www.canalti.pe
@canal_ti
Canal TI
El ruido en el trabajo
ISSN 1998-5347
Estudio revela que nueve de cada diez colaboradores se ven afectados por el ruido producido en su oficina, generando aumento de estrés, dolencias físicas y una baja productividad.
DISTRIBUCIÓN SEMANAL GRATUITA AÑO 12 • NO 528 LUNES, 8 DE AGOSTO DE 2016
ALERTA DIGITAL
Por Wilder Rojas Díaz
wilder.rojas@mediacomm.pe
/wilder.rojas
P
El estilo de PPK
PK ya empezó a gobernar, iniciando así un nuevo quinquenio de gobierno democrático en nuestra vida republicana. El cuarto periodo seguido que nos llevará hacia la celebración del bicentenario de nuestra independencia en el 2021.
PPK tiene su estilo y lo iremos conociendo más cada día, y eso es bueno. Yo no quiero que cambie, que pretenda adecuarse al estilo de lo que quieren sus críticos, no sirve un Presidente sin personalidad para contentar a los dolidos perdedores. PPK es un hombre con una vasta cultura, un apasionado de la música y hombre de mundo. Es tal vez el Presidente peruano que llega al cargo luego de haber logrado una gran experiencia en distintos sectores del Estado. Actualmente, tiene 77 años y hace evidente su gusto por realizar ejercicios. Tiene sueños y una idea de qué es lo que quiere hacer durante estos cinco años. Y para ello ha logrado formar un primer gabinete con personalidades que conocen su rubro, pero que también están claros en lo que necesitan hacer para transformar al país. En una semana de gobierno, me he percatado que ya inspira. Que está marcando pautas claras y básicas de gobernabilidad. Les ha pedido a sus ministros que dejen fuera del salón donde se realiza el Consejo de Ministros, y les ha dado siete máximas o lo que se ha denominado Los Mandamientos de PPK. Estos detalles dicen mucho de su estilo, del niño que siempre se permite ser para tener
una mirada fresca y divertida de las cosas. Es un hombre serio, sabe de negocios, sabe cómo se maneja el Estado, más de lo que nos podemos imaginar. Y por ello, con la experiencia y sabiduría de sus años, sabe bien que si promueve el ejercicio físico en la población, estará fortaleciendo el objetivo de reducir la obesidad y el sedentarismo. Los cinco años del opaco Ollanta Humala es suficiente como experiencia. Un hombre perdido, sin inspiración y, por lo tanto, incapaz de inspirar siquiera a sus más cercanos colaboradores. Humala se perdió desde el momento en que eligió ser militar empujado por su padre. Aún no se encuentra. Ojalá que después de estos cinco años en Palacio de Gobierno elija romper con sus ataduras y empiece su camino, su búsqueda. Pero, por favor, que ya no aparezca más y que se olvide de su grupo, club o partido político.
Que aplaudan o no, no tiene importancia. Lo único que pedimos -y por eso el Estado les paga -es que actúen pensando en el país y la gobernabilidad cuando les toque tomar decisiones en el Congreso. Nada más. PPK inicia su gobierno con buena vibra de la población. Hay personas que han sido impactadas por su discurso al asumir el mando. Un discurso distinto y corto, pero efectivo. Los detalles del plan de gobierno serán expuestos por el gabinete Zavala cuando se presente ante el Congreso. Es al Premier que le corresponde esa labor y a la población le corresponde estar alerta, siempre vigilante, nunca adormecida.
Los fujimoristas seguirán siendo los mismos, y eso es previsible. Yo quiero que se rediseñen, pero mi deseo no tiene el poder de enrolarlos a tener una visión distinta. Ellos son como son y si se sienten bien y útiles así, genial. Las personas nos hacemos responsables de nuestras palabras y actos. Si quieren pasar este quinquenio mostrando la cara de estreñidos, haciendo evidente que sufren de hemorroides, sigue siendo un asunto fujimorista.
créditos • Canal TI se imprime en Finishing S.A.C. • Hecho el Depósito Legal en la Biblioteca Nacional del Perú Nº 2007-04808 • Prohibida la reproducción total o parcial del contenido. • Media Comm no se responsabiliza por las opiniones de terceros. • Los precios y promociones referidos en los avisos publicitarios y/o en los textos de Canal TI, son solo válidos para empresas del canal de distribución tecnológico peruano. Dirección: Jirón Orejuelas 226, Surco Lima 33–Perú - Central [+511] 627-5520
Canal TI 527 (Lunes, 1 de agosto de 2016) • • • • • • • • • • •
Director Wilder Rojas Díaz Editor general Ronny Rojas Rojas Diseño y diagramación Alexis Alemán Paredes Video y fotografía Hans Romero Zavala Web y redes sociales Oscar Esteban Rojas Gerente comercial Lucía Corrales Naveda Gerente Unidad de Negocios Audiovisuales Robert Sánchez Jefe de marketing Sandra Rojas Corrales Administración Oscar Corrales Naveda Gerente de producción & desarrollo Francisco Miyagi Díaz Gerente de desarrollo y tecnología Tael Benavente Alvarado Asesoría legal Bárbara Pita Dueñas Canal TI es una publicación semanal de:
VIDA TI
SAP Partner Leadership Summit
El poder del socio de negocio Por Wilder Rojas Díaz
L
os ejecutivos de SAP transmitieron ideas base durante los días del Partner Summit en el que la disrupción se destacó como clave para enfrentar las exigencias del negocio. Claudio Muruzabal, presidente de SAP America Latina y El Caribe dijo: “Simplificamos el negocio y lo llevamos a funcionar de forma viva. Vivimos en un mundo hiper conectado y disruptivo. Necesitamos entender que el mundo del generalista (el que todo lo sabe y todo lo puede hacer) ya se acabó. Ser todo para todos ya no funciona”. Maruzabal resaltó que en la mesa virtual se necesita buscar: la especialización, Cloud y SAP/S4Hana. En ese sentido, reafirmó el compromiso con el partner de construir juntos el negocio. A su turno, Rodolpho Cardenuto, presidente de Operaciones Globales con Socios de Negocios de SAP, lanzó una frase poderosa y que define el modelo de negocios de SAP: “Yo creo en el poder del partner”. Y al respecto soltó cifras que evidencian su convicción. Que del actual 75% del negocio de SAP en Latinoamérica, generado por los socios de negocios, quieren llegar al 100%. “El partner es el motor de SAP/S4 Hana. Queremos tumbarnos el mito de que SAP no es para las pymes o medianas empresas. Tenemos paquetes diseñados para cada sector, con lo que podemos decir, que no hay otra compañía que pueda atender a los clientes como lo hacemos nosotros”. Con la energía que lo caracteriza y muy emocionado, Cardenuto comentó que el área de marketing de SAP ha traído una campaña global a América Latina, para forta-
