Marzo 2019. Jalisco

JALISCO Año 4 No. 39 Marzo 2019

JALISCO IMPULSA LAS ENERGÍAS LIMPIAS PARA LA COMPETITIVIDAD DE LA INDUSTRIA

ALL CIRCUITS - IEE Abren nueva planta en Jalisco

INDEX OCCIDENTE Impulsan al sector manufacturero

TECHNOFIBERS Crean fibras textiles para la industria

GOBIERNO DEL ESTADO Atraen inversiones en alta tecnología

JALISCO

Marzo 2019

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2 Marzo 2019

JALISCO

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CONTENIDO

AGENDA MARZO 2019

7 DE MARZO

1 DE MARZO

15-16

Curso de “Comunicación Efectiva para impulsar tu negocio Organiza: Cadena Empresarial Enlazadot https://www.enlazadot.com/

TEMA CENTRAL: JALISCO IMPULSA LAS ENERGÍAS LIMPIAS PARA LA COMPETITIVIDAD DE LA INDUSTRIA

2 DE MARZO

8

INDEX OCCIDENTE:: PROMETEN SEGUIR SIENDO POTENCIA EN EXPORTACIÓN

17

HAPPINSS REDUCE EL ESTRÉS CON CABINAS DE VR

HECHO EN MÉXICO: All Circuits e IEE llegan a Jalisco a producir con talento nacional......................................................................................................................6 INDEX OCCIDENTE: Prometen seguir siendo potencia en exportación..........................8 AISAC: Industriales de El Salto tienen expectativas positivas para el 2019......................10 CCIJ: Industria alimenticia es la que genera más ingresos en Jalisco................................12 TEMA CENTRAL: Jalisco impulsa energías limpias para competitividad de la industria.........................................................................................................................15-16 HAPPINSS: Reduce el estrés con cabina de VR .................................................................17 COPARMEX: Jalisco espera una generación de empleos moderada para 2019............18 TECHNOFIBERS: Technofibers cuida el planeta reciclando botellas de PET.................22 GOBIERNO DEL ESTADO: Jalisco busca inversiones extranjeras en alta tecnología e industria 4.0..........................................................................................................23 COMCE DE OCCIDENTE: Ven crecimiento moderado en exportaciones de Jalisco.....................................................................................................24 INVITADO EDITORIAL: Dr. Marco A. Pérez Cisneros .......................................................25 REMUS & ASOCIADOS: Cumplió 12 años y festejó con conferencia.............................26

BUZÓN DEL LECTOR. ESTE ES TU ESPACIO. Mexico Industry Tamaulipas el medio informativo de las maquiladoras desea escucharte.

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tuopinion@mexicoindustry com.mx

Supply Chain Management Organiza: ITESO https://www.diplomados.iteso.mx 9 DE MARZO

Administración Financiera

Organiza: ITESO https://www.diplomados.iteso.mx

Genera tu concepto de Innovación y Resiliencia al Cambio Climático Organiza: Connectory by Bosch & Centraal https://centraal.io/

12 DE MARZO

4 DE MARZO

14 DE MARZO

Buisness Metting, ¡Deliciosamente hecho en Indonesia Organiza: Corporativo Senoro https://www.mexindbusiness meeting.com

Administración efectiva de negocios Organiza: ITESO https://diplomados.iteso.mx/

4 DE MARZO

Prepara tu proyecto para recibir fondeo Organiza: Cámara de Comercio de Guadalajara https://www.camaradecomerciogdl.com.

4 DE MARZO

Platinium Business Networking BajíoOccidente & Filipinas Organiza: Corporativo Senoro https://www.platinumbusinessnet working.com

Taller en Comercio Electrónico Organiza: Cámara de Comercio de Guadalajara https://www.camaradecomerciogdl.mx

16 DE MARZO

1er Taller IoT GDL: idea tu concepto de proyecto con tecnología Organiza: Connectory by Bosch and Central http://centraal.io/ 19 DE MARZO

Desarrollo Organizacional Organiza: ITESO www.diplomados.iteso.mx 23 DE MARZO

Foro de tecnologías abiertas para fortalecer a las MiPYMES Organiza: Cadena Empresarial Enlazadot

https://www.enlazadot.com/ Las fechas y lugares de los eventos pueden ser sujetos a cambios sin previo aviso, si le interesa asistir a cualquiera de ellos, favor de hacer contacto con los organizadores del evento.

20,000 EJEMPLARES

Distribuidos en Tlaquepaque, El Salto, Tlajomulco, Zapopan, Acatlán de Juárez, Tala, Lagos de Moreno y Guadalajara.

El Periódico Mexico Industry Tamaulipas no se hace responsable de la veracidad en la información publicada por parte de los anunciantes. La cual se presume confiable de acuerdo a las fuentes donde se obtuvieron. Se prohibe la reproducción total o parcial del periódico.

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MEX ZAPOPAN, JAL. Tel. (33) 3188.2518 y 3188.2139 Remanso de las Gladiolas #2350, Col.Bugambilieas, Zapopan, Jal.

USA McALLEN, TX. Tel. (956) 630.9571 y 630.1740 801 N. Ware Rd., McAllen, Tx.

ventas@mexicoindustry.com Un producto más de:

CD. JUÁREZ, CHIH. COAHUILA

4 Marzo 2019

JALISCO

ESTADO DE MÉXICO PUEBLA - TLAXCALA

GUANAJUATO JALISCO

NUEVO LEÓN QUERÉTARO

SAN LUIS POTOSÍ AGUASCALIENTES

TAMAULIPAS

JALISCO

Marzo 2019

5

HECHO EN MÉXICO DESDE JALISCO PARA EL MUNDO POR: ERNESTO GÓMEZ CAMACHO

ZAPOPAN, JAL.

