10 Octubre 2018 Estado de México

Estado de méxico Puebla - tlaxcala Año 4 No. 42 Octubre 2018

Mexicoindustry.com

AUDI MÉXICO APUESTA AL TALENTO MEXICANO CON TRAINING CENTER DE EXCELENCIA

CONCAEM

Elisa Crespo, nueva vicepresidenta de Industria Automotriz

NEWMARK KNIGHT FRANK

Mercado Inmobiliario Industrial presenta ritmo estable

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contenido

Agenda 1 DE OCTUBRE

12 DE OCTUBRE

Curso básico Gestor Ambiental en Empresas

Cuatro Herramientas para Desarrollar el Talento de tu Personal al Máximo – Curso

Organiza: CAMEXA www.mexiko.ahk.de 4 DE OCTUBRE

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AUDI MÉXICO APUESTA AL TALENTO MEXICANO CON TRAINING CENTER DE EXCELENCIA

Stammtisch CAMEXA

12 DE OCTUBRE

8 DE OCTUBRE

Organiza: COPARMEX Puebla www.coparmexpuebla.org.mx

Organiza: CAMEXA www.mexiko.ahk.de

La industria de ladrillos y tejas de México se reúne con proveedores europeos de tecnología para la industria ladrillera

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CANACINTRA PUEBLA: Indicadores Económicos de la Industria Manufacturera

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SOLAR POWER: México entre los principales países generadores de energía solar

CANACINTRA PUEBLA: Indicadores Económicos de la Industria Manufacturera ........... 6 CONCAEM: Nombran a Elisa Crespo nueva vicepresidenta de Industria Automotriz ..... 8 NEWMARK KNIGHT FRANK : Mercado Inmobiliario Industrial presenta ritmo estable ..... 10 ABB:Soluciones digitales para la eficiencia energética ....................................................... 12 HECHO EN MÉXICO: Productos innovadores para la industria y la sociedad/FREUDENBERG ................................................................................................ 14 GALERÍA MAQUINARIA: Reconocen por tercer año su excelencia en el servicio ......... 17 DANA obtiene certificación GPTW: “Great Place To Work ......................................... 19 y 20 TEMA CENTRAL: Audi México apuesta al talento mexicano con Training Center de excelencia/AUDI ....................................................................... 23 y 24 HISTORIA DE ÉXITO: El éxito es el equilibrio/DISMA ........................................................ 26 INVITADO EDITORIAL: El futuro de la administración de la fuerza laboral comienza ahora/KRONOS ....................................................................................................... 28 SOLAR POWER : México entre los principales países generadores de energía solar .... 32

Organiza: COPARMEX Puebla www.coparmexpuebla.org.mx

Motivación y Manejo de Personal – Curso

17 DE OCTUBRE Curso de Excel Intermedio-

Avanzado Organiza: COPARMEX Puebla

Organiza: CAMEXA www.mexiko.ahk.de/es/

www.coparmexpuebla.org.mx

10 DE OCTUBRE

Diplomado: Liderazgo Directivo

Congreso Internacional de Logística y Cadena de Suministro – CiLOG

21 DE OCTUBRE

Organiza: COPARMEX Puebla www.coparmexpuebla.org.mx

Organiza: INADEM www.inadem.gob.mx

24 DE OCTUBRE

10 DE OCTUBRE

Organiza: CAMEXA www.mexiko.ahk.de

INNOVATION & BUSINESS FORUM 2018 Organiza: COPARMEX www.coparmex.org.mx 11 DE OCTUBRE

Junta Nacional COPARMEX Organiza: COPARMEX www.coparmex.org.mx

Sesión del Comité Fiscal

28 DE OCTUBRE

Servicio al cliente con metodología Lego Serious Play – Curso Organiza: CANACO Puebla www.canacopuebla.org.mx

Las fechas y lugares de los eventos pueden ser sujetos a cambios sin previo aviso, si le interesa asistir a cualquiera de ellos, favor de hacer contacto con los organizadores del evento.

Un producto más de:

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CANACINTRA PUEBLA POR: REDACCIÓN

PUEBLA

Indicadores Económicos en la Industria Manufacturera

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l Área de Estudios Económicos de CANACINTRA Puebla llevó a cabo la conferencia “Indicadores Económicos en la Industria Manufacturera”, dirigida a las empresas industriales del Estado, con el objetivo de dar una visión clara de la transición sexenal que tendrá el país y cómo afectará a la industria manufacturera.

