Señalética en Sistemas de Gestión y Seguridad en el Trabajo.
Antiguamente el hombre, movido por las necesidades más elementales, procuró referenciar su entorno, su mundo, sus espacios, etc., por medio de marcas o señales. Así, la señalización comenzó en forma intuitiva en respuesta a una necesidad, como fue el hecho de orientarse por medio de objetos y marcas que se dejaban al paso. La información que aporta cualquier código de señales debe facilitar con rapidez, en ciertos casos de forma casi instantánea, la percepción clara del mensaje que se intenta transmitir. Esta información se ofrece al usuario a través de un conjunto de señales gráficas o tipográficas a lo largo de un trayecto o en un lugar determinado. Los elementos a utilizar deberán contener en sí mismos valores informativos, lo cual determinará que puedan presentarse solos o formando conjunto con otros para comunicar un mensaje más extenso. Si se considera especialmente, que transitando en un vehículo las señales se perciben de manera fugaz, debe concluirse que si la señal es confusa, contiene exceso de información o es poco atractiva, el mensaje será ignorado. Por ello tanto los símbolos gráficos (dibujos, flechas, pictogramas, logotipos, etc.) como las composiciones tipográficas deben utilizar fórmulas muy sintéticas y de rápida percepción. Señalización es el conjunto de estímulos que condiciona la actuación de las personas que los captan frente a determinadas situaciones que se pretender resaltar. La señalización tiene como misión llamar la atención sobre los objetos o situaciones que pueden provocar peligros así como para indicar el emplazamiento de dispositivos y equipos que tengan importancia desde el punto de vista de seguridad en los centros y lugares de trabajo. Señalización en la Salud Ocupacional es el conjunto de estímulos que informa a un trabajador o a un individuo; acerca de la mejor conducta que debe adoptar ante una circunstancia o situación que conviene resaltar. La legislación en Colombia establece en la resolución 1016 de 1989, en su artículo 11, numeral 17 dentro de las actividades del subprograma de higiene y seguridad industrial: “delimitar o demarcar las áreas de trabajo, zonas de almacenamiento y vías de circulación y señalizar salidas de emergencia, resguardos y zonas peligrosas de las máquinas e instalaciones de acuerdo con las disposiciones legales vigentes”. La resolución 2400 de 1979 en el título V, artículo 202. Código de colores, determina que “en todos los establecimientos de trabajo en donde se lleven a cabo operaciones y/o procesos que integren aparatos, máquinas, equipos, ductos, tuberías y demás instalaciones locativas necesarias para su funcionamiento se utilizan los colores básicos recomendados por la American Standard Association, otros colores específicos que determinan o prevengan riesgos que puedan causar accidentes o enfermedades profesionales”.
Características de la señalización • Tiene por objeto la regulación de flujos humanos y motorizados en el espacio exterior. • Es un sistema determinante de conductas. • El sistema es universal y esta creado como tal. • Las señales preexisten a los problemas itinerarios. • El código de lectura es conocido a priori por los usuarios. • Las señales son materialmente organizadas y homologadas y se encuentran disponibles. • Es indiferente a las características del entorno. • Aporta al entorno factores de uniformidad. • No influye en la imagen del entorno. • Concluye por si misma. Características principales de la Señalética • Identifica, regula y facilita los servicios requeridos por los individuos. • Los sistemas señaléticas son creados o adaptados en cada caso particular (por ejemplo en Seguridad Industrial). • Utiliza códigos de lectura conocidos por los usuarios estos no necesariamente tienen que ser universales, pueden ser locales. • Las señales son unificadas. • Se atiene a las características del entorno. • La señalética utiliza un sistema comunicacional mediante símbolos icónicos, lingüísticos y cromáticos a través de un programa de diseño previamente elaborado. Clasificación de las señales Las señales las podemos clasificar de a acuerdo a su objetivo. • Reglamentarias: Indican prohibición, reglas y/o normas que deben acatarse para evitar situaciones de riesgo. • Preventivas rojas: Estas señales son utilizadas para indicar situaciones riesgosas, que tienen altas probabilidades de muerte y/o lesiones serias. • Preventivas Naranja: Estas señales son utilizadas para indicar situaciones riesgosas, con algunas probabilidad de muerte y/o lesiones serias. • Preventivas Amarillas: Estas señales son utilizadas para indicar situaciones riesgosas, que podrían en daños menores o moderados. • Emergencia: Estas señales son utilizadas para demarcas el lugar de elementos
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necesarios para ayudar a enfrentar una emergencia. También son utilizadas para indicar salidas de emergencias y rutas de evacuación. Informativas / educativas: Estas señales son utilizadas para notificar políticas de seguridad, higiene, orden y condiciones de trabajo de la compañía. No están asociadas con situaciones riesgosas y no son remplazo de señalizaciones preventivas. Contra incendios: Estas señales son utilizadas para comunicar claramente la ubicación de elementos para el control de incendios, también son utilizadas para identificar instructivos para el correcto uso y manejo de los extintores. Protección personal: Este tipo de señalización significa voz de mando, es decir obligatoriedad para utilizar los elementos de protección personal en la realización de determinados trabajos y/o para el ingreso a ciertas áreas. Sistema estándar NFPA: Es un sistema estándar para la identificación de riesgos en cuanto a la salud, inflamabilidad, reactividad y riesgos especiales de las diferentes sustancias y/o materiales que se puedan manejar en el desarrollo de sus actividades. Este sistema fue diseñado por la NFPA (National Fire Protection Agency).
