Estado de México. Edición Agosto 2019

ESTADO DE MÉXICO PUEBLA - TLAXCALA Año 5 No. 52 Agosto 2019

Mexicoindustry.com

MÉXICO AVANZA HACIA LA AUTOMATIZACIÓN DEL SECTOR MANUFACTURERO

UNIVERSUM

Sector automotriz atrae a estudiantes

CLAUTEDOMEX

Presentan a su nueva mesa directiva

UBIK

Plataforma para renta de maquinaria

MEXICO INDUSTRY

22 años de compromiso con la industria

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CONTENIDO

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AGENDA 12 DE AGOSTO

20 DE AGOSTO

EUREM: European EnergyManager licensed for Mexico

Regulación fiscal, legislación en impuestos para la economía digital, ¿Cómo nos afecta?

13 DE AGOSTO

23 DE AGOSTO

Innovation & Business Forum IBF

Atención y Servicio al Cliente – Curso

14 DE AGOSTO

26 DE AGOSTO

Junta Nacional COPARMEX 2019

Certificación en Dirección de Proyectos

15 DE AGOSTO

26 DE AGOSTO

Excel Básico – Curso

Core Tools – Curso

17 DE AGOSTO

29 DE AGOSTO

El Secreto para ser un Buen Vendedor y la Llave Maestra de las Ventas

Gestor ambiental en empresas

Organiza: CAMEXA www.camexa.info MÉXICO AVANZA HACIA LA AUTOMATIZACIÓN DEL SECTOR MANUFACTURERO

Organiza: COPARMEX www.coparmex.org.mx

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ALTAIR TECHNOLOGY: Presentó las tendencias tecnológicas para la industria

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MEXICANAS 4.0 Impulsa a las mujeres hacia la industria

SEG AUTOMOTIVE: Ford otorga certificación Q1 Gold a SEG Automotive .................. 6 OSIsoft: Inteligencia Operativa, el futuro de la manufactura ........................................... 8 UBiK: Primer plataforma para renta de maquinaria y equipos especializados ............... 10 CLAUTEDOMEX: Presentan a su nueva mesa directiva ................................................. 12 HECHO EN MÉXICO: Líderes en producción de empaques corrugados y papel para corrugar / Smurfit Kappa ............................................................................. 14 UNIVERSUM: Industria automotriz, atractiva para estudiantes mexicanos ................... 16 ADUANA SOFT: Especialistas en consultoría de procesos de negocio de logística y comercio exterior ....................................................................................... 17 MEXICANAS 4.0: Impulsa a las mujeres hacia la industria ............................................. 18 TEMA CENTRAL: México avanza hacia la automatización del sector manufacturero ..... 19 y 20 HISTORIAS DE ÉXITO: El éxito es hacer lo que amas / Fortinet México ....................... 24 Altair Technology: Presentó las tendencias tecnológicas para la industria ................... 26 INVITADO EDITORIAL: Seguridad inteligente, una realidad para la industria bancaria / ERA Telecomunicaciones .............................................................. 28

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Organiza: COPARMEX www.coparmex.org.mx

Organiza: COPARMEX Puebla www.coparmexpuebla.org.mx

Organiza: CANCHAM MX www.canchammx.com

Organiza: COPARMEX Puebla www.coparmexpuebla.org.mx

Organiza: CAMEXA www.camexa.info

Organiza: COPARMEX Puebla www.coparmexpuebla.org.mx

Organiza: CAMEXA www.camexa.info

Organiza: COPARMEX Puebla www.coparmexpuebla.org.mx

Las fechas y lugares de los eventos pueden ser sujetos a cambios sin previo aviso, si le interesa asistir a cualquiera de ellos, favor de hacer contacto con los organizadores del evento.

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POR: ISRAEL MOLINA

LERMA, ESTADO DE MÉXICO

Ford otorga certificación Q1 Gold a SEG Automotive Directivos de SEG Automotive y Ford festejaron el reconocimiento junto con los colaboradores

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a empresa Seg Automotive Lerma, líder en la fabricación de motores de arranque y alternadores, fue reconocida con la prestigiosa certificación Q1 de Ford Motor Company, la cual representa un status de alta calidad de los productos, tiempos de entrega y confianza.

La certificación Q1 es una distinción que la compañía Ford Motor Company entrega a los proveedores que han logrado alcanzar procesos de clase mundial en aspectos de calidad, logística y manufactura. Recibirlo es un compromiso para mantener altos estándares de calidad en la labor diaria.

