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ISSN 1998-5347
Canal TI
Estamos en nuestro mes de aniversario
Celebremos el poder de la convicción
DISTRIBUCIÓN SEMANAL GRATUITA AÑO 13 • NO 614 LUNES, 18 DE JUNIO DE 2018
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¡Llegamos!
Y celebramos juntos la alegría de cumplir 13 años
a celebración de los 13 años de Canal TI coinciden con la fiesta del Mundial de Fútbol de Rusia en el que los peruanos hoy ponemos nuestra atención de manera impresionante. La convicción de Gareca y su alto nivel de enrolamiento con su equipo técnico, jugadores y los dirigentes, es una muestra de que la actitud y la disciplina están siempre por encima del talento, la pereza y las distracciones.
ruano consiguió su clasificación para el mundial. Hubo algunos factores denominados suerte, es verdad, pero de nada sirve la oportunidad si es que el ser humano no está preparado para reconocerlo y aprovecharlo, si es que no está decidido a seguir disciplinado y enfocado. Lo que sucede en los equipos de fútbol sirve para analizarlo y aplicarlo en las organizaciones empresariales, de gobierno, y la misma familia. Las estrellas y reyezuelos no forman equipos, ellos lo dividen y hacen que los demás traba-
Paso a paso, observando y sin lamentarse, pero aprendiendo la lección de las derrotas y triunfos, el equipo pe-
Edición EspEcial dE aniVER saRiO
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issn 1998-53 47
EDICIÓN ESPECIAL
jen para que ellos puedan brillar. Estos perdedores, que muchos confunden como ganadores, no se dan cuenta del impacto de sus acciones en los demás y cómo destruyen los objetivos del colectivo. Ser equipo es nuestra tarea, sin perder las convicciones, las formas de ser y de ver las cosas. Ese es el reto de ser equipo: alinearse en un objetivo dejando atrás las diferencias. No es coherente querer hacer equipo exigiendo que todos piensen igual, que tengan la misma religión, color y raza. ISSN 1998-5347
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EDICIÓN ESPECIA
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o 2007 distribución semanal gratuita año 2• n 95• 18 de junio de
distribución semanal
gratuita año 3• n o143
• 16 de Junio de
2008
distribución semanal gratuita año 4 • n o 190• 15 de Junio de 2009
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o 237 14 de Junio de gratuita año 4 • n •
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Junio de 2007
ISSN 1998-534 7
con el Canal
créditos • Canal TI se imprime en Finishing S.A.C. • Hecho el Depósito Legal en la Biblioteca Nacional del Perú Nº 2007-04808 • Prohibida la reproducción total o parcial del contenido. • Media Comm no se responsabiliza por las opiniones de terceros. • Los precios y promociones referidos en los avisos publicitarios y/o en los textos de Canal TI, son solo válidos para empresas del canal de distribución tecnológico peruano.
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Director Wilder Rojas Díaz Diseño y diagramación Alexis Alemán Paredes Web y redes sociales Oscar Esteban Rojas Jefe Comercial Lucía Corrales Naveda Jefe de marketing Sandra Rojas Corrales Dirección: Jirón Orejuelas 226, Surco Lima 33–Perú - Central [+511] 627-5520
Canal TI es una publicación semanal de:
Canal TI 613 (Lunes, 11 de junio de 2018)
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El poder de los datos
Intel mostró la potencia de los procesadores de 8va generación Permiten edición de contenido hasta 65 % más rápido en comparación con una PC de hace 3 años
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jecutivos de Intel mostraron en Perú el poder de los datos, mostrando las diversas industrias a nivel mundial donde se está contribuyendo al desarrollo de nueva tecnología a través del poder de procesamiento de datos. De igual forma, exhibieron la potencia de la nueva familia de procesadores Intel Core de 8a generación para computadoras del segmento gamer y de consumo. Ideales para los aficionados a los videojuegos y creadores de contenidos ya que permiten una fluida experiencia de juego junto a la capacidad de transmisión y grabación simultánea, indispensable para compartir contenido a través de las principales plataformas sociales como