ALL Circuits e IEE llegan a Jalisco para producir con talento nacional

A

6 Marzo 2019

JALISCO

Pascal Aubois, gerente de planta Guadalajara

La nueva planta de ALL Circuits e IEE se encuentra ubicada en Guadalajara Technology Park en Zapopan

ALL CIRCUITS E IEE

info

LL Circuits (originaria Francia) e IEE (originaria Luxemburgo) llegaron a Jalisco en conjunto para abrir una planta en Guadalajara Technology Park en donde fabricarán tarjetas electrónicas y sensores de seguridad, los cuales van dentro de los vehículos, ambas compañías enfocadas en la industria automotriz confiaron en el talento jalisciense.

La planta fue inaugurada el 11 de enero en una de las zonas industriales del Estado, en el poniente de la Zona Metropolitana de Guadalajara.

Pascal Aubois, gerente de la planta, habló sobre las dos empresas europeas que producirán sus productos en el municipio de Zapopan.

“ALL Circuits es una EMS (Electronic Manufacturing Services) de Francia, fabricamos tarjetas electrónicas para la industria automotriz, también tenemos clientes de la industria médica; y para IEE fabricamos sensores que mandamos para la manufactura de asientos y después se instalan en los coches, nuestro principal cliente en México es General Motors”, comentó.

Respecto a la nueva planta de producción, dijo que se trata de una fábrica única en el mundo para el corporativo.

“Es la primera planta con las dos empresas: ALL Circuits e IEE. Por ejemplo, ALL Circuits tiene dos plantas en Francia y una Túnez; IEE tiene dos plantas en Europa, una en China y una pequeña en Estados Unidos, aquí en México fue una decisión de más de cuatro años para transferir producción que ahora tenemos en Europa y China para el mercado de Canadá, Estados Unidos y México”, refirió.

La inversión de arranque para esta planta de producción fue de 10 millones de dólares y este año prevén invertir entre dos y tres millones de dólares adicionales para equipo.

“La planta es de 12 mil metros cuadrados, la mayoría de espacio será utilizado en su totalidad para el 2025; actualmente, utilizamos ocho mil: cinco mil metros en producción, dos mil en almacén y mil para las oficinas.

En el futuro queremos usar la mayoría para que haya mil trabajadores”.

Asimismo, Pascal Aubois destacó el tamaño del parque industrial donde está ubicada la planta.

+

Inicio de operaciones: En México 2019 y en el mundo 1989 Origen: Francia-Luxemburgo Número de trabajadores: 32 Giro: Manufactura Electrónica Productos:Tarjetas electrónicas y sensores

Además, dijo que parte importante por lo que se instalaron en Jalisco es por el capital humano, su preparación, y la gran cantidad de universidades y centros tecnológicos.

Actualmente, en la planta hay 32 trabajadores y consideran alcanzar 200 puestos de trabajo al finalizar el año.

“El talento aquí es muy bueno, hay grandes técnicos, ingenieros, operadores, con gran disponibilidad y respetan los valores y los procesos, solamente para calidad se buscó a alguien de Europa con experiencia en Alemania porque son muy estrictos en ese aspecto y de Francia para ventas e ingeniero. Todo el resto son colaboradores mexicanos”, comentó.

Como valor agregado, las dos empresas que pertenecen al mismo grupo resaltan sus procesos que deben de ser eficientes y sin error.

“Tratamos de producir la pieza buena la primera vez, vamos a evitar abrir la pieza, tocarla y rearmarla, utilizamos equipos de procesos para producir a la primera una pieza buena y ser eficientes. Además, siempre

Empleados trasladan el producto final de la línea de producción donde realizan las tarjetas electrónicas de ALL Circuits

Línea de producción de IEE donde se hacen los sensores para la seguridad de los autos, arranca formalmente fabricación en el mes de abril

Tarjetas electrónicas terminadas listas para entregarse al cliente

cuidamos tener excelente calidad, costos accesibles y entrega a tiempo a nuestros clientes”, expresó.

Asimismo, se adaptan a las necesidades de diseño que necesitan los compradores.

“Es la flexibilidad (nuestra ventaja y beneficio) y de hecho tenemos la posibilidad de hacer el diseño que el cliente necesita, podemos hacer pruebas y al final queda lo solicitado, y aplica para las dos empresas”, indicó.

Resaltó que entre sus clientes están la mayoría de fabricantes de automóviles y por eso decidieron colocarse en México para estar cercanos a ellos en el país y en Estados Unidos.

“En ALL Tenemos clientes de países en Europa como Alemania, Suecia y Francia; en IEE, tenemos clientes de todo el mundo, en Japón a Nissan, en Corea a Hyundai y Kia; en Estados Unidos a Chrysler, GM y Jeep; en Alemania a VW y Audi”, finalizó.

JALISCO

Marzo 2019

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INDEX OCCIDENTE POR: ERNESTO GÓMEZ

GUADALAJARA, JAL.

En index Occidente prometen seguir siendo potencia en exportación

E

n la segunda asamblea general ordinaria de index occidente se desarrollaron múltiples temas para que la industria maquiladora y manufacturera siga siendo potencia a nivel regional y nacional.

En el segundo informe del presidente de index Occidente, César Castro, destacó la generación de empleos y la inversión que tienen prevista para lo que resta del 2019.

“Los números de index a nivel occidente son los siguientes: generan 190 mil empleos, 388 empresas tienen autorización IMMEX, cuentan con exportaciones arriba de los 26 mil millones de dólares con 53% de importancia de exportaciones en Jalisco y alrededor de 800 millones de dólares que estaremos previstos para inversión en este 2019”, comentó el dirigente.