lecer la propuesta de la compañía. Cloud Choice: Profit Cardenuto se encargó de anunciar el nuevo programa Cloud Choice: Profit, una interesante propuesta para que los socios de negocios lleguen a las pequeñas y medianas empresas, brindando las soluciones de SAP en el entorno de la computación en la nube. Con la iniciativa Cloud Choice: Profit, SAP suplementa las actividades de los socios de negocios con elementos como contratos, facturación o cobros, mientras provee un flujo de ingresos predecible que va directamente hacia el resultado final del partner. Los miembros del ecosistema reciben un pago generoso durante la vida del contrato, año a año, incluso luego de las renovaciones. No hay sorpresas: el partner conoce cuál será su margen. Es predecible, transparente y simple. “El crecimiento de nuestros socios de negocios es también nuestro crecimiento”, dijo Cardenuto. “Es meta estratégica de nuestra compañía que el 40% de sus ventas se realicen a través de canales indirectos y, en ese camino, queremos acercar al ecosistema de partners la mayor cantidad de oportunidades y los mejores beneficios para que puedan desarrollarse”. “No es un reemplazo, es una elección. Lo que estamos haciendo es eliminar el riesgo para el partner. El contrato lo firma SAP con el cliente y de esa manera el riesgo financiero no existe para el partner. Es nuestro programa más agresivo para los que están adoptando el cloud computing”, agregó Cardenuto.
Con el anuncio y puesta en marcha de la iniciativa Cloud Choice: Profit, para que sus socios de negocios aprovechen el cloud computing en el segmento de las pequeñas y medianas empresas; así como el lanzamiento de la nueva versión de Business One, se realizó el SAP Partner Leadership Summit en el hotel Hard Rock de Punta Cana, República Dominicana.
6
VIDA TI
SAP impulsa a sus partners a obtener mayor valor de las soluciones en la nube con Cloud Choice: Profit
Continua en la página 8
Cree hoy el negocio de mañana. En el año 2020, la información se utilizará para reinventar, digitalizar o eliminar el 80 por ciento de los productos y procesos de negocio de la década anterior, según Gartner
Rodolpho Cardenuto, presidente de Operaciones Globales con Socios de Negocios de SAP.
7
Viene de la página 7
VIDA TI
La nueva versión de SAP Business One viene con funciones clave para ayudar a pequeñas empresas a digitalizarse y trabajar en vivo. La nueva versión de Business One Durante el Partner Summit, SAP anunció la disponibilidad de la versión más reciente de la aplicación SAP Business One con nuevas funciones en América Latina, entre las que se incluyen análisis inteligente, gestión de proyectos y una interfaz similar a la de una aplicación para brindar acceso en tiempo real a las principales funciones empresariales. Disponible tanto en la nube como on premise, SAP Business One, versión para SAP Hana, ayuda a pequeñas y medianas empresas (SME) y filiales de grandes empresas. La nueva versión también incluye un módulo de gestión de proyectos que ayuda a supervisar el progreso de las tareas y etapas, incluso transacciones, documentos y recursos que se relacionen con el proyecto. Los socios ahora pueden reducir el tiempo de inactividad por mantenimiento mediante el control de las tareas de software del socio y de SAP para sus clientes en un flujo único con una plataforma de soporte remoto. Con la versión más reciente de SAP Business One, versión para SAP Hana, los usuarios pueden predecir la demanda de productos y obtener una base para la planificación de recursos materiales. Un proceso de previsión brinda visibilidad en la historia de la demanda que ayuda a priorizar oportunidades y posicionar canales para enfrentar la demanda creciente. El soporte crítico ahora incluye previsiones inteligentes basadas en análisis predictivos que se muestran con una rápida funcionalidad de panel de control que es posible gracias a SAP Hana. “Hemos reducido el uso de funciones analíticas para poner la potencia de información y datos en tiempo real en manos de empresas más pequeñas que quieren trabajar en vivo”, dijo César Ayala, Líder de SAP Business One en SAP Latinoamérica.
8
Pablo Signorelli , Vice President SAP Global Channels & General Business LAC at SAP y Claudio Muruzabal, presidente de SAP America Latina
Business One admite Microsoft SQL Server 2014. Business One también puede complementarse con la aplicación móvil SAP Business One Sales, que funciona con la plataforma Hana y es potenciada por ella. Hacia la economía digital Durante el Partner Summit se realizaron diversas sesiones de capacitación orientadas a temáticas de innovación, industrias verticales y soluciones de negocios, con especial énfasis en SAP S/4Hana, la herramienta de gestión de próxima generación lanzada el año pasado, y se realizó un juego-simulación en el que los participantes, separados en equipos, compitieron y solucionaron diversos problemas de negocios. “Nuestros más de 25,000 clientes en la región pertenecen al sector de la pequeña y mediana empresa, atendido en su mayoría por nuestros socios de negocios, por lo cual el ecosistema es el consejero de confianza de las pymes y una pieza básica en el crecimiento de SAP”, expresó Pablo Signorelli, Vicepresidente de Global Channels y General Business de SAP Latinoamérica y el Caribe. “Nuestro objetivo es que nuestros socios de negocios tengan todas las herramientas para poder convertirse en aliados estratégicos de sus clientes en el camino de transformación hacia la nueva economía digital”, agregó. Entre los objetivos estratégicos de SAP se cuenta el de lograr que el 100% de las ventas del segmento de “General Business” sean efectuadas a través de los socios de negocios. El 80% de los clientes de la compañía son pymes, lo que representa una enorme oportunidad para todo el ecosistema. Además, en la región, los ingresos por ventas indirectas crecieron a doble dígito durante el primer trimestre del año.
