Marzo 2019. Ciudad Juárez-Chihuhua

Ciudad Juárez Chihuahua Año 5 No. 49 Marzo 2019

Mexicoindustry.com

Formación dual profesionaliza a la industria en Cd. Juárez

Clúster Bio

Realiza cumbre de dispositivos

BRP

Apoya causas sociales

Aptiv

Reconoce empleados

1 Marzo 2019

2 Marzo 2019

3 Marzo 2019

contenido

Agenda 6 de marzo 2019

15 de marzo 2019

Curso “Excel dinámico y productivo”

Diplomado en finanzas 2019

Organiza: ICEI www. iceicapacitacion.com

23-24

Formación dual profesionaliza a la industria en Cd. Juárez

6 de marzo 2019

Curso “Alternativas de cambios por aumentos al salario” Organiza: ICEI www. iceicapacitacion.com 7 de marzo 2019

06

Hecho en México: Son especialistas en la extrusión de aluminio

20

EMPRESA DE ÉXITO: GT Service da a clientes soluciones a la medida20

Agenda ......................................................................................................................................... 4 HECHO EN MÉXICO: Son especialistas en la extrusión de aluminio ................................. 6 FIBRA MACQUARIE: Colocan primera piedra de nave industrial en Juárez ..................... 8 CLÚSTER BIO: Cumbre de dispositivos médicos reunió industrias de Juárez y El Paso .... 10 CENALTEC e INADET: realizarán talleres técnicos .............................................................. 12 BRP: Apoya causas sociales ..................................................................................................... 14 APTIV: Reconoce a sus empleados con mayor antigüedad ............................................... 16 Presenta Promotora de la Industria proyecto de parque de innovación ........................... 18 EMPRESA DE ÉXITO: GT Service da a clientes soluciones a la medida .......................... 20 INVITADO EDITORIAL: La importancia de aprender español en la industria ................. 22 TEMA CENTRAL: Formación dual profesionaliza a la industria en Cd. Juárez ........... 23-24 HISTORIA DE ÉXITO: El constante crecimiento es su motivación principal .................... 26 DENAC: Proveedores de la industria y del hogar se reunirán en Expo Hofe .................... 27 ITM: Se construirá nave industrial en Chihuahua .................................................................. 28 VRTech: Invita a industrias a conocer recorridos virtuales ................................................... 30 SIDE: Invertirán 2 millones de pesos para desarrollo económico ...................................... 32 TATUNG: Inician UTCJ y Tatung proyecto para generar energía de autoconsumo ........ 34

4 Marzo 2019

Curso “Régimen fiscal de expatriados y residentes en el extranjero” Organiza: ICEI www. iceicapacitacion.com 8 de marzo 2019

Curso “Excel Dinámico y Productivo” Organiza: ICEI www. iceicapacitacion.com 9 de marzo 2019

Curso “Régimen fiscal de expatriados y residentes en el extranjero” Organiza: ICEI www. iceicapacitacion.com

Organiza: ICEI www. iceicapacitacion.com

11 de marzo a 25 de junio 2019

Diplomado en moldeo por inyección y extrusión de plásticos Organiza: CENALTEC www.inadet.com.mx

25 de marzo a 2 de abril 2019

Curso “Aplicación de las 5s” Organiza: CENALTEC www.inadet.com.mx 11 de marzo 2019

Curso “Administración y ventas” Organiza: CENALTEC www.inadet.com.mx

8 de marzo a 15 de marzo 2019

Curso “Tolerancias geométricas” Organiza: CENALTEC www.inadet.com.mx

4 de marzo a 9 de agosto 2019

Curso “Maquinado CNC” Organiza: CENALTEC www.inadet.com.mx

13 de marzo 2019

Diplomado en finanzas 2019 Organiza: ICEI www. iceicapacitacion.com

Las fechas y lugares de los eventos pueden ser sujetos a cambios sin previo aviso, si le interesa asistir a cualquiera de ellos, favor de hacer contacto con los organizadores del evento.

5 Marzo 2019

HECHO EN MéXICO DESDE CIuDaD juárEz Para EL MuNDO POR: ALAN GUTIéRREz

CD. JUáREz, CHIH.

Imssa

Son especialistas en la extrusión de aluminio

F

6 Marzo 2019

Guillermo Mamatoros, director de Imssa, y personal La empresa emplea a 120 personas, cuenta con certificación ISO-9001-2015 y se encuentra en proceso de certificación UL. La planta exporta principalmente a Estados Unidos, pero están buscando avenidas para exportar hacia otras partes del mundo.

Respecto a la mano de obra mexicano, Óscar Miramontes hace una clara distinción entre la mano de obra mexicana y la mano de obra juarense: ¨La mano de obra juarense tiene un nivel de productividad muy alto. En las costas y el Bajío es distinta, pero dentro de chihuahua, Juárez tiene la mano de obra una ventaja inclusive en comparación con la capital.

En Juárez la gente se esfuerza más. Hay más nivel de productividad que en otras partes como Tijuana y el resto del país.

Yo tengo amigos que se van al Bajío con todo y obreros”, detalló.

Los insumos de Imssa vienen principlamente de México y Estados Unidos: 70% de Estados Unidos y 30% de México. Los insumos que México les proporciona son pinturas que vienen de Querétaro y Monterrey.

El personal de la empresa recibe capacitaciones constantes para hacer sus labores. Imssa, de hecho, tiene un departamento de capacitación. Los empleados pasan por distintos niveles para contar con las competencias para realizar su trabajo. Esto debido a que muchos procesos no son muy comunes, ya que pocas compañías en la localidad les dan la experiencia de trabajar con extrusión de aluminio, por ejemplo. “A nuestros les toma tres meses para familiarizarse con nuestros procesos”, dijo Miramontes.

