Money & You magazine E - 07

Agustus ’09 Merupakan edisi ke 07 Money & You Magazine.

Terima kasih kepada pembaca money & You Magazine, karena telah setia untuk mengikuti update dari kami tiada lain mengenai Edukasi bidang Bisnis, Perbankan, Investasi, ekonomi dan karir. Dengan loyalitas dan ketekunan yang harus selalu ditempuh, tanpa terasa terciptalah Edisi ke 07 ini yang masih sangat jauh dari sempurna. Dengan segala keterbatasan tim redaksi, mohon bantuan untuk saran dan kritik dari pembaca untuk membangun majalah ini lebih baik. Saran dan Kritik Anda Dapat kami terima Via Email ke marcomm@bprlestari. com & SMS ke 081 238 98100.

Menyangkut masalah ekonomi yang ada dikalangan masyarakat, pada bulan agustus ini diadakan Money & You Live Seminar pada tanggal 15 Agustus nanti. Dalam seminar ini akan dibahas tentang Perencanaan keuangan dan Bagaimana mencapai suatu keluarga yang sejahtera, bagaimana memilih Investasi yang tepat untuk keluarga. Setiap keluarga mempunyai tujuan hidup untuk kesejahteraan keluarga kedepannya. Bagaimana kita dapat melakukannya? Dan dari mana kita bisa tau untuk perencanaan keuangan tersebut. Tentunya yang sulit adalah bukan hanya pemahaman tentang perencanaannya saja, melainkan bagaimana kita bisa mewujudkan hal tersebut dengan menjalankan perencanaan itu. Siapakah Pelaku untuk perencanaan tersebut ...?

Melanjutkan dari topic sebelumnya pada edisi ke 6 Money & You Magazine yang berjudul “ COMMON SENSE ECONOMIC “ yang membahas bagaimana masalah Ekonomi atau pengertian umum ekonomi. Bagaimana ilmu ekonomi kita terjemahkan dalam keseharian kita. Bagaimana ilmu ekonomi kita bicarakan tanpa membuat kita menjadi lebih pening.

Kali ini, pada topic utama Edisi 07 Money & You magazine akan dilanjutkan membahas tentang bagaimana mencapai suatu kesejahteraan masyarakat banyak dengan menggunakan resource-nya (tanah, bangunan, sumber daya manusia, sumber daya alam ).

Mari belajar bersama untuk paham lebih banyak tentang hal yang tersebut diatas.

Semuanya dapat anda pahami secara singkat dengan membaca yang telah dikemas secara khusus di Money & You Magazine.

Selamat membaca ….

Money & You Magazine

Penanggung Jawab : Alex P. Chandra Tim Redaksi Money & You Magz: Alex P. Chandra Pribadi Budiono Made Wenten B. Mark. Kom Lestari Design & Layouting : Mark. Kom Lestari Supported by : BPR Lestari

Alamat Redaksi : PT. BPR SRI ARTHA LESTARI Jl. Teuku Umar 110 Denpasar Telp. ( 0361 ) 246706 / Fax. ( 0361 ) 246705 E. marcomm@bprlestari.com W. www.moneynyoumagazine.com

Entrepreneurial Pemahaman tentang Entreprenurial ................................................. 02 Beautiful Mind Personal Good to Great .................................................................. 03 - 05 Road to Wealth Uang & Wanita ............................................................................... 06 - 07 Book of The Month | Bernanke’s Test Drama Bankir Bank Sentral ............................................................ 08 - 09 Topik Utama COMMON SENSE ECONOMIC ( 2 ) ! ....................................... 10 - 13 Icon | Miranda S. Goeltom Kecerdasan Miss Telat .................................................................... 15 - 16 Berita IT dan Artikel Melindungi Perusahaan dari Kejahatan Cyber .............................. 17 - 18 Karir Ciptakan Kemenangan Anda ......................................................... 19 - 22 Real Estate Property Pantas Beli ...................................................................... 23 - 24

E. 07 Agustus ‘09

H. 02 | Entrepreneurial Untuk menjadi seorang entrepreneur ada beberapa faktor ciri dan karakteristik yang mestinya kita miliki antara lain : Inisiatif, Berorientasi kepada tindakan, Punya visi jangka panjang, Punya tekad yang kyat, Berani, Kreatif, Selalu optimis, Punya keyakinan yang positif, Punya alasan yang kuat, Punya impian yang jelas, Gigih dan tekun (tidak pernah menyerah), Mau belajar dan terus menerus meningkatkan diri, Punya dorongan untuk mencapai sesuatu, Efisien, Mampu menerima umpan balik, Mampu mentolerir stres, Tegas, Bisa berkompromi dengan kesalahan, Mau belajar dari kesalahan, Mau menunda kesenangan, Mampu membuat rencana, Berorientasi kepada peluang, Mampu membangun tim, Mampu membuat prioritas, Mampu berhadapan dengan…, Mampu menganalisa, Bisa menginpirasi dan memimpin.

Bagaimana dengan anda…?

Jika anda merasa bahwa anda telah memiliki lebih dari setengah ciri dan karakteristik diatas berarti anda memang sudah layak untuk menjadi seorang entrepreneur.

Pengambilan Keputusan untuk Menjadi Seorang Entrepreneur : Walaupun tidak setiap orang dapat menjadi seorang entrepreneur, tapi mungkin banyak pula yang ingin menjadi entrepreneur.

Bagaimana keputusan yang diambil seseorang yang akan masuk kedalam kategory tersebut :

ntrepreneurial didefinisikan sebagai suatu kegiatan dalam menjalankan usaha atau berwirausaha. Pelaku dari entrepreneurial yang biasa disebut sebagai Entrepreneur ádalah seseorang yang membawa sumber daya berupa tenaga kerja, material, dan asset lainnya pada suatu kombinasi yang menambahkan nilai yang lebih besar daripada sebelumnya, dan juga dilekatkan pada orang yang membawa perubahan, inovasi, dan aturan baru.

Bagaimana Proses yang akan dilakukan untuk menjadi seorang entrepreneur..?

Setiap orang memiliki ide untuk berkreasi namun hanya sedikit orang yang tertarik untuk terus melanjutkan sebagai seorang Entrepreneur. Dapat dikatakan tidak semua orang dapat menjadi seorang entrepreneur, Tidak semua orang bisa mengatasi stres, risiko dan tanggung jawab terhadap puluhan atau ratusan karyawan di dalam organisasinya. Tidak semua orang bisa mengambil keputusan strategis di tengah-tengah tekanan dan minimnya informasi.

Money & You Magazine

1. Mengubah gaya hidup atau meninggalkan karir yang telah dirintis. Hal ini biasanya dipicu oleh keinginan untuk mengubah keadaan yang statis ataupun mengubah gaya hidupnya karena adanya suatu hal negative yang menimbulkan gangguan.

2. Adanya keinginan untuk membentuk usaha baru. Faktor yang mendukung keinginan ini antara lain adalah budaya juga dukungan dari lingkungan sebaya, keluarga, dan partner kerja. Dalam budaya Amerika dimana menjadi bos bagi diri sendiri lebih dihargai daripada bekerja dengan orang lain. Hal ini lebih memacu seseorang untuk lebih mengembangkan usaha daripada bekerja untuk orang lain. Selain itu, dukungan pemerintah juga menjadi faktor yang tak kalah penting. Dukungan ini dapat terlihat melalui pembangunan infrastruktur, regulasi yang mendukung pembentukan usaha baru, stabilitas ekonomi dan kelancaran komunikasi. Faktor selanjutnya adalah pemahaman terhadap pasar. Tentu saja hal ini menjadi penting terutama dalam meluncurkan produk baru ke pasaran. Selanjutnya adalah peranan dari model yang akan mempengaruhi dan juga memotivasi seorang wirausahawan. Faktor yang ter akhir adalah ketersediaan finansial yang akan menunjang usaha.

Semoga bermanfaat !

E. 07 Agustus ‘09

H. 03 | Beautiful Mind | Made Wenten B. ada edisi sebelumnya telah ditulis tentang hasil penelitian Jim Collins dan tim-nya tentang perusahaan yang Good to Great . Yaitu perusahaan yang secara konsisten melakukan hal-hal baik, sehingga membuat mereka dari perusahaan yang baik menjadi perusahaan yang luar biasa.

Ternyata perusahaan Good to Great memiliki karakter / halhal seperti berikut: 1. Level 5 Leadership (Pemimpin tingkat 5) 2. First who then what (Pertama siapa,,, kemudian apa) 3. Confront the brutal facts (Hadapilah fakta-fakta) 4. The hedgehog concept (Konsep Landak) 5. A Culture of Dicipline (Budaya Disipline) 6. Technology accelerator (Tekhnologi pemercepat) 7. The flywheel and the doom loop Dan karakter-karakter tersebut bisa membuat sebuah perusahaan dari biasa menjadi luar biasa, tentu saja karakter tersebut apabila dimiliki oleh pribadi-pribadi akan bisa juga membuat seseorang dari biasa menjadi lebih baik atau bahkan luar biasa.

Dan, kemudian karakter Good to Great untuk perusahaan dicoba untuk diterjemahkan menjadi karakter-karakter yang bisa digunakan oleh pribadi-pribadi yang bisa kita sebut Personal Good To Great.

Penjelasan tentang pengaplikasian karakter pertama (Level 5 Leadership) dan karakter kedua (First Who Then What) telah dijelaskan dalam tulisan sebelumnya. Dan di edisi ini kita lanjutkan ke karakter Personal Good to Great yang lainnya ..

3. HADAPILAH FAKTA FAKTA Hadapilah Fakta-Fakta – Good To Great Perusahaaan good to great secara konsisten mengalami pertumbuhan menuju ke arah yang luar biasa. Terobosan diambil melalui dari serangkaian keputusan yang baik, dilaksanakan dengan rajin dan kemudian terakumulasi.

Tentu saja dalam perjalanan perusahaan Good to Great tidak selalu mempunyai catatan yang sempurna.

Tetapi secara keseluruhan, mereka membuat jauh lebih banyak keputusan yang baik daripada keputusan yang buruk. Dan mereka juga membuat lebih banyak keputusan yang baik daripada perusahaan sejenis.

Yang menjadi pertanyaan adalah apa yang membuat mereka bisa membuat keputusan yang lebih banyak adalah keputusan yang baik?

Salah satu jawabannya adalah mereka menanamkan seluruh proses berdasarkan fakta brutal dari kenyataan yang ada.

Artinya mereka menggunakan fakta-fakta yang ada sebagai bahan untuk menganalisa, berfikir dan merencakan tindakan.

Bukanlah harapan, persepsi ataupun perkiraan sendiri.

Hadapilah Fakta-fakta – Personal Good to Great Kita sebagai pribadi juga dihadapkan akan kenyataan-kenya taan dan fakta-fakta yang ada dihadapan kita. Tetapi apakah yang akan kita lakukan apabila kenyataan-kenyataan, faktafakta atau kejadian-kejadian yang terjadi berbeda dengan harapan, penilaian ataupun persepsi kita.

