Estado de méxico Puebla - tlaxcala Año 4 No. 47 Marzo 2019
Mexicoindustry.com
Industria metalmecánica contribuye al desarrollo industrial
Rockwell Automation
Lanzan concepto Empresas Conectadas
KRONOS
Presentan Termómetro de Gestión de Cambio
EIS
México, generador de impacto económico
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contenido
Agenda 02 DE MARZO
14 DE MARZO
Diplomado: Desarrollo de habilidades gerenciales
Seminario de Acompañamiento al Retiro 2019
06 DE MARZO
15 DE MARZO
Curso: Facturación electrónica 3.3
Líder Millennial
Organiza: CANACO www.ccmexico.com.mx
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INDUSTRIA METALMECÁNICA CONTRIBUYE AL DESARROLLO INDUSTRIAL
Organiza: CANACO www.ccmexico.com.mx 07 DE MARZO
Stammtisch Marzo
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GRUPO SALINAS: Llega Celumex al Estado de México
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AMIA: México participa con 78.9% en el mercado automotriz de Estados Unidos
AUDI: Superan meta de producción de la Q5 hecha 100% en México ........................... 6 GRUPO SALINAS: Llega Celumex al Estado de México .................................................. 8 Rockwell Automation: Lanzan concepto Empresas Conectadas .................................. 10 AMIA: México participa con 78.9% en el mercado automotriz de Estados Unidos ....... 12 HECHO EN MÉXICO: Líderes en la manufactura de piezas de precisión / Precisión Moderna .................................................................................... 14 KRONOS: Presentan Termómetro de la Gestión de Cambio ........................................ 16 EIS: México se posicionó como el décimo lugar en generador de impacto económico ..... 18 TEMA CENTRAL: Industria metalmecánica contribuye al desarrollo industrial...... 23 y 24 HISTORIAS DE ÉXITO: El éxito se transmite con la enseñanza / INFOCAT .................. 26 INVITADO EDITORIAL: Inteligencia Artificial: Retos y oportunidades para los negocios / everis ................................................................................................. 28 Latin America Invest: Implementar un mercado bursátil podría generar crecimiento para las Pymes ................................................................................ 30
Organiza: CAMEXA www.mexiko.ahk.de 08 DE MARZO
Cobranza de alto impacto Organiza: CANACO Puebla www.canacopuebla.org.mx 11 DE MARZO
Bienvenida a los nuevos socios Organiza: CAMEXA www.mexiko.ahk.de 12 DE MARZO
Curso: Marco legal de la Capacitación en México Organiza: CANACO www.ccmexico.com.mx
Organiza: CAMEXA www.mexiko.ahk.de
Organiza: CANACO Puebla www.canacopuebla.org.mx 20 DE MARZO
Conferencia: El poder de líder Organiza: CANACO www.ccmexico.com.mx 21 DE MARZO
Manejo de objeciones
Organiza: CANACO Puebla www.canacopuebla.org.mx 22 DE MARZO
Cómo hablar en público Organiza: CANACO Puebla www.canacopuebla.org.mx 26 DE MARZO
Curso de Cobranza Extrajudicial y Legal para las empresas 2019 Organiza: CAMEXA www.mexiko.ahk.de
Las fechas y lugares de los eventos pueden ser sujetos a cambios sin previo aviso, si le interesa asistir a cualquiera de ellos, favor de hacer contacto con los organizadores del evento.
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POR: ISRAEL MOLINA
PUEBLA
Superan meta de producción de la Q5 hecha 100% en México
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or segunda vez consecutivo Audi México superó la meta de producción del año anterior, en 2018 el total fue de 173,550 unidades Q5 producidas localmente. El Audi Q5 es el primer automóvil Premium fabricado en México y establece estándares en su clase. “Audi México, se ha desarrollado de manera exitosa desde su primer año de producción hasta ahora. Valoramos el trabajo y la dedicación de nuestros colaboradores y continuaremos haciendo nuestra contribución a la competitividad internacional del Grupo Audi”, comentó Andreas Lehe, presidente ejecutivo de Audi México. La planta en San José Chiapa es una de las más modernas del continente americano. En el primer año de operaciones, la planta alcanzó un nivel de producción de 158,550 unidades y pudo superar esta cifra en 2018 con 173,550 unidades producidas.
