Expresatek 7

Expresa NUESTRO PUNTO DE ENCUENTRO

TEK

Julio-Agosto, 2017 | Año 2 Número 1

Entrevista al ingeniero

Juan Manuel Moreno Rivera

THE

PLASTEK GROUP

PLASTEK MÉXICO

Editorial

THE

PLASTEK GROUP

PLASTEK MÉXICO

Dirección General

Carlos A. González Montoya

carlos.gonzalez@plastekgroup.com Responsable del Área de Calidad

Emilio Roberto González Palancares roberto.gonzalez@plastekgroup.com Responsable del Área de Contraloría

Juan Pablo Pérez Jiménez

juanpablo.perez@plastekgroup.com Responsable del Área de Desarrollo Humano

Verónica Mejía Serrano

veronica.mejia@plastekgroup.com Responsable del Área de Ingeniería

Agapito Pérez Flores

agapito.perez@plastekgroup.com Responsable del Área de Logística

Andrés Castro Alvarado

andres.castro@plastekgroup.com Responsable del Área de Manufactura

Pedro Fernando Buendía García

fernando.buendia@plastekgroup.com

Expresa

TEK

Coordinadores Editoriales

Alejandra Gutiérrez Ledezma

Desarrollo Humano reclutamiento@plastekgroup.com

Maria del Pilar Sainz Reyes Desarrollo Humano personal@plastekgroup.com

Verónica Mejía Serrano

veronica.mejia@plastekgroup.com

Cynthia Vieyra

c.organizacional@plastekgroup.com

Diseño

Manuel Zepeda

manuel@imaginaria.mx

ExpresaTek, Revista Informativa de The Plastek Group México es una publicación bimestral, realizada por el Área de Desarrollo Humano. Oficinas: Av. Jurica #124 Parque Industrial Querétaro Tel. 2-96-75-10. Las opiniones expresadas en los artículos son responsabilidad de los autores y no reflejan necesariamente el punto de vista de la empresa.

Una vez publicados los artículos serán propiedad de Plastek Group. Queda Prohibida la reproducción total o parcial del contenido por cualquier medio impreso o electrónico, sin previa autorización. Ni la empresa ni la revista ExpresaTek avalan o dan garantía por los productos, servicios o marcas aquí publicados.

E

stamos prácticamente a la mitad del año, que ha sido de mucho trabajo de planeación, ejecución de planes que nos llevan por el camino que creemos mejor, tanto para nuestra empresa, como para todos los colaboradores que en ella trabajamos. Igualmente benéfico será para los inversionistas que han colocado su confianza en nuestras manos.

Todos los proyectos que iniciamos este año han ido evolucionando en general favorablemente. Con algunos ajustes en tiempos y formas, vamos adelante para dar la atención a todos los clientes, tanto actuales como algunos nuevos con los que anteriormente no habíamos trabajado en forma directa.

En forma quizás no muy rápida, pero si segura, se han ido abriendo las posibilidades de crecimiento dentro de la empresa. Hay varias claves para que podamos aprovechar este crecimiento, pero me parece que dos son muy importantes de remarcar: por un lado, la capacitación, ya que ésta es muy importante para poder formar las habilidades que se requieren cuando se abren nuevos puestos por arriba de los que ocupamos actualmente. Por otro lado, la actitud e iniciativa que mostremos para hacer todo lo que se necesita para ganar una vacante, desde investigar los requerimientos, capacitarnos, buscar ayuda cuando lo requiramos, y estar dispuestos a que quizás necesitemos más de un intento para avanzar hacia una nueva posición.

Literalmente, el desarrollo de la empresa nos hace la siguiente pregunta: ¿estás haciendo lo necesario para lograr el puesto a donde deseas llegar?

¡Bienvenidos a la familia Plastek!

