Connecting Global Competence
Ihr nächster großer Schritt. Starten Sie Ihre Karriere auf dem CareerDay der EXPO REAL. Freitag, 6. Oktober 2017, Halle A2 in Zusammenarbeit mit
38 Unternehmen freuen sich auf Sie.
20. Internationale Fachmesse für Immobilien und Investitionen
exporeal.net/careerday
4.–6. Oktober 2017 | Messe München
Building networks
Willkommen Ein Tag für Ihre Karriere: der CareerDay der EXPO REAL. Sie sind Student, Absolvent oder Young Professional und wollen Ihre Karriere in der Immobilienbranche starten? Dann sind Sie auf dem CareerDay der EXPO REAL genau richtig. Lernen Sie hier 38 der renommiertesten Arbeitgeber der Immobilienbranche kennen, knüpfen Sie wertvolle Kontakte und lassen Sie sich in Sachen Bewerbung kompetent beraten. Sie profitieren außerdem von der Jobbörse und einem für den CareerDay abgestimmten eigenen Konferenzprogramm: Vorträge und Diskussionen geben Einblick in Berufsfelder und Karrieremöglichkeiten im Real-Estate-Sektor oder das Recruiting in der Immobilienwirtschaft. Klingt für Sie nach einem Tag voller Möglichkeiten? Dann besuchen Sie den CareerDay am 6. Oktober 2017 auf der EXPO REAL in Halle A2. Übrigens: Das kostengünstige Messeticket für Studenten und Auszubildende schließt die Teilnahme am CareerDay ein!
Bestellen Sie jetzt Ihr EXPO REAL Ticket und sichern Sie sich alle Vorteile des CareerDays. Online unter exporeal.net/ticket
02
Ihre Vorteile Ein Tag, der sich auszahlt: Ihre ganze Karriere lang. Mit Ihrem EXPO REAL Messeticket profitieren Sie von allen Vorteilen des EXPO REAL CareerDays und schaffen die besten Voraussetzungen für eine erfolgreiche Karriere in der Immobilienbranche.
Ein Tag – viele Karrierevorteile: Auf Karrierethemen abgestimmtes Konferenzprogramm CareerCorner – namhafte EXPO REAL-Aussteller präsen tieren sich als potenzielle Arbeitgeber Jobbörse mit Stellenangeboten Bewerbungsmappen-Check Interaktive Coaching-Vorträge zu den Themen Bewerbung, Bewerbungsgespräch und Gehaltsverhandlung Tipps zur gekonnten Bewerbung von renommierten Personaldienstleistern und Headhuntern
Nutzen Sie unsere Bewerberservices! Auf dem CareerDay und online unter exporeal.net
03
Unternehmen Karrierechancen hoch 38: Die Top-Unternehmen der Immobilienbranche warten auf Sie. Alle, die in der Immobilienbranche Rang und Namen haben, sind auf dem CareerDay der EXPO REAL vertreten. 38 Big Player freuen sich auf Sie.
04
Übersichtsplan Behalten Sie den Überblick: Über die EXPO REAL und Ihre Karriere. Ri
en rab llg Hü
Am
em
er
St
ra
ße
20
21
18a 17a 7 7a
TAXI
P4
17 15a
16
Nordwest
15
C2
C3
C4
Am Me ss
ICM
es ee
O l o f -
PLANNING & PARTNERSHIPS FORUM
e P a l m
B0
B1
B2
B3
B4
B5
B6
A2.040
Meet & Retreat Lounge CareerCorners
TAXI
A2.236 A
A1
Am M es se
a ß e
Messehaus
se e
1
2
t
r
u
A2
i
m
A
A3
3
W
i
l
y
-
r
i
r
a
n
d
6
t
-
A
l
A6
7
l
EXPO REAL FORUM
m
A5
5
B
u
A4
4
l
t
Flughafen-Shuttle Airport Shuttle
C1
Tower
CareerDay Area
e
8
e
U2 Messestadt West
zu den Riem Arcaden
P
TAXI
Taxi
Garderobe
U-Bahn
Flughafen-Shuttle
Fundbüro
Linienbus
Pendelbus
Pressezentrum
Eingänge
Hotel-Shuttle
Parkplatz
1. OG, Raum A22 Konferenzprogramm
ExpressWay
05
Meet & Retreat Lounge A2.236 In der Meet & Retreat Lounge im südlichen Teil der Halle A2 können Sie potenzielle Arbeitgeber kennenlernen und wertvolle Kontakte knüpfen. Welches Unternehmen Sie wo finden, entnehmen Sie der Liste auf der rechten Seite. Stellenangebote
Stellenangebote
06
Alle Aussteller auf einen Blick Aussteller
Ort CareerCorner
Aigner Immobilien GmbH
31
ALHO Systembau GmbH
5
Arcadis Germany GmbH
13
Aussteller
Ort CareerCorner
Gleeds Deutschland GmbH
37
Greif & Contzen Immobilien GmbH
9
HEICO Property Partners GmbH
25
BIG BAU Investitionsgesellschaft
22
Hochtief AG
29
BNP Paribas Real Estate Holding GmbH
14
Horst F. G. Angermann GmbH
17
Bonava Deutschland GmbH
32
Lidl Stiftung & Co. KG
7
4
Jones Lang LaSalle SE
2
CBRE GmbH
Kaufland Stiftung & Co. KG
36
Cushman & Wakefield LLP
CORPUS SIREO
26
6
KGAL GmbH & Co. KG
24
Deloitte GmbH
10
KPMG AG
23
Deutsche Asset Management International GmbH
27
Lührmann Deutschland GmbH & Co. KG
21
Deutsche Hypothekenbank (Actien-Gesellschaft)
12
NAI apollo group
15
Deutsche Pfandbriefbank AG
30
Drees & Sommer AG
8
DU Diederichs Projektmanagement AG & Co. KG
16
ECE Projektmanagement G.m.b.H. & Co. KG
19
Engel & Völkers Commercial GmbH
1
PATRIZIA Immobilien AG
38
Robert C. Spies Gewerbe & Investment GmbH & Co. KG
18
Savills Immobilien Beratungs-GmbH
28
Sodexo
3
SPIE GmbH Unternehmensgruppe
34
Ernst & Young Real Estate GmbH
11
THOST Projektmanagement GmbH
35
Estama Gesellschaft für Real Estate Management mbH
33
TÜV SÜD Industrie Service GmbH
20
Bewerbungsmappen-Check / Job-Coaching
Ort CareerCorner
ARINA GmbH
B3
Bergische Universität Wuppertal/ Weiterbildung Wissenschaft Wuppertal gGmbH
B4
®
Bewerbungsmappen-Check / Job-Coaching
Ort CareerCorner
Bernd Heuer & Partner Human Resources GmbH
B1
ULMER REAL ESTATE RECRUITMENT
B2
07
Konferenzprogramm
Volles Programm für Ihren Karrierestart: Veranstaltungen am 06.10.2017. PLANNING & PARTNERSHIPS FORUM A2.040
Konferenzraum A22
10:00 bis 10:50 Uhr
9:00 bis 9:20 Uhr und 14:00 bis 14:20 Uhr
Berufsbilder in der Immobilienwirtschaft
Ihre Bewerbungsunterlagen – wie Sie sich optimal präsentieren
11:00 bis 11:50 Uhr
9:30 bis 9:50 Uhr und 13:00 bis 13:20 Uhr
Immobilienarbeitgeber stellen sich und ihren Wunschkandidaten vor
Ihr Investment – das Bewerbungsgespräch
12:00 bis 12:50 Uhr Agiles Arbeiten – wie Sie in der digitalen Transformation die Nase vorn behalten
Was das Konferenzprogramm der EXPO REAL sonst noch zu bieten hat, erfahren Sie unter program.exporeal.net
08
10:00 bis 10:20 Uhr und 13:30 bis 13:50 Uhr Ihre Gehaltsverhandlungen – wie Sie Ihr Wunschgehalt erreichen
Video-Bewerbung
Bewerbung 2.0: Mit uns heben Sie sich von der Masse ab. Stellen Sie sich mit all Ihren Stärken bei Unternehmen vor – und das auf eine ganz besonders innovative Art und Weise – mit einer Video-Bewerbung! Unser Technologiepartner Talentcube bietet Ihnen die Möglichkeit, sich statt mit einem Bewerbungsschreiben erstmalig persönlich bei Arbeitgebern vorzustellen. Ganz einfach per Smartphone. So einfach geht’s: 1. Laden Sie sich die Talentcube-App für iOS oder Android herunter. 2. Legen Sie in wenigen Minuten Ihr Bewerberprofil mit Lebenslauf und allen Unterlagen an. 3. Fügen Sie Ihrer Bewerbung bis zu 3 kurze Videos hinzu, in denen Sie sich mit Persönlichkeit und Fachwissen von der Masse abheben. Ihr Vorteil: Sie punkten mit Persönlichkeit und bleiben Personalern im Gedächtnis. So haben Sie beste Chancen auf Ihren Traumjob. Nutzen Sie die Gelegenheit und bewerben Sie sich direkt von der Messe aus. Fragen Sie einfach an unserem Talentcube-Stand! Die Aussteller des CareerDays freuen sich bereits auf Ihre Video-Bewerbungen.
