildung.deutsche-bank.de

Bankkaufmann/-frau

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Fakten Dauer der Ausbildung: 3 Jahre Vergütung (Bundesdurchschnitt): 1. Jahr: 765 - 850 Euro 2. Jahr: 970 - 1200 Euro 3. Jahr: 1190 - 1475 Euro Deine Lieblingsfächer: • Mathematik • Physik • Werken/Technik Das musst Du mitbringen: • Geschicklichkeit • Konzentrationsfähigkeit • Umsicht • Gute Reaktionsfähigkeit • Technisches Verständnis Perspektiven nach der Ausbildung: • Baumaschinenmeister/in • Technische/r Fachwirt/in • Studium (z.B. Maschinenbau, Bauingenieurwesen)

Baugeräteführer/in Du willst was bewegen? Alles im Griff haben? Zum Beispiel große Ma­ schinen und schweres Gerät? Dann könnte Baugeräteführer das Richtige für Dich sein! Baugeräteführer transportieren, führen und bedienen Baumaschinen. Mit Kränen, Planierraupen, Baggern und Walzen kennen sie sich aus. Sie richten Baustellen ein und sperren sie ab. Sie reißen Straßen auf, heben Erdreich aus und bewegen große Bauteile. Wichtig ist, dass sie Skizzen und Bauzeichnungen lesen können, um Arbeits­ abläufe zu planen. Hindernisse können immer auftauchen: Deshalb brauchst Du Sorgfalt, Konzentration und ein gutes Reaktionsvermögen. Baugeräteführer arbeiten im Hoch-, Tief- und Straßenbau sowie im Gar­ ten- und Landschaftsbau. Wer dann noch mauern und mit Holz und Me­ tall umgehen kann, der wird in diesem Beruf viel Spaß haben.

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Baugeräteführer/in


Wir sind ein 1991 gegründetes, mittelständisches Familienunternehmen aus dem Bausek­ tor. Unsere Hauptaufgabenfelder sind schwerer Erd- und Tiefbau und Abbruch. Unser Ma­ schinenpark erstreckt sich von Minibaggern bis hin zum höchsten Abbruchbagger Deutsch­ lands mit einer Arbeitshöhe von bis zu 50 m.

Bea, Baustoffprüferin seit 2019

Und was machst du dann so? Finde es raus:

www.azubify.de

Angebotene Fachrichtung: Tief- und Erdbau od. Abbruch Standort: Lossatal OT Großzschepa Mitarbeiter: 175 Azubis: 20 Ausbildungsstart: 01.08.2020 Bewerbungszeitraum: bis Ende Juni Bewerbung: postalisch oder online Benötigte Bewerbungsunterlagen: Lebenslauf, Zeugnisse Schulabschluss: mittlere Reife bevorzugt Praktikum: Praktikum ist Voraussetzung, damit ihr sehen könnt, wie wir ticken Tätigkeitsgebiete: Auf der Baustelle bist Du daheim, ob im Erdbau, Tiefbau oder beim Abbruch. Du passt perfekt zu uns, wenn Du: Lust auf Bagger, Lader & Co hast, Dich in einem familiären Umfeld wohl fühlst und Du keine Scheu vor immer neuen Herausforderungen hast. Das zeichnet unsere Ausbildung aus: Wir stellen Dir einen Paten zur Seite, der

Dich während Deiner Praxisphasen beglei­ tet, der Deine Leistungen einschätzen kann und Dich dadurch fordert und fördert. In un­ serem Unternehmen bist Du ein Teil des großen Ganzen und kannst Dich von Anfang an einbringen. Perspektiven: Hier kannst Du viel erreichen. Vom Lehrling bis zum Bauleiter! Es liegt an Dir. Ausbildungsvergütung: Die Vergütung erfolgt nach Tarif. Berufsschule: BSZ Erdmanns Kircheis Aue

Deine Ansprechpartnerin: Juliane Karnahl KAFRIL Bau GmbH Röcknitzer Str. 1 04808 Lossatal OT Großzschepa Tel. 03 42 63/ 78 4 25 bewerbung@kafril.de www.kafril.de

Unsere Bauunternehmung in Leipzig ist Teil der eigentümergeführten DIRINGER & SCHEI­ DEL Unternehmensgruppe mit Hauptsitz in Mannheim und über neun Jahrzehnten Erfah­ rung im Tief-, Rohrleitungs- und Hochbau. Weitere Infos findest Du unter www.dus.de Standort: Leipzig Mitarbeiter: 100 Azubis: 15 Ausbildungsstart: 01.09.2020 Bewerbungszeitraum: bis 01.07.2020 Bewerbung: postalisch oder online

Das zeichnet unsere Ausbildung aus: sehr abwechslungsreich, gute Übernahme­ chancen Ausbildungsvergütung: tarifliche Ausbildungsvergütung, Urlaubs­ geld und Weihnachtsgeld Berufsschule: BSZ Technik Aue

Benötigte Bewerbungsunterlagen: Lebenslauf, Anschreiben, mind. die letzten beiden Zeugnisse Schulabschluss: guter Hauptschulabschluss oder mittlere Reife

Dein Ansprechpartner:

Praktikum: ja, jederzeit Tätigkeitsgebiete: wechselnde Baustellen und firmeneigener Bauhof Du passt perfekt zu uns, wenn Du: Lust auf eine abwechslungsreiche Tätigkeit und handwerkliches Geschick hast und zu­ verlässig bist.

Herr Andre Schneider DIRINGER & SCHEIDEL Bauunternehmung GmbH & Co. KG Dufourstraße 25 04107 Leipzig Tel. 0341 90470-66 andre.schneider@dus.de www.dus.de

Baugeräteführer/in

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Fakten Dauer der Ausbildung: 3 Jahre

Berufskraftfahrer/in

Vergütung (Bundesdurchschnitt): 1. Jahr: 450 - 895 Euro 2. Jahr: 510 - 945 Euro 3. Jahr: 600 - 985 Euro

Du bist gern unterwegs? Als Berufskraftfahrer bist Du Busfahrer im Lini­ en- oder Reiseverkehr – oder fährst Lastwagen im Güterverkehr. Du planst Deine Route. Bevor es losgeht kontrollierst Du das Fahrzeug und die Papiere. Du nimmst das Transportgut entgegen, hilfst beim Beladen und sicherst die Ladung. Am Ziel arbeitest Du beim Ausladen mit und übernimmst meist auch gleich eine neue Fracht. Wenn Du mit dem Bus auf Reisen gehst, nimmst Du das Gepäck der Fahrgäste entgegen und verstaust es. Unterwegs betreust Du die Passagiere, erledigst Forma­ litäten und informierst über Fahrtroute und Zielort. Im Linienverkehr fährst Du Bus nach einem festen Fahrplan auf vorgegebenen Strecken.

Deine Lieblingsfächer: • Mathematik • Werken/Technik • Physik Das musst Du mitbringen: • Verantwortungsbewusstsein • technisches Verständnis • Umsicht • Gute Beobachtungsgabe • Gute Reaktion Perspektiven nach der Ausbildung: • Meister/-in für Kraftfahrer • Fachwirt/in für Güterverkehr und Logistik • Studium (z.B. Logistik, SupplyChain-Management, Fahrzeugtechnik)

Die Stadtreinigung Leipzig ist ein Eigenbetrieb der Stadt Leipzig mit rund 800 Beschäftig­ ten, die für eine saubere und gepflegte Stadt sorgen. Zu den Hauptaufgaben gehören die Abfallentsorgung, die Straßenreinigung und der Winterdienst sowie die Betreuung der städtischen Grünanlagen.

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Berufskraftfahrer/in

Angebotene Fachrichtung: Schwerpunkt Güterverkehr Standort: Leipzig Mitarbeiter: Stadtreinigung Leipzig gesamt ca. 800 Azubis: gesamt 34, in diesem Beruf 3 Ausbildungsstart: 31. August 2020 Bewerbungszeitraum: bis 31. Mai 2020 Bewerbung: postalisch oder online Benötigte Bewerbungsunterlagen: Anschreiben, Tabellarischer Lebenslauf, letzten beiden Zeugnisse, vorhandene Praktikumseinschätzungen Schulabschluss: Hauptschulabschluss, mitt­ lere Reife, Abitur Praktikum: nein Tätigkeitsgebiete: Sicheres und wirtschaftli­ ches Führen von Fahrzeugen innerhalb und außerhalb von Ortschaften, Fahrzeuge si­ cher be- und entladen Du passt perfekt zu uns, wenn Du: im Besitz der Führerscheinklasse B bist und ein wenig Fahrpraxis hast, teamfähig und flexibel bist und ein hohes Verantwortungs­ bewusstsein mitbringst Das zeichnet unsere Ausbildung aus: Bei der Stadtreinigung Leipzig fährst du nicht nur einen Fahrzeugtyp, sondern meh­ rere: von der Kleinkehrmaschine bis zum

Abrollkipper. Perspektiven: gute Übernahmechancen nach TVAöD Ausbildungsvergütung: 1. Lehrjahr 1018,26 € 2. Lehrjahr 1068,20 € 3. Lehrjahr 1114,02 € zuzüglich Jahressonderzahlung Berufsschule: Berufsschulzentrum Dresden

Dein Ansprechpartner: Herr Fatum Stadtreinigung Leipzig, Eigenbetrieb der Stadt Leipzig Geithainer Straße 60 04328 Leipzig Tel. 0341 1290630 cfatum@srleipzig.de www.Stadtreinigung-Leipzig.de


Fakten Dauer der Ausbildung: 3 Jahre

Betonfertigteilbauer/in

Vergütung (Bundesdurchschnitt): 1. Jahr: 575 - 921 Euro 2. Jahr: 655 - 1075 Euro 3. Jahr: 782 - 1228 Euro Deine Lieblingsfächer: • Mathematik • Werken/Technik • Physik/Chemie Das musst Du mitbringen: • Handwerkliches Geschick • Technisches Verständnis • Auge-Hand-Koordination • Sorgfalt und Umsicht Perspektiven nach der Ausbildung: • Industriemeister/in der Fachrich­ tung Betonsteinindustrie • Techniker/in Fachrichtung Bautech­ nik, Schwerpunkt Betonbau • Studium (z.B. Bauingenieurwesen, Baustoffingenieurwissenschaft)

Als Betonfertigteilbauer bist Du für die Herstellung von Betonfertigtei­ len wie Treppen, Rohre, Wände oder Platten zuständig. Routiniert be­ dienst und wartest Du die computergesteuerten Betonmischanlagen, wobei Du die Zusammensetzung und Qualität der produzierten Beton­ menge fest im Blick hast. Schalungen aus Holz, Metall oder Kunststoff, in die Du die flüssige Betonmasse einfüllst, baust Du mit handwerklichem Geschick und exaktem Augenmaß. Nach dem Aushärten und Ausschalen startest Du das Finetuning: Die Oberflächen der Betonbauteile wollen sorgfältig geschliffen, poliert, versiegelt und imprägniert werden. Die umsichtige Ausbesserung schadhafter Betonfertigteile geht ebenfalls auf Dein Konto.

Wir sind ein traditionsreiches und innovatives mittelständisches Unternehmen der Beton­ fertigteilindustrie und suchen Azubis, die mit Freude und Elan einen interessanten und vielseitigen Beruf erlernen wollen. Angebotene Fachrichtung: Betonfertigteil­ bauer/in konstruktive Fertigteile Standort: Oschatz Mitarbeiter: 95

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Umgang mit Menschen

Azubis: 3

Ausbildungsstart: 2020 Bewerbungszeitraum: bis spätestens Mitte Juli des jeweiligen Jahres Bewerbung: postalisch oder online

Kreativität & Gestaltung

Benötigte Bewerbungsunterlagen: Bewerbung, aktuelles Zeugnis, Beurteilung von Praktika

praktisches, handwerkliches Arbeiten

Schulabschluss: Realschulabschluss oder qualifizierter Hauptschulabschluss

Organisation & Planung Zahlen, Fakten, Forschung

Praktikum: wäre sehr wünschenswert, gern führen wir unabhängig vom Praktikum auch Führungen durchs Werk durch. Tätigkeitsgebiete: Schalungsbau, Beweh­ rungsbau und Betonbau

Du passt perfekt zu uns, wenn Du: handwerklich begabt, aufgeschlossen und hilfsbereit bist. Das zeichnet unsere Ausbildung aus: vielseitige Produktpalette Perspektiven: Übernahme nach der Ausbil­ dung ist immer angestrebt Ausbildungsvergütung: Im ersten Ausbil­ dungsjahr 700,00 €, im zweiten Jahr 800,00 € und im letzten Jahr 900,00 € im Monat Berufsschule: BSZ Eilenburg – Rote Jahne Dein Ansprechpartner:

Klaus Hofmann Betonwerk Oschatz GmbH Mühlberger Straße 17-19 04758 Oschatz Tel. 03435-661200 info@betonwerk-oschatz.de www.betonwerk-oschatz.de

Betonfertigteilbauer/in

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Fakten Dauer der Ausbildung: 3,5 Jahre

Chemikant/in

Vergütung (Bundesdurchschnitt): 1. Jahr: 897 - 942 Euro 2. Jahr: 955 - 1028 Euro 3. Jahr: 1028 - 1117 Euro 4. Jahr: 1070 - 1195 Euro

Du betest das Periodensystem im Schlaf herunter? Du experimentierst gerne und möchtest etwas herstellen? Als Chemikant fütterst Du mo­ derne Produktionsanlagen: misst die Rohstoffmengen, rührst zusammen und füllst es in die entsprechende Maschine. Du überwachst den Pro­ duktionsprozess, analysierst und wertest Proben aus. Kontrollierst Messwerte und protokollierst akribisch den Fertigungsverlauf. Am Ende stehen das Abfüllen und Verpacken des chemischen Erzeugnisses. Ge­ sundheits- und Umweltschutz haben einen hohen Stellenwert in Deiner Ausbildung. Sorgfalt und Konzentrationsfähigkeit sind grundlegende Ei­ genschaften, die Du für Deinen erfolgreichen Weg zum Chemikanten mitbringen solltest.

Deine Lieblingsfächer: • Chemie • Physik • Mathematik Das musst Du mitbringen: • Geschicklichkeit • Aufmerksamkeit • Gute Reaktion • Technisches Verständnis • Verantwortungsbewusstsein Perspektiven nach der Ausbildung: • Techniker/in Chemietechnik • Industriemeister/in Chemie • Studium (z.B. Chemie, Chemieingenieurwesen)

Die Allnex Germany GmbH ist einer der führenden Anbieter von Acrylatharzen, High Solid Acrylharzen, ungesättigten Polyesterharzen und Alkydharzen für ein breites Anwenderspektrum. Standort: Bitterfeld-Wolfen Mitarbeiter: 175

Azubis: 10

Ausbildungsstart: August 2020

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Umgang mit Menschen

Bewerbung: postalisch, online Benötigte Bewerbungsunterlagen: Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Praktikumsbeurteilungen Schulabschluss: Mittlere Reife, Abitur

Kreativität & Gestaltung praktisches, handwerkliches Arbeiten Organisation & Planung Zahlen, Fakten, Forschung 76 39

Chemikant/in

Praktikum: Ein vorheriges Praktikum ist wünschenswert.

che, interessante und spannende Ausbil­ dung mit verantwortungsbewussten Tätig­ keiten anbietet. Durch diese Ausbildung er­ hältst du eine ausgezeichnete berufliche Perspektive für einen sicheren Arbeitsplatz. Perspektiven: Gute Übernahmemöglichkei­ ten sowie Teilnahme an weiteren internen Qualifizierungsmaßnahmen. Ausbildungsvergütung: nach Tarifvertrag der chemischen Industrie (Ost) Berufsschule: Berufsbildende Schulen Anhalt-Bitterfeld

Tätigkeitsgebiete: Einsatz an der Produkti­ onsanlage im 4-Schichtsystem. Du passt perfekt zu uns, wenn Du: ein technisches und mathematisches Ver­ ständnis, handwerkliches Geschick und eine hohe Aufmerksamkeitsfähigkeit hast und viel Motivation, Teamfähigkeit und Freund­ lichkeit mitbringst. Das zeichnet unsere Ausbildung aus: Wir sind ein hochmodernes, automatisiertes Unternehmen, das eine abwechslungsrei­

Dein Ansprechpartner: Severin Völkner-Huhn Allnex Germany GmbH Salegaster Chaussee 1 06803 Bitterfeld-Wolfen Tel. +49 3493 35 8001 bewerbung.bitterfeld@allnex.com www.careers.allnex.com


Fakten Mögliche Fachrichtungen: • Dach-, Wand- und Abdichtungstechnik • Reetdachtechnik

Dachdecker/in

Dauer der Ausbildung: 3 Jahre

Bei dem Gedanken, im Büro zu sitzen, bekommst Du akuten Sauerstoff­ mangel? Dachdecker packen kräftig mit an. Sie tragen nicht nur Dach­ ziegel, -steine und Schindeln, sondern auch eine Menge Verantwortung. Zum Beispiel dafür, dass die eingedeckten Dächer wind- und wetterfest sind. Deine Einsatzorte sind ganz unterschiedlich: Flachdachhäuser wollen ebenso sorgfältig „bedacht“ werden wie Mehrfamilienhäuser, Kirchen oder denkmalgeschützte Bauwerke. Dabei kommst Du nicht nur in luftigen Höhen, sondern auch in Kellergeschossen zum Einsatz. Hier müssen Gebäude gegen Feuchtigkeit und Grundwasser abgedichtet werden. Fassadendämmungen und Flachdachbegrünungen gehören ebenfalls zu Deinen Aufgaben.

Vergütung (Bundesdurchschnitt): 1. Jahr: 650 Euro 2. Jahr: 800 Euro 3. Jahr: 1050 Euro Deine Lieblingsfächer: • Werken/Technik • Mathematik Das musst Du mitbringen: • Umsicht • Flexibilität • gute körperliche Konstitution • Teamfähigkeit Perspektiven nach der Ausbildung: • Dachdeckermeister/in • Techniker/in • Fachleiter für Dach-, Wand- und Abdichtungstechnik • Studium (Bauingenieurwesen)

Die Dachdecker Korn GmbH & Co. KG ist ein mittelständiges familiengeführtes Unterneh­ men mit 125-jähriger Tradition. Wir bieten eine abwechslungsreiche und interessante Aus­ bildung in einem modernen Unternehmen mit einem dynamischen und fachlich versierten Team.

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Angebotene Fachrichtung: Dachdeckungstechnik Standort: Oschatz Mitarbeiter: 19 Ausbildungsstart: 01.08.2020 Bewerbungszeitraum: kein Bewerbungs­ schluss Bewerbung: postalisch oder online Benötigte Bewerbungsunterlagen: Bewerbung, Lebenslauf, Zeugnisse, Prakti­ kumsbeurteilungen/-zeugnisse Schulabschluss: Realschulabschluss Praktikum: Wir bieten gern Praktikumsplät­ ze oder Ferienarbeit an. Tätigkeitsgebiete: Decken von Dach- und Wandflächen mit unterschiedlichen Mate­ rialien, Anbringen von Dachrinnen, Gerüst­ bau, Reparaturarbeiten, Abdichten von Dächern und Bauwerken uvm. Du passt perfekt zu uns, wenn Du: handwerkliches Geschick hast, zuverlässig und teamfähig bist, Lern- und Leistungsbe­ reitschaft zeigst und höhentauglich bist. Das zeichnet unsere Ausbildung aus: fundierte handwerkliche Ausbildung mit abwechslungsreichen Tätigkeiten, fachlich versierte Kollegen, garantierte Übernahme­ chancen

Perspektiven: Übernahmechancen bei kon­ stant guten Leistungen und erfolgreich ab­ geschlossener Ausbildung, Weiterbildungs­ möglichkeiten Ausbildungsvergütung: in Anlehnung an den Tarif 1. Jahr: 650 € bis 850 € 2. Jahr: 800 € bis 1.000 € 3. Jahr: 1.050 € bis 1.250 € Berufsschule: Arwed-Rossbach-Schule Leipzig, Qualifizierungszentrum Bad Schlema

Dein Ansprechpartner: Henry Korn Dachdecker Korn GmbH & Co. KG Theodor-Körner-Straße 5b 04758 Oschatz Tel. 03435/926176 info@dachdecker-korn.de www.dachdecker-korn.de

Dachdecker/in

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Fakten

Elektroniker/in Automatisierungstechnik

Dauer der Ausbildung: 4 Jahre Vergütung (Bundesdurchschnitt): 1. Jahr: 550 - 730 Euro 2. Jahr: 600 - 810 Euro 3. Jahr: 700 - 880 Euro 4. Jahr: 750 - 970 Euro

Als Elektroniker für Automatisierungstechnik sorgst Du dafür, dass Sen­ soren und Antriebe genau das tun, was sie sollen. Du bist Spezialist für rechnergesteuerte Fertigungsautomaten, Maschinen, Leitsysteme oder Gebäudetechnik. Mit Deinem Kunden sprichst Du über die gewünschten technischen Möglichkeiten, Serviceangebote und Kosten. Diese Wünsche setzt Du um. In Deiner Ausbildung hast Du gelernt, wie man Stromkreise festlegt, Geräte zusammenbaut und Betriebssysteme auswählt. Du rich­ test Software ein, Netzwerke oder Bussysteme. Bevor Du die Anwender in die Bedienung einweist, hast Du die Anlagen programmiert, getestet und in Betrieb genommen. Falls Störungen auftreten, behebst Du die Ursache.

Deine Lieblingsfächer: • Mathematik • Physik • Werken/Technik Das musst Du mitbringen: • Handwerkliches Geschick • Technisches Verständnis • Sorgfalt • Geschicklichkeit • Flexibilität Perspektiven nach der Ausbildung: • Industriemeister/in Elektrotechnik • Techniker/in Elektrotechnik • Studium (z.B. Automatisierungstechnik)

Wir sind ein mittelständisches Unternehmen (gegründet 1993), welches Mess-, Steuer- und Regelungstechnik (MSR) für die Bereiche Lüftung, Klimatechnik und Heizung konzipiert, montiert und programmiert. Angebotene Fachrichtung: Automatisierungstechnik Standort: Leipzig Mitarbeiter: 15

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Azubis: 3

Ausbildungsstart: August/September 2020 Bewerbung: postalisch, online

Umgang mit Menschen Kreativität & Gestaltung praktisches, handwerkliches Arbeiten Organisation & Planung Zahlen, Fakten, Forschung 78 41

Elektroniker/in - Automatisierungstechnik

Benötigte Bewerbungsunterlagen: Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Praktikumsnachweise (falls vorhanden) Schulabschluss: Abitur, mittlere Reife Praktikum: möglich und gewünscht Tätigkeitsgebiete: Schaltschrankbau; Mon­ tage/Inbetriebnahme und Wartung/Instand­ setzung/Reparatur von Gebäudeautomati­ sierungsanlagen; Einweisung von Kunden in die Bedienung der Anlagen Du passt perfekt zu uns, wenn Du: teamfähig bist, handwerkliches Geschick und technisches Verständnis besitzt. Das zeichnet unsere Ausbildung aus: Wir bieten praxisnahe, abwechslungsreiche Tätigkeit mit persönlicher Betreuung in

einem erfahrenen Team. Außerdem über­ nehmen wir Internatskosten und Fahrtkos­ ten zur Schule, veranstalten Firmenevents usw. Perspektiven: Übernahme nach der Ausbil­ dung, Weiterbildung, Schulungen Ausbildungsvergütung: 1. Ausbildungsjahr: 650 € 2. Ausbildungsjahr: 680 € 3. Ausbildungsjahr: 710 € 4. Ausbildungsjahr: 760 € Berufsschule: Berufliches Schulzentrum 7 Elektrotechnik der Stadt Leipzig

Dein Ansprechpartner: Jan Dörschmann menzel control GmbH Stöhrerstr. 9 04347 Leipzig Tel. 0341 234099-0 j.doerschmann@menzelcontrol.de https://www.menzelcontrol.de


Fakten

Elektroniker/in Energie- und Gebäudetechnik

Dauer der Ausbildung: 3,5 Jahre Vergütung (Bundesdurchschnitt): 1. Jahr: 550 - 730 Euro 2. Jahr: 600 - 810 Euro 3. Jahr: 700 - 880 Euro 4. Jahr: 750 - 970 Euro

Als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik planst, installierst, steuerst und wartest Du elektrotechnische Anlagen. Die Installation von Beleuchtungssystemen sowie Steuer- und Regelsystemen für Heizungs-, Klima- und Lüftungsanlagen fällt ebenfalls in Dein Ressort. Du baust außerdem Gehäuse und Schaltgerätekombinationen zusammen und planst Blitzschutzanlagen. Beim Verlegen von Hochfrequenzkabeln, Energie- und Kommunikationsleitungen ist volle Konzentration gefragt. Hier kommt Dir Dein physikalisches Verständnis mit Sicherheit erneut zugute. Bei regelmäßigen Wartungsarbeiten überprüfst Du die Schutz­ vorkehrungen elektrotechnischer Anlagen gewissenhaft und beseitigst Störungen umgehend.