Ada 2 pilihan tindakan yang bisa kita lakukan pertama adalah tetap berpegang teguh terhadap harapan, penilaian atau persepsi kita sendiri. Atau bersedia menghadapi kenya taaan bahwa fakta-fakta berbeda dengan apa yang kita pikirkan.

Fakta lebih baik daripada mimpi “Jim Collins” Jika perusahaan Good To Great dihadapkan pada kondisi seperti itu, yaitu dihadapkan pada bahwa fakta atau kenya taan yang berbeda dengan persepsi atau harapan mereka.

Perusahaan good to great memilih untuk menghadapi kenya taan.

Maka kita pun sebaiknya melihat fakta-fakta yang ada dihadapan kita. Fakta-fakta tersebut bisa berupa perubahan atau kondisi baik ekonomi, budaya, perubahan teknologi dan lainnya. Dan fakta-fakta juga bisa berupa hasil atau kondisi yang berbeda dengan yang diharapkan.

Nah disini kita bisa bertindak seperti perusahaan yang Good to Great, untuk menyikapi keadaaan tersebut. Yaitu dengan menghadapi kenyataaan, bukan dengan tetap berpijak kepada harapan-harapan. Dan dengan berdasarkan kepada faktafakta yang ada, kita bisa membuat analisa, perencanaan dan keputusan untuk kita sendiri.

Money & You Magazine

E. 07 Agustus ‘09

H. 04 | Beautiful Mind | Made Wenten B. Analisa, perencanaan dan keputusan berdasarkan fakta akan lebih baik dari pada berdasarkan persepsi, harapan yang bertentangan dengan fakta-fakta. Tetapi, bukan berarti jika berdasarkan fakta maka keputusan akan selalu benar atau baik.

Landak yang mencium adanya bahaya, menggulungkan diri dengan sempurna menjadi bola kecil yang dipenuhi duri tajam. Sang rubah yang melihat pertahanan landak kemudian menghentikan serangan dan mundur.

Tetapi secara umum, apabila perencanaan dan keputusan dibuat berdasarkan fakta, maka keputusan yang tepat/baik akan lebih banyak dari pada yang tidak tepat. Atau, keputusan yang baik akan lebih banyak dihasilkan dari pertimbangan yang berdasarkan fakta-fakta dibanding dengan berdasarkan persepsi, harapan.

Rubah yang dalam serangan sebelumnya gagal, mulai memikirkan siasat baru yang lebih baik.

Rubah selalu berfikir siasat yang baru, dan semakin lama semakin cerdik.

Tetapi landak selalu menang”

Bagaimana menggali dan mengolah fakta,,,, Bahan pemikiran selanjutnya adalah bagaimana kita menge tahui adanya fakta-fakta atau bahkan yang lebih ekstrem adalah bagaimana kita mengetahui bahwa itu adalah sebuah fakta?

Dalam perusahaan yang Good to Great mengetahui dan mengolah fakta dilakukan dengan cara menciptakan iklim dan budaya untuk didengar dan mendengar.

Nah dalam personal Good to Great pun ini masih tetap bisa dipakai, dan tetap relevan. Kita akan mengetahui lebih banyak fakta-fakta / kenyataan-kenyataan yang ada dengan cara mendengar. Dengan cara memasang “telinga” kita uyntuk menggali informasi-informasi.

4. JURUS LANDAK (HEDGEHOG CONCEPT) “Dalam karangannya yang terkenal Isaiah Berlin membagi manusia menjadi landak dan rubah, berdasarkan cerita dongeng Yunani kuno yaitu Rubah dan Landak.

Rubah adalah makhluk yang cerdik dan licik, yang mampu menyususun banyak strategi yang kompleks untuk menyelinap dan menyerang landak. Landak sebaliknya adalah sebaliknya lebih tidak rapi, se derhana, mencari makan dan memelihara rumahnya. Rubah yang cepat, cekatan dan banyak siasat sepertinya akan menang.

Rubah dalam upayanya memangsa landak, menggunakan banyak siasat. Mengamati dengan cerdik, menunggu dan memancing landak keluar dari sarang. Dan apabila kesempatan yang dinantikan tiba, rubah dengan cepat akan menerkam.

Money & You Magazine

Berdasarkan hasil pengamatan Jim Collins, perusahaan yang Good to Great bisa eksis dan berubah menjadi perusahaan yang luar biasa bagus bukanlah karena mereka memiliki strategi yang canggih dan rumit.

Tetapi kebanyakan perusahaan yang Good to Great menjadi luar biasa karena mereka memiliki jurus yang sekilas tampak sederhana. Tetapi dengan kesederhanaan jurus tersebut dipadu dengan kekonsistenan, maka strategi sederhana menjadi keunggulan dari perusahaan mereka. Strategi sederhana yang dijalankan secara konsisten menjadi value advantage bagi mereka.

E. 07 Agustus ‘09

H. 05 | Beautiful Mind | Made Wenten B. Personal Konsep Landak Untuk penerapan konsep landak ini bagi pribadi-pribadi adalah kita mempunyai jurus / strategi sederhana tetapi efektif. Dan apabila strategi ini dilakukan secara konsisten maka akan menjadi value advantage bagi kita. Value advantage ini akan membantu kita dan mengantarkan kita sebagai pribadi yang luar biasa.

Seperti konsep landaknya untuk perusahaan Good to Great, konsep landak untuk pribadi-pribadi ini juga disusun berdasarkan pertimbangan-petimbangan seperti: 1. Dibidang apa kita akan unggul?

Langkah pertama kita untuk merumuskan konsep landak adalah mengetahui potensi yang kita miliki. Hal apakah yang kita miliki sekarang atau nanti yang apabila dibandingkan dengan yang dimiliki orang lain termasuk yang paling baik?

Apabila kita sudah menemukan jawaban dari pertanyaan tersebut, maka jawaban tersebut kita bisa gunakan sebagai value advantage yang selanjutnya bisa digunakan sebagai strategi dalam konsep landak.

Money & You Magazine

2. Dibidang apa yang memberikan manfaat terbesar buat kita?

Banyak hal yang bisa dan perlu kita lakukan, tetapi semua orang mempunyai keterbatasan. Keterbatasan itu bisa berupa biaya, tenaga dan juga waktu. Sehingga kita harus memilih, mana yang akan kita lakukan mana yang tidak.

Untuk menentukan hal apa dan bidang apa yang sebaiknya kita kerjakan, bisa kita dapatkan dari menjawab pertanyaan “Hal apa / bidang apa yang mendatangkan manfaat banyak untuk kita?�

3. Bidang apa yang kita minati?

Secara umum orang akan lebih termotivasi melakukan hal yang diminati dibanding melakukan hal yang tidak diminati. Dan tentu saja apabila sesuatu dilakukan dengan lebih semangat hasilnya akan lebih bagus.

Konsep landak yang akan kita gunakan sebaiknya meme nuhi tiga pertimbangan yang disebutkan diatas.

E. 07 Agustus ‘09

H. 06 | Road To Wealth | Alex P. Chandra Wanita dan ibu adalah selayaknya seorang direktur keuangan bagi sebuah keluarga. ulan ini, Agustus 2009, BPR Lestari mensponsori seminar mengenai perencanaan keua ngan, dengan thema Uang&Wanita. Seminar akan menghadirkan Safir Senduk seorang pakar perencanaan keuangan.

Kenapa Uang ?

Uang secara kultural, jarang dibicarakan di meja makan.

Pembicaraan mengenai uang dianggap tidak sopan. Namun sebenarnya uang itu memegang peran yang sangat penting dalam kehidupan setiap orang.

Orang sering berkata bahwa “uang bukan segalanya”, namun kenyataan bahwa “segalanya perlu uang”.

Nah problemnya muncul ketika seorang direktur keuangan namun tidak menguasai hal-hal yang terkait dengan keuangan. Bayangkan direktur keua ngan sebuah perusahaan namun tidak fasih dengan akunting, tidak mengerti mengenai cash flow dan hanya sedikit tahu mengenai investasi.

Jadi, Bapak/Ibu sekalian, seminar Uang&Wanita kali ini akan mencoba menghubungkan benang merah antara kedua hal di atas.

Beberapa point yang akan dibahas dalam seminar antara lain:

Mungkin sudah waktunya bagi kita untuk menghadapi realitas ini. Dan membicarakan ‘masalah uang’ ini secara lebih terbuka.

Bagaimana Kekayaan Tercipta ?

Proses terciptanya kekayaan (wealth creation) sebenarnya bukan misteri. Ada kaidah-kadiah logis yang jika kita mengerti dan kita ikuti akan lebih menjamin upaya-upaya kita dalam mencapai kesejahteraan.

Uang memang bukan yang terpenting dalam kehidupan kita, namun semua orang tentu cukup setuju kalau saya mengatakan sebagai salah satu unsur yang penting.

Kekayaan kita dimasa yang akan datang itu mengikuti rumus: F equal Po (Pt + I) ^t F (kekayaan kita dimasa yang akan datang) akan sebanding dengan kekayaan awal (Po) , jumlah investasi (Pt), dan imbal hasil (I). Dan berbanding secara eksponensial dengan waktu.

Dari persamaan tersebut saya bisa meyakinkan Bapak/Ibu sekalian bahwa: Rule #1 Tidak ada yang bisa kaya tanpa investasi.

Tanpa investasi maka kekayaan kita di masa yang akan datang sama dengan kekayaan awal yang kita warisi. Dan tidak semua orang terlahir kaya. Investasi adalah kata kuncinya.

Tidak bisa kita memanen tanpa menanam terlebih dahulu.

Kenapa Wanita ?

Wanita secara tradisional di Indonesia merupakan ibu rumah tangga. Pengelola urusan domestik. Pengelola belanja rumah tangga. Atau istilah saya bahwa ‘seorang ibu rumah tangga’ sebenarnya merupakan sebagaimana chief financial officer sebuah perusahaan.

Money & You Magazine

Rule #2 Perhatikan Nilai Imbal Hasil (return) Kendaraan investasi kita akan berbeda-beda kecepatannya.

Deposito hanya akan menghasilkan 10% s/d 12% setahun.

Jika kendaraan kita dibisnis maka imbal hasil 30% - 50% bukanlah hal yang mustahil. Jika kita seorang pebisnis yang bagus imbal hasil 100% setahun tidak jarang bisa kita dapatkan.

Properti investement juga memberikan return yang lumayan walaupun tetap kalah dibandingkan dengan ‘business investment’. Pengertian kita terhadap jenis-jenis investasi, sifatnya, hasilnya dan resiko-resikonya perlu dimengerti oleh setiap orang yang ingin secara serius mengembangkan kekayaannya.

E. 07 Agustus ‘09

H. 07 | Road To Wealth | Alex P. Chandra Rule #3 Jadikan Waktu sebagai teman kita Perhatikan bahwa persamaan kekayaan kita di atas itu berbanding secara eksponensial dengan waktu. Jadi walaupun kekayaan awal kita kecil, walaupun investasi kita kecil, dan imbal hasil kita juga biasa-biasa saja (misalnya Cuma di deposito yang 10% pa), maka jika kita lakukan dalam waktu yang cukup lama, hasilnya bisa mengejutkan.

