Estado de México Septiembre 2019 by Mexico Industry

ESTADO DE MÉXICO PUEBLA - TLAXCALA Año 5 No. 53 Septiembre 2019

Mexicoindustry.com

EDOMEX CONTRIBUYE CON EL CRECIMIENTO INDUSTRIAL

Impresión 3D en el sector manufacturero

AUTOLIV 40 millones de cinturones de seguridad

INEGI

Puebla, entidad próspera

INDUSTRIAS BM

Industrias BM se instalará en Tlaxcala

CONTENIDO

21-22

AGENDA

EDOMEX CONTRIBUYE CON EL CRECIMIENTO INDUSTRIAL

02 DE SEPTIEMBRE

11 DE SEPTIEMBRE

Taller NOM035 - Riesgo Psicosocial

Congreso Internacional de Recursos Humanos 2019. Human Connection: A journey to Centricity

Organiza: CAMEXA www.mexiko.ahk.de/es/cursos 03 DE SEPTIEMBRE

Taller de Planificación y Análisis Financiera Organiza: CAMEXA www.mexiko.ahk.de/es/cursos 04 DE SEPTIEMBRE

REVER Automatización traerá nuevos cargos dentro de las compañías

ABB México generará tecnología propia en cinco años

Autoliv: Fabricarán 40 millones de cinturones de seguridad al año ................................. 6 SDI: Cómo el trabajador conectado revolucionará la fábrica ........................................... 8 HECHO EN MÉXICO: Líderes en producción de alambrados y cribas / Fábrica de Alambrados y Cribas ....................................................................... 10 Amazon: Inaugura Centro de Distribución más grande de México y AL ....................... 12 Industrias BM: Industrias BM se instalará en Tlaxcala .................................................... 14 HISTORIAS DE ÉXITO: El éxito es la perseverancia y la dedicación / ZF Toluca ........... 16 INEGI: Puebla, dentro de las cinco entidades más prósperas ........................................ 18 TEMA CENTRAL: Edomex contribuye con el crecimiento industrial ..................... 21 y 22 ABB: México generará tecnología propia en cinco años ................................................ 24 INVITADO EDITORIAL: Reinventando la cadena de suministro para un futuro sostenible con la impresión 3D / HP ................................................................................ 26 Smurfit Kappa: Diseñan empaques a la medida de cada cliente .................................. 28 Rever: Automatización traerá nuevos cargos dentro de las compañías ......................... 30 JM Tor Par: Única empresa mexicana que exporta tornillos a EUA y Canadá ............... 32 ENCORE: Llega a Irapuato hotel diseñado para viajeros de negocios .......................... 34 HP: Implementa la impresión 3D en el sector manufacturero ........................................ 36

Perspectivas políticas, económicas y sociales después de casi un año de la nueva Administración. ¿Qué nos depara? Organiza: CANCHAM www.canchammx.com/eventos_2 11 DE SEPTIEMBRE

Taller NOM035 - Riesgo Psicosocial

Organiza: CAMEXA www.mexiko.ahk.de/es/cursos

Organiza: AMEDIRH www.congresoamedirh.com 19 DE SEPTIEMBRE

Seminario de Protección a la inversión extranjera en México Organiza: CANCHAM www.canchammx.com/eventos_2 19 DE SEPTIEMBRE

DDP+DDBrix Demand Driven Planner + DDBrix Organiza: CLAUTEDOMEX www.clautedomex.mx 27 DE SEPTIEMBRE

Habilidades Directivas

Organiza: CAMEXA www.mexiko.ahk.de/es/cursos

11 DE SEPTIEMBRE

Experiencia IBF 2019

Organiza: COPARMEX www.coparmex.org.mx/eventos

Las fechas y lugares de los eventos pueden ser sujetos a cambios sin previo aviso, si le interesa asistir a cualquiera de ellos, favor de hacer contacto con los organizadores del evento.