Deine Lieblingsfächer: • Mathematik • Physik • Werken/Technik • Informatik Das musst Du mitbringen: • Sorgfalt und Verantwortungsbe­ wusstsein • Auge-Hand-Koordination • Technisches Verständnis • Umsicht Perspektiven nach der Ausbildung: • Elektrotechnikermeister/in • Techniker/in Fachrichtung Elektro­ technik, Schwerpunkt Energietech­ nik • Studium (z.B. Elektrotechnik, Gebäu­ detechnik, Gebäudeenergietechnik)

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Wir bilden aus:

Elektroniker/in

Energie- und Gebäudetechnik Deine Aufgaben sind: – Installation sowie Reparaturen von Elektroanlagen – Installieren von Elektroverteilungen und SAT-Anlagen – Messen und Prüfen von Elektroanlagen u. v. m. Wir bieten dir: – eine sehr gute Ausbildung in den verschiedensten Bereichen des Elektroniker – Nachhilfeunterricht – Weiterbildungsmöglichkeiten

Richard-Köberlin-Str. 4 · 04720 Döbeln Tel.: 03431 5765-0 www.bauer-doebeln.de IHR ZUVERLÄSSIGER FACHBETRIEB

Elektroniker/in - Energie- und Gebäudetechnik

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Wir sind ein kleines Leipziger Elektrounternehmen mit langjähriger Erfahrung in den Schwerpunkten Installation, Umbau, Überprüfung und Wartung von gebäudetechnischen Anlagen.

Die FEST GmbH ist ein Unternehmen der elektrotechnischen Gebäudeausrüstung. Wir er­ richten komplexe Anlagen der Elektro-, Informations- und Sicherheitstechnik in größeren Gebäuden (z.B. Bürogebäude, Hotels, Einkaufszentren)

Angebotene Fachrichtung: Energie- und Gebäudetechnik

Angebotene Fachrichtung: Energie- und Ge­ bäudetechnik, Informations- und Telekom­ munikationstechnik

Standort: Leipzig Mitarbeiter: 7 Ausbildungsstart: August/September 2020 Bewerbung: postalisch, online Benötigte Bewerbungsunterlagen: Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Praktikumsnachweise (falls vorhanden) Schulabschluss: Abitur, mittlere Reife, guter Hauptschulabschluss

Das zeichnet unsere Ausbildung aus: Praxisnahe und abwechslungsreiche Tätig­ keit in einem kleinen, erfahrenen Team mit interessanten Kunden. Perspektiven: Übernahme nach der Ausbil­ dung, Weiterentwicklung wird gefördert

Standort: Frohburg Mitarbeiter: 80

Ausbildungsvergütung: 1. Ausbildungsjahr: 750 € 2. Ausbildungsjahr: 800 € 3. Ausbildungsjahr: 850 € 4. Ausbildungsjahr: 900 €

Ausbildungsstart: August 2020 Bewerbung: postalisch oder online Benötigte Bewerbungsunterlagen: Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse/Nach­ weise/Zertifikate

Berufsschule: Berufliches Schulzentrum 7 Elektrotechnik der Stadt Leipzig

Du passt perfekt zu uns, wenn Du: teamfähig bist, handwerkliches Geschick und Interesse an Technik besitzt.

Standort: 04416 Markkleeberg Mitarbeiter: 28

Azubis: 1

Ausbildungsstart: im September des jeweiligen Jahres Bewerbungszeitraum: zu jeder Zeit möglich Bewerbung: postalisch Benötigte Bewerbungsunterlagen: Abschlusszeugnisse der Schule, Praktikums­ beurteilungen und Bewerbungsschreiben Schulabschluss: Hauptschulabschluss oder höher Praktikum: nicht erforderlich, wäre aber der Vorbildung dienlich Tätigkeitsgebiete: im Bundesland Sachsen

43 80

Ausbildungsvergütung: Orientierung am Tariflohn, weitere Vergünstigungen Berufsschule: BSZ 7 Leipzig, sowie Bil­ dungs- und Technologiezentrum Borsdorf

Praktikum: von Vorteil Tätigkeitsgebiete: Errichtung komplexer An­ lagen der Elektro-, Sicherheits- und Infor­ mationstechnik

Dein Ansprechpartner: Roland Götting, Kay Taubert D.G.L. Technische Dienstleistungs- und Service GmbH Stöhrerstraße 7 04347 Leipzig Tel. 0341 2568-101 kontakt@dgl-leipzig.de https://www.dgl-leipzig.de

Du passt perfekt zu uns, wenn Du: techn. interessiert und wissbegierig bist so­ wie handwerkl. Grundverständnis hast. Das zeichnet unsere Ausbildung aus: Wir bieten eine umfassende, strukturierte

Du passt perfekt zu uns, wenn Du: ständig an neuen Herausforderungen inter­ essiert bist! Das zeichnet unsere Ausbildung aus: ständig in der Praxis, Facharbeiter helfen Dir gern beim Lernen Perspektiven: Übernahme nach Ausbildung bei bestande­ ner Prüfung, ständige Schulungen und da­ mit Aufstiegschancen

Dein Ansprechpartner: Udo Hentke FEST GmbH Wolfslückenweg 27 04654 Frohburg Tel. 03 43 48 / 61-0 karriere@fest-gmbh.com www.fest-gmbh.com

Die Prüfung elektr. Anlagen ist sehr wichtig!

Junges dynam. Team sucht Verstärkung! Wir sind 28 Angestellte und suchen die Herausfor­ derung in immer neuen Tätigkeitsfeldern der Elektrotechnik und Du kannst dabei sein! Angebotene Fachrichtung: Elektroinstallation

Perspektiven: nach der Ausbildung sehr gute Übernahmechancen

Schulabschluss: 10. Klasse oder Abitur

Praktikum: jederzeit möglich und ge­ wünscht Tätigkeitsgebiete: Installation, Umbau, Überprüfung und Wartung von gebäude­ technischen Anlagen mit starker Verbin­ dung zur Mess- und Regelungstechnik und zur Kältetechnik.

Azubis: 12

und praxisnahe Ausbildung in allen Fachge­ bieten, stehen stets mit Rat und Tat zur Sei­ te und können individuelle Erfahrungen aus zahlreichen Großprojekten weitergeben.

Elektroinstallation in allen Richtun­ gen

Durch Beleuchtung wird alles ins rechte Licht gerückt.

Ausbildungsvergütung: Tarif und Sonderzulagen bei überdurch­ schnittl. Arbeitsergebnissen Berufsschule: in Leipzig - Borsdorf Baubiologie wird immer wichtiger.

Dein Ansprechpartner: Herr Dörr, Jens (GF) Die Elektrofüchse GmbH Hauptstrasse 130 - 134 / Haus 10 04416 Markkleeberg Tel. 034299 7099 74 doerr@elektrofuechse.de www.elektrofuechse.de

Antennenanlagen bringen das Bild auf den Bildschirm.

Elektroniker/in - Energie- und Gebäudetechnik

Alarmanlagen schützen Eigentum.


Fakten Dauer der Ausbildung: 3 Jahre

Ergotherapeut/in

Vergütung (Bundesdurchschnitt): Schulische Ausbildung Deine Lieblingsfächer: • Biologie • Werken/Technik

Kreativ und hilfsbereit? Nutz Dein Talent! Als Ergotherapeut bist Du für Menschen da, die aufgrund von Krankheit, Unfall, Behinderung oder Entwicklungsverzögerung psychisch oder physisch beeinträchtigt sind. Mit Hilfe geeigneter Verfahren und Therapien behandelst und stärkst Du Deine Patienten. Sie kommen aus allen Altersstufen, was den Beruf ab­ wechslungsreich und herausfordernd macht. Du bist flexibel? Dann wird es Dir leicht fallen, Dich auf ein Kindergartenkind mit motorischen Defi­ ziten oder auf ältere Patienten mit Störungen der Feinmotorik einzu­ stellen. Spezialisten wie Du werden gesucht in der Therapie verhaltens­ auffälliger Kinder, der Unfallheilkunde, Psychiatrie oder Geriatrie.

Das musst Du mitbringen: • Pädagogische Fähigkeiten • Einfühlungsvermögen • Kontaktbereitschaft • Geschicklichkeit • Durchhaltevermögen • Psychische Stabilität Perspektiven nach der Ausbildung: • Fachwirt/in im Gesundheits- und Sozialwesen • Studium (z.B. Ergotherapie, Therapiewissenschaft)

Die Ludwig Fresenius Schulen zählen mit über 100 Schulen in mehr als 30 Städten zu den größten privaten Bildungsanbietern in Deutschland. Mit unseren Aus- und Weiterbildungen im Gesundheitsbereich bieten wir hervorragende Jobperspektiven und Karrierechancen. Angebotene Fachrichtung: Ergotherapeut/in

Das zeichnet unsere Ausbildung aus: Wir legen Wert auf eine familiäre Atmosphäre, in der jeder nach seinen Fähigkeiten gefördert wird. Unsere Ausbildungen verei­ nen umfassendes Fachwissen mit hoher Praxisnähe. Vielfältige Kooperationen er­ möglichen dir einen nahtlosen Einstieg ins Berufsleben.

Standort: Leipzig

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Ausbildungsstart: jährlich im September Bewerbung: postalisch oder online Benötigte Bewerbungsunterlagen: Bewerbungsbogen, Anschreiben, Lebenslauf, Zeugniskopien Schulabschluss: Realschulabschluss bzw. gleichwertige Vorbildung Tätigkeitsgebiete: z. B. Krankenhäuser, Kur- und Rehabilitati­ onszentren, Ergotherapie- und Arztpraxen, Behinderteneinrichtungen, Altenheime, Schulen und Kindergärten Du passt perfekt zu uns, wenn Du: Interesse an Medizin, Kontaktfreude, Einfüh­ lungsvermögen, Geduld, kreative und hand­ werkliche Begabung mitbringst.

Beratungsteam 02 21 / 92 15 12 14 Ludwig Fresenius Schulen Leipzig Lindenauer Markt 13b 04177 Leipzig leipzig@ludwig-fresenius.de www.ludwig-fresenius.de

Ergotherapeut/in

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Fakten

Fachangestellte/r für Arbeitsmarktdienstleistungen

Dauer der Ausbildung: 3 Jahre Vergütung (Bundesdurchschnitt): 1. Jahr: 968 Euro 2. Jahr: 1018 Euro 3. Jahr: 1064 Euro Deine Lieblingsfächer: • Deutsch • Mathematik • Wirtschaft/Politik/Sozialkunde Das musst Du mitbringen: • Sorgfalt • Kommunikationsfähigkeit • Lernbereitschaft • Flexibilität Perspektiven nach der Ausbildung: • Verwaltungsbetriebswirt/in • Verwaltungsfachwirt/in • Studium (Arbeitsmarktmanagement, Beratung für Bildung, Beruf und Be­ schäftigung)

Das Thema Job ist Deine Berufung? Als Fachangestellter für Arbeits­ marktdienstleistungen betreust und berätst Du Kunden der Agenturen für Arbeit zu allen Fragen des Arbeitsmarkts. Ob Berufsberatung oder Anträge auf Leistungen – Du bist der Spezialist, wenn es darum geht, den richtigen Job oder den richtigen Mitarbeiter zu finden. Dazu infor­ mierst Du Kunden persönlich oder am Telefon und nimmst Meldungen entgegen, wenn jemand arbeitslos ist, aber auch Meldungen von Arbeit­ gebern, die Mitarbeiter suchen. Anträge auf Qualifizierungen, Arbeitslo­ sengeld oder andere Leistungen werden von Dir bearbeitet. Intern wirkst Du bei der Personalauswahl, -einstellung und -verwaltung und im Bereich Controlling mit.

Bundesagentur für Arbeit - dieser öffentliche Dienstleister erbringt bundesweit in über 150 Agenturen für Arbeit und 350 Jobcentern umfassende Arbeitsmarktdienstleistungen. Im Zentrum stehen dabei die Berufsorientierung und Ausbildungsplatzvermittlung, die Arbeits­ vermittlung und Förderung.

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Umgang mit Menschen Kreativität & Gestaltung praktisches, handwerkliches Arbeiten Organisation & Planung Zahlen, Fakten, Forschung 82 45

Angebotene Fachrichtung: Ausbildung zur/ zum Fachangestellte/r für Arbeitsmarkt­ dienstleistungen und daneben die dualen Studiengänge bei der Bundesagentur für Arbeit "Arbeitsmarktmanagement" und "Be­ ratung für Bildung, Beruf und Beschäfti­ gung“ Standorte: In der Region sind das Leipzig, Oschatz und Riesa. Mitarbeiter: bundesweit 100.000 Azubis: In der Region Leipzig, Oschatz, Riesa 12 Auszubildende und sechs Studierende Ausbildungsstart: jährlich am 01.09. Bewerbungszeitraum: jeweils bis 31.12. Bewerbung: online Benötigte Bewerbungsunterlagen: Anschreiben, Lebenslauf, die letzten beiden Zeugnisse oder Schulabschlusszeugnis, Praktikanachweise Schulabschluss: für Ausbildung mittlere Reife, für Studium Fachhochschulreife/Abi Praktikum: Die Absolvierung eines Prakti­ kums ist möglich. Tätigkeitsgebiete: überall Umgang mit Menschen in der Arbeitsvermittlung, Berufs­ beratung und Leistungsgewährung Du passt perfekt zu uns, wenn Du: Dich als Dienstleister mit ausgeprägten so­ zial-kommunikativen Fähigkeiten verstehst

Fachangestellte/r für Arbeitsmarktdienstleistungen

und Interesse an den Themen Soziales, Wirtschaft und Recht hast. Das zeichnet unsere Ausbildung aus: ein/e abwechslungsreiche/s Ausbildung/ Studium, hohe Praxisorientierung und mo­ derne Lernformen, Begleitung durch erfah­ rene Fachleute Perspektiven: unbefristete, auf Dauer ange­ legte Beschäftigung nach Ausbildung oder Studium Ausbildungsvergütung: Ausbildung im 1. Jahr monatlich 1.018,26 €, während des Studiums 1.620 €. Tarifvertrag der Bundes­ agentur für Arbeit. Berufsschule: Ausbildung in Lichtenstein (Sachsen), Studium an der Hochschule der Bundesagentur für Arbeit in Schwerin (Mecklenburg-Vorpommern) Deine Ansprechperson: Katleen Hobusch und Franziska Pallgen Agentur für Arbeit Leipzig Georg-Schumann-Straße 150 04159 Leipzig Tel. 0341 913 15153 Leipzig.IS-Personal-Qualifizierung@ arbeitsagentur.de www.arbeitsagentur.de


Fakten Dauer der Ausbildung: 3 Jahre Vergütung (Bundesdurchschnitt): 1. Jahr: 450 - 912 Euro 2. Jahr: 510 - 964 Euro 3. Jahr: 600 - 1044 Euro Deine Lieblingsfächer: • Mathematik • Deutsch • Englisch Das musst Du mitbringen: • Körperliche Fitness • Organisatorisches Talent • Räumliches Vorstellungsvermögen • Umsicht Perspektiven nach der Ausbildung: • Logistikmeister/in • Fachkraft Logistik und Materialwirt­ schaft • Studium (z.B. Logistik)

Fachkraft - Lagerlogistik Du weißt immer genau, was wann wohin muss? Das sind optimale Voraussetzungen für eine Fachkraft für Lagerlogistik! Du nimmst Waren an, kontrollierst die Begleitpapiere und organisierst das Entladen, Sortieren und Lagern der Güter. Bei Lebensmitteln, Chemikalien und anderem müssen Temperatur und Luftfeuchtigkeit passen. Im Warenausgang stellst Du Lieferungen für Kunden zusammen, planst Ausliefe­ rungstouren und die günstigste Versandart. Du belädst Lkws, Container oder Eisenbahnwaggons, ar­ beitest mit Gabelstapler oder Hebebühnen und si­ cherst die Fracht. Du hast ein Gespür für die räumli­ che Anordnung. Du wirst sehen: Ruckzuck kennst Du Dich in einem Hochregal so gut aus, wie bei Dir zu Hause.

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Umgang mit Menschen Kreativität & Gestaltung praktisches, handwerkliches Arbeiten Organisation & Planung Zahlen, Fakten, Forschung

TEIL ] [ WERDE VON UNS!

OMEGA SORG entwickelte sich innerhalb von 50 Jahren zum Top-Lieferanten für Betriebe im Ernährungsgewerbe. Wir beliefern Kunden aus den Bereichen Gastronomie, Hotellerie, Ge­ meinschaftsverpflegung und Fleischerei mit Food und Nonfood-Artikeln rund um die Beund Verarbeitung von Lebensmitteln. Angebotene Fachrichtung: Fachkraft für Lagerlogistik Standort: Waldheim Mitarbeiter: 160 Azubis: 12 Ausbildungsstart: 1. August 2020 Bewerbung: postalisch oder online Benötigte Bewerbungsunterlagen: Anschreiben, Lebenslauf, letzten beiden Schulzeugnisse, Beurteilungen z. B. von Praktikas etc. Schulabschluss: Hauptschulabschluss, mitt­ lere Reife Praktikum: Ein Praktikum ist nicht erforder­ lich, aber möglich. Tätigkeitsgebiete: Wareneingang, Warenver­ räumung, Kommissionierung Du passt perfekt zu uns, wenn Du: aufgeschlossen, zuverlässig und teamfähig bist. Mit einem großen Maß an Lernbereit­ schaft, logischem Denkvermögen und ei­ nem guten Ordnungssinn bist Du bei uns genau richtig! Das zeichnet unsere Ausbildung aus: Ausbildung ist ein wichtiger Teil unserer Firmenphilosophie. Wir legen deshalb größten Wert auf die Entwicklung unseres Nachwuchses. OMEGA SORG übernimmt so­ ziale Verantwortung, fördert Talente und

bietet Perspektiven. Wir bieten unseren Auszubildenden ein breites Lernangebot. Perspektiven: Bei guten Leistungen und er­ folgreich abgeschlossener Ausbildung wer­ den Azubis in ein unbefristetes Arbeitsver­ hältnis übernommen. Ausbildungsvergütung: In Anlehnung an den Tarif des Groß- und Außenhandels Sachsen, Zahlung von Ur­ laubs- und Weihnachtsgeld Berufsschule: Döbeln

Wir sind eines der führenden Unternehmen im Groß- und Außenhandel für Kraftfahrzeugzubehör, Werkstattausrüstung und Ersatzteile in Zentraleuropa und Mitglied -Gruppe. der weltweit agierenden LKQ-G

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Bewerbung Bewerbungszeitraum: Be biss 31. Mai 2020 Art der Bewerbung: online A Bewerbungsunterlagen: Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse Praktikum: in Absprache Wir wünschen uns von Dir Wi ■ Neugierde und Lernbereitschaft ■ Analytische Fähigkeiten ■ Sorgfalt und Genauigkeit ■ Körperliche Belastbarkeit

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Betrieb währen

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Sandra Schneider OMEGA SORG GmbH Landsberger Straße 44 04736 Waldheim Tel. 034327/959-21 sandra.schneider@omega-sorg.de www.omega-sorg.de

Unsere Ausbildung Standort: Trebsen Ausbildungsstart: 01.09.2020 Tätigkeitsgebiete: ■ Du lernst sämtliche Tätigkeiten der Lagerlogistik kennen ■ Du führst Planungs- und Organisationsprozesse durch ■ Du beteiligst Dich an der Lageroptimierung

hkeiten nach

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STAHLGRUBER GmbH Ausbildungswesen Gruber Straße 65 85586 Poing ausbildung@stahlgruber.de www.stahlgruber.de

Fachkraft - Lagerlogistik

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Fakten Dauer der Ausbildung: 2 Jahre

Fachlagerist/in

Vergütung (Bundesdurchschnitt): 1. Jahr: 450 - 912 Euro 2. Jahr: 510 - 964 Euro Deine Lieblingsfächer: • Mathematik • Englisch Das musst Du mitbringen: • Körperliche Fitness • Organisationsfreude • Räumliches Vorstellungsvermögen • Umsicht • Verantwortungsbewusstsein Perspektiven nach der Ausbildung: • Logistikmeister/in • Fachkraft für Lagerlogistik • Studium (z.B. Logistik, SupplyChain-Management)

Du arbeitest gerne systematisch und hast den Überblick? Wenn Du dann auch gern körperlich arbeitest, könntest Du der geborene Fachlagerist sein! Du nimmst Güter an und prüfst anhand der Begleitpapiere Art, Menge und Beschaffenheit der Ware. Du erfasst die Lieferung via EDV, sortierst und lagerst sie oder leitest sie dem Bestimmungsort zu. Regel­ mäßig kontrollierst Du den Lagerbestand. Im Versand verpackst Du die Waren, füllst Begleitpapiere aus, stellst Liefereinheiten zusammen und belädst LKWs. Du arbeitest im Metall- und Fahrzeugbau, bei Herstellern von Baustoffen, Speditionsbetrieben und Logistikdienstleistern der Le­ bensmittel- und Elektroindustrie oder der chemischen und pharmazeu­ tischen Industrie.

Innovationsfreude und kreative Lösungen haben unser Familienunternehmen zu einem weltweit führenden Hersteller von Kolbenkompressoren gemacht.

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Umgang mit Menschen Kreativität & Gestaltung praktisches, handwerkliches Arbeiten Organisation & Planung Zahlen, Fakten, Forschung 84 47

Fachlagerist/in

Standort: Wurzen

Du passt perfekt zu uns, wenn Du: agil und lernbereit bist.

Mitarbeiter: 118 Azubis: 30

Das zeichnet unsere Ausbildung aus: Nach der Ausbildung erfolgt die Weiterbildung

Ausbildungsstart: 01.08.2020 Bewerbungszeitraum: ab sofort Bewerbung: postalisch oder online

Ausbildungsvergütung: Tarifvertrag der Metallindustrie Sachsen mit Urlaubs-, Weihnachts- und Zeugnisgeld Berufsschule: Leipzig

Benötigte Bewerbungsunterlagen: Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse Schulabschluss: Hauptschule oder Realschule Praktikum: ja Tätigkeitsgebiete: Wareneingangskontrolle, sachgerechte Lagerung, innerbetrieblicher Transport, korrekte Verpackung

NEUMAN & ESSER Maschinenfabrik Wurzen GmbH Dresdener Straße 73 04808 Wurzen www.neuman-esser.com


Fakten

Fachverkäufer/in Lebensmittelhandwerk

Mögliche Fachrichtungen: • Bäckerei • Fleischerei • Konditorei Dauer der Ausbildung: 3 Jahre

Die Ausbildung zum Fachverkäufer im Lebensmittelhandwerk wird in drei unterschiedlichen Fachrichtungen angeboten. Je nachdem, ob Dich Brötchen, Torten oder eher Steaks interessieren, legst Du Dich im zwei­ ten Ausbildungsjahr auf den Schwerpunkt Bäckerei, Konditorei oder Fleischerei fest. Alle Bereiche haben eins gemeinsam: Hygiene wird stets großgeschrieben, und Du musst sorgfältig und verantwortungsbe­ wusst mit den Dir anvertrauten Nahrungsmitteln umgehen. Kunden er­ warten von einem Fachverkäufer im Lebensmittelhandwerk zudem, dass er sie kompetent und umfassend hinsichtlich der Inhaltsstoffe und Zu­ bereitungsmöglichkeiten beraten kann. Du solltest daher nicht auf den Mund gefallen sein.