Andreas Lehe, presidente ejecutivo de Audi México inauguró el Familientag 2019
El Familientag recibió a más de 20,000 asistentes
En 2018 el total fue de 173,550 unidades Q5 producidas localmente Audi México, se ha desarrollado de manera exitosa desde su primer año de producción hasta ahora
Fernando Molina, encargado de tecnología en la nave de carrocería 6
Audi México es uno de los empleadores más atractivos del país y participa activamente en numerosos proyectos en la región. Por ejemplo, la Orquesta Audi México, que alberga a un total de 270 niños y jóvenes en el coro y la orquesta. Audi México intenta optimizar la calidad de vida de sus colaboradores. Por ejemplo, la empresa ha ampliado sus prestaciones para permitir que sus colaboradores pasen las primeras semanas y meses posteriores al nacimiento o adopción de un niño con la familia. En 2018, Audi México recibió el Premio ESR® como empresa socialmente responsable. En 2018, la UNESCO en México y Audi México, en colaboración con la
SEP y el Gobierno de Puebla organizaron el “Foro Internacional de Educación Dual y Responsabilidad Corporativa”. El Foro fungió como un espacio para analizar, compartir ideas, propuestas y buenas prácticas en los ámbitos de Educación Dual y Responsabilidad Corporativa. El año pasado, Audi México reafirmó su compromiso con el medioambiente, con la inauguración de una planta de ósmosis. Con este proyecto sostenible, Audi México es la primera planta libre de aguas residuales del grupo. Asimismo, Audi México realizó el tercer Familientag, donde las familias de los operadores pudieron conocer de cerca el lugar de tra-
bajo de su familiar. Con actividades como pista de pruebas, simulador de viento, conocer los robots que operan en la nave de carrocería, así como la nave de montaje. En la primera edición del Familientag, se contaba todavía con 1,500 colaboradores, Audi México emplea hoy a más de 5,200. “Me alegra ver el interés de las familias por conocer nuestra “planta inteligente”. El orgullo de nuestros colaboradores, por mostrar su lugar de trabajo, fue notable. Aquí construimos juntos un auto Premium “Hecho en México” para el mercado mundial “, comentó Andreas Zelzer, vicepresidente de recursos humanos y organización.
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POR: iSRAEL MOLiNA
ESTADO DE MÉXiCO
Llega Celumex al Estado de México
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on una inversión de 700 millones de pesos y la generación de 300 empleos, se inauguró la planta papelera Celumex en Huehuetoca, Estado de México, que tiene la capacidad de procesar 90 toneladas diarias de productos de papel desechables. Celumex es un ejemplo de compromiso con la innovación, el desarrollo sustentable y la protección medioambiental, ya que se ha posicionado como una compañía líder en la industria del papel, sector que a nivel nacional, tiene un valor estimado de 13 mil millones de dólares y que solo en 2016 generó más de 250 mil empleos en el país. Al evento, acudió el gobernador del Estado de México, Alfredo del Mazo, quien comentó que: “Gracias a la inversión de Celumex, con más de 700 millones de pesos de inversión, se estarán generando más de 300 empleos en esta región de nuestro Estado y que además seguramente traerá más oportunidades para proveedores de esta empresa y para
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otras industrias que se desarrollarán en este corredor industrial. Queremos que el Estado de México siga siendo una fuente de confianza, estabilidad, certeza jurídica y oportunidades de desarrollo para las familias y para las empresas que se instalen en nuestro Estado”, enfatizó. El Estado de México es una región propicia para las inversiones debido a la mano de obra altamente capacitada, amplia infraestructura y conectividad. La entidad mexiquense junto con la Ciudad de México, hacen de esta región el mercado de consumo más grande de nuestro país, con más de 20 millones de habitantes en esta región. Por su parte, Hugo Salinas, presidente de Tiendas Neto y vicepresidente ejecutivo de Grupo Salinas, expresó que la inversión es una muestra del compromiso que tienen con Huehuetoca. “Esta planta producirá 90 toneladas diarias de productos desechables de papel, siempre con la responsabilidad de ser una empresa limpia”.
