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LUNES 5 ABRIL 2021

Durante el 2020

28 millones de ataques por acceso remoto en Perú

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ECOSISTEMA DE SEGURIDAD

Edición 738

Afirma Chavier Solano, jefe de Vent

Por Wilder Rojas Díaz

“Al ser Intcomex un mayo a la necesidad

Miguel Velarde, Project Manager de Seguridad; Chavier Solano, jefe de Ventas de Seguridad; y Armando Deza, Product Manager de Seguridad.

Intcomex tiene el objetivo de convertirse en el mayorista líder que ha diseñado un Ecosistema de Seguridad. En ese camino, con la adquisición de ScanSource busca anticipar la necesidad del cliente y apoyarlo con soluciones que van desde el desarrollo de su proyecto, preventa, asesoramiento profesional y el financiamiento por compra o por proyecto. Para Chavier Solano, jefe de Ventas de Seguridad en Intcomex Perú, el canal no necesita buscar, cotizar, comparar soluciones de seguridad tecnológica ni de integración de multisoluciones en muchos o diferentes lugares. “Con nosotros ahorran tiempo, esfuerzos y costos.

Somos una empresa que se responsabiliza por todos los equipos y soluciones”.

¿

Cuál es el impacto en el canal de Intcomex la reciente adquisición de ScanSource?

En principio, el desarrollo del área de seguridad y la expansión en términos de marcas dentro del creciente mercado peruano. La adquisición de Scanwww.canalti.pe

Source es una parte de la estrategia de una nueva gestión de mercado, creación de nuevos vínculos comerciales con nuevos fabricantes, el manejo de una cartera de clientes que ya está enfocada al rubro de seguridad y a quienes les podemos brindar las

soluciones que ya ofrecíamos, junto con las que hemos adquirido ahora.

Intcomex Seguridad tiene el eslogan "Encuentra todo lo que necesitas en un solo proveedor". ¿Qué ventajas tiene para el canal?

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ECOSISTEMA DE SEGURIDAD

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tas de Seguridad de Intcomex Perú

orista integral, se anticipa d del cliente”

Las ventajas van desde poder avalarle en una sola compra una misma garantía hasta poder cubrir con una misma línea de crédito toda su orden.

Al ser nosotros un mayorista integral, podemos anticipar la necesidad del cliente y apoyarle con soluciones que van desde el desarrollo de su proyecto, preventa, asesoramiento profesional, hasta el financiamiento por compra o por proyecto. El ecosistema de seguridad está diseñado estratégicamente para cubrir cualquier requerimiento que se solicite, sin importar tamaño o complejidad.

Video seguridad Lo que es circuito cerrado de televisión, lo cual es la base en lo que refiere a la prevención y grabación de siniestros.

¿Cómo está conformado el Ecosistema de Intcomex Seguridad?

El Ecosistema de Seguridad está conformado así:

Conectividad O el uso de radioenlaces, switches y routers para interconectar soluciones a distancia sin perder data o streaming.

Control de acceso y asistencia Es parte de la biometría y la analítica de acceso a puertas o gestión y conteo de personal.

Sistema de detección de incendios Y sistemas de alarmas, difusores, sensores y centrales que ayudan a prevenir incendios.

Soluciones de valor agregado como por ejemplo sistema de video para el auto, cámaras para dashboards (tableros), autobuses, flota de camiones, así como GPS y sistemas de analítica de tráfico vehicular.

Servicios conexos tales como preventa y diseños de solución, posventa y RMA (servicio técnico), capacitaciones, certificaciones y laboratorios on hand los cuales próximamente tendremos de modo virtual.

Servicios financieros Líneas de crédito especiales por proyecto, compra financiada, arrendamiento, facturación por encargo y cesión de cobranza.

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ECOSISTEMA DE SEGURIDAD

¿Qué tipo de soluciones y marcas tienen para control de acceso y asistencia?

Distribuimos la marca ZKTeco que cuenta con más de 35 años en el mercado. Con la ella ofrecemos soluciones de analítica biométrica, hasta control de acceso vehicular, conteo de personal, asistencia, manejo de puertas hasta integraciones con software de cámaras, interacción con software de gestión de planilla y personal. Es una marca muy completa y especializada. ¿Y en sistemas de detección de incendios?