Facebook, YouTube y Twitch. Intel, una empresa centrada en los datos Durante su presentación, Intel afirmó que la avalancha de datos generada por las personas y las máquinas inteligentes y conectadas será el motor de innovación y crecimiento para el futuro, ya que se convertirá en la fuerza más importante en materia tecnológica. De igual forma, buscará jugar un papel vital en la transformación de los datos, de un producto estático a una herramienta práctica y fundamental para impulsar los negocios y la innovación a nivel mundial. Intel quiere demostrar la aceleración de tecnologías e innovaciones que llegarán a Perú, al tiempo que reafirma su visión sobre el futuro del país en la
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industria tecnológica, en un entorno competitivo frente a todos los mercados de la región. Procesadores de 8a Generación, los más veloces La línea de procesadores Intel Core de 8a generación convierte a Intel en una de las marcas utilizadas en gaming por su velocidad, precisión, potencia, compatibilidad de formato, consumo y reproducción de gráficos de alta calidad, representando un desempeño 47 % superior frente a generaciones anteriores. Asimismo, Intel afirma que los videos 4K de 360° pueden editarse fácilmente – con un incremento de velocidad de hasta 32% en comparación con la generación anterior – y puede también editarse contenido con un incremento de velocidad de hasta 65% en comparación con una PC de 3 años de antigüedad. Mejor overclocking, niveles superiores El overclocking es escencial para obtener el máximo rendimiento. Los procesadores Intel Core de 8a generación de la serie “K” (desbloqueados) alcanzan niveles superiores a los de las generaciones anteriores. Intel ha agregado nuevas características para mejorar la experiencia, tales como: sobre aceleración por núcleo, relación máxima de memoria de hasta 8.400 MT/s, control de latencia de memoria en tiempo real, controles de ajuste PLL extendidos, entrega de energía mejorada y actualizaciones de las aplicaciones Intel
Extreme Tuning Utility e Intel Extreme Memory Profile, permitiendo al usuario alcanzar niveles superiores de desempeño. Impulsando el mercado gaming a nivel global En la industria de la tecnología y el entretenimiento, existe un mercado que coexiste entre muchas otras alternativas tuvo récord de ingresos por más de 30.000 millones de dólares sin detenerse durante de 2016 a 2017, se trata del PC Gaming. Recientemente Intel aseguró que hoy existen más de 1.200 millones de jugadores de videojuegos en todo el mundo que prefieren el PC, debido a que sigue siendo la mejor opción para todas las experiencias de juego. Esta misma industria mantiene latente las ventas de hardware y se pronostica que crecerá un 9 % interanual hasta finales de este año.
Lucas Martinez, Channel Scale & Partners Director for Americas Territories de Intel.
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Para dar a conocer su alianza estratégica a sus socios de negocios
Cena de camaradería organizada por Forza e Ingram Micro El mayorista presentó al equipo que manejará la marca y que está liderada por Edison Cabrejos
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l pasado miércoles 6 de junio, Ingram Micro y Forza Power Technologies organizaron una cena de camaradería para sus principales socios de negocios, para dar a conocer su alianza estratégica para el mercado peruano. Durante el evento, Álvaro Vargas, Division Manager - Advanced Solutions de Ingram Micro manifestó que “Forza ha entrado complementando de manera brillante el portafolio de negocios que tenemos. Nosotros hemos cambiado algunas cosas dentro de Ingram Micro, básicamente, en la Unidad de Soluciones Avanzadas hemos rediseñado la misión y visión. Nuestra misión se enfoca en acompañar al cliente y ser su aliado estratégico para darle todo lo que necesita desde una perspectiva de 360°, es decir, ser aquella organización dentro del ecosistema de negocios a la cual se puede acudir para encontrar desde un clavo hasta un data center, todo completo con los más altos índices de atención al cliente”.
Eduardo Pinillos, Director Regional de Ventas para Latinoamérica y El Caribe, y Álvaro Vargas, Division Manager - Advanced Solutions de Ingram Micro.
