AZUBIS GESUCHT Ein Anzeigen-Spezial Ihrer Tageszeitung | Sonnabend, 12. Februar 2022
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Auf zur Ausbildung! Chancen, Hintergründe und Tipps: So finden Schulabgänger die richtige Lehrstelle. Worauf sie dabei achten sollten und vieles mehr erfahren sie in dieser Beilage.
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AZUBIS GESUCHT
Lieblingsberufe 2022 Die meistgesuchten Ausbildungsplätze (Anzahl pro Beruf) im Bereich der Arbeitsagentur Freiberg, Stand Jahresbeginn 2022: Kfz-Mechatroniker – Pkw-Technik .......................................................58 Kaufmann/-frau im Einzelhandel .........................................................51 Verkäufer/in .........................................................................................49 Tischler/in ............................................................................................ 33 Kaufmann/-frau – Büromanagement ..................................................30 Verwaltungsfachangestellte – Kommunalverwaltung ....................... 29 Fachlagerist/in .....................................................................................27 Gartenbau ............................................................................................ 25 Landwirt ...............................................................................................22 Mechatroniker/in .................................................................................20
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IMPRESSUM – AZUBIS GESUCHT Anzeigen-Spezial der Döbelner Allgemeinen Zeitung Verlag und Herstellung: Leipziger Verlags- und Druckereigesellschaft mbH & Co. KG, Peterssteinweg 19, 04107 Leipzig Druck: MZ Druckereigesellschaft mbH, Fiete-Schulze-Straße 3, 06116 Halle/Saale Verantwortlich für Anzeigen: Björn Steigert, Thomas Jochemko Verkaufsleitung: Katrin Wittig Verantwortlich im Sinne des Presserechts: Hannah Suppa Redaktion/Produktion: Stefan Michaelis/Silke Kaiser Content: dpa Titelfoto: jb/LVD Kontakt: redaktion@leipzig-media.de
DIE BERUFSBERATUNG DER ARBEITSAGENTUR FREIBERG gibt Hilfe zur Selbsthilfe, denn der Ausbildungsmarkt Foto: PantherMedia/alphaspirit/Agentur für Arbeit Freiberg ist für Jugendliche sehr dynamisch.
Mehr als 200 Stellen für Auszubildende frei Berufsberatung hilft Jugendlichen bei der ORIENTIERUNG
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ehr als 200 Ausbildungsstellen sind im Bereich Döbeln aktuell unbesetzt, im gesamten Bereich der Arbeitsagentur Freiberg rund 1200. Die Zahl der Bewerberinnen und Bewerber ist ähnlich groß. Trotzdem bleiben immer wieder viele Stellen unbesetzt. Berufsorientierung ist eben nicht so leicht. Doch die Berufsberatung der Agentur für Arbeit Freiberg hilft Schulabgängern.
Beratung ab Klasse 8 Sie unterstützt Jugendliche bereits in der Schule, lädt ein ins Berufsinformationszentrum (BiZ) und natürlich in der Agentur für Arbeit selbst. „Wir erarbeiten an den Schulen mit den Schülern ab Klasse 8 bereits eine sogenannte ,Potenzialanalyse‘“, berichtet die Berufsberaterin InaDagmar Heyna. Denn mit der Erkenntnis, welche Talente und Neigungen ein Jugendlicher hat, wächst auch die Sicherheit bei der Berufswahl. Welche Aufgaben und Tätigkeiten kommen auf künftige Azubis in den Berufen zu?
Welche körperlichen und theoretischen Anforderungen müssen sie erfüllen? Welche Ausbildungsmöglichkeiten in Betrieben und Schulen sowie Studiengänge gibt es? Welche Bewerbungstermine müssen eingehalten werden?
Zahlen zum Markt der Ausbildung Bewerberinnen und Bewerber suchen im Bereich Döbeln seit Jahresbeginn nach einem Ausbildungsplatz.
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freie Ausbildungsplätze sind aktuell in der Region frei. der angehenden Azubis haben einen Realschulabschluss.
Arbeitsplätze sind derzeit in ganz Sachsen unbesetzt – das sind tolle Chancen für kommende Auszubildende.
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Die Berufsberatung hat darauf eine Antwort. Hilfe zur Selbsthilfe Ob nach vorheriger Terminvereinbarung per Videoberatung und beim Besuch, ob mit den Eltern oder ohne sie: „Wir verstehen unser Beratungsangebot vor allem als Hilfe zur Selbsthilfe“, sagt Ina-Dagmar Heyna. Der Jugendliche bestimme, was er besprechen möchte, und treffe selbst die Entscheidung für oder gegen eine bestimmte Ausbildung. Finanzielle Hilfen Klar, dass die Agentur bei der Bewerbung hilft, denn sie kennt das Ausbildungsangebot der Betriebe in der Region. Und: Für die Berufsausbildung oder Teilnahme an einer berufsvorbereitenden Maßnahme kann sie finanzielle Hilfen geben. TERMINE mit der Berufsberatung können Jugendliche vereinbaren unter der Rufnummer 0800 455550, online unter www.arbeitsagentur.de (eSERVICE) oder per E-Mail: freiberg.berufsberatung @arbeitsagentur.de
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Milch ist auch eine spannende Technologie Arbeitsagentur stellt zwei „BERUFE DES MONATS“ aus der Lebensmittelindustrie vor
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ie kommt der Joghurt in den Becher? Die Frage beantwortet nicht nur die „Sendung mit der Maus“, sondern auch die Agentur für Arbeit Freiberg. In einer neuen Aktion stellt sie den „Beruf des Monats“ vor. Der kommt aktuell aus der Lebensmittelindustrie. Hintergrund der Aktion: Es gibt seit Jahren das Phänomen, dass sich die Berufswünsche der jungen Menschen nicht grundlegend ändern. Die Top Ten werden noch immer von den Ausbildungen zum Verkäufer, zum Kfz-Mechatroniker sowie zum Kaufmann/-frau im Einzelhandel angeführt. Dabei sind die Berufe Milchtechnologe und Milchwirtschaftlicher Laborant ebenso interessant.