Dicha conferencia inició con el análisis de la economía de Estados Unidos, refiriéndose que en los primeros 6 meses del 2018 ha tenido un buen desempeño, con un PIB que creció 2.7% anual, el desempleo disminuyó a 4%. Además, se destacó el crecimiento de su producción industrial, con una tasa aceptable del 3.3% anual en el primer semestre del año, esto en respuesta a sus exportaciones, cuyo ritmo de 11.7% anual en mayo es el más elevado desde 2011.

México es la economía número 15 con 1.1 billones de dólares. Estados Unidos es el principal importador

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Canacintra Puebla se enfoca a que sus industriales agremiados estén preparados ante cualquier escenario

del mundo, con alrededor de 3 billones de dólares al año, por lo que un buen desempeño de esa economía significa que comprará más del resto del mundo y por ello es determinante en la dinámica de la economía mundial.

Actualmente, el PIB manufacturero representa poco más de 17% del PIB nacional, en una vista de los sectores más grandes del país; el comercio (mayoreo más menudeo) es el más importante, al pesar poco más de

18% del PIB nacional, seguido por las manufacturas (17%) y del sector inmobiliario y de alquiler (10%), acumulando solo entre los tres 45% del PIB total. Después viene el sector de la construcción (7% del PIB).

En este momento, la industria más importante dentro de las manufacturas del país es la de “Equipo de transporte”, que está conformada por vehículos, autopartes, transporte de pasajeros, entre otras industrias.

El PIB de esta industria vale hoy cerca

de 47 mil millones de dólares estimados y representa el 22.3% del PIB manufacturero nacional, superando por segundo año consecutivo a la industria de alimentos.

Las manufacturas poblanas representaban 25.1% de su PIB total estatal, siendo la novena entidad con mayor industria manufacturera del país. Con cifras estimadas para 2017 y 2018, se prevé que la entidad de Puebla aumente su participación industrial a nivel nacional.

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CONSEJO DE CÁMARAS Y ASOCIACIONES DEL ESTADO DE MÉXICO POR: ISRAEL MOLINA

ESTADO DE MÉXICO

Nombran a Elisa Crespo nueva vicepresidenta de Industria Automotriz

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lisa Crespo, vicepresidenta y directora general del Clúster Automotriz del Estado de México, fue nombrada vicepresidenta de industria automotriz e innovación del Consejo de Cámaras y Asociaciones del Estado de México (CONCAEM).

María de Lourdes Medina Ortega, presidenta del organismo, le entregó el certificado oficial de nombramiento expresando: “Este nombramiento es un reconocimiento a su alto sentido de responsabilidad y a su destacada trayectoria empresarial, las cuales serán fundamentales para alcanzar los objetivos del consejo en esta nueva etapa de vida institucional”.

Por su parte, Elisa Crespo comentó que con este nuevo cargo tiene la instrucción de generar el impulso del sector empresarial en la industria automotriz. “Es importante hacer más visible el trabajo que se hace en el Estado de México y presentar iniciativas para fortalecer el Consejo Coordinador Empresarial Mexiquense”.

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Elisa Crespo, vicepresidenta y directora general del Clúster Automotriz del Estado de México Asimismo, aseguró que pondrá en la mesa toda su experiencia en temas del sector automotriz para que exista una mejor integración en toda la cadena productiva. “Temas como eficiencia energética, capacitación técnica, mejor posición en los salarios, e

Lourdes Medina, presidenta del CONCAEM

innovación en las pequeñas, medianas y grandes empresas. Trabajaré alineada a la estrategia de la presidencia del CCE a cargo de la doctora Ma. de Lourdes Medina”.

“Siento una enorme satisfacción por todos los años de trabajo que se ven

reconocidos con este nombramiento.

No puedo ocultar que este en un triunfo del Clúster Automotriz en aras del posicionamiento del sector en uno de los Estados más importantes del país en materia automotriz”, finalizó Elisa Crespo.

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POR: ISRAEL MOLINA

CIUDAD DE MÉXICO

Mercado inmobiliario industrial presenta ritmo estable

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l mercado inmobiliario industrial en la región latinoamericana presentó, durante el primer semestre de 2018, un ritmo estable alcanzando un inventario total de 38.89 millones de m², más de 2.6 millones de m² que el primer semestre del 2017.