Esta reunión sirvió de plataforma para presentar al equipo de Forza de Ingram Micro que está conformado por Edison Cabrejos, Team Leader Seguridad Física e Infraestrucutra; Marianela Meza, Product Manager; y, Paul Zuñiga, Product Manager de Infraestructura. Un equipo capacitado y certificado, con excelente tiempo de respuesta, capaz de brindar soporte durante todo el pro-
ceso de desarrollo, cierre y entrega de una oportunidad de negocio. “Estamos muy entusiasmados con esta nueva alianza. Forza es una marca líder que ofrece productos muy competitivos, e Ingram Micro cuenta con un gran equipo de profesionales. Juntos llevaremos a la marca al siguiente nivel. Tenemos altas expectativas con la inclusión de Ingram Micro al equipo. Estamos seguros de que el apoyo de Ingram nos ayudará a que la marca siga creciendo, particularmente en el sector corporativo y público”. “Con este nuevo convenio con Ingram Micro seguiremos ampliando nuestra presencia en el mercado, aportando soluciones de valor con productos y servicios llave en mano para nuestros clientes” concluyó Edison Cabrejos, Team Leader Physical Security & Services - Advanced Solutions de Ingram Micro.
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Creatividad con la línea ColorWorks
Epson destaca sus soluciones para impresión digital de etiquetas
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Vienen con el cabezal PrecisionCore
as Epson ColorWorks conforman una familia de impresoras de etiquetas, creadas para imprimir a color y brindar soluciones de calidad a emprendedores y empresas que buscan desarrollar internamente sus etiquetas a color, sin depender de terceros. Se puede crear etiquetas a todo color, empleando diseños propios y con opción de modificar las cantidades que se requiere bajo demanda. Estos dispositivos están diseñados para satisfacer las necesidades de cualquier sector, ya sean farmacias, alimentos, comercios, identificaciones para eventos, o etiquetas para productos químicos, entre otros. Las ventajas de este tipo de impresión bajo demanda es la flexibilidad que ofrece de controlar cantidades y sesiones de impresión, ya que todo el proceso de producción es sencillo y personalizado. De esta manera, se alcanza más eficiencia, se asegura un aumento de velocidad en los procesos y promete mayor productividad, a causa de su estrategia de eliminación de los costos imprevistos y de los residuos de las etiquetas. “En Epson ofrecemos lo mejor de impresoras de etiqueta con nuestro cabezal PrecisionCore. Nuestra tecnología ha probado la resistencia de la tinta en agua, en exposición a una temperatura de menos de 30° C, especial para productos que necesiten llevarse a un frigorífico”, dijo Álvaro Florez, gerente de Canal VAR en la Feria Internacional Pack Perú Expo 2018, escenario que expone la tecnología de punta e innovación en la industria del packing.
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Álvaro Florez, gerente de Canal VAR de Epson.
Los equipos que integran a esta línea de impresoras en Perú son: ColorWorks C3500 Es el miembro más compacto y flexible de la familia ColorWorks. Ofrece a una amplia variedad de sectores industriales una nueva manera de imprimir etiquetas a color en la propia empresa. Permite que las empresas eviten tiempos de espera y elevados costes de producción, consiguiendo un mayor y mejor control desde el diseño a la impresión.
ColorWorks C7500G Combina una calidad de impresión y una durabilidad excelentes, diseñada para la impresión en media brillante y utiliza tinta pigmentada UltraChrome DL. Toda la gama de esta línea, además, es compatible con los principales proveedores de software, los lenguajes de programación integrados y las emulaciones. De esta manera se encuentran a disposición las sofisticadas características que el usuario necesita, pero también resulta sencillo reemplazar las tecnologías heredadas.
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no caer en el mismo saco donde todos estaban cayendo. De esa manera, decidimos que el tiraje de las primeras ediciones fuera de 7 mil ejemplares y que la distribución sea gratuita. Quisimos inundar el mercado y lo logramos.
Carátula de la primera edición de Canal TI. (Lunes 20 de junio de 2005).
