Canal TI
canal_ti
Canal TI
@canal_ti
mediacomm
IÓ N
SE M A N A L
GR
TR
DI S
ITA
En el segundo trimestre de 2022, según estudio de Canalys
N°802
U AT
C BU
I
Canal TI
LUNES 18 JULIO 2022
Los envíos globales de PC cayeron un 15%
P. 2
RESPONSABILIDAD EMPRESARIAL
Edición 802
La compañía comunicó sus avances en materia de sostenibilidad
HP consolida su programa de impacto sustentable
H
P publicó su reporte de Impacto Sustentable 2021, en el cual da cuenta de sus avances en materia de sostenibilidad y cuidado del medioambiente. La compañía ha fijado objetivos integrales de cara a 2030 para combatir el cambio climático, promover los derechos humanos y acelerar la equidad digital. Actualmente, adoptar políticas que prioricen un desarrollo integral es un imperativo de negocio cada vez mayor. Los consumidores de hoy piden que se ofrezca algo más que grandes productos: buscan que las compañías sean líderes en la gestión medioambiental y la justicia social. En 2021, estos cambios se vieron reflejados a nivel negocio en US$ 3,500 millones de ventas vinculadas a los objetivos de impacto sustentable, US$ 7,000 millones de ventas en productos ecológicos y una inversión de casi US$ 2,000 millones en el desarrollo de nueva tecnología que aporte a este fin. Además, casi US$ 1,000 millones del bono inicial de sustentabilidad de HP han sido asignados a diferentes programas que impulsan a reducir la huella de carbono en los últimos dos años. Avances positivos Viaje hacia el cero neto HP redujo su huella de carbono en un 9% en comparación con 2019. Su meta es reducir el 50% de las emisiones de gases de efecto invernadero (GEI) para 2030 y lograr el GEI www.canalti.pe
neto cero para 2040. Esta reducción es notable, ya que los ingresos netos aumentaron un 8% durante el mismo período de 2019 a 2021. Restauración y conservación de bosques Desde 2020, el 100% del papel y los envases basados en papel de la compañía, provienen únicamente de fuentes recicladas o certificadas. En 2021, se abordó el 23% de la huella total de fibra para el papel utilizado en los productos y servicios de impresión. Asimismo, los programas contrarrestaron la deforestación del papel que no es de HP y que representa el 19% de esta huella. Empoderamiento de los trabajadores HP alcanzó casi 350,000 trabajadores en 2021 y se ha comprometido a llegar a un millón de trabajadores a través de programas de empoderamiento para 2030. Acelerar la equidad digital El año pasado estableció un nuevo objetivo para acelerar la equidad digital para 150 millones de personas para 2030, llegando a 4,300 millones en el primer año. Desde 2015, 74 millones de estudiantes a nivel mundial se han beneficiado de los programas de educación benéficos de HP y siete millones de alumnos y estudiantes han formado parte de los proyectos con la alianza Girl Rising desde 2019. Asimismo, se han donado unos US$ 73,4 millones por parte de la Fundación HP y la comunidad de empleados, la cual acumula, desde 2016, 692,000 horas de voluntariado y tareas pro-bono.