POR: REDACCIÓN

LERMA, ESTADO DE MÉXICO

Fabricarán 40 millones de cinturones de seguridad al año

ebido a la expansión de su planta Lerma, Autoliv, proveedor líder de sistemas de seguridad para automóvil, pasará de producir 25 millones a 40 millones de cinturones de seguridad, además generará mil empleos directos y cerca de 2,500 indirectos, y conseguirá un estimado de ventas anuales por 500 mdd en los próximos tres años. Autoliv tiene presencia en el Estado de México hace 23 años, tiempo en el cual han tenido diferentes etapas de crecimiento y expansión, contribuyendo a la generación de empleos. “Esta expansión que se dará en los próximos tres años, permitirá que se siga posicionando como una empresa líder a nivel internacional, por supuesto, y que siga contribuyendo a este gran interés de salvar vidas en el sector automotriz, nos da mucho gusto que sigan confiando en el Estado de México”, expresó Alfredo del Mazo, gobernador de la entidad mexiquense. Asimismo, indicó que México es el sexto productor mundial de vehículos y la fabricación de automóviles representa más del 18% del PIB manufacturero nacional. En el caso del Estado de México, la entidad ocupa el cuarto lugar nacional en producción de automóviles y camiones, concentra más del 10% del valor de la fabricación automotriz del país, con la participación de más de 38 mil unidades económicas que emplean a más de 154 mil personas. Puntualizó que también es la segunda entidad con el mayor número de plantas de vehículos ligeros y motores, además cuenta con seis Centros de Investigación y Desarrollo y tiene el mayor número de proveedores de autopartes con más de 330. Por su parte, Rodolfo Torres Arriaga, vicepresidente de operaciones de Autoliv en México, detalló que esta empresa cuenta con 67 mil asociados en 27 países, de los cuales, 17 mil están en México distribuidos en los estados de Querétaro, Tamaulipas, Baja California y en el Estado de México, además de que cuenta con 50% de participación en el mercado norteamericano, ofer6

Alfredo del Mazo, gobernador del Estado de México

tando entre otros productos, cinturones de seguridad, bolsas de aire y volantes para más de 100 marcas del sector automotriz. Destacó que entre los planes de desarrollo para la planta de producción de cinturones de seguridad en Lerma, cuya expansión de operaciones se realizará a lo largo de tres años, se incluye el fortalecimiento estratégico del centro técnico y laboratorio de pruebas especializado, así como modificaciones y ampliaciones en la infraestructura que permitirán el crecimiento de negocios de esta empresa en 40 por ciento.

Con la expansión generará mil empleos directos y cerca de 2,500 indirectos

Autoliv produce, entre otros, cinturones de seguridad, bolsas de aire y volantes para más de 100 marcas del sector automotriz

Esta expansión que se dará en los próximos tres años, permitirá que se siga posicionando como una empresa líder a nivel internacional

POR: SANJAY JHAWAR

Cómo el trabajador conectado revolucionará la fábrica

mación digital en toda la empresa y los trabajadores están desilusionados y son resistentes a la implementación debido a los programas fallidos. SE NECESITA UN NUEVO ENFOQUE Lo que se necesita es un enfoque pragmático que se adapte a la industria y que pueda ofrecer los resultados de la transformación digital que se necesita, en lugar de un enfoque futurista de la tecnología. Un escalón tecnológico puede ayudar a la industria a alcanzar sus objetivos de la transformación digital y obtener beneficios masivos de retorno de inversión, productividad, seguridad y transferencia de conocimiento. TABLETS CORPORALES, UN ESCALÓN TECNOLÓGICO Las tablets corporales, con micro pantallas de alta resolución, llevan la transformación digital a los trabajadores de campo. Las tablets corporales se pueden operar completamente a través de controles de voz, lo que permite que los trabajadores de campo trabajen con las

La transformación digital y sus beneficios se pueden lograr hoy con las herramientas y el enfoque adecuados manos libres, vigilen su trabajo y respondan mejor a los problemas de seguridad y de producción. Estos dispositivos han sido diseñados con una batería de larga duración capaz de durar un turno completo, resistentes a agua, caídas y polvo, lo cual es crítico para trabajar en exteriores. Las tablets corporales se pueden utilizar con gafas de seguridad, guantes y otros equipos.

Con esta tecnología ayudamos a la industria a superar el desafío de producir una gran cantidad de contenido para la transformación digital. Estos dispositivos pueden reutilizar el contenido existente para capacitación y seguridad, videos, listas de verificación, visualización de PDF, dibujos técnicos y manuales. Esta tecnología presenta un punto medio que puede ayudar a la industria a cerrar la brecha entre sus objetivos de transformación digital y las realidades de la fábrica. En Soporte Dinámico Industrial (SDI) somos distribuidores de las tablets corporales HMT-1/HMT-1Z1 de RealWear, trayendo esta tecnología al alcance de la industria mexicana, siendo fieles a nuestra misión de impulsar la competitividad, facilitando y soportando productos, soluciones y servicios para la industria.