8 Marzo 2019

JALISCO

Por su parte, el presidente de index Nacional, Luis Aguirre Lang, dijo que espera evitar paros laborales y descontento de trabajadores, con un acercamiento al talento humano y a los sindicatos.

“Tenemos que construir esa paz laboral que se necesita, para que esta industria que ha sido reconocida como el sector más productivo y competitivo de México se siga manteniendo en esta nueva era, que sigamos manteniendo esa paz laboral que permita ser el mejor sector a nivel nacional”, expresó.

Además, como invitado estuvo el nuevo secretario de Desarrollo Económico del estado de Jalisco, Ernesto Sánchez Proal, quien prometió un respaldo por parte del Gobierno a los industriales.

“El objetivo que tenemos es trabajar de cerca con el sector empre-

sarial, trabajar en equipo con index, hemos tenido muchas reuniones desde diciembre con César (Castro), y en lo que se pueda apoyar, al final el desarrollo económico lo hace la industria y el Gobierno facilita (las mejores condiciones), queremos ser un buen facilitador de ese desarrollo”, dijo.

En cuestión de comercio exterior estuvo el recién nombrado administrador de la aduana de Guadalajara, Mario Álvaro Figueroa López, quien resaltó las exportaciones de los miembros de index al extranjero.

“El grupo index cuenta con un amplio reconocimiento nacional e internacional, ya que representan a las empresas de manufactura global más importantes de Jalisco y de México, aunado a esto cuentan con mucha relevancia en las operaciones de comercio exterior, ya que solo en

Ernesto Sánchez Proal, secretario de Desarrollo Económico del Gobierno del Estado de Jalisco y César Castro, nuevo presidente index Occidente

Jalisco representan más de la mitad de las exportaciones al extranjero, son un grupo innovador”, concluyó Mario Álvaro Figueroa, administrador de la aduana de Guadalajara.

JALISCO

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9

ASOCIACIÓN DE INDUSTRIALES DE EL SALTO POR: REDACCIÓN

GUADALAJARA, JAL.

Industriales de El Salto tienen expectativas positivas para el 2019

L

as expectativas de las empresas de la Asociación de Industriales de El Salto (AISAC) para el 2019 son positivas, ya que tendrán crecimiento interno al invertir 250 millones de dólares en ampliaciones, nueva tecnología en maquinaria, equipo y ventas por 21 mil millones de dólares.

“Las inversiones en su mayoría corresponden a las ampliaciones, nueva tecnología en maquinaria y equipos; de los giros automotriz, químico, metalmecánico, agroindustrial, alimenticio y electrónico; y se generarían dos mil nuevos empleos”, comentó el presidente de AISAC, Raúl Güitrón Robles.

Güitrón se mostró orgulloso del crecimiento que tendrán en El Salto y dijo que buscará involucrar a todos los empresarios del Estado para hacer crecer el Producto Interno Bruto de Jalisco e impulsar el desarrollo económico y la generación de más empleos.

10 Marzo 2019

JALISCO

“Jalisco ha mostrado un mejor desempeño y fuerza que la economía nacional en los últimos siete años, favoreciendo la diversificación de su estructura productiva y su ecosistema, pero necesitamos fortalecer a las pequeñas y medianas empresas para mejorar la competitividad y conquistar nuevos mercados”, dijo.

Para los industriales de El Salto -principales fabricantes de neumáticos, equipos electrónicos, productos químicos y farmacéuticos, chocolates, autopartes, vehículos, motocicletas, entre otros, generadores de 57 mil empleos en el segundo corredor industrial más importante del país- es fundamental la certeza jurídica, la seguridad de sus empleados, de la ciudadanía en general y de las mercancías para mantener y atraer nuevas inversiones a Jalisco.

Por ello, Güitrón Robles exhortó a los tres niveles de Gobierno para

Registro histórico AÑO

tener una mayor coordinación y ofreció la disponibilidad del sector empresarial para coadyuvar en las estrategias que impulsen el desarrollo productivo.

“Necesitamos que los Gobiernos Federal, Estatal y Municipal tengan una mayor coordinación para hacer un

INVERSIÓN EMPLEO

VENTAS

250 MDD

1,500

13,000 MDD

2017

130 MDD

2,000

15,000 MDD

2018

350 MDD 250 MDD

1,500

20,000 MDD

2,000

21,000 MDD

2016

Raúl Güitrón, presidente de la Asociación de Industriales de El Salto

AISAC

2019

frente común y trabajar para resolver las principales problemáticas del Estado en materia de seguridad pública, infraestructura, fortalecimiento del Estado de Derecho, mano de obra calificada, combate a la corrupción, y atracción de inversiones”, concluyó el dirigente empresarial.

JALISCO

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11

CONSEJO DE CÁMARAS DE INDUSTRIALES DE JALISCO POR: ERNESTO GÓMEZ CAMACHO

GUADALAJARA, JAL.

Industria alimenticia de Jalisco genera el 13% del PIB nacional

S

i bien el estado de Jalisco se ha consolidado como una potencia en Tecnologías de la Información y Alta Tecnología, la industria alimenticia es la que genera más ingresos a la entidad, dio a conocer el Consejo de Cámaras de Industriales de Jalisco (CCIJ).

El presidente del CCIJ, Daniel Curiel Rodríguez, resaltó las fortalezas de Jalisco y lo que se prevé para el futuro.

