Canal TI 551 by MediaComm

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Canal TI

DISTRIBUCIÓN SEMANAL GRATUITA AÑO 12 • NO 551 LUNES, 13 DE FEBRERO DE 2017

ISSN 1998-5347

@canal_ti

TI Híbrida Es la base para lograr una transformación digital exitosa

ALERTA DIGITAL

Por Wilder Rojas Díaz

wilder.rojas@mediacomm.pe

/wilder.rojas

Los ejecutivos TI y su facilidad para pasar de una empresa a otra

os ejecutivos del negocio TI peruano se están moviendo de una empresa a otra con una facilidad y frecuencia, que a veces me veo precisado a preguntarles ¿dónde estás ahora? La respuesta es una sonrisa y a renglón seguido me comentan sobre su nuevo cargo y cuáles son sus principales objetivos en su nueva posición. Reconozco que los comentarios sobre la anterior empresa son, en muchos casos, muy buenos. Están agradecidos por el aprendizaje y por la oportunidad que tuvieron de seguir creciendo. Es posible que el discurso de agradecimiento sea una prudente forma de “no hablar mal de su anterior casa”, pues la vida siempre da vueltas y todo se sabe. No encuentro pena, sentimentalismo. Es que algunos ejecutivos ya están acostumbrados a mudar de camiseta y emprender nuevos retos. Están claros en que también necesitan aprender nuevos métodos de trabajo, la propuesta tecnológica y el modelo comercial de la nueva organización. Van de un mayorista a un fabricante, de un reseller a un fabricante o mayorista. A partir de ahí, estoy seguro que seguirán escuchando otras propuestas. Saben también que si no se capacitan o estudian un diplomado o maestría, podrían estancarse a pesar de ser reconocidos en la industria tecnológica peruana. Estudiar un diplomado o una maestría no es fácil, pues compromete el presupuesto personal y familiar, así como exige abrir un gran espacio en la agenda para poder cumplir con el trabajo y el estudio. Sin embargo, los ejecutivos TI encuentran la forma de hacer el proceso exitosamente. El asunto es que en su actual trabajo, mientras estudia, empezarán a preocuparse porque una vez graduado, el ejecutivo necesitará que le mejoren su sueldo, porque ya está a otro

nivel. Es casi seguro que la competencia ya le echó el ojo y le esté tentando, silbando, pintándole pajaritos en el aire. Si tú eres el gerente de una empresa, necesitas estar atento. Hacer lo necesario por capacitar al personal, hacerle sentir bien. Es importante que los integrantes de una organización se sientan identificados, para que se comprometan y quieran seguir trabajando. Recuerda que el dinero no compra todo, tal vez al comienzo al ejecutivo le sea atractivo, porque necesita estar vigente, porque quiere reintegrarse al mercado. Pero una vez que siente que el estrés la está enfermando y que está viviendo solo para el trabajo, tomará la sabia decisión de irse. Acéptalo, son otros tiempos. Las personas valoran los detalles, la ética y la palabra, para seguir enfocados en el objetivo de la organización. Si no es así, fácilmente encontrará un lugar a donde irá a iniciar un nuevo reto. Estudios Así es querido lector, el estudio siempre te dará una ventaja competitiva frente a los demás. Si eres un trome en alguna tecnología y lo lograste a puro punche, practicando y desvelándote, no te quedes ahí, busca siempre cómo certificarte, convertirte en experto de algo. Y más allá de lo que sabes y de tu dominio de una tecnología, recuerda que lo que se empezará a valorar en las organizaciones es la transparencia, la honestidad y profesionalismo. Algunas empresas van a necesitar cambiar la forma cómo venían operando, porque lo que ha funcionado hasta ayer, mañana ya no sirve. El impacto de la corrupción en las más altas esferas del país, será letal para muchos sectores. Necesitamos personas que actúen con transparencia, solo así haremos que el país siga creciendo. Es tiempo de rediseño.