Vergütung (Bundesdurchschnitt): 1. Jahr: 500 - 805 Euro 2. Jahr: 640 - 885 Euro 3. Jahr: 770 - 1020 Euro Deine Lieblingsfächer: • Mathematik • Deutsch Das musst Du mitbringen: • Kundenorientierung • Geschicklichkeit • Sorgfalt • Verantwortungsbewusstsein Perspektiven nach der Ausbildung: • Verkaufsleiter/in im Lebensmittel­ handwerk • Handelsfachwirt/in • Handelsbetriebswirt/in • Studium (z.B. Handelsbetriebswirt­ schaft)

Die EDEKA Minden-Hannover ist die größte von bundesweit sieben Regionalgesellschaften. Das Geschäftsgebiet erstreckt sich von der niederländischen bis an die polnische Grenze. Zu uns gehören dabei mehr als 1.500 Märkte, wovon zwei Drittel in der Hand von selbstständi­ gen Einzelhändlern sind. Angebotene Fachrichtung: Brot/Backwaren oder Fleischerei Standorte: EDEKA-Märkte und EDEKA Center in der Region Halle (Saale)

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Umgang mit Menschen

Mitarbeiter: mehr als 72.200 Azubis: mehr als 2.700 Ausbildungsstart: 1.8. jeden Jahres Bewerbung: postalisch oder online

Kreativität & Gestaltung

Benötigte Bewerbungsunterlagen: Anschreiben, Lebenslauf, letzten beiden Zeugnisse, ggf. Praktikumsnachweise

praktisches, handwerkliches Arbeiten

Schulabschluss: Hauptschulabschluss

Organisation & Planung

Tätigkeitsgebiete: Handwerk, Service, Lebensmittel, Kundenberatung zu frischen Wurstwaren und Fleischprodukten sowie deren Zubereitung bzw. Verkauf von Brot, Backwaren und Kaffeespezialitäten Du passt perfekt zu uns, wenn Du: über Freude am Kundenkontakt und dem

Zahlen, Fakten, Forschung

Praktikum: möglich - bitte im jeweiligen Markt anfragen

Umgang mit Lebensmitteln, Teamgeist, eine rasche Auffassungsgabe, Kreativität, Belast­ barkeit und Ausgeglichenheit verfügst Das zeichnet unsere Ausbildung aus: kompetentes Fachpersonal, abwechslungs­ reiche Aufgaben, spannende Azubi-Projekte, attraktive E-Learning-Angebote, unterstüt­ zende Zusatzseminare, intensive Prüfungs­ vorbereitung Perspektiven: sehr gute Übernahmechancen und vielfältige Fort- und Weiterbildungs­ möglichkeiten

Deine Ansprechpartnerin: Christiane Wolfgang EDEKA Minden-Hannover Zentralverwaltungsgesellschaft mbH Wittelsbacherallee 61 32427 Minden Tel. 0571 / 802-7052 www.ausbildung.edeka.de

Fachverkäufer/in - Lebensmittelhandwerk

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Fakten Dauer der Ausbildung: 3,5 Jahre Vergütung (Bundesdurchschnitt): 1. Jahr: 861 - 892 Euro 2. Jahr: 891 - 914 Euro 3. Jahr: 941 - 956 Euro 4. Jahr: 1006 - 1009 Euro Deine Lieblingsfächer: • Mathematik • Physik/Chemie • Werken/Technik

Gießereimechaniker/in

Das musst Du mitbringen: • Umsicht • Beobachtungsgenauigkeit und Auf­ merksamkeit • Handwerkliches Geschick •Gute körperliche Konstitution

Als Gießereimechaniker geht es für Dich heiß her. Metalle schmelzen, Gussformen anfertigen, Gussstü­ cke herstellen – je nach Schwerpunkt sind das Deine Aufgaben. Als Hilfsmittel stehen Dir dafür Modelle und wiederverwendbare Formen zur Verfügung. Nach der Arbeit am Schmelzofen, sobald die gefertigten Teile erkaltet sind, entfernst Du die Formen und kontrollierst das Gussteil auf Gießfehler. Du gibst ihm den letzten Schliff. Wichtig ist, dass Du einen kühlen Kopf behältst. Schließlich bist Du dafür ver­ antwortlich, den gesamten Produktionsablauf im Blick zu behalten. Als Arbeitsplatz kommen vor allem Werk- und Maschinenhallen von Gießereien und Be­ trieben der Hütten- und Stahlindustrie in Frage.

Perspektiven nach der Ausbildung: • Industriemeister/in Fachrichtung Gießerei • Techniker/in Fachrichtung Gießereitechnik • Studium (z.B. Metallurgie, Hüttenwesen, Werkstoffwissenschaft, -technik)

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Umgang mit Menschen Kreativität & Gestaltung praktisches, handwerkliches Arbeiten Organisation & Planung Zahlen, Fakten, Forschung

+ GF +

Wir bei GF Casting Solutions sind fasziniert von Metall. Es weißglühend zu gießen und zu präzisen High-Tech-Teilen zu formen, ist unsere tägliche Herausforderung. Wir würden uns freuen, wenn der Funke auch auf Dich überspringt. Angebotene Fachrichtung: Maschinenformguss Standorte: 10 weltweit Mitarbeiter: rund 270 in Leipzig, etwa 5.000 weltweit Azubis: 4 Ausbildungsstart: August 2020 Schulabschluss: Hauptschulabschluss oder Mittlere Reife Praktikum: Ja Tätigkeitsgebiete: Schmelzen, Gießen und Formen von Metallen, Herstellung von Sandkernen Du passt perfekt zu uns, wenn Du: einen ausgeprägten Teamgeist und Spaß an Technik hast • handwerklich geschickt, offen und neugierig bist • Mathe und Physik magst Das zeichnet unsere Ausbildung aus: Ausbildung in einer der modernsten Gießereien Europas • Kennenlernen des ganzen Herstellungsprozesses mit verschiedenen Anlagen und Werkstoffen • Unterstützung durch ausbildungserfahrene Kollegen*innen • sehr teamorientiertes Umfeld • Azubiseminare, Prüfungsvorbereitung u. v. a. m.

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Perspektiven: Nach erfolgreichem Abschluss freuen wir uns darauf, Dich fest ins Team zu übernehmen und mit Dir Deine nächsten Schritte zu planen. Ausbildungsvergütung: Nach Tarif der sächsischen Metallindustrie, mit Urlaubsgeld und 13. Monatseinkommen Berufsschule: Leipzig und Freital Bewerbung: postalisch oder online Benötigte Bewerbungsunterlagen: Lebenslauf, Zeugnisse Dein Ansprechpartner: Uwe Fröhlich GF Casting Solutions Leipzig GmbH Georg-Fischer-Straße 2 04249 Leipzig Tel. 0341 4823 132 uwe.froehlich@georgfischer.com www.gfcs.com

Gießereimechaniker/in


Fakten Dauer der Ausbildung: 3 Jahre Vergütung (Bundesdurchschnitt): 1. Jahr: 640 - 920 Euro 2. Jahr: 677 - 994 Euro 3. Jahr: 778 - 997 Euro Deine Lieblingsfächer: • Mathematik • Werken/Technik Das musst Du mitbringen: • Gute körperliche Konstitution • Handwerkliches Geschick • Sorgfalt • Beobachtungsgenauigkeit Perspektiven nach der Ausbildung: • Industriemeister/in im Bereich Holz • Techniker/in Fachrichtung Holztechnik • Studium (z.B. Holztechnik)

Holzbearbeitungsmechaniker/in Als Holzbearbeitungsmechaniker bedienst Du Sä­ gen, Fräsen und Hobelmaschinen, um Holz zu Bret­ tern oder Holzprodukten zu verarbeiten. Je nachdem, für welchen Industriezweig Du Dich entscheidet, fer­ tigst Du unterschiedliche Holzprodukte an: In der Holzwerkstoffindustrie verarbeitest Du Faserholz und Holzspäne zu Furnier- und Spanplatten. Schnitt­ holz, aus dem Profilhölzer für Wand- und Deckenver­ kleidungen werden, bearbeitest Du in der Hobel- und Holzleimbauindustrie. In der Sägeindustrie und Fur­ nierherstellung sorgst Du dafür, dass aus Rundhöl­ zern Balken oder Latten werden. Die intensive Be­ schäftigung mit Holz verlangt Freude an diesem kostbaren Rohstoff sowie keine Allergie gegen Säge­ späne.

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Auszubildender zum Holzbearbeitungsmechaniker (m /w/d)

Wir suchen Dich ab 1. September 2020 MOCOPINUS Ammelshain

Innovation, Weiterentwicklung, Teamspirit stehen bei uns an erster Stelle. Wir sind eines der führenden Industriehobelwerke in Europa. Unsere Produktpalette umfasst Vollholzprofile für Fassade, Wand, Decke und Fußboden sowie Terrassensysteme für den Garten.

Wir bieten Dir: Eine angemessene Ausbildungsvergütung Betriebliche Sozialleistungen Ein freundliches und erfahrenes Team Übernahme bei guter Leistung

Was Du lernst: Grundlagen der Holzbearbeitung und Herstellung von Hobelware Maschinen und Anlagen bedienen, warten und steuern Alles rund um die Themen Produktionsprozesse, Produkte, Rohwaren, Lagerung, Versand, Kontrollmaßnahmen, marktund kundenspezifische Qualitätsanforderungen. Und vieles mehr. Du hast einen abgeschlossenen Haupt- oder Realschulabschluss und beherrscht die deutsche Sprache? Du bist handwerklich geschickt und interessierst Dich für technische Themen? Du bist zuverlässig, verantwortungsbewusst und besitzt eine gute Beobachtungsgabe und reagierst schnell auf Veränderungen?

Dann bewirb Dich jetzt! jobs@mocopinus.com

www.mocopinus.com

Holzbearbeitungsmechaniker/in

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Fakten Dauer der Ausbildung: 2 Jahre Vergütung (Bundesdurchschnitt): 1. Jahr: 765 - 850 Euro 2. Jahr: 970 - 1200 Euro Deine Lieblingsfächer: • Mathematik • Werken/Technik • Physik Das musst Du mitbringen: • Kraft • Handwerkliches Geschick • Umsicht • Teamfähigkeit Perspektiven nach der Ausbildung: • Polier im Hochbau • Maurer- und Betonbauermeister/in • Techniker/in der Fachrichtung Bautechnik • Studium (Bauingenieurwesen)

Hochbaufacharbeiter/in Als Hochbaufacharbeiter bist Du Spezialist für Mau­ rerarbeiten, Beton- und Stahlbetonarbeiten. Dazu gehören auch Schornsteine und Feuerungsanlagen. Damit Du das alles fachgerecht baust, lernst Du, wie man Zeichnungen richtig liest, Unterkonstruktionen aus Holz und Schalungen herstellt und Wände, Ecken und Pfeiler baut. Damit Du auch immer das Material bekommst, das Du für Deine Arbeit brauchst, weißt Du, was man beim Herstellen von Mörtel und Beton beachten muss und, wie man ihn einbringt, verdich­ tet und nachbehandelt. Aber Du kannst auch Wand­ putz und Estrich mischen. Von ganz oben geht es auch bis unter die Erde: Hochbaufacharbeiter sind Fachleute für Hausentwässerung und Kanalisation.

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Umgang mit Menschen Kreativität & Gestaltung praktisches, handwerkliches Arbeiten Organisation & Planung Zahlen, Fakten, Forschung

Unsere Bauunternehmung in Leipzig ist Teil der eigentümergeführten DIRINGER & SCHEI­ DEL Unternehmensgruppe mit Hauptsitz in Mannheim und über neun Jahrzehnten Erfah­ rung im Hoch-,Tief- und Rohrleitungsbau. Weitere Infos findest Du unter www.dus.de Angebotene Fachrichtung: Beton- und Stahlbetonbau Standort: Leipzig Mitarbeiter: 100

Azubis: 15

Ausbildungsstart: 01.08.2020 Bewerbungszeitraum: bis 01.07.2020 Bewerbung: postalisch oder online Benötigte Bewerbungsunterlagen: Lebenslauf, Anschreiben, mind. die letzten beiden Zeugnisse

Das zeichnet unsere Ausbildung aus: sehr abwechslungsreich, gute Übernahme­ chancen Perspektiven: Weiterführung der Ausbildung zum Beton- und Stahlbetonbauer (m/w/d), Polier (m/w/d), Meister (m/w/d) Ausbildungsvergütung: Tarifliche Ausbil­ dungsvergütung, Urlaubsgeld und Weih­ nachtsgeld Berufsschule: 1. Lehrjahr: Arwed-Rossbach­ Schule, Leipzig; 2. Lehrjahr: BSZ Bau und Technik Dresden Dein Ansprechpartner:

Schulabschluss: Hauptschulabschluss Praktikum: Ja, jederzeit Tätigkeitsgebiete: wechselnde Baustellen im Bereich Hochbau Du passt perfekt zu uns, wenn Du: gern im Freien bist, Lust auf eine abwechs­ lungsreiche Tätigkeit hast, schwindelfrei und zuverlässig bist, sowie handwerkliches Geschick hast.

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Herr Andre Schneider DIRINGER & SCHEIDEL Bauunternehmung GmbH & Co. KG Dufourstraße 25 04107 Leipzig Tel. 0341 90470-66 andre.schneider@dus.de www.dus.de

Hochbaufacharbeiter/in


Fakten Dauer der Ausbildung: 3 Jahre Vergütung (Bundesdurchschnitt): 1. Jahr: 600 - 770 Euro 2. Jahr: 670 - 875 Euro 3. Jahr: 780 - 1000 Euro Deine Lieblingsfächer: • Mathematik • Deutsch • Englisch und weitere Fremdspra­ chen Das musst Du mitbringen: • Kunden- und Serviceorientierung • Sorgfalt • Flexibilität • Teamfähigkeit Perspektiven nach der Ausbildung: • Hotelmeister/in • Betriebswirt/in im Hotel- und Gaststättengewerbe • Studium (z.B. Hotel-, Tourismusmanagement)

Hotelfachmann/-frau In einem Hotel gibt es viel zu tun, und als Hotelfach­ mann bist Du immer mittendrin im Geschehen. Vom Empfang über die Küche, von der Buchhaltung über die Gästezimmer bis zum Restaurant – mit Deinem Organisationstalent und Deiner Flexibilität machst Du bei jedem Einsatz eine gute Figur. Wenn Du den direkten Kontakt mit den Gästen liebst, Ausflugs­ tipps auch gerne zweisprachig gibst und bei Be­ schwerden einen kühlen Kopf behältst, bist Du an der Rezeption bestens aufgehoben. Du sorgst lieber im Hintergrund dafür, dass der Laden läuft? In der Buchhaltung oder im Einkauf bekommst Du dazu die Gelegenheit. Veranstaltungen wie Firmenjubiläen oder Hochzeiten managst Du mit Akribie und Ideen­ reichtum.

Der Seepark Auenhain liegt idyllisch oberhalb des Markkleeberger Sees und ist DAS Ferienresort vor den Toren der Stadt Leipzig. Ein Restaurant, die große Wellnessoase und ein Kinderspielhaus sorgen für die richtige und entspannte Urlaubsatmosphäre. Standort: Markkleeberg Mitarbeiter: 45 Azubis: 5 Ausbildungsstart: generell im August des Jahres - nach Ab­ sprache aber auch Späteinstieg möglich Bewerbungszeitraum: laufend Bewerbung: postalisch oder online Benötigte Bewerbungsunterlagen: ausführliches Anschreiben, Lebenslauf mit aktuellem Foto, Schulzeugnis, Bescheini­ gung über evt. Praktika Schulabschluss: guter Hauptschulabschluss, besser mittlere Reife Praktikum: empfehlenswert, gern auch bei uns im See­ park Auenhain Tätigkeitsgebiete: alle Tätigkeitsgebiete der HOFA-Ausbildung (Service, Rezeption, Küche, Housekeeping) Du passt perfekt zu uns, wenn Du: deine berufliche Perspektive in der Hotelle­ rie oder Gastronomie siehst, Spaß am Um­ gang mit Menschen hast, flexibel und team­ fähig bist und der/die mit dem gewissen Etwas bist.

Das zeichnet unsere Ausbildung aus: Im Seepark Auenhain machst du dort deine Ausbildung, wo andere ihren Urlaub ver­ bringen. Perspektiven: Übernahme nach der Ausbildung möglich, diverse Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen der Ausbildung Ausbildungsvergütung: Vergütung nach Tarif Berufsschule: Susanna-Eger-Schule in Leipzig

Seepark Auenhain Am Feriendorf 2 04416 Markkleeberg Tel. 034297 - 98 68 0 bewerbung@seepark-auenhain.de www.seepark-auenhain.de

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Umgang mit Menschen Kreativität & Gestaltung praktisches, handwerkliches Arbeiten Organisation & Planung Zahlen, Fakten, Forschung

Im Zentrum von Leipzig begrüßt das Marriott Hotel Besucher aus allen Nationen. 231 Zim­ mer, ein attraktiver Wellnessbereich, 10 innovative Veranstaltungsräume, das Restaurant "The Local." und die "Champions - The American Sports Bar" bieten unseren Gästen viele An­ nehmlichkeiten und Abwechslung. Angebotene Fachrichtung: Hotelfachfrau / -mann Standort: Leipzig Mitarbeiter: 130 Azubis: 20 Ausbildungsstart: 01.08.2020 Bewerbung: online Benötigte Bewerbungsunterlagen: Anschreiben, Lebenslauf, letztes Schulzeugnis, evtl. Praktikumsbescheinigung Schulabschluss: mindestens guter Realschulabschluss Praktikum: Praktikumserfahrung in Hotels ist Voraussetzung, wir bieten Plätze an Tätigkeitsgebiete: Hotellerie Du passt perfekt zu uns, wenn Du: aufgeschlossen, flexibel und freundlich bist, Du bereit bist auch am Wochenende und an Feiertagen zu arbeiten und es Dir Freude macht andere glücklich zu machen. Das zeichnet unsere Ausbildung aus: Wir bieten eine umfassende Ausbildung, in der Du einmal das komplette Hotel und alle seine Abteilungen durchläufst und so per­ fekt für den Berufsstart vorbereitet bist. Wir sind Teil der größten Hotelkette der Welt und damit stehen bereits unseren Auszubil­ denden alle Türen offen.

Perspektiven: Nach der Ausbildung im Aus­ land oder auf dem Schiff arbeiten oder doch bleiben wo Du Dich auskennst? Bei uns ist alles möglich! Ausbildungsvergütung: Stand 2019: 1. Jahr: 710 Euro; 2. Jahr: 780 Euro; 3. Jahr: 860 Euro, Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach dem geltenden Tarifvertrag Berufsschule: Susanna-Eger-Schule Leipzig (BSZ 10) Deine Ansprechpartnerin:

Antje Richter Leipzig Marriott Hotelmanagement GmbH Am Hallischen Tor 1 04109 Leipzig Tel. 0341-9653116 antje.richter@marriott.com www.leipzigmarriott.de

Hotelfachmann/-frau

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Fakten Dauer der Ausbildung: 3 Jahre

Hörakustiker/in

Vergütung (Bundesdurchschnitt): keine Informationen vorhanden Deine Lieblingsfächer: • Physik • Werken/Technik • Mathematik • Biologie

Hörakustiker sind für die da, die mit dem Hören – sei es durch Alter, Be­ hinderung oder Krankheit – Schwierigkeiten haben. Du führst Hörtests durch, stellst Hörgeräte ein und bist für die Wartung und Reparatur von Hörsystemen verantwortlich. Bei Deiner Arbeit kommst Du mit den un­ terschiedlichsten Menschen in Kontakt. Auf all das bist Du gut vorberei­ tet. Du führst ton- und sprachaudiometrische Messungen durch und wertest sie aus. Dein handwerkliches Geschick ist beim Anfertigen von Passstücken gefragt. Deinen Kunden gibst Du ein Höchstmaß an Le­ bensqualität zurück. Beratungsgespräche führst Du mit dem nötigen Fingerspitzengefühl. Deine Kunden leitest Du an, Hörsysteme samt Zu­ behör richtig einzusetzen.

Das musst Du mitbringen: • Handwerkliches Geschick • Technisches Verständnis • Sorgfalt • Gute Beobachtungsgabe • Kundenorientierung • Kommunikationsfähigkeit Perspektiven nach der Ausbildung: • Hörakustikermeister/in • Techniker/in der Fachrichtung Medizintechnik • Studium (Hörtechnik, Audiologie, Medizinische Technik)

NEUBERT Hörakustik ist ein etabliertes und engagiertes Unternehmen im Bereich der Hörakustik. Unser Fachgeschäft in Leipzig/Gohlis wurde am 9.9.1999 eröffnet. Im Januar 2006 sind wir in unsere neuen Räume in den Gohlis-Arkaden gezogen. 2009 folgte die Eröffnung einer weiteren Filiale in Schkeuditz. Angebotene Fachrichtung: Hörakustiker Standorte: Leipzig, Schkeuditz

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Mitarbeiter: 9 (4 Meister, 3 Gesellen, 1 Auszubildender, 1 Bürofachmann) Azubis: 1 Ausbildungsstart: 01.08.2020

Umgang mit Menschen

Das zeichnet unsere Ausbildung aus: wir bieten eine zukunftsorientierte Ausbil­ dung auf technisch modernstem Niveau mit Möglichkeit vieler Weiterbildungen Perspektiven: gute Übernahmechancen, Weiterbildungsangebote Berufsschule: aha Lübeck

Bewerbungszeitraum: 30.06.2020 Bewerbung: postalisch oder online

Kreativität & Gestaltung praktisches, handwerkliches Arbeiten Organisation & Planung Zahlen, Fakten, Forschung 90 53

Hörakustiker/in

Benötigte Bewerbungsunterlagen: Anschreiben, Zeugnis, Lebenslauf, Foto, Bescheinigung über Praktika

Dein Ansprechpartner:

Schulabschluss: mind. mittlere Reife Praktikum: vorab erforderlich nein, Praktikumsplätze ja Tätigkeitsgebiete: Hörmessung, Beratung, Ohrabformung, Hörsystemeinstellung Du passt perfekt zu uns, wenn Du: freundlich im Umgang mit Menschen, aufgeschlossen, handwerklich geschickt, technisch interessiert bist

Gregor Neubert Neubert Hörakustik Lützowstraße 11 04155 Leipzig Tel. 0341- 5643220 bewerbung@neubert-hoerakustik.de www.neubert-hoerakustik.de


Fakten

Industrieelektriker/in FR Betriebstechnik

Dauer der Ausbildung: 2 Jahre Vergütung (Bundesdurchschnitt): 1. Jahr: 976 - 1053 Euro 2. Jahr: 1029 - 1102 Euro Deine Lieblingsfächer: • Mathematik • Physik • Werken/Technik • Informatik Das musst Du mitbringen: • Technisches Verständnis • Auge-Hand-Koordination • Geschicklichkeit • Umsicht Perspektiven nach der Ausbildung: • Elektroniker/in für Betriebstechnik • Industriemeister/in Fachrichtung Elektrotechnik • Techniker/in der Fachrichtung Elek­ trotechnik • Studium (z. B. Elektrotechnik)

Als Industrieelektriker der Fachrichtung Betriebstechnik richtest Du elektrische Betriebsmittel und Anlagen ein. Mit technischem Verständ­ nis verlegst Du Kabel und Anschlüsse, installierst Antriebe und richtest Steuerungen für automatisierte Systeme ein. Du sorgst für die regel­ mäßige Überprüfung und Analyse aller Systeme und überwachst die Si­ cherheit der Betriebsanlagen. Hierfür installierst Du spezielle Sicher­ heitseinrichtungen. Und da Ausfälle und Stillstandszeiten richtig teuer werden können, sorgst Du mit regelmäßigen Wartungs- und Instandhal­ tungsarbeiten für einen reibungslosen Ablauf der Betriebstechnik. Dabei berücksichtigst Du die Vorgaben der Arbeitssicherheit und des Umwelt­ schutzes.

Wir sind ein mittelständisches Unternehmen mit mehrjähriger Erfahrung in der Berufsaus­ bildung. Die Tätigkeiten werden vorwiegend auf Baustellen (Leipzig und bundesweit), über­ all wo Kabel benötigt werden, ausgeführt.