Noticias del negocio tecnológico de Perú visita
www.canalti.pe
P. 4
OPTIMISMO
Edición 802
Fabricante proyecta que el 10% de las ventas de los distribuidores se realice por e-commerce
Schneider Electric fortalece su estrategia de comercio electrónico
N
atalia Rojas, gerente Comercial de e-commerce para el Clúster Andino de Schneider Electric, manifiesta que en los últimos años el hábito de compra y la manera en que se hace negocio ha ido cambiando. “El comercio electrónico ha sido uno de los sectores que más se ha acelerado en Perú; y hay optimismo sobre su crecimiento y consolidación para los siguientes años”. En ese sentido, Rojas señala que este mercado no es ajeno para Schneider Electric, que ya viene trabajando por más de una década en varios países, donde el e-commerce estaba más arraigado. Ahora trae esta experiencia al mercado peruano, con una estrategia que busca para este 2022, que un 10% de la venta que se da a través de sus distribuidores autorizados sea mediante el comercio electrónico. La proyección es que represente el 40% al 2025. www.canalti.pe
“Perú es un país con todas las posibilidades de crecer en el comercio electrónico. Esto se ve reflejado en el crecimiento de 55% del 2021, respecto al año anterior, según CAPECE; lo que le convierte en un sector importante para la economía del país”, indica Rojas. La transformación del e-commerce B2B Natalia Rojas añade que Schneider Electric busca impulsar la digitalización de toda la cadena de valor: desde los fabricantes hasta el usuario final. “Los usuarios encontrarán productos funcionales, innovadores, eficientes y sostenibles como las UPS, interruptores, botonerías, sensores, variadores de velocidad, tableros, canaletas, entre otros. Estamos listos para atender a nuestros clientes y las demandas de nuevos usuarios recurrentes del comercio electrónico”. Agrega que para garantizar la satisfacción
de los clientes tienen el respaldo de sus principales canales de distribución, lo que asegura la calidad de atención antes, durante y después de la compra. “Con la digitalización de sus ventas, buscamos acercarnos mucho más a nuestros clientes finales; y con su presencia en estas plataformas online, apuntamos a maximizar nuestra estrategia omnicanal”, finaliza Rojas.
Natalia Rojas, gerente Comercial de e-commerce para el Clúster Andino de Schneider Electric.
Edición 802
TRANSFORMACIÓN DIGITAL
P. 5
Informe de WeWork señala que un 86% de personas afirman que el mejor modelo de trabajo es el híbrido
Epson: tecnología para impulsar los espacios híbridos en las oficinas
Alvaro Vargas, gerente Comercial de Soluciones Empresariales de Epson Perú.
S
egún el informe Redefiniendo los modelos de trabajo en Latinoamérica, elaborado por WeWork y HSM, con el apoyo de Egon Zehnder, se evidenció que el 86% de los encuestados afirmaron que el modelo de trabajo ideal a implementar después de la pandemia es el híbrido. En ese sentido, para Alvaro Vargas, gerente Comercial de Soluciones Empresariales de Epson Perú, muchas organizaciones que no estaban preparadas para migrar hacia lo digital se enfrentaron a grandes retos y, con el tiempo, un porcentaje de ellas logró adaptarse. “Hoy, en una realidad donde el trabajo híbrido se presenta como la opción preferida, la tecnología continúa
posicionándose como uno de los principales protagonistas de este proceso”.
cación al convertir cualquier superficie en un área interactiva.
De esta manera, el gerente comercial comparte tendencias tecnológicas que ayudarán a las organizaciones a adaptarse a una modalidad de trabajo híbrido.
• Tecnología de impresión remota En un entorno de trabajo híbrido con personal ubicado en diversas locaciones, es fundamental que un dispositivo de impresión cuente con un software que cumpla con las necesidades de conectividad de la empresa.
• Videoproyectores interactivos para salas de reunión Con algunos miembros del equipo en la oficina y otros uniéndose desde casa, hay muchos desafíos para mantener a todos en la misma línea y cumplir con una reunión de trabajo exitosa. Este tipo de videoproyectores buscan conectar personas, tecnología e ideas en una única experiencia digital, facilitando una mejor comuni-
“A través de los años, hemos acompañado a las empresas en la implementación de espacios que mejoran la productividad y el desempeño de los colaboradores con nuestra tecnología y, hoy, que nos enfrentamos ante nuevas necesidades, reafirmamos nuestro compromiso", dice Vargas. www.canalti.pe
P. 6
EN CONTACTO CON EL CLIENTE
Edición 802
La compañía también presentó su renovada estructura y portafolio
SoftwareONE se reunió con sus principales clientes
E
l jueves 28 de junio, en el Hotel Inside de Miraflores, SoftwareONE se reunió con sus principales clientes con la finalidad de exponer las ventajas que tiene la adopción del ecosistema digital. La oportunidad también fue propicia para presentar los cambios en su portafolio de Adopción y Gestión del cambio.
