FORTALEZAS
trabajo en equipo Capacidad y voluntad liderazgo instructivo o clima positivo de aprendizaje o ayudan al desarrollo profesional de profesores o expectativas de docentes y se los comunican distribuyen responsabilidades con el personal (acuerdos institucionales). dirección compartida por comunidad escolar. El cargo de directora de este jardín de niños está a manos de alguien con la facilidad de gestionar todo aquello que sea necesario para el
plantel siempre pensado en lo mejor para la educación de los niños. En varias ocasiones se ha hecho notar un liderazgo democrático al tomar en cuenta no solo la opinión de una persona sino de todos
aquellos que están colaborando con la educación de los niños. Existe una buena relación entre el líder de la institución y sus seguidores, de tal forma que el buen cumplimiento de metas se hace
notar. La directora del plantel como una líder educativa, tiene la facilidad de orientar a los docentes hacia la mejora del plantel y sobre todo la
educación de los alumnos. Existe un liderazgo democrático y transformacional ya que colaboran y participan todos los agentes para la toma de decisiones Existen relaciones positivas con el equipo docente Se tienen los conocimientos técnicos y prácticos en los docentes Existe un clima de confianza y participación Se toma en cuenta el punto de vista de todo el equipo de trabajo. Toma acciones profesionales y se preocupa por las necesidades de los alumnos, y por las opiniones y sugerencias de los padres de familia. Además de que apoya en lo que se necesita dentro del aula. Promueve que nos estemos supervisando entre docentes y practicantes.
DIBILIDADES
completar: Misión y visión participación con padres de familia. El grupo en su mayoría tiene capacidad y voluntad, por lo que existen
algunos desacuerdos entre los mismos integrantes del grupo. Falta de autoridad por parte del directivo Se toma en cuenta poco las necesidades y opiniones de padres de familia del jardín
A la directora le hace falta más liderazgo, ya que aunque es bueno que deje que entre todos tomen una decisión, cuando hay un problema no se pone firme para poder llegar a una posible solución.