Nos respalda Firelite, de Honeywell. Una de las marcas más sólidas del mercado mundial. Manejamos paneles análogos hasta de hasta 10 zonas y 20 sensores por zona. Sistemas inteligentes direccionables hasta de 636 dispositivos o módulos. Contamos con una variedad de sensores de una gama alta, de última generación como audio evacuación y agente limpio para data centers. ¿Cuáles son las marcas para videoseguridad?

Manejamos Hikvision desde hace ya www.canalti.pe

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más de cuatro años, posicionándonos como uno de los distribuidores con mejores ventas en mercado peruano. Actualmente, hemos llegado a estar entre los tres más grandes mayoristas del Perú en lo que refiere a CCTV. Ahora le damos la bienvenida Axis y a Hanwha, dos marcas que vienen a formar nuestro ecosistema, para complementar las soluciones en el área de proyectos.

“Intcomex, como mayorista integral, puede anticipar la necesidad del cliente y apoyarle con soluciones que van desde el desarrollo de su proyecto, preventa, asesoramiento profesional, hasta el financiamiento por compra o por proyecto”.

Chavier Solano, jefe de Ventas de Seguridad de Intcomex Perú.

¿Por qué Intcomex realiza una importante inversión para adquirir ScanSource y ofrecer a sus socios un Ecosistema de Seguridad?

Parte de esa gran inversión es por la tendencia de crecimiento que se observa dentro del mercado de seguridad en el Perú y toda Latinoamérica. Hay una necesidad de avance, de tecnología, de respaldo y de confiabilidad.

Esta tendencia nos mueve a crecer a esa misma velocidad y de rediseñar nuestra posición dentro lo que es seguridad, en todas sus áreas. Hemos puesto un fuerte énfasis en nuestra área de proyectos, así como diversificando nuestro portafolio para ventas cotidianas.

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SISTEMAS UPS

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Juan Pablo Ortúzar, vicepresidente de Ventas de Tripp Lite para América Latina & el Caribe.

Tripp Lite recomienda el uso de UPS para que los equipos no se bloqueen o se quemen

Protección contra el sobreconsumo de energía eléctrica

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ara Juan Pablo Ortúzar, vicepresidente de Ventas de Tripp Lite para América Latina & el Caribe, trabajar, estudiar, comprar en línea, jugar videojuegos y ver series, entre otras actividades que se llevan a cabo desde la casa debido al confinamiento social, ha provocado el sobreconsumo de energía eléctrica, que se ve reflejado en el incremento de los costos en el pago mensual de electricidad, así como en las variaciones de voltaje y los diversos cortes de energía suceden frecuentemente.

El ejecutivo añade también que ello podría provocar que los equipos tecnológicos se bloqueen, presenten fallas o incluso se quemen, provocando la pérdida de información en el caso de las computadoras, y de la inversión. “En momentos en que estamos experimentando de manera acelerada la transformación digital en las empresas, en nuestros hogares y en nuestra forma de vivir, los especialistas estamos enfocados en asesorar al público para respaldar la inversión que tienen con sus equipos”, señala Ortúzar.

En ese sentido y debido a la importancia de proteger la tecnología con la que cuentan los usuarios para enfrentar esta nueva normalidad, los especialistas de soluciones de protección y respaldo de energía eléctrica de Tripp Lite recomiendan el uso del sistema UPS y los siguientes consejos para seleccionar el sistema de protección adecuado para sus necesidades.

1. Escoja el tipo de tecnología de UPS que necesita, con base al equipo tecnológico a proteger • Stand by: Ideal para proteger computadoras, pantallas y sistemas de punto de venta contra descargas eléctricas intensas, ruidos eléctricos y cortes, que están presentes de manera común en cualquier red eléctrica.

• Interactivo: Regulan automáticamente las variaciones y aumento drástico de voltaje, ofrecen protección contra los ruidos eléctricos e incorporan bancos de baterías para proporcionar tiempo de respaldo si el suministro eléctrico falla. Son esenciales para proteger los equipos de cómputo, sistemas de vigilancia, dispositivos del hogar o de una empresa mediana.