Dari persamaan kekayaan di-atas semoga memberikan ilustrasi kepada kita semua bagaimana membentuk kekayaan.

Dan menurut saya semua orang, sekali lagi semua orang, jika disiplin dan konsisten bisa meraih kesejahteraannya.

Mengapa Cuma 1% yang berhasil menjadi Kaya ?

Ada beberapa alasan mengapa Cuma 1% dari keluarga-keluarga di Indonesia yang berhasil mencapai kesejahteraannya, walaupun rumus penciptaan kekayaan begitu sederhananya.

Kembali mengikuti persamaan di atas, untuk seseorang mendapatkan akumulasi kekayaan yang cukup, harus ada investasi. Tanpa investasi maka tidak akan ada peningkatan akumulasi kekayaan. Apalagi jika saldo awalnya nol.

Investasi adalah income dikurangai belanja.

Jika faktor belanja selalu menyamai income, hampir tidak ada yang bisa diinvestasikan.

Bagaimana Memilih Investasi Yang Tepat buat Keluarga Nah, ini giliran SaďŹ r untuk menceritakan investasi-investasi apa yang tepat bagi keluarga Indonesia.

Semoga seminar ini memberikan pencerahan dan manfaat bagi kita semua.

Alasan pertama adalah kita jarang yang berpikir jangka panjang. Surver yang dilakukan oleh Handi Irawan mengatakan bahwa prilaku konsumen di Indonesia 98% jangka pendek.

Sampai jumpa di seminar dan salam dahsyat.

Bukan kebetulan angka survey Handi Irawan yang mengatakan 98% masyarakat kita berpikirian jangka pendek dengan kenyataan bahwa hanya yang 1% saja yang berhasil mencapai kesejahteraan.

Mengikuti persamaan kekayaan di atas, kita membutuhkan persistensi dan horizon jangka panjang.

Alasan kedua adalah kita tidak mampu menunda kesenangan.

Money & You Magazine

E. 07 Agustus ‘09

H. 08 | Book Of The Month | Pribadi Budiono

DRAMA BANKIR BANK SENTRAL risis-krisis yang menghadang perekonomian Amerika Serikat telah menempatkan banker Bank Sentral Ben Bernanke di bawah sorotan tajam. Bernanke sedang menghadapi sebuah ujian berat sebagai banker bank sentral Amerika, sebuah ujian yang diciptakan untuknya, sebagian besar, oleh sang pendahulu, Alan Greenspan.

Saat ini, peran penting para banker sentral dalam membimbing dan membentuk kondisi keuangan tak dapat diremehkan. Dalam menilai tantangan-tantangan yang dihadapi Bernanke, penulis Johan Van Overveld mengkaji catatan panjang Greenspan sebagai Ketua Bank Sentral (The Fed), juga karier Ben Bernanke sebagai ekonom sebelum mengepalai The Fed. Johan Van Overveld juga menawarkan konteks histories dengan membahas Ketua Fed lainnya seperti Benyamin Strong, William Mc Chesney Martin, Arthur Burns dan khususnya pendahulu Greenspan, Paul Volcker, yang kembali turun gunung sebagai penasehat Presiden Barack Obama.

Konsesus tentang kinerja Greenspan sebagai Ketua The Fed mulanya sangat positif, tapi sekarang mulai dipertanya kan. Saat ini, kejadian-kejadian selama tahun 2008 telah melempar Bernanke ke mata badai ekonomi dunia yang sebagian besar tercipta selama kepemimpinan pendahulunya. Kepemimpinannya akan menjadi factor menentukan dalam cara perekonomian Amerika Serikat melewati krisis ini dan keputusan-keputusannya akan menghasilkan dampak yang dirasakan diseluruh dunia. Inilah ujian bagi Bernanke.

Apa yang dihadapi Bernanke? umpuhan akibat Deflasi.

………. Menghindari Kel-

Di awal jabatan Ketua Fed, Bernanke dihadapkan pada me sin perekonomian Amerika mulai kehabisan uap. Tiba-tiba Amerika menjadi yang paling loyo perekonomiannya dikalangan Negara industri. Perubahan perekonomian Amerika menjadi bahan perhatian Federal Reserve Board. Menghindari kelumpuhan akibat deflasi seperti yang dialami Jepang menjadi pemikiran semua pembuat kebijakan. Pada awalnya sektor dalam perekonomian Amerika menghadapi gelembung yang demikian besar.

Apa yang dimaksud dengan Gelembung?

Harga properti dan saham terus meroket sehingga properti dan saham banyak diburu oleh masyarakat Amerika yang menyebabkan harga naik luar biasa.

Properti ini dijadikan agunan kredit di Bank. Banyak orang membeli properti dan dijadikan agunan di Bank dengan nilai pinjaman jauh lebih tinggi dari nilai propertinya.

Kenapa Bank memberikan pinjaman melebihi nilai belinya?

- Harga properti naik yang dipicu kenaikan produktivitas.

Meski sejumlah faktor berperan penting dalam berkembangnya gelembung besar properti dan saham-saham Amerika. Tak diragukan lagi yang paling besar adalah pertumbuhan pasokan uang Negara tersebut yang sangat cepat. Berlebihnya cadangan memungkinkan bank-bank Amerika meningkatkan dan mempercepat penyaluran kredit mereka.

Namanya juga Gelembung, gelembung Amerika akhirnya meletus. Mesin yang memberi tenaga ledakan semu pada tahun 2005 sudah mulai berbalik arah. Contoh di Bali, harga ruko di Kuta Square berkisar antara Rp.6 milyar s/d Rp.8 Milyar /unit dan harga sewa mencapai Rp.500 juta. Sedangkan cost pembangunan dan tanah sekitar Rp.2 milyar. Apakah ini termasuk gelembung?

Money & You Magazine

E. 07 Agustus ‘09

H. 09 | Book Of The Month | Pribadi Budiono “ Penjualan properti menyebabkan kerontokan harga properti. Jatuhnya haarga property dan saham berarti menurunnya modal bank. Bank-bank menjadi lebih ketat dalam menyalurkan kredit…. Belanja Investasi di Amerika merosot….. Belanja rumah tangga naik sangat lambat bahkan pada tahun 2008 menurun karena jutaan keluarga meningkatkan tabungan dari penghasilan mereka untuk menutup berkurangnya kekayaan mereka setelah jatuhnya harga saham dan property…. Kebangkrutan meningkat dan bank serta lembaga keuangan lainnya menderita kerugian financial yang sangat besar,.”

Bagaimana pengaruhnya terhadap Perekonomian Global? …..

Eropa Runtuh.

Sistem perbankan Eropa juga runtuh terhadap terpaan krisis di Amerika. Masyarakat dan pembuat kebijakan benar-benar tidak menduganya. Bank-bank Eropa mengambil resiko terlalu tinggi dan menggunakan teknik-teknik di luar neraca seperti halnya kolega-kolega di Amerika. Terlebih lagi, neraca keuangan mereka penuh dengan sekuritas berbasis kredit perumahan dan surat utang berkualitas meragukan. Bankir-bankir Eropa juga telah termakan bujukan dalam skala luar biasa, tingginya imbal sekuritas berGelombang deflasi yang demikian besar sehingga men- basis kredit perumahan Amerika. Ditambah kolapsnya Lehman jadikan The Fed focus untuk mengatasinya yaitu de memukul Eropa dengan telak. Otoritas keuangan di Eropa seperti ngan memotong bunga acuan secara tajam yang semula Inggris, Perancis, Belgia, Jerman, Spanyol dan masih banyak lagi, rame-rame untuk menyelamatkan perekonomian mereka dengan 5,25% sampai mendekati 0 yaitu 0,75% menggelontor dana yang sangat besar (bailout).

Prahara belum usai, namun baru mulai! ……..

Bagaimana Mereka Mengatasinya?

Krisis Kredit Perumahan Menyergap..

Pada tahun 2006 tanda-tanda permasalahan muncul pada pasar perumahan dan kredit kepemilikan rumah di Amerika . Sejumlah indeks menunjukkan bahwa para investor sudah memprediksi deselerasi harga secara tajam….. HARGA RUMAH TURUN? Turunnya harga rumah berarti nilai segunung produk keuangan berjaminan yang diciptakan sebagai hipotik, kredit perumahan dan produk sejenis lain akan merosot.

- Banyak Negara menggelontorkan dana (Bailout) ke market untuk mengatasi likuiditas.

Departemen Keuangan melalui menteri keuangan Paulson memberikan bailout sebesar $700 milyar (ekivalen Rp.7.000 trilyun setara 8 tahun APBN Indonesia)… Pengalaman Indonesia tahun 1997 yaitu dana rekap yang dikeluarkan sebesar Rp.650 trilyun dan APBN AS sebesar $12.000 milyar (ekivalen Rp.120.000 trilyun setara 133 tahun APBN Indonesia) Wow….

- Citicorp, GM, Crysler memperoleh bailout - Meningkatkan Nilai penjaminatn bahkan Singapura, Malaysia menerapkan Blanket Guarantee. Indonesia meningkatkan nilai penjaminan sampai Rp.2 milyar

Dua pertanyaan segera muncul pada seluruh sektor keuangan yaitu: Untuk sementara semua prahara dapat diatasi.

1. Akan seberapa besar kerugian ini.

2. Pada bagian mana dari system keuangan akan terPR … selanjutnya untuk Bernanke yaitu BAHAYA INFLASI jadi. yang begitu besar. Termasuk dunia maupun Indonesia. Kenapa?

Karena semua Negara mengelontorkan dana yang begitu besar ke Selanjutnya,….. Apa yang terjadi?

- Bear Stears , kreditur Bear Stears memicu penarikan market. kredit secara besar-besaran dah Bear stears Kolaps Kita tunggu langkah selanjutnya dari Ketua Fed Ben Bernanke. sehingga diambil alih oleh J.P Morgan Chase.

- Fannie Mae dan Freddie Mac diselamatkan oleh Buku Bernanke’s Test sangat menarik untuk dibaca bagaimana Pemerintah. Walaupun proses penyelamatan ini kekacauan keuangan global terjadi sampai-sampai Negara Adi banyak ditentang para pihak termasuk Warrant daya Amerika berubah menjadi tidak berkutik.

Buffet sampai-sampai sebutan Amerika sebagai Selamat Membaca.

Negara Kapitalis untuk ditinjau lagi.

- Lehman Brothers jatuh.

Ketika gelembung kredit perumahan AS meletus, Leh man Jatuh dan Freddie, Fannie serta AIG dinasionali sasi, fase selanjutnya dimulai. Semua orang disektor keuangan mulai menyadari bahwa kejadian ini adalah krisis yang paling parah merusak system keuangan AS sejak Depresi Besar tahun 1930. Dengan kontraksi besar dalam perekonomian riil diambang pintu.

