Revista proceso de toma de decisiones

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PROCESO DE TOMA DESIONES

IDENTIFICACION DEL PROBLEMA - CRITERIOS - PONDERACION

UNIVERSIDAD FERMIN TORO

DECANATO DE INVESTIGACION Y POSGRADO

AUTOR: MARIELA VILLORIA


PROCESO DE TOMA DE DECISIONES más: http://www.monografias.com/t Aunque la toma de decisiones se considera

habitualmente

rabajos81/proceso-toma-

una

"elección entre alternativas", la idea es demasiado simplista ¿Por qué? Porque la toma de decisiones es un proceso completo, no solo el acto de escoger entre opciones. Incluso en algo tan sencillo como decidir dónde comer, uno hace más

decisiones/proceso-tomadecisiones.shtml#ixzz3ijKSmv8c

que escoger entre hamburguesas o pizza. Cierto que uno no pasa mucho tiempo tomando

una

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decisión sobre la comida, pero de cualquier manera se pasa por el

Según Robbins & Coulter (2005), el

proceso al elegir. ¿En qué consiste

proceso de toma de decisiones,

el proceso de tomar decisiones?

incluye una serie de ocho etapas

Leer


Que comienza por identificar el problema y los criterios de decisión y por ponderarlos; enseguida se pasa a trazar, analizar y elegir una alternativa

para

resolver

el

problema, y para concluir se evalúa la eficacia de

la

decisión.

Este

proceso es tan pertinente para su decisión sobre qué película ver la tarde del viernes como para un acto corporativo, decisión

como

sobre

tomar

una

uso

de

manejar

las

los clientes.

El

el

la tecnología para relaciones

con

proceso también sirve para describir decisiones

de

individuos

y

de grupos. Veamos más de cerca el proceso con el fin de comprender sus etapas. Los ilustraremos con un ejemplo:

decidir

cual

mejor franquicia para

es

la

comprar.

Leer más: http://www.monografias.com/t rabajos81/proceso-tomadecisiones/proceso-tomadecisiones.shtml#ixzz3ijKp2vSf

Etapa 1: identificar un problema


El proceso de toma de decisiones

tomar una decisión sobre cuál es la

comienza con la existencia de

mejor franquicia para comprar.

un problema o,

más

Algo que no nos dice nuestro

una

ejemplo es como identifican los

situación

gerentes los problemas. En la

actual y la situación deseada.

realidad, los problemas no vienen

Tomemos

con un letrero luminoso en el que

específicamente,

de

discrepancia

la

entre

el

caso

de

Joan, gerente de ventas que

fue

destelle:

"problema".

Si

los

despedida y que quiere ser

representantes de ventas se

emprendedora en vez de

quejan con su gerente de

volver a trabajar para una

que

compañía. En aras de la

les sirven para hacer

simplicidad,

supongamos

su trabajo,

que

no

quiere

gerente es una señal de que

una

tiene que hacer algo; pero

pequeña empresa, sino que

pocos problemas son tan

Joan

comprar

prefiere

ver

sus computadoras no

para

el

que franquicias se

obvios. Los gerentes también deben

pueden obtener. Así tenemos un

tener el cuidado de no confundir los

problema: hay disparidad entre el

problemas con sus señales. ¿Una

lugar en el que se encuentra Joan

caída de 5% en las ventas es un

ahora (desempleada) y el lugar en el

problema

que quiere estar (emprendedora y

verdaderos

dueña de una franquicia). Tiene que

productos

o

es

señal

problemas,

de

los como

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insatisfactorios, precios altos

o

mala publicidad? Recuerde

también

que

la

identificación de los problemas es

Cuando un gerente detecta un problema, tiene que identificar los criterios de decisión importantes para resolverlo.es decir, los gerentes tienen

que

determinar

que es

una actividad Subjetiva. Lo que un

pertinente para tomar una decisión.