Dentro de los proyectos nuevos de la empresa se encuentra un crecimiento de los procesos de inyección de plástico y extrusión de alumnio, lo cual supone

Máquinas de inyección de plástico

info

undada en 1998, Imssa es una empresa en crecimiento con muchos alcances. Dentro de sus productos se encuentran la aplicación de recubrimientos, extrusión de aluminio e inyección de plástico, instalaciones electromecánicas y de construcción, diseños y desarrollo de productos de alta tecnología y su manufactura. En entrevista exclusiva para Mexico Industry, su director, Guillermo Matamoros Aguirre, y director de desarrollo de tecnología, Óscar Miramontes, explicaron la historia y presente de la planta.

El tamaño de Imssa es considerable: 11 mil m2 de áreas de producción y 3 mil m2 de áreas de oficina. Se instalaron en la ciudad porque sus directivos son oriundos de Juárez.

Para Guillermo Matamoros la planta destaca por lo único que son sus procesos: “La combinación y flexibilidad, sobre todo, de la extrusión de aluminio y la pintura en plástico hace que nos distingue, ya que es raro, y me atrevo a decir que no existe, un proceso semejante en otro lado”, explicó.

Puesto que la planta se dedica a fabricar muchos productos, resultaría imposible enfocarse en todos y cada uno de ellos. Sin embargo, uno de los procesos más emblemáticos de la planta es el proceso de pintura en polvo electrostática horneada o powder coating, en inglés. “Este producto se realiza a través de un pretratamiento, adherimos material nanocironio a la parte a pintar para cumplir con la especificación en cuestión de calidad de nuestros clientes.

Luego, aplicamos polvo electrostático y pasamos al siguiente proceso que es fundir el polvo para que se adhiera al metal. Finalmente, inspeccionamos el producto y lo empacamos.

La planta cuenta actualmente con tres líneas de producción de polvo, una de pintura, una de extrusión de aluminio y ocho máquinas de inyección de plástico, además de un proceso de fabricación e impresoras 3D. La tecnología para el proceso electrostático es una tecnología estándar que tiene tiempo en el mercado; sin embargo, Imssa la ha integrado para adaptar los procesos a las necesidades específicas de los clientes. Este modo de pintar es único, ya que el uso del polvo cambia el sentido de pintar a como se conoce generalmente. ¨¿Cuándo se ha visto que se pinta un refrigerador? Nosotros hacemos esa pintura¨, comentó Matamoros.

Cabe mencionar que la pintura es amigable con el medio ambiente.

IMSSa Inicio de operaciones: 1998 Giro: extrusión de aluminio e inyección de plástico

+

El proceso de extrusión de alumnio es muy manual

Proceso de pintura de Imssa

a los empleados de Imssa les toma 3 meses conocer los processos

nuevos productos, más alto volumen y más equipamiento.

Dentro de las medidas de sustentabilidad y responsabilidad social que Imssa ha adaptado se encuentra el apoyo económico a comunidades, soporte al Instituto Tecnológico de Ciudad Juárez en cuanto a transferencia de tecnología de la impresión 3D. Además, hay un convenio con la Universidad Autónoma de Ciudad Juárez para un proyecto en desarrollo de automatización y aplicación de pintura líquida.

Por último, Guillermo Matamoros consideró que los valores por los que se rige la empresa son la honestidad y la integridad. “No engañes a tus empleados y no engañes a tus clientes”, finalizó. Por su parte, Óscar Miramontes consideró que la empresa es una compañía 100% mexicana, por lo que un valor es el respeto y el apoyo al talento local. “Buscamos contribuir no solamente a la comunidad, sino al país con la tecnología que se desarrolla en esta planta”, finalizó.

7 Marzo 2019

Secretaría de InnovacIón y deSarrollo económIco POR: AlAn GutIéRREz

CD. JuÁREz, CHIH.

Colocan primera piedra de nave industrial en Juárez

L

a desarrolladora industrial FIBRA Macquaire inició la construcción de su primera nave industrial en Ciudad Juárez, la cual tiene una inversión estimada de 380 millones de pesos.

Esta inversión generará 600 nuevos empleos directos y 750 indirectos.

Esta nave industrial constará de dos edificios de un tamaño estimado de 20 mil metros cuadrados cada uno.

La nave industrial se construirá en la zona industrial Independencia, a un lado de plantas como Lexmark y Electrolux.

La construcción consta de dos etapas: la primera fase está pensada para terminarse en la segunda mitad del 2019 y la segunda dependerá del nivel de comercialización, pero se espera que concluya durante la primera mitad del 2020.

Juan Monroy, director de FIBRA Macquaire, compartió que eligieron a Ciudad Juárez para construir este

8 Marzo 2019

complejo industrial debido a su dinamismo y al desarrollo económico que han observado en la región.

“Es una región atractiva para nosotros, ya que es atractiva para nuestros clientes. Y la razón de esto es que Juárez cuenta con una mano de obra calificada, una red de proveeduría robusta y la cercanía de Estados Unidos. Es un mercado importante para nosotros”, comentó Monroy.

Agregó que esta nave en particular es motivo de gran orgullo debido a que la construirán desde cero.

“Con esto ponemos nuestro grano de arena para el desarrollo económico de la ciudad y el Estado”, comentó Monroy.

