PLANEACIÓN TRADICIONAL Administración III Ing. Edson Napoleón Rodríguez Arias
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¿En qué se enfoca la Empresa?
BRANDING En Genflow Estudios, nos enfocamos en llevar y representar a las marcas en una constante evolución, bajo métodos y estrategias de branding.
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Análisis Situacional
Externo (Macroentorno) Demográfico.
Tecnológicos.
Para nuestro análisis demográfico nos ubicamos en la Ciudad de Guatemala como sede principal, enfocándonos en las zonas de máxima influencia, dentro de ellas zona 10 donde estará ubicada nuestra empresa.
El equipo que se manejara dentro de la empresa serán dispositivos, móviles, electrónicos, digitales entre otros todos ellos para ofrecer un mejor servicio contando con programas y licencias que hagan efectivo el trabajo.
Sexo: hombres y mujeres. Nivel Socioeconómico: A, AB, B, BC y C. Target: (25 a 65 años) PLANEACIÓN TRADICIONAL
Económicos.
Legales.
Con la constante evolución de productos y servicios nuestros precios mantener un rango de ganancia, ofreciendo por periodos ofertas y paquetes para nuestros clientes.
Nuestra empresa estará registrada y mantendrá todos los procesos administrativos en orden, llenando los libros estipulados para la puesta en marcha, siguiendo un orden dictado por la ley.
Nuestro servicio de pago será dirigido a través de transacciones por medio de distintos bancos y/o servicios de pago con tarjeta de crédito o débito y efectivo.
Externo (Microentorno) Consumidores.
Competidores.
Jóvenes emprendedores, Pequeños contribuyentes, Empresas u organizaciones con necesidades de creación de marca, Sector corporativo con desarrollo e innovación en el mundo del marketing.
- Join Studios - Graffisk Boutique Creativa - Mas Digital
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Interno (Microentorno)
F
- Equipo capacitado para la realización de proyectos. - Comunicación efectiva a través de medios online y offline.
O
- Crecimiento laboral interno y externo. - Uso y desarrollo de plataformas digitales y capacitaciones personalizadas para el equipo y clientes.
D
- Fechas límites e incumplimiento de trabajos. - No contar con la suficiente tecnología para garantizar el trabajo.
A
- Crecimiento laboral de más estudios alrededor. - Cambios legislativos afectando la economía del país.
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Objetivos y Planes ¿Cuándo y cómo se hará? Genflow Estudio, estará conformado por un grupo de diseñadores profesionales capacitados para desarrollar propuestas de diseño visualmente atractivas e innovadoras, comprometidos en cada proyecto, realizado con responsabilidad de forma ordenada, guiados por nuestros objetivos y un plan de trabajo.
¿Cuáles serían las herramientas necesarias para el trabajo? Contar con maquinaria de última tecnología que nos ayuden a realizar un mejor trabajo y mejorar nuestros tiempos de entrega, contar con programas actualizados, ambiente agradable y ordenado con los espacios adecuados para cada área de trabajo.
¿Cómo lo logramos? Con una buena planificación y con disciplina, dando lo mejor de cada uno para lograr cumplir nuestros objetivos, utilizando todos los recursos que tengamos a la mano. GENFLOW ESTUDIO
Objetivos Generales Diseñar y construir una marca con estrategia para poder posicionarnos en el mercado del branding, generar empatía entre marca cliente, gestionando y creando marcas con identidad para poder generar un valor, aplicando tendencias de diseño para obtener mejores resultados, con una planificación a largo plazo utilizando los recursos y nuestros conocimientos para poder desarrollar proyectos creativos e innovadores, contando con PC de alta gama y procesadores de última generación en un ambiente de trabajo agradable ordenado y llamativo.
Objetivos de Investigación.
Objetivos Específicos.
- Conocer las características de nuestro grupo objetivo. - Identificar el comportamiento de las marcas. - Utilizar una correcta aplicación en los distintos medios de comunicación. - Identificar como actúa la sociedad entre marca-cliente.