Durante la ceremonia de entrega y en presencia de directivos de Ford, Gobierno y colaboradores de Seg Automotive Lerma, Luis Chacon, vicepresidente de la planta, expresó que esta certificación significa esfuerzo, trabajo y dedicación, sobre todo un reconocimiento muy especial para la fuerza laboral. “Me siento muy orgulloso de nuestros colaboradores, tienen mucha pasión por aprender, salir adelante y lograr los retos. Recibimos el nivel de certificación Gold y estamos muy satisfechos del trabajo que realizamos, esto nos impulsa a seguir mejorando nuestros procesos de producción y la calidad de nuestros productos, además de cumplir con los requerimientos de Ford”.

“Después de un proceso que exigió mucho empeño, disciplina, enfoque y trabajo en equipo pudimos demostrar que somos un socio de negocios para Ford confiable, con procesos robustos y un sistema de calidad capaz de entregar productos de excelencia. Nuestro sistema de producción busca la excelencia de su cadena de valor y tiene el fin de ofrecer productos de la más alta calidad manufacturados con eficiencia.

Nos sentimos muy orgullosos de la planta y las instalaciones, la automatización de primer nivel, y la gente que se asegura de que cada producto opere perfectamente”, agregó Chacon.

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En su discurso, Rubén Chávez, Electrical Site Manager STA de Ford Motor Company, agradeció a Seg Automotive Lerma por el trabajo que han realizado en poco más de dos años desde que iniciaron este proceso.

“Seg es una de las mejores empresas con las que trabajamos, está a la altura de compañías de primer mundo y es evidente que saben hacer las cosas excelentes por eso la calificamos como una de las mejores del planeta y obtuvo el nivel Gold”, y agregó que “nuestros clientes son más demandantes cada vez y nosotros también. Al día de hoy tenemos 5 mil proveedores a nivel mundial de los cuales 65% son Q1. Para lograrlo se requiere cumplir con calidad, entregas, seguridad y costo, pero lo más importante es la gente para lograr los objetivos”.

Asimismo, Luis Chacon, comentó que lo importante es acompañar al cliente para satisfacer sus necesidades. “Nuestro presidente en Michigan, Jonathon Husby, nos dice que tenemos que trabajar enfocados, flexibles y rápidos. Cuando Ford tiene necesidades y tú tienes la posibilidad y flexibilidad para ayudarlo en un periodo de tiempo corto, se va ganando la confianza lo que te permite seguir creciendo. Una vez que ganas la confianza y credibilidad del cliente, todo comienza a desarrollarse hasta alcanzar el éxito”.

La certificación Q1 es un requerimiento que solicita Ford para poder ser proveedor directo. Los requisitos para obtenerla es contar con certificaciones de terceras partes a lo que se refiere a calidad, es decir, ISO TS, ISO 14000, que una compañía externa tiene que certificar a los proveedores, después viene

La Ford Escape contiene motor de arranque y alternadores de SEG Automotive

Seg Automotive es líder en la producción de motores de arranque y alternadores una evaluación que hacen los proveedores y es verificada por Ford en lo que se refiere al manejo de materiales y lo más importante es el desempeño en sí, como calidad, entregas y auditoria que hacen los ingenieros en campo.

Durante más de un siglo, Seg Automotive ha estado configurando el progreso en su sector de productos como líder en tecnología, ya sean motores de arranque, generadores, sistemas de arranque / parada o hibridación moderada. La innovación, la experiencia en desarrollo y los más altos estándares de calidad los convierten en un socio confiable para los fabricantes de automóviles, en 16 ubicaciones en todo el mundo.

Luis Chacon, vicepresidente de Seg Automotive Lerma

Rubén Chávez, Electrical Site Manager STA de Ford Company

Representantes de Ford y del Gobierno del Estado de México acompañaron a Seg Automotive a izar la bandera de Q1

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POR: HATZIRI ÁVALOS

CIUDAD DE MÉXICO

Inteligencia Operativa, el futuro de la manufactura

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as empresas han comenzado a darse cuenta de los beneficios que está brindando la transformación digital en todos los sectores industriales, lo que se ve reflejado en resultados que se dan por medio de la optimización de procesos internos. Así, desde hace varios años se han conocido los conceptos de: Analítica de datos, Inteligencia Artificial y Big Data, pero es hasta estos tiempos, que están tomando relevancia.

Por esto la empresa OSIsoft, líder mundial en la habilitación de inteligencia operativa, compartió insights valiosos sobre el rol de la analítica industrial, capacidades y funciones del PI System.

Silverio Cavazos, ingeniero en Sistemas Sr. de OSIsoft, comentó que los sistemas de Inteligencia Artificial y de Analítica de Negocios relativamente son nuevos en México y Latinoamérica, pues como herramientas que se están utilizando en la nube para hacer Machine Learning o Sistemas de Inteligencia Artificial tienen alrededor de 2 años.

