Ciudad Juárez/Chihuahua. Edición Agosto 2019 by Mexico Industry

CIUDAD JUÁREZ CHIHUAHUA Año 5 No. 54 Agosto 2019

Mexicoindustry.com

DISPOSITIVOS MÉDICOS, INDUSTRIA EN CRECIMIENTO EN LA REGIÓN

INDEX CHIHUAHUA

Realizó foro de comercio exterior

MACK TECHNOLOGIES

Son expertos en electrónicos

MEXICO INDUSTRY

22 años de compromiso con la industria

CONTENIDO

AGENDA 9 DE AGOSTO 2019

23-24

DISPOSITIVOS MÉDICOS, INDUSTRIA EN CRECIMIENTO EN LA REGIÓN

ÍNDICE ......................................................................................................................................... 4 HECHO EN MÉXICO: MACK TECHNOLOGIES. Son expertos en la manufactura de electrónicos ............................................................................................................................ 6 INDEX CHIHUAHUA: Se realizó XIII Foro De Comercio Exterior index Chihuahua ......... 8 USMC: Mejoran salud visual de empleados de maquiladora ............................................. 10 STPS: Industriales y empresas apuestan por personal con capacidades diferentes ........ 12 ADUANA SOFT: Especialistas en consultoría de procesos de negocio de logística y comercio exterior .............................................................................................. 14 INDEX CHIHUAHUA: 6ta carrera de index Chihuahua se realizó con éxito .................... 16 INVITADO EDITORIAL: Estado de la impresión 3D en la industria y el mercado ........... 18 UTCJ y Asociación Mexicana de Mecatrónica se alían ........................................................ 20 Convocan a proveedores mexicanos a foro de negocios .................................................... 21 UTCJ: Presentan foro “Iniciativa privada vs Emprendimiento social” ............................... 22 TEMA CENTRAL: Dispositivos médicos, industria en crecimiento en la región ......... 23-24 Asessoran a estudiantes sobre industria 4.0 .......................................................................... 26 PPAP: Empresa chihuahuense, participante en programa de élite .................................... 27 FECHAC apoya a jóvenes juarenses ...................................................................................... 28 GRUPO RAOSARI: Provee servicios de alimentos para la maquiladora ........................... 29 HISTORIA DE ÉXITO: Triunfo de estudiantes, su máxima recompensa ........................... 30 CLÚSTER DE RECICLADOS: se alía con el ITCJ y CAST CONALEP ................................ 32 MACK TECHNOLOGIES: Están comprometidos con empleados y medio ambiente ......... 35 EATON: Se preocupan por la salud de sus empleados ....................................................... 36

Curso “Compliance de prevención antilavado de dinero (Práctica y Cumplimiento)”

31 DE AGOSTO 2019

Organizador: ICEI www. iceicapacitacion.com

9 DE AGOSTO 2019

7 DE AGOSTO 2019

Curso “Negociación estratégica ganar-ganar (Con Base en el Método Harvard)” Organizador: ICEI www. iceicapacitacion.com

10 DE AGOSTO 2019

Curso “Cómo solucionar los conflictos en los equipos” Organizador: ICEI www. iceicapacitacion.com

16 DE AGOSTO 2019

Curso “Gestión de la capacitación”

Organizador: ICEI www. iceicapacitacion.com 23 DE AGOSTO 2019

Curso “Cómo hacer presentaciones efectivas” Organizador: ICEI www. iceicapacitacion.com 30 DE AGOSTO 2019

Curso “Partes relacionadas a la luz de las nif´s y de las disposiciones fiscales” Organizador: ICEI www. iceicapacitacion.com

Curso “Los vicios mas comunes de la profesión contable”

Curso “Compliance de prevención antilavado de dinero (Práctica y Cumplimiento)” Organizador: ICEI www. iceicapacitacion.com 14 DE AGOSTO 2019

Curso “Listema electrónico de publicación de sociedades mercantiles” Organizador: ICEI www. iceicapacitacion.com 15 DE AGOSTO 2019

Curso “CFDI: últimos cambios y actualizaciones” Organizador: ICEI www. iceicapacitacion.com 21 DE AGOSTO 2019

Curso “Gobierno corporativo” Organizador: ICEI www. iceicapacitacion.com

Las fechas y lugares de los eventos pueden ser sujetos a cambios sin previo aviso, si le interesa asistir a cualquiera de ellos, favor de hacer contacto con los organizadores del evento.

HECHO EN MÉXICO DESDE CD. JUÁREZ PARA EL MUNDO POR: ALAN GUTIÉRREZ

CD. JUÁREZ, CHIH.

Mack Technologies

Son expertos en la manufactura de electrónicos

En total, la planta tiene un espacio de 82 mil pies cuadrados

info

ack Technologies es una empresa dedicada a los dispositivos electrónicos con una trayectoria estable en la ciudad. En los años que lleva la compañía en Ciudad Juárez, han traído negocios a la región, dándole un empuje al desarrollo económico de la región, así como empleo seguro a sus trabajadores. En entrevista exclusiva para Mexico Industry, los directivos de la planta compartieron las particularidades de esta empresa. La planta empezó operaciones alrededor de 1993. En ese tiempo, de acuerdo con Óscar José Loya Cuevas, gerente de nuevos productos y manufactura avanzada en el área de ingeniería, aún no eran conocidos como Mack Technologies; la planta se llamaba Johnson Mathey, la cual manufacturaba el proceso inicial de los beepers que vendía Motorola. Sin embargo, en 2003 la empresa fue adquirida por Mack Technologies. En total, la planta tiene un espacio de 82 mil pies cuadrados, 85% del cual es área utilizada, entre oficinas y cafetería, almacén y pisos de producción. Hoy en día, esta empresa se dedica a manufacturar electrónicos. Su principal función es producir ensambles de tablillas electrónicas, pero también se dedican a hacer los siguientes productos:

MACK TECHNOLOGIES Inicio de operaciones: 1993 Número de operaciones: 850 Giro: electrónica Productos: ensambles de tablillas electrónicas, tablillas para iluminación arquitectónica, lectores de huellas digitales, tablillas de GPS para comunicación satelital, tablillas de alto voltaje de pistolas taser, amplificadores de sonido grandes.

