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LUNES 10 MAYO 2021
Comienzo de una nueva era basada en rendimiento
Portafolio de 11ª generación de Intel
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21 Día
Catálogo del
Padre Lunes 24 de mayo
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DIVERSIDAD DE GÉNERO
de una infraestructura de servicios a causa de la pandemia, se esperaba que llevaran adicionalmente las responsabilidades del hogar, así como el cuidado de menores y de adultos mayores.
Por Juan Manuel Campos Director general de HP Perú, Bolivia y Ecuador
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s posible que la pandemia por el covid-19 haya costado a las mujeres de la región latinoamericana una década de progreso en participación de la fuerza laboral. Llevó siglos superar las costumbres culturales y sociales que favorecían a los hombres y que habían bloqueado el acceso a las mujeres a puestos de trabajo ejecutivos y de liderazgo. Resulta sorprendente que las mujeres de la región estén teniendo retos, ya que un gran número de ellas se encontró con el doble de carga de trabajo, dado que, a falta
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Aun tras años de incrementar su presencia en la fuerza laboral, las mujeres de Latinoamérica han retrocedido su participación a causa de la pandemia global, pero es posible recuperar el terreno perdido. La pandemia ocurre cuando se había confirmado que una mejor educación finalmente había eliminado muchas de las barreras de la brecha
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de género. Por ejemplo, en Perú, el 90% de las mujeres con educación superior tuvieron empleo en 2019, sin embargo, a partir del 2020, ese progreso podría verse afectado. Aun tras años de incrementar su presencia en la fuerza laboral, las mujeres de Latinoamérica han retrocedido su participación a causa de la pandemia global, pero es posible recuperar el terreno perdido. Si empleadores y empleadas hacen uso de una nueva serie de plataformas, herramientas y capacitación, la vuelta al camino será más sencilla. Trabajando en conjunto en alternativas podremos enfrentar los predicamentos que la pandemia presentó ante las mujeres como por ejemplo la pérdida de servicios de cuidado infantil y de familiares de la tercera edad. La cesión de este tipo de servicios forzó a muchas a dejar de lado sus empleos. Un gran porcentaje de las mujeres en Latinoamérica trabajaba en áreas
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DIVERSIDAD DE GÉNERO
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Tras el impacto de la pandemia
Las TI como motor en el trabajo de las mujeres que se vieron particularmente afectadas por la pandemia, como educación, ventas de retail, turismo y hospitalidad, salud, y servicio doméstico. Por otro lado, un gran porcentaje tenía trabajos independientes y negocios en funcionamiento que simplemente no se podían operar a distancia. La buena noticia es que las empresas que contratan un mayor número de mujeres tienden a ser más rentables, productivas e innovadoras, según diversos estudios. Además, los ejecutivos que dan prioridad a la diversidad de género son considerados mejores ciudadanos corporativos. Crecimiento económico Incluso se cree que el crecimiento de los ingresos de las mujeres y las tasas de participación habían contribuido enormemente al crecimiento económico en Latinoamérica previo a la pandemia. Es decir, a pesar de los retos económicos que trajo consigo la crisis sanitaria, las empresas
y sus empleadas aún pueden aprovechar todos los beneficios, si se replantean las formas de trabajo y se adoptan las tecnologías adecuadas para cada caso. Para las empresas todo comienza con un esfuerzo sincero por poner la diversidad, inclusión, justicia y equidad al centro de la cultura corporativa. Las empresas deben reconocer las dificultades únicas a las que se enfrentan las mujeres en la nueva normalidad al tratar de equilibrar responsabilidades personales y profesionales. Esto significa adoptar estilos laborales más flexibles, como la distribución de funciones, semanas laborales condensadas y trabajo a distancia, además de invertir en tecnología, herramientas y capacitación que se necesitan para hacer el trabajo, sin importar dónde se encuentren. Si bien las mujeres pueden regresar a un empleo remunerado al priorizar oportunidades que les permitan trabajar desde casa, dada la
complejidad de encontrar empleo en una economía afectada por el covid-19, quizá algunas optarán mejor por empezar negocios propios que atiendan a las necesidades del mercado que han surgido justo ahora. Existe un creciente número de iniciativas para ayudar a hacer justo eso. Por ejemplo, el proveedor de espacios flexibles WeWork, dio a conocer Women For Tomorrow, un programa que donará a negocios selectos dirigidos por mujeres, espacios laborales y asesorías, con valor de 5 millones de dólares en Latinoamérica y Estados Unidos. La pandemia, ha tenido un efecto adverso en las mujeres que trabajan en Latinoamérica, pero si las compañías se comprometen con la diversidad de género, y si las mujeres encuentran formas innovadoras de usar tecnologías digitales en sus trabajos y empresas, podemos neutralizar parte de las dificultades y volver a mejores tiempos.
