TECHTELEX

L’entreprise belge H2WIN, pionnière dans le développement de vecteurs d’énergie écologiques exempts de carbone, a

produit de l’hydrogène vert avec H2GREEN sans électrolyse ni reformage à la vapeur. H2GREEN est fabriqué par photosynthèse et pourrait représenter une percée comme nouveau procédé moins énergivore. La technologie H2GREEN utilise de l’eau, de la lumière solaire et des enzymes d’une algue bleu-vert microscopique. (www.h2win.com) DANA présente trois entraînements

planétaires pour une densité de couple optimisée et une flexibilité de conception dans une grande variété d’applications

de chenilles, roues et treuils. Dès à présent disponibles, ces entraînements planétaires offrent des valeurs de couple nominal de 80 kNm à 130 kNm. Ils peuvent être configurés avec les moteurs hydrauliques Brevini ou les moteurs électriques DANA TM4 dans une large gamme de machines conventionnelles et électrifiées de nouvelle génération comme les grues sur chenilles, les mâts de battage, les installations de forage, les porte-outils sur chenilles, les straddle carriers,… (www.dana.be) Lors du célèbre

Rallye de Monte Carlo (FIA World Rally Championship) qui s’est déroulé du 20 au 23 janvier, toutes les voitures du rallye

ont roulé avec un système hybride innovant. Ce système a été développé par la filiale de Schaeffler, Compact Dynamics. Le cœur du nouveau concept d’entraînement est un puissant système hybride qui combine un moteur générateur, une unité de commande et une batterie d’une capacité de 3,9 kWh – fournie par Kreisel Electric – dans un format compact. (www.schaeffler. be) Suite à la pandémie internationale de coronavirus, la FOIRE DE HANOVRE est reportée du 30 mai au 2 juin 2022. Cette décision a été prise en concertation avec les exposants et les associations partenaires VDMA et ZVEI. Le salon se tiendra exceptionnellement durant quatre jours. Quatre journées pour découvrir les innovations dans le domaine de l’automatisation, la digitalisation, l’électrification et l’efficacité énergétique. Cette année, le pays partenaire est le Portugal. (www.hannovermesse. de) Universal Robots, le fabricant danois de robots collaboratifs, a annoncé un chiffre d’affaires record de plus de 278 millions d’euros (311 millions de dollars). C’est 41 pourcents de plus qu’en 2020 et 23 pourcents de plus qu’en 2019 avant la pandémie. Kim Povlsen, CEO de l’entreprise: « Notre équipe de production au Danemark a battu des records en nombre de cobots construits. Au quatrième trimestre, la production a culminé avec pas moins de 400 cobots construits en une semaine. Nos experts en chaîne d’approvisionnement ont travaillé dur pour garder l’entreprise en fonctionnement malgré les difficultés de livraison dans le monde. » L’entreprise s’attend à ce que la forte croissance se poursuive en 2022. (www.universal-robots.com) Ilse Geukens est la nouvelle CFO de Siemens Belgique. Elle a repris le flambeau de Joerg Flath au 1er janvier 2022. Dans le cadre de sa politique, Ilse Geukens compte se focaliser sur la poursuite de la digitalisation et de l’automatisation des processus financiers et veillera à l’attention portée sur la durabilité lors de choix d’investissements de Siemens. Ilse Geukens siègera au conseil d’administration de Siemens Belgique, qui deviendra majoritairement féminin. Ilse Geukens a démarré sa carrière chez Siemens Atea en 1992 et assumé diverses responsabilités financières au fil des ans, notamment dans le secteur des télécommunications et de l’industrie, et chez Siemens IT Solutions & Services. Depuis 2013, elle est aussi en charge du volet financier des activités industrielles en Afrique francophone. (www.siemens.be) Daikin Europe NV investit dans une nouvelle ligne de tôlerie pour son usine d’Ostende et dans un entrepôt de matrices automatisé. Grâce à la nouvelle ligne de tôlerie, la capacité de production sera augmentée tandis que la sécurité dans l’atelier sera optimisée. Les nouvelles presses serviront à fabriquer le boîtier métallique extérieur des pompes à chaleur de Daikin. L’investissement fait partie du plan Fusion 2025 annoncé par Daikin en octobre 2021. Le plan représente un investissement global de 840 millions d’euros dans les cinq prochaines années. « La demande en solutions de chauffage durable augmente rapidement », fait savoir Hiromitsu Iwasaki, Vice-Président de Daikin Europe. « On s’attend à ce que les ventes annuelles des pompes à chaleur en Europe connaissent une augmentation de 1 million d’appareils en 2021 à plus de 4 millions en 2030. Le plan Fusion 2025 va placer notre entreprise à l’avant-garde dans cette transition vers une société sans carbone. » (www.daikin.be) Les 8 et 9 juin, Mikrocentrum organise Vision, Robotics & Motion 2022 aux Brabanthallen à ’s-Hertogenbosch. Un monde qui évolue rapidement exige une production plus flexible, plus fiable, plus sûre et plus rapide. La réponse est un système intégré au sein duquel la technologie de vision, la robotique et le contrôle de mouvement sont couplés intelligemment. D’une automatisation à plus de connectivité, d’accessibilité et de sécurité machines, voilà ce qui vous attend à Vision, Robotics & Motion. (www.visionrobotics-motion.nl) Pour la 11ème fois consécutive, Schneider Electric arrive en tête du classement de la liste annuelle Global 100 des entreprises les plus durables établie par Corporate Knights. Corporate Knights est l’entreprise canadienne de médias et de recherche qui, chaque année, analyse plus de 6900 entreprises dans le monde en matière de durabilité. Elle détermine ainsi les 1% d’entreprises les plus durables. La méthodologie est fondée sur 23 indicateurs de performances avec la part des ‘revenus et investissements propres’ de l’entreprise comme facteur principal (50%). Schneider figure depuis 2012 dans le Global 100 avec une première place en 2021 et une quatrième place cette année. (www.se.com) Le nombre d’étudiants inscrits à une formation duale a une nouvelle fois augmenté d’un cinquième au cours de l’année scolaire. C’est ce qu’il ressort des derniers chiffres du gouvernement flamand. À partir de septembre 2022, un enseignement dual suivra pour les adultes suivra, et ultérieurement pour l’enseignement supérieur. Jolyce Demely et Vickie Dekocker, directrice générale et expert senior du marché du travail-enseignement d’Agoria Vlaanderen, appellent à ce que ce moment soit mis à profit pour ‘passer d’une relance à une renaissance de l’apprentissage dual’. Lors d’un apprentissage dual, l’élève acquiert des connaissances à l’école et en entreprise. Les avantages sont légion. C’est un afflux nécessaire de forces expérimentées sur notre marché du travail actuellement tendu. A cela s’ajoute l’effet d’apprentissage pour les jeunes en formation mais aussi pour les travailleurs dans les entreprises qui sont incités à transmettre des connaissances. Dans l’appel à une culture de formation continue, l’apprentissage dual est un levier pour installer une culture d’apprentissage dans les entreprises. La collaboration étroite entre les écoles, les entreprises et les partenaires de formation est un atout incontournable de l’apprentissage dual. (www.agoria.be)