Breve historia de una revista semanal Cuando el lunes 20 de junio de 2005 lanzamos Canal TI con un tiraje impresionante que inundó el territorio TI peruano, lo hicimos con la convicción de que no estábamos jugando a hacer una revista que durara unas 7 o 15 ediciones, sino, que estábamos entregando al lector especializado en tecnologías de la información un producto que lo acompañara siempre con la información precisa para el negocio. Y como para conseguir resultados extraordinarios se necesitan realizar acciones extraordinarias, decidimos que Canal TI sea una publicación impresa en un fino papel cuché de 150 g en carátula y 115 g en las páginas interiores. La siguiente e innovadora decisión fue que la periodicidad sea semanal: todos los lunes. Eso ya era disruptivo en un mercado, así como en casi toda América Latina, donde las revistas especializadas en TI se publican mensual o bimestralmente. La otra decisión pasó primero por las siguientes preguntas: ¿Estará el mercado TI interesado en una revista semanal? ¿Por qué le interesaría invertir o recibirla todos los lunes? ¿Cuántas empresas de TI existen en el país? La respuesta no provino de un estudio sesudo de análisis de mercado, sino, de la experiencia del día a día, de la observación y el involucramiento en el rubro. Y, sí, es cierto, no había certeza, pero abundaba la necesidad de hacer algo nuevo para
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Y como la decisión de publicar Canal TI apareció de un momento a otro, porque vimos la oportunidad y la queríamos tomar, la primera edición se distribuyó el lunes 20 de junio. ¡A mitad de año y de manera sorpresiva cuando los presupuestos de marketing ya estaban asignados! Nos lanzamos al precipicio con la convicción de que en la caída nuestras alas se abrirían para despegar. Y, así fue. En enero de 2006, comenzamos a firmar los contratos por paquetes anuales, muy a pesar de los integrantes de las áreas de marketing que se rehusaban a generar avisos cada semana, pues estaban acostumbrados a hacer un aviso simplón que se publicaba cada mes o dos meses, pero que no traía las promociones y ofertas de los mayoristas y fabricantes. Recuerdo que me pedían que la convirtiera en una revista mensual o, por lo menos, en quincenal para que puedan elaborar su aviso. -¡Wilder, entiende, por favor! El diseñador me pide 3 días para hacer un aviso y mi agencia de prensa exige que yo elabore un borrador de nota de prensa, para que ellos después de 3 días me envíen algo que no entiendo o casi siempre es lo mismo que yo les he enviado. Con la convicción de que estábamos en la ruta correcta, seguimos adelante y generando más oportunidades para que Canal TI se consolide en la preferencia de los lectores. El futuro En estos 13 años la industria TI ha ido moviéndose a más velocidad y entregando
soluciones, productos y servicios que impactan en el usuario final y en las organizaciones. Sin embargo, hay que tener cuidado de confundir el espejismo con la realidad, porque todavía hay mucho por hacer. Todavía falta avanzar en la calidad del servicio, en la atención al cliente y en el compromiso para hacer negocios donde todos ganen. Para lograrlo se requiere de un compromiso personal para actuar con la convicción de estar haciendo correctamente las cosas, sin importar si nos están viendo o no, si nos aplauden o pifian. No es posible, fiel lector, que después de los niveles de corrupción a los que sometió Odebrecht a la clase política peruana, muchos todavía sigan haciendo negocios con el clásico 10 % para el funcionario que aprueba la compra. El rediseño de una sociedad no se realiza en un día, ni en un año, es un proceso de largo tiempo en el que los iniciadores no logran ver el fruto de su visión, sino, que es ejecutada por aquellos donde la semilla fue sembrada de manera poderosa. Acepta el reto de iniciar tú lo que tal vez tus bisnietos convertirán en realidad, en un cambio maravilloso donde el ser humano tenga muchísimas razones para seguir rompiendo paradigmas y vivan en una sociedad donde el respeto y la honradez sea la luz que los alumbra. Si aceptas que una acción es poderosa y genera el cambio, entonces, elije el rediseño y comienza a crear nuevos hábitos tan poderosos que te harán diferente e inspirador. ¡Gracias por acompañarnos en estos 13 años de Canal TI! Abrazos.
Empresas necesitan incorporar las nuevas tecnologías o desaparecerán N
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Retail, banca, educación y automotriz fueron las primeras industrias en ingresar a la transformación digital
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xpertos de trasnacionales que están a la vanguardia de las nuevas tecnologías aplicadas en el rubro de los RRHH, coincidieron en señalar que en los próximos 5 años la evolución tecnológica será tal que si las empresas no las incorporan en sus políticas de trabajo, podrían ser desplazadas por sus competidoras que sí lo hacen o, en el peor de los casos, desaparecer.
siness intelligence nos están ayudando a ser más eficientes. El futuro será de aquellas empresas que puedan convertir estas herramientas en socios estratégicos, pero entendiendo que el cambio fundamental no es de tecnologías sino de personas y cultura”, destacó Joseph Zumaeta, gerente de Aptitus, durante la realización del último seminario de Aptitus: “Las nuevas tecnologías al servicio de la gestión de personas”.
