Revista B. No. 008

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EDITORIAL Queridos compañeros y amigos, termina el 2013 lleno de retos y logros importantes para Bancóldex. Gracias a los recursos y acompañamiento del Banco a los empresarios del país, tanto con crédito como con el apoyo de sus programas especiales (iNNpulsa Colombia, iNNpulsa Mipyme, Banca de las Oportunidades y el Programa de Transformación Productiva), se ha logrado su modernización, crecimiento y desarrollo. Y aunque no ha sido un año fácil para la economía colombiana, hemos estado junto a ellos superando los obstáculos que se presentan en su desarrollo.

Por: Fernando Esmeral

Presidente (e) de Bancóldex

Es muy importante para la organización culminar el año y tener el privilegio de afirmar que se cumplieron todas las metas, no sólo en términos de colocaciones, donde se sobrepasaron los compromisos de apoyo a la modernización, a las microempresas y al desarrollo empresarial en general; sino también, por la consolidación de los programas especiales, que cada día se afianzan más como la punta de lanza del Gobierno en la promoción del desarrollo empresarial. Por lo anterior y como muestra del reconocimiento que ha alcanzado la entidad, vale la pena resaltar el reciente nombramiento de Santiago Rojas Arroyo, como Ministro de Comercio, Industria y Turismo, labor en la que se tiene la certeza contará con el apoyo de su Banco, Bancóldex, y, dada su experiencia, aprovechará al máximo su potencial como banco de desarrollo empresarial. Al Señor Ministro, en nombre de todos los funcionarios de la entidad y desde lo personal, agradezco por su decidido liderazgo en la transformación de nuestra empresa, su excelente gestión en el posicionamiento del Banco y gran calidad como persona. Amigos, con la tranquilidad del deber cumplido, el buen nombre y posicionamiento que el Banco tiene en el Gobierno; y el interés de éste en dar continuidad a las iniciativas y programas que se han creado en los últimos años, los invito a mantener su excelente labor este último mes y comenzar el 2014 renovados para poder enfrentar los retos venideros.

Esta revista fue impresa en papel reciclado


OPINIÓN

¿Y TÚ POR QUÉ CORRES? Por: Alfonso Carreño, ejecutivo comercial Departamento de Negocios Internacionales

El 2013 fue un año muy activo para las carreras atléticas en Bogotá, en promedio se realizó al menos una mensualmente y, sin lugar a duda, es una onda que está contagiando de manera positiva a la gente del Banco y sus programas especiales. Cada día son más personas las que toman la decisión de ponerse los tenis. Este año se corrió por los niños, las mujeres, los árboles, los aviones, los soldados, la salud, la felicidad y por Bogotá. Se corrió 5, 10, 15, 21 y hasta 42K y otros más osados se internaron en las montañas sabaneras, entre árboles, charcos y piedras, a altas horas de la noche, para participar activamente de un escenario sano que se convierte en un reto personal, que requiere de una actitud participativa y un hábito saludable.

Evoco el esfuerzo de los corredores de Bancóldex, INNpulsa, el Programa de Transformación Productiva –PTP-, Banca de las Oportunidades quienes participamos de estas actividades. En los puntos de partida, animados y expectantes, algunos con un reto personal, otros contra el reloj y algunos con el único objetivo de llegar. Estoy seguro que cada uno al pasar por la meta, sin importar el tiempo o el puesto de llegada, levantaron los brazos y se dijeron mentalmente: ¡Lo logré! A todos felicitaciones, los que vivieron las carreras desde adentro, los que acompañaron a alguien que corrió, los que por lesiones tuvieron que aplazar y los que están ahí cautivos esperando tomar la decisión ¿Será que me inscribo en la próxima? Anímate a correr, es una experiencia inigualable y hay una medalla esperándote. Saludo a los corredores.