De acuerdo con el reporte de Newmark Knight Frank para la región, durante el primer semestre del 2018, la actividad de la construcción se mantiene sin cambios drásticos con 1.96 millones de m².

“El caso de México presentó un ritmo lento atribuido al periodo electoral; sin embargo, iniciado el proceso de transición entre la actual y la próxima administración ya se están tomando decisiones de los inversionistas nacionales y extranjeros, sumadas a las negociaciones del TLCAN 2.0 que están llegando a buen puerto este año”, señaló Giovanni D´Agostino, presidente para México y director regional para Latinoamérica de Newmark Knight Frank (NKF).

Agregó que el inventario industrial de la Ciudad de México y su zona metropolitana (ZMCM) presentó el mayor cre-

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cimiento semestral de la región con el ingreso de 218 mil metros cuadrados y cerró el segundo trimestre muy cerca de los 10 millones de m² entre los 9 corredores industriales en la ZMCM. La superficie en construcción aumentó a 435 mil 661 m², confirmando la buena salud del mercado. Otro indicador positivo fue por la recuperación de la absorción trimestral, que se elevó a 237 mil 978 metros cuadrados y redujo a 5.5% la tasa de disponibilidad.

Cabe destacar la expansión del comercio electrónico como un agente cada vez más relevante en la Ciudad de México. Ejemplo de ello es la empresa Mercado Libre que cerró la adquisición de más de 97 mil m² en el corredor de Tepotzotlán, al norte de la ciudad. Con ello, la absorción acumulada ascendió a 357 mil 600 metros cuadrados y el precio de renta promedio se redujo a $5.30/m²/mes.

La actividad en la construcción presentó un aumento del 10% en comparación con el semestre anterior, sobresaliendo las naves ubicadas en el municipio de Tultitlán, con más de 37 mil m².

El inventario industrial de la Ciudad de México y su zona metropolitana (ZMCM) presentó el mayor crecimiento semestral de la región con el ingreso de 218 mil metros cuadrados y cerró el segundo trimestre muy cerca de los 10 millones de m² entre los 9 corredores industriales en la ZMCM

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POR: HATZIRI AVALOS

CIudAd de MéxICO

Soluciones digitales para la eficiencia energética

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BB cuenta con la plataforma Ability, la cual agrupa todos los productos y soluciones que tienen para la industria energética, Fidelmar Molina, gerente de Cuentas Estratégicas, comentó que están integrando todas las soluciones en hardware, software y en conectividad a las herramientas principales que hay en el mercado, pues con la Cuarta Revolución Industrial las empresas requieren de tecnologías eficientes para implementar nuevos métodos como: la realidad virtual, hasta el manejo del Big Data, manejo de la información en bloques en la industria financiera, entre otros.

La compañía de origen suizo tiene una estrategia enfocada en bloques distintos: Empresas Eléctricas, Infraestructura y Transporte e Industria, en esta última cuentan con aplicaciones específicamente para la industria automotriz, Oil and Gas. “En la parte manufacturera tenemos más presencia en motores eléctricos, de los cuales hay una gran cantidad instalados en

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todo el mundo; tradicionalmente el motor ha sido un aspecto en la instalación eléctrica de las empresas manufactureras, que no ha sido muy relevante por así decirlo; cuando hacen proyectos de eficiencia energética los realizan por el lado de iluminación o servicios”, compartió Fidelmar Molina.

El también vocero de ABB, explicó que la compañía creó un módulo que se acopla a cualquier motor y ayuda a saber la condición en la que se encuentra activo el motor, lo que permite prever que tenga alguna falla en medio de un proceso, evitando paros que generan grandes costos y pérdidas.

Fidelmar mencionó que los sistemas de monitoreo como estos te permiten tener tranquilidad de que los motores no van a fallar, además en algunas aplicaciones además de un motor, se necesita de bombas o ventiladores, también actúan otros elementos que son los variadores de velocidad, que ABB también tiene una oferta.

Fidelmar Molina, gerente de Cuentas Estratégicas CFE-Redes Potencia

Algunos datos relevantes que dio a conocer el gerente de Cuentas Estratégicas fue que la demanda de electricidad crecerá más del 60% hasta 2040, y que actualmente hay 500 mil paneles solares que se están poniendo a servicio, los mismos que se triplicarán para el 2020 y el 35% de los automóviles

fabricados en el 2020 serán eléctricos.