Finalmente, Joseph Zumaeta coincidió con sus ponentes en el sentido de que las actuales profesiones tendrán que ir adaptándose a las necesidades del mercado, “programación, desarrollo de productos móviles y aplicativos son cosas que hace 5 años no existían y hoy son las carreras más demandadas, en la medida que evolucione la era digital en el Perú, surgirán necesidades de conocimiento que hay que satisfacer”.
Representantes de IBM, Microsoft, Oracle, BBVA, Bederr y Aptitus sostuvieron que en los próximos cinco años habrá nuevas profesiones, puestos y cargos de trabajo que ni siquiera conocemos hoy, variarán las habilidades, habrá mucha data y se requerirá de sistemas inteligentes y profesionales que las relacionen y analicen.
Los ponentes resaltaron que, hoy a través de la inteligencia artificial aplicada a los RRHH, se accede rápidamente a perfiles de directivos exitosos, mediante programas que analizando todos los CV´s enviados, seleccionan solo el CV/CVs que va más acorde al perfil que le has indicado al programa. Otra tecnología inteligente de reclutamiento es un aplicativo que lee gestos, posturas y tono de voz en entrevistas de trabajo, reemplazando hasta los mismos psicólogos.
Cabe señalar que cuatro industrias peruanas que ya se están adaptando a esta transformación digital son: retail, banca, automotriz y educación.
“Tecnologías como la inteligencia artificial, big data, machine learning y bu-
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Para finalizar, Aptitus menciona que una empresa que se encuentra en proceso de digitalización puede optimizar su productividad y eficiencia hasta un 27 %. Además, de generar ahorro, minimizar tiempos y crear una cultura organizacional más sólida.
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GFI intensificará el trabajo junto a Licencias OnLine Para beneficios de sus socios de negocios en Perú y Latinomérica
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on el objetivo de potenciar su crecimiento como marca, GFI está llevando a cabo desde el año pasado una agresiva estrategia de fusiones y adquisiciones. Gonzalo Sebastian, Distribution Sales Manager de GFI, explica al respecto: “Nos hemos establecido como un gran competidor en el mercado, hemos adquirido tecnología que permite convertir nuestros productos en simples, habilitados para su uso en cloud y que generan un valor inmediato a nuestros clientes”. Según el ejecutivo, esto ofrece al canal una gran oportunidad de expansión, al poder atraer a más clientes cubriendo todas sus necesidades tecnológicas sin tener que preocuparse por el presupuesto. “Es por eso que una de nuestras mejores armas es GFI Unlimited”, remarca. “Hoy más que nunca nuestro mayorista tiene la oportunidad de apoyar al canal y ofrecer el valor añadido que tanto buscan nuestros partners en la región. Esta situación le permite posicionarse como un punto de referencia para fortalecer el crecimiento tanto del canal como de la marca”, recalcó.
Para cumplir objetivos y concretar las oportunidades de negocio que se dan en Latinoamérica, la empresa planea intensificar el trabajo que viene haciendo de la mano con Licencias OnLine.
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necesidad de poner en riesgo su presupuesto”, expone Gonzalo Sebastian. “Tan simple como un precio por unidad y por año que permite múltiples instalaciones y da acceso a todo el catálogo de productos, los cuales contienen todas las funcionalidades”.
Gonzalo Sebastian, Distribution Sales Manager de GFI.