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Umgang mit Menschen Kreativität & Gestaltung praktisches, handwerkliches Arbeiten Organisation & Planung Zahlen, Fakten, Forschung

Angebotene Fachrichtung: FR Betriebstechnik Standort: Leipzig Mitarbeiter: ca. 40 Azubis: 3 Ausbildungsstart: August 2020 Bewerbungszeitraum: jährlich ab Januar Bewerbung: postalisch oder online Benötigte Bewerbungsunterlagen: Anschreiben, Lebenslauf, letzten beiden Zeugnisse, ggfs.Nachweis über Praktika und Beurteilungen Schulabschluss: mindestens Realschulabschluss, gute Noten in Mathe und Physik Praktikum: bei Interesse gern, auch Ferienarbeit mög­ lich Tätigkeitsgebiete: Planung und Herstellung von Fernmeldean­ lagen, Kabelverlegung, Tiefbau Du passt perfekt zu uns, wenn Du: Du solltest handwerkliches Geschick und technisches Verständnis haben, lernbereit und zuverlässig sein und gern im Team ar­ beiten Das zeichnet unsere Ausbildung aus:

Wir bieten eine breitgefächerte Ausbildung von der Arbeit auf den verschiedensten Baustellen, bis hin zu Lehrgängen bei unse­ rem Verbundpartner. Wir haben Erfahrung in der Ausbildung junger Menschen und sind direkter Ansprechpartner in allen Lebensla­ gen. Wir unterstützen und bieten Nachhilfe an. Perspektiven: Bei erfolgreicher Ausbildung sind wir sehr an einer Übernahme in eine Festanstellung interessiert. Ausbildungsvergütung: in Anlehnung an Metall-/Elektroindustrie Berufsschule: BSZ 7 Leipzig

Deine Ansprechpartnerin: Conny Trost Geppert Fernmeldebau GmbH Herzberger Str. 2 04319 Leipzig Tel. +49 (0) 341 252440 trost@geppert-fernmeldebau.de www.geppert-fernmeldebau.de

Industrieelektriker/in - FR Betriebstechnik

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Fakten Dauer der Ausbildung: 3 Jahre

Industriekaufmann/-frau

Vergütung (Bundesdurchschnitt): 1. Jahr: 550 - 1053 Euro 2. Jahr: 600 - 1102 Euro 3. Jahr: 700 - 1199 Euro Deine Lieblingsfächer: • Mathematik • Wirtschaft • Englisch • Deutsch Das musst Du mitbringen: • Sorgfalt • Kommunikationsfähigkeit • Kunden- und Serviceorientierung • Verhandlungsgeschick Perspektiven nach der Ausbildung: • Fachkaufmann/ -frau • Industriefachwirt/in • Betriebswirt/in für Industrie • Studium (z.B. Industriebetriebswirt­ schaft, Betriebswirtschaftslehre, Business Administration)

„Da kenne ich mich nicht aus“? Als Industriekaufmann/-frau bist Du ein Allrounder für die Auftragsanbahnung bis zum Kundenservice. Dir liegt es, zu organisieren, mit Zahlen umzugehen und den Kontakt zu Kunden zu haben. Dein Einsatzgebiet sind Vertrieb oder Verkauf, die Produktion oder Materialwirtschaft, das Rechnungswesen, die Finanz- oder Perso­ nalwirtschaft. In welchem Bereich auch immer – Du sorgst dafür, dass Abläufe perfekt sind, damit Deine Kunden das richtige Produkt zum richtigen Preis und mit der passenden Qualität erreicht. Du erstellst Rechnungen und kontrollierst oder buchst Geschäftsvorgänge. Damit Kosten klein gehalten werden, führst du Kontrollen durch und opti­ mierst Abläufe.

Innovationsfreude und kreative Lösungen haben unser Familienunternehmen zu einem weltweit führenden Hersteller von Kolbenkompressoren gemacht. Standort: Wurzen Mitarbeiter: 118

Azubis: 30

Ausbildungsstart: 01.08.2020

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Umgang mit Menschen

Bewerbung: postalisch oder online

Kreativität & Gestaltung

Benötigte Bewerbungsunterlagen: Lebenslauf, Schulzeugnisse, Nachweis von Praktika

praktisches, handwerkliches Arbeiten

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Bewerbungszeitraum: sofort

Perspektiven: nach der Ausbildung erfolgt die Weiterbil­ dung, wenn gewünscht Ausbildungsvergütung: Tarif Metallindustrie Sachsen mit Urlaubs-, Weihnachts- und Zeugnisgeld Berufsschule: Leipzig

Schulabschluss: Guter Realschulabschluss oder Abitur Praktikum: gern Praktikum im Vorfeld

Organisation & Planung

Tätigkeitsgebiete: entsprechend des Berufsbildes

Zahlen, Fakten, Forschung

Du passt perfekt zu uns, wenn Du: positive Gesamteinstellung, lernbereit, teamfähig

Industriekaufmann/-frau

Das zeichnet unsere Ausbildung aus: Vermittlung sämtlicher theoretischer und praktischer Fähigkeiten und Fertigkeiten für den Beruf im Unternehmen

Deine Ansprechpartnerin: Frau Elvira Hänselmann NEUMAN & ESSER Maschinenfabrik Wurzen GmbH Dresdener Straße 73 04808 Wurzen Tel. 03425 885220 ausbildung-wurzen@neuman-esser.de www.neuman-esser.com


Fakten Dauer der Ausbildung: 3 Jahre

IT-System-Elektroniker/in

Vergütung (Bundesdurchschnitt): 1. Jahr: 550 - 1053 Euro 2. Jahr: 600 - 1102 Euro 3. Jahr: 700 - 1199 Euro

Als IT-System-Elektroniker fühlst Du Dich zwischen Systemen der Infor­ mations- und Telekommunikationstechnik wie Telefonanlagen, Compu­ tern, Druckern und Faxgeräten pudelwohl. Hingebungsvoll planst, instal­ lierst, konfigurierst und wartest Du die unterschiedlichen IT-Systeme. Im Falle eines Falles gehst Du mit detektivischem Spürsinn auf Fehlersu­ che und gibst nicht eher Ruhe, bis die Störung behoben ist. Schaltpläne sind für Dich kein Buch mit sieben Siegeln, sondern Herausforderung und Freude zugleich. Den Austausch einzelner Baugruppen oder eine komplette Systemanpassung beherrschst Du souverän. Bei der Beratung und Schulung von Kunden zur Bedienung von IT-Systemen läufst Du zur Hochform auf.

Deine Lieblingsfächer: • Mathematik • Informatik • Werken/Technik Das musst Du mitbringen: • Technisches Verständnis • Sorgfalt • Konzentrationsfähigkeit • Kunden- und Serviceorientierung Perspektiven nach der Ausbildung: • Industriemeister/in Fachrichtung Elektrotechnik • IT-Sicherheitstechniker/in • Studium (z.B. Elektrotechnik)

Wir sind ein mittelständisches Unternehmen mit mehrjähriger Erfahrung in der Berufsaus­ bildung. Die Tätigkeiten werden vorwiegend auf Baustellen (Leipzig und bundesweit) in Netzen von Telekommunikationsanbietern und anderen ausgeführt.

Das sollte Dich interessieren

Umgang mit Menschen Kreativität & Gestaltung praktisches, handwerkliches Arbeiten Organisation & Planung Zahlen, Fakten, Forschung

Standort: Leipzig Mitarbeiter: ca. 40 Azubis: 3 Ausbildungsstart: August 2020 Bewerbungszeitraum: jährlich ab Januar Bewerbung: postalisch oder online Benötigte Bewerbungsunterlagen: Anschreiben, Lebenslauf, letzten beiden Zeugnisse, ggfs.Nachweis über Praktika und Beurteilungen Schulabschluss: mindestens Realschulabschluss, gute Noten in Mathe und Physik Praktikum: bei Interesse gern, auch Ferienarbeit möglich Tätigkeitsgebiete: Planung und Herstellung von Fernmeldean­ lagen, Kabelverlegung, Tiefbau Du passt perfekt zu uns, wenn Du: handwerkliches Geschick und technisches Verständnis hast, lernbereit und zuverlässig bist und gern im Team arbeitest Das zeichnet unsere Ausbildung aus: Wir bieten eine breitgefächerte Ausbildung von der Arbeit auf den verschiedensten Baustellen, bis hin zum Einsatz modernster

Mess- und Prüfgeräte. Wir haben Erfahrung in der Ausbildung junger Menschen und sind direkter Ansprechpartner in allen Le­ benslagen. Wir unterstützen und bieten Nachhilfe an. Perspektiven: Bei erfolgreicher Ausbildung sind wir sehr an einer Übernahme in eine Festanstellung interessiert. Ausbildungsvergütung: in Anlehnung an Metall-/Elektroindustrie Berufsschule: BSZ 7 Leipzig

Deine Ansprechpartnerin: Conny Trost Geppert Fernmeldebau GmbH Herzberger Str. 2 04319 Leipzig Tel. +49 (0) 341 252440 trost@geppert-fernmeldebau.de www.geppert-fernmeldebau.de

IT-System-Elektroniker/in

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Fakten Dauer der Ausbildung: 3 Jahre Vergütung (Bundesdurchschnitt): 1. Jahr: 360 - 805 Euro 2. Jahr: 690 - 885 Euro 3. Jahr: 810 - 1020 Euro Deine Lieblingsfächer: • Mathematik • Deutsch • Wirtschaft Das musst Du mitbringen: • Kommunikationsfähigkeit • Kunden- und Serviceorientierung Perspektiven nach der Ausbildung: • Handelsfachwirt/in • Handelsbetriebswirt/in • Studium (Handelsbetriebswirtschaft, Internetbasierte Systeme, E-Services)

Kaufmann/-frau - Einzelhandel Du bist kommunikativ und möchtest Kunden bera­ ten? Wenn Du auch Spaß an wirtschaftlichen Zusam­ menhängen hast, wirst Du als Kaufmann im Einzel­ handel gebraucht! Du arbeitest in Einzelhandelsge­ schäften – vom Einrichtungshaus über den Super­ markt bis hin zum Gemüseladen. Dort verkaufst Du alles, was man so braucht: Bekleidung, Bürobedarf, Nahrungsmittel, Unterhaltungselektronik oder Mö­ bel. Du berätst Kunden, verkaufst Ware und bearbei­ test Reklamationen. Außerdem planst Du den Ein­ kauf, bestellst Ware, nimmst die Lieferungen entge­ gen und sorgst dafür, dass die Ware ausgezeichnet in die Verkaufsräume kommt. Damit Dein Geschäft er­ folgreich ist, hilfst Du bei werbe- und verkaufsför­ dernden Maßnahmen.

Die EDEKA Minden-Hannover ist die größte von bundesweit sieben Regionalgesellschaften. Das Geschäftsgebiet erstreckt sich von der niederländischen bis an die polnische Grenze. Zu uns gehören dabei über 1.500 Märkte, wovon mehr als zwei Drittel in der Hand von selbst­ ständigen Einzelhändlern sind. Angebotene Fachrichtung: optional mit IHK-Zusatzqualifikation zum Frischespezialisten (m/w/d) Standorte: EDEKA-Märkte, EDEKA Center und NP-Filialen in der Region Halle (Saale) Mitarbeiter: mehr als 72.200 Azubis: mehr als 2.700 Ausbildungsstart: 1.8. jeden Jahres Bewerbung: postalisch oder online

Angebotene Fachrichtung: Heimwerkerbedarf/Werkzeuge

Das zeichnet unsere Ausbildung aus: kompetentes Fachpersonal, abwechslungs­ reiche Aufgaben, spannende Azubi-Projekte, attraktive E-Learning-Angebote, unterstüt­ zende Zusatzseminare, intensive Prüfungs­ vorbereitung

Standorte: Bad Düben, Delitzsch, Wurzen Gräfenhainichen, Bad Schmiedeberg

Benötigte Bewerbungsunterlagen: Anschreiben, Lebenslauf, letzten beiden Zeugnisse, ggf. Praktikumsnachweise

Praktikum: möglich - bitte im jeweiligen Markt anfragen Tätigkeitsgebiete: Verkauf, Kundenkontakt, Einkauf, Marketing, Lebensmittel Du passt perfekt zu uns, wenn Du: über Freude am Kundenkontakt, Teamgeist, Einfühlungsvermögen, eine rasche Auffas­

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Mitarbeiter: 130 Azubis: 15 Ausbildungsstart: 01.08.2020 Bewerbungszeitraum: bis 31.05.2020 Bewerbung: postalisch oder online Benötigte Bewerbungsunterlagen: Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse Schulabschluss: Realschulabschluss

Schulabschluss: Hauptschulabschluss Deine Ansprechpartnerin: Christiane Wolfgang EDEKA Minden-Hannover Zentralverwaltungsgesellschaft mbH Wittelsbacherallee 61 32427 Minden Tel. 0571 / 802-7052 www.ausbildung.edeka.de

Umgang mit Menschen Kreativität & Gestaltung praktisches, handwerkliches Arbeiten Organisation & Planung Zahlen, Fakten, Forschung

Wir sind ein mittelständisches Familienunternehmen und seit 20 Jahren ein beständiger Handelspartner für Gewerbe- und Privatkunden sowie Handwerker in den Bereichen Bauen, Modernisieren, Heimwerken, Garten- und Landschaftsgestaltung. Wir betreiben 9 Bau- und Gartenmärkte und 4 Baustoff-Filialen.

sungsgabe, Selbstständigkeit und Verant­ wortungsbewusstsein verfügst.

Perspektiven: sehr gute Übernahmechancen und vielfältige Fort- und Weiterbildungs­ möglichkeiten

Das sollte Dich interessieren

Praktikum: Schnupperpraktikum ist möglich Tätigkeitsgebiete: Kundenberatung, Verkauf, Angebote erstellen, Kassieren, Waren bestellen, annehmen, auszeichnen und präsentieren, Werbemaßnahmen durchführen

Du passt perfekt zu uns, wenn Du: Interesse am Handel und dem Warensortiment hast und Dich ein offenes und freundliches Auftreten sowie Freude am Umgang mit Menschen auszeichnen. Das zeichnet unsere Ausbildung aus: Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Ausbildung, umfangreiche Schulungen zu unseren Produkten, persönliche Ansprechpartner. Perspektiven: Erwerb des Staplerscheins, bei guten Leistungen eine Übernahme, Weiterentwicklung zum stellvertretenden Filialleiter ist möglich. Berufsschule: BSZ Delitzsch, BSZ Wittenberg, BSZ Grimma Dein Ansprechpartner: Frau Findling Heide-Handels GmbH & Co. KG Körbitzweg 4 04849 Bad Düben Tel. 03 42 43 / 78 30 personal@heide-handel.de www.rhg.de

Kaufmann/-frau - Einzelhandel

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Fakten Dauer der Ausbildung: 3 Jahre Vergütung (Bundesdurchschnitt): 1. Jahr: 674 - 912 Euro 2. Jahr: 718 - 964 Euro 3. Jahr: 835 - 1044 Euro Deine Lieblingsfächer: • Mathematik • Deutsch • Wirtschaft Das musst Du mitbringen: • Sorgfalt • Kundenorientierung • Verhandlungsgeschick • Kaufmännisches Denken Perspektiven nach der Ausbildung: • Fachwirt/in für Außenwirtschaft • Betriebswirt/in für Außenwirtschaft • Studium (z.B. Internationale Wirt­ schaft, Handelsbetriebswirtschaft)

Kaufmann/-frau Groß- und Außenhandel Als Kaufmann im Groß- und Außenhandel bist Du mit wirtschaftlichen Zusammenhängen und Organisation beschäftigt! Du arbeitest für Großhandelsunternehmen oder in Abteilungen für Im- und Export. Gut ist, wenn Du eine Fremdsprache beherrschst! Im Großhandel kaufst Du Waren ein und verkaufst sie an Kunden in Handel, Handwerk oder Indus­ trie. Deine Kunden bekommen ihre Bestellung zum richtigen Zeitpunkt an den richtigen Ort. Für Deinen Wareneinkauf hast Du gute Bezugs­ quellen. Du holst Angebote ein, vergleichst Preise und verhandelst mit Lieferanten. Im Außenhandel regelst Du Waren und Dienstleistungen bei Export- und Importgeschäften. Du kennst die Außenwirtschaft, das Zollrecht und Handelsklauseln.

Das sollte Dich interessieren

Umgang mit Menschen Kreativität & Gestaltung praktisches, handwerkliches Arbeiten Organisation & Planung Zahlen, Fakten, Forschung

Kaufmann/-frau - Groß- und Außenhandel

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OMEGA SORG entwickelte sich innerhalb von 50 Jahren zum Top-Lieferanten für Betriebe im Ernährungsgewerbe. Wir beliefern Kunden aus den Bereichen Gastronomie, Hotellerie, Ge­ meinschaftsverpflegung und Fleischerei mit Food und Nonfood-Artikeln rund um die Beund Verarbeitung von Lebensmitteln. Angebotene Fachrichtung: Kaufmann / Kauffrau im Groß- und Außen­ handel Standort: Waldheim Mitarbeiter: 160 Azubis: 12 Ausbildungsstart: 1. August 2020 Bewerbung: postalisch oder online Benötigte Bewerbungsunterlagen: Anschreiben, Lebenslauf, letzten beiden Schulzeugnisse, Beurteilungen z. B. von Praktikas etc. Schulabschluss: Mittlere Reife Praktikum: Ein Praktikum ist nicht erforder­ lich, aber möglich. Tätigkeitsgebiete: Einkauf, Marketing, Rech­ nungsprüfung, Buchhaltung, Rechnungsle­ gung, Verkauf, Stammdatenpflege, Lager Du passt perfekt zu uns, wenn Du: aufgeschlossen, engagiert und freundlich bist. Mit einem großen Maß an Lernbereit­ schaft, logischem Denkvermögen und der Fähigkeit im Team zu arbeiten bist Du bei uns genau richtig! Das zeichnet unsere Ausbildung aus: Ausbildung ist ein wichtiger Teil unserer Firmenphilosophie. Wir legen deshalb größten Wert auf die Entwicklung unseres Nachwuchses. OMEGA SORG übernimmt so­

ziale Verantwortung, fördert Talente und bietet Perspektiven. Wir bieten unseren Auszubildenden ein breites Lernangebot. Perspektiven: Bei guten Leistungen und er­ folgreich abgeschlossener Ausbildung wer­ den Azubis in ein unbefristetes Arbeitsver­ hältnis übernommen. Ausbildungsvergütung: In Anlehnung an den Tarif des Groß- und Außenhandels Sachsen, Zahlung von Ur­ laubs- und Weihnachtsgeld Berufsschule: Burgstädt oder Oschatz

Deine Ansprechpartnerin:

Mit über 3500 engagierten Mitarbeitern an rund 170 Standorten sind wir eines der führenden Großhandelsunternehmen Deutschlands und bieten erstklassige Sanitär- und Haustechnik. Angebotene Fachrichtung: Sanitär-Heizung-Haustechnik

Das zeichnet unsere Ausbildung aus: umfassend, zeitgerecht, qualifiziert mit Zukunftsperspektive

Standort: Radefeld Mitarbeiter: 100

Azubis: 3

Ausbildungsstart: 01.08.2020 Bewerbungszeitraum: bis 31.05.2020 Bewerbung: postalisch, online Benötigte Bewerbungsunterlagen: Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse

Perspektiven: Übernahme nach erfolgrei­ chem Abschluss ist wünschenswert und verschiedene Aufstiegsmöglichkeiten im gesamten Unternehmen. Ausbildungsvergütung: Tariforientiert mit Weihnachts- und Urlaubsgeld Berufsschule: Berufliches Schulzentrum Leipzig

Schulabschluss: Mindestens Schulabschluss 10. Klasse Praktikum: Nicht nötig, aber Praktikums­ plätze werden zur Verfügung gestellt.

Sandra Schneider OMEGA SORG GmbH Landsberger Straße 44 04736 Waldheim Tel. 034327/959-21 sandra.schneider@omega-sorg.de www.omega-sorg.de

Tätigkeitsgebiete: Alles rund um den Ver­ kauf in der Fachrichtung Sanitär, Heizung, Haustechnik Du passt perfekt zu uns, wenn Du: offen, freundlich bist und Spaß hast im Kon­ takt mit Menschen, logisches Denken mit­ bringst und Interesse an eigenverantwortli­ chen und selbstständigen Arbeiten hast

Interview mit dem Geschäftsführer Jens Baldeweg

Jacqueline Lösgen / Kay Wunderlich Richter+Frenzel Leipzig GmbH Milanstraße 3 04435 Radefeld Tel. 034207 66 141 jacqueline.loesgen@r-f.de, www.richter-frenzel.de

Was lernt ein Auszubildender bei Ihnen? Bei uns lernt ein Azubi den ganzheitlichen Ablauf eines Pro­ jektes: vom Vertriebsinnendienst über Einkauf und Einsatz­ planung bis hin zur Verzollung des Produkts.

Was sind die Aufgaben während der Ausbildung? Organisation u. Abwicklung von weltweiten Projekten, Einsatzplanung von Personal, Fahrzeugen u. Containern, Anlegen u. Pflege des Kundenstamms, Dokumentenmanagement Die Gamma-Service Recycling GmbH ist spezialisiert auf den Umgang mit radioaktiven Stoffen sowie deren Beförderung im In- und Ausland. Schwerpunkte sind die Versorgung mit und das Recycling von radioaktiven Stoffen aus For­ schung, Medizin und Industrie. Angebotene Fachrichtung: Außenhandel Standort: Leipzig Mitarbeiter: 43

Azubis: 0

Ausbildungsstart: 01.08.2020 Bewerbungszeitraum: 30.06.2020 Bewerbung: online Benötigte Bewerbungsunterlagen: Anschreiben, Lebenslauf mit Lichtbild, letz­ tes Schulzeugnis, ggf. Praktikazeugnisse Schulabschluss: mittlere Reife oder Abitur

Das zeichnet unsere Ausbildung aus: Du erhältst eine persönliche und wertschät­ zende Betreuung. Du erledigst interessante und herausfordernde Aufgaben in einem in­ ternationalen Geschäftsumfeld. Du erlebst bei uns flache Hierarchien und ein freundli­ ches Arbeitsklima. Du arbeitest mit unseren Angestellten auf Augenhöhe. Perspektiven: Nach deiner erfolgreichen Ausbildung besteht eine sehr gute Chance zur Übernahme. Ausbildungsvergütung: 800 EUR im 1. Lehr­ jahr (VB) Deine Ansprechpartnerin:

Praktikum: nach Absprache möglich Tätigkeitsgebiete: qualifizierte Ausbildung vorrangig in folgenden Bereichen: Projekt­ abwicklung und -einsatzplanung, Zoll, Außenwirtschaft, Einkauf und Vertriebsin­ nendienst Du passt perfekt zu uns, wenn Du: authentisch, wissensdurstig, teamfähig und zuverlässig bist.

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Susann König Gamma-Service Recycling GmbH Bautzner Str. 67 04347 Leipzig Tel. 03512663490 susann.koenig@ezag.com www.gamma-recycling.info

Kaufmann/-frau - Groß- und Außenhandel

Was ist das Besondere an dieser Ausbildung? Bei uns wird es nicht langweilig, unsere Azubis werden sehr praxisnah ausgebildet und erhalten abteilungsübergreifende Einblicke. Welche Fähigkeiten sollte ein Azubi für diesen Beruf mitbringen? Der Azubi sollte zielstrebig, gewissenhaft und teamfähig sein. Zahlenaffinität und Kommunikati­ onsstärke sind ebenso von Vorteil. Wie sehen die Zukunftschancen für diesen Beruf aus? Sehr gut. Ich selbst habe als Azubi bei der Gamma-Service Recycling GmbH angefangen und mitt­ lerweile bin ich Geschäftsführer - es ist also alles möglich.


Fakten Dauer der Ausbildung: 3 Jahre Vergütung (Bundesdurchschnitt): 1. Jahr: 450 - 895 Euro 2. Jahr: 510 - 945 Euro 3. Jahr: 600 - 985 Euro Deine Lieblingsfächer: • Mathematik • Wirtschaft • Deutsch Das musst Du mitbringen: • Sorgfalt • Kaufmännisches Denken • Kundenorientierung • Verhandlungsgeschick Perspektiven nach der Ausbildung: • Fachwirt/in für Güterverkehr und Logistik • Verkehrsbetriebswirt/in • Studium (z.B.Logistik, SupplyChain-Management, Verkehrsbe­ triebswirtschaft)

Kaufmann/-frau - Spedition und Logistikdienstleistung Jeden Tag werden Güter rund um die Welt transpor­ tiert. Weil Du ein Organisationstalent bist, den Über­ blick behältst und Englisch oder eine weitere Fremdsprache beherrschst, passt der Beruf als Kauf­ mann für Spedition und Logistikdienstleistung per­ fekt zu Dir. Du weißt, wie man den Versand oder die Lagerung von Gütern organisiert und hast das Zu­ sammenspiel von Versendern, Fracht- oder Verkehrsund Umschlagsunternehmen, Lagerbetreibern, Versi­ cherungen und Endkunden im Blick. Du sorgst dafür, dass Güter pünktlich ihre Ziele erreichen. Du berech­ nest Preise, erstellst Angebote und berätst Kunden bei der Wahl des Transportmittels oder -weges oder wenn es um die richtige Verpackung geht.