2. Seleccione la capacidad del sistema UPS que requiere • Calcule la carga total de todos los equipos que necesita conectar, revisando el manual o en la etiqueta informativa de cada uno de estos dispositivos y su consumo eléctrico en watts.

• Es recomendable que el total de la carga de todos los equipos conectados utilice como máximo el 80% de la capacidad de la UPS. 3. Revise la zona en la que usará la UPS • Verifique en la ficha técnica del UPS los rangos de regulación que ofrece, el tiempo de respaldo que proporciona la batería y el tiempo que tarda en recargar la batería, dependiendo si se trata de zonas con temperaturas medias, altas, bajas o especialmente fluctuantes. www.canalti.pe

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COMPROMISO CON EL CANAL

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Fuerte compromiso con el canal de distribución

HP Inc. crea oportunidades para la diversidad, equidad e inclusión Por Juan Manuel Campos Director general de HP Perú

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esde una pandemia que no se veía hace más de un siglo, hasta un movimiento global por la justicia racial, y los impresionantes eventos que nos recuerdan la necesidad de revertir el cambio climático, muchos ciudadanos, al igual que líderes corporativos, se han dado cuenta de que los problemas sociales, ambientales, económicos y culturales deben ser una prioridad de todos.

Estos problemas deben ser enfrentados de manera holística, a través de la planeación y las asociaciones. En un año de cambios e interrupciones trascendentales, empresas de todos los tamaños han tomado la iniciativa con valentía, desde la reorientación de sus estrategias tecnológicas hasta la modificación total de sus modelos operativos, para garantizar la seguridad, salud y bienestar de sus empleados. Ahora, el sector privado tiene por delante una oportunidad única: crear no solo empresas que sean más sustentables, sino también construir un mundo más equitativo y justo.

En la industria de la tecnología, y en el canal de distribución específicamente, hay una oportunidad innegable para eswww.canalti.pe

tablecer una cultura y fuerza laboral más diversa, equitativa e incluyente. Con el paso de los años, la industria de la tecnología ha aumentado las inversiones en diversidad, equidad e inclusión (DEI), pero a pesar de que hemos logrado grandes avances, aún nos queda un largo camino por recorrer.

En HP reconocemos que tenemos una plataforma para impulsar el cambio social.

Es por eso que, dentro de nuestro nuevo programa global de socios HP Amplify, creamos HP Amplify Impact, el primer programa de su clase dirigido al canal de ventas de tecnología, y enfocado en proporcionar a nuestros socios los recursos para impulsar el impacto sustentable, incluida la DEI, al interior de sus organizaciones. HP Amplify Impact ayuda a los socios de negocios de HP a mejorar su impacto sustentable y ser líderes en un entorno altamente competitivo que se transforma rápidamente.

Acelerando el progreso para lograr resultados significativos A raíz de un movimiento mundial masivo por la justicia racial, existe un renovado énfasis en la cultura de DEI por parte del

Juan Manu

uel Campos.

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COMPROMISO CON EL CANAL

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mundo corporativo. Muchos de los directores ejecutivos y miembros que integran el liderazgo de las compañías, se han comprometido a mejorar, y han destinado millones en subvenciones para estos esfuerzos. En HP, nos unimos a OneTen, una alianza de compañías comprometidas con el mejoramiento de las aptitudes profesionales, la contratación y promoción de un millón de americanos negros durante los próximos 10 años, y con la promesa de duplicar el número de ejecutivos negros para el 2025. De igual manera, lanzamos recientemente el Grupo de Trabajo sobre Igualdad Racial y Justicia Social de HP, que identifica y pone en práctica las mayores oportunidades que tenemos como compañía para impulsar el cambio social, primero en EE. UU. y luego a nivel global.

Avanzar en la equidad racial y justicia social en la era de Stakeholder Capitalismo Actualmente hay una expectativa —tanto en las pequeñas y medianas empresas (SMB), como en las compañías más grandes del mundo— de no solo contratar y retener a un grupo más diverso de candidatos, sino también de asegurar que tengan los recursos necesarios para tener éxito en el largo plazo. Los grupos diversos —como las mujeres, personas negras, LGBTQ+, e incluso padres y madres que trabajan— han sido afectados desproporcionadamente con suspensiones temporales y despidos durante la pandemia, y están solicitando más apoyo. DEI no es solo un objetivo empresarial, es una cuestión de cambiar las normas sociales.

