Institucional...........................pag. 01 Academia Marsans..................pag. 02 GestĂŁo de Pessoas...................pag. 03 Sustentabilidade.....................pag. 04 QVT.......................................pag. 05 Canal Aberto..........................pag. 06 Aniversariantes do MĂŞs............pag. 07 Responsabilidade Social...........pag. 08 Boas Vindas ..........................pag.09
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No mês de agosto de 2012 a Marsans Brasil, por meio da área de Congressos e Eventos, foi contratada pelo segundo ano consecutivo pela ABPI (Associação Brasileira da Propriedade Intelectual) como a agência de viagem oficial para o Congresso Internacional da Propriedade Intelectual (32º Congresso). O evento, a ocorrer no período de 26 a 28/09/12, no Sheraton São Paulo WTC Hotel, em São Paulo, é voltado para representantes do meio empresarial e especialistas em propriedade intelectual, com previsão de receber mais de 800 participantes. Por ser a agência de viagem oficial, a empresa tem como responsabilidade todas as reservas, passagens aéreas e traslados – se necessário – dos hóspedes que vêm de outros estados ou países.
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Com o objetivo de preparar nossos colaboradores para a presente campanha de vendas de Cruzeiros, lançada em parceria com a Costa e a Ibero, realizamos o treinamento em São Paulo e Rio de Janeiro, entre os dias 07 e 09 de Agosto de 2012, com significativa participação dos colaboradores da Rede de Lojas e Operadora. A Campanha Em parceria com as armadoras Costa Cruzeiros e Ibero Cruzeiros , lançamos em ago/12 a campanha “Especial Cruzeiros”, para destinos nacionais e internacionais. A campanha é válida para compras até 10 de setembro de 2012. Os produtos, disponíveis em toda a nossa rede de lojas e operadora, podem ser adquiridos com muitas condições especiais, cujo embarque dar-se-á em São Paulo ou Rio de Janeiro. Dentre incríveis vantagens aos nossos clientes, citamos: segundo passageiro grátis em diversas saídas, 50% de desconto em categorias específicas na saída de reveillon, pagamento facilitado. Além disso, a Marsans Brasil oferece ainda "up grade" de cabine aos clientes: comprando uma cabine interna automaticamente receberão uma externa e o mesmo se aplica na compra da externa, quando contarão com uma externa com varanda. São diversas condições especiais.
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A rotina é uma das principais formas de você adquirir conhecimento. Saiba como aproveitar cada situação no seu trabalho! LIDAR COM O ERRO - Não tente esconder o erro. Será pior se perceberem que, além de errado, você foi omisso. Entenda os motivos que o levaram a falhar e pense em uma forma de mitigar as consequências negativas. Assuma sua responsabilidade oferecendo uma solução para o problema. É importante reconhecer os erros como uma rica forma de aprendizado. NOVOS DESAFIOS - Uma boa forma de acelerar seu desenvolvimento é candidatandose a assumir novos desafios. Você pode participar de projetos especiais ou de grupos multidisciplinares. Mas, atenção: antes de qualquer coisa, dê conta de seu trabalho. Entenda de que forma pode cooperar. "Mostre que você está pronto", diz Adriana Prates, presidente da Dasein Executive Search. SOLUÇÃO DE PROBLEMAS - Não hesite em perguntar quando tiver alguma dúvida. Ter coragem para revelar que você desconhece algo é uma grande qualidade. Descubra quais as pessoas ou as fontes de informação que poderão ser úteis, pesquise e converse. Como contou a advogada Izabela Sampaio, ela nunca se sentiu constrangida em bater na porta do departamento vizinho para se apresentar e pedir ajuda para seus problemas. "Muitas vezes a solução de uma questão da minha área está no departamento ao lado". RELAÇÃO COM PROFISSIONAL EXPERIENTE - Desarme-se de preconceitos. "Quem está começando deve mirar em bons exemplos de pessoas mais experientes e tentar ser igual", afirma Adriana Prates, da Dasein. DIANTE DO FRACASSO - A primeira coisa a fazer é aceitar que o mundo não acabou. "A maioria das pessoas não sabe lidar com o fracasso", diz Amy Edmondson, professora da Harvard Business School. Drible a frustração dando atenção e energia para novas oportunidades. Faça algumas perguntas a você mesmo. O que posso aprender com isso? O que farei da próxima vez que isso acontecer? A dica é não transformar a falha em tragédia. PROJETOS EM EQUIPE - A capacidade para trabalhar em grupo é uma das habilidades mais requisitas e das mais difíceis de desenvolver. Quem trabalha em equipe precisa aprender a ouvir. "Uma competência importante é construir relacionamentos, criar empatia. É preciso colocar-se no lugar do outro", diz Luiz Carlos Cabrera, da Amrop Panelli Motta Cabrera. Referência: http://vocesa.abril.com.br/galerias/carreira/como-aprender-no-dia-a-dia/