Milchverarbeitung Milchtechnologen und -technologinnen haben eine der wichtigsten Aufgaben in der Molkereiwirtschaft. Sie
stellen nicht nur Milcherzeugnisse wie Trinkmilch, Joghurt, Butter, Käse oder Milchpulver her, sie planen und überwachen auch die Abläufe in der Milchverarbeitung bis hin zur Verpackung und Lagerung der Produkte. Qualitätskontrolle Milchwirtschaftliche Laboranten und Laborantinnen achten darauf, dass keine Bakterien oder Fremdstoffe in die Milch gelangen und sorgen für gleichbleibende Qualität. Sie kontrollieren das für die Produktion benötigte Wasser, die Zusatzstoffe sowie die eingesetzten Verpackungsmittel und das Abwasser. Zu den wichtigsten Aufgaben in diesem Beruf gehören Tätigkeiten im Labor. Ohne diese Berufe müssten wir auf Milch und Milchprodukte verzichten. Und was wäre schon ein Café Latte ohne Milch, eine Pizza ohne Käse oder eine Torte ohne Sahne?
Mehr Beratung im Internet Die Agentur für Arbeit Freiberg hat auch online viele Informationsangebote zur Berufswahl. So können sich Schulabgänger im Berufsbildungszentrum (BiZ) informieren. www.arbeitsagentur.de/vor-ort/ freiberg/biz/080-online-biz In einem weiteren Angebot geht es ums Thema Bewerbung: www.arbeitsagentur.de/vor-ort/ freiberg/biz/biz-bewerbung Die Top-Adresse zur Ausbildung und Berufswahl für Schüler, Azubis und Eltern ist „Planet Berufe“: www.planet-beruf.de
OHNE DIE BERUFE AUS DER MOLKEREI-TECHNOLOGIE würde keine QuaFoto: Volkmar Heinz lität in den Regalen der Supermärkte stehen.
„In diesen beiden Berufen bestehen sachsenweit gute Chancen, eine Ausbildungsstelle zu erhalten. Auf zwölf Ausbildungsstellen im Jahr 2021 kamen drei Bewerberinnen und Bewerber“, weiß Susan Heine, Vorsitzende der Geschäftsführung der Agentur für Arbeit Freiberg. Auch sei der Umwelt- und Klimaaspekt bei der Erzeu-
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gung von Milch und Milchprodukten ein Thema. „Beide Berufe sind krisensicher und bieten gute Zukunftsaussichten, auch ohne Abitur oder Studium. Es lohnt sich, durch ein Praktikum in einer der vielen sächsischen Molkereien in das Aufgabengebiet hinein zu schnuppern“, empfiehlt Susan Heine.
Komplette Hilfe für Jugendliche Auch die Jugendberufsagentur Mittelsachsen ist ein spannendes Online-Angebot für Jugendliche. Mit wenigen Klicks können sie sich über Smartphone, Tablet oder PC zu Hause Hilfe und Unterstützung bei Fragen rund um Ausbildung, Beruf, Job oder andere Möglichkeiten für den zukünftigen Weg holen. www.jugendberufsagenturmittelsachsen.de
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Eigeninitiative sehr wichtig für die Berufsorientierung BERUFSBERATERIN INA-DAGMAR HEYNA: Jugendliche haben heute viele Informationsmöglichkeiten
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igeninitiative ist für die Berufsberaterin InaDagmar Heyna, von der Agentur für Arbeit Freiberg, die wichtigste Kompetenz für Schulabgänger, sich in den Berufsfeldern zu orientieren. Dazu haben sie viele Möglichkeiten und bekommen Rat an vielen Stellen. Wie wichtig sind Neigungen und Talente bei der Wahl für einen Beruf? Unsere Praxisberaterinnen und Berater an den Schulen erarbeiten mit den Schülern ab Klasse 8 eine sogenannte „Potenzialanalyse“, welche auch mit den Eltern besprochen und ausgewertet wird. Auf dieser Grundlage werden die Stärken, Neigungen oder Talente individuell herausgearbeitet. Um nun auch die passenden Ausbildungsberufe herauszufinden, sollte unterstützend unser Erkundungstest auf www.check-u.de absolviert werden. Dieses Testergebnis schlägt dann rund sechs mögliche Ausbildungsberufe vor. Um aus der Vielzahl
von etwa 500 Ausbildungsberufen gezielt auswählen zu können und „Wunschberufe“ näher zu erkunden, findet man Unterstützung auf unserem Online-Portal www.planet-beruf.de. Halten Sie es für sinnvoll, wenn Jugendliche nach der Schule erstmal ein Jahr lang jobben oder verschiedene Praktika machen, um sich zu orientieren? Solange man das 18. Lebensjahr noch nicht erreicht hat, besteht nach der Schule zunächst erstmal die „Berufsschulpflicht“, zum Beispiel am Berufsschulzentrum (BSZ), oder man wird in den verschiedenen Freiwilligendiensten praktischen Erfahrungen sammeln. Man kann sich auch für ein vergütetes Langzeitpraktikum von 6 bis 12 Monaten in einem konkreten Ausbildungsberuf bewerben, „Einstiegsqualifizierung“ (EQ) genannt. Und ja, ich halte es bei Unsicherheiten immer für sinnvoll, mit Eigeninitiative
Erste Schritte zum Ausbildungsplatz Laut der Arbeitsagentur Freiberg durchlaufen Schüler, beginnend ab der Klasse 7, drei Schritte bis zum Ziel „Ausbildung“. Orientieren: Was will ich, wo liegen meine Stärken und Interessen? Entscheiden: Informationen zu Berufen sammeln und Praktika machen. Bewerben: Ausbildungsplätze suchen, bewerben, darauf vorbereiten.
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Viele arbeiten bei der Ausbildungsplatzsuche recht selbständig mit der App „AzubiWelt“, auf www.arbeitsagentur.de/ ausbildungsplatzsuche oder www.jobboerse.arbeitsagentur.de.