Entendemos que hacer compromisos y establecer objetivos es simplemente el primer paso, pero, a pesar de que el panorama comercial es incierto en 2021, los líderes deben continuar priorizando la DEI. De acuerdo con la empresa especialista en recursos humanos, Bumeran, 48.8% de los líderes de RH consideraron que su empresa estaba comprometida con la inclusión. Una población cada vez más diversificada y globalizada significa que las fuerzas de trabajo se están volviendo más heterogéneas, las comunidades más conectadas y —muy importante para los socios de canal— los clientes más diversos. De acuerdo con McKinsey, hay una relación lineal entre la diversidad y un mejor rendimiento financiero: “Por cada aumento del 10 por ciento en diversidad étnica y racial en el equipo de altos ejecutivos, las ganancias, antes de intereses e impuestos (EBIT), aumentan un 0.8 por ciento”.

En una era de rápida evolución de Stakeholder Capitalism —donde la actividad de las empresas busca satisfacer a todos los grupos de interés—, las compañías son evaluadas por más factores que las ganancias que generan. También se les mide por el valor que crean para la sociedad en su conjunto. Las empresas pueden comenzar por aumentar el acceso a la capacitación de liderazgo y las oportunidades de tutoría para los empleados subrepresentados, apoyando las trayectorias de los empleados junior, y proporcionando entrenamiento para evitar prejuicios inconscientes en todos los niveles de sus organizaciones.

Años de investigación han dejado en claro que la diversidad es un componente importante para el crecimiento y la innovación de las empresas, y que las compañías con equipos diversos superan a sus colegas no-diversos, y hacen un mejor trabajo en la búsqueda de oportunidades para la ampliación de mercados.

Para los socios de canal, es imperativo reflejar la demografía y los valores de los consumidores y de las comunidades a las que sirven; y no simplemente para los clientes individuales, sino también para los compradores de servicios de empresa a empresa B2B.

Nuestro enfoque fundamental con HP Amplify Impact se basa en la rendición de cuentas. Este programa hace que HP rinda cuentas a sus socios, y que nuestros socios rindan cuentas a nosotros. Con estas herramientas, los socios pueden precisar los objetivos de DEI, identificar las brechas en esos objetivos y desarrollar las estrategias para abordar esos espacios.

Queremos proporcionar una guía para los socios de canal, a medida que implementan sus propias acciones para lograr una fuerza laboral más diversa y así, juntos, impulsar una industria más equitativa, innovadora e incluyente. El mundo puede parecer incierto, pero elegimos verlo como una oportunidad para innovar. HP Amplify Impact es nuestro compromiso de potenciar el cambio —en todas y cada una de las interacciones, comenzando por la nuestra. www.canalti.pe

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DATOS DEL MERCADO DE CÓMPUTO

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A nivel mundial se registraron más de 30

Perú sufrió más de 28 de acceso rem E

n marzo de 2020, la Organización Mundial de la Salud (OMS) declaró oficialmente que el mundo se enfrentaba a una pandemia, y los países se apresuraron a tomar medidas para contener el contagio de la covid-19. Una de las medidas adoptadas por las empresas para no detener operaciones fue migrar del trabajo presencial al remoto.

Sin embargo, con poco tiempo para hacer la transición, muchas compañías no pudieron tomar las medidas adecuadas y quedaron vulnerables a una serie de riesgos de seguridad digital. Uno de los más comunes son los ataques contra los protocolos utilizados por los empleados para acceder a los recursos corporativos de forma remota. La acción de los atacantes consiste en probar diferentes nombres de usuario y contraseñas hasta encontrar la combinación correcta para acceder a los recursos corporativos.

El Protocolo de Escritorio Remoto (RDP, por sus siglas en inglés) es quizá el más popular, ya que se utiliza para acceder a Windows o a los servidores. Después de la migración al trabajo remoto, los ataques de fuerza bruta contra este tipo de protocolo crecieron significativamente en todo el mundo en comparación con el periodo prepandémico (aunque hubo una caída en el último trimestre de 2020). En el caso específico de Perú, el año pasado se registraron 28,2 millones de ataques.

