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傷
龍捲風 襲順德 p11
難面對家長失控、教師不稱職
近 半 校 長 打 算 唔 做 望子成龍可說是每個家長的願望，但本港近年出現大量怪獸家長，令本港的教育工 作者壓力大增。多個教學團體進行的調查發現，有近七成受訪小學校長認為，工作困難 是「 處理情緒失控的家長或員工 」 ，近半小學校長更計劃提早退休，但僅約14%副校長 或6％資深主任有興趣升任校長，可見本港隨時出現小學領導斷層大危機。調查團體建 議，教育局提高小學校長薪酬，並增加支援 ，以確保小學教育能持續地優質發展。 小學教育領導學會、津貼小學 議會及香港資助小學校長會等團體 於 今 年5月 ，以 問 卷 訪 問164名 小 學校長。調查發現，最多小學校長 （ 69.5% ）認為，小學校長的困難為 「 處理情緒失控的家長或員工 」 。調 查 又 發 現，分 別 有84％及58% 的 被訪小學校長認為，工作量增加 原因是「 管理不稱職教師 」及「 處 理家長及校友投訴 」 。
多家長向傳媒投訴 香港資助小學校長會署任 主席林碧珠承認，近年多了 家長向傳媒或議員投訴學校， 令學校增加壓力， 「 有小朋 友 喺 學 校 有 錯 誤 行 為，老 師需要改正佢哋，但家長 有時唔認同。佢哋就會訴 諸 好 多 團 體，例 如 傳 媒
以及議員，希望學校會聽佢哋意見。」 調查又顯示，86% 被訪小學校 長認為，現時的待遇不合理或很不 合 理 。另 有47% 小 學 校 長 更 準 備 提 早 退 休 ，其 中 最 主 要 原 因 是 工 作 壓 力（ 70% ） ，其 次 為 身 體 健 康 （ 36.4% ） 。
▲多個教育團體促請當局關注小學領導 斷層危機。
長更相差8個職薪點，難免令小學校 長士氣受挫。面對小學領導斷層危 機，團體建議，教育局提高小學校 長的薪酬，及增加支援小學校長的 專業發展，以吸引副校長或資深主 任升任為小學校長。
86%校長認為待遇不合理 調 查 同 時 訪 問154名 小 學 副 校 長，以及160名資深主任，發現僅約 14%副校長或6％資深主任有興趣升 任校長。至於沒有興趣升任校長的 原因，近70% 被訪的副校長和資深 主任認為，校長職責太重。 津貼小學議會主席張勇邦表示， 自從教育改革、小學推行全日制等 新措施後，小學校長的薪酬結構一 直沒有改變，小學校長目前的薪酬， 只相等於中學的副校長，與中學校
鮮魚行學校校長施 志勁（ 圖 ）表示，慶 幸自己的學校「 無乜 問題家長同員工 」 ， 而 教 學 廿 年 至 今， 工 作 量 一 直 都 多， 資料圖片 學校問題如特殊需 要學生一直存在，而自己任副校時，亦 不想升上校長一職，因需直接面對難題， 「 無咗老闆做擋箭牌。」加上老師入行太 久，做校長需要更多鼓勵及動力。他建 議教師應學會減壓，亦要「 樂在其中 」 。
▲團體促請教育局向小學提供更多專業支援。（ 資料圖片 ） 地址：觀塘鴻圖道51號保華企業中心18樓 電話：3196 1600 傳真：2107 4033 電郵：info@metrohk.com.hk■編輯部電話：3196 1656 傳真：3196 1611 電郵：news@metrohk.com.hk 廣告熱線：3196 1688 傳真：3196 1698 電郵：sales@metrohk.com.hk■市場部熱線：3196 1636 電郵：marketing@metrohk.com.hk 傳真：2107 4033■承印：超企印刷及傳訊有限公司 地址：香港 新界 將軍澳 將軍澳工業邨 駿盈街8號1樓
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