Canal TI 897 by MediaComm

Ncore 100 Max de Cooler Master llega a revolucionar el mercado peruano

Por ANDRÉS ORTIZ

marketing specialist de cooler master

Definimos al Ncore 100 Max como elegante y eficiencia premium. Y no sólo porque elegimos materiales de altísima calidad como el aluminio

anodizado y el acero para su elaboración.

También porque el proceso de diseño ha sido cuidadosamente detallado para presentar al público un producto que, no sólo es novedoso, sino también práctico tanto para usuarios expertos como para aquellos novatos que tienen poca o nula idea del armado de un PC de alto rendimiento. Pero vamos por partes, porque hay mucho por decir de esta solución que Cooler Master presenta al público peruano como una alternativa para aquellas personas o empresas

que buscan hacerse de un equipo de cómputo compacto, y que les permita usar componentes de altísimo rendimiento, ya sea para trabajo, diversión o ambos. Que sea lo suficientemente eficiente para que estos componentes mantengan su rendimiento en todo momento o en cualquier situación.

Y es aquí donde empezamos a enumerar las virtudes del Ncore 100 Max, ya que no sólo es premium por fuera, sino también por dentro. Cuando compras este gabinete de Cooler Master, te llevas una solución muy

completa que incluye una refrigeración líquida de 120 mm especialmente creada para este modelo (con mayor área para refrigerar y más silenciosa) y que garantiza excelentes temperaturas del procesador, tanto AMD como Intel, prácticamente en cualquier escenario.

A esto le sumamos una fuente de poder SFX de 850W (de las pequeñas) con certificación Gold, capaz de alimentar a la mayoría de las configuraciones de alto rendimiento disponibles actualmente en el mercado. Y aquí hay que destacar que los cables de la fuente de poder vienen pre-enrutados y dispuestos a medida, para que no tengas que hacer nada más que conectarlos según corresponda, simplificando el proceso y solucionando así un aspecto que puede ser muy molesto para los usuarios como es la gestión ordenada de los cables de tu PC. Armado sencillo, limpio y rápido.

Como ves, el Ncore 100 Max esconde ventajas que siempre nos vienen bien, pero hay más. Este gabinete se puede expandir en caso de que quieras usar gráficas de nueva generación, más potentes y grandes que el estándar de la industria, y esto manteniendo su diseño minimalista y bien cuidado, además de no ocupar más de tu espacio de trabajo.

Por otra parte, como siempre, hemos sido muy cuidadosos con el flujo de aire para que todos los componentes que elijas en tu armado estén correctamente refrigerados. Esto se debe básicamente a las rejillas laterales, que no solo son un perfecto detalle de diseño, sino que también cumplen una función vital para sacar el máximo provecho a tu PC de alto rendimiento.

Y sí, todo son ventajas con el Ncore 100 Max, compacto, funcional, práctico, estético, minimalista, sin cables a la vista y lo mejor de todo es que ya se encuentra disponible en el mercado peruano en colores gris y bronce para que lo hagas parte de tu día a día de trabajo, esa parte bonita y bien cuidada de un equipo especial para un público especial.■

•Encuentra toda la información que necesitas en: NCORE 100 MAX | Cooler Master. HARDWARE

■Reconoció a los que tuvieron mayor volumen de ventas Epson premia a sus principales socios del canal en la categoría consumo

Epson Perú organizó el evento Epson Stars, con el objetivo de reconocer a sus socios con el mayor volumen de ventas en el segmento de consumo durante el último año. La compañía tecnológica entregó reconocimientos a sus socios estratégicos por la preferencia en sus productos.

El encuentro contó con la participación de representantes de la compañía: Santiago Portocarrero, Head of Consumer; Renzo Jiménez, Consumer Product Manager; Yihan Qumsiyeh, Marketing and Communication Manager; y Giovanna Madrid, Account Manager Disty.

Además del reconocimiento, durante la sesión se realizó una presentación enfocada en la nueva categoría de proyectores láser con Android TV de Epson: EpiqVision. Estos proyectores smart mejoran la experiencia visual y se destacan por su portabilidad, siendo compatibles con las principales plataformas de streaming. Gracias a su diseño compacto, son ideales para disfrutar de contenido en diversos entornos.