Ataques en Perú En febrero de 2020, Perú registró 787 774 ataques, los cuales ascendieron a www.canalti.pe

2,7 millones en marzo del mismo año, representando un crecimiento del 242% entre el “antes de la pandemia" y el "durante la pandemia".

Este aumento fue mayor que el crecimiento global registrado de 197% (de 93 millones a 277 millones de febrero a marzo de 2020).

A partir de entonces, los ataques nunca bajaron de los 2.3 millones en el país. Los meses de abril y mayo registraron las tasas más altas con 3.6 y 3.2 millones de ataques, respectivamente.

Y aunque el año 2021 aún está en sus inicios, entre enero y febrero ya se han registrado más de 5.7 millones de ataques.

En general, desde abril de 2020 hasta febrero de 2021, a nivel global, nunca hubo una tasa de ataques por debajo de los 300 millones al mes, con un récord de más de 409 millones durante noviembre de 2020. Ya en febrero de este año (casi un año después del inicio de la pandemia) se produjeron 377.5 millones de ataques de fuerza

Dmitry Galov.

bruta en todo el mundo, muy lejos de los 93.1 millones de principios de 2020.

Latinoamérica en rojo Los países de América Latina en donde se registró el mayor número de ataques en 2020 fueron: Brasil con 373.4 millones, México con 98 millones y Colombia con 91.6 millones. En total, la región recibió más de 654 millones de ataques el año pasado.

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DATOS DEL MERCADO DE CÓMPUTO

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000 millones de ataques el año pasado

8 millones de ataques moto en 2020 Según Dmitry Galov, experto en seguridad de Kaspersky, ahora que las empresas empiezan a considerar la reapertura de sus oficinas, muchas dicen que seguirán incluyendo el Home Office en su modelo operativo o establecerán un formato híbrido. “Es probable que este tipo de ataques contra los protocolos de escritorio remoto sigan produciéndose a un ritmo bastante elevado.

Las estadísticas del año pasado dejaron claro que las empresas necesitan actualizar su infraestructura de seguridad, y un primer paso importante es proporcionar protección para el acceso remoto", finaliza.

Para mantener su negocio protegido de los ataques de fuerza bruta, los expertos de Kaspersky recomiendan:

• Habilite el acceso RDP de sus empleados a través de una Red Privada Virtual (VPN) corporativa.

• Habilite el uso de la autenticación a nivel de red (NLA) cuando se conecte de forma remota • Si es posible, active la autenticación multifactorial.

• Utilice una solución de seguridad corporativa con protección contra las amenazas de la red.

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CIBERSEGURIDAD

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“La transformación digital es real” E

n la situación actual, ¿cuáles fueron los principales retos que enfrentan las empresas?

Sin dudas trabajar desde casa fue uno de los movimientos más grandes. Sobre todo, porque no se trata solo de llevar una computadora al hogar, sino de cómo se accede a diario a las aplicaciones internas y externas desde internet. En este punto, las empresas notaron que perdían control sobre los datos. Por ejemplo, está el tema de las computadoras compartidas.

Muchas veces se usa en casa el mismo equipo que utilizó otro usuario, lo que aumenta la posibilidad de comprometer la seguridad del dispositivo. ¿Las empresas no estuvieron preparadas?

En definitiva, las empresas no estaban preparadas para la transformación digital.

Algunos pensaron que el modelo Work from Home no duraría demasiado, por lo que se vieron obligados a utilizar "parches" para solucionar sus necesidades de seguridad. En resumen, hay que controlar el acceso seguro de los usuarios remotos a los datos, identificar la fuga de información de manera intencional o accidental y mantener los niveles de protección de los usuarios y datos. ¿Cuáles fueron los aprendizajes para los responsables de la ciberseguridad?