Laden Sie sich jetzt die Talentcube-App herunter. Mehr Infos und Download unter www.talentcube.de
09
Bewerbungsmappen-Check und Studienberatung Ihre Fragen – unsere Antworten.
ARINA® GmbH 15 Jahre Erfahrung in der Bau- und Immobilienbranche: Bundesweit bringen wir Unternehmen mit technischen sowie kaufmännischen Fachund Führungskräften für Festanstellung und Projektarbeit zusammen. Mit größter Aufmerksamkeit und Empathie zeigen wir bedarfsgerechte, zukunftsweisende Karrierewege auf und ermöglichen berufliche Orientierung. Wir sind Pionier in innovativen Personalkonzepten in Verbindung mit Building Information Modeling.
Wen wir suchen: Führungskräfte (m/w) von morgen Bau-Profis / Architekten / Bauingenieure (m/w) Fachkräfte (m/w) der Immobilienwirtschaft
Was wir uns wünschen: Das Herzstück Ihrer Bewerbung: Ihr Lebenslauf mit Zeugnissen / Referenzen Idealerweise ein persönliches Anschreiben
10
Bernd Heuer und Partner Human Resources GmbH Excellence in Real Estate: Für unsere Mandanten sind wir der erste Ansprechpartner und präferierte Dienstleister im Bereich Real Estate Human Resources. Seit über 40 Jahren sind wir marktführend in der Rekrutierung von Vorständen, Geschäftsführern sowie Fach- und Führungskräften in der Immobilien-, Bau- und Finanzwirtschaft tätig. Darüber hinaus beraten wir unsere Mandanten in der Personalentwicklung und im Interim Management. In diesen Segmenten sind wir mit mehr als 2.000 erfolgreich durchgeführten Projekten, zahlreichen Assessment-Centern und jährlich über 80 besetzten Positionen für Immobilienunternehmen, private und institutionelle Investoren, Banken, Fonds, Private-Equity-Häuser und Family-Offices aktiv.
Wen wir suchen: Wir sind in der Rekrutierung von Vorständen, Geschäftsführern sowie Fachund Führungskräften in der Immobilien-, Bau- und Finanzwirtschaft tätig.
Was wir uns wünschen:
Ausführliche Informationen finden Sie unter:
Inspirierende Gespräche und interessante neue Kontakte.
ARINA® GmbH, rilkepark, Bucher Straße 79 A, 90419 Nürnberg info@arina.de, www.arina.de Ihre Ansprechpartnerin: Alexandra Helbig, +49 911 366328-11, helbig@arina.de
Ausführliche Informationen finden Sie unter: Unternehmenswebsite: www.heuer-karriere.de
ULMER Real Estate Recruitment ULMER REAL ESTATE RECRUITMENT ist eine ausschließlich auf die Immobilienwirtschaft spezialisierte Personalberatung mit einem umfassenden Netzwerk in der Immobilienbranche. Eigene berufliche Führungserfahrung im Immobilienmanagement und 6 Jahre Erfahrung in der Personalberatung bilden die Grundlage für die erfolgreiche Besetzung von Fach- und Führungspositionen. Ebenso beraten wir zu den Themenfeldern Karrierestrategie und Bewerbungsprozessoptimierung.
Wen wir suchen: bsolventen A Young Professionals Berufserfahrene Führungskräfte
Was wir uns wünschen: Kurzes Anschreiben mit Lebenslauf und Arbeitszeugnissen
Ausführliche Informationen finden Sie unter: www.ulmer-recruitment.de, www.real-portal.net Ansprechpartner: Fr. Katja Enßlin, Fr. Katrin Wedel-Schlaf Tel. +49 89 127644 22, kontakt@ulmer-recruitment.de
Weiterbildung Wissenschaft Wuppertal gGmbH c/o Bergische Universität Wuppertal Job und Master? Das geht. Mehr Kompetenz durch berufsbegleitende Weiterqualifizierung. Die Bergische Universität Wuppertal bietet bereits seit 2003 berufsbegleitende Masterstudiengänge im Bereich Bau- und Immobilienwirtschaft an: Bau- und Immobilienmanagement im Lebens zyklus, Baubetrieb, Führung, Prozesse, Technik und Weiterbildungs angebote im Bereich Digitalisierung der Bau- und Immobilienwirtschaft.
Wen wir suchen: Menschen, die sich weiterentwickeln wollen Menschen, die Zukunft gestalten wollen Unternehmen, die das Thema Nachwuchsgewinnung und -bindung gemeinsam mit uns in die Hand nehmen wollen
Was wir uns wünschen: Keine Unterlagen, aber den Willen, sich weiterzuentwickeln, auch wenn man noch nicht so genau weiß, in welche Richtung. Und Lust auf ein kurzes Karriere-Coaching.
Ausführliche Informationen finden Sie unter: www.rem-cpm.de, www.baubetrieb.de, www.biminstitut.de, www.ebbfue.de, www.uni-wuppertal.de 11
Aigner Immobilien GmbH Wer in München oder Frankfurt am Main Immobilien verkaufen, vermieten oder kaufen möchte, kommt an der Aigner Immobilien GmbH nicht vorbei. In den vergangenen 25 Jahren hat sich unser mehrfach ausgezeichnetes Familienunternehmen zu einem der bekanntesten und erfolgreichsten Maklerbüros Deutschlands entwickelt. Werden auch Sie ein Teil dieser starken Marke!