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Wir bei DACHSER sind überzeugt: Die Zukunft gehört denen, die sie organisieren. Und das tun wir. Mit unserem Anspruch, die weltweit intelligenteste Kombination und Integration logistischer Netzkompetenzen zu schaffen, halten wir die Weltwirtschaft am Laufen - heute und morgen. Angebotene Fachrichtung: Logistikdienstleistung Standort: Landsberg Mitarbeiter: 173 Azubis: 38 Ausbildungsstart: 01.08.2020 Bewerbungszeitraum: bis 31.07.2020 Bewerbung: postalisch, online Benötigte Bewerbungsunterlagen: Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse Schulabschluss: mittlere Reife mit guten Noten in Mathe, Deutsch und Englisch Praktikum: Ein Praktikum ist vorab nicht erforderlich. Tätigkeitsgebiete: Du lernst in unterschiedlichen Abteilungen die Abläufe einer Spedition kennen, um im Berufsleben die Zusammenhänge zu verste­ hen und gut ins Berufsleben zu starten. Du passt perfekt zu uns, wenn Du: wissbegierig, einsatzfreudig, aufgeschlossen und teamfähig bist, ein freundlicher und of­ fener Umgang für dich wichtig ist und du Interesse an logistischen Prozessen mit­ bringst.

Das zeichnet unsere Ausbildung aus: Du findest bei uns eine offene Unterneh­ menskultur, Freiraum zur Verwirklichung deiner Ideen und eine angenehme Arbeitsatmosphäre. Dich erwartet eine professio­ nelle Ausbildung mit Zukunft und hervorra­ gende Übernahmechancen. Perspektiven: Ziel ist die Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis sowie zahlreiche Möglich­ keiten zur Weiterentwicklung. Ausbildungsvergütung: Übertarifliche Bezahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub, Sonstige Sozialleistungen Berufsschule: Berufsbildende Schulen IV Halle "Friedrich List"

Deine Ansprechpartnerin: Anja Wilsch Dachser SE, Logistikzentrum Leipzig/Halle Brehnaer Straße 4 06188 Landsberg Tel. +49 34602 31 132 career.landsberg@dachser.com www.dachser.de/karriere

Wir sind ein international tätiges Unternehmen mit 4.400 Mitarbeitern in 190 Ländern und decken alle Serviceleistungen eines moderen Logistikdienstleisters ab. Angebotene Fachrichtung: Luftfracht, Seefracht Standort: Schkeuditz Mitarbeiter: 8

Azubis: 1

Ausbildungsstart: 01.08.2020 und auch bereits für 2021 Bewerbungszeitraum: laufend, keine Deadline Bewerbung: postalisch oder online

Das zeichnet unsere Ausbildung aus: Unsere Kollegen mit langjähriger Erfahrung stehen dir stets mit Rat und Tat zur Seite. Du bist ein Mitglied unseres Teams. Perspektiven: Wir bieten die Möglichkeit zum Dualen Studium. Das Nachwuchs- und Führungsprogramm bietet vielfältige Wei­ terbildungsmöglichkeiten. Ausbildungsvergütung: 720 / 780 / 840 Berufsschule: Halle/S. oder Leipzig

Benötigte Bewerbungsunterlagen: Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse Schulabschluss: mittlere Reife Praktikum: nein Tätigkeitsgebiete: Abfertigung von Luft- und Seefrachtsendungen, einschl. Erstellen der dazu gehörigen Dokumentation Du passt perfekt zu uns, wenn Du: Freude an der Arbeit mit Kunden hast. Teamorientiert bist und selbständiges Arbeiten für dich kein Fremdwort ist.

Deine Ansprechpartnerin: Monika Wildelau Logwin Air + Ocean Deutschland GmbH Hans-Wittwer-Str. 6 04435 Schkeuditz Tel. 034204 353430 Monika.Wildelau@logwin-logistics.com www.logwin-logistics.com

Kaufmann/-frau - Spedition und Logistikdienstleistung

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Fakten Dauer der Ausbildung: 3 Jahre Vergütung (Bundesdurchschnitt): 1. Jahr: 600 - 770 Euro 2. Jahr: 670 - 875 Euro 3. Jahr: 780 - 1000 Euro Deine Lieblingsfächer: • Mathematik • Chemie Das musst Du mitbringen: • Organisatorische Fähigkeiten • Sorgfalt • Geschick • Kreativität Perspektiven nach der Ausbildung: • Küchenmeister/in • Studium (z.B. Ernährungswissen­ schaft, Ökotrophologie, Lebensmit­ teltechnologie)

Koch/Köchin Als Koch bist Du mit all dem beschäftigt, was lecker schmeckt. Du kochst alles, was es so gibt: von der Suppe über Hauptgerichte bis hin zur Süßspeise. Alles genau nach Rezept. Was gekocht wird, steht im Speise­ plan. Den stellst Du selbst auf, kalkulierst die Preise, kaufst dann die entsprechenden Lebensmittel und Zutaten ein, bereitest sie küchenfer­ tig vor und lagerst sie sachgerecht. Gleichzeitig organisierst Du den Ar­ beitsablauf in der Küche und sorgst dafür, dass die bestellten Gerichte rechtzeitig und in der richtigen Reihenfolge fertig werden. In Großküchen sind Köche meist auf die Zubereitung bestimmter Speisen spezialisiert, etwa auf Beilagen, Salate oder Fisch- und Fleischgerichte.

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Koch/Köchin


Der Seepark Auenhain liegt idyllisch oberhalb des Markkleeberger Sees und ist DAS Ferienresort vor den Toren der Stadt Leipzig. Ein Restaurant, die große Wellnessoase und ein Kinderspielhaus sorgen für die richtige und entspannte Urlaubsatmosphäre.

Nur 20 Minuten vom Pulsschlag der Stadt Leipzig entfernt, bietet LAGOVIDA - Das Ferienre­ sort am Störmthaler See eine natürliche Idylle inmitten des Leipziger Neuseenlandes. 36 Zimmer, 65 Ferienwohnungen, 1 Restaurant + Bar und Terrasse.

Standort: Markkleeberg Mitarbeiter: 45 Azubis: 5 Ausbildungsstart: generell im August des Jahres - nach Ab­ sprache aber auch Späteinstieg möglich Bewerbungszeitraum: laufend Bewerbung: postalisch oder online Benötigte Bewerbungsunterlagen: ausführliches Anschreiben, Lebenslauf mit aktuellem Foto, Schulzeugnis, Bescheini­ gung über evt. Praktika Schulabschluss: guter Hauptschulabschluss, besser mittlere Reife Praktikum: empfehlenswert, gern auch bei uns im See­ park Auenhain Tätigkeitsgebiete: Bei uns lernst du das Vor- und Zubereiten leckerer Speisen und warum zu unserem "Schmorbraten vom Bison" Wurzelgemüse und Rotwein sowie Preiselbeeren zur Ver­ feinerung gehören.

Standorte: Störmthaler See, Großpösna, Südraum Leipzig Mitarbeiter: 40 Azubis: 3 Ausbildungsstart: 01.08.2021 Bewerbungszeitraum: für 2021 ab September Bewerbung: postalisch oder online Benötigte Bewerbungsunterlagen: Abschlusszeugnisse, evtl. Praktika Schulabschluss: Hauptschulabschluss, mittlere Reife Praktikum: nicht erforderlich, aber ein Schnuppertag kann genutzt werden Tätigkeitsgebiete: Küche Du passt perfekt zu uns, wenn Du: Interesse & Freude a. d. Verarbeitg. v. Le­ bensmitteln hast, ein aufgeschl. teamfähi­ ger, freundlicher, zuverlässiger Mensch bist, einen fahrbaren Untersatz hast, um zu uns zu kommen. Das zeichnet unsere Ausbildung aus: ein breites Spektrum an Arbeitsaufgaben, eine bunte Vielfalt an Speisen für à la carte und Veranstaltungen, ein einmaliges

Du passt perfekt zu uns, wenn Du: deine berufliche Perspektive in der Gastro­ nomie siehst, wissbegierig, einsatzfreudig und flexibel, team- und kommunikations­ fähig und der/die mit dem gewissen Etwas bist. Das zeichnet unsere Ausbildung aus: Im Seepark Auenhain machst du dort deine Ausbildung, wo andere ihren Urlaub ver­ bringen. Perspektiven: Übernahme nach der Ausbildung möglich, diverse Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen der Ausbildung Ausbildungsvergütung: Vergütung nach Tarif Berufsschule: Susanna-Eger-Schule in Leipzig

Seepark Auenhain Am Feriendorf 2 04416 Markkleeberg Tel. 034297 - 98 68 0 bewerbung@seepark-auenhain.de www.seepark-auenhain.de

Arbeitsumfeld, eine Ausbildung, die welt­ weit gefragt ist, regelm. Schulungen Perspektiven: Übernahme nach der Ausbildung, Aufstiegschancen, Ideenverwirklichung, Weiterbildungsmöglichkeiten Ausbildungsvergütung: nach Tarif, Beteiligung an Fahrtkosten, Mitarbeiterrabatt Berufsschule: Susanna-Eger-Schule, Leipzig

Deine Ansprechpartnerin: Nicole Brief Lagovida GmbH Hafenstraße 1 04463 Großpösna Tel. 034206 - 775 0 n.brief@lagovida.de www.lagovida.de

In unserem familiengeführten Gastronomie- und Beherbergungsbetrieb wird sich auf alte Traditionen & Ursprünge besonnen. So gibt es eine Räucher- & Backstube, Kleinvieh bevöl­ kert die alten Stallungen und der Innenhof bietet einen gemütlichen Biergarten. Angebotene Fachrichtung: Koch/Köchin Standort: Schkeuditz OT Dölzig Mitarbeiter: 9

Azubis: 1

Ausbildungsstart: 2020 Bewerbungszeitraum: sofort Bewerbung: postalisch Benötigte Bewerbungsunterlagen: Lebenslauf, letztes Schulzeugnis Schulabschluss: Haupt- oder Realschulab­ schluss

Das zeichnet unsere Ausbildung aus: Die Ausbildung in unserem Haus wird durch erfahrene Küchenmeister und Facharbeiter durchgeführt. Wir ermöglichen Ausland­ spraktika und Fleischereipraktikum Perspektiven: Vermittlung von Weiterbil­ dungsmaßnahmen und Kochwettbewerben in Zusammenarbeit mit der Berufsschule und dem Kochkunstverein Ausbildungsvergütung: Tarif + Zuschläge, Fahrkosten- + Fahrschulzuschuss, Urlaubs­ geld, Weihnachtsgeld... Berufsschule: Susanna-Eger-Schule Leipzig

Praktikum: (nicht vorab erforderlich) Prakti­ kumsplätze stehen zur Verfügung Tätigkeitsgebiete: Vorbereitung und Zube­ reitung von Speisen und deren Komponen­ ten im à la Carte,- und Veranstaltungsser­ vice Du passt perfekt zu uns, wenn Du: eine gute Auffassungsgabe hast, teamfähig bist und Spass am kreativen Arbeiten mit Lebensmitteln hast

Deine Ansprechpartnerin: Silvia Vogel Holländische Mühle - Gasthof & Herberge An der Holländischen Mühle 2 04435 Schkeuditz Tel. 034205/87763 info@hollaendische-muehle.de www.hollaendische-muehle.de

Koch/Köchin

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Fakten Dauer der Ausbildung: 3,5 Jahre Vergütung (Bundesdurchschnitt): 1. Jahr: 610 - 1053 Euro 2. Jahr: 640 - 1102 Euro 3. Jahr: 660 - 1199 Euro 4. Jahr: 700 - 1264 Euro Deine Lieblingsfächer: • Werken/Technik • Mathematik • Physik Das musst Du mitbringen: • Leistungs- und Einsatzbereitschaft • Sorgfalt • Selbstständige Arbeitsweise Perspektiven nach der Ausbildung: • Karosserie- und Fahrzeugbauermeister/in • Techniker/in der Fachrichtung Karosserie- und Fahrzeugbautechnik • Selbstständigkeit • Studium (Fahrzeugtechnik)

Kraftfahrzeugmechatroniker/in Alles auf vier Rädern ist spannend? Als Kraftfahrzeugmechatroniker brauchst Du genau diese Begeisterung! Du analysierst, montierst und demontierst elektrische, elektronische und mechanische Systeme oder einzelne Fahrzeugbestandteile. Du suchst nach Fehlern, stellst Störun­ gen fest und behebst die Ursachen. Dafür stehen verschiedene techni­ sche Geräte wie Mess- und Prüfstände zur Verfügung. Diese Systeme helfen Dir auch, wenn Instandsetzungs- und Umbauarbeiten gefragt sind. Da Du nicht nur mit Fahrzeugen, sondern auch mit deren Haltern in Kontakt bist, sind auch Menschenkenntnis und Kommunikationsvermö­ gen gefragt. Je nach Interessenlage kannst Du für Deine Ausbildung verschiedene Schwerpunkte wählen.

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Kraftfahrzeugmechatroniker/in


Als weltweit größter Mercedes-Benz Unimog Händler, führende Adresse für Kommunaltech­ nik und dynamisch wachsender Anbieter von Baumaschinen bietet die Henne Nutzfahrzeug GmbH eine breite Palette von Produkten und Dienstleistungen. Angebotene Fachrichtung: Nutzfahrzeuge Standort: Wiedemar bei Leipzig Mitarbeiter: 150+ Azubis: 20+ Ausbildungsstart: August 2020 Bewerbungszeitraum: ganzjährig Bewerbung: online

Du passt perfekt zu uns, wenn Du: Dich für unsere Produkte begeistern kannst! Wer bereit ist, sich mit dem Unimog- oder Baumaschinenfieber anzustecken, ist bei uns genau richtig! Das zeichnet unsere Ausbildung aus: Wir sind wie eine große Familie, dennoch arbeiten wir mit hochmodernen Produkten, haben eine top ausgestattete Werkstatt so­ wie die modernste Mess- und Prüftechnik. Perspektiven: Über zahlreiche Weiterbildungsangebote bieten wir all unseren Mitarbeitern vielsei­ tige Entwicklungs- und Aufstiegsmöglich­ keiten.

Praktikum: nicht verpflichtend, aber jederzeit möglich

Wir bilden dich für unser Team als

KFZ-Mechatroniker (m/w/d) aus. Ausbildungszeitraum 3,5 Jahre

Benötigte Bewerbungsunterlagen: persönliches Anschreiben, Lebenslauf, die letzten zwei Zeugnisse, Praktikumszeugnis Schulabschluss: guter Realschul- oder sehr guter Haupt­ schulabschluss

Wir suchen Dich!

Du willst Dich beruflich engagieren? Du suchst auch eine neue Herausforderung? Oder du möchtest deinen Arbeitsalltag in unserer Region verbringen?

Dein Ansprechpartner: René Makuschewitz Henne Nutzfahrzeuge GmbH Hans-Grade-Str. 2 04509 Wiedemar wiedemar@henne-unimog.de www.henne-unimog.de

Dann bist Du bei uns richtig! Wir freuen uns auf deine Bewerbung online oder schriftlich.

Hengstbergstr. 13 · 04668 Grimma · Telefon: 03437 941800 E-Mail: grimma@eulitz-motors.de

Wir suchen Verstärkung und bilden aus:

KFZ-Mechatroniker LKW (m/w/d) Ihre Aufgaben: • Reparatur & Instandhaltung von Nutzfahrzeugen, Transportern und Aufliegern • Service- und Wartungsarbeiten • Fehlerdiagnose mit anschließender Instandsetzung Ihr Profil: • Freude an der Arbeit mit Kraftfahrzeugen • Handwerkliches Geschick • Mindestens Abschluss der Mittleren Reife oder ein gleichwertiger Abschluss • Sprachkenntnisse Deutsch in Wort und Schrift Wir bieten: • Lehrvertrag mit der Option auf Übernahme nach erfolgreichem Abschluss • Ein freundliches Team im Rahmen unseres Familienunternehmens • Höchste technische Standards Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Hiltl Fahrzeugbau GmbH August-Bebel-Str. 19c • 04468 Grimma Tel.: 03437/99 59 11 Ansprechpartner: Frau Janine Kik E-Mail: j.kik@hiltl-nutzfahrzeuge.de

Kraftfahrzeugmechatroniker/in

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Fakten

Land- und Baumaschinenmechatroniker/in

Dauer der Ausbildung: 3,5 Jahre Vergütung (Bundesdurchschnitt): 1. Jahr: 505 - 1053 Euro 2. Jahr: 520 - 1102 Euro 3. Jahr: 575 - 1199 Euro 4. Jahr: 610 - 1264 Euro

Als Land- und Baumaschinenmechatroniker schlägt Dein Herz für die Wartung und Reparatur von Maschinen, Anlagen und Geräten der Land-, Forst- und Bauwirtschaft. Mit technischem Sachverstand kontrollierst Du nicht nur die einzelnen Bauteile von Traktoren, Baumaschinen oder Melkanlagen, sondern auch ihre mechanischen, elektrischen, elektroni­ schen oder hydraulischen Systeme. Sobald Du die Ursache für die Störung gefunden hast, kommt Dir Dein handwerkliches Geschick zugu­ te: Schraub-, Löt- und Schweißarbeiten gehen Dir dabei ebenso leicht von der Hand wie der Einbau von Ersatzteilen. Selbstverständlich hast Du keine Schwierigkeiten, auch komplizierte Montage- und Schaltpläne gewissenhaft zu lesen.

Deine Lieblingsfächer: • Mathematik • Werken/Technik • Physik Das musst Du mitbringen: • Technisches Verständnis • Handwerkliches Geschick • Auge-Hand-Koordination • Sorgfalt und Verantwortungsbe­ wusstsein Perspektiven nach der Ausbildung: • Landmaschinenmechanikermeister/ in • Techniker/in der Fachrichtung Kraftfahrzeugtechnik • Studium (z.B. Fahrzeugtechnik)

Fließt in deinen Adern Öl, hast du manchmal das Gefühl es greifen Gewinde anstelle von Gelenken und schlägt in deiner Brust nicht nur ein Herz, sondern auch ein hydraulisches System? - Dann bewirb dich bei uns! Standorte: Torgau, Leipzig, Wurzen, Delitzsch und Eilenburg

weisende Ausbildung geboten. Es werden Theorie und Praxis optimal kombiniert.

Mitarbeiter: 30

Perspektiven: Nach persönlichen Interessen und Stärken kannst du dich zum Außen­ dienstmonteur, Werkstattleiter, Niederlas­ sungsleiter weiterbilden.

Azubis: 8

Ausbildungsstart: 01.08.2020

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Bewerbungszeitraum: egal Bewerbung: postalisch oder online

Umgang mit Menschen Kreativität & Gestaltung praktisches, handwerkliches Arbeiten Organisation & Planung Zahlen, Fakten, Forschung 102 65

Land- und Baumaschinenmechatroniker/in

Benötigte Bewerbungsunterlagen: vollständige Bewerbungsunterlagen

Ausbildungsvergütung: Extras wie Bonus, Fahrtkostenzuschuss, Anhängerführerschein Berufsschule: Eilenburg, Grimma

Schulabschluss: guter Hauptschulabschluss Praktikum: ist nach Absprache in allen Nie­ derlassungen möglich Tätigkeitsgebiete: Werkstatt, Baustelle, interessante Einsatzgebiete Du passt perfekt zu uns, wenn Du: Baumaschinen ebenso interessant findest, wie wir und einfach Bock auf eine zukunfts­ sichere Ausbildung hast. Das zeichnet unsere Ausbildung aus: Mit unserer langjährigen Erfahrung als Aus­ bilder, wird Dir eine fundierte und zukunfts­

Deine Ansprechpartner: Carolin und Roland Ziesmann Ziesmann Baugeräte GmbH Gewerbering 14 04860 Torgau Tel. 03421/724920 bewerbung@ziesmann.de www.ziesmann.de


Fakten Mögliche Fachrichtungen: • Bauten- und Korrosionsschutz • Gestaltung und Instandhaltung • Kirchenmalerei und Denkmalpflege Dauer der Ausbildung: 3 Jahre

Maler/in und Lackierer/in Als Maler und Lackierer der Fachrichtung Gestaltung und Instandhal­ tung gestaltest und behandelst Du Oberflächen: Ob Wände, Decken, Bö­ den oder Fassaden – ob innen oder außen. Du bist im Neubau, bei der Sanierung oder der Modernisierung tätig. Bevor Du Flächen bearbeitest, bereitest Du die Untergründe vor. Dazu gehört auch das Ausbessern von Putzschäden. Mit den unterschiedlichsten Maltechniken, aber auch mit Tapeten oder Dekorputzen gestaltest Du Innenräume. Durch den Einbau von Dämmstoffen oder das Aufbringen von Wärmedämm-Verbundsyste­ men leistest Du einen wichtigen Beitrag zur Energieeinsparung. Holz und Holzwerkstoffe wie Fenster, Türen und Zäune schützt Du mit Lasu­ ren, Farben oder Lacken.

Vergütung (Bundesdurchschnitt): 1. Jahr: 600 Euro 2. Jahr: 660 Euro 3. Jahr: 820 Euro Deine Lieblingsfächer: • Mathematik • Chemie • Werken/Technik Das musst Du mitbringen: • Sorgfalt • Gute Beobachtungsgabe • Geschicklichkeit • Umsicht • Gute körperliche Konstitution Perspektiven nach der Ausbildung: • Maler- und Lackierermeister/in • Techniker/in der FR Farb- und Lacktechnik • Studium (Baustoffingenieurwissenschaft)

Wir bilden Dich in 3 Jahren zum Malergesellen aus. Das sollte Dich interessieren

Umgang mit Menschen

Bewirb dich jetzt info@malermeisterweber.de

Kreativität & Gestaltung praktisches, handwerkliches Arbeiten Organisation & Planung

Malermeister Weber An der Linde 3 04720 Döbeln 03431 / 62 84 610

Zahlen, Fakten, Forschung

Maler/in und Lackierer/in

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Fakten Dauer der Ausbildung: 3,5 Jahre

Mechatroniker/in

Vergütung (Bundesdurchschnitt): 1. Jahr: 550 - 1053 Euro 2. Jahr: 600 - 1102 Euro 3. Jahr: 700 - 1199 Euro 4. Jahr: 750 - 1264 Euro Deine Lieblingsfächer: • Mathematik • Werken/Technik • Informatik Das musst Du mitbringen: • Technisches Verständnis • Handwerkliches Geschick • Auge-Hand-Koordination Perspektiven nach der Ausbildung: • Industriemeister/in Fachrichtung Mechatronik • Techniker/in Fachrichtung Maschi­ nentechnik • Studium (z.B. Mechatronik, Maschi­ nenbau)

Als Mechatroniker bist Du für den Bau von mechatronischen Systemen zuständig. Das heißt, Du fertigst beispielsweise Roboter für die industri­ elle Produktion aus der Kombination von elektrischen, elektronischen und mechanischen Bestandteilen. Bei der Konstruktion helfen Dir Schaltpläne und Zeichnungen, die Du gewissenhaft interpretieren musst. Dann wird es mechatronisch: Du integrierst elektronische Bau­ elemente in mechanische Bauteile. Die abschließende Installation der Steuerungssoftware und Programmierung der Daten fällt ebenfalls in Deinen Zuständigkeitsbereich. Mit technischem Verständnis überprüfst Du das fertige System und übernimmst gegebenenfalls auch den Aus­ tausch defekter Bauteile.

Als in Europa führende, börsennotierte Unternehmensgruppe generieren wir in 28 Ländern, mit 440 Niederlassungen und mehr als 50.000 Beschäftigten in Europa und Südamerika, einen Umsatz von über 3,1 Milliarden Euro. Wir versorgen über 400.000 Kunden aus den Branchen Gesundheitswesen, Hotellerie und Gastronomie sowie Industrie und Handel mit innovativen Textil- und Hygienedienstleistungen. Standort: Geithain Mitarbeiter: ca. 300 in Geithain Azubis: 1

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Ausbildungsstart: September 2020 Bewerbung: postalisch oder online

Umgang mit Menschen Kreativität & Gestaltung praktisches, handwerkliches Arbeiten Organisation & Planung Zahlen, Fakten, Forschung 104 67

Mechatroniker/in

Benötigte Bewerbungsunterlagen: Lebenslauf, Zeugnisse Schulabschluss: Realschulabschluss Praktikum: Praktikum oder Ferienarbeit wünschenswert, Betriebsbesichtigungen Tätigkeitsgebiete: Instandhaltung unserer verschiedenen Reinigungs- und Finishanla­ gen Du passt perfekt zu uns, wenn Du: handwerkliches Geschick und technisches Interesse hast; das Zusammenspiel hoch­ moderner Technik, komplexer chemischer Vorgänge und Textilien spannend findest und gern im Team arbeitest.