info

l objetivo de lograr tener trabajadores conectados en la industria se ha visto impactado por los rezagos en la tecnología, pero la transformación digital y sus beneficios se pueden lograr hoy con las herramientas y el enfoque adecuado. En los últimos años, la industria ha implementado diversas estrategias tecnológicas para apoyar la iniciativa de obtener trabajadores conectados como parte de los esfuerzos de la transformación digital. Sin embargo, pocas empresas han capitalizado con éxito la promesa de la fábrica digitalizada del futuro. La verdad es que, aunque los programas de trabajadores conectados pueden cambiar la forma en que operan las empresas, se necesita una tecnología puente adaptada a las necesidades únicas de cada empresa y sus trabajadores. Aunque los beneficios potenciales de estas tecnologías son reales, su capacidad de implementación para realizar cambios inmediatos se ha exagerado. El resultado: la industria no ha podido alcanzar los beneficios de la transfor-

Sanjay Jhawar, presidente de RealWear / adaptado por Domenico Trotta, director comercial de SDI www.sdindustrial.com.mx/realwear

HECHO EN MÉXICO DESDE CIUDAD DE MÉXICO PARA EL MUNDO POR: HATZIRI ÁVALOS

CIUDAD DE MÉXICO

Fábrica de Alambrados y Cribas

Líderes en producción de alambrados y cribas

Enrique Mesa, director general de Fábrica de Alambrados y Cribas

Los trabajadores tienen una gran lealtad hacia la compañía

Algunas cribas requieren de trabajo manual, por eso es considerado artesanal

La compañía brinda asesoramiento a los clientes, respecto al uso correcto de las cribas

La familia Navedo Cubero, fundó la compañía formando un lazo de lealtad con los trabajadores, Nancy Escamilla, comentó que hay empleados que llevan más de 38 años laborando con ellos, y algunos ya jubilados siguen acudiendo cuando es necesario dar capacitación a los de nuevo ingreso o dar algún taller. “El trato cercano que han tenido los fundadores con los trabajadores ha creado un vínculo. Pues a pesar de las épocas difíciles, que todas las empresas llegan a tener, la gente continúa aquí porque saben que es recíproco, de hecho aquí, han trabajado, desde los abuelos hasta los nietos. La señora Navedo aún viene a Juntas de Consejo y comparte con los muchachos”, agregó Nancy Escamilla. Actualmente tienen clientes en toda la república mexicana, y exportan en la región de Centroamérica, El Salvador, Guatemala, Ecuador y están incursionando en Nicaragua.

Nancy Escamilla, directora comercial de Fábrica de Alambrados y Cribas

info

on 59 años de existencia, Fábrica de Alambrados y Cribas ha destacado por ofrecer productos de alta calidad, logrando permanecer en el mercado nacional. Enrique Mesa, director general, considera que esto ha sido posible, gracias a los empleados y clientes. La compañía es conocida por la flexibilidad que tiene con sus clientes, realizan trabajos de acuerdo a lo que el cliente necesite, incluidas cribas urgentes a la medida, así sean requeridas de un día para otro. Son especialistas en control de granulometría y brindan soluciones efectivas a la medida de las necesidades del cliente. Su principal mercado son los bancos de materiales pétreos que son productores de grava y arena. Estos productores utilizan en su proceso máquinas cribadoras donde es colocada la malla criba. “Fabricamos estas mallas específicas para las máquinas cribadoras, pero también hacemos cribas que se puedan emplear en toda la industria, mallas para filtros en laboratorios; también en arquitectura, la malla de metal plisado se está usando mucho en decoración de interiores, lámina perforada en lo agroindustrial para separación de granos. Estamos abriendo camino en las caleras, damos servicio a muchos sectores, pero estamos posicionados principalmente en las minas no metálicas”, señaló Enrique Mesa. En cuanto a cribas, las plantas suelen pedir mayor calibre, es decir el grosor del metal; pero, de acuerdo a Nancy Escamilla, directora comercial, a mayor calibre es menor productividad. Por esto, asesoran al cliente respecto al tipo de piedra con el que están trabajando, para que ocupen un acero más duro, pero del mismo calibre y así continúe la productividad, mientras más componente de carbono tenga el metal, más duro es. En la compañía ocupan aceros al carbón con Calidad desde 1010 hasta 1045. El director explicó que entiende las pérdidas monetarias causadas por el paro de alguna maquina cribadora generada por la ruptura de la malla criba, por eso destaca la fidelidad de sus compradores al no buscar otras opciones en el mercado gracias a la rápida respuesta y el buen asesoramiento por parte del personal de la empresa para la correcta aplicación de la criba y maximizar su productividad. “Si un cliente entra en crisis porque en su zona no hay trabajo, yo prefiero mandarle la criba para que siga produciendo, y nos vaya pagando poco a poco, hacemos alianzas”, dijo el director.