“En la compañía tenemos varios años haciendo Big Data, pues la cantidad de información que manejan nuestros

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clientes son muy grandes, por lo que se trata de hacer disponible esa información para el resto de la organización, no solamente para una persona. Y por otro lado los especialistas en análisis de datos podrán tener un acceso sencillo, es el mejor facilitador que podemos brindar e nuestros clientes para poder implementar proyectos rápidamente”, agregó Silverio.

En México, aproximadamente del 40% al 50% de los clientes de OSISoft que han implementado estos analíticos han reportado ahorros de hasta uno o dos millones de dólares en reducción de presupuesto, dio a conocer Silverio Cavazos.

Uno de los casos de éxito más recientes que han tenido, fue en el sector minero.

“Pudieron incrementar la producción en un equivalente a 4 días por mes, adicional a lo que ya estaban produciendo”, dijo el ingeniero.

Estos temas se trataron durante el Seminario Regional OSIsoft 2019, en donde clientes, partners y expertos, pudieron exponer e intercambiar ideas sobre los analíticos industriales, datos operativos, así como las nuevas tenden-

Silverio Cavazos, ingeniero en Sistemas Sr. de OSIsoft cias tecnológicas (IoT, industria 4.0, servicios en la nube) que están transformando las operaciones críticas de la industria.

Para Javier Barella, director Regional de Negocios de OSIsoft, este seminario regional “es una gran oportunidad para C-levels, especialistas, desarrolladores y

tomadores de decisiones, para conocer cómo la inteligencia operacional puede mejorar desde los niveles de ahorro y aprovechamiento de activos, hasta el cumplimiento de los requerimientos regulatorios y ambientales en las distintas industrias”.

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POR: HATZIRI ÁVALOS

CIUDAD DE MÉXICO

Primera plataforma para renta de maquinaria y equipos especializados

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BiK es la primera plataforma creada para la renta de maquinaria y equipos especializados en México, así los usuarios podrán optimizar costos y tiempos, aumentar rendimientos e incursionar en nuevos proyectos aún sin tener maquinaria y equipos propios.

“Los asociados de maquinaria podrán agilizar el retorno de inversiones en activos fijos e incrementar las oportunidad de negocio, lo cual nos ayudará a fomentar la productividad y competencia leal en todas las industrias”, agregó Juan Carlos Flores, CEO de UBiK. La plataforma se creó a raíz de que varias empresas dedicadas a la renta de maquinaria especializada en la industria petrolera no encontraban clientes debido a la Reforma Energética, fue entonces que el creador de UBiK se asoció con Ana Graciela Rodríguez, encargada de hacer el estudio de mercado y emprender este negocio.

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Actualmente la plataforma está disponible para 9 sectores: construcción, petróleo y gas, minería, agrícola, medicina, laboratorio, aeronáutica, marítima y equipos especiales (algunos equipos ajenos al sector industrial). Pero como lo mencionó Ana Graciela, están promoviendo que sea un lugar en el que cualquier equipo sea capaz de hospedarse.

La afiliación se realiza a través de una membresía, “como estamos en etapa de lanzamiento, está de cortesía y te incluye ser socio durante un año; si entras como usuario premium, es decir como usuario que solo busca rentar equipos, puedes ver las condiciones en las que se encuentra el producto de interés, verificar especificaciones técnicas, si es lo que necesitan y dónde se encuentra. Y por otro lado tenemos al asociado de maquinaria que es la persona o compañía que le interesa hacer rentable su equipo, en la membresía del

Juan Carlos Flores, CEO de UBiK y Ana Graciela Rodríguez, cofundadora de UBiK

asociado obviamente puedes rentar pero en el paquete puedes colocar 3 o más equipos y tendremos paquetes adicionales para poder cubrir cualquier necesidad que tengan”, explicó Ana Graciela.

Juan Carlos indicó que su proceso de afiliación implica un proceso de precalificación, con un gran escaneo,

evaluación jurídica y fiscal para la protección de sus asociados, ya que como usuario te interesa saber quién va a rentar tu equipo o saber de quién es el equipo que vas a rentar; por esto, al momento de que se realiza la identificación legal electrónicamente, automáticamente te enlaza con alguien de acuerdo a tus intereses.

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CLÚSTER AUTOMOTRIZ DEL ESTADO DE MÉXICO POR: ISRAEL MOLINA

TOLUCA, ESTADO DE MÉXICO

Presentan a su nueva mesa directiva

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l Clúster Automotriz del Estado de México realizó su asamblea anual extraordinaria para ratificar poderes de los integrantes del comité, así como nombrar a Elisa Crespo presidenta ejecutiva de la organización.

La nueva mesa directiva se conforma por Ramiro Escobedo, director de JSP como tesorero; Alfonso Villa, director de ZF Chassis Technology como presidente de Manufactura; Lourdes Medina, presidenta del Concaem; Gunther Barajas, vicepresidente de Dassault Systems México como presidente de Manufactura Avanzada; Sergio Bautista, director de la división de Robótica en ABB como consejero, entre otros.