Wen wir suchen: eamleiter (m/w) Investment T Büroleitung (m/w)
Was wir uns wünschen: Teamleiter (m/w) Investment fundierte immobilienwirtschaftliche Hoch- oder Fachschulausbildung mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Investment oder bei einem renommierten Immobilienberatungsunternehmen fachlich sind Sie Generalist/-in und verfügen über breite Erfahrung mit unterschiedlichen Assetklassen Büroleitung (m/w) abgeschlossenes Hochschulstudium und / oder immobilienwirtschaftliche Qualifikation nachweisbare Berufserfahrung in der Immobilienbranche mit entsprechenden Vertriebserfolgen Überzeugungskraft und Verhandlungsgeschick
Ausführliche Informationen finden Sie unter: www.aigner-immobilien.de/Jobboerse.htm
12
ALHO Systembau GmbH Seit 50 Jahren produziert ALHO Modulgebäude als nachhaltige Alternative zu konventionell errichteten Gebäuden. Das familiengeführte Unternehmen mit Stammsitz in Morsbach ist mit 1.000 Mitarbeitern Marktführer der Branche. ALHO baut anders: zuverlässig, modern und innovativ. Die Gebäude werden in Fertigungshallen witterungsunabhängig als dreidimensionale Raummodule produziert und auf der Baustelle montiert. Dadurch verkürzt sich die Bauzeit um rund 70 %.
Wen wir suchen: Bauingenieure (m/w) Architekten (m/w) Verkaufsingenieure (m/w)
Was wir uns wünschen: Begeisterung fürs Bauen, Qualitätsanspruch und Bodenständigkeit. Engagierte Mitarbeiter, die mit der Geschwindigkeit und der Qualität unserer modularen Gebäude Schritt halten können.
Ausführliche Informationen finden Sie unter: Offene Stellen: www.alho.com/de/karriere Kontaktaufnahme: XING – Tim Breidenbach – Personalleiter
Angermann-Gruppe
Arcadis Germany GmbH
Immobilienberatung ist seit 1953 eine unserer tragenden Säulen. Wir sind ein Familienunternehmen mit einem Chef zum Anfassen. Dr. Torsten Angermann steht für flache Hierarchien und offene Kommunikation. 190 Mitarbeiter arbeiten täglich am Erfolg unserer Gruppe. Wir bieten Euch Jobs in der Bewertung, dem Investment und der Bürovermietung am Hauptsitz Hamburg, in Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hannover oder Stuttgart. Macht Eure Ideen bei uns zu Projekten!
Unsere Experten planen und managen zum Beispiel große Immobilien projekte, verbessern das Metronetz in Paris und sanieren Industriebrachen. Als Technologieführer leisten wir seit über 100 Jahren unseren Beitrag zur Bewältigung globaler Herausforderungen wie Klimawandel, Urbanisierung und Mobilität. Unser Team von 27.000 Kollegen erarbeitet weltweit nachhaltige Lösungen für Immobilien, Infrastruktur, Wasser und Umwelt. Sie wollen die Welt verändern? Dann fangen Sie bei Arcadis an!
Wen wir suchen:
Wen wir suchen:
I mmobilienkaufleute (m/w) – auch als Ausbildungsberuf Immobilienökonomen (m/w) Researcher (m/w) Akquisiteure (m/w) Assistenzen (m/w) E-Commerce-Manager (m/w) Online-Marketing-Manager (m/w)
Was wir uns wünschen: nschreiben A Lebenslauf Arbeitszeugnisse & Zeugnis des höchsten Schulabschlusses
Ausführliche Informationen finden Sie unter: Bewerber-Kontakt: recruiting@angermann.de Meet us on Facebook: www.facebook.com/Horst-F-G-Angermann-GmbH-102546833608180 Aktuelle Stellenangebote: www.angermann.de/angermann-gruppe/stellenangebote
Projektleiter/in Lifecycle Management Projektleiter/in Technische Gebäudeausrüstung (Senior-)Projektmanager/in Steuerung Bau Projektleiter/in Technische Due Diligence
Was wir uns wünschen: Eigenverantwortung, Kommunikationsstärke Deutsch / Englisch, Engagement, interdisziplinäre und internationale Zusammenarbeit, Teamarbeit, Beratungskompetenz, Serviceorientierung, Spaß an der Arbeit
Ausführliche Informationen finden Sie unter: Nina Partner, Recruiting Managerin nina.partner@arcadis.com, +49 162 3315501 www.arcadis.com www.linkedin.com/showcase/10549149 www.twitter.com/ARCADISgermany
13
BNP Paribas Real Estate GmbH
Bonava Deutschland GmbH
BNP Paribas Real Estate ist einer der führenden deutschen und internationalen Immobiliendienstleister mit mehr als 180 Büros. Das Unternehmen ist in 36 Ländern präsent, in Deutschland beschäftigt BNP Paribas Real Estate 750 Mitarbeiter an 11 Standorten und ist in den Geschäftsbereichen Transaction, Consulting, Valuation, Property Management und Investment Management aktiv. International wird das Leistungsspektrum durch Property Development ergänzt.
Tagtäglich setzen wir uns bei Bonava für nachhaltiges Bauen und bezahlbaren Wohnraum ein. Wir möchten unseren Kunden ein Zuhause schaffen, in dem sie sich rundum wohlfühlen. Dafür brauchen wir Menschen, die mit Leidenschaft zu Werke gehen und Herausforderungen mit Freude angehen. Derzeit ist Bonava als führender Projektentwickler im Wohnungsbau in Deutschland mit ca. 880 Beschäftigten in acht Regionen bundesweit aktiv.
Wen wir suchen:
Wen wir suchen:
Bei uns sind motivierte Persönlichkeiten, die Theorie und Praxis nahtlos miteinander verknüpfen können, willkommen. Werkstudent (m/w), Praktikant (m/w), Trainee (m/w) Direkteinstieg in allen unseren Geschäftsbereichen auf sämtlichen Karriereebenen möglich
Was wir uns wünschen: ktueller Lebenslauf & individuelles Bewerbungsanschreiben a Abschluss- und Arbeitszeugnisse Track Record, Portfolio oder Empfehlungsschreiben
Ausführliche Informationen finden Sie unter: Unsere aktuellen Stellenausschreibungen: www.realestate.bnpparibas.de/karriere/ Youtube: www.youtube.com/user/BNPPRealEstate XING: www.xing.com/company/bnpparibasrealestate LinkedIn: www.linkedin.com/company/bnp-paribas-real-estate Twitter: twitter.com/bnppre_de?lang=de Kontakt: hr-recruitment.realestate@bnpparibas.com 14
Immobilienkaufleute für Projektentwicklung Bauingenieure und Architekten im Hochbau Bauleiter im Hochbau
Was wir uns wünschen: Anschreiben Lebenslauf (Arbeits-)Zeugnisse
Ausführliche Informationen finden Sie unter: www.bonava.de Bewerbungen an: bewerbung@bonava.de Bei Fragen: +49 3361 670-200
CBRE GmbH CBRE ist – in Bezug auf den Umsatz im Geschäftsjahr 2016 – das größte globale Immobiliendienstleistungsunternehmen. Mit mehr als 75.000 Mitarbeitern in über 450 Büros steht CBRE Investoren und Immobilien nutzern als Partner für alle Immobilienbelange weltweit zur Seite. CBRE bietet ein breites Spektrum an integrierten Dienstleistungen über den gesamten Lebenszyklus einer Immobilie: von der strategischen und technisch-wirtschaftlichen Beratung wie u. a. beim An- und Verkauf oder der An- und Vermietung, über die Verwaltung und Bewertung von Immobilien bis hin zum Portfolio-, Transaktions-, Projekt- und Facility-Management. CBRE bietet über alle Assetklassen hinweg maßgeschneiderte Beratung aus einer Hand.
