ER_18_CareerDay_Booklet_D by Messe Muenchen

Connecting Global Competence

Ihr nächster großer Schritt. Starten Sie Ihre Karriere auf dem CareerDay der EXPO REAL. Mittwoch, 10. Oktober 2018, Eingang West Lounge in Zusammenarbeit mit

44 Unternehmen freuen sich auf Sie.

21. Internationale Fachmesse für Immobilien und Investitionen

exporeal.net/careerday

8.–10. Oktober 2018 | Messe München

Building networks

Willkommen Ihre Karriere-Plattform: der CareerDay der EXPO REAL. Das Sprungbrett für Studierende, Absolventen oder Young Professionals mit Interesse an einer Karriere in der Immobilien branche: der CareerDay der EXPO REAL. Hier treffen Sie 44 der renommiertesten Arbeitgeber der Immobilienbranche. Ideal, um wertvolle Kontakte zu knüpfen. Außerdem profitieren Sie von den vielen weiteren Vorteilen des CareerDays: kompetente Beratung zum Thema Bewerbung, Jobbörse für den Karrierestart – und ein eigenes Konferenz programm. Mit Vorträgen und Diskussionen, die einen praxisnahen Einblick vermitteln in Berufsfelder, Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten in der Immobilienwirtschaft. Sie wollen Ihre Chance nutzen? Dann kommen Sie zum EXPO REAL CareerDay am 10. Oktober 2018 in der Lounge im Eingang West. Tipp: Das kostengünstige Messeticket für Studenten und Auszubildende schließt die Teilnahme am CareerDay ein!

Ihre Vorteile Ideale Startbedingungen für Ihre erfolgreiche Karriere. Ihr EXPO REAL Messeticket sichert Ihnen auch den Zutritt zum CareerDay mit all seinen Vorteilen. Starten Sie hier Ihre erfolgreiche Karriere im Real-Estate-Business.

Ein Tag, von dem Sie dauerhaft profitieren: exklusives Konferenzprogramm rund um Karrierethemen eigene Jobbörse mit attraktiven Stellenangeboten CareerCorner, in der sich namhafte EXPO REAL Aussteller als potenzielle Arbeitgeber vorstellen hilfreicher Bewerbungsmappen-Check interaktive Coaching-Vorträge zur Bewerbung und dem Bewerbungsgespräch T ipps zur Gehaltsverhandlung und zielführenden Bewerbung – von renommierten Personaldienstleistern und erfahrenen Headhuntern

Nutzen Sie unsere Bewerberservices! Auf dem CareerDay und online unter exporeal.net/careerday

Stand/As of: 06/2012

Übersichtsplan Gütergleisanschluss/ Rail siding

Anschlussstelle/Motorway exit Feldkirchen-West

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Behalten Sie den Überblick: Über die EXPO REAL und Ihre Karriere. Anschlussstelle/ Motorway exit München-Riem

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Taxistand ohne Vorbestellung

CareerDay Konferenzprogramm Anschlussstelle/Moto Anschlussstelle/Moto Anschlussstelle/Moto rway rway rway exit exit exit

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Gütergleisanschluss/ Gütergleisanschluss/ Gütergleisanschluss/ Rail Rail Rail siding siding siding

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Anschlussstelle/ Anschlussstelle/ Anschlussstelle/ Motorway Motorway Motorway exitexit exit München-Riem München-Riem München-Riem

CareerDay mit CareerCorners

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Stand/As of: 06/2012

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Stand/As of: 06/2012 Stand/As of: 06/2012

Unternehmen Karrierechancen hoch 44: Die Top-Unternehmen der Immobilienbranche warten auf Sie. Alle, die in der Immobilienbranche Rang und Namen haben, sind auf dem CareerDay der EXPO REAL vertreten. 44 Big Player freuen sich auf Sie.

Konferenzprogramm

Volles Programm fĂźr Ihren Karrierestart: Veranstaltungen am 10. Oktober 2018. DISCUSSION & NETWORKING FORUM, A1.250

10:00 bis 10:50 Uhr

Berufsbilder der Immobilienwirtschaft

11:00 bis 11:50 Uhr

Industriekonzerne als Immobilienarbeitgeber

12:00 bis 12:50 Uhr

Arbeitserfahrungen internationaler Absolventen

Was das Konferenzprogramm der EXPO REAL sonst noch zu bieten hat, erfahren Sie unter exporeal.net/konferenz

EXPO REAL Lounge Eingang West Lounge In der EXPO REAL Lounge im Eingang West können Sie potenzielle Arbeitgeber kennenlernen und wertvolle Kontakte knüpfen. Welches Unter nehmen Sie wo finden, entnehmen Sie der Liste auf der rechten Seite.

Alle Aussteller auf einen Blick Aussteller

Ort CareerCorner

Aussteller

Ort CareerCorner

ALHO Systembau GmbH

Greif & Contzen Immobilien GmbH

Angermann-Gruppe

HW-Ingenieure GmbH

APOprojekt GmbH

IC Immobilien Gruppe

Arcadis Germany GmbH

Instone Real Estate

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BNP Paribas Real Estate GmbH

INTERBODEN Gruppe

Bonava Deutschland GmbH

JLL

Catella Project Management GmbH

Kaufland Stiftung & Co. KG

CBRE GmbH

KGAL GmbH & Co. KG

Christie & Co GmbH

Kondor Wessels Holding GmbH

Cushman & Wakefield LLP

d.i.i. Deutsche Invest Immobilien GmbH

8 32 7 44

Lidl Stiftung & Co. KG

LÜHRMANN Deutschland GmbH & Co. KG

40 42

Deloitte GmbH

m&p management GmbH

Deutsche Hypothekenbank (Actien-Gesellschaft)

Niedersächsische Landgesellschaft mbH

DIE IMMOBILIEN PARTNER GmbH

P&P Gruppe GmbH

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DIP • Deutsche Immobilien-Partner

PATRIZIA Immobilien AG

Drees & Sommer AG

PWC

DSK | BIG Gruppe

REWE Group

DU Diederichs Projektmanagement AG & Co. KG

Robert C. Spies Gewerbe & Investment GmbH & Co. KG

ECE Projektmanagement G.m.b.H. & Co. KG

Savills Immobilien Beratungs-GmbH

Ernst & Young Real Estate GmbH

Swiss Life Asset Managers

Geiger Unternehmensgruppe

synexs GmbH

GOLDBECK GmbH

WITTE Projektmanagement GmbH

Bewerbungsmappen-Check / Job-Coaching

Ort CareerCorner

ARINA® GmbH

Bernd Heuer & Partner Human Resources GmbH

Bewerbungsmappen-Check / Job-Coaching

Ort CareerCorner

ULMER Real Estate Recruitment

ALHO Systembau GmbH

Angermann-Gruppe

Seit über 50 Jahren produziert ALHO Modulgebäude als nachhaltige Alternative zu konventionell errichteten Gebäuden. Das familiengeführte Unternehmen mit Stammsitz in Morsbach ist mit über 1.000 Mitarbeitern Marktführer der Branche. ALHO baut anders: zuverlässig, modern und innovativ. Die Gebäude werden in Fertigungshallen witterungsunabhängig als dreidimensionale Raummodule produziert und auf der Baustelle mon tiert. Dadurch verkürzt sich die Bauzeit um rund 70 %.