El principal producto de Mack Technolgies son los ensambles de tablillas electrónicas

Óscar González, gerente general de Mack Technologies Cd. Juárez

Óscar José Loya Cuevas, gerente de nuevos productos y manufactura avanzada en el área de ingeniería de Mack Technologies

• Tablillas para iluminación arquitectónica • Lectores de huellas digitales • Tablillas de GPS para comunicación satelital • Tablillas de alto voltaje de pistolas taser • Amplificadores de sonido grandes Para Óscar Loya Cuevas, el valor agregado que la empresa brinda a sus clientes es el costo y la calidad. “Llevamos cuatro años consecutivos ganando un concurso por parte de una publicación sobre temas de manufactura de electrónicos”, destacó el gerente. Actualmente, la empresa cuenta con 3 plantas a nivel mundial: el corporativo, ubicado en Massachusetts, una planta en Florida y la otra en Ciudad Juárez, para Loya Cuevas, la planta en México destaca por la posibilidad de poder realizar negocios a un nivel internacional. “La planta de Florida está enfocada al aspecto militar, mientras que la de Massachusetts le da servicio al mercado local. La de México tiene un alcance a nivel global”, señaló. En total, la empresa cuenta con 850 empleados. Además, cuentan con las certificaciones en Industria Limpia, la cual obtuvieron recientemente; ISO 9001; ISO 13485; 6

Mack Technologies Cd. Juárez tiene alcance a nivel globa y, finalmente, la IPC, la cual es un estándar para la inspección de tablillas electrónicas. Los continentes y países a los que Mack Technologies exporta sus productos son Europa, Estados Unidos, Sudamérica (Brazil) y en algún momento también llegaron exportar a África. Para manufacturar sus productos, la empresa obtiene sus insumos principalmente de tres regiones: China (75%) Estados Unidos (20%) y México (5%). Para el gerente, la mano de obra mexicana es altamente calificada y tiene capacidad para realizar sus actividades. “En mi opinión es mano de obra altamente

En total, la empresa cuenta con 850 empleados

calificada. Han aprendido bastante; se capacitan. En encuestas, México es uno de los países que más ingenieros gradúa. Eso ayuda porque tienen mucha mano de obra enfocada la tecnología y diseño, procesos y productos”, compartió. Dentro de los nuevos proyectos, Mack Technologies tendrá a finales de año 20 clientes en total: 14 clientes activos, 3 nuevos con los que recién iniciarán operaciones y otros 3 con los que tienen arreglos para recibir información y comenzar a manufacturar. De acuerdo con Loya Cuevas, la empresa adopta distintas medidas de

responsabilidad social, entre las que destacan el apoyo a equipos deportivos locales y apoyo a comunidades. “Cada año se hace una colecta para una casa hogar que se selecciona. Se trata de ayudar al menos 2 o 3 casas hogares, con despensas y útiles, ropa y hasta juguetes en épocas decembrinas”, dijo. Por último, el gerente señaló que la empresa se rige principalmente por distintos valores: calidad e integridad, trabajo en equipo y responsabilidad. “Todo esto está en la visión que tiene la empresa”, finalizó.

INDEX CHIHUAHUA POR: ALAN GUTIÉRREZ

CD. JUÁREZ, CHIH.

Se realizó XIII Foro De Comercio Exterior index Chihuahua

n las instalaciones del hotel Sheraton de la ciudad de Chihuahua, se llevó a cabo el XIII Foro De Comercio Exterior index Chihuahua con el objetivo de ofrecer a las empresas asistentes herramientas para reaccionar y adaptarse al entorno cambiante que impone la globalización. Bajo la dirección de Mario Peña Flores Rodríguez, del Comité de Comercio Exterior de Index Chihuahua, este evento reunió a más de 100 asistentes que asistieron a diversas conferencias. De acuerdo con Georgina Granados, del Centro Prevalilador de index, dentro de los objetivos que se plantearon para este evento fueron los siguientes: • Apoyar y fomentar a las empresas exportadoras a dar cumplimiento a las normas y regulaciones que estable la autoridad mexicana para las operaciones de comercio exterior. • Conocer el panorama actual del comercio exterior en México, así como la perspectiva del comercio internacional con la intención de ser más competitivos en el ámbito. • Concientizar a los diferentes actores del comercio exterior de los retos a los que se enfrentan los administradores de los departamentos de aduanas y logística de la industria de exportación. • Crear sinergias estratégicas que faciliten y simplifiquen las soluciones a los procesos operativos, dando certeza jurídica a las empresas exportadoras.

Carlos Palencia Escalante, consultor económico y de negocios y CEO de Consultoría Estratégica & Outsourcingla

El XIII Foro De Comercio Exterior index Chihuahua congregó expositores de diversos ámbitos

Mario Peña Flores Rodríguez, director del Comité de Comercio Exterior de index Chihuahua con Miguel Ángel Alvarado Díaz, consejero de CONALOG

Entre las conferencias que destacaron en el foro son las siguientes: • Guerra Comercial Entre EUA-ChinaMéxico| Impacto En Las Empresas Maquiladoras Mexicanas. Ponente: Manuel Padrón Castillo, socio coordinador nacional de la práctica de comercio exterior y aduanas en México-Baker&Mckenzie. • Ley Antilavado De Dinero, Ley Anticorrupcion Aplicadas Al Comercio Exterior. Ponente: Juan Antonio Barragán Cabral, socio director en INTRADE Consultores. • Reglas a Implementar Derivado De La Reforma De La Ley Aduanera. Ponente: Georgina Estrada Aguirre, administradora central de apoyo jurídico de auditoría en comercio exterior del Servicio de Administración Tributaria. • Retos Logísticos En México. Ponente: Miguel Ángel Alvarado Díaz, consejero CONALOG. • TMEC-USMCA: Tratados, Negociaciones, Determinación De Origen, Porcentajes, Industria Automotriz. Ponente: socio fundador de Uruchurtu & Abogados Consultores S.C., y coordinador del Comité de Comercio Exterior de la ANADE. • Blockchain Aplicado A La Industria De Exportación. Ponente: Constantino Mora- Blockchain Development Accenture. • Proteccionismo Desde La Perspectiva Política Económica, Visión a Futuro De México. Ponente: Carlos Palencia Escalante, consultor económico y de negocios, CEO Consultoría Estratégica & Outsourcing.

El sector manufacturero de exportación se enfoca al máximo cumplimento de sus diversas obligaciones que su operación la regulan, como lo es la laboral, fiscal y comercio exterior

Luis Carlos Ramírez López, presidente de index Chihuahua

Héctor Carrerón, José Núñez, Guadalupe Hernández y César de la Garza

US MEXICO CANADA STRATEGIC ALLIANCE POR: ALAN GUTIÉRREZ

CD. JUÁREZ, CHIH.

Mejoran salud visual de empleados de maquiladora

SMC Strategic Alliance y FECHAC, a través de la clínica ConVisión, realizan la campaña “Ver mejor para vivir mejor” que consiste en brigadas de revisiones oftalmológicas, con el objetivo de mejorar la salud visual de los empleados de la maquiladora y sus familiares directos. Esta actividad nació por parte de USMC Strategic Alliance, una fundación tiene objetivo trabajar proyectos sociales encaminados al bienestar de empleados de maquiladora. De acuerdo con Karla Espinoza, directora administrativa de ConVisión, el proyecto tiene diferentes metas: realizar 1,500 revisiones de optometría, para detección del padecimiento, 800 valoraciones por médico oftalmólogo y 620 cirugías de catarata en un periodo de 1 año. El proyecto inició en el mes de mayo del presente y vence en abril de 2020. Hasta el momento, ConVisión ha visitado un prometio de 65 plantas, entre las que se encuentran Electrolux, RexMed, Bosch, Yazaki, Flextronics, Autokabel, CommScope, Automotive Lighting, BRP, Foxconn, Lexmark, Regal Beloit y Johnson & Johnson, entre otras. El objetivo que tiene el programa es visitar 200 plantas maquiladoras en toda la ciudad. La directora de ConVisión destacó que las empresas han respondido al proyecto con apertura e interés. “Están motivados y agradecidos por que FECHAC esté vigilante de las necesidades de los empleados de la industria”, compartió. Cabe destacar que “Ver mejor para vivir mejor” está dirigido a todos los niveles de la industria, no solamente a nivel operador. PROYECTO SIRVE TAMBIÉN COMO ESTUDIO Karla Espinoza compartió que “Ver mejor para Vivir mejor” también servirá como un compilador de datos que permitirán crear al final del proyecto un documento con un sustento científico, estadístico y metodológico que resuma las condiciones de salud visual de los empleados de la industria maquiladora en ciudad Juárez. “Este ejercicio arrojará datos que serán un insumo importante de información que no se tiene actualmente a nivel local”, compartió. “Este ejercicio arrojará datos estamos recolectando datos estadísticos para mediciones. El proyecto comprende la elaboración de un documento con un documento metodológico y científico. Llevará datos estadísticos de todo lo que encontremos, patologías reincidentes, detalles socioeconómicos de pacientes. Será un insumo importante de información que hace falta a nivel local”, recalcó. 10