Por último, Fidelmar Molina agregó que la digitalización es un tema en donde todas las empresas tendrán que llegar, ya sea de manera rápida o lenta; incluso los entes regulatorios como la Secretaría de Energía intervendrán para especificar ciertas características.

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HECHO EN MéXICO DESDE TULTITLÁN PARA EL MUNDO POR: HATZIRI AVALOS

ESTADO DE MéxICO

Grupo Freudenberg

Productos innovadores para la industria y la sociedad

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Tebaldo Mureddu, CEO de Klüber Lubricación México

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reudenberg, compañía alemana fundada en 1849 por Karl Johann Freudenberg, inició como negocio de pieles, con el tiempo fue transformándose y diversificándose creando innovaciones tecnológicas conforme a la demanda en temas industriales, como la apertura de nuevas líneas, productos y soluciones. Actualmente, la compañía busca situarse como un grupo tecnológico basado en una serie de valores, para brindar el mejor servicio a clientes y a la sociedad en general.

Durante el 2017 su fortaleza aumentó, pues sus ventas a nivel global lograron alcanzar los 10 mil millones de euros.

Las unidades de negocio que manejan en el país son sellos, tecnología de vibración, filtración y no tejidos; lubricantes, productos químicos para la industria del plástico y tratamiento de metales, además de productos para el hogar.

Tebaldo Mureddu, vocero Oficial de Freudenberg, comentó que debido al amplio grupo que maneja la empresa, las ventas varían; pero indudablemente el sector más importante de ventas en volumen es el automotriz. “Los usuarios finales de nuestros productos nos dan un 10% en total de las ventas, las refaccionarias y la industria textil abarcan el 5%, en manejo de energía y agua; construcción, la industria farmacéutica y médica son el 4% y la industria química un 3%”, agregó el vocero.

“Nuestra presencia está más fuerte en la parte centro del país y seguimos creciendo, pues en 2016 contábamos con 1,700 empleados, pero hasta ahora en 2018 tenemos 2,400, contando las nuevas adquisiciones”, afirmó Mureddu.

En México hay presencia de varios de los grupos industriales que representa la marca, los principales son: Klüber Lubrication, EagleBurgmann, Vibracoustic, Chem Trend, Vileda y Dichtomatik.

Con amplia presencia en el país, tienen instaladas varias plantas en diferentes estados, de las que destacan: EagleBurgmann de sellos mecánicos, la división de filtros para uso industrial y de autos; Klüber Lubricación y Vileda.

Al ser también el director ejecutivo de la compañía Klüber Lubricación, Tebaldo Mureddu, resaltó que esta división fabrica lubricantes especiales para usos industriales, que sean de larga duración, rendimiento y que tengan un alto desempeño en condiciones extremas de utilización.

“Nuestros lubricantes han tenido una buena aceptación en el mercado mexi-

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Algunas plantas de la compañía que tienen presencia en el país son: EagleBurgmann, la división de filtros para uso industrial, Klüber Lubricación y Vileda

Grupo Freudenberg Número de trabajadores: Global: 48,000 aproximadamente En México: 2,400 Inicio de operaciones: 1996 Capital de Origen: Alemán Giro: Manufactura, Automotriz, Energía, Textil, Tecnología, Médica, Hogar

cano, sobre todo porque el nivel técnico y de modernización han ido en aumento también; lo que nos ha ayudado a crecer también en esta división, básicamente las nuevas armadoras que se han instalado en las zonas de Aguascalientes, León o Silao, son compañías con las que ya nos hemos acercado y hemos logrado trabajar poco a poco con ellos”, dijo el CEO de Klüber.

Algunas de las materias primas que se utilizan para la producción del lubricante son importadas de Estados Unidos o Alemania y que se encuentran en México, tienen una producción aproximada de 1,300 toneladas por año.

Vileda, la división de Home and Cleaning Solutions, también es de gran importancia para Freudenberg, con su planta ubicada en Tultitlán, Estado de México, cuenta con una participación superior al 15% en el mercado de la limpieza en México, en la actualidad 70% de sus productos son fabricados en el país.

En los últimos dos años, la empresa instaló cinco nuevas líneas de producción y ensamblado, con lo que duplicó la producción local. Con una facturación mundial de más de 1,000 millones de dólares, Vileda aspira a un crecimiento superior al 15% para finales de 2018 en México.