“El sector más importante en Jalisco es de la industria alimenticia, la cual genera el 13% del Producto Interno Bruto de México; la Industria de Alta Tecnología sí es importante, la cuarta a nivel nacional o la tercera, es la primera en exportaciones en Jalisco; hay otros sectores muy interesantes, el sector del mueble, por ejemplo, representa el segundo lugar con el 12% del total de la fabricación de muebles de México, tenemos el sector de la moda, el cal12 Marzo 2019

JALISCO

zado, hay varios sectores que vienen pujando, el sector tradicional de la moda, joya, calzado, textil y vestido han venido ganando un buen lugar, somos el cuarto en aportación del PIB del mercado”, expresó.

El presidente habló sobre las perspectivas de crecimiento que tienen para el 2019.

“Tenemos expectativas de crecimiento, hay muchos factores que han venido inhibiendo el crecimiento, el mismo Estados Unidos con toda la problemática que tiene y al ser el comprador más importante de México, traíamos una perspectiva de menor crecimiento.

El cálculo es que vamos a cerrar (2018) arriba del cinco por ciento, lo que pensamos para este año es lograr un crecimiento cercano al cuatro por ciento en Jalisco”, dijo.

Daniel Curiel espera que en 2019 sigan llegando inversionistas extran-

Daniel Curiel, presidente del Consejo de Cámaras de Industriales de Jalisco

Daniel Curiel, presidente del Consejo de Cámaras de Industriales de Jalisco, en unidad con otros empresarios

jeros al Estado, ya que hay un ecosistema muy completo.

“Hay un gran talento en Jalisco, en el Estado se está haciendo un ecosistema industrial muy fuerte, con grandes liderazgos, además de tener el liderazgo del sector agropecuario, y de tener también un sector turismo en el que se ha hecho un ecosistema empresarial muy interesante, que ha logrado que

sea atractiva la ciudad y los municipios; por eso, creo que se puede seguir invirtiendo en Jalisco y que se puede dar mucho más”.

Por último, para el dirigente del Consejo de Cámaras de Industriales de Jalisco, la inversión más importante que hubo en 2018 fue la de la empresa francesa Saverglass que se dedica a la fabricación de botellas Premium.

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14 Marzo 2019

JALISCO

TEMA CENTRAL

JALISCO IMPULSA LAS ENERGÍAS LIMPIAS PARA LA COMPETITIVIDAD DE LA INDUSTRIA Por: Ernesto Gómez | Guadalajara, Jal..

El Huerto Solar Fortius genera 45 megawatts diarios en promedio en su primera etapa; la utilización de energía renovable promueve el fortalecimiento de las empresas y de la región industrial

E

Vista aérea del Huerto Solar Fortius

David Andrade, director adjunto de Fortius

l estado de Jalisco es uno de los más dinámicos en cuanto a crecimiento empresarial e industrial; también, es el cuarto consumidor de energía eléctrica en el país, por lo cual, es fundamental que el Estado y, sobre todo, la industria aumenten el uso de la energía renovable, en especial de la fotovoltaica.

La radiación en Jalisco es muy alta y sería una gran apuesta impulsar los huertos solares a los costados de parques industriales, así como promover la autogeneración de energía con paneles solares en los techos de las naves industriales.

La utilización de energía renovable y la instalación de paneles solares en las empresas y parques industriales, no solo contribuirá a aumentar su competitividad, también les brindará un ahorro significativo.

“Somos el cuarto Estado con mayor consumo eléctrico en el país y el antepenúltimo en generación, produciendo solamente el 12% de todo lo que se consume en los principales centros de generación de autoconsumo, el quinto consumidor de hidrocarburos importando el 100% y, en la región occidente, el quinto consumidor en gas natural con el 100% de importación”, comentó Sergio Medina, consultor y exdirector de la Agencia Estatal de Energía de Jalisco.

Para Alberto Coronado Mendoza, investigador y profesor del Centro Universitario de Tonalá de la Universidad de Guadalajara (CUTonalá), la energía renovable es el futuro para el ahorro en las empresas, para contaminar menos y para frenar el cambio climático que afecta al mundo.

“Uno de los recursos renovables que tenemos en México es el Sol, la radiación es muy buena a lo largo del año; (aunque tienen poco) los ale-

Robots de limpieza de paneles solares

manes están utilizando mucho la energía del sol, lo que les ha permitido desarrollar mucha industria para exportar a otros países y en México en la medida que vayamos familiarizándonos cada vez más, investigando y desarrollando estos procesos de aprovechamiento de las energías renovables como el Sol, dependeremos menos energéticamente del petróleo y sus derivados”, explicó Coronado Mendoza, el también encargado del departamento de Estudios del Agua y Energía de CUTonalá.

Además, detalló el promedio de radiación solar que hay en Jalisco cada día y cuánto se generaría de energía en promedio.

“El nivel de radiación en México varía según a la latitud, aquí en Jalisco tenemos un promedio de 5.2 horas equivalente, esto quiere decir que vamos a tener al menos cinco mil watts hora de radiación JALISCO

Marzo 2019

15

La energía producida en el Huerto Solar Fortius está destinada al Mercado Eléctrico Mayorista

por metro cuadrado, ese nivel es muy alto; obviamente, en Sonora, Chihuahua, que están más al norte y son lugares más desérticos, donde no hay mucha nubosidad, la radiación es mayor.

En Jalisco tenemos muy buena radiación y los precios de recuperación de la inversión dependerá mucho de las tarifas eléctricas actuales y futuras”, detalló.

FORTIUS HUERTO SOLAR GENERANDO ENERGÍA LIMPIA El primer huerto solar en Jalisco fue hecho por la empresa mexicana Fortius y comenzó en operaciones en octubre del 2017 en el municipio de Zacoalco de Torres, quienes se posicionaron estratégicamente ahí por la cercanía con la subestación de la Comisión Federal de Electricidad y, también, están a metros del Parque Industrial Centro Logístico de Jalisco.