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GESTIÓN DURANTE LA PRESIDENCIA DE SANTIAGO ROJAS ARROYO

Santiago Rojas Arroyo

Ex-Presidente de Bancóldex La consolidación de Bancóldex como banco de desarrollo empresarial en Colombia; la buena administración de los programas especiales: Programa de Transformación Productiva –PTP- y Banca de las Oportunidades; y la creación de iNNpulsa Colombia e iNNpulsa Mipyme, son algunos de los logros más destacado que dejó Santiago Rojas Arroyo, al finalizar su gestión como presidente de la entidad. Desde 2010 y hasta octubre de 2013, el Banco logró una cobertura de 929 municipios del país y el desembolso de 11,7 billones de pesos para fortalecer a más de 360.000 empresas de todos los tamaños, especialmente a las Mipymes. De estos recursos, el mayor porcentaje (46 por ciento) tuvo como destino el fortalecimiento del capital de trabajo en las empresas, en tanto que 30 por ciento fue para modernización, y 17 por ciento al comercio exterior. La mitad de los recursos se dirigieron principalmente a Pymes (35 por ciento) y a microempresas (16 por ciento), en tanto que las grandes participaron con 22 por ciento; solamente entre enero y septiembre del presente año, la cifra llegó a $2,5 billones, lo que representa una variación de 25,7 por ciento, frente a los 2 billones de pesos, de igual periodo en 2012. Todo esto, ha permitido consolidar a Bancóldex, como un Banco que cuenta con una oferta de servicios integral para atender las necesidades de las empresas colombianas, de todos los tamaños.


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BREVES DEL BANCO DECÁLOGO DEL SERVICIO, DEL PENSAMIENTO A LA ACCIÓN


1.

COMUNICACIÓN ASERTIVA, EFECTIVA Y AFECTIVA

2.

SERVICIO OPORTUNO CON CALIDAD

3.

CAPACIDAD DE REINVENTARNOS, FLEXIBILIZANDO EL SERVICIO

4.

COMPROMISOS E IDENTIDAD

5.

VERACIDAD, SUFICIENCIA Y CLARIDAD

6.

ACTITUD COMO LA HUELLA QUE IMPACTA EL DÍA A DÍA

7.

ALCANZAR LOS OBJETIVOS PROPUESTOS, SUPERANDO LAS EXPECTATIVAS, ES EL SELLO DE CALIDAD

8.

SORPRENDERNOS Y SORPRENDER PARA GENERAR VENTAJA COMPETITIVA SOSTENIBLE

9.

SI SOMOS PARTE DEL PROBLEMA, SOMOS PARTE DE LA SOLUCIÓN

10.

TRABAJO EN EQUIPO, ARMONÍA Y SINCRONICIDAD

El pasado viernes 22 de noviembre, por iniciativa de la Oficina de Servicio al Cliente y en compañía del Departamento de Desarrollo Humano, se llevó a cabo el lanzamiento oficial del Decálogo de Servicios Bancóldex. “Estamos aquí para asimilar el decálogo que nosotros mismos construimos, no para dejarlo simplemente como un referente formal, esto lo vamos a volver nuestro ya que cada vez las exigencias en el servicio tienen unos parámetros muchísimo más altos” indicó Jimeno Perdomo, al inicio de la charla. El Decálogo, como su nombre lo indica, se compone de los diez puntos más importantes de lo que debe ser la cultura del servicio. Es una propuesta que “surge de nosotros mismos, de la observación de la realidad permanente, de la interacción con todos nuestros relacionados y la necesidad de construir una propuesta que profundiza la razón de ser del Banco” afirmó el vicepresidente Administrativo. Ahora, la invitación es a Accionar-C y a que cada uno de los miembros del Banco haga parte de la construcción de la cultura del servicio, cultura que no es individual, es colectiva y le pertenece a todos.

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BREVES DEL BANCO OFICINA DE FORMACIÓN EMPRESARIAL: CIERRE PROGRAMA FORTALECIMIENTO A PROVEEDORES El miércoles 23 de octubre, en alianza con la universidad Externado de Colombia, se realizó el cierre y la entrega de certificados del programa “Fortalecimiento a Proveedores Bancóldex”.

