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DISTRIBUCIÓN SEMANAL GRATUITA AÑO 14 • NO 629 LUNES, 1 DE OCTUBRE DE 2018
Canal TI
Serie U y serie Y
procesadores
INTEL
ISSN 1998-5347
Optimizados para conectividad, gran desempeño y batería de larga duración para portátiles y 2 en 1
15 Catálogo Mes Morado OCTUBRE
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Los jefes que tienen que soportar el vendedor
• Contrata chicas de “buena presencia” y les da una buena cartera, porque según él (o ella), las chicas con “presencia” venden más rápido y mejor. • Lo has visto salir de la fiesta de aniversario, y también el Dia del Vendedor, con distintas chicas de la empresa. • Se involucra sentimentalmente (sentimental es un decir) con chicas que recién ingresan. • En realidad, le has visto compitiendo con otros gerentes por una señorita, para ver quién será el suertudo de ser el primero. • Se le ocurre pedir informes a última hora y luego no hace nada con ese material. • Siempre habla negativamente y no te motiva.
uando el gerente o jefe del área de venwi tas es un mediocre, los vendedores están jodidos. Literal. ¡Están jodidos! Y si hoy esa es tu situación, ¿por qué sigues en esa empresa, por qué ya no has renunciado y te has ido a buscar otras opciones?
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Estoy seguro de que alguna de tus respuestas es: • No he renunciado porque no es fácil conseguir trabajo. • Mi jefe es mediocre y por eso, fácilmente, le saco la vuelta. ¡Está en mis manos! • Me he acostumbrado a esta empresa y conozco sus productos y soluciones y gano lo mío, aunque tenga que soportar a mi jefe.
Si has visto esas características en tu jefe de área, en el gerente comercial y el gerente general, y tú no te sientes cómodo, pero, prefieres mantenerte allí haciéndote de la vista gorda, ten por seguro que no estás avanzando, te estás frustrando y es posible que estés sintiéndote mal. Recuerda que pasas gran parte de tu vida en el trabajo y, por lo tanto, necesita ser un espacio (y tiempo) de calidad. Que te permita ser feliz, disfrutar y aprender. ¡Sí, mi querido vendedor! Si en un día no aprendes algo positivo (que siempre salen de las circunstancias o cosas malas y buenas), es que no estás evolucionando. Te has estancado y solo sobrevives.
Si alguna de estas respuestas va contigo, es necesario que reflexiones (escribe los pro y los contra en un papel), para que veas cuáles son esos beneficios que estás logrando en un ambiente donde el jefe expresa su mediocridad de distintas formas, por ejemplo: • Es desordenado. • Cuando habla no está buscando edificar, al contrario, lo hace para destruir. • No es justo y siempre está buscando cómo no pagarte la comisión. • No defiende a su equipo en las reuniones de gerencia. • Es fuente y divulgador de chismes.
¿Quién te ha dicho que no hay otra opor-
tunidad para ti allí afuera?
Hay muchísimas oportunidades, siempre y cuando tú tengas la voluntad y hagas lo necesario por encontrarlas. La oportunidad no te buscará mientras tú no te muevas y tomes riesgos. Lucha por hacer lo que te gusta, de estar en el lugar donde es agradable y te sientas a gusto y en confianza. Ojo, mi querido comodón, no te estoy sugiriendo que a la primera ocasión presentes tu carta de renuncia. Hay un tiempo de aprendizaje -pagar piso, le dicen -que te permitirá fortalecer tu espíritu y vivir en la incertidumbre, el caos. Si estás en estas circunstancias y ves que la organización tiene productos o soluciones que quieres aprender y especializarte, quédate y aprovecha en convertirte en experto. Eso sí, no dejes que tu jefe y los gerentes te malogren la vida. Si los has observado, entonces, ya tienes estrategias para mover el carro hacia donde tú quieres. Si te vas a otra organización y te nombran jefe, no -pero, ¡no mi querido jetón!- se te vaya a ocurrir hacer lo que hoy estás criticando, porque ahí sí que involucionaras más y todo se habrá jodido. Será como volver a votar por un Fujimori o elegir a un malandrín como juez o alcalde. ¡Entrénate en ser diferente y en hacer cosas extraordinarias!
créditos • Canal TI se imprime en Finishing S.A.C. • Hecho el Depósito Legal en la Biblioteca Nacional del Perú Nº 2007-04808 • Prohibida la reproducción total o parcial del contenido. • Media Comm no se responsabiliza por las opiniones de terceros. • Los precios y promociones referidos en los avisos publicitarios y/o en los textos de Canal TI, son solo válidos para empresas del canal de distribución tecnológico peruano.