Vileda aspira a un crecimiento superior al 15% para finales de 2018 en México

Las ventas de la compañía a nivel global lograron alcanzar los 10 mil millones de euros

El 70% de los productos de Vileda son fabricados en el país

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hiStoriaS dE éxito POR: ISRAEL MOLINA

CIUDAD DE MÉXICO

Lara Soto

El éxito es el equilibrio

Lara Soto, CFO en Disma Metalmecánica

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ara Soto llegó a Disma Metalmecánica en 2003 al área de aluminio y materiales ferrosos para aprender el negocio familiar. Su trayectoria se ha desarrollado con base en el aprendizaje y experiencia de cada área de la empresa donde su mamá, Rosario Soto, es un ejemplo a seguir para todos los colaboradores.

Con una visión fresca, Lara aporta nuevas ideas y tecnologías para el bien de la empresa y su constante crecimiento. “Siempre que hay un reto me apasiona encontrar una solución eficaz, busco siempre las áreas de oportunidad y de mejora para que funcione en automático”.

También llevó el área técnica para facilitar a los compradores la ubicación de las herramientas que necesitan. “Creo firmemente en que la industria metalmecánica puede adoptar varias nuevas tecnologías para ser más eficientes entre proveedores y compradores”.

Lara Soto describió el éxito como el equilibrio. “El éxito es un abanico de posibilidades. Cuando eres exitoso en lo laboral significa que dedicas mucho tiempo a tu trabajo y descuidas otros aspectos de tu vida personal, es muy importante desarrollar la habilidad de separar ambas partes y dedicarles tiempo. No soy de la idea de imponer horarios de trabajo, sino horas de trabajo eficientes.

Aprovechar los 60 segundos de cada minuto en acciones productivas”.

A las mujeres que se dedican a la industria metalmecánica les dice

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Lara Soto Ciudad de Origen: Barcelona, España Escolaridad: Licenciatura en Publicidad en Suiza y España Cargo con el que ingresó a la empresa: Ventas Cargo que desempeña actualmente: CFO

que sigan adelante, que siempre se esfuercen por hacer su trabajo mejor cada día rompiendo paradigmas y nunca dejen de prepararse. “Para mí fue difícil ser mujer en una industria que era para hombres. Aunque mi madre ya había roto paradigmas, estuve en situaciones incómodas algunas veces, pero ahora las cosas han cambiado y seguirán cambiando.

Cada vez las empresas se dan cuenta que las mujeres aportamos cualidades importantes que no lo hacen los hombres. Debemos olvidar los géneros y empezar a ver cerebros”.

Finalmente, al personal de Disma les dice: “Todos aquí son mi familia.

Hay gente trabajando aquí desde hace 25 años y me han visto crecer.

Nos hacemos retos juntos porque estamos en el mismo barco, los problemas de uno deben ser problema de todos y solucionarlo juntos. Para mí ser directora general es trabajar para el personal de la empresa, mi obligación es que todos estén satisfechos con su trabajo. Tengan siempre la confianza de decirme sus opiniones, pensamientos y sentimientos porque son de mucho valor para mí”.

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inviTAdo EdiToriAl POR: TATIANA TREVIÑO

CIUDAD DE MÉXICO

El futuro de la administración de la fuerza laboral comienza ahora

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pesar de la continua automatización e innovaciones tecnológicas de Industria 4.0 que emergen en plantas de manufactura hoy en día, como inteligencia artificial, la robótica, el aprendizaje automático, dispositivos móviles, y otras tecnologías industriales que están mejorando significativamente el proceso de producción en las plantas de todo el mundo, las contribuciones para reinventar la experiencia de los empleados en manufactura apenas ha comenzado.

De acuerdo con una investigación de Aberdeen Group sobre los hábitos de las empresas más productivas, las organizaciones con una fuerza laboral altamente comprometida experimentan niveles de productividad 22% más altos que aquellas sin empleados comprometidos, una diferencia significativa en una industria donde cada diferenciador cuenta. Por ello, la importancia en que los fabricantes hagan todo lo posible por motivar a su mano de obra, así como beneficios que los apoyen para retener al mejor talento.

En México, el 19% de la mano de obra son baby boomers, quienes estarán comenzando a retirarse en los próximos años, mientras que cerca del 50% de la mano de obra en el país son millenials, quienes exigen cada vez mayor flexibilidad laboral y oportunidades de crecimiento, de acuerdo a cifras compartidas por el INEGI relacionadas con 28

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Tatiana Treviño, gerente de marketing para la industria manufacturera en Kronos Latinoamérica TATiAnA TrEviño E-mail: odra@inkpr.com.mx

+ las personas laborando en el sector de manufactura actualmente.

