FORUM GOTLAND 1 23

ÖPPET: VARDAG 11 – 18, LÖRDAG 11 – 15

Tage Cervinsgata 3 Visby. 0498-21 00 54 www.odinsgarveri.se

171

år

För ett antal år sen övertog jag Ödins garveri, som har funnits sedan 1852, för att jag älskar lammskinn. Det gav mig möjligheten att få arbeta med ett hantverk och naturmaterial på heltid, men tiden går fort när man har roligt och nu funderar jag på vem som vill föra stafettpinnen vidare i detta anrika företag.

Våra kunder har kommit i generationer och de barn som fick ett lammskinn i vagnen som små kommer nu och köper ett till sina egna barn.

En lammskinnsmössa eller ett par vantar som man älskar men som börjar rämna kan vi kanske laga, men till slut måste man ha nytt och då finns vi där.

Som sagt; vi syr nytt och lagar nött, vi tillhandahåller olika typer av skinn och läder till dina egna projekt och kommer med råd när du önskar.

Vi skär tunn nappa och tjockare läder i önskad bredd och vi har remmar till både skor och halssmycken.

Av lammskinnen, som vi köper in av uppfödare på Gotland, syr vi allt från små babytofflor till stora fällar, kuddar, halsdukar, vantar, västar och mössor.

I butiken har vi också ett stort sortiment av kalvskinnsväskor från olika leverantörer, småväskor för bara det viktigaste, arbetsväskor och weekendbagar. Vi har även sköna och hållbara ulltofflor i dansk design i två modeller ända upp till stl 48.

Vi har våra omtyckta, mönstrade yllefiltar i egen design och vår senaste produkt, ett sittunderlag i ull, även det med vackert mönster.

Jag hoppas innerligt att jag nu har inspirerat er till att besöka oss.

Solsken, ja tack!

Våren är snart här, eller, vi hoppas det i alla fall. Blötsnö på tvären ena dagen och solsken den andra, men visst värmer solen i iallafall lite mer nu när den kommer fram. Vi har aprilväder redan i mars och hemma är diskussionerna livliga kring hur många star-äurar som verkligen ägt rum. Min sambo är uppe i sju för länge sen och jag har inte börjat räkna dom än, men hur som helst så är vi nästan barnsligt lyckliga varje gång solen skiner.

Varför denna lycka vid solsken?

När jag skriver det här så har vi precis startat upp vår solcellssanläggning hemma på taket. Mycket sol innebär fler kilowattimmar. På ett nästan nördigt sätt sitter vi med näsan i appen och följer produktionen timme för timme och när solen går i moln så muttras det friskt bakom mobilskärmen. Vi är helt färska producenter men magkänslan över att producera miljövänlig sol-el känns riktigt bra.

Snart är det påsk som skall firas traditionsenligt med familjen så nu ser vi fram emot påsken, våren, lite varmare väder men framförallt solsken i mängder.

Hoppas ni får en trevlig och solig påsk.

Hasse Pedersén

Ansvarig utgivare

Forum Gotland

utges av mediabolaget Pedersén & Hammarström. www.mediabolaget.info

Ansvarig utgivare Hans Pedersén

Form Lena Hammarström

Tryck Bold Printing Mitt AB

Distribution Svensk Hemleverans

Annonser Hans Pedersén 070 4449950

Foto sid 1 JESPER ALVERMARK

www.facebook.com/mediabolaget mediabolagetgotland

6 Emma utbildar sig till Tennsmed

14 Tindra Monsen – Skådespelarliv

24 Hundiversum

10 VIN – en värld i förändring

18 Sofia Spendler om Robinson

28 Påskmeny

DAGS ATT BYTA TILL SOMMARDÄCK!

Det är snart dags att byta till sommardäck på bilen och förbereda inför vårens utflykter.

Hos oss hittar du mutterdragare från Ryobi, Makita, Dewalt och Milwaukee. Högtryckstvättar och grovdammsugare med bilkit från Nilfisk. Vi har även ett brett utbud av domkrafter och pallbockar.

Välkomna in till oss på Järn AB Södertorg och Snicken

RYOBI ONE + Mellantryckstvätt RY 18PW22A-125 inkl. batteri och laddare

NILFISK Högtryckstvätt Core 150-10 powercotrol PAD 2799:-

Mutterdragare RIW18-1C20SA3

Väska, laddare, batteri, och tillbehör medföljer. Ord. pris är 3199:2559:-

GÖR DET MED RW

Fälgrengöringspaket Flygrostborttagare + fälgborste

Ord. pris 388:339:-

GELINS Hydralisk domkraft 3T Omega 4074:-

Erbjudandet gäller tom 20230416, så långt lagret räcker.

NILFISK

Grovdammsugare Buddy 12 inkl. bilkit. 995:-

RYOBI ONE + Rengörningsborste R18CPC-0 naken.

Erbjudanden gäller på Järn AB Södertorg samt i alla Snickenbutiker, 17/2 - 5/3 2023.

Ord. pris 1149:859:-

JÄRN AB SÖDERTORG måndag–fredag 07–18, lördag 10–15

SNICKEN SLITE måndag–fredag 07–18, LÖRDAG 10–13

SNICKEN VISBY måndag–fredag 06.30–18, lördag 10–15

SNICKEN KLINTEHAMN måndag–fredag 07–17

Vårfräscht hemma!

www.ljusexperten.se

RÄTT LJUS FÖR

ÖPPETTIDER Måndag-fredag 10-18 Lördag 10-15

Skarphällsgatan 4, VISBY. TELEFON 0498-21 77 80.

Passagesystem – Porttelefoni – Bokningssystem Prata med oss!

Skarphällsgatan 1 • 0498-659900 • www.visbylas.se

VI HYR ÄVEN UT BORDDUKAR, SÄNGLINNE OCH ENTRÉMATTOR

KLÄDVÅRD

Vi tar gärna hand om din tvätt! För skjortor har vi alltid ett extra bra erbjudande – tvättar du fem stycken eller fler kostar det 29 kr/st

ÖPPET MÅN-FRE 9-17 www.victvatten.se 0498-271722 Regementsgatan 36

KLÄDER • MATTOR • KEMTVÄTT • KLÄDER • MATTOR • KEMTVÄTT

20% RABATT

På ett helt köp när du klipper ur annonsen och tar med den till butiken*

FÖNSTERPUTS

FÖR PRIVATPERSONER OCH FÖRETAG

MERA PRISVÄRT ÄN DU KANSKE TROR..

Vad kostar fönsterputsning för privatpersoner?

Vi debiterar 530 kronor per timme. Efter RUT-avdraget kostar det 275 kronor per timme för dig som privatkund. Då fönsterputsning är säsongbetonat kan ni boka in er på ett abonnemang för att säkerställa putsning under de perioder ni önskar.

Vad kostar det för företag?

Vi jobbar med drygt 200 företag i Visby med omnejd. Kontakta oss för en kostnadsfri offert.

Många av våra kunder prenumererar på fönsterputsning. Kunden bestämmer hur många gånger per år och när man vill ha arbetet utfört.

VI ÄR ETT GOTLÄNDSKT FÖRETAG

Förfrågan och bokning sker på 0498-240270 eller på info@visbyfonsterputs.se www.visbyfonsterputs.se

Massor av nytt i butiken!

*Erbjudandet gäller vid köp över 500:- tom 20230401. Kan ej kombineras med andra erbjudanden.

ÖPPET: mån-fre 10-18, lör 10-16 Visste du att du kan handla hos oss på distans? Har ni inte möjlighet att besöka butiken… Ring & Beställ, vi skickar dina varor. Vi tar Swish.

@piccobarnkläder @piccovisby

KIDS & TWEENS MINI & BABY

Adelsgatan 10, Visby Tel 0498-215570

DITT HEM

En lärlingstid på 2,5 år

Emma utbildar sig till Tennsmed

THOMAS GOTTFRIDSSON (text)

JÖRGEN KRISTIANSSON (foto)

Några hundra meter norr om nerfarten till Lickershamn på norra Gotland finns en skylt ”Ullspinneri”. Visst, ullspinneriet dominerar när vi svänger in på området vid Garde i Stenkyrka. Men i en av byggnaderna hittar vi också Emma Thorén, 35 och Göran Stenström, 59. Det är här Wisby Tenn har sin verkstadslokal och det är här Emma går in på sista året som lärling på utbildningen till tennsmed under ledning av läromästaren Göran med uppåt 35 års erfarenhet.

– Älskar att jobba kreativt med mina händer, säger Emma. Har målat lite tidigare och även pysslat med lera och mosaik. Nu skall jag först klara min examen till tennsmed och få min stämpel på produkterna. Sen fortsätta i det här yrket och längre fram försöka utveckla verksamheten. Målet är examen våren 2024, Göran får hitta på ett inspirerande examensarbete.

När Göran annonserade efter en lärling fick han drygt 130 svar, åtta fick komma på intervju. Så konkurrensen var onekligen hård.

– Vår personkemi funkade perfekt, anser både Göran och Emma.

Emma Thorén är än så länge tjänstledig från sin anställning vid Payex i Visby, men har tidigare också jobbat som servitris och bartender. Hon och Göran visar runt bland de pågående jobben i verkstan och lustigt nog är det utsmyckningen av en bardisk, som devis består av tenn, som tar en hel del av hennes tid. Som tidigare bartender har hon ju en viss kunskap om hur en bardisk skall se snygg och inbjudande ut…

– Bardisken är beställd av en kund i Stockholm, finns nog ingen annan i Sverige som gör ett sånt här jobb. De flesta beställningsjobben från restau-

ranger, hotell, butiker och privatpersoner kommer från fastlandet. Kul och utmanande att lösa när olika material som tenn, mässing, koppar, järn och trä används tillsammans i olika kombinationer, säger Göran och Emma nickar instämmande.

Utbildningen till tennsmed tar 2,5 år och är en yrkeshögskoleutbildning på 500 poäng. För att klara sig i yrket krävs att man är lite av en allkonstnär med en bred kunskap. Den erfarne Göran Stenström är ett gott stöd för Emma under utbildningen.

– Göran är så lugn och tydlig. Han

sitter på massor av kunskap och kan förklara allt så bra, tycker Emma. Göran om Emma:

– Hon är noggrann och tar verkligen åt sig det jag säger. Hoppas hon fortsätter i det här yrket.

Yrket tennsmed hör inte till vanligheterna, utövas bara av ett fåtal här i landet.

– Det vi också håller på med här i Stenkyrka är vi ganska ensamma om i Sverige, påpekar Göran. Vi väcker liv i gamla föremål, designar och tillverkar allt från minsta smycke till takkronor, reparerar och rengör gamla tennkop-

par och mässingsföremål, utför gravering både för hand och med maskin.

Häromåret var det en kund som kom in till Göran med flera kilo tenn. Göran smälte och tillverkade ljusstakar av ”skrotet”. Mycket av jobbet är att skapa nytt eller renovera gammalt. Utanför verkstan i Stenkyrka står montrar med vackra färdiga produkter – snapsglas, vaser, krus, små mjölkspann, ljusstakar, krukor, flaskor, servettringar och en hel del annat. Allt tillverkat i den lilla verkstan på 60 kvadrat. I Visby finns dessutom en butik på S:t Hansgatan där produkterna säljs och givetvis används också webben till försäljning.

– Tenn börjar bli poppis igen, säger Emma optimistiskt.

– Produkterna säljs till privatpersoner och företag som bland annat dopgåvor, födelsedagar, bröllop och idrottspriser. Materialet vi använder innehåller 92 procent tenn, sex procent antimon (ett halvmetalliskt grundämne) och två procent koppar. Visst, vi har fokus på tenn, men vi jobbar också en hel del med koppar och mässing, säger Göran.

