Newsletter SCOPRI L'EUROPA CON NOI n.15 - anno 17

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PROPOSTE DI PROGETTI EUROPEI 24. Volete realizzare un progetto europeo e non sapete trovare i partner? Contattateci… Qui di seguito riportiamo alcune delle proposte di progetti europei, per le quali il nostro centro Europe Direct è in grado di fornire tutti i dettagli necessari a sviluppare positivamente le richieste di partenariato. Altre proposte, aggiornate in tempo reale, sono reperibili al seguente indirizzo web: https://www.euro-net.eu/category/news/proposte-di-progetti/ NR.: DATA: TITOLO PROGETTO: RICHIESTA PROVENIENTE DA: TIPOLOGIA: ARGOMENTO: PAESI PARTNER CHE HANNO GIÀ ADERITO: ALTRE NOTIZIE:

037 03.07.2021 “C.O.A.C.H. Corso di formazione” Milen Petkov (Bulgaria) Corso di formazione Durante il corso di formazione gli animatori giovanili imparano a conoscere, praticare e sviluppare i propri metodi di insegnamento. Data dell'attività: 24 – 30 Ottobre 2021. Luogo e paese dell'attività: Bulgaria. Sintesi: Corso di 5 giorni per animatori giovanili per conoscere, praticare e sviluppare i propri metodi di insegnamento. Il coaching è uno strumento di potenziamento. Ci vuole integrità, leadership e creatività per essere un buon facilitatore e formatore. Numero dei partecipanti: 30 partecipanti. Partecipanti provenienti da: Erasmus+: Paesi del programma Gioventù in azione. Gruppo di destinatari: Animatori giovanili, leader giovanili, responsabili di progetti giovanili, responsabili delle politiche giovanili, allenatori giovanili. Informazioni sull'accessibilità: Questa attività e il luogo di ritrovo sono accessibili alle persone con disabilità. Dettagli: C.O.A.C.H. è l'abbreviazione di Creative Opportunities, Attitudes, Cooperation and Holistic method, dove ci alleniamo, sviluppiamo e padroneggiamo il nostro stile di comunicazione e insegnamento. Le tendenze contemporanee di formazione e sviluppo, il lavoro con i giovani e il lavoro con coloro che affrontano una situazione di NEET, o di minori opportunità, richiede nuovi standard e approcci. Ciò che funzionava 10 anni fa nel campo della sensibilizzazione e del lavoro giovanile di base è ormai superato, poiché le nuove sfide richiedono nuove azioni e soluzioni. Competenze come l'inclusione, la partecipazione e l'imprenditorialità sono importanti, ma mancano alcuni atteggiamenti per farle funzionare. Ciò che prevale è la progettazione contestuale dell'esperienza in cui la conoscenza e l'abilità sono allenabili, le competenze raggiungibili, ma gli atteggiamenti sono ciò che fa la differenza. In questo corso di formazione lavoreremo su:  Stabilire la comprensione di ciò che è la comunicazione;  Definire dove e come avviene il coaching;  Pratica e allenamento delle abilità di base del coaching;  Ulteriore sviluppo del metodo di coaching personale; 26


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