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Director Wilder Rojas Díaz Diseño y diagramación Alexis Alemán Paredes Web y redes sociales Oscar Esteban Rojas Jefe Comercial Lucía Corrales Naveda Jefe de marketing Sandra Rojas Corrales Dirección: Jirón Orejuelas 226, Surco Lima 33–Perú - Central [+511] 627-5520
Canal TI es una publicación semanal de:
Canal TI 628 (Lunes, 1 de octubre de 2018)
DEPORTE Organizado por Micronet Peruana, distribuidor oficial de la marca en Perú
Copa Kaspersky 2018 El equipo de Intcomex se coronó campeón
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a noche del último jueves se desarrolló el campeonato de fulbito denominado "Copa Kaspersky 2018" en el campo deportivo Koricancha, y fue organizado por Micronet Peruana, distribuidor oficial de la marca en Perú, y cuyo objetivo es el estrechamiento de lazos comerciales en el mercado de cómputo local. La Copa Kaspersky convocó a los principales socios de negocios de la marca en la categoría de mayoristas. En ese sentido, participaron los equipos de Compudiskett, Intcomex, Nexsys y PC Link, que compitieron arduamente
por el trofeo, en un ambiente de camaradería y mucho espíritu deportivo. Luego de 3 rondas de reñidos partidos, el equipo representante de Intcomex Perú se coronó campeón de la fecha, llevándose a Surquillo la Copa Kaspersky 2018. Los representativos de PC Link y Compudiskett se alzaron con el segundo y tercer lugar respectivamente. Hubo premios también para el goleador de la noche, así como para la mejor barra que fue para Nexsys del Perú.
Compudiskett
Intcomex equípo campeón.
Nexsys la mejor barra.
PC Link
Nexsys
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VIDA TI En la Noche de Color realizado en Qincha Bar Resto
Lenovo reconoció a sus socios estratégicos L
enovo organizó su primera “Noche de Color” en Qincha Bar Resto, donde reconoció el trabajo de cada uno de sus socios estratégicos de negocio. Durante estos años Lenovo ha logrado posicionarse en el mercado empresarial peruano como una de las marcas más importantes de cómputo, con un portafolio completo de productos diseñado para satisfacer las necesidades de los clientes más exigentes.
Andrés Becerra, gerente general de Lenovo Perú.
“En Lenovo somos conscientes de que esto no hubiera sido posible sin el apoyo de los mayoristas, integradores y canales que permiten que nuestras soluciones lleguen al cliente de forma eficiente, eficaz y con altos estándares de calidad”, afirmó Andrés Becerra, gerente general de Lenovo Perú. A su turno, dijo Edgardo Rizo Patrón, gerente general de Lenovo DCG, indicó que “para Lenovo, los canales son pieza fundamental en el desarrollo del mercado. Los consideramos socios a largo plazo, porque vamos de la mano desarrollando iniciativas que buscan fortalecer el relacionamiento en el ámbito de la tecnología y la innovación”.
Edgardo Rizo Patrón, gerente general de Lenovo DCG.
La Noche de Color contó con la participación de la destacada artista Rubí Palomino, que cantó en versión rock “Cholo soy” acompañado (a modo de coro) por los asistentes. Asimismo, disfrutaron de un espectáculo de magia a cargo de Jesús Alzamora.