Immobilienberatung ist seit 1953 eine unserer tragenden Säulen. Wir sind ein Familienunternehmen mit einem Chef zum Anfassen. Dr. Torsten Angermann steht für flache Hierarchien und offene Kommunikation. 190 Mitarbeiter arbeiten täglich am Erfolg unserer Gruppe. Wir bieten Euch Jobs in der Bewertung, dem Investment und der Bürovermietung am Hauptsitz Hamburg, in Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hannover oder Stuttgart. Macht Eure Ideen bei uns zu Projekten!

Wen wir suchen:

Bauingenieure (m/w) Architekten (m/w) Verkaufsingenieure (m/w)

Was wir uns wünschen:

Akquisiteure (m/w) Immobilienkaufleute (m/w) – Assistenzen (m/w) auch als Ausbildungsberuf E-Commerce-Manager (m/w) Immobilienökonomen (m/w) Online-Marketing-Manager (m/w) Researcher (m/w)

Begeisterung fürs modulare Bauen, Qualitätsanspruch und Bodenständigkeit. Engagierte Mitarbeiter, die mit der Geschwindigkeit und der Qualität unserer modularen Gebäude Schritt halten können.

Was wir uns wünschen:

Ausführliche Informationen finden Sie unter:

Offene Stellen: www.alho.com/de/karriere Kontaktaufnahme: XING – Tim Breidenbach – Personalleiter

Bewerber-Kontakt: recruiting@angermann.de Meet us on Facebook: www.facebook.com/Horst-F-G-Angermann-GmbH-102546833608180 Aktuelle Stellenangebote: www.angermann-realestate.de/karriere/stellenangebote/ Unser YouTube Channel: www.youtube.com/channel/UC36RSpKneQF31_JbFA2T5xg

Anschreiben, Lebenslauf, Arbeitszeugnisse & Zeugnis des höchsten Schulabschlusses

APOprojekt GmbH Das inhabergeführte Unternehmen APOprojekt ist auf den mieterspezifischen Innenausbau von Gewerbeflächen spezialisiert – schnell, professionell und zum Festpreis. Als zuverlässiger Partner für Eigentümer und Mieter bringt APOprojekt deren individuelle Interessen zusammen. Innerhalb der letzten 10 Jahre ist APOprojekt auf 320 Mitarbeiter an 6 Standorten und ein jährliches Bauvolumen von über 150 Mio. Euro gewachsen.

Wen wir suchen: APOprojekt bietet Ihnen vielseitige Karrieremöglichkeiten in der Projektleitung, Bauleitung, Kalkulation, im Einkauf, in der Planung oder im kaufmännischen Bereich.

Was wir uns wünschen: Genau richtig sind Sie bei uns als Teamplayer mit Unternehmergeist und der Motivation gemeinsam etwas zu bewegen. Bei Interesse benötigen wir Ihre Bewerbung inklusive Lebenslauf, Anschreiben, Studien- und Arbeitszeugnisse, sowie Ihr frühestmögliches Startdatum und eine Gehaltsvorstellung.

Ausführliche Informationen finden Sie unter: www.apoprojekt.de Lisa Bielert Tel. +49 40 8797898-535 lisa.bielert@apoprojekt.de

Arcadis Germany GmbH Unsere Experten planen und managen zum Beispiel große Immobilienprojekte, verbessern das Metronetz in Paris und sanieren Industriebrachen. Als Technologieführer leisten wir seit über 100 Jahren unseren Beitrag zur Bewältigung globaler Herausforderungen wie Klimawandel, Urbanisierung und Mobilität. Unser Team von 27.000 Kollegen erarbeitet weltweit nach haltige Lösungen für Immobilien, Infrastruktur, Wasser und Umwelt. Sie wollen die Welt verändern? Dann fangen Sie bei Arcadis an!

Wen wir suchen: Projektleiter/in Lifecycle Management Projektleiter/in Technische Gebäudeausrüstung (Senior-)Projektmanager/in Steuerung Bau Projektleiter/in Technische Due Diligence

Was wir uns wünschen: Eigenverantwortung, Kommunikationsstärke Deutsch / Englisch, Engagement, interdisziplinäre und internationale Zusammenarbeit, Teamarbeit, Beratungskompetenz, Serviceorientierung, Spaß an der Arbeit

Ausführliche Informationen finden Sie unter: karriere.arcadis.com linkedin.com/showcase/arcadis-deutschland

BNP Paribas Real Estate GmbH

Bonava Deutschland GmbH

BNP Paribas Real Estate ist einer der führenden deutschen und internationalen Immobiliendienstleister mit mehr als 180 Büros. Das Unternehmen ist in 36 Ländern präsent, in Deutschland beschäftigt BNP Paribas Real Estate 760 Mitarbeiter an 11 Standorten und ist in den Geschäftsbereichen Transaction, Consulting, Valuation, Property Management, Investment Management und Property Development aktiv.

Tagtäglich setzen wir uns bei Bonava für nachhaltiges Bauen und bezahlbaren Wohnraum ein. Wir möchten unseren Kunden ein Zuhause schaffen, in dem sie sich rundum wohlfühlen. Dafür brauchen wir Menschen, die mit Leiden schaft zu Werke gehen und Herausforderungen mit Freude angehen. Derzeit ist Bonava als führender Projektentwickler im Wohnungsbau in Deutschland mit ca. 950 Beschäftigten in acht Regionen bundesweit aktiv.

Wen wir suchen:

Bei uns sind motivierte Persönlichkeiten, die Theorie und Praxis nahtlos miteinander verknüpfen können, willkommen. erkstudent (m/w), Praktikant (m/w), Trainee (m/w) W Direkteinstieg in allen unseren Geschäftsbereichen auf sämtlichen Karriereebenen möglich

Was wir uns wünschen: ktueller Lebenslauf & individuelles Bewerbungsanschreiben a Abschluss- und Arbeitszeugnisse Track Record, Portfolio oder Empfehlungsschreiben

Ausführliche Informationen finden Sie unter: Unsere aktuellen Stellenausschreibungen: www.realestate.bnpparibas.de/karriere/ Youtube: www.youtube.com/user/BNPPRealEstate XING: www.xing.com/company/bnpparibasrealestate LinkedIn: www.linkedin.com/company/bnp-paribas-real-estate Twitter: twitter.com/bnppre_de?lang=de Kontakt: hr-recruitment.realestate@bnpparibas.com

Immobilienkaufleute für Projektentwicklung Bauingenieure und Architekten im Hochbau Bauleiter im Hochbau

Was wir uns wünschen: Anschreiben Lebenslauf (Arbeits-)Zeugnisse

Ausführliche Informationen finden Sie unter: www.bonava.de Bewerbungen an: bewerbung@bonava.de Bei Fragen: Tel. +49 3361 670-200

Catella Project Management GmbH Catella ist ein Finanzberater und Asset Manager mit fundierten Kenntnis sen in den Bereichen Immobilien, festverzinsliche Anlageprodukte und Aktien. Catella ist ein führendes Unternehmen im Immobiliensektor mit einer starken lokalen Präsenz in Europa und beschäftigt rd. 600 Spezialis ten in 14 Ländern. Der Geschäftsbetrieb der Gruppe ist in vier Geschäfts bereiche aufgeteilt.

