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Ein Anzeigen-Spezial Ihrer Tageszeitung | Freitag, 24. Dezember 2021
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BOOM-REGION LEIPZIG
DIE HERAUSFORDERUNG GESUCHT
ZEIT FÜR ATEMPAUSEN
Das Leipziger Umland ist aufgrund seiner zentralen Lage Anziehungspunkt für große Ansiedlungen. SEITE 4
Der finnische Eishockeyspieler Joonas Riekkinen kam im Sommer zu den Icefighters und fühlt sich in Leipzig bereits sehr wohl. SEITE 6
Feelgood-Managerin Nelly Flieger kümmert sich um das körperliche und seelische Gleichgewicht von 500 Kolleginnen und Kollegen. SEITE 6/7
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Freitag, 24. Dezember 2021
Demografie, Digitalisierung, Strukturwandel
Sachsen braucht Fachkräfte – dringend! Die Zahl der freien Stellen erreicht im Freistaat trotz Corona-Krise REKORDNIVEAU
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ie sächsischen Betriebe brauchen mehr Fachkräfte. Das war vor der Corona-Krise schon so und daran wird sich auch in den kommenden Jahren wenig ändern. Die Regionaldirektion der Bundesagentur für Arbeit nennt drei Herausforderungen, die den hiesigen Arbeitsmarkt auch in Zukunft bestimmen werden. Demografie: Der Teil der arbeitsfähigen Bevölkerung wird laut Arbeitsagentur von 2019 bis 2030 um rund 200 000 Menschen sinken. Das entspricht einem Minus von neun Prozent. Digitalisierung: Lebenslanges Lernen gewinnt weiter an Bedeutung. Neue Technologien müssen bedient werden. Das bringt Auswirkungen auf Berufsbilder und Jobvoraussetzungen mit sich. Strukturwandel: Kohleausstieg oder etwa die Umrüs-
tung auf E-Mobilität verändern ganze Wirtschaftsbranchen und erhöhen hier den Fachkräftebedarf auf dem Arbeitsmarkt. Aktuell verzeichnen die hiesigen Jobcenter nach offiziellen Angaben mehr als 44 500 freie Stellenangebote. „Das ist ein Rekordwert für Sachsen. So viele freie Jobs gab es seit der Erfassung der Stellenstatistik noch nie“, erklärt Agentursprecher Frank Vollgold und ergänzt: „Erfreulich ist, dass
die meisten freien Stellen in Vollzeit und unbefristet zu besetzen sind.“ Jobpendler sind ein Teil des Problems, könnten aber auch zur Lösung beitragen. Dem Freistaat müsse es laut Vollgold gelingen, einen Großteil der etwa 140 000 Auspendler (Stand 2020) – also Menschen, die in Sachsen leben, aber in anderen Bundesländern arbeiten – zurückzugewinnen. Geld sei das Hauptmotiv für Pendler, hinzu kämen bessere Rah-
menbedingungen wie Weiterbildungsmöglichkeiten, Arbeitszeitverteilung, Karrierechancen sowie eine gute Infrastruktur in benachbarte Länder. Um also Arbeitskräfte (zurück) zu gewinnen, seien Unternehmen gut beraten sich attraktiv aufzustellen und neben dem Verdienst auch verschiedene Zusatzleistungen wie etwa Unterstützung bei der Kinderbetreuung oder flexible Arbeitszeitmodelle anzubieten.