- Incorporar nuevas herramientas y conocimientos en la creación de branding, ilustración y editorial. - Diseñar una página web donde se expongan de manera clara nuestros servicios. - Realizar nuestro trabajo con profesionalismo. - Brindar asesoría al cliente para que puedan ampliar su conocimiento y tener una idea clara de lo que quieren lograr. - Crear áreas de trabajo especiales para cada estudio. - Emprender negocios e ideas creativas que ayuden a las marcas a posicionarse en el mercado. - Difundir la experiencia del equipo de trabajo que integra la marca, para generar confianza. - Establecer los beneficios que se obtienen al contratar nuestros servicios. PLANEACIÓN TRADICIONAL
Evaluación Beneficios de la Marca - Ejecución y planificación en estrategias sólidas y creativas. - Desarrollo y crecimiento para conectar con la mente y corazón del cliente. - Creatividad y originalidad en cada pieza creada para estimular el crecimiento de las marcas. - Dedicación y soluciones positivas a cada proyecto en ejecución.
Ventaja Competitiva. Somos un grupo de jóvenes con genes compartidos en el diseño gráfico y deseamos proporcionar un ambiente creativo y recreativos dentro del Estudio, donde el cliente podrá exponer sus ideas y también será partícipe de la ejecución y desarrollo de la misma, esto tiene como finalidad dar a conocer el proceso previo que se llevara antes de la ejecución del proyecto.
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Todo documento elaborado y enviado será guardado y procesado bajo normas estrictas de confidencialidad para que externos o terceros no puedan tener acceso a la información de cada proyecto elaborado y entregado.
Centro de Negocio 0 Bussines Center: Deseamos expandirnos no solo en la ciudad capital sino también en el interior del país de esta forma podremos abarcar puntos estratégicos para poder atraer clientes nuevos con pensamiento empresarial, como estudio no solo nos enfocamos en la creación de marca empresarial sino apoyamos a los pequeños emprendedores que deseen comercializar y dar a conocer su negocio y de esa forma lograr aumentar el número de productividad y desarrollo para el estudio.
Vamos en una sola dirección: Genflow Estudio está comprometido a impulsar marcas que impacten de forma positiva de la mano de un equipo de jóvenes que están dispuestos a romper esquemas y estar a la vanguardia de las tendencias.
Desventajas. Amplia Creatividad y Ejecución: Deseamos crear soluciones y estrategias a base de un estudio de mercado y una evaluación exhaustiva del público objetivo, para ser eficientes en la creación y desarrollo de Branding.
- No poseer el equipo necesario que se requiera para la elaboración de proyectos causando que el cliente busque otra solución o migre a un estudio que cumplas sus requerimientos. - No poder cubrir zonas en el interior del país donde posibles competidores ofrezcan servicios que se asemejen a lo que nosotros ofrecemos y elaboramos. - Baja productividad y desarrollo en proyectos designados con un bajo impacto positivo en el mercado. PLANEACIÓN TRADICIONAL
Selección En este paso analizaremos cada objetivo planteado y se realizará bajo ciertos criterios de selección: Medibles, factibles, viables, convenientes, mensurables a través del tiempo, aceptables, flexibles y compresibles.
Objetivo general planteado en el paso 2 Diseñar y construir una marca con estrategia para poder posicionarnos en el mercado del branding, generar empatía entre marca cliente, gestionando y creando marcas con identidad para poder generar un valor, aplicando tendencias de diseño para obtener mejores resultados, con una planificación a largo plazo utilizando los recursos y nuestros conocimientos para poder desarrollar proyectos creativos e innovadores, contando con PC de alta gama y procesadores de última generación en un ambiente de trabajo agradable ordenado y llamativo.
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a) El objetivo general detallado como metas quedaría de la siguiente manera: - Construir una marca con estrategia. - Lograr reconocimiento. - Posicionarse en el mercado del branding. - Generar una relación marca–cliente que se convierta en un atributo propiciando cercanía y confianza. - Desarrollar proyectos creativos en innovadores que generen valor de marca. - Llegar a tener el equipo y ambiente adecuado para los trabajadores y poder brindar un mejor servicio de diseño.
b) Las actividades que tienen mayor impacto sobre los resultados de nuestros objetivos: - Plantear válidos objetivos de investigación que nos permita estudiar a nuestro grupo objetivo. - Diseñar una identidad e imagen de marca que nos permita interactuar con el target. - Elección de segmento de mercado. - Concluir un plan de comunicación. - Realizar pruebas de posicionamiento. - Ser creativos y diferentes a la competencia. - Estudiar la competencia constantemente. - Tener una administración adecuada de nuestros recursos y números. - Incentivar al empleado.
c) Utilizando un lenguaje comprensible y centrándonos en lo más importante el objetivo general se reduciría a: - Construir una marca con estrategia que se dedique al branding y llegue a reconocerse y posicionarse en el mercado actual guatemalteco.
d) De esta manera el objetivo queda alcanzable, pero requiere de un esfuerzo indicando con claridad los resultados a ser alcanzados.