INGRESO AL BANCO La entidad da la bienvenida a los siguientes funcionarios que desde este mes hacen parte de la gran familia Bancóldex: • José Alexander Merchán Matallana Analista - Departamento de Desarrollo Humano

• Mercedes Cristina Muñoz de la Cruz Operador - iNNpulsa Colombia

• Argeniz Ruiz del Río

Secretaria - Vicepresidencia Operativa

• Anderson Steven Triviño Sánchez Operador - Oficina de Comunicaciones e Imagen Corporativa

• Juliet Esthephanny Benites Triviño Operador - Departamento de Desarrollo Humano

• Camilo Beltrán Jacdedt

Profesional - iNNpulsa Colombia

• Sergio David Zuluaga Martínez

Coordinador - iNNpulsa Colombia

• Gabriel Francisco Amorocho Llanos Coordinador - iNNpulsa Colombia

• Sandra Milena Sandoval Pérez Operador - Departamento de Sistemas

• Jessica Viviana González Pinto Operador - Departamento de Desarrollo Humano

• Miriam Jeaneth González Sánchez Profesional - Vicepresidencia Financiera y Administrativa

• Luisa Fernanda Pira Dusán Analista - Banca de las Oportunidades

• Martha Isabel López Suárez

Analista - Departamento de Sistemas

• Norma Liliana Pérez Peña

Ejecutiva - iNNpulsa Colombia

• María Mercedes Arboleda Velasco Ejecutiva - Departamento Direccionamiento Estratégico

• Adriana Ivón Pardo Viana Ejecutiva - Banca de las Oportunidades

• Catalina Andrea Suárez Romero

Profesional - Departamento Jurídico


CONOZCA LA OFICINA DE COOPERACIÓN Y RELACIONES INTERNACIONALES (OCR) Por: Laura Lanz, ejecutiva de Cooperación y Relaciones Internacionales y Claudia Marcela Gutiérrez, profesional de Cooperación y Relaciones Internacionales. ¿QUÉ ES COOPERACIÓN INTERNACIONAL?

Laura Lanz Pombo (izq.), Ejecutiva de Cooperación y Relaciones Internacionales y Claudia Marcela Gutiérrez (der.), Profesional de Cooperación y Relaciones Internacionales.

Es la acción conjunta para apoyar el desarrollo económico y social de un país, mediante la transferencia de tecnologías, conocimientos, experiencias o recursos, por parte de países con igual o mayor nivel de desarrollo, organismos multilaterales u otras entidades internacionales.

En 2011, en su consolidación como banco de desarrollo empresarial, Bancóldex creó la Oficina de Cooperación y Relaciones Internacionales para recibir apoyo transversal, potenciar las relaciones de la entidad con fuentes de cooperación y grupos de interés del sistema internacional y contribuir al desarrollo de la institución, sus programas y proyectos.

LA OCR

EN QUÉ ESTÁ LA OCR

Está vinculada a la Presidencia del Banco como área Staff y su equipo está compuesto por Laura Lanz Pombo, Ejecutiva; y Claudia Gutiérrez, Profesional.

• Agencias de desarrollo y cooperación internacional de otros países. • Instituciones financieras de desarrollo de otros países.

¿Qué hace? Impulsa acciones que conllevan a la construcción y logro de la estrategia corporativa, atendiendo las necesidades estratégicas de las áreas del Banco y sus programas especiales.

• Organismos internacionales: banca multilateral y entidades multilaterales de carácter gubernamental.

¿Cómo lo hace? Gestiona recursos de cooperación internacional (captando recursos de cooperación financiera no reembolsable e intermediando cooperación técnica), y trabaja por aumentar la inserción y relevancia de Bancóldex, como agente de desarrollo en el Sistema Internacional. ¿Con quién trabaja? Entidades internacionales de desarrollo y cooperación que se agrupan de la siguiente forma:

• Clubes, asociaciones u organizaciones de entidades pares. • Embajadas y representaciones diplomáticas en Colombia. La relación con estas entidades tiene distintos objetivos. Entre ellos, la gestión de recursos, ejecución de proyectos y programas para el desarrollo empresarial, compartir experiencias y buenas prácticas que permitan el fortalecimiento institucional del Banco, participación en foros internacionales de relevancia y la construcción de iniciativas conjuntas que permitan optimizar su desempeño.

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CULTURAL ASÍ SE VIVIÓ HALLOWEEN EN BANCÓLDEX

Agradecemos a todos los funcionarios que de manera individual o grupal, participaron de esta actividad. Los disfraces, la decoración de los puestos y las temáticas por equipos se tomaron Bancóldex por un día para no dejar pasar esta ocasión en blanco.