Rosalinda Cruz Ángel Francisco Ledezma Valadez Ignacio Duarte Ángeles Seleccionador T. de Mantenimiento Aux. de Moldes

Agapito Pérez Flores RA Ingeniería

Maribelle Dávila Pérez Seleccionador

Oscar Yañez López Azucena Zavalza Medina Manejador de Materiales Seleccionador

Marisol Padrón Rivera Seleccionador

Arturo Gutiérrez Soto Técnico de Proceso

J. Fco. Javier Aguilar Félix Alfonso Sánchez Hurtado Técnico de Proceso Tec. de Mantenimiento Aprendiz

Araceli Camacho Gómez Seleccionador

Abigail Aboytes Álvarez Seleccionador

El Trabajo, Fuente de Aprendizaje y Superación:

Juan Manuel Moreno Rivera ROBERTO RODRÍGUEZ LÓPEZ

Ser asertivo al elegir su profesión y persistir es equivalente a contar con máquinas y herramientas para hacer moldes, para ir moldeando un desarrollo laboral exitoso, de la misma forma, determinación y capacidad de convencimiento se requieren para avanzar con paso firme, señaló en entrevista el ingeniero Juan Manuel Moreno Rivera.

Quien, como muchos niños, soñó con ser piloto aviador, y al paso del tiempo no sabía si quería construir o volar aviones, y todo aquello se quedó como una afición, pues colecciona aeronaves a escala.

Al decidir qué estudiar, tuvo varias opciones, una fue el Colegio Militar, otra el Colegio del Aire, al final, optó por entrar a la Vocacional 3 del Instituto Politécnico Nacional y de ahí pasó a la Escuela Superior de Ingeniería Mecánica y Eléctrica.

En esta institución tuvo las opciones de elegir entre Ingeniería Mecánica, Eléctrica, Electrónica o Aeronáutica, y luego de una plática con profesionistas de estas ramas, se decidió por la primera porque uno de los exponentes les dijo que en la Aeronáutica no había mucha área de aplicación.

ESCUELA MÁS TRABAJO. El ingeniero Juan Manuel reconoce que requería hacer un gran esfuerzo para ir a la escuela, y ante esto, su padre lo llevó a trabajar desde los 15 años, cuando cursaba la secundaria, él

fue su primer maestro de máquinas y herramientas, la fresadora se le hizo más complicada y en lo que se especializó fue en el torno.

SABER ELEGIR LA CARRERA. Considera que lo trascendente es que elijan lo que les gustaría estudiar, y entonces aprenderán fácilmente, tanto en la escuela como en el trabajo, pero si no les gusta va a estar difícil. Si uno hace lo que le gusta se desarrollarán naturalmente y se casarán con su profesión.

Afirma que, si se pudiera, volvería a estudiar Ingeniería Mecánica, porque es lo que más se le facilita, pero consideraría también ser piloto aviador en el Ejército.

Anteriormente había trabajado en una empresa especializada en plásticos, y un conocido de ahí, lo recomendó con el ingeniero Iker Forcén, para laborar en Inplax, donde se requería un ingeniero para el taller de moldes, y con base en su experiencia del anterior trabajo, con lo que había estudiado y aprendido Continúa en la página 4 >

desde los 15 años, vino y lo contrataron rápidamente.

INPLAX Y PLASTEK, representan para el ingeniero Moreno Rivera una fuente de aprendizaje, y precisa: En lo que yo he trabajado siempre se trata de ir aprendiendo, todos los días sale algo nuevo y hay que desarrollarlo o guardarlo para una ocasión posterior, algunas veces hay proyectos, por ejemplo, hacer tal pieza, que está basada en algún desarrollo que se empezó hace 10 ó 20 años, y es oportunidad para darle continuidad, entonces ahí vale mucho la experiencia y la información acumulada.

Considera que en lo que más tiene experiencia es en el manejo de información técnica, por lo tanto, se le facilita ser un ingeniero actualizado que se adapta a los cambios, pues mucha información está a la mano gracias a las “máquinas de comunicación multimedia”, basta con que uno quiera aprovecharla.

Y agrega: Esa tecnología ha tenido cambios verdaderamente espectaculares, y lo que hacemos aquí ha evolucionado constantemente pero no de manera drástica, aunque lo que pasó con las comunicaciones electrónicas impulsó todo lo demás, hoy sería difícil hacer nuestro trabajo y nuestra propia vida sin esa ayuda.