Snart 60-årige Göran Stenström har som sagt jobbat många år i branschen. Han lider av en muskelsjukdom, sitter i rullstol och orkar inte jobba kvar så länge till. För det krävs en viss styrka i det här yrket, inte minst i händerna där Göran har problem.

– Min kropp pallar inte så länge till. Jag hade två alternativ, lägga ner eller anställa en lärling som kan ta över. Det är viktigt att bevara det här hantverksyrket.

Nu f lyttar jag hem till Tofta!

Radio & TV hörnan har varit i branchen sedan 1965 och det närmar sig 60 år. Jag väljer nu att flytta hem verksamheten till nyrenoverade lokaler i Tofta då nuvarande lokaler på Mejerigatan kommer att användas som skyddsrum. Den sista mars stänger butiken i Visby och flyttlasset går till Bandavägen 6 i Tofta. Vill passa på att tacka Stefan som har jobbat i företaget under 35 år!

Jag öppnar upp dörrarna strax efter påsk, den 11 april.

Jag fortsätter såklart med service, reparationer och givetvis försäljning av Radio, TV- och tillbehör.

FOTOGRAFERING

Körkort, handkapptillstånd, visum mm. Jag löser fotot till allt utom svenska pass. Utskrift på ett par minuter och mail till konsulat.

REPARATIONER & SERVICE

Jag reparerar och servar TV, radio och stereo.

ÖVERFÖRINGAR

Jag digitaliserar era bilder och filmer. Överför det mesta, VHS, DIA, Super och dubbel-8 och16 mm film.

INSTALLATIONER

Installation av ljud och bild. Leverans och montering ingår vid köp av TV.

NYA ÖPPETTIDER!

Måndag – fredag 13 – 18

Lördag stängt (På förmiddagarna är jag ute hos kund och monterar)

0498-21 95 00 0708-21 95 00

Radio

NATALIE NILSSON

är sommelieren som lever efter devisen ”Kunskap ger känsla”. Hon driver vinbaren Volare mitt i hjärtat av Visby där hon också håller lättsamma, lärorika provningar.

EN VÄRLD I FÖRÄNDRING

Ett nytt nåt år har kommit igång och alla har kanske någon förhoppning om att det ska bli bättre än det förra. Så är det varje år och personligen älskar jag känslan med nya år. Mitt nya år inleddes i Sydafrika. Så jag fick en extra bra start på året med semester.

Jag fick fylla på mina vinenergier och insupa nya intryck. Det bästa med att vara i ett vinland är inte att prova vin utan mer möjligheten att titta på vinrankor och att vara där det händer. Inte bara vinenergierna fylldes på utan hela livskontot fick en rejäl bonus. Så mitt nyårslöfte blev att jobba mindre och njuta mer. Vi får väl se hur det går? Jag har väldigt roligt på jobbet så egentligen behöver jag inte resa för att fylla på energierna. Men det är givande att uppleva nya platser.

Inte så mycket nytt att sia om inför nya året. Noterar för varje år hur vinintresset ökar. Alltfler kan mer och vill vidga sina vyer. Det finns också ett fortsatt intresse för mer klassiska vinstilar och nyfikenheten kring naturviner har spridit sig till en bredare publik. Mousserande i alla former fortsätter öka och där håller vi med spänning ögonen på England och Franciacorta som Champagnes nya utmanare. Druvan Pinot Noir verkar vara på allas läppar medan Nebbiolohetsen har lagt sig något. Kung Cabernet Sauvignon går starkare än någonsin och Bordeaux verkar vara på viss frammarsch. Riesling och Chardonnay slåss om topplaceringen bland de gröna druvorna. Så egentligen kan jag inte säga att jag märkt någon väsentlig skillnad i konsumtionsmönster men som sagt mer av en ökande vetgirighet. Det är positivt och tyder på att fler sätter kvalitet före kvantitet. Vilket är klokt eftersom vin är en alkoholhaltig dryck. På tal om det så ökar också intresset för alkoholfria alternativ. Det som är riktigt bekymmersamt i

vinvärlden är klimatförändringarna. På många håll drabbas vinbönder av extremiteter såsom hagel, bränder, torka och orkaner. Det i kombination med temperaturförändringar är ödesdigert. Snittemperaturen i Champagne har ökat med flera grader senaste tjugo åren. I Oregon, som är kända för sina härliga viner på Pinot Noir, har man börjat man plantera mer värmetåliga druvsorter som Syrah och Tempranillo. På sina håll har vinbönderna varit beredda länge och för att nämna ett exempel så har Spanska vinodlare köpt mark på högre höjd för att kunna möta en varmare framtid. I Bordeaux har man, vilket är extremt för det traditionsbundna Frankrike, tillåtit ett antal nya druvor för odling. På en del platser finns det fördelar med klimatförändringarna. Då syftar jag på vinländer såsom England och Sverige och vinregioner på kalla breddgrader som inte längre behöver oroa sig för tillräcklig fenolisk mognad. Noterat är att den tyska Spätburgundern aka Pinot Noir är på stark frammarsch tack vare detta faktum.

Det finns lösningar på problemen men frågan är hur dessa lösningar förändrar klassiska vinstilar? Att Bordeaux släpper in den portugiska Touriga Nacional och korsningen Marselan(Grenache/C.Sauvignon) är ett försök att säkra framtida kvalitet men det kommer såklart förändra vinstilen. Ett alternativ vore att sadla om och odla annat men det kanske inte är ett attraktivt alternativ om din familj har odlat vin i flera hundra år. Vi lever i en föränderlig vinvärld så vänj dig redan nu vid att

utforska nya vinstilar. Prova svenska viner, prova engelska viner och prova viner från Balkanländerna, Tjeckien och Slovakien.

Årets första vinresa nedan går till en värld i förändring. Några av dagens vintips är från platser där det tidigare ansågs otänkbart att ens odla vin. Så släpp sargen och ge dig ut i denna värld av förändring. I den nya vinvärlden ingår ett starkt miljöfokus på alla nivåer och det ska vi fördjupa oss i nästa gång vi ses. Årets motto är YOLO och vet du inte vad det betyder får du konsultera en tonåringen eller google… det gjorde jag!

• Gusbourne Brut Reserve (Nr50017)

• Berlucchi ’61 (Nr77864)

• Terra Scania Klagshamn (Nr38008)

• Otronia 45 Rugientes (Nr92266)

• Fabula Mala (Nr54712)

• NostosBlend (Nr76319)

• Two Paddocks Pinot Noir (Nr76478)

• Gardo & Morris Central Otago P.Noir (Nr 73825)

• Garzón Reserva Tannat (Nr3210)

Vi installerar säkra låsningar

• DÄCK

Din helhetsleverantör av service och reparation på Gotland

0498-222220

VÄLKOMMEN TILL MORGONDAGENS MOTORCENTER

VILL DU ANNONSERA I FORUM GOTLAND?

Kontakta Hans Pedersén 070–4449950 eller hasse@mediabolaget.info

*Gäller vid köp av progressiva glas såväl som enstyrkeglas i utvalda kategorier. Giltigt t.o.m. 23-04-30. Kan ej kombineras med andra erbjudanden.

Skarphällsgatan 1 • 0498-659900 • www.visbylas.se

VÅRA LAGSPELARE ÄR REDO ATT HJÄLPA

DIG MED DITT NÄSTA PROJEKT

Samarbete är nyckeln till framgång, även i vår bransch. På XL-BYGG har vi en unik kunskap och erfarenhet som du har stor nytta och glädje av. Vi kan förenkla ditt projekt med vår kunskap, våra produkter och våra tjänster.

Släpvagn

När du handlar ditt material vid oss kan du låna släpvagn kostnadsfritt för att få hem dina varor.

Drömmen om ett kök

Vi har ritat och sålt kök i över 50år. Vi hjälper dig gärna att planera ditt drömkök.

Boka ditt första möte redan idag på info@kgahlqvist.se

Kapat och klart

Vi kapar de flesta skivmaterial i vår skivsåg, beställ gärna i förväg – så är det klart när du kommer för att hämta. Debiteras enl. gällande prislista.

Utkörning

Med vår lilla lastbil så kommer vi in nästan var som med transporter upp till 1,5ton. Blir det tyngre och större mängder som behöver lossas med kran så samarbetar vi med Wallins Åkeri. Debiteras enl. gällande prislista.

Förvaringsplanering

Vi har lång erfarenhet av att skapa förvaringslösningar med Elfa. Hos oss får du hjälp att planera och optimera en förvaring som passar just ditt utrymme.

Monterat & Klart

Har du tankar på att byta tak, fönster, golv eller fixa ny förvaring hemma? Montering, material, besiktningar och garantier – samlat på en faktura. Tjänsten gäller fönster-, dörr- tak- och garageportsbyte samt skjutdörrsgarderober.

Plockat och packat

Vet du precis vad du ska ha? Beställ ditt material i förväg så plockar vi ihop det till den tid du vill hämta. Vi kan väderskydda och packa det enligt dina önskemål.

Bygga på fastlandet?

Inga problem, XL-BYGG är en kedja av fristående bygghandlare som finns över hela Sverige! 106 delägare från Ystad till Kiruna, har du kundkonto hos oss?

Handla där du är och få fakturan från oss som vanligt.

En riktig bygghandel

Öppettider Mån - fre 07:00-18:00, lördag 10.00-14:00.

Verkstadsgatan 4, Skarphäll. Telefon 0498 218035 www.xlbygg.se/kgahlqvist

INLAGT & KLART!

Vi erbjuder fasta priser –inlagt och klart, inklusive material, frakt och montering.

KARLSTRÖMS GOLV – INTE BARA EXPERT PÅ GOLV.

Vi kan dessutom hjälpa till med plattsättning, designcement och givetvis är vi certifierade för arbeten i våtutrymmen.

Vill du inte göra jobbet själv så hjälper våra duktiga hantverkare gärna till. Med gratis hembesök, fasta offerter, ROT-avdrag och professionella yrkesmän kan du vara säker på att ditt hem blir exakt så fint som du tänkt dig till överenskommet pris. Vi samarbetar med Sveriges ledande leverantörer.

VÄLKOMMEN ATT BOKA TID FÖR ETT BESÖK I VÅRT SHOWROOM!

Besöksadress: Tel 0498-655440

Skarphällsgatan 9 info@karlstroms.nu www.karlstroms-golv.se

GOLV, KÖK & BADRUMSBUTIK

Vad behöver du fixa direkt efter sommaren?

– en bra investering

Att renovera tak och fasader är en kostsam historia som ofta blir ett omfattande arbete. Mossa ovanpå takpannorna gör att vattnet inte rinner av taket ordentligt, det blir fullt i rännorna och vattnet stiger. Det leder till att vattnet rinner in i underlaget. Underhåll genom rengöring är en smart investering!

Boka in Byggnadshyttan!

Efter sommar kommer höst, en utmärkt årstid att fixa och renovera inomhus. Vi är experter på renovering och gamla material. Våra hantverkare tar sig an gamla hus men kan också bygga nytt.

Var ute i god tid för att få jobbet gjort direkt efter sommaren. Låt oss ta en titt på ditt hus och göra en kostnadsberäkning. Hör av dig redan nu!