DÍA DE LAS NO REUNIONES

YO SOY UN

!!

NO PASE CUIDADO

81% DE LAS PERSONAS

DÍA REUNIÓN

PIENSA QUE LA JORNADA GENERÓ

VALOR EN LA ORGANIZACIÓN

46% PIENSA QUE SE DEBE

El DÍA SIN REUNIÓN transcurrió con algunos infractores que fueron capturados en flagrancia por nuestro ojo delator. La actividad fue aprobada por el Comité de Dirección y SE REALIZARÁ CADA DOS MESES.

DE MANERA MENSUAL

¡Haga buen uso de su tiempo y la próxima vez no sea un INFRACTOR!

INSTITUCIONALIZAR

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REGIONALES CONVENIO PARA APOYAR A LAS MICRO Y PEQUEÑAS EMPRESAS DE ITAGÜÍ Por: Sonia Marcela García, directora oficina Medellín

Bancóldex presente en la Feria de Emprendimiento de Itagüí.

En septiembre, la Agencia de Desarrollo Local de Itagüí -Adeli- y Bancóldex firmaron un convenio para apoyar las micros y pequeñas empresas del municipio, fortalecer su consolidación en los mercados e impulsar su proceso de modernización, con recursos por 3.900 millones de pesos. El monto máximo del crédito para las microempresas es hasta de 50 millones de pesos y en las pequeñas de 75 millones de pesos.

maquinaria, equipo y/o vehículo vinculados a la actividad económica, adecuaciones o mejoras de instalaciones y locales comerciales; así como, certificaciones de calidad, licencias, patentes, registros sanitarios, tecnologías de información y demás activos fijos.

Los empresarios podrán financiar sus necesidades en la compra de materia prima, insumos, inventarios y demás gastos operativos de funcionamiento. A su vez, compra o arrendamiento (leasing) de bienes inmuebles,

Adicionalmente, el 20 de noviembre, Bancóldex participó en la Feria de Emprendimiento de Itagüí, en donde se tuvo la asistencia de empresarios del municipio que conocieron de cerca la oferta de Bancóldex y la línea de crédito del convenio.

A la fecha, se han colocado aproximadamente $645 millones a micros y pequeñas empresas de diferentes sectores.


REGIONALES POSITIVO BALANCE EN I FERIA DE LA MODERNIZACIÓN BANCÓLDEX PARA EMPRESAS DEL EJE CAFETERO El pasado 23 y 24 de octubre, en Pereira, y con un balance positivo, se llevó a cabo la I Feria de la Modernización Bancóldex en el marco de Eje Exporta 2013. De acuerdo con el Presidente (E) de Bancóldex, Fernando Esmeral, la entidad puso a disposición de los empresarios de esta región del país, todas sus líneas de crédito dirigidas a su modernización y transformación del aparato productivo. Durante la jornada, estuvieron presentes proveedores vinculados a la modernización de sectores como Software, Confección y Agroindustria; igualmente, los bancos comerciales que registran los mayores niveles de colocaciones de Bancóldex en esta zona. “En total atendimos a 58 empresarios, de los cuales 24 adelantaron procesos de estudio de crédito con los bancos asistentes”, señaló el directivo, al explicar que este tipo de encuentros está enfocado a mejorar la productividad de las empresas, a través de la modernización y la innovación. A su juicio, el propósito es que en un sólo lugar tengan presencia tanto las empresas del sector real que promueven temas de modernización, como

Bancóldex en la Feria de la Modernización en el Eje Cafetero

los bancos de primer piso, con el fin de que Bancóldex logre las sinergias necesarias para que los empresarios obtengan créditos en mejores condiciones de plazos y tasas. Así mismo, se concretaron citas con 12 empresarios exportadores para exponerles el nuevo producto de Bancóldex “Compra Cartera Internacional”, cuya gran ventaja consiste en la obtención de plazo por parte del importador de productos colombianos y el descuento de dicha venta al exportador; logrando así, mejorar su flujo de

caja y brindándole la oportunidad de producir y cumplir los demás compromisos comerciales. Eje Exporta 2013 contó con la presencia de 1.200 empresarios del Eje Cafetero, incluyendo exportadores, quienes no sólo lograron concretar negocios en la macrorrueda realizada por Proexport, sino que participaron en una jornada académica con temáticas dirigidas a prepararlos para los retos del futuro; y así, lograr el mejor aprovechamiento de los tratados de libre comercio y las oportunidades que existen en el mercado internacional. 13