Por su parte, Alejandra de la Vega, secretaria de Innovación y Desarrollo Económico, destacó que el mercado inmobiliario de Cd. Juárez es dinámico y competitivo, ya que a nivel nacional ocupa el tercer lugar en inventario de naves industriales cons-

Jesús Mesta Fitzmaurice, subsecretario de la zona centro-sur; Juan Monroy, director general de FIBRA Macquaire; Alejandra de la Vega, secretaria de Innovación y Desarrollo Económico; Humberto Álvarez, director de Desarrollo Económico del municipio; y Omar Saucedo, subsecretario de la zona norte

truidas con 64 millones de pies cuadrados y una tasa de disponibilidad de 6.52 por ciento.

“Es un orgullo muy grande el ver cómo empresas líderes en el sector inmobiliario industrial como FIBRA Macquarie le apuestan y, contribuyen

al desarrollo económico de nuestra ciudad”, puntualizó De la Vega Arizpe.

Las dos nuevas construcciones se sumarán a los 46 inmuebles con los que la firma ya cuenta en el Estado, lo que representa 6 mil millones de pesos de inversión.

9 Marzo 2019

clúster bio POR: REDaccIón

cD. JuáREz, chIh.

Cumbre de dispositivos médicos reunió industrias de Juárez y El Paso

E

n El Paso, Texas, se llevó a cabo la Cumbre de Dispositivos Médicos (Medical Device Summit), con el objetivo de busca crear lazos binacionales en el área de dispostivos médicos.

Algunas de las actividades que se realizaron fueron paneles de discusión, conferencias con expertos en el tema y de espacios de tiempo para realizar networking.

Los temas en los que se enfocó la cumbre fueron actualizaciones regulatorias, industria 4.0, buenas prácticas en cadena de proveeduría, desarrollo de taltno y discusiones sobre el estado de la industria.

Una conferencia que destacó fue la de Fernando Oliveros, vicepresidente y director general de Medtronic México sobre la colaboración e innovación como motores del desarrollo del cuidado de la salud en México.

El evento contó con la presencia de 20 empresas expositoras, cinco universidades y más de 250 asistentes.

10 Marzo 2019

Entre los panelistas estuvo Omar Saucedo Macías, subsecretario de Innovación y Desarrollo Económico, quien destacó que el evento fortalece a las empresas, así como impulsa el desarrollo económico.

“Poder colaborar con el clúster BIOS El Paso-Juárez, es de suma relevancia también para lograr nuestros objetivos”, destacó Saucedo Macías.

Para Cintia Castellanos, coordinadora de proyectos de RexMed, el tener contacto con los proveedores, autoridades y con personalidades de la misma industria es de suma importancia para poder crear networking. Esto debido a que la relación proveedor-empresa se hace de manera directa y así se crea un vínculo de confianza con el que podrán lograr un nivel óptimo de calidad y éxito de las compañías.

“Como miembros fundadores de Bio el Paso- Juárez, seguimos participando en los eventos e impulsando reuniones de interés a nuestros miembros”, finalizó Cintia Castellanos.

Miembros del clúster BIO con directivos de la SIDE

11 Marzo 2019

INADET POR: ALAN GuTIéRREz

CD. JuáREz, ChIh.

CENALTEC e INADET realizarán talleres técnicos

12 Marzo 2019

sociedad por parte del instituto, además de agradecer la invitación por parte de Comunitec32K para ofrecer cursos en la Zona Centro.

El coordinador de Comunitec32K, Felipe Galán, aseguró que por medio del convenio lograrán acercar a “las instalaciones de Comunitec32K, talleres que usualmente se ofrecen en Centaltec, que está al sur de la ciudad”.

Por su parte, el director del Centro de Entrenamiento en Alta Tecnología (CENALTEC), Raúl Varela, aseguró que los cursos, además de la capacitación en las áreas de electrónica y electricidad, se busca que se convierta en una alternativa de empleo.

“Que sea la iniciativa para seguir capacitándose y puedan venderse mejor en una empresa para conseguir un mejor empleo, y también la posibilidad de autoemplearse; sobre todo depositar la semilla para que la Zona Centro tenga el acceso a la tecnología”.

Los talleres son 100% prácticos y tienen una duración de 16 horas, divididos en 4 sesiones de 4 horas. El costo

Felipe Galán, coordinador de Comunitec32K y Enrique Luján, director de INADET

es de $450.00 pesos, con los que el participante tendrá acceso a equipo para practicar y una constancia de habilidades avalada por la Secretaría de Educación Pública.

info

L

a Comunidad Tecnológica del Centro (Comunitec32K), una iniciativa para acercar la ciencia y la tecnología a la población del centro y el poniente de la ciudad, y el Centro de Entrenamiento en Alta Tecnología (CENALTEC) ofrecerán talleres de electrónica básica y electricidad básica que se llevarán a cabo en las instalaciones de COMUNITEC 32K ubicadas en 16 de Septiembre No.117, justo frente al MUREF, en Ciudad Juárez.

Los talleres tienen como objetivo brindar conocimientos técnicos básicos en estas áreas a mujeres y hombres de las áreas de influencia de COMUNITEC 32K, para mejorar acrecentar sus posibilidades de emplearse o auto emplearse.

Esta actividad se da en el marco de un convenio que celebran INADET y COMUNITEC, con el que se busca ampliar el área de influencia de este último al centro y el norponiente de la ciudad.