Respecto a su renovada cartera de soluciones, Silvana Valdivia, gerente Comercial en SoftwareONE Perú, anunció que su finalidad es lograr un nivel de personalización que les permita atender realidades específicas. “Este nuevo portafolio está orientado a diseñar una estrategia a medida de los objetivos de nuestros clientes”.
Rafael Burgos, Federation Leader, Andean, Cata de vinos para entender el proceso de Silvana Valdivia Caribbean, Central America and South adopción Cone Region de SoftwareONE, dio Como parte de las actividades del evento, Daniel las palabras de bienvenida y destacó la im- Gutiérrez, líder de la Práctica de Adopción portancia que tienen las personas para y Gestión del Cambio en SoftwareONE, la compañía; y se refirió a los territorios ofreció una charla sobre la gestión del que son importantes para SoftwareONE. cambio relacionada a la adopción de “Perú, Ecuador y Panamá son mis princi- nuevas tecnologías. Sin embargo, lo pales focos, porque son países que tienen más llamativo fue la realización de mucho potencial para evolucionar y están una cata de vinos para emular la medispuestos a adoptar nuevas tecnologías”. todología de la compañía.
Rafael Burgos
En otro momento, Burgos comentó que actualmente uno de los principales problemas que afrontan las empresas es que priorizan crecer y no se preocupan por la calidad de sus productos o servicios. “(La calidad) es sumamente importante porque eso es lo que va a definir nuestras habilidades y el nivel de ownership y excelencia”. www.canalti.pe
“Nuestra estrategia se centra en las persoDaniel Gutiérrez nas. Por ello creemos que es necesario fomentar una conexión e intercambio de emociones y eso lo conseguimos a través de los cinco pasos para catar un buen vino. Este proceso se asemeja al que ponemos en marcha cuando queremos adoptar una herramienta de tecnología”, puntualizó.
Edición 802
EN CONTACTO CON EL CLIENTE
P. 7
www.canalti.pe
P. 8
MERCADO DE PC
Edición 802
En el segundo trimestre de 2022, según estudio de Canalys
Los envíos globales de PC cayeron un 15% E
l segundo trimestre de 2022 trajo una gran interrupción al mercado de PC, ya que las restricciones por el covid-19 en China obstaculizaron la fabricación. Los datos más recientes de Canalys muestran que los envíos totales de computadoras de escritorio y portátiles cayeron un 15% anual, el nivel más bajo desde que ocurrió una interrupción similar en el primer trimestre de 2020.
La desaceleración de la demanda de los consumidores también aumentó debido a que la inflación sigue sin control en muchos de los mercados de PC más grandes del mundo. Los envíos de portátiles cayeron un 18,6 % en el segundo trimestre de 2022 a 54,5 millones de unidades, generando un descenso por tercer trimestre consecutivo. Sin embargo, a las computadoras de escritorio les fue mucho mejor ya que registraron un crecimiento modesto del 0,6% a 15,6 millones de unidades. La fortaleza de la demanda comercial en medio de una mayor apertura de las economías ayudó a estimular la inversión en actualizaciones de computadoras de escritorio. Retrasos y restricciones Emma Xu, analista de Canalys, asegura que, durante la mayor parte del segundo trimestre, los bloqueos por el covid-19 en regiones y ciudades clave afectaron gravemente la fabricación y exportación de PC. “La interrupción de www.canalti.pe
las operaciones de fábrica y puerto en Shanghái, Kunshan y Jiangsu provocó retrasos significativos en los pedidos de todos los principales proveedores de PC. Aunque la producción y la coordinación comenzaron a mejorar a fines de mayo, estuvo por debajo de los niveles normales durante el segundo trimestre. Además, las restricciones en el movimiento de personas y bienes y una reducción en la actividad comercial provocaron una fuerte caída en las compras internas en China, el segundo mercado de PC más grande del mundo”, dice Emma Xu. Lenovo se consolida y Dell aumenta su participación A pesar de que sus envíos cayeron un 12%, Lenovo se mantuvo en el primer lugar en el mercado mundial de PC con 17,5 millones de unidades enviadas. HP sufrió la mayor caída de los cinco principales proveedores, repor-
Ishan Dutt, analista senior de Canalys.