¿EN QUÉ NOS EQUIVOCAMOS? Por: José Alberto Garzón, Vicepresidente Jurídico Dos profesionales muy exitosos se unieron para construir una empresa industrial. Para obtener la máxima utilidad y asegurar un buen futuro y el de sus familias, contrataron una “intrépida” asesoría que redujo sus impuestos inventando deducciones y omitiendo información acerca de sus ingresos. Cuando contrataron a sus primos, quienes con tan solo 14 años de edad realizaban el trabajo productivamente y a bajo costo, la ganancia indudablemente fue óptima. Por otra parte, no gastaban en el tratamiento de los residuos de su producción porque, en la noche, era sencillo acercarse al humedal y verter los residuos para que la corriente los arrastrara lejos de allí. Con esa magnífica utilidad atendían necesidades y lujos, y pagaban el crédito que habían adquirido para apoyar la modernización de su empresa. Un día, la Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales –DIAN- encontró irregularidades en sus declaraciones. En primer lugar, los primos presentaron una reclamación laboral en su contra y los denunciaron ante el Ministerio de Ambiente. Esta entidad les impuso una

cuantiosa multa y los incluyó en el Registro Único de Infractores Ambientales. Lo anterior, los llevó a que no pudieran participar en las licitaciones que eran su principal fuente de negocios. Segundo, la cuota del crédito no se pagó. Y finalmente, un fondo de capital privado, que los analizó meses atrás y había manifestado interés en participar en tan rentable empresa, desistió de la inversión, por más que “maquillaron” su información. -¿En qué nos equivocamos? – Recordó uno de ellos: -Cuando busqué en Internet las líneas de crédito de Bancóldex para modernización, encontré su primer reporte de sostenibilidad en el que decía que serían perdurables porque su misión está basada en la responsabilidad social: transparencia, buen gobierno, cumplimiento de la ley, respeto por los derechos humanos y el medio ambiente. Si hubiéramos seguido ese ejemplo, no tendríamos que comenzar de nuevo.-


SOMOS EL PRIMER BANCO ESTATAL COLOMBIANO EN PRODUCIR UN REPORTE DE SOSTENIBILIDAD

Banc贸ldex


BANCOLDEX FORTALECE SUS ESTÁNDARES DE PREVENCIÓN DE RIESGOS DE FRAUDE Y CORRUPCIÓN Por: Oficina de Riesgo Operativo La aparición acelerada de nuevos negocios en un entorno global, la facilidad de acceso a la información y el conocimiento, las nuevas habilidades y competencias del recurso humano y la acelerada evolución de las tecnologías de información, han facilitado la sofisticación de las actividades ilícitas y el crimen organizado, enfrentando a compañías colombianas de todos los sectores a la necesidad de mejorar sus mecanismos de detección y control tradicionales frente a los riesgos de fraude y corrupción. La reciente encuesta sobre fraude de KPMG (red global de firmas de servicios profesionales que ofrece servicios de auditoría, fiscales y de asesoramiento financiero y de negocio), en su segunda versión, nos presenta claramente la problemática de las organizaciones frente a estos riesgos. En 2011, comenzó este ejercicio de medición que asumió el reto de analizar y medir una realidad sensible, en la que no es fácil recopilar información ante la “reacción primaria” de ocultar o tratar confidencialmente estos casos.