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CLOUD COMPUTING
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Compañía presentó una nueva versión de Software como servicio (SaaS) del IBM Cloud Pak for Security
Enfoque de confianza cero en la seguridad de IBM
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BM Security presentó una nueva versión de Software como servicio (SaaS) del IBM Cloud Pak for Security, diseñada para simplificar la forma en que las organizaciones despliegan una arquitectura de confianza cero en sus organizaciones. La compañía también anunció una alianza con un proveedor líder de seguridad en la nube y la red, Zscaler, y nuevos modelos para casos comunes de uso de confianza cero. "Adoptar una arquitectura de confianza cero nos permite añadir nuevas capacidades y reforzar la seguridad. Trabajar con socios como IBM Security y Zscaler puede ayudarnos a proporcionar a los usuarios un acceso remoto seguro a todas nuestras sucursales, así como el acceso a las aplicaciones en cualquier lugar o forma como estén alojadas", dijo Mauricio Guerra, CISO para la Compañía Dow Chemical que participará en IBM Think el 11 de mayo. El ejecutivo añadió que los nuevos modelos de confianza cero de IBM Security ofrecen un esquema para desarrollar un programa de seguridad diseñado mediante la aplicación de los principios fundamentales de conwww.canalti.pe
fianza cero: menos accesos privilegiados; nunca confiar, siempre verificar; y asumir una filtración. Estos modelos pueden ofrecer a las empresas una hoja de ruta prescriptiva de las capacidades de seguridad junto con una guía sobre cómo integrarlas como parte de una arquitectura de confianza cero. La funcionalidad y la orientación para estos modelos se desarrolló a partir de la participación de clientes reales para ayudar a las organizaciones a planear su camino de confianza cero e inversiones con un enfoque pragmático que alinee mejor los objetivos de seguridad y de negocio. Los modelos de confianza cero de IBM Security ayudan a abordar las siguientes iniciativas empresariales: • Conservar la privacidad del cliente. Las capacidades e integraciones de este modelo de privacidad unen las funcionalidades de seguridad y conformidad que ayudan a las organizaciones a proteger la integridad de los datos de los clientes y gestionar las regulaciones de privacidad. • Proteger la fuerza laboral híbrida y remota. Como parte de esta solu-
ción, IBM está anunciando una alianza con Zscaler para ayudar a las organizaciones a conectar a los usuarios con las aplicaciones sin problemas y de forma segura. IBM Security Services combina la tecnología de Zscaler y la experiencia de IBM para ayudar a los clientes a adoptar un enfoque de servicio de acceso seguro edge (SASE) de extremo a extremo. • Reducir el riesgo de amenaza interna. Con el modelo de amenazas internas, las organizaciones pueden gestionar proactivamente las amenazas internas desde cada vector, ayudando a fortalecer la resiliencia y limitar la interrupción del negocio. • Proteger la nube híbrida: El modelo de nube híbrida puede ayudar a las organizaciones a modernizar su programa de seguridad con visibilidad y control de los datos y actividades más sensibles a medida que migran a la nube. Las funciones incluidas en este modelo están diseñadas para permitir la conformidad continua, informes y respuesta, mientras supervisa configuraciones erróneas de la nube y genera una aplicación coherente de la política de seguridad en todas las cargas de trabajo en la nube.
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REDES NEUTRAS
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Redes de acceso abierto: Economía colaborativa para el sector de telecomunicaciones
Lucas Samyn Ingeniero de Producto y Aplicaciones Furukawa Electric LatAm
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a economía colaborativa ha atravesado muchas industrias tradicionales. Empresas como Uber se han convertido en líderes del mercado aprovechando este modelo donde la economía colaborativa está cambiando la forma de entender el consumo con eje en las nuevas tecnologías y se ha ido consolidando en una innovadora tendencia. Para el caso del sector de las telecomunicaciones, las redes de acceso abierto, o redes neutras, ayudan a aprovechar los beneficios de compartir economía acelerando la transformación digital. Un ejemplo de esto, es el acceso de movilidad en Latinoamérica en donde tenemos varias redes celulares para servicios de voz y datos, y también proveedores de fibra óptica que construyen redes cerradas más modernas y en algunos casos, privadas. La duplicación de redes aumenta los costos para los clientes. Desde una perspectiva, al ser propietarios de la red de un extremo a otro, también somos propietarios del cliente, sin embargo, el modelo comercial de acceso abierto lo cambia todo, al crear una red única de alto rendimiento compartida tanto por los proveedores de la red como por los usuarios públicos y privados. Se trata, en esencia, de un sistema digital vial de alto rendimiento y performance.