Además, su conectividad inalámbrica a través de wifi y bluetooth facilita la conexión con la red doméstica y otros dispositivos como altavoces y smartphones, mejorando significativamente la flexibilidad y la experiencia del usuario.

“Durante los últimos 26 años, nuestra prioridad ha sido ofrecer soluciones de excelencia, forjando relaciones sólidas con todos nuestros clientes. Esta dedicación se manifiesta en nuestro liderazgo en innovación tecnológica y la producción de productos de la más alta calidad”, comentó Santiago Portocarrero, gerente de consumo de Epson Perú. ■

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Durante la feria InfoComm 2024 desarrollado en Las Vegas

LG presentó sus innovaciones en Business

Cloud y su colaboración con Google

En InfoComm 2024, LG Electronics presentó avanzadas soluciones de software y su colaboración estratégica con Google, reafirmando su compromiso en innovación y tecnología en las áreas dedicadas a soluciones de software.

En la Zona de Soluciones de Sof-

tware, LG presentó sus últimas innovaciones en LG Business Cloud, un ecosistema que ofrece herramientas como LG DOOH Ads, LG SuperSign Cloud y LG ConnectedCare. Estas plataformas están diseñadas para maximizar la eficiencia en la gestión de contenido digital y publicidad, así como para mejorar el servicio al cliente

mediante opciones de monitoreo y control remoto en tiempo real, herramientas clave para negocios que buscan optimizar sus operaciones y mejorar la experiencia del usuario con tecnología de última generación.

En la Zona Google, se mostró cómo LG y Google están mejorando las expe-

riencias laborales modernas mediante ChromeOS, AVI-SPL y Appspace. Esta alianza se centra en la integración de sistemas que facilitan la gestión de contenido y la colaboración en el lugar de trabajo, mejorando significativamente el compromiso, la productividad y la satisfacción de los empleados. Los visitantes tuvieron la oportunidad de ver cómo estas soluciones integradas pueden transformar los espacios de trabajo modernos, haciendo que la colaboración sea más dinámica y eficiente.

Además, se destacó la introducción de los kioscos de carga EV DOOH con pantallas LG webOS, que combinan funcionalidad con tecnología digital avanzada. Estos kioscos no solo ofrecen soluciones de carga para vehículos eléctricos, sino que también funcionan como puntos de venta digitales interactivos, lo que reafirman el compromiso de LG con soluciones sostenibles y tecnológicamente avanzadas.

Estos espacios no solo reflejan el enfoque innovador de LG hacia la tecnología comercial y colaborativa, sino también su estrategia para mantenerse al frente en un mercado competitivo, respondiendo a las necesidades emergentes de digitalización y gestión eficiente en diversos sectores industriales. ■

•Para más información sobre las innovaciones de LG en InfoComm 2024, visita https://www.lg.com/pe/business/.

Liberar el poder de la inteligencia artificial

La inteligencia artificial es una disciplina y conjunto de capacidades cognoscitivas e intelectuales expresadas por sistemas informáticos o combinaciones de algoritmos con el fin de imitar la inteligencia humana para llevar a cabo tareas. Esa puede tomarse como una de las infinitas definiciones que existen de IA. Si traducimos todo eso a algo simple, la inteligencia artificial es tan compleja como la humanidad misma.

Al igual que con los humanos, no hay una única definición o tipo de inteligencia. Pero sí hay ciertos pasos que nos ayudan a comprenderla. El primero es el procesamiento de lenguaje natural, cómo comunicamos lo que queremos decir. Luego, representar el conocimiento comprendido y almacenarlo. Y, por último, internalizar y razonar ese conocimiento para dar respuesta a un interrogante.

Entonces, ¿cómo logramos tangibilizar lo etéreo? ¿Por qué es importante hacerlo? La IA se encuentra en pleno auge de su edad dorada, se ha convertido así en el centro de toda conversación y en el horizonte de toda estrategia de TI. En Red Hat no nos es ajeno el debate alrededor de la IA; desde el comienzo hemos acompañado el surgimiento de nuevas tecnologías y el camino de la innovación abierta. Así como en el pasado avanzamos con paso seguro hacia un futuro en el que el código abierto fuera protagonista de la transformación digital, hoy tenemos el foco puesto en el poder de la inteligencia artificial.