tando un descenso de 28%. Dell registró una disminución relativamente modesta del 5% y vendió 13,2 millones de unidades, aumentando su participación en el mercado en dos puntos porcentuales respecto al 2021. Finalmente, Acer y Asus completaron los cinco primeros, con descensos del 19% y 5% respectivamente. ¿De qué manera influye la inflación? Para Ishan Dutt, analista senior de Canalys, desde la perspectiva de la demanda, los segmentos comerciales y de consumo difieren claramente en cuanto a fortaleza a corto plazo. “El empeoramiento de la inflación es el factor económico dominante en la mente de los consumidores, y los aumentos de precios en una canasta de bienes y servicios están relegando el gasto en PC y otro hardware detrás de necesidades más básicas”, sostiene el experto. Dutt es consciente de que la importancia de tener un dispositivo de alta calidad no ha disminuido. La mayoría de los propietarios de PC con necesidades informáticas esperarán este período de incertidumbre económica y optarán por actualizar sus dispositivos cuando la presión sobre sus presupuestos disminuya. “Los proveedores con una sólida reputación comercial, asociaciones de canal profundas y carteras orientadas a casos de uso comercial de alto rendimiento estarán mejor ubicados para mitigar los desafíos que enfrenta la industria de las PC este año”.
Edición 802
MERCADO DE PC
P. 9
www.canalti.pe
P. 10
HERRAMIENTAS DE SEGURIDAD
Eduardo Rico, especialista en Ventas Regional de Broadcom.
www.canalti.pe
Edición 802
Edición 802
HERRAMIENTAS DE SEGURIDAD
P. 11
Eduardo Rico, especialista en Ventas Regional de Broadcom
“Nuestro portafolio está enfocado en infraestructura y seguridad”
¿
Cuáles son los pilares del portafolio de Broadcom en Latam? Broadcom es una compañía que hace un tiempo adquirió las soluciones de CA Tecnologies y Symantec. En ese contexto, los principales pilares están relacionados a la infraestructura y seguridad. Esto incluye software de infraestructura, soluciones para mainframe y IOPS network monitoring. Por otro lado, nuestro portafolio en materia de seguridad incorpora soluciones de red, de protección de información y de correo electrónico, de administración y de manejo de identidades. ¿Cuál es el enfoque de esta área del portafolio? Las soluciones de endpoint están enfocadas a proteger los dispositivos que almacenan aplicaciones e información. Con ello no solo me refiero a laptops o computadoras de escritorio, sino a equipos personales como tabletas o teléfonos inteligentes. La protección que tenemos para estas soluciones abarca toda esta gama de dispositivos y lo que busca es asegurar que no haya ningún tipo de infiltración o software que pretenda dañar el sistema. Buscamos prevenir el ataque de virus y ransomware. ¿En qué consiste la protección adaptativa? La protección adaptativa ofrece una serie de datos adicionales o falsos para los atacantes, de manera que el tiempo que se toman en hacer las búsquedas nos permita identificar que ese equipo ha sido comprometido.
Actualmente, los ciberdelincuentes ya no descargan piezas ejecutables de malware, ahora utilizan herramientas que ya existen y que han sido avaladas por las compañías. Por eso, hemos desarrollado un mapa que nos ayuda a identificar los comportamientos que tienen. Posteriormente, les pedimos a nuestros clientes que identifiquen las herramientas que son importantes para ellos y las protegemos, generando un terreno más seguro. ¿Cuáles son las estrategias para que sus socios de negocios apliquen sus soluciones?
Eduardo Rico, especialista en Ventas Regional de Broadcom, dio detalles sobre el portafolio de la marca, sus objetivos a futuro y el trabajo que viene realizando con Nexsys. “Queremos llevar nuestras soluciones a un nivel mayor y estar siempre a la vanguardia de los ataques que se propician desde la nube”.
