Febrero. Chihuahua

Ciudad Juárez Chihuahua Año 4 No. 48 Febrero 2019

Mexicoindustry.com

CIUDAD Juárez, líder de automatización en el país

Clúster Bio

Anuncia formalmente su creación

Historia de éxito

La industria automotriz le dio su carrera

ABSORCIÓN DE MERCADO

Chihuahua, destino atractivo para inversiones

Clúster de Energía

Colabora con Iniciativa Climática de México

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3

contenido

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Agenda

CIUDAD Juárez, líder de automatización en el país

8 de febrero 2019

16 de febrero - 13 de abril 2019

Curso “Tratamiento contable-fiscal para empresas constructoras”

Curso “Manufactura esbelta”

Organizador: ICEI www. iceicapacitacion.com 13 de febrero 2019

Diplomado laboral 2019 Organizador: ICEI www. iceicapacitacion.com 26 de febrero 2019

Curso “Cambios en la operación aduanera 2019”

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Hecho en México: Son pioneros de la impresión 3D en Latinoamérica

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Agenda ......................................................................................................................................... 4 ABSORCIÓN DE MERCADO: Chihuahua, destino atractivo para inversiones y expansiones ................................................................................................. 6 Clúster de energía colabora con Iniciativa Climática de México ...................................... 10 EMPRESA DE ÉXITO: El servicio integral al cliente es su estandarte ............................... 12 CLÚSTER BIO: Clúster de dispositivos médicos anuncia su creación ............................... 14 Reconocen a RexMed por su combate al rezago educativo .............................................. 16 Foseco abrirá una nueva planta en Coahuila ........................................................................ 19 Egresa generación 2018 de CENALTEC ................................................................................ 20 TEMA CENTRAL: Ciudad Juárez, líder de automatización en el país ......................... 22-23 SIDE apoya a Mipymes industriales y metalmecánicas ....................................................... 24 HECHO EN MÉXICO: Son pioneros de la impresión 3D en Latinoamérica ..................... 26 INVITADO EDITORIAL: La importancia de la resiliencia en los líderes de las pymes ..... 28 HISTORIA DE ÉXITO: La industria automotriz le permite desarrollarse ........................... 30

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6 de febrero 2019

Curso “Cálculo, cruces y problemática en pagos provisionales 2019 Personas Morales Régimen General” Organizador: ICEI www.iceicapacitacion.com 13 de febrero 2019

26 de febrero 2019

Curso “actualización estratégica en derecho del trabajo y reforma laboral 2019”

Curso “Elaboración de declaración anual de personas morales 2018”

15 de febrero 2019

Organizador: ICEI www. iceicapacitacion.com

INVITADO EDITORIAL: La importancia de la resiliencia en los líderes de las pymes

Organizador: CENALTEC www.inadet.com.mx

Organizador: ICEI www. iceicapacitacion.com

11 de febrero - 19 de febrero 2019

Organizador: ICEI www.iceicapacitacion.com

Diplomado laboral 2019 Organizador: ICEI www.iceicapacitacion.com

Curso “Aplicación de las 5s”

8 de febrero - 24 de octubre 2019

5 de febrero - 22 de febrero 2019

Organizador: CENALTEC www.inadet.com.mx

Organizador: CENALTEC www.inadet.com.mx

Curso “Solidworks básico” Organizador: CENALTEC www.inadet.com.mx

Curso “Maquinado convencional”

9 de febrero - 16 marzo 2019

Curso “Impresión 3D” Organizador: CENALTEC www.inadet.com.mx

Las fechas y lugares de los eventos pueden ser sujetos a cambios sin previo aviso, si le interesa asistir a cualquiera de ellos, favor de hacer contacto con los organizadores del evento.

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Secretaría de InnovacIón y deSarrollo económIco Por: ALAn GuTIérrez

Cd. Juárez, ChIh.

Chihuahua, destino atractivo para inversiones y expansiones

C

on un total de 30 inversiones, expansiones y construcciones de corte industrial realizadas durante 2018, Chihuahua se posiciona como un destino atractivo para el establecimiento de empresas de manufactura de exportación en el país.

De acuerdo con cifras de Promotora de la Industria Chihuahuense y del Gobierno del Estado, durante el 2018 se registró un total de 3,108,143 pies cuadrados de absorción industrial bruta en Ciudad Juárez y la ciudad de Chihuahua, en conjunto.

De este total, en Ciudad Juárez 1,308,684 pies cuadrados fueron de expansión y 1,515,462 pies cuadrados fueron de operaciones nuevas, dando un total de 2,824,146.