Este presente, en el que mucho se habla de los grandes avances, está marcado por las nuevas posibilidades que tenemos. La inteligencia artificial es el tema central en todas las industrias y el open source es el camino para materializarla. Las comunidades open source están donde comienza la innovación y esto es especialmente cierto cuando se trata de la IA.

Por primera vez en mucho tiempo nos encontramos frente a una tecnología que empuja a la innovación, abre conversaciones sobre el alcance y redefine los límites. La IA es, en cierto aspecto, la resignificación del Internet de las Cosas. Cada paso que se dio durante las últimas dos décadas nos ha traído a este punto: la posibilidad de liberar el potencial de la IA.

Este poder está directamente relacionado con el que nosotros, desde un lugar privilegiado en la industria, le queramos asignar. Según Gartner, “la IA tiene el potencial de aportar un valor significativo a las empresas al incrementar la productividad, mejorar la toma de deci-

Por THIAGO ARAKI director de ventas & gtm para latinoamérica en red hat

siones y generar nuevas oportunidades de crecimiento e innovación”, aunque algunas empresas aún optan por limitar el alcance de la IA circunscribiendo su adopción a una única función empresarial. Desde el análisis de datos y la detección y prevención de fraude hasta apoyar grandes avances en materia de la salud, la inteligencia artificial ya ha demostrado ser una aliada en la evolución de industrias y gobiernos.

En la era del acceso a la información, uno de los conceptos que más fuerte resuena es la inteligencia artificial generativa. Este es un tipo de tecnología que crea contenido nuevo a partir de los modelos de aprendizaje profundo que están entrenados con conjuntos grandes de datos. Los modelos de IA generativa se utilizan para generar datos nuevos, lo cual los diferencia de los modelos de IA discriminativa, que se usan para clasificar datos en función de las diferencias.

En la actualidad, las aplicaciones con esta tecnología se utilizan para generar textos, imágenes, código y mucho más. Los casos prácticos más comunes son los chatbots, la creación y la edición de imágenes, la asistencia para la creación de código de software y la investigación científica.

IBM y Red Hat trabajaron juntos para crear Red Hat Ansible Lightspeed with IBM watsonx Code Assistant, un servicio de IA generativa que permite a los desarrolladores generar contenido de Ansible con mayor eficiencia. La comprensión del lenguaje natural y la generación de recomendaciones de código para tareas de automatización de forma sencilla y efectiva, son algunos de los grandes beneficios que pueden percibirse.

Allí es donde Red Hat OpenShift AI toma relevancia. La plataforma de MLOps de Red Hat proporciona un entorno flexible para que los analistas de datos, los ingenieros y los desarrolladores diseñen, implementen e integren los proyectos de manera más rápida y eficiente, con beneficios como la seguridad incorporada e integraciones del ciclo de vida del operador.

La inteligencia artificial no solo influye en la vida diaria de las personas, sino también en las organizaciones. Hace un tiempo no tan lejano presentábamos la transformación digital y cultural, como el único camino a seguir por las empresas. Aquellas que no se subían a ese tren, quedarían rezagadas. Hoy esa declaración continúa firme, esta vez bajo el estandarte de la inteligencia artificial. Pero como todo en esta industria, ha evolucionado. Y para poder liberar completamente su potencial, debemos evolucionar con ella. ■

■ Según investigación IBM Global AI Adoption Index 2023

Empresas de Latinoamérica aceleraron el uso de la IA en 67%

Una nueva investigación realizada por Morning Consult para IBM llamada IBM Global AI Adoption Index 2023, encontró que las organizaciones de Latinoamérica con más de 1.000 empleados agilizaron la implementación de Inteligencia Artificial (IA). De hecho, 67% de los profesionales de tecnología de Argentina, Brasil, Chile,

Colombia, México y Perú dijeron que sus organizaciones aceleraron el uso de IA en los últimos 24 meses. Esta cifra está por encima de la media mundial, que es del 59%.