Das zeichnet unsere Ausbildung aus: abwechslungsreiche und praxisorientierte Ausbildung in einem wachsenden interna­ tionalen Unternehmen; Kennenlernen an­ derer Unternehmensstandorte, sehr gute Übernahmechancen Perspektiven: z. B. Meisterbrief Ausbildungsvergütung: nach Betriebsver­ einbarung, Extras wie Gesundheitsprämie, Fahrt- und Übernachtungskosten Schule usw. Berufsschule: Delitzsch

Dein Ansprechpartner: Alke Trebs Elis Ost GmbH Str. d. Deutschen Einheit 10 04643 Geithain Tel. 034341/616-0 de-geithain.jobs@elis.com www.de.elis.com


Fakten Dauer der Ausbildung: 3,5 Jahre

Mechatroniker/in - Kältetechnik

Vergütung (Bundesdurchschnitt): 1. Jahr: 400 - 1053 Euro 2. Jahr: 473 - 1102 Euro 3. Jahr: 525 - 1199 Euro 4. Jahr: 578 - 1264 Euro

Elektronik, Mechanik und Informatik fasziniert Dich! Du bist fit in Physik und verbindest Deine Technikbegeisterung mit handwerklichem Kön­ nen! Deshalb bist Du der perfekte Mechatroniker für Kältetechnik! In Deinem Beruf planst, montierst und reparierst Du Klima-, Kälte- und Wärmepumpanlagen. Du fügst elektronische und mechanische Anlagen­ teile zusammen, verlegst und dämmst Rohrleitungen. Die Installation der elektrischen Anschlüsse fällt ebenfalls in Dein Aufgabengebiet so­ wie die Programmierung der Steuerungs- und Regelungseinrichtungen. Abschließend überprüfst Du, ob die Anlage läuft, die nötigen Sicher­ heitsbestimmungen erfüllt und weist Deinen Kunden ein.

Deine Lieblingsfächer: • Physik • Mathematik • Werken/Technik Das musst Du mitbringen: • Handwerkliches Geschick • Sorgfalt • Technisches Verständnis • Umsicht Perspektiven nach der Ausbildung: • Kälteanlagenbauermeister/in • Techniker/in der Fachrichtung Kälte­ technik • Studium (z.B. Mechatronik, Versor­ gungstechnik)

Seit über 20 Jahren realisiert CLIMATECH mit neun Unternehmen an drei Standorten dank dem Knowhow von über 100 Mitarbeitern zuverlässig Projekte unterschiedlicher Größe im Bereich der Klima- und Gebäudetechnik - regional, deutschland- und europaweit. Angebotene Fachrichtung: Kältetechnik Standort: Leipzig Mitarbeiter: 75

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Azubis: 10

Ausbildungsstart: August/September 2020 Bewerbung: postalisch, online

Umgang mit Menschen

Benötigte Bewerbungsunterlagen: Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Praktikumsnachweise (falls vorhanden)

Kreativität & Gestaltung

Schulabschluss: Abitur, mittlere Reife, guter Hauptschulabschluss

praktisches, handwerkliches Arbeiten Organisation & Planung Zahlen, Fakten, Forschung

Praktikum: jederzeit möglich und gewünscht Tätigkeitsgebiete: Montage/Inbetriebnah­ me von Kälte-, Klima- und Wärmepumpen­ anlagen; Wartung/Instandsetzung/Repara­ tur, sowie die Einweisung von Kunden in die Bedienung der Anlagen Du passt perfekt zu uns, wenn Du: teamfähig bist, handwerkliches Geschick und Interesse an Technik besitzt. Das zeichnet unsere Ausbildung aus: praxisnah, abwechslungsreich, persönliche Betreuung in einem inhabergeführten Fa­

milienunternehmen, Auslöse von Anfang an, Übernahme von Internatskosten und Fahrt­ kosten zur Schule, Firmenhandy ab dem 2. Lehrjahr, Firmenevents u.v.m. Perspektiven: Übernahme nach der Ausbil­ dung, Weiterbildungen, Schulungen Ausbildungsvergütung: 1. Ausbildungsjahr: 650 € 2. Ausbildungsjahr: 680 € 3. Ausbildungsjahr: 710 € 4. Ausbildungsjahr: 760 € Berufsschule: Sächsische Kältefachschule, Reichenbach Dein Ansprechpartner:

Rainer Franz CLIMATECH Montage GmbH Stöhrerstraße 7 04347 Leipzig Tel. 0341 23040-12 rainer.franz@climatech.de www.climatech.de

Mechatroniker/in - Kältetechnik

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Fakten Dauer der Ausbildung: 3 Jahre Vergütung (Bundesdurchschnitt): 1. Jahr: 594 - 808 Euro 2. Jahr: 654 - 905 Euro 3. Jahr: 694 - 1045 Euro Deine Lieblingsfächer: • Deutsch • Mathematik • Wirtschaft Das musst Du mitbringen: • Kaufmännisches Denken • Sorgfalt • Verhandlungsgeschick • Kundenorientierung • Kommunikationsfähigkeit Perspektiven nach der Ausbildung: • Medienfachwirt/in • Medienbetriebswirt/in • Studium (z.B. Medienwirtschaft, -management oder Buchhandel, Verlagswirtschaft)

Medienkaufmann/-frau Digital und Print Du hast ein Händchen dafür, Texte, Bilder oder Grafi­ ken digital zu bearbeiten? Das ist einer der Wege zum Medienkaufmann Digital Print, denn es ist ein Teil Deines Jobs. Mit Deinem Know-how stärkst Du in Verlagen oder Druckereien den Bereichen Marketing, Vertrieb und Anzeigenwesen den Rücken. Du berätst Kunden und arbeitest an der Entwicklung und Um­ setzung von Marketingkonzepten mit, sowie an der Gestaltung und Herstellung gedruckter oder digita­ ler Medienprodukte. Dafür müssen oft Rechte und Lizenzen erworben werden. Das fließt in die Kalkula­ tion von Produktions- und Vertriebskosten ein. Du steuerst interne und externe Prozesse bis hin zum erfolgreichen Vertrieb der Medienprodukte.

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Umgang mit Menschen Kreativität & Gestaltung praktisches, handwerkliches Arbeiten Organisation & Planung Zahlen, Fakten, Forschung

Die Leipzig Media GmbH ist eine hundertprozentige Tochtergesellschaft der Leipziger Ver­ lags- und Druckereigesellschaft und Teil der MADSACK Mediengruppe. Diese setzt auf das Zukunftspotential regionaler und lokaler Medien. Zur Gruppe gehören 15 Tageszeitungen, ca. 30 Anzeigenblätter sowie Angebote im Online-Bereich und für mobile Endgeräte. Beteili­ gungen in den Bereichen Digital, Film und Fernsehen sowie Post und Logistik runden das Portfolio ab. Angebotene Fachrichtung: Digital und Print Standort: Leipzig Mitarbeiter: ca. 320 Azubis: 5 Ausbildungsstart: 01.08.2020 Bewerbungszeitraum: bis 30.04.2020 Bewerbung: postalisch oder online Benötigte Bewerbungsunterlagen: Bewerbungsanschreiben, Lebenslauf, Zeug­ nisse, ggf. Praktikantenbewertungen, gern auch ein Lichtbild Schulabschluss: (Fach-) Abitur, mittlere Reife bzw. vergleich­ bare Abschlüsse Praktikum: Praktika sind nicht vorgeschrieben Du passt perfekt zu uns, wenn Du: großes Medieninteresse besitzt, eine sehr gute Allgemeinbildung hast, zuverlässig, selbstständig, flexibel, team- und kunden­ orientiert und kommunikationsstark bist. Das zeichnet unsere Ausbildung aus: Praxisnähe, Vielfältigkeit der Aufgaben- und

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Einsatzbereiche, Zukunftsorientierung, Übertragung von Verantwortung in einem Unternehmen mit langjähriger Ausbil­ dungserfahrung Perspektiven: Übernahmechancen bestehen bei sehr gu­ ten bis guten Leistungen. Die Entscheidung wird erst am Ende der Ausbildungszeit ge­ troffen. Ausbildungsvergütung: gestaffelt nach den Lehrjahren 600,00 € bis 720,00 €, Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld Berufsschule: Gutenbergschule, Berufliches Schulzentrum der Stadt Leipzig, Gutenbergplatz 8, 04103 Leipzig Dein Ansprechpartner: Matthias Ritz - Personalleiter Leipziger Verlags- und Druckereigesell­ schaft mbH & Co.KG Peterssteinweg 19 04107 Leipzig Tel. 0341 2181 1307 m.ritz@lvz.de www.lvz.de

Medienkaufmann/-frau - Digital und Print


Fakten

Operationstechnische/r Assistent/in

Dauer der Ausbildung: 3 Jahre Vergütung (Bundesdurchschnitt): 1. Jahr: 937 Euro 2. Jahr: 991 Euro 3. Jahr: 1041 Euro Deine Lieblingsfächer: • Biologie • Chemie Das musst Du mitbringen: • Sorgfalt • Verantwortungsbewusstsein • Einfühlungsvermögen • Psychische Stabilität • Verschwiegenheit Perspektiven nach der Ausbildung: • Fachwirt/in im Gesundheits- und Sozialwesen • Fachkrankenpfleger/in im Operati­ ons- und Endoskopiedienst • Studium (z.B. Humanmedizin, Ge­ sundheitsmanagement, -ökonomie)

Du kannst dich super konzentrieren und hast Nerven wie Stahlseile? Das sind die besten Voraussetzungen für Deinen Job als Operationstech­ nischer Assistent. Im Vorfeld einer Operation stellst Du die dafür erfor­ derlichen medizinischen Geräte und Materialien bereit. Du weißt, wie wichtig es ist, Hygienestandards einzuhalten. Sobald die Patienten ge­ bracht werden, betreust Du sie. Auch während und nach der OP küm­ merst Du Dich um sie. Während der Operation gehst Du den Ärzten zur Hand. Das Ärzteteam verlässt sich auf Dein Können! Jede Operation wird lückenlos dokumentiert, auch das ist Deine Aufgabe. Nach Abschluss ei­ ner OP sterilisierst Du die medizinisch-technischen Geräte und das Operationsbesteck.

Das Herzzentrum Leipzig bietet in Herzchirurgie, (Kinder-)Kardiologie, Rhythmologie, Radio­ logie und Anästhesie Hochleistungsmedizin rund ums Herz. Unter der Leitung international renommierter Ärzte arbeiten hier mehr als 1.450 Beschäftigte.

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Standort: Herzzentrum Leipzig Mitarbeiter: ca. 1.500 Azubis: pro Ausbildungsjahr 2 Ausbildungsstart: 1. September 2020 Bewerbungszeitraum: ganzjährig Bewerbung: postalisch, online Benötigte Bewerbungsunterlagen: Anschreiben, Lebenslauf, die letzten zwei Zeugnisse, (wenn vorhanden) Praktikumsbeurteilungen Schulabschluss: mittlere Reife, Abitur Praktikum: nicht erforderlich, aber vorab empfehlenswert Tätigkeitsgebiete: verschiedene chirurgi­ sche Fachabteilungen Du passt perfekt zu uns, wenn Du: Freude am Umgang mit Menschen hast; wenn du in einem jungen, innovativen Team arbeiten möchtest und dich gern für andere engagierst und technisches Interesse hast. Das zeichnet unsere Ausbildung aus: Wir bieten in der Ausbildung zeitgemäße pädagogische Konzepte, die dich auf deinen Beruf optimal vorbereiten. Du hast Zugang zu einem umfangreichen digitalen Wissens­ pool. Wir sehen dich ab dem ersten Tag dei­ ner Ausbildung als ein wertvolles Teammit­ glied an.

Perspektiven: berufspädagogische Weiter­ bildung (Praxisanleitung), Leitungsaufgaben, u.v.m. Ausbildungsvergütung: Haustarif, Jahressonderzahlung in Höhe von 72 % eines Monatsbruttos, Fahrt- und Über­ nachtungskosten (Schule) Berufsschule: OTA-Schule am Helios Bildungszentrum Plauen

Dein Ansprechpartner:

Hendrik Ott-Loffhagen Herzzentrum Leipzig Strümpellstraße 39 04289 Leipzig Tel. 0341 865 256015 bildungszentrum.leipzig@helios-gesund­ heit.de www.herzzentrum-leipzig.de

Operationstechnische/r Assistent/in

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Fakten Dauer der Ausbildung: 3 bis 5 Jahre (Vollzeit/Teilzeit) Vergütung (Bundesdurchschnitt): Schulische Ausbildung Deine Lieblingsfächer: • Mathematik • Deutsch • Biologie • Chemie Das musst Du mitbringen: • Einfühlungsvermögen • Sorgfalt und Verantwortungsbe­ wusstsein • Gute körperliche Konstitution • Psychische Stabilität Perspektiven nach der Ausbildung: • Fachkrankenpfleger/in für klinische Geriatrie • Fachwirt/in im Gesundheits- und Sozialwesen • Studium (z.B. Pflegemanagement, wissenschaft)

Pflegefachmann/-frau Pflege-Fans aufgepasst: Die Ausbildungen in der Alten-, Kranken- und Kinderkrankenpflege werden zusammengelegt. Ab Januar 2020 kannst Du Dich zum Pflegefachmann ausbilden lassen. Wer Freude am einfühl­ samen Umgang mit kranken Menschen hat – vom Baby bis zum Senior – und sich nicht scheut, nach ärztlicher Anweisung Infusionen zu legen, Verbände zu wechseln oder Blut abzunehmen, ist in diesem anspruchs­ vollen Beruf bestens aufgehoben. Mit Herz und Elan bettest Du Deine Patienten um, pflegst und fütterst sie und verabreichst verordnete Medi­ kamente. Im Kontakt mit Angehörigen bist Du ebenso verständnisvoll und machst auch ihnen Mut. Organisations- und Verwaltungsaufgaben erledigst Du gewissenhaft.

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Umgang mit Menschen Kreativität & Gestaltung praktisches, handwerkliches Arbeiten Organisation & Planung Zahlen, Fakten, Forschung 108 71

Pflegefachmann/-frau


Das Herzzentrum Leipzig bietet in Herzchirurgie, (Kinder-)Kardiologie, Rhythmologie, Radio­ logie und Anästhesie Hochleistungsmedizin rund ums Herz. Unter der Leitung international renommierter Ärzte arbeiten hier mehr als 1.450 Beschäftigte. Standort: Herzzentrum Leipzig Mitarbeiter: ca. 1.500 Azubis: 10 pro Ausbildungsjahr Ausbildungsstart: 1. September 2020 Bewerbungszeitraum: ganzjährig Bewerbung: postalisch, online Benötigte Bewerbungsunterlagen: Anschreiben, Lebenslauf, die letzten zwei Zeugnisse, (wenn vorhanden) Praktikumsbe­ urteilungen Schulabschluss: mittlere Reife, Abitur Praktikum: nicht erforderlich, aber vorab empfehlenswert Tätigkeitsgebiete: Pflege von Menschen aller Altersgruppen im stationären und ambulanten Bereich Du passt perfekt zu uns, wenn Du: Freude am Umgang mit Menschen hast, wenn du in einem jungen, innovativen Team arbeiten möchtest und dich gern für andere engagierst. Das zeichnet unsere Ausbildung aus: Wir bieten in der Ausbildung zeitgemäße pädagogische Konzepte, die dich auf deinen Beruf optimal vorbereiten. Du hast Zugang zu einem umfangreichen digitalen Wissens­ pool - den Laptop dazu erhältst du von uns. Wir sehen dich ab dem ersten Tag deiner Ausbildung als ein wertvolles Teammitglied an.

Perspektiven: Fachweiterbildung, berufs­ pädagogische Weiterbildung (Praxisanlei­ tung), Leitungsaufgaben, u.v.m. Ausbildungsvergütung: Haustarif, Jahressonderzahlung in Höhe von 72 % eines Monatsbruttos Berufsschule: Medizinische Berufsfachschule Helios Leipzig

Dein Ansprechpartner:

Die K&S Seniorenresidenz Eilenburg gehört zur K&S Gruppe, einem bundesweit in der Pflege und Gesundheit tätigen Familienunternehmen mit Hauptsitz im niedersächsischen Sottrum. Das Haus wurde im Jahr 2002 eröffnet und verfügt über 129 Pflegeplätze in Ein­ zel- und Doppelzimmern. Standort: Eilenburg Mitarbeiter: 100

deten Praxisanleiter, eine gute Bezahlung, einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit der Perspektive der Übernahme und die Chance als „Azubi des Jahres“ ein Jahr lang einen K&S Smart kostenlos zu fahren.

Azubis: 3

Ausbildungsstart: 01.09.2020 Bewerbung: postalisch oder online Benötigte Bewerbungsunterlagen: Bewerbung, Lebenslauf, Zeugnisse

Perspektiven: Weiterbildungs-/Aufstiegs­ möglichkeiten im Wund-/Qualitätsmanage­ ment bzw. zur Wohnbereichs-, Pflegedienst­ leitung, Praxisanleitung

Schulabschluss: Mittlerer Schulabschluss

Berufsschule: BSZ Eilenburg – Rote Jahne

Praktikum: wünschenswert, kann gerne bei uns absolviert werden

Deine Ansprechpartnerin:

Tätigkeitsgebiete: Pflege von Menschen aller Altersstufen in allen Versorgungsbe­ reichen (im Krankenhaus, Pflegeheim und ambulant in der eigenen Wohnung) Hendrik Ott-Loffhagen Herzzentrum Leipzig Strümpellstraße 39 04289 Leipzig Tel. 0341 865 256015 bildungszentrum.leipzig@helios-gesund­ heit.de www.herzzentrum-leipzig.de

Du passt perfekt zu uns, wenn Du: freundlich, aufgeschlossen, lernbereit und lernfähig bist, Team-, Organisations-, Kritik­ fähigkeit mit Selbstreflexion besitzt, ver­ schwiegen und vertrauenswürdig bist. Das zeichnet unsere Ausbildung aus: fachliche Anleitung durch einen ausgebil­

Kathleen Krieg K&S Seniorenresidenz Eilenburg - Am Stadtpark Sydowstraße 1c 04838 Eilenburg Tel. 0 34 23 / 65 80 eilenburg@ks-residenz.de eilenburg.ks-gruppe.de

Ausbildung zur/zum

Pflegefachfrau-/mann Arbeitest du gerne mit Menschen? Hast du Geduld und Einfühlungsvermögen? Kannst du auch mal anpacken? ... dann werde ein Teil der AWO Pflegeund Betreuungs gGmbH in Döbeln und sichere dir eine Ausbildung mit Zukunft.

Bewirb dich jetzt!

AWO Pflege- und Betreuungs gGmbH, Leiterin Simone Kroll Unnaer Straße 1b, 04720 Döbeln, Telefon: 03431/612581 bewerbung@awo-sozialstationen.net

Du möchtest die generalistische Ausbildung zur Pflegefachfrau oder zum Pflegefachmann beginnen? Dann starte bei uns durch!

Ambulante Pflege im Norden Leipzigs Tagespflege im Herzen Leipzigs Tel.: 0341 / 590 2990 E-Mail: karriere@s-ohnsorge.de www.s-ohnsorge.de

Wir freuen uns auf Dich!

Pflegefachmann/-frau

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Die Kreiskrankenhaus Delitzsch GmbH betreibt mit 270 Planbetten an den Klinikstandorten Delitzsch und Eilenburg eine leistungsstarke Medizin auf dem Gebiet der Grund- und Regel­ versorgung. Gesellschafter ist der Landkreis Nordsachsen. Angebotene Fachrichtung: Pflegefachfrau/Pflegefachmann Standorte: Delitzsch und Eilenburg Mitarbeiter: 600 Azubis: 24 (12 an jedem Standort) Ausbildungsstart: September 2020 Bewerbungszeitraum: laufend Bewerbung: postalisch und online Benötigte Bewerbungsunterlagen: Polizeil. Führungszeugnis, Bewerbungs­ schreiben, tabellarischer Lebenslauf, aktuelles Zeugnis Schulabschluss: Realschulabschluss bzw. gleichwertiger oder höherer Abschluss Praktikum: Praktikum erforderlich, auf An­ frage möglich Tätigkeitsgebiete: im stationären Bereich Du passt perfekt zu uns, wenn Du: engagiert, einfühlsam, praktisch geschickt, teamfähig, leistungsbereit, physisch und psychisch belastbar bist. Das zeichnet unsere Ausbildung aus: Die 3-jährige Ausbildung findet im Wechsel von Theorie und Praxiseinsätzen statt. Der praktische Teil erfolgt entweder am Stand­ ort Delitzsch oder Eilenburg. Die Theorie­ stunden werden je nach gewünschtem Aus­ bildungsstandort an einer Berufsfachschule in Leipzig oder in Torgau absolviert. Perspektiven: Perspektivisch sind nach ab­

geschlossener Ausbildung diverse Fachwei­ terbildungen möglich. Ausbildungsvergütung: Haustarif in Anlehnung an TVAöD mit Jahressonderzahlung Berufsschule: DRK Bildungswerk Leipzig / Med. Berufsfachschule Torgau

Deine Ansprechpartnerin:

Antje Krempler (Klinik Delitzsch), Susanne Kuntze (Klinik Eilenburg) Kreiskrankenhaus Delitzsch GmbH Dübener Straße 3-9 04509 Delitzsch Tel. 034202-767-150 (Delitzsch), 03423-667-160 (Eilenburg) a.krempler@kkh-delitzsch-gmbh.de / s.kuntze@kkh-delitzsch-gmbh.de www.klinik-delitzsch.de

Seniorenpflege Wurzener Land GmbH, Seniorenzentrum Hohburg, Haus alma 04808 Lossatal, OT Hohburg, Thomas-Müntzer-Straße 4 Angebotene Fachrichtung: vollst. Pflegeeinrichtung Standort: 04808 Lossatal, OT Hohburg Mitarbeiter: 64 Azubis: 1 Ausbildungsstart: 01.09.2020 Bewerbungszeitraum: 31.05.2020 Bewerbung: postalisch oder online Benötigte Bewerbungsunterlagen: Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse Schulabschluss: mind. Realschulabschluss Praktikum: zur Orientierung ist ein Praktikum vorab möglich Tätigkeitsgebiete: - Feststellung des Pflegebedarfes - Organisation des Pflegeprozesses - Entwicklung der Qualität in der Pflege Du passt perfekt zu uns, wenn Du: Freude und Wertschätzung am Umgang mit älteren Menschen hast Das zeichnet unsere Ausbildung aus: Wir bieten Dir eine zukunftsorientierte Aus­ bildung im Pflegebereich mit einem erfah­

renen Team, welches bereit ist, Dich auf dem Weg in das Berufsleben umfassend zu begleiten Perspektiven: regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmög­ lichkeiten, Aufstiegschancen Ausbildungsvergütung: attraktives Gehalt mit steuerfreien Zuschlägen, Weihnachtsgeld, Haushaltstag, zus. betriebl. Krankenversicherung, Leistungsprämie Berufsschule: Rote Jahne, 04838 Eilenburg

Deine Ansprechpartnerin: Heike Formann Seniorenzentrum Hohburg Thomas-Müntzer-Straße 4 04808 Lossatal, OT Hohburg Tel. 034263 70170 info@seniorenzentrum-hohburg.de www.seniorenzentrum-hohburg.de

Freie LEHRSTELLEN

Berufsfachschule für Altenpflege der UNIVERSUM-Akademie

Amir, Justizfachwirt seit 2019

ab 01. Sept. 2020

3-jährige generalistische duale Ausbildung

Pflegefachfrau/-mann Und was machst

Sehr gute Ausbildungsvergütung / kein Schulgeld du dann so? Einsatzmöglichkeiten in der Altenpflege, in der Kinderkrankenpflege und im Krankenhaus Bewerbung an: Prof. Dr. Junker, Dr. Voß, Frau Schirmer Finde es raus: Angerstraße 42E , 04177 Leipzig ( 0341/ 422 97 54

www.universum-akademie.de www.azubify.de

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Pflegefachmann/-frau


Fakten Dauer der Ausbildung: 3 Jahre

Physiotherapeut/in

Vergütung (Bundesdurchschnitt): Schulische Ausbildung Deine Lieblingsfächer: • Biologie • Sport • Deutsch

Du selbst bist fit und möchtest andere dabei unterstützen, wieder ge­ sund und beweglich zu werden? Als Physiotherapeut bist Du der Spezia­ list bei Problemen des Bewegungsapparates. Du hilfst Patienten nach Unfällen, Operationen oder Krankheiten bei der Wiederherstellung, Ver­ besserung und Erhaltung der körperlichen Aktivität. Dazu arbeitest Du mit Massagen, Übungen mit oder ohne Geräte, Elektrotherapien oder Wärme- und auch Hydrotherapien. Gemeinsam mit dem behandelnden Arzt analysierst Du Schmerzzustände und Bewegungsblockaden und er­ stellst einen individuellen Behandlungsplan. Einfühlsam motivierst Du Deine Patienten, ihre Übungen zu machen, damit sie schnell wieder auf die Beine kommen.