INA-DAGMAR HEYNA, Berufsberaterin der Agentur für Arbeit Freiberg, hat viele Angebote für Jugendliche, die als Schulabgänger den Weg zum Foto: Arbeitsagentur Döbeln passenden Ausbildungsplatz finden wollen.
nach Erprobungsmöglichkeiten, zum Beispiel Ferienjobs und Praktika, zu suchen. Dies hilft dabei, „Fehlgriffe“ zu vermeiden, auch mal unbekannte Berufe auszuprobieren. Solche Aktivitäten können durchaus Türöffner für die zukünftige Ausbildung sein. Also, einfach mal machen und sich was zutrauen! Sollten Schulabgänger zunächst digitale Angebote zur Berufsorientierung nutzen oder gleich im ersten Schritt den persönlichen Kontakt zur
Berufsberatung in der Agentur für Arbeit suchen? Im „Normalfall“ beginnt der persönliche Kontakt mit den Klassen durch die Berufsberatung bei unseren Berufs-Orientierungsveranstaltungen. Die digitalen Angebote werden dabei vorgestellt und gleich gemeinsam genutzt. Da wir während der Pandemie nicht immer unsere regulären „Schulsprechzeiten“ nutzen konnten, senden wir den Schulabgängern auf Wunsch passende Lehrstellenangebote nach Hause.
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Wie sollten Schulabgänger an potenzielle Ausbildungsbetriebe herangehen und wann? Schülerpraktika bieten sich ab dem vorvorletzten Schuljahr oder als Ferienpraktika an. In der „Woche der offenen Unternehmen“ und bei den Ausbildungsmessen wie „Schule macht Betrieb“ besteht die nächste Kontaktmöglichkeit zu den Betrieben. Hier würde ich mir mehr Interesse und Eigeninitiative von den Jugendlichen wünschen, die noch völlig planlos beim Thema Berufswahl sind. Gerade, wenn die Schulnoten nicht ganz mit den Anforderungen des Ausbildungsbetriebes übereinstimmen, erkennen diese durchaus die Eigeninitiative, Bereitschaft zu freiwilligen Praktika und gute Motivation an, um dem Jugendlichen eine Bewerbungschance einzuräumen. Aus meiner Sicht gibt es kein „zu zeitig“ dafür, eher in manchen Fällen ein „zu spät“, um sich mit dem Thema Ausbildungsweg und berufliche Zukunft zu beschäftigen.
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Jobbörse ist die aktuellste Schnittstelle ARBEITGEBERSERVICE führt Firmen und Azubis zusammen
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icht nur Azubis suchen Vermittlungsmöglichkeiten, auch die Firmen in der Region tun es. Dafür gibt es den gemeinsamen Arbeitgeberservice der Agentur für Arbeit Freiberg und dem Jobcenter Mittelsachsen. Udo Gibson, Geschäftsstellenleiter in Freiberg, erläutert das Wechselspiel mit der Berufsberatung für Jugendliche. Was genau macht die Arbeitgebervermittlung im Bereich der Ausbildung? Mit unserem Wissen über den Arbeitsmarkt und die Bewerber beraten wir den Arbeitgeber bei der Suche nach passenden Auszubildenden. Dabei spielt die Jobbörse eine zentrale Rolle. Hier werden die Angebote der Arbeitgeber und die Ausbildungswünsche der Jugendlichen seit neuesten automatisch rund um
die Uhr miteinander abgeglichen. Die Berufsberaterinnen und Berufsberater, als UDO GIBSON Teil der JuFoto: Marko Borrmann gendberufsagentur, geben den Jugendlichen Orientierung hinsichtlich der Berufswahl und beraten zu konkreten Ausbildungsberufen. Sobald der Jugendliche einen gefestigten Berufswunsch hat, wird dieser in der Jobbörse als Ausbildungswunsch hinterlegt. Auf der Webseite der Bundesagentur heißt es „in 4 Schritten einen neuen Azubi finden.” Ist das so einfach? Ja, die Arbeitgeber können sich kostenfrei in der Jobbörse einen Arbeitergeber-Account anlegen, mit dem sie
DIE ARBEITSAGENTUR FREIBERG hat vielfältige Beratungsangebote für Jugendliche. Mit dem Arbeitgeberservice schafft sie zwischen ihnen und der Wirtschaft eine direkte Schnittstelle. Foto: Armin Weigel
sieben Tage die Woche nach geeigneten Nachwuchs- und Fachkräften für ihr Unternehmen suchen können. Wie wichtig sind heute – neben der Ausbildungskompetenz – Wohlfühl-Faktoren für künftige Azubis in einer Firma, um Stellen erfolgreich besetzen zu können? Können Sie Firmen hierbei helfen? „Wohlfühlfaktoren“ spielen tatsächlich zunehmend eine Rolle. Dies können Anreize wie ein Tablet, Zuschüsse zum Führerschein, Kostenübernahme für die Monatskarte oder Freizeitangebote sein. Ein weiterer Aspekt ist die frühzeitige Bindung von Jugendlichen an das Ausbildungsunternehmen. Im Rahmen der „Woche der offenen Unternehmen“ sowie in der Messereihe „Schule macht Betrieb“ besteht die Möglichkeit, sich frühzeitig kennenzulernen und einen engen Kontakt zum zukünftigen Auszubildenden aufzubauen.
Jetzt bewerben und #AusbildungKlarmachen www.arbeitsagentur.de/ ausbildungklarmachen Kontakt zur Berufsberatung: 03731 489 444 Hotline: 0800 4 5555 00
Können auch Schulabgänger diesen Service nutzen? Den Jugendlichen steht mit der Jugendberufsagentur und deren Akteure ein breites Unterstützungsangebot zur Verfügung. Natürlich kann sich ein Jugendlicher, der konkrete Fragen zu einem Unternehmen hat, auch an den Arbeitgeberservice wenden. Der erste Ansprechpartner für die Jugendlichen sind aber die Berufsberater.