La inversión total fue de 700 mdp y 300 empleos
Celumex, se dedica al procesamiento de papel desechable
El secretario de Desarrollo Económico, Enrique Jacob Rocha consideró que la apertura de esta planta papelera constituye la materialización de un esfuerzo colectivo entre autoridades, empresarios y trabajadores.
Agregó que la dependencia a su cargo tiene la misión de brindar más facilidades a los inversionistas para asentarse en el Estado de México, pues al hacerlo se generan mejores condiciones para captar inversiones y crear más trabajo.
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POR: ISRAEL MOLINA
CIUDAD DE MÉXICO
Lanzan concepto Empresas Conectadas
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ockwell Automation, compañía dedicada a la automatización e información industrial, lanzó el concepto Empresa Conectada, el cual consiste en vincular los sistemas OT (Operational Technology) con IT (Information Technology) de una empresa, para recopilar datos procedentes de la planta de fabricación y analizarlos con el objetivo de obtener mejoras en el negocio y tomar decisiones más acertadas. De acuerdo con la empresa americana, la industria en general es el sector que más datos masivos genera. Su adecuada recolección, correlación, identificación de patrones y aprovechamiento permiten tomar decisiones automáticas o manuales que inciden en la mejora de los sistemas productivos. En base al INEGI, la industria automotriz representa el 20% del Producto Interno Bruto mexicano, 11% en vehículos, 9% en autopartes, por lo que su objetivo, en esencia, es operar de manera más eficiente y llevar los productos al mercado con más rapidez. Datos de ProMexico indican que la industria de autopartes en México continúa con un crecimiento sostenido. En
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los últimos años, el sector ha alcanzado cifras récord tanto en producción (82,000 millones de dólares anuales) como en exportaciones (65,000 millones de dólares anuales). La fusión de automatización e información ayuda a las compañías del sector a medir y gestionar la productividad de nuevas maneras. Los datos de Internet de las Cosas sobre fabricación mejoran la toma de decisiones y el funcionamiento de las máquinas. La integración entre la automatización y la información abre la puerta a innovaciones que mejoran la productividad, como equipos auto eficientes y robots colaborativos. La industria minera tiene como desafío ser lo más eficiente posible, la tecnología aparece como aliada para reducir el tiempo de inactividad no programado, aumentar el rendimiento o minimizar la variabilidad del proceso. El futuro de la minería depende en gran medida de la información, para Rockwell Automation, se trata de la capacidad de convertir a las minas actuales en minas conectadas, donde el acceso a los datos de producción genere información práctica para realizar decisiones más rápidas y
Eduardo Mota, consultor de industria de Oil&Gas; Xavier Riveroll, consultor de industria de Minería y Cemento; Ángel Zavala, gerente de industria automotriz; y Mauricio Orea, market acces manager eficaces, además de mantener las operaciones funcionando de manera ininterrumpida por más tiempo y ayudar a detectar con anticipación posibles problemas. Las tecnologías aplicadas al sector industrial tendrán que desarrollar nuevas
habilidades que serán necesarias para la fabricación inteligente. La colaboración entre personas y máquinas serán primordial para el desarrollo de las nuevas capacidades y retos a los cuales se enfrentará la automatización en México y el mundo.