Jobchancen in Sachsen Nahezu alle Branchen im Freistaat haben offene Stellen zu besetzen. Hier eine Auswahl:
Verarbeitendes Gewerbe 6000 freie Stellen
4200 freie Stellen
Handel/Instandhaltung & Reparatur von Kfz Freiberufler, wissenschaftlich, technische Dienstleistungen 3800
freie Stellen
3700 freie Stellen
Gesundheits- und Sozialwesen
Pendlerverkehr Sachsen: Veränderung 2019 zu 2020
Bau
Einpendler
Auspendler
absolut: -1145 in %: -0,89
absolut: +279 in %: +0,19
Gastgewerbe Logistik 1700 freie Stellen
Quelle: Arbeitsagentur Sachsen Quelle: Arbeitsagentur Sachsen
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WILLKOMMEN DAHEIM
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Boom-Region Leipzig HOCHTECHNOLOGIEARBEITSPLÄTZE mit starkem Fokus auf Logistik sind der Treibstoff des wirtschaftlichen Wachstums
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en industriellen Wandel der Nachwendezeit hat Leipzig als Zentrum der Metropolregion Mitteldeutschland schon lange erfolgreich vollzogen. Durch seine zentrale Lage in Deutschland und Europa, eine hervorragende Anbindung an Straße, Schiene und Luftverkehr sowie die Sogwirkung der großen Ansiedlungen von Porsche, BMW und DHL zieht es viele weitere Unternehmen in die sächsische Wirtschaftsmetropole. Aktuelles Beispiel: der Produktionsstart des international tätigen Konsumgüterunternehmens Beiersdorf AG, unter anderem für Pflegeprodukte bekannt. Beiersdorf unternimmt die derzeit größte Geschäftsinvestition in der Firmengeschichte an seinem neuen Standort in Leipzig-Seehausen, so eine Sprecherin. Das Novum: Sowohl die Produk-
Foto: Capri23auto, Pixabay.com
Wir suchen:
tion für einzelne Produkte als auch der Vertrieb über einen neuen Hub in Flughafennähe erfolgen an einem Standort. Ebenso seit Jahren am Standort Leipzig und in permanenter Weiterentwicklung sind die großen automobilen Player Porsche und BWM. Das wirtschaftliche Herz der Region schlägt auch im Automobilbau und hat sich mit Produktionslinien im Elektrofahrzeugbau schon vor Jahren auf den Wandel bei den Antriebstechnologien umgestellt. Die nächste Version des Porsche Macan als vollelektrisches Fahrzeug oder der bereits seit 2013 im Leipziger BMW-Werk gebaute BMW i3 sind leise Zeugen der Ausrichtung der Automobilindustrie auf die zukünftigen Marktentwicklungen. Als Sprachrohr und Vermarkter der Region betont
die Invest Region Leipzig GmbH diese Vorteile des Standorts auf nationalem wie internationalem Parkett, und das mit Unterstützung weiterer Institutionen wie zum Beispiel dem Sächsischen Staatsministerium für Wirtschaft und Arbeit. „Der Großraum Leipzig besitzt Anziehungskraft. Leipzig und sein Umland bieten genau das, was viele Investoren suchen: eine optimale Luft-, Schienen- und Fernstraßeninfrastruktur, eine dichte Hochschul- und Forschungslandschaft, eine hohe Lebensqualität und – auch das ist entscheidend – eine weltläufige Atmosphäre, die charakteristische ,Leipziger Freiheit‘“, betont Sachsens Wirtschaftsminister Martin Dulig. „Diese und weitere Faktoren machen die Leipziger Region so attraktiv für Ansiedlungen und den Zuzug von Fachkräften“, so Dulig.
Hier entstehen neue Arbeitsplätze (Auswahl): Porsche
BMW
Produkt: nächste Generation vollelektrischer Macan Branche: Automobilindustrie Investitionsvolumen: 600 Millionen Neue Arbeitsplätze: 100 Start: 2023 Serienproduktion
Produkt: Batteriemodulproduktion für Elektrofahrzeuge Branche: Automobilindustrie Investitionsvolumen: > 100 Millionen Neue Arbeitsplätze: 320 bis Ende 2022 Start: 1. Linie 2021, 2. Linie 2022
Foto: Marco Prosch
Beiersdorf
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Produkt: Deodorants, Rasierschäume, Haarsprays Branche: Kosmetikbranche Investitionsvolumen: 170 Millionen Neue Arbeitsplätze: 600 Start: Produktion 2022, Logistik-Hub 2025
Produkt: Kleidung (Online-Plattform für Luxusmode) Branche: Textilbranche Neue Arbeitsplätze: 500, später 1000 Start: Mitte 2023 Foto: André Kempner
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Gegangen, um zurückzukehren
Die Herausforderung gesucht Die Familie in der Nähe