Según Digiware aumentaron del 1% al 30% en un año
SEGURIDAD
Error humano abre la puerta para los ataques cibernéticos Para Digiware, la falta de estándares y controles de seguridad, el error humano y la deslealtad de los empleados, son las causas de las fallas en seguridad informática.
S
e ha registrado, en el último año, un aumento de los ataques persistentes focalizados del 1% al 30%. Estos ataques se basan en el factor humano que incide de manera interna en las organizaciones; ya sea de manera accidental o un acto malintencionado, un empleado puede poner en riesgo información sensible para la compañía. Esto según la empresa de seguridad informática, Digiware. “Es preocupante este aumento, pues de antemano se sabe que estos ataques exigen al delincuente en cuanto a Ingeniera Social, un estudio previo y una preparación del objetivo o foco”, puntualizó Andrés Galindo, director de Negocios y Alianzas Estratégicas de Digiware. En seguridad informática existe una tendencia denominada Ingeniería Social, basada en tomar los errores y falencias de los seres humanos para poder vulnerar los sistemas. Esta técnica cuenta con diversos métodos al servicio de los hackers, estos ataques desde su inicio son estudiados cautelosamente por el ciberdelincuente, para acercarse a un sujeto – objeto. Aparte de compartir por redes sociales, por teléfono, personalmente, o por encuestas en la web datos e información como correos, número de celular, las personas acostumbran a escribir y dejar al alcance sus contraseñas, ingresar memorias USB de dudosa procedencia, no bloquear la computadora dejando a la vista canales de comunicación y antivirus, depositar en la basura agendas, USBs, CDs e informes con datos como contactos de clientes y cuentas bancarias entre otros que parecieran inservibles, pero ante los ojos de un ciberdelincuente pueden ser esenciales para acceder al corazón de la compañía.
Para Digiware, un ciberdelincuente puede iniciar un ataque dirigido tras análisis en redes sociales y profesionales; como es el caso de LinkedIn en el que el atacante define cargos y de ahí estudia la accesibilidad que tiene la víctima a la compañía, partiendo que el delincuente busca infiltrarse por medio de él para llevar a cabo su objetivo, cuyos peligros se pueden ver reflejados en robo de información sensible, extorsiones, bloqueo de sistemas, suplantación de identidad, perdida de dinero, entre otros. Se la identificación de la víctima se desprende un sin número de métodos. Uno de ellos es el envío de “malware modificado” a través de correo electrónico, en el que el delincuente sabe con anterioridad el sistema de seguridad o antivirus, cumpliendo con el objetivo de acceder a los datos de la compañía. “Si se sabe que una pared impide ingresar a una computadora físicamente, entonces la alternativa es infiltrarse virtualmente. Si el delincuente conoce de manera previa datos como correo, tipo de antivirus en la computadora, número de celular entre otros datos del sujeto estudiado, le será más sencillo infiltrarse sin el consentimiento de la víctima en cuestión”, expresó Galindo.
9
Fecha de publicaciรณn:
19
setiembre Publicidad: 627-5520 anexo: 114
Cierre de ediciรณn: 14 de setiembre
Catรกlogo
Primavera 2016 Los mejores productos de TI en una ediciรณn especial
ยกParticipa con tu aviso!
Canal TI
CENTRAL
El ruido en
De acuerdo al último estud sobre Ruido en el Trabajo colaboradores se ven afect en su oficina, generando p estrés, dolencias físicas
A
ctualmente los espacios de oficina se están ajustando, siendo estos más reducidos o compartiendo espacios entre dos o más compañeros, lo que presenta un gran reto para las empresas y sus colaboradores debido a la baja planificación acústica que genera ruido diario, el cual impide oír y dejarse oír. Es esta contaminación acústica la que genera un gran impacto en la productividad de los empleados ya que, de acuerdo al estudio, existen tres grandes molestias en la oficina: colegas ruidosos, constantes llamadas telefónicas y el equipo electrónico. Considerados individualmente o en conjunto, estos tres factores contribuyen a un lugar de trabajo menos eficaz, generando tensión entre los empleados al tener que levantar la voz para ser escuchados para recibir una llamada en el trabajo. De acuerdo a los resultados del estudio Ruido en el Trabajo, lo que los colaboradores esperan es: • Un lugar de trabajo con la tecnología que les permita seguir adelante con su desempeño. • Espacios más silenciosos para concentrarse o hacer llamadas en privado. Ante esta situación, los empleadores están equipando a sus colaboradores con las tecnologías de comunicación
12
n el trabajo
CENTRAL
dio realizado por Plantronics o (2015), nueve de cada diez tados por el ruido producido problemas como: aumento de y una baja productividad. que hagan del espacio de trabajo, un lugar agradable y confortable. "Contar con la tecnología adecuada para sus empleados les permite tener un espacio de trabajo más cómodo y con un ambiente confortable que inspire a mayor producción", afirma Susan Lovegren, vicepresidente senior de Recursos Humanos en Plantronics. Además de crear motivación entre los empleados, al sentirse escuchados y tener claras las instrucciones expresadas por sus superiores, las empresas no solo ganarán una mayor productividad laboral, sino que se reflejará en la satisfacción de sus clientes, al brindarles una experiencia de conversación positiva, lo cual dejará la impresión de que son importantes para la compañía. Hoy en día, muchas organizaciones pueden mejorar y explotar al máximo las capacidades de sus colaboradores, mediante la adopción de una visión integral de tal forma que sus empleados trabajen en el espacio asignado pero en un ambiente donde se pueda combatir el ruido no deseado.