Wen wir suchen: roject Manager (m/w) P Investment Analyst Corporate Finance (m/w) Fund Support Manager (m/w) Trainee (m/w)

Was wir uns wünschen: xzellenter Umgang mit Microsoft-Office (Word, PowerPoint, Excel) E Teamfähigkeit

Ausführliche Informationen finden Sie unter: www.catella.com/de/deutschland/karriere

CBRE GmbH CBRE ist – in Bezug auf den Umsatz im Geschäftsjahr 2017 – das größte globale Immobiliendienstleistungsunternehmen. Mit mehr als 80.000 Mitarbeitern in über 450 Büros steht CBRE Investoren und Immobiliennutzern als Partner für alle Immobilienbelange weltweit zur Seite. CBRE bietet ein breites Spektrum an integrierten Dienstleistungen über den gesamten Lebenszyklus einer Immobilie: von der strategischen und technisch-wirtschaftlichen Beratung wie u. a. beim An- und Verkauf oder der An- und Vermietung, über die Verwaltung und Bewertung von Immobilien bis hin zum Portfolio-, Transaktions-, Projekt- und Facility-Management. CBRE bietet über alle Assetklassen hinweg maßgeschneiderte Beratung aus einer Hand.

Wen wir suchen: Absolventen der folgenden Fachrichtungen: Immobilienwirtschaft, Wirtschaftswissenschaften Ingenieurwissenschaften Geographie

Was wir uns wünschen: Lebenslauf und aussagekräftiges Anschreiben Schul- / Hochschulzeugnisse Praktikums- / Arbeitszeugnisse

Ausführliche Informationen finden Sie unter: Website CBRE Germany: www.cbre.de Karriereseite CBRE Germany: www.cbre.de/karriere Bewerberportal CBRE Germany: cbre.softgarden.io 13

Christie & Co GmbH Christie & Co ist Europas größte spezialisierte Immobilienberatung für Hotelimmobilien. Vor über 80 Jahren in London gegründet, haben wir heute 30 Niederlassungen in Europa, seit bald 20 Jahren davon drei in Deutschland. Wir unterstützen Hoteleigentümer beim Verkauf oder der Verpachtung ihrer Immobilie – egal, ob mittelständisches Familienhotel oder internationales Kettenhotel. Dabei arbeiten wir eng mit unseren Kollegen in ganz Europa zusammen.

Wen wir suchen: Hotelimmobilienmakler Hotelimmobilienberater

Was wir uns wünschen: otivierte, engagierte & outgoing Teamplayer mit M einer Leidenschaft für Hotels Professionelles Auftreten, Serviceorientierung, zuverlässig, flexibel & enthusiastisch Motivationsschreiben & Lebenslauf

Cushman & Wakefield LLP Cushman & Wakefield ist ein führendes globales Immobilienberatungsunternehmen, das für Immobiliennutzer und -Eigentümer Konzepte und Projekte erarbeitet und umsetzt. Mit 48.000 Mitarbeitern in rund 400 Büros und 70 Ländern gehört Cushman & Wakefield zu den größten Immobiliendienstleistungsunternehmen weltweit. Im Jahr 2017 erzielte das Unterneh men einen Umsatz von 6,9 Milliarden US-Dollar. Zum Dienstleistungsport folio gehören Office Agency, Capital Markets, Global Occupier Services, Project & Development Services, Valuation & Advisory und Asset Services sowie weitere Dienstleistungen. Um mehr zu erfahren, besuchen Sie www.cushmanwakefield.de, blog.cushmanwakefield.de oder folgen Sie @CushWakeGermany auf Twitter.

Wen wir suchen: Wir freuen uns auf Bewerbungen von erfahrenen Immobilien-Experten und von interessierten Berufseinsteigern für unsere verschiedenen Fachbereiche GOS, Office Agency, Capital Markets Group, Valuation&Advisory, Asset Services und Project&Development Services an unseren Standorten Frankfurt, Berlin, Hamburg und München.

Ausführliche Informationen finden Sie unter:

Was wir uns wünschen:

de.christie.com/de-de/careers/stellenangebote/ https://www.linkedin.com/company/christie-co-%E2%80%93-central-northerneurope/ Kirsti Müller | karriere@christie.com | Tel. +49 030 2000 9611

www.cushmanwakefield.de/de-de/careers

Ausführliche Informationen finden Sie unter: Jan-Oliver Dahl, Head of HR Germany, jan-oliver.dahl@cushwake.com Maike Klinker, HR Business Partner, Tel. +49 69 506073162, maike.klinker@cushwake.com Janina Rohmann, HR Business Partner, Tel. +49 69 506073276, janina.rohmann@cushwake.com

d.i.i. Deutsche Invest Immobilien GmbH Die d.i.i. Deutsche Invest Immobilien GmbH ist der führende Spezialist für Wohnimmobilien in Deutschland und ein inhabergeführtes Unternehmen. Bei uns erhalten Sie alle Leistungen rund um erfolgreiche Wohnimmobilien aus einer Hand. Seit 2016 fokussiert sich die d.i.i. zusätzlich sehr erfolgreich auf das Geschäftsfeld Neubau.

Wen wir suchen: bsolventen mit abgeschlossenem Studium der Immobilienwirtschaft A (BWL, VWL, Immobilienmanagement, Architektur, Geographie) und/oder einer abgeschlossenen Ausbildung im Immobilienbereich Erste Praxiserfahrungen in Form von Praktika

Was wir uns wünschen: Zeugnisse Lebenslauf

Ausführliche Informationen finden Sie unter: www.dii.de

Deloitte Deloitte erbringt Dienstleistungen in den Bereichen Wirtschaftsprüfung, Risk Advisory, Steuerberatung, Financial Advisory und Consulting für Unternehmen und Institutionen aus allen Wirtschaftszweigen; Rechtsbera tung wird in Deutschland von Deloitte Legal erbracht. Mit einem weltweiten Netzwerk von Mitgliedsgesellschaften in mehr als 150 Ländern verbindet Deloitte herausragende Kompetenz mit erstklassigen Leistungen und unterstützt Kunden bei der Lösung ihrer komplexen unternehmerischen Herausforderungen. Making an impact that matters – für rund 264.000 Mitarbeiter von Deloitte ist dies gemeinsames Leitbild und individueller Anspruch zugleich.

Wen wir suchen: Wirtschaftswissenschaften (Wirtschafts-) Informatik (Wirtschafts-) Mathematik (Wirtschafts-) Ingenieurwesen Rechtswissenschaften

Was wir uns wünschen: Anschreiben Lebenslauf Zeugnisse

Ausführliche Informationen finden Sie unter: Recruiting Team Tel. +49 211 87724111 career@deloitte.de www.deloitte.com/careers 15

Deutsche Hypothekenbank (Actien-Gesellschaft) Die Deutsche Hypothekenbank (Actien-Gesellschaft) ist eine auf die Finanzierung von Gewerbeimmobilien spezialisierte Pfandbriefbank und in Deutschland, Großbritannien, Frankreich, Benelux, Spanien sowie Polen geschäftlich aktiv. Mit knapp 400 Mitarbeitern und einer Bilanzsumme von 23,7 Mrd. Euro zählt die im Jahr 1872 gegründete Deutsche Hypo zu den großen deutschen Immobilienfinanzierern.