créditos Canal TI 550 (Lunes, 6 de febrero de 2017) • Canal TI se imprime en Finishing S.A.C. • Hecho el Depósito Legal en la Biblioteca Nacional del Perú Nº 2007-04808 • Prohibida la reproducción total o parcial del contenido. • Media Comm no se responsabiliza por las opiniones de terceros. • Los precios y promociones referidos en los avisos publicitarios y/o en los textos de Canal TI, son solo válidos para empresas del canal de distribución tecnológico peruano. Dirección: Jirón Orejuelas 226, Surco Lima 33–Perú - Central [+511] 627-5520

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Director Wilder Rojas Díaz Diseño y diagramación Alexis Alemán Paredes Web y redes sociales Oscar Esteban Rojas Gerente comercial Lucía Corrales Naveda Jefe de marketing Sandra Rojas Corrales Gerente de producción & desarrollo Francisco Miyagi Díaz Asesoría legal Bárbara Pita Dueñas

Canal TI es una publicación semanal de:

EMPRENDEDORES

El impacto de Laboratoria En diciembre se graduó la quinta promoción

l 17 de diciembre se graduó la quinta promoción de Laboratoria en Lima. A la ceremonia asistieron Mercedes Araoz, vicepresidenta de la República, y Silvia Vásquez-Lavado, embajadora de la marca Perú y primera peruana en llegar a la cima del Everest. Laboratoria es un emprendimiento social creado en Perú y expandido a México y Chile, que existe para darle una carrera en el mundo tecnológico a mujeres jóvenes con limitaciones económicas. “Desde el 2014 hemos capacitado a más de 400 estudiantes y queremos capacitar a más de 10.000 jóvenes para el 2021, convirtiéndonos en la principal fuente de talento tech femenino, de Latinoamérica para el mundo”, señala Ana María Martínez, CMO de Laboratoria y directora general de Laboratoria en Perú. El modelo de enseñanza de Laboratoria es innovador en muchos as-

pectos. En seis meses intensivos preparan a mujeres para trabajar como desarrolladoras web en grandes empresas como CinePapaya, El Comercio, GMD, UPC y Belcorp. Incluso ya tienen desarrolladoras de Laboratoria trabajando en el extranjero, como Carla Dávila, quien antes de entrar a Laboratoria era mesera en Embarcadero 41 y ahora trabaja en el departamento de Tecnología del BID en Washington D.C. Además, sus estudiantes solo empiezan a pagar por el programa después de estos seis meses y sólo si Laboratoria las conecta con empleos. Cuando empiezan a trabajar, continúan capacitándose en las noches y los sábados, aprendiendo habilidades técnicas, personales e inglés. Laboratoria recibe apoyo a nivel regional del BID/FOMIN y en Perú de aliados como Google, Citibank, Lenovo, Telefónica, Microsoft y la embajada de los EE.UU.

“Lenovo no solo desarrolla tecnología a través de equipos y programas, también lo hacemos a través de personas talentosas como estas 37 jóvenes que se gradúan en la 5ta promoción de Laboratoria”, manifiesto Nair Trejo, gerente de Marketing de Lenovo. En su última promoción en Lima, 84 % de las egresadas fueron conectadas con empleos y triplicaron sus ingresos en promedio. En esta quinta promoción que se graduó el 17 de diciembre, se espera que la tasa de empleabilidad y el impacto salarial sea incluso mayor. Por su innovador modelo y resultados, Laboratoria ha sido reconocida por grandes líderes mundiales como el expresidente Obama y Mark Zuckerberg y recientemente obtuvieron el Gran Premio a la Creatividad Empresarial de la UPC. Además, su cofundadora y CEO, Mariana Costa Checa, ha sido reconocida por la BBC como una de las 100 mujeres más influyentes del mundo.