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Der finnische EISHOCKEYSPIELER JOONAS RIEKKINEN fühlt sich bei den Exa Icefighters Leipzig sehr wohl
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Freitag, 24. Dezember 2021
eine Verpflichtung hat im Sommer für Schlagzeilen gesorgt. Denn mit Joonas Riekkinen konnten die Icefighters Leipzig einen starken Center vom dänischen Club Herlev Eagles nach Leipzig lotsen. Der 34-Jährige brachte Erfahrung aus mehr als 500 Spielen in der höchsten finnischen Spielklasse „Liiga“ und fast 250 Partien in der höchsten Spielklasse Dänemarks mit. Ein Spieler mit solch einer Erfahrung auf internationalem Eis ist in der Oberliga nicht selbstverständlich. „Ich habe im Sommer nach fünf Jahren in Dänemark eine neue Herausforderung gesucht“, erklärt der Finne und ergänzt: „Deutschland hat mich schon immer interessiert. Als die Icefighters sich für mich interessierten, ging alles sehr schnell.“ Und der Finne fühlt sich in dem „guten Mix aus jungen und erfahrenen Spielern“ richtig wohl. Team und Trainer Sven Gerike sind mit dem Neuzugang sehr zufrieden und haben Riekkinen gleich zum Co-Kapitän gewählt – gemeinsam mit Marvin Miethke. „Das ist für mich eine absolute Ehre. Die Rolle als Führungsspieler nehme ich gern an. Ich will ein Anführer und mit dem Team erfolgreich sein“, sagt Joonas Riekkinen. Als Center mit der
Nummer 15 wolle er vor allem die Fäden in der IcefightersOffensive ziehen. „Tore zu schießen und vorzubereiten ist für mich das Größte.“ Als Ziel habe der Linksschütze mit dem Team zunächst einmal die Play-offs im Visier und „dann werden wir sehen, was am Ende möglich ist“. „Hier gibt es Einiges zu entdecken“ Mit der deutschen Sprache hat der eher ruhige Finne noch ein bisschen zu kämpfen. „Aber es wird immer besser“, lacht er: „Ich verstehe schon einiges und auch beim Sprechen mache ich Fortschritte.“ Vor dem Sommer habe er noch nicht viel über
seine neue Wahlheimat Leipzig gewusst. Deshalb hat der im ostfinnischen Varpaisjärvi geborene Modellathlet die ersten Monate genutzt, um die Stadt kennenzulernen. „Es gefällt mir hier sehr gut. Ich bin schon einige Male in der Stadt unterwegs gewesen. Hier gibt es einiges zu entdecken“, sagt er. Seit November fühlt er sich in Leipzig sogar noch etwas wohler. Schließlich sind seitdem auch seine Frau und seine beiden Kinder nach Leipzig. Und für Februar 2022 hat sich weiterer Nachwuchs angekündigt. Die Vorfreude auf das dann dritte Kind ist bei dem Familienmenschen deutlich spürbar.
JOONAS RIEKKINNEN hat die sportliche Herausforderung gesucht – und in Leipzig gefunden. Foto: Christian Modla
Nach Jahren in Hessen haben NICOLE UND THOMAS MATTHES in Leipzig Wurzeln geschlagen
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ines war Nicole und Thomas Matthes von vornherein klar: „Bevor unser Sohn in die Schule kommt, wollen wir angekommen sein – beruflich und emotional.“ Lange dachte das junge Paar, seinen Platz gefunden zu haben – in der beschaulichen südhessischen Gemeinde Niederdorfelden nahe Frankfurt am Main. Hierher waren die gebürtige Chemnitzerin und der junge Mann aus Mittweida 2008 gemeinsam gezogen – aus beruflichen Gründen. Der gelernte Fluggerätemechaniker folgte dem Ruf der Condor, die am Frankfurter Flughafen eine eigene Wartung aufgebaut hatte. „Eigentlich wollte ich ja mal Pilot werden, hab schon als 12-Jähriger mit dem Segelfliegen begonnen“, erinnert sich der heute 36-Jährige. Freundin Nicole zog mit gen Westen und fand als gelernte Physiotherapeutin sofort eine gut bezahlte Stelle im Frankfurter Stadttteil Rödelheim. Wohnen wollten die beiden in der Millionenmetropole nicht, bevorzugten das ruhigere Leben etwas außerhalb der pulsierenden Großstadt. Und die Niederdorfeldener nahmen das junge Paar aus dem Osten sofort in die kleinstädtische Gemeinde auf. Vor allem Nicole, die bald in eine Physiotherapiepraxis im Ort
Wir bieten: - Fahrzeugnutzung mit 1%-Regelung möglich - regionale Einsätze in Leipzig und Umland - fachliche und persönliche Weiterentwicklung NICOLE UND THOMAS MATTHES sind zurück in Sachsen – und wollen hier auch nicht mehr weg.