“En la región, estamos viendo a las empresas de todos los sectores y tamaños pasar de la experimentación con IA a la realización de nue-

vas inversiones, para aprovechar aún más los beneficios que aporta. Esto demuestra la gran oportunidad que existe para explorar nuevos casos de uso, aprovechando las mejoras que puede generar, manteniendo la confianza y la gobernanza en el centro, cocreando con el ecosistema y empoderando a los profesionales para construir juntos el futuro. El potencial es inmenso”, dijo Tonny Martins, gerente general de IBM Latinoamérica

La investigación también muestra que las empresas latinoamericanas están abiertas al uso de IA generativa: 37% de ellas implementando activamente esta tecnología y 45% explorándola.

OTROS DE LOS HALLAZGOS LAS BARRERAS

Siguiendo la tendencia global, la mayor barrera para la adopción de IA en las empresas de la región son las habilidades, experiencia y conocimientos limitados en esta tecnología (32%). Sin embargo, para abordar esta problemática, el 38% de las empresas de Latinoamérica planean invertir en capacitación y desarrollo de la fuerza laboral durante los próximos 12 meses.

LA ÉTICA

En América Latina existe una fuerte conciencia sobre la IA ética y la responsabilidad entre las empresas. El 90% de los profesionales de TI concuerdan o están algo de acuerdo en que es más probable que los consumidores elijan los servicios de una empresa que ofrece transparencia y un marco ético sobre cómo se construyen, gestionan y utilizan sus datos y modelos de IA. El 92% también dijo que tener la capacidad de gobernar los datos y la IA a lo largo de todo el ciclo de vida es un aspecto importante de la confianza y la explicabilidad en la IA.

LOS USOS

La investigación también destaca los casos de uso más comunes de IA entre las empresas de Latinoamérica que actualmente exploran o implementan IA. Algunos de ellos incluyen: mano de obra digital (39%), automatización de procesos de TI (36%), y marketing y ventas (35%). Por otro lado, algunos usos en etapas tempranas de adopción fueron: diagnóstico sanitario (8%), análisis de riesgos ambientales (10%) y sostenibilidad (16%).■

Tonny Martíns, gerente general de IBM Latinoamérica

■ En el Partner Connect 2024 realizado el jueves pasado

QNAP celebra su 20 aniversario junto a Macro Work su mayorista autorizado

El jueves 17 de junio, QNAP en colaboración con Macro Work llevaron a cabo el evento Partner Connect 2024, con el que el fabricante inició la celebración de su 20º aniversario y reunió a un notable grupo de exponentes internacionales,

con el que superó todas las expectativas de los asistentes.

Partner Connect contó con la presencia de destacados especialistas, quienes compartieron sus conocimientos y experiencias sobre las úl-

timas innovaciones y soluciones tecnológicas.

INNOVACIONES EN ALMACENAMIENTO Y GESTIÓN DE DATOS

David Lira, gerente de desarrollo de

negocios para Camexca, y Fernando Barrientos, gerente de cuentas regional Prosur, abordaron “La nueva era de soluciones de almacenamiento”. En esta sesión se destacó cómo el almacenamiento basado en la nube ayuda a los equipos de TI a superar dwesafíos, además de la dedicación a largo plazo de QNAP a las aplicaciones de integración de nube híbrida.

Se presentaron características avanzadas del myQNAPcloud One, incluyendo su distribución y administración del espacio en el portal myQ-

NAPcloud. Asimismo, se discutieron soluciones de alta performance para la administración de archivos de video en preproducción, edición on-site y transcodificación de video.

TECNOLOGÍAS AVANZADAS DE QNAP

Se introdujo el QTS con mayor capacidad de almacenamiento, alcanzando niveles de petabytes con múltiples cajas JBOS SAS 12Gb/s y un sistema operativo basado en ZFS de alto rendimiento y confiabilidad. También se presentó el sistema de backup Hyper Data Protector 2.0

para PC y servidores Windows, con aplicaciones en retail, tiendas por departamento, sector salud, educación y más.