Sandra Chávez, secretaria de extensión y vinculación; Joaquín Díaz, director general del Tecnológico de Estudios Superiores de Tianguistengo; Ramiro Escobedo, director general de JSP; Elisa Crespo, presidenta ejecutiva del ClautEdomex; Lourdes Medina, presidenta del Concaem; Alfonso Villa, director de ZF Chassis Technology; y Gunther Barajas, vicepresidente de Dassault Systems México

El plan del Clúster es mantener al Estado de México como referente nacional en la industria automotriz

Elisa Crespo, presidenta ejecutiva y Gunther Barajas, presidente de Manufactura Avanzada, ambos del ClautEdomex

Elisa Crespo, la nueva presidenta ejecutiva, anunció el proyecto Centro de Innovación, Formación y Transferencia de Conocimiento Tecnológico de la Industria 4.0 para el Sector Automotriz, en donde Dassault Systems invertirá 300 mil millones de pesos con el objetivo de otorgar a docentes y estudiantes la portabilidad de sus conocimientos en el lenguaje de la Industria 4.0 para integrarse de manera efectiva al mercado laboral, todo ello bajo un esquema de orientación

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y coordinación con la academia (Universidad Autónoma del estado de México) y el Clautedomex. “Se pondrá en operación el desarrollo y certificación de competencias tecnológicas y de industria 4.0, comenzando por la robótica, el diseño y la simulación 3D”, comentó la Mtra.

Crespo Ferrer.

Este centro consistirá en diseñar, acondicionar, equipar y poner en marcha un espacio que ofrezca servicios y capacitación a las empresas del sector automotriz establecidas

Rodrigo Arciniegas, director de Catch Consulting

en el Estado de México interesadas en temáticas relacionadas con la industria 4.0, en particular, la simulación, el prototipado y el internet de las cosas. El centro operará en las instalaciones del Concaem en Toluca.

De igual manera, se dio a conocer cada una de las actividades de los Comités de Clúster y de las empresas quienes los encabezan: Comité de Comercio Exterior, Comité de Capital Humano, Comité de industria 4.0, Comité de procesos, Comité de desarrollo de Proveeduría. Además de presentar la nueva herramienta de Captación de Talento llamada “JobFinder Clautedomex” con la cual se desea que las empresas afiliadas puedan integrar a sus filas a nuevo talento en diferentes modalidades como pasantías, programa de becarios o bien plazas fijas.

La asamblea finalizó con una mesa de trabajo en la cual participaron Thomas Karig, asesor de Volkswagen; Alfonso Villa, director de ZF; Gunther Barajas, vicepresidente de Dassault; y Rodrigo Arciniegas, director de Catch Consulting, abrieron el panorama del sector automotriz actual a través de presentaciones con temas de Innovación, Tecnologías del Futuro, La implementación actual de la industria 4.0 y el Desarrollo y retos del Capital Humano.

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HECHO EN MÉXICO DESDE ESTADO DE MÉXICO PARA EL MUNDO POR: HATZIRI ÁVALOS

TLALNEPANTLA, ESTADO DE MÉXICO

Smurfit Kappa

Líderes en producción de empaques corrugados y papel para corrugar

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para hacer el adhesivo mezclando agua, almidón de maíz, sosa cáustica y bórax, queda una mezcla lechada; entonces se alcanza con temperatura un punto de gelatinización y viscosidad, ya que está preparado se manda a la máquina corrugadora para hacer el adhesivo que básicamente es un engrudo con algunos aditivos para que penetre, para que sea repelente al agua, resista y no escurra”.

En el área de conversión tienen 5 máquinas, una máquina troqueladora de 4 colores y otra igual de 3 colores, además de una flexográfica engomadora de 2 colores, una de 3 colores y otra de 4 con troqueles.

Juan José Martínez, gerente de Planta para Smurfit Kappa

Buscan atacar el mercado del e-commerce Dentro de Control de Calidad del Corrugado se saca un lote de 3 mil metros para prueba, dentro de los cuales, según comentó Juan José, pueden venir producto para 5 clientes, se realizan pruebas al azar como de: calibre, pruebas de gota, ángulo de deslizamiento, pruebas de humedad, entre otras.

Por último, en el Laboratorio de Calidad verifican que la caja esté en perfectas condiciones, realizándole la prueba de compresión, y así definir si está bien hecha.

Actualmente están buscando tener cajas certificadas para el e-commerce, es el nuevo mercado al que buscan atacar y crecer un 6% más.

info

S

murfit Kappa, empresa líder en producción y soluciones de empaques corrugados y papel para corrugar, y con presencia en 35 países, brinda soluciones de empaques innovadoras y diseños que se pueden personalizar o adaptarse a cualquier producto.