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Objetivos específicos planteados en el paso 2 Objetivos de investigación. • Conocer las características de nuestro grupo objetivo. • Identificar el comportamiento de las marcas. • Utilizar una correcta aplicación en los distintos medios de comunicación. • Identificar como actúa la sociedad entre marca-cliente.
Otros objetivos específicos: • Incorporar nuevas herramientas y conocimientos en la creación de branding, ilustración y editorial. • Diseñar una página web donde se expongan de manera clara nuestros servicios. • Establecer los beneficios que se obtienen al contratar nuestros servicios. • Brindar asesoría al cliente para que puedan ampliar su conocimiento y tener una idea clara de lo que quieren lograr. • Crear áreas de trabajo especiales para cada estudio. • Emprender negocios e ideas creativas que ayuden a marcas a poder posicionarse en el mercado. • Difundir la experiencia del equipo de trabajo que integra la marca, para generar confianza. • Realizar nuestro trabajo con profesionalismo. • Incluir todos los recursos necesarios para poder interactuar con nuestro grupo objetivo.
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Tomando de nuevo los puntos anteriores que se utilizaron para selección del objetivo general, se analizarán los objetivos específicos para su selección:
e) Los objetivos específicos detallados como metas quedarían de la siguiente manera: - Realizar una investigación y perfil del grupo objetivo. - Estudiar a la competencia y aplicar la información recabada marcando una ventaja competitiva. - Incorporar nuevas ideas de branding. - Realizar Página web. - Establecer beneficios por contrato. - Realizar asesorías personalizadas. - Crear departamentos dentro de la empresa. - Difundir experiencias de usuario/clientes. - Recursos de marca que apoyen la interacción con nuestro target.
f) Las actividades que tienen mayor impacto sobre los resultados de nuestros objetivos - Estudiar tanto al grupo objetivo como a la competencia. - Poner en marcha esos estudios para aplicarlos a la imagen corporativa y creación de nuestro producto estrella. - Crear innovación en el área de branding. - Crear beneficios que se adecuen a las necesidades de nuestros clientes. - Tener los conocimientos necesarios para asesorar manteniendo en constante capacitación a nuestro equipo de trabajo. - Organizarse y crear un proceso administrativo adecuado. - Tomar en cuenta presupuestos adecuados para los recursos de la empresa, la marca y la interacción con nuestros clientes.
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g) Utilizando un lenguaje comprensible y centrándonos en lo más importante los objetivos específicos se reducirían a: - Estudio del comportamiento del grupo objetivo, estudiar la competencia y utilizar los medios de comunicación adecuados tomando en cuenta una relación marca-cliente. - Incorporar innovación en el área del branding. - Realizar identidad de marca. - Establecer beneficios de nuestros servicios. - Brindar asesorías personalizadas. - Crear áreas de trabajo en la empresa. - Crear y difundir experiencias de usuario/cliente. - Manejar de manera adecuada nuestros recursos y que estos apoyen la interacción con nuestro grupo objetivo.
h) De esta manera el objetivo queda alcanzable, pero requiere de un esfuerzo indicando con claridad los resultados a ser alcanzados.
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Los objetivos seleccionados Viables y Factibles en jerarquía son: General:bjetivos de Investigación.
Construir una marca con estrategia que se dedique al branding y llegue a reconocerse y posicionarse en el mercado actual guatemalteco.
Específicos - Estudio del comportamiento del grupo objetivo, estudiar la competencia y utilizar los medios de comunicación adecuados tomando en cuenta una relación marca-cliente. - Realizar identidad de marca. - Crear áreas de trabajo en la empresa. - Establecer beneficios de nuestros servicios. - Brindar asesorías personalizadas. - Manejar de manera adecuada nuestros recursos y que estos apoyen la interacción con nuestro grupo objetivo. - Crear y difundir experiencias de usuario/cliente. - Incorporar innovación en el área del branding.
