Líderes que accionen Comprometidos con los problemas sociales Que se hagan cargo y que inspiren al resto de las personas
102 NOVIEMBRE OCTUBRE
SEPTIEMBRE AGOSTO
JULIO
DICIEMBRE
LAST MILE SEPTIEMBRE! Hoy inició una nueva semana, la penúltima de Septiembre!!!! Siiiii, las semanas pasan volando y ahora ya solo nos quedan 15 días para que termine el mes! Como inicia una nueva semana, les escribo para que hagamos un expectation setting, veamos como estamos y a donde queremos llegar ! Como verán en la imagen que le sigue aun nos queda mucho por hacer, para poder entregar esas 102 experiencias, que sabemos que es una simple contribución a lo que hoy se necesita socialmente. Y queria que inicien la semana siendo conscientes de esto, para ver como podemos trabajarlo para que las cosas sucedan. Además para que vean el Octubre, que se viene.
ESTA SEMANA ES… - La semana que define el cantidad de RA que vamos a tener en Septiembre - La semana que nos dice cuántas experiencias vamos a pdoer estar entregando en Octubre: que acumulada a las no entregadas en los meses anteriores son 21 x status de RE - La semana donde los RA deben aumentar en OGCDP y en la que los MA deben suceder en OGCDP y IGCDP - La semana donde cada proyecto tiene que hacer entre 1 y 3 intervenciones - La semana donde debe haber callings manías
- Promoción virtual para matching
- Cada proyecto de
OGCDP tiene que tener Charla Informativa con 15
personas - La semana en la que todos los newbies ya est谩n alocados en sus proyectos - Todos los newbies sepan el PU de AIESEC - Todos los newbies tenga reuni贸n con su buddy
Cosas que deberĂan saber/hacer hoy domingo para garantizar una semana de ĂŠxitos.
OGCDP a. Días de intervenciones: el form nacional viene lentisimo. Ir una vez a la universidad y no ir mas no sirve. El estudiante te ve una vez, te vez dos veces le llama la atención, 3 veces te pregunta. y asi, tienen que ser CONOCIDOS en sus universidades! b. Día y horario de charla: digan que tienen cupos limitados c. Día de calling mania: llamen a todos! OGCDP Medicina, chequeen que tienen muchisimos interesados en el form nacional. d. HOY debe empezar la promoción e. Día de Raise Day : recuerden que el sábado tienen LW!
RECUERDEN: si los newbies no tienen cosas interesantes y desafiantes por hacer se van. Aprender e ir a reuniones y no hacer nada no congenia con los tipos de perfiles que se seleccionaron
IGCDP a. Cuántas reuniones tienen ya para esta semana, con ONGs que es la primera vez que contactan b. Cuantas reuniones tienen ya para esta semana con ONGs para cerrar c. Día de calling manía d. Que LCs tienen muchos EPs available para esta semana ya empezar a promocionar las TNs que tienen. Hay muchas TNs pocos EPs, no se duerman porque se les van a ir a otros LCs, paises. e. Contratos: cuándo coordinan para firmar todos los contratos y a su vez entregarselos a las ONGs
OJO: ya financiamos muchas TNs, ya tienen varias TNs abiertas. Antes de cerrar traten de ver de conseguir ONGs que puedan abonar. Pueden decir que los dejan en lista de esperar para recibir el financiamiento de AIESEC o algo asĂ. Y si no consiguen nada , vuelven. Para fin de aĂąo debemos dejar una caja bastante considerable de dinero.
TM a.
Tracking newbies por asistencia a LW: ver quiĂŠn hace ese tracking.
b. DĂa, horario y lugar de charla. c. Estado de los newbies: me paso que en la Asamblea un chico me dijo que no estaba en ningun proyecto todavia. Saber este status hoy les permite coordinar las activades necesarias para la semana d. Saber el estado del Buddy System: idem, para coordinar las actividades necesarias para que al LW no lleguen tan perdidos.
Reportabilidad en tiempo y forma
Cumplimien to auditoria intercambio s
Cumplimiento de MoS