0498-27 10 27 • info@byggnadshyttan.se • www.byggnadshyttan.se

•

Tindra Monsen

Skådespelarliv

TEXT ULRIKA BJÖRKMAN MARKKULA FOTO ISAK STOCKÅS porträttbild, ULRIKA MALM / NETFLIX

Året är 2009. Det är i början av sommaren och Tindra Monsen, då 10 år, repeterar inför sommarens föreställningar vid Villa Villekulla. I samarbete med Pippi teatern på Kneippbyn ska hon spela rollen som Pippi Långstrumps vän Annika. Hon ser fram emot premiärdagen, att tillsammans med de andra skådespelarna spela teaterföreställningar, utan skyddsnät eller omtagningar. Och när den varma sommarens säsong föreställningar är över, då finns en annan längtan. Saknaden efter teatergruppen vid kulturskolan i Visby. Att fortsätta spela teater.

Nu är Tindra 23 år, har en kandidat i skådespeleri från Stockholms Konstnärliga Högskola. Snart är hon är aktuell som en av huvudkaraktärerna i Netflix nya svenska dramaserie ”Barracuda Queens”.

I ”Barracuda Queens” kommer vi att kunna se Tindra Monsen som Klara Rapp, en av de unga kvinnorna i ett sammansvetsat kompisgäng från den välbärgade Stockholmsförorten Djursholm. Serien tar oss tillbaka till

1995, med en handling som till viss del är inspirerad av verkliga händelser.

De självsäkra unga kvinnorna har spenderat alldeles för mycket pengar på att festa i Båstad. Festhelgen som

gått överstyr, blir också början på en eskalerande händelsekedja. För att fortsätta upprätthålla en framgångsrik fasad ser kompisgänget en utväg i att göra ett inbrott riktat mot en av sina rika grannar. Stjäla lyxföremål

för att sedan kunna sälja vidare. För spänningens skull utmanar de sedan situationen, genom att fortsätta sin stöldturné i de tjusiga Djursholmsvillorna.

Prydliga studenter och privilegierade döttrar om dagen och hänsynslösa inbrottstjuvar på natten. För egentligen, vem skulle någonsin komma på tanken att misstänka dem? Serien är också en berättelse om en värld, där vissa kommer undan med brott, medan andra inte.

”Vår ambition har varit att göra något roligt, utmanande och nytt och samtidigt säga något om vår samtid med fem smarta, gränslösa Djursholms-tjejer som huvudkaraktärer” beskriver Camilla Ahlgren, huvudförfattare till serien, i ett pressmeddelande.

I skrivande stund och i stora drag är det den information som har släppts om den nya Netflix-serien. Något premiärdatum finns inte ännu, även om det kan vara sannolikt att tittarna kan få se serien någon gång under våren.

När jag träffar Tindra, på konditori Norrgatt, berättar hon engagerande om arbetet med filmen: – Min karaktär, Klara, är den i kompisgänget som har den högsta moralen samtidigt som hon lider av ”duktig flicka” syndromet. Men så börjar hon sakta men säkert göra mindre bra grejer. Det blir ett sätt för henne att bryta sig loss från krav och förväntningar. Som karaktär har hon ett stort behov av att känna sig fri, även om hon inte riktigt utformat den tanken inför sig själv. Efter själva inspelningsarbetet har jag i fantasin ofta återkommit till vilken väg Klara skulle valt, och vad som hade hänt, om serien hade fortsatt efter sista avsnittet.

Du påbörjade din skådespelarkarriär redan som tioåring. Hur utvecklades din passion för teater och film?

– Det känns som att redan från det att jag var liten och medverkade i min första teaterklass vid Visby kulturskola, så har det funnits någon slags naturlig riktning, att det är det här jag ska göra, sedan har jag fortsatt att följa den riktningen. Passionen för berättande i olika former har alltid funnits i mig och att använda skådespeleri som ett hantverk för det, är helt fantastiskt. Ibland kan det vara svårt att veta vart jag slutar och vart mitt jobb börjar, vilket kanske inte alltid är så hälsosamt, skrattar Tindra.

Någon favoritskådespelare och varför?

– Spontant tänker jag då på Lena Nyman och Harriet Andersson. För att jag upplever dem som så levande och fria, och det är något som inspirerar mig.

Att försöka förstå den rollkaraktären du gestaltar, den psykologiska researchen och den fysiska gestaltningen, det är en insats jag blir nyfiken på?

– Jag tycker att arbetet med att komma in i en karaktär ser olika ut för

varje projekt. Ibland går det väldigt snabbt och känns helt rätt, andra gånger får jag verkligen försöka förstå, för att ”knäcka nöten”. Rolltolkningen av Klara fick växa fram genom att prova olika vägar och i dialog tillsammans med Amanda Adolfsson som regisserar. Men jag hade också hjälp av Petra Cabbe på mask och Madeleine Thor på kostym, som båda hade en tydlig bild av hur Klara såg ut och klädde sig. Att klä sig för själva tidsandan, få tillgång till rekvisita och mina ovärderliga motspelare som jag kunnat spegla mig i, hjälpte mig att hitta fram till min rollkaraktär.

Den nya Tv-serien släpps antagligen snart: Vad är dina tankar kring det och några eventuella framtidsdrömmar?

– Genom mina motspelare i Barracuda har jag fått vänner för livet. Det har varit stort i sig självt. Och så känns det spännande med mängden människor som kommer att kunna se serien. Sedan hoppas att Barracuda kan ge ”ringar på vattnet” och fler filmjobb. För vidare vill jag göra så mycket jag bara kan. Det skulle vara spännande att arbeta utomlands så småningom, speciellt i Danmark eller Norge. Närmast väntar pjäsen: Hur känner du att du är rädd? på Orionteatern i Stockholm. Och just nu känns lusten till att spela teater väldigt stark, poängterar hon.

Du är uppväxt på Gotland men bor nu i Stockholm samtidigt som du ofta återkommer. Någon favoritplats på Gotland som du söker dig till när du tillåter dig att bara vara ledig?

– Bada i havet är något av det bästa jag vet, så någon av Gotlands fina stränder kanske, om man är där på sommaren. Så ligger Fårö varmt om hjärtat! Så om man ska koka ner det hela till en plats blir det nog Norsta Auren.

Om Barracuda Queens: Huvudförfattare är Camilla Ahlgren som arbetat med serier som Bron, Gåsmamman och Störst av allt. I arbetet med Barracuda Queens har hon arbetat tillsammans med Sofie Forsman, Tove Forsman och Veronica Zacco. Serien regisseras av Amanda Adolfsson. Producenter är Frida Asp och Fatima Varhos och deras produktionsbolag Asp Varhos. Medverkande skådespelare i ett urval: Tindra Monsen, Alva Bratt, Sandra Zubovic, Tea Stjärne och Sarah Gustafsson. Även Carsten Björnlund, Isabella Scorupco, Max Ulveson, Mirja Turestedt och Johannes Kuhnke. Källa: Netflix

– Vi har alltid varit väldigt noga och sparsamma med elen här på gården. Men nu tar vi ytterligare ett steg och har tagit in offerter på solpaneler. En rejäl satsning som vi hoppas kunna påbörja i sommar.

– Luftvärmepumpen får gå för fullt, sen använder jag också braskaminen väldigt mycket. Senaste elräkningen låg på nästan 6000 kronor mot normalt på mellan 2 700 och 2 800 kronor.

– Jag bor ensam och hyr en mindre lägenhet i andra hand. Decemberräkningen var bara cirka 150 kronor dyrare än normalt. När jag ser på TV släcker jag ändå alla lampor och tänder istället ljus.

Vi på Specialrengöringar Gotland spolar avlopp med hetvatten och ser till att rören blir rena. Allt ifrån akuta stopp till underhållsspolning.

– Vi håller nere temperaturen till max 19 grader i huset, eldar ganska mycket i öppna spisen och spar på belysningen. Tvättmaskinen och diskmaskinen fyller vi så mycket det går innan vi drar igång.

Ewa Kolmodin Weijmar, Linde

Otto Blomberg, Viklau

Kjell Eriksson, Roma

Jörgen Lindqvist, Grötlingbo

Nymans Plåt 0498-482743 • Stånga • info@nymansplat.se

Vi har blivit bättre på att attrahera talanger till Gotland

Årets vinnande talangföretag

Jag hade under många år längtan från Gotland. Längtan fanns att vidga mina möjligheter och testa mig själv i nya miljöer. Det bästa med mina år som student och sedermera arbetstagare i Umeå var att jag där blev mer än den version jag var på Gotland. Jag var tvungen att söka kontakter för jag kunde inte vänta på att någon sökte upp mig. Jag var tvungen att säga ja till nya sammanhang. Jag blev modigare och upplevde en annan vardag än den jag var van vid. Jag lärde mig vilka fik som var rätt för mig och att det var helt rimligt att åka 30 mil till Ikea i Sundsvall en lördag. Jag såg hur förskola och skola i Umeå präglades av mångfald jag inte sett på Gotland och jag lärde mig uppskatta att snöhögen utanför huset var kvar till midsommar. Att se nytt ger insikter som är viktiga. Att kasta loss och ge sig in i nya skeden av livet är modigt och roligt.

Mest lärde jag mig dock hur mycket jag längtade till Gotland när jag inte bodde här. Trots allt fint jag hade omkring mig i Umeå längtade jag varje dag.

Oavsett om du är hemvändare eller någon som funderar på flytta till Gotland så vill

jag hälsa dig välkommen. Gotland är en fantastisk plats att bo, leva och verka på. Det går inte att säga vad som är bäst. Allt är bäst. Att räkna upp det underbara som är naturen, det unika ljuset, de 77 milen kust som ger ständig närhet till havet, världsarvsstaden Visby med sin ringmur, de trånga gränderna som solvarma dagar doftar ros, raukfälten, de många gårdsbutikerna som avlöser caféerna och rapsfälten längs landsbygdens vägar eller de otaliga restaurangerna som finns överallt blir ändå inte heltäckande. Det riskerar också låta som kulisser eller en annons. Det bästa är ändå människorna. Närheten vi har till varandra. Kontakten mellan ö-bor som vet att det hänger på oss om det ska bli av. Alla behövs så tydligt. Vi tar tag i saker och gör tillsammans. Här finns allt och vi gör ihop.

Det är det finaste. Välkommen!

Meit Fohlin

Regionstyrelsens ordförande

JOBBA PÅ GOTLAND utges av mediabolaget Pedersén & Hammarström. www.mediabolaget.info

Ansvarig utgivare Hans Pedersén Form Lena Hammarström Tryck Bold Printing Mitt AB Distribution Svensk Hemleverans Annonser Hans Pedersén 070 4449950 mediabolaget.info

Det här med drömmar...

Drömmen om framtiden och längtan efter det liv man vill leva.

Katarina Yng Destination Gotland

Katarina Yng är personalchef på Destination Gotland vilket innebär att hon leder och planerar HR-arbetet inom företaget. Hon sitter även med i ledningsgruppen. Att Gotland är en attraktiv plats att bo och jobba på märker hon tydligt:

– Det är korta avstånd och goda förutsättningar att hitta en bra balans mellan arbete och privatliv. Det har fått många att rusta sina sommarbostäder för åretruntboende, när det har getts större möjlighet för distansarbete efter pandemin. Det har jag fått till mig i många ansökningar de senaste två åren.

Inför högsäsongen rekryteras mellan 4–500 personer. Att jobba ombord på ett fartyg är lite speciellt:

– Du har betald ledig tid. En vecka jobb och en vecka ledigt, med lön. Jobbar du heltid bor du kvar ombord och dina arbetskamrater är också dina närmaste grannar. En yrkesgrupp som är svår att få tag på är matroser. Även om sjöfartsutbildningen finns på Gotland räcker inte antalet färdigutbildade matroser till.

Många yrkesroller inom Destination Gotland kräver specifika utbildningar och certifikat, medan andra tjänster har andra typer av krav:

– Som kabinvärd är det viktigt att du är utåtriktad och bidrar till att alla ombord känner trygghet och får god service.

Hur får man jobb på Gotland?