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chtsamkeit, Work-LifeBalance, Psychohygiene – Schlagworte der modernen Arbeitswelt, die gerade in den vergangenen zwei Jahren immer mehr Gewicht erhalten haben. Eine, die dafür sorgt, dass Beschäftigte zwischen Lockdown, Homeoffice und Homeschooling psychisch aber auch physisch ausgeglichen bleiben, ist Nelly Flieger. Die gebürtige Leipzigerin ist seit 2016 in ihrer Heimat als Yogatrainerin sowie als Fitness- und Ayurveda-Lifestyle-Coach mit ihrem Studio
„Glückskind“ selbstständig. Seit Anfang 2021 kümmert sie sich auch als Feelgood-Managerin im Leipziger Unternehmen Spread Group um das seelische Gleichgewicht von mehr als 500 Beschäftigten. Der Weg zur Berufung führte bei Nelly Flieger teils über Umwege und verschlungene Pfade. Nach der Schule folgte sie, wie so viele junge Menschen in Ostdeutschland dem Ruf der Ferne und ließ sich in Stuttgart zur Ingenieurin für Verpackungstechnik ausbilden. Drei Jahre dauerte
das Bachelor-Studium, für den ersten Job im Anschluss zog sie dann nach Hamburg. Menschen motivieren können Knapp sechs Jahre war die Hansestadt Nelly Fliegers Heimat. Trotzdem führte es die sportliche junge Frau immer wieder fort – in die Türkei zum Beispiel oder nach Fuerteventura, wo sie als Animationstrainerin den Grundstein für ihren heutigen Job legte. „Kreativität, Spontanität, Spaß an der Bewegung, Menschen motivieren kön-
wechselte, fühlte sich angekommen.
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Nach zehn Jahren zurück nach Sachsen Als im Herbst 2014 Sohn Finn geboren wurde, stellte die kleine Familie fest, das doch etwas sehr Essenzielles fehlte: „Die Großeltern waren mehr als 400 Kilometer weit weg“, erinnert sich Nicole. Hinzu kam, dass Thomas beruflich ständig unterwegs war. Kapstadt, Malediven, Myanmar, egal wo ein Wartungsteam gebraucht wurde, flog er hin – mal für ein oder zwei Tage, mal gleich für ein paar Wochen. Als dann auch noch ein kolossaler Wasserschaden ihr Zuhause für Monate unbewohnbar machte, stand für Nicole fest: „Ich will wieder zurück in die Heimat.“ 2018 wurde am Leipziger Luftdrehkreuz ein Schichtlei-
ter in der Flugzeugwartung gesucht und Thomas griff zu. Nach anfänglichen Startschwierigkeiten – „Die Kitaplatzsuche war ein Graus“, erinnert sich Nicole – lebte sich das mittlerweile verheiratete Paar schnell ein. Sohn Finn, heute ein Schulkind, kickt in seiner Freizeit im Fußballverein, Papa Thomas ist dank des neuen Jobs viel öfter zu Hause und Mama Nicole büffelt nebenberuflich fleißig für ihre Zusatzqualifikation zur Heilpraktikerin. An den Wochenenden feuern die drei in der Red Bull Arena oft und gerne die Bundesligakicker von RB Leipzig an. Oma und Opa wohnen jetzt nicht mal mehr eine Autostunde entfernt und sind oft zu Besuch. Für Familie Matthes steht fest:„Hier gehen wir nicht mehr weg.“
Unter anderem bietet Nelly virtuelle Yogakurse sowie Meditations- und Atempausen an. Und sie hat weitere Aktivitäten etabliert: von digitalen Mittagsrunden mit neuen Kolleginnen und Kollegen, über virtuelle Rundgänge durch die Büros bis hin zu After-Work-Angeboten.