Cecilia Ochoa Levine, presidenta de USMC Strategic Alliance “TRABAJAR EN CONJUNTO CREA SOLUCIONES”: CECILIA OCHOA LEVINE De acuerdo con Cecilia Ochoa Levine, presidenta del USMC Strategic Alliance, el interés de sacar este proyecto adelante es porque han visto las necesidades que tienen no solamente los colaboradores de la industria, sino de sus familias en el área de salud. “Para el colaborador la salud completa es importante, pero cuando no tienen una buena vista pueden hasta perder el trabajo porque no lo pueden realizar con calidad. Nosotros nos acostumbramos a empezar un poco más borroso hasta que creemos que así es la vida cuando se le regresa una buena vista a una persona puede tener más tiempo en sus trabajos y colaborar más tiempo en esa empresa, dando calidad. Para la familia muchas personas tienen que cuidar a una persona con un problema en visión. Hemos visto casos difíciles”, compartió. Por último, Ochoa Levine compartió que es importante este tipo de alianzas para lograr resultados. “Lo bueno es que colaboramos todos juntos. Cuando hay unidad en nuestra comunidad, se logran las cosas”, finalizó. El proceso para que los empleados obtengan este tratamiento es sencillo. Hay que traer un pase sellado que ConVisión le deja a la empresa y traer documentos que acrediten identidad.

En el proyecto pueden ir empleados y sus familiares directos

Karla Espinoza, directora administrativa de ConVisión

Equipo médico de ConVisión

Paciente en consulta oftalmológica

Paciente después de cirugía

SECRETARÍA DEL TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL POR: ALAN GUTIÉRREZ

CD. JUÁREZ, CHIH.

Industriales y empresas apuestan por personal con capacidades diferentes

mpresas maquiladoras y empresas de otros ramos ofrecieron 300 puestos a adultos mayores y personas con capacidades diferentes en la Jornada de Reclutamiento ofrecida por la Secretaría de Trabajo y Previsión Social a través del Servicio Nacional de Empleo, en el Parque Central Poniente. Decenas de personas se hicieron presentes para solicitarlos empleos que las catorce empresas que participaron en esta Jornada “Abriendo Espacios”. A través de esta estrategia se le apoya a personas con discapacidad y adultos mayores ya sea vinculándolos directamente con una empresa para que consigan empleo, evaluando sus habilidades a través de un centro de habilidades o capacitando a las personas para su empleo. Esta jornada de empleo es una estrategia en colaboración con el Gobierno del estado de Chihuahua y Fondo Unido Chihuahua. “Hemos colaborado mucho con Fondo Unido Chihuahua, ya que a inicio de año facilitaron en nuestras instalaciones el equipo para el centro de evaluación de habilidades”, destacó Ana Rocío Escobar, directora del Servicio Nacional de Empleo Chihuahua. “Son muy importantes (la Jornada Laboral y sus vacantes) porque realmente nos presentamos a varios lugares y no nos aceptan, con discapacidad no te dan la oportunidad, sepas o no sepas hacer el algo, simplemente no te dan la oportunidad, y con este tipo de eventos se nos abren las puertas a muchas personas”, señaló Valeria, una de las personas que asistieron al evento. Algunas de las empresas que estuvieron presentes fueron Lear, Mahle y Harman. Entre las vacantes que se ofrecieron fueron: • • • • • •

Ventas Cajeros Cocina Guardia de seguridad Soldador Jefes de departamento, entre otros.

Además, también se hicieron presentes decenas de adultos mayores, como Tomás Pérez Castro, quien con más de 70 años, ha pasado los últimos ocho como empacador en diversos centros comerciales. “Para mí está bien, porque nos van a dar oportunidad a las personas mayores, que podamos desenvolvernos, vengo a ver si se puede tener un trabajo, necesito el dinero, lo necesito para todo”, manifestó. Por parte de la Secretaría de Trabajo y Previsión Social, se estarán llevando a cabo cada dos a tres meses, mesas de trabajo en coordinación con Asocia12

Equipo de Harman

Edwin Oregón, coordinador de adquisición de talento en Mahle

Aurelio Olivares, de Lear, haciendo pruebas a prospectos de empleados

Lear también estuvo presente en el Jornada de Reclutamiento de adultos mayores

Equipo de Farmacias del Ahorro ciones Civiles y empresarios y de esa manera, poder abrir más espacios laborales para estos sectores de la población.

Al evento asistieron adultos mayores y personas con capacidades diferentes

INDUSTRIAS COMPROMETIDAS CON ADULTOS MAYORES Una de las industrias que estuvo presente en el evento fue personal de Mahle, quienes compartieron la importancia de este tipo de estrategias para su propio desarrollo como empresa. “Este evento es de suma importancia. Nosotros en Mahle, como empresa

global, estamos comprometidos con la inclusión. Qué mejor manera que poder ofrecer vacantes a personas con algún tipo de discapacidad diferentes. Actualmente en Mahle contamos con plazas ya cubiertas con personal que tiene algún tipo de discapacidad, por llamarlo de esa forma, ya que para nosotros no significa eso; significa una capacidad extra que tiene la persona, tanto como motriz como visual”, destacó Edwin Oregón, coordinador de adquisición de talento en Mahle.

INDEX CHIHUAHUA POR: ALAN GUTIÉRREZ

CD. JUÁREZ, CHIH.

6.a carrera de index Chihuahua se realizó con éxito

on el objetivo de festejar sus 35 años representando a empresas manufactureras de exportación en Chihuahua, Cuauhtémoc, Delicias, Camargo, Jiménez y Ojinaga, index Chihuahua llevó a cabo su 6ª. Carrera 5-10 K Varonil y Femenilcategoría libre, superando su propia meta de asistencia a comparación del 2018. En esta ocasión, en la carrera participación 58 empresas asociadas. Dicha afluencia ha aumentado en un porcentaje del 10% al 15% por año en las últimas tres ediciones, contando este año con la participación de 2,050 colaboradores de las diversas empresas asociadas a Index Chihuahua. La 6ª. Carrera 5-10 K se llevó a cabo en el Complejo Industrial Chihuahua, donde se encuentra ubicado el edificio index, el cual se ha convertido en el punto de encuentro de los líderes de la industria de exportación chihuahuense.