FÁBRICA DE ALAMBRADOS Y CRIBAS Producción: 15,000 m2 de fabricaciones a la medida Matriz: Ciudad de México Medidas: 1, 500 m² Capital: Mexicano Giro: Metalmecánico – Transformación No de empleados: 30

POR: REDACCIÓN

TEPOTZOTLÁN, ESTADO DE MÉXICO

Inaugura Centro de Distribución más grande de México y AL

ebido a su posición geográfica en el centro del país, amplia infraestructura en materia de comunicaciones y su mano de obra calificada, el Estado de México se caracteriza como una entidad competitiva. Por ello, Amazon inauguró su Centro de Distribución MEX 3 de servicios México. Este nuevo centro ubicado en Tepotzotlán es el más grande de México y América Latina con más de 100 mil metros cuadrados, equivalente a 18 campos de fútbol. Con esta nueva inversión, la empresa alcanzará los 3 mil 500 empleos generados en el Estado de México. Luis Correa Curiel, director de operaciones de Amazon México, dijo que se destina una inversión de 125 millones de dólares, en los cuatro centros de distribución presentes en el Estado de México.

Con esta nueva inversión, la empresa alcanzará los 3 mil 500 empleos generados en el Estado de México

“Además de esta apertura, en Amazon estamos comprometidos con el Estado de México y con Tepotzotlán, y por esto estamos donando un millón de pesos a los estudiantes del Estado, para

Se destina una inversión de 125 millones de dólares, en los cuatro centros de distribución del Edomex

impulsar su futuro, estos recursos servirán para mejorar la formación de los estudiantes que en los próximos años aportarán su talento a la compañía”. Amazon a conseguido ingresos

globales por más de 233 billones de dólares y activos valuados en 163 billones de dólares, empelando a más de 647 mil personas en el mundo y actualmente tiene cerca de 300 millones de clientes.

POR: REDACCIÓN

TLAXCALA

Industrias BM se instalará en Tlaxcala

a Secretaría de Desarrollo Económico (Sedeco) de Tlaxcala informó que la empresa Industrias BM de México adquirió un terreno donde instalará su planta en Ciudad Industrial Xicohténcatl I, la cual generará 350 empleos. Industrias BM de México se dedicará a la fabricación de componentes para el mercado automotriz como parrillas, postes laterales, spoilers traseros, alerones, consolas, componentes de tablero, entre otros. Jorge Luis Vázquez Rodríguez, titular de la Sedeco, refirió que la empresa es filial de la compañía BM Industria Bergamasca Mobili-Italia, con presencia en el mercado desde hace 75 años, y con la construcción de su planta en la entidad se consolidará la vocación de Tlaxcala en el sector de la manufactura para la industria automotriz. Industrias BM expresó que la decisión de instalarse en la entidad

Autoridades de Industrias BM junto con Sedeco Tlaxcala anunciaron la creación de 350 empleos directos

tlaxcalteca se tomó por la ubicación estratégica del Estado, la mano de obra calificada y los buenos índices de seguridad son factores importantes para que empresas internacionales decidan asentarse en Tlaxcala.

Se dedicará a la fabricación de componentes para el mercado automotriz

HISTORIAS DE ÉXITO POR: ISRAEL MOLINA

TOLUCA, ESTADO DE MÉXICO

Alfonso Villa

El éxito es la perseverancia y la dedicación

esde pequeño, Alfonso Villa tuvo el gusto y la afición por el automovilismo. Su papá y su tío se dedicaban a las carreras y tenían un taller donde les daban mantenimiento y modificaban los motores, es ahí donde tuvo sus primeros acercamientos con la industria automotriz. En su tiempo libre se la pasaba en el taller, lo que lo llevó a estudiar una ingeniería mecánica y eléctrica en la Universidad Iberoamericana en la Ciudad de México para dedicarse profesionalmente al sector. Su carrera comenzó en 1999 en Chrysler Toluca en el departamento de calidad de proveedores para suspensión, dirección, tornillería, entre otros, para apoyar el lanzamiento del PT Cruiser. En 2001, la compañía americana MacLean-Fogg, proveedora de Chrysler, le ofreció un puesto de trabajo como vendedor técnico, siendo el primer empleado de esta empresa en México. Al tiempo, la compañía compró la planta alemana Presswerk Krefeld GmbH & Co. KG hasta entonces parte del grupo TRW y en 2005 migró a ese país, donde después de un par de años se convirtió en Key Account Manager atendiendo al grupo ZF. En 2013 regresó a México con el proyecto de abrir una fábrica de forja en frío para MacLean-Fogg; sin 16