Magazin hilft bei Fragen zur Lehrstelle „AZUBIS GESUCHT! - DEIN WEGWEISER ZUR BERUFSWAHL“ ab 14. März
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DEIN WEGWEISER ZUR BERUFSWAHL Ein Magazin der Leipzig Media GmbH Ausgabe 1 / 2022
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raumberufe und freie Ausbildungsstellen in der Region? Im Magazin „Azubis gesucht!“ kommen sie zusammen. Tipps für die Lehrstellensuche, Trends auf dem Arbeitsmarkt sowie mehr als 70 Seiten mit Steckbriefen von Berufen und dazu passenden aktuellen Lehrstellenangeboten aus Sachsen, Sachsen-Anhalt und Thüringen – all das bietet das
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AZUBIS GESUCHT
„Mir hilft die Ausbildung auch außerhalb der Arbeit“ AZUBIS IM GESPRÄCH: Leni Gruhle hat den Beruf der Bäckereifachverkäuferin als Aushilfe kennengelernt
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ür Leni Gruhle war klar: Der Beruf der Bäckereifachverkäuferin wird ihr Spaß machen. Denn die Filiale der Bäckerei Jung in Riesa kannte sie bereits als Wochenendaushilfe. Nun schätzt sie es sehr, dass sie hier auch fürs Leben lernt. Wie hast du dich für deinen Beruf entschieden? Hast du dich auf dem Weg zu deiner Entscheidung beraten lassen? Ich habe mich für den Beruf entscheiden, da ich zuvor schon als Aushilfe am Wochenende in der Bäckerei gearbeitet habe. Beraten
Leni Gruhle Wohnort: Riesa Alter: 17 Schulabschluss: Realschule
lassen habe ich mich daher nicht. Weil es mir so gut gefallen hat, habe ich mich auf eine Ausbildung beworben. Welche Erwartungen hast du an deine Ausbildung und welche Vorstellungen von dem Beruf gehabt? Ich habe mir vorgestellt, dass es bestimmt sehr anstrengend ist, immer so früh aufzustehen, aber das ist es zum Glück nicht. Erwartungen hatte ich nicht wirklich viele, da ich den Ablauf und alles ja schon kannte. Wie sieht ein typischer Tag deiner Ausbildung aus? Er beginnt um 4.45 Uhr, wenn ich mich am Arbeitsplatz umziehe. Danach setze ich die Teiglinge für die späteren Ofenschichten auf, räume die Ware ein, koche Kaffee und belege Brötchen. Kurz vor 6 Uhr wird aufgeschlossen und ab dem Zeitpunkt bediene und berate ich unsere Kunden. Immer wieder müssen Brot und Brötchen nachgefüllt werden. Kurz vor Schichtwechsel wird dann noch gewischt und um 12 Uhr ist meine Schicht vorbei.
Gibt es etwas, das dir vor der Ausbildung Sorgen bereitet hat, dann aber doch gar nicht so problematisch war? Ich hatte Angst, dass ich mit der neuen Situation, also dem ständigen Arbeiten, überfordert wäre. Doch ich komme super damit klar und habe mehr Freizeit als in der Schule. Lernst du außerhalb der Ausbildungsinhalte noch mehr, was nimmst du für deine persönliche Entwicklung mit? Man lernt noch sehr viel mehr, als man denkt. Es gibt so vieles, was man zum Beispiel über Menschen und den Umgang mit ihnen lernt. Das hat mir auch außerhalb der Arbeit sehr geholfen. Hast du noch einen Tipp für Jugendliche, die sich demnächst für einen Beruf entscheiden müssen und einen Ausbildungsplatz suchen? Ich würde jedem raten, vorher ein Praktikum oder besser gleich mehrere Praktika zu machen. Und man sollte mit Leuten reden, die in diesen Berufen tätig sind, um sich zu informieren.
Was dabei für Euch? Als mittelständischer Papierhersteller sind wir in der Region verwurzelt und durch unsere Kunden mit der Welt verbunden. Wir bauen auf deine Begeisterung für technische Prozesse und deinen engagierten Teamgeist.
LENI GRUHLE bedient Kunden (links) und bereitet den Verkaufstag in der Bäckerei Jung in Riesa vor. Fotos: Bäckerei Jung
Bäckerei Jung GmbH Weidaer Weg 3 01594 Riesa Branche: Bäckerei Das macht das Unternehmen: Herstellung und Vertrieb von Backwaren Ausbildungsberufe: Bäcker/innen, Bäckereifachverkäufer/innen Aktuell gesuchte Azubis: beide Berufe Kontakt für Praktikum: Telefon 30525 606670 Kontakt für Bewerbung Lehrstelle: bewerbung@baecker-jung.de Website: www.bäcker-jung.de
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Im nächsten Jahr bilden wir folgende Ausbildungsberufe aus: PAPIERTECHNOLOGE (M/W/D)
Bäcker/in Bäckereifachverkäufer/in
ELEKTRONIKER FÜR BETRIEBSTECHNIK (M/W/D) INDUSTRIEMECHANKIKER (M/W/D) MECHATRONIKER (M/W/D) KAUFFRAU/-MANN FÜR BÜROMANAGEMENT
m/w/d
Wir freuen uns darauf, dich an unserem Standort in Kriebstein begrüßen zu können.
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Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt und bring deine Ideen auf unser Papier! Fesco Papier GmbH Kriebstein Frau Judith Fenske Bauhofstraße 1 09648 Kriebstein judith.fenske@fesco-papier.de www.fesco-papier.de 301781801_001122
Bäckerei Jung GmbH Weidaer Weg 3, 01594 Riesa OT Oelsitz bewerbung@baecker-jung.de, Tel. 03525 606670 301489601_001122
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„Der Chef persönlich hat mich überzeugt“ AZUBIS IM GESPRÄCH: Max Groß lernte den Gerüstbau in einem Praktikum hautnah kennen
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igentlich hatte er zunächst andere Ideen für seine berufliche Zukunft. Doch dann kam die Firma Gemeinhardt und begeisterte Max Groß für den Gerüstbau. Vor allem ein Praktikum habe für seine Entscheidung geholfen, sagt der junge Roßweiner. Wie hast du dich für deinen Beruf entschieden? Hast du dich auf dem Weg zu deiner Entscheidung beraten lassen? Ich hatte meine Schulpraktika in sozialen Bereichen absolviert, Stationäre Altenpflege und Tagespflege, die
mir sehr viel Spaß machten, aber es mir zu eintönig waren: Tag ein, Tag aus fast immer derselbe Ablauf an Aufgaben. Danach hatte ich die Firma Gemeinhardt noch im Hinterkopf durch die Vorstellung an meiner Schule. Da ich mich sowieso nach etwas Handwerklichem umschauen wollte, zögerte ich nicht lange und hab nach einem Praktikum gefragt. Dieses hat mich so überzeugt, dass ich mich für diesen Beruf entschieden habe. Meine Eltern hatten mir bei der Entscheidung geholfen, indem sie mich ausgebremst haben, damit ich keine voreiligen Schlüsse ziehe. Wie hast du deine Lehrstelle gefunden? Durch den Geschäftsführer Dirk Eckart persönlich, er kam an meine Schule, um seine Firma vorzustellen. Es waren mehrere Firmen anwesend, aber er hat mich am meisten überzeugt
Max Groß Wohnort: Roßwein Alter: 18 Schulabschluss: Realschule
Welche Erwartungen hast du an deine Ausbildung und welche Vorstellungen von dem Beruf gehabt?
