Liderazgo Emprendedor e Innovaciรณn! LEINN! Mondragon Unibertsitatea!
¿QUIÉNES SOMOS?!
Martin Beitia Salaberria! beitia10@gmail.com! LinkedIn: Martin Beitia! Portafolio personal! !
Markel Mina Azurmendi! mina.steps@gmail.com! LinkedIn: Markel Mina! www.markelmina.com !
LEINN!
"Do you want to go on a trip around the world and learn some marketing on the side?”! – Johannes Partanen, 1993.!
BASES! IT´S UP TO YOU! DOS EQUIPOS! APRENDER HACIENDO!
SESIONES DE DIÁLOGO!
?!
APRENDIZAJE EN EQUIPO!
TRABAJO EN EQUIPO! EQUIPOS DE LIDERAZGO!
MÉTODO ! EDUCATIVO!
Trabajar en equipo, 'Team Learning’.!
Pasión y entusiasmo, el alumno como protagonista. !
Experiencia internacional.!
Modelo educativo finlandés (Team Academy). !
Empresas reales, 'Team Company’!
DÍA A DÍA!
•
• •
• • • •
•
Aprender haciendo y aprendizaje-acción! Procesos de aprendizaje continuos (startup, especialización, service design)! Espacios abiertos en vez de clases! Empresas cooperativas! Problemas reales, proyectos reales, clientes reales! Valor de la Community!
•
Empresa como herramienta de aprendizaje y desarrollo de proyectos! Aprendizaje en equipo (sesiones de diálogo)! Posiciones de liderazgo dentro del equipo:! – – – –
•
!
•
Team Leader! Financial Leader! Customer Leader! Communication Leader!
Evaluación 360º a diferentes niveles ! El team coach permanece junto al equipo todo el proceso de aprendizaje!
APRENDER HACIENDO Y APRENDIZAJE-ACCIÓN!
PROCESOS DE APRENDIZAJE CONTINUOS (STARTUP, ESPECIALIZACIÓN, SERVICE DESIGN)!
ESPACIOS ABIERTOS EN VEZ DE CLASES!
EMPRESAS COOPERATIVAS!
PROBLEMAS REALES, PROYECTOS REALES, CLIENTES REALES!
VALOR DE LA COMMUNITY!
EMPRESA COMO HERRAMIENTA DE APRENDIZAJE Y DESARROLLO DE PROYECTOS!
APRENDIZAJE EN EQUIPO (SESIONES DE DIÁLOGO)!
EL TEAM COACH PERMANECE JUNTO AL EQUIPO TODO EL PROCESO DE APRENDIZAJE!
POSICIONES DE LIDERAZGO DENTRO DEL EQUIPO!
EVALUACIร N 360ยบ A DIFERENTES NIVELES !
21 COMPETENCIAS! APRENDER EN EQUIPO! • 1. Tecnologías de la información y habilidades informáticas ! • 2. Técnicas de aprendizaje en equipo! • 3. Métodos personales de aprendizaje y actitudes (modelos mentales) ! • 4. Creatividad ! • 5. Visión internacional! • 6. Habilidades comunicativas ! • 7. Auto-orientación!
LIDERAR EN EQUIPO! • 8. Habilidades de autogestión! • 9. Gestión de proyectos ! • 10. Capacidad de liderazgo de equipos! • 11. Técnicas de planificación ! • 12. Habilidades de coaching ! • 13. Habilidades estratégicas! • 14. Toma de decisiones y determinación!
EMPRENDER EN EQUIPO! • 15. Servicio al consumidor y técnicas de negociación y venta! • 16. Comprensión de elementos financieros! • 17. Marketing! • 18. Innovación ! • 19. Habilidades teóricas y de modelización de un emprendedor! • 20. Creación de redes o networking! • 21. Coraje y voluntad de sobrepasar barreras!
MENTALIDAD GLOBAL!
PRO AKATEMIA, TAMPERE, OCTUBRE 2011!
STANFORD UNIVERSITY, MARZO 2013!
SHANGHAI, ENERO 2014!
TAJ MAHAL, MARZO 2014!
COMUNIDAD! OÑATI
IRUN Año 2009! Ayuntamiento Irun! 12 equipos!
BILBAO
AMSTERDAM
Año 2013! BBF (Ayuntamiento Bilbao, INIT,MTA)! 4 equipos!
Año 2012! Team Academy Holland! 3 equipos!
SHANGHAI Año 2014! Colaboración con Xingwei! 1 equipo! !
Año 2010! Enpresagintza Oñati! 10 equipos!
MADRID Año 2012! Teamlabs, HUB Madrid! 3 equipos!
BARCELONA Año 2014! Teamlabs, MOB! 1 equipo!
VALENCIA Año 2014! Florida Universitaria! 1 equipo!
PUNE Año 2014! Colaboración con MIDAS!
Mondragon Team Academy, hoy en día cuenta con más de 8 Labs repartidos por el mundo (Bilbao, Irún, Oñati, Madrid, Barcelona, Shanghai, Pune, Amsterdam…) y con una red de más de 500 emprendedores de equipo. !
MAYORES APRENDIZAJES!
ALGUNOS PROYECTOS!
KIBBERKIDS!
“where education and entertainment come together”!
GASTROKULTURALA !
“Creamos momentos que merezca a pena recordar”!
ARTEFACTORY! !
www.artefactoryteam.com
! KIBBER CONSULTING! !
GRACIAS!! ESKERRIK ASKO!! THANK YOU!! Mรกs info en:! www.mondragonteamacademy.com !