VIDA TI

La nueva serie Wisenet X de Samsung & Hanwha define un nuevo estándar

Soluciones fueron presentadas en evento organizado por Kroton

roton y Samsung Wisenet realizaron un desayuno de trabajo en el que lanzaron al mercado peruano las nuevas familias de cámaras de videovigilancia Wisenet Q y Wisenet P. Estas familias ya traen incorporado los formatos H.265 y WideStream, que ayuda a administrar mejor el ancho de banda de la red y así poder trasmitir video de 4MP, 5MP, hasta 12MP. Las nuevas cámaras de la Familia Q vienen en formato de 2MP y 4MP, tanto en lente fijo como lente Varifocal, formato H.265 y Widestream, en Domo, Bullet, Anti vandálica, por otro lado, la nueva Familia P son cámaras 4K en donde tenemos el nuevo modelo PNM-9020V el cual es una multicámara de 8MP compuestas por 4

cámaras de 2MP. El reciente modelo PNP-9200RH es de una PTZ de 4K. César Huaylinos, Product Manager de Samsung en Kroton, indico que “hoy día la alta resolución es muy importante para poder obtener imágenes claras y definidas, por eso Samsung Wisenet (Hanwha), está promocionando sus nuevas familias de productos Q y P, los cuales tienen una amplia cobertura de modelos y formatos, son cámaras que van desde 2MP hasta los 12MP, y vienen con H.265 y WideStream”. manifesto el ejecutivo. Asimismo, Huaylinos dijo que “este año Samsung Wisenet viene con muchas novedades, por ejemplo, en marzo es el Kick Off y podremos conocer los nuevos modelos de cámaras,

NVR, software, etc., y en el que Kroton está 100 % comprometido. Tenemos un stock local de más de US$ 200,000 en todas las familias”. A su turno, Manuel Carlos Chávez, Country Manager de Hanwha Techwin para Perú y Bolivia, explicó que el “Wisenet 5 es nuestro chipset más reciente, con un rendimiento excepcionalmente alto. Es uno de los pilares de la competitividad de Hanwha Techwin”. “La serie Wisenet X es nuestra nueva gama de productos con cámaras de 5 y 2 megapíxeles que redefinirán los estándares de la industria, no solo con imágenes excepcionalmente nítidas, sino también con un procesamiento de imágenes mucho más rápido y con funciones muy avanzadas”, indicó Manuel Carlos.

PUBLIRREPORTAJE

Kick Off IBM C

omo cada año, se realizó el Kick Off IBM - Nexsys, el cual se llevó a cabo el pasado miércoles 1 de febrero en el Hotel Westin de San Isidro a las 18:30 h.

Este Kick Off es uno de los eventos más esperados del año, ya que su objetivo principal es poder marcar el camino para los Business Partners, logrando el cambio de paradigma que se requiere ahora que estamos entrando en la tercera plataforma. El evento contó con una agenda muy dinámica y actual sobre el comportamiento y proyección del mercado en diferentes

sectores, tendencias, información de productos y demos; información muy importante que todo Business Partner de IBM desea conocer. Para cerrar la noche, se procedió con el reconocimiento a los canales que participaron más activamente en el crecimiento de IBM durante el 2016. Nexsys del Perú - el primer mayorista de Soluciones de Latinoamérica, agradece la participación de todos los asistentes, quienes lograron integrarse y establecer relaciones junto al fabricante y partners y esperamos que este evento haya resultado satisfactorio para todos generando muy buenos resultados para este año 2017.

Panduit potencia infraestructura de la UTEC Panduit, en conjunto con el integrador Intelec Perú, trabajaron para la implementación de una infraestructura tecnológica en la Universidad de Ingeniería y Tecnología (UTEC), que le permite estar a la altura para responder con eficacia a los requerimientos de conectividad de red, así como ofrecer los servicios educativos de calidad. Desde su planeación, el centro universitario está considerado como uno de los más modernos de Sudamérica y emblema para Lima. Su arquitectura y diseño lo hicieron acreedor al premio León de Plata en la 13 edición de la Bienal de Venecia en el 2012, por lo que también se encontraba el reto de cuidar que la infraestructura y cableado respetaran la arquitectura de la construcción y se llevara por espacios

reducidos y complicados. Hoy han pasado cuatro años desde el arranque de sus operaciones y la UTEC está más que satisfecha con los resultados que esta plataforma tecnológica de red les ha brindado. “El cableado y las capas de seguridad proveen una conectividad en todo momento y lugar”, asegura Orlando López, jefe de Infraestructura de Sistemas en la UTEC, quien agrega que el “99.9 por ciento de las áreas del campus se han visto beneficiadas al contar con red Wi-Fi”. “La experiencia con Panduit e Intelec ha sido excelente, pues superó las expectativas que se tenían debido a la calidad de sus soluciones y servicios”, afirma López.