NUEVAS OPORTUNIDADES DE NEGOCIOS

El evento finalizó con la presentación de nuevas oportunidades de negocio en seguridad y networking, factores clave que contribuyen al crecimiento del NAS. Además, se discutió el sistema de vigilancia de próxima generación QVR PRO y cómo los modelos de NAS pueden satisfacer diferentes necesidades, concluyendo

ALIANZAS SÓLIDAS

con una presentación sobre el programa de canales Q Partner Latam.

José Luis Fernández, Sr. Technology Manager, representante de Kingston para América Latina; y Sandra Ávila Bonilla, Merchandiser de Seagate, encabezaron las sesiones, destacando las especialidades de sus respectivas empresas en almacenamiento y gestión de datos.

Víctor Gonzales, gerente general de Consultora Inusual, presentó sobre la automatización de procesos, respaldo y virtualización de servidores con QNAP. Enrique Mendoza, gerente de Proyectos en AI-Business Perú, habló del potencial de la inteligencia artificial en entornos cerrados utilizando soluciones QNAP. Y, Juan Carlos Espinoza, gerente general de Unity, compartió casos de éxito y discutió incidencias de RMA, proporcionan-

do valiosas lecciones y soluciones a los desafíos comunes.

Jesús Tejada, gerente Comercial de Macro Work, destacó la alianza estratégica con QNAP. “Esta colaboración y ser mayorista autorizado refuerza el compromiso de ambas empresas de proporcionar soluciones tecnológicas innovadoras y de alta calidad a sus clientes”.■

La cultura organizacional en el crecimiento de las empresas

El éxito de una empresa no se basa sólo en sus productos o servicios, sino también en la cultura organizacional que cultiva. Una cultura fuerte y dinámica puede impulsar el desarrollo profesional y personal de los colaboradores, lo que a su vez beneficia a la organización en conjunto. Según una encuesta realizada por la consultora en liderazgo Spencer Stuart, el 93 % de los ejecutivos encuestados en América Latina cree que existe una relación clara entre la cultura y la estrategia de negocios, demostrando que aquello que se conoce como “cultura laboral” no es sólo un concepto abstracto, sino que está directamente vinculada al éxito empresarial.

El tiempo que me he desempeñado como líder y como director regional para Latinoamérica, he aprendido que la mayoría considera a la cultura y al ambiente laboral de una organización como un activo que hace a una empresa atractiva. Ambos factores son vistos como una ventaja (o desventaja) que da competitividad y reputación (buena o mala) a la compañía dentro del mercado o sector en el que se desarrolle.

Es por ello, que me gustaría compartir con ustedes los cinco pilares que considero fundamentales para que líderes empresariales y tomadores de decisiones puedan hacer de su organización un gran lugar para trabajar:

CULTURA EN FAVOR DE LA INNOVACIÓN Y LA COLABORACIÓN

La innovación y la colaboración son esenciales para el éxito empresarial. Fomentar un ambiente de trabajo donde la creatividad y la experimentación sean altamente valoradas permite a los empleados compartir ideas y trabajar juntos en proyectos sin im-

portar su tamaño o escala. Esto no solo mejora la calidad de los productos y servicios que se ofrecen, sino que también fortalece el espíritu del trabajo en equipo y a conocer otro lado más humano de tus colaboradores y pares laborales.

PROGRAMAS DE FORMACIÓN Y CAPACITACIÓN CONTINUA

Proporcionar amplias oportunidades de aprendizaje y desarrollo es crucial. Las empresas que ofrecen una variedad de programas de formación, como cursos internos, acceso a plataformas de aprendizaje en línea, talleres y seminarios, ayudan a sus empleados a mantenerse actualizados con las últimas tendencias y tecnologías.

Por esto, algunas incluso apoyan

Por LEOPOLDO RUIZ director regional para latinoamérica de axis communications

a sus colaboradores para desarrollar cursos, diplomados o maestrías que estén dirigidas a su proyecto de crecimiento personal y profesional, y que por supuesto ayuden a la organización en su visión de crecimiento. Adicionalmente, estas capacitaciones en los productos o servicios que ofrezcan son indispensables si la compañía busca mejores ingresos y una posición de liderazgo dentro del mercado, llevando a la empresa y su cultura al siguiente nivel.