Wen wir suchen: nforderungsmanager (m/w) Banksteuerung A Junior-IT-Projektmanager (m/w) Projektleiter (m/w) Schwerpunkt Rechnungswesen und Bilanzierung (HGB und IFRS) Referent (m/w) Meldewesen

Was wir uns wünschen: s elbstständige und teamorientierte Arbeitsweise hohes Maß an Verantwortungs- und Risikobewusstsein vertiefte Fachkenntnisse im Schwerpunktgebiet

Ausführliche Informationen finden Sie unter: www.deutsche-hypo.de

DIE IMMOBILIEN PARTNER GmbH DIMP setzt in Deutschland einen neuen Benchmark im Dienstleistungsmarkt für Gewerbeimmobilien und Wohninvestments. Unser Angebot in diesem Segment ist breit gefächert. Zeit für Kunden nehmen, um individuell auf Wünsche einzugehen, ist für uns selbstverständlich und ein ausschlaggebender Qualitätsanspruch. Verkäufer/ Käufer, Vermieter/Mieter, wir haben das umfassende Know-how und die Erfahrung gemeinsam das richtige Immobilieninvestment zu strukturieren.

Wen wir suchen: Wir suchen Teammitglieder die: schnell Verantwortung übernehmen sich gern neuen Herausforderungen stellen sich zügig in neue Projekte einarbeiten ein Netzwerk mitbringen

Was wir uns wünschen: Vollständige Bewerbungsunterlagen mit: Motivationsschreiben Lebenslauf Zeugnisse Referenzschreiben an: i.jass@dimp-immobilien.de

Ausführliche Informationen finden Sie unter: www.dimp-immobilien.de

DIP • Deutsche Immobilien-Partner DIP bietet seinen Kunden ein bundesweites Leistungsspektrum, das von der Vermittlung attraktiver Investmentprodukte aller Assetklassen und exklusiven Privatimmobilien über die gewerbliche Vermietung, die Vermittlung von unbebautem Grundbesitz und Gewerbe- und Industrieobjekten bis hin zur komplexen Projektinitiierung und -begleitung reicht.

Wen wir suchen: I mmobilien-Berater (m/w) Investment / Gewerbl. Vermietung (versch. Standorte) Immobilienberater (m/w) Regionales Development (Düsseldorf) Teamleiter (m/w) Investment (München)

Was wir uns wünschen: Immobilien-Berater (m/w) Investment / Gewerbl. Vermietung Abgeschlossenes Hochschulstudium u./.o immobilienwirtschaftliche Qualifikation Kenntnisse von Immobiliengeschehen und -märkten Gute Englischkenntnisse Teamleiter (m/w) Investment Studium oder Hochschulabschluss im Bereich Immobilienwirtschaft mind. 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Investment oder Immobilienberatung Kenntnisse in den unterschiedlichen Assetklassen

Ausführliche Informationen finden Sie unter:

Drees & Sommer AG Drees & Sommer ist seit über 45 Jahren der kompetente Partner für Management- und Beratungsleistungen im gesamten Bau- und Immo bilienbereich. Mit einem Netzwerk von 40 nationalen und internationalen Standorten und rund 2.800 Mitarbeitern sind wir immer für unsere Kunden präsent und setzen Maßstäbe in den Bereichen Infrastrukturberatung, Projektmanagement, Immobilienberatung und Engineering.

Wen wir suchen: Studierende, Absolventen und Professionals aus immobilienrelevanten Studiengängen wie z. B. Architektur Bauingenieurwesen Facility Management Energie- und Gebäudetechnik Elektro- und Versorgungstechnik Energieeffizientes und nachhaltiges Bauen

Was wir uns wünschen: Wir freuen uns auf interessante Gespräche mit Studierenden, Absolventen und Professionals. Wenn Sie sich bei uns bewerben möchten, würden wir Sie bitten, Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen einzureichen.

Ausführliche Informationen finden Sie unter: Drees & Sommer Homepage: www.dreso.com Drees & Sommer Jobportal: www.karriere-dreso.com

www.aengevelt.com/karriere/online-bewerbung.html www.aigner-immobilien.de/Jobboerse.htm

DSK | BIG Gruppe

DU Diederichs Projektmanagement

Die Unternehmen der DSK | BIG Gruppe sind seit mehr als 65 Jahren in den drei Bereichen Stadtentwicklung, Flächenentwicklung und Projektentwicklung tätig. Als Marktführer deckt die Gruppe alle Segmente der Stadtentwicklung ab und betreut mit über 400 Mitarbeitern an mehr als 25 Standorten bundesweit rund 1.100 Projekte. Daneben ist die Gruppe als Investor in der Baulandentwicklung und Konversion sowie als Bau träger, vor allem im Wohnungsbau, tätig.

Seit 1978 setzt DU Diederichs Maßstäbe im Bauprojektmanagement. Heute steht das Unternehmen mit ganzheitlicher Immobilienberatung für wertschöpfende und wertsteigernde Potentiale. Hervorragend ausgebil dete Architekten und Ingenieure leisten qualitativ Hochwertiges in Projekt steuerung und Projektleitung, Infrastruktur, Gutachten, ÖPP und vielem mehr – deutschlandweit und international.

Wen wir suchen:

Wir suchen Sie für diverse Bürostandorte: Junior-Projektmanager (m/w) in Düsseldorf, Dortmund Projektmanager (m/w) in Berlin, Bonn, München, Wuppertal Senior-Projektmanager (m/w) in Leipzig, München, Stuttgart Versorgungsingenieur H/L/S (m/w) in Berlin, München, Wuppertal Studentische Mitarbeiter (m/w) in München

ute berufliche Qualifikationen kombiniert mit Persönlichkeit G Soziale Kompetenz und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten Unternehmerisches Denken / Handeln & Dienstleistungsorientierung

Was wir uns wünschen: Anschreiben Lebenslauf Ausbildungsnachweise und Arbeitszeugnisse

Ausführliche Informationen finden Sie unter: www.karriere.dsk-big-gruppe.de

Wen wir suchen:

Was wir uns wünschen: Aussagekräftige Bewerbungsunterlagen bestehend aus: Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse seit Schulabschluss Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins Mitteilung der Gehaltsvorstellung

Ausführliche Informationen finden Sie unter: www.du-diederichs.de/job-karriere Kontakt: DU Diederichs Projektmanagement Frau Sarah Hausmann, Teamleiterin Personalwesen Laurentiusstraße 21 42103 Wuppertal bewerbung@du-diederichs.de 18

ECE Projektmanagement G.m.b.H. & Co. KG

Ernst & Young Real Estate GmbH

Die ECE entwickelt und betreibt Shopping-Center und realisiert andere Großimmobilien wie Konzernzentralen, Bürohäuser, Industriebauten, Logistikzentren, Verkehrsimmobilien, Hotels und Stadtquartiere. Das europaweit tätige Familienunternehmen mit Hauptsitz in Hamburg bietet mehr als 3.500 Mitarbeitern ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit viel Raum, individuelle Ideen zu verwirklichen.

EY ist einer der Marktführer in der Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Transaktionsberatung und Managementberatung mit rund 250.000 Mitar beitern weltweit. Diese sind durch gemeinsame Werte und einen hohen Qualitätsanspruch verbunden. Unser Ziel ist es, Dinge voranzubringen und entscheidend besser zu machen – für unsere Mitarbeiter, unsere Mandan ten und die Gesellschaft, in der wir leben. Dafür steht unser weltweiter Anspruch „Building a better working world“.

Wen wir suchen: Absolventen und Berufserfahrene mit Schwerpunkt in den Bereichen: Immobilienwirtschaft W irtschaftswissenschaften Bauingenieurwesen Architektur Wir bieten Traineeprogramme in den Bereichen Center Management und Project Management an.