– Det finns mycket spännande säsongsarbete på Gotland. Mitt tips är att vända sig till de stora företagen direkt och kolla vad som efterfrågas just nu. Boendefrågan kan dock vara en liten utmaning sommartid. Det är få arbetsgivare som kan erbjuda boende, avslutar Katarina.

Att arbeta och

Hur arbetar företag på Gotland med att attrahera,

Martin Berg är sedan 2009 mejerichef på Arla i Visby. Fabrikens uppgift är kort och gott att ta hand om mjölken som finns på Gotland. För att få produktionen att flyta på behövs tekniker, elektriker, automationsingengörer, projektledare, chaufförer, laboratorietekniker och processoperatörer. För många av dessa yrkesroller finns ingen tydlig mall för vad man skall ha i sitt cv.

– Oavsett utbildning behöver du lära dig jobbet på plats och gå bredvid någon som visar. Det handlar mycket om driv, engagemang och intresse för att lära sig, berättar Martin.

För att locka till sig rätt kompetens och väcka intresse deltar Arla i olika utbildningsinitiativ som teknikcollage som är Sveriges största samverkansplattform för industrins kompetensförsörjning. Här får gymnasieelever möjlighet att läsa 300 extrapoäng och ha praktik hos industriföretag. Förutom diverse samarbeten med olika utbildningar lägger även Arla stor kraft på interna utbildningar. För att få de som redan är anställda att må bra på jobbet finns några trivselfaktorer. Friskvårdsbidrag, eget gym, pingisturneringar och samkväm med kubbspel är några exempel på hur Arla tar hand om sin personal.

Hur ser du på öns industri?

– Jag hade önskat en starkare industri på Gotland. Gotland är en utpräglad turistort vilket såklart är bra men vi skulle behöva fler ben att stå på. Livsmedel, jordbruk och industri är basen i samhället.

Till sist, dina tips för att få jobb på Gotland?

– Ha span på marknaden. Kommer man från fastlandet är det viktigt att visa att man vill flytta till Gotland och har tänkt igenom det, säger Martin.

Anna-Carin Löfstedt Foodmark

Anna-Carin Löfstedt är fabrikschef på Foodmarks anläggning i Klintehamn. Här produceras potatissallad, rödbetssallad och olika såser. Speciellt potatissalladen sprider Gotlands varumärke runt om i hela Sverige:

– På förpackningen till vår potatissallad står det att det är från gotländska gårdar och vilken odlare det är. Det är över 4 miljoner förpackningar per år. Det är rätt mäktigt, berättar Anna-Carin.

I fabriken skiftar arbetsbelastningen beroende på säsong. Dels är det marknaden som styr och dels är det beroende på råvarorna. Här finns en grundbemanning på cirka 55 personer som ökar till runt 80 anställda under högsäsong då arbetet sker dygnet runt.

Vad krävs för att få jobb på Foodmark?

– Det är få jobb i fabriken som kräver eftergymnasialt utbildning. Det är däremot viktigt med rätt attityd, säger Anna-Carin. Trots att det inför varje säsong behöver anställas personal har Foodmark många trogna återvändare:

– Vi har oroligt lojala och engagerade medarbetare och många kommer tillbaka säsong efter säsong. På Gotland är det betydligt lägre personalomsättning än på fastlandet. Men det kan vara svårt med kompetensmatchning och få rörelse på arbetsmarknaden, funderar Anna-Carin.

Till sist, hur får man jobb på Gotland?

– Generellt så tänker jag att det handlar om att sprida ordet. Att man finns tillgänglig. Berätta för vänner och bekanta att man är intresserad helt enkelt. Det finns många fina initiativ på Gotland, Mötionera t.ex. Sen ordnar Tillväxt Gotland ju mycket. Forum och seminarier där man kan synas och vara med, avslutar Anna-Carin.

Martin Berg Arla

bo på Gotland

attrahera, rekrytera och utveckla medarbetare?

Stefan Söderbäck

Stefan är chef för avtal, lön och förmåner på Svenska Spel som har kontor i Visby, Solna och Göteborg. Numera är man inte så beroende av att jobba på en specifik fysisk plats: – Pandemin ändrade vårt sätt att se på hur man jobbar på distans. Vi jobbar där det passar bäst, för verksamhet, team och medarbetare. Det är vårt statement och vi kan arbeta var som helst inom Sverige men ska kunna ta oss till kontoret inom 24 timmar, berättar Stefan.

Vissa tech-tjänster kan vara svåra att bemanna då det är stor konkurrens bland arbetsgivare att attrahera rätt kompetens. Svenska Spels statement är därför mycket uppskattat bland medarbetare och externa kandidater.

Som statligt ägt bolag får man inte vara lönedrivande och man kontrollerar ständigt marknadens löner för att ligga på rätt nivå. – Det finns ofta någon som betalar bättre, konstaterar Stefan.

Det är dock inte alltid bara lönen som styr. Bland förmånerna på Visbykontoret finns några saker som sticker ut. Till exempel en pool, tillgänglig för alla anställda, matsal, gym, en anställd hälsocoach och en årlig personlig pott på 10.000:- till varje medarbetare att köpa något för. Dessa pengar har använts till så skilda saker som att göra om sin infart, kastrera sin hund och köpa bröllopsklänning. Det läggs även stor vikt vid personlig utveckling. Här erbjuds många olika utbildningsalternativ för att medarbetarna skall kunna växa inom företaget.

Ditt tips för att få jobb på ön?

– Om du ser en intressant tjänst så sök den. På Gotland behöver vi bli bättre på att röra oss mellan olika arbetsgivare.

Sandra Nährstrand Länsförsäkringar Gotland

Sandra Nährstrand jobbar som HR-chef på Länsförsäkringar Gotland. Tillsammans med en kollega arbetar hon med HR-frågor som rör de 94 medarbetarna med yrkeskompetenser inom bank, försäkring, skador samt specialistbefattningar inom en rad områden. För att lösa bemanningen under semesterperioder har man vikarier med olika kompetenser som ersätter den ordinarie personalen:

– Oftast är det personer som studerar ekonomi eller juridik. Sen har vi även pensionärer som jobbat hos oss tidigare som hoppar in och bidrar med sin erfarenhet. Länsförsäkringar hamnar ofta högt upp på listan bland populära arbetsgivare vilket märks då söktrycket är högt vid rekryteringar. Vad ska man tänka på när man söker jobb hos er?

– Det är viktigt att de sökande delar våra värderingar och visar engagemang och pålitlighet. Både internt och mot kund. Dessa värderingar innefattar företagets samhällsengagemang inom såväl fysisk- som psykisk hälsa. Frågor som även lyfts internt:

– Vi jobbar mycket förbyggande istället för efterhjälpande. Vi har stort fokus på gemenskap och omtanke. Det är viktigt att ha roligt på jobbet och trivas. Sen jobbar vi aktivt med ledarskapet. Att det finns intresserade och tillgängliga ledare.

Detta är något som verkar vara en fungerande strategi:

– Vi har många ambassadörer bland de anställda som pratar gott om företaget. Det finns en stor stolthet bland medarbetarna.

Till sist, dina tips för att få jobb på Gotland?

– Utöver de sedvanliga kanalerna så är det att man samverkar, nätverkar och visar att man är intresserad, säger Sandra.

SweProd Graphics

Ewa är VD på SweProd Graphics är ett industriellt tryckeri i Visby. Här tillverkas bilemblem, dekaler, industriskyltar och flygplatsskyltar. Allt som produceras lämnar ön, varav cirka 65% exporteras ut från Sverige. Att bedriva en exportindustri på en ö kan tyckas vara en aning bökigt, men Ewa har en annan syn på det:

– Gotland i sig blir en gemensam nämnare i säljprocessen, de flesta på fastlandet har någon relation till Gotland. Även logistiska fördelar finns, mycket gods kommer till ön men inte alls lika mycket lämnar vilket ger oss prisfördelar på frakter och inte tvärtom som många tror.

Något som är viktigt på SweProd är att fira framgångar. Oftast är personalen delaktig i hur firandet skall utföras.

– Vi vill göra vardagen lite roligare. Det kan vara en lyxfrukost på jobbet eller en after work. Jag gillar också när det är lite oväntat. Det behöver inte vara en julklapp varje år, säger Ewa.

När SweProd söker personal väger det tyngre att du är rätt person snarare än att du har ett fulltecknat cv.

– Vi vill hitta personer med rätt drivkraft och i våra nyckelroller vill vi ha personer som lyfter gruppen.

För att ha koll på kompetens och för att slippa panikrekrytera har SweProd en talangbank.

– Där finns personer som kanske fallit på målsnöret i tidigare rekryteringar eller spontanansökt när vi inte haft behov men som ändå är intressanta.

En felrekrytering är oerhört kostsam. Därför är det viktigt att presentera och identifiera företaget så tydligt som möjligt för sökande.

Tips på hur man får jobb på Gotland?

– Var dig själv. Gör en personlig presentation. Jag gillar också när någon är påläst.

Svenska Spel

Ewa Jansson

Just nu söker vi fler medarbetare till vårt kontor i Visby.

Om du vill bli en del av oss på Grant Thornton, får du tidigt en viktig roll och eget ansvar. Vi tror nämligen på att man växer med uppgiften och hoppas att du vill ge oss chansen. Vi vill ge dig den.

Hos oss blir du viktig. Läs mer och ansök på grantthornton.se/karriar

Carl-Johan Stålhammar GOTLANDS BRYGGERI [VD]

HEMMAKONTORET VS KONTORSHOTELL

• Friheten att äga sin egen tid

• Friheten att kunna välja variation

• Njuta av det ostörda arbetet

• Att få gå till jobbet och det sociala arbetslivet

• Dynamiken av variation som skapar förutsättningar till kreativitet och problemlösning

• Lyssna på behovet av variation och förändring

kontoRETVISBY.SE

co-working space | konferens mötesplats | +46730223348 info@kontoretvisby.se

Vad arbetar du med på Gotland?

Jag är VD för Gotlands Bryggeri. Det innebär att ha helhetsansvaret för allt vad gäller försäljning, personaladministration, marknadsföring och varumärkesbyggande av Gotlands Bryggeri. Från tillverkning till marknadsföring av våra produkter helt enkelt.

Vad är det bästa med att arbeta på Gotland?

Det bästa är att Gotland är som ett miniatyrsamhälle av Sverige men det är kortare kontaktvägar vilket gör det lättare med samarbeta. Det gör att man inser att man måste samarbeta för att komma igenom bruset jämfört med fastlandet.

Hur får man jobb på Gotland?

Det tror jag inte skiljer sig från fastlandet. Man måste vara öppen som person, våga ta kontakt, lyssna och intressera sig. Veta vad du kan tillföra och vad du är bra på.

Man måste vara öppen som person, våga ta kontakt, lyssna och intressera sig.

Stefan Orsmark

AFRY [Gruppchef]

Vad jobbar du med på Gotland?

Jag jobbar som gruppchef för en enhet på Gotland och Kalmar. Vi är åtta konsulter och som erbjuder konsulttjänster till det lokala näringslivet inom energi och industri. Innan AFRY var etablerade på Gotland hämtades dessa tjänster från fastlandet. Vi tycker det är kul att lösa detta lokalt och bidra med skatteintäkter till Gotland.

Vad är det bästa med att arbeta på Gotland?

Det är att kunna ha en balans mellan arbete och fritid. Gotland är en fantastisk plats att bo och verka på. Även om man jobbar här kan man arbeta med projekt över hela världen.

Hur får man jobb på Gotland?