info

Alfonso Villa, director de la planta ZF Toluca

ALFONSO VILLA País de origen: México Escolaridad: Ingeniería Mecánica y Eléctrica Puesto actual: Director de la planta ZF Toluca

embargo, por temas de diferentes inversiones, no se concretó. Es cuando tuvo la oportunidad de integrarse a las filas de ZF Chassis Technology como director de la planta en Toluca, donde producen rótulas de suspensión, dirección, brazos de control, etc. Alfonso Villa comentó que el reto más grande fue cuando un proveedor tuvo problemas de calidad y entregas, por lo que tuvieron que buscar empresas para hacer el mismo negocio y surtir a la planta. “Fue un periodo de mucho estrés, pero salimos adelante y desde 2015 a la fecha, la planta se encuentra en una mejora continua y en un muy buen nivel de operación”. “El éxito es la perseverancia, mantener la línea en lo que uno cree, así como tus valores y convicciones. Desde el principio vi que la planta de ZF Toluca tiene mucho potencial y ahora es una realidad. Por muy duros que estén los golpes, debes creer en ti, en tu equipo y trabajar todos los días hacia delante, eso te va a llevar a donde quieras”, finalizó Alfonso Villa.

INSTITUTO NACIONAL DE ESTADÍSTICA Y GEOGRAFÍA POR: ISRAEL MOLINA

PUEBLA

Puebla, dentro de las cinco entidades más prósperas

n el primer trimestre del año, Puebla creció 1.1%, ubicándose entre las 19 entidades del país que mostraron una evolución en su economía, reportó el Instituto Nacional de Estadística y Geografía (Inegi). De acuerdo con el Indicador Trimestral de la Actividad Económica Estatal (ITAEE), Puebla alcanzó un aumento real en su economía de 3.8%, posicionándose entre las cinco entidades que más aportaron al crecimiento del país con 0.13 puntos, por debajo de Ciudad de México, Nuevo León, Sinaloa y Chihuahua. Las actividades primarias fueron las que más contribuyeron al incremento de la entidad con una variación de 8.1%, por arriba del promedio nacional que fue de 5.8 por ciento. El avance de la actividad económica estatal también se explica por el aumento en actividades secundarias (industria) con un alza de 4.6%, mientras que las actividades terciarias

(comercio, servicios y turismo) reflejaron un avance de 3.1 por ciento. Los Estados que sobresalieron por el aumento en su actividad económica durante el primer trimestre del 2019 fueron: Sinaloa, Nuevo León, Yucatán, Colima, Chihuahua, Baja California y Tlaxcala. Además, Puebla busca impulsar el uso de energías limpias en la industria textil, Jaime Oropeza, secretario de Competitividad, Trabajo y Desarrollo Económico (Secotrade), comentó que se está trabajando en una estrategia para el desarrollo energético del Estado que involucra la asesoría y capacitación al sector privado en los procesos de generación, distribución y almacenamiento de energía, así como alternativas para reducir costos. La industria textil en el Estado está conformada por cuatro mil 414 unidades económicas y emplea a más de 22 mil personas.

Puebla alcanzó un aumento real en su economía de 3.8 por ciento

POR: ISRAEL MOLINA

CIUDAD DE MÉXICO

México generará tecnología propia en cinco años

ctualmente, México es un país seguidor de tecnología, en el sentido en que muchas organizaciones están atentas a las nuevas tendencias a nivel mundial para replicarlas; sin embargo, la realidad es que apenas existen algunos prototipos y esfuerzos bastante serios para que México sea uno de los países diferenciadores. Javier Villanueva, global IS Infrastructure Competence Excellence Manager de ABB, expresó que en 2018 México fue el país invitado de honor en la feria industrial Hannover Messe en Alemania, lo que representa la importancia que le estamos dando a la transformación digital, pues a partir del suceso ya existen esfuerzos de universidades, sector privado y público para ir cubriendo las nuevas tendencias e implementarlas. “México ha sido un país seguidor de tecnología, pero ya existen hallazgos, desarrollos y prototipos para que nosotros mismos seamos generadores y expor tadores de tecnología a nivel Latinoamérica”.

