Plano de desenvolvimento

Embora existam muitos imprevistos, o trajeto da nossa vida depende principalmente de nós. Ao elaborar um plano de desenvolvimento, você deve se comprometer com os objetivos que deseja alcançar na sua área pessoal e profissional.

A proposta desta atividade é escolher a área de atuação, analisar suas competências, habilidades e experiências; e definir como poderá contribuir com as atividades da sua equipe, na área escolhida.

O ciclo de desenvolvimento é um período no qual você poderá vivenciar experiências que simulam situações reais do mundo do trabalho, através de um perfil escolhido, que corresponde a uma equipe, dentro do contexto da história. Você permanecerá por, no mínimo, um semestre no mesmo grupo. No segundo semestre, seria interessante que você experimentasse contribuir em outra área.

Ciclo de desenvolvimento: acesse a plataforma para definir ou atualizar os seus dados.

Defina o seu avatar de acordo com o seu perfil.

Escolha a área que deseja trabalhar nesse ciclo.

Atualize seu portfólio.

QUAL EQUIPE VOCÊ ESCOLHEU E POR QUÊ?

QUAIS HABILIDADES SÃO NECESSÁRIAS PARA UMA PESSOA ATUAR NESSA ÁREA?

Área:

Data de início: Data de conclusão:

COMPETÊNCIAS Quais conhecimentos e habilidades você possui que lhe ajudarão a desenvolver o trabalho na área de atuação que você escolheu?

EXPERIÊNCIAS O que você já desenvolveu nessa área que lhe serviu de aprendizado?

IDEIAS PARA IMPLEMENTAR NO PARQUE Diante das competências que você tem e das experiências que viveu, como pode contribuir?

HABILIDADES A SEREM DESENVOLVIDAS Quais habilidades você precisa desenvolver para acelerar o seu desenvolvimento nessa área de atuação?

PRÓXIMO PASSO: Encontre as pessoas que escolheram trabalhar na mesma área que você. A partir de agora vocês são um time. Cada um deve apresentar suas expectativas e inicia-se um importante ciclo de desenvolvimento. Apesar de terem escolhido a mesma área, cada um tem um perfil, talentos e habilidades diferentes. Agora, precisam ter um plano e dividir as responsabilidades. Respire fundo que a aventura está só começando. Curta a jornada!

Elabore um plano de ação, que deverá ser acompanhado durante as doze semanas em que você estará trabalhando na mesma área. Escolha, até seis iniciativas que você precisa realizar.

Desafie-se! Saia da zona de conforto. Mantenha o foco e o compromisso com a realização. Assim, você alcançará os objetivos que tanto deseja!

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Existem muitos aplicativos que oferecem cursos de qualidade, gratuitamente, ou que custam pouco. Na internet, você também encontra conteúdo gratuito em formato de vídeos e e-books, que poderão lhe ajudar a atingir os seus objetivos.

Acesse a plataforma Eduqhub, no menu > Projeto de vida, você poderá incluir seus projetos e iniciativas e registrar as ações realizadas.

ANOTAÇÕES

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EPISÓDIO 2: ALTOS E BAIXOS

A vida é feita de altos e baixos. A coragem é o que nos faz seguir em frente quando nos deparamos com situações difíceis.

A reunião teve um bom resultado e reacendeu a chama do time. Maria fez com que todos relembrassem os motivos que os fizeram aceitar o desafio no início do projeto: devolver a magia ao parque, gerar emprego e renda para as pessoas que vivem no entorno do empreendimento, oferecer uma opção de lazer de qualidade para famílias e também viver uma experiência em equipe, criar soluções e tornar o parque conhecido mundialmente.

- Quais são os próximos passos? - perguntou João.

- Eu sugiro que cada equipe analise os problemas da sua área e crie soluções. Planeje ações e, quando necessário, peça ajuda, de qualquer um de nós ou de pessoas externas. - disse Maria.

- Fizemos isso no início, gente! A empresa é dinâmica, tem vida própria, precisamos estar sempre planejando, analisando, inovando. Um certo dia, li em um livro que se você está parado já está ficando para trás. - disse Clarissa.

- A experiência com a loja online de brownies me ensinou sobre negócios e carreiras exponenciais. Negócios exponenciais são aqueles que impactam imensamente o mercado, a vida das pessoas e crescem dez vezes mais rápido que um negócio tradicional. E isso me fez pensar sobre o que podemos fazer para tornar o parque um negócio exponencial, mas antes disso temos que elevar o número de visitantes e melhorar a nossa situação financeira. - disse André.

- Verdade, André! Se eu tivesse aberto uma loja física de brownies, a venda seria limitada a clientes das proximidades, é o modelo tradicional. Estando na internet, posso vender até para outro estado. - disse Tobias.