Wen wir suchen: Absolventen der folgenden Fachrichtungen: Immobilienwirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurwissenschaften, Geographie
Was wir uns wünschen: ebenslauf und aussagekräftiges Anschreiben L Schul- / Hochschulzeugnisse Praktikums- / Arbeitszeugnisse
CORPUS SIREO Real Estate GmbH CORPUS SIREO ist ein vielfach ausgezeichneter, multidisziplinärer Immobiliendienstleister und eine eigenständige Geschäftseinheit von Swiss Life Asset Managers. Das Unternehmen ist als Fonds- und Assetmanager, Investor und Projektentwickler in Deutschland und im europäischen Ausland sowie als Co-Investment-Partner für paneuropäische Immobilien investments aktiv. CORPUS SIREO beschäftigt rund 530 Mitarbeiter an 11 Standorten in Deutschland und Luxemburg.
Wen wir suchen: Flexible Mitarbeiter, die neben hoher Dynamik auch vielfältige Kompetenzen, Ideen und Meinungen in ein durch flache Hierarchien geprägtes Konzernumfeld einbringen.
Was wir uns wünschen: Anspruchsvolle Aufgaben, die Übernahme von Verantwortung, eine leistungsgerechte Vergütung, ein angenehmes und kollegiales Arbeitsklima sowie eine systematische Weiterbildung in einem dynamisch wachsenden Unternehmen.
Ausführliche Informationen finden Sie unter: www.corpussireo.com/career
Ausführliche Informationen finden Sie unter: Website CBRE Germany: www.cbre.de/de_de Karriereseite CBRE Germany: www.cbre.de/de_de/careers Bewerberportal CBRE Germany: www.cbre.de/de_de/careers/vacancies
15
Cushman & Wakefield LLP Cushman & Wakefield steht für Innovation aus Tradition. In weltweit über 70 Ländern verfügen 45.000 Mitarbeiter über lokales und globales Wissen, mit dem sie Nutzern und Investoren signifikanten Mehrwert schaffen. Mit einem Umsatz von sechs Milliarden US-Dollar in den Kernkompetenzen Office Agency, Asset Services, Capital Markets, Global Occupier Services, Project Management & Consultancy und Valuation & Advisory zählt Cushman & Wakefield zu den größten Immobilienberatungsunternehmen weltweit.
Wen wir suchen: (Senior) Consultant (m/w) Valuation & Advisory für Frankfurt / Berlin (Senior) Projekt Manager (m/w) für Frankfurt / München Senior Consultant / Manager (m/w) Office Agency deutschlandweit
Ausführliche Informationen finden Sie unter: www.cushmanwakefield.de/de-de/careers Ansprechpartner: Jan-Oliver Dahl, Head of HR Germany, jan-oliver.dahl@cushwake.com Maike Klinker, HR Business Partner, +49 69 506073162, maike.klinker@cushwake.com Janina Rohmann, HR Business Partner, +49 69 506073276, janina.rohmann@cushwake.com
16
Deloitte Deloitte erbringt Dienstleistungen in den Bereichen Wirtschaftsprüfung, Risk Advisory, Steuerberatung, Financial Advisory und Consulting für Unternehmen und Institutionen aus allen Wirtschaftszweigen; Rechts beratung wird in Deutschland von Deloitte Legal erbracht.
Wen wir suchen: W irtschaftswissenschaften (Wirtschafts-)Informatik (Wirtschafts-)Mathematik
Was wir uns wünschen: Anschreiben Lebenslauf Zeugnis
Ausführliche Informationen finden Sie unter: Recruiting Team +49 211 87724111 career@deloitte.de www.deloitte.com/careers
Deutsche Asset Management Mit 711 Mrd. Euro verwaltetem Vermögen (Stand: 30. Juni 2017) gehört die Deutsche Asset Management1 zu der Gruppe der weltweit führenden Vermögensverwalter. Die Deutsche Asset Management bietet Privat anlegern und Institutionen eine breite Palette an traditionellen und alternativen Investmentlösungen über alle Anlageklassen. Eine der Anlageklassen umfasst Immobilien, die im Geschäftsbereich Deutsche AM – Real Estate treuhänderisch für Kunden verwaltet werden.
Wen wir suchen: Praktikanten und Trainees mit guten akademischen Leistungen, analysestark, Interesse am Finanzmarkt und an Immobilienökonomie, kommunikative Fähigkeiten, Deutsch und Englisch fließend
Was wir uns wünschen: Bewerbungen für das Traineeprogramm 2018 ab dem 01.09.2017 Online bewerben unter db.com/careers Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse als PDF-Datei
Ausführliche Informationen finden Sie unter: Informieren und bewerben: db.com/careers Karriere-Seite in Facebook: www.facebook.com/DeutscheBankKarriere
1
Deutsche Hypothekenbank (Actien-Gesellschaft) Die Deutsche Hypothekenbank (Actien-Gesellschaft) ist eine auf die Finanzierung von Gewerbeimmobilien spezialisierte Pfandbriefbank und in Deutschland, Großbritannien, Frankreich, Benelux sowie Polen geschäftlich aktiv. Mit knapp 400 Mitarbeitern und einer Bilanzsumme von 25,2 Mrd. Euro zählt die im Jahr 1872 gegründete Deutsche Hypo zu den großen deutschen Immobilienfinanzierern.
Wen wir suchen: Bankkaufmann als Spezialisten (m/w) für Kreditprozesse Immobiliengutachter (m/w) HypZert (F) Inhouse Consultant (m/w) Schwerpunkt Meldewesen Senior-Kundenbetreuer (m/w) Real Estate Investment Banking Senior-Transactionsmanager / Senior-Kundenbetreuer (m/w)
Was wir uns wünschen: selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise hohes Maß an Verantwortungs- und Risikobewusstsein vertiefte Fachkenntnisse im Schwerpunktgebiet
Ausführliche Informationen finden Sie unter: www.deutsche-hypo.de
eutsche Asset Management ist der Markenname für den Geschäftsbereich Asset D Management der Deutsche Bank AG und ihrer Tochtergesellschaften. Die jeweils verantwortlichen rechtlichen Einheiten, die Kunden Produkte oder Dienstleistungen der Deutschen Asset Management anbieten, werden in den entsprechenden Verträgen, Verkaufsunterlagen oder sonstigen Produktinformationen benannt. 17
Deutsche Pfandbriefbank AG
Drees & Sommer
Die pbb Deutsche Pfandbriefbank ist eine führende Spezialbank für die Immobilienfinanzierung und die öffentliche Investitionsfinanzierung. Mit Sitz in Unterschleißheim bei München ist die pbb in Deutschland, wichtigen europäischen Ländern und den USA aktiv. Die pbb ist börsennotiert und im Aktienindex MDAX enthalten. Sie gehört außerdem zu den größten Akteuren im Markt für Pfandbriefe, ihrem wichtigsten Refinanzierungsinstrument.