Wen wir suchen:

Was wir uns wünschen:

Wir wünschen uns von Ihnen die dem Stellenprofil entsprechenden Fach qualifikationen, Eigeninitiative, Leistungsorientierung und Kommunika tionsstärke. Vollständige Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) bevorzugt über unser Online-Formular.

Wir suchen Bewerber mit sehr guten akademischen Leistungen, analytischen Fähigkeiten und idealerweise ersten Praxiserfahrungen. Daneben setzen wir vor allem auf soziale Kompetenz, Teamfähigkeit und Flexibilität.

Ausführliche Informationen finden Sie unter:

Mehr zum Unternehmen auf www.ece.de Aktuelle Stellenausschreibungen und Infos zu den Einstiegsmöglichkeiten bei uns auf www.ece.de/karriere

www.de.ey.com/DE/de/Careers

(Senior) Consultant (m/w) / Praktikant (m/w) für den Bereich Real Estate mit folgenden Schwerpunkten: Real Estate Corporate Finance Hotel & Hospitality Claim Management und Risiko Management Public Private Partnership

Geiger Unternehmensgruppe Mit mehr als 2.500 Mitarbeitern liefert, baut, saniert und entsorgt die Geiger Unternehmensgruppe seit über 95 Jahren für Kunden aus den Bereichen Infrastruktur, Immobilien und Umwelt und ist dabei stets ein verlässlicher Arbeitgeber. Geiger bietet attraktive Karrierechancen, lang fristige Arbeitsplätze an mehr als 50 Standorten in Süddeutschland und dem benachbarten Ausland sowie eine attraktive Unternehmenskultur.

Wen wir suchen: Projektentwickler und -steuerer Bauingenieure

Was wir uns wünschen: tudium im Bereich Architektur, Bauingenieurwesen o.ä. S Entscheidungsfreude, Verantwortungsbereitschaft, Engagement Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse

Ausführliche Informationen finden Sie unter: Karriere bei Geiger. Jobs die begeistern. www.geigergruppe.de/jobs

GOLDBECK GmbH GOLDBECK konzipiert, baut und betreut Gebäude für den gewerblichen und kommunalen Hochbau. Als Familienunternehmen tragen uns besondere Werte: Menschlichkeit, Verantwortungsbewusstsein und Leistungsbereitschaft. Wir denken langfristig und nicht in Quartalszahlen. Vertrauen und Verantwortung prägen unser Miteinander. Der Dreiklang „konzipieren bauen betreuen“ bestimmt unser Handeln. Das elementierte Bauen mit System ist die Basis unseres Erfolgs. Die Zufriedenheit unserer Kunden ist unser Maßstab.

Wen wir suchen: Fachrichtungen Architektur, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwe sen (Bau), Elektro- und Versorgungstechnik. Bau- und Projektleiter SFBau, Betriebswirtschaft und techn. Einkauf, integrale Planung, Gebäude technik, Verkaufsingenieure, Gebäudemanagement.

Was wir uns wünschen: Teamfähigkeit Verantwortungsbewusstsein Eigeninitiative Engagement und Leistungsorientierung

Ausführliche Informationen finden Sie unter: www.goldbeck.de/karriere

Greif & Contzen Immobilien GmbH

HW-Ingenieure GmbH

Greif & Contzen: Kompetenz und Service rund um Immobilien Die Greif & Contzen Immobilien GmbH ist ein inhabergeführtes und unabhängiges Dienstleistungsunternehmen der Immobilienwirtschaft am Standort Köln / Bonn. Unsere Dienstleistungen umfassen die Bereiche Investment, Büro, Industrie- / Logistik, Einzelhandel, Grundstücke, Wohnen sowie Land- und Forstwirtschaft. Über German Property Partners ist das Unternehmen in ein bundesweites Netzwerk renommierter Immo biliendienstleister eingebunden.

HW-Ingenieure GmbH, Baumanagement Partner für die Realisierung an spruchsvoller Hochbauprojekte für Bauherren in den Leistungsphasen 6 – 8. Sie finden uns in Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg und München. Sie erwartet eine gesunde Mischung aus Erfahrung und Dynamik. Wir legen Wert auf eine konstruktive Arbeitsatmosphäre, agieren stets proaktiv und behalten dabei Termine, Kosten und Qualität im Auge. Unser Motto: Qualität bauen – Werte erleben.

Wen wir suchen:

Bauingenieure, Architekten, Bautechniker als Projektleiter (m/w) Senior Projektleiter (m/w)

I mmobilienberater / -makler (m/w) Objektverwalter/ Property Manager (m/w) Initiativbewerbungen (m/w)

Was wir uns wünschen: ngagierte und motivierte Mitarbeiter / -innen E Vollständige Bewerbungsunterlagen Angabe der Gehaltsvorstellung und des nächstmöglichen Eintrittsdatums

Wen wir suchen:

Was wir uns wünschen: aktueller Lebenslauf

Ausführliche Informationen finden Sie unter: www.hw-ing.de

Ausführliche Informationen finden Sie unter: Ansprechpartnerin Personalmanagement: Fr. Carolin Dißmann Kontakt: karriere@greif-contzen.de Homepage: www.greif-contzen.de/karriere

IC Immobilien Gruppe Die IC Immobilien Gruppe ist einer der größten unabhängigen FullService-Dienstleister für Gewerbeimmobilien in Deutschland mit einem vollumfänglichen Leistungsspektrum aus Property Management, Asset Management, Projektsteuerung, Center Management, Vermietung, Invest ment und Fondsmanagement. Für nationale und internationale Investoren betreuen wir mehr als 10 Mrd. Euro Assets under Management.

Wen wir suchen: raktikanten, Werkstudenten, Trainees, Young Professionals P Fonds-/ Asset Management, Property Management, Projektsteuerung neugierig, kommunikationsstark, selbständig und teamfähig

Was wir uns wünschen: ollständige Bewerbungsunterlagen per Email V Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse Gehaltswunsch, mögliches Eintrittsdatum

Instone Real Estate Instone Real Estate entwickelt moderne, urbane Mehrfamilien- und Wohngebäude, saniert denkmalgeschützte Gebäude für Wohnzwecke und vermarktet sie an Eigennutzer, private Kapitalanleger & Investoren. Auf Basis der analysierten gesellschaftlichen Trends und ihrer Wirkung entwickelt Instone zielgenaue Angebote. Die Instone Qualitätskriterien zu Lage, Architektur, Ausstattung und Nachhaltigkeit sind hoch. So schafft Instone bleibende Werte für ihre Kunden.

Wen wir suchen: Projektmanager und Projektentwickler mit Berufserfahrung Berufsanfänger Architektur, Bauingenieurwesen, Betriebswirtschaft

Was wir uns wünschen: Aussagekräftiges Anschreiben Lebenslauf Zeugnisse und Referenzen

Ausführliche Informationen finden Sie unter:

Katrin Beddig Personalentwicklung & Recruiting karriere@ic-group.de www.ic-group.de/karriere

www.instone.de

INTERBODEN Gruppe

JLL

Die Inhaber geführte Firmengruppe INTERBODEN ist seit über 65 Jahren am Immobilienmarkt aktiv. Im Vordergrund steht der konzeptbezogene, innovative Wohnungs- und Gewerbebau. INTERBODEN versteht sich als Generalplaner für Quartiersarchitektur und umfassender Immobilien dienstleister, der Lebens- und Arbeitswelten schafft. Ziel ist es, für jeden Projektstandort individuelle Konzeptbausteine zu entwickeln und zu einer einzigartigen Lebenswelt mit sozialer und ökologischer Nachhaltigkeit zusammenzufügen.