- Isso é legal! Faz a gente pensar também sobre as inúmeras profissões que ainda vão surgir. - disse Melissa.

- Imaginem quando a tecnologia 5G estiver em pleno funcionamento. A internet das coisas já está presente em muitas casas, a impressão 3D é uma realidade. Será uma nova revolução. Na verdade, estamos vivendo a 4ª Revolução Industrial. - disse Lucas.

- E por mais que falem que as máquinas irão substituir o ser humano, o que parece uma cena de filme, eu não acredito nisso. Muitas tarefas serão sim realizadas por máquinas, mas novas profissões irão surgir por conta da evolução da tecnologia. - explicou Marília.

- A conversa está muito boa, mas precisamos começar, de fato, a trabalhar. Vamos nos dividir e sair andando pelo parque. Cada equipe deve se aprofundar nas suas questões, com um olhar inovador. Pensando em tudo que falamos agora sobre tecnologia 5G, impressão 3D, negócios exponenciais; o que podemos fazer para que o parque bombe novamente fazendo uso dessas tecnologias? - disse Maria.

- É isso aí! O sucesso de um negócio está diretamente ligado à capacidade que seus líderes têm de reinventar e inovar no seu empreendimento. - disse João.

André finalizou a reunião orientando os líderes.

- Para finalizar, eu gostaria de dizer que irei elaborar um orçamento, descrevendo as despesas mensais atuais e a previsão para os próximos meses. Assim podemos também estimar metas de faturamento e nos esforçarmos para cumpri-las. Para isso, é preciso que cada um pense no orçamento necessário para implementar as novas ideias que vão surgir. Não basta ser uma ideia legal, tem que ser viável e, juntos, encontraremos soluções, como fizemos no primeiro momento.

Após o término da reunião, saíram todos animados e cheios de ideias para recuperar o tempo perdido e os prejuízos acumulados com a baixa de visitas ao parque.

Tobias ficou o tempo inteiro com uma ideia na cabeça durante a reunião, mas não quis se manifestar. Logo que a conversa acabou, ele chamou Clarissa e André para trocar uma ideia.

- Pessoal, eu sei que a minha área é a logística, que não tem nada a ver com eventos, mas a experiência com um negócio digital mexeu comigo e fiquei muito fascinado por negócios exponenciais. É muito interessante saber que se tornou possível uma pessoa e um computador se transformarem em uma empresa. Uma profissão que existe somente de forma online, o trabalho remoto, onde uma pessoa que mora no Brasil pode trabalhar para uma empresa no Canadá, por exemplo. Então, pensei que seria legal, organizarmos um evento para crianças e jovens, aqui no parque. Convidamos as famílias, e as crianças podem experimentar vender limonada, pipoca e doces, em nossas barraquinhas. E, para os jovens, podemos convidar especialistas para ministrar cursos e palestras sobre temas atuais, utilizando a sala de cinema. - explicou Tobias, bem empolgado.

- Tobias, que genial. Eu amei! Também podemos contactar escolas, assim, elas virão para o evento e conhecerão o parque, podendo voltar outras vezes. - disse Clarissa.

- Excelente ideia, Tobias! Vamos planejar os detalhes, definir tarefas e responsáveis, elaborar orçamento e pensar em formas de arrecadar a quantia necessária. - André encerrou o assunto.

O grupo continuou investigando os problemas e pensando em soluções.

Clarissa e Tobias se uniram e agiram rápido. Visitaram algumas escolas, uma universidade e possíveis patrocinadores para o evento. Os jovens foram bem recebidos em todas as escolas que visitaram para divulgar o evento. Além disso, as escolas disponibilizaram também a venda dos ingressos para o evento no parque. Na universidade, Clarissa e Tobias conseguiram apoio voluntário de professores para as palestras. E, com a colaboração dos patrocínios, os jovens cobriram as despesas necessárias para estruturar o evento. Clarissa fez uma grande campanha nas redes sociais, e, como sempre, com muito êxito.

O evento, que se chamou Talk show “Negócios exponenciais”, aconteceu como planejado e foi um sucesso. Há tempos o parque não recebia tantos visitantes. Já na entrada, André e Tobias tiveram a ideia de fazer uma pesquisa para saber se o visitante já tinha ido ao parque ou se era a primeira vez e setenta por cento dos entrevistados responderam que era a sua primeira visita. Isso foi sensacional. Só restava esperar para ver se estes iriam voltar ou se foram especialmente para o evento.

Paralelo a todo esse movimento, os grupos trabalhavam incansavelmente. Muitas ideias foram surgindo e pequenas reformas começaram a acontecer. Mas, infelizmente, o grande problema estava longe de ser resolvido. O parque corria o risco de falir novamente e não seria apenas com um evento que a situação seria resolvida.

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