Mientras tanto, en Chihuahua 223,997 pies cuadrados fueron de expansiones y 60,000 pies cuadrados fueron en operaciones nuevas, dando un total de 283,997 pies cuadrados.

A DETALLE Con base en los datos proporcionados, algunas de las operaciones más importantes que se registraron en Ciudad Juárez durante el 2018 fueron: Contec, con un espacio de 270,000 pies cuadrados y Jusda Logistic, con 126, 372 pies cuadrados.

En cuanto a ampliaciones de empresas instaladas en Ciudad Juárez, las operación más importante la registró BRP, con 215,000 pies cuadrados; le siguió Werner Ladder, con 195,904 pies cuadrados.

NUEVAS OPERACIONES EN CIUDAD JUÁREZ PARQUE INDUSTRIAL

Jusda Logistic

Intermex Oriente

Contec

Los Aztecas

Sspi Confidencial

33,465

R. J. Machine Company Inc

Confidencial

Juárez Industrial Center

Contec

ALT Technologies

106,585

Los Fuentes

Confidencial

113,683

Antonio Bermúdez

Confidencial

195,904

Finsa Independencia 1

Durabox Confidencial

Aeropark

30,176 16,146

Algunas de las expansiones de empresas más representativas en la ciudad de Chihuahua fueron:

PLANTA

GIRO

NÚMERO DE EMPLEOS

MONTO DE INVERSIÓN (DÓLARES)

Panel rey

Paneles solares

170

500 millones

CoFICAB

Cables automotrices

300

50 millones

YFY Júpiter

empaques

80

2.5 millones

electrocomponentes de México

ensamble de componentes electrónicos

750

7 millones

Partes automotrices

95

3.5 millones

PARQUE INDUSTRIAL

PLANTA Jabil

Intermex Norte

Jabil

Complejo industrial Chihuahua Pace Industries Ltd.

En Chihuahua, por otro lado, se reportó una nueva operación: ALT Technologies en el parque industrial Bafar; así como también se registraron las expansiones de Intermex Norte, Chihuahua Industrial Complex y Ai Norte.

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41,409

Las Americas Cd Juárez

EXPANSIONES CHIHUAHUA EN CHIHUAHUA

Todas las nuevas operaciones y expansiones supusieron fuertes inversiones en las ciudades en las que se instalaron.

Algunas de las inversiones más significativas fueron:

Jabil Chihuahua en 2018 registró una fuerte inversión

10,060

Centro Industrial Juárez

J Mimx

LLEGADA DE INVERSIONES

YFY Jupiter, nueva planta de empaques en Cd. Juárez

98,185

Finsa Independencia 1

Confidencial

ALT Technologies

45,480

Axial

Basic Logística

Bafar

31,926

Intermex Oriente

Werner Ladder

PARQUE INDUSTRIAL

PLANTA

68,819

Eje Juan Gabriel

Confidencial

De acuerdo con los datos proporcionados, durante el 2018 se registró la llegada de un proyecto de inversión:

72,206

Aerojuárez

Abrk

NUEVA OPERACIÓN EN CHIHUAHUA

103,108

Vesta Sur

Electroliz

270,000

Solo (Sur)

215,000

Intermex Sur

Db Schenker

77,862

107,640

Stand Alone (Sureste)

Johnes Plastics

121,030

Los Bravos

105,088

Las Lomas

Brp

40,634

83,173

Aerojuárez

Johnson Controls

72,033

ESPACIO ARRENDADO (FT²)

Rivera Lara

Tecma Shelter

120,784

Solo (Oriente)

Confidencial

Eci

73,973

Vesta Sur

PARQUE INDUSTRIAL

PLANTA

126,372

Intermex Oriente

Db Schenker

También se registraron varias operaciones de expansión en la ciudad, las cuales son las siguientes:

ESPACIO ARRENDADO (FT²)

Río Bravo

Planta de ALT Technologies Chihuahua

EXPANSIONES EN CIUDAD JUÁREZ

Dentro de las nuevas operaciones en Ciudad Juárez se listan las siguientes: PLANTA

Fabián Santana, director de Promotora de la Industria Chihuahuense

PERSPECTIVAS En general, en todo el estado de Chihuahua, la industria manufacturera registró un total de 24,197 empleos nuevos y 459,446 de asegurados en el IMSS en el Estado hasta noviembre de 2018.

Ai Norte

ESPACIO ARRENDADO (FT²) 46,604 90,730 30,192

De acuerdo con Fabián Santana, director de Promotora de la Industria Chihuahuense, el 2019 será un año que traerá movimientos en la industrial, debido principalmente al sector automotriz.