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AsociAción MexicAnA de lA industriA AutoMotriz A.c. POR: HATZIRI AVALOS
CIudAd de MéxICO
México participa con 78.9% en el mercado automotriz de Estados Unidos
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a producción de vehículos en el mes de enero tuvo un incremento de 9.9%, con un total de 333 mil 677 unidades, así lo dio a conocer Eduardo Solís, presidente de la AMIA, con datos reportados por el INEGI. Las exportaciones continúan en aumento, con 242 mil 299 unidades comercializadas al exterior, que equivale a 4.9% más que el primer mes del año pasado. Estados Unidos continúa siendo el principal país al que México exporta con 191 mil 72 vehículos, es decir, un crecimiento del 6.9%. “En Estados Unidos la venta de vehículos nuevos en todas las agencias cayó 2.1%, y lo que nosotros les mandamos a ellos crece 6.9%, lo que significa que vamos muy por encima del mercado. El mercado cae y nosotros crecimos”, apuntó Solís. Quien también agregó que la participación que se ha tenido en este país durante 2019 ha sido de 78.9% del total de nuestras exportaciones, expli-
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cando que estos resultados se pueden entender de dos maneras: La primera como un tema de la exitosa penetración que se ha tenido en el mercado norteamericano o la segunda como un foco amarillo de que la concentración está en un solo país, en vez de diversificar. Respecto a este resultado, el presidente de la AMIA, explicó: “Como economista, creo que con un mercado que tiene tal capacidad de absorción no es difícil encontrar este caso. Por lo que considero de gran beneficio la participación del mercado mexicano en Estados Unidos”. Canadá es el segundo país al que México exporta con 18 mil 479 unidades, y una participación de 7.6% y en tercer lugar se encuentra Alemania con 7 mil 822, que representa una participación de 3.2%. En la venta de vehículos al público para el mes de enero, la Asociación Mexicana de Distribuidores de Automotores (AMDA), pronosticó 107 mil 93 unidades vendidas. Cifra que fue superada
La producción de vehículos en el mes de enero tuvo un incremento de 9.9% con un resultado final de 111 mil 212 autos comercializados. Las marcas: Nissan (21.0%), General Motors (16.4%), Volkswagen (10.5%),
Toyota (8.1%), KIA (7.2%), FCA (6.2%) y Honda (6.0%) comercializan el 75.4% del total de vehículos vendidos en México durante enero 2019.
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HECHO EN MéXICO DESDE NAUCALPAN PARA EL MUNDO POR: ISRAEL MOLINA
ESTADO DE MÉXICO
Precisión Moderna
Líderes en la manufactura de piezas de precisión
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recisión Moderna (PM), es una empresa mexicana dedicada a la fabricación de piezas mecanizadas de alta precisión. Fundada por el suizo Jacques Walter Gobat en 1967, la compañía ha ido creciendo a ritmo acelerado bajo la dirección de su hijo y actual director general, Walter Gobat Gaudry. PM produce 400 mil piezas mecanizadas al día, el 60% de la producción va destinada a la industria automotriz en piezas como flechas, bujes, insertos, tuercas especiales, boquillas, etc. Asimismo, atienden a la industria de electrodomésticos, eléctrica-electrónica, médica, entre otras. Precisión Moderna cuenta con 90 tornos de levas de distintas capacidades
Walter Gobat, director general de Precisión Moderna
Las máquinas con la que opera la planta ubicada en Naucalpan, Estado de México, son de alta tecnología, calidad y repetitividad constante. La gran mayoría son máquinas nuevas, pues debido al crecimiento y ampliación de la nave, se requirió invertir para continuar con la producción. “Con las máquinas nuevas que tenemos disminuimos errores, sacamos más piezas terminadas e incrementamos la producción”, expresó el ingeniero Gobat.
Precisión Moderna cuenta con 90 tornos de levas de distintas capacidades, así como tornos tipo suizo de marcas como Tornos, Hanwha y Tsugami, también tienen 8 tornos CNC de cabezal fijo. Además, cuentan con un departamento de máquinas secundarias conformado por fresadoras, taladros, taladros roscadores, tonos tipo revólver y rectificadores sin centros. El 70% de la producción se exporta a Alemania, China, Rusia, Estados Unidos y Canadá.
En cuanto al personal que labora en Precisión Moderna, Gobat expresó que tratan de capacitarlos muy bien, en lo que se necesita hacer, en lo que los clientes requieren, y explicarles cuál es la misión y visión de la compañía. Por último, Walter Gobat comentó que el plan de trabajo para este 2019 es seguir ofreciendo productos de muy alta calidad, con precios competitivos, el mejor servicio post venta y seguir penetrando en más clientes.