IN DER FIRMA GEMEINHARDT SERVICE GMBH lernen Auszubildende alle Facetten des Gerüstbaus von der Pike auf, dafür gibt es unter anderem die Azubi-Kolonne. Fotos: Gemeinhardt Gerüstbau
Vorstellungen hatte ich fast gar keine, da man im Alltag fast nie einen Gerüstaufbau sieht (meine Ansicht) und ein Gerüst immer da war von jetzt auf gleich. Meine Erwartungshaltung war relativ hoch, dadurch dass ich beim Bewerbungsgespräch einen sehr seriösen, familiären Eindruck erhalten hatte Welche Erwartungen haben sich davon erfüllt? Meine Erwartungen wurden übererfüllt in allen Bereichen. Der theoretische Teil ergänzt sich super zum praktischen Teil und man lernt von Tag zu Tag immer mehr. Wie sieht ein typischer Tag deiner Ausbildung aus? Früh morgens stelle ich mich entweder zum Abholort hin, um von unserem Azubi-Bus mitgenommen zu werden. Oder ich fahre bei gutem Wetter mit meinem E-Bike, das ich über die Firma erworben habe, zur Arbeit. Dann wird der LKW mit persönlichem Werkzeug beladen und los geht‘s zur Baustelle in unserer Azubi-Kolonne. Während der Fahrt macht man sich Gedanken zum Projekt. Zum Glück ist alles digital festgehalten, sodass man den Bauplan leicht nachvollziehen kann. Dann wird die Baustelle abgearbeitet und dann ist schon meist
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Feierabend. Wenn nicht, werden noch Baustellendokumente mit uns Azubis ausgefüllt. Gibt es etwas, das dir vor Antritt der Ausbildung Sorgen bereitet hat, dann aber gar nicht so problematisch war? Auf jeden Fall der Berufsschulweg, wenn man noch nie allein in einer Großstadt wie Berlin war. Man hat schon ein bisschen Bammel davor. Aber ich hatte mir dann doch zu viele Sorgen gemacht, denn es lief fast immer alles reibungslos ohne Probleme. Die ganzen Zug- und Busverbindungen für den Schulweg innerhalb Berlins waren sehr schnell in meinem Kopf abgespeichert, sodass sich die Anfangsphase in der Schule
doch nicht so schlimm gestaltet hat. Lernst du außerhalb der Ausbildungsinhalte noch mehr, was nimmst du für deine persönliche Entwicklung mit? Handwerkliches Geschick wird stark gefördert, sodass man immer selbstständiger wird. Hast du noch einen Tipp für Jugendliche, die sich demnächst für einen Beruf entscheiden müssen und einen Ausbildungsplatz suchen? Bewerbt euch einfach bei Gemeinhardt, fragt nach einem Praktikum und wenn‘s euch gefällt, dann sollte euch nichts im Weg stehen. Zeigt immer Eigeninitiative und starkes Interesse, dann klappt alles.
Gemeinhardt Service GmbH Dr. Gemeinhardt-Str. 1-3 04741 Roßwein Branche: Gerüstbau Das macht das Unternehmen: Planung, Beratung, Montage und Demontage von Gerüsten, Vertrieb von Mutmacher-Produkten Ausbildungsberufe: Gerüstbauer m/w/d, Kaufmann Büromanagement Aktuell gesuchte Azubis: 6 + 1 x Büro Kontakt für Praktikum: Dirk Eckart, Telefon 0163 3434452 Kontakt für Bewerbung Lehrstelle: Ulrike Eckart, Telefon 034322 472211 Websites: www.profi-geruestbauer-werden.de www.spezialgeruestbau.de/Karriere
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Erst gegoogelt – dann Praktikum gemacht AZUBIS IM GESRÄCH: Alexandra Weiß schätzt den Teamgeist
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lexandra Weiß hat genau gewusst, was sie von einem Beruf will. Mit einem Praktikum bei Gemeinhardt hat sie ihre Vorstellungen gecheckt. Jetzt lernt sie den Gerüstbau und ist als Frau dabei voll akzeptiert.
Gibt es etwas, das dir vor Antritt der Ausbildung Sorgen bereitet hat, dann aber nicht so problematisch war? Vorurteile von Kollegen über Frauen in einem Männerberuf – war in unserer Firma überhaupt kein Thema!
Wie hast du dich für deinen Beruf entschieden? Ich habe mich für diesen Beruf entschieden, weil ich ein Praktikum bei Gemeinhardt gemacht habe und mir das Spaß gemacht hat. Außerdem liebe ich es, draußen in der Natur zu sein und die luftige Höhe seit meiner Kindheit.
Lernst du außerhalb der Ausbildungsinhalte noch mehr, was nimmst du für deine persönliche Entwicklung mit? Das Selbstbewusstsein wird gestärkt, Teamgeist und Zusammenhalt sind extrem wichtig.
Wie hast du deine Lehrstelle gefunden? Ich habe den Werbeturm an der Hauptstraße von Gemeinhardt gesehen, wenn ich dort mit dem Bus vorbeigefahren bin. Zu Hause habe ich dann gegoogelt, was man bei dem Beruf alles macht und welche Voraussetzungen benötigt werden. Ich fand es interessant, deswegen habe ich mich für ein Praktikum vorgestellt und wurde angenommen.
Alexandra Weiß Wohnort: Zschaitz-Ottewig Alter: 19 Schulabschluss: Hauptschule
Wie sieht ein typischer Tag deiner Ausbildung aus? Der übliche Arbeitsstart ist 7 Uhr. Da trifft sich die Ausbildungskolonne zur kurzen Besprechung, was an Aufgaben geplant ist. Dann geht es los in Richtung Baustelle, der LKW wurde am Vorabend schon beladen. Wenn wir dort angekommen sind, starten wir mit dem Abladen des Materials und dem Aufbau des geplanten Gerüstes.
Hast du noch einen Tipp für Jugendliche, die sich demnächst für einen Beruf entscheiden müssen und einen Ausbildungsplatz suchen? Wenn man sich für einen Beruf entscheidet, sollte man echtes Interesse dafür haben und die Ausbildung bis zum Ende durchziehen. Deshalb sollte man in einem Praktikum prüfen, ob der Beruf das Richtige für einen ist.