GFI 2018 Una de las grandes novedades de GFI para este año es el nuevo Programa de Partners, constituido por tres grandes pilares: Habilitación La marca ofrece todas las herramientas para que sus canales sean certificados y puedan solucionar las dificultades de sus clientes, tanto a nivel técnico como comercial. Generación de Demanda Gracias a su programa de asignación de leads a canales certificados y las herramientas disponibles para incrementar la conciencia digital en la región. Beneficio Incremento de los márgenes recomendados en función de certificación y facturación. A su vez, GFI está presentando una estrategia de precios completamente innovadora: GFI Unlimited. “Se trata de una suscripción que cambia las reglas del juego y permite a los propietarios de pequeñas y medianas empresas desbloquear el acceso a todo el software que necesitan para incrementar sus negocios, en un solo lugar, y sin
Para cumplir objetivos y concretar las oportunidades de negocio que se dan en Latinoamérica, la empresa planea intensificar el trabajo que viene haciendo de la mano con Licencias OnLine. “Uno de los puntos que nos va a empujar a un gran crecimiento es la generación de Leads de calidad. Desde GFI invertimos una gran partida de nuestro presupuesto en ello. Pero también los planes de marketing que tenemos con el mayorista, la organización de eventos y, sobre todo, los márgenes atractivos para nuestro canal nos ayudarán a mejorar la calidad de estos leads”. La marca lleva mucho tiempo trabajando con el distribuidor a través de diferentes modelos de negocio. “Conocemos la capacidad comercial, técnica y humana que tiene su equipo”, dice Sebastian. “Es una empresa conocida por una gran parte de la red de partners, y no sólo por su presencia a nivel local, sino por el trabajo que viene realizando para posicionarse en el mercado como mayorista de referencia a nivel regional. Contar con presencia local de un mayorista con experiencia en la región nos facilita la labor comercial y técnica”. “Licencias OnLine nos abre las puertas para atraer más negocio a nivel regional y que nuestras soluciones, alineadas con su portfolio de distribución, puedan llegar y cubrir las necesidades de nuestros clientes. Tenemos todas las herramientas para seguir siendo una marca con éxito”, concluye.
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Este miércoles 20 de junio en el hotel Crown Plaza
Hikvision estará presente en Expo Foro 2018 Para mostrar sus innovadoras y soluciones de videovigilancia
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ste miércoles 20 de junio se desarrollará el Expo Foro en las instalaciones del hotel Crown Plaza entre las 10 y 16 h, en el que se presentarán soluciones y productos para diseñadores, integradores, instaladores y técnicos de sistemas de seguridad, redes e infraestructura.
Ralph Córdova, Business Development Manager.
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Hikvision estará presente mostrando sus innovadoras soluciones y productos de videovigilancia, por lo que invita al canal peruano para que asista y puedan conocer, experimentar y consultar a los representantes de la marca. Expo Foro es un evento que
viene realizándose hace tres años en diversos países de la región. Es un encuentro organizado por Expo Foro Seguridad e Infraestructura y es el punto de encuentro que convoca en un solo lugar la actualización, la capacitación y el relacionamiento directo entre todos los actores para brindar información, educación y asesoramiento de conocimiento paras profesionales y compañías en la industria. “Nuestra participación en este importante encuentro tiene como finalidad mostrar las nuevas tecnologías que Hikvision viene desarrollando en materia de inteligencia artificial, robótica y soluciones IP que nos colocan un paso adelante en el área de videovigilancia”, afirma Ralph Córdova, Business Development Manager.
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El 27 de junio
Women in Tech Forum Promoverá la participación de las mujeres en el universo de las tecnologías de la información
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l 27 de junio las embajadas de Finlandia y Suecia y el Tecnológico de Monterrey organizarán la primera edición del evento internacional "Women in Tech Forum" en el Centro Empresarial Real en San Isidro. El formato, que busca presentar lo último en tecnologías emergentes y promover una mayor participación de mujeres en las carreras STEM (ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas), tiene su origen en Finlandia.
esta industria tan competitiva", comenta María Ruuskanen, representante de la embajada de Finlandia y coordinadora del evento en Lima.
"Las empresas tecnológicas necesitan más mujeres", afirma Pia Erkinheimo, representante del gremio de las industrias tecnológicas de Finlandia y cofundadora de la organización Women in Tech Finland. "Su rol en crear, producir y vender tecnologías es fundamental. Las mujeres son muy hábiles en pensamiento estratégico y tienen una mentalidad emprendedora", comenta la experta finlandesa.
Además, se contará con la ponencia de Lieneke Schol, exministra de Producción y gerente general Microsoft Perú, y de Mariana Rodríguez Risco, cofundadora de la UPC, la Universidad Privada del Norte, Cibertec y el Instituto Tecnológico del Norte (ITN).