Money & You Magazine

E. 07 Agustus ‘09

H. 10 | Topik Utama | Alex P. Chandra agaimana ilmu ekonomi kita terjemahkan dalam keseharian kita. Bagaimana ilmu ekonomi kita bicarakan tanpa membuat kita menjadi lebih pening. Bagaimana ilmu ekonomi bisa menerangkan proses pensejahteaan rakyat suatu bangsa? Itulah maksud saya ketika mencoba menuliskan Economic Common Sense part 1 di Money&You edisi Juli 2009.

Tujuannya adalah jika awam dan masyarakat banyak (rakyat) lebih mengerti ilmu ekonomi, kita kemudian bisa lebih mengerti arah kebijakan pemerintah, dan kemudian menentukan pilihan secara lebih bijaksana pula.

Kebetulan bulan lalu adalah musim kampanye.

Beberapa prinsip dasar yang sudah dibahas antara lain: Tindakan ekonomi selalu dipengaruhi oleh insentif.

Bahwa setiap orang akan bertindak berdasarkan self interest. Ini yang menjelaskan bahwa kampanye hemat BBM tidak akan pernah efektif jika hanya terbatas kampanye dan himbauan. Program hemat energi akan lebih efektif jika harga BBM-nya mahal (tidak disubsidi). Jadi ada insentif bagi kita jika hemat dan ada dis-insentif jika kita boros.

Tidak ada makan siang yang gratis Cost adalah bagian dari kehidupan kita.

Tidak ada yang tidak ada cost-nya.

Jikalau ada politisi yang menjanjikan pendidikan gratis atau kesehatan gratis, maka sebenarnya yang dilakukan hanya menggeser biaya saja.

Pendidikannya sendiri tidak gratis, cuma yang bayar orang lain. Biaya obat-obatan tidak gratis, Cuma yang bayar perusahaan asuransi misalnya.

Jadi jangan cepat terlena dengan janji para politisi yang suka ‘menggratiskan’ sesuatu. Harus ditelaah dulu, yang bayar nanti siapa?

Perdagangan meningkatkan kesejahteraan Masyarakat suatu bangsa akan sejahtera jika menghasilkan sesuatu yang berharga (mempunyai nilai), baik itu berupa barang atau jasa.

Nah, perdagangan itu meningkatkan nilai suatu barang. Misalnya sebuah buku teknik tidak berharga ditangan seorang seniman, namun berharga ditangan seorang engineer.

Maka perdagangan memungkinan barang tadi berpindah dari tangan seorang seniman yang tidak membutuhkannnya ke tangan sang engineer. Terjadi penciptaan nilai (value creation).

Perdagangan memungkinkan spesialisasi dan industrialisasi Dengan adanya perdagangan yang bebas, setiap orang akan bisa berkonsentrasi untuk memproduksi barang dan jasa yang ‘paling bisa’ diproduksinya dengan biaya yang paling murah.

Sedangkan kebutuhannya yang lain bisa dibeli melalui pasar.

Perdagangan memungkinkan orang berspesialiasi dan kemudian terjadilah industrialisasi untuk menciptakan barang dan jasa ‘semurah-murah’-nya.

Indonesia lebih baik berkonsentrasi memajukan industri pertaniannya dibandingkan dengan mengembangkan industri pesawat terbangnya. Dengan sumber alam (resources) yang ada Indonesia akan lebih kompetitif mengembangkan industri pertanian, dibandingkan jika harus mengembangkan industri pesawat terbang misalnya.

Pemilihan industri yang akan dikembangkan oleh suatu negara berdasarkan spesialisasi dan kemungkinan industrialisasi ini memungkinkan suatu negara menjadi makmur. Salah pilih akan membuat negara menjadi melarat.

Misalnya lagi, jika kita hendak memajukan industri pertanian, maka perlu dipikirkan insentif-insentif apa yang bisa mendorong pelaku usaha dan para petani bersemangat mengerjakan pertanian.

Money & You Magazine

Sedangkan kebutuhan yang lain, toh kita bisa membelinya dari pihak yang lebih mampu memproduksinya secara lebih murah.

E. 07 Agustus ‘09

H. 11 | Topik Utama | Alex P. Chandra Istilah saya, lebih baik kita jual singkong untuk kemudian membeli boeing. Negara-negara arab tidak mempunyai industri dengan teknologi tinggi. Mereka hanya menjual minyak. Uang hasil penjualan minyaknya digunakan untuk membangun negaranya, membeli peralatan militernya dan sebagainya.

Biaya transaksi menghambat perdagangan Jika perdagangan yang bebas mensejahterakan, maka setiap biaya yang terjadi merupakan faktor yang memperlambat pensejahteraan.

Perijinan dan lisensi walaupun dalam beberapa kasus diperlukan, namun sifatnya adalah sebagai transaction cost. Meningkatkan biaya perdagangan. Harusnya dibuat minimal.

Nah, prinsip-prinsip lainnya antara lain: Laba akan membuat bisnis melakukan aktivitas yang meningkatkan kesejahteraan Rakyat suatu negara akan lebih sejahtera jika menggunakan resources-nya (tanah, bangunan, sumber daya manusia, sumber daya alam) untuk menghasilkan barang dan jasa yang bernilai.

At any given time, ada banyak proyek yang sedang dikerjakan, baik oleh swasta maupun pemerintah. Nah, proyek-proyek yang perlu dikerjakan adalah proyek yang secara maksimal meningkatkan nilai (value) dari barang dan jasa yang dihasilkan. Sementara proyek-proyek lain yang kurang memberikan nilai tambah dibuat minimal.

Laba mengarahkan bisnis kepada tindakan-tindakan yang mensejahterakan.

Prinsip tadi tidak boleh terdistorsi. Misalnya, sebuah sebuah perusahaan diberikan hak monopoli untuk menjual barang tertentu. Dan ketika harga jualnya lebih mahal dibandingkan dengan harga barang yang sama di pasar luar negeri, importnya kemudian diproteksi juga.

Karena monopoli, maka ada kemungkinan cost dari perusahaan tadi sebenarnya lebih mahal dari harga riil barang yang dihasilkannya. Perhitungan laba rugi terdistorsi, akibatnya in-efesiensi dari ekonomi negara tersebut.

Contoh lain misalnya, ketika PLN di-‘perkenankan’ membeli listrik lebih mahal dari swasta dibandingkan dengan harga jualnya, berarti PLN diperkenankan merugi. Prinsip laba rugi terdistorsi. Artinya in-efesiensi perekonomian.

Resources yang dikorbankan lebih besar dibandingkan dengan output produksinya.

Bapak/Ibu sekalian, selain melalui perdagangan, dan produksi barang dan jasa yang mempunyai nilai tambah, ada empat sumber lain yang mendorong kesejahteraan suatu bangsa (economic progress), yaitu investasi pada asset produktif, perbaikan skills tenaga kerjanya (human capital), perbaikan dan penggunaan teknologi, dan perbaikan organisasi perekonomian.

Ini persis seperti perhitungan laba rugi suatu perusahaan.

Misalnya suatu perusahaan yang memproduksi pakaian jadi dengan cost 50 ribu rupiah, dan kemudian konsumen-nya mau membeli seharga 80 ribu rupiah, maka perusahaan tersebut untung. Ia berhasil menggunakan resources yang seharga 50 ribu menjadi sebuah produk yang bernilai 80 ribu rupiah. Ia menciptakan nilai. Terjadi value creation. Si pengusaha akan makmur sejahtera.

Sebaliknya jika pakaian tadi hanya dihargai 30 ribu oleh konsumen, maka perusahaannya akan rugi. Sang pengusaha akan bangkrut. Karena merugi dan bangkrut perusahaannya akan berhenti memproduksi pakaian.

Jadi dengan mekanisme untung dan rugi, resources akan digunakan kepada aktivitas-aktivitas yang menguntungkan saja. Untuk contoh di atas, daripada resources (tanah, bangunan, mesin dll) senilai 50 ribu (cost) digunakan untuk memproduksi pakaian yang Cuma ‘dihargai’ 30 ribu, maka lebih baik jika resources tadi digunakan untuk keperluan lain.

Dengan mekanisme ini maka resources suatu negara akan digunakan untuk semaksimal mungkin terhadap aktivitas-aktivitas yang memberikan nilai tambah.

Money & You Magazine

Investasi pada asset produktif Investasi pemerintah pada jalan raya, pelabuhan, sarana transportasi sudah jelas akan mendorong pertumbuhan perekonomian.

Bagaimana mungkin buah-buahan dari Thailand bisa sampai di pasar Indonesia sedangkan salak dari Bali tidak bisa sampai ke Jakarta. Ini erat kaitannya dengan infrastruktur.

E. 07 Agustus ‘09

H. 12 | Topik Utama | Alex P. Chandra Mahalnya transportasi meningkatkan biaya perdagangan. Dan setiap hambatan terhadap perdagangan memperlambat pertumbuhan ekonomi.

Pelabuhan yang tidak memadai tidak memungkinkan kapal besar bersandar, biaya angkut menjadi mahal karena harus ada bongkar muat atau terpaksa menggunakan pelabuhan lain yang lebih besar untuk kemudian diangkut dengan kapal-kapal kecil. Biaya transportasi yang tinggi meningkatkan transaction cost. Merupakan hambatan perdagangan.

Mahalnya listrik atau ketika suatu industri terpaksa memakai sumber energi yang mahal menghambat pertumbuhan ekonomi.

Perbaikan teknologi telah merubah nasib manusia. Ramalan Thomas Robert Malthus yang mengatakan bahwa suatu ketika umat manusia akan kekurangan pangan (populasi manusia tumbuh berdasarkan deret ukur sedangkan produksi pangan berdasarkan deret hitung) tidak terbukti karena adanya temuan-temuan teknologi baru.

Salah satu alasan mengapa para petani kita tidak juga sejahtera walaupun sudah kita sudah merdeka selama 60 tahun lebih adalah karena kurangnya penggunaan teknologi dalam menjalankan usaha pertaniannya.

Perbaikan skills tenaga kerja (human capital) Sudah jelas, tenaga yang terdidik dan terlatih dengan baik akan menghasilkan output yang lebih besar.

Oleh karenanya pendidikan selalu merupakan prioritas pembangunan.

Tenaga kerja yang besar namun tidak terdidik bukanlah asset melainkan liabilities. Ketersediaan tenaga kerja yang besar dan terdidik merupakan jaminan kemajuan suatu bangsa.

Penggunaan teknologi Selama 250 tahun terakhir perekonomian dunia melaju pesat sejak ditemukannya mesin uap, yang diikuti oleh ditemukannya listrik dan tenaga nuklir menggantikan tenaga manusia dan hewan. Mobil, bus, kereta api, kapal udara menggantikan kereta kuda (dan berjalan) sebagai mode transportasi.

Money & You Magazine

Jika negara ingin meningkatkan kesejahteraan rakyatnya, harus diupayakan cara-cara yang sistematis untuk memajukan teknologi yang sesuai di bidang industri sesuai dengan comparative advantage-nya. Untuk kasus Indonesia, comparative advantage kita adalah di sektor pertanian, perkebunan, perikanan, pertambangan.