Cuenta con 15 plantas en México. Esta es la planta de corrugados Atlas ubicada en el Estado de México, que inició operaciones en 1960 como Cartonera Atlas, hasta que en 1994 fue adquirida por Smurfit Kappa.

En un área de aproximadamente 29 m², el principal objetivo es cuidar el medio ambiente, por esto la materia prima que utilizan es 100% reciclada, ya que es una opción sustentable para las demandas de sus clientes.

Dentro de la planta de corrugados Atlas hay un modelo de excelencia en donde la seguridad lo engloba todo: mejora continua, liderazgo, desarrollo de talento, mantenimiento preventivo, mantenimiento preventivo total, productivo total e innovación en el servicio.

El proceso inicia con los rollos de papel, los cuales provienen de las propias plantas productoras de papel de la compañía, se almacenan en una bodega hasta 4 mil toneladas, y comienzan a introducirse dentro de la máquina corrugadora para hacer el corrugado y el laminado, se envían a las plantas de conversión.

La caldera es la fuente de energía de la máquina corrugadora, la provee de vapor. Para que permanezca caliente se debe tener un aproximado de 14 kilos de presión para generar una temperatura de 180-200 grados para formar el cartón por medio de presión y calor.

De la máquina corrugadora sale una lámina con aproximadamente 3 cajas que tienen que ser cortadas. Las cajas traen líneas guía para que al momento de su introducción a la máquina cortadora, los cortes caigan justo donde debe de ser.

Cabe destacar que los desperdicios que quedan al momento de realizar los cortes de las cajas, se hacen pajas para mandarlos a los diferentes molinos que tiene la compañía en el país.

Para evitar que los paquetes que salen pegados de la máquina cortadora puedan romperse por jalarlos a mano, se pasan a un rompedor y los separa.

Juan José Martínez, gerente de Planta, dijo que una máquina corta 5 mil láminas por hora y la engomadora pega 25 mil por hora.

El gerente de Planta explicó: “El papel es nuestra materia prima principal, la segunda es el almidón. Lo ocupamos

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SMURFIT KAPPA Producción: 6.5 millones de m² Matriz: Irlanda Medidas: 29 m² Capital: Irlandés Giro: Manufactura, soluciones de empaque No. de empleados: 234 sindicalizados y cerca de 45 por nómina quincenal

Dentro de la planta de corrugados Atlas hay un modelo de excelencia en donde la seguridad lo engloba todo

En una bodega se almacenan hasta 4 mil toneladas de papel

En Smurfit Kappa mantienen un nivel alto de limpieza dentro de sus plantas

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POR: REDACCIÓN

CIUDAD DE MÉXICO

Industria automotriz, atractiva para estudiantes mexicanos

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niversum, empresa líder de consultoría e investigación de mercados, especializada en employer branding, ha publicado su ranking de “Los 100 Empleadores Más Atractivos de México 2019”.

La encuesta independiente de Universum está diseñada para obtener un entendimiento detallado de lo que busca el talento en una carrera profesional, y en un empleador ideal, basándose en un marco de 40 atributos diseñado por Universum.

Los hallazgos de este año provienen de las repuestas de 40,921 jóvenes provenientes de 143 universidades de todo el país.

Victoria Amado, directora de Universum para Latinoamérica, explicó: “Una tendencia que notamos desde hace 5 años, es que los empleadores se han esforzado cada vez más en fortalecer su marca. Se han dado cuenta que no es suficiente el ser atractivo en general. Las diferencias y ventajas comienzan a ser un factor clave para que los jóvenes talentos los elijan por encima de otros”.

Las compañías más atractivas para trabajar para los jóvenes según su área de estudio:

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Negocios y Carreras Afines: 1. Google 2. Walt Disney Company 3. Gobierno Federal 4. Grupo BMV 5. The Coca-Cola Company 6. BBVA Bancomer 7. Aeroméxico 8. Nike 9. Pemex 10. Amazon

Audi es la automotriz más atractiva para los estudiantes de ingeniería

Ingenierías y Tecnologías de la Información: 1. Google 2. Microsoft 3. Pemex 4. Audi 5. Volkswagen 6. Intel 7. Gobierno Federal 8. CFE (Comisión Federal de Electricidad) 9. Grupo BMW 10. Samsung

INDUSTRIAS QUE VIENEN GANANDO POPULARIDAD Dos de las industrias más atractivas para los jóvenes mexicanos son la industria bancaria, para los estudiantes de negocios y la industria automotriz para los estudiantes de ingenierías.

Por otro lado, cabe resaltar que 5 empleadores de la industria automotriz están en el Top 20 para el grupo de jóvenes proveniente de ingenierías y tecnologías de la información: Audi

(#4), Volkswagen (#5), Grupo BMW (#9), General Motors (#16) y Ford Motor Company (#20). Esta industria sigue siendo particularmente atractiva para los jóvenes mexicanos. Otras compañías automotrices que hacen parte del ranking Mazda (subió 2 posiciones al puesto #25) y Honda (subió 2 posiciones al puesto #27).