“Anticipamos movimiento considerable derivado de inercia de mercado, altos niveles de consumo por parte de Estados Unidos y una migración de procesos de manufactura automotriz de Asia Pacífico a México para cumplir con las nueva reglas de contenido regional del nuevo tratado comercial MéxicoCanadá-Estados Unidos”, finalizó.

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Clúster de energía de Chihuahua Por: AlAn GutIérrEz

CD. JuárEz, ChIh.

Clúster de Energía colabora con Iniciativa Climática de México

C

omo parte de una serie de iniciativas para posicionar al estado de Chihuahua y su economía en un mejor nivel, el Clúster de Energía colaboró de cerca con Daniel Chacón, director de Energía de la Iniciativa Climática de México, para impulsar el uso de energías renovables a través del programa conocido como “Bono Solar”.

Esta iniciativa busca, específicamente, redirigir el subsidio eléctrico que reciben el 96% de las viviendas en México y evitar el pago del 60% del costo de la energía eléctrica que se consume en las viviendas. A su vez, este monto se utilizaría para subsidiar la instalación de paneles solares en estos hogares.

Según la Comisión Federal de Electricidad (CFE), este subsidio, en 2017, fue de 120 mil millones de

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pesos, lo cual supera el presupuesto de varias secretarías, como la de Turismo, conforma una tercera parte para la Secretaría de Salud.

“Con esta cantidad, las familias mexicanas se ahorrarían hasta el 65% de la instalación de paneles solares en sus viviendas”, explicó Chacón.

La razón para que esto sea posible es que, históricamente, el subsidio ha aumentado, mientras que el costo de los paneles solares ha disminuido, ya que en 2013 era de 100 mil millones de pesos.

Asimismo, aparte del ahorro, otro de los efectos es que las familias serían autosuficientes en la generación de electricidad de su casa.

“Incluso implicaría que si tuvieran una capacidad un poco más alta de lo que realmente necesitan, puedan inyectar el excedente a la red y, con-

Fernando González, vicepresidente del Clúster de Energía; Daniel Chacón, director de energía de la Iniciativa Climática de México; y Carlos Yates, miembro del Clúster de Energía

forme a la ley, recibir un pago por esta energía”, comentó.

Chacón además aclaró que la CFE está dispuesta a abrirle el paso a estas energías renovables.

Por su parte, Carlos Yates, miembro del Clúster de Energía,

explicó que el grupo está dispuesto a apoyar esta iniciativa.

“Buscaremos un vínculo con la CFE para realizar un planteamiento que consista en un plan piloto que pueda extenderse al resto del país”, finalizó.

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EmprEsas DE éxito POR: ALAn GutiéRRez

Cd. JuáRez, Chih.

Logimext

El servicio integral al cliente es su estandarte

D

entro de las empresas de servicios aduanales, Logimext destaca por ser dirigida por mujeres.

De acuerdo con su directora general, Lourdes Rico Granados, esto demuestra que las mujeres tienen capacidad como los hombres para realizar cualquier trabajo. En entrevista exclusiva para Mexico Industry, la directora compartió los pormenores de esta empresa en crecimiento.

La empresa nació hace cinco años.

Después de 13 años de laborar en una agencia aduanal, la ahora directora tuvo la inquietud de empezar su propia empresa y trabajar de manera independiente. Ya se había hecho de contactos en su anterior trabajo y, cuando le comunicó a su familia sus planes, la apoyaron, y así fue como comenzó.

Logimext es una empresa de logística en servicios aduanales y comercio exterior. Sin embargo, lo que los diferencia de otras agencias y empresas del ramo es que ofrecen un servicio completo: tienen servicio de transporte, brokers, bodegas en El Paso, además del servicio de tramitología.

“Lo que nos diferencia es que con otras agencias a veces los clientes ya tienen que llegar con todo, y muchos no están familiarizados con todos los procesos aduanales. Nosotros apoyamos a nuestros clientes desde el inicio y los llevamos de la mano hasta donde ellos lo requieran”, explicó Lourdes Rico.

Para la directora, este servicio al cliente es lo que ha hecho de Logimext un éxito, ya que la empresa comenzó con un solo cliente, pero las referencias por el servicio prestado les ha abierto las puertas con otras empresas.

El personal principal de Logimext es poco, pero los proveedores y prestadores de servicios que trabajan indirectamente para la empresa son más de 50.