Así como todos los vehículos que utilizan una autopista, comparten un único sistema vial unificado y optimizan su uso a través de, por ejemplo, la planificación de los viajes con información en tiempo real, una red de acceso abierto comparte el transporte de la misma forma. Las redes de acceso abierto separan y segmentan los servicios diferenciados física y lógicamente. El propietario de la red no es exactamente un proveedor de servicios, inclusive en el modelo comercial de acceso abierto no se requiere la participación taxativa o la propiedad gubernamental de la red, algunas redes privadas pueden operar y lo hacen en este modelo. Características de las Redes Neutras • El administrador de la infraestructura de red asegura que cada proveedor de servicios tenga el ancho de banda necesario para brindar el nivel esperado a cada cliente. • La combinación de infraestructura de red pasiva y activos ofrece suficiente calidad de servicio (QoS), aumenta el rendimiento y reduce la latencia para determinados servicios. • Los clientes compran el servicio o los servicios de su elección a uno o más proveedores. • Los proveedores de servicios contratan el uso de la infraestructura de red para vender múltiples servicios con distintas
variantes a sus propios clientes. En resumen, un propietario de red proporciona el transporte local a varios proveedores de servicios independientes y cada proveedor ofrece, a su vez, múltiples servicios a precios competitivos a sus propios clientes. Por su naturaleza la red neutra se impone y su velocidad de crecimiento en términos de CAPEX prescinde de un desembolso inmediato. Puede soportar servicios y aplicaciones que anteriormente podían haber sido demasiado costosos. Por ejemplo, una entidad estatal podría usar la red de acceso abierto para desplegar un sistema de ITS, controlar las señales de tráfico, administrar las luces de las calles que ahorran energía, respaldar un sistema de cámaras de seguridad en áreas inseguridad y tener monitoreo en tiempo real para recopilar y analizar datos. En el pasado, las costosas redes propietarias hacían que este tipo de aplicaciones de Smart City fueran prohibitivamente caras, sin embargo, nuevos modelos emergentes abrieron alternativas. El crecimiento es constante en el mercado de banda ancha y acompaña a las grandes empresas en búsqueda de alternativas para conseguir una mayor eficiencia económica en el uso de la infraestructura de red. www.canalti.pe
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MÁS POTENCIA
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Más rendimiento para creador
El portafolio de Intel ini D
irigido a los creadores de contenido, pasando por los gamers y usuarios empresariales, Intel presentó su portafolio completo de procesadores Intel Core de 11ª generación en un evento para Argentina, Colombia, Chile, México y Perú. La compañía destacó su apuesta por nuevas y mejores plataformas y ecosistemas que ponen a disposición lo último en poder de procesamiento para los consumidores y socios del mercado. Voceros de la compañía manifiestan que los usuarios podrán contar con una amplia gama de posibilidades que se ajustan a cada una de sus necesidades y gustos de cómputo en PC portátiles y de escritorio. “Estamos convencidos que la construcción de las mejores plataformas de PC comienza con la CPU. Por esto, nos propusimos romper todos los límites conocidos con nuestro portafolio de procesadores de 11ª generación para computadoras de escritorio y portátiles”, resaltó Juan Carlos Garcés, líder del área de PC para el territorio de las Américas & gerente general de Intel Colombia. Garcés mencionó que buscan liberar el potencial creativo de las personas, habilitar y dar mayor rendimiento a su día a día. “Esta innovadora plataforma cuenta con nuevas arquitecturas de núcleos y de gráficos, un mejor desempeño basado en inteligencia artificial y una mejor conectividad; brindando así mayores niveles de potencia y flujo para los usuarios”, añadió. www.canalti.pe
Juan Carlos Garcés, líder del área de PC para el territorio de las Américas & gerente general de Intel Colombia.
¿Por qué es importante? Durante la presentación, ejecutivos de la compañía aseguraron que la tecnología se convirtió en la protagonista de los hogares para trabajar, estudiar, ocio y hacer negocios, lo que ha generado un aumento en su demanda en los últimos meses, principalmente para educación y uso en general. Esto
ha impulsado las ventas de PC, especialmente portátiles, dando como resultado que el mercado de procesadores haya alcanzado nuevos máximos históricos en ingresos, así como en envíos globales: tan solo en el cuarto trimestre de 2020, Intel envió más de 125 millones de unidades, de acuerdo con Mercury Research.