Tipos de Señalización • Señalización óptica: Es un dispositivo de seguridad basado en la apreciación de las formas y colores por medio del sentido de la vista que sirve para advertir al trabajador de peligros o riesgos. Por ejemplo: Avisos de seguridad, colores de señalización, señales de seguridad, alumbrado de seguridad. • Señalización acústica: Mecanismo de advertencia por medio de señales sonoras codificado, emitido y difundido por medio de un dispositivo apropiado, que debe tener un nivel sonoro superior al nivel de ruido ambiental, sin intervención de la voz humana de forma que sea claramente audible, sin llegar a ser excesivamente molesto. Por ejemplo: Altavoces, sirenas , timbres. • Señalización olfativa: Emitida una determinada cantidad de sustancia odorante, la señal que llega al posible observador depende de los factores climatológicos del día y de la topografía del terreno. Se debe tener en cuenta la respuesta del observador tampoco es uniforme ya que depende de su sensibilidad especifica, la edad, el sexo e incluso el estado de salud de ese momento. Un estimulo constante genera una saturación en los receptores olfativos dejando de dar una respuesta. Por ejemplo: Sustancias con olores desagradables como el fósforo, azufre, etc. • Señalización táctil: Es un dispositivo de seguridad basado en las sensaciones percibidas por el tacto de las personas al tocar diversos tipos de superficies. Por ejemplo: Código Braile para invidentes, resalto de imágenes en botones, etc.
Criterios para el empleo de señalización La señalización de Seguridad y Salud en el Trabajo deberá utilizarse siempre que el análisis de los peligros y riesgos existentes, de las situaciones de emergencia previsibles y de las medidas preventivas adoptadas, ponga de manifiesto la necesidad de: • Llamar la atención de los trabajadores sobre la existencia de determinados riesgos, prohibiciones u obligaciones. • Alertar a los trabajadores cuando se produzca una determinada situación de emergencia que requiera medidas urgentes de protección o evacuación. • Facilitar a los trabajadores la localización e identificación de determinados medios o instalaciones de protección, evacuación, emergencia o primeros auxilios. • Orientar o guiar a los trabajadores que deban realizar determinadas maniobras peligrosas. • La señalización no deberá considerarse una medida sustitutoria de las medidas técnicas y organizativas de protección colectiva y deberá utilizarse cuando mediante estas últimas no haya sido posible eliminar los riesgos o reducirlos suficientemente. Código de colores • Naranja –advertencia-‐: Indica situación de peligro con alguna probabilidad de muerte o lesión seria. No debe considerarse para daños a la propiedad salvo que exista riesgo de lesiones personales. • Verde –seguridad-‐: Indica instrucciones generales para prácticas, recordatorios de procedimientos y ubicación de equipo relativo a seguridad en el trabajo. • Rojo-‐ peligro-‐: Indica situación de peligro con alta probabilidad de muerte o lesión seria. No debe considerarse para daños a la propiedad salvo que exista riesgo de lesiones personales. • Amarillo –cuidado-‐: indica situación de peligro con probabilidad de lesiones menores o moderadas. No debe usarse cuando exista probabilidad de muerte o lesión seria. Principios fundamentales de la señalización en Seguridad y Salud en el Trabajo. • La información debe resultar eficaz pero hay que tener en cuenta que en ningún caso elimina el riesgo. • El hecho de que la empresa utilice un sistema eficaz de señalización no invalida la puesta en marcha de las medidas de prevención que sean necesarias. • El adecuado conocimiento de la señalización por parte de los trabajadores implica la responsabilidad del empresario de formar a los mismos.