La opinión que Lourdes Rico tiene de estos trabajadores es alta. “Todos perseguimos lo mismo. La idea es ser

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info

Lourdes Rico Granados, diretora de Logimext

+

LogimExt Lourdes Rico Granados lourdes.rico@logimextjuarez.com Tel. (656) 1016846

los mejores en lo que hacemos. Por esta razón tengo la mejor opinión de los proveedores que trabajan para nosotros”, compartió.

Puesto que los servicios aduanales son exigentes, el personal de Logimext está en constante capacitación. “Necesitamos conocer las nuevas reglas en comercio exterior, aspectos de contabilidad, recursos humanos, inclusive cómo hablar en público”, dijo la directora.

Dentro de los nuevos proyectos de la empresa, se encuentra una división dedicada a instrumentos financieros enfocados al ahorro para el retiro, educación y proyectos. Dicho proyecto ya arrancó y Logimext tiene seis meses con él.

“Abrimos esta división en la empresa viendo un nicho de mercado en la necesidad de nuestros clientes de tener un respaldo en ahorros para sus proyectos de Retiro, o de Educación para sus hijos o bien para proyectos propios de sus empresas”, detalló Lourdes Rico.

Como parte de las medidas de sustentabilidad y responsabilidad social, la empresa participa en iniciativas y campañas para niños sin hogar. “Esto lo hacemos en los grupos empresariales a los que pertenecemos”, señaló Lourdes.

Por último, la directora recalcó que los valores por los cuales se rige la empresa son el servicio al cliente, el respeto, la honestidad, el trabajo en equipo, pero particularmente la perseverancia.

“La tramitología mexicana es burocrática, últimamente el internet la ha agilizado, pero requiere mucha paciencia.

Por eso es que la perseverancia para nosotros, como empresa de servicios aduanales en comercio exterior, es lo más importante”, finalizó.

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clúster bio POR: AlAn GutiéRRez

Cd. JuáRez, Chih.

Clúster de dispositivos médicos anuncia su creación

E

n las instalaciones del Centro Médico de las Américas (MCA, por sus siglas en inglés), se anunció formalmente el lanzamiento del Clúster Biomédico de El PasoJuárez, el primer clúster binacional que representa empresas de la industria médica de la región.

La organización sin ánimo de lucro buscará promover la industria de manufactura de innovación y dispositivos médicos de la región, la cual se compone de 30 fabricantes de estos dispositivos y que dan empleo a alrededor de 40 mil personas en ambos lados de la frontera.

De acuerdo con Emma Shwartz, presidenta de la fundación MCA, la región El Paso-Juárez es considerada como la “Capital de la Manufactura” del sureste de Estados Unidos. “Basándose en los más de 50 años de experticia en las capacidades de manufactura, esta región ha concentrado una industria de dispositivos médicos que incluye a

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algunos de los fabricantes líderes a nivel mundial”, detalló.

Entre las industrias que integran el clúster Bio se encuentran Seisa, IngenioRx, RexMed, Ehitcon, Dynatec Labs, BD y El Paso Electric.

Originalmente, el clúster Bio se ideó en noviembre del 2017 en el Simposio del futuro de la Industria de Dispositivos Médicos en El PasoJuárez, llevado a cabo en el MCA y el clúster Biomédico de Cd. Juárez.

“Ahí, los representantes de los fabricantes y proveedores de la región, al igual que las universidades de la zona y organizaciones de desarrollo económico, indicaron la necesidad de una organización que apoye el continuo crecimiento y necesidades específicas de la industria de dispositivos médicos”, explicó Shwartz.

La presidenta también detalló que esta industria juega un papel preponderante en el panorama de la biomanufactura en Estados Unidos y a nivel global, debido a su propuesta

emma Shwartz, presidenta de la fundación MCA

de valor atractivo para compañías que busquen un beneficio de costos y maneras más flexibles para mejorar sus capacidades de manufactura.

Algunos de los miembros fundadores del clúster son Julio Chiu, fundador y director de Seisa; Carlos Murguía, presidente y director de

RexMed; y Mylena Walkter, directora de planeación de productos y mejoramiento de costos de Cardinal Health.

Durante el evento, se hizo la invitación a que más industrias de este rubro se sumen al clúster para gozar los beneficios que ofrece la organización.

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POR: AlAn GutiéRRez

Cd. JuáRez, Chih.

Reconocen a RexMed por su combate al rezago educativo

L

a empresa de dispositivos médicos RexMed Health recibió un reconocimiento por su combate al rezago educativo al ofrecer educación básica y continua a los empleados de su planta.

Dicho reconocimiento fue entregado en una ceremonia realizada en la Universidad Tecnológica Paso del Norte.