En esta ocasión, en la carrera participación 58 empresas asociadas a index Chihuahua

GANADORES 10 K VARONIL 1. Abel Ramírez Beltrán / Novares Tiempo: 33.3 2. Jorge Holguín Sáenz / Textron Aviation/ Tiempo: 33.47 3. Iván Teodoro Montes Gutiérrez Tiempo: 36.24 4. Adrián Gamboa Morales / Safe Demo / Tiempo: 37.14 5. Alberto Wilchis / Superior planta 9 / Tiempo: 38.22

GANADORAS 10 K FEMENIL 1. Flor Idalia Seguro / ZF IRS Tiempo: 43.46 2. Maritza Martínez Burgos / Jabil Tiempo: 47.15 3. Adriana Zambrano Chavarría / American Industries / Tiempo: 50.13 4. Audrey Candice Garnica Garnica Jabil / Tiempo: 50.14 5. Leonorilda Díaz Sotelo / ConMed Tiempo: 51

GANADORES 5 K VARONIL 1. Jesús Noé Hernández Muñoz Safran / Tiempo: 16.43 2. Arturo Olmos Rodríguez Datazone / Tiempo: 17.02 3. Juan Carlos Maldonado Irigoyen Honeywell Aerospace / Tiempo: 17.46 4. Gerardo Alberto De León / TeranSafran Electrical & Power / T: 17.48 5. José Alejandro Domínguez Eci Planta 3 / Tiempo: 17.59

En total participaron 2,050 colaboradores en la carrera

Lazos de amistad entre los participantes de 5-10 K en la 6ª carrera index Chihuahua

Todos atendieron el momento de activación física

César de la Garza, Luis Carlos Ramírez y José Narváez

GANADORAS 5 K FEMENIL 1. Vanesa Meza / Textron Aviation Tiempo: 21.06 2. Claudia Castro De Luna Eci Planta 3 / Tiempo: 23.26 3. Maura Espinoza González / Iqor Tiempo: 23.29 4. Eutiquia Sáenz Herrera Eci Planta 2 / Tiempo: 24.01 5. Dora Corral Loera / ZF SWS Tiempo: 24.06 Luis Carlos Ramírez, presidente de Index Chihuahua, y César de la Garza, director de index Chihuahua, dieron la bienvenida a los asistentes a este magno evento, el cual es uno de los eventos deportivos más importantes de la industria manufacturera de exportación. “Index Chihuahua se ha caracterizado por buscar siempre el bienestar y la salud de los colaboradores de las empresas de la industria manufacturera de exportación asociadas”, declaró Merja Trejo, directora de comunicaciones de Index Chihuahua. La carrera inició con la primera salida de los corredores de 10 kilómetros para después dar la señal a los de 5 kilómetros. Posteriormente, se realizó la entrega de los cheques gigantes a los ganadores de los primeros 3 lugares tanto de 5 kilómetros como de 10 kilómetros en la rama femenil y varonil, cerrando este evento con rifa de magníficos regalos. La 6ª. Carrera 5-10 K posicionó a index Chihuahua como el organizador de una de las 5 carreras más importantes realizadas en el estado y la segunda en la ciudad de Chihuahua. “Index Chihuahua agradece la participación de cada una de las empresas asociadas, así como a los patrocinadores por hacer de este evento un éxito. Los esperamos en 2020”, finalizó Merja Trejo.

INVITADO EDITORIAL POR: ÓSCAR MIRAMONTES

CD. JUÁREZ, CHIH.

Estado de la impresión 3D en la industria y el mercado

n los años 2013 y 2014 se pensaba que la impresión 3D sería la siguiente gran cosa en el mercado, y que así como las impresoras de papel nos encontraríamos una en cada hogar. Sin embargo, este no fue el caso, la complejidad de la operación de las máquinas y la creación de modelos para imprimir, la poca disponibilidad de material útil para las expectativas creadas por el “hype” de esos tiempos, el soporte técnico en el campo de las compañías que iniciaban la comercialización y la poca o nula participación de las instituciones educativas en integrar su enseñanza a su curricula y en general la poca visión de empresarios e inversionistas de contribuir a una aceleración adecuada a la época. Actualmente, se ve un crecimiento muy significativo en nuevas tecnologías de impresión de metales desde sinterización, fusión y atomización entre otros, así como impresión de fusión de filamento con mezcla de materiales plásticos con polvo de metal. El área médica, por ejemplo, está tomando mucha tracción, todavía con muchas secciones colindando con la realidad y la ciencia ficción, la realidad con la impresión de prótesis, catéteres y otros accesorios para soporte de equipo médico en la ficción, la impresión de tejidos vivos (humanos principalmente) y la impresión de órganos humanos funcionales. La impresión 3D sigue creciendo en el volumen de producción de máquinas, el cual prácticamente se duplica cada año con un pronóstico de alcanzar cerca de los 7,000,000 unidades de producción global. Nuevas tecnologías floreciendo tanto en equipo como en materiales. En equipo se encuentran nuevas tecnologías que están haciendo la impresión 3D más rápida, colaboración entre impresoras 3D y robots, impresoras más pequeñas y más grandes,

info

Óscar Miramontes, especialista en impresión 3D ÓSCAR MIRAMONTES E-mail: omiramontes@tcc-soft.com

+ innovación en los principios de impresión, el desarrollo de celdas múltiples para producción en paralelo usando cientos o por que no miles de estas celdas imprimiendo en forma simultanea el mismo producto y compitiendo con las tecnologías tradicionales como la inyección de plástico, además, nuevas formas de imprimir los materiales base tales como una gran variedad de plásticos, metales, materiales compuestos de plástico con metales y con fibras, cerámicas, barro, materiales biológicos, cemento y sus derivados. En materiales, poco a poco se incorporan nuevos plásticos, nuevos compuestos, nuevos metales se mejoran los ya existentes. Estos nuevos compuestos son mayormente plásticos, metales, cerámicas, tejidos animales, cerámicas, cemento y sus compuestos, otros materiales para la construcción y hasta alimentos y medicinas. La impresión 3D, o “Manufactura Aditiva”, se ha considerado como uno de los pilares de la industria etiquetada por Alemania como Industria 4.0, pero va más allá del contexto de esta revisión industrial, sobre todo cuando nos aproximamos al concepto de una “quasi-ficcion” de la transformación o conversión de “bits” a “átomos”, donde realmente se inicia ya el fenómeno de la tele-transportación. La impresión 3D comienza a incorporarse a los terrenos de la nanotecnología donde jugará un papel muy importante en la impresión de ADN por ejemplo. En todos los mercados vemos una tendencia hacia la personalización y aquí es donde impresión 3D toma ventaja respecto a otras tecnologías y actividades.

UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE CIUDAD JUÁREZ POR: ALAN GUTIÉRREZ

CD. JUÁREZ, CHIH.