gerente considera un problema otro

Sean

no lo verá así. Más aun, el gerente

gerentes tienen criterios para guiar

que por equivocación resuelve el

sus decisiones. En nuestro ejemplo

problema

un

de la compra de la franquicia, Joan

desempeño tan malo como el

ha de evaluar que factores son

gerente

pertinentes para decidirse, criterios

erróneo

que

no

tiene

identifica

el

como

problema correcto ni hace nada. Como ve, no es fácil ni trivial saber identificar problemas. Para hacerlo mejor, los gerentes tienen que comprender las tres características

explícitos

los

o

costos

tácitos,

de

los

inicio,

disponibilidad de financiamiento, tasas de fracasos, potencial de 4 crecimiento, regiones geográficas abiertas, antecedentes y apoyo del dueño

de

la

franquicia,

y

de los problemas: estar conscientes

calificaciones financieras. Después

de ellos, estar presionados para

de un estudio detallado, Joan decide

actuar

tener

que los costos de inicio, las

para

calificaciones

y

los recursos necesarios

financieras,

los

emprender acciones.

antecedentes y apoyo del dueño, así

Etapa 2: identificar los criterios de decisión

como las regiones abiertas serian los criterios pertinentes para su decisión.


Etapa

3:

asignar

pesos a los criterios

Si los criterios que se identificaron en la etapa 2 no tienen toda la misma importancia, quien toma la decisión tiene que ponderarlos en forma ordenada para asignarles la prioridad correcta en la decisión. ¿Cómo se ponderan los criterios? (P y R conéctese a la Web y revise Q y A6.1). un método simple consiste en dar al criterio más importante un peso de 10 y tomarlo como referencia para ponderar los otros. Así, un criterio con un peso de 10 seria dos veces mas importante que uno de cinco. Desde luego, uno puede dar 100 o 1000 o cualquier número como peso máximo. La idea es establecer las prioridades de los criterios identificados en la etapa 2 asignando un peso a cada uno. En la tabla 6.1 se anotan los criterios y los pesos que Joan estableció para su decisión de comprar una franquicia. Como ve, los costos de inicio son el criterio

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más importante en su decisión; el

En la cuarta etapa, quien toma la

menos

los

decisión tiene que preparar una lista

la

de las alternativas viables que

importante

antecedentes

del

son

dueño

de

franquicia.

Etapa 4: desarrollar las alternativas

resuelvan el problema. (PRISMA conéctese a la web y revise PRISM numero 12, "Setting Goals and Solving Problems Creatively"). No se hace ningún intento por evaluar las alternativas, solo se enumeran. Con la lista de 500 franquicias preparada

por

la

revista

ENTREPREUNER, Joan localizo ocho posibles franquicias como opciones

viables:

curves

for

women. Quiznos Sándwiches, Janiking Cleaning Service, JacksonHewitt Tax Servicie, GNC Vitamin and Nutritional Products Store, Radio Shack, Chem –Dry Carpet Cleaning y Mc Donalds.

Etapa 5: analizar las alternativas Después

de

identificar

las

alternativas, quien toma la decisión tiene que analizarlas críticamente.


¿Como? Las evalúas de acuerdo

requieren ejercer el juicio: los

con los criterios establecidos en las

criterios elegidos en la etapa 2, los

etapas 1 y 2. Con esta comparación

pesos dados a los criterios de la

se

y

etapa 3 y la evaluación de las

desventajas de cada alternativa. En

alternativas de la etapa 5. Esto

la tabla 6.1se muestran los valores

explica por que dos compradores de

evaluados que dio Joan a las ocho

franquicias con las mismas sumas

alternativas después de estudiar

de dinero compilan grupos de

exhaustivamente las oportunidades

alternativas totalmente diferentes o

de las franquicias y leer la última

incluso califican de distinta manera

información en las revistas de

las mismas alternativas.