PLANIFICACIÓN DE CARRERAS Y OPORTUNIDADES DE CRECIMIENTO

Apoyar a los empleados en la planificación de sus carreras dentro de la empresa y ofrecer claras oportunidades de crecimiento es vital. Implementar procesos de evaluación y

retroalimentación continua, y desarrollar planes de desarrollo individualizados para cada empleado, asegura que los talentos sean reconocidos y recompensados.

De esta manera, en la medida en que los colaboradores puedan crecer en la organización de forma horizontal o verticalmente, les permitirá desarrollar nuevas habilidades y llevar dinámicas que funcionen para otros equipos de trabajo dentro de la misma organización, priorizando la cultura de colaboración e innovación en todos los niveles.

EQUILIBRIO ENTRE VIDA LABORAL Y PERSONAL

Un equilibrio saludable entre la vida laboral y personal es esencial para los colaboradores. Implementar beneficios como horarios flexibles, opciones de trabajo remoto y programas de bienestar mejora la satisfacción de los empleados y aumenta la productividad y el compromiso que ellos tienen con la compañía.

Por otro lado, actividades físicas dentro de la oficina que contribuyan al desestrés del personal puede contribuir a una cultura organizacional más armoniosa y productiva. Al promoverse espacios positivos que promuevan el descanso y la convivencia que permite despejar la mente y despertar la creatividad y la efectividad en las actividades propiamente de la empresa.

DIVERSIDAD E INCLUSIÓN EN EL LUGAR DE TRABAJO

La diversidad y la inclusión son fundamentales en cualquier sociedad moderna. El hecho de llevar esta apertura y aceptación a la cultura organizacional de cualquier empresa ayuda a la creación de espacios donde todos son bienvenidos sin importar su raza, género, orientación sexual o religión.

Para ello, es necesaria la implementación de políticas que creen un ambiente inclusivo, mismas que tomen en cuenta programas de mento-

ría y educativos, grupos de afinidad y eventos de concientización. De esta manera, no solo se promueve un entorno de trabajo más justo, sino que también enriquece su cultura.

En pocas palabras, una cultura organizacional solida no sólo beneficia a los empleados, sino que también fortalece a la empresa en su conjunto porque sirve como un gran atractivo para el talento. Ayuda a las organizaciones a atraer y a retener a empleados de alto rendimiento. Al centrarse en la innovación, la formación continua, el crecimiento profesional, el equilibrio vida-trabajo y la diversidad, las empresas aseguran que sus colaboradores estén motivados y preparados para enfrentar cualquier desafío dentro de la empresa y en sus vidas cotidianas. Este compromiso con el desarrollo personal y profesional de cada empleado es lo que distingue a una organización como líder en su industria y como un gran lugar para trabajar. ■

■ Reunió a expertos en ciberseguridad con líderes empresariales peruanos

Palo Alto organizó Partner Xchange en Lima

Destacados representantes del líder mundial en ciberseguridad abordaron temas críticos para el mercado peruano e innovaciones como el uso de Inteligencia Artificial, destacando sus nuevas soluciones potenciadas por su más reciente lanzamiento, Precision AITM.

Palo Alto Networks dio un paso importante en la búsqueda de seguir creando un ambiente empresarial libre de ciberdelincuencia. Con dicho objetivo en mente, realizó con éxito el evento Partner Xchange Lima en el Hotel Westin, donde destacados dirigentes empresariales, expertos en ciberseguridad y equipos especializados, intercambiaron ideas, experiencias y abordaron temas críticos del mercado peruano.

Partner Xchange Lima se centró en las vastas oportunidades que el mercado de ciberseguridad ofrece, así como en el papel crucial que desempeñan los socios de negocios en la protección de la seguridad digital de las empresas

y sus clientes. Durante esta jornada, se discutieron estrategias innovadoras y se exploraron las mejores prácticas para enfrentar los desafíos de seguridad actuales y futuros.

“Estamos entusiasmados por haber podido poder reunir a nuestra comunidad de socios en Lima para este importante evento. Partner Xchange es una plataforma ideal para generar conversaciones enriquecedoras y fortalecer las relaciones que nos permiten liderar el mercado de ciberseguridad”, comentó Edgar Reyeszumeta, Director Sales Channel Latin America, Palo Alto Networks.