Nuestra interacción con los socios es muy importante porque ellos son nuestro nexo con los clientes y la habilitación tecnológica siempre la hacemos con su ayuda. En ese sentido, hemos desarrollado un programa particular para cada segmento de mercado al que nos dirigimos. De esta manera, ponemos a su disposición una serie de herramientas y recursos para habilitar a nuestros socios y que puedan ser autosuficientes en la entrega de las soluciones. ¿Cuál es el rol de Nexsys en su modelo de negocio? Nexsys es uno de nuestros distribuidores que está trabajando con el portafolio de CA y Symantec, incluso antes de que ambas empresas se incorporen a Broadcom. Después de la compra, decidimos mantenerlos como un aliado estratégico para que acerque nuestras soluciones al mercado latinoamericano. Actualmente tiene acceso a nuestro portafolio completo incluyendo los de seguridad y enterprise software. ¿Qué podemos esperar a futuro de Broadcom Software? Broadcom seguirá enfocado en el desarrollo de las tecnologías para que realmente ayuden a resolver los problemas que las organizaciones están enfrentando y se puedan aplicar rápidamente. Queremos llevar nuestras soluciones a un nivel mayor. Apuntamos a estar siempre a la vanguardia de los ataques que se propician desde la nube. Finalmente, queremos consolidar las plataformas bajo todos los modelos que requieren nuestros clientes: premisas, nubes privadas y nubes públicas.
www.canalti.pe
P. 12
GESTIÓN DOCUMENTAL
Edición 802
Según Kodak Alaris, el software de automatización de procesos robóticos es una tendencia mundial
¿Por qué el software de RPA es importante para las organizaciones?
E
l uso de las tecnologías de la información para automatización de procesos ha pasado de ser una inversión opcional a un deber, que las organizaciones de todo el mundo están incluyendo como parte de su infraestructura. En ese sentido, el software de automatización de procesos robóticos, mejor conocido como (RPA), está jugando un papel clave en la mejora operativa y comercial de las empresas. Datos recientes de Gartner destacan que los ingresos a nivel mundial por concepto del software de RPA han crecido aproximadamente un 20% anual. La tendencia es que esta cifra continúe así hasta 2024. De acuerdo con Kodak Alaris, la RPA es un software avanzado que aprovecha las capacidades de la inteligencia artificial (AI) y del aprendizaje automático, para que las organizaciones logren nuevos niveles de eficiencia y ahorro. De esta forma al eliminarse el potencial del error humano, se evitan volver a hacer el trabajo y la necesidad de correcciones posteriores permitiendo así que los empleados se enfoquen en otras tareas. Para los especialistas en digitalización de Kodak Alaris es sumamente importante que las organizaciones donde se requiera de una gestión documental de www.canalti.pe
altos volúmenes de papel -como clínicas, organismos de gobierno o aseguradorascontemple la incorporación de escáneres profesionales para la automatización de procesos. De esta manera, facilitarán la optimización de flujos de trabajo evitando que el personal realice tareas tediosas y repetitivas. “En Kodak Alaris estamos convencidos de que la digitalización es tan solo la punta de lanza, para migrar de forma ágil de un escenario con procesos manuales de captura y distribución de información a un panorama totalmente automatizado, libre de errores humanos, y que contribuya a que las empresas sean más competitivas”, asegura Sandra Gálvez, Marketing Manager Latam de Kodak Alaris.
Sandra Gálvez, Marketing Manager Latam de Kodak Alaris.
Contar con equipos y tecnología que garanticen una digitalización de documentos clara, nítida y de buena calidad, es una pieza clave para que las organizaciones puedan aprovechar al máximo las ventajas de la tecnología RPA, para la cual es fundamental contar con imágenes de buena resolución de los documentos digitalizados, ya que de lo contrario no se podrá hacer trabajar con datos ilegibles. Actualmente, Kodak Alaris contribuye a que la implementación de soluciones de software de automatización de procesos robóticos (RPA) no sea un problema. Bajo esa premisa, el portafolio de escáneres profesionales de la marca incorpora también la tecnología Perfect Page de Kodak Alaris, que optimiza la calidad de la imagen para extraer información precisa; con un reconocimiento de caracteres óptimo, que es un 20% a 70% mejor que la mayoría de las alternativas del mercado. El software se integra con los sistemas internos de la empresa para poder recopilar, filtrar y organizar de manera eficiente grandes cantidades de datos. Cuando los documentos o los conjuntos de datos requieren atención y ojos humanos, el personal puede retomar la actividad donde las tareas de RPA llegaron a su fin.