El director de INADET, Enrique Luján Hernández, aseguró que con este nuevo convenio ayuda a expandir las capacidades de penetrar en la

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COMUNITEC 32K Avenida 16 de Septiembre No.117 (Frente al MUREF)

13 Marzo 2019

POR: AlAn GutiéRRez

BRP apoya causas sociales

B

RP, a través del programa de responsabilidad social, otorgó 950 mil pesos en donativos a distintas organizaciones de la sociedad civil sin fines de lucro en Ciudad Juárez.

Por segundo año consecutivo, la empresa organizó una convocatoria para premiar los proyectos que considerara adecuados en las categorías de desarrollo comunitario, salud, educación y medio ambiente.

Este año, el Centro de Estudios para Invidentes, A.C. recibió un apoyo de 200 mil pesos para apoyar su programa “Sigamos Adelante”, con el cual buscan garantizar la inclusión y permanencia escolar de por lo menos 50 niños y niñas con discapacidad visual en Ciudad Juárez durante el ciclo escolar agosto 2018 - julio 2019.

14 Marzo 2019

Por su parte, la Fundación Unidos por el Autismo y La Tenda di Cristo, asociación que brinda apoyo y atención médica a personas con VIH/SIDA, recibió 100 mil pesos.

Además, siete organizaciones más recibieron un donativo de 50 mil pesos y el resto de las organizaciones participantes obtuvieron 10 mil pesos.

Cabe mencionar que en 2018 las tres plantas manufactureras de BRP en México recibieron el distintivo de Empresa Socialmente Responsable (ESR) y está clasificada en la lista de Súper Empresas 2018, basándose en los comentarios de los empleados, recopilados por Top Companies y publicaciones de revistas especializadas en la industria y el ámbito empresarial.

equipo de responsabilidade social de BRP impartiendo un cheque

Cd. JuáRez, Chih.

15 Marzo 2019

POR: AlAn GutiéRREz

Cd. JuáREz, Chih.

Aptiv reconoce a sus empleados con mayor antigüedad

C

on el objetivo de informar los resultados del último trimestre y reconocer la lealtad de sus empleados, directivos de Río Bravo Eléctricos V de Aptiv realizaron una reunión para su personal operativo y administrativo en el centro de convenciones Cibeles.

Durante el evento se congregaron los más de 3 mil empleados de la planta de ambos turnos.

Salvador Almaguer, director de Manufactura, presidió la sesión, organizada por Patricia González, la gerente de recursos humanos de la planta. En la sesión se compartieron los resultados tanto de la compañía a nivel mundial como los resultados específicos de las operaciones locales con la finalidad de que los empleados no pierdan de vista los objetivos marcados por el corporativo, como tampoco los logros que se han obtenido.

A su vez, Ricardo Rentería, gerente de planta, habló de resultados específicos de cada una de las áreas y, además, reconoció los logros del personal, especialmente los que demuestran los pilares de la compañía: las

16 Marzo 2019

áreas dedicadas a Enfoque, Innovación, Talento y Equipo, y Ejecución.

La parte central de la reunión la ocupó el reconocimiento a las personas por sus años de servicio a la corporación, en donde se premiaron a más de 200 personas, algunos de los cuales cumplían desde cinco hasta 30 años de antigüedad en la maquila.

Patricia González, gerente de Recursos Humanos, señaló que para la dirección de la empresa es muy importante tener este tipo de reuniones, a las que calificó como un momento de la verdad, ya que se encuentran frente a su fuerza laboral para informar y reconocer lo logrado.

“Tal vez pueda parecer algo muy sencillo, pero para los empleados es un momento muy importante cuando se les dedica tiempo fuera de la línea de producción para informarlos de cómo va el negocio y para darles un agradecimiento por su lealtad a los largo de los años”, dijo.

En Cd. Juárez, Aptiv cuenta con 6 plantas de manufactura y un centro de ingeniería avanzada.

Patricia González, gerente de recursos humanos, reconoce a empleado Armando Sánchez

17 Marzo 2019

Secretaría de InnovacIón y deSarrollo económIco Por: AlAn GutIérrEz

CD. JuárEz, ChIh.

Presenta Promotora de la Industria proyecto de parque de innovación

P

ara fomentar la cultura de conocimiento e innovación en el Estado y generar un nuevo polo de desarrollo urbano, la Secretaría de Innovación y Desarrollo Económico (SIDE), a través de Promotora de la Industria Chihuahuense, realizarán el proyecto de creación del Parque de Ciencia e Innovación Spark, en terrenos dentro del Parque Industrial Chihuahua Sur. Spark está diseñado para promover e impulsar el crecimiento de compañías locales e internacionales en los campos de la innovación basada en el conocimiento y servicios intangibles tales como software y procesos de negocios.

Asimismo, busca aumentar el Producto Interno Bruto (PIB) per cápita estatal y mejorar la calidad de vida y sustentabilidad. Spark se desarrolla bajo el modelo de innovación de la triple hélice, la cual es una alianza entre universidades, iniciativa privada y Gobierno.

Dentro de los objetivos que este Parque tiene se encuentra fortalecer a las

18 Marzo 2019

empresas de la entidad para generar un ecosistema de crecimiento y desarrollo.

Además, aprovecha las distintas capacidades del sector de manufactura instaladas en la región para lograr un mayor enfoque en Software embebido, Internet de las Cosas, Software a la medida, Paquetes de software, Ingeniería y Diseño y Aplicaciones en Dispositivos móviles, por mencionar algunos.

En entrevista exclusiva con México Industry, el coordinador general de Promotora de la Industria Chihuahuense, Fabián Santana, aseveró que este trabajo tiene origen gracias a un análisis que desarrollaron hace más de un año en el cual se plantearon la idea de cómo subir el sueldo de los chihuahuenses, puesto que hay una fuerte necesidad de un salario promedio. Por esta razón, buscan hacer un polo económico en zonas que generalmente no se contemplarían.