Nah, upaya sistematis apa yang bisa kita lakukan agar teknologi yang maju bisa diaplikasikan terhadap sektor-sektor tadi.

Perbaikan organisasi perekonomian Investasi dan perbaikan ekonomi tidak terjadi seketika. Investasi dan perbaikan teknologi merupakan reeksi dari aktivitas para entrepreneur. Para entrepreneur itu mengambil resiko dengan harapan mendapatkan keuntungan.

Jadi kalau kita sepakat bahwa pertumbuhan perekonomian, peningkatan kesejahteraan suatu bangsa itu sangat ditentukan oleh adanya inovasi dan temuan-temuan teknologi, maka entrepreneurial merupakan cikal bakalnya inovasi dan temuan teknologi.

Tanpa adanya sistem yang melindungi para entrepreneur, maka inovasi dan teknologi menjadi terhambat pertumbuhannya.

E. 07 Agustus ‘09

H. 13 | Topik Utama | Alex P. Chandra Sistem hukum yang melindungi paten. Sistem hukum yang menjamin seseorang akan mendapatkan buah dari jerih payahnya. Sistem yang adil jika terjadi perselisihan dagang, sistem yang melindungi hak pribadi seseorang. Sistem yang mendukung terjadinya inovasi dan sebagainya diperlukan guna menumbuhkan perekonomian suatu bangsa.

Jika sistem tidak melindungi paten, maka orang tidak terangsang untuk berinovasi. Jika sistem tidak melindungi hak pribadi, maka orang cenderung tidak mau berusaha untuk mendapatkan sesuatu karena kemungkinan dicuri atau dirampas.

Perampasan akan lebih dominan. Negara yang demikian akan semakin terbelakang kemajuannya.

Kesimpulan sementara dalam menyikapi prinsip-prinsip dasar ilmu ekonomi bagaimana mensejahterakan suatu bangsa (sebagaimana diterangkan oleh Adam Smith dalam bukunya The Wealth of Nations), adalah jika kita ingin rakyat Indonesia semakin sejahtera, maka kita harus mengurangi transaction cost, berspesialisasi pada bidang keunggulan kita (comparative advantage), industrialisasi sehingga mencapai economic of scale, berinvestasi pada asset yang produktif diantaranya infrastruktur, meningkatkan skill tenaga kerjanya, berinovasi dan mengusahakan pemanfaatan teknologi. Yang tak kurang penting adalah menjamin adanya sistem yang baik agar kese mua faktor tadi bisa berinteraksi dengan baik.

Money & You Magazine

E. 07 Agustus ‘09

H. 15 | Icon | Miranda S. Goeltom Beberapa puluh meter dari hotel itu, ia pun sempat menelpon Hans memberitahu keterlambatannya karena macet.

eputi Senior Bank Indonesia (2004-2008) ini seorang srikandi keuangan Indonesia yang terbilang cerdas. Alumni S1 FE-UI dan Doktor (S3) dalam Ilmu Ekonomi Boston University, USA, ini digelari teman-temannya Miss Telat, saking seringnya telat. Tapi, saat teroris meledakkan bom di Hotel JW Marriot, kebiasaan telat, telah membuatnya luput dari bahaya.

Tiba-tiba terdengar suara ledakan, lalu nyala api menyembur, asap tebal mengepul dan jerit tangis melengking. Miranda meminta sopirnya putar balik. Ia bersyukur terhindar dari maut itu. Ia pun mencoba menelepon Hans berulangkali, tapi tidak ada jawaban. Belakangan diketahui, Hans WinkelBolen tewas akibat ledakan bom itu.

Itu sepenggal kisah perjalanan hidup Miranda. Sebuah kisah yang sungguh menggambarkan betapa betapa Tuhan masih menghendakinya hidup. Hidup matinya seseorang manusia, sehebat apa pun dia, adalah tergantung pada Khalik Pencipta.

Begitu pula perjalanan karir seseorang. Tidaklah sematamata ditentukan kecerdasan atau kemampuan seseorang.

Sebagai seorang beriman, Miranda juga percaya, bahwa jabatan apa pun yang dipercayakan kepadanya adalah atas kehendak Tuhan.

Hal ini juga dirasakannya saat mantan Deputi Gubernur Bank Indonesia (1999-2003) ini terpilih menjadi Deputi Senior, mengggantikan Anwar Nasution. Sebelumnya, dia tidak menduga akan kembali berkiprah di Bank Indonesia, setelah tidak terpilih menjadi Gubernur BI, kalah bersaing dengan Burhanuddin Abdullah.

Mantan Deputi Asisten Menko Ekku Wasbang dan dosen FE Universitas Indonesia, ini nyaris jadi korban bom di Hotel JW Marriot Jakarta. Siang itu, dia memang tengah menuju Hotel JW Marriot itu untuk memenuhi janji makan siang di restoran Syailendra di hotel itu dengan Hans WinkelBolen, Direktur Rabo Bank yang akan mengakhir masa tugasnya di Jakarta. Tapi karena ia telat seperti kebiasaannya -- sehingga teman-temannya menjulukinya ‘Miss Telat’ -- ia selamat tak terkena bom.

Miranda berjanji akan datang pukul 12.00 Wib untuk makan siang itu. Tapi sampi pukul 12.30 Wib ia masih sedang menuju tempat. Alasannya klasik, jalanan seputar lokasi itu macet. Sopirnya Zaenal sudah mencoba potong jalan, tetapi tetap juga telat.

Money & You Magazine

Namun, Presiden Megawati Soekarnoputri kembali mengajukannya sebagai calon Deputi Senior Gubernur BI bersama S Budi Rochadi dan Hartadi A Sarwono. Ia dipilih Komisi IX DPR setelah melalui rangkaian penilaian kemampuan dan kepatutan (fit and proper test) yang berlangsung lebih dari 10 jam, Selasa (8/6/2004), dengan memperoleh 41 suara mengungguli S Budi Rochadi (12 suara) dan Hartadi A Sarwono (1 suara) dari 54 anggota Komisi IX DPR yang hadir. Jumlah anggota Komisi IX DPR 56, dua tidak hadir.

Kemudian ia dilantik Ketua MA Bagir Manan, Selasa 27 Juli 2004 untuk masa jabatan 2004-2008.

Wanita cerdas ini dilahirkan di Jakarta tanggal 19 Juni 1949.

Menyelesaikan pendidikannya sebagai Sarjana Ekonomi di Fakultas Ekonomi Universitas Indonesia, meraih gelar Master in Political Economy di Boston University , USA dan gelar Ph D dalam Ilmu Ekonomi juga dari Graduate School of Economics di Boston University, USA. Disertasinya berjudul “Financial Liberalization, Capital Structure, and Investment: An Empirical Analysis of Indonesian Panel Data, 1981-1988”.

Pengalaman kerjanya di samping sebagai staf pengajar di berbagai lembaga juga sebagai anggota kelompok kerja Dewan Moneter, anggota Tim Teknis Pengkajian proyek E. 07 Agustus ‘09

H. 16 | Icon | Miranda S. Goeltom Pemerintah, BUMN dan Swasta yang berkaitan dengan Pemerintah/BUMN, serta sebagai Deputi Asisten Menko Ekku Wasbang, Republik Indonesia.

Tahun 1993-1997 menjabat sebagai Deputi Asisten Menteri di bidang Kebijakan Moneter dan Fiskal untuk Ekonomi, Keuangan dan Pengawasan Pembangunan RI. Kemudian 1997-1999 dan 1999-2003, menjabat sebagai Deputi Gubernur Bank Indonesia berdasarkan Keppres Nomor 150/M Tahun 1999 tanggal 17 Mei 1999, setelah disahkannya UU No 23 tahun 1999 tentang Bank Indonesia. Di samping itu, dia juga ditunjuk sebagai Gubernur Pengganti (Alternate Governor) untuk Indonesia di Bank Dunia.

Kemudian Presiden Megawati Soekarnoputri mengajukannya salah satu dari tiga calon Gubernur Bank Indonesia (BI), untuk menggantikan Syahril Sabirin yang berakhir masa jabatannya, 17 Mei 2003, yakni Miranda S Goeltom, Burhanuddin Abdullah, dan Cyrillus Harinowo, Jumat 14 Februari 2003.

Pada proses pencalonan, terutama proses ďŹ t and proper test (uji kelayakan dan kepatutan) yang dilakukan DPR dirasakannya berlangsung tidak fair. Banyak hal-hal yang menyimpang dari substansi. mantan suaminya, Siregar, juga mengumbar cerita-cerita kurang baik tentang dia.

DPR pun terbawa, sengaja atau tidak, ke arah cerita Siregar itu. Dalam proses ďŹ t and proper test yang dimulai sejak pukul 10.00 pagi, masing-masing calon menyampaikan misi dan visi. Miranda S Goeltom mendapat kesempatan pertama, Cyrillus Harinowo mendapat giliran kedua dan Burhanuddin mendapat kesempatan paling akhir pada malam hari.

Pemungutan suara berlangsung hingga tengah malam, Senin (12/5/03),. Akhirnya Burhanuddin Abdullah terpilih menjadi Gubernur Bank Indonesia (BI) yang baru. Ia meraih 34 suara dari 52 anggota Komisi IX DPR. Miranda S Goeltom hanya meraih 18 suara dan Cyrillus Harinowo tidak meraih satu suara pun.

Setelah itu, dia sempat beristerahat dan berkiprah di luar Bank Indonesia. Tetapi, Presiden Megawati Soekarnoputri kembali mengajukannya kepada DPR sebagai calon Deputi Senior Gubernur BI. Dia terpilih. Kemudian pada tanggal 26 Juni 2004 ditetapkan sebagai Deputi Gubernur Senior Bank Indonesia berdasarkan Kepres RI Nomor 98/M tahun 2004 dan dilantik Ketua MA Bagir Manan, Selasa 27 Juli 2004 untuk masa jabatan 2004-2008.

Dalam penyampaian visi dan misi Miranda menekankan reposisi BI dalam mendukung perekonomian. , reposisi itu meliputi tantangan perekonomian dan peranan BI sendiri, di antaranya dukungan BI terhadap pencapaian kestabilan ekonomi makro dan peningkatan fungsi intermediasi perbankan, kebijakan suku bunga dan nilai tukar, serta usaha kecil menengah dan Bank Syariah. Kedua, peranan BI dalam menciptakan stabilitas sistem keuangan dan kaitannya dengan stabilitas moneter.

Ketiga, peningkatan good governance.

Sumber : TokohIndonesia.com

Money & You Magazine

E. 07 Agustus ‘09

H. 17 | Tips | Berita IT & Artikel

anyak hal yang dapat dilakukan diintenet, salah satunya adalah berbisnis. Dengan berbisnis diinternet maka siapapun dapat bersaing dengan perusahaan besar sekalipun. Hal terpenting dalam berbisnis internet ini adalah kreativitas.