CENTRAL

na nueva investigación llevada a cabo por TechTarget y patrocinada por Level 3 Communications, indica que las empresas realizarán mejoras significativas en la conectividad de sus redes en 2017, para que soporten la TI híbrida, el uso flexible de recursos de TI privados y basados en la nube con el fin de mejorar su desempeño operativo. El estudio se basó en las respuestas de 150 profesionales en tecnología respecto de cómo los tomadores de decisiones están utilizando y planificando utilizar sus redes más estratégica y efectivamente en un entorno de TI híbrida.

Perspectivas clave La vasta mayoría de los destinatarios de TI y de redes se encuentra muy familiarizada con la TI híbrida, o al menos saben de qué se trata, destacando entre sus beneficios principales: la agilidad 59 %; la alineación entre TI y las metas de negocios 53 %; disponibilidad/desempeño de la aplicación 42 % y la seguridad 37 %. Casi la mitad de los encuestados utiliza los servicios en nube para cargas de trabajo más importantes, un sólido indicador de que la computación en la nube ocupa un lugar central en los esfuerzos de transformación digital de muchas organizaciones. La seguridad, el tiempo de disponibilidad confiable, la capacidad de ancho de banda y la baja latencia son las principales características buscadas por los encuestados para las redes de sus empresas cuando acceden a los servicios en la nube. Para la mayoría, las empresas están razonablemente satisfechas con el modo en que sus redes responden a los requerimientos de red más recurrentes, si bien fueron relativamente pocos quienes manifestaron estar altamente satisfechos. Level 3 les solicitó a los encuestados que calificaran la importancia de una serie de características, como así también su satisfacción con el desempeño del proveedor de servicios respecto de dichos atributos, resultando en promedio que la calificación de satisfacción fue un 11 % más baja que la calificación de importancia. Las empresas aún no han transformado drásticamente su conectividad de red hacia la nube y la TI híbrida, si bien se espera que en los próximos doce meses realicen efectivamente mejoras significativas en la conectividad de sus redes. Según Paul Savill, SVP, Global Core Product Management de Level 3, la gestion de la TI Híbrida se ha convertido en el nuevo desafío para CIOs y departamentos técnicos. El objetivo es lograr un equilibrio óptimo. "Es inevitable afrontar una implementación que exige las herramientas y asistencia adecuadas, por lo que contar con un socio a la altura de las circunstancias es vital para llegar a buen puerto. La TI Hibrida es una arquitectura inteligente gracias a la cual es posible conseguir diversos objetivos de sistemas; la TI Hibrida da un equilibrio óptimo al que cualquier empresa aspira a la hora de integrar el TI tradicional con nuevos servicios basados en la nube. Su acierto, absorber las mejores tecnologías de vanguardia y moldearlas de acuerdo a los requerimientos de sus clientes, desarrollando de manera adicional herramientas dedicadas con las que cubrir todos los escenarios", concluyó Savill.

CENTRAL

La TI Híbrida en la agenda de las empresas Según estudio realizado por Level 3

"La TI híbrida es la base para lograr una transformación digital exitosa. Para apuntalar sus programas de TI híbridos, las empresas necesitan apalancar las nuevas tecnologías disponibles con el fin de actualizar su infraestructura de red, y así alcanzar mayor seguridad, flexibilidad y automatización”. Paul Savill, SVP, Global Core Product Management de Level 3

VIDA TI Galería CyberPlaza Garcilazo CompuPlaza CyberPlaza Garcilazo CompuPlaza Garcilazo Garcilazo CyberPlaza