13
APUNTES
Sobre mercado de servicios de impresión gestionados
Xerox lidera informe de Quocirca
S
egún el último informe de la firma de investigación de mercado, Quocirca, Xerox mantuvo de nuevo la posición de liderazgo en servicios de impresión gestionados (Managed Print Services, MPS). El ranking de 2016 es el séptimo año de Xerox como líder.
La oferta de nueva generación de MPS de Xerox tiene tres etapas: evaluar y optimizar; asegurar e integrar; automatizar y simplificar, todas diseñadas para generar un puente entre el mundo del papel y el digital para que los clientes puedan mejorar los procesos de documentos para aumentar ingresos, reducir costos y operar de manera más eficiente. A través de los MPS de Xerox, las empresas pueden tercerizar la gestión de la impresión y lograr un ahorro de costos de hasta un 30 %. “Gestionar y proteger la información – tanto en formato papel como digital– a través de cualquier organización es una tarea importante. El último informe de
Quocirca sobre el panorama de los MPS muestra que las organizaciones los ven como un impulsor en el que apoyarse para mejorar su futuro digital de manera ágil y reconoce nuestra habilidad para proporcionar una estrategia clara de gestión de la información, que incorpora los procesos de papel y digital”, afirma Joseph Hanania, vicepresidente senior de Global Outsourcing Documental Business Group de Xerox.
Asimismo, el ejecutivo manifestó que la compañía continúa fortaleciendo su portafolio de automatización de flujo de trabajo, presentando nuevas soluciones para liderar el camino para lograr más productividad y la transformación digital. “Las soluciones verticales de Xerox ahora cubren seguros, salud, banca, industria, retail, gobierno y educación superior”, finalizó Joseph Hanania.
Serie LS ofrecen alto brillo y tecnología de color y sonido mejorados
ViewSonic estrena proyectores digitales yectores de alcance ultra corto, LS810 y LS830 de ViewSonic ofrecen altos niveles de brillo a 4000 lúmenes. Con las tecnologías propietarias de la compañía como SuperColor y SonicExpert, estos proyectores proporcionan reproducción avanzada de colores y sonido mejorado.
ViewSonic introdujo su nueva línea de proyectores láser, basados en fósforo, que promete entregar una experiencia de imagen brillante y envolvente, especial para disfrutar de cine y series en el hogar, y también para aplicaciones educativas o empresariales. Los proyectores LS810, LS820, y LS830, de la serie LS incluyen características como lentes de tiro ultra corto de 0.25, hasta 20 000 horas de funcionamiento, relación de contraste 100 000:1, capacidad 3D, y PortAll -un puerto oculto MHL/HDMI que permite transmitir contenido multimedia discretamente desde un dispositivo móvil a un proyector por medio de un dongle inalámbrico. Ideales para entornos educativos y comerciales donde la alta luminosidad en el ambiente puede ser un problema, los pro-
14
El LS810 es un proyector basado en resolución WXGA, y el LS830, ganador del premio Best in Show en Infocomm 2016, tiene resolución nativa Full HD 1080p. Ambos proyectores fueron diseñados con conectividad flexible que incluye entradas HDMI duales listas para 3D Blu-Ray, HDMI/MHL, Component, S-Video, RGB, VGA, RS232 y RJ45. Estos equipos están caracterizados por un diseño intuitivo e inteligente y tienen la capacidad de trabajar en red para una fácil instalación en salones o ubicaciones múltiples. Con el proyector de tiro ultra corto LS820, ViewSonic entrega resolución Full HD 1080p. Este proyector integra una rueda de color RGBRGB con calibración Rec.709 que permite representar colores de forma precisa. El LS820 brinda 3000 lúmenes de brillo; junto a tecnologías de reproducción de color con SuperColor y sonido mejorado con SonicExpert, las cuales dan vida al entretenimiento en el hogar. Además, incluye conectores tales como entradas dobles HDMI listas para 3D Blu-Ray, Component, S-Video, RGB, VGA, RS232 y RJ45.
14
APUNTES Esta relación permite consolidar la línea de productos y la experiencia en fabricación
E
Epson adquiere Robustelli
pson acordó con la familia Robustelli la adquisición del 100 % del capital de Fratelli Robustelli SRL, fabricante líder en la industria de impresión textil. Voceros de la marca manifestaron que este acuerdo busca impulsar sinergias y aumentar aun más el valor para el cliente expandiendo el alcance de la extensa colaboración entre las dos empresas en la impresión digital textil de inyección de tinta.
El ingreso de Robustelli al Grupo Epson permitirá aprovechar la capacidad de fabricación de Epson y brindar los beneficios de sus impresoras digitales textiles de inyección de tinta a una mayor cantidad de clientes en todo el mundo. Esta adquisición ayudará a la compañía a utilizar la experiencia de Robustelli para acelerar el desarrollo de las impresoras digitales textiles de inyección de tinta que aumentan la capacidad de las empresas de satisfacer las necesidades de los clientes con una línea de productos más amplia. Como parte de la destacada aceleración, ambas empresas planean enfocarse en esfuerzos conjuntos de investigación y desarrollo para lograr este objetivo. Está previsto que Sunao Murata, director ejecutivo de la División de Operaciones de Impresión Profesional de Epson, sea designado como presidente de Robustelli. "Este es un
desarrollo muy interesante para el Grupo Epson. Teniendo en cuenta que el mercado de impresión digital textil de alta calidad continúa en expansión, creo que la formalización de nuestra asociación con Robustelli nos coloca en una gran posición para satisfacer las necesidades de la creciente cantidad de clientes que buscan aprovechar los beneficios de las avanzadas soluciones digitales para impulsar sus negocios. Trabajaremos estrechamente con nuestros colegas de Robustelli para llevar a la impresora Monna Lisa al siguiente nivel y poder seguir siendo líderes en la industria", comentó Murata.