Welche Erwartung hast du an deine Ausbildung und welche Vorstellungen von dem Beruf gehabt? Ich habe von dem Beruf erwartet, dass er abwechslungsreich ist und dass man am Nachmittag auch sieht, was man gemacht hat. Welche Erwartungen haben sich davon erfüllt? Alle!
BEI DER GEMEINHARDT SERVICE GMBH gestalten zwei Ausbilder die ersFoto: Paul Kuchel Pykado Unternehmensfotografie ten beiden Lehrjahre.
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DIE GESCHÄFTSFÜHRER der Gemeinhardt Service GmbH, Walter Stuber (links) und Dirk Eckart, kümmern sich mit viel Kreativität und persönlichem Einsatz um Praktikanten und Azubis. Foto: Gemeinhardt Gerüstbau
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er sich nicht zum Fenster hinaus lehnt, kann nicht gesehen werden. Walter Stuber, gemeinsam mit Dirk Eckart Geschäftsführer der Gemeinhardt Service GmbH Roßwein, lehnt sich bei der Azubi-Suche mit viel Kreativität aus dem Fenster, um junge Menschen für den Gerüstbau zu begeistern. Wer einen Azubi wirbt, bekommt ein Dinner im Landhotel Sonnenhof für 50 Euro – ein Jahr lang, einmal im Monat. „Aktuell mieten wir Schaufenster in verlassenen Läden in Döbeln, Waldheim und weiteren Orten und stellen dort Plakatwände mit QR-Codes auf. Wir nutzen Instagram, Facebook, YouTube und Tiktok, damit sich Jugendliche anschauen können, was wir tun“, berichtet er, denn: „Man muss sichtbar sein!“ Eine Druck-Stellenanzeige sei das Wichtigste, zusätzlich betreibe die Firma zehn Internetseiten. Walter Stuber: „Man sollte auf allen Kanälen posten, was man tut.“ Es seien eben heute ganz andere Spieler auf dem Markt, mit einem ganz an-
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Bäcker/in und Fachverkäufer/in Erwartet werden ein Realschulabschluss bzw. guter Hauptschulabschluss, Einsatzbereitschaft sowie Interesse am Beruf.
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KAUFMANN/-FRAU FÜR BÜROMANAGEMENT (m/w/d) Wir freuen uns auf Deine Bewerbung an ausbildung@stahlbau-luettewitz.de, z. Hd. Herrn Gerth.
Stahlbau Lüttewitz GmbH · Leschen 29 · 04720 Döbeln t 034325 / 502-0 · info@stahlbau-luettewitz.de · www.stahlbau-luettewitz.de 301909501_001122
deren Werbebudget. „Heute sind zum Beispiel die Polizei, BMW und Porsche auf den Ausbildungsmessen. Und wir Handwerker verstecken uns. Darum: Aktionen machen!“ Für den Geschäftsführer ist „kreativ denken die Grundlage dafür, dass ich Auszubildende hierher bekomme.” Dies beginne mit dem Angebot eines Praktikums oder von Ferienarbeit, schon mit 14 Jahren. Oder noch früher: Die Gerüstbauer wollen einmal im Monat einen Projekttag für Kindergärten machen, um die Berufe vorzustellen. Sogar eine Pädagogin habe man dafür eingestellt. Top-Noten sind für Walter Stuber übrigens kein TopArgument: „Man muss abgrenzen zwischen guten Schulnoten und dem Willen, gern arbeiten zu wollen. Ich brauche junge Menschen, die willig sind, früh aufzustehen und bei Wind und Wetter draußen zu stehen.” Darum haben auch Quereinsteiger, die eine Ausbildung abgebrochen haben, eine Chance in Roßwein.
Bewerbung an: Bäckerei Christian Münch oHG Eulenbergstr. 6 · 04703 Leisnig Tel. 034321 6700 301970101_001122
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AZUBIS GESUCHT
Zeitplan Bewerbung
Elektroniker (m/w/d) für Energie- und Gebäudetechnik. Zum Ausbildungsbeginn 2022 suchen wir Auszubildende. Du hast die mittlere Reife, gute Kenntnisse in Mathematik und Physik, handwerkliches Geschick und technisches Verständnis, dann melde dich. Weitere Infos findest du auf unserer Homepage. Wir freuen uns auf deine schriftliche oder Online Bewerbung!
Anfang dieses Jahres Ab Februar, März ist Bewerbungsbeginn bei großen Firmen, Banken und Versicherungen für eine Ausbildung ab Sommer 2023. Das Gleiche gilt für die Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst.
Elektro Roßwein GmbH Mühlstraße 26, 04741 Roßwein Tel.: (03 43 22) 47 4-0, Fax: (03 43 22) 4 74 55 E-Mail: info@elektro-rosswein.de Internet: www.elektro-rosswein.de 301812401_001122
RSG
IN EINER GROSSEN REGIONALEN TAGESZEITUNG wie der DAZ finden Schulabgänger regelmäßig Praktikumsplätze per Anzeige. Foto: Volkmar Heinz
Steuerberatungsgesellschaft mbH Döbeln
Diplom-Ingenieurökonom
Jürgen Vogel Wirtschaftsprüfer Steuerberater
04703 Leisnig Georg-Fr.-Händel-Straße 54 Telefon 03 43 21 / 6 47-0 Telefax 03 43 21 / 1 20 48
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Ausbildung zur/zum
Pflegefachfrau-/mann Arbeitest du gerne mit Menschen? Hast du Geduld und Einfühlungsvermögen? Kannst du auch mal anpacken? ... dann werde ein Teil der AWO Pflegeund Betreuungs gGmbH in Döbeln und sichere dir eine Ausbildung mit Zukunft.
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AWO Pflege- und Betreuungs gGmbH, Leiterin Simone Kroll Unnaer Straße 1b, 04720 Döbeln, Telefon: 03431/612581 bewerbung@awo-sozialstationen.net 300896401_001122
Fristen sind sehr unterschiedlich TIMING-TIPPS für Schulabgänger
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ie Chancen auf einen Ausbildungsplatz sind besonders hoch, wenn sich Schulabgänger möglichst frühzeitig bewerben. Laut „Azubify” haben viele Branchen ihre eigenen Vorgaben bei den Bewerbungsfristen. Individuelle Bewerbungsfristen Wer sich sicher ist, was für eine Ausbildung er machen möchte, sollte sich nicht auf den letzten Drücker bewerben. Auf den Webseiten der Unternehmen findet man im Karrierebereich Informationen über die individuellen Bewerbungsfristen. Faustregel: Große Unternehmen suchen tendenziell früher als kleine Betriebe.