Tienda Ganador Huasi Recargas 101 Rafael Mollo Rq Gamer Solutions 305 Edson Rosado Computer Technologies Rosario Salazar 229 Jiga Colors 124 Karin Alvar Lider Computer Sac 127 Isaac Perez Importaciones Valencia Neli Valencia 130 Bay Solutions Ss 101 Luz Saavedra Tienda 143 Briggitte Fernandez Compuvision 175 Itala Diaz

Campaña Gana con el Agente Secreto Epson Ya tiene a sus primeros premiados

pson Perú continúa realizando actividades para acercarse más a sus vendedores y principales clientes. Para ello comenzó una nueva campaña de acercamiento denominada "El Agente Secreto Epson", dirigido a la fuerza de ventas de los principales distribuidores de las galerías de Wilson. Se trata de “clientes incógnitos”, que ingresan a los locales consultando al vendedor por sugerencias para adquirir

una impresora. Si el vendedor ofrece como primera opción la Epson Ecotank se lleva automáticamente un vale en Plaza Vea, pero si además recomienda la multifuncional Ecotank L220 se lleva como regalo adicional una mochila de la marca. Las tiendas que participan de las visitas del cliente incógnito son de las galerías Compuplaza, Garcilazo y Cyberplaza. Esta campaña se llevará a cabo diariamente durante febrero y marzo.

ENTREVISTA

Management Print Services de Xerox El valor de la plataforma de gestión de impresión en una empresa

Por Wilder Rojas Díaz

Cuán importante es el sistema de gestión de la impresión? En Xerox estamos convencidos que las compañías deben dedicarse al core business, porque esa es la razón de su existencia. Eso genera dinero. No necesitan distraerse en asuntos de TI. En esa línea, buscamos que con nuestros servicios el personal del área TI se dedique a darle valor a la compañía.

¿Cuáles son las ventajas del sistema de gestión de impresión? Una mejora en el costo. Mejora en la seguridad de los documentos. La productividad, la disponibilidad de los dispositivos y el menor impacto en el medio ambiente. Hay muchas ventajas que se pueden ir generando a la medida que las organizaciones van conociendo la plataforma. ¿Cómo lo logran? La mayoría de los equipos de impresión emiten Co2. Consumen energía y también papel. Nuestra plataforma mide cuánto es la emisión, el consumo de papel, etc. Esto valora el cliente porque es un beneficio en costos y en procesos.

Guillermo Gallegos, gerente Regional de Servicios Gestionados de Impresión de Xerox Latinoamérica, estuvo en Perú y lo entrevisté para conocer más sobre el sistema de gestión de impresión que trae muchas ventajas a las organizaciones que lo adoptan.

¿La plataforma de administración de impresión de Xerox es integral? Esta plataforma es integral y nos permite manejar servicios, hardware y software. Esta plataforma es para nuestros clientes corporativos, y ahora lo estamos llevando a nuestro canal para que sea un estándar en las oficinas porque maximiza el uso de los sistemas de impresión, le da beneficios al usuario y también al canal.

¿Cuál es el estado del outsourcing de impresión? Yo creo que la tendencia es positiva. Antes había resistencia por temor a perder control de la seguridad; también les preocupaba la rapidez y la disponibilidad. Sin embargo, hoy ya encontramos más directivos de empresas que preguntan, que quieren saber más, que quieren adoptar modelos que les ayuden a ahorrar y tener mayor productividad.

¿Esta plataforma se puede usar en una mediana o gran empresa? La plataforma se puede ir adaptando dependiendo de la necesidad del cliente, o de la industria a la que pertenece. Precisamente en estos entrenamientos donde a nuestros partners les mostramos todo lo que pueden hacer con esta plataforma. Basados en nuestra experiencia le sugerimos al cliente cómo puede mejorar su productividad.