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PrECIsIóN MOdErNa
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Para la industria automotriz fabrican piezas como flechas, bujes, insertos, tuercas especiales, boquillas, etc. 14
Cuentan con laboratorio de control de calidad para que el producto terminado no tenga ningún error
Número de trabajadores: 150 Inicio de operaciones: 1967 Capital de Origen: Mexicano Giro: Manufactura
PM produce 400 mil piezas mecanizadas al día
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POR: ISRAEL MOLINA
CIUDAD DE MÉXICO
Presentan Termómetro de la Gestión de Cambio
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ronos, líder global en soluciones para la administración de la fuerza laboral en la nube, presentó el primer estudio en México y Latinoamérica sobre Change Management, el cual busca identificar el impacto de la adopción de nuevas tecnologías en los colaboradores de una organización, en este caso sobre las soluciones de Kronos. El estudio se basa en una encuesta realizada a 166 líderes en México y Latinoamérica (Chile, Colombia, Costa Rica, El Salvador, Panamá y Perú), incluyendo a responsables de recursos humanos, directores de IT, encargados de nómina, de organizaciones de 1,000 a más de 2,500 colaboradores de los principales sectores productivos como son manufactura, retail, hotelería, servicios, gobierno y salud. La gestión del cambio es la disciplina que brinda a las organizaciones una guía para preparar, equipar y brindar apoyo a los colaboradores para que adopten exitosamente un cambio y, así impulsar el éxito organizacional y sus resultados. Más de la mitad de las organizaciones
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que participaron en el estudio se mostraron accesibles al momento de realizar una implementación tecnológica; sin embargo, en México el 48% de las organizaciones encuestadas mostraron resistencia, en comparación con las de Latinoamérica con un 15% de resistencia en la organización durante la implementación; sin embargo, actualmente cuando la solución sigue en proceso de implementación en Latinoamérica, la resistencia es del 10%, mientras que en México sigue alta con un 25 por ciento. La principal causa de resistencia al cambio con un 30% fue el tiempo de implementación (ya sea por tener proyectos a la par o al mover fechas de implementación). En México, la principal razón fue el uso de las nuevas tecnologías con el 18%, mientras que en el resto de Latinoamérica mencionan la falta de compromiso de los empleados con un 23 por ciento. El estudio refleja que cuando los directivos son muy poco facilitadores hay una alta resistencia, los datos de Latinoamérica arrojan 100% de alta resistencia, mientras
Jaime Cardoso, director de marketing; Tatiana Treviño, gerente de industria; y Eduardo Pacheco, experto en change management que en México fue del 33% y en ambos casos se ha mantenido la cifra, tanto en la implementación como en la actualidad. En el caso de los gerentes, se presentó una mayor resistencia en la organización
cuando fueron poco facilitadores, notándose la importancia de que los directores comuniquen adecuadamente a los gerentes para que ellos apoyen el cambio y permee al resto de los colaboradores.
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POR: HATZIRI AVALOS
CIudAd de MéxICO
México se posicionó como el décimo lugar en generador de impacto económico
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e acuerdo al Event Industry Council y Oxford Economics, el impacto económico global total del sector de eventos de negocios en 2017 correspondió a 2.5 mil millones de producción económica, 1.5 billones en la contribución total del Producto Interno Bruto (PIB), y casi 26 millones de empleos totales. Posicionando a México en el décimo lugar a nivel mundial en cuanto a generador de impacto económico de eventos de negocios. “Si bien no existen datos estadísticos acerca de la Industria de Eventos, como tal, la realidad es que el aporte a la economía del país es sumamente relevante, pues si consideramos que tan solo en el área de reuniones aporta 356,000 millones de pesos al PIB Global, de acuerdo al estudio realizado por Event Industry Council y Oxford Economics, imaginemos si agregamos otro tipo de eventos, hasta se podría hablar de
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tres veces esta cifra”, señaló Hugo Rosas, socio fundador de Event Industry Show (EIS). Jorge Morfín, socio fundador de EIS, explicó que por esto crearon este evento, “Es la manera de con menos, buscar más”, para que por medio del contacto face to face crear negocios, citas, pues es el momento, después no habrá forma de salir adelante. “Por eso nos tenemos que concentrar en hacer más, ese el objetivo de este evento, que crezca la industria y hay que brincar los obstáculos, esa es la naturaleza de EIS, que haya más negocio para todos”, dijo. Rafael Hernández, vocero del Consejo Mexicano de la Industria de Reuniones (COMIR), resaltó la importancia de la generación de eventos en el país, así como el asistir a ferias nacionales e internacionales. “Trabajamos con Estados que son referente en la industria, como Nuevo León, Guadalajara, Ciudad de México, entre otros, para
Agustín Gutiérrez, marketing manager en North Face; Miguel Cruz, socio fundador eIS (director general ABATuR); Hugo Rosas, socio fundador eIS; Jorge Morfín, socio fundador eIS (director espacios temporales); Rafael Hernández, vocero de COMIR y Arturo Flores, editor para Playboy México
pagar stands de promoción. Estamos dispuestos a colaborar”. Por otro lado, Jorge Morfín invitó a los empresarios a trabajar más, con más creatividad e impulsarse unos a otros para crear un ambiente de oportunidad.