Das musst Du mitbringen: • Pädagogische Fähigkeiten • Geschicklichkeit • Körperliche Fitness • Einfühlungsvermögen • Durchhaltevermögen • Verschwiegenheit Perspektiven nach der Ausbildung: • Fachwirt/in im Gesundheits- und Sozialwesen • Studium (z.B. Physiotherapie, Therapiewissenschaft)

Die Ludwig Fresenius Schulen zählen mit über 100 Schulen in mehr als 30 Städten zu den größten privaten Bildungsanbietern in Deutschland. Mit unseren Aus- und Weiterbildungen im Gesundheitsbereich bieten wir hervorragende Jobperspektiven und Karrierechancen. Angebotene Fachrichtung: Physiotherapeut/in

Das zeichnet unsere Ausbildung aus: Wir legen Wert auf eine familiäre Atmosphäre, in der jeder nach seinen Fähigkeiten gefördert wird. Unsere Ausbildungen verei­ nen umfassendes Fachwissen mit hoher Praxisnähe. Vielfältige Kooperationen er­ möglichen dir einen nahtlosen Einstieg ins Berufsleben.

Standort: Leipzig

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Umgang mit Menschen Kreativität & Gestaltung praktisches, handwerkliches Arbeiten

Ausbildungsstart: jährlich im September Bewerbung: postalisch oder online

Perspektiven: Mit dem Abschluss als Physiotherapeut/in erwirbst du zugleich die Zusatzqualifikation Ernährungsberater/in Fitness und Gesund­ heit.

Benötigte Bewerbungsunterlagen: Bewerbungsbogen, Anschreiben, Lebenslauf, Zeugniskopien Schulabschluss: Realschulabschluss bzw. gleichwertige Vorbildung

Organisation & Planung

Tätigkeitsgebiete: z.B. Krankenhäuser, Kur- und Rehabilitati­ onszentren, Praxen für Physiotherapie, Fitness- und Sporteinrichtungen

Zahlen, Fakten, Forschung

Du passt perfekt zu uns, wenn Du: Interesse an Medizin, Spaß an Bewegung und Sport sowie keine Scheu vor körperlichem Kontakt hast.

Beratungsteam 02 21 / 92 15 12 14 Ludwig Fresenius Schulen Leipzig Lindenauer Markt 13b 04177 Leipzig leipzig@ludwig-fresenius.de www.ludwig-fresenius.de

Physiotherapeut/in

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Fakten Dauer der Ausbildung: 3 Jahre

Restaurantfachmann/-frau

Vergütung (Bundesdurchschnitt): 1. Jahr: 600 - 770 Euro 2. Jahr: 670 - 875 Euro 3. Jahr: 780 - 1000 Euro

Es macht Dir Spaß, Freunde zu bewirten und dafür zu sorgen, dass ihre Gläser immer voll und die Teller nicht lange leer sind? Auch als Restau­ rantfachmann willst Du für Deine Gäste nur das Beste. Du arbeitest in Restaurants, Gasthöfen, Hotels, Pensionen und Cafés. Dir fällt es leicht, auf fremde Menschen freundlich zuzugehen und merkst Dir genau, wel­ cher Gast an welchem Tisch was bestellt hat – samt Extrawünschen. Im Abrechnen und Kassieren bist Du fit, führst es gewissenhaft und sorgfäl­ tig aus. Kannst Du eine Fremdsprache? Das ist gut, denn dann bist Du auch im Umgang mit internationalen Gästen fit. Wenn es stressig und hektisch wird, behältst Du den Überblick, bleibst ruhig und freundlich.

Deine Lieblingsfächer: • Mathematik • Deutsch • Englisch Das musst Du mitbringen: • Kontaktfreude • Serviceorientierung • Gute Merkfähigkeit • Kaufmännisches Denken • Organisatorische Fähigkeiten Perspektiven nach der Ausbildung: • Betriebsleiter/in Hotel und Gaststätten • Restaurantmeister/in • Studium (z.B. Tourismusmanage­ ment, Ernährungswissenschaft, Ökotrophologie)

Nur 20 Minuten vom Pulsschlag der Stadt Leipzig entfernt, bietet LAGOVIDA - Das Ferienre­ sort am Störmthaler See eine natürliche Idylle inmitten des Leipziger Neuseenlandes. 36 Zimmer, 65 Ferienwohnungen, 1 Restaurant + Bar und Terrasse.

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Umgang mit Menschen Kreativität & Gestaltung praktisches, handwerkliches Arbeiten Organisation & Planung Zahlen, Fakten, Forschung 112 75

Restaurantfachmann/-frau

Standorte: Störmthaler See, Großpösna, Südraum Leipzig Mitarbeiter: 40 Azubis: 3 Ausbildungsstart: 01.08.2021 Bewerbungszeitraum: für 2021 ab September Bewerbung: postalisch oder online Benötigte Bewerbungsunterlagen: Abschlusszeugnisse, evtl. Praktika Schulabschluss: Hauptschulabschluss, mittlere Reife Praktikum: nicht erforderlich, aber ein Schnuppertag kann genutzt werden Tätigkeitsgebiete: Frühstück, à la carte, Bar, Bankette und Ver­ anstaltungen Du passt perfekt zu uns, wenn Du: ein aufgeschlossener, teamfähiger, freundli­ cher, zuverlässiger und engagierter Gastge­ ber bist, einen fahrbaren Untersatz hast, um zu uns zu kommen. Das zeichnet unsere Ausbildung aus: ein breites Spektrum an Arbeitsaufgaben, eine bunte Vielfalt an Gästen, eine einmaliges Arbeitsumfeld,

eine Ausbildung, die weltweit gefragt ist, interne u. externe Schulungen Perspektiven: Übernahme nach der Ausbildung, Aufstiegschancen, Ideenverwirklichung, Weiterbildungsmöglichkeiten Ausbildungsvergütung: nach Tarif, Beteiligung an Fahrtkosten, Mitarbeiterrabatte Berufsschule: Susanna-Eger-Schule, Leipzig

Deine Ansprechpartnerin: Nicole Brief Lagovida GmbH Hafenstraße 1 04463 Großpösna Tel. 034206 - 775 0 n.brief@lagovida.de www.lagovida.de


Fakten Dauer der Ausbildung: 2 Jahre

Sozialassistent/in

Vergütung (Bundesdurchschnitt): Schulische Ausbildung Deine Lieblingsfächer: • Kunst • Musik • Biologie Das musst Du mitbringen: • Organisatorische Fähigkeiten • Verantwortungsbewusstsein • Einfühlungsvermögen • Handgeschick Perspektiven nach der Ausbildung: • Haus- und Familienpfleger/in • Betriebswirt/in für Sozialwesen • Studium (z. B. Soziale Arbeit, Erzie­ hungs-, Bildungswissenschaft)

Als Sozialassistent packst Du überall mit an, wo Hilfe gebraucht wird – sei es in Familien, Seniorenwohnheimen oder in der Heilerziehungsund Kinderpflege. Fällt beispielsweise eine Mutter (oder ein Vater) krankheitsbedingt aus, kümmerst Du Dich um die Kinder und schmeißt den ganzen Privathaushalt inklusive Kochen, Backen, Putzen, Einkaufen und Wäschewaschen. Die schulpflichtigen Kinder betreust Du zuverläs­ sig bei den Hausaufgaben und organisierst ihre Freizeitaktivitäten. In Heimen oder Wohngruppen unterstützt Du die Altenpfleger oder Erzie­ her bei ihrer Arbeit. Deine freundliche, umsichtige und zupackende Art ist bei der Versorgung kranker und bettlägeriger Menschen besonders gefragt.

Die Ludwig Fresenius Schulen zählen mit über 100 Schulen in mehr als 30 Städten zu den größten privaten Bildungsanbietern in Deutschland. Mit unseren Aus- und Weiterbildungen im Gesundheits- und Sozialbereich bieten wir hervorragende Jobperspektiven und Kar­ rierechancen.

Das sollte Dich interessieren

Angebotene Fachrichtung: Sozialassistent/in

und Spaß im Umgang mit Kindern und Ju­ gendlichen hast.

Standort: Leipzig

Das zeichnet unsere Ausbildung aus: Wir legen Wert auf eine familiäre Atmosphäre, in der jeder nach seinen Fähigkeiten gefördert wird. Unsere Ausbildungen verei­ nen umfassendes Fachwissen mit hoher Praxisnähe. Vielfältige Kooperationen er­ möglichen dir einen nahtlosen Einstieg ins Berufsleben.

Ausbildungsstart: jährlich im August

Umgang mit Menschen

Bewerbung: postalisch oder online

Kreativität & Gestaltung

Benötigte Bewerbungsunterlagen: Bewerbungsbogen, Anschreiben, Lebenslauf, Zeugniskopien

praktisches, handwerkliches Arbeiten Organisation & Planung Zahlen, Fakten, Forschung

Schulabschluss: Realschulabschluss bzw. gleichwertige Vorbildung Tätigkeitsgebiete: z.B. Kindergärten, Soziale Dienste, Sonder­ pädagogische Einrichtungen, Jugendzen­ tren, Einrichtungen zur Betreuung u. Pflege von Menschen mit Behinderungen Du passt perfekt zu uns, wenn Du: Kontaktfreude, Geduld und Einfühlungsver­ mögen, Kreativität und Sorgfalt mitbringst

Perspektiven: Im ersten Ausbildungsjahr erhältst du den Babysitter-Pass. Mit Abitur kannst du die Ausbildung zudem um ein Jahr verkürzen.

Beratungsteam 02 21 / 92 15 12 14 Ludwig Fresenius Schulen Leipzig Lindenauer Markt 13b 04177 Leipzig leipzig@ludwig-fresenius.de www.ludwig-fresenius.de

Sozialassistent/in

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Fakten Dauer der Ausbildung: 3 Jahre

Steuerfachangestellte/r

Vergütung (Bundesdurchschnitt): 1. Jahr: 650 - 1000 Euro 2. Jahr: 750 - 1050 Euro 3. Jahr: 850 - 1100 Euro Deine Lieblingsfächer: • Mathematik • Wirtschaft • Deutsch Das musst Du mitbringen: • Verantwortungsbewusstsein • Selbstständige und sorgfältige Ar­ beitsweise • Verschwiegenheit • Lernbereitschaft Perspektiven nach der Ausbildung: • Steuerfachwirt/in • Steuerberater/in • Studium (z.B. Steuern, Prüfungswesen)

Als Steuerfachangestellter unterstützt Du den Steuerberater souverän bei allen anfallenden steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Aufträ­ gen. Lohn- und Gehaltsabrechnungen, Steuerbescheide, Jahresabschlüs­ se und das Buchen von Rechnungen und Quittungen geht auf Dein Konto. Selbstverständlich bist Du super organisiert und sorgst penibel dafür, dass Fristen eingehalten und die Steuererklärungen pünktlich beim Finanzamt eingereicht werden. Da Du Dich nicht nur mit Zahlen, sondern auch mit Mandanten auseinandersetzt, solltest Du gute Um­ gangsformen und Verschwiegenheit mitbringen. Nebenbei hast Du natürlich stets die aktuelle Steuerrechtslage im Blick, damit Deine Man­ danten tipptopp beraten werden.

Wir zählen zu den Top 10 der deutschen Wirtschaftsprüfungsgesellschaften. Rund 1.350 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter betreuen an zehn Standorten neben börsennotierten Un­ ternehmen den dynamischen Mittelstand. Im weltweiten Netzwerk arbeiten rund 56.000 Mitarbeiter.

Das sollte Dich interessieren

Umgang mit Menschen Kreativität & Gestaltung praktisches, handwerkliches Arbeiten Organisation & Planung Zahlen, Fakten, Forschung 114 77

Steuerfachangestellte/r

Angebotene Fachrichtung: Steuern, Finanzen & Lohn Standorte: Ausbildung am Standort Leipzig, deutschlandweit 10 Standorte Mitarbeiter: Leipzig: 60, deutschlandweit: 1.350, weltweit: 56.000 Azubis: 2-4 Ausbildungsstart: Sommer 2020 Bewerbungszeitraum: bis 30. Juni 2020 Bewerbung: online Benötigte Bewerbungsunterlagen: Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Praktikanachweise Schulabschluss: mind. Mittlere Reife Praktikum: Praktikumstag nach VB Tätigkeitsgebiete: Finanzbuchhaltung, Steuererklärungen, Lohnbuchhaltung Du passt perfekt zu uns, wenn Du: ein flexibler, zuverlässiger und motivierter Teamplayer (m/w/d) bist, der sich gerne in vielfältige betriebswirtschaftliche Themen einarbeiten möchte. Das zeichnet unsere Ausbildung aus: Wir unterstützen Dich bei Deiner Ausbil­ dung u.a. durch eine persönliche Betreuung und unser Weiterbildungsangebot. Wir bie­ ten Dir eine kollegiale, moderne Arbeitsat­ mosphäre sowie eine zukunftsweisende berufliche Perspektive.

Perspektiven: Nach erfolgreicher Ausbil­ dung ist die Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis vorgesehen. Ausbildungsvergütung: Die Vergütung er­ folgt gemäß der Empfehlung der Steuerbe­ raterkammer und der IHK. Berufsschule: Steuerfachangestellter: Berufliches Schulzentrum 1 Leipzig, Wirtschaft und Verwaltung Kaufmann für Büromanagement: wohnor­ tabhängig (Leipzig, Delitzsch oder Böhlen)

Deine Ansprechpartnerin: Maria Klee Warth & Klein Grant Thornton AG Wirt­ schaftsprüfungsgesellschaft Humboldtstraße 25 04105 Leipzig Tel. 0341/59083-0 maria.klee@wkgt.com www.wkgt.com


Fakten Mögliche Fachrichtungen: • Maschinen- und Anlagenkonstruktion • Produktgestaltung und -konstruktion

Technische/r Produktdesigner/in

Dauer der Ausbildung: 3,5 Jahre

Dein Traumjob als Technischer Produktdesigner verbindet Deine Vorlie­ be für Design, Zahlen und Technik. Du sorgst für das „gewisse Etwas“ bei technischen Erzeugnissen. Zwischen zwei Fachrichtungen kannst Du wählen: In der „Maschinen- und Anlagenkonstruktion“ konzipierst Du Bauteile für Maschinen, Anlagen und Fahrzeuge. Mit Schwerpunkt „Pro­ duktgestaltung und Produktkonstruktion“ gestaltest Du verantwortlich neue Modelle und Produkte. In beiden Bereichen erstellst und modifi­ zierst Du 3D-Datensätze und Dokumentationen für Bauteile. Deine ers­ ten Ideen setzt Du mit Hilfe von CAD-Programmen in 3D-Formate um. Deine kreativen Vorschläge präsentierst Du dem Kunden. Stimmt er zu, betreust Du die Prototypen.

Vergütung (Bundesdurchschnitt): 1. Jahr: 400 - 1053 Euro 2. Jahr: 450 - 1102 Euro 3. Jahr: 490 - 1199 Euro 4. Jahr: 535 - 1264 Euro Deine Lieblingsfächer: • Werken/Technik • Mathematik • Physik Das musst Du mitbringen: • Zeichnerische Begabung • Technisches Verständnis • Sorgfalt • Gutes Vorstellungsvermögen • Kundenorientierung Perspektiven nach der Ausbildung: • Techniker/in FR Maschinentechnik • Technische/r Fachwirt/in

Innovationsfreude und kreative Lösungen haben unser Familienunternehmen zu einem weltweit führenden Hersteller von Kolbenkompressoren gemacht. Angebotene Fachrichtung: Maschinenbau Standort: Wurzen Mitarbeiter: 118

Das sollte Dich interessieren

Umgang mit Menschen Kreativität & Gestaltung praktisches, handwerkliches Arbeiten Organisation & Planung Zahlen, Fakten, Forschung

Azubis: 30

Ausbildungsstart: 01.08.2020 Bewerbungszeitraum: sofort Bewerbung: postalisch oder online

Das zeichnet unsere Ausbildung aus: Vermittlung sämtlicher theoretischer und praktischer Fähigkeiten und Fertigkeiten für den Beruf im Unternehmen Perspektiven: nach der Ausbildung erfolgt die Weiterbil­ dung, wenn gewünscht Ausbildungsvergütung: Tarif Metallindustrie Sachsen mit Urlaubs-, Weihnachts- und Zeugnisgeld Berufsschule: Leipzig

Benötigte Bewerbungsunterlagen: Lebenslauf, Schulzeugnisse, Nachweis von Praktika Schulabschluss: Realschulabschluss oder Abitur Praktikum: gern Praktikum im Vorfeld Tätigkeitsgebiete: entsprechend des Berufsbildes Du passt perfekt zu uns, wenn Du: eine positive Gesamteinstellung hast und lernbereit und teamfähig bist.

Deine Ansprechpartnerin: Frau Elvira Hänselmann NEUMAN & ESSER Maschinenfabrik Wurzen GmbH Dresdener Straße 73 04808 Wurzen Tel. 03425 885220 ausbildung-wurzen@neuman-esser.de www.neuman-esser.com

Technische/r Produktdesigner/in

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Fakten Dauer der Ausbildung: 3 Jahre

Textilreiniger/in

Vergütung (Bundesdurchschnitt): 1. Jahr: 619 - 675 Euro 2. Jahr: 688 - 745 Euro 3. Jahr: 772 - 841 Euro

Du kannst zaubern! Deshalb bist Du in Deinem Job als Textilreiniger auch echt gefragt. Du weißt, welche Geheimnisse die Waschzettel in Ja­ cken, Hemden und Pullovern bergen. Du kennst Dich mit Stoffen und den Eigenschaften des Materials aus. Deshalb kannst Du Kunden bera­ ten, die mit Fragen und Problemen zu Dir kommen. In der eigentlichen Reinigung hast Du viele verantwortungsvolle Aufgaben. Das Sortieren der Textilien, die Vorbehandlung und fachgerechte Pflege. Du über­ wachst jeden einzelnen Schritt des Reinigungsvorgangs. Was sauber ist, wird im nächsten Schritt geglättet. Ob Mangel, „Dämpfpuppe“ oder Bü­ geleisen – Ziel ist, alles glatt und frisch auf einen Bügel zu hängen – bereit zur Abholung.

Deine Lieblingsfächer: • Mathematik • Chemie Das musst Du mitbringen: • Sorgfalt • Kundenorientierung • Serviceorientierung • Geschicklichkeit • Technisches Verständnis Perspektiven nach der Ausbildung: • Textilreinigermeister/in • Studium (Textil-, Bekleidungstechnik)

Als in Europa führende, börsennotierte Unternehmensgruppe generieren wir in 28 Ländern, mit 440 Niederlassungen und mehr als 50.000 Beschäftigten in Europa und Südamerika, einen Umsatz von über 3,1 Milliarden Euro. Wir versorgen über 400.000 Kunden aus den Branchen Gesundheitswesen, Hotellerie und Gastronomie sowie Industrie und Handel mit innovativen Textil- und Hygienedienstleistungen.

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Textilreiniger/in

Standort: Geithain Mitarbeiter: ca. 300 in Geithain Azubis: 4 Ausbildungsstart: September 2020 Bewerbung: postalisch oder online Benötigte Bewerbungsunterlagen: Lebenslauf, Zeugnisse Schulabschluss: mindestens Hauptschulab­ schluss Praktikum: Praktikum oder Ferienarbeit wünschenswert, Betriebsbesichtigungen Tätigkeitsgebiete: Bei uns lernst du, compu­ tergesteuerte Anlagen zu bedienen und wie die verschiedenen Reinigungs- und Finish­ prozesse funktionieren Du passt perfekt zu uns, wenn Du: gern praktische Tätigkeiten ausführst, das Zusammenspiel hochmoderner Technik, komplexer chemischer Vorgänge und Texti­ lien spannend findest und gern im Team ar­ beitest Das zeichnet unsere Ausbildung aus: abwechslungsreiche und praxisorientierte Ausbildung in einem wachsenden interna­ tionalen Unternehmen; Kennenlernen an­ derer Unternehmensstandorte (z. B. Ausbil­ dung "chemische Reinigung" am Standort Riesa), sehr gute Übernahmechancen

Perspektiven: z. B. Meisterbrief, Textiltechni­ ker, Umweltfachmann, Einsatzmöglichkeiten Kundenservice und Hygienebereich usw. Ausbildungsvergütung: nach Betriebsvereinbarung, Extras wie Ge­ sundheitsprämie, Fahrt- und Übernach­ tungskosten Schule usw. Berufsschule: Bitterfeld

Dein Ansprechpartner: Alke Trebs Elis Ost GmbH Str. d. Deutschen Einheit 10 04643 Geithain Tel. 034341/616-0 de-geithain.jobs@elis.com www.de.elis.com


Fakten Dauer der Ausbildung: 2 Jahre Vergütung (Bundesdurchschnitt): 1. Jahr: 765 - 850 Euro 2. Jahr: 970 - 1200 Euro Deine Lieblingsfächer: • Mathematik • Physik • Werken/Technik Das musst Du mitbringen: • Handwerkliches Geschick • Sorgfalt und Umsicht • Auge-Hand-Koordination Perspektiven nach der Ausbildung: • Polier/in im Bereich Tiefbau • Techniker/in Bautechnik • Studium (Bauingenieurwesen)

Tiefbaufacharbeiter/in In Deinem Job als Tiefbaufacharbeiter kannst Du Berge versetzen! Doch bevor es richtig losgehen kann, richtest Du die Baustelle ein und sicherst den Verkehr. Geräte und Maschinen werden bereitgestellt und Erdboden abgetragen. Dann geht’s um Straßen­ bau oder Kanalbau, Du verlegst Rohre, Gleise oder bohrst Brunnen. Von der Straße bis zum Tunnel – Du weißt, wie es geht! Du hältst Dich an Pläne und Vor­ gaben. Mit Deinem Team bist Du bei jedem Wetter einsatzbereit. Wenn dringende Aufgaben warten, auch mal nachts. Du arbeitest mit Metall, Kunststoff, Kabel & Co. Und am Ende? Am Ende wird auf­ geräumt: Alles wandert wieder auf seinen Platz. Da­ mit der Verkehr wieder reibungslos läuft.

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Unsere Bauunternehmung in Leipzig ist Teil der eigentümergeführten DIRINGER & SCHEI­ DEL Unternehmensgruppe mit Hauptsitz in Mannheim und über neun Jahrzehnten Erfah­ rung im Tief-, Rohrleitungs- und Hochbau. Weitere Infos findest Du unter www.dus.de Angebotene Fachrichtung: Rohrleitungsbau und Straßenbau Standort: Leipzig Mitarbeiter: 100

Azubis: 15

Ausbildungsstart: 01.09.2020 Bewerbungszeitraum: bis 01.07.2020 Bewerbung: postalisch oder online Benötigte Bewerbungsunterlagen: Lebenslauf, Anschreiben, mind. die letzten beiden Zeugnisse

Das zeichnet unsere Ausbildung aus: sehr abwechslungsreich, gute Übernahme­ chancen Perspektiven: Weiterführung der Ausbildung zum Straßenbauer (m/w/d), Rohrleitungsbauer (m/w/d) Ausbildungsvergütung: tarifliche Ausbil­ dungsvergütung, Urlaubsgeld und Weih­ nachtsgeld Berufsschule: Arwed-Roßbach-Schule, Leipzig Dein Ansprechpartner:

Schulabschluss: Hauptschulabschluss Praktikum: ja, jederzeit Tätigkeitsgebiete: wechselnde Baustellen im Bereich Tiefbau Du passt perfekt zu uns, wenn Du: gern im Freien bist, Lust auf eine abwechs­ lungsreiche Tätigkeit hast, zuverlässig bist und handwerkliches Geschick hast.