Man behöver göra en resa inom sig själv för att ta reda på vad man vill och var man vill bo och prioritera boende innan karriär. Det finns olika ingångar till att bli anställd hos oss. Det är dels via annonser och dels via spontanansökningar från folk som söker sig till oss. Det brukar ofta vara gotlänningar som vill flytta hem eller någon som bor på fastlandet men som har en partner här från ön eller personer boende på Gotland som vill prova en ny arbetsgivare.

Även om man jobbar här kan man arbeta med projekt över hela världen.

WORK HARD - PLAY HARD

Foodmark AB är en av Sveriges ledande livsmedelsproducenter med huvudkontor i Stockholm och med egen tillverkning i Haninge, Älvsbyn och här – på vårt vackra Gotland. Närmare bestämt i Klintehamn. Här har Foodmark, eller varumärket Rydbergs som många känner till, tillverkat produkter i snart 30 års tid.

I fabriken arbetar 50 medarbetare och i högsäsong ökar vi upp bemanningen till 75 personer. Bland de 55 produkter som vi tillverkar i fabriken hör Rydbergs Potatissallad och Rydbergs Rödbetssallad till de allra största produkterna. Faktum är att hela 5.700 ton potatissallad tillverkas årligen här på Gotland, vilket motsvarar uppemot 30 miljoner portioner! Under året tillverkar vi också ca 1.600 ton rödbetssallad, varav bara kring jul omkring 13 miljoner portioner!

I salladerna har vi gotländska råvaror som odlas inom en radie med spännvidden 1 km till 45 km från fabriken – något vi är mycket stolta över.

Vill du vara med och ge hela Sverige en portion av Gotland?

Gå då in på vår hemsida www.foodmark.se för att se våra lediga tjänster eller skicka in en spontanansökan. Det går även bra att kontakta vår HR- och produktionskoordinator i Klintehamn, Tony Hansson, på tony.hansson@foodmark.se eller 0708-502080

Vi har blivit bättre på att attrahera talanger till Gotland

2023 vinnande företag!

Du vet att det är människorna i din socken som gör skillnad. Om man tänker på Gotland som ett företag så borde det absolut viktigaste för Gotland vara att inte alla bara besökte ön – utan att den kompetensen och den erfarenheten stannade kvar. Inte minst i den tid vi lever nu. Vi har dock blivit mycket bättre de senaste 10 åren på att attrahera talanger till Gotland. 2010 kunde 1% tänka sig ön, (2022) 5,5% och nu 7,35%!

Och i det växande ”laget Gotland” så behövs ALLA. Talang handlar inte om att någon är bättre – utan talent management handlar om att skapa vinnande lag där alla individer tillsammans skapar ett mervärde för sin socken, företaget och hela ön. Genom att belysa kompetensområdet gör vi Gotland större. Först skapade 4potentials #Årets talang på Gotland med Horisont och #Talangmedalen tillsammans med Outhousebyrån, #Mötionera med Företagarna samt nu #JOBBA PÅ GOTLAND med Mediabolaget. Resultatet är snart +4000 fler invånare.

#ÅRETS TALANGFÖRETAG är ett initiativ för att belysa vilka företag som är mest attraktiva för de gotländska talangerna. Det är ett adekvat sätt för arbetssökande att förstå vilka bolag som är mest intressanta och en lagtävling som sporrar företag på ön att bli ännu bättre på att attrahera, rekrytera och behålla sin personal. Närmare 550 talangfulla röster har inkommit i år. Flera företag har sedan mätningarna startade 2015 förändrat sin position och enbart det senaste året har vissa rört sig mycket framåt!

De företagen har fått en ”uppåtpil” bredvid sin företagsplats. Vi har valt att inte redovisa de företag som tappar, men egentligen är det absolut viktigaste inte att vinna denna tävling – utan det är att inte vara ett företag som tappar jättemycket. Negativa rykten sprider sig fortare på en ö och en arbetsmarknad – än de positiva. Ambitionen är att listan leder till en diskussion i alla organisationer och att man börjar prata mer om kompetensfrågan samt att chefer utvecklat sitt ledarskap samt att fler blir mer nyfikna på talanger, rekryteringsprocesser och personalchefernas utmaningar.

Ett stort grattis till Länsförsäkringar som utökar avståndet ytterligare i toppen och till Destination Gotland samt Gotlandsbolaget för silvermedaljen och till trean som i år är Gotlands Energi – GEAB. Bra jobbat även till listans tre största raketer –Riksantikvarieämbetet, Gotlands Bryggeri och Försvarsmakten. Det märks tydligt att konkurrensen om talangerna till öns företag har ökat samt att fler gör mer och mer för att bli en attraktiv arbetsgivare på Gotland. Fastlandstalangernas favoritföretag på Gotland är Svenska Spel före Destination Gotland och Gotlands Energi – men generellt har de som bor i Sverige en väldigt låg kunskap om öns olika arbetsgivare. Men då är det ju bra med en tidning som denna! TEXT

1 Länsförsäkringar

2 Destination Gotland / Gotlandsbolaget

3 GEAB – Gotlands Energi

4 Svenska Spel

5 Driva eget företag

1. LÄNSFÖRSÄKRINGAR Sandra Nährstrand

2. DESTINATION GOTLAND /

3. GEAB – Gotlands Energi Oskar Lindehejd

Wagman bolagen består av ett flertal bolag inom bland annat elteknik, fastigheter och industri. Vill du vara en del av en bolagsgrupp med ett brinnande teknikintresse och en mycket stark teamkänsla?

Nu söker vi ännu fler medarbetare till våra bolag. Välkommen med din ansökan!

Cecilia Daun

ARRIBA BYGGNADS AB [VD]

Vi söker LARMTEKNIKER till vårt team. Du har teknisk utbildning inom svagström/larm/säkerhet eller som elektriker. Erfarenhet inom Securitas Direct är meriterande.

Vi söker SOLCELLSMONTÖRER

till vårt härliga gäng. Du är praktiskt lagd, gillar att arbeta i lag och ha roligt på jobbet. Vi har intern utbildning för solcellsmontörer.

Vad jobbar du med på Gotland?

Jag är VD på Arriba Byggnads AB, det största gotländska byggbolaget på ön. Jag jobbar med dagliga operativa frågor, likväl utvecklingsfrågor och sätta strategier för långsiktighet. Just nu är det mycket fokus på processer och att få nöjda kunder.

Vad är det bästa med att arbeta på Gotland?

Det är definitivt livskvaliteten. Gotland i sig är ju helt fantastiskt. Yrkesmässigt är det väldigt lätt och trevligt att nätverka. Dessutom finns det bra skolor och förskolor för de som har familj.

Hur får man jobb på Gotland?

Vi har en enorm kompetensbrist och låg arbetslöshet så det är inte särskilt svårt att få jobb på Gotland. Det finns såklart inte samma utbud av tjänster att söka som på fastlandet men det finns ändå goda chanser till utveckling. Man får eventuellt sänka förväntningarna på lön och låta livskvaliteten väga upp.

Vi söker ELEKTRIKER

Vi är alltid på jakt efter drivna, kompetenta och positiva elektriker. Hos oss kommer du att få vara med i ett glatt och mycket framåt gäng, där vi värdesätter hög kvalitet och eget ansvar.

Vi ser gärna att du även har stor social kompetens, då de olika tjänsterna ofta innebär direktkontakt med våra kunder. Personlig lämplighet är viktigt för oss.

Vid frågor, kontakta oss via växel: 0498-28 40 00 eller på mail info@gotlandslarm.se info@solarisenergi.se info@allelgotland.se

” Det är definitivt livskvaliteten. Gotland i sig är ju helt fantastiskt.

Hos oss kan du hitta ditt drömjobb

Möjligheterna hos oss är många och vår storlek gör det möjligt för dig att arbeta inom olika verksamheter eller göra karriär inom ett område.

Läs mer på gotland.se/jobbahososs eller följ oss på instagram @viarregiongotland.

Susanna Ehrström

Vallmo och Viveo

Hur ska förändringsagendan öka Gotlands

TEXT Fredrik Andersson, Öja

Tack vare befolkningsökningen får du teoretiskt 72 kronor mer varje dag! Varje år kommer det nya ”Gotsökare” som kan berika vår ö! Men hur kan vi bli ännu fler och bättre?

Gotland har klarat sig bra för att vi har ökat befolkningen från 57000 till 61000. Det har gjort att vi i början av 2023 hade 1,6 miljarder mer i intäkter jämfört med 2012. För varje gotlänning fördelas det teoretiskt cirka 26229 kronor MER per år (2185 kr mer per månad) – än 2012.

Det är som att varje dag skulle en ny gotlänning ringa på din dörr – och ge dig 72 kronor i handen! Så mycket betyder befolkningsökningen ekonomiskt för dig.

De 72 kronorna fördelas i praktiken genom att fler gotlänningar spenderar mer här – som kommer indirekt eller direkt i din plånbok.

Det här har du lyckats med genom att vi förändrat vårt sätt att tänka och se med nya ögon på vår roll i omvärlden – inte bara som ett ställe man besöker – utan även en plats där man kan arbeta!

Vad jobbar du med på Gotland?

Jag driver Vallmo och Viveo. Vallmo arbetar med fastighetsrelaterade tjänster och Viveo är ett techbolag där vi bland annat arbetar med teknik som förenklar, förbättrar och säkerställer tryggheten i och runt fastigheterna. Bolagen tillsammans skapar helhetslösningar, bland annat en videoteknik som möjliggör digital fastighetsskötare och videokundservice.

Vad är det bästa med att arbeta på Gotland?

Det bästa är att att det alltid finns hjälp och samarbeten som aldrig är mer än ett samtal bort. Engagemanget och det unika samarbetet som näringslivet på ön levererar är onekligen många anledningar till att det är mycket enklare att både driva företag och arbeta här.

Hur får man jobb på Gotland?

Att våga ring upp och våga prata med det företag man är intresserad av är en klar fördel. Lägg tid och energi att ta kontakt på annat sätt än via mail och traditionell ansökan. Lyssna runt med bekanta, det finns alltid någon i omgivningen som känner en gotlänning som kan rekommendera arbetsplatser. Engagemang är något vi företagare uppskattar otroligt mycket.

Och det roligaste med att jaga hit fler nya permanenta stjärnor till vårt talangfulla ö är att det kräver väldigt lite resurser samt att det är en mer hållbar lösning för vår älskade Östersjö. 1 enda ny gotlänning var under de kommande 5 åren – per arbetande gotlänning – gör att vi är 92000 invånare redan 2028! Ekonomiskt skulle det egentligen betyda att enbart de nya gotlänningarna skulle omsätta mer än hela besöksnäringen gjorde 2019-2022!

Vad kan vi ytterligare förändra avseende beteende och beslut för att växa ännu snabbare?

Vad kan jag och du förändra för att vi skall kunna bli 92 000 invånare. Hur skulle den konkreta och mentala förändringsagendan kunna se ut?

– Jag måste öka ambitionen från Gotlandsbra – till världs klass. Nu söker vi till och med en storartad ledare. Bra RG! Det är god talangekonomi.

– Vi kan göra mycket mer för att varmt välkomna ALLA. Kanske skall vi kalla dem för Gotsökare istället för besökare…dvs steget innan en besökare blir Gotlänning. Vi måste minska avståndet mellan vi och dem.

– Lyft de som vågar.

– Kulturen gör ett fantastiskt arbete på och för Gotland. Bra Region Gotland!

[VD]

Lägg tid och energi på att ta kontakt på annat sätt än via mail och traditionell ansökan.

förändringsagendan se ut för att vi ska

befolkning?

– Ordna en välkommen till Gotland-kväll för alla nyinflyttade.