Event Industry Show (EIS), exposición de negocios que reúne a proveedores con profesionales que participa en la realización de eventos, se llevará a cabo los días 20 y 21 de febrero en Expo Santa Fe, Ciudad de México.
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historias DE éxito POR: ISRAEL MOLINA
TLAXCALA
David Vázquez
El éxito se transmite con la enseñanza
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avid Vázquez es un empresario industrial con la visión de poner a México como un referente de personal altamente capacitado. Su misión es desarrollar la ciencia y tecnología para que los técnicos la apliquen en las líneas de producción de las empresas. Ante la necesidad que tiene la industria por contar con personal altamente capacitado, el ingeniero Vázquez creó el Instituto de Formación y Certificación en Altas Tecnologías (INFOCAT) avalado por Festo Alemania, el cual ofrece cursos a jóvenes relacionados con la industria 4.0. “El crear el Infocat fue contemplando las necesidades que hay en la industria y la falta de capacidad que tienen las universidades. Me di a la tarea de buscar nuevas tecnologías, aplicarlas y desarrollarlas con base en los métodos de aplicación de otros países como Alemania, con el fin de generar el desarrollo que se necesita para impulsar el PIB del país”, agregó el ingeniero Vázquez. Asimismo, comentó que su reto es ser uno de los centros de capacitación más importantes a nivel nacional, “considero que podemos serlo puesto que esto es lo que realmente falta en la industria. Podemos lograr incrementar el desarrollo 26
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David Vázquez, fundador del INFOCAT DaviD vázquEz País de origen: México Escolaridad: Ingeniería Eléctrica
+ mediante la ciencia y la tecnología para generar las mejores condiciones productivas en las empresas”. Explicó que en el centro que fundó, se capacita a la gente con una metodología de acuerdo a la enseñanza dual, 80% práctico y 20% teórico. “Los muchachos practican más, se hacen más conscientes y desarrollan su talento rompiendo todos los paradigmas de la educación, haciéndolos más seguros y confiables en las determinaciones que toman para mover el desarrollo de una línea de producción de la empresa”. “Como empresario tuve la visión para desarrollar el Infocat, pues en las instituciones educativas al pasar el tiempo se va perdiendo el interés, el liderazgo entre otras, aquí mi objetivo es comprometerme para que se siga mejorando el desarrollo. Preparar a los jóvenes para la industria 4.0 en la que queremos apuntalar para generar el desarrollo científico y tecnológico, así como el desarrollo económico, y eficiencia para el camino de las empresas”, finalizó David Vázquez, director general del Infocat.