Según estudio de IBM, este tipo de eventos incrementan las oportunidades de los hackers
Cibercriminales en los Juegos Olímpicos Rio 2016 IBM Security presentó un informe sobre los principales riesgos cibernéticos que estarán vigentes en los Juegos Olímpicos Rio 2016. Eventos como este incrementan las oportunidades de los hackers para robar datos y dinero debido a la alta demanda de búsquedas en internet, descargas digitales y transacciones financieras. Hoy las bandas de cibercriminales operan como empresas y buscan aprovecharse del público a través de celebraciones populares como la de los Juegos Olímpicos. Los ataques online pueden presentarse por correos electrónicos que ofrecen promociones relacionadas al evento, o aplicaciones móviles falsas que prometen “transmisiones gratuitas por streaming”. Asimismo, de acuerdo al informe “IBM X-Force Special Report: 2016 Brazilian Threat Landscape”, la acción más empleada por los cibercriminales en Brasil es tener acceso directo a la información bancaria y de pago. Buscarán explotar las transacciones financieras realizadas en cajeros automáticos, sistemas de puntos de venta e internet.
Ante ello, IBM da a conocer en su estudio las mayores amenazas cibernéticas en los Juegos Olímpicos: • “Optimización de Motores de Búsqueda” de sombrero negro. Los delincuentes crearán sitios web ambiguos con frases relativas a los Juegos Olímpicos. De esa manera atraerán fácilmente al público que busca productos y servicios relacionados al evento. • Estafas en puntos de venta. Los dispositivos móviles ahora están siendo usados como puntos de venta (POS) en Brasil y en el mundo. Como los POS móviles tendrán un uso intensivo en los Juegos Olímpicos, este se convertirá en otro canal para extraer datos de las tarjetas de crédito. • Phishing móvil (suplantación de identidad). También se advierte a los usuarios que tomen precaución con las apps móviles que dicen ofrecer servicios relacionados con los Juegos Olímpicos.
15
APUNTES
Los usuarios pueden asociar su smartphone, tablet o laptop
L
Proyectores de bolsillo de LG
as Juegos Olímpicos Río 2016 ya están en pleno desarrollo y la televisión es la principal fuente de transmisión. Todos quisiéramos contar con un televisor a mano para enterarnos de los detalles de este gran evento. En ese sentido, los proyectores de bolsillo son una opción recomendada, en especial para las personas que viajan constantemente y no se quieren algunos acontecimientos importantes.
terizan por ser dispositivos portátiles debido a su tamaño compacto y su peso ligero. Los usuarios pueden llevarlos a donde quiera que vayan con total facilidad. El modelo PH550G de la línea de proyectores MINI Beam de LG, cuenta con conexiones inalámbricas como Bluetooth, WiDi y Miracast que permiten asociar smartphoes, tablets y laptops, para que los usuarios puedan proyectar las competencias vía streaming o Youtube.
Los proyectores de bolsillo se carac-
Los MINI proyectores de LG tienen la
capacidad de proyectar entre 100” y 120” como máximo (dependiendo del proyector), un tamaño mayor al de la mayoría de televisores disponibles en el mercado. Incluso, algunos de los modelos incluyen baterías recargables incorporadas de una autonomía hasta por 2.5 horas para que los usuarios puedan proyectar archivos y contenido multimedia sin necesidad de enchufarlo a la corriente eléctrica. También incorporan parlantes desde 1W hasta los 3W de potencia; mientras que, la resolución de imagen es variada.
Nueva RICOH MP 305SPF ayuda a unificar y simplificar flujos de trabajo
Gran capacidad en formato compacto Ricoh Latin America presenta su más reciente equipo centralizado multifunción, para apoyar a los entornos de oficina y negocio en su objetivo de simplificar sus flujos de trabajo y lograr más. Representantes de la compañía aseguraron que la impresora digital multifuncional MP 305SPF ayuda a los usuarios a manejar múltiples trabajos de diferentes volúmenes, sin moverse de sus escritorios. A pesar de sus dimensiones compactas, la Ricoh MP 305SPF puede imprimir en papel A3 y hacerlo en silencio, gracias a su tecnología de reducción de ruido que ayuda a los usuarios a permanecer enfocados en sus funciones diarias. Con una velocidad de hasta 30 impresiones/copias en blanco y negro por minuto, la MP 305SPF permite a los usuarios hacer más en menos tiempo, ya sea directamente desde el mismo equipo multifuncional o desde otros dispositivos móviles. Por medio de la aplicación Smart Device Connector, los empleados pueden integrar su entorno móvil de forma transparente, compartir información entre otros equipos Ricoh y acceder a información almacenada, de manera segura, en la Nube. “En el nuevo Mundo del Trabajo es vital poder simplificar todo, desde los flujos de trabajo hasta el uso del espacio. La Tecno-
16
logía de Innovación del Estilo de Trabajo (Workstyle Innovation Technology) comprende los componentes necesarios como para cumplir con esas necesidades. El diseño inteligente de la Ricoh MP 305SPF brinda la capacidad que requieren los negocios modernos, a la vez que reduce la necesidad de espacio, carga de TI y las complicaciones, lo que resulta esencial para superar los actuales retos de negocio”, señaló Fernando Maroniene, VP de Marketing, Ricoh Latin America.
SEGURIDAD
El fraude en el comercio está aumentando Por: Ajay Bhalla
La convergencia de los mundos físico y digital está cambiando casi todo aspecto de nuestras vidas de manera fundamental, sin excluir la forma en la que compramos. Esto representa una variedad de oportunidades, al igual que muchas amenazas para las que debemos estar preparados a enfrentar.
U
Y debido a que nos rehusamos a no tomar acción en la lucha contra el fraude, estamos desarrollando constantemente tecnologías nuevas para anticipar amenazas futuras y protegernos contra ellas.
A medida que la mayoría del comercio se traslada hacia el mundo en línea, las organizaciones en cada parte de la cadena deben asegurarse de estar debidamente equipadas para enfrentar las amenazas de los criminales cibernéticos de hoy. Porque, aunque las tecnologías de pago nunca han sido más seguras, los criminales nunca han sido tan hábiles.