Und wie lädt sie selbst ihre Akkus auf und bringt sich nach einem anstrengenden Tag ins Gleichgewicht? „Wasser ist mein Lebenselixier“, sagt Nelly Flieger. Daher findet man sie oft draußen an oder auf einem der Seen im Leipziger Süden – im Sommer beim Surfen oder Segeln. Jetzt, in der kalten Jahreszeit spaziert sie manchmal auch einfach nur am Ufer entlang, spürt dem Wind auf der Haut nach und lässt die Gedanken fliegen. Denn genau das ist Achtsamkeit. Ganz im Hier und Jetzt zu sein und all die Belastungen des Alltags – zumindest für einen Moment – einfach einmal komplett auszublenden.
ACHTSAMKEIT ist gerade in anstrengenden Zeiten wichtig. Das weiß wohl niemand besser als Nelly Flieger. Foto: Spread Group
nen, all das sind Skills, die auch unheimlich wichtig für meine Tätigkeit im FeelgoodManagement sind.“ Gerade wenn diese, wie in der aktuellen Situation nicht im Studio oder am Firmenstandort der Spread Group in LeipzigPlagwitz, sondern meist nur online stattfinden kann.
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Zeit für Atempausen Nelly Flieger hat als FEELGOOD-MANAGERIN ihre Berufung gefunden
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WILLKOMMEN DAHEIM
Heimat für Fachkräfte
Karriere in Sachsen? Wo auch sonst! Der Freistaat ist ein Wirtschaftsstandort mit ZUKUNFTSPOTENZIAL
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eit über 20 Jahren verzeichnet Sachsens Wirtschaft das zweitstärkste Wachstum unter allen deutschen Flächenländern. Das Sächsische Staatsministerium für Wirtschaft, Arbeit und Verkehr weiß, warum das Land als Standort überzeugt: Die Automobilindustrie ist hier ebenso zu Hause wie der Maschinen- und Anlagenbau. Der Freistaat punktet bei Umwelt- und Energietechnik und ist auch für die Zukunft gut gerüstet: ob bei Wasserstofftechnologie oder Elektromobilität, wo Sachsen schon heute deutschlandweit die Nummer eins ist. Universitäten und Hochschulen sind Partner im
Innovationsprozess. Mit seiner zentralen Lage in der Mitte Europas, moderaten Lebenshaltungskosten und einem wettbewerbsfähigen Lohnniveau ist Sachsen ein attraktiver Standort zum Leben und Arbeiten. Das zeigen auch aktuelle Großansiedlungsprojekte (siehe auch Seite 4). Das Gesamtpaket aus motivierten Fachkräften, einer guten Infrastruktur, Kulturangeboten und Forschungseinrichtungen ist einmalig.
14 000
25,3
Kilometer hat das Straßennetz in
Die Wirtschaft in Sachsen hat seit dem
Sachsen – davon 567 Kilometer
Jahr 2000 um 25,3 Prozent zugelegt und
Autobahn. Es gibt zwei internationale
verzeichnet damit eine der höchsten
Flughäfen: Leipzig/Halle und
Bruttoinlandsprodukt-
Dresden sowie drei
Wachstumsraten der Bundes-
Elbehäfen.
länder.
Wirtschaftsstandort Sachsen in Zahlen
28,8
43 000 Euro betrug im vorigen Jahr das durchschnittliche Arbeitnehmerentgelt im Freistaat.
Mit 28,8 Prozent Absolventen in den Ingenieurwissenschaften (Bundesdurchschnitt: 19 Prozent) erreicht Sachsen einen Spitzenwert im Bundesländervergleich.
16 Mit etwa 16 Euro pro Quadratmeter sind die Spitzenmieten für Büroflächen
WEITERE INFORMATIONEN: Alle, die damit liebäugeln, nach Sachsen zu ziehen oder zurückzukommen, finden hilfreiche Wegweiser zu den Themen Beruf, Ausbildung und Angebote in der Region unter www.heimat-für-fachkräfte.de
mit gutem Nutzwert in Leipzig und Dresden im Vergleich deutscher Großstädte niedrig.