Edición 802
ENCUENTRO CON CLIENTES
P. 13
Fernanda Sampaio, vicepresidenta Regional de Ventas de Salesforce, junto con clientes que expusieron sus casos de éxito con Salesforce.
Congregó a más de 200 invitados
Salesforce Live 2022 se realizó en Lima
L
os líderes regionales de Salesforce se reunieron con sus clientes y socios de negocios en Lima, donde se desarrolló el Salesforce Live, evento presencial, en el que el líder del CRM dio a conocer su visión sobre el mercado y las soluciones que ofrece.
Jorge Cassino, Country Manager de Salesforce Perú, inició su discurso inaugural agradeciendo la presencia de más de 200 invitados. Dio una breve charla de cómo la pandemia ha transformado a las compañías y ha generado la adopción de nuevas tecnologías, para luego dar pase a un gran panel de clientes. Fernanda Sampaio, vicepresidenta Regional de Ventas de Salesforce, lideró este variado panel conformado por Carlos Herrera, CIO de EVP Rímac Seguros; Lizeth Verano León, senior Business Intelligence de Belcorp; David Bonilla, CTO Droguería Perú; y Sandra Woolcott, gerenta Global de Transformación Digital del Grupo AJE.
Jonathan Cohen Lozie, Employee Success Business Partner Director de Salesforce.
Los ejecutivos comentaron que decidieron optar por Salesforce, ya que no solo necesitaban de software sino también de especialistas que los acompañen en el crecimiento de sus negocios, y que estuvieran disponibles ante cualquier eventualidad. Otro de los motivos que destacaron fue que Salesforce cuenta con un ecosistema completo, que ofrece soluciones variadas para todo tipo perfiles. La cultura de Salesforce El evento prosiguió con una charla de Jonathan Cohen Lozie, Employee Success Business Partner Director de Salesforce, quien detalló que la empresa destaca en temas de filantropía, cultura e innovación. También comentó que los valores fundamentales que guían a la compañía son la confianza, el éxito del cliente, innovación, igualdad y sustentabilidad.
demanda de especialistas solo se puede cubrir en un 40%. Por este motivo, el mercado debe cambiar a una visión holística, centrada en las personas y en los colaboradores. También es necesario implementar un propósito y liderazgo compartido para que los empleados sientan que la misión de la compañía en la que trabajan se alinea con sus valores e ideales. Uno de los principales beneficios que buscan las personas de sus empleos es la flexibilidad. Desean poder manejar sus horarios y elegir el lugar desde donde trabajan. La fórmula para impulsar el compromiso de los empleados se ve a través de tres puntos: cultura, tecnología y datos.
Cohen recalcó que a nivel global solo un 20% de los empleados se sienten contentos en sus trabajos actuales y que solo el 32% siente que está prosperando. A esto se añade, que en tecnología la
Finalmente, Lozie entregó el premio al Trailblazer del Año a Olga Ramírez, gerenta de Tecnología de la Información de la Universidad ISIL, reconociéndola por ser una persona que innova, inspira y representa los cinco valores de la empresa.
Jorge Cassino, Country Manager de Salesforce Perú.
Fernanda Sampaio, vicepresidenta Regional de Ventas de Salesforce, junto con clientes que expusieron sus Olga Ramirez, gerente de Tecnología casos de éxito de la Información de Universidad ISIL. con Salesforce.