Con la industria 4.0 han surgido nuevos modelos de negocio y conceptos. Por ejemplo, educación 4.0, negocios 4.0 y logística 4.0. Esta última, abarca un amplio catálogo de tecnologías por implementar, destacando: Inteligencia artificial; Big Data y analíticos; Realidad aumentada, virtual y mixta; y Ciber seguridad. Villanueva expresó que estas tecnologías tienen un impacto directo en la logística por lo que tendrán un gran auge y serán un gran indicador. “Hoy en día existen unidades conectadas a la nube, que están muy bien localizadas y monitoriadas, lo que da valor a la transportación puesto que hay mayor seguridad y certidumbre en los recorridos”. ABB lanzó una gama de nuevos productos, denominados ABB Ability, con el fin de integrar las tecnologías de industria 4.0, estas soluciones que actualmente se están ofreciendo fueron pensadas para utilizarse en todos los sectores industriales, desde logístico, hasta manufacturero y minero.

Javier Villanueva, global IS Infrastructure Competence Excellence Manager de ABB Por último, Javier Villanueva enfatizó en que la historia ha sido muy clara respecto a la tranformación. “Todos aquellos que se adaptaron a diferentes tecnologias y materiales fueron aquellas empresas que tuvieron más éxito y muchos de los que prefirieron esperar

ya no existen. Hay una falsa creencia de que este tipo de cambios son inversiones grandes, pero en este proceso de transformación existen muchas empresas que ofrecen pruebas de forma gratuita y diferentes tecnologías accesibles para las pymes”.

INVITADO EDITORIAL POR: CARLOS CORTÉS

CIUDAD DE MÉXICO

Reinventando la cadena de suministro para un futuro sostenible con la impresión 3D

Carlos Cortés, presidente y director general HP Inc. México

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on el pronóstico de que la población del mundo generará 4 mil millones de toneladas de desperdicios para el 2100, la sostenibilidad es más que un imperativo moral, es vital para nuestra existencia. También representa un diferenciador cada vez más importante para las empresas de todos los tamaños. Una encuesta de Shelton Group descubrió que el 86% de los consumidores cree que las empresas deben tomar una posición con respecto a temas sociales. La investigación de Nielsen también reveló que el 65% de los consumidores gastaría más en un producto si este viniera de una marca sostenible. Entonces, ¿cómo pueden las empresas volverse más sostenibles? Una forma es la adopción de la impresión 3D. IDC pronostica que, para el 2021, el 40% de los 2,000 fabricantes principales combinará la impresión 3D con herramientas de máquinas inteligentes para optimizar el uso de los materiales, reduciendo el desperdicio, por lo menos, en un 25%. De hecho, los beneficios de la sostenibilidad con la impresión 3D se extienden más allá de solo reducir el desperdicio. La impresión 3D abre un camino hacia una economía circular, consciente de los materiales y eficiente en energía, que lleva la producción más cerca del punto de consumo. Por ejemplo, al cambiar una línea de producción a la impresión 3D, HP alcanzó una reducción de 30 veces en su huella de carbono, además de una reducción de costos del 95 por ciento.

+ 26

CARLOS CORTÉS E-mail: Allan.venegas@edelman.com Tel: +52 (55) 53501500

Estas son 4 formas en que la impresión 3D hace posible la sostenibilidad en las cadenas de suministro: 1. Ideación continua. La impresión 3D permite a los fabricantes desarrollar productos para su entrega “justo a tiempo” y personalizarlos bajo demanda. Debido a que los productos se hacen conforme se necesitan, nada se desperdicia. Ya no se requieren almacenes masivos. Tampoco se tienen que embarcar muchos productos por tierra, mar o aire. 2. Estrategia geográfica progresiva. Hay un movimiento que crece cada vez más en relación con los recursos y producción local. Integrar la impresión 3D permite a las empresas satisfacer esta demanda. 3. Tiempo de comercialización acelerado. Si se utiliza en el prototipeo o en los bienes terminados, la impresión 3D recorta semanas del tiempo de fabricación y reduce la huella de carbono asociada con la producción y la distribución, simplemente considera el impacto de reducir drásticamente el volumen de los embarques a larga distancia. La impresión 3D ofrece la capacidad de fabricar productos de manera más rápida y a nivel local. 4. Productos más verdes. Además de hacer que la cadena de distribución sea más ecológica, la impresión 3D permite a los diseñadores e ingenieros desarrollar productos más sostenibles con piezas más ligeras, reciclaje y aplicaciones innovadoras. La impresión 3D también permite un nuevo y optimizado uso de combustible y energía. Por ejemplo, los camiones Renault usan piezas de motor impresas en 3D que son un 25% más ligeras, mejorando así la eficiencia del combustible.