Di Indonesia masih belum mendukung dalam melakukan bisnis internet dikarenakan infrastruktur dan pola pikir masyara katnya. Demikian dikatakan oleh Ketua Center for Innovation, Entrepreneurship & Leadership (CIEL) Sekolah Bisnis dan Manajemen Institut Teknologi Bandung (SBM-ITB), Dwi Larso, PhD kepada TeknologiNET, Sabtu (18/7/2009). Menurutnya internet memungkinkan usaha kecil bisa bersaing dengan perusahaan besar yang memiliki segalanya.

oleh karena pesatnya kemajuan teknologi saat ini. persaingan bisnis secara offline dan online Pun terjadi. berbeda dengan Gaya Bisnis Online yang lebih banyak mengandalkan peralatan komputer. Dan Dengan kehadiran teknologi ini diperusahan banyak ganguan keamanan yang terjadi.

Hal ini seperti yang diungkapkan oeleh penelitian yang dilakukan oleh Verizon Communications yang dikeluarkan.

Ini menunjukkan bahwa sepertiga dari kasus gangguan keamanan, terjadi di perusahaan dengan kurang dari 100 karyawan, yaitu perusahaan yang sedang berkembang.

Dengan bentuk-bentuk ancaman yang terus berkembang, para pelaku usaha kecil dapat mengambil langkah-langkah dasar berikut untuk mengurangi resiko ancaman cyber.

Dan Cisco, melalui Pudja Unggul Kartiman, Direktur SMB Cisco Indonesia memberikan tips agar terhindar dari kejahatan cyber tersebut.

Apa sajakah yang perlu kita lakukan untuk melindungi bisnis kita dari gangguan dunia cyber ?

Perlakukan Keamanan Bisnis Anda, Seperti Layaknya Bisnis.

Dalam hal pemilihan perangkat keras, pengguna harus melangkah lebih maju jika perusahaan memiliki informasi yang harus dilindungi. Secara keseluruhan, fitur keamanan yang dirancang untuk pengguna rumahan, tidak dapat menyamai atau bahkan mendekati fitur keamanan yang dimiliki oleh perangkat keras yang diperuntukkan bagi perusahaan paling kecil sekali pun. Bahkan perangkat keras untuk kelas bisnis yang tidak menerapkan keamanan sebagai fungsi utamanya, misalnya sebuah router, sudah dapat menyediakan berlapis perlindungan untuk mengamankan jaringan.

Lindungi Perimeter Lingkungan Kerja.

“Karena platformnya sama. Tidak akan ketahuan mana perusahaan kamar mana perusahaan yang memiliki kantor besar.

Selama websitenya bagus orang pasti akan tertarik.”

Namun Dwi menyayangkan kondisi infastruktur IT serta pola pikir masyarakat Indonesia masih belum mendukung membuat perusahaan-perusahaan di Indonesia masih belum bisa bersaing.

“Masalahnya adalah infrastruktur dan mindset. Misalnya, di internet kita transaksi online pakai kartu kredit tapi seringkali kita meragukan. Atau pengusaha sering kali tidak mengenal pasar. Sehingga perlu ada faktor media tengah (calo-red).

Mindset kalau tidak ada mereka (perantara-red) maka sulit cari pasar,” terangnya.

Money & You Magazine

Fungsi dari firewall adalah untuk menjaga gerbang antara jaringan perusahaan dengan dunia luar. Karena itu, perlindungan firewall jelas merupakan keharusan. Sayangnya sekarang ini banyak perusahaan kecil yang tidak terlalu memperhatikan perimeter minimum pada lingkungan kerja yang harus dilindungi dari ancaman cyber.

Firewall juga dapat berfungsi sebagai penjaga daftar pengunjung, dengan hanya membolehkan data dari domain yang bersih untuk memasuki jaringan kantor. Fitur ini akan sangat berguna untuk melindungi jaringan dari serangan malware yang berasal situs berbahaya dan masuknya email yang seakan-akan berasal dari sumber yang diijinkan.

E. 07 Agustus ‘09

H. 18 | Tips | Berita IT & Artikel Tetap Update Mereka yang menciptakan malware adalah orang-orang pintar. Setiap teknologi keamanan baru muncul dan dapat menghalangi usaha mereka, selanjutnya mereka akan me ngubah taktik sampai merasa berhasil.

Sebagai contoh yang mudah, mari kita lihat perkembangan spam.

Untuk menanggulangi ancaman seperti Botnets, vendor penyedia sistem keamanan menyediakan update dan patch untuk diaplikasikan di perusahaan. Tetapi kembali, perusahaan tetap harus teliti memeriksa lalu-lintas jaringannya.

Lindungi Diri dari Karyawan Sendiri Ancaman tidak hanya berasa dari luar, tapi juga bisa bersumber dari karyawan perusahaan sendiri. Ancaman yang bersumber dari karyawan sendiri bisa saja karena karyawan tersebut memiliki pengetahuan minimum mengenai keamanan sehingga secara tidak sengaja membahayakan jaringan kantor.

Salah satu langkah yang dapat dilakukan adalah memberikan akses terbatas untuk masing-masing karyawan di dalam jaringan perusahaan sesuai wewenang dan lingkup kerjanya. Dengan cara demikian resiko akan terjadinya hal-hal yang tidak diinginkan dapat dicegah.

Selain dari hal-hal yang tersebut diatas, masih banyak lagi yang seharusnya kita waspadai untuk menghindari suatu hal yang tidak kita inginkan. Begitu banyak data penting yang terdapat dalam sebuah komputer. Bisa saja seseorang dengan mudahnya hanya menggunakan sebuah flash disk dapat memindahkan data dari komputer ke flash disk dalam waktu yang singkat. Untuk mengamankan data dari pencurian tersebut, maka langkah-langkah berikut mungkin sedikit berguna bagi anda.

Pada intinya, jika perangkat keamanan yang perusahaan pakai telah mengeluarkan versi terbaru, maka perusahaan harus mengevaluasinya terlebih dahulu dan idealnya kemudian mengaplikasikannya. Dengan begini, maka perusahaan secara berkelanjutan memperbarui sistem keamanannya.

Teliti Ancaman berbahaya seperti Botnets yang menguasai komputer dan kemudian tanpa sepengetahuan penggunanya mengirimkan spam, seringkali sulit dilacak dan tidak banyak meninggalkan jejak. Botnets terbaik bekerja tanpa sepengetahuan pengguna, karena tandanya hanyalah kecepatan prosesor berjalan sedikit lebih lambat.

Menanggapi ancaman seperti ini, perusahaan harus lebih sering memonitor log, yang biasanya perusahaan kecil tidak menjalankannya. Perhatikan lalu-lintas jaringan yang terjadi. Awasi lalu-lintas jaringan yang melintas ke alamat IP di mana dalam kondisi normal tidak terjadi, misalnya lokasi negara yang tidak pernah berhubungan secara bisnis.

Money & You Magazine

1. Masuk ke Regedit ( Tekan Tombol Windows+R lalu ketik regedit) 2. Masuk ke HKEY_LOCALMACHINE\SYSTEM\CurrentControlSet\Control\ 3. Klik kanan pada folder Control pilih New–>Key 4. Beri nama folder baru itu dengan “StorageDevicePolicies” 5. Lalu klik kanan di folder dengan nama “StorageDevicePolicies”, lalu pilih New–>Dword 6. Beri nama “WriteProtect” 7. Klik 2x Dword dengan nama “WriteProtect” tersebut, lalu ganti Value Data menjadi 1 8. Restart Komputer anda Jika nantinya ada yang akan mengcopy data dari komputer tersebut, akan muncul sebuah pesan error seperti berikut :

Sumber : http://www.teknologinet.com E. 07 Agustus ‘09

H. 19 | Karir | Tips Berkarir

ukses memang tidak akan dapat diraih tanpa perjuangan dan kerja keras. Semua orang pasti menyepakati pendapat itu. Atau seperti yang dikatakan seorang mentor dalam sebuah seminar, “Tidak ada sukses yang diraih dalam semalam.” Sekarang, semua orang bekerja keras dan berjuang mati-matian untuk mewujudkan cita-cita mereka. Pertanyaannya: kenapa hanya sebagian kecil yang bisa mewujudkan impian mereka?

Ternyata kalau kita renungkan, mungkin mereka melakukan hal yang sama: bekerja dengan sama kerasnya. Tapi yang ada di kepala (pikiran) mereka berbeda. Yang satu beranggapan bahwa sukses itu sulit dicapai, tapi satunya lagi berpikir bahwa tidak ada yang sulit kalau kita bisa memikirkannya, bisa membayangkan/memvisualisasikannya dan bertindak sejalan dengan impian sukses yang diidam-idamkan tersebut.

Jadi, pertama kali kita harus menciptakan kemenangan/kesuksesan di pikiran kita. Merdekakan pikiran kita dari segala belenggu (mental block) dan ciptakan kemenangan di pikiran kita terlebih dahulu. Munculkan keyakinan bahwa kita akan berhasil walaupun selusin kegagalan harus kita lalui. Kalau kita sudah melakukannya, pikiran akan menuntun tindakan fisik maupun perilaku mental untuk mewujudkan keberhasilan dan kemenangan yang ingin Anda raih. Yang harus kita lakukan saat ini hanyalah melangkah/ bergerak/bertindak untuk menyesuaikan diri dengan hukum alam (sunnatullah) yang berlaku karena tidak mungkin ada akibat kalau tidak ada sebabnya. Kita harus menabur benih (ikhtiar) sebelum berharap menuai hasilnya.

Kita harus menyadari bahwa di tengah segala kekurangan dan keterbatasan, kita dapat menciptakan kemenangan/ kesuksesan di bidang apa pun sesuai dengan impian kita.

Kuncinya ada di pikiran kita. Jika pikiran Anda berkata bahwa “Anda pasti bisa!” maka itulah yang akan menjadi kenyataan dalam kehidupan nyata dengan syarat Anda mempersembahkan 100% usaha lahir dan batin untuk mewujudkannya. Usaha dan doa kita akan berjalan sesuai dengan kata pikiran kita, pikiran yang dominan-yang terekam dalam alam bawah sadar-yang akan menjadi semacam autopilot yang membimbing kita menuju apa pun yang menjadi tujuan hidup kita.

Separah apa pun cobaan hidup yang telah mendera kehidupan kita, selagi masih ada nafas yang berhembus, kita masih diberi kesempatan untuk meraih sukses.

Money & You Magazine

Sebuah kemenangan besar tercipta dari kemenangan-kemenangan kecil. Ciptakan kemenangan-kemenangan itu dan rayakan agar alam bawah sadar kita merespon bahwa sebenarnya kita adalah seorang pemenang. Kita bisa menghasilkan karya nyata yang luar biasa dan merangkai kesuksesan-kesuksesan kecil menjadi kesuksesan yang lebih besar. setiap orang memiliki sumber daya cukup dan potensi diri yang belum semuanya tergali sehingga kita pasti bisa lebih cepat mencapai tujuan. Untuk itu, jika sekarang Anda sedang bersedih meratapi sebuah kegagalan yang menimpa; tunggu apa lagi, bangkitlah! Mungkin kegagalan itu menyakitkan, tapi lebih sakit lagi jika Anda hanya bersedih dan meratapi nasib. Bangkitlah, sekarang saatnya untuk mulai lagi dengan semangat dan upaya yang lebih dahsyat. Ciptakanlah kemenangan/keberhasilan Anda sekarang juga dimulai dari hal yang kecil yang bisa kita jangkau! Berani bermimpi, berani pula untuk mewujudkan mimpi itu dalam kehidupan nyata!