Por ejemplo, está el caso de los ataques a tarjetas no presentes. Estos representan más de la mitad de todo el fraude pero pueden evitarse por medio de técnicas de verificación de identidad ya existentes. Las herramientas de verificación de tarjetahabiente de primer nivel aún no son utilizadas de manera universal y, sin embargo, métodos mucho más seguros que utilizan la biométrica ya están listos para su implementación. App MasterCard Identity Check Mobile – que utiliza la biométrica y otras tecnologías de avanzada para comprobar la identidad de un cliente al hacer transacciones en línea.
n estudio indica que por primera vez las personas están haciendo más compras en línea que en la tienda. Pero, al mismo tiempo, investigaciones hechas por el British Retail Consortium (BRC) demuestran que el fraude en el comercio ha subido por 55 porciento año a año en el Reino Unido, impulsado en gran parte por un ascenso rápido en ofensas perpetradas en línea.
Todos, desde líderes políticos, hasta directores de organismos encargados del cumplimiento de las leyes y altos oficiales de la OTAN, están de acuerdo con que el cibercrimen es ahora una de las amenazas más serias que se hayan presentado para los negocios, gobiernos y economías nacionales. La ola de hacks grandes en bancos durante meses recientes demuestra plenamente la escala del daño que se puede sufrir.
O miremos también las cuentos de millones de identidades de tarjetahabientes que todos los días quedan expuestas debido a fallas en los sistemas de comerciantes, un número que podría reducirse dramáticamente por medio del mayor uso de la encriptación y tokenización, que protegen los datos sensibles al hacer que los números de las tarjetas de los consumidores sean anónimos.
Las organizaciones que velan por el cumplimiento de la ley han estado entre las primeras en admitir que los esfuerzos hechos para evitar esta creciente amenaza han resultado inefectivos hasta el momento. Por este motivo, debemos enfocar nuestra atención en lo que se puede hacer de forma inmediata: prevención.
El punto crucial es que no existe una solución global para evitar las fallas en seguridad y ganarle al fraude - se hace esencial un enfoque de múltiples capas. Para sacar ventaja en esta batalla, se requiere del compromiso universal de las instituciones financieras, comerciantes y redes de pagos, como también de la prevención entre consumidores.
Es probable que los comerciantes, emisores de tarjetas y bancos no logren identificar a los ejecutores de estos crímenes, pero cada organización en el ecosistema de comercio y pagos puede adoptar tecnología ya disponible para detener el fraude antes de convertirse en víctimas.
Por medio de los estándares globales indicados, los mejores productos y servicios, y nuestro deseo de innovar constantemente, podemos asegurar que todos estén protegidos en todo lugar y en todo momento de pago, lo que en últimas definirá y defenderá el futuro de los pagos.
17
APUNTES
Por su sistema de impresión Smart UX Center
Samsung logra premio de Buyers Laboratory
S
amsung consiguió el premio al Mérito Destacado en Innovación para su Smart UX Center en los premios de verano de Buyers Laboratory (BLI) de 2016.
El Smart UX Center es un sistema basado en Android, permitiendo que los usuarios almacenen, hagan una copia, impriman, editen y transfieran documentos en cualquier formato entre la impresora, la computadora y el teléfono móvil. La consultora BLI, evaluadora independiente de hardware y software para la digitalización de documentos en el mundo, concedió al Smart UX Center de la Samsung una alta calificación, destacando en particular a sus propiedades singulares e innovadoras de personalizar y ampliar las funciones de impresión para atender las necesidades de los usuarios. “La combinación de un verdadero IU (interfaz de usuario) para una tableta con el sistema operativo Android y app store
accesible para usuarios finales, revendedores y administradores de TI, coloca a Samsung en la vanguardia a la medida que los fabricantes de MFP (por su sigla en inglés, impresoras multifuncionales) pasan a recibir el paradigma de app store con los brazos abiertos”, dijo Jamie Bsales, director de Análisis de Soluciones para Flujo de Trabajo de la Oficina en la BLI.
La BLI también cree que el Smart UX Center es una innovación altamente vanguardista de la industria. El Printing App Center da apoyo de forma eficaz a los usuarios que desean mejorar las características de sus MFP según sus propias necesidades descargando aplicaciones (apps) y widgets de bajo costo y a veces gratuitos.
A través de la corriente eléctrica de la casa
D-Link presenta solución para extender el Wi-Fi D-Link presentó una solución que promete eliminar el uso de cables para extender la señal de Wi-Fi, únicamente enchufando a la corriente eléctrica el kit extensor Powerline (PLC). Este kit amplifica la señal del Wi-Fi a través de la red eléctrica del hogar para crear una red Wi-Fi o ampliar la que ya tenemos. Voceros de la compañía manifestaron que el Powerline permite el acceso de banda ancha a través de las líneas eléctricas y se puede conectar directamente a cualquier de estas, convirtiéndola en un potencial punto de conexión en red para el acceso de diferentes dispositivos como tablets, smartphones, los multimedia como consolas de juego, servidores de impresión y unidades de almacenamiento en red, entre otros. De este modo, proporciona una comunicación de alta velocidad sin necesidad de usar cables. Además, se pueden
18
utilizar cuantos adaptadores se requieran para ampliar la señal por diferentes ambientes del hogar, teniendo en cuenta que las líneas eléctricas tienen que ser parte de un mismo medidor eléctrico. Entre estos equipos se encuentra el Kit Powerline DHP-W311AV que presenta una velocidad de hasta 500Mbps en la
red eléctrica y tasa de transmisión de hasta 300 Mbps en la red Wi-Fi, una performance hasta cuatro veces superior a los extensores Wi-Fi convencionales. Más que suficiente para asegurar el máximo rendimiento y un buen aprovechamiento de nuestra conexión, de modo que podamos disfrutar al máximo de ver películas en Netflix, juegos en línea sin pantallas congeladas (lag).
RR. HH.
Empresas peruanas prevén incrementar su actual fuerza laboral
El 42% de los ejecutivos peruanos encuestados planea mantener su personal en los próximos 12 meses. A nivel global, la tendencia en cuanto al empleo es menor, pues solo el 28% planea incrementar su actual fuerza laboral.