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Kontakte nutzen Es lohnt sich, in Tageszeitungen und auf Jobportalen im Internet nach ausgeschriebenen Lehrstellen zu schauen. Außerdem kann man Kontakte nutzen, etwa wenn Bekannte der Eltern in der gewünschten Branche arbeiten. Handwerk und Handel Spätestens ein halbes Jahr vor dem Ausbildungsbeginn sollte man sich im Handwerk und Handel bewerben. FSJ oder Praktikum Noch kurzfristiger sind die Bewerbungsfristen für die, die ein Praktikum oder Freiwilliges Soziales Jahr absolvieren möchten. Am besten, man packt dies sofort an.
Ab sofort Jetzt die Bewerbungsunterlagen zusammenstellen. Das heißt: Lebenslauf schreiben, professionelle Fotos machen lassen. Osterferien Die Anschreiben für die Bewerbung in verschiedenen Firmen formulieren. Sich auf Auswahltests vorbereiten. Bewerbungen für ein Praktikum in den Sommerferien losschicken. Abschlusszeugnis Mit dem Sommerzeugnis beginnt die Bewerbung für schulische Ausbildungen sowie für kleine und mittlere Betriebe. Wer einen Beruf lernen möchte, der nur an einer Berufsfachschule ausgebildet wird, informiert sich beim Arbeitsamt. Im Internet hilft das Kursnet der Arbeitsagentur: www.kursnet.arbeitsagentur.de Anfang 2023 Wer bislang nur Absagen erhalten hat, sollte spätestens dann zur Berufsberatung der Agentur für Arbeit gehen. Quelle: www.azubify.de
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Sonnabend, 12. Februar 2022
Viele offene Ausbildungswege zu spannenden Berufen NACHWUCHSFÖRDERUNG der Handwerkskammer Chemnitz
Aktionstag „Zukunft Handwerk“ „Probiert euch aus, macht ein Praktikum und lasst euch beraten!“ Das sagt die Handwerkskammer Chemnitz und verweist Schulabgänger auf den 7. Mai, den Aktionstag „Zukunft Handwerk“ in Chemnitz. Dabei können Ausbildungsbetriebe ausprobiert werden.
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as Handwerk bietet eine Fülle von Entwicklungschancen. Kathrin Rudolph, Sachgebietsleiterin Nachwuchsförderung und Ausbildungsberatung der Handwerkskammer Chemnitz, zeigt im Interview die Wege für Schulabgänger auf.
Es heißt doch: Handwerk hat goldenen Boden. Sind heute Azubis so stark nachgefragt, dass man eine Nachwuchsförderung im Handwerk braucht? Unbedingt. Das Handwerk braucht dringend Nachwuchs, insbesondere unter dem Aspekt der Unternehmensnachfolge. Und das unter der Herausforderung, dass die Anzahl der Schulabgänger und somit potenziellen Auszubildenden in den zurückliegenden Jahren rückläufig war und nur langsam wieder ansteigt. Vor allem aber ist es für die Jugendlichen oft nicht leicht, aus mehr als 130 Ausbildungsberufen im Handwerk den passenKATHRIN RUDOLPH den zu finden. Foto: HWK Chemnitz Welche Wege stehen einem Schulabgänger mit einem einfachen Schulabschluss im Handwerk offen? Man kann mit dem Hauptoder Realschulabschluss mit Ehrgeiz und Fleiß mehrere Qualifikationsstufen erklimmen. Der Weg führt von der Gesellenausbildung über den Meisterabschluss, der dem Qualifikationsniveau eines Bachelors entspricht, bis hin zum Geprüften Betriebswirt (HWO) auf Masterebene. Mit dem Meistertitel kann man ein Unternehmen gründen oder eine Unternehmensnachfolge anstreben. Und welche Wege kann man als Abiturient im Handwerk gehen? In vielen Berufen ist die Digitalisierung nicht mehr wegzudenken, zum Beispiel beim Kfz-Mechatroni-
Ausbildung in Sachsen DEINE BILDUNG — DEINE ZUKUNFT
schulgeldfrei
MECHATRONIK ist einer von vielen Handwerksbereichen, der auch für AbiFoto: delphinmedia/Pixabay.com turienten interessant ist.
ker, Elektrotechniker, Anlagemechaniker für Sanitär und Heizung oder Tischler. In vielen Bereichen sind die Anforderungen in der Ausbildung gestiegen, wofür ein technisches und mathematisches Verständnis von Vorteil ist. Man kann auch sagen: Für das Handwerk braucht es schlaue Köpfe. Zwei besondere Angebote für Abiturienten sind der Technische Betriebswirt (HWK) und das Triale Studium.
rum nicht in den Ferien mal ins Handwerk schnuppern? Ein Praktikum bietet eine super Grundlage und den besten Weg in eine Ausbildung. In vielen Ausbildungsbetrieben herrscht eine familiäre Atmosphäre und die Übernahmechancen sind sehr gut. Einfach mal in unserer Lehrstellenund Praktikumsbörse stöbern oder gleich beim Handwerker um die Ecke nachfragen!
Wie interessant ist die Region für jungen Menschen, sich für einen Beruf im Handwerk entscheiden wollen? Wie zitierten Sie eingangs so schön: Handwerk hat goldenen Boden. So gibt es auch in und um Döbeln eine Menge an Handwerksbetrieben mit interessanten Ausbildungsberufen. Wa-
Wie finden Schulabgänger den richtigen Draht zu Ihnen? Auf unserer Homepage www.deine-zukunft-handwerk.de sind alle wichtigen Informationen zu finden. Gern planen wir auch in einem persönlichen Gespräch für jeden Jugendlichen seinen Weg ins Handwerk. Also einfach anrufen und Termin vereinbaren!