Suatu hari nanti kita pasti merasakan kebahagiaan dan kepuasan atas apa yang sedang kita perjuangkan hari ini. Hati kitalah yang nantinya yang akan bicara. sebagaimana yang pernah dikatakan oleh Helen Keller yang tidak bisa melihat dan mendengar, “Hal terbaik dan terindah yang tidak dilihat atau disentuh oleh dunia adalah hal yang dirasakan di dalam hati.”

Kepuasan batin akan kita rasakan ketika sebuah keberhasilan kita raih. Mungkin hal itu terjadi ketika kita lulus seleksi penerimaan karyawan di sebuah perusahaan yang bonafid, atau ketika bisnis kita mulai berkembang, atau saat si dia yang menjadi pujaan hati membalas perasaan kita. Atau hal lain yang sederhana namun luar biasa bagi diri kita pribadi.

E. 07 Agustus ‘09

H. 20 | Tips | Tips Berkarir Konsep Dasar Pengembangan Karir Banyak pendapat yang dikemukakan oleh para ahli tentang pengembangan karir. Sebelum sampai kepada pengertian pengembangan karir, perlu diketahui terlebih dahulu tentang karir.

Secara umum dapat dikatakan bahwa suatu karir akan berisi kenaikan tingkat dari tanggungjawab, kekuasaan dan pendapatan seseorang. Pandangan yang lebih luas daripada karir adalah sebagai suatu rangkaian atas sikap dan prilaku yang berkaitan dengan aktifitas pekerjaan dan pengalaman sepanjang kehidupan seseorang (individually perceived sequence of attitudes and behaviors associated with workrelated activities and experiences over the span of a person’s life). Senada dengan itu bahwa karir juga diartikan sebagai rangkaian posisi yang berkaitan dengan kerja yang ditempati seseorang sepanjang hidupnya. Konsep baru tentang karir adalah protean career yaitu karir yang senantiasa berubah seiring berubahnya minat, kemampuan, nilai dan lingkungna kerja seseorang.

Dalam pengembangan karir perlu dipahami dua proses, yaitu bagaimana seseorang merencanakan dan mengimplementasikan tujuan karirnya sendiri (cereer planning) dan bagaimana institusi merancang dan mengimplementasikan program pengembangan karirnya (career management).

Pengembangan karir dapat dilihat dari dua perspektif ini yaitu individu dan institusi. Perencanaan karir seseorang yang berpusat pada individu adalah perencanaan yang lebih berfokus pada karir individu, sedangkan yang berpusat pada institusi adalah yang fokus pada pekerjaan dan pengidentifikasian jalan karir yang memberikan kemajuan yang logis atas orang-orang di antara pekerjaan dalam organisasi.

Career planning (perspektif individu) menekankan pada kesadaran seseorang agar lebih peduli pada kemampuan, minat, nilai, kesempatan, hambatan, pilihan dan konsekuensi yang dimilikinya. Hal ini menyangkut subproses : pilihan pekerjaan, pilihan organisasi, pilihan penugasan dan pengembangan karir sendiri. Sedangkan career management (perspektif institusi) menyangkut proses yang dilakukan oleh organisasi dalam mempersiapkan, mengimplementasikan dan mengontrol rencana karir seseorang dalam organisasi. Subprosesnya adalah rekrutmen dan se leksi, pengalokasian SDM, penilaian dan evaluasi, pelatihan dan pengembangan.

Dari kedua perspektif itu muncul career development system (sistem pengembangan karir) sebagai usaha yang formal, terorganisasi dan terencana untuk mencapai kese imbangan antara kebutuhan karir individu dan keperluan tenaga kerja organisasi.

Money & You Magazine

Pengembangan karir dirancang untuk meningkatkan kepuasan karir seseorang dan efektifitas organisasi.

Meskipun tujuan dan perspektif karir dalam perencanaan karir mungkin berbeda untuk institusi/organisasi dan karyawan, ada tiga persoalan bagi keduanya, yaitu masa stabil karir, pekerja teknis dan pekerja profesional, serta karir rangkap dua. Pada masa stabil karir, seseorang merasakan akan kurangnya peluang untuk naik pangkat. Pekerja teknis dan pekerja profesional kebanyakan ingin tetap berada dalam dunia teknis mereka daripada masuk kedalam jajaran manajemen. Karir rangkap dua ialah organisasi menyediakan dua jalur karir bagi mereka yang ingin masuk ke manajemen dan yang tetap dijalur teknis, ini sebagai upaya menyelesaikan permasalahan tersebut.

Selain itu ada hal-hal yang tidak disukai oleh individu atas sejumlah perubahan inisiatif tindakan organisasi, yaitu : • • • • • • • •

Downsizing, penghilangan pekerjaan dari organisasi Delayering, pengklasifikasian kembali pekerjaan menjadi lebih umum.

Decentralizing, desentralisasi tanggung jawab ke setiap lokasi atau tingkat lebih bawah.

Reorganization, organisasi lebih fokus kepada pekerjaan inti.

Cost-related strategies, beberapa pekerjaan dikerjakan dengan sedikit sumber daya.

IT innovation, memanfaatkan kemajuan teknologi informasi.

Competitive measurement, keterampilan pegawai diredefinisi atau diukur dengan cara yang berbeda.

Performance-related pay, kompensasi dikaitkan dengan kinerja dan digunakan sebagai motivator.

Oleh karena adanya dua perspektif itu, maka sistem pengembangan karir perlu dirancang secara baik agar kebutuhan individu dan organisasi dapat secara optimal terpenuhi. Adapun komponen-komponen sistem pengembangan karir adalah : 1.

2.

3.

4.

5.

6.

Self-Assessment Tools, alat penilaian yang digunakan untuk menentukan karir.

Individual Counseling, yang membantu karyawan merencanakan karirnya melalui konseling.

Information Service, tersedianya informasi dan sistem komunikasi dalam organisasi.

Organizational Assessment Program, berupa metode menilai potensi pengembangan karyawan untuk tumbuh dan berkembang dalam organisasi.

Development Programs, program-program pelatihan dan pengembangan dalam organisasi.

Career Program for Special Target Group, program karir bagi pribadi-pribadi yang memiliki kekhususan.

E. 07 Agustus ‘09

H. 21 | Karir | Tips Berkarir Penyusunan Program Pengembangan Karir Program pengembangan karir haruslah menghasilkan keuntungan baik bagi individu maupun organisasi. Edwin B. Flippo mengemukakan ada tiga unsur yang harus diperhatikan dalam langkah penyusunan program pengembangan karir yaitu: (1). career need assessment (2). career opportunities (3). need-opprtunities alignment.

Menaksir kebutuhan karir (career need assessment) perlu dilakukan oleh organisasi dalam membantu setiap pegawai nya untuk mengambil keputusan yang tepat tentang pengembangan karirnya. Selanjutnya organisasi harus memberikan informasi tentang kesempatan karir yang tersedia (career opportunities). Dengan demikian pegawai dapat mengetahui dengan jelas berbagai kemungkinan jabatan yang dapat didudukinya. Pada akhirnya dilakukan penyesuaian diantara keduanya (need-opprtunities alignment). Dalam pelaksanaannya, penyesuaian itu dapat dilakukan dengan bantuan program mutasi atau pelatihan dan pengembangan pegawai.

4. Menghilangkan kejenuhan terhadap suatu jabatan.

Kebosanan dan kejenuhan akan menimbulkan tenaga kerja yang bersangkutan terjebak pada rutinitas kerja dan menurunkan gairah serta semangat kerjanya.

5. Memberikan imbalan terhadap prestasi kerja.

Suatu mutasi personal dapat dipergunakan untuk memberikan imbalan sebagai penghargaan kepada tenaga kerja yang berprestasi.

6. Membuka kesempatan terjadinya persaingan dalam meningkatkan prestasi kerja.

7. Sebagai pelaksanaan sanksi terhadap pelanggaran.

Mutasi Personal Penyesuaian antara kebutuhan individu dan organisasi dalam pengembangan karir dapat ditempuh dengan cara mutasi personal. Mutasi personal (personal transfer) diartikan sebagai perubahan posisi/jabatan/pekerjaan/tempat kerja seseorang tenaga kerja baik secara vertikal maupun horizontal.

Dalam mutasi personal dimungkinkan dilakukan penyesuaian melalui pemindahan dari satu jabatan ke jabatan yang lain sesuai jalur pengembangan karir yang diinginkan atau tersedia.

Adapun tujuan mutasi personal adalah: 1. Menciptakan keseimbangan antara tenaga kerja dengan jabatan yang ada dalam organisasi, sehingga dapat menjamin terjadinya kondisi ketenagakerjaan yang stabil.

2. Membuka kesempatan untuk pengembangan karir.

Tujuan ini dimaksudkan untuk mendorong atau merangsang tenaga kerja agar berupaya menjangkau karir yang lebih tinggi.

3. Memperluas dan menambah pengetahuan.

Memperluas wawasan pengetahuan merupakan kebutuhan yang perlu mendapat perhatian dalam suatu organisasi.

Money & You Magazine

BENTUK-BENTUK MUTASI PERSONAL Berbagai bentuk mutasi personal dapat dipergunakan dalam suatu organisasi yang secara garis besar dapat diklasiďŹ kasikan dalam 2 (dua) golongan, yaitu Mutasi Vertikal dan Mutasi Horizontal.

E. 07 Agustus ‘09

H. 22 | Tips | Tips Berkarir Suatu mutasi vertikal diartikan sebagai semua bentuk perubahan posisi/jabatan/pekerjaan yang lebih tinggi atau lebih rendah tingkatannya yang biasanya diikuti dengan perubahan dalam pendapatannya.

Sedangkan mutasi horizontal diartikan sebagai setiap perubahan posisi/jabatan/pekerjaan yang lain tetapi masih dalam tingkat/level manajemen yang sama.

Mutasi Vertikal PROMOSI Suatu promosi diartikan sebagai perubahan posisi/jabatan/ pekerjaan dari tingkat yang lebih rendah ke tingkat yang lebih tinggi. Perubahan ini biasanya akan diikuti dengan meningkatnya tanggung jawab, hak, serta status sosial seseorang.

DEMOSI Demosi merupakan suatu bentuk mutasi vertikal yang berupa penurunan pangkat/posisi/jabatan/pekerjaan ke tingkat yang lebih rendah.

PENANGGUHAN KENAIKAN PANGKAT Penangguhan kenaikan pangkat terjadi sebagai akibta dari ketidakmampuan seorang tenaga kerja melaksanakan tugas dalam jabatannya, karena pelanggaran disiplin, atau terkena hukuman pidana.