El evento generó un intercambio dinámico de conocimientos y experiencias, proporcionando a los asistentes una visión profunda de las oportunidades en el ámbito de la ciberseguridad. Entre las tendencias emergentes más discutidas estuvo el uso de la inteligencia artificial en la implementación de soluciones,

algo que viene realizando Palo Alto Networks en Precision AITM, su más reciente lanzamiento.

El diálogo atravesó temas de gran importancia como la transformación y seguridad en el entorno digital del futuro, el mejoramiento de aplicaciones en la nube y las oportunidades que ofrece Cortex, plataforma basada en IA capaz de prevenir los incidentes antes que se produzcan de manera automatizada.

El último informe desarrollado por Palo Alto Networks e IDC Research reveló que en Latinoamérica el 78% de organizaciones considera que la ciber resiliencia es clave para su óptimo desarrollo, sin embargo solo el 40% tiene confianza en seguir operando después de un ataque y solo el 28% ponen a prueba sus planes de recuperación. Por cifras como estas, Bennett destacó la presencia de socios estratégicos peruanos, para seguir creando consciencia en la importancia de mantener a las empresas protegidas de ciberdelincuentes.

“La participación de los líderes empresariales peruanos en el Partner Xchange Lima fue fundamental, ya que permitió un diálogo directo con el equipo directivo de Palo Alto Networks en América Latina. Los asistentes tuvieron la oportunidad de colaborar en la construcción de estrategias sólidas de ciberseguridad, reforzando las alianzas que sustentan la misión de la empresa de proteger la seguridad digital a nivel global. Además, los directores de Palo Alto Networks también pudieron conocer más sobre las necesidades de las empresas en Perú y su propia coyuntura”, añadió Kenneth Tovar, Sales Country Manager Perú y Bolivia. ■ CIBERSEGURIDAD

■ Está más cerca de lo que pensamos

Lo que hay que hacer mientras se espera el Q-Day: La fecha límite de la cuánticacomputación

En 2015, McKinsey & Company, una consultora de gestión global, publicó un estudio sobre iniciativas de diferentes naciones del mundo en investigación y desarrollo de tecnologías de computación cuántica. Si ha estado al día con conversaciones sobre cuántica, probablemente haya oído hablar del Q-Day, el día no especificado pero inevitable en el que las computadoras cuánticas serán capaces de romper el cifrado de algoritmos en los que confiamos actualmente para proteger internet y una gran cantidad de procesos digitales.

Propongo redefinir el término para que signifique el momento en que los usuarios necesiten estar muy preocupados por la criptoagilidad necesaria para preparar las organizaciones por los riesgos de la computación cuántica.

EL PUNTO DE RUPTURA ESTÁ MÁS CERCA DE LO QUE SE CREE

HTTPS (también conocido como el candado en su navegador) es proporcionado por un protocolo de cifrado llamado Transport Layer Security (TLS). TLS utiliza un esquema de cifrado llamado criptografía asimétrica que depende de un par de llaves: una clave pública que cifra los datos y verifica firmas digitales y una clave privada que descifra datos y genera firmas digitales.

LOS ALGORITMOS ASIMÉTRICOS MÁS COMUNES EN LA ACTUALIDAD SON RSA Y ECC.

Utilizamos criptografía asimétrica para proteger las comunicaciones de red, como cuando el usuario ingresa la información de su tarjeta de crédito o su identificación de contribuyente en un sitio web. También utilizamos criptografía asimétrica para proteger otras claves de cifrado (encapsulación de claves) como las que se utilizan para proteger bases de datos masivas en nubes y centros de datos de todo el mundo. En pocas palabras, la criptografía asimétrica hoy protege prácticamente todo.

La criptografía asimétrica utiliza matemáticas complejas (números primos grandes) que son muy difíciles de resolver para las supercomputadoras actuales. Pero la computación cuántica es excepcional a la hora de resolver problemas matemáticos complejos. Y en algún momento, las computadoras cuánticas tendrán suficiente potencia para resolver rápidamente el complejo problema matemático que es la criptografía asimétrica.