UTCJ y Asociación Mexicana de Mecatrónica se alían

uncionarios y directivos de la Universidad Tecnológica de Ciudad Juárez y de la Asociación Mexicana de Mecatrónica celebraron un convenio académico para la actualización de alumnos y docentes respecto a las nuevas demandas del sector empresarial e industrial. Alfonso Othón Cabrera Chávez, encargado de la incubadora de empresas de la dirección de vinculación de la Universidad Tecnológica de Ciudad Juárez, informó que en la reunión participaron el área académica y de vinculación de la institución educativa, así como los directivos de la Asociación Mexicana de Mecatrónica. Expusieron los temas que consideraron importantes, en concreto, el de inteligencia artificial, el de la industria 4.0 y hacia dónde van encaminados los requerimientos de la iniciativa privada, cómo puede actuar la UTCJ como sector de educación ante estos cambios y cómo deben prepararse los jóvenes. Agregó que tras el análisis se llegó a una posible colaboración de la institu-

ción por medio de los académicos y los alumnos para empezar a adquirir estos nuevos conocimientos que demanda la iniciativa privada y el mercado actual respecto a los temas mencionados. Mencionó, también, que con base en lo anterior se llegó a un acuerdo de un trabajo a futuro, para que, mediante un convenio de colaboración, sea posible atraer capacitaciones para los docentes y alumnos, que asisten a eventos que organiza esta asociación tiene con grandes empresas del Bajío de México y, por último, que puedan empezar a tener una colaboración en la que ambas organizaciones resulten beneficiadas. El funcionario comentó que lo anterior se da gracias a la intervención de la Secretaría de Innovación del gobierno del estado, presente en la reunión, que logra la asistencia de la asociación y conjuntar una colaboración a futuro, en beneficio de docentes y alumnos. Indicó que el convenio UTCJ-AMM podría iniciar con una primera capacitación en el mes de septiembre y la

Directivos de la UTCJ con miembros de la AMM asistencia a un congreso en mayo del próximo año. Por su par te, Adrián García, director de vinculación de la UTCJ, indicó que esta es una gran opor tunidad para los estudiantes, ya que les

ayuda a forjarse una mentalidad más proactiva. “Con este tipo de convenios, los estudiantes egresan de las escuelas como profesionistas pero les dan cambian el chip para que sean empresarios”, finalizó.

POR: ALAN GUTIÉRREZ

CD. JUÁREZ, CHIH.

Convocan a proveedores mexicanos a foro de negocios

Sobre el evento que se realizará en Cd. Juárez, que trata sobre tecnologías de información, Édgar Carbajal, vicepresidente de Canieti, compartió que el objetivo del evento es que Juárez se convierta en un líder tecnológico a nivel nacional, ya que, en comparación con otras regiones del país, la ciudad aún requiere un impulso para que crezca en este rubro.

Por esta razón, de acuerdo con los organizadores del evento, las nuevas oportunidades de negocio solamente para el sector automotriz serán de más de 268,652 millones de dólares. En parte, esto se debe a que las nuevas reglas del T-MEC obligará a las empresas que operen dentro del Tratado a que incrementen su contenido regional a un 75%, por lo que las empresas nacionales tendrán una gran oportunidad de negocios.

info

partir de agosto del 2019, distintas organizaciones del sector público y privado realizarán el evento Foros de Negocios T-MEC 2019 en distintas partes de la república mexicana, con el objetivo de ampliar la cadena de proveeduría a nivel nacional. De acuerdo con los organizadores del evento, debido a los distintos cambios que se aproximan a raíz del acuerdo entre México, Estados Unidos y Canadá, existe una gran oportunidad de negocios para empresas nacionales que quieran convertirse en proveedores de empresas extranjeras. Este evento consistirá en un encuentro de negocios para tener citas directas con compradores que buscan proveedores en México, conferencias técnicas para que los asistentes se capaciten en los impactos que tendrá el T-MEC en México y, finalmente, exposición comercial que permitirá aumentar la visibilidad frente a los compradores de la industria. Todo esto, en su conjunto, servirá como ventana de oportunidades para que empresas grandes conozcan los servicios y productos de compañías locales.

Édgar Carbajal, vicepresidente de Canieti Cd. Juárez

Para más informes, se pueden poner en contacto con: Wendy Romero Tel: 656 704 79 78

UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE CIUDAD JUÁREZ POR: ALAN GUTIÉRREZ

CD. JUÁREZ, CHIH.

Presentan en UTCJ foro “Iniciativa privada vs Emprendimiento social”

on el objetivo de promover en “La Casa de los Toros Bravos” el desarrollo de los estudiantes de la carrera Ingeniería en Negocios e Innovación Empresarial, el Instituto Chihuahuense de la Juventud (ICHIJUV) a través de su departamento de emprendimiento y empleo realizó en la UTCJ el foro “Iniciativa privada vs Emprendimiento social”. La importancia del evento radica en que el sector privado desempeña un rol importante en el desarrollo de la economía de mercado, puesto que es el principal generador de empleos e inversión en el país. Además de fomentar el crecimiento económico y la reducción de la pobreza, podría desempeñar un papel mucho más activo para el bienestar social. Con esto se busca reorientar las acciones de Gobierno, de la iniciativa privada y de las organizaciones civiles en un gran proyecto que considera soluciones colaborativas a los múltiples problemas

que enfrentan las juventudes, en materia de oportunidades de trabajo. “Estamos realizando un panel titulado Iniciativa Privada vs Emprendimiento Social, por lo que invitamos a dos personas talentosas con experiencia en ambas áreas, para que compartan a los jóvenes de esta universidad sus historias de vida”, dijo Grecia Andrade, subdirectora operativa del Instituto Chihuahuense de la Juventud (ICHIJUV). Los panelistas hablaron de las bondades de emprender un negocio con tintes sociales, y también acerca de la iniciativa privada, cómo han desarrollado habilidades que los ayudaron a conseguir mejores oportunidades de empleo, refirió. “Básicamente se trata de motivarlos para que se les habrá el abanico de posibilidades a lo que se pueden dedicar, ya sea una empresa privada con fines lucrativos, o social, que se dedique a atender alguna problemática latente en la comunidad”, argumentó.

El objetivo del evento fue entonces concientizar a los estudiantes en el sentido de que pueden atender problemáticas mediante emprendimiento social, una vez detectadas en diversas comunidades. De los panelistas que compartieron sus experiencias de vida con los alumnos, Lourdes Stephanie Tejada Ezeta habló de un proyecto que desarrolló a beneficio de personas que padecen cáncer, el cual incluye capacitaciones y un evento conmemorativo celebrado anualmente denominado “Trenzando Corazones”, consistente en la recaudación de cabello paras donarlo a niños con esa enfermedad, indicó. En el caso de César Alán Solís, se dio a conocer que él tiene un despacho de atención psicológica, un camión de comida y además trabaja en una fundación internacional para la prevención del abuso de las drogas y bebidas alcohólicas. “Este Foro se desarrolló con el propósito de proporcionarle a los jóvenes una

Lourdes Stephanie Tejada Ezeta y César Alán Solís en foro de UTCJ ventana de oportunidad de crecimiento profesional, a través de proyectos sociales enfocados al beneficio económico y social (beneficiar a un sector de la población vulnerable o con una causa en pro de la sociedad)”, finalizaron Lourdes Stephanie Tejada Ezeta y César Alan Solís.

UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE CIUDAD JUÁREZ POR: ALAN GUTIÉRREZ

CD. JUÁREZ, CHIH.