POR: ISRAEL MOLINA

CIUDAD DE MÉXICO

Diseñan empaques a la medida de cada cliente

murfit Kappa México, empresa dedicada a la proveeduría de soluciones de empaque, demostró por qué es líder en su segmento al contar con un centro de diseño especializado denominado Experience Centre, inaugurado en enero del 2018 con una inversión de un millón de dólares. El objetivo de este centro es apoyar a los clientes a través de experiencia, experticia e ingenio del equipo para ayudar a aumentar las ventas de sus productos, proteger los mismos, e incrementar el impacto al consumidor, así como reducir costos. Los clientes observan cómo el papel y el empaque pueden satisfacer sus necesidades comerciales, aprender las principales perspectivas de comportamiento, analizar las tendencias de suministro y conocer las herramientas avanzadas de diseños de papel y empaque.

Ingenieros industriales, diseñan el mejor empaque para cada necesidad de la empresa

Existen más de 25 centros de experiencia en el mundo, cuatro se encuentran en América: Estados Unidos, México, Colombia y Brasil. En Experience Centre laboran ingenieros industriales mexicanos, quienes con un vasto profesionalismo, diseñan soluciones de empaque a medida de las necesidades de cada cliente, encuen-

México es uno de los 4 países de América que cuentan con un Experience Centre

tran valor agregado al producto y un diferenciador positivo para el negocio. Con este centro, SK apoya a la industria mexicana, pues se abordan temas de diseño de empaques desde la logística, delicadeza del producto e impacto social, además potencializan las ventas y crece el posicionamiento de una empresa.

Smurfit Kappa en América produce 1.6 millones de toneladas de empaques corrugados. En México, está presente desde 1957 con 14 plantas, emplea aproximadamente 6,900 personas y cubre todas las industrias de bienes de consumo masivo, alimenticio y bienes durables.

POR: HATZIRI ÁVALOS

CIUDAD DE MÉXICO

Automatización traerá nuevos cargos dentro de las compañías

n la actualidad se ha especulado sobre el futuro de algunos empleos que se creen, puedan llegar a desaparecer debido a la tecnología. Errette Dunn, CEO de Rever, considera que la cantidad de empleos en la industria está a la alza, a pesar de que habrá algunos que sí desaparecerán a causa de la tecnología, otros surgirán. Un claro ejemplo de esto, como mencionó Errette, es que el 65% de los empleos que ocupará la Generación Z, aún no existe. El CEO mencionó que hacer esa transición es clave para que las grandes empresas manufactureras construyan y retengan talento en lugar de reemplazarlo. “Nosotros podemos hacer cosas que los robots no. Sobre todo, porque el proceso de automatización es complejo y cuando lo congelas, corres el riesgo de automatizar deficiencias. Se habla mucho sobre

la Industria 4.0, pero es necesario buscar que la digitalización se lleve a cabo de forma profunda porque cuando se realiza de forma superficial, al no cambiar el proceso desde la raíz, los resultados son deficientes. Las empresas exitosas son aquellas que involucran a su gente, que analizan y cambian sus procesos de fondo”, comentó el CEO. Además destacó que el concepto de automatización que se tiene en la actualidad no resalta el beneficio real que brinda a los humanos, pues ya existen varias propuestas que buscan revalorar el trabajo humano en industrias tan afectadas como la manufacturera, en la que colaboran todos los días más de 500 millones de trabajadores en el mundo. ManpowerGroup realizó el estudio “Se buscan personas: los robots las necesitan”, en el que se reveló que hay un 81% de empleadores mexi-

Errette Dunn, CEO de Rever

canos que planean aumentar o mantener su número de empleados como resultado de la automatización. Lo que demuestra que las compañías están invirtiendo en tecnología asignando algunas tareas a robots y así crear nuevos puestos de trabajo. Errette dijo que en México los empleadores han ido mucho más

rápido y están abiertos respecto al tema de tecnología, incluso más que otros lugares en el mundo. Por otro lado, mencionó que es necesario visibilizar la aportación al crecimiento de las industrias que tiene el ser humano, pues el 80% de las ideas de innovación vienen de los trabajadores de primera línea.