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MÁS POTENCIA
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res de contenidos, gamers y usuarios empresariales
o de 11ª generación nicia una nueva era Ante esta realidad, América Latina juega un papel importante en la validación de tecnología clave para el futuro de la región y para el mundo, gracias a sitios como el Guadalajara Design Center (GDC), ubicado en México. La validación es uno de los eslabones críticos para Intel y el GDC es el único laboratorio de Intel en toda América Latina que hace esta tarea. De hecho, es el sitio más grande con actividades de validación fuera de Estados Unidos, donde talento local aportó su experiencia para la validación de diferentes componentes de la plataforma de procesadores de 11ª generación Intel Core para equipos móviles. Las opciones disponibles de los procesadores Intel Core de 11ª generación se encuentran bajo los siguientes modelos: • Laptops delgadas y ligeras Esta nueva generación de procesadores, impulsada por los nuevos transistores SuperFin de Intel, cuenta con una reingeniería total de plataforma, que combina optimizaciones en componentes adyacentes, como los gráficos Intel Iris Xe, la batería,
La 11ª generación de procesadores Intel Core para las computadoras de escritorio, Intel Core serie S, se caracteriza por ofrecer una tecnología de escritorio de última generación para jugadores y entusiastas de los videojuegos, brindando aún más rendimiento para este público que siempre busca las mejores experiencias. conectividad con Wi-Fi 6 (Gig+) y Thunderbolt 4, con una amplia gama de funciones integradas con aceleración de Inteligencia Artificial (IA), optimización de software y capacidades de plataforma que maximizan el desempeño en las funciones que la gente más usa. • Videojugadores y creadores de contenido La 11ª generación de procesadores Intel Core para las computadoras de escritorio, Intel Core serie S, se ca-
racteriza por ofrecer una tecnología de escritorio de última generación para jugadores y entusiastas de los videojuegos, brindando aún más rendimiento para este público que siempre busca las mejores experiencias. Estos procesadores cuentan con la nueva arquitectura Cypress Cove, diseñada para transformar la eficiencia del hardware y software e incrementar el rendimiento a través de una mejora en las instrucciones por ciclo (IPC) del procesador. • Mayor desempeño y seguridad empresarial Intel Core vPro de 11ª Generación está diseñada para ofrecerle a los usuarios empresariales mayor seguridad, alto rendimiento y facilidad de gestión remota. Con esta nueva línea, los portátiles podrán ofrecer un rendimiento hasta ocho veces mayor en el procesamiento de Inteligencia Artificial, así como una creación y edición de vídeo más rápida en comparación con la última generación gracias a los gráficos Intel Iris Xe. Asimismo, Intel presenta la plataforma Intel Evo vPro para que los usuarios comerciales tengan una mejor experiencia de laptop.
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CIBERSEGURIDAD
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Sophos XDR y la actualización de EDR estarán disponibles a nivel global desde el 19 de mayo
Sophos lanza solución que integra la seguridad de endpoints, servidores y firewalls
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ophos anunció el lanzamiento de la solución de detección y respuesta extendida (XDR, por sus siglas en inglés Extended Detection and Response) que recopila, y correlaciona los datos de seguridad de endpoints, firewalls, servidores y correo electrónico para un análisis profundo que deriva en una mejor identificación, investigación y combate de amenazas.
Ataques con esteroides Sophos también publicó el estudio que detalla un ataque que comenzó cuando los ciberdelincuentes comprometieron un servidor Exchange utilizando el reciente exploit ProxyLogon. La investigación muestra cómo los atacantes se movieron lateralmente a través de la red utilizando diferentes métodos de acceso; durante dos semanas robaron las credenciales de las cuentas, sembraron un punto de apoyo en varias máquinas, implementaron una herramienta comercial de acceso remoto para ingresar a la red y posteriormente propagaron varios programas maliciosos.
"Estamos viendo un nivel extraordinariamente alto de ransomware complejo y otros delitos cibernéticos, así como una urgencia por la necesidad de una ciberseguridad tanto integral como eficaz. Sophos XDR es una nueva solución proactiva contra los ataques más sofisticados que aprovechan múltiples puntos de acceso para ingresar, moverse lateralmente para evadir la detección y hacer daño", manifiesta Dan Schiappa, director Dan Schiappa, director de de productos de Sophos. productos de Sophos. www.canalti.pe
Lo anterior hizo que el equipo de ciberseguridad de la compañía no pudiera seguir el ritmo del ataque, que los acechaba desde distintos flancos, un problema común para el 54% de los
gerentes de TI, quienes admiten que los ciberataques son demasiado avanzados para que sus equipos los manejen por sí mismos, de acuerdo con Sophos. Es por eso que los voceros de Sophos aseguran que contar con una solución de XDR que realice la defensa nativa de distintos puntos de forma integral, y no paralelamente como se realiza tradicionalmente, es fundamental. Sophos lanzó también una nueva versión de Sophos EDR, enfocada en endpoints, que ahora ofrece visibilidad de siete días de datos alojados en la nube (actualizables a 30) y 90 días de datos en el dispositivo. Sophos XDR y la actualización de EDR estarán disponibles a nivel global desde el 19 de mayo a través de los socios de Sophos. Los socios y clientes pueden administrar fácilmente todas las soluciones de productos en la plataforma Sophos Central basada en la nube a través de una única interfaz de usuario.