www.canalti.pe
P. 14
CANALES EN ACCIÓN
Edición 802
Con el premio Partner of the Year 2022
Microsoft reconoció a sus socios peruanos D
e manera anual, Microsoft organiza los premios Partner of the Year para reconocer a sus socios de negocio a nivel mundial. Este año, el ecosistema global y diverso de socios de Microsoft están ayudando a crear una estructura de computación distribuida, en la nube y en el entorno, para ayudar a cada organización a construir, ejecutar y administrar sus negocios de misión crítica en cualquier lugar. En esta edición, Perú contó con cuatro empresas galardonadas. G&S Gestión y Sistemas obtuvo el premio a Country Partner of the Year, destacando por sus años de experiencia y soluciones inteligentes, desarrolladas con machine learning, inteligencia artificial, IoT, analítica, big data, entre otras tecnologías. Las otras categorías donde sobresalieron socios peruanos de Microsoft son: • Ganador a nivel mundial de Azure: Cloud Native App Development NTT DATA Perú. • Finalista a nivel mundial y ganador Latinoamérica de Modern Work: Employee Experience TC1 Corporation • Ganador a nivel Latinoamérica de Azure: Migration to Azure www.canalti.pe
G&S Gestión y Sistemas • Ganador a nivel Latinoamérica de Business Excellence Global SI & Advisory Digital Transformation Kyndryl Perú • Ganador a nivel Latinoamérica de Security TC1 Corporation “Durante este último año, seguimos viendo cómo las empresas, los individuos y las industrias enteras están utilizando la tecnología de nuevas maneras para abordar sus necesidades específicas y emergentes. Vimos a los socios simplificar y acelerar las migraciones a la nube, para ayudar a sus clientes en su viaje de transformación digital”, dijo Nicole Dezen, vicepresidenta corporativa de Ventas de Socios de Dispositivos en la Organización Global Partner Solutions.
Nicole Dezen, vicepresidenta corporativa de Ventas de Socios de Dispositivos en la Organización Global Partner Solutions.
“Nos impresionó la amplitud de las soluciones nominadas y nos inspiraron las historias de éxito presentadas este año. Todas fueron un reflejo de la cartera de soluciones diversas e innovadoras construidas por nuestros socios y una verdadera representación del alcance global de nuestro ecosistema de socios”, finalizó Dezen.
Edición 802
WEREABLES
P. 15
El dispositivo incorpora una pantalla AMOLED de 1.62”
Xiaomi Smart Band 7 llega al Perú
X
iaomi presentó el nuevo Xiaomi Smart Band 7, y de esta manera inicia una nueva generación de su línea de wearebles inteligentes. La banda está diseñada para un usuario activo y dinámico. “Xiaomi Smart Band 7 destaca por sus nuevas y avanzadas funciones de entrenamiento, con una pantalla aún más grande, y con rendimiento de hasta 14 días de energía, gracias a su batería de 180mAh”, comenta Zamir Huamán, gerente de Producto División AIoT en Xiaomi Perú. Novedades del Xiaomi Smart Band 7 Con más de 110 modos de deporte, los usuarios pueden establecer objetivos fitness personalizados que se ajusten a su estilo de vida, para una salud y un bienestar más personalizados.
Además, su nueva interfaz de usuario favorece la usabilidad.
de entrenamiento para maximizar el potencial de su rendimiento.
Por otro lado, el nuevo gadget de Xiaomi ofrece un gran valor diferencial. Cuenta con un nuevo índice de entrenamiento profesional: VO2 max, que mide la cantidad máxima de oxígeno que los usuarios pueden utilizar durante el ejercicio. Para los que gustan de correr al aire libre, esta nueva opción les permitirá medir la fuerza que están usando y el estado de salud aeróbica general.
El diseño y estilo de la banda también experimentó un gran salto. Ahora cuenta con una pantalla de alta resolución AMOLED completa de 1.62" y una pantalla más ancha con un 25% más de visibilidad en comparación con la generación anterior. Esto proporciona más espacio de visualización para la información y ofrece mayor claridad y eficiencia para los usuarios.