Aunque el problema es preocupante, las compañías aún cultivan mitos comunes, como el de que “aquí no pasa.” Al quitar ese velo, se entiende que el riesgo de fraude está presente, que no estamos aislados de él, y que lo que no se puede medir no se puede mejorar ni controlar. Por eso, en 2013 se logró una nueva recolección de datos que permite comparar diferentes aspectos con el ejercicio de 2011. En esta ocasión, el análisis permitió profundizar y desagregar los temas de la encuesta para entender el fenómeno del fraude en forma detallada. Como conclusiones fundamentales del ejercicio sobresalen: 1. Los fraudes son menos frecuentes, pero mucho más costosos. 2. La mayoría de crímenes es cometida por individuos dentro de la organización. Ante esta realidad, surgen grandes temas: la educación en valores y principios con códigos de ética y de conducta apropiadamente difundidos e interiorizados, con la existencia de líneas éticas, y el permanente mejoramiento y adaptación de los controles internos.

En esta entrega, la Vicepresidencia de Riesgo quiere hacer especial énfasis en un reciente avance del Programa de Prevención de Riesgos de Fraude y Corrupción en Bancóldex y sus diferentes Programas Especiales: la implementación de la LÍNEA ÉTICA. Este canal de comunicación, anónimo y seguro, opera sobre las páginas web del Banco en el enlace “Contáctenos” y busca brindar un mecanismo de detección efectivo frente a posibles hechos irregulares, que pueden ser denunciados por empleados, terceros externos u otras partes interesadas, simultáneamente hacia varios miembros del nivel directivo de Bancóldex, para su posterior tratamiento o investigación. La LÍNEA ÉTICA se basa en la confianza y el anonimato, pero su existencia supone también una plena seguridad que nuestra organización ha alcanzado un nivel cultural y de madurez suficiente para que este canal sea utilizado de manera apropiada y responsable por parte de los interesados, propendiendo por preservar la identidad ética y transparente del Banco.


PREGUNTAS Y RESPUESTAS

¿POR QUÉ LAS SALAS DE REUNIÓN DEL BANCO TIENEN ESOS NOMBRES? ¿QUÉ SON?

Foto: flickr.com/aztlek // Páramao de Sumapaz

Pregunta: Mayerly Zárate, aprendiz Departamento de Direccionamiento Estratégico

R/

Responde: Departamento de Servicios Administrativos Inspirados en el reconocimiento que tiene Colombia como potencia mundial en biodiversidad, los nombres de los salones del Banco corresponden a los de algunos de los parques nacionales naturales del país.

Además de rendir homenaje a este patrimonio natural de los colombianos, se quiere promover su conocimiento por lo que los salones cuentan con una breve ilustración sobre la ubicación y particularidades de cada Parque Natural.

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NUESTROS PROGRAMAS ESPECIALES

‘FABRICANTES’ DE PIEL COLOMBIANOS GANARON 50 MIL DÓLARES EN LA FINAL DEL MUNDIAL DE EMPRENDIMIENTO

Integrantes KERADERM, ganadores del MassChallenge en Boston, Estados Unidos.

La empresa colombiana Keraderm consiguió un premio de 50.000 dólares en la final del MassChallenge, la competencia de start-ups (compañías jóvenes) más importante del mundo que se realiza todos los años en Boston, Estados Unidos. La compañía ya había sido incluida en el ‘top 26’ del concurso, en el que también sobresalieron otras empresas colombianas, como: Acsendo, Ubidots, Aentropico y Wedubox, quienes gracias a su posición en el concurso, participaron en un proceso de aceleración para desarrollar sus empresas en los últimos cuatro meses. Durante su estancia en Boston, los finalistas recibieron cursos de orientación y práctica, espacios de oficina gratuitos, acceso a financiación, asesoramiento legal y a medios de comunicación.

Karaderm, por medio de un tratamiento con láminas de piel, cultivadas a partir de menos de un centímetro de tejido que se toma detrás de la oreja y una muestra de sangre de la persona tratada, ha logrado reducir el tiempo, el costo y el dolor de los pacientes afectados. Es así, como la empresa espera convertirse en una alternativa frente a las soluciones comúnmente utilizadas para curar distintos tipos de heridas. Las cinco empresas emergentes participaron en el programa iNNpulsa tu Start-up en Boston y entre las más de 2.500 candidaturas de 40 países que se presentaron al concurso, fueron incluidas en la selección delas 128 finalistas de 12 países.