JLL ist ein Dienstleistungs-, Beratungs- und Investment-Management- Unternehmen im Immobilienbereich. Wir bieten spezialisierte Dienstleis tungen für Eigentümer, Nutzer und Investoren, die im Immobilienbereich Wertzuwächse realisieren wollen. JLL ist weltweit in mehr als 80 Ländern tätig. Wir beschäftigen die besten und unterschiedlichsten Mitarbeiter unserer Branche, bieten ihnen exzellente Entwicklungsmöglichkeiten und honorieren sie entsprechend.

Wen wir suchen:

(Innen-)Architekten, Bau- & Wirtschaftsingenieure, Wirtschaftswissen schaftler, Informatiker, Juristen, Property & Asset Manager (w/m) mit Leidenschaft für die Immobilie, hoher Dienstleistungsorientierung und guten Englischkenntnissen

kfm. Projektentwickler (w/m) für Gewerbeimmobilien Projektentwickler (m/w) im Wohnungsbau Immobilienmanager (w/m) WEG

Was wir uns wünschen: Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühesten Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen nur per E-Mail an: bewerbung@interboden.de

Wen wir suchen:

Was wir uns wünschen: Anschreiben Lebenslauf Referenzen und Zeugnisse

Ausführliche Informationen finden Sie unter:

www.interboden.de/karriere/arbeitgeber/

Wencke Leyens-Wiedau Recruiting Manager Tel. +49 69 2003 1960 Wencke.LeyensWiedau@eu.jll.com www.jll.de/karriere www.xing.com/companies/jllgermany www.facebook.com/jll/ https://twitter.com/JLLGermany 23

Kaufland Stiftung & Co. KG Starten Sie durch in einem erfolgreichen internationalen Handelsunterneh men, das auf Leistung, Dynamik und Fairness setzt. Mit rund 140.000 Mitarbeitern und mehr als 1.270 Filialen europaweit stehen Ihnen bei uns zahlreiche Möglichkeiten offen. Tragen Sie mit Ihrem Engagement und eigenen Ideen zu unserem Erfolg bei. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft.

Wen wir suchen: I mmobilienwirtschaftler / -manager / -techniker (m/w) Architekt / Bauingenieur / -zeichne / -techniker (m/w) Facility Manager (m/w) / Wirtschaftsingenieure (m/w) Geographen / Stadtplaner (m/w) W irtschafts- / Ingenieurwissenschaftler (m/w)

Was wir uns wünschen: ussagekräftiges Anschreiben A Tabellarischer Lebenslauf Höchstes Schulabschlusszeugnis Aktuelle Notenübersicht Ihres Studiums bzw. Ihr Abschlusszeugnis Praktikabescheinigungen oder Arbeitszeugnisse, sofern vorhanden ggf. Nachweise über Auslandsaufenthalte oder Selbstständigkeit

Ausführliche Informationen finden Sie unter: www.kaufland.de/karriere jobs.kaufland.de www.facebook.de/kauflandkarriere karriere@kaufland.de

KGAL GmbH & Co. KG Die KGAL Gruppe ist ein führender unabhängiger Investment- und Asset manager mit einem Investitionsvolumen von rund 22,7 Milliarden Euro. Der Schwerpunkt der Investments liegt auf langfristigen Realkapitalanlagen für institutionelle Investoren in den Assetklassen Immobilien, Infrastruktur und Flugzeuge. Die europaweit tätige Gruppe wurde vor 50 Jahren gegründet und hat ihren Sitz in Grünwald bei München. Rund 340 Mitarbeiter tragen dazu bei – unter Berücksichtigung von Rendite- und Risikoaspekten – nachhaltig stabile Erträge zu erzielen (Stand 31.12.2017).

Wen wir suchen: Absolventen und (Young) Professionals Praktikanten und Werkstudenten

Was wir uns wünschen: Studium im Bereich Wirtschafts-, Rechtswissenschaften, Architektur oder Immobilienwirtschaft Freude an eigenverantwortlichem Arbeiten Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit

Ausführliche Informationen finden Sie unter: www.kgal.de www.kgal.de/karriere

Kondor Wessels Holding GmbH Als Baupartner, als Ideengeber, als Zieleverwirklicher: Wir realisieren Wohn- und Büroimmobilien sowie ganze Stadtquartiere. Bei allen Projekten sind wir als Partner für den gesamten Bauprozess zuständig. Projektplanung, -entwicklung und Bauausführung kommen bei uns aus einer Hand. Mit ausgeprägtem Qualitätsanspruch. Mit kreativen Produktentwicklungen. Und mit innovativer Bautechnologie. Aktuell betreuen wir mit rund 350 Mitarbeitern 42 Immobilienprojekte in Berlin, NordrheinWestfalen und Frankfurt.

Wen wir suchen:

Lidl Stiftung & Co. KG Lidl gehört als Teil der Unternehmensgruppe Schwarz mit Sitz in Neckarsulm zu den führenden Unternehmen im Lebensmitteleinzelhandel in Europa und betreibt mehr als 10.000 Filialen und über 150 Warenverteilzentren in derzeit 28 Ländern weltweit. Ein Immobilienbestand von der Größe einer Stadt – mehr als ein Dach über dem Kopf. Unser breites Aufgabenspektrum bietet viele Einstiegsmöglichkeiten und eröffnet inter nationale Entwicklungschancen.

Wen wir suchen: Immobilienwirtschaftler (m/w) / Architekt (m/w) Bauingenieur (m/w) / Facility Manager (m/w) Kältetechniker (m/w) / Mechatroniker (m/w)

oung Professionals, die mit uns gemeinsam die Entwicklung unseres Y Unternehmens gestalten Studenten (m/w), die ihre praktischen Erfahrungn bei uns sammeln möchten und Interesse an unseren Job &Master-Programmen haben Für uns relevante Fachbereiche: Bauingenieurwesen Architektur

Was wir uns wünschen:

Ausführliche Informationen finden Sie unter:

Begeisterung fürs Bauen

Wir wünschen uns Berufseinsteiger und Profis, die sich für nachhaltiges Bauen, Facility Management, Projektentwicklungen oder Vermietungsangelegenheiten begeistern und bieten einen Einstieg, der sich lohnt.

www.realestate.lidl/karriere

Ausführliche Informationen finden Sie unter: www.kondorwessels.com Mechthild Alpers HR Business Partner malpers@kondorwessels.com

LÜHRMANN Deutschland GmbH & Co. KG Seit mehr als 25 Jahren sind wir die Experten für 1A-Einzelhandelsimmobilien in Innenstadt- und Fachmarktlagen. Mit unserem Know-how unterstützen wir deutschlandweit namhafte Einzelhandelsunternehmen bei der Anmietung von Immobilien sowie nationale als auch internationale Investoren bei der Suche nach geeigneten Objekten. Mit den Geschäfts bereichen Vermietung, Verkauf, Projektmanagement und Bewertung sind wir in Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München und Osnabrück vertreten.