El Xiaomi Smart Band 7 cuenta con otros tres avanzados índices de entrenamientos: Efecto de entrenamiento, Carga de entrenamiento y Duración de la recuperación. Con estos nuevos índices, los usuarios pueden evaluar y ajustar su programa e intensidad
Otra de las novedades de este dispositivo es el diseño curvo transpirable de sus correas, que deja un espacio entre esta y la piel para un uso más cómodo. Además, la batería está diseñada para durar hasta 14 días en modo de espera y posee una resistencia al agua de 5 ATM. www.canalti.pe
P. 16
RECONOCIMIENTO
Edición 801
Por su compromiso con las soluciones digitales basadas en cloud
Grupo Business IT es Partner Of The Year 2022 en Ecuador y Panamá de Microsoft
B
usiness IT ha sido reconocido nuevamente por Microsoft como Partner of The Year 2022. Este premio es un reconocimiento mundial que destaca a los socios de la compañía que hayan desempeñado el mayor nivel de excelencia, compromiso e innovación en la propuesta y desarrollo de soluciones digitales basadas en Microsoft Cloud. Con este reconocimiento, Business IT se convierte en el único socio en Latinoamérica en ganar este premio en dos países en la misma edición: Ecuador y Panamá. Además, es importante mencionar que, durante el 2022, la compañía ha sido reconocida como la empresa Most Eco-Conscious IT Services Provider 2022 - Latin America por La Revista AI Global Media Corporate Vision del Reino Unido. Pierre Tillit, gerente general de Business IT en Perú, señala que durante los últimos años, la empresa se ha enfocado en impulsar a las organizaciones a través de la creación de diversas soluciones digitales que optimicen la ciberseguridad, los centros de datos, el uso de la nube y todas las herramientas que necesitan para seguir creciendo. Por ello, en estos años de trayectoria ha recibido más de 15 premios a nivel regional.
Pierre Tillit, gerente general de Business IT en Perú.
www.canalti.pe
“Desde hace muchos años tenemos un partnership con Microsoft y estamos muy felices de ganar una vez más este reconocimiento. Nuestro trabajo siempre ha estado basado en la innovación y en la excelencia, para brindar lo mejor de la tecnología para el crecimiento y desarrollo de las organizaciones. Sin duda alguna, nada de esto sería posible sin la dedicación, el esfuerzo y compromiso de nuestro equipo a nivel regional”, concluye Tillit.
Edición 801
INFRAESTRUCTURA FLEXIBLE
P. 17
Para ayudar a los clientes a responder más rápido a demandas comerciales
I
IBM expande la familia de servidores Power10
BM anuncia una expansión significativa de su línea de servidores Power10 con la introducción de sistemas midrange y scale-out para modernizar, proteger y automatizar las aplicaciones empresariales y las operaciones de TI. Los nuevos servidores Power10 combinan rendimiento, escalabilidad y flexibilidad con nuevas ofertas de pago por uso para clientes que buscan implementar rápidamente los servicios en múltiples entornos. Los nuevos servidores se unen al popular servidor Power10 E1080, presentado en setiembre de 2021, para ofrecer una experiencia de nube híbrida segura y resiliente, que se puede administrar con otros software de gestión x86 y multi-cloud a través de la infraestructura de TI de los clientes. Esta expansión de la familia IBM Power10 con los nuevos servidores midrange y scale-out aporta capacidades de servidor de alta gama en toda la línea de productos. Los nuevos sistemas no solo dan soporte a funciones de seguridad críticas como el cifrado de memoria transparente y el aislamiento avanzado de procesador/ sistema, sino que también aprovechan el proyecto OpenBMC de la Linux Foundation para obtener altos niveles de seguridad
para los nuevos servidores scale-out. “Las inversiones de TI adecuadas son críticas para la resiliencia operativa y empresarial. Nuestros nuevos modelos Power10 ofrecen a los clientes una variedad de opciones de nube híbrida flexible con la agilidad y la automatización para adaptarse mejor a sus necesidades, sin sacrificar el rendimiento, la seguridad o la resiliencia”, mencionó Steve Sibley, Vice President, IBM Power Product Management. El ejecutivo añadió que la expansión de la familia IBM Power10 se ha diseñado para establecer una de las gamas de servidores más amplias y flexibles de la industria para cargas de trabajo con uso intensivo de datos, como SAP S/4HANA -en las instalaciones hasta la nube híbrida.
Steve Sibley, Vice President, IBM Power Product Management.
“IBM ofrece más formas de implementar la capacidad dinámica, con medición en todos los entornos operativos, incluidos IBM i, AIX, Linux y OpenShift, soportando aplicaciones modernas y tradicionales en las mismas plataformas, así como software de automatización de infraestructura integrado para mejorar la visibilidad y la gestión”, finaliza Steve Sibley. www.canalti.pe