Quellen: Wirtschaftsförderungsgesellschaft Sachsen GmbH; Bildungsmonitor 2020, Institut der deutschen Wirtschaft (IW) Köln im Auftrag der Initiative Neue Soziale Marktwirtschaft (INSM). Grafik: LMG
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Freitag, 24. Dezember 2021
Neue Chancen für Weltentdecker!
Mission Nachhaltigkeit EBAWE ANLAGENTECHNIK will bessere Lebensbedingungen für Menschen schaffen – weltweit!
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aschinen und Produktionsanlagen für den Betonfertigteilbau sind seit 60 Jahren das Kerngeschäft der Ebawe Anlagentechnik GmbH aus Eilenburg. Dabei wird das Unternehmen von einer Mission angetrieben: Nachhaltig bessere Lebensbedingungen für Menschen zu schaffen. „Unser Kapital sind unsere Mitarbeiter“, betont Marcus Scheler, einer von drei Geschäftsführern, und unterstreicht: „Sie sind der Grund für unseren Erfolg. Durch Teamwork aller haben wir restriktive Reisebeschränkungen in der Corona-Pandemie, volatile Rohstoffpreisentwicklungen, Lieferengpässe bei Halbleitern und weltweite Logistikprobleme bisher gut bewältigen können und sind auch für zukünftige Herausforderun-
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FLEXIBLES DENKEN und hohe Einsatzbereitschat zeichnet die Mitarbeiter bei Ebawe aus. Foto: Ebawe
gen gut gerüstet.“ Individuelle Weiterbildung, die Chance, in neue Unternehmensbereiche und Funktionen hineinzuwachsen und auch weltweit tätig zu sein, das bietet Ebawe den Beschäftigten in jeder Phase ihres Arbeitslebens. Trotz Corona und verstärktem Home-Office wird viel Wert auf persönlichen Kon-
takt im Team, mit Kunden und Lieferanten gelegt, denn nur über Internet gehe viel Zwischenmenschliches verloren, weiß Scheler. Eigenmotivation und Kreativität „Unsere Mitarbeiter bringen ein hohes Maß an Eigenmotivation für die Arbeit mit, an Innovationskraft und Kreati-
vität“, so Scheler. „Das brauchen wir für die Entwicklung und Produktion unserer Anlagen, denn die sind nicht von der Stange, sondern oft maßgeschneiderte Sonderanfertigungen.“ Das Eilenburger Unternehmen bietet Mitarbeitern die Möglichkeit, auch mal in anderen Teams und an verschiedenen Standorten weltweit zu arbeiten, eigene Erfahrungen und Sichtweisen einzubringen, aber auch Erfahrungswerte der Kollegen mitzunehmen. Auf dieser Basis und trotz der Turbulenzen auf dem Weltmarkt ist Ebawe auf Wachstumskurs, setzt weltweit wie in den USA, Singapur oder Russland neue Projekte um. Und dafür werden auch permanet im globalen Kontext denkende Mitarbeiter gesucht. „Bei Ebawe steht die Welt offen“, betont Scheler.