Wen wir suchen: Consultant (m/w) Vermietung, Verkauf Vertriebsassistenz (m/w) Vertriebsmanager (m/w)

Was wir uns wünschen: i mmobilienorientierte oder kaufmännische Ausbildung/ Studium ein professionelles Auftreten sowie ein hohes Maß an Engagement Eigeninitiative und Q ualitätsbewusstsein verhandlungssichere Englischkenntnisse

Ausführliche Informationen finden Sie unter: www.luehrmann.de Kontakt Personalmanagement: Juliane Harnisch LÜHRMANN Deutschland GmbH & Co. KG j.harnisch@luehrmann.de

m&p management GmbH Die M&P Gruppe hat sich seit ihrer Gründung 1989 vom regionalen Inge nieurbüro zu einem europaweit operierenden Beratungs- und Dienstleis tungsunternehmen entwickelt. Heute sind wir eine der innovativsten tech nischen Unternehmensberatungen im deutschsprachigen Raum. Unser wegweisender Beratungsansatz bündelt hochqualifizierte Fachkompeten zen in den Bereichen Consulting, Engineering, Energie und IT-Lösungen.

Wen wir suchen: Facility Management Consultants (m/w) Planungsingenieure (m/w) Technische Gebäudeausrüstung (HKLS, Elektro- und Automatisierungstechnik) Absolventen relevanter Studiengänge

Was wir uns wünschen: Qualifizierte und engagierte Menschen, die in spannenden und heraus fordernden Projekten gemeinsam mit uns ihre technische und persönliche Kompetenz voll entfalten möchten. Ehrliche und gute Gespräche und eine Offenheit für technische Innovationen und Veränderungen.

Ausführliche Informationen finden Sie unter: www.mp-gruppe.de/karriere Kontakt: janina.oleksiuk@mp-gruppe.de bewerbung@mp-gruppe.de

Niedersächsische Landgesellschaft mbH

P&P Gruppe GmbH

Mit einem Team aus 270 Mitarbeitern und 10 über Niedersachsen verteilten Standorten sind wir ein attraktiver Arbeitgeber mit vielfältigen Aufgaben. Dank exzellent ausgebildeter und geschulter Mitarbeiter stehen wir für erfolgreiche Projekte, die Niedersachsens Wirtschaft stärken und die Lebensqualität im ländlichen Raum erhöhen. Das wirtschaftliche Wohl und transparente Entscheidungen für nachhaltige Entwicklung stehen dabei im Fokus unseres Handelns.

Die P&P Gruppe ist Investor und Immobilienentwickler mit Standorten in Fürth und München. Seit über 20 Jahren am Markt, realisieren wir komplexe Projekte in den Bereichen Büro, Gewerbe und Wohnen und be dienen mit dem Segment Micro-Apartments einen der wichtigsten Trends des künftigen Immobilienbedarfs. Wir begleiten die Wertschöpfungskette einer Immobilie von der ersten Idee, über die Realisierung und den Ver trieb bis hin zur Vermietung und Verwaltung.

Wen wir suchen:

rchitekten (m/w) A Raumplaner (m/w) Bauingenieure (m/w) Agraringenieure (m/w) W irtschaftsingenieure (m/w) Geowissenschaftler (m/w) Einstiegsmöglichkeiten: Duales Studium Studenteneinsatz Direkteinstieg

Was wir uns wünschen:

Projektentwickler (m/w) Bauleiter / Projektleiter (m/w) Asset- / Vermietungsmanager (m/w)

Was wir uns wünschen: Anschreiben Lebenslauf Zeugnisse

Ausführliche Informationen finden Sie unter: www.pp-gruppe.de/karriere

Aussagekräftige Bewerbungsunterlagen inkl. Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse an Bewerbung@nlg.de oder postalisch an Niedersächsische Landgesellschaft mbH, Arndtstraße 19, 30167 Hannover

Ausführliche Informationen finden Sie unter: www.nlg.de

PATRIZIA Immobilien AG Die PATRIZIA Immobilien AG ist seit über 30 Jahren als InvestmentManager auf den europäischen Immobilienmärkten tätig. Das Spektrum umfasst den Ankauf, das Management, die Wertsteigerung und den Verkauf von Wohn- und Gewerbeimmobilien über eigene lizensierte Invest mentplattformen. Das Unternehmen agiert europaweit gleichermaßen für große institutionelle Investoren wie auch für Privatanleger und verwaltet ein Immobilienvermögen von rund 40 Mrd. Euro.

Wen wir suchen: Immobilienprofis Internationale Erfahrung Menschen mit Dynamik und Ehrgeiz

Was wir uns wünschen: Motivationsschreiben Lebenslauf Zeugnisse

Ausführliche Informationen finden Sie unter: Kerstin Böhler Senior Manager Human Resources Tel. +49 821 50910-497 kerstin.boehler@patrizia.ag www.patrizia.ag

PWC Unsere Mandanten stehen tagtäglich vor neuen Aufgaben, möchten neue Ideen umsetzen und suchen Rat. Sie erwarten, dass wir sie ganz heitlich betreuen und praxisorientierte Lösungen mit größtmöglichem Nutzen entwickeln. Deshalb setzen wir für jeden Mandanten, ob Global Player, Familienunternehmen oder kommunaler Träger, unser gesamtes Potenzial ein: Erfahrung, Branchenkenntnis, Fachwissen, Qualitäts anspruch, Innovationskraft und die Ressourcen unseres Experten netzwerks in 158 Ländern.

Wen wir suchen: Gesuchte Fachrichtungen: Wirtschaftswissenschaften Jura (Wirtschafts-)Ingenieurwesen/Mathematik/Informatik

Was wir uns wünschen: guter Abschluss, relevante Studienschwerpunkte, Praxiserfahrung außeruniversitäres Engagement, Beratungskompetenz Teamfähigkeit, hohe Einsatz- und Leistungsbereitschaft sowie Motivation

Ausführliche Informationen finden Sie unter: www.pwc.de/karriere personalmarketing@de.pwc.com

REWE Group Als einer der Branchenführer in Handel und Touristik mit Vertriebslinien wie REWE, PENNY, toom Baumarkt und der DER Touristik ist unser Ziel die Zukunft der Handels- und Touristikbranche nachhaltig mitzugestalten. Erst das Engagement unserer Kunden, der Gesellschaft und natürlich unserer Mitarbeitern treibt uns als Unternehmen weiter voran.

Wen wir suchen: Bauleiter (m/w) Projektleiter (m/w) Sachbearbeiter (m/w) Gebäudeverwaltung

Was wir uns wünschen: CV Arbeitszeugnisse

Ausführliche Informationen finden Sie unter: www.rewe-group.com/karriere

Robert C. Spies Gewerbe & Investment GmbH & Co. KG Die inhabergeführte Robert C. Spies Unternehmensgruppe mit Standorten in Bremen und Hamburg ist auf die Vermittlung und Beratung von privatwirtschaftlichen Wohnimmobilien sowie Gewerbeimmobilien in den Assetklassen Logistik und Industrie, Büro und Handel, Hotelimmobilien, Zinshäuser sowie Investment fokussiert. Ein Team von fast 80 qualifizierten Spezialisten ist seit 1919 regional wie national im Rahmen eines ganzheitlichen Beratungsansatzes tätig.

Wen wir suchen: Investmentberater (m/w) in Bremen und Hamburg Qualifizierte Nachwuchskräfte (m/w)

Was wir uns wünschen: Motivationsschreiben Lebenslauf Qualifikationsnachweise

Ausführliche Informationen finden Sie unter: Jana Heijenga j.heijenga@robertcspies.de www.robertcspies.de

Savills Immobilien Beratungs-GmbH

Swiss Life Asset Managers

Savills ist eines der führenden Immobiliendienstleistungs-Unternehmen mit Hauptsitz und Börsennotierung in London. Savills setzt Trends statt ihnen zu folgen und verfügt über mehr als 600 Büros in Amerika, Europa, Afrika, dem asiatisch-pazifischen Raum und Nahen Osten mit über 35.000 Mitarbeitern. In Deutschland ist Savills mit ca. 200 Mitarbeitern in 7 Büros an den Standorten Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, Köln, München und Stuttgart präsent.