POR: ISRAEL MOLINA

Única empresa mexicana que exporta tornillos a EUA y Canadá

M Tor Par es una empresa mexicana dedicada a la fabricación de pernos, tornillos de alta calidad y piezas para la suspensión de camiones. Los productos son forjados en caliente, dirigidos especialmente a la construcción, estructuras metálicas, aparatos industriales y equipos pesados en diámetros de ½ “hasta 3”. Con más de 35 años en el mercado, fabrican todo tipo de tornillería para sectores de construcción, minería, petroquímica, maquinaria pesada, camiones, tracto camiones, etc. Es la única empresa fabricante en México que exporta a Estados Unidos de América y Canadá, además de proveer a Centroamérica, Sudamérica y el Caribe. El 70% de ventas son nacionales y el 30% internacionales. Aunque la empresa nació en la Ciudad de México, por cuestiones

estratégicas y geográficas, se movió a San Juan del Río, Querétaro, dejando en la capital el área administrativa y de almacén. Asimismo, JM Tor Par cuenta con el almacén de tornillería más grande de México localizado en el estado de Jalisco con una capacidad de 3 mil pallets de producto terminado. Germán Ibáñez, gerente de ventas, expresó que: “Con gran dedicación proveemos tornillos de alta calidad a nuestros más de 1,000 clientes nacionales y 100 internacionales, además somos la única empresa miembro del Industrial Fastener Institute (IFI), Asociación que desarrolla las normas de tornillería a nivel mundial”. Las principales industrias que atienden son la construcción, petroquímica, minería energía eólica, automotriz, y ha tornillerías. Desde los que venden en ferreterías hasta empresas globales en procesos industriales.

Germán Ibáñez, gerente de ventas

CIUDAD DE MÉXICO

POR: HATZIRI ÁVALOS

GUADALAJARA

Implementa la impresión 3D en el sector manufacturero

hift 3D es el primer partner de HP en México para tecnología 3D. Con esta alianza de comercialización, las compañías tienen el principal objetivo de atacar al mercado de manufactura creando productos que puedan ser usados en cualquier proceso de fabricación. Marcos Razón, presidente y gerente general de América Latina en HP Inc., destacó que el mercado de prototipo, el cual ha sido primordial en esta tecnología, no es un nicho en el que estén interesados. “El mercado manufacturero a nivel mundial tiene un Total Addressable Market (TAM) de alrededor de 13 trillones de dólares, entonces el tener un pedazo de Market Share algo muy importante para nosotros”, destacó el gerente general. Carlos Cortés, presidente y director general HP Inc. México, consideró que la forma en que las compañías deben acelerar la transformación manufacturera a lo digital, descartando la realización solo de prototipos, consiste en 3 factores de éxito: 1.- Ecosistema: Incluye la red de manufactura que tiene relación con todo el tema de diseño de servicios, aplicaciones y software; además de los integradores de manufactura digital, como Shift 3D. 2.- Innovación: Las aplicaciones y software que se requieren para convertir el producto en algo digital, y materiales innovadores, aunque este concepto empezó con plásticos, HP incluyó metal. 3.- Clientes: Asegurar un buen servicio y soporte, contando con las aplicaciones requeridas para las diferentes industrias. “La forma en la que estamos buscando una aceleración en la transformación digital es basándonos en la flexibilidad, eficiencia y velocidad; enfocándonos en mercados verticales, como el sector automotriz, médico o de productos en el ámbito de consumo; son los sectores con más demanda para esta tecnología”, mencionó Carlos Cortés. Marcos Razón aseguró que países como Alemania y Singapur son los más avanzados en manufactura digital, y esto debido a que el Gobierno invierte mucho en este 36

Marcos Razón, presidente y gerente general de América Latina en HP Inc.; Valente Espinoza, presidente de Shift 3D y Carlos Cortés, director general HP Inc. México

Arnold Verón, líder de Ventas 3D para HP Inc. y Valente Espinoza, CEO de Shift 3D

Mizraim Gopar, ingeniero en Diseño de Aplicación

sector, y eso es un gran componente, pues incluso tiene que ver con educación, en implementar las carreras del futuro para que las nuevas generaciones sepan manejar estas nuevas tecnologías. Valente Espinoza, presidente de Shift 3D, dijo que respecto a este tema, ellos ya están arreglando un programa específico de vinculación para seguir contribuyendo en esta evolución hacia el futuro.

Víctor González, ingeniero de Ventas de Aplicaciones

HP Inc. anunció el lanzamiento comercial de sus soluciones de impresión 3D HP Jet Fusion, que podrán ser adquiridos por medio del distribuidor Shift 3D, así como la expansión de su negocio de impresión 3D y producción digital en México. “Nos emociona traer potencia y eficacia en soluciones de impresión 3D y fabricación digital a México, uno de los centros de producción más robustos y de rápido crecimiento en

Latinoamérica”, dijo Marcos Razón, quien también agregó que esta tecnología de impresión 3D está reinventando la cadena de distribución de los productos finales de alto valor, mediante la aceleración de la fabricación digital para producir partes en el lugar y el momento que se necesiten. El año pasado HP Inc., imprimió más de 10 millones de partes 3D con la Multi Jet Fusion, y este año, esperan doblar esa cantidad.