Y, ¿cuál es la evolución del uso del color? Está avanzando en calidad y abaratando su precio y mejorando calidad. Esto quiere decir que en muy poco tiempo tendremos poca impresión en blanco y negro y que aumentará la impresión en color. En el mediano plazo, nosotros no solo estamos enfocados en llevar a nuestros clientes para que impriman más barato, sino que desarrollando estrategias

de documentación lleguen a imprimir a través de los sistemas gestionados, lo que realmente necesitan imprimir. Y este es un cambio de paradigma. ¿No están atentando ustedes mismo contra su negocio, el negocio de la impresión? Estamos comprometidos en que nuestros clientes vean el valor que le estamos dando a su gestión documental. Quizás en el inicio el mayor valor será que el precio sea más barato, pero cuando ya desarrollemos juntos una estrategia de documentación, de administración del sistema, podamos juntos trabajar para que esa parte se automatice. Podremos tener una estrategia de contabilización y ofrecer incentivos para que los empleados impriman menos. En el tiempo, necesitamos poner el valor de lo que necesita imprimir y el que se necesita almacenar.

VIDA TI

Epson Day Actividades de la marca para premiar a sus socios de negocios y clientes

as galerías CompuPlaza, CyberPlaza y Garcilaso de la avenida Wilson se convirtieron en un lugar divertido y festivo gracias a la primera edición del año del Epson Day. Esta actividad es realizada por la marca con el objetivo de fortalecer su relación tanto con el público como con el canal de distribución. Durante el Epson Day, los organizadores desarrollaron actividades en las que se premió al público, y también a los vendedores de las mencionadas galerías. Durante el transcurso del Epson Day, los asesores especializados se encargaron de recomendar al público las diferentes soluciones que ofrece la marca, de acuerdo a sus necesidades de impresión. Aprovechando el comienzo de clases y para reforzar la campaña Back to School que Epson realiza anualmente, se obsequió a los clientes un kit

escolar con la compra de impresoras Ecotank. Los vendedores de estas galerías también se llevaron sus obsequios cada vez que concretaban una venta de la marca. En esta ocasión, el público disfrutó de las actividades que realizó Epson, entre ellas un carrito de helados de variados sabores que se ofrecían a quienes ingresaban a la tienda. Además, los asistentes pudieron imprimir los documentos que desearon, verificando la rapidez y calidad de imagen, sumado al bajo costo por impresión y altos volúmenes de páginas con sus botellas de tinta Ecotank. Con este tipo de activaciones, que se llevarán a cabo durante todo el año, Epson busca demostrar su compromiso constante con el canal de distribución y con su público, ofreciéndoles un beneficio adicional que les aporte valor más allá del precio del producto.

Compuper celebra 11 años en el mercado TI peruano

Arturo Corrales destacó el crecimiento y dice ¡Vamos por más!

l dos de febrero, la empresa Compuper (Cómputo y Periféricos S.A.C.) celebró 11 años en el mercado tecnológico y lo celebro con todo su equipo con un almuerzo en el restaurant El Hawaiano, en Barranco, donde disfrutaron de los ricos potajes criollos. Su gerente general, Arturo Corrales Naveda, destacó el esfuerzo de cada uno de sus colaboradores a quienes agradeció por el desempeño e identificación que han impulsado el desarrollo y crecimiento de la empresa. “Cumplimos un año más en el mer-

cado de cómputo ofreciendo tecnología y soluciones a nuestros clientes. En estos once años, que no han sido nada fáciles de escalar, nos hemos vuelto más sólidos y competitivos, con un personal idóneo y cada vez más especializado, convirtiéndonos en una muy buena alternativa para nuestros clientes a quienes se les entrega una atención esmerada antes y, sobre todo, en la postventa. Hemos crecido en infraestructura, en personal y también en herramientas tecnológicas que nos permiten dar más calidad al cliente. Hemos creado la Unidad de Outsourcing de Impresión y la idea es brindar

a los clientes las alternativas que actualmente ofrece el mercado tecnológico, para que pueda decidir por la opción que más le convenga. Para lograrlo es importante el trabajo de asesoría que se le brinda”, destacó Corrales. “A pesar del ruido político que se vive en la actualidad y de los desastres naturales que afronta el Perú, tenemos muchas expectativas en que este año será muy bueno y habrá oportunidades para todos, y para ello nos estamos preparando día a día para seguir creciendo. Y como siempre decimos: ¡Vamos por más!”, concluyó Corrales.

VIDA TI

Arturo Corrales Naveda, gerente general de Compuper.