“Muchos nos sugerían que hiciéramos este Parque en una zona residencial, en una zona económica más desarrollada,

Jesús Mesta, subsecretario de Desarrollo Económico; Alejandra de la Vega, secretaria de Desarrollo Económico; y Fabián Santana, coordinador general de Promotora de la Industria Chihuahuense pero nosotros quisimos hacer exactamente lo contrario para crear nuevos polos económicos en la ciudad“, compartió Santana.

Por último, Santana compartió que crearán un comité de gobernanza para

que este proyecto tenga continuidad en siguientes administraciones, ya que la visión que se tiene del impacto del proyecto es a largo plazo de veinte a treinta años.

19 Marzo 2019

empreSaS de éxiTO POR: AlAn GuTiéRRez

Cd. JuáRez, Chih.

GT Service

GT Service da a clientes soluciones a la medida

O

riginaria de Mexicali, Baja California, GT Service es una empresa dedicada a brindar soluciones relacionados a aspectos de recursos humanos para las empresas.

De acuerdo con Víctor Domínguez, director general de GT Service, y Griselda Hernández, gerente de plaza de Cd. Juárez, ante la necesidad creciente en la región de contar con un proveedor de servicios relacionados a recursos humanos, inicialmente, en el giro industrial y maquilador para crecer en otros rubros de la empresa.

Su catálogo de servicios son reclutamiento y selección de personal, administración de nómina, HeadHunter, estudios y referencias.

En servicios relacionados con áreas de manufactura brindan servicios de sorteos, retrabajos, etc. Tienen, además, una rama de servicios tecnológicos para apoyo a la coordinación del recurso humano tales como reporte de métricos on-line, quioscos interactivos, entre otros.

De acuerdo con el director, una de las características que los distingue es su flexibilidad para ajustar sus servicios a las necesidades exactas del proyecto de cada cliente. “De esta manera, el resultado es un servicio a la medida y en el cual basamos cada aspecto de nuestros

20 Marzo 2019

info

Personal de GT Service plaza de Cd. Juárez

+

GT Service Inicio de operaciones: 2010 Giro: Servicios de recursos humanos

valores y políticas de ética y calidad, para lograr superar las expectativas de nuestros clientes”, explicó.

Las ciudades donde se encuentran sucursales de GT Service son Tijuana, Mexicali, Ensenada, Hermosillo, Agua Prieta, Ciudad Juárez y Chihuahua. Para el director, esta presencia supone una mayor cobertura y un mejor soporte a las empresas que así lo requieren.

GT Service cuenta con algunos reconocimientos de los organismos a los que pertenecen y actualmente están por concluir la certificación en ISO9000, lo cual, de acuerdo con el director, no es común en su giro.

Griselda Hernández, por su parte, dijo que las actividades de su día a día en la empresa se rigen por valores y políticas de respeto, tolerancia, ética, compromiso, entre otras.

En cuanto a medidas de responsabilidad social, colaboran con algunos proyectos relacionados con ecología, implementando políticas y prácticas que aporten a este objetivo y nos ayudan a transmitir el mensaje en que pueden hacerlo con sus clientes y colaboradores.

21 Marzo 2019

inViTAdo EdiToriAL POR: AlfOnsO ARmenDáRiz

CD. JuáRez, Chih.

La importancia de aprender español en la industria

E

stimado lector: estoy seguro de que usted alguna vez ha escuchado la popular metáfora que dice que “el español es el idioma de los cielos”. Probablemente lo sea, pero en esta parte del mundo, el idioma de Shakespeare aún rige gran parte de las actividades de toda índole que dan impulso a nuestras vidas. Sin embargo, ¿cuál es la importancia de que el empleado extranjero le tome sabor al idioma de Cervantes? La respuesta: para lograr un mejor desempeño laboral y productividad en esta industria.

Hace años, en Ciudad Juárez, las naves industriales empezaron a brotar por diversos rumbos. Con ellas vinieron caravanas de extranjeros: ingenieros, administradores, técnicos, y ejecutivos. La cantidad de personal norteamericano, y de otras nacionalidades, era importante. Ante esto, nuestros ingenieros se esforzaban por esgrimir el difícil arte del idioma anglosajón al intentar encontrar solución y explicación a los desafíos diarios de las actividades dentro de una industria incipiente.

Sin embargo, sucedía una conducta para mí extraña: el extranjero, por lo general, esperaba que el connacional se esforzara por hablar el inglés, cuando él mismo ni siquiera intentaba hablar lo más básico del idioma de Cervantes. En las décadas de los ochenta y noventa, de diez clases que dábamos en Communication Dynamics/Linguaxis a nuestros clientes sobre el idioma inglés, solamente 0.5 clases nos eran requeridas sobre el español para extranjeros.

Es decir, la demanda estaba claramente inclinada hacia la instrucción del inglés.

22 Marzo 2019

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Alfonso Armendáriz, director de Communication Dynamics ALfonso ArmEndáriz Tel: (656) 618. 0908 communicationdynamics@yahoo.com

+ La mentalidad en ese entonces solía ser que el mexicano DEBÍA aprender el inglés, y el extranjero tenía el privilegio de que se le hablara en su idioma, sin hacer el más mínimo esfuerzo por comunicarse en el idioma del país que le abría sus puertas.