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INDUSTRIA 4.0
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Para mejorar la competitividad de las industrias peruanas
La importancia de migrar al mundo IP Jaime Muñoz Territory Account Manager de Panduit en Colombia
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l estándar IP ha ido ganando terreno en más ámbitos del quehacer empresarial, llevando grandes beneficios al interconectar dispositivos diversos para el intercambio de información. Hoy es momento adecuado para migrar las plantas de producción al mundo IP, aprovechando todas las ventajas que ofrece este protocolo e iniciar la transformación hacia el mundo de la Industria 4.0. Las redes solo enlazaban computadoras, pero luego se conectaron también las impresoras. En corto tiempo las telecomunicaciones corporativas también pasaron a formar parte de la red empresarial, desapareciendo los conmutadores telefónicos para dar paso a los servidores de telecomunicaciones. Casi al mismo tiempo, los sistemas de iluminación y vigilancia de los edificios también se incorporaron al mundo IP, llegando a convertirse en sofisticados sistemas de automatización para las edificaciones. Más recientemente, se ha desplegado la distribución de video a través del protocolo IP, para llevar imágenes a las pantallas informativas de edificios y campus, sin necesidad de tender un cableado o infraestructura de red en particular. Volviendo al presente, nos encontramos en el momento preciso para llevar la planta de producción al mundo IP y mantener la competitividad en la organización. Las conexiones de los equipos industriales se han desplegado en gran medida a través de redes con protocolos propietarios. Hoy en día las plantas de producción están evolucionando. Los equipos IP ya existen, al igual que las redes Ethernet. Lo que está ocurriendo en el mercado es la adopción de estos grandes beneficios para incrementar la competitividad de la empresa.
Además de facilitar la recolección de datos y el control de equipos, la integración de la planta al entorno IP permite una conexión estrecha con el área corporativa. Cuando tienes una red de datos en la planta de producción hay una cantidad de información que puedes recolectar y procesar te da un panorama más amplio para la gestión. Se puede coordinar la producción con otras áreas de la empresa como las de suministros, ventas o, inclusive, marketing, para un manejo más competitivo, por ejemplo, en el despliegue de campañas. Retos en la planta A pesar de que el estándar de conexión sea el mismo en la planta y en el área corporativa, la infraestructura utilizada no puede ser la misma. En un ambiente industrial las condiciones que deben soportar los cables, conectores y demás equipos de infraestructura, son bastante más duras. La manera de garantizar que los equipos tendrán un desempeño adecuado y una vida útil óptima, es contar con una infraestructura que cumpla con los estándares para entornos de fábrica, tal como lo hace toda la línea industrial de Panduit. En este punto, hay que recordar que el 80% de las fallas en las redes se debe a una infraestructura de telecomunicaciones deficiente. Esto resulta de vital importancia en el ambiente industrial, pues si bien el corporativa puede tener inconvenientes con el retraso de correos electrónicos, por una caída en la red que ocasiona molestias, una pausa en la planta puede representar millones de dólares en pérdidas. Oferta industrial Panduit cuenta con un portafolio completo para el entorno industrial, incluyendo las
conexiones de fibra óptica, de cobre, gabinetes, canalización, conexiones a tierra, etc. Los productos de Panduit se rigen por la norma TIA 568. Sin embargo, dentro de la misma, existe un capítulo específico para infraestructura en ambiente industrial, que es la norma TIA 1005-A. Esta norma resulta indispensable para un ambiente industrial donde los equipos están sometidos a factores adversos como, por ejemplo, la vibración que podría ocasionar que los cables se desenganchen de los conectores. Por eso requiere de diseños especiales como el conector M12 que se enrosca. Para desplegar una instalación industrial se analizan cuatro variables a las que puede estar sometida la infraestructura (análisis MICE). Estas son variables mecánicas, de ingreso, climáticas y químicas y electromagnéticas. Entre las variables mecánicas están la vibración y el movimiento. Las variables de ingreso se refieren a temas como suciedad, agua, sedimento en los materiales con los que trabaja la fábrica. Las variables climáticas se centran sobre la temperatura y el tema químico considera, por ejemplo, los residuos que pueden producirse en el proceso de fabricación. Adicionalmente, por los movimientos o los flujos eléctricos se pueden generar campos electromagnéticos que también son incorporados en el análisis. De acuerdo al tipo de planta, se debe elegir los equipos que cumplan con las variables correspondientes. La transformación hacia Industria 4.0 ya es una realidad. Es urgente que organizaciones aprovechen esta ola tecnológica en sus plantas de fabricación para mantenerse a la vanguardia y seguir siendo competitivas en el mercado peruano.