revelan

las

ventajas

negocios. Recuerde que las calificaciones dadas a las ocho franquicias se basan en la evaluación personal de Joan. Algunas

evaluaciones

se

ETAPA 6: SELECCIONAR UNA ALTERNATIVA

hacen objetivamente. Por ejemplo,

La sexta etapa consiste en elegir la

los costos de inicio son la inversión

mejor alternativa entre todas las

total inicial que solicita el dueño de

consideradas. Después de ponderar

la franquicia y las calificaciones

todos los criterios de la decisión y

financieras

cantidades

de analizar todas las alternativas

fijadas por el mismo dueño. En

viables, simplemente escogemos

cambio, la evaluación del apoyo del

aquella que generó el total mayor

son

las

dueño tiene más juicio personal.

en la etapa 5. En nuestro ejemplo

El punto es que la mayor parte de 6

(tabla 6.3), Joan escogería el

las decisiones de los gerentes

servicio de lavado de alfombras


ChemDry, puesto que tuvo la mayor calificación

con

los

Etapa 8: evaluar la

criterios

eficacia de la decisión

identificados, los pesos de los criterios y su evaluación de las

La

calificaciones de las franquicias en los

criterios.

Es

la

proceso

el problema. (P y R conéctese a la web y revise Q y A 6.3). ¿Se consiguió el resultado buscado con

la alternativa:

la alternativa elegida en la etapa 6 y puesta en marcha en la etapa 7? En

En la etapa 7 se pone en marcha la que

del

la decisión para saber si se resolvió

ETAPA 7Implementar

lo

etapa

consiste en evaluar el resultado de

"mejor"

alternativa y es la que debe escoger.

decisión,

última

consiste

la sexta parte, en la que estudiamos

en

la función de control, detallamos

comunicarla a los afectados y lograr

como evaluar los resultados.

que se comprometan con ella. (P y R conéctese a la web y revise D y A

¿Qué ocurre si l evaluación muestra

6.2). Si las personas que deben

que

implementar la decisión participan

gerente tiene que examinar que

en el proceso, es mas probable que

salió

apoyen con entusiasmo el resultado

problema? ¿Cometió errores en la

que si solo se les dice lo que deben

evaluación

hacer. En las partes tercera a quinta del

libro

se

estudia

la

implementación de las decisiones mediante

la

buena

planeación,

organización y dirección.

7

el

problema

mal.

persiste?

¿Definió de

las

mal

El el

alternativas?

¿Eligió la alternativa correcta pero la

implanto

mal?

Las

respuestas llevaran de vuelta al gerente

a

una

de

las

etapas

anteriores. Incluso es posible que deba repetir todo el proceso.


EL GERENTE ES

Es una decisión muy simple y

QUIEN DECIDE

Es el tipo de decisión en la que casi

Todos

los

organización

integrantes toman

de

una

decisiones,

pero la toma de decisiones es particularmente importante en el trabajo de un gerente. Como se indica en el cuadro 6.1 la toma de decisiones es una parte de las cuatro

usualmente la resuelve con rapidez. olvida que es una decisión. Los gerentes

toman

decisiones

docenas

rutinarias

a

de

diario.

Recuerde que aunque una decisión parezca sencilla o aunque el gerente la haya tomado muchas veces antes, no por eso deja de ser una decisión.

funciones gerenciales. Por esta

Hemos dejado bastante claro que

razón los gerentes (cuando planean,

los gerentes toman decisiones, pero

organizan, dirigen y controlan) se

todavía no sabemos mucho sobre el

definen como quienes toman las

gerente

decisiones. De hecho, podemos

decisiones ni sobre como se toman

decir que toma de decisiones es

las

sinónimo de gerencia.

organizaciones.

El hecho de que casi todo lo que hace un gerente requiere tomar decisiones, no significa que las decisiones siempre sean largas, 8 complicadas o evidentes para un observador

externo.

Muchas

decisiones de los gerentes son de rutina. Todos los días del año usted toma una decisión sobre qué comer.

como

quien

decisiones

toma en

las las

¿Como

se

descríbela situación de decisión y la persona que toma las decisiones? Veremos

estos

temas

en

esa

sección. Para empezar vamos a considerar tres teorías sobre la forma en que se toman las decisiones.


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