PARA TRASCENDER EN UNA EMPRESA y en su profesión, el experto en máquinas, recomienda ser constante, adaptarse al entorno, conocer las nuevas herramientas, y seguir adquiriendo conocimientos para aplicarlos adecuadamente.

CÓMO ALCANZAR EL ÉXITO EMPRESARIAL. Para ello es necesario ver las cosas ampliamente, aseguró el ingeniero Juan Manuel, no enfocarse en lo que uno ya sabe, desarrollar otros proyectos, no estancarse, aspirar a subir de puesto, para ello es preciso adaptarse, aprovechar los cambios y alinearse.

EL DEBER CUMPLIDO A VECES TARDA. Platica que cuando regresaba a casa llevaba la satisfacción del deber cumplido sólo por ese día, porque a veces los proyectos con los clientes tardan en concretarse, desarrollarse y cumplirse, pero afirma que cuando uno hace lo que tiene qué hacer y no hay más por realizar, pues se siente uno a gusto con uno mismo, y al día siguiente a seguirle, darle continuidad al trabajo.

EL FABULOSO APRENDIZAJE, así se podría llamar esta etapa laboral de Juan Manuel Moreno, quien comenta que la experiencia de la tapa de Fabuloso le dejó grandes enseñanzas, aprendió que, ante grandes retos, se deben tomar decisiones asertivas, pero para ello es imprescindible hacerse de una férrea determinación y capacidad de convencimiento para tomar la mejor opción que pueda llevar al éxito a un proyecto, un producto, una iniciativa, a un cliente o a una empresa.

Y señala: Aquel molde de la tapa se debió haber mandado a fabricar a Alemania para garantizar la producción que a la fecha sería de Plastek, otro aprendizaje es que por buscar lo barato se puede dejar de ganar.

LA IDA Y EL REGRESO. Esta historia de éxito laboral no se acaba aquí. Por lo pronto, el ingeniero se va satisfecho a disfrutar de su pensión, pero planea tomarse uno o dos años sabáticos y regresar con nuevos bríos, esperando le den la oportunidad, asegura que de todo se aprende y que seguirá aprendiendo, aun descansando, al destapar una botella, observando las olas, de todo se aprende.

RETOS Y OPORTUNIDADES SE AVECINAN. Por la transición de Inplax a Plastek, comenta que se avecinan algunos cambios con diferentes clientes, productos y requerimientos, y ante ello, considera que Plastek significa oportunidad de desarrollo para todos los empleados, así como la posibilidad de aprender a trabajar en equipo.

AMAR LO QUE HACES es esencial para hacer bien tu trabajo, asegura el ingeniero Moreno Rivera, y agrega: En esta área cada detalle es importante, en un molde de inyección cada agujerito tiene una función, lo mismo pasa con las personas, el desempeño de cada compañero es muy valioso, y si algo o alguien falta, el resultado no será el planeado.

PERSEVERAR EN EL TRABAJO y hacer las cosas bien es lo que impulsa el desarrollo, y como inevitable consecuencia la gente trasciende, debemos hacer que valga la pena que en muchos casos pasa uno más tiempo en el trabajo que con la familia.

El ingeniero Juan Manuel dice retirarse agradecido con las empresas Inplax y Plastek, y envía un consejo más a quienes se quedan: Sigan por una misma línea, trabajen en equipo, de esa manera moldearán un futuro exitoso.

¿sabías

QUE?

Este año varias personas cumplieron 10 años laborando en lo que ahora es Plastek México. Hacemos un reconocimiento por su trabajo y entrega.