– Ibland kommer motståndet mycket mer inifrån än från Ryssland. Vuxna människor skall inte motarbeta varandra. Jag växer exempelvis av positiv energi – inte av att någon ifrågasätter den där djävla talanglistan – vars syfte är att belysa kompetensfrågan och som gjort att Gotland blivit än mer talangfullt.

– Vi skall bli nr 1 avseende Företagsklimatet.

– Vad kan du göra för att få familjen Gotland att bli större och må ännu bättre? Hur kan jag i varje situation se till att vi kan växa? Hur kan vi göra så att studenterna inte lämnar ön.

– Anställ två trivsel- och inflyttningsvärdar på båten som frågar om du vill stanna kvar eller flytta till Gotland. 2000 lämnar ön varje år.

– Skapa fler nya företag genom att uppvakta riskkapitalet och investerarna. Det leder till fler jobbmöjligheter och fler sundare arbetsplatser med mycket högre till tak.

– Bygg 92 flytta till Gotland skyltar. En till varje socken som välkomnar alla Gotsökare samt bygg världens största välkommen hit skylt i ”Färjeledsbacken” och SMS:a alla som sitter i färjekön att de skall stänga av larmet – men också att vi vill att de kommer tillbaka!

– Homecoming Day i augusti.

– Formalisera ett inflyttar- och kompetensnätverk! Lägg lika mycket fokus på Gotlands förenade kompetensnäring som andra frågor. Skapa ett forum där vi fokuserar på tillväxt genom människors kompetens.

– En inflyttarbyrå där man kan komma och träffa personer som kan allt om jobb på ön. Byrån kanske kan finnas i en sponsrad husbil som man kan man flytta runt - där Gotsökarna är.

– Och bygg fler samt billigare bostäder.

– Och är vi 30000 fler kommer båtpriserna också sjunka.

Och framför allt. Dela ut den här tidningen till en Gotsökare!

Julius Bengtsson

GEAB [Marknadschef]

GOTLANDS ELFÖRSÄLJNING [VD]

Vad jobbar du med på Gotland?

Jag är marknadschef för Geab och VD för dotterbolaget Gotlands Elförsäljning. Jag ansvarar för en avdelning med 21 personer som jobbar med försäljning, kommunikation och kundkontakter inom GEAB.

Vad är det bästa med att arbeta på Gotland?

Eftersom de flesta företag är relativt små jämfört med till exempel i Stockholm där jag jobbat tidigare får du sätta dig in i många olika frågor vilket är utvecklande och kul. Yrkesrollerna är inte så nischade och man får lära sig om mycket. En fördel till är att du kan skapa dig ett väldigt brett nätverk tack vare närheten mellan företag verksamma på ön.

Hur får man jobb på Gotland?

Ta kontakt direkt med personer och företag du tycker är intressanta och be om ett förutsättningslöst möte. Gotland är litet och ofta leder det ena till det andra.

Du kan skapa dig ett väldigt brett nätverk tack vare närheten mellan företag verksamma på ön.

Starta din klimatsmarta karriär hos oss

Att jobba i energibranschen innebär att du får vara med och påverka morgondagens klimatsmarta samhälle och skapa framtidens energilandskap. En god arbetsmiljö är grundläggande i allt vi gör och säkerheten står alltid i centrum. Geab, som är en del av Vattenfallkoncernen, ska ge förutsättningar för ett hållbart Gotland och vi är fast beslutna att göra det möjligt att leva ett fossilfritt liv inom en generation. Klimatet är vår mest spännande utmaning inför framtiden. Tillsammans kan vi göra skillnad och vi behöver dig för att nå dit. Välkommen till oss.

Vi säger GRATTIS

till vinnarna i vår korsordstävling i Forum Gotland nr 10 -22

Per-Åke Jonsson, Halla

Ingvar Hansson, Stånga

Kurt Pettersson, Vibble

Jenni Stenbom-Pettersson, Själsö

Birgitta Thole, Visby

Vi

finns redo med

Välkommen att kontakta oss på

0771-365 365 för att boka tid

Kontakt

Sture Larssons Måleri

Box 1048, 621 21 Visby • Besök: Hantverksgatan 7 0498-21 86 09 info@sturelarssonsmaleri.se

Följ oss på sociala medier @sturelarssonsmaleri

Gotlands äldsta måleriföretag etablerat 1947 av målarmästare Sture Larsson i Vallstena socken.

”Jag har blivit mer trygg i mig själv”

BERÄTTAT FÖR MOA CANDIL FOTO LINUS BOKHESIUS/ TV4

Sofia Spendler gillar inte tristess och svennebanan-liv. Hon behöver äventyr. Förra våren gav hon sig ut på sitt största äventyr hittills. Från Visby reste hon till Malackasundet i Malaysia för att tävla i dokusåpa-klassikern Robinson. En resa kantad av svek, saknad och kroppsligt förfall.

”Jag är född 1990 och uppvuxen i Visby, Furulund. Det var verkligen ett svennebanan-liv. Jag började jobba ganska tidigt inom restaurang, nattklubb och hotell. Några år körde jag säsong och sen var jag i Oslo två år. Jag kan inte ha ett kontorsjobb eller något monotont, det går inte.

Jag måste träffa folk och ingen dag får se likadan ut. Jag flyttade tillbaka till Gotland 2013 och blev gravid året därpå. När jag bodde i Oslo fanns det skönhetssalonger överallt och alla går på salong. Och så kom jag till Gotland och det fanns ingenting. Då såddes ett frö om Salong Sofia. När jag var mammaledig packade jag ihop min dåvarande sambo och barn och drog på intensivkurs i vaxning. Sen i oktober, när min son var tio månader, kontakta jag en revisor och startade eget. Jag tycker min salong och mitt yrke är så mycket mer än skönhet. Alla möten med kvinnor – det är så mycket mer än att bara piffa folk. Jag hade ganska tidigt en klar bild av hur jag ville att atmosfären skulle vara. Man ska inte komma in på något stelt ställe utan det ska vara kaos och färger och musik. Det ska vara en kul upplevelse, flamsigt och roligt. Det tycker jag att jag har lyckats med.”

Förra våren lämnade Sofia Spendler salongen med släckta lampor. Hon begav sig till Malaysia för att vara med i doku såpa-klassikern Robinson, som sändes i TV4 under hösten 2022. Fem dagar i veckan kunde tv-tittarna följa Sofia och de andra överlevarna. En kamp mot hunger,

väder och vind – likväl som en kamp för att passa in i gruppen, spela taktiskt och vinna tävlingar.

”Jag har drömt om att vara med i Robinson sen jag var barn. Min lillasyster hade en klasskompis vars mamma var med och jag tyckte det var så coolt. Jag har sökt flera gånger. 2017 var jag uppe på intervju men kom inte med. Den här gången blev det väldigt spontant. Jag sökte till föregående säsong och fick inget svar. Men sen ringde de upp mig inför den här säsongen i stället. Det kom som en chock att de hade valt mig.

Allt har varit så trist under pandemin. Man har inte kunnat resa någonstans. Och jag klarar inte av svenne-banan-ekorrhjul, det är inte min grej. Jag behövde en förändring och det fick jag ju.

Min son var hos sin pappa under tiden. Jag sa att jag var på jobbresa och att dit jag skulle fanns det ingen mottagning. Så målade jag en kalender till honom som han fick kryssa över dagarna i. Jag hade också gjort i ordning brev med datum på som jag gav till hans pappa. Så var tredje eller fjärde dag fick han brev från mamma. Jag har haft min son varannan vecka sen han var ganska liten så vi har på något sjukt sätt vant oss vid att vara ifrån varandra.

Jag såg avsnitten med min son när de sändes. Det var så himla roligt. När jag såg första avsnittet var jag alldeles svettig och ville dö. Men sen vande jag mig. Så där är ju jag och så där ser jag ut. Jag tycker ändå jag såg förvånansvärt fräsch ut. Man blir ju brun och då ser man ju lite fräschare ut även om man inte har duschat eller ätit på hundra år. Men när jag fick se mig i spegeln första gången när jag kom ut var det en chock.

Jag tror att jag har blivit mindre fåfäng efter Robinson. Jag har mer accepterat att så här ser jag ut. Jag har blivit mer äcklig. Bryr mig inte om det är tandkräm på tröjan eller hål i strumpan eller om jag glömt deo en dag. För att man varit så äcklig.

Man lär sig mycket om sig själv av att vara med i Robinson. Hur mycket man faktiskt klarar av. Det är inte farligt att sakna sitt barn. Det är inte farligt att vara hungrig. Men man märker också vad som händer när man är utan sömn och mat. Kroppen tar mycket stryk och man får väldigt mörka tankar.

Det händer läskiga saker med kroppen under svält. Alla tjejer i mitt lag fick vår mens den åttonde dagen utan mat. Sen kom den inte tillbaka förrän långt efter vi kom hem. Vi tappade otroligt mycket hår, naglarna blev dåliga, det tar lång tid att återhämta sig. Musklerna var som borta. Man hade nästan förtvinat.

I början när jag kom hem kunde jag bara ta promenader. Efter några veckor kunde jag springa några kilometer men jag började inte träna muskler på gym förrän tre, fyra månader efter. Och jag kan fortfarande känna av i låren om jag tränar för mycket. Jag får muskelinflammation och ont.

Du får en konstig inställning till mat också. De första veckorna när jag kom hem så åt jag dygnet runt. Jag kunde inte sluta äta. Det enda man pratar om på ön är mat. Mat, mat, mat, mat, mat. Man drömmer om mat. Men man sover ju knappt.

Vi sov precis ovanför stranden, på jord som vi hade städat med en pinne. En hade med sig en filt men annars sov vi på marken. Du vet inte vad klockan är – du vaknar, sover, vaknar, sover. Det börjar regna, vad är klockan nu, ska jag gå upp? Man kunde inte söka skydd någonstans. Jag hade en sko som huvudkudde, det var inte skönt. Hur utmattad jag än var så kunde jag inte sova speciellt bra.

Kamera-teamet kom när solen gick upp, kanske vid sju på morgonen, och var väl där till sex på kvällen ungefär. Oftast åkte vi ifrån ön för tävlingar, öråd och olika saker några timmar varje dag.

Nästan allt kul hände på kvällen, när kamera-teamet hade gått. Det var som ett scoutläger, vi satt vid elden och berättade

Den säsong av Robinson som Sofia Spendler var med i avgjordes i december 2022. Sofia hängde sig kvar länge i tävlingen men kom inte hela vägen fram till finalen. Den här artikeln publicerades ursprungligen i Gotlands nyhetsmagasin Horisont nr 67.

allt möjligt för varandra. Man kommer så nära, folk satt och berättade djupa trauman. Uppväxt, misshandel, psykisk och fysisk, otrohetsaffärer. Vi satt och grät ihop som en stor familj. Man har inget annat att göra än att prata med varandra för att få tiden att gå. Som personlig sak tog jag med mig ett rep. Ett hampa-rep från Biltema. Vi byggde läger med det så det kom till användning i alla fall. Sen hade vi en tävling med byteshandel och lag Nord tog hand om mitt rep. Det är väl kvar i djungel där någonstans. Man får skriv en önskelista och så säger TV4 vad som är godkänt som personlig sak. Vi fick inte ha med eldstål eller fickkniv till exempel. Jag tyckte repet var bra. Lag Nord hade med sig hudlotion, gosedjur och mascara. Det var väldigt konstigt. Man får ju tänka på laget. Sen ska man slå ut en efter en men man måste tänka på gruppen i början.”

Sofia hamnade i starka lag Syd. En grupp som till en början hade bra dynamik och vann tävlingar. Men snart visade det sig att pakter byggts bakom den trevlig fasaden. Pakter som Sofia inte tillhörde. För lagets ledande blev hon måltavlan: Det var hon som skulle röstas ut.