D
e acuerdo a los resultados del 14 Barómetro de la Confianza para la Inversión de la consultora EY (antes Ernst & Young), el 74 % de las empresas peruanas prevé mantener su fuerza laboral actual (42 %) o crear empleos (32 %). A nivel global existe un menor optimismo en cuanto a la creación de empleo (28 %). A diferencia de los resultados del barómetro anterior, realizado en setiembre del 2015, las pretensiones por contratar más personal por parte de los empresarios peruanos se han incrementado considerablemente, pasando de 18 % a 32 %. “Una de las razones para este incremento en la intención de contratar más personal estaría relacionada, por una parte, por los buenos resultados obtenidos por la economía durante el primer trimestre, aunque la incertidumbre por las elecciones presidenciales también influyó en el porcentaje de reducción de personal, que también se vio incrementado”, resalta Enrique Oliveros, socio líder de Transacciones y Finanzas Corporativas de EY Perú. Los ejecutivos peruanos sienten una mayor confianza tanto en la economía mundial, como local. Si bien existe un mayor optimismo sobre la economía mundial, por lo que un 53 % asegura que
existen ciertas mejoras, un 68 % de los ejecutivos encuestados destacan la gran estabilidad a nivel local. Hoy en día, los ejecutivos consideran que el “atraer y mantener el talento” es el quinto enfoque más importante para impulsar el crecimiento de su empresa en los próximos 12 meses. Antes de ella, se encuentran: mejora de operaciones, mayor y mejor uso de la tecnología, mejorar la gestión de riesgos y el atraer y mantener clientes. Sobre del estudio El estudio “Barómetro de la Confianza para la Inversión” de EY, presenta las perspectivas de altos ejecutivos de empresas de diversos sectores respecto a sus estrategias de crecimiento, fusiones y adquisiciones, acceso a capital y situación macroeconómica. Este estudio bi-anual fue conducido por el Economist Intelligence Unit (EIU) entre febrero y marzo de 2016. El panel fue conformado por profesionales independientes del EIU y un selecto grupo de clientes y contactos globales de EY. Se encuestó a más de 1700 altos ejecutivos, representando a más de 18 sectores empresariales, contando con la participación del Perú.
19
CORTITAS Emerson llega a un acuerdo para vender Network Power
Emerson anunció un acuerdo para vender Network Power a Platinum Equity, y a un grupo de coinversionistas. La transacción está valorada en US$ 4.000 millones y Emerson mantendrá un interés subordinado en Network Power. La venta de Network Power se espera esté cerrada el 31 de Diciembre de 2016, y está sujeta a las aprobaciones regulatorias normales. La venta propuesta, marca la segunda transacción de este tipo de Emerson a Platinum Equity en los últimos tres años. En noviembre de 2013, Emerson vendió el 51 % de la participación mayoritaria de su negocio de Embedded Computing and Power, el cual recibió la nueva marca de Artesyn Embedded Technologies por parte de Platinum Equity.
Avión solar completó su vuelo alrededor del mundo
A finales de julio, el Solar Impulse II (SI2), un moderno avión solar, completó su vuelo alrededor del mundo sin consumir combustibles fósiles. Esta aeronave llegó al aeropuerto de Abu Dabi poniendo fin a una travesía que se inició el 9 de marzo del 2015 en esta misma ciudad de los Emiratos Árabes Unidos. Esta hazaña se logró gracias a que el SI2 utilizó la ingeniería de ABB, para maximizar el porcentaje de rendimiento de las 17,000 células solares que cubren el avión desde las alas al fuselaje, lo que permitió que el SI2 obtenga la energía suficiente para seguir volando durante la noche.
GE dona 24 equipos médicos para los Juegos Olímpicos
General Electric participará en los Juegos Olímpicos Río 2016 con una importante donación de equipamiento al Hospital Municipal Souza Aguiar, el principal Hospital Público de Río de Janeiro, el cual posee una de las unidades de emergencia más grandes de América Latina. Los nuevos equipos harán que el cuidado de los pacientes, dentro de la red municipal, sea más rápido y seguro, y aumentarán la capacidad de realizar cirugías en un 30 %. La donación ofrece al hospital 24 máquinas, incluyendo 4 brazos quirúrgicos, 6 monitores de salud, 6 máquinas de anestesia, 3 rayos X, un tomógrafo, 3 máquinas de ultrasonido y un software de salud.
Grupo Electrodata y Thales e-Security realizaron Seminario de Protección de Datos
La amplia gama de soluciones para la seguridad en la nube diseñadas en base a las necesidades empresariales, fueron explicadas en detalle por los expertos Cindy Provin, Presidenta y VP Global; y José Díaz, director de Estrategia en Seguridad de Pagos, ambos de la compañía Thales e-Security, proveedor de soluciones de protección de datos. La disertación de ambos ejecutivos se llevó a cabo en pasado 2 de agosto y tuvo lugar en las instalaciones del hotel Country Club de San Isidro. El certamen contó con la asistencia de altos ejecutivos TI de las compañías pertenecientes a diferentes rubros de la actividad económica-productiva, tales como Financiero, Gobierno, Salud, Telecomunicaciones, entre otros.
Entel y LG presentan la X Max
Para los usuarios que constantemente se conectan a YouTube o a Netflix para ver videos, series y películas desde su celular, LG ofrece X Max: el terminal de la Serie X con el mayor tamaño de pantalla. Son 5.5 pulgadas para disfrutar de los contenidos a lo grande con mayor calidad y detalle. Dispone de 13 MP de resolución en su cámara principal y 5 MP en la cámara para Selfies. Entel Perú es el primer operador en traer al mercado peruano el X Max, poniéndolo a disposición de todos los usuarios desde el pasado viernes.