Asesoran a estudiantes sobre industria 4.0

ario Díaz Huerta, ingeniero en Mecatrónica y ahora agente de ventas de la empresa BALLUFF, impartió una plática a estudiantes de la Universidad Tecnológica de Ciudad Juárez (UTCJ) titulada “IO-Link Industria 4.0”, para compartir sus conocimientos dentro del campo laboral. La compañía donde labora es un fabricante de origen alemán, donde según lo que comentó el egresado de esta institución, ahí se encuentra inmerso en dispositivos de automatización que permiten realizar procesos de producción más ágiles dentro de la industria. “Ahorita la finalidad es presentar las tecnologías en proyectos de industria 4.0, ¿en dónde nos encontramos?, ¿qué podemos aportar? y el alcance de los proyectos. El tema es IO-Link, la subred que trabaja con las redes industriales”, dijo el profesionista. El joven se encuentra como agente de ventas en la empresa BALLUFF, y sin ningún compromiso vino a dar esa plática sobre los servicios que la compañía ofrece a importantes fábricas o maquiladoras, dio a conocer Alfredo Maldonado,

jefe del Departamento de Educación Continua y Egresados de la UTCJ. Para los directivos, su presencia en la UTCJ es algo muy significativo, ya que se trata de una persona exitosa en su campo laboral; se estableció contacto con él y de muy buen gusto aceptó venir para apoyar a los jóvenes dándoles una plática para sensibilizarlos un poco más, en relación con la situación de trabajo que van a enfrentar una vez que egresen, argumentó el funcionario. “Es bagaje de conocimiento para los alumnos, entonces creemos que es una buena experiencia para ellos, y que puedan rescatar muchas cosas para cuando ya se puedan titular puedan decir ‘yo ya conozco esos procesos, no soy nuevo, ya lo conocí, esta marca de BALLUFF nos va a servir mucho y puedo ayudar a sistematizar y reducir costos en la industria”, explicó Maldonado. La plática tuvo lugar en el Aula Magna de la institución, dirigida en especial a estudiantes de las carreras Tecnologías de la Información y Comunicaciones (TICs), Mecatrónica y Mantenimiento Industrial, en ambos niveles,

Mario Díaz Huerta, ingeniero en Mecatrónica tanto para Técnico Superior Universitario (TSU) e Ingeniería, agregó el jefe del Departamento de Educación Continua y Egresados. El egresado de la UTCJ manifestó que está muy contento y satisfecho con su trabajo ya que le permite desarrollarse dentro de campo laboral. “Le apasiona lo que hace y es un área que está llena

de retos muy desafiantes. Este tipo de pláticas es útil porque le abre más el panorama a estudiantes, que se van a encontrar afuera en el ámbito laboral una vez que terminen sus estudios y ya tengan nociones de lo que se maneja en la industria”, finalizó Alfredo Alonso Maldonado Machado, jefe del departamento de educación continua y egresados.

POR: ALAN GUTIÉRREZ

CD. JUÁREZ, CHIH.

Empresa chihuahuense, participante en programa de élite

PAP MGR, una empresa chihuahuense, fue seleccionada de entre más de 600 Start-Ups a nivel mundial para formar parte del Techstars Detroit (TSD), una aceleradora de negocios que se llevará a cabo en la ciudad de Detroit, una ciudad importante para la industria automotriz, durante el período del 15 de julio al 12 de octubre. En un comienzo, 10 empresas de varias regiones del mundo participarán en un programa de aceleración donde serán capacitadas en diferentes áreas para asegurar un alto desempeño que permita mejores resultados en su operación. PPAP MGR, empresa que pertenece al clúster de tecnologías de la información de Chihuahua, fue elegida de entre más de 600 Start-Ups a nivel mundial para formar parte de este selecto grupo de empresas que buscan transformar la forma en que la tecnología puede mejorar diferentes aspectos de la industria automotriz y la movilidad urbana. Cabe mencionar que este es el primer proyecto originado en México en ser aceptado por Techstars desde su fundación. Techstars cuenta con más de cuarenta programas en todo el mundo.

PPAP MGR agiliza aprobación de paquetes digitales de documentos para la industria automotriz PPAP MGR es una plataforma en línea que agiliza la administración y aprobación de los paquetes digitales de documentos necesarios en la industria automotriz para la aprobación de partes; estos paquetes de documentos se llaman PPAPs. Tiene aplicación también en las industrias aeroespacial y electrónica.

Durante el programa, estarán trabajando y colaborando con empresas de Israel, España, Estados Unidos y Canadá. Los participantes pasarán la mayor parte del tiempo trabajando en la planeación y desarrollo de sus estrategias de negocio y asistiendo a sesiones educativas por la noche. El programa servirá como una especie de híbrido entre conferencias, talleres de

desarrollo de negocios y un ambiente propicio para desarrollar relaciones clave para sus negocios. PPAP MGR es formada por egresados del Instituto Tecnológico de Chihuahua, ITQ, UACH y UTCH, con amplia experiencia en desarrollo de software, así como en la industria automotriz de manufactura. 27

FECHAC POR: ALAN GUTIÉRREZ

CD. JUÁREZ, CHIH.

FECHAC apoya a jóvenes juarenses

a Fundación del Empresariado Chihuahuense, A. C. (FECHAC) y el Programa para la Sociedad Civil, de la Agencia de los Estados Unidos para el Desarrollo Social (Usaid), otorgaron un apoyo de más de 6 mdp a las organizaciones de la sociedad civil (OSC) que implementarán Ctrl Z, un programa social que busca reivindicar a los jóvenes que han cometido algún delito. Asimismo, asistieron representantes de las 7 OSC que fueron seleccionadas para implementar -en un periodo de junio 2019 a mayo 2020- la metodología de Ctrl Z, a través de la convocatoria que tuvo vigencia del 14 de diciembre de 2018 al 15 de febrero. Recibieron los cheques simbólicos Alianza para las Colaboraciones Fronterizas, Casa Amiga Centro de Crisis, Asociación Civil Bermúdez, Desarrollo Juvenil del Norte, Sumando Esfuerzos por Juárez, Ciudadanos Comprometidos con la Paz y Colectiva Arte, Comunidad y Equidad. La metodología consiste en adaptar las actividades propias de cada organi-

zación -como cocina, yoga, carpintería, serigrafía, trabajo comunitario, deporte, música, confección y teñido de telaspara brindar a los jóvenes una estructura de vida con seguimiento psicosocial, así como educarlos en temas de autocuidado, bienestar, cultura de paz, legalidad, derechos humanos y educación para el trabajo o continuidad a sus estudios básicos. El presidente de FECHAC en Juárez destacó que Ctrl Z es posible gracias al trabajo en conjunto que realiza con aliados estratégicos, como el Programa para la Sociedad Civil de Usaid, con su coinversión; y el Tribunal Superior de Justicia del Estado de Chihuahua, a través del Instituto de Servicios Previos al Juicio, con detección y canalización de los adolescentes en conflicto con las OSC, bajo las condiciones de confidencialidad y manejo de información. Víctor Hugo López, enlace de la delegación del bienestar en Cd. Juárez, felicitó a FECHAC por haber reunido a los participantes y patrocinadores del programa.

Organizaciones de la sociedad civil que recibieron apoyo de FECHAC “Felicito a FECHAC por su conciencia social, apoyo comunitario e inclusión. Atienden causas sociales que muchas veces pasan desapercibidas. Estoy seguro de que la mayoría de las asociaciones tienen la convicción de usar esos recursos en pro de sus proyectos, lle-

varlos a cabo, incluir la ciudadanía y sus comunidades”, dijo. Por su parte, Microsoft, con talleres de habilidades tecnológicas; e Imjuve (Instituto Mexicano de la Juventud), con oportunidades y becas para el programa federal Jóvenes Construyendo el Futuro.