Drees & Sommer ist seit über 45 Jahren der kompetente Partner für Management- und Beratungsleistungen im gesamten Bau- und Immobilienbereich. Mit einem Netzwerk von 41 nationalen und internationalen Standorten und rund 2.500 Mitarbeitern sind wir immer für unsere Kunden präsent, setzen Maßstäbe in den Bereichen Infrastrukturberatung, Projektmanagement, Immobilienberatung und Engineering.
Wen wir suchen:
Studierende, Absolventen und Professionals aus immobilienrelevanten Studiengängen wie z. B. Architektur Bauingenieurwesen Facility Management Energie- und Gebäudetechnik Elektro- und Versorgungstechnik
Mitarbeiter/innen mit Interesse an Real-Estate-Banking W ir suchen Teamplayer mit Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative Sie sind offen und fachlich vielseitig interessiert
Was wir uns wünschen: Kurzlebenslauf Angabe von Interessensschwerpunkten abgeschlossene Projekte und berufliche Erfolge
Ausführliche Informationen finden Sie unter: www.pfandbriefbank.com Kontakt: Oliver.Braemswig@pfandbriefbank.com recruiting@pfandbriefbank.com
Wen wir suchen:
Was wir uns wünschen: Wir freuen uns auf interessante Gespräche mit Studierenden, Absolventen und Professionals. Wenn Sie sich bei uns bewerben möchten, würden wir Sie bitten, Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen einzureichen.
Ausführliche Informationen finden Sie unter: Drees & Sommer Homepage: www.dreso.com Drees & Sommer Jobportal: www.jobs-dreso.com
18
DSK | BIG Gruppe
DU Diederichs Projektmanagement
Die Unternehmen der DSK | BIG Gruppe sind seit mehr als 65 Jahren in den drei Bereichen Stadtentwicklung, Flächenentwicklung und Projekt entwicklung tätig. Als Marktführer deckt die Gruppe alle Segmente der Stadtentwicklung ab und betreut mit ihren gut 400 Mitarbeitern an mehr als 25 Standorten bundesweit rund 1.100 Projekte. Daneben ist die Gruppe als Investor in der Baulandentwicklung und Konversion sowie als Bauträger, vor allem im Wohnungsbau, tätig.
Seit 1978 setzt DU Diederichs Maßstäbe im Bauprojektmanagement. Heute steht das Unternehmen mit ganzheitlicher Immobilienberatung für wertschöpfende und wertsteigernde Potentiale. Hervorragend ausgebildete Architekten und Ingenieure leisten qualitativ Hochwertiges in Projektsteuerung und Projektleitung, Infrastruktur, Gutachten, ÖPP und vielem mehr – deutschlandweit und international.
Wen wir suchen: Stadt- und Raumplaner, Bauingenieure, Projektentwickler u. ä. mit … sozialer Kompetenz und guten kommunikativen Fähigkeiten Dienstleistungsorientierung & unternehmerischem Denken / Handeln
Wir suchen Sie für diverse Bürostandorte: Junior-Projektmanager (m/w) in Frankfurt, Leipzig, München, Wuppertal Projektmanager (m/w) in Berlin, Bonn, Frankfurt, Hamburg, Wuppertal Studentische Mitarbeiter (m/w) in München
Was wir uns wünschen:
Was wir uns wünschen:
Anschreiben Lebenslauf und Lichtbild Ausbildungsnachweise und Arbeitszeugnisse
Ausführliche Informationen finden Sie unter: www.karriere.dsk-big-gruppe.de
Wen wir suchen:
Aussagekräftige Bewerbungsunterlagen bestehend aus: Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse seit Schulabschluss Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins Mitteilung der Gehaltsvorstellung
Ausführliche Informationen finden Sie unter: www.du-diederichs.de/job-karriere Kontakt: DU Diederichs Projektmanagement Frau Sarah Hausmann Teamleiterin Personalwesen Laurentiusstraße 21 42103 Wuppertal bewerbung@du-diederichs.de 19
ECE Projektmanagement G.m.b.H. & Co. KG
Engel & Völkers Commercial GmbH
Mit 199 Einkaufszentren im Management ist die ECE Projektmanagement G.m.b.H. & Co. KG Europas größter Shopping-Center-Betreiber. Neben Einkaufszentren plant und realisiert die ECE Bürogebäude, Logistikzentren und Hotels. Das europaweit tätige Familienunternehmen mit Hauptsitz in Hamburg bietet mehr als 3.600 Mitarbeitern ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit viel Raum, individuelle Ideen zu verwirklichen.
Ganz gleich ob Sie sich beruflich weiterentwickeln wollen oder bereits über Berufserfahrung verfügen und sich neue Perspektiven wünschen: Bei uns können Sie sich auf die Immobilien spezialisieren, die zu Ihnen passen: von Wohn- und Geschäftshäusern, über die Vermietung von Büros, Einzelhandels- und Industrieflächen bis hin zur Umsetzung von Vermarktungsstrategien für Wohnportfolios. Wenn Sie diese Prozesse für unsere Kunden erfolgreich mitgestalten möchten, sind Sie bei Engel & Völkers Commercial genau richtig.
Wen wir suchen: Absolventen und Berufserfahrene mit Schwerpunkt in den Bereichen: Immobilienwirtschaft W irtschaftswissenschaften Bauingenieurwesen Architektur Wir bieten Traineeprogramme in den Bereichen Center Management und Project Management an.
Was wir uns wünschen: Wir wünschen uns von Ihnen die dem Stellenprofil entsprechenden Fach qualifikationen, Eigeninitiative, Leistungsorientierung und Kommunikations stärke. Vollständige Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) bevorzugt über unser Online-Formular.
Ausführliche Informationen finden Sie unter: Mehr zum Unternehmen auf www.ece.de Aktuelle Stellenausschreibungen und Infos zu den Einstiegsmöglichkeiten bei uns auf www.ece.de/karriere
20
Wen wir suchen: Consultant (m/w) Residential Investment Consultant (m/w) Industrial and Logistic Real Estate Senior Consultant (m/w) Investment
Was wir uns wünschen: Motivationsschreiben & Lebenslauf Referenzen & Zeugnisse Spaß am gemeinsamen Erfolg!
Ausführliche Informationen finden Sie unter: www.engelvoelkers.com/commercial
Estama Gesellschaft für Real Estate Management mbH
EY Real Estate
Die ESTAma GmbH ist ein Unternehmen, das deutschlandweit mehr als 600 Immobilien mit einem Immobilienvermögen von rund 4 Mrd. Euro verwaltet. ESTAma ist spezialisiert auf das Management von Gewerbe immobilien. Mit mehr als 120 Mitarbeitern an 12 Standorten arbeiten wir für namhafte Auftraggeber aus dem In- und Ausland. Im Zentrum steht die Leistungsoptimierung und Wertmaximierung der Immobilien, die infrastrukturelle Objektverwaltung sowie das Vermietungsmanagement.
EY ist einer der Marktführer in der Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Transaktionsberatung und Managementberatung mit rund 230.000 Mitarbeitern weltweit. Diese sind durch gemeinsame Werte und einen hohen Qualitätsanspruch verbunden. Unser Ziel ist es, Dinge voranzubringen und entscheidend besser zu machen – für unsere Mitarbeiter, unsere Mandanten und die Gesellschaft, in der wir leben. Dafür steht unser weltweiter Anspruch „Building a better working world“.