Lenovo Perú otorgo los reconocimientos a los siguientes socios estratégicos: Grupo Deltron Ingram Micro OK Computer Inversiones Ancona
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Grupo Sypsa QBOX Grupo FG T&C Soluciones Transligra
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PROCESADORES
La serie U
Nuevos pro Intel Core de 8
Optimizados para conectividad, gran desempeño y
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ntel anunció, a finales de agosto de este año, adiciones a la familia de procesadores Intel Core de 8ª Generación: la serie U (anteriormente con nombre código Whiskey Lake) y la serie Y (anteriormente con nombre código Amber Lake), optimizados por primera vez para la conectividad en computadoras 2 en 1 delgadas y ligeras, además de brindar un máximo desempeño móvil y larga duración de la batería. “Los nuevos procesadores Intel Core de 8ª Generación amplían nuevamente nuestro liderazgo brindando un desempeño excepcional. Ahora, con WiFi Gigabit, hacemos posible una conectividad más veloz para las computadoras personales, agregamos experiencias de voz más intuitivas y permitimos mayor duración de la batería necesaria para la siguiente ola de computación móvil”, dijo Chris Walker, vicepresidente del Client Computing Group y gerente general de la Plataforma de Cliente Móvil Intel. Los nuevos procesadores Intel Core de 8ª Generación serie U y serie Y, aumentan el nivel de la conectividad,
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el desempeño, el entretenimiento y la productividad de las computadoras portátiles y 2 en 1 de hoy. Serie U Los procesadores Intel Core de 8ª Generación serie U ofrecen por primera vez Wi-Fi Gigabit integrado a las computadoras portátiles delgadas y ligeras, brindando velocidades de conectividad hasta 12 veces más rápidas. También ofrecen un desempeño hasta 2 veces mejor, en comparación con una computadora personal con 5 años de antigüedad, y ganancias de doble dígito en productividad en la oficina para la navegación en internet cotidiana y la creación de contenido ligero, frente a la generación anterior. Este salto en conectividad y desempeño ayudará a permitirle a la gente que se concentre, cree y se conecte en la casa, en la oficina y mientras se traslada. Ahora, los consumidores pueden descargar sus películas y programas favoritos en menos de un minuto, crear, editar y compartir contenido de video 4K/360 con una velocidad 6.5 veces mayor y transmitir y reproducir juegos, como “World of Warcraft: Battle for Azeroth”
y “World of Tanks”. Serie Y Los procesadores Intel Core de 8ª Generación serie Y, también ofrecerán opciones de conectividad veloces, incluyendo capacidades rápidas de WiFi y LTE, con un desempeño sin precedentes para algunas de las computadoras portátiles y 2 en 1 más delgadas y ligeras del mercado, con ganancias de doble dígito en el desempeño, frente a la generación anterior, haciendo posible nuevas innovaciones en diseños de formato elegante y compacto con duración más larga de la batería. Los procesadores tanto serie U como serie Y, tienen capacidades de plataforma nuevas y mejoradas para lograr interacciones más inteligentes con sus computadoras personales, como son la compatibilidad para varios servidores de voz en la serie U y ajustes para mejorar las opciones de entrada naturales, como la táctil y el lápiz stylus para la serie Y. Procesador Intel Core de 8a Generación serie U (i7-8565U, i5-8265U,
y la serie Y
PROCESADORES
ocesadores 8ª Generación
y batería de larga duración para portátiles y 2 en 1 i3-8145U) Los últimos procesadores Intel Core de 8a Generación i7, i5 e i3 (serie U), brindan el máximo desempeño en un envolvente de 15 watts, con hasta cuatro núcleos y ocho subprocesos para las computadoras portátiles y 2 en 1. Por primera vez en esta clase de procesadores, Intel está ofreciendo una conectividad ultra rápida con Wi-Fi Gigabit integrado, con Intel Wireless-AC para compartir, transmitir y descargar de forma más veloz1. En combinación con las opciones de módem Intel LTE, los consumidores tendrán conectividad más rápida en dondequiera que estén7. Trabajando con el ecosistema de las computadoras personales, Intel está brindando un desempeño increíble en las plataformas que ahorran energía. Con los nuevos procesadores serie U, las computadoras portátiles y 2 en 1 dan un salto adicional en el desempeño, además de que duran hasta 16 horas con una sola carga, con sistemas optimizados para el consumo de energía, que pueden alcanzar cerca de 19 horas.
Los consumidores pueden simplificar sus vidas y hacer más cosas con Amazon Alexa y Microsoft Cortana para ayudar a controlar la iluminación y la temperatura en sus hogares, reproducir música, crear listas y comprar con el sonido de su voz, ya sea en casa, o en el camino a casa. Descarga en un instante y ve contenido 4K UHD Premium de proveedores como Amazon Prime Video, Netflix, iQiyi, Sony Pictures ULTRA y Vudu. Los dispositivos con el nuevo procesador de la serie U también pueden admitir audio inmersivo Dolby Vision HDR y Dolby Atmos. Juntos, la fusión de Dolby Vision y Dolby Atmos transformará la PC en una fuente de entretenimiento. Disfruta de juegos populares mientras te trasladas, incluidos “World of Warcraft: Battle for Azeroth” y “World of Tanks.” Consulta en gameplay.intel. com la lista completa de juegos y configuraciones optimizadas para tu computadora personal alimentada con Intel.