Service via WhatsApp
Modell „Handwerk und Hochschule“
Die Handwerkskammer Chemnitz hat für Schüler und Eltern einen neuen Service eingerichtet. Wer Fragen rund um eine Ausbildung im Handwerk hat, kann über die zentrale Nummer 0371 5364118 einen WhatsApp-Chat oder eine Telefonhotline nutzen. Wer gleich einen Gesprächspartner „an der Strippe“ haben möchte, kann die Nummer immer donnerstags von 10 bis 17 Uhr als normale Telefonnummer nutzen.
Immer mehr Abiturienten im Kammerbezirk Chemnitz beginnen ein sogenanntes „Triales Studium“. In nur fünf Jahren können junge Frauen und Männer mit Abitur oder Fachhochschulreife damit einen Gesellenabschluss im Handwerk und gleichzeitig ihren Meisterbrief und den Diplomingenieur (FH) erwerben. Die kombinierte Ausbildung ist in den Studienrichtungen Elektrotechnik sowie Gebäude-, Energie- und Klimatechnik möglich.
Ergotherapie
Masseur/medizinischer
Erzieher FOS für Gesundheit
Bademeister Pflegefachfrau/-mann Physiotherapie
und Soziales Heilerziehungspflege Krankenpflegehilfe
Podologie Sozialassistent Döbeln, in Planung, ab 2022
Sozialpflegeschulen Heimerer info@heimerer.de | www.heimerer.de
Döbeln
Dresden
Leipzig
Oschatz
Torgau
Zwickau
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Ausbildungsmöglichkeiten (m/w/d): Hochbaufacharbeiter/-in Maurer/-in Kooperatives Studium „Bachelor of Engineering“ Bewerbung bitte per E-Mail an:
www.janasek-bau.de 301897401_001122
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AZUBIS GESUCHT
Die meisten neuen Azubis lernen im Handel Sächsische IHK-Betriebe mit deutlichem AUSBILDUNGS-PLUS
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rotz der Einschränkungen in der Pandemie „brummt“ der Ausbildungsmarkt aus Sicht der sächsischen Industrie- und Handelskammern (IHK). Im Ausbildungsjahr 2021 haben sie einen Zuwachs von neuen Ausbildungsverhältnissen gegenüber dem Vorjahr verzeichnet. Überall zugelegt Insgesamt wurden fast 10 950 neue Ausbildungsverträge abgeschlossen, das sind 265 Verträge oder 2,5 Prozent mehr als 2020. Von der Gesamtzahl der neuen Lehrverträge entfallen 874 auf staatlich geförderte Stellen für benachteiligte und behinderte Jugendliche. 10 073 Verträge entfallen auf rein betriebliche Ausbildungsplätze. Deren Zahl legte damit binnen Jahresfrist sogar um 3,4 Prozent zu. Besonders positiv ist
für die Kammern dabei die Tatsache, dass in allen drei IHK-Bezirken Zuwächse zu verzeichnen sind: Chemnitz (+ 0,6 Prozent), Dresden (+ 6,6) und Leipzig (+ 2,3). Bedarf signalisiert Die meisten Neuverträge wurden im Handel (2237), in der Metalltechnik (2081), im Bürobereich (2055), in der Hotellerie und Gastronomie (1108) sowie der Elektrotechnik (968) geschlossen. Nach dem deutlichen Corona-bedingten Einbruch im Jahr 2020 hat sich die Ausbildungssituation in den sächsischen IHK-Betrieben damit 2021 – trotz nach wie vor starken Einschränkungen bei der Berufsorientierung – wieder deutlich aufgehellt. Da die Unternehmen bereits wieder ihren Bedarf an Fachkräftenachwuchs signalisieren, geht die IHK davon aus, dass der
Ausbildungsmarkt weiter aufholt und das Vorkrisenniveau von 2019 bald wieder erreicht wird. Eine wichtige Voraussetzung hierfür ist aus Sicht der Kammern eine schnelle Rückkehr zu regulären Berufsorientierungsangeboten an Schulen. Gegenwärtig beträgt der Rückstand noch 3,8 Prozent.
im Fachbereich Bildung der IHK Chemnitz, Gabriele Hecker, ist erreichbar unter Telefon 0371 69001400 oder unter gabriele.hecker@chemnitz.ihk.de. www.chemnitz.ihk.de
erfinderisch. Wir wissen, was wir tun. Viele offene Lehrstellen im Handwerk in der Region findest du unter
DEINE-ZUKUNFT-HANDWERK.DE
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ruckfrisch und gratis für künftige Auszubildende: Die IHK Chemnitz stellt Schülerinnen und Schülern der Abgangsklassen, an Gymnasien und Oberschulen den neuen Ausbildungsatlas 2022 zur Verfügung. Mit dem jährlich erscheinenden Atlas erhalten Schülerinnen und Schüler sowie deren Eltern umfassende Informationen zu beruflichen
DIE ANSPRECHPARTNERIN
Was ich tue, macht mich
WhatsApp & Hotline: 0371 5364-118
VIELE INFOS für Jugendliche von der IHK
Duales System krisenfest Gabriele Hecker, Geschäftsführerin Bildung der IHK Chemnitz, freut sich: „Das duale System der beruflichen Ausbildung ist krisenfest. Es ist und bleibt das wichtigste Instrument, um den Bedarf an qualifizierten Fachkräften zu decken.“
Carina Harders Elektronikerin
und auf
Neuer Ausbildungsatlas
DER AUSBILDUNGSATLAS 2022 steht Jugendlichen jetzt gratis zur Verfügung. Foto: IHK Chemnitz
Perspektiven. Das Druckwerk stellt zahlreiche Ausbildungsberufe vor und gibt wertvolle Tipps für eine erfolgreiche Bewerbung. Von A wie Automobilkaufmann/-frau über Hotelfachmann/-frau, Mechatroniker/in bis hin zu Z wie Zerspanungsmechaniker informiert das Magazin über die Voraussetzungen, die Ausbildungsdauer sowie die Spezialisierungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in den Ausbildungsberufen. Kernstück ist das Verzeichnis der ausbildenden Unternehmen zum Herausnehmen, geordnet nach Landkreisen und Berufsbereichen. Für die Abgangsklassen verteilt die IHK Chemnitz im Kammerbezirk 3330 Exemplare an 137 Oberschulen und 56 Gymnasien. Eine Übersicht über die verfügbaren Ausbildungsplätze erhalten Schülerinnen und Schüler auch online über die Lehrstellenbörse der IHK Chemnitz: www.karriererockt.de/lehrstellenboerse.