Herr Andre Schneider DIRINGER & SCHEIDEL Bauunternehmung GmbH & Co. KG Dufourstraße 25 04107 Leipzig Tel. 0341 90470-66 andre.schneider@dus.de www.dus.de

Tiefbaufacharbeiter/in

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Fakten

Verfahrensmechaniker/in Steine- und Erdenindustrie

Mögliche Fachrichtungen: • Asphalttechnik • Baustoffe • Gipsplatten oder Faserzement • Kalksandsteine oder Porenbeton • Transportbeton • Vorgefertigte Betonerzeugnisse

Dich stört es nicht, Dir die Hände schmutzig zu machen und Du er­ schaffst gerne Neues? Als Verfahrensmechaniker der Steine- und Erden­ industrie verarbeitest Du mineralische Rohstoffe. Welche genau, hängt von der Fachrichtung ab, für die Du Dich entscheidest. Ob Du Beton herstellst, Asphalt oder generell an der Gewinnung von Rohstoffen be­ teiligt bist, entscheidest somit alleine Du. Vielleicht möchtest Du aber auch lieber Gipsplatten und Faserzement fertigen oder mit Mauerstei­ nen und Fertigbauteilen aus Porenbeton arbeiten. In jedem Fall wirst Du dafür mit schwerem Gerät für die Förderung, die Herstellung und den Transport zu tun haben. Zudem prüfst Du regelmäßig die Qualität Dei­ ner Erzeugnisse.

Dauer der Ausbildung: 3 Jahre Vergütung (Bundesdurchschnitt): 1. Jahr: 753 - 905 Euro 2. Jahr: 872 - 1002 Euro 3. Jahr: 958 - 1175 Euro Deine Lieblingsfächer: • Mathematik • Physik/Chemie • Werken/Technik Das musst Du mitbringen: • Beobachtungsgenauigkeit • Handwerkliches Geschick • Technisches Verständnis Perspektiven nach der Ausbildung: • Industriemeister/in • Techniker/in Fachrichtung Maschinentechnik, Schwerpunkt Verfahrenstechnik • Studium (Baustoffingenieurwissenschaft, Werkstoffwissenschaft, -technik)

Wir sind ein traditionsreiches und innovatives mittelständisches Unternehmen der Beton­ fertigteilindustrie und suchen Azubis, die mit Freude und Elan einen interessanten und vielseitigen Beruf erlernen wollen. Angebotene Fachrichtung: Verfahrensme­ chaniker/innen vorgefertigte Betonerzeug­ nisse Standort: Oschatz

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Mitarbeiter: 95

Azubis: 3

Ausbildungsstart: 2020

Das zeichnet unsere Ausbildung aus: vielseitiger Einblick in Pneumatik, Hydraulik, Elektro-, Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik und Verfahrensabläufe Perspektiven: Übernahme nach der Ausbil­ dung ist immer angestrebt

Bewerbungszeitraum: bis spätestens Mitte Juli des jeweiligen Jahres

Ausbildungsvergütung: im ersten Ausbil­ dungsjahr 800,00 €, im zweiten Jahr 950,00 € und im letzten Jahr 1.000,00 € im Monat

Bewerbung: postalisch oder online

Berufsschule: BSZ Eilenburg – Rote Jahne

Benötigte Bewerbungsunterlagen: Bewerbung, aktuelles Zeugnis, Beurteilung von Praktika

Dein Ansprechpartner:

Schulabschluss: Realschulabschluss oder qualifizierter Hauptschulabschluss Praktikum: wäre sehr wünschenswert, gern führen wir unabhängig vom Praktikum auch Führungen durchs Werk durch. Tätigkeitsgebiete: Umlaufanlage mit mo­ derner Steuerung und Robotertechnik Du passt perfekt zu uns, wenn Du: handwerklich begabt, aufgeschlossen und hilfsbereit bist.

Verfahrensmechaniker/in - Steine- und Erdenindustrie

Rene Voigt Betonwerk Oschatz GmbH Mühlberger Straße 17-19 04758 Oschatz Tel. 03435-661200 info@betonwerk-oschatz.de www.betonwerk-oschatz.de


Fakten Mögliche Fachrichtungen: • Nichteisenmetallurgie • Nichteisenmetallumformung • Metall - Stahlumformung Dauer der Ausbildung: 3,5 Jahre Vergütung (Bundesdurchschnitt): 1. Jahr: 875-936 Euro 2. Jahr: 906-972 Euro 3. Jahr: 957-1029 Euro 4. Jahr: 1023-1103 Euro Deine Lieblingsfächer: • Mathematik • Chemie/Physik • Werken/Technik Das musst Du mitbringen: • Handwerkliches Geschick • Technisches Verständnis • Sorgfalt und Umsicht • Reaktionsgeschwindigkeit Perspektiven nach der Ausbildung: • Industriemeister/in Fachrichtung Hüttentechnik • Techniker/in Fachrichtung Gießereitechnik • Studium (z.B. Metallurgie, Hüttenwesen)

Verfahrenstechnologe/-technologin Metall - Eisen-/Stahlmetallurgie Du brennst darauf, für die Erzeugung von Roheisen und Stahl verantwortlich zu sein? Du traust Dir zu, automatisierte Produktionsanlagen selbständig zu steuern? Dann dürfte die Ausbildung zum Verfah­ renstechnologen Metall – in der Fachrichtung Eisenund Stahlmetallurgie – genau Dein Ding sein! Für die Stahlerzeugung wird im Hochofen aus Eisenerz und Schrott zunächst Roheisen erschmolzen. Vom Leitstand aus regulierst Du die Parameter wie Ener­ gieversorgung, Kühlung und Füllmenge. Das flüssige Roheisen wird im Produktionsverlauf abgegossen und zu Stahl weiterverarbeitet. Gewissenhaft über­ wachst Du den Abkühlungs- und Erstarrungsprozess sowie die Qualität der Rohstoffe und Zwischenpro­ dukte.

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1968 im italienischen Lonato gegründet ist die ESF als traditionsreiches Unternehmen der ideale Partner für eine erfolgreiche Ausbildung. Angebotene Fachrichtung: Eisen- und Stahlmetallurgie und Stahlum­ formung Standort: Riesa Mitarbeiter: 700

Azubis: 40

Ausbildungsstart: 2020 Bewerbung: postalisch, online Benötigte Bewerbungsunterlagen: Anschreiben, Lebenslauf, Kopien der Zeug­ nisse, Praktikumseinschätzungen

Qualifizierungszentrum und der Berufs­ schule in Riesa, sowie praktische Anwen­ dung des Gelernten in unserem hochmo­ dernen Werk. Perspektiven: garantierte Übernahmechancen bei erfolg­ reichem Abschluss, innerbetriebliche Ent­ wicklungschancen

ESF Elbe-Stahlwerke Feralpi GmbH

Ausbildungsvergütung: Haustarif / weitere Sozialleistungen, z.B. VWL, Vergünstigung für Fitnessangebote und Mahlzeiten Berufsschule: BSZ TW Riesa

Schulabschluss: sehr guter Hauptschulabschluss, guter Real­ schulabschluss Praktikum: wünschenswert Du passt perfekt zu uns, wenn Du: zuverlässig und engagiert bist. Interesse an handwerklichen Tätigkeiten hast und gerne im Team arbeitest. Das zeichnet unsere Ausbildung aus: Duale Ausbildung in Kooperation mit dem

Dein Ansprechpartner: Philipp Kirsten ESF Elbe-Stahlwerke Feralpi GmbH Gröbaer Straße 3 01591 Riesa Tel. 035257491557 bewerbung@feralpi.de www.feralpi.de

Verfahrenstechnologe/-technologin Metall - Eisen-/Stahlmetallurgie

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Fakten Dauer der Ausbildung: 2 Jahre

Verkäufer/in

Vergütung (Bundesdurchschnitt): 1. Jahr: 630 - 805 Euro 2. Jahr: 690 - 885 Euro Deine Lieblingsfächer: • Mathematik • Deutsch Das musst Du mitbringen: • Kundenorientierung • Kontaktbereitschaft • Kommunikationsfähigkeit • Kaufmännisches Denken Perspektiven nach der Ausbildung: • Kaufmann/-frau im Einzelhandel • Handelsfachwirt/in • Handelsbetriebswirt/in • Studium (z.B. Handelsbetriebswirt­ schaft)

Du gehst gern auf Menschen zu, hast einen guten Geschmack und berätst gern: Deshalb bist Du als Verkäufer ein Volltreffer! Du kümmerst Dich um Einkauf, Lagerung und Verkauf – von der Bekleidung über Spielwaren, bis hin zu Nahrungsmitteln oder Unterhaltungselektronik. Du kannst gut erklären, wie Dinge funktionieren, bist geduldig und en­ gagiert. Reklamationen und Umtauschgeschäfte wickelst Du freundlich und mit Sachkenntnis ab. Auch mit dem Kassieren und allen üblichen Zahlungsvorgängen kennst Du Dich aus. Aber Du hast auch die Ware im Geschäft und im Lager im Blick: Wenn etwas zuneige geht oder defekt ist, bestellst Du es rechtzeitig nach und sorgst dafür, dass der Verkauf immer gut bestückt ist.

Die EDEKA Minden-Hannover ist die größte von bundesweit sieben Regionalgesellschaften. Das Geschäftsgebiet erstreckt sich von der niederländischen bis an die polnische Grenze. Zu uns gehören dabei über 1.500 Märkte, wovon mehr als zwei Drittel in der Hand von selbst­ ständigen Einzelhändlern sind. Standorte: EDEKA-Märkte, EDEKA Center und NP-Filialen in der Region Halle (Saale) Mitarbeiter: mehr als 72.200 Azubis: mehr als 2.700

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Ausbildungsstart: 1.8. jeden Jahres Bewerbung: postalisch oder online

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Benötigte Bewerbungsunterlagen: Anschreiben, Lebenslauf, letzten beiden Zeugnisse, ggf. Praktikumsnachweise

Das zeichnet unsere Ausbildung aus: kompetentes Fachpersonal, abwechslungs­ reiche Aufgaben, spannende Azubi-Projekte, attraktive E-Learning-Angebote, unterstüt­ zende Zusatzseminare, intensive Prüfungs­ vorbereitung Perspektiven: sehr gute Übernahmechancen und vielfältige Fort- und Weiterbildungs­ möglichkeiten

Schulabschluss: Hauptschulabschluss Praktikum: möglich - bitte im jeweiligen Markt anfragen Tätigkeitsgebiete: Verkauf, Kundenkontakt, Organisation, Service Du passt perfekt zu uns, wenn Du: über Freude am Kundenkontakt, Teamgeist, Einfühlungsvermögen, Geduld, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein verfügst

Deine Ansprechpartnerin: Christiane Wolfgang EDEKA Minden-Hannover Zentralverwaltungsgesellschaft mbH Wittelsbacherallee 61 32427 Minden Tel. 0571 / 802-7052 www.ausbildung.edeka.de

Verkäufer/in

30


Fakten Dauer der Ausbildung: 3,5 Jahre Vergütung (Bundesdurchschnitt): 1. Jahr: 400 - 1053 Euro 2. Jahr: 450 - 1102 Euro 3. Jahr: 490 - 1199 Euro 4. Jahr: 535 - 1264 Euro Deine Lieblingsfächer: • Physik • Werken/Technik • Mathematik Das musst Du mitbringen: • Sorgfalt • Geschicklichkeit • Gute Beobachtung • Technisches Verständnis • Körperliche Fitness Perspektiven nach der Ausbildung: • Industriemeister/in Metall • Techniker/in der Fachrichtung Ma­ schinentechnik mit dem Schwer­ punkt Zerspanungstechnik • Studium (Produktionstechnik, Maschinenbau)

Zerspanungsmechaniker/in Zahnräder, Motoren oder Turbinen sind toll? Du bist handwerklich ge­ schickt und möchtest mit Metall arbeiten? Zerspanungsmechaniker fer­ tigen Präzisionsteile aus Stahl, Aluminium oder anderen Metallen für technische Produkte aller Art. Beim Drehen, Fräsen oder Schleifen ist es wichtig, den Werkstoff zu kennen und das Fertigungsverfahren beurtei­ len zu können. Du richtest Dreh-, Fräs- oder Schleifmaschinen ein und passt CNC-Programme an. Du spannst Metallteile und Werkzeuge ein, richtest sie aus, startest und überwachst den Arbeitsprozess. Dazu musst Du Spaß am genauen Arbeiten haben, denn das fertige Werkstück muss den Vorgaben entsprechen. Du wartest Maschinen und überprüfst Bau­ teile.

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Zerspanungsmechaniker/in

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Wir entwickeln, produzieren und vertreiben Hebezeuge für die unterschiedlichsten Einsätze. Unsere Kettenzüge sind täglich weltweit an den unterschiedlichsten Orten im Einsatz. Sie lassen Stars auf Bühnen fliegen, bringen Windturbinen zum Durchdrehen und heben ganze Schiffe an. Standort: Wurzen Mitarbeiter: 250

Azubis: 11

Ausbildungsstart: 01.08.2020 Bewerbungszeitraum: ab sofort Bewerbung: postalisch oder online Benötigte Bewerbungsunterlagen: Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Nach­ weise über Praktika Schulabschluss: mindestens qualifizieren­ der Hauptschulabschluss mit guten Noten Praktikum: Möglichkeit für Schülerprakti­ kum besteht, aber ist keine Pflicht Tätigkeitsgebiete: Drehen, Fräsen, Bohren, Programmieren, Schleifen, Feilen, Sägen, Anreißen, Körnen, Gewinde schneiden, Biegen, Messen Du passt perfekt zu uns, wenn Du: handwerkliches Geschick, technisches Ver­ ständnis, gutes räumliches Vorstellungsund logisches Denkvermögen mitbringst. Das zeichnet unsere Ausbildung aus: unser Ausbilder kümmert sich vollumfäng­

lich um unsere gewerblichen Azubis, Lehr­ werkstatt mit Theorie- & Praxisraum vor­ handen, fast alle Bereiche der Ausbildung können bei uns im Haus abgebildet werden, abwechslungsreiche Ausbildung durch Ro­ tation in der gesamten Produktion Perspektiven: gute Übernahmechancen, ab­ wechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeiten Ausbildungsvergütung: faire Ausbildungs­ vergütung Berufsschule: BSZ Karl-Heine-Schule in Leipzig

Deine Ansprechpartner: Claudia Hagel und Robert Keilhauer LIFTKET Hoffmann GmbH Dresdener Str. 64-68 04808 Wurzen Tel. 03425/89240 hr@liftket.de www.liftket.de

Wir sind ein familiengeführtes Unternehmen im Bereich Metallbearbeitung. Unser Haus verlassen präzise Maschinenteile für den deutschen Maschinen- und Anlagenbau sowie die Automatisierungstechnik. Angebotene Fachrichtung: Fräsmaschinensysteme

Das zeichnet unsere Ausbildung aus: Einbindung ins Team, parallele Grundlagen­ ausbildung und Einweisung in die moderne 5-Achs-Frästechnik inkl. CAM-Technik von Anfang an. Wir fördern und fordern Dich.

Standort: Mockrehna Mitarbeiter: 10-20

Perspektiven: Weiterbildung zum Techniker oder Meister möglich

Ausbildungsstart: 08/2020 Bewerbungszeitraum: bis 30.06.2020 Bewerbung: postalisch oder online Benötigte Bewerbungsunterlagen: Bewerbung, Lebenslauf, Zeugnisse

Ausbildungsvergütung: Standardausbil­ dungsvergütung zzgl. Boni bei Erreichen bestimmter Zensuren/Qualifikationen Berufsschule: Berufsschule Leipzig

Schulabschluss: mittlere Reife / Abitur bzw. 12. Klasse Gymnasium Praktikum: wünschenswert Tätigkeitsgebiete: Fertigung von Präzisions­ frästeilen auf 5-Achs-Bearbeitungszentren. Programmierung am CAM-System Hyper­ MILL Du passt perfekt zu uns, wenn Du: zielstrebig und qualitätsbewusst (sorgfältig und genau) bist, handwerkliches Geschick, technisches und räumliches Verständnis hast sowie der industriellen Entwicklung entgegenfieberst

Deine Ansprechpartnerin: Monique Kötz Maschinenbau Kötz & Kötz GmbH Bahnhofstraße 4 04862 Mockrehna Tel. 034244-572970 mbkk@koetz.de www.koetz.de

Innovationsfreude und kreative Lösungen haben unser Familienunternehmen zu einem weltweit führenden Hersteller von Kolbenkompressoren gemacht. Angebotene Fachrichtung: Maschinenbau Standort: Wurzen Mitarbeiter: 118

Azubis: 30

Ausbildungsstart: 01.08.2020 Bewerbungszeitraum: sofort Bewerbung: postalisch oder online

Das zeichnet unsere Ausbildung aus: Vermittlung sämtlicher theoretischer und praktischer Fähigkeiten und Fertigkeiten für den Beruf im Unternehmen Perspektiven: nach der Ausbildung erfolgt die Weiterbil­ dung, wenn gewünscht Ausbildungsvergütung: Tarif Metallindustrie Sachsen mit Urlaubs-, Weihnachts- und Zeugnisgeld

Praktikum: gern Praktikum im Vorfeld Tätigkeitsgebiete: entsprechend des Berufsbildes Du passt perfekt zu uns, wenn Du: eine positive Gesamteinstellung hast, lern­ bereit und teamfähig bist.

85 122

seit 2019

Berufsschule: Leipzig

Benötigte Bewerbungsunterlagen: Lebenslauf, Schulzeugnisse, Nachweis von Praktika Schulabschluss: mittlere Reife

Jenny, Bestattungsfachkraft

Deine Ansprechpartnerin: Frau Elvira Hänselmann NEUMAN & ESSER Maschinenfabrik Wurzen GmbH Dresdener Straße 73 04808 Wurzen Tel. 03425 885220 ausbildung-wurzen@neuman-esser.de www.neuman-esser.com

Zerspanungsmechaniker/in

Und was machst du dann so? Finde es raus:

www.azubify.de


Ausbildung in Zahlen

Wie viele Ausbildungsberufe gibt es? Wie viele Azubis gibt es in Deutschland? Und wie viele brechen ab? Ein paar Zahlen rund ums Thema Ausbildung:

326

anerkannte Ausbildungsberufe gab es im Jahr 2019 in Deutschland. Die Zahl ist im Vergleich zum Vorjahr gleich geblieben.

1.330.764

555.953

Bewerber und Bewerberinnen kamen 2018 auf insgesamt 589.069 angebotene Ausbildungsplätze. Rein rechnerisch wären also 33116 Stellen frei geblieben. Es wurden allerdings „nur“ 531400 Ausbildungsverträge abgeschlossen.

Auszubildende wurden im Jahr 2018 in Deutschland verzeichnet. Davon waren 50.199 in Sachsen gemeldet, 26.700 in ­Sachsen-Anhalt und 25.956 in Thüringen.

25 %

790 €

Jeder vierte Azubi löst ­s einen Vertrag vor dem Ende der Ausbildung auf.

verdienen Auszubildende zum Restaurantfachmann beziehungs­w eise zur Restaurantfachfrau im Durchschnitt im zweiten Lehrjahr – damit liegt der Ausbildungsberuf im Mittelfeld des Gehalts­r ankings. Trotzdem blieben 2017 in der Gastronomie mit 34,2 Prozent die meisten angebotenen Stellen frei.

Quellen: www. Statista 2020, www.ausbildung.de Berufsbildungsbericht 2019

27.372

A­z ubis nahmen 2018 die Ausbildung zum Kaufmann beziehungsweise zur Kauffrau für Büromanagement auf – Spitzenreiter unter den Ausbildungsberufen. Käufmännische ­B erufe sind beliebt, denn fast gleichauf mit 27.243 Auszubildenden ist Kaufmann/ Kauffrau im Einzelhandel.

106

Ausbildungsangebote stehen im Schnitt 100 Ausbildungssuchenden gegenüber. Damit drückt man das Verhältnis zwischen Angebot und Nachfrage aus, das regional unterschiedlich ist. Es ist allerdings eher theoretischer Natur, denn die Zahl unbesetzt gebliebener Ausbildungsstellen stieg auf knapp 57 700, zugleich stieg die Zahl der unversorgten Bewerberinnen und Bewerber auf etwa 24 500. In diesen Fällen passen Angebot und Nachfrage nicht zusammen.

123


Top Ten der beliebtesten Ausbildungsberufe Jedes Jahr erhebt das Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB) Daten zu den beliebtesten Ausbildungsberufen. Basis sind die abgeschlossenen Ausbildungsverträge im Vorjahr. Das sind die aktuellen Top Ten von 2018/2019:

10. Kaufleute für Groß- und Außenhandel Die Zukunftsperspektiven für diesen Beruf sind sehr gut, denn Kaufleute für Groß- und Außenhandel sind zuständig für nationale und internationale Handelsabläufe in der globalisierten Welt.

9. Zahnmedizinische Fachangestellte

6. Medizinische Fachangestellte Medizinische Fachangestellte arbeiten vorwiegend in Arztpraxen, aber auch in anderen Gesundheitseinrichtungen. Sie unterstützen den Arzt bei Behandlungen und organisieren den Praxisbetrieb.

5. Industriekaufleute Dieser Ausblindungsberuf ist ausgesprochen vielfältig: Industriekaufleute kümmern sich um unterschiedliche Aufgaben im kaufmännischen Bereich – verteilt über alle Wirtschaftszweige.

4. Kfz-Mechatroniker/-in

Wie der Name schon sagt, arbeiten Zahnmedizinische Fachangestellte bei Zahnärzten, Kieferorthopäden oder in Zahnkliniken. Sie assistieren Ärzten und sorgen dafür, dass der Praxisbetrieb reibungslos läuft.

Den klassischen „Autoschrauber“ haben Kfz-Mechatroniker/-innen längst hinter sich gelassen. Dieser moderne Ausbildungsberuf ist komplex und vielseitig.

8. Elektroniker/-in

2. Einzelhandelskaufleute

Elektroniker/-innen arbeiten in der Industrie und im Handwerk – vorwiegend natürlich mit allem, was mit Strom und Elektronik zu tun hat. Für die Ausbilung entscheiden sich bisher vor allem Männer.

Einzelhandelskaufleute arbeiten auch überwiegend in den Verkaufsräumen, sind aber darüber hinaus auch für Bürotätigkeiten und Aufgaben im Lager zuständig.

7. Fachinformatiker/-in

1. Kaufleute für Büromanagement

Seit einigen Jahren steigt die Anzahl der Fachinformatiker/-innen stetig an – zum ersten Mal landet der Beruf damit in den Top Ten. So schnell wird der Bedarf an gut ausgebildeten IT-Fachkräften in Zeiten der Digitalisierung auch nicht nachlassen.

Die aktuelle Nummer Eins: Kaufleute für Büromanagement. Und sie sind wirklich überall, wo es ein Büro gibt. Hier erledigen sie vielfältige Aufgaben – vom kleinen ­Familienbetrieb bis zum großen Konzern. Weibliche Azubis sind dabei mit 72 Prozent der abgeschlossenen Verträge klar in der Überzahl.

Welcher ist meiner? So weit zu den beliebtesten Berufen. Aber was ist mit den Steinmetzen, Buchbindern, Hufschmieden oder B ­ estattungsfachkräften? Manchmal sind es die weniger bekannten Berufsbilder, die Zukunft haben. Es gibt so viele mögliche Berufe, dass es am Anfang Deiner Suche schwer ist, einen Überblick zu bekommen. Und dann wäre da noch die kleine Frage: Welcher ist der passende ­für Dich?

Selfie von innen Um das herauszufinden, machst Du erstmal ein „Selfie von innen“. Was das heißt? Überlege genau, wer Du bist, was Du kannst und was Du nicht kannst. Das ist keine leichte Aufgabe, aber die Antworten können Dir eine Menge über deinen künftigen Beruf verraten. Frage auch Freunde und Familie, ob sie dir helfen können. Oft erkennen andere Deine Talente und kleinen Macken besser als Du.

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Durchblättern und durchblicken Wenn Du weißt, was Du kannst, heißt das aber noch nicht, dass Du auch schon genau weißt, was Du willst. Eins ist klar: Es gibt viele, viele Möglichkeiten. Das Statistik-Portal statista gibt an, dass es im Jahr 2019 in Deutschland 326 anerkannte Ausbildungsberufe gab. Vielleicht ist einer dabei, von dem Du noch nie gehört hast, der aber genau Dein Ding ist. Auf den folgenden Seiten findest Du noch mehr Angebote von Arbeitgebern aus Deiner Region, die in einer Vielzahl verschiedener Berufe ausbilden. Vielleicht ist ja etwas dabei, das Dich besonders interessiert?


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