Las instituciones que entregaron el reconocimiento a la planta fueron la Secretaría de Educación Pública (SEP), el Consejo Nacional de Educación para la Vida y el Trabajo (CONEVyT) y el Instituto Chihuahuense de Educación para los Adultos (ICHEA).

En entrevista exclusiva para Mexico Industry, Cintia Castellanos, coordinadora de nuevos proyectos, y Gabriela Bustillo, gerente de recursos humanos, comentaron que como empresa, RexMed ha estado constantemente interesada por la educación de su personal.

Muestra de esto es que desde hace dos años, la planta cuenta con una profesora, Graciela Macías, la cual imparte niveles de primaria hasta preparatoria, inclusive computación.

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“Es un orgullo porque no todas las empresas hacen esto por sus trabajadores. No solamente tienen a la maestra para que se acerquen con ella, sino que desde el primer día de trabajo se les menciona que cuentan con un servicio de este tipo”, explicó Gabriela Bustillo.

Además, compartió que como una cortesía, los asesores educativos acuden a las plantas para aplicar exámenes para comodidad del personal, de manera que ya no tengan que salir.

Este servicio también es para la familia de los empleados.

Ambas coordinadoras expresaron que en la planta han tenido personas con la educación más básica que ahora ya saben escribir, sumar y hacer su propia firma.

Actualmente, de la planta se ha graduado una generación, la del 2017, con un total de 29 alumnos. En diciembre de ese mismo año graduaron otros 29.

Por su parte, Cintia Castellanos destacó que solo 50 empresas recibieron este conocimiento y que RexMed fue la única empresa mexicana.

Cintia Castellanos, coordinadora de nuevos proyectos de RexMed Las coordinadoras también expresaron su reconocimiento a la labor de la profesora Macías, quien, además de trabajar en RexMed, también lo hace en otras maquiladoras, inclusive en el CERESO.

Por último, ambas extendieron una invitación a las demás maquiladoras para que formen parte de este proyecto de educación continua para adultos, el cual traería grandes beneficios a la planta y la comunidad.

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CENALTEC POR: AlAn GutiéRRez

Cd. JuáRez, Chih.

Egresa generación 2018 de CENALTEC

E

n las instalaciones del Centro de Convenciones Cibeles se llevó a cabo la ceremonia de graduación de los estudiantes de la generación 2018 del Centro de Entrenamiento en Alta Tecnología Cd. Juárez (CENALTEC).

Al evento asistieron 250 egresados de distintos programas regulares de capacitación técnica y proyectos especiales, que representan a los 10,337 egresados en total, de los cuales 4,382 recibieron instrucción técnica por parte de CENALTEC de los siguientes programas: • Administración y ventas • Electromecánica • Maquinado convencional • Maquinado por control numérico computarizado • Moldeo por inyección de plástico • Mantenimiento de moldes • Redes informáticas y • Proyectos especiales El presídium de la ceremonia estuvo conformado por distintas personalidades de gobierno del Estado, instituciones educativas y empresas, así como de CENALTEC. Entre estas personalidades figuraron Raúl 20

Varela Tena, director de CENALTEC; Enrique Luján Hernández, director general del Instituto de Apoyo al Desarrollo Tecnológico; y Francisco Javier Gómez, en representación de la directora general de la Fundación Comunitaria de la Frontera Norte.

Durante su participación en el evento, el director del Instituto de Apoyo al Desarrollo Tecnológico (INADET), Enrique Luján, destacó que el CENALTEC capacita a aproximadamente 10 mil personas al año.

Cerca de 4 mil están inscritos en algún curso de mayor extensión, pero solo quienes son parte de cursos más extensos son quienes tienen acceso a la graduación.

Jaime Campos, el director de Industria de la SIDE, aseguró que el evento es de los favoritos de la dependencia, por la posibilidad de potenciar talento juarense.

“Poder lanzar a varios talentos de nuestra ciudad, que estudian y que se preparan en un centro como este, de alta tecnología; nos da mucho orgullo poder estar y participar en este tipo de eventos”, afirmó Campos.

Cabe destacar que en el CENALTEC se encuentra avalada por la Secretaría de Educación Pública (SEP) y cuenta con validez oficial ante la Secretaría del Trabajo y Previsión Social.

Raúl Varela tena, director de CenAlteC; Brenda Rodríguez, jefa de vinculación de CenAlteC; y algunos egresados de la generación 2018

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Maquinaria de automatizaciรณn de PIMA

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Secretaría de InnovacIón y deSarrollo económIco Por: AlAn GutiérrEz

Cd. JuárEz, Chih.