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InvItAdo edItoRIAl POR: SuRAj ShInDe
CIuDAD De MéxICO
Inteligencia Artificial: Retos y oportunidades para los negocios
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olin Angle, fundador de iRobot, considera que “será interesante ver cómo la sociedad lidia con la Inteligencia Artificial (IA)”, por mi parte, creo que tiene mucha razón, y es que, la Inteligencia Artificial es el cerebro de las tecnologías existentes y futuras, aquella que las orquesta para ayudar a las empresas a automatizar sus negocios de manera inteligente. A través de esta entrega, se buscará explicar porque la IA es considerada como una tecnología más disruptiva y evolutiva, con grandes oportunidades en toda la industria. ¿Qué esperar de la Inteligencia Artificial para los siguientes años? En los siguientes años veremos un desarrollo exponencial de la IA. Actualmente hay mucha investigación, y existen varias oportunidades; sin embargo, el desafío es apuntar hacia el desarrollo de una Inteligencia Artificial más multitasking, ya que por ahora sólo puede hacer y especializarse en una sola cosa a la vez. Por ejemplo, un chatbot sólo puede ser asesor financiero. Y no puede ser financiero y representante de call center al mismo tiempo. La IA debe funcionar en un dominio abierto, es decir, que pueda hablar sobre cualquier tema y saber cómo manejar el contexto en la conversación para ser más inteligente. Prevemos que la IA va a ser capaz de reemplazar todas las funciones mecánicas, repetitivas, orientadas a procesos, administrativas y de gestoría que hoy están hechas por humanos. Se espera
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Suraj Shinde, director del everis Digital Lab especializado en IA
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SuRAj ShInde Tel: 55 5257 1084 (ext. 1235) E-mail: dchavez@llorenteycuenca.com
que en los próximos 20 años veamos la automatización total del transporte y logística, robotización de la mayoría de las tareas industriales, incluso, es probable que ni siquiera seamos capaces de dimensionar el alcance. De hecho, hoy estamos haciendo cosas que hace dos décadas no se hubieran imaginado. ¿Hoy por hoy en qué se usa la IA? Hay empresas que están empezando a trabajar en el ámbito de Recursos Humanos con la predicción de rotación de talento, donde podemos predecir si existe algún riesgo de que colaboradores puedan estar pensando en irse, basado en análisis de varios factores. De igual forma, se están evaluando tecnologías de IA para el mantenimiento predictivo de máquinas, donde se usan sensores que miden factores como la temperatura, presión, vibración, etcétera, y un sistema de IA que detecta patrones para predecir las fallas. Ante dicho escenario, nuestro deber como especialistas en la materia es estudiar, incentivar y desarrollar este tipo de tecnologías disruptivas para crear pruebas de concepto o prototipos, que nos permitan difundir los avances y seguir trabajando de la mano de la academia para optimizar prácticas empresariales.
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POR: HATZIRI AVALOS
CIudAd de MéxICO
Implementar un mercado bursátil podría generar crecimiento para las Pymes
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e acuerdo a datos del INEGI 99.8% de las compañías del país son pymes. México ha logrado un 17% de aumento en la tasa emprendedor, uno de cada cinco personas emprende un negocio o tiene una empresa, las cuales tienen menos de 3.5 años de antigüedad, es decir, empiezan a crecer; pero las compañías que cuentan con crédito bancario, se encuentran en su mayoría entre los 5 y 10 años de vida, dato grave, ya que el 65% de las empresas en el país mueren antes de los 5 años, así lo dio a conocer María Ariza, directora general de la Bolsa Institucional de Valores (BIVA). Sin embargo, solamente el 0.2% de las empresas de este país logran crecer, llevándose el 64% de la comisión. “Vemos que nuestras pymes no tienen acceso a financiamiento oportuno, por lo tanto, no pueden tener acceso a tecnología, y por lo
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tanto tienen poca información y lo que resulta en que no pueden tener recursos para tener talento y retenerlo” subrayó María Ariza. Sumando a esto que el 70% de los negocios que están emprendiendo no están aportando nada de valor, ningún servicio nuevo, no hay innovación, solamente el 2.5% utiliza tecnología nueva para sus procesos y por lo tanto el 75% de estas empresas no pueden crecer. La directora general de BIVA considera que la implementación del mercado bursátil podría ser de gran ayuda para las pymes, pues sirve para apoyar a las empresas a fondear su crecimiento, también diversificar sus fuentes de fondeo, tener crédito bancario, así como tener un financiamiento bursátil que resulte ser más eficiente en costos, genere visibilidad, logre conseguir nuevos clientes, mejores proveedores, transparencia, y fiscalización a las compañías. Entre más grande sea el mer-
María Ariza, directora general de la Bolsa Institucional de Valores (BIVA)
cado bursátil de México, más grande será su crecimiento económico. Para lograr esto, mencionó María Ariza, se necesita: el aumento de emisoras, convencer a los empresarios de que esta fuente de financiamiento es la óptima; promover la cultura bursátil, la cultura del ahorro
y la inversión; descentralización; fomentar la competencia, “Es importante, porque la competencia genera beneficios como mejores productos, servicios, hay más difusión, promoción, todo esto en beneficio de los empresarios e inversionistas”, finalizó la directiva.
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