La transformación digital es real. Debemos seguir sensibilizando a los usuarios sobre las buenas prácticas y que la seguridad ya no está más dentro de la empresa. El modelo Zero Trust surgió en esta época de incertidumbre solamente porque es el modelo donde podemos definir el patrón para mantener más protegidos a los usuarios. Están surgiendo nuevos ataques y las formas tradicionales de protección ya no son tan efectivas como antes. La seguridad debe evolucionar. A esto hay que agregar la explosión de utilización y almacenamiento de datos en la nube y www.canalti.pe

Para Sergio Dias, director regional de Forcepoint para SSA (América del Sur hispanohablante), lo que hace que la compañía destaque en el mercado de seguridad, es la facilidad con la que su plataforma se adapta a las exigencias del cliente, además de tener controles proactivos basados en el riesgo. Dias asegura también que en el actual contexto de pandemia global, las empresas no estaban preparadas para la transformación digital, por lo que se vieron obligadas a utilizar "parches" para solucionar sus necesidades de seguridad.

con criptomonedas. El usuario final es la última frontera y quien manipula los datos. ¿Qué medidas en ciberseguridad pueden tomar las empresas para hacer de esto una experiencia positiva?

Gartner acuñó el concepto de SASE (Secure Access Service Edge, por sus siglas en inglés). Esto se refiere a un modelo de arquitectura que lleva a las empresas a ver de modo integrado sus áreas y unifiquen en un solo punto la ingeniería de su seguridad. Hay que buscar adaptar sus políticas de seguridad al nuevo modelo.

Revisar su infraestructura y planificar la transformación digital bajo la óptica de la seguridad, aplicando las mejores prácticas que tenemos en el mercado, mientras tanto monitorear y educar a los usuarios finales.

SaaS. Y esto va de la mano con ser conscientes de que el hardware tiene los días contados, pues no es escalable ni flexible.

Y hay que saber que el perímetro ya no existe, el nuevo perímetro es el usuario.

¿Por qué es una ventaja para los canales trabajar con Forcepoint?

Para nuestros partners, más allá del plan de canales que es muy atractivo, el poder ofrecer a sus clientes y al mercado soluciones innovadoras que además tengan un mensaje diferente al resto de los fabricantes, los posiciona como socios y consultores que están un paso adelante respecto de las necesidades de sus clientes.

¿Cuáles han sido los ataques más frecuentes que han sufrido las empresas durante el trabajo remoto?

Los que se vieron con incrementos bastante importantes son los ataques tipo phishing, que tienen que ver con engaños a los usuarios. Tiene que ver mucho con ingeniería social. En el plano de las empresas, hubo varios ataques, como ransomware y robo de datos sensibles, pero también se revelaron varias vulnerabilidades, lo que demuestra que se debe implementar el Modelo Zero Trust y la revisión constante. El secuestro de datos fue frecuente, y siempre se pidieron rescates

Y, ¿cómo ha sido la respuesta del cliente?

El resultado es positivo debido a un rápido retorno de inversión (ROI) y un bajísimo costo total de propiedad. Las soluciones de Forcepoint (dependiendo de cada solución) tienen un ROI promedio de entre 12 y 24 meses aproximadamente. Hoy por hoy, cualquier compañía en Perú que deba cumplir con regulaciones o quiera mantener sus activos seguros contra robo o fuga de datos, por ejemplo, es un muy buen prospecto para estas soluciones basadas en seguridad de datos basado en comportamiento y riesgo.

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Para Sergio Dias, director regional de Forcepoint para SSA (América del Sur hispanohablante).

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SOLUCIONES MULTIPLATAFORMA

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Por la trayectoria en implementaciones en los que han venido trabajando

Dell reconoce como Partner Titanium a J Evans

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Evans y Asociados ha sido reconocida por Dell Technologies como Partner Titanium, la acreditación más alta de la categoría de canales del fabricante. Para Johnny Evans, presidente directivo de J Evans y Asociados, este reconocimiento se debe a la larga trayectoria de implementaciones tecnológicas con los que han venido trabajando juntos, además, de todas las certificaciones de competencias que garantizan el conocimientos y manejo de soluciones de alto nivel por parte de sus colaboradores.

“Nuestra relación con Dell Technologies nos ha permitido ofrecer a nuestros clientes una excelente plataforma de servicios y productos de clase mundial que los ayudan a optimizar sus operaciones con el uso de tecnologías digitales de punta. Con esta categoría alcanzada con Dell estamos www.canalti.pe

en la capacidad de disponer de importantes y valiosos recursos propios y de nuestro socio que potencian nuestra oferta a un nivel de excelencia por el que hemos trabajado muy arduamente para conseguirlo” afirma Johnny Evans.

Johnny Evans, presidente directivo de J Evans y Asociados.