RODRIGUEZ GUERRA JOSE ALFREDO LABORATORIO

QUILLO CARBAJAL FERMIN ENSAMBLE

ARROYO TORRES GABRIELA INYECCIÓN

BASALDUA PICHARDO IMELDA ENSAMBLE

OLVERA OLVERA MAGDALENA SELECCIÓN

GUTIERREZ MORENO MARIO ENSAMBLE

JUAREZ SALINAS VICTOR MANUEL CALIDAD

CARRO DE LA PAZ ANGEL VICENCIO MOLDES

CARMOLINGA ARTEAGA LORENZO ALMACÉN

PEREZ LOPEZ JOSE LUIS MOLDES

ACOSTA MATA JOSE CRUZ BERNARDO ALMACÉN

MORALES ZAVALETA JORGE ALMACÉN

VAZQUEZ RODRIGUEZ MAURICIO CONTROL DE PROCESOS

GARCIA GARCIA FELICITAS SELECCIÓN

GONZALEZ MONTOYA CARLOS ALBERTO DIRECCIÓN

MARTINEZ MEDINA MARÍA DEL CARMEN CALIDAD

PEREZ JIMENEZ JUAN PABLO CONTRALORIA

Por Alejandra Gutiérrez Ledezma

Cumples de Julio 01 02 02 07 10 11 12 13 17 22 23 24 28 30

ALVAREZ ALVAREZ MARIA CECILIA ANAYA CHAVARRIA FERNANDO VALENZUELA HERNANDEZ F. JAVIER ARRIAGA SILVA ANGELES SELENE GUTIERREZ CRUZ J. FERNANDO RAMIREZ CRUZ JESUS SANTOYO ELIZARRARAS JOSE LUIS OLVERA MARTÍNEZ OLIVA RODRIGUEZ GUERRA JOSE ALFREDO OLVERA OLVERA MAGDALENA PEÑA MARTINEZ MARIA GUADALUPE ROBLES LOPEZ RICARDO ARREDONDO PACHECO M. GUADALUPE DUARTE ANGELES IGNACIO

SELECCIÓN INYECCIÓN CALIDAD TI CALIDAD CALIDAD MOLDES SELECCIÓN LABORATORIO SELECCIÓN ENSAMBLE LABORATORIO INYECCIÓN MANTENIMIENTO

Cumples de Agosto 02 04 06 08 10 12 13 17 21 22 22 24 25 26 27 28

ORTEGA ALVAREZ CRISTHIAN HERNANDEZ ELIZARRAGA ALONSO PEREZ FLORES AGAPITO RODRIGUEZ BAEZA MARISOL MARTINEZ CHIRINO FRANCISCO GARZA RAMIREZ ADRIANA MONCAYO RIVERA EDGAR ALONSO MONCADA GOMEZ ANA GABRIELA CRUZ ANGEL, ROSALINDA MONCAYO RIVERA ARELY MARICELA TORRES RAMIREZ FELIPE CRUZ ROMERO OCTAVIO FRANCISCO NUÑEZ TREJO MARIA VIBIANA PACHECO LEDEZMA JUAN GABRIEL RAMIREZ ARRIAGA FRANCISCO JAVIER MATUS MIRANDA VIRGINIA

CALIDAD CTRL. DE PROCESOS INGENIERÍA SELECCIÓN CTRL. DE PROCESOS LOGISTICA SELECCIÓN SELECCIÓN SELECCIÓN CALIDAD CTRL. DE PROCESOS ENSAMBLE SELECCIÓN MOLDES SELECCIÓN CALIDAD

Aniversarios de Julio PEREZ JIMENEZ JUAN PABLO ESPINOZA VALADEZ JUAN ABRAHAM HERNANDEZ OLVERA BIBIANA CARRENO MORALES JUAN CARLOS TORRES RAMÍREZ MAURICIO PIÑA PEREZ ADRIANA ARACELY GARCIA HERNANDEZ JUANA AZUCENA RAMIREZ ARRIAGA FRANCISCO JAVIER OLVERA TORRES MARIA PAOLA MEJIA SERRANO VERONICA LUGO ROBLES FRANCISCO JAVIER CALVO CORONADO GILBERTO VILLANUEVA ALVARADO ALBERTO HERNANDEZ SUAREZ FRANCISCO MIRANDA MARTINEZ PEDRO PACHECO MEDEGUIN ABRAHAM RAMIREZ CRUZ JESUS MOLINA GUTIERREZ MA BERNARDITA ALVAREZ GUTIERREZ MARIA SUSANA ARROYO TORRES GABRIELA ARVIZU OLVERA JOSE ANGEL

CONTRALORIA ALMACÉN INYECCIÓN MOLDES MANTO. ENSAMBLE SELECCIÓN SELECCIÓN ENSAMBLE D. HUMANO CALIDAD MOLDES MOLDES LOGISTICA CTRL. DE PROC. INYECCIÓN CALIDAD CALIDAD SELECCIÓN INYECCIÓN MOLDES