Los estudiantes de negocios de este año tienen en promedio una expectativa salarial mensual de 20,246 MXN y los estudiantes de ingeniería / TI de 21,977.

POR: ALAN GUTIÉRREZ

CD. JUÁREZ, CHIH.

Especialistas en consultoría de procesos de negocio de logística y comercio exterior Integran tecnologías de información e ingeniería de software en la búsqueda permanente de la excelencia

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esde sus 23 años de fundación, AduanaSoft cuenta con 350 clientes vigentes, con presencia en las ciudades más importantes de la República (Ciudad de México, Puebla, Monterrey, y León), alianzas importantes con empresas y organismos gubernamentales de apoyo al comercio exterior (COFOCE, lndex, entre otros), 10% de incremento de clientes en los últimos 12 meses a quienes la empresa ayuda en la optimización de sus procesos con ahorro en sus costos de operación hasta por un 40% (TCO). Así lo destacó su director general, Eduardo Ramos Morán, para entender los pilares del éxito de Aduanasoft, mismos que le han permitido consolidarse como empresa líder en tecnologías de la información e ingeniería de software dentro del comercio exterior y el sector logístico.

Eduardo Ramos Morán, director general de AduanaSoft “El éxito que hemos alcanzado se debe principalmente a una relación de confianza que hemos construido con nuestros clientes, desde el mismo momento en que ha iniciado, para establecer desde un inicio la evaluación inicial, las metas, los objetivos y el proceso que debemos de desarrollar para poder medir el avance de nuestra ayuda, lo que ha generado en consecuencia que nuestros clientes nos consideren un socio estratégico de negocios para sus operaciones”, dijo Eduardo Ramos.

Su principal ventaja competitiva son sus colaboradores, integrados en equipos especializados en cada área. Uno de estos equipos es el departamento de ingeniería, donde se realiza el diseño de soluciones de software. El área de asesoría es un equipo de especialistas en diversos temas para apoyar a sus clientes a que obtengan un mayor aprovechamiento de las soluciones, al mismo tiempo que apoyan al

Miembros de AduanaSoft desarrollo y mejora de los servicios y productos que ofrecemos.

También cuentan con un equipo de consultores que ayudan a sus clientes en la evaluación y mejora de sus procesos, buscando una total integración con soluciones tecnológicas, para obtener una optimización de sus operaciones, incluyendo la capacitación del personal del cliente, para que tenga total control de su negocio.

En AduanaSoft les importa que sus clientes sean exitosos, es decir, que sus operaciones de comercio exterior y logística puedan realizarse cumpliendo todos los requisitos de ley y que, además, lo puedan hacer en niveles altamente competentes, para garantizar el logro de los objetivos y la satisfacción de acuerdo con una expectativa dentro de tiempo.

Asimismo, uno de los principales beneficios que aseguran a sus clientes es que obtienen una mejora importante en sus operaciones en términos de costos y tiempos. Su equipo de asesores está en permanente capacitación y entrenamiento; esto con la finalidad de reducir tiempo valioso al momento de dar soporte.

Además, al contar con una gran diversidad de clientes, cuando alguno de ellos requiere apoyo en un proceso adicional contamos ya con bases que les permiten ofrecer una solución de manera ágil.

Sus clientes están dentro de diversos regímenes aduaneros, como empresas de la industria de manufacturera, maquiladora y de servicios de exportación (comúnmente conocidas como immex o maquila), agencias aduanales, almacenes generales de depósito, recintos fiscali-

AduanaSoft cuenta con 350 clientes vigentes, con presencia en las ciudades más importantes de la república

Uno de los beneficios que AduanaSoft asegura a sus clientes es obtener una mejora en sus operaciones

AduanaSoft busca que las operaciones de comercio exterior y logística de clientes cumplan con la Ley

zados estratégicos, depósitos fiscales, comercializadoras, así como empresas importadoras y exportadoras. Esto le da a la empresa la ventaja de conocer ampliamente el comercio exterior en todos sus regímenes, por lo que podemos realizar comparaciones para poder ofrecer cada vez nuevas alternativas de solución para nuevos retos, basados completamente en su experiencia.

Por último, Eduardo Ramos concluyó que en estos 23 años de existencia, AduanaSoft se ha caracterizado por facilitar el comercio exterior, ayudando a sus clientes a hacer más eficientes, seguras y rápidas sus operaciones, encontrando áreas de oportunidad que determinan líneas de acción para mejorar el desempeño, analizando las problemáticas desde diferentes ópticas que posibilitan a su vez diseñar planes innovadores de una manera segura y estudiando alternativas de solución para lograr los objetivos en los que el cliente está enfocado.