La compañía, que destaca por brindar a sus clientes soluciones integrales en sistemas a través de consultoría, desarrollo e infraestructura tecnológica, cuenta con soluciones multiplataforma especialmente creadas para lograr que las operaciones de negocio se realicen de la manera más ágil y segura.

“Nuestras soluciones son altamente flexibles, lo que permite adecuarlas a las condiciones de su empresa”, finaliza Evans.

Dentro de las competencias que ofrece J Evans están: Server, Storage, Networking, Data Protection, Converged / Hyperconverged Infraestructure, Workstation, Wyse for VDI, Client Data, Hybrid Cloud, Data Analytics, Internet of Things (loT), Dell Technologies Cloud, Hip Performance Compute, Software Defined Infraestructure y Dell Unified Workspace.

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VIDEOSEGURIDAD

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Para expandir la inclusión de la IA

Dahua Technology

actualiza su solución WizSense

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ahua Technology, presentó la actualización de WizSense: una serie de productos de inteligencia artificial y soluciones completas de extremo a extremo basadas en el aprendizaje profundo que se enfoca en humanos y vehículos.

Voceros de la compañía aseguran que esta actualización beneficiará a los usuarios con funciones inteligentes, configuración simple y productos inclusivos. En comparación con su versión anterior, el WizSense actualizado ofrece características mejoradas que seguramente transformarán el monitoreo regular a un nivel completamente nuevo.

SMD 3.0, una versión mejorada de SMD Plus, ofrece funciones elevadas que superaron las expectativas. Basado en escenarios de prueba estándar, puede filtrar eficazmente objetivos irrelevantes como animales, hojas, luz, etc., proporcionando una tasa de precisión

de detección mejorada del 99% tanto para humanos como para vehículos.

También ofrece una mayor distancia de detección de 25 metros (cámara focal fija de 2,8 mm). Esta función está disponible actualmente en IPC, con planes de expandirse en diferentes líneas de productos en el futuro.

Por otro lado, entre sus nuevas características también permite que el dispositivo disuada y advierta a los intrusos a tiempo para evitar que ocurran incidentes. Genera notificaciones push en tiempo real que muestran el tipo de disparador (humano o vehículo) y permite a los usuarios verificar fácilmente las alarmas a través de videos capturados. Además, también está equipado con micrófono incorporado, sirena y luz de advertencia que brinda la función de conversación bidireccional la cual permite a los usuarios comunicarse con el objetivo detectado a través de la aplicación DMSS. El WizSense actualizado ofrece reco-

nocimiento facial con hasta un 95% de precisión y una velocidad de reconocimiento de <1 s. Después de un evento, los usuarios pueden utilizar las funciones Búsqueda de imágenes y Búsqueda de atributos faciales para localizar rápidamente a la persona de interés sin la necesidad de revisar cantidades masivas de secuencias de video.

Además, con la certificación ISO / IEC 27701 de la empresa de la British Standards Institution (BSI), WizSense cumple con los requisitos de ISO / IEC 27701: 2019 en protección de la privacidad.

Con las funciones mencionadas anteriormente, el WizSense actualizado se puede implementar en una amplia gama de escenarios de aplicación, como villas privadas, tiendas minoristas, parques industriale, etc., lo que lo convierte en una solución de monitoreo ideal que ofrece inteligencia, simplicidad e inclusión. www.canalti.pe

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POTENCIA MÓVIL

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Qualcomm presentó su nueva plataforma móvil Snapdragon 780G 5G

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ualcomm Technologies anunció la última incorporación a su portafolio de la serie 7, la plataforma móvil Snapdragon 780G 5G. Esta nueva plataforma permite una selección de características de nivel premium por primera vez en la serie 7, haciendo que las experiencias de próxima generación sean más accesibles.

“Desde la introducción de la serie 7 de Snapdragon hace tres años, se han lanzado más de 350 dispositivos basados en plataformas móviles de esta serie.

Hoy, estamos continuando este impulso mediante la introducción de la plataforma móvil Snapdragon 780G 5G”, dijo Kedar Kondap, vicepresidente, gestión de productos, Qualcomm Technologies.