Aktuell wird bei Ebawe Anlagentechnik Verstärkung in den Bereichen Technischer Vertrieb, Projektmanagement, Konstruktion/Anlagenplanung, Elektrokonstruktion, Programmierung und Produktion/Montage gesucht. Informationen zu allen offenen Stellen gibt es online unter: www.ebawe.de/de/karriere/ offene-stellen Bewerbungen an: Franziska Jarke Tel.: 03423 665162 E-Mail: personal@ebawe.de EBAWE Anlagentechnik GmbH Dübener Landstraße 58 04838 Eilenburg www.ebawe.de
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WILLKOMMEN DAHEIM
Wirtschaftsförderung für Schkeuditz
Beruflich gegangen, privat geblieben MATTHIAS SEBALD unterstützt Unternehmen und Menschen, sich in der Stadt anzusiedeln
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ür Matthias Sebald war von Anfang an klar, nach Wolteritz zurückzukehren. Nach seinem Studium der Geografie fand er in den späten 2000er Jahren in seiner Region keinen Job und musste der Heimat den Rücken zukehren. Weggang und Rückkehr Für zehn Jahre wurde Hessen seine neue Arbeitsstätte. Im Bereich Dorf- und Regionalentwicklung unterstützte er Unternehmen, Vereine und Initiativen, brachte auch eigene Projekte auf den Weg. „Das hat mir viel Freude bereitet, ich konnte einiges bewegen.“ Aber am Wochenende zog es ihn immer wieder nach Hause. „Ich bin beruflich gegangen, privat aber hier geblieben“, betont er. Als sich die Gelegenheit bot, als Wirtschaftsförderer sein Wissen für Schkeuditz und die Umgebung einzubrin-
gen, griff er zu. Nun konnte er seinen Beitrag für die Weiterentwicklung der Stadt als starke Wirtschaftskraft und positiven Lebensort leisten. Der Schladitzer See „Gerade im Freizeit- und Erholungsbereich haben wir viel zu bieten. Es gibt vielfältige Kulturangebote und einmalige Landschaften direkt vor der Haustür“, sagt er stolz. Seine Diplomarbeit hat Matthias Sebald über die Bergbaufolgelandschaft in der Region geschrieben. Und so verfolgte er intensiv die Entwicklung des Areals rund um den Schladitzer See, an dem sein Heimatort Wolteritz liegt. „Mit der Stilllegung der Braunkohlentagebaue ist hier eine interessante Landschaft entstanden, die zu Erholung, Wassersport und Kultur einlädt“, sagt er. An der Schladitzer Bucht bietet das Camp David Sport Resort
IN SEINER FREIZEIT besucht Matthias Sebald immer wieder gern den Schladitzer See. Foto: nah
ideale Angebote auf und um das Wasser. Bei Hayna locken der Biedermeierstrand und die Freilichtbühne des Strandvereins mit zahlreichen Veranstaltungen und einem unnachahmlichen Seeblick. Der See ist eines seiner Lieblingsziele. Unternehmen unterstützen Eine wichtige Aufgabe als Wirtschaftsförderer ist, die An- und Umsiedlung sowie Erweiterung wirtschaftlicher
Unternehmen zu fördern. Als eines seiner ersten Projekte konnte er die Ansiedlung der Krämer Pferdesport GmbH begleiten. Im April 2021 wurde unweit des Schladitzer Sees ein Megastore eröffnet. Für alle ortsansässigen Unternehmen und Existenzgründer ist Matthias Sebald Ansprechpartner, informiert, berät und unterstützt, erarbeitet Standortkonzepte und hilft bei Fördermittelmaßnahmen. Durch zahlrei-
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che Kontakte bringt er zusammen, was zusammen gehört – nämlich die Menschen und den Wirtschaftsstandort Schkeuditz. Denn in der Kreisstadt haben spannende Unternehmen ihr Zuhause. „Die Region bietet eine vielfältige Wirtschaftsstruktur und eine Dynamik, die vielen Menschen eine berufliche Perspektive eröffnet“, sagt er. Damit die Menschen davon erfahren und profitieren können, organisiert er jährlich den Rückkehrertag. „Unternehmen können dann mit potenziellen Arbeitnehmern, allen voran Rückkehrwilligen und Pendlern, ins Gespräch kommen und sich als attraktive Arbeitgeber präsentieren.“ Zugleich möchte er die optimalen Lebensbedingen vor Ort in den Vordergrund rücken. „Bei uns kann man Leben und Arbeiten wunderbar miteinander verbinden.“
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Freitag, 24. Dezember 2021
Rückruf Heimat
Das Handwerk: Systemrelevant in der Krise
Rund 60 Unternehmen sind beim NORDSÄCHSISCHEN RÜCKKEHRERTAG dabei
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n Fachkräfte richtet sich der Rückkehrertag des Landkreises Nordsachsen. Menschen, die einst ihre Heimat verlassen haben oder als Pendler lange Wege auf sich nehmen und nun eine Rückkehr in ihre Region wünschen, dürfen sich am 27. Dezember, von 10 bis 12 Uhr
auf zahlreiche Angebote freuen. Rund 60 nordsächsische Unternehmen bieten mehr als 250 Stellenangebote an und zeigen potenziellen Arbeitnehmern, welche beruflichen Perspektiven der Landkreis bietet. Interessierte können mit nordsächsischen Unternehmen, der Wirtschaftsförderungsgesellschaft (WFG) des Landkreises und der Agentur für Arbeit Oschatz telefonisch in Kontakt treten und Fragen stellen. Die WFG ist unter der Hotline 03421 758 1087 erreichbar. Alle weiteren Telefonnummern sind auf www.rueckkehrertag.de zu finden.