Las estadísticas del INEGI muestran un mayor interés en otros sectores por parte de los jóvenes, más que por el secundario (donde se encuentra la industria de manufactura). Por lo que los fabricantes deberán enfocar sus esfuerzos en evolucionar sus prácticas y aplicaciones de gestión laboral para incrementar la satisfacción de sus empleados, para cubrir sus necesidades específicas y propiciar el interés en jóvenes.

Las soluciones de administración de la fuerza laboral pueden ayudar a crear un entorno laboral que satisfaga las necesidades del personal y les ayude a que el compromiso prospere. Centrarse en la administración laboral es más que solo un “arreglo” tecnológico; debería ser un enfoque integral para mejorar las políticas y procesos relacionados con las áreas clave que afectan a los empleados como el tiempo y la asistencia, programación de horarios, administración de ausencias y analíticos laborales. A su vez, esto puede ayudar a que los fabricantes obtengan una mejor manera de atraer y retener a la próxima generación de talento, fundamental para obtener una nueva ventaja competitiva.

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POR: HATZIRI AVALOS

CIudAd de MéxICO

México entre los principales países generadores de energía solar

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e llevará a cabo la primera edición de Solar Power México, evento especializado en energía solar donde se presentarán las innovaciones y equipos de última generación de Europa, Asia, Estados Unidos y América Latina de este sector.

Héctor Olea, presidente de la Asociación Mexicana de Energía Solar (Asolmex), uno de los principales organizadores de esta exhibición, dijo que buscan posicionar este evento como la principal exposición en materia solar en el país. Resaltó que hay 30 proyectos que ya están entregando energía a la red, por lo cual ya es una realidad. “Creemos que hacia finales del 2018, al menos otros 5 proyectos de gran escala se incorporen, lo que es muy revelador también es que hay una gran dispersión en todo el territorio nacional”, agregó.

Por otra parte, Tobías Lange, consejero de Asuntos Industriales Embajada de la República Federal de Alemania en México, dio a conocer que el país se encuentra entre los 10 primeros lugares atractivos y con mayor información en energías renovables, pues el 85% del territorio mexicano es óptimo para la generación de energía solar, por lo que para los próximos 15 años se espera una inflación de 100 mil millones de

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dólares en generación eléctrica de acuerdo a la Comisión Reguladora de Energía (CRE).

Además, mencionó que para el sector fotovoltaico, se estima un crecimiento del 60 al 70% para los próximos 6 años, pues el nuevo modelo eléctrico derivado de la Reforma Energética le está permitiendo a México cumplir sus metas planeadas en la generación de energías limpias.

Actualmente, son 11 estados los que ya tienen al menos un proyecto de energía solar operando, así como muchos otros que se están construyendo, como es el caso de Aguascalientes, que tiene en marcha 5 proyectos de gran escala en construcción y algunos de estos estarán en operación hacia finales del 2018, vale la pena destacar que el segundo proyecto más grande del mundo y el primero en América está ubicado en Coahuila y cuenta con 700 megawatts, así lo informó la Asolmex. “Estamos orgullosos de contar con esta flota de proyectos en operación”, finalizó Héctor Olea.

Solar Power México contará con 3 organizadores internacionales: Deutsche Messe, Sunshine Energy International Limited (China) y Solar Power International (SPI), se efectuará del 19 al 21 de marzo del 2019 en el Centro Citibanamex en la Ciudad de México.

Joscha Rosenbusch, asesor Principal, dKTI - Programa de energía Solar a Gran escala en México, deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH/ Cooperación Alemana al desarrollo Sustentable en México; Josche Muth, coordinador Alianza energética entre México y Alemania; Héctor Olea, presidente Asolmex; Yue Mi, presidente SNeC PV Power expo; Lori Smith, directora de ventas Solar energy Trade Shows; Bernd Rohde, director general Hannover Fairs México; y Tobías Lange, consejero de Asuntos Industriales de la embajada de la República Federal de Alemania en México

Bernd Rohde, director general Hannover Fairs México y Tobías Lange, consejero de Asuntos Industriales de la embajada de la República Federal de Alemania en México formaron un Convenio de Colaboración para Solar Power México

Héctor Olea, presidente Asolmex y Lori Smith, directora de Ventas Solar energy Trade Shows, después de firmar el Convenio de Colaboración para Solar Power México

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