Swiss Life Asset Managers verfügt über mehr als 160 Jahre Erfahrung in der Verwaltung der Vermögenswerte der Swiss Life-Gruppe. Im Fokus stehen oberste Grundsätze wie Werterhalt, die Erwirtschaftung lang fristiger, beständiger Erträge und ein verantwortungsvoller Umgang mit Risiken. Diesen bewährten Ansatz macht ihnen auch Drittkunden in der CH, FR, DE, LUX und GB zugänglich. Aktuell werden über 1600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Europa beschäftigt.

Wen wir suchen:

Sie sind ein eigenständiger Selbstdenker (m/w) mit Charakter Sie schätzen eine offene Kultur mit unternehmerischem Denken Sie bringen eine hohe Motivation und Selbständigkeit mit

Was wir uns wünschen: Anschreiben mit Angabe zu Ihren Gehaltsvorstellungen Lebenslauf mit Angabe zum möglichen Eintrittsdatum Die letzten aussagekräftigen Zeugnisse

Menschen mit einer hohen Dynamik und Motivation Selbstständige und zugleich teamfähige Mitarbeiter Individuelle Talente in einem flexiblen Umfeld

Was wir uns wünschen: Verantwortungsbewusstes Arbeiten Kreativität und Innovation Persönlichkeit und Teamfähigkeit

Ausführliche Informationen finden Sie unter:

E-Mail: bewerbung@savills.de www.savills.de/karriere

www.swisslife-am.com

synexs GmbH synexs steht für modernes Facility Management. Unser Leistungsspek trum erstreckt sich über den gesamten Lebenszyklus von Infrastrukturen, Gebäuden und technischen Anlagen – von der Konzeption bis zum Verkauf/Rückbau. In allen Phasen sind wir entweder beratend, begleitend oder operativ tätig.

Wen wir suchen: Menschen mit fachlichen Qualifikationen und Kompetenzen in den Bereichen Technik, Betriebswirtschaft, IT oder Administration, die bestmöglich in unser Team passen.

Was wir uns wünschen: Anschreiben Lebenslauf Abschlusszeugnis ggf. Zeugnis des letzten Arbeitgebers

Ausführliche Informationen finden Sie unter: www.synexs.de synexs GmbH Bewerbermanagement Alfredstraße 220 45131 Essen Tel. +49 201 824-7365 E-Mail: attention@synexs.de

WITTE Projektmanagement GmbH Als inhabergeführtes Unternehmen mit ca. 85 Mitarbeitern und Nieder lassungen in Berlin, Hamburg, Düsseldorf, München und Frankfurt beschäftigen wir uns seit 1994 mit der Steuerung komplexer Bauvorhaben im Neubau- und Sanierungsbereich. Das Leistungsspektrum reicht vom Projektmanagement über Controlling, Begleitung der Projektinitiierung wie Architektenwettbewerbe, Technische Due Diligence während der Erwerberphase bis hin zum BIM-Management. Erwarten Sie spannende Projekte, eine offenen Kommunikation, flache Hierachien sowie regelmäßige Teamevents, Coachings und Fortbildungen.

Wen wir suchen: Teamplayer mit Dynamik und Ehrgeiz: Studierende, Absolventen, (Young) Professionals der Studiengänge Architektur Bauingenieurwesen Bau-Projektmanagement

Was wir uns wünschen: Erste praktische Erfahrungen (Praktika, Nebentätigkeiten auf der Baustelle oder im Architektur-/Ing.-Büro) Verantwortungsbewusstsein Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Selbstständigkeit und Lernbegeisterung Cleverness und Aufgeschlossenheit

Ausführliche Informationen finden Sie unter: Webseite: www.witte-projektmanagement.de E-Mail: jobs@witte-projektmanagement.de Ansprechpartner: Birgit Schütte, Tel. +49 30 88014-0 31

Bewerbungsmappen-Check und Personalberatung Ihre Fragen – unsere Antworten.

ARINA® GmbH

Bernd Heuer & Partner Human Resources GmbH

16 Jahre Erfahrung in der Bau und Immobilienbranche: Bundesweit bringen wir Unternehmen mit technischen sowie kaufmännischen Fach und Führungskräften im Rahmen von Festanstellung und Projektarbeit zusammen. Mit größtmöglicher Aufmerksamkeit und Empathie zeigen wir bedarfsgerechte, zukunftsweisende Karrierewege auf und ermöglichen berufliche Orientierung. Wir sind Pionier in innovativen Personalkonzepten in Verbindung mit Building Information Modeling.

Seit über 40 Jahren sind wir marktführend in der Rekrutierung von Vorständen, Geschäftsführern sowie Fach und Führungskräften in der Immobilien, Bau und Finanzwirtschaft tätig. In diesen Segmenten sind wir mit mehr als 2.000 erfolgreich durchgeführten Projekten, zahlreichen Assessment Centern und jährlich über 80 besetzten Positionen für Immobilienunternehmen, private und institutionelle Investoren, Banken, Fonds, Private Equity Häuser und Family Offices aktiv.

Wen wir suchen:

Führungskräfte (m/w) von morgen BauProfis / Architekten / Bauingenieure (m/w) Fachkräfte (m/w) der Immobilienwirtschaft

Was wir uns wünschen: Das Herzstück Ihrer Bewerbung: Ihr Lebenslauf mit Zeugnissen / Referenzen Idealerweise ein persönliches Anschreiben

Ausführliche Informationen finden Sie unter: ARINA® GmbH, rilkepark, Bucher Straße 79 A, 90419 Nürnberg info@arina.de, www.arina.de, Ihre Ansprechpartnerin: Alexandra Helbig, Tel. + 49 911 36632811, helbig@arina.de 32

Fach und Führungskräfte der Immobilienbranche

Was wir uns wünschen: Lebenslauf Zeugnisse

Ausführliche Informationen finden Sie unter: www.heuerkarriere.de

ULMER Real Estate Recruitment ULMER REAL ESTATE RECRUITMENT ist eine ausschließlich auf die Im mobilienwirtschaft spezialisierte Personalberatung mit einem umfassenden Netzwerk in der Immobilienbranche. Eigene berufliche Führungserfahrung im Immobilienmanagement und 7 Jahre Erfahrung in der Personalbera tung bilden die Grundlage für die erfolgreiche Besetzung von Fach- und Führungspositionen. Weitere Beratungsfelder: Karrierestrategie / Bewer bungsprozessoptimierung / New- und Outplacement.

Wen wir suchen: bsolventen / Young Professionals A Fach- und Führungskräfte (auch interimistisch) Beiräte / Aufsichtsräte

Was wir uns wünschen: ebenslauf L Anschreiben Arbeitszeugnisse

Ausführliche Informationen finden Sie unter: www.ulmer-recruitment.de, Ansprechpartner: Fr. Katja Enßlin, Fr. Antje Hanke, Tel. +49 89 127644 22, kontakt@ulmer-recruitment.de 33

Notizen

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Öffnungszeiten EXPO REAL Mo., Di. 09:00 – 19:00 Uhr Mi. 09:00 – 16:00 Uhr

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