Según Catalina Ortiz, gerente general de iNNpulsa Colombia “el premio es una muestra de que la innovación colombiana está lista para jugar en las grandes ligas y es un estímulo para seguir mejorando”. “MassChallenge es el mundial del emprendimiento y la selección colombiana ha quedado muy bien, con cinco proyectos entre los finalistas. Todos ganan, pues más allá de que reciban capital o no, esta es una experiencia maravillosa y están haciendo unos contactos que sería imposible hacer en Colombia” agregó.


NUESTROS PROGRAMAS ESPECIALES

LAS MIPYMES COLOMBIANAS LE APUESTAN A LA INNOVACIÓN EMPRESARIAL La demanda de recursos de la convocatoria de Innovación Empresarial de iNNpulsa Mipyme y la diversidad de sectores apoyados así lo demuestran. En tan solo 4 meses fueron asignados más de 7.000 millones de pesos bajo la convocatoria que cofinancia propuestas orientadas al desarrollo de productos y servicios innovadores de las Mipymes colombianas. A la fecha, la convocatoria ha beneficiado a 85 Mipymes, en 8 departamentos del país quienes han recibido recursos por más de 15.700 millones de pesos. Cuatro de estos proyectos ya están en etapa de finalización y cuentan con un prototipo de un producto innovador: solución de transporte de carga y pasajeros para el agro, estibas a base de polímeros reforzadas con fibras naturales, sistema de rastreo por radio frecuencia en el transporte de carga terrestre, tecnología inteligente y remota para lámparas LED o ahorradoras. Además de los prototipos desarrollados, que representan nuevas líneas de producto de las Mipymes participantes y con ello nuevos ingresos, se han evidenciado resultados

adicionales: “Apalancadas por iNNpulsa Mipyme, las micros, pequeñas y medianas empresas colombianas están rompiendo esquemas mentales empresariales para generar crecimiento de una manera diferente. Así mismo, están desarrollando tecnología de clase mundial, contribuyendo a dinamizar el ecosistema de la innovación, a través del consenso de la empresa, la academia y las entidades públicas y privadas, que se involucran en el desarrollo de los proyectos; y, finalmente, afrontando los retos de los acuerdos comerciales internacionales de manera proactiva y dinámica”, afirmó Beatriz Daza, Gerente de iNNpulsa Mipyme.

Margarita Baena, Gerente WOMA S.A.S.

Margarita Baena, Gerente de WOMA S.A.S, empresa participante de la convocatoria, afirmó que “el principal beneficio de este proyecto es que estamos desarrollando tecnología que quedará al interior de nuestra empresa y esto significa mayores ingresos”. “iNNpulsa Mipyme es un programa absolutamente coherente con lo que debe plantearse cualquier sector productivo en Colombia, si queremos ser punteros en términos de desarrollo e innovación. Es un programa que las empresas deben aprovechar” agregó.

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NUESTROS PROGRAMAS ESPECIALES

ABIERTA CONVOCATORIA DE PTP E ICETEX PARA COFINANCIAR ESTUDIOS DE PREGRADO Y POSGRADO En la estrategia por mejorar y fortalecer el capital humano de las empresas colombianas, el Programa de Transformación Productiva – PTP- y el Icetex, abrieron en alianza nuevamente la convocatoria para cofinanciar estudios de postgrado a empleados de las empresas de los sectores PTP. La convocatoria que estará abierta hasta el 7 de febrero de 2014, financiará hasta el 100% de las matrículas, donde el PTP realiza un aporte no reembolsable del 25% mientras que el 75% restante, será financiado por el Icetex en la modalidad de crédito reembolsable. Estas iniciativas de formación especializada, son un factor clave que contribuye al crecimiento de la economía, permitiendo tener un capital humano altamente calificado que beneficien la productividad y la competitividad de las empresas. En 2013, se han beneficiado 45 estudiantes en programas de posgrados y 219 recibieron apoyos educativos para estudios de programas técnicos y tecnológicos. Para más información sobre los requisitos y programas ingrese a www.icetex.gov.co e ingrese al link alianza PTP.