POR: ALAN GUTIÉRREZ

CHIHUAHUA, CHIH.

undada en Chihuahua, Chihuahua, en el año 1990, Grupo Raosari es una empresa proveedora de servicios de alimentos para comedores de la industria maquiladora. Comenzó ofreciendo sus servicios a una empresa maquiladora y actualmente la compañía ha crecido de tal manera que tiene operaciones sólidas en diferentes puntos del Estado, logrando así su objetivo original de trascender en este ramo. “El contar con clientes de clase mundial nos ha llevado a trabajar intensamente para ser un proveedor altamente competitivo, con procesos y sistemas maduros orientados a cubrir sus necesidades”, destacó el presidente de la empresa. La compañía se dedica a la administración preparación y servicio de alimentos para la industria. Aun así, esta labor les ha permitido conocer otras necesidades de sus clientes y diversificarse en los servicios otorgados a los mismos, como la planeación y desarrollo de eventos masivos y logística para servicio a equipos de alto rendimiento en lugares distintos a las unidades de negocio, tales como parques acuáticos, salas de conferencias, entre otros.

Grupo Raosari cree firmemente que su éxito se debe al sentido de compromiso de todos los que integran la organización y de tener en claro las expectativas de todas las partes interesadas (clientes, proveedores, empleados, la comunidad en general), lo cual permite orientar sus esfuerzos al cumplimiento de las mismas. Al ser originarios de la ciudad de Chihuahua y conocer las necesidades locales respecto a este segmento, Grupo Raosari ha podido desarrollar estrategias de negocio, no solo con clientes, sino con proveedores locales a los que han tenido el gusto de haberles contribuido también en su desarrollo, además de ofrecer a más familias la oportunidad de contar con fuentes de trabajo seguras. Grupo Raosari cuenta con la tecnología necesaria para realizar su trabajo. Su equipo de TI desarrolló un sistema electrónico de administración integral que permite la interacción de los diferentes procesos involucrados: desarrollo de recetas, explosión de menús, compras, etc., lo cual facilita la gestión y análisis de resultados del servicio y agilizar los tiempos de respuesta a las necesidades internas y externas.

Grupo Raosari es una empresa proveedora de servicios de alimentos para comedores de la industria maquiladora “Contamos con el Distintivo H. Además, hemos realizado grandes esfuerzos por desarrollar e implementar un Sistema de Gestión de la Calidad alineado al modelo ISO9001:2015, lo que nos ha permitido brindar a nuestros clientes la confianza de contar con una estructura definida y documentada a través de procesos planeados y debidamente controlados”, compartió el presidente de la empresa.

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Grupo Raosari provee servicios de alimentos para la maquiladora

Grupo Raosari www.gruporaosari.com Tel: (614) 301 0872 | (656) 638 1155 E-mail: ventas@gruporaosari.com

Por último, el presidente de Grupo Raosari compartió que los valores institucionales que forman parte del día a día de sus equipos de trabajo son la disciplina, la comunicación, el respeto, el liderazgo y la mejora continua. Sobre sus nuevos proyectos, compartió lo siguiente: “Actualmente, tenemos presencia en la Cd. de Chihuahua, Cd. Juárez, Cd. Cuauhtémoc y estamos por arrancar proyecto en el Bajío para extendernos al centro y sur de la república”, finalizó. 29

HISTORIAS DE ÉXITO POR: ALAN GUTIÉRREZ

CD. JUÁREZ, CHIH.

Martín López Caro

Triunfo de estudiantes, su máxima recompensa

Martín López, director de promoción y vinculación de CONALEP CAST Cd. Juárez

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a industria maquiladora no solamente se nutre de los operadores que laboran en las plantas, también se nutre de quienes instruyen a dichos operadores: profesores, maestros e instructores que buscan llevar las habilidades de estos colaboradores al nivel que exige la industria. Uno de estos casos es el de Martín López Caro, director de promoción y vinculación de CONALEP CAST de Cd. Juárez. En entrevista exclusiva para Mexico Industry, Martín compartió su trayectoria profesional desde sus inicios. Originario de Parral, Chihuahua, Martín es juarense por adopción. Llegó a Juárez al año de haber nacido y desde entonces este ha sido su hogar y el lugar que lo vio desarrollarse. Estudió su licenciatura en el Instituto Tecnológico de Ciudad Juárez (ITCJ) y tiene una maestría en Administración con Especialidad en Liderazgo de la Universidad Autónoma de Chihuahua campus Cd. Juárez. Su primer empleo fue como estudiante. Martín, junto con sus compañeros, tenía una empresa llamada Tecnitec de mantenimiento de aires para casas cerca del ITCJ. Después de este empleo, comenzó a trabajar en la maquiladora. Pasó por CCC de México Electrónicos BRK. Después de cinco años de trabajar en este ámbito, en 1992 lo invitaron a dar clases en CONALEP plantel 2, donde impartió las materias de control de calidad, instalaciones eléctricas y control de motores. Comenzó su puesto actual en 2017 como director de promoción y vinculación, su trabajo consiste en vincular al CAST con la industria maquiladora. “Busco detectar las necesidades de

MARTÍN LÓPEZ CARO Escolaridad: Maestría en Administración de Empresas (UACH) Fecha de ingreso: 1992 Puesto inicial: Profesor Puesto actual: Director de promoción y vinculación

desarrollo personal para los empleados y con base en esa necesidad desarrollar programas de entrenamiento y capacitación para estar capacitados y dar mantenimiento a la industria”, explicó. Con Martín trabajan tres personas, quienes le ayudan en la parte operativa y logística. Con ellos hace la planeación de las metas que quieren alcanzar en horas de capacitación, cumplir con indicadores del ISO 9001 y personas capacitadas. La manera que tiene Martín para motivarles es inculcarles la responsabilidad que tienen de entrenar gente y hacerlo con calidad, además de entregar mano de obra calificada. La principal enseñanza y el por qué se dedica al sistema de educación es el amor que tiene de compartir lo aprendido durante su vida profesional y dejarlo como un legado. “Mi máxima satisfacción es ver a alumnos ya triunfando y siendo personas exitosas. Es buena recompensa. Lo que uno siempre si lo cosecha, no en dinero, pero si en agradecimiento”, explicó. Por último, compartió que su sueño es ver que el CAST como un centro de desarrollo tecnológico, que es como se planteó al inicio de su construcción. “Quiero que el CAST se quede consolidado como un centro de capacitación de tecnología avanzada”, finalizó.

CLÚSTER DE RECICLADOS POR: ALAN GUTIÉRREZ

CD. JUÁREZ, CHIH.