El evento, que dura toda una jornada, combinará ponencias de destacadas expertas, empresarias y líderes de opinión nacionales e internacionales con sesiones de mentoring que buscan darles nuevas herramientas a mujeres que trabajan en empresas tecnológicas o están buscando comenzar su propio emprendimiento. "Contaremos con la presencia de startups muy exitosos, como es el caso de la empresa Tespack, un emprendimiento boliviano-finlandés que se dedica a soluciones industriales y de consumo masivo que aprovechan la energía solar. Sus fundadoras Yesika Aguilera y Caritta Seppä han sido premiadas a nivel internacional como las jóvenes emprendedoras más destacadas de su sector. Tendremos el gusto de recibir una sesión de mentoring con ellas sobre cómo "hacerla" en
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Inés Temple
Otros mentores incluyen al empresario Roque Benavides – quien le hablará al público sobre los puntos claves al negociar con inversionistas – e Inés Temple, quien dará los tips sobre reinventarse frente a los cambios tecnológicos que se están viviendo en el mundo laboral.
Empresas nórdicas, como Nokia y Ericsson, pondrán al público al día en cuanto a las últimas innovaciones tecnológicas relacionadas con la digitalización, la conectividad, la inteligencia artificial y el internet de las cosas (IoT). Las universidades de tecnología y diferentes emprendimientos sociales también tendrán un rol importante en el programa del evento. Habrá presentaciones sobre proyectos de proyección social –como el proyecto "Cunas que salvan"– realizado por estudiantes de ingeniería de la UPC. También se presentará el caso de Laboratoria, emprendimiento social peruano que busca empoderar a mujeres Latinas a nivel regional enseñándolas a codificar y a programar– habilidad muy requerida en el mercado laboral actual. "Estamos felices de poder darle aún más visibilidad a emprendimientos como Laboratoria, que han nacido en el Perú y que hoy día se están replicando en toda la región. Será una excelente primera edición de un evento internacional que buscamos repetir cada año y llevar a todos los países donde el TEC tiene presencia", concluye Carla Diez de Marina, Directora de Operación Internacional del Tecnológico de Monterrey. María Ruuskanen
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Lo que el Perú necesita para impulsar su desarrollo
INICTEL-UNI forma profesionales certificados en redes de comunicaciones
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n estudio de Gartner indica que en el Perú requerimos cerca de 15 mil profesionales certificados en temas relacionados a redes de comunicaciones en tecnologías de la información. Por esta razón, el Instituto Nacional de Investigación y Capacitación de Telecomunicaciones de la Universidad Nacional de Ingeniería (INICTEL-UNI) brinda programas de capacitación sobre estos tópicos.
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Además, José Vidal afirmó que el INICTEL-UNI es academia local, centro de entrenamiento y centro de soporte. “Es así como promovemos la creación de más academias locales. Como ASC, tenemos 23 academias locales, las cuales son asistidas por nosotros, y les brindamos la asistencia técnica que requieran”, enfatizó.
Sobre los niveles de programas que dictan, José Vidal Roncal, especialista de capacitación y Legal Main Contact (LMC) del INICTEL-UNI comentó que existen dos tipos: para estudiantes y para instructores. Para ambos casos, existe el compromiso de formar a los mejores profesionales con el más alto nivel de capacitación y entrenamiento en cuanto a: administración, gestión, instalación, diseño, implementación, de redes de datos y redes de comunicaciones de datos.
Cursos y próximos proyectos Al consultarle sobre los cursos que son dictados en la actualidad en el INICTEL-UNI, Vidal mencionó: “Tenemos los programas de certificación de redes CCNA, también a nivel de profesionales de CCNP, el security, netamente sobre seguridad de redes. En su mayoría, la enseñanza es presencial, pero ahora pueden ser semipresencial, para aquellos que trabajan y quienes vienen de distintas provincias”.
“Brindamos programas en dos niveles: para estudiantes, que es el nivel de iniciación con programas básicos, de 288 horas; y, para instructores. Los programas para estudiantes son dictados por las academias locales, por otro lado, los programas de instructores son brindados por los centros de entrenamiento (ITC). Los centros de entrenamiento son administrados por los centros de soporte (ASC), como nosotros”, dijo Vidal.
Sobre los próximos programas, informó que “los programas están relacionados a big data, IoT (Internet of Things), security, también el sistema operativo Linux como soporte para la nueva programación. Estamos promoviendo que los nuevos egresados tengan un nuevo nivel de programación de los sistemas para mejores estrategias de seguridad en las instituciones”.