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Implantación Objetivos Lograr como grupo de jóvenes resolver planificaciones estratégicas, basadas en la creatividad comprometiéndonos a entregar todos los medios solicitados de manera certera, sin ningún problema o medio que impida su realización, siempre gestionando un trabajo formal, presentable, transmitiendo valor y sobre todo confianza por parte de nuestros clientes. En Genflow Estudio siempre nos impulsaremos al éxito, buscando llegar a cada parte de nuestro país, obteniéndose en puntos fuertes dentro del país, confiando siempre en nuestro equipo de trabajo y las personas que nos rodean. Somos un estudio con las mejores estrategias creativas, en el buen desarrollo y creación de Branding, lo que nos hace siempre mantener un buen alcance. 1. Llevar siempre las ideas del Cliente al éxito. 2. Contar siempre con equipo profesional adecuado. 3. Innovar nuestro entorno al Marketing. 4. Sobresalir siempre ante la competencia. 5. Ampliar siempre nuestra creatividad GENFLOW ESTUDIO
Motivación Capacitaciones basadas en un plan de mayor aprendizaje, enfocados en crecer los conocimientos para el buen control del estudio. Recompensas como premios, por parte de empresa por la entrega y valor, considerando durante un tiempo estimado de trabajo, de 3 meses. Bonificaciones, como parte de la motivación esto ayudará a que cada parte del equipo de trabajo siga haciendo su trabajo de manera precisa, siempre buscando el éxito, este tipo de motivación será llevada a cabo a partir de cada 2 meses.
Capital: Genflow Estudio, proporcionará un capital de trabajo durante 6 meses de Q300,000.
Actividades
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Monitoreo Genflow Estudio está comprometido con sus clientes para poder generar una relación cercana y amigable que permita el crecimiento a basa de estrategias y metas trazas por cumplir. Por medio de un monitoreo podemos conocer la ejecución en acciones que permitan el avance y desarrollo de proyectos. Somos un estudio con las mejores estrategias creativas, en el buen desarrollo y creación de Branding, lo que nos hace siempre mantener un buen alcance.
Estandar de Control - Mantener una relación cercana y amigable con el cliente porque el cliente siempre merece lo mejor. - Como Estudio de Diseño Gráfico garantizamos la mejor experiencia y calidad en manejo y desarrollo de estrategias en el mercado. - Conforme a los objetivos planteados deseamos alcanzar metas claras, medibles, alcanzables y realizables. - La innovación y el uso de herramientas esenciales nos permitiran realizar proyectos alcanzables y competentes. GENFLOW ESTUDIO
Monitoreo
Objetivos
Tiempo
- Generar estrategias por medio de un plan trazo para poder innovar y lograr una conexión marca – cliente.
- Cada proyecto tiene una variabilidad de tiempo tanto en ejecución como en entrega, el factor se determina mediante a las peticiones y demandas del cliente. - Por medio de cronogramas y fechas establecidas nos permitirá llevar un mejor manejo en los logros y metas alcanzadas.
Aspectos Escenciales - Ejecutar proyectos competentes y creativos que satisfagan las necesidades y demandas del cliente a base de estrategias y estudios de mercados.
Responsables
Beneficios Extraordinarios - Estos beneficios serán aplicables para personal interno que cumplan metas y expectativas en desarrollo de proyectos. - El cliente podrá obtener beneficios y comisiones por los servicios solicitados al Estudio.
- Director General. - Director Creativo. - Departamento de Arte. - Departamento de Marketing. - Departamento de Producción. - Director Administrativo.
EQUIPO Y HERRAMIENTAS 5 Computadoras
SOFTWARE
MOBILIARIOI
NFRAESTRUCTURA
VEHICULOS
CAPITAL
1 Carro pequeño
Q200,000.00
RR.HH
Luis Escalante
5 mouse
Marilin Carias
5 teclados
Jonathan Rión
Internet
Mark Sincal
5 cámaras profesionales
Pamela Gómez
5 teléfonos inteligentes
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Pamela Gómez 605-16-11836 Marilin Carias 605-16-669 Luis Escalante 605-17-3767 Mark Sincal 605-15-10449 Jonathan Rión 605-16-10329 GENFLOW ESTUDIO