5 años 8 años 7 años 6 años 1 año 7 años 6 años 6 años 6 años 5 años 7 años 7 año 9 años 8 años 5 años 8 años 6 años 6 años 1 años 10 años 6 años

Aniversarios de Agosto MARTINEZ MEDINA M. DEL CARMEN SANCHEZ VALENCIA EVA SANCHEZ HERNANDEZ MARIA ERIKA VAZQUEZ RODRIGUEZ MAURICIO CRUZ ROMERO OCTAVIO FRANCISCO GARCIA GARCIA FELICITAS MARTINEZ SOTO MARIA BRENDA VENEGAS PARRA JOSE ARNULFO ALCAYA MEDINA MARIA ISABEL MEDINA ROMERO MARIA SARA JIMENEZ RODRIGUEZ MANUEL BUENDIA GARCIA PEDRO FERNANDO GONZALEZ GUZMAN JESUS ALBERTO GONZALEZ VAZQUEZ ROSA ELIA CUENCA MONROY ISRAEL GUTIERREZ CRUZ FERNANDO ABARCA POPOCA GUSTAVO

CALIDAD CALIDAD CALIDAD CTRL. DE PROC. ENSAMBLE SELECCIÓN CALIDAD INYECCIÓN ENSAMBLE INYECCIÓN MANTENIMIENTO MANUFACTURA SAP ENSAMBLE ING. DEL PROD. CALIDAD DIRECCIÓN

Felicidades!

10 años 8 años 7 años 10 año 8 años 10 años 7 años 7 años 7 años 6 años 5 años 5 años 5 años 5 años 5 años 1 año 1 año

Aprovecha el tiempo Por Israel Cuenca

Es muy común que al final de un día muy ocupado veas la lista de tareas pendientes y sientas que a pesar de todo lo que hiciste y lo mucho que trabajaste, aún quedan muchas cosas por hacer. Podrás pensar que el día no te alcanzó y que necesitas más tiempo, también es muy común que considerando que hay mucho tiempo para completar una actividad, la pospongamos; es lo que conocemos como el clásico hábito mexicano de dejar las cosas hasta el último momento. A todos nos ha pasado en alguna ocasión o conocemos a alguien que siempre vive así, lo cierto es que el tiempo es un recurso que debemos administrar lo mejor posible y así sacar mayor provecho de él. ¿Cómo administrar mejor el tiempo? El objetivo es que podamos hacer las cosas que debemos hacer y también las cosas que queremos hacer. Hay un proverbio que dice: “en este mundo todo tiene su tiempo; hay un momento para todo lo que pasa”.

Podemos hacer un par de cosas para ayudarnos a sacar el mayor provecho posible de nuestro tiempo: 1. Identifica ¿Cuál es el tiempo en el que estás ahora? Y haz lo que en ese momento debes hacer. Por ejemplo, si estas en la hora de la comida debes comer, si utilizas ese tiempo para otras cosas, después no

podrás comer y tendrás hambre por lo que tu rendimiento físico y mental no será óptimo; o si estas en un concierto o en el cine, no empieces a planear lo que harás al día siguiente, porque si lo haces no disfrutarás el momento y habrás desperdiciado el tiempo; así en el trabajo, la familia, el descanso y en muchos aspectos de tu vida.

2. Revisa si lo que estás haciendo es lo que quieres hacer o si contribuye a alcanzar tus objetivos. Hay mucha gente que dice que lo más importante es la familia, pero pasan la mayor parte de su tiempo en el trabajo o con amigos o en actividades que no tienen nada que ver con estar y disfrutar de su familia; en un caso así hay dos opciones, o lo más importante para ellos no es la familia o deben revisar el tiempo que dedican a diferentes actividades para que concuerde con sus valores o deseos más importantes.

El tiempo es un recurso que no vuelve y siendo algo tan valioso es nuestra responsabilidad vivir de tal manera que, en lo posible, cada segundo cuente.

Inyectando OPORTUNIDADES

Pilar Sáinz Reyes

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