Afortunadamente, esta actitud ha cambiado significativamente. La demanda sobre clases de español ha crecido exponencialmente en los últimos años. Con este cambio de actitud, también se ha desarrollado un gusto por la cultura mexicana. En el consulado de los EEUU, por ejemplo, se nos invirtió la pirámide: las clases de inglés se descontinuaron totalmente, y las de español aumentaron de manera sorprendente. La mentalidad es otra; aun así, no es suficiente.

Estimado lector, con el aprendizaje de un idioma viene la cultura, la comprensión, la simpatía, la armonía; todos elementos importantes de las actividades productivas que llevamos a cabo en esta industria. La siguiente vez que veamos a un extranjero en las oficinas, en vez de saludarlo con un “!Hi!”, saludémosle con un “Quiúbole”, y expliquémosle que significa. Tal vez la Real Academia de la Lengua no aprobará tal “perversión” del lenguaje, pero al menos tenderemos puentes lingüísticos y culturales que harán de nuestras tareas, actividades que unifiquen, y no dividan.

23 Marzo 2019

24 Marzo 2019

25 Marzo 2019

historias DE éxito POR: ALAn GutiéRRez

CD. JuáRez, Chih.

Deyanira Chávez Armendáriz

El constante crecimiento es su motivación principal

Deyanira Chávez Armendáriz, contralora de Genpact Latinoamérica

26 Marzo 2019

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U

na de las características que tiene el sector industrial y maquilador en Cd. Juárez es la oportunidad que ofrece al personal de crecer y desarrollarse dentro de la empresa. No es extraño escuchar que empleados inician en estas industrias como asistentes o técnicos y, después de algunos años, ocupan puestos importantes. Tal es el caso de Deyanira Chávez Armendáriz, contralora de Genpact Latinoamérica, quien, en sus casi diez años en la empresa, está segura de que aún tiene mucho por crecer.

Deyanira Chávez nació en Cd. Juárez.

Es licenciada en contaduría por el Instituto Tecnológico de Ciudad Juárez (ITCJ). Comenzó su carrera profesional como contadora junior en un despacho contable de la localidad donde duró cinco años. Sin embargo, en busca de un lugar donde pudiera crecer más encontró a Genpact, donde comenzó a trabajar en febrero de 2009.

“Me llamó la atención esta empresa porque era un ramo diferente. En mi antiguo trabajo el enfoque es más regional, pero aquí encuentro mucha diversidad y las transacciones se hacen con una perspectiva global”, indicó.

Entró como asistente de contralor para la región de México, pero dos años más tarde su rol se expandió y le ofrecieron tomar el rol de contralor y la oportunidad de supervisar operaciones en Guatemala. En 2012 tomó la responsabilidad de abrir la nueva parte en Colombia y Perú, y a los seis meses comenzó en Brasil. Así fue como su puesto pasó de ser regional a latinoamericano.

Deyanira tiene 17 personas a cargo. Su estrategia para motivarlos es estar motivada ella primeramente. Adicional a esto,

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DEyanira ChávEz armEnDáriz Cd. de origen: Cd. Juárez, Chihuahua Escolaridad: Lic. en Contaduría (ITCJ) Cargo inicial: Asistente de contralor de México Cargo actual: Contralor de Latinoamérica

cree en la inclusión, el trabajo en equipo, extenderle oportunidades y escuchar sus necesidades. “Para lograr el objetivo en común es importante demostrarles el valor que representan como personas ante la organización”, detalló.

Lo que encuentra motivante de trabajar en Genpact es el constante crecimiento y oportunidades a nivel global para todo tipo de personas que le ofrece la empresa.

“Genpact va a la vanguardia con todos los cambios tecnológicos de la actualidad, con implementaciones como inteligencia artificial, robótica y automatización de procesos, por lo que mis días aquí nunca son monótonos; siempre encuentro nuevos retos y aprendo de todo lo que la empresa me ofrece”, agregó.

En la empresa se siente reconocida, ya que ha recibido el Diamond Award que otorga el CEO a la compañía, el cual se otorga los logros obtenidos durante el año, particularmente por los nuevos procesos automatizados dentro de sus actividades diarias. Por esto, tiene como meta seguir creciendo en la empresa, ya que esta se lo permite. “La empresa me ha dado toda la confianza para que en todos los proyectos que están en puerta ella pueda ser parte de ellos”, finalizó.

DENAC POR: AlAn GutiéRRez

Cd. JuáRez, Chih.

Expo Hofe reunirá proveedores de la industria y el hogar

D

el 24 al 26 de mayo en Cd. Juárez se llevará a cabo la Expo Hofe, una exposición que junta proveedores de servicios y productos para el hogar. Ésta es la segunda edición de dicho evento; la primera fue en 2018, con el nombre de Expo Residencia y Construcción.

De acuerdo con Araceli Berumen, coordinadora de mercadotecnia, a la edición de 2019 se amplió el rango de expositores, contando con la presencia de tres ramos particularmente importantes para el sector industrial: ferretería, eléctrica e iluminación.

“Estos servicios son importantes para maquiladoras, empresas y oficinas que requieran este tipo de servicio”, indicó Berumen.

La coordinadora, además, indicó que augura que la edición de este año supere en número de expositores y visitantes a la edición del año pasado.

“En la edición del año pasado tuvimos 60 módulos y ahora esperamos 100. El año pasado esperamos 3 mil visitantes y ahora esperamos superar los 4 mil”, explicó.

Para Berumen, parte de la razón por la cual buscan incluir expositores de los ramos ferretero, eléctrico y de iluminación es la ubicación geográfica. “Al estar en frontera estamos involucrados en la industria maquiladora, por lo que buscamos que encuentren en la expo algún beneficio”, detalló.