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INFRAESTRUCTURA
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Acelera el proceso de activación de servicios de voz y datos
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Nokia es seleccionada por Movistar Perú para implementar software
okia ha sido seleccionada por Telefónica Movistar Perú para dar un nuevo paso en su proceso de digitalización, modernizando su Sistema de Soporte de Operaciones (OSS) mediante el software Nokia Digital Operations. El proyecto –que ya está en marcha–, consiste en la implementación de este software de aprovisionamiento y activación basado en un catálogo que simplifica, acelera y otorga mayor flexibilidad al proceso de activación de servicios de voz y datos para clientes fijos residenciales, y para clientes de negocios B2B. Al respecto, Juan Comerma, vicepresidente de Tecnología e Información de Movistar Perú, señaló que la implementación de Nokia Digital Operations es un paso importante en su proceso de digitalización. “Este software nos permitirá mayor velocidad y flexibilidad en procesos internos, que se reflejan en una mejor experiencia del cliente", comenta. La solución se destaca por sus capacidades de integración multiproveedor y multitecnología y por permitir una mejor división de responsabilidades, brindando flexibilidad y eliminando la gestión de redes y servicios basada en silos de información. Desde el punto de vista comercial, Nokia Digital Operations generará nuevas oportunidades de monetización al habilitar de forma más rápida la venta de nuevos servicios para los 2.2 millones de clientes fijos residenciales de Movistar Perú, así como para clientes de negocios B2B. www.canalti.pe
En ese sentido, Ana Mazaira, Directora de Transformación TI de Movistar Perú, manifiesta que una transformación digital exitosa se basa en procesos y soluciones flexibles, escalables, ágiles y convergentes. “El contar con Nokia como socio estratégico nos ha permitido seguir avanzando en el camino de transformación en los servicios de activación de redes fijas y para empresas”, añade. La solución Nokia Digital Operations mejora la eficiencia operativa, disminuyendo los costos de capital (CAPEX), costos de operación (OPEX) y disminuyendo el tiempo de lanzamiento de nuevos servicios al mercado. El proyecto forma parte del proceso de transformación digital de Movistar Perú que tiene como objetivo desarrollar plataformas para proporcionar servicios digitales innovadores, fortaleciendo su posición de líder de mercado. Los clientes fijos residenciales y de negocios B2B de Movistar Perú, se verán beneficiados con una activación de servicios de voz y datos más rápida, ofreciendo una mejor experiencia al usuario. “Nos da mucho gusto poder participar en el proceso de transformación digital de Movistar Perú, que ha sido un cliente clave para nosotros por más de 15 años. Agradecemos la confianza que nos han brindado y continuaremos dando nuestro mejor esfuerzo en beneficio de este proyecto”, finaliza Osvaldo Di Campli, presidente de Nokia para América Latina.
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ATRACCIÓN DE CAPITALES
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Aproximadamente 1000 participantes estarán presentes en el evento
PromPerú presenta Inspira, festival que reunirá a innovadores de nuestro país
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a creatividad y talento peruanos podrán internacionalizarse gracias a Inspira, el festival organizado por PromPerú que busca posicionar a nuestro país en el ecosistema global de la innovación, y que promoverá la atracción de capitales extranjeros hacia proyectos y emprendimientos de nuestros connacionales.
que exportamos al mundo”, indicó, por su lado, el director de Exportaciones de PromPerú, Mario Ocharan.
de la innovación y transformación digital.
Vale resaltar que algunos de los ponentes de talla mundial que estarán presentes en Inspira serán Pedro Moneo, CEO y fundador de Opinno, y Mauro Porcini, Director de Diseño de PepsiCo, entre otros.
In-versionistas. Bajo el formato de demo day, este escenario virtual permitirá reunir a 60 startups peruanas, previamente seleccionadas, con 30 inversionistas y actores clave de la comunidad innovadora nacional e internacional.