PEMBEBASTUGASAN Pembebastugasan atau lebih dikenal dengan skorsing merupakan bentuk mutasi vertikal yang dilakukan dengan membebastugaskan seorang tenaga kerja dari posisi/jabatan/pekerjaannya, tetapi masih mempearoleh pendapatan secara penuh.

PEMBERHENTIAN Pemberhentian atau retiring merupakan bentuk mutasi vertikal yang paling akhir berupa pemberhentian seorang tenaga kerja dari posisi/jabatan/pekerjaan yang sekaligus diikuti dengan pemutusan hubungan kerja dan pemnberhentian pembayaran pendapatannya (upah/gaji).

Mutasi Horizontal Berdasarkan tujuannya: JOB ROTATION Suatu job rotation atau perputaran jabatan mearupakan suatu bentuk mutasi personal dengan tujuan antara lain untuk menambah pengetahuan seorang tenaga kerja dan menghindarkan terjadinya kejenuhan. Bentuknya adalah tour of area, tour of duty dan rehabilitasi.

Money & You Magazine

PRODUCTION TRANSFER Suatu bentuk mutasi horizontal yang ditujukan untuk mengisi kekosongan pekerja pada suatu posisi/jabatan/pekerjaan tertentu yang harus segera diisi agar kontinuitas produksi dan peningkatannya dapat terjamin.

REPLACEMENT TRANSFER Suatu penggantian tenaga kerja dalam organisasi yang ditujukan untuk mempertahankan tenaga kerja yang berpengalaman dengan cara mengganti pekerja-pekerja yang baru.

VERSATILITY TRANSFER Versatility transfer merupakan suatu bentuk mutasi horizontal yang bertujuan untuk menempatkan tenaga kerja yang memiliki kecakapan tertentu pada jabatan-jabatan yang memang membutuhkan kecakapan tersebut.

SHIFT TRANSFER Suatu bentuk mutasi horizontal berupa pemindahan sekelompok tenaga kerja yang melaksanakan suatu pekerjaan/jabatan yang sama .

REMIDIAL TRANSFER Merupakan suatu bentuk mutasi horizontal yang bertujuan untuk menempatkan seorang tenaga kerja pada jabatan/posisi/ pekerjaan yang sesuai dengan kondisi kerja yang bersangkutan.

Sumber : Dari berbagai Sumber

E. 07 Agustus ‘09

H. 23 | Real Estate | Enny Harini (seri 5 : pemakai yang praktis, pembeli yang logis) …oh no…! bom lagi bom lagi….kapan damainya….? …gimana dong , nih…??? jadi nggak seru deh mikirin future… …hmmmm, nggak ding….maju terus aja…!

eringat masih menetes saat latihan yoga pagi selesai, ketika nada blackberry messenger berdering, …”En, ada ledakan di Ritz Carlton..” Blupp…! Ya, Tuhan…

Kemudian saya terima kiriman gambar kepanikan orang-orang di sekitar area kejadian. Teman saya di Jakarta yang mengirimkan info tersebut sedang berolah raga di gedung seberang Ritz Carlton ketika ledakan terjadi….Jumat pagi yang cerah kembali menguji kesabaran dan keiklasan kita….

Apa khabar pembaca Money and You yang budiman…? Semoga semangat anda tetap di puncak walau apa pun yang terjadi di sekitar kita. Setiap kejadian yang tidak kita sangka akan terjadi, hanya kebesaran hati yang akan membantu menghadapinya. Langkah tidak perlu berhenti….….nobody will ruin our positive steps……

Pembaca, ayo kita jangan terpaku….dalam edisi ini, kita bahas satu pola lagi, yaitu menjadi pemakai yang praktis, pembeli yang logis dalam kaitan pembeli property sebagai end user atau pemakai. Beberapa langkah yang penting diperhatikan sebagai pembeli property yang akan langsung menempati property tersebut, sangat diperlukan agar ketika menempati property tersebut tidak ada keluhan baik secara materi maupun non materi.

Adapun langkah-langkah yang dapat disarankan adalah sebagai berikut : 1. Menetapkan anggaran yang akan dialokasikan untuk pembelian property.

Sebagai langkah pertama, tentu berangkat dari anggaran yang akan disiapkan. Anggaran ini penting sekali untuk mencegah keputusan yang tidak konsisten ketika langkah ke-3 nantinya harus diputuskan, baik untuk membeli property berupa rumah, ruko, rukan, gudang atau pun kavling yang akan langsung ditempati atau dimanfaatkan.

Anggaran dapat ditentukan dari pengaturan cash flow penghasilan sehari-hari atau dari tabungan yang selama ini telah disiapkan. Dengan perhitungan ini, akan memberikan kepastian untuk cara pembayaran atas pembelian, apakah tunai langsung, cicilan ringan, atau pun dengan kredit dari bank.

Sehingga anggaran yang pasti atau pun yang masih dalam prediksi, tetap akan membantu untuk membuat keputusan.

Money & You Magazine

2. Memilih lokasi property Saat anggaran telah diperhitungkan, mulailah melakukan “pencarian” lokasi yang diminati. Untuk tempat tinggal, pilihan bisa di dalam suatu komplek perumahan atau pun bukan di dalam komplek perumahan.

Begitu pula pemilihan lokasi ENNY HARINI untuk tempat usaha, sangat PRINCIPAL LJ HOOKER - KUTA ditentukan oleh jenis usaha yang dikerjakan.

Memilih lokasi untuk tempat tinggal tentu didasari oleh jarak dari tempat bekerja atau berusaha dan kenyamanan serta keamanan lingkungan. Sedangkan pilihan lokasi untuk tempat berusaha lebih menekankan kepada volume segmen pasar atas jenis usaha yang dikembangkan.

Pemilihan lokasi tentu juga ada dasar pertimbangan atas future value bilamana suatu hari nanti akan dilepas karena suatu kondisi. Pentingnya hal ini diperhatikan untuk mencegah salah tempat /misplace. Sebagai contoh yang banyak terjadi adalah ketika membeli rumah atau kavling kosong di area menengah ke bawah atau area yang belum berkembang, dimana faktor harga yang dianggap murah kemudian direnovasi atau dibangun dengan spesifikasi menengah ke atas. Tentu ketika suatu kondisi mengharuskan untuk melepas, akan berhitung biaya yang telah dikeluarkan yang pada kenyataannya akan sulit diterima pasar. Dalam hal ini penting memperhatikan azas kepantasan untuk lokasi pilihan property.

3. Menentukan jenis property Ketika sudah menetapkan pilihan lokasi, mantapkanlah langkah anda untuk memilih jenis property yang sudah dipikirkan. Sebagai tempat tinggal, tentu disesuaikan dengan kebutuhan berdasarkan azas fungsional, salah satu contohnya adalah jumlah kamar tidur. Pilihan bisa rumah yang akan dibangun oleh developer, rumah secondary, atau pun kavling yang akan dibangun sendiri. Ketika memilih rumah yang akan dibangun oleh pihak developer (property primary) atau pun kavling kosong yang akan dibangun sendiri, ada keleluasan untuk menata sesuai kebutuhan. Sedangkan untuk rumah secondary, umumnya dipilih karena siap ditempati dalam waktu dekat dan setiap fungsi dalam rumah telah sesuai dengan kebutuhan baik sebagian maupun seluruhnya atau karena cocok dengan lokasi maka bersedia untuk melakukan renovasi. Namun, ingatlah selalu dengan kembali ke anggaran yang telah ditentukan karena sering terjadi ketika membangun baik baru maupun renovasi, biaya akan membengkak tanpa kontrol yang disebabkan perubahan-perubahan tanpa rencana.

E. 07 Agustus ‘09

H. 24 | Real Estate | Enny Harini Pilihan property sebagai tempat usaha, bisa berupa ruko, rukan, atau gudang yang akan dibangun oleh developer, property secondary, atau pun kavling kosong yang akan dibangun sendiri sesuai dengan kebutuhan. Pilihan ini sangat ditentukan dari jenis usaha yang dikerjakan agar sesuai dengan segmen pasar. Perhitungan luas area yang dibutuhkan sangat mempengaruhi pilihan property. Oleh sebab itu, sebaiknya kita tidak perlu terpaku kepada satu jenis pilihan. Sebagai contoh, bilamana di area yang diminati dan layak dengan usaha kita, tidak ada ruko yang tersedia maka keputusan untuk membeli rumah yang nantinya diubah fungsi sebagai tempat usaha adalah suatu keputusan yang pintar.

disahkan oleh seorang notaris selaku pejabat pembuat akta tanah yang selanjutnya akan menyelesaikan akta jual beli (AJB) bilamana bangunan dan sertifikat tanah telah siap diserahkan oleh penjual kepada pembeli. Hal ini perlu dilakukan untuk mencegah penyelewengan-penyelewengan serta indikasi-indikasi kurang terpuji dari salah satu pihak yang menimbulkan kerugian bagi pihak lainnya.

Tidak ada perbedaan perhatian ketika pembelian property secondary dilakukan. Memperhatikan dengan cermat segala dokumen penunjang yang dibantu oleh notaris selaku pejabat pembuat akta tanah, akan memberikan jawaban atas keabsahan suatu property untuk dapat dipindahtangankan.

Para pembaca yang setia, mungkin kita sudah banyak mendengar kejadian-kejadian dimana ada oknum yang tidak bertanggung jawab dalam proses jual beli property. Nah, dengan kesabaran untuk mendidik diri dengan mencari informasi dari sumber yang layak dipercaya dan menyempatkan waktu untuk berkeliling memperhatikan perkembangan pembangunan, tentu kecermatan akan dapat diasah sehingga logika sebagai pembeli property dapat berkembang dan kebahagiaan karena menempati property yang tepat akan terwujud.

Selamat menentukan pilihan untuk membeli property yang akan membawa kebahagiaan lahir dan bathin…..!

--------------------------------------------------------------------------TIPS OF THE MONTH

4. Memperhatikan dokumen legal penunjang Langkah selanjutnya ketika sudah memilih property yang sesuai adalah menyelesaikan kesepakatan dengan pihak penjual. Pihak penjual bisa selaku developer, badan usaha (dalam hal pelepasan asset perusahaan), dan penjual selaku pribadi.

- Don’t be rushed in making a precious choice…..

- Minimizing a risk by a predicted budgeting….

- Studying a related agreement patiently to get a logically application…

- Be yourself based on your capacity….so unleash your power within….

- Putting yourself as an open minded person will invite the opportunity come to you… and the honesty is a must to keep it ever lasting…..

PERTOKOAN SUNSET INDAH I, JL. SUNSET BOULEVARD 89 KAV 6 KUTA 80361 Telp. ( 0361 ) 767615 ljhookerkuta@dps.centrin.net.id | enny_harini@yahoo.com

Apabila pembelian property primary yang akan dibangun oleh developer baik sebagai suatu badan usaha atau pun pribadi, kesepakatan terhadap harga jual beli, cara pembayaran, spesifikasi bangunan, masa pembangunan, waktu serah terima bangunan dan masa perawatan bangunan sangat penting dituangkan dalam bentuk perjanjian pengikatan jual beli (PPJB) yang disaksikan atau Money & You Magazine

E. 07 Agustus ‘09