”Greta i mitt lag satt och sa redan i avsnitt två att man borde rösta ut någon som är medelmåttig; ”typ Sofia”. Men de märkte ganska snart att jag inte var där för att leka. Min vinnarskalle är sinnessjuk och jag är liten, snabb, uthållig och ettrig. Jag var där för att vinna och inte för att hitta vänner för livet.

Det var jobbigt att se när de började snacka om en men ger man sig in i leken får man leken tåla. Och jag vet ju vad som hände och vad folk sen säger om en, det får man bara släppa. Jag har mina vänner men många ville ha ut mig. Jag höll mig kvar själv och paktade inte. Jag levererade. Så Greta fick äta upp sina ord om att jag var en medelmåtta. Jag vet att jag har varit mig själv i Robinson hela tiden. Jag skulle inte kunna göra något annorlunda och jag är nöjd med min insats.

Men det blev en stor påfrestning för mig att vara ifrån mitt barn så länge. Och så var det tävlingar där man kunde vinna ett telefonsamtal hem, ett brev… Så man var ju ledsen varje dag.

När jag kom ur Robinson var det sent på kvällen. Elva, halv tolv men klockan var bara sex hemma. Så jag ringde upp min son men han kände inte igen mig alls. Då

berättade jag att jag inte varit på jobbresa utan att jag varit med i Robinson. Han var ganska låg då, jag tror inte han förstod riktigt. Jag kunde inte säga till honom tidigare att jag skulle vara med, jag tänkte att han skulle berätta för alla i skolan.

När vi såg på första avsnittet hemma och jag frågade hur det kändes sa han: ”Jag finner inga ord, mamma. Det är sååå coolt”. Jag visste det hela tiden: I värsta fall är jag borta 45 dagar men det är en period, den kommer ta slut och sen är allt som vanligt. Jag är mamma och Sofia. Jag har ett eget liv och jag måste vara lycklig. Många tappar bort sig så otroligt mycket i föräldraskapet. Men eftersom jag är tvungen att leva ett annat liv varannan vecka har jag blivit väldigt viktig för mig själv. Att jag lever mitt liv också och inte bara är mamma.

Jag har blivit en mer tacksam människa av att vara med i Robinson. Jag blev sönderstressad när jag kom tillbaka. Jag kunde inte ens ta upp telefonen. Det var så mycket ljud och ljus. Jag klarade inte av att ha teven på och prata med min son samtidigt. Jag behövde ha det tyst omkring mig. Men jag var väldigt tacksam och lycklig när jag kom hem. Det var vår och syrener och allt var så himla fint. Jag blev glad och upprymd av allt.”

Expedition Robinson sändes första gången 1997. Ett gäng ”vanlisar” tog plats i tv-rutan på bästa sändningstid utan att riktigt veta vad det innebar. Så här 25 år senare har reality-tv blivit normaliserat. De flesta

deltagare är medvetna om att tv-produktionen kommer vinkla innehållet för att skapa underhållning. Parallellt med stunden i rampljuset rullar det vanliga livet på.

”Varenda kund som kommer till salongen vill prata om Robinson. Men jag har inte märkt att det varit extra bra för affärerna. Världssituationen är ju katastrof så det går ju inte så bra som det har gjort. Folk är mer försiktiga med pengarna. Men jag är inte speciellt orolig. Om allt går åt helvete får jag väl börja jobba på Ica Maxi. Och är det så hemskt? Nej. Vi har överlevt pandemin, då hade jag magknip. Alla kunder avbokade. Men då får man leva på existensminimum. Pengar är ju egentligen helt värdelös. Hälsa är allt. Så länge jag kan betala mina utgifter och köpa mat behöver jag ingenting mer. Man måste ha tillit och tro på sig själv. Sen kan jag ju vara jätteorolig för att det är krig i världen, världsekonomin och såna saker. Men man måste leva i nuet och vara glad för vad man har. Olyckan kommer när den kommer. Kan jag påverka källsorteringen i mitt grannskap? Ja. Kan jag påverka Putins beslut? Nej. Släpp det då. Jag har blivit mer trygg i mig själv av att vara med i Robinson. Jag har fått min personlighet bekräftad. Jag är ju sån. Och att vara sig själv, det är ju det bästa man kan vara. Jag har alltid vetat hur jag inte vill bli. Jag vill inte vara någon som bara är mamma och sitter hemma och är bitter och käkar matlådor. Jag vill säga ja till livet.”

Din trägolvsexpert på Gotland

Perlite

EKOLOGISK MARKISOLERING

Perlite isolering är ett rent naturmaterial med en beläggning av silikat som hindrar att den absorberar fukt. Isoleringsperlite är alltså vattenavvisande i motsats till trädgårdsperlite.

Spara energi

– ISOLERA MED HUNTON TRÄFIBERISOLERING

Hunton Nativo Träfiberisolering är en byggnadsisolering som i huvudsak är baserad på träfiber tillverkad av granflis från norska skogar. Isoleringen är lätt att bearbeta och den är behaglig och åldringsbeständig – ett byggmaterial som varar i generationer.

Hunton Nativo®

95 mm tjocklek pris/m2:

163,75kr inkl moms

Vi har även mineralullsisolering.

Äggoljetempera

Ovolin

En färg som lever med i dygnets olika ljusskiftningar. Färgen finns både som färdig färg på burk eller Hem(G)jordpåse där man själv tillsätter linolja, ägg och vatten.

På vår hemsida hittar du inspiration till ditt drömbygge!

Österbyväg 28, 621 41 Visby 0498-259990. info@osterby.nu www.osterby.nu

Följ oss på instagram @osterby

Drömmen om ett genuint hem börjar hos oss...

Hyr handverktyg för montering hos oss!

MARKSKRUV

Vi har markskruv till det mesta som normalt kräver grävning och gjutning. Med vår lösning får ni snabbt upp staket, skyltar, stolpar, bryggor och byggnader utan att förstöra marken runt om.

info@osterby.nu / osterby.nu / österbyväg 28 visby

Kom in till oss så berättar vi mer om fördelarna med markskruv från Krinner.

Linoljeimpregnerad trall

BITUS LINAX – Ett hållbart val med dubbelt träskydd

RÅDGIVNING & KONSULTATION

15% rabatt Carhartt arbetskläder

ÖPPET Vardagar 7-18 och lördagar 10-14.

Bosch Car Service är din professionella partner. Om du letar efter hög kvalitet för din bil, då har du hittat rätt. Vi erbjuder rådgivning, reparation och underhåll och med vår unika kompetens som världens största underleverantör till bilindustrin, kan du vara säker på att du alltid får rätt hjälp. Våra Bosch Car Service experter är fullt utrustade för att ta itu med den senaste teknologin från alla biltillverkare, så att du kan hålla bilen i perfekt skick. Din bil är alltid i trygga händer när du besöker en Bosch Car Service verkstad för underhåll eller reparation. Upplev magin, låt oss serva din bil!

Natalie Nilsson Skribent

Adam Alvermark Skribent

Ulrika Björkman Markkula Skribent

Thomas Gottfridsson Skribent

Jesper Alvermark Fotograf

Jörgen Kristiansson Fotograf

Lev livet lite mindre vardag

Pool

Thermopool Luxe 3x6 m

från 84 900:-

Ord. pris 97 375:-

Läs mer på folkpool.se

Svenskt poolliv sedan 1968

Kvällsdopp, morgondopp, kaffedopp, solglitter, badring, ryggsim. Livet runt poolen är att leva mindre vardag. Där du, familj och vänner får en längre sommar, där vardag känns som helgdag och där du kan unna dig att leva fullt ut. Dag som kväll.

Vi hjälper er med hela projektet fram till färdig pool, installerat spabad och genomför även service och renovering av pooler. I vår butik hittar du tillbehör till både swimmingpool och spabad. Det vi inte har på lager tar vi hem på beställning.

Folkpool Gotland

Österbyväg 5, Visby

Tel 0498-21 67 53 • info@folkpoolgotland.se

Öppettider se folkpool.se

Lydnadskurser och fysträning för hundar

Hundiversum

– Att kunna vara på ett ställe som är tätt och upplyst. Det är fantastiskt, säger Anna Amnéus.

Tillsammans med sambon Erik Landerdahl hade hon länge gått och sneglat på magasinet mitt i Bäl för att kunna bedriva hundkurser inomhus. Ja, paret hade till och med förhandlat i ett och ett halvt år för att få köpa fastigheten. I slutet av 2022 blev drömmen sann och paret fick tillgång till lokalerna som numera är hundhallar. Från att ha haft hundkurser i ur och skur i sin egen trädgård har de nu tillgång till hus med väggar och tak.

Mittemot kyrkan och bygdegården hittar man platsen där Anna och Eriks företag Hundiversum nu huserar så gott som dagligen. I detta aktivitetscenter bedrivs bland annat lydnadskurser och fysträning för hundar. Intill huvudlokalen finns en byggnad där det även kommer vara en så kallad hunderbana. En hinder- och upplevelsebana som man skulle kunna beskriva som ett lekland för hundar:

– Man ska kunna göra roliga saker med sina hundar. Dom har ett stort behov av att lära sig saker, säger paret.

Att paret gillar Bäl går inte att ta miste på. De nämner bland annat närheten till allt, den vackra naturen och den fina gemenskapen som stora fördelar med att bo här:

– Vi blev välkomnade in i socknen väldigt snabbt när vi flyttade hit 2017, berättar Erik.

Med Hundiversum vill dom bidra till en än mer levande socken.

– Vi vill få hit folk till Bäl och se hur fint vi har det här, fortsätter han.

För Anna är det en barndomsdröm att överhuvudtaget ha en hund. Hon fick sin första hund först när hon var 29 år då hon övertog en hund från en kompis. Det visade sig att hunden hade stora problem med aggressivitet och reaktivitet så hon gick mängder av kurser för att få hjälp. Beteendevetenskapen och psykologin i kurserna fångade Annas intresse och hon bestämde sig för att gå en ettårig yrkesutbildning till

TEXT ADAM ALVERMARK

FOTO JESPER ALVERMARK

hundinstruktör för att med tiden kunna leda kurser själv.

Till vardags jobbar Erik med filmproduktion och Anna med det egna kommunikationsföretaget Vilda Östern. Det finns en tydlig parallell mellan Annas jobb och hundkurserna:

– Allt handlar om kommunikation, konstaterar Anna.

I det egna företaget kan det dock vara långa ledtider medan det går snabbare när hon drillar hundar:

– Det är en omedelbar tillfredställelse och man ser direkt när poletten trillar ner för både förare och hund, berättar Anna.

Arbetsfördelningen i företaget är att Anna sköter hundkurserna och Erik tar hand om administration, teknik och är vaktmästare som han själv kallar sig.

De senaste två åren har Anna haft extra många valpkurser. Mycket har sin grund i att många nya oerfarna hundägare skaffade hund under pandemin. Att ha hund är inte helt enkelt. Anna är tydlig med vad gemene hundägare behöver träna på: – Tajmingen. Det gäller att vara snabb för att kunna belöna hunden vid rätt tillfälle så den förstår vad den blir belönad för. Det är centralt i hundträningen, förklarar hon.

Till sist, vad är det bästa med med Hundiversum?

– Att vi får göra det här tillsammans, svarar Erik snabbt.

Hundiversums tips till hundägare:

• Gå en hundkurs

• Lägg fokus på det som är viktigast - att lära hunden att lära sig nya saker och förstå systemet att jobba för en belöning till exempel.

• Lär dig att förstå hundspråk och förstå hunden.

• Ha en plan och ha roligt.