Explicó que esta iniciativa es que los mismos industriales solicitaron ver módulos de productos y servicios de dichos ramos durante la nueva edición de la expo para no tener que buscar proveedores de manera externa.

Por último, durante la expo se llevarán a cabo conferencias de distintos temas, además de encuentro de negocios b2b.

expo hofe se realiza por segunda ocasión en Cd. Juárez

27 Marzo 2019

Secretaría de InnovacIón y deSarrollo económIco Por: AlAn Gutiérrez

Cd. Juárez, Chih.

Se construirá nave industrial en Chihuahua

E

n el Parque Industrial Chihuahua Sur, la empresa Internacional de Tecnologías Médicas (ITM) instaló la primera piedra de su siguiente nave industrial.

En el presídium estuvieron el gobernador del estado, Javier Corral Jurado; la titular de la Secretaría de Innovación y Desarrollo Económico, Alejandra de la Vega Arizpe; Tetsuya Deyama, gerente de producto de Nihon Kohden y los directores de la planta.

Durante su discurso, la secretaria de Innovación y Desarrollo Económico destacó la importancia de que empresas de capital tecnológico se establezcan en la zona para que creen empleos que requieran de personal especializado.

“ITM es una empresa de origen, capital y talento chihuahuense, cuyas actividades abarcan el diseño e ingeniería, manufactura y comercialización de equipo de punta del sector biomédico, dentro del cual compiten exitosamente con empresas europeas, norteamericanas y asiáticas”, destacó Alejandra de la Vega.

Además anunció que la inversión que la empresa realizará en Chihuahua es superior a los 121 millones de pesos, lo

28 Marzo 2019

Alejandra de la Veja durante la instalación de la primera piedra de la nave industrial de ITM

que generará 180 nuevos empleos en un plazo de cinco años.

La construcción de la nave industrial se divide en dos fases de 3 mil m2 cada una. Se estima que la nave industrial estará lista a mediados de 2019.

Asimismo, puntualizó el crecimiento que Chihuahua ha tenido, al ser el pionero en captación de inversión productiva, ya que es de los primeros estados de la república en capitalizar flujos de inversión extranjera directa como motor de crecimiento económico.

“El día de hoy somos uno de los principales centros de manufactura automo-

triz, de dispositivos médicos y aeroespacial en el país; somos el principal anfitrión de la industria maquiladora con más de 480 empresas IMMEX que emplean a cerca de 370 mil chihuahuenses, número que se ha incrementado en más de 34 mil durante los últimos 12 meses”, comentó la secretaria.

Por su parte, Germán Herrera, gerente de proyectos de ITM, en entrevista exclusiva con Mexico Industry dijo que esta construcción es un reta más que asume la empresa, ya que tiene 18 años creciendo.

“En ITM necesitábamos aumentar nuestras líneas de producción, no

teníamos espacio para crecer, por lo que la nave industrial suple esa necesidad”, explicó el gerente.

Además, agregó que el crecimiento no pudo haber sido posible sin el talento de los ingenieros chihuahuenses. “El talento de los ingenieros del estado no tiene límite, es lo que ha permitido descubrir las capacidades de crecimiento que hemos encontrado”, añadió Herrera.

Con la construcción de la nave industrial en Chihuahua, se fomentará la integración a cadenas productivas ya existentes.

Internacional de Tecnologías Médicas es una compañía chihuahuense fundada en 2004 como una empresa familiar, enfocada al mantenimiento de dispositivos médicos ofreciendo mantenimiento, con lo que pronto pudieron comenzar a ensamblar los propios.

Actualmente, trabajan estrechamente con compañías brasileñas, chinas, japonesas y americanas. En la actualidad cuentan con oficinas en Monterrey, Ciudad de México, y la matriz ubicada en la ciudad de Chihuahua.

29 Marzo 2019

POR: AlAn GutiéRRez

Cd. JuáRez, Chih.

VRTech invita a industrias a conocer recorridos virtuales

V

RTech, compañía juarense de tecnología, extiende la invitación a industrias locales para participar en un give away. El premio consiste en la realización de un recorrido virtual de su planta y sus instalaciones sin costo alguno.

De acuerdo con Santiago Martínez, cofundador y director general de la empresa, detalló que estos recorridos virtuales se hacen a construcciones terminadas o en curso, lo cual tiene un gran potencial en el área industrial.

“Hay muchas localidades que se venden a empresas extranjeras.

Tienen que recorrer muchísimas plantas en la ciudad para ver cuál es la más adecuada para ellas. Este servicio es ideal para estas personas o para aquellos que tienen que mostrar instalaciones, maquinaria y pisos de trabajo a personas que no tienen fácil acceso a ellas”, explicó.

30 Marzo 2019

Las personas que se verían beneficiadas de este tipo de servicios son industriales, personas de bienes raíces e inmobiliario industrial, inversionistas, entre otros.

El director general de VRTech también detalló que esta herramienta se encuentra en línea y se puede dar alcance a prospectos, pero con la posibilidad de filtrar a los verdaderos interesados que pueden estar en cualquier parte del mundo.

El proceso del escaneo 3D es sencillo, de acuerdo con Santiago Martínez. “Vamos a la propiedad durante horas inactivas de trabajo y escaneamos los espacios. El tiempo de trabajo depende del tamaño de la propiedad, pero una casa de tamaño promedio nos toma cuatro horas de trabajo de escaneo y dos horas de posproducción. Una planta, en cambio, nos toma tres días de trabajo y tres de producción”, añadió.