Procesador Intel Core de 8a generación serie Y (i7-8500, i5-8200Y, m3-8100Y) Los primeros procesadores Intel Core de 8a Generación i7, i5 y m3 (serie Y) están equilibrados para la movilidad y ofrecen el increíble desempeño que la gente espera de los procesadores Intel en dispositivos delgados y ligeros con conectividad rápida WiFi y LTE. Transmite, comparte y descarga con Intel Wireless-AC compatible con velocidades inalámbricas Gigabit, y vive la experiencia de una conectividad integrada y confiable con soporte Modern Standby y eSIM con los módems LTE Gigabit de Intel. La interacción mejorada entre la entrada táctil y con el lápiz stylus, para dar poder a la creatividad y bosquejar, sombrear y pintar con precisión. Diseños delgados y ligeros, elegantes, que tienen un espesor inferior a 7 milímetros y pesan menos de 454 gramos para usar en la casa, en la oficina y mientras te trasladas.
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VIDA TI Dell EMC presentó su portafolio de notebooks, desktops, networking, storage y servidores
Join the Transformation D
Informaron al canal sobre el Dell EMC Program y el novedoso MyRewards
ell EMC realizo su Join the Transformation el pasado 25 de setiembre, en el hotel JW Marriott de Miraflores. El evento estuvo divido en 3 segmentos: durante la mañana se revisó el portafolio de notebooks y desktops corporativos, así como el Dell EMC Partner Program y el nuevo programa de incentivos para la fuerza de ventas de los resellers MyRewards (MyRewards.dellEMC. com). La mañana cerró con un emotivo mensaje del gerente de Distribución, Eduardo La Rosa, por la celebración de los 25 años de Optiflex. El final
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de la lectura dedicada al Optiflex, La Rosa invitó a los asistentes para cantar el clásico feliz cumpleaños y luego a disfrutar de la deliciosa torta. El canal tuvo la oportunidad de visitar un demo room lleno de las últimas novedades de accesorios Dell EMC, que van desde una memoria USB hasta la última tecnología en monitores 4k. Max Roth, gerente para Latinoamérica de la División de Imagen y Periféricos, mostró todas las novedades que van desde un pequeñísimo proyec-
tor con tecnología láser que puede utilizarse de manera portátil con un power bank Dell. En la tarde, el foco de las ponencias fue servidores y soluciones enterprise, de parte de los especialistas de Dell EMC, quienes explicaron sobre las novedades e innovaciones que la marca tiene en servidores, soluciones de networking y storage. En Join the Transformation también expusieron ejecutivos de Intel y Microsoft.
VIDA TI
Eduardo La Rosa, gerente de Ventas de Canales Dell EMC.
Team Dell.
María Isabel Luna, Microsoft Perú.
Joaquín Fuentes, Technical Sales Representative de Dell EMC Perú
Fernando Gonzalez, Especialista de Producto Dell EMC Perú
Team Grupo Deltron
Max Roth, gerente para Latinoamérica de la División de Imagen y Periféricos Dell.
Carlos Espino
Team Ingram Micro
José Kamisaki y Pilar Zorrilla
Marco Padilla de Symmetry
Team Intcomex
Alan Hernandez, Dell EMC Senior Analyst / Tech Training.
Carlos Fonseca, Karen Achahui y José Luis Valverde.
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Fotografía Alexis Alemán P.
CELEBRACIÓN
Team ANCONA. Paul Durand, director; Diana Ochoa, directora general; y Gustavo Guillen, director comercial.
Con presencia de clientes, proveedores y amigos
ANCONA celebró su 25 aniversario Dio a conocer su nueva imagen, servicios de última tecnología (DAAS) y financieros
E
n un cóctel que contó con la presencia de clientes, proveedores y amigos, ANCONA anunció la oferta de servicios y soluciones tecnológicas como virtualización, outsourcing de impresión, telefonía en la nube, almacenamiento, ciber seguridad, analitics WIFI, impresión en producción e IoT, entre otros. Asimismo, herramientas de servicios financieros como OpEx. "Estos servicios van de la mano con el cambio tecnológico y permiten a las empresas enfocarse en el core de su negocio, externalizando los otros y logrando eficiencia a un menor costo que si fueran propios", afirmó Paul Durand, director de ANCONA. También se dio a conocer cómo se llevó a cabo el proceso de adquisición de la compañía por los nuevos accionistas, así como la nueva organización que mantendrá los actuales niveles de excelencia en la venta y atención a sus clientes. “La empresa no ha cambiado el personal actual, incorporando directores en lugar de las posiciones de los antiguos dueños. Como tal, Diana Ochoa asumió el cargo de directora general y Gustavo Guillen el de director comercial.