20
ARTÍCULO Según el estudio de Habilidades en Redes de Cisco
América Latina tendrá una brecha de 32 % de profesionales en TIC para 2019
E
n Latinoamérica la demanda de profesionales con habilidades TIC rebasará la oferta y harán falta 449 000 empleados de tiempo completo para 2019, de acuerdo con el estudio sobre Habilidades en Redes en América Latina, comisionado por Cisco a la empresa IDC. Esta brecha hace que las compañías y los gobiernos enfrenten el reto de encontrar profesionales con las habilidades correctas, que les permitan impulsar la innovación para ser competitivos globalmente. El estudio analiza la disponibilidad de profesionales con habilidades TIC en la región entre 2015 y 2019 en diez países: Argentina, Brasil, Chile, Colombia, Costa Rica, República Dominicana, Ecuador, México, Perú y Venezuela. En 2015, había una brecha de 474 000 profesionales en redes en la región y, a pesar de que esto representa un ligero decrecimiento de 1.4 % en la demanda pronosticada para 2019, la evolución de las redes y el camino a la digitalización representan nuevos retos profesionales, requiriendo habilidades más amplias para desarrollar y manejar infraestructuras de redes robustas y flexibles. Tecnologías emergentes Las habilidades necesarias en tecnologías emergentes de redes incluyen video, nube, movilidad, centros de datos y virtualización, big data, ciberseguridad, IoT y desarrollo de software; además de las habilidades básicas en redes tales como conocimiento de switching y routing, seguridad, redes inalámbricas, comunicaciones unificadas y colaboración.
Adicionalmente los profesionales en TIC que se requieren, deben desarrollar otras habilidades no técnicas tales como el dominio del idioma inglés, trabajo en equipo, resolución de problemas, administración de proyectos, creatividad e innovación, capacidad de comunicación y una actitud emprendedora. Lo anterior muestra que los profesionales de redes necesitan combinar habilidades técnicas y no-técnicas para apoyar el crecientemente complejo ambiente de negocios. Otro dato relevante en el estudio está relacionado con la inclusión de la mujer. En promedio, la participación femenina en equipos de redes en las organizaciones es del 13.3 %; y hay un 15.7 % de empresas que no tienen mujeres en sus equipos de trabajo en esta área. De acuerdo con la Unesco, las mujeres suman el 31 % del total de estudiantes en carreras de Ciencias de Cómputo e Ingeniería en América Latina, por lo que aún hay oportunidades de mejora en esta área. De acuerdo con el Banco Interamericano de Desarrollo (BID), en promedio, los países en América Latina que incrementen la penetración de banda ancha en 10 % tienen un incremento asociado de 3.19 % de su producto interno bruto. Por esta es razón, entre otras, es muy importante realizar un esfuerzo conjunto entre la academia, el gobierno y el sector privado para contribuir a mejorar el número de profesionales con habilidades TIC que ayuden a acelerar el crecimiento económico, mejoren la productividad y permita la creación de nuevos empleos.
21
ARAÑA RAM Patty Gutiérrez
Marlene Cabrera
Marlene en IDC
Patty en Lenovo
Mis felicitaciones para Patty Gutiérrez que después de más de una década en HP ha decidido aceptar un nuevo reto y pasar a Lenovo como Sales Territory Manager. ¡Éxitos, Patty!
Jorge Cafferata
Asume gerencia general de Xerox del Perú Jorge Cafferata asume la gerencia general de Xerox del Perú y Ecuador. Jorge tiene un posgrado en Business Administration (PBA) de la Universidad Tulane de Estados Unidos y un MBA con especialidad en dirección estratégica de empresas en Centrum. Tiene experiencia en el manejo de mercados para Latinoamérica y ha ocupado diversas posiciones en el área de mercadeo, canales y ventas en Xerox del Perú. Fue gerente general en el 2006 en Perú y luego de cuatro años de exitosa gestión fue designado como gerente general de Xerox Argentina. En el 2012 fue nombrado vicepresidente y gerente general regional para Latinoamérica, y tuvo a su cargo la dirección de Xerox en los países de Centro América, el Caribe y Latinoamérica, a excepción de México y Brasil hasta el año 2015, en el que se encargó del desarrollo de estrategias para Latinoamérica. ¡Éxitos y abrazos, querido Jorge!
Ricardo Dorador
Ricardo en Samsung
Mis felicitaciones para el buen Ricardo Dorador y éxitos en su gestión como Product Marketing de toda la línea de monitores de Samsung. Bajo su cargo están también las líneas de señalización digital, e-boards, videowalls, etc. Ricardo estuvo tres años entre Tech Data e Ingram Micro como product manager de impresión, proyectores y monitores. ¡Grandes negocios, Ricardo!
Un arácnido abrazo y mis deseos de éxitos, disfrute y buena salud para mi amiga Marlene Cabrera que desde el 27 de junio de este año ocupa el cargo de Account Executive, Mid-Atlantic Region de IDC en EE.UU. Se despidió de ECS después de muchos años de exitosa gestión. En IDC su función es desarrollar toda el área de Virginia, Maryland, Delaware, Pensilvania, New Jersey, New York y North Carolina. “El reto es grande y hay mucha oportunidad de crecer en IDC. Estoy muy feliz”, me dijo.
Mariano Sosa
Feliz cumpleaños, Mariano
Hoy, lunes ocho de agosto, mi amigo Mariano Sosa celebrará a su estilo su cumpleaños, es decir, cerrando negocios, riendo e inspirando, y seguro frente a un delicioso plato de cebiche. ¡Abrazos y feliz cumpleaños, querido Mariano!
Patty Araoz Jeferson Propheta
Director de servicios de seguridad
Intel security nombró a Jeferson Propheta en el cargo de director de servicios de seguridad para América Latina. Entre sus nuevas funciones, Propheta liderará directamente toda la estrategia, portafolio, operación y ventas de Foundstone (servicios exclusivos de consultoría de riesgo y conformidad) además de gestionar servicios de soluciones y de educación. Propheta se ha desempeñado como especialista en el mercado de tecnología de la información desde hace más de 15 años.
22
Patty cumpleañera
Este miércoles 10 de agosto, Patty Araoz celebrará su cumpleaños. Pasa un lindo día, Patty. Te envío un gran abrazo y toda mi energía amazónica.
Tony Juan
Cumpleaños de Tony
El gran Tony Juan recibirá abrazos y regalos este miércoles 10 de agosto. Celebra como debe ser, mi querido Tony. ¡Feliz cumpleaños!