Manuel Rangel y Santiago Martínez, cofundadores de VRtech

Hasta el momento, las plantas con las que VRTech ha trabajado son Masmetrología, dedicada a servicios de calibración para maquiladoras, y Dinash, una fábrica de vidrio local.

Santiago Martínez explicó que esta herramienta es útil para promover cualquier tipo de negocio, crear conexión con posibles clientes y posicionarlos en línea, particularmente para

aquellas cuyas instalaciones y espacios sean importantes para prospectos.

“En ocasiones la página web de las empresas no está a la altura de las instalaciones, por lo que esta herramienta causa gran impacto.

Nuestro escaneo 3D definitivamente les ayuda a las empresas a tener mejor presencia con los clientes”, finalizó el director.

31 Marzo 2019

Secretaría de InnovacIón y deSarrollo económIco PoR: AlAn GutIéRREz

CD. JuáREz, ChIh.

Invertirán 2 millones de pesos para desarrollo económico

P

ara potenciar el ecosistema emprendedor e impulsar el desarrollo económico, la Secretaría de Innovación y Desarrollo Económico lanzó una convocatoria para apoyar la realización de exposiciones locales y regionales, así como encuentros de negocios.

La directora de Comercio, Silvia Román, dio a conocer la convocaría, la cual tiene una bolsa total de inversión de dos millones de pesos, los cuales se usarán para impulsar la realización de eventos y así detonar el desarrollo económico regional.

La convocatoria está abierta para gobiernos municipales, cámaras de comercio, asociaciones y organismos empresariales, y se apoyaran encuentros de negocios, foros, congresos y exposiciones que se realicen durante 2019.

“Los eventos tendrán que estar orientados a fortalecer la economía local, también que estén orientados a fomentar la cultura emprendedora”, destacó Silvia Román.

Entre las restricciones, se mencionó que tienen que incidir en la producti-

32 Marzo 2019

vidad de los emprendedores, empresarios o Mipymes.

“A nosotros nos ocupa el tema de comercio, de detonar la economía del estado, por eso está enfocado en eso la convocatoria”, puntualizó la directora de comercio.

El apoyo por parte de la dirección de comercio comenzará desde la solicitud, durante la cual brindarán orientación para finalizarla con éxito.

Una vez brindado el apoyo, se les beneficiará con dinero, cuya cantidad dependerá del evento, así como con gestiones de permisos y difusión.

La directora de comercio finalizó reafirmando al intensión de incrementar la actividad económica en el estado.

“Esperamos que sean bastantes las solicitudes, que sean de diversos municipios, cámaras empresariales, asociaciones. Aquí la idea es que se dé la actividad económica, se dé ese encuentro comercial entre productores y compradores, y se dé ese crecimiento natural que dan estos encuentros de negocios”, aseguró.

Silvia Román, de la Secretaria de Innovación y Desarrollo Económico

33 Marzo 2019

Universidad Tecnológica de ciUdad JUárez POR: AlAn GUTiéRREz

Cd. JUáREz, Chih.

Inician UTCJ y Tatung proyecto para generar energía de autoconsumo

F

uncionarios y directivos de la Universidad Tecnológica de Ciudad Juárez y de la empresa Tatung iniciaron hoy formalmente el proceso para desarrollar un proyecto de instalación de páneles solares en la institución educativa para que genere al menos el treinta y cinco por ciento de energía eléctrica que actualmente consume, logrando ahorro en el pago por el servicio.

Guillermo Ronquillo Vega, jefe del Departamento de Servicios Tecnológicos de la Universidad Tecnológica de Ciudad Juárez, informó que se llevó a cabo una reunión encabezada por el secretario Académico Armando Veloz Grajea, el funcionario de la empresa Tatung Roberto Sánchez, así como representantes del Clúster de Energías de Chihuahua, del cual es integrante la institución.

Agregó que desde tiempo atrás la universidad y Tatung venían trabajando en un anteproyecto para la instalación de páneles solares que fabrica la empresa, pero no se

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Funcionarios de la UTCJ, personal de Tatung y miembros del Clúster de Energía de Chihuahua había podido concretar por cuestiones presupuestarias, principalmente.

Indicó que durante la reunión de esta mañana se aportaron nuevos datos duros, así como propuestas y opciones concretas para aterrizar el proyecto de instalación de paneles solares, con lo que se inició formalmente el proceso para la instalación de los páneles.

Comentó que, como primer paso y de manera inmediata, asistirán a una reunión donde recibirán información de un fondo que tiene el Consejo Nacional de Ciencia y Tecnología (CONACYT) destinado a las innovaciones, al cual pretenden acceder la universidad y Tatung para financiar el proyecto.

También compartió que CONACYT aportaría una fuerte cantidad a fondo

perdido y ellos como universidad participarían con un porcentaje mínimo, pero el beneficio de este proyecto es que, aparte de tener el sistema de los páneles solares, se tiene contemplado un diseño de Car Port; esto es la construcción de un techo con la alineación de los páneles, lo que además generaría una gran sombra en el estacionamiento frontal a la torre de rectoría y la instalación de un laboratorio de monitoreo de los consumos de energía eléctrica.

Ronquillo Vega explicó que todo lo anterior fortalecería el ahorro en el consumo de energía y además se contaría con un área para las prácticas de los alumnos de energías.

Detalló que el proyecto contempla la instalación inicial de poco más de mil páneles solares, lo que generaría a la universidad un ahorro en el pago del servicio de energía eléctrica de aproximadamente un millón doscientos mil pesos anuales, lo cual incrementará con las demás etapas que se vayan dando.

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