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“Para lograr el desarrollo de las especialidades antes mencionadas, estamos llevando a cabo alianzas con fabricantes, mayoristas y otros canales especializados. Por otro lado, con la finalidad de ampliar nuestra cartera de clientes estamos incorporando consultores asociados” explicó Gustavo Guillen. “Ha sido muy grato al asumir mi nueva función encontrar un equipo de gente de primer nivel, todos ellos muy profesionales y tremendamente comprometidos con la empresa, lo que me da seguridad en el desarrollo de nuestros planes de crecimiento”, comentó Diana Ochoa. Asistieron al evento sus principales clientes, así como los fabricantes más representativos de la industria como Advance, Epson, ESET, HP Enterprise, HP Inc., Lenovo, LG, Samsung, VMware, Xerox. También estuvieron presentes proveedores como Deltron, Ingram Micro, Intcomex, LOL, Máxima y Nexsys. Mediante videos testimoniales nuestros principales clientes destacaron la alta disponibilidad, ágil respuesta y nivel de soporte.
Fotografías Lucero Avendaño
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NOTICIAS
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Con una inversión de US$ 500 inicia operaciones en Trujillo
a empresa peruana de telecomunicaciones, Optical Networks (ON), inicia operaciones en la ciudad de Trujillo, con lo cual establecerá el nuevo hub del sector para el norte del Perú. Con una inversión de US$ 500 mil, los objetivos son brindar cobertura de fibra óptica a las ciudades del norte y sus zonas industriales, además de posicionar a la compañía en esa parte del territorio nacional. ON apuesta nuevamente por el crecimiento de las telecomunicaciones en el país y luego de abrir una sede en Arequipa se instala en la ciudad del norte que experimenta un crecimiento económico sostenido de aproximadamente 6 % anual, basado en la actividad agroindustrial y de la minería aurífera, que a su vez han propiciado la inversión en otros sectores como el retail, salud, educación y otros. “Creemos que la oferta y desarrollo de las tecnologías de la información y comunicaciones debe acompañar este crecimiento. Es imposible pensar en el desarrollo de todas estas verticales sin una línea de internet dedicada y sobre todo segura”, señaló Víctor Jáuregui, director comercial de ON.
Optical Networks establece nuevo hub en La Libertad Para mejorar las telecomunicaciones en el norte del país
El empresariado del Norte tendrá ahora una opción más dentro de la oferta de operadores de Fibra Óptica, solo que en este caso contarán con acceso a una línea de Internet dedicada con seguridad embebida como plus. Para lograrlo, ON desplegará 50 kilómetros adicionales de fibra óptica a lo largo de todas las ciudades del norte. La inversión total incluye también la planta
externa, infraestructura de redes y equipamiento de la nueva sede. El inicio de operaciones de ON en Trujillo ha generado puestos de trabajo que fueron cubiertos por personas de la misma ciudad. Este personal se encargará de garantizar el soporte y servicio post venta local que corresponden al servicio de la excelencia que caracteriza a la empresa.
Los 41 inspiradores años de J Evans y Asociados
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Evans y Asociados se fundó en 1977 y desde ese momento ha sido partícipe de la transformación tecnológica de las principales empresas peruanas. Ahora, en la celebración de sus 41 años, se posiciona como una de las compañías peruanas pioneras en acompañar en la transformación digital de las empresas. Así lo destaca Johnny Evans, presidente y fundador, quien a lo largo de los años ha logrado que la empresa participe en proyectos de desarrollo e implementación, virtualización y consultoría en sistemas. A lo largo de estos años, J Evans ha brindado a sus clientes soluciones integrales en sistemas a través de consultoría, desarrollo e infraestructura tecnológica, logrando que marcas como Dell EMC, Aruba Networks, Lenovo, HP, Intel, entre otros, apuesten por estos servicios.
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Es así, como J Evans ha cumplido con la labor de asesorar y apoyar a entidades públicas y privadas del país en sus procesos de modernización, logrando así ventajas competitivas para sus negocios. “J Evans cumple 41 años de ser fundada en 1977, cuando se fundó la empresa no tenía idea que podría seguir activa por tantos años. Esto ha sido posible debido a varios fac-
tores, entre ellos, los colaboradores con gran capacidad y honestidad, persistencia, formalidad, buen clima laboral y responsabilidad social. Personalmente me siento muy orgulloso de ser parte de J Evans quien a la fecha me ha permitido seguir activo y útil para la continuidad de su existencia y espero que continúe así por muchos años más”, comenta Johnny Evans.