Actualmente, la energía producida en este huerto está destinada a 13 empresas que se encuentran ubicadas en la zona y que pertenecen principalmente al sector manufacturero y logística, la energía se vende al Mercado Eléctrico Mayorista (MEM).

“La idea también es venderles energía a las empresas que están aquí cercanas, precisamente nos colocamos en estos terrenos de manera estratégica para poder vender y evacuar esa energía o inyectarla a la red de CFE”, comentó David Andrade Alcalde, director adjunto de Fortius.

Al respecto, Mario Báez, residente de obra del huerto solar, habló de los grandes beneficios que tendrían las empresas que se acerquen a Fortius para tener un plan estratégico en energía alternativa y que pudieran consumir de sus dos generadores Jalisco 1 y el que está por terminarse Jalisco 2.

16 Marzo 2019

JALISCO

“Las empresas reducen sus emisiones de gases de efecto invernadero, en cuanto consumo de energía eléctrica, parte de la energía que se genera en el país proviene de fuentes fósiles y generan contaminación que genera efectos importantes en el medioambiente, la huella hidrológica se reduce mucho; solamente hay dos fuentes de generación de energía en las que prácticamente no se utiliza agua: la fotovoltaica y la eólica. La ventaja es que la fotovoltaica es rentable prácticamente en todo el país porque hay recurso suficiente en todo el país y en la eólica hay que hacer estudios específicos del sitio para saber que tan viable es“, detalló el ingeniero.

El huerto de Fortius está dividido en dos fases, la primera mide 14 hectáreas y la segunda de siete hectáreas, generando actualmente 45 MW diarios en promedio (solo en su primera etapa), esto es el equivalente a generar energía para 16,000 casas.

APROVECHAMIENTO SUSTENTABLE “La Ley de Generación Distribuida que se emitió en el 2017 permite al usuario final, en este caso industrial, instalar hasta 500 kilowatts de energía renovable, entonces aprueba disminuir las pérdidas por transmisión y distribución de energía y consumirla en el lugar del consumo, de tal manera que vamos a tener una disminución en la facturación eléctrica y estamos contribuyendo con nuestros objetivos de frenar el cambio climático que tan urgentemente tenemos que hacer”, explicó el doctor Alberto Coronado Mendoza.

La Ley de la Industria Eléctrica que se reformó y, que a partir del 2017 quedó especificada, sostiene que “la Generación Distribuida que permite a cualquier sector privado generar su propia energía cuidando los siguientes puntos: a) Se realiza por un Generador Exento en los

Trabajadores del Huerto Solar Fortius

términos; b) Se realiza en una central eléctrica que se encuentra interconectada a un circuito de distribución que contenga una alta concentración de centros de carga, en los términos de las reglas de mercado”.

En tanto, la Ley de Transición Energética que entró en vigor el 25 de diciembre del 2015, respalda el uso de energías limpias. El artículo 1 refiere que “la Ley tiene por objeto regular el aprovechamiento sustentable de la energía, así como las obligaciones en materia de Energías Limpias y de reducción de emisiones contaminantes de la industria eléctrica, manteniendo la competitividad de los sectores productivos”.

“La regulación mexicana obliga a las empresas a consumir energía renovable, esto está fomentando que estos proyectos sean más viables”, explicó Mario Báez, residente de obra del primer huerto solar en Jalisco de la empresa Fortius.

POR: ERNESTO GÓMEZ CAMACHO

GUADALAJARA, JAL.

Incrementan la productividad con cabina de realidad virtual

P

or medio de una cabina de realidad virtual, la empresa de alta tecnología Happinss traslada en cinco minutos a los trabajadores de cualquier industria a un paisaje natural de 360 grados que combinado con música y técnicas de respiración reduce el estrés y aumenta la productividad.

Happinss tiene el respaldo de especialistas certificados en VR de la Universidad de Stanford de Estados Unidos y de la Universidad Nacional Autónoma de México (UNAM).

“Es una solución basada en realidad virtual para ayudar a disminuir niveles de estrés, ansiedad o incluso depresión, a través de llevar a los usuarios a una experiencia inmersa combinada con naturaleza, músicoterapia, meditación guiada y técnicas de respiración”, comentó Rodrigo Padilla Navarro, director general y cofundador de Happinss.

“En este mundo, parte importante son las pruebas clínicas, tener consejeros como el doctor Walter Greenleaf, de la Universidad de Stanford, el gurú

de salud mental con realidad virtual, quien tiene más de 30 años en investigación, él nos ayudó con el protocolo científico, también tenemos a la doctora Georgina Cárdenas, de la UNAM, al haber desarrollado las pruebas, con grandes resultados”.

Padilla Navarro detalló los beneficios que generan luego de ser contratados por grandes corporativos como HP, Banregio, CEMEX, Amdocs, IJALTI, dependencias de Gobierno y más leads que están por cerrar.

“Hay muchos valores agregados, de entrada, como estamos impactando directamente en la salud mental de la persona, lo primero que se hace es ayudar a disminuir el estrés, cuando disminuyes el estrés hay varios efectos positivos, mejora del ambiente laboral, las relaciones interpersonales, mejora el enfoque pensando en el aquí y en el ahora, al lograr eso se consigue que la gente sea más productiva y haya menos enfermedades”, dijo.

“Estamos en pláticas con varios sec-

Rodrigo Padilla Navarro, director general y cofundador de Happinss

Paisajes que podrás disfrutar en las cabinas de Happinss

tores, como la industria de manufactura y maquila, en donde hay demasiado estrés y lo que menos quieres es que por ese estrés pueda haber un accidente, con esto podríamos evitar tragedias, de hecho ayuda mucho con la concentración y el enfoque”.