ARAÑA RAM Luis Villacorta

Giulia Albertini

Luis en Nexus Anina SánchezSalazar

Anina asume cargo regional

Me alegra saber que Anina SánchezSalazar ha sido nombrada como la nueva gerente de Canales de Negocios en Latinoamérica de Xerox, con la responsabilidad de la estrategia de canales para Perú, Ecuador, Chile y Argentina. Su cargo anterior fue de gerente de canales en Xerox del Perú. Este ascenso significa un reto que la hace responsable de expandir la participación de la compañía en el mercado SMB (Small Medium Business – Negocio de Pequeñas y Medianas Empresas). Anina cuenta con un bachillerato en ciencias económicas por la Universidad de Lima. Tiene también amplia experiencia en el desarrollo de estrategias y planes de comercialización, dirección y ejecución de proyectos en prestigiosas empresas transnacionales.

El próximo lunes 20 de febrero saldrá el catálogo Back to School de Canal TI. Es una extraordinaria oportunidad para promocionar tus servicios, soluciones y productos TI orientadas al sector educativo. Si quieres vender y mover el stock comunicate ahora mismo a nuestra central 627-5520

Ahora en Distecna

Directora de la Ongei Romina Bogani

Con el cargo de Key Account Manager Retail, Romina Bogani se une al mayorista Distecna para el manejo de la estrategia y el desarrollo de las marcas para el sector retail, así como el crecimiento de las ventas en los clientes retail. Romina tiene más de cuatro años de experiencia en el sector TI. ¡Felicitaciones, Romina!

El otro día visité Distecna y saludé a David Gutiérrez que se ha unido al mayorista como Business Development Manager (BDM), con la responsabilidad de identificar y desarrollar negocios de alto valor junto con los socios de negocios. También se encarga de incorporar a nuevos resellers y desarrollar el crosselling de los productos que Distecna distribuye. David tiene más de doce años de experiencia como Product Manager en mayoristas como Tech Data y Deltron. David ¡Bien, David, y muchos éxitos! Gutiérrez

Mis felicitaciones a Giulia Albertini que acaba de asumir el cargo de Sales & Marketing Specialist para Wacom en Perú. Hasta hace poco, Giulia manejaba la marca en el mayorista Distecna. ¡Éxitos y nos vemos pronto!

Lieneke Schol

Romina atenderá el retail Catálogo Back to School

A cargo de Wacom

Nexus Technologies está armando un equipo super competitivo para ganar en todos los campeonatos. Por ejemplo, Luis Villacorta, profesional con experiencia en el sector Telcos se ha incorporado para manejar el área de ventas de canales corporativos. Dentro de sus funciones y principales objetivos, está la de desarrollar y acompañar en el crecimiento de los principales socios de negocios de Nexus. Anteriormente, Luis trabajó para Telefónica del Perú, Telefónica Internacional y AT&T, ocupando diferentes posiciones gerenciales y regionales a nivel de Latinoamérica. Luis es administrador de empresas de la Universidad de Lima y cuenta con un MBA en Centrum Católica.

¡Esto es una gran noticia! Lieneke Schol asume el cargo de directora de la Oficina Nacional de Gobierno Electrónico e Informática (Ongei), organismo técnico especializado que depende directamente del despacho de la Presidencia del Consejo de Ministros (PCM). La Ongei, en su calidad de ente rector del Sistema Nacional de Informática se encarga de liderar los proyectos, la normatividad y las diversas actividades que en materia de gobierno electrónico realiza el Estado. Lieneke viene de las filas de Microsoft Perú donde ocupó distintos cargos desde que ingresó en el 2001 hasta que se retiró el 2016. Lieneke fue Country Manager de la oficina de Perú, así como directora de Cuentas Corporativas Región Andina, directora Sector Público - Multi Country Americas, Marketing and Business Director, y directora comercial. Antes de llegar a Microsoft, Lieneke estuvo en IBM. ¡Éxitos y que todo vaya bien, querida Lieneke!

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Cierre de edición Miércoles 15 de febrero Publicación Lunes 20 de febrero

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