Wen wir suchen:
Wen wir suchen:
Property Manager (m/w) Nebenkosten- / Betriebskostenabrechner (m/w) Buchhalter / Steuerfachangestellter (m/w)
Was wir uns wünschen: Motivationsschreiben Lebenslauf Zeugnisse
Ausführliche Informationen finden Sie unter: www.estama.eu jobs@estama.eu
(Senior) Consultant (m/w) / Praktikant (m/w) für den Bereich Real Estate mit folgenden Schwerpunkten: Real Estate Corporate Finance Hotel & Hospitality Claim Management und Risiko Management Public Private Partnership
Was wir uns wünschen: Wir suchen Bewerber mit sehr guten akademischen Leistungen, analytischen Fähigkeiten und idealerweise ersten Praxiserfahrungen. Daneben setzen wir vor allem auf soziale Kompetenz, Teamfähigkeit und Flexibilität.
Ausführliche Informationen finden Sie unter: www.de.ey.com/DE/de/Careers
21
Gleeds Deuschland GmbH
Greif & Contzen Immobilien GmbH
Seit 130 Jahren ist Gleeds mit weltweit mehr als 1.600 Mitarbeitern in 59 internationalen Niederlassungen ein professioneller Management- und Beratungspartner für das Projekt- und Kostenmanagement im Bauund Immobilienbereich. In über 2.500 Projekten mit unseren deutschen Niederlassungen in Braunschweig, Frankfurt/Main, Hamburg, München und Düsseldorf stehen wir zuverlässig an der Seite unserer Kunden.
Greif & Contzen: Kompetenz und Service rund um Immobilien Die Greif & Contzen Immobilien GmbH ist ein inhabergeführtes und unabhängiges Dienstleistungsunternehmen der Immobilienwirtschaft am Standort Köln / Bonn. Unsere Dienstleistungen umfassen die Bereiche Investment, Büro, Industrie- / Logistik, Einzelhandel, Grundstücke, Wohnen sowie Land- und Forstwirtschaft. Über German Property Partners ist das Unternehmen in ein bundesweites Netzwerk renommierter Immobiliendienstleister eingebunden.
Wen wir suchen: Studenten, Absolventen und Professionals (m/w) der Studiengänge Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen und der Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation
Was wir uns wünschen: ollständige Bewerbungsunterlagen mit Angabe des gewünschten V Standortes Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägte Kundenorientierung Teamfähigkeit Soziale Kompetenz
Ausführliche Informationen finden Sie unter: Gleeds Homepage: www.gleeds.com Kontakt: Monika Hammond Human Resources bewerbung@gleeds.de
22
Wen wir suchen: Immobilienberater / -makler (m/w) Objektverwalter / Property Manager (m/w) Initiativbewerbungen (m/w)
Was wir uns wünschen: Engagierte und motivierte Mitarbeiter / -innen Vollständige Bewerbungsunterlagen Angabe der Gehaltsvorstellung und des nächstmöglichen Eintrittsdatums
Ausführliche Informationen finden Sie unter: Ansprechpartnerin Personalmanagement: Fr. Carolin Dißmann Kontakt: karriere@greif-contzen.de Homepage: www.greif-contzen.de/karriere
HEICO Group
HOCHTIEF
Die HEICO Group wurde vor 50 Jahren gegründet und ist im Bereich Real Estate der Spezialist für das Management von gewerblich genutzten Immobilien in Deutschland. Seit dem Jahr 1999 konzentriert sich das Unternehmen mit mittlerweile über 90 Mitarbeitern an fünf Standorten in Deutschland insbesondere auf das Property- und Facilitymanagement von Einzelhandels-, Büro- und Logistikimmobilien. Über 400 Immobilien von nationalen und auch internationalen Auftraggebern werden betreut. Mit der HEICO Investment Management GmbH werden zusätzliche Dienstleistungen im Bereich des Asset- und Fondsmanagements angeboten.
HOCHTIEF ist im Bau von Verkehrs- und Energieinfrastruktur, sozialer/ urbaner Infrastruktur sowie im PPP-, Minen- und Service-Geschäft tätig. Mit zirka 51.000 Mitarbeitern ist der Konzern weltweit präsent. Der Unternehmensbereich Building bündelt das Hochbau-Geschäft in Deutschland. Mit acht Niederlassungen ist Building in allen wichtigen Regionen vertreten und zählt in vielen Marktsegmenten zu den führenden Anbietern.
Wen wir suchen: Property Manager (m/w) Junior oder Senior Technische Property Manager / Objektleiter (m/w) Junior oder Senior Absolventen relevanter Studiengänge
Was wir uns wünschen: Natürlich vollständige Unterlagen Hohe Motivation Eigenverantwortung
Ausführliche Informationen finden Sie unter: www.heico.de
Wen wir suchen: Nachwuchsingenieure für den Hochbau- und Immobiliensektor.
Was wir uns wünschen: Anschreiben Lebenslauf Abschlusszeugnis ggf. Zeugnis des letzten Arbeitgebers
Ausführliche Informationen finden Sie unter: www.hochtief.de HOCHTIEF Solutions AG Bewerbermanagement Alfredstraße 236 45133 Essen Tel.: +49 201 824-1500 E-Mail: bewerbermanagement@hochtief.de
23
JLL JLL ist ein Dienstleistungs-, Beratungs- und Investment-Management- Unternehmen im Immobilienbereich. Wir bieten spezialisierte Dienstleistungen für Eigentümer, Nutzer und Investoren, die im Immobilienbereich Wertzuwächse realisieren wollen. JLL ist weltweit in mehr als 80 Ländern tätig. Wir beschäftigen die besten und unterschiedlichsten Mitarbeiter unserer Branche, bieten ihnen exzellente Entwicklungsmöglichkeiten und honorieren sie entsprechend.
Wen wir suchen: (Innen-)Architekten, Bau- & Wirtschaftsingenieure, Wirtschaftswissenschaftler, Informatiker, Juristen, Property & Asset Manager (m/w) mit Leidenschaft für die Immobilie, hoher Dienstleistungsorientierung und guten Englischkenntnissen
Was wir uns wünschen: Anschreiben Lebenslauf Referenzen und Zeugnisse
Ausführliche Informationen finden Sie unter: Katharina Steffen Specialist Recruiting & HR-Marketing +49 69 20031024 katharina.steffen@eu.jll.com www.jll.de/karriere www.xing.com/companies/jllgermany www.facebook.com/jll 24
Kaufland Stiftung & Co. KG Starten Sie durch in einem erfolgreichen internationalen Handelsunter nehmen, das auf Leistung, Dynamik und Fairness setzt. Mit rund 150.000 Mitarbeitern und mehr als 1.230 Filialen europaweit stehen Ihnen bei uns zahlreiche Möglichkeiten offen. Tragen Sie mit Ihrem Engagement und eigenen Ideen zu unserem Erfolg bei. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft.