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Sustentabilidade é a palavra que mais se ouve e se lê por aí — na administração, na economia, na engenharia ou no Direito. Mas, afinal, o que significa sustentabilidade? Como bom mentor, vou tentar explicar de forma simples o conceito que já faz parte da vida moderna. Em primeiro lugar, trata-se de um conceito sistêmico, ou seja, ele correlaciona e integra de forma organizada os aspectos econômicos, sociais, culturais e ambientais da sociedade. A palavra-chave é continuidade — como essas vertentes podem se manter em equilíbrio ao longo do tempo. Quem primeiro usou o termo foi a norueguesa Gro Brundtland, ex-primeira ministra de seu país. Em 1987, como presidente de uma comissão da Organização das Nações Unidas, Gro publicou um livreto chamado Our Common Future, que relacionava meio ambiente com progresso. Nele, escreveu-se pela primeira vez o conceito: "Desenvolvimento sustentável significa suprir as necessidades do presente sem afetar a habilidade das gerações futuras de suprirem as próprias necessidades". Note que interessante: a proposta não era só salvar a Terra cuidando da ecologia, mas suprir todas as necessidades de gerações sem esgotar o planeta. “Nem de longe se está pedindo a interrupção do crescimento econômico”, frisou Gro. “O que se reconhece é que os problemas de pobreza e subdesenvolvimento só poderão ser resolvidos se tivermos uma nova era de crescimento sustentável, na qual os países do sul global desempenhem um papel significativo e sejam recompensados por isso com os benefícios equivalentes.” Parece que Gro Brundtland adivinhava a crise recente das economias do norte e já salientava o papel dos países emergentes, como Brasil, China e Índia. Para você, vale lembrar que a sustentabilidade se aplica a qualquer empreendimento humano, de um país a uma família. Toda atividade que envolve e aglutina pessoas tem uma regra clara: para ser sustentável, precisa ser economicamente viável, socialmente justa, culturalmente aceita e ecologicamente correta. O desafio é enorme, envolve várias gerações e, por isso, você precisa estar ligado no tema. Referência:http://vocesa.abril.com.br/desenvolva-suacarreira/materia/afinal-sustentabilidade-484477.shtml
05 Cuide do seu corpo: escolha entre correr em esteira e na rua
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Canal
O VINGADOR DO FUTURO (2012) Bem-vindo à Rekall, companhia que pode transformar seus sonhos em memórias reais. Para um operário de fábrica como Douglas Quaid (Colin Farrell), embora tenha uma bela esposa, Lori (Kate Beckinsale), que ama, a viagem pela mente soa como as férias perfeitas de sua rotina frustrante - memórias reais de uma vida como espião podem ser exatamente o que ele precisa. Mas, quando a operação dá errado, Quaid se torna um homem caçado. Perseguido pela polícia controlada por Vilos Cohaagen (Bryan Cranston), líder do mundo livre -, Quaid alia-se à rebelde Melina (Jessica Biel) para encontrar o líder da resistência do submundo Kuato (Bill Nighy) e derrotar Cohaagen. CURIOSIDADES - Nova versão do filme de 1990, estrelado por Arnold Schwarzenegger.
Durante a era glacial, muitos animais morriam por causa do frio. Os porcos-espinhos, percebendo a situação, resolveram juntar-se em grupos, assim se agasalhavam e se protegiam mutuamente, mas os espinhos de cada um feriam os companheiros mais próximos, justamente os que ofereciam mais calor. Por isso, decidiram afastar-se uns dos outros e começaram de novo a morrer congelados. Então, precisaram fazer uma escolha: ou desapareciam da Terra ou aceitavam os espinhos dos companheiros. Com sabedoria, decidiram voltar a ficar juntos. Aprenderam, assim, a conviver com as pequenas feridas que a relação com uma pessoa muito próxima podia causar, já que o mais importante era o calor do outro. E, assim, sobreviveram. Moral da História O melhor relacionamento não é aquele que une pessoas perfeitas, mas aquele onde cada um aprende a conviver com os defeitos do outro e admirar suas qualidades.
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Aniversariantes de SETEMBRO
Feliz Aniversรกrio
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EDIÇÃO MÊS DE AGOSTO