El director general de Happinss explicó el proceso de acompañamiento que realizan con cada una de las empresas que deseen sus servicios.

“Tenemos un plan integral es un cambio cultural que se va a implementar, vamos llevando de la mano a las empresas, primero abordamos culturalmente a la compañía, les llevamos conferencias, los Happins Days, después se hace el lanzamiento de las cabinas y se hace programa previo de comunicación para que a través de mails se comunique de los beneficios de todos los elementos que usamos”, finalizó.

JALISCO

Marzo 2019

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CONFEDERACIÓN PATRONAL DE LA REPÚBLICA MEXICANA POR: ERNESTO GÓMEZ CAMACHO

GUADALAJARA, JAL.

Coparmex Jalisco espera que continúe la generación de empleos en 2019

P

ara la Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex), región Jalisco, la expectativa de generación de empleos en el Estado durante el 2019 será moderada en comparación con el 2017, en el cual se rompió récord a nivel nacional.

En el Segundo Foro Económico Coparmex Jalisco, realizado en la Universidad Panamericana Campus Guadalajara, el presidente del organismo, Mauro Garza, mostró su postura realista y espera que las inversiones no dejen de llegar al Estado.

“Dependerá de la capacidad que tengamos los jaliscienses de ser lo suficientemente hábiles para seguir en una misma unidad; hay tres aspectos que obedecen a la inversión: crecimiento, generación de empleo y estado de derecho. Tenemos que ser capaces y buscar alternativas en donde se permita la inversión de fondos, inversión

18 Marzo 2019

JALISCO

de privados, como se ha hecho en otros países, buscar este tipo de esquema, que permitan dotar la infraestructura para el desarrollo”, comentó.

El escenario que plantea Garza en la percepción de empleo para el 2019 está divido en tres: bueno, regular y malo.

“Nos concentramos en esto partiendo de la base que tenemos un bono demográfico de 50 mil, la tendencia que se ha venido desarrollando en nuestro Estado lo hemos planteado tres diferentes escenarios en los que podemos crecer. Un escenario positivo en el cual hablamos de una generación de 55 mil empleos, obviamente muy distantes a los ritmos que teníamos en 2016 o 2017, ya no estamos considerando la formalización de empleos y obviamente el tema de incertidumbre empieza a ser un factor para disminuir ese número, hablamos de aspectos positivos; en el escenario moderado estaríamos

hablando de ser capaces de generar 50 mil empleos y obviamente en el último escenario estaremos por debajo de los 50 mil empleos”, explicó.

Por otro lado, el empresario destacó que más empleos se formalizaron en Jalisco en el 2018.

“El caso de Jalisco se debe destacar que disminuyó la informalidad laboral en siete puntos, iniciamos en niveles de 55.5% de informalidad y se redujo a un 48.4%; nos queda mucho por hacer en ese tema”, consideró Mauro Garza, presidente de Coparmex Jalisco.

Año

Número de empleos generados

2013 2014 2015 2016 2017 2018

47,591 37,000 71,915 88,000 93,631 43,000

Mauro Garza, presidente Coparmex Jalisco

Especialistas económicos analizan el panorama de México y Jalisco en el Segundo Foro Económico Coparmex Jalisco

POR: SERGIO PORRAGAS

LEÓN, GTO.

Hacia dónde va la formación de los jóvenes en nuestro país

E

n México vivimos tiempos de cambio y ante la incertidumbre y nerviosismo es momento de tomar acciones en beneficio propio, pero también en beneficio de nuestras organizaciones y del país.

Es a través de la educación que se debe ejercer el cambio y la toma de acciones, como la revisión de sistemas educativos y planes de estudio para asegurarnos de que les estamos enseñando a nuestros jóvenes las competencias, habilidades y destrezas que necesitan hoy las empresas y negocios para desempeñarse con éxito. ¿Por qué si hay miles de jóvenes que se gradúan cada año las compañías hablan de escasez de talento? La respuesta es sencilla, los jóvenes no están satisfaciendo la demanda de las empresas, no solo por la falta de experiencia, también por la falta de una buena mezcla de competencias que eleven sus niveles de empleabilidad y los hagan competitivos en el mercado laboral.

De acuerdo con la Encuesta de Escasez de Talento 2018 de Manpower, el 50% de las empresas admitió que no puede encontrar las habilidades que necesita para cubrir sus puestos de trabajo; además, informó que en 2018 se registraron los niveles más altos de escasez de talento desde 2006.

Hay varios factores que influyen en este fenómeno global: uno sin duda es la Revolución 4.0; es así que los puestos de trabajo requieren habilidades tecnológicas, de básicas a avanzadas.

Derivado de la Revolución Tecnológica, tenemos la automatización o robotización.

Muchos de los procesos se están automatizando y realizando a través de máquinas y robots, lo que está desplazando a personas de puestos de trabajo de tipo operativo.

Pero esta inmersión de la tecnología en todos los aspectos no ha sido problema para los jóvenes, pues de manera natural han aprendido a vivir y a trabajar con ella, incluso en las últimas décadas los planes de estudio integraron materias relacionadas a la tecnología, desde nivel básico hasta superior, sin importar la carrera que se elija.

Lo anterior ha sido positivo de muchas maneras; sin embargo, siempre hay otra cara de la moneda, que en este caso puede ser el descuido, a nivel educativo, de las competencias básicas, las cuales se refieren a habilidades comunicativas, de toma de decisiones, de resolución de conflictos, de análisis de información y de liderazgo, indispensables para desempeñarse con éxito en un lugar de trabajo.