ARAÑA RAM
Luis Felipe Ascón
Product Manager de Plantronics
La semana pasada visité a mi amigo Luis Felipe Ascon, Product Manager de Plantronics en Nexsys, y me comentó que su objetivo es introducir los productos de la marca y reforzar el portafolio de comunicaciones unificadas en un trabajo conjunto con los partners. Luis Felipe tiene 10 años en el negocio de telecomunicaciones y tecnología, enfocado en la parte comercial de hardware y servicios complementarios. Anteriormente ha trabajado en Nextel y Entel Perú, como encargado del desarrollo de productos de celulares. Es ingeniero electrónico con especialización en marketing y gestión comercial y actualmente se encuentra certificándose como coach (una de sus grandes pasiones) en la prestigiosa Newfield Network. ¡Éxitos, mi querido Luis Felipe!
Jonathan Medina
El norte es su zona OK Computer celebra 14 años
El viernes pasado, 28 de setiembre, OK Computer celebró sus 14 años de creación con una charla de liderazgo en la mañana, un evento deportivo por la tarde y una cena por la noche. Desde la oficina matriz en Ilo, vino Jonathan Medina, su gerente general, y la gran mayoría del personal de las otras sucursales de Arequipa, Moquegua, Tacna y Lima. ¡Felicitaciones a todo el equipo de OK Computer!
Mis felicitaciones para Gustavo Rojas que está enfocado en desarrollar y fortalecer la presencia del portafolio de Gigabyte en la zona norte del país. Conversé con él otro día y me comentó que está realizando visitas seguidas al canal norteño. Gustavo es ingeniero de sistemas y ha demostrado su amplio conocimiento en el mundo del hardware. Antes de ingresar a Gigabyte, estuvo en Thermaltake. ¡Éxitos, querido Gustavo! Te envío un abrazo amazónico.
José Luis Cámere Alejandra Castro
¡Feliz cumpleaños, querido José!
Rubén La Rosa
Gustavo Rojas
Envío un gran abrazo amazónico a José Luis Cámere, gerente general de HP Inc. Perú, por su cumpleaños que celebrará este martes 2 de octubre. ¡Haz que sea un extraordinario día, querido José, y diviértete siempre, gozando de una excelente salud!
Visita a Rubén La Rosa en su oficina de Exxis Perú
El jueves pasado visité a mi amigo Rubén La Rosa, Country Manager de Exxis Perú, y me comentó que la compañía está en pleno proceso de cambio, implementando mejoras y entendiendo “que debemos llegar a las diversas industrias que antes no visitábamos. Soy un convencido de la importancia de saber escuchar a nuestro equipo interno, en trabajar en equipo, y sumar todos los esfuerzos, para que seamos una extraordinaria fuerza de venta”, me dijo en su oficina de la Av. Encalada, Surco. Exxis Perú es parte de la subsidiaria Exxis Group, fundada en 1989, y tiene presencia en 7 países de América Latina y ha logrado importantes y exitosos casos de implementación de SAP Business ONE, que va acompañada de desarrollo, programación de funcionalidades adicionales y soporte a clientes. “Nuestro objetivo es entregar a nuestros clientes toda la experiencia y la asesoría necesaria, para llevar a cabo un proyecto exitoso”, reafirmó Rubén. ¡Éxitos, querido amigo, y nos vemos pronto!
A cargo de recursos humanos de Xerox
Xerox nombró a Alejandra Castro como la nueva gerente Regional de Recursos Humanos para América Latina, con el objetivo de desarrollar y ejecutar una estrategia regional para atraer, desarrollar y retener a los mejores talentos en Argentina, Chile, Ecuador y Perú. “Existe un reto interesante al trabajar y conjugar distintas culturas laborales, nuestro objetivo desde el área recursos humanos es combinar cada una de sus particularidades en un solo equipo que respalde y fortalezca el trabajo de Xerox a nivel regional”, declaró. Ella tiene 35 años y es ecuatoriana. Es psicóloga profesional con más de 15 años en el desarrollo organizacional y la gestión del cambio. ¡Éxitos, Alejandra!
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