Henrik Svensson

I huvudet på entreprenören Henrik Svensson

Av: Nicka Hellenberg Foto: Hanna Sihlman & Nicka Hellenberg

Han är entreprenören som byggt upp SweProd Graphics, som ständigt har nya projekt på gång och som insett att begränsningar är en stor tillgång. Nu har han hunnit fylla 50 också. Möt Henrik Svensson – en gotländsk urkraft i näringslivet.

Redan som trettonåring började Henrik Svensson jobba för att nå ett mål. Han växte upp i Ekeby och såg möjligheten att tjäna en slant genom att sommarjobba som morotsplockare.

– Många ungdomar jobbade med morotsskörden. Jag hade jag siktet klart. Jag ville tjäna ihop pengar till en stereoanläggning. Möjligen sköt mina föräldrar till den sista slanten, men jag kämpade på och kunde köpa stereon, förkunnar den numer 50-årige entreprenören.

50-ÅRKALAS DELUXE

Henrik tar emot på kontorshotellet, intill SweProds stora byggnad. Här vill han skapa inspirerande möten mellan företagare och entreprenörer i en skön miljö. Det är genom möten, nya intryck och samverkan som företag och idéer utvecklas, understryker Henrik.

Apropå möten. I början av oktober fyllde Henrik 50 år och bjöd på födelsedagsfest där familj, vänner och kollegor fick uppleva ett hejdundrande kalas.

Den som var där möttes av robotar som skötte baren, liveband, dans och överraskningar. Födelsedagsbarnet bjöd även på en succéartad duett med Linda Bengtzing.

FRÅN LAGRET TILL CHEFSPOSTEN

Drivkraften att göra något eget har funnits där ända sedan morotsplockningen – via andra sommarjobb, extrajobb och telefonförsäljningsknäck. Efter lumpen fick Henrik ett jobb som lagerarbetare på LM Ericsson.

Ett par veckor in i anställningen hade unge herr Svensson identifierat ett antal problem med jobbet. Djärvt tågade han in till sin chef och presenterade idéer om hur man kunde förbättra logistiksystem och flöden för att förbättra verksamheten.

– Bra! Då blir du ansvarig för att leda arbetet, meddelade chefen. Inte långt senare basade en 27-årig Henrik Svensson över hundratals medarbetare och hade egen sekreterare.

NEJ TACK TILL KINA

Mellan 1999 och 2004 var Henrik IT-chef, fastighetschef, inköpschef och logistik-chef på Flextronics. Det innebar hårt arbete och långa dygn i Visby, men också i företagets enheter i Västerås, Kista och Sätra.

Han åkte till Kina för att driva ett större projekt där, men han bevakades, fick sitt kontor genomsökt och kände obehag inför regimens kontrollerande och frihetskränkande politik.

– Jag åkte hem och än idag försöker jag ha så lite som möjligt att göra med diktaturen Kina.

Så småningom startade Henrik SweProd AB, som 2009 köpte upp Danielson. SweProd Graphics AB bildades och resten är, som det heter, historia.

SAMARBETE ÄR NYCKELN

Framgångsfaktorn för entreprenörskapet heter ”människor”, menar Henrik:

– Oavsett verksamhet så är det möten med människor och kunskapen från olika personer som är kittet. En sann superentreprenör måste veta om sina brister, som alltid är fler än kunskaperna. Samarbete med folk som kan det du inte behärskar är nyckeln.

I dag finns Henriks fokus inom företaget på utveckling, automatisering och digitalisering. Sedan 2020 är Ewa Jansson vd och har det övergripande ansvaret för personal och företagets riktning. – Hon är helt enkelt bättre lämpad för det jobbet än jag, konstaterar Henrik.

Förutom sitt livsverk SweProd Graphics är denna obotlige entreprenör involverad i ett antal spännande projekt.

Några exempel:

Kontorshotellets inspirerande miljö har vi redan nämnt.

Utvecklingen för franchisekedjan Skyltstället, med ett trettiotal franchisetagare, är något Henrik själv har en ”riktigt god känsla” för.

Ett e-handelsprojekt inom skyltproduktion är ett annat exempel på frammarsch.

– Nyligen sjösatte vi nyhetssajten Gotland live som ska göra nyheter tillgängliga, utan betalväggar. AI-teknologi spelar en central roll i att paketera relevanta nyheterna. Men, det här arbetet är bara i sin linda än så länge.

– Jag känner mig väldigt priviligierad att få göra det jag tycker är kul och att jag får verka i ett sammanhang med driftiga människor. Det vill jag fortsätta att göra så jag ser inte direkt fram emot någon slags pensionering, konstaterar den 50 år unge Henrik Svensson.

Sju personliga budord

I sin telefon har Henrik en bild med sju punkter som han strävar efter att följa. De hjälper honom att lyckas som entreprenör.

1. Vet om att du inte vet och inte kan allt.

2. Ställ ALLA de rätta frågorna när du ställs inför ett problem.

3. Var alltid beredd att arbeta stenhårt.

4. Ha tålamodet att fortsätta hela vägen, även om du inte ser snabba resultat.

5. Ha självinsikt och inse när du är på väg åt fel håll och var snabb att korrigera.

6. Ös beröm över andra och var snål med kritik.

7. Sätt alltid andra i första rummet. Se till kundens behov i alla lägen. problem