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POR: HATZIRI ÁVALOS

CIUDAD DE MÉXICO

Impulsan a las mujeres hacia la industria

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n México, la inclusión profesional de los empleos industriales hacia las mujeres representa un 38% y solo ocupan uno de cada cuatro empleos en las nuevas tecnologías del país, según datos del INEGI. Menos del 30% de investigadores a nivel mundial son mujeres, en México, de acuerdo con la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico (OCDE) solo el 9% de las mujeres optan por carreras tecnológicas, científicas, de ingeniería o matemáticas, en comparación con 28% de los hombres que también optan por ellas.

Nadine Gasman, presidenta del Instituto Nacional de las Mujeres, destacó durante el Foro Mexicanas 4.0 que los empleos del futuro serán impulsados por la tecnología y la innovación; pero si la brecha de género en estas áreas no se soluciona pronto, es probable que se amplíe.

“En el Instituto estamos convencidas de que gran parte del reto que tenemos es la educación, los estereotipos se forman en edades muy tempranas y condicionan la elección de estudios y decisiones profesionales, además de la tradición cultural, por eso es importante darle visibilidad a las mujeres en el sector

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Nadine Gasman, presidenta del Instituto Nacional de las Mujeres industrial y tecnológico, para que las niñas se vean reflejadas en todas nosotras”, comentó Nadine Gasman.

La participación de las mujeres en carreras de ingeniería, tecnología, ciencias o matemáticas constituye el 51% de la matrícula de la educación superior y el 50.4% en los posgrados, pero su tasa de participación en el mercado laboral es de 43%, en compa-

Belén Sanz, representante de la ONU Mujeres en México

ración con 78% de los hombres, así lo informó Belén Sanz, representante de la ONU Mujeres en México.

Belén Sanz agregó la importancia de empoderar a niñas y mujeres social, económica y políticamente, pues es la clave para contribuir al crecimiento y desarrollo sostenible e inclusivo. Y llamó a realizar esfuerzos concertados para superar los obstáculos a fin de abordar y transformar

estos conceptos erróneos sobre las capacidades de las mujeres y las niñas, y promover un verdadero acceso igualitario a las oportunidades.

La presidenta del INM dijo que se debe de trabajar en la consignación sobre el tema de trabajo y familia, ya que se requiere del apoyo de políticas públicas, sector privado y de los cambios que se hacen a nivel familia.

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HISTORIAS DE ÉXITO POR: ISRAEL MOLINA

CIUDAD DE MÉXICO

Eduardo Zamora

El éxito es hacer lo que amas

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duardo Zamora se graduó de la carrera de Sistemas de la Información en el Tecnológico de Monterrey. Ha recorrido casi todos los sectores industriales. Inició su trayectoria en NCR de México, empresa dedicada a la venta de cajeros automáticos y puntos de venta, paso a CHP en la que fuera account manager del sector financiero.

Le tocó abrir Teradata México como country manager, empresa precursora del Big Data, la vio crecer y desarrollarse, después de tres años pasó a SAS Institute México, empresa de software analítico muy importante del mundo que utilizan casi todas las empresas del sector financiero donde fue director regional de ventas desde México hasta Colombia.

En DELL abrió la división de servicios profesionales y servicios de outsourcing. Solo le faltaba incursionar en el mundo de la ciberseguridad, donde fue invitado a participar en el proceso de ingreso a Fortinet. Eduardo no tenía experiencia en esta rama, sin embargo, los directivos le dijeron que lo necesitaban para hacer crecer la empresa en México y llevarla al siguiente nivel.

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Eduardo Zamora, director general de Fortinet México

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EDUARDO ZAMORA País de Origen: México Escolaridad: Sistemas de la Información Puesto Actual: Directos general de Fortinet México

Con gran orgullo, Eduardo Zamora, se desarrolla como director general de la empresa que hoy es el doble de tamaño que hace tres años en cuanto a ingresos y empleados.

“Para mí es muy satisfactorio trabajar en esta empresa que ayuda a la sociedad, Gobierno, empresas e instituciones a tener mayor conciencia sobre los retos de la ciberseguridad. Mi mayor motivación en la gente, ver a un grupo crecer y que evolucione, también me motiva llevar el mensaje de concientizar a las personas y organizaciones sobre la importancia de estar preparado, prevenido y tener un plan al momento de estos ataques”, expresó Zamora.

Eduardo define el éxito: “Es hacer lo que amas y amar lo que haces.

“Amo lo que hago, me encanta lo que hacemos en Fortinet y me encanta ver a la gente desarrollarse y crecer. Estoy convencido en que los colaboradores es la mayor fortaleza que tiene una empresa”.