Evenemang Gotland

www.dackteam.se

DAGS FÖR SOMMARDÄCK

DÄCK

• Förvaring • Hjulbyten

• Försäljning • Balansering

VERKSTAD

• AC-service • Reparationer

• Service

Mars

22: Folkan mitt i veckan, Hemse

23: Gotländsk bryggerihistoria med Calle Brobäck, Visby

25: Lördagsmusik i Visby domkyrka

25: Konsert i Dalhems bygdegård med De Lyttas Kapell, Dalhem

25: Skymnings spelar live på Black Sheep Arms, Visby

26: Bio på Bergmancenter, Visby

26: Piazzolla vs Stravinsky, Vårdklockans kyrka i Visby

29: Folkan mitt i veckan, Hemse

30: Jazzklubb på Munkkällaren,Visby

31: Djungelboken the Musical på Wisby strand, Visby

April

1: Kevin O´Sullivan spelar live på Black Sheep Arms, Visby

2: Bio på Bergmancenter, Fårö

5: Folkan mitt i veckan, Hemse

6: Påskmarschen, Visby

6-10: Påskfestivalen, Visby

7: Konsert i Visby domkyrka

8: Hubbe & Daniel spelar live på Black Sheep Arms, Visby

8-9: Påskträffen (orienteringstävling), Garda

9: Påskdagståget en tur med Gotlandståget, Dalhem

11: Filmvisning- Täckatingar på Fårö och i Rute, Visby

13: Jazzklubb på Munkkällaren,Visby

15: Alla känner Ankan med Anders Johansson, Visby

15: Ato Carlsson Stand Up Tour, Visby

15: Lördagsmusik i Visby domkyrka

15: Jimmy Ahlén spelar live på Black Sheep Arms, Visby

16: Mamma Mu bygger en koja, en rörelsemusikal, Visby

19: Infusco- En mörklagd upplevelse, Kasai, Visby

19: Folkan mitt i veckan, Hemse

22: Flashback Forever- Showen, Visby

22: Kevin O´Sullivan live på Black Sheep Arms, Visby

26: Bakom kulisserna- Guidad tur i arkivet, Visby

26: Gotland Comedy 2023, Bolaget i Visby

27: Jazzklubben Gotlandsmusikens jazztrio och Sarah Riedel på

Munkkällaren, Visby

29: Lördagsmusik i Visby domkyrka, Visby

29: Hubbe & Daniel live på Black Sheep Arms, Visby

För fler evenemang och mer om livet på ön, besök www.gotland.com.

Med reservation för eventuella fel och ändringar.

Välkommen!

JUST NU: 20% RABATT NÄR DU KÖPER VILLAFÖRSÄKRING*

Med försäkringen Villahem får du ersättning om t.ex. tvättmaskin, kylskåp, frys eller värmepump går sönder. Kanske är det därför vi har Sveriges nöjdaste kunder enligt Svenskt Kvalitetsindex?

Räkna ut ditt pris idag på dina.se eller ring oss på 0770 – 160 500

*Erbjudandet gäller 22/2 –17/5 2023, för dig som bor i egen villa eller radhus.

Alla känner Ankan med Anders Johansson

Greta Arwidssons gata 37, Visby Telefon 0498-210961 verkstad@akesbilvard.se

Daniel Nyroth och Andreas Nygren med personal

ÖPPET Mån-Fre 7-16 (lunch 12-13)

Skarphällsgatan 1 • 0498-659900 • www.visbylas.se

VI ÄR DIN MERCEDES-BENZ VERKSTAD PÅ GOTLAND

Vi på Visby Bilservice är auktoriserad serviceverkstad för Mercedes-Benz. Hos oss får du tillgång till våra specialutbildade tekniker, pålitliga originalreservdelar och vår omfattande kundservice.

Du har också alltid full kontroll över vilket arbete som utförs. Att serva din bil hos oss, ökar inte bara tryggheten och säkerheten utan ger också en välförtjänt sinnesro.

Teknikerna på en auktoriserad serviceverkstad genomgår en gedigen utbildning för att bli certifierade Mercedes-Benz tekniker. Det innebär att din MercedesBenz alltid får, en snabb, säker och korrekt service som du kan lita på.

Fördelar med Auktoriserad serviceverkstad

•Höga krav på utbildade tekniker.

•Mercedes-Benz assistansservice 24h vid oförutsedda stopp på vägen.

•Du behåller din rostskyddsgaranti.

•Arbetet sker snabbt och korrekt.

•Automatisk kontroll av fordonets tekniska status.

•Vid reparation används endast Mercedes-Benz originalreservdelar.

•Högre andrahandsvärde vid försäljning.

Visby Bilservice står för bra service.

Mercedes-Benz ställer höga krav på sina verkstäder och Visby Bilservice uppfyller dom alla. Vi ligger i topp i Sverige gällande kundnöjdhet, något som kontrolleras kontinuerligt av Mercedes-Benz.

Välkomna till en auktoriserad person- och transportbilsverkstad för Mercedes-Benz.

PÅSKMENY

En hel kyckling i ugn blir riktigt saftig och räcker till flera personer. Inled med krispiga små blomkålsplättar.

Blomkålsplättar med

24 st

Blomkål 200 g

Arla Präst® ost, riven 150 g

Ägg 3 st

Fiberhusk 2 tsk

Salt ½ tsk

Arla® Svenskt Smör

Picklad rödlök:

Liten rödlök 1 st

Pressad citron 1 msk

Till servering:

Arla Köket® crème fraiche 2 dl

Löjrom 120 g

Finhackad färsk gräslök 2 msk

Gör så här

Börja med den picklade rödlöken. Skala och skiva rödlöken i tunna skivor. Häll över citronsaften och ställ åt sidan.

Skär blomkålen i små bitar eller riv den på ett rivjärn. Blanda ost, ägg, fiberhusk och salt. Vänd ner blomkålen i smeten.

Stek 24 plättar i smör i en stekpanna. Låt svalna något.

Lägg på en klick crème fraiche på varje plätt.

Toppa med löjrom, picklad rödlök och gräslök.

TEXT & FOTO arla.se

Kyckling i ugn med sparris och rostad vitlökskräm

4 port

Hel kyckling 1 st

Hel vitlök 1 st

Arla® Svenskt Smör, rumsvarmt 100 g

Färsk basilika, hackad 1 dl

Färsk persilja, hackad 1 dl

Salt 2 tsk

Svartpeppar 1 krm

Sambal oelek eller harissa 1 tsk

Färskpotatis eller delikatesspotatis 1 kg

Färsk sparris 250 g

Broccoli 250 g

Arla Köket® smetana 2 dl

Citron, rivet skal 1 st

Gör så här

Sätt ugnen på 190°. Klipp eller skär kycklingen efter ryggbenet. Vik ut, tryck till och lägg kycklingen med skinnsidan upp på en plåt med bakplåtspapper. Dela vitlöken på mitten. Plocka ut och finhacka två halva klyftor. Blanda smör, hackad vitlök, hälften av örterna, sambal oelek och 1 tsk salt.

Fördela hälften av smöret innanför skinnet på kycklingen. Salta och peppra kycklingen runtom. Tvätta, dela och lägg potatisarna runt kycklingen. Klicka ut resten av smöret på potatisen. Lägg vitlökshalvorna på plåten. Tillaga i nedre delen av ugnen ca 70 min. Bryt av den nedre delen på sparrisen. Skär broccolin i mindre bitar. Lägg sparris och broccoli på plåten. Ta ut vitlökshalvorna. Tillaga ytterligare ca 10 min tills grönsakerna har fått lite färg och kycklingen är färdig. Tryck ut vitlöksklyftorna ur skalet och mosa tillsammans med smetana och några matskedar sky från plåten. Smaka av med salt och peppar. Strö resten av örterna och rivet citronskal på kycklingen och servera med potatis, grönsaker, rostad vitlökskräm och sky.

Påskcheesecake

12 bitar

Digestivekex 300 g

Arla® Svenskt Smör 150 g

Skalade pistagenötter 50 g

Fyllning:

Arla Köket Kesella® Dreamy Dessert

dessertkvarg vanilj 250 g

Färskost naturell 250 g

Strösocker 1 dl

Äggulor 3

Citron, finrivet skal 1

Fyllning 2:

Arla Köket® crème fraiche 4 dl

Siktat florsocker 1 dl

Vaniljsocker 1 tsk

Topping:

Lemon curd 1½ dl

Godis, gärna chokladfyllda ägg

Hackade pistagenötter 50 g

Citrontimjan

Gör så här

Värm ugnen till 175°. Krossa kexen i en matberedare eller mortel. Hacka nötterna. Smält smöret och blanda med kexen och nötterna. Tryck ut i en form med löstagbar kant, 22 cm i diameter, och upp på kanten. Ställ in formen i kylen minst 10 min. Vispa ihop, kvarg, färskost, socker, ägggulor och citron till en jämn smet. Bred ut i formen. Grädda i nedre delen av ugnen 25-30 min. Ta ut kakan och låt den svalna. Rör ihop, crème fraiche, florsocker och vaniljsocker. Bred ut på den kalla kakan och grädda i ytterligare 6-7 min. Låt cheesecaken kallna. Rör lemoncurden mjuk och bred den försiktigt över kakan. Dekorera din cheesecake.

Bostäder

Vägar

Vatten

Utemiljö

VÄGAR FÖR VARDAG OCH ÄVENTYR

Gotlands alla vägar för promenader, cykel och bil är en självklar del av öns infrastruktur som gör att du enkelt kan ta dig till skola, arbete och butiker. I ur som skur. Vardag som helgdag. Bekväma vägar kräver bra asfalt vilket Nybergs har levererat med stolthet sedan 60-talet.

Läs mer om våra olika byggprojekt på nybergsentreprenad.se

www.nybergsentreprenad.se • 0498-25 73 50 • info@nybergsentreprenad.se

Din specialist inom liv- och pensionsförsäkringar, företagsförsäkringar och investeringar. Välkommen till oss på Max Matthiessen på Gotland.

Vi bygger din pooldröm

Vi utför nya poolbyggen samt service och renovering av befintliga pooler. Vi hjälper även dig med ditt poolområde. Från dröm till pool besök oss på pmgotland.se Din totalentreprenör för poolbygget.

PARTNER TILL

• 0498-415100

Fr v: Emil Wahlberg, Johnnie Björklund, Annika Norberg, Mattias Sätterberg, Jane Swedborg, Magnus Sjöberg, Marcus Bogren.

MARKSKRUV

Är du trött på att gräva för plintar eller att stå och vänta på långa torktider för betong?

Stavrex har ett noga utvalt sortiment av markskruvar för lösningar inom alla byggområden, allt från små hemmabyggen till storskaliga projekt.

Vi lagerför nu Stavrex hos oss, för pris och sortiment välkommen in till butiken.

Öppettider Mån - fre 07:00-18:00, lördag 10.00-14:00. Verkstadsgatan 4, Skarphäll. Telefon 0498 218035 www.xlbygg.se/kgahlqvist

En riktig bygghandel

– Ett gotländskt bolag inom solkraft

Vi har stor kunskap om installation och drift av solpaneler anpassade för privata bostäder, bostadsrättsföreningar och lantbruksfastigheter.

PERSONLIG RÅDGIVNING

Du får ett förslag på ett solcellspaket som är anpassat efter ditt taks förutsättningar och dina önskemål.

HÖG KVALITET

Allt från solpanelerna, optimerare och växelriktare i din solcellsanläggning är av högsta kvalitet. Det gör att du får ut maximal effekt.

GARANTI & SERVICE

Du får en nyckelfärdig anläggning med 25 års effektgaranti och vi finns med dig före, under och efter ditt köp.