Zudem kann man sich in Einzelgesprächen in Delitzsch, Torgau, Eilenburg und Oschatz (ohne Aussteller) mit einem Mitarbeiter der WFG über offene Stellen
sowie über die Infrastruktur der jeweiligen Region informieren – hier gilt 2G. Auf der Homepage sind zudem alle Stellenangebote sowie ausgewählte Videos der Unternehmen einsehbar. Der Rückkehrertag ist ein Projekt der Fachkräfteallianz Nordsachsen und wird von der WFG in Kooperation mit den Städten und der Agentur für Arbeit durchgeführt. ALLE INFOS auf www.rueckkehrertag.de
Mehr Jobmessen in der Region 20. Jobmesse Leipzig 29. Januar 2022 – von 10 bis 16 Uhr – CCL / Leipziger Messe Mehr Infos: www.jobmesse-leipzig.de Messe Stuzubi Leipzig 27. März 2022 – von 11 bis 17 Uhr – Kongreßhalle am Zoo Leipzig Mehr Infos: www.stuzubi.de Vetjobs24 Career Corner auf dem Leipziger Tierärztekongress 7. bis 9. Juli 2022 – Leipziger Messe Mehr Infos: www.vetjobs24.com/de
Das Handwerk in der Region Leipzig erweist sich in der Corona-Pandemie als systemrelevant. Zu diesem Ergebnis kommt die aktuelle Konjunkturanalyse der Leipziger Handwerkskammer. Rund zwei Drittel (64 Prozent) der an der Umfrage beteiligten Unternehmen bezeichnen ihre Geschäftslage im Herbst 2021 als gut. Damit ist der Vor-Corona-Wert aus dem Herbst 2019 (70 Prozent) fast wieder erreicht. Drei Prozent der Betriebe beklagen eine schlechte Geschäftslage. Der Schwerpunkt liegt hier bei den personenbezogenen Dienstleistungen. Ein Viertel (24 Prozent) der Betriebe verzeichnete in den vergangenen Monaten steigende Auf-
tragseingänge. Der Anteil der Unternehmen, deren Aufträge zurückgegangen sind, ist im Vergleich zum Herbst 2019 mit zehn Prozent gleich geblieben. Ein Drittel (34 Prozent) konnte den Umsatz steigern, jeder fünfte Betrieb musste hier Rückgänge hinnehmen. Die Mehrheit der Betriebe (83 Prozent) plante zum Zeitpunkt der Befragung mit konstanten Beschäftigtenzahlen. Personal aufgebaut haben vor allem die Gesundheitsgewerbe. Bis 21. Oktober wurden für das aktuelle Ausbildungsjahr 1320 Lehrverträge abgeschlossen. ALLE ERGEBNISSE der Befragung unter www.hwk-leipzig.de/konjunktur
IMPRESSUM – WILLKOMMEN DAHEIM Anzeigen-Spezial der Leipziger Volkszeitung
Verkaufsleitung: Oliver Vetter
Verlag und Herstellung: Leipziger Verlagsund Druckereigesellschaft mbH & Co. KG, Peterssteinweg 19, 04107 Leipzig
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Druck: MZ Druckereigesellschaft mbH, Fiete-Schulze-Straße 3, 06116 Halle/Saale Verantwortlich für Anzeigen: Björn Steigert, Thomas Jochemko
Redaktion/Produktion: Nannette Hoffmann, Marius Ludwig, Andreas Neustadt, Jochen Reitstätter, Annett Riedel (verantwortlich), Pauline Szyltowski Titelfoto: Jan Woitas/dpa-Zentralbild Kontakt: redaktion@leipzig-media.de
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