Wen wir suchen: Immobilienwirtschaftler / -manager / -techniker (m/w) Architekt / Bauingenieur / -zeichner / -techniker (m/w) Facility Manager (m/w) / Wirtschaftsingenieure (m/w) Geographen / Stadtplaner (m/w) Wirtschafts- / Ingenieurwissenschaftler (m/w)
Was wir uns wünschen: Aussagekräftiges Anschreiben Tabellarischer Lebenslauf Höchstes Schulabschlusszeugnis Aktuelle Notenübersicht Ihres Studiums bzw. Ihr Abschlusszeugnis Praktikabescheinigungen oder Arbeitszeugnisse, sofern vorhanden ggf. Nachweise über Auslandsaufenthalte oder Selbstständigkeit
Ausführliche Informationen finden Sie unter: www.kaufland.de/karriere jobs.kaufland.de www.facebook.de/kauflandkarriere karriere@kaufland.de
KGAL GmbH & Co. KG Die KGAL Gruppe wurde 1968 gegründet und gehört heute zu den erfolgreichsten Investment- und Assetmanagern für Realkapitalanlagen auf dem deutschen Markt. In unserem Fokus liegen drei Assetklassen: Immobilien, Flugzeuge und Infrastruktur. Interdisziplinäre Expertenteams betreuen die Projekte der KGAL an vielen Standorten in Europa. Mit einem verwalteten Investitionsvolumen in Höhe von 21,5 Mrd. Euro gehören wir zu den Top-Playern der Branche.
Wen wir suchen: Absolventen und (Young) Professionals Praktikanten und Werkstudenten
Was wir uns wünschen: tudium im Bereich Wirtschafts-, Rechtswissenschaften, Architektur S oder Immobilienwirtschaft Freude an eigenverantwortlichem Arbeiten Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
Ausführliche Informationen finden Sie unter:
KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft KPMG ist ein weltweites Firmennetzwerk von Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsunternehmen. Wir begleiten unsere Mandanten in den Berei chen Wirtschaftsprüfung (Audit), Steuer- (Tax) und betriebswirtschaftliche Beratung (Consulting und Deal Advisory).
Wen wir suchen: Sie studieren entweder Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften, (Wirtschafts-)Informatik, (Wirtschafts-)Ingenieurwesen, (Wirtschafts-) Mathematik oder Physik.
Was wir uns wünschen: Gute Examensnoten, Praktika, Mobilität, relevante Studienschwerpunkte sowie gute Englischkenntnisse. Außerdem wünschen wir uns Teamfähigkeit, analytisches Denkvermögen, Verantwortungsbewusstsein sowie Selbstständigkeit und Lernbegeisterung.
Ausführliche Informationen finden Sie unter: Bewerbungen nehmen wir gern entgegen unter www.kpmg.de/careers
www.kgal.de www.kgal.de/karriere
25
Lidl Stiftung & Co. KG
LÜHRMANN Deutschland GmbH & Co. KG
Lidl gehört als Teil der Unternehmensgruppe Schwarz mit Sitz in Neckarsulm zu den führenden Unternehmen im Lebensmitteleinzelhandel in Europa und betreibt mehr als 10.000 Filialen und über 150 Warenverteilzentren in derzeit 28 Ländern weltweit. Ein Immobilienbestand von der Größe einer Stadt – mehr als ein Dach über dem Kopf. Unser breites Aufgabenspektrum bietet viele Einstiegsmöglichkeiten und eröffnet internationale Entwicklungschancen.
Folgen Sie uns! Wir bringen Erfolgsräume und Menschen ins Geschäft. LÜHRMANN ist mehr als der Experte für 1A-Einzelhandelsimmobilien: Wir geben stärkende Impulse für zukunftssichere, lebendige Innenstädte. Ob Eigentümer oder Mieter, wir kümmern uns individuell und persönlich. Als Spezialisten für Erfolgsräume und rundum gute Geschäfte in den Toplagen deutscher Innenstädte laden wir Sie seit 1992 dazu ein, uns zu folgen – und von uns zu profitieren.
Wen wir suchen:
Wen wir suchen:
Immobilienwirtschaftler (m/w) / Architekt (m/w) Bauingenieur (m/w) / Facility Manager (m/w) Kältetechniker (m/w) / Mechatroniker (m/w)
Was wir uns wünschen: Wir wünschen uns Berufseinsteiger und Profis, die sich für nachhaltiges Bauen, Facility Management, Projektentwicklungen oder Vermietungs angelegenheiten begeistern und bieten einen Einstieg, der sich lohnt.
Was wir uns wünschen:
Ausführliche Informationen finden Sie unter:
www.luehrmann.de
www.realestate.lidl/de www.karriere.lidl
26
Junior Consultant (m/w) ... Vertriebsassistenz (m/w) ... … mit immobilienwirtschaftlichem Grundwissen und Interesse an Retail- Immobilien
vollständige Bewerbungsunterlagen
Ausführliche Informationen finden Sie unter:
Kontakt Personalmanagement: Juliane Harnisch LÜHRMANN Deutschland GmbH & Co. KG j.harnisch@luehrmann.de
NAI apollo
PATRIZIA Immobilien AG
NAI apollo – Partner der NAI apollo group – ist ein inhabergeführtes Immobilienberatungsunternehmen in Deutschland. Zum Leistungsspektrum gehören unter anderem Immobilienvermittlung, Corporate Finance Dienstleistungen, Projektentwicklungen, Asset und Property Management sowie Bewertungsdienstleistungen. Neben dem Hauptsitz in Frankfurt am Main unterhält das Unternehmen Standorte in München und Stuttgart.
Die PATRIZIA Immobilien AG ist seit über 30 Jahren in 15 Ländern Europas als Investment-Manager auf dem Immobilienmarkt tätig. Das Spektrum der PATRIZIA umfasst dabei den Ankauf, das Management und den Verkauf von Wohn- und Gewerbeimmobilien über eigene lizensierte Investmentplattformen. Wir vereinen Expertise und Engagement mit der Wertschätzung für Mensch und Gesellschaft.
Wen wir suchen:
Wen wir suchen:
Für unsere Zentrale in Frankfurt am Main suchen wir: Property Manager (m/w) Asset-Manager (m/w) Teamassistenz (m/w) Immobilienmakler (m/w) Empfangsmitarbeiter (m/w)
Was wir uns wünschen: ussagekräftige Bewerbungsunterlagen A Lebenslauf, Zeugnisse, Qualitätsnachweise Gehaltswunsch sowie frühestmöglicher Eintrittstermin
Ausführliche Informationen finden Sie unter: Weitere Informationen erhalten Sie auch unter www.nai-apollo.de
Immobilienprofis und Branchenspezialisten Menschen mit Dynamik und Ehrgeiz Querdenker
Was wir uns wünschen: Motivationsschreiben Lebenslauf Zeugnisse
Ausführliche Informationen finden Sie unter: Kerstin Böhler Manager Human Resources +49 821 50910-497 kerstin.boehler@patrizia.ag www.patrizia.ag
27
Robert C. Spies Gewerbe & Investment GmbH & Co. KG
Savills Immobilien Beratungs-GmbH
Die inhabergeführte Robert C. Spies Unternehmensgruppe mit Stand orten in Bremen und Hamburg ist auf die Vermittlung und Beratung von privatwirtschaftlichen Wohnimmobilien sowie Gewerbeimmobilien in den Assetklassen Logistik und Industrie, Büro und Handel, Hotelimmobilien, Zinshäuser sowie Investment fokussiert. Ein Team von 70 qualifizierten Spezialisten ist seit 1919 regional wie national im Rahmen eines ganz heitlichen Beratungsansatzes tätig.
Savills ist eines der führenden Immobiliendienstleistungs-Unternehmen mit Hauptsitz und Börsennotierung in London. Savills setzt Trends statt ihnen zu folgen und verfügt über mehr als 700 Büros in Amerika, Europa, Afrika, dem asiatisch-pazifischen Raum und Nahen Osten mit über 31.500 Mitarbeitern. In Deutschland ist Savills mit ca. 200 Mitarbeitern in 7 Büros an den Standorten Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, Köln, München und Stuttgart präsent.