SIDE apoya a Mipymes industriales y metalmecánicas

L

a Secretaría de Innovación y Desarrollo Económico (SIDE), a través de los programas de apoyo “Fortalecimiento a Microempresas” y “Fortalecimiento de las Empresas del Sector Industrial-Metalmecánico”, realizó la entrega simbólica de equipamiento con una inversión de 16 millones 650 mil pesos.

Esta iniciativa busca mejorar la competitividad, productividad y ventas en las Mipymes de la región y se entregó a más de 280 microempresas chihuahuenses.

Durante la ceremonia de entrega, la secretaria de Innovación y Desarrollo Económico, Alejandra de la Vega Arizpe, mencionó que el elemento clave para el crecimiento de la inversión económica de cualquier país es el fortalecimiento del sector privado, así como el desarrollo de las Micro, Pequeñas y Medianas Empresas (Mipymes).

“Las pequeñas y medianas empresas representan una de las principales fuerzas en el desarrollo económico, ya que realizan un aporte fundamental en el Producto Interno Bruto”, puntualizó.

La funcionaria expuso que estas tienen particular importancia para la economía, no solo por sus aportaciones a la produc-

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ción y distribución de bienes y servicios, sino por la flexibilidad de adaptarse a los cambios tecnológicos y por la capacidad de generar empleos.

Resaltó que en Chihuahua existen 122 mil 925 empresas y que el 99 por ciento de estas son Mipymes: “Esto quiere decir que las Mipymes de nuestro estado aportan el 50.4 por ciento del PIB estatal y generan el 68 por ciento del empleo total de la entidad”, expuso.

Indicó que este programa de apoyo también ha otorgado capacitación especializada, acciones de comercialización y consultoría en procesos de mejora, con lo que se busca que los microempresarios incrementen sus ventas, se conserven los empleos, suba la productividad y las empresas amplíen sus carteras de clientes.

De igual manera, Alejandra de la Vega compartió que la industria metalmecánica constituye un eslabón fundamental dentro de la industria, no solo por sus funciones, también por su articulación con distintos sectores.

Como parte del equipamiento productivo que fue entregado, figuran básculas industriales, etiquetadoras, anaqueles de acero inoxidable, roladoras y dobladoras de metal.

En total, más de 280 microempresas del estado recibieron equipo de trabajo

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HECHO EN MéXICO DESDE CD. JuáREz PARA EL MuNDO POR: ALAN GUTIéRREz

CD. JUáREz, CHIH.

Technology Creative Core

Son pioneros de la impresión 3D en Latinoamérica

P

ocas empresas propiamente mexicanas se pueden llamar exportadoras. Sin embargo, Technology Creative Core (TCC) lo es. Dedicada a distintos tipos de productos de tecnología, como impresoras industriales 3D, dispositivos para internet de las cosas, aplicaciones y casas inteligentes, esta empresa se enorgullece por crear productos mexicanos únicos en Latinoamérica.

info

TCC inició operaciones formalmente en 2002. En ese entonces el giro de la empresa era hacia la automatización, pero en poco tiempo pasó a ser un proyecto para diseñar y fabricar invernaderos automatizados, hasta que en 2011 la divisón TCC print arrancó operaciones. Un año más tarde crearon la primera impresora de corte industrial y en 2013, propiamente, entran al mercado de las impresoras con el modelo ATOM IV como la primera compañía latinoamericana en diseñar una impresora 3D en el continente.

Dentro de las ventajas y beneficios de la empresa, se encuentra que las máquinas que fabrican, comparadas con las que hay en el mercado, están enfocadas totalmente al mercado industrial.

Otra ventaja que el personal de TCC considera que tienen sus impresoras es el soporte y servicio local. “Nosotros no solamente somos distribuidores de las impresoras; somos fabricantes. Nosotros desarrollamos la tecnología para satisfacer las necesidades de la industria”, dijo Miramontes.

Hasta el momento, el principal lugar adonde se exportan las impresoras es Estados Unidos. Sin embargo, exportaciones a Europa y otros países del mundo son destinos que actualmente buscan concretar.

Al ser una empresa binacional, eligieron instalarse en Ciudad Juárez-El Paso porque es un centro de tráfico de exportaciones entre ambos países.