Clúster de reciclados se alía con el ITCJ y CAST CONALEP

l Clúster de Recicladores de Cd. Juárez firmó un convenio de colaboración con el ITCJ y CAST CONALEP para proteger el medio ambiente de contaminación y otras actividades que conduzcan a la degradación ambiental. De acuerdo con Alberto Sáenz, presidente de la organización, este convenio es el resultado de los esfuerzos conjuntos entre ambas entidades, y tiene como finalidad cristalizar acciones a favor de el medio ambiente causada por una gran cantidad de actividades hechas por los seres humanos. “Es importante destacar que dicha degradación es perjudicial ya que amenaza la salud a largo plazo de la sociedad en general”, compartió el presidente del Clúster. Asimismo, destacó que es importante trabajar en conjunto en el desarrollo e innovación de tecnología que permita responder a las altas demandas de la sociedad para conservar el medio ambiente y por consiguiente la ciudad. “Para nosotros es muy grato saber que dentro de los valores invaluables del instituto y no menos importante de todos los demás esta el de entorno cultural y ecológico que a su vez siguen la

filosofía de adaptar una clara voluntad de comprensión, respeto y defensa por la preservación del entorno cultural y ecológico en nuestro país”, señaló. Sobre el convenio con el CAST, Sáenz destacó que los ejes que trabajarán serán los siguientes: 1. Desarrollo de planes de manejo de materiales para la industria en general. 2. Desarrollo de campañas permanentes para acopio y recolección de residuos reciclables en escuelas primarias y secundarias. 3. Desarrollo de capacitaciones para el personal en el manejo de equipos que tengan vínculo con el manejo de residuos reciclables. E.g., máquinas empacadoras, granuladores para plásticos, etcétera. 4. Aprovechamiento de las diferentes capacitaciones que ofrece el CAST - Conalep que permitan a las empresas que conforman él Cluster ser avaladas con certificaciones que les permitan cubrir las diferentes demandas de la industria en general, así como las diferentes regulaciones de los tres entes gubernamentales.

Liliana Licón, directora de CAST CONALEP, y Alberto Sáenz, presidente del Clúster de Recicladores de Chihuahua “Estas firmas de convenios con la academia nos permitirá seguir trabajando en pos de la consecución de nuestra mega, que

es que Ciudad Juárez sea la primer ciudad en todo México en aprovechar al 100% todos los residuos industriales”, finalizó.

POR: ALAN GUTIÉRREZ

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Están comprometidos con empleados y medioambiente

espués de 2 años y medio de trabajo, la empresa Mack Technologies recibió la certificación de Industria Limpia, que otorga la Secretaría de Medio Ambiente y Recursos Naturales (SEMARNAT) y la Procuraduría Federal de Protección al Ambiente (PROFEPA). En entrevista exclusiva para Mexico Industry, Óscar González Gallinar, gerente general de la planta, explicó que este logro se dio a raíz del crecimiento que ha tenido la empresa, el cual se ha caracterizado por hacerlo con cautela y seguridad. Para esto, la empresa tiene un proyecto de mejora continua, en el que el respeto a empleados y medioambiente es una pieza fundamental. A medida que se avocaron en llevar a cabo, comprendieron que la certificación era un objetivo alcanzable. “Si no tienes respeto por los empleados o el medioambiente, ¿cómo se espera tener productos de calidad?”, expresó el gerente de la planta. Las estrategias que la empresa llevó a cabo para lograr esta certificación se encuentran el cambio a iluminación LED, manejo de residuos peligrosos y no

peligrosos, manejo de emisiones en la atmósfera, cuidado de las descargas de agua residual, entre otras. El gerente de la planta recalcó que, aunque la planta buscó obtener esta certificación, fue un proceso largo y exigente. Esto debido a que durante el tiempo que duró la certificación, tuvieron que pasar por varias auditorías, pasar por etapas y satisfacer criterios. Un aspecto notable de esta certificación es que solamente 1 de cada 10 empresas a nivel nacional la tiene, por lo que Mack Technologies se encuentra entre el 10% de las empresas en México que la obtuvo satisfactoriamente. “Esta certificación es difícil de obtener. Son más de 2 mil puntos que se deben cumplir. Entre los rubros que hay que tomar en cuenta implica el suelo, aire y agua. En cada uno de ellos se cumplen requisitos municipales, estatales y federales. La certificación pide superar los requisitos mínimos y las normas. No es nada más cumplir, sino exceder”, expresó Óscar González. Asimismo, el gerente de la planta presentó este logro en Boston, ciudad donde

Óscar González Gallinar, gerente general de Mack Technologies Cd. Juárez, con certificación de Industria Limpia que otorga SEMARNAT y PROFEPA se encuentra el corporativo de la empresa. “El presidente de Mack Technologies reconoció y agradeció el esfuerzo. Es un motivo de orgullo para toda la planta”, añadió. Otro aspecto notable es que esta certificación no solamente incumbe a empresas manufactureras, sino a todo tipo de industrias.

El gerente también compartió que la certificación tiene una vigencia de 2 años, por lo que un reto de la empresa es mantener y exceder el nivel que han alcanzado. Por último, Óscar González agradeció a sus clientes y proveedores, personal y autoridades ambientales por haber hecho de esta certificación un logro. 35

POR: ALAN GUTIÉRREZ

CD. JUÁREZ, CHIH.

Se preocupan por la salud de sus empleados

rabajadores de Eaton Bussmann se certificaron como monitores de “Pausa Activa”, una actividad de gimnasia laboral dentro de sus instalaciones, que forma parte del programa “Wellness” que la empresa lleva a cabo para la salud de sus empleados. De acuerdo con Luis Galindo, médico de la planta, y Eunice Nájera, coordinadora del evento y experta en ergonomía, la pausa activa consiste en realizar una serie de ejercicios con el objetivo de activar áreas musculares y hacer más relajado su trabajo por las distintas actividades que realizan dentro de la planta. “Esto ayuda a disminuir posibilidades de lesión en el área musculo-esquelética”, detalló el médico. Se eligió esta actividad debido a que les toma a los trabajadores ni más de cinco minutos. “La rutina dura pocos minutos, en los cuales el trabajador se puede relajar y estirar espalda, cuello, hombros y otras partes”, dijo el médico. Destacó además que, entre todas las actividades posibles, la gimnasia laboral resultó más atractiva para los empleados, en comparación de otras, como la zumba.

Las personas encargadas de impartir y monitorear estas actividades son terapeutas y licenciados en educación física que, a través de una empresa extranjera, certificó a trabajadores, supervisores con jerarquía en Eaton Bussmann para que puedan motivar a los otros empleados a realizar estas actividades. El entrenamiento para ser monitor duró dos semanas. Durante este tiempo se diseñó una rutina para que los empleados pudieran compartirla con otros trabajadores de la empresa. Cabe señalar que esta actividad se realiza en Eaton Bussmann desde hace más de tres años. Luis Galindo dijo que esta actividad es importante, ya que no solamente va dirigida a tratar lesiones de los trabajadores, sino también a prevenirlas. Es importante mencionar que, de acuerdo con el médico, la gimnasia laboral es un programa que ha dado resultados positivos para los trabajadores. “Anualmente hay encuestas y sondeos respecto a la salud de los trabajadores. Hemos observado que el número de

Trabajadores de Eaton certificados como monitores de “Pauta Activa” consultas de lesiones relacionadas a circunstancias laborales ha disminuido. Por otro lado, los síntomas de los pacientes han disminuido de un 15 hasta un 20% en este sentido”, compartió Galindo.

Por último, destacó que el entusiasmo de los trabajadores respecto a este programa ha sido alto, por lo que continuarán realizando estas actividades para beneficio de los empleados de Eaton.