El evento virtual se realizará del 24 al 28 de mayo próximo y contará con la participación de aproximadamente 1000 asistentes entre startups, scaleups, empresas con componente innovador, inversionistas nacionales e internacionales, CEO corporativos, incubadoras, aceleradoras, hubs de innovación y representantes académicos.
Espacios que In-spiran
“Gracias a nuestras direcciones de Inversiones Empresariales, Exportaciones, Turismo, Oficinas Comerciales en el Exterior y oficinas en regiones venimos sumando esfuerzos a favor de la reactivación económica del país. Por esto, presentamos esta plataforma que contribuirá al desarrollo de propuestas creativas y soluciones efectivas a los retos que nos plantean los tiempos actuales”, destacó Amora Carbajal, presidenta ejecutiva de PromPerú. Inspira permitirá que los emprendedores peruanos cuenten con elementos clave para implementar soluciones y modelos de negocios innovadores de la mano de la tecnología. Por ello, se ha preparado contenido relevante que hará posible el desarrollo inteligente de nuevos productos y servicios de forma sostenible y sustentable. “Este festival tiene como principal objetivo internacionalizar la creatividad e innovación peruana. Los asistentes contarán con información de primera mano de tendencias globales, casos de éxito que han triunfado internacionalmente y, por supuesto, motivará la reinvención y transformación de los modelos de negocio innovadores
El festival Inspira contará con una agenda compuesta por espacios enfocados en solucionar y atender las necesidades de los participantes durante los cinco días del evento. Asimismo, las actividades se relacionarán al conocimiento académico, el impulso de los negocios con inversores y un torneo innovador dirigido a jóvenes y profesionales creativos. 1. Actividades académicas In-ponentes. Los participantes conocerán de primera mano, experiencias internacionales que han triunfado alrededor del mundo. Para ello contaremos con la presencia de invitados estelares que compartirán experiencias innovadoras. In-spiradores. Se abordarán casos de éxito en temas como la sostenibilidad, el empoderamiento femenino, turismo y la transformación digital a través de diálogos directos con los asistentes. In-ventemos. Talleres creativos con la finalidad de compartir estrategias de crecimiento empresarial usando las nuevas tecnologías de la información y comunicación (TIC). In-mentores. Gracias a la metodología del speed mentoring, los participantes se reunirán con expertos de diversas instituciones del ecosistema innovador y brindarán mentorías breves con información clave que guiará a las empresas en el camino
2. Negocios
Los interesados deberán inscribirse hasta el 7 de mayo del 2021, a través de la página inspira.promperu.gob.pe, donde podrán descargar las bases y condiciones del demo day. 3. Retos In-challenge. Esta competencia busca generar una experiencia colectiva que promueva el desarrollo de soluciones innovadoras y tecnológicas frente a dos problemáticas planteadas por PromPerú: una relacionada con el turismo y la otra enfocada en la economía circular. Esta actividad está dirigida a jóvenes y profesionales innovadores, en especial del sector turismo, exportaciones o afines, así como también a diseñadores, programadores y especialistas en gestión ambiental. Los ganadores contarán con asesorías de la Organización Mundial del Turismo (OMT), y talleres premium de la reconocida plataforma de cursos online Crehana. Los equipos interesados en In-challenge deberán inscribirse hasta el 12 mayo del 2021, a través de la página inspira.promperu.gob.pe, donde podrán descargar las bases y condiciones del concurso. El Festival Inspira es organizado por el Ministerio de Comercio Exterior y Turismo y PROMPERÚ y cuenta con el apoyo del Ministerio de la Producción y el Operador de Transporte Multimodal (OTM). www.canalti.pe
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IDENTIFICACIÓN DE OPORTUNIDADES
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Para monitorear las mejoras en materia de diversidad e inclusión
Intel, Dell y NTT DATA anuncian alianza para inclusión global
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ntel, Dell Technologies y NTT DATA anunciaron una nueva alianza de la industria llamada Alianza para la Inclusión Global (Alliance for Global Inclusion), por lo que han desarrollado métricas compartidas de diversidad e inclusión. Estas métricas se basan en una encuesta global realizada por Intel en el 2020 para determinar el estado del avance de la diversidad y la inclusión en trece grandes empresas. Los datos de la encuesta están disponibles en una nueva página web que forman el índice de inclusión de la coalición. El índice sirve como punto de referencia para monitorear las mejoras en materia de diversidad e inclusión, comparte las mejores prácticas actuales y destaca las oportunidades para mejorar los resultados en todas las industrias.