El proceso de fabricación de las impresoras parte de la materia prima. Las impresoras están hechas de aluminio extruido, para lo cual la empresa tiene una fábrica de aluminio. Se hace un diseño mecánico, se corta a la medida, se retrabaja el aluminio, para luego pintarse y ensamblarse. Final-

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TECHNOLOgy CrEaTIvE COrE Inicio de operaciones: 2002 Giro: Tecnológico Productos: Impresoras 3D E-mail: mmiramontes@tcc-soft.com Cel: (656) 191-1344

Directores y personal de TCC Creative Core

La ATOM IV + es una impresora diseñada y fabricada por mexicanos

mente, se realizan pruebas para probar sus mecanismos, ya que tienen una parte electrónica. También tiene una parte de software, ya que se programa todo el código que ejecutará las instrucciones que un software de alto nivel le dictará. Luego hay un chequeo de calidad para corroborar que la impresora tiene los estándares de un producto para el sector industrial.

Como estos productos son tecnología de punta, la fabricación implica un proceso de entrenamiento para sus clientes.

Durante esta capacitación de 8 a 16 horas personal de TCC visita al cliente para explicarle el funcionamiento de la impresora, además de cuestiones de mantenimiento y buenas prácticas.

A diferencia de una maquiladora o fábrica convencional, TCC no tiene líneas de producción; tiene áreas. “Nuestras áreas son las de extrusión de aluminio, retrabajo de aluminio, ensamble, electrónica y software”, recalcó Miguel Miramontes.

A pesar de que la empresa cuenta con empleados, mucho del trabajo que

implica la fabricación de estos productos los realizan las mismas impresoras.

Los gerentes de TCC señalaron con orgullo que toda la tecnología que realizan es mexicana, ya que sus ingenieros son mexicanos. “Las escuelas aún no enseñan todo lo que hacemos aquí. Cuando los ingenieros vienen con nosotros, los tenemos que capacitar en impresión 3D. El tiempo estimado de aprendizaje es de 2 a 3 meses, pero, aun así, nunca se deja de aprender”, compartió Miguel Miramontes.

Respecto a sus insumos, lo notable de esta compañía es que ellos mismos los fabrican. El aluminio que requieren sus impresoras proviene de una planta socia, IMSSA. Las piezas de plástico también las fabrican ellos.

El filamento de plástico que requieren para estas piezas, no obstante, vienen de Polonia, Alemania, España, Inglaterra, China, entre otros países, ya que México aún no tiene proveedor de este tipo de material.

Como nuevos proyectos, TCC lanzó al mercado de 2018 las impresoras ATOM IV + y ATOM V. Las diferencias principales de estos productos, a comparación de los otros, son las características en cuestión de tamaño: a mayor tamaño, mayor capacidad de impresión y mejoras en software de alto y bajo nivel, al igual que en la interfaz de usuario.

El personal de TCC está convencido de que la empresa tiene un alto sentido de responsabilidad social. “Nuestros productos implican un ahorro de recursos para los clientes. Esto remunera de muchas maneras a la sociedad”, señaló Joan Miramontes.

“Además, la impresora ayuda a despertar las mentes, ya que es una máquina que sirve para producir y crear”, añadió Miguel Miramontes.

Por último, los gerentes detallaron que dentro de los valores y principios que rigen la empresa se encuentran el respeto a la creatividad y el emprendedurismo.

Ricardo Jiménez Nava, encargado de partes mecánicas de las ATOM

Las impresoras de TCC Creative Core fabrican también otras impresoras

Parte del proceso de fabricación de las impresoras es extruir el aluminio

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invitaDo eDitoriaL POR: CéSaR CaRReón

Cd. JuáRez, Chih.

La importancia de la resiliencia en los líderes de las pymes

D

efinitivamente la entidad más importante cuando hablamos en términos de economía son las pequeñas y medianas empresas.

De acuerdo con el INEGI, en México existen aproximadamente 4 millones 15 mil unidades empresariales, de las cuales 99.8% son pymes. Estas generan el 52% del PIB y el 81% del empleo en el país. Estos datos son importantes pero hay una característica en particular que cualquier emprendedor debe conocer con el objetivo de aprender cómo salir de cualquier eventualidad, porque a muchos de nosotros nos enseñan a ser visionarios, pero no nos enseñan cómo ser empresarios.

Esta característica es la resistencia.

Resiliencia significa ser capaz de soportar un fracaso sin llegar a la frustración, agresividad, pasividad o rendirse.

Implica preguntarse: ¿qué hacer cuando uno falla? ¿Cómo aclaramos la mente y buscamos otra vía de solución explorando todas las alternativas posibles?

Entre los aspectos de la resiliencia se encuentran un refinado sentido del humor, tolerancia al sufrimiento, la existencia de un propósito claro y definido en su vida, la seguridad de que uno influye y es responsable de lo que sucede a su alrededor y reconocer un alto grado y capacidad de aprendizaje de las experiencias sean positivas o negativas.