Con el nuevo Qualcomm Spectra 570, Snapdragon 780G es la primera plataforma de la serie 7 con un procesador de señal de imagen triple (ISP), capaz de capturar desde tres cámaras simultáneamente. Esta característica ofrece tres imágenes diferentes capturadas por el zoom, lente amplio y ultra ancho a la vez. Esta plataforma también cuenta con www.canalti.pe

una nueva arquitectura de baja luz que potencia fotos de calidad profesional en cualquier condición de iluminación.

Los usuarios también pueden capturar como un profesional con video HDR10+ capturando más de un billón de tonos de color.

Snapdragon 780G está propulsado por el motor Qualcomm AI de sexta generación con el procesador Hexagon 770 que ofrece hasta 12 TOP AI de rendimiento, lo que supone una mejora de dos veces en comparación con su predecesor. Ahora,

Kedar Kondap, vicepresidente, gestión de productos, Qualcomm Technologies.

prácticamente todas las conexiones, videollamadas y llamadas telefónicas están mejoradas por IA para permitir casos de uso como supresión de ruido basada en IA y mejores interacciones de asistente de voz basado en IA. La plataforma es mejorada aún más por la segunda generación Sensing Hub, que integra un procesador de IA de baja potencia dedicado para el procesamiento de audio.

Snapdragon 780G viene optimizado con un conjunto de características selectas de Qualcomm Snapdragon Elite Gaming.

Con docenas de funciones móviles, la plataforma ofrece capacidades de nivel escritorio que incluyen controladores de GPU actualizables, juegos ultrasuaves y juegos HDR True de 10 bits.

Snapdragon Elite Gaming está diseñado para ayudar a llevar todos los mejores juegos AAA a las manos de los jugadores móviles de todo el mundo, y con algunas características seleccionadas disponibles en Snapdragon 780G, ayudará a permitir que los juegos de próxima generación sean más accesibles para los fabricantes de equipos originales y los consumidores.

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SERVICIOS EN LA NUBE

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Proveedores de servicios en la nube de mayor fidelidad reciben esta insignia

Logicalis renueva su status como Microsoft Azure Expert MSP

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ogicalis Group anuncia la renovación de su status como Microsoft Azure Expert Managed Services Provider (MSP). El programa Azure Expert MSP es una iniciativa global de Microsoft que busca destacar y promover a aquellos partners con un alto nivel de experiencia como proveedores de servicios gestionados brindando apoyo a clientes en la transformación digital de sus negocios, aprovechando el poder de Azure.

alianza con la compañía de Bill Gates.

“Como Architects of Change, este reconocimiento nos permite continuar brindando soluciones y servicios líderes en la industria que ayudan a los clientes a obtener resultados comerciales tangibles a través de la transformación digital. Estamos orgullosos de ser parte de este grupo elite de Azure Expert Managed Service Providers a nivel Global”, señala.

Hay que destacar que el año pasado,

Solo aquellos proveedores de servicios gestionados en la nube de mayor fidelidad reciben la insignia de Azure Expert MSP, la cual busca transmitir confianza a los clientes al momento de seleccionar un partner que pueda ayudarlos a cumplir con sus objetivos de transformación digital.

Para Bob Bailkoski, CEO de Logicalis Group, la recertificación del Microsoft Azure Expert MSP demuestra la continua inversión de su estrategia global de

Bob Bailkoski, CEO de Logicalis Group.

Logicalis nombró a Mick McNeil como vicepresidente de Desarrollo de Negocios con Microsoft. Responsable por el crecimiento de los negocios Cloud de Logicalis en alianza con Microsoft, McNeil comentó que esta renovación continúa demostrando que Logicalis es el partner elegido por empresas que buscan impulsar su crecimiento transformándose hacia un negocio digital integrado con Azure. “Como Partner Global de Microsoft, Logicalis continúa demostrando su excelencia en la entrega al cliente y experiencia técnica a través del programa Microsoft Azure Expert MSP. Microsoft espera continuar aliándose con Logicalis para obtener resultados en la transformación digital de nuestros clientes”.

Por su parte, Gavriella Shuster, Microsoft Corporate Vice President, finaliza: “Los clientes migran hacia nubes públicas con un ritmo acelerado, y necesitan partners con un elevado nivel de experiencia y conocimiento que los guíe”. www.canalti.pe