Wen wir suchen:
Wen wir suchen:
I nvestmentberater (m/w) in Bremen und Hamburg Qualifizierte Nachwuchskräfte (m/w)
Was wir uns wünschen: Motivationsschreiben Lebenslauf Qualifikationsnachweise
Ausführliche Informationen finden Sie unter: Jana Heijenga j.heijenga@robertcspies.de www.robertcspies.de
28
Sie sind ein eigenständiger Selbstdenker (m/w) mit Charakter Sie schätzen eine offene Kultur mit unternehmerischem Denken Sie bringen eine hohe Motivation und Selbständigkeit mit
Was wir uns wünschen: Anschreiben mit Angabe zu Ihren Gehaltsvorstellungen Lebenslauf mit Angabe zum möglichen Eintrittsdatum Die letzten aussagekräftigen Zeugnisse
Ausführliche Informationen finden Sie unter: E-Mail: bewerbung@savills.de www.savills.de/karriere
Sodexo Sodexo ist führend wenn es darum geht, einen komfortablen, sicheren, gepflegten und kreativen Arbeitsplatz für die Mitarbeiter unserer Kunden zu schaffen sowie eine gesunde und ausgewogene Ernährung zu gewährleisten. Dank eines umfassenden Serviceangebots stellen wir täglich für 75 Millionen Menschen in 80 Ländern unsere Dienste bereit. Sodexo vereint technische, kaufmännische und infrastrukturelle S ervices in innovativen Dienstleistungskonzepten, die zur Verbesserung der Lebensqualität im Alltag beitragen.
Wen wir suchen: Wir suchen Talente aus den Bereichen: Berufserfahrene, Berufsanfänger, Schüler und Studenten für spannende und vielseitige Tätigkeiten in 100 verschiedenen Berufsfeldern.
Was wir uns wünschen: Bitte bewerben Sie sich mit mindestens folgenden Dokumenten: Lebenslauf im PDF-Format Zeugnisse im PDF-Format Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf die Stellenreferenznummer.
Ausführliche Informationen finden Sie unter: Sodexo D|A|CH Karrierebereich: www.jetzt-neu-erfinden.com Mobil: +49 151 26442858 E-Mail: birger.meier@sodexo.com
SPIE Deutschland & Zentraleuropa GmbH Mit mehr als zwei Milliarden Euro Umsatz, über 14.500 Mitarbeitern an über 200 Standorten positionieren wir uns als führender Multitechnik- Dienstleister für Gebäude, Anlagen und Infrastrukturen in Deutschland, Österreich, Polen, Tschechien, der Slowakei und Ungarn. Unter dem Dach von SPIE Deutschland & Zentraleuropa vereinen wir unser gesamtes Dienstleistungsportfolio: Technisches Facility Management, Energieeffizienz-Lösungen, technische Dienstleistungen bei der Energieübertragung und -verteilung, Services für Industriekunden und Dienstleistungen auf dem Gebiet der Mechanik, Heizungs-, Klima- und Lüftungstechnik sowie Informations-, Kommunikations- und Netzwerktechnik.
Wen wir suchen: Projektleiter, Objektleiter & -Trainees Kaufmännische und technische Führungskräfte; Mitarbeiter, Werksstudenten Hochschulabsolventen verschiedener Fachrichtungen
Was wir uns wünschen: Idealerweise sollten Sie als Berufsanfänger durch Praktika oder Neben tätigkeiten schon einen ersten Einblick in die Arbeitswelt bekommen haben. Bei Mitarbeitern mit Berufserfahrung ist uns die relevante praktische Erfahrung besonders wichtig.
Ausführliche Informationen finden Sie unter: www.spie.de karriere@spie.de
29
THOST Projekt management GmbH
TÜV SÜD Gruppe
THOST Projektmanagement setzt Maßstäbe im Projektmanagement. Wir koordinieren und steuern die Entwicklung, Planung und Realisierung komplexer Projekte in den Bereichen Immobilien, Mobilität, Anlagen und Energie. Umfassende Projekterfahrung, fundierte Fähigkeiten und Projektkenntnisse setzen wir zielorientiert und unabhängig ein.
Wer über Sicherheit entscheidet, spürt Tragweite, die viel verlangt. So wie weltweit 24.000 kluge Köpfe bei TÜV SÜD. Wir testen und zerti fizieren, beraten und bilden aus – in einer ungeahnten Vielfalt an Themen. Wir gehen Dingen auf den Grund, urteilen objektiv und ersinnen kluge Lösungen für neue Trends. Was wir tun, macht Sinn für viele.
Wen wir suchen:
Wen wir suchen:
Werkstudenten / Praktikanten (m/w) Bacheloranden / Masteranden (m/w) Absolventen (m/w) (Young) Professionals (m/w)
Was wir uns wünschen: Anschreiben Lebenslauf relevante Zeugnisse (Abiturzeugnis, Abschlusszeugnis bzw. aktueller Notenspiegel, Praktikums- bzw. Arbeitszeugnisse)
Ausführliche Informationen finden Sie unter: E-Mail: karriere@thost.de Telefon: +49 7231 1560-888 Website: www.thost.de/karriere
30
Einstiegsmöglichkeiten: Duales Studium, Werkstudententätigkeit, Praktika, Abschlussarbeiten, Direkteinstieg Gesuchte Fachrichtungen: Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Elektro technik, Verfahrenstechnik, Versorgungstechnik, Gebäudetechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, IT, Naturwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften
Was wir uns wünschen: ausführliches Anschreiben Lebenslauf Schul- und Arbeitszeugnisse
Ausführliche Informationen finden Sie unter: TÜV SÜD Recruiting Bewerbermanagment +49 89 5791-2619 www.tuev-sued.de/karriere
Anreise und EXPO REAL App Alle Wege führen zum EXPO REAL CareerDay.
Die EXPO REAL App – Ihr mobiler Messeguide.
Der Messeplatz München im Herzen Europas bietet Ihnen eine hervorragende Verkehrsinfrastruktur. Ob Sie mit dem Flugzeug, dem Auto, der Bahn oder mit öffentlichen Verkehrsmitteln zum Messegelände kommen möchten, für Ihre Reiseplanung haben wir Ihnen umfassende Informationen und Recherchemöglichkeiten zusammengestellt.
Informieren Sie sich über Ihre Anreiseoptionen online unter exporeal.net/anreise
Mit der kostenlosen EXPO REAL App organisiert sich der Messebesuch rund um den CareerDay wie von selbst: Die App findet Aussteller auf einen Klick, navigiert Sie direkt zu Ständen oder merkt sich Favoriten im Konferenzprogramm. Und mit der integrierten Matchmaking-Funktion MatchUp! können Sie sich mit anderen EXPO REAL-Teilnehmern vernetzen und so den Grundstein für Ihr Karrierenetzwerk legen.
Jetzt die EXPO REAL App herunterladen unter exporeal.net/app
31
Kontakt Messe München GmbH EXPO REAL Messegelände 81823 München Deutschland
Tel. +49 89 949-11628 Fax +49 89 949-11629 info@exporeal.net www.exporeal.net
Öffnungszeiten EXPO REAL Mi., Do. 09:00 – 19:00 Uhr Fr. 09:00 – 16:00 Uhr
exporeal.net/careerday