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POR: HATZIRI ÁVALOS

CIUDAD DE MÉXICO

Presentó las tendencias tecnológicas para la industria

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on la visión de transformar el diseño y la decisión aplicando el Machine Learning, la simulación y la optimización a través de los ciclos de vida de un producto, Altair Technology presentó las nuevas tendencias y tecnologías durante su conferencia anual.

Jason Napolitano, senior vicepresidente para Las Americas de Altair México ATCx, habló sobre algunas plataformas que la compañía tiene: “Un software de análisis estructural desarrollado específicamente para ingenieros de diseño, por medio del cual se puede eliminar la simplificación de geometría y malla. Que son dos cosas que consumen más tiempo y experiencia, y genera un gran costo para tareas realizadas en la tradicional FEA, por esto, este nuevo software habilita el análisis totalmente destacado del CAD, ensamblando en minutos sin la necesidad de una malla”, dijo.

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Ejemplificó en el uso que el software Altair Optistruct tuvo para la creación de la primera serie en línea a nivel mundial de componentes de metal para el BMW i8 Roadster, por medio de una impresora 3D. Para la optimización de topología que los diseñadores e ingenieros de la empresa de origen alemán utilizaron. “Por medio de este software pudieron introducir especificaciones como el espacio que tenían disponible y el peso de la carga que necesitaban mover, y el software generó una ruta de carga, que es un diseño que distribuye la carga para minimizar la cantidad de material requerido en esa parte”, explicó Napolitano.

También destacó que en esta producción se logró una efectividad de costos, ahorrando menos del 30% del costo comparado con el Mg Die Casting, 10 veces más rigidez y menos 44% de peso comparado con un PA6GF30; cero volumen de soporte y un ensamblado más fácil en la planta de Leipzig, Alemania.

Jason Napolitano senior vicepresidente para Las Americas de Altair México ATCx

Respecto a inteligencia de datos, destacó la adquisición de Datawatch, soluciones que brindan la habilidad de trabajar con más data, en el que puedes confiar; y según considera el senior vicepresidente, “empodera a ganar mentes y transformar tu negocio”.

En cuanto a las megatendencias que habrá para los siguientes años, señaló que se encuentran:

• La evolución global a través de lo inteligente y todo lo conectado.

• Unidad para mayor variedad de productos con mayor calidad y mejores estéticas.

• Una exploración masiva de ideas conduciendo la necesidad de avanzados HPC y la nube.

• La simulación e inteligencia de datos están convergiendo.

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INVITADO EDITORIAL POR: JOSÉ ARMAS

CIUDAD DE MÉXICO

Seguridad inteligente, una realidad para la industria bancaria

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i bien las transacciones bancarias hoy pueden realizarse de forma virtual, aún es común que la gente siga acudiendo a sucursales y cajeros para realizar movimientos. Esta situación aumenta la posibilidad de sufrir robos, a tal grado que la Secretaría de Seguridad Ciudadana de la Ciudad de México (SSC) reporta al menos dos casos de asaltos a clientes de bancos, por lo que este sector se ha dado a la tarea de implementar soluciones de seguridad inteligente para eliminar estos casos.

Todo el sector financiero debería apostar a soluciones de seguridad inteligentes, pero en especial las sucursales bancarias. El hecho de poder tener cámaras con reconocimiento facial al instante o que detecten situaciones de riesgo para los usuarios, les daría un gran diferenciador que estaría aprovechando la desconfianza que aún generan las transacciones electrónicas en gran parte de la población.

La tecnología ha permitido que cámaras inteligentes usen analíticas de reconocimiento facial, las cuales en conjunto con bocinas de la misma categoría emitan una alarma en caso de detectar dentro de un área determinada a una per28

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José Armas, director comercial de ERA Telecomunicaciones

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JOSÉ ARMAS eratelecom@eratelecomunicaciones.net Tel: 52 (55) 5638.1051

sona que cuente con antecedentes de robo de bancos. A su vez, se ha comenzado a implementar el uso de filmadoras IP en cajeros automáticos que notan cuando alguien está espiando o dando aviso a terceros de alguna transacción.

En México y varios países de Latinoamérica aún se ven con desconfianza las transacciones electrónicas, por lo que para poder llevar a cabo una actividad tan cotidiana como ir al banco, es necesario contar con el apoyo de las autoridades, las cuales deben estar alerta cuando los dispositivos emitan las alarmas.

En ERA Telecomunicaciones tenemos experiencia implementando soluciones inteligentes en diferentes sectores, uno de ellos es el financiero y podemos asegurar que existen varios beneficios, por ejemplo: el monitoreo continuo, la ayuda en investigaciones, la colocación de cámaras en prácticamente cualquier punto con un costo no tan elevado, un efecto disuasivo y por último, pero lo más importante, un usuario seguro.

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