La resiliencia nos ayuda a buscar medios alternos de solución para obtener el objetivo deseado, porque ninguna historia de éxito ni ninguna 28

info

César Carreón, gerente de proyectos de Solma Soluciones en Manufactura

+

César Carreón Director general de Solma Soluciones E-mail: cesar.carreon@solmasoluciones.com Teléfono: 811376 2734

empresa empezó de la manera fácil – eso ya lo sabemos todos –, ¿pero cuántas buenas ideas se han quedado en el camino por haber bajado los brazos? ¿cuántos proyectos se abandonaron a las primeras de cambio por no haber sido “el ambiente adecuado” “los socios correctos” “la planeación correcta”? Eso jamás lo sabremos.

Otro aspecto importante de la resiliencia es que sin ella es difícil que un proyecto se concrete, es decir, puedes tener el capital, la experiencia técnica, los equipos adecuados, pero ¿qué va a pasar cuando un cliente te cancele un proyecto? ¿Qué harás cuando veas que a final de mes los números son rojos? ¿Cómo harás las cosas diferentes cuando te han rechazado tantas veces en tantas partes? La resiliencia es la capacidad de afrontar la adversidad saliendo fortalecido y alcanzando un estado de excelencia profesional y personal.

Como dato, aproximadamente el 43% de las pymes fracasan por errores administrativos y el 25% por falta de financiamiento. La resiliencia es fundamental porque nos puede ayudar a evitar que formemos parte de las estadísticas de fracaso.

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historias dE éxito POR: AlAN GutiéRREz

Cd. JuáREz, Chih.

Eduardo Mata

La industria automotriz le permite desarrollarse

Eduardo Mata, gerente de ingeniería de manufactura de Nexteer

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Eduardo Mata

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duardo Mata, gerente de ingeniería de manufactura de Nexteer, es ejemplo de una historia de éxito de la industria automotriz. Originario de la Ciudad de México, en entrevista exclusiva con Mexico Industry, el gerente compartió las particularidades que lo han llevado hasta donde está.

Su primer empleo fue a nivel técnico para una agencia de automóviles Volkswagen en la Ciudad de México. A partir de entonces ha tenido distintos puestos: técnico laboratorista químico, técnico mecánico automotriz, técnico programador y operador de maquinaria CNC. Su primer empleo a nivel ingeniería fue como distribuidor de maquinaria CNC en Hi-Tech de México. También ha sido ingeniero de procesos de maquinados, extruido, rectificado y troquelado. Asimismo, ha sido líder de lanzamiento de nuevos productos, de mejora continua, gerente de lanzamientos de nuevos proyectos.

Para Eduardo Mata, su puesto como gerente de ingeniería de manufactura implica ser el líder de mejora continua dentro de los procesos productivos de la empresa. Esto significa mantener, por un lado, los procesos productivos corriendo de forma óptima y, por otro lado, es la búsqueda constante de mejorar las condiciones de proceso para apoyar en todo momento el objetivo de alcanzar las metas trazadas por la organización.

“Para lograr obtener los resultados requeridos mi rol es trabajar junto con el equipo a mi cargo en el análisis de comportamiento de proceso con el objetivo de controlar los procesos y mantenerlos estables, así como detectar cambios en

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Cd. de origen: Ciudad de México Escolaridad: Ingeniería en mecatrónica Cargo actual: Gerente de ingeniería en manufactura de Nexteer

el proceso que nos ayuden a prevenir y evitar que se salga de control”, explicó.

Actualmente, el equipo de ingeniería que tiene a su cargo consta de once ingenieros de manufactura, procesos y controles, además de tres técnicos de taller de máquinas y herramientas.

Para Mata, la motivación de cada empleado de una compañía es importante, ya que le ofrece sentido de pertenencia y lo integra a trabajar en equipo.

“Por esta razón, es muy importante trabajar con cada uno de los miembros de mi equipo en trazar metas alcanzables que estén orientadas a llevar a la organización a obtener los resultados del negocio y reconocer cada logro alcanzado”, compartió.

Para el gerente, el crecimiento laboral que ha tenido dentro de la industria maquiladora en el ramo automotriz ha sido fundamental en su carrera.

“A través de los años he aprendido distintas herramientas estadísticas que se usan para el control de procesos, análisis de causa raíz, validación de procesos, validación de sistemas de medición.

También he aprendido metodologías para solución de problemas: Sig Sigma, Shanin, entre otras”, finalizó.

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