COLEGIOS AMIGOS DEL PTP, UNA APUESTA POR CONSTRUIR UN CAPITAL HUMANO ALTAMENTE COMPETITIVO El PTP lanzó su programa “Colegios Amigos del PTP”, una iniciativa que busca a través de la orientación profesional, fortalecer el futuro capital humano de las empresas, mejorar la pertinencia educativa, y reducir el desempleo juvenil que en Colombia oscila entre un 19% y 21% durante el 2012.

A través de talleres, el PTP llegará a 10 mil estudiantes de colegios públicos y privados, para incentivarlos a estudiar carreras técnicas y tecnológicas relacionadas con las necesidades de los 16 sectores económicos de clase mundial. A la vez que se inculcará en ellos, una cultura de emprendimiento.

Esta iniciativa llegará a regiones como Cundinamarca, Antioquia, Valle del Cauca, Santander, Atlántico, Risaralda, Caldas y Quindío, para difundir un mensaje estratégico de formación, no solo para estudiantes de décimo y undécimo grado, sino también para padres de familia y profesores.


NUESTROS PROGRAMAS ESPECIALES

“BANCA DE LAS OPORTUNIDADES REALMENTE HA SIDO UNO DE LOS INSTRUMENTOS SOCIALES MÁS EXITOSO”: PRESIDENTE JUAN MANUEL SANTOS

Juan Manuel Santos en el marco de “Más Oportunidades, Más Prosperidad”, Neiva - Huila.

El presidente de la República, Juan Manuel Santos Calderón, resaltó la labor que en su Gobierno viene realizando Banca de las Oportunidades para reducir la pobreza y las desigualdades en el país. El Jefe de Estado destacó que “la Banca de las Oportunidades realmente ha sido uno de los instrumentos sociales más exitoso”. El mandatario nacional hizo este reconocimiento en el marco del evento “Más Oportunidades, Más Prosperidad”, que se realizó recientemente en el Centro de Convenciones José Eustasio Rivera de Neiva (Huila) y en donde se dieron a conocer importantes avances en materia de inclusión financiera. “Yo los felicito a todos los que han venido participando en este esfuerzo. Hay que continuar, un esfuerzo conjunto entre el sector privado, social y público; y esto lo que hace es traer beneficios a todo el país”, dijo Santos. Según el Jefe de Estado, la bancarización es uno de los programas que contribuye a reducir la pobreza y las desigualdades en el país.

“Alcanzamos el 69,2 por ciento de bancarización, superando la meta del Plan Nacional de Desarrollo del 68 por ciento. Ya 21,5 millones de colombianos mayores de 18 años están vinculados al sistema financiero. También, y gracias a las reformas normativas realizadas en este Gobierno referente a telefonía móvil, se ha logrado realizar 98 millones de transacciones a través del celular. Además, más de 7 millones de personas han recibido microcréditos durante el gobierno del presidente Santos, por más de 21 billones de pesos”, indicó Álvarez Gallego.

Por su parte, Juliana Álvarez Gallego, directora de Banca de las Oportunidades, destacó el trabajo mancomunado que se viene realizando entre el Gobierno Nacional y el sector financiero para el cumplimiento de importantes metas.

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v_1.0_131129v Banco de Comercio Exterior de Colombia S.A.

Oficinas

Centro Empresarial Bancóldex Bogotá

Bogotá: Calle 28 No. 13A - 15, pisos 37 a 42. C.P. 110311 Barranquilla: Cra. 52 No. 76 - 167, local 101, Centro Comercial Atlantic Center. C.P. 080020 Cali: Calle 4 Norte No. 1N - 04, Edificio Torre Mercurio, barrio Centenario. C.P. 760045 Medellín: Calle 7 Sur No. 42 - 70, oficina 613, Edificio Forum, sector de El Poblado. C.P. 050022 Bucaramanga: Cra. 31 No. 51 - 74, oficina 1207, Edificio Torre Mardel. C.P. 680003 Pereira: Cra. 13 No. 13 - 40, oficina 405, Centro Comercial Uniplex Circunvalar. C.P. 660003

Calle 28 No. 13A - 63, Edificio Centro de Comercio Internacional.

Línea Nacional Gratuita

01 8000 18 0710

Línea de Atención Bogotá

(+57) (1) 742 0281

L ib ertad

O rd e n

www.bancoldex.com


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