“El objetivo de la Alianza para la Inclusión Global y el índice es contar con un sistema de medición unificado para asegurar un mejor monitoreo del avance e identificar áreas de oportunidad. Invitamos a otras personas a unirse a nosotros para usar nuestras fortalezas y capacidades colectivas para crear un cambio positivo dentro de las corporaciones, nuestras comunidades y la sociedad en general”, destaca Jones.
Dawn Jones, directora de diversidad e inclusión de Intel y vicepresidente de impacto social.
Para dijo Dawn Jones, directora de diversidad e inclusión de Intel y vicepresidente de impacto social, alinearse con una serie de métricas y normas unificadas de diversidad e inclusión ha sido un desafío constante para las empresas de todas las industrias, incluida la tecnología, donde las brechas www.canalti.pe
continúan siendo destacadas en áreas tales como las mujeres y la representación minoritaria subrepresentada en puestos de liderazgo.
La coalición de estas tres compañías se enfocará en lograr avances en cuatro áreas fundamentales:
• Representación de liderazgo. La alianza elaborará y distribuirá una guía para que los consejos de administración la consideren y utilicen para identificar y evaluar el talento diverso. Los integrantes de la coalición se comprometen a compartir la información con sus consejos de administración.
• Lenguaje incluyente. Impulsar la concientización, el diálogo y el cambio en toda la industria para lograr un lenguaje incluyente en los productos y documentación que se amplifique a través de alianzas con organismos de normalización e instituciones académicas. • Desarrollo incluyente de productos. Comprometerse a aprovechar los puntos de intervención existentes en el desarrollo de productos de inteligencia artificial (IA) para mitigar el sesgo e incorporar consideraciones de diversidad e inclusión en los ciclos de vida de los productos de IA. • Nivel de preparación STEM en comunidades desatendidas. Mejorar el nivel de preparación STEM (Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas) en la educación superior para jóvenes de comunidades desatendidas al aumentar el acceso a la tecnología y asociarse con servicios integrales de apoyo. • La Alianza para la Inclusión Global tiene planeado reunirse al menos dos veces al año para monitorear el estado de cada uno de sus objetivos y, así como para evaluar y monitorear el índice. La próxima encuesta para el índice de inclusión se llevará a cabo en segundo semestre de 2021.
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EMPRENDIMIENTOS DIGITALES
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Para buscar a emprendedores con soluciones tecnológicas innovadoras
Canvia y UTEC Ventures presentan el Desafío Canvia E l Desafío Canvia es una convocatoria abierta para todos los peruanos que tengan una solución tecnológica innovadora que permita diseñar un mejor futuro para la sociedad peruana de cara al Bicentenario. Este evento es organizado por Canvia, empresa de servicios de Transformación Digital en el Perú que forma parte del portafolio de Advent International, una de las firmas de Private Equity más grandes, y UTEC Ventures, la aceleradora de startups de la Universidad de Ingeniería y Tecnología (UTEC). “A través del Desafío Canvia nos comprometemos con impulsar a emprendedores innovadores de alto impacto que, con ideas exponenciales y de tecnología, contribuyan a resolver los grandes retos de nuestro país”, manifiesta Carlos Van Oordt, chief commercial officer de Canvia.
algún tipo de validación del mercado. Aquí los retos que el Desafío Canvia busca resolver:
• Incrementar y fortalecer el acceso a la salud. • Incrementar las oportunidades de empleo y la empleabilidad. • Fortalecer o crear nuevos modelos de educación remota. • Fortalecer la seguridad ciudadana. • Mejorar la movilidad en las ciudades. • Promover la Inclusión financiera. • Fortalecer la gobernabilidad y el uso de datos públicos.
El ejecutivo agrega que se elegirán a tres ganadores, quienes podrán llevar su solución al siguiente nivel, además de ser parte del Demo Day y participar en un programa de Mentorías y Desarrollo de Producto. La convocatoria inició el 14 de abril y va hasta el 14 de mayo.
Al respecto, José Deustua, director de UTEC Ventures, agrega que de las soluciones presentadas, se seleccionarán solo a diez finalistas para que participen en el Demo Day. “Se seleccionarán a los tres equipos ganadores del Desafío Canvia los que podrán llevarse un premio en efectivo entregado por Canvia de hasta S/10 000. Asimismo, tendrán la posibilidad de acceder a mentorías con expertos del equipo de UTEC Ventures, Canvia y pertenecer al programa de desarrollo de producto de dos semanas con Ideafoster, la empresa de Canvia que ayuda a los innovadores a crear nuevos productos”, finaliza.
Para participar en este evento, los interesados deberán tener al menos una solución a nivel de prototipo o, idealmente,
Para más información, visitar: https://www.desafiocanvia.com/ www.canalti.pe