Situaciones de comunicación presencial en la empresa

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SITUACIONES DE COMUNICACIÓN PRESENCIAL EN LA EMPRESA.  Desirée Marín Moreno  María Matás Bonache


L A S P R I N C I PA L E S S I T U A C I O N E S D E COMUNICACIÓN EN EL ENTORNO LABORAL SON:

 Diálogo.  Discurso o exposición.  Debate.

 Entrevista.


DIÁLOGO  Es la comunicación entre dos o más personas que alternativamente manifiestan sus ideas, como en una conversación, un debate o una mesa redonda. Por ejemplo

el jefe de compras pregunta al encargado del almacén por las entradas de mercancías.


DISCURSO O EXPOSICIÓN  Es la presentación por parte de un ponente de sus ideas, pensamientos o conocimientos sobre un determinado tema con el fin de informar o convencer al auditorio. Por ejemplo, la presentación de un producto a los medios de comunicación


DEBATE  Es el intercambio de opiniones entre varias personas sobre un tema. Puede ser regulado por un moderador. Un ejemplo de debate podría ser una reunión del equipo de ventas de una empresa en la que cada uno expone su opinión sobre las motivaciones de compra de los clientes.


ENTREVISTA  Es la comunicación presencial mediante la cual el entrevistador realiza preguntas al entrevistado para recabar su opinión sobre un tema o para obtener información por ejemplo una entrevista de selección para un puesto de trabajo.


CONCLUSIÓN  Pienso que el diálogo nos ayuda a

abrirnos muchas puertas tanto en ámbito laboral como en el personal ya que nosotros mismos si tenemos

 Saber mantener un buen diálogo ayuda en nuestro día a

día en muchos aspectos y a la

un buen diálogo, sabremos como

hora

de

debemos actuar.

tendremos más facilidades para

Nos sentiremos más seguros a la

hacer

hora de actuar.

debates o discursos en general.

una

encontrar

buena

trabajo

entrevista,


FIN


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