Es así que, con el fin de responder a la Revolución 4.0, los sistemas educativos y la capacitación organizacional pueden haber dejado a un lado otras habilidades necesarias para que las personas no solo se desenvuelvan bien entre máquinas, sino entre personas mismas. Otro aspecto a destacar es el retiro de la generación de los baby boomers de los centros de trabajo; muchos de ellos probablemente carentes de habilidades tecnológicas, pero con habilidades básicas fundamentales que ahora se están perdiendo en las nuevas generaciones.

Lo importante es que el mundo educativo y laboral se ha dado cuenta de la necesidad de que los empleados aporten una nueva mezcla de habilidades tecnológicas, básicas o también llamadas blandas y emocionales, lo que se logra no solo a través de la experiencia, sino de la educación básica, técnica, media y superior y capacitación continua en los centros de trabajo.

En México parece ser muy claro, pues el nuevo Gobierno está empujando el “Programa Jóvenes Construyendo su Futuro”.

Este programa beneficiará a 2.6 millones de jóvenes entre 18 y 29 años que actualmente no estudian y no trabajan, para capacitarlos en organizaciones públicas

Sergio Porragas, director de operaciones comerciales (COO) de OCCMundial y privadas durante un año en un oficio o profesión con el fin de insertarlos posteriormente en el mercado laboral. El objetivo específico de este proyecto es impulsar el desarrollo de habilidades técnicas y blandas a través de la capacitación en el trabajo.

Asimismo, las universidades están comenzando a incluir en sus planes de estudio y las empresas están capacitando en estas habilidades que permiten a los empleados elevar sus niveles de empleabilidad y así desarrollarse vertical y horizontalmente en diversas responsabilidades dentro de la organización.

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EMPRESAS DE ÉXITO POR: ERNESTO GÓMEZ CAMACHO

TLAQUEPAQUE, JAL.

Technofibers cuida el planeta reciclando botellas de PET

Édgar Temores, director general de Technofibers

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22 Marzo 2019

JALISCO

FIBRAS RECICLAPET DE MÉXICO Contacto: Édgar Temores Dirección: Avenida La Llave #2030, Col. La Llave, 45619 Tlaquepaque, Jalisco.

info

uidar el planeta reciclando las botellas de PET para darles un segundo uso como fibras textiles para la industria mueblera y otros mercados, es la principal meta de la empresa Technofibers, quien aprovecha también la materia prima para hacer almohadas que ayuden al descanso del ser humano. Édgar Temores, director de Technofibers, compañía que su razón social Fibras Reciclapet de México S.A. de C.V., habló del valor agregado que tienen con la cadena de reciclado en el ecosistema y crear fibras con un proceso diferente.

“Como principal ventaja, de la cual todo el equipo está consciente, es la cantidad de botellas que reciclamos al día: 500 mil botellas diarias, que se sacan de la basura, de esos contaminantes se puede hacer un segundo uso, otra ventaja que le damos a nuestros clientes es que son fibras huecas y generan mayor volumen, esa tecnología no hay aquí en México”, comentó el empresario.

Temores habló del proceso, el cual comienza en el centro de acopio donde familias de recolectores llevan las botellas que terminan como fibra.

“El primer proceso consiste en lavar la botella, en el segundo se crea la fibra y en el tercero se le da el acabado final; ya que está la paca lista, es nuestra materia prima, la procesamos, esponjamos y dejamos lista para que cualquier fabricante de muebles o almohadas la pueda utilizar”, expresó.

Teléfono: + 52 (333) 810.0482 Correo: hola@dormalife.com

+

Sitio web: www.dormalife.com

Explicó que diariamente en Technofibers fabrican 15 toneladas de fibra para cumplir con las exigencias de sus clientes, la cual está dividida en tres productos diferentes, los cuales detalló el directivo de la compañía: “La dividimos por colores, tenemos fibra blanca, verde y multicolor, porque es de múltiples colores como salmón y más tonos, la de mayor calidad siempre tiende a ser la blanca, la verde es de muy buena calidad, pero no se puede utilizar en todos los productos ya que se nota”.

Después del color -dijo- se divide por grosor o por suavidad: “Tenemos fibras firmes, que cuando las pones en una almohada hacen que se sienta firme; fibra suave y supersuave; y una que llamamos microgel, que es el sustituto de pluma de ganso y con esto cuidamos la ecología”.

Por último, el director refirió que los principales valores por los que se rigen en la fábrica, ubicada en Tlaquepaque, es el trabajo en equipo y la cultura de calidad e innovación.

GOBIERNO DEL ESTADO DE JALISCO POR: ERNESTO GÓMEZ

GUADALAJARA, JAL.

Jalisco busca inversiones extranjeras en alta tecnología e industria 4.0

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a cartera de búsqueda de inversión extranjera de Jalisco está enfocada en sectores de alta tecnología e industria 4.0, por lo cual, las primeras empresas que han llegado en la actual gestión son de este ámbito.

Sergio Ríos, actual director general de atracción de inversión del Gobierno del estado de Jalisco, habló de la llegada de una empresa estadounidense como Digital On US. “Algo que estamos viendo y que está creciendo es Industria 4.0, empresas de este tipo se están viniendo al Estado, y un primer ejemplo está la inversión que conseguimos en el estado de Jalisco de la empresa Digital On Us que tiene prácticamente sus desarrollos en la nube y que tiene base en San José, California, y base también en la India.

Sobre todo, algo que les ha llamado

mucho la atención es el hecho del recurso humano que se ha desarrollado en el Estado”, comentó.

“Digital On Us es una empresa interesante en su primera etapa de inversión, inyectó 10 millones de dólares, en un principio piensa tener más o menos 200 ingenieros y por ahí va este desarrollo que nos dio mucho gusto que se quedara en el Estado”.

Ríos habló de la labor de convencimiento para atraer más empresas de todo el mundo y que inviertan en Jalisco, no solamente en la Zona Metropolitana de Guadalajara, sino también en otras regiones.

“Estamos en el camino, tenemos empresas asiáticas, de Tailandia, compañías suecas, británicas, todo esto en cartera, obviamente empresas americanas y alemanas, la idea es no aflojar el paso y que este 2019 que empezó muy bien, siga de aquí en adelante”.

Sergio Ríos, director general de inversión del Gobierno del estado de Jalisco

Sergio Ríos, director general de inversión del Gobierno de Jalisco y Ernesto Sánchez, secretario de Desarrollo Económico de Jalisco

Entre otros sectores que también le apostarán en este 2019 es de tecnologías de la información, automotriz, eléctrico, aeroespacial, biotecnología, alimentos, nanotecnología, manufactura metalmecánica y energética.

Actualmente, la dirección de atracción de inversión del Estado tiene un programa de seguimiento en el que busca que la mayoría de las empresas que están en Jalisco tengan proveeduría regional.

JALISCO

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COMCE DE OCCIDENTE POR: ERNESTO GÓMEZ CAMACHO

GUADALAJARA, JAL.

Especialistas ven crecimiento moderado en exportaciones de Jalisco

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a perspectiva de Jalisco en cuanto al tema de crecimiento de exportaciones es moderada en el arranque del 2019, pero se espera que en meses posteriores se pueda incrementar, así lo consideró Miguel Ángel Landeros Volguards, presidente del Consejo Mexicano de Comercio Exterior de Occidente (COMCE).

Mexico Industry habló en exclusiva con el presidente del COMCE, quien se mostró optimista con las exportaciones que se generarán en le región occidente este año.

“Traemos una buena perspectiva comenzando el año, pero hay un par de situaciones que afectarían y tendremos una baja en el tema de comercio exterior”, dijo.

Respecto al monto de Inversión Extranjera Directa (IED) del año 2018, aún no tienen una cifra oficial;

24 Marzo 2019

JALISCO

sectores que más aportan son electrónica, automotriz y agroindustrial, comentó el presidente.

Miguel Ángel Landeros, presidente COMCE de Occidente

El principal destino de exportación es Estados Unidos

sin embargo, Landeros espera que sea muy similar a lo conseguido en el 2017.

“Lo que tenemos al último día de septiembre del año pasado es un

monto de 37 mil 200 millones de dólares y creemos que ya cuando tengamos el dato oficial, va a ser muy parecido al del 2017, que cerró en casi 50 mil millones de dólares, los

PRINCIPALES DESTINOS Landeros Volguarts detalló que Jalisco exporta principalmente a Estados Unidos, a países de la Unión Europea y de Asia.

“Nuestro principal destino de exportación es Estados Unidos, pero el segundo destino de exportación no es Canadá, como el resto del país, es Países Bajos, Alemania, Suiza, traemos ya destinos en Asia, en Arabia y ya traemos una dinámica muy diferente”, reveló.

La industria que más exporta en Jalisco es el sector maquilador y manufacturero, el cual creció 6.5% con respecto al 2017, con un estimado de cierre en el 2018 de 58 mil millones de dólares.

INVITADO EDITORIAL POR: DR. MARCO A. PÉREZ CISNEROS, UDEG CUCEI

GUADALAJARA, JAL.

Académicos respaldan al sector industrial

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Marco A. Pérez Cisneros, decano de la División de Electrónica e Informática UdeG CUCEI

info

ivimos tiempos extraordinarios para el sistema nacional de educación superior en México y su relación con el sector industrial con necesidades urgentes de innovación y creatividad.

En este momento, es absolutamente claro que nuestro nuevo Gobierno Federal tiene las mejores intenciones de mejorar el país al abordar la corrupción como primer paso, pero aún no está completamente claro las acciones que impulsarán el cambio, y eso también se extiende a la educación superior.

Por un lado, el nuevo Gobierno ha prometido ofrecer nuevos criterios para la investigación y el apoyo científico, aunque no se han presentado oficialmente pautas precisas para la financiación de la investigación.

Hasta ahora, los esquemas de financiamiento científico conocidos como fondos mixtos, se han cerrado oficialmente al anunciar nuevos esquemas de apoyo que deben proporcionar una mayor aceleración para el proceso de generación de conocimiento. Luego, el Consejo Nacional Mexicano para la Ciencia y la Investigación, conocido como CONACYT, también comenzó el proceso para cambiar su nombre e incluir una referencia clara a las ciencias sociales y las humanidades, cambiando al nuevo nombre CONAHCYT. El esfuerzo parece ser inclusivo y, hasta ahora, ha sido bien recibido por la comunidad científica.

Por otro lado, en la mayoría de los programas de educación superior han aparecido nuevas solicitudes para asegurar la inclusión de conceptos como innovación, creatividad e interacciones con la industria. Las señales claras de tal movimiento se pueden ver diariamente en los periódicos y revistas, ya que muchos más estudiantes y recién graduados aparecen en las primeras páginas después de ganar premios a la innovación o simplemente introducir nuevos dispositivos o concepciones para resolver diferentes tipos de problemas, desde la supervisión de los sistemas de autobuses públicos.

Hasta detectar infecciones peligrosas mediante el seguimiento de la ropa femenina.

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DR. MARCO A. PÉREZ CISNEROS Correo: marco.perez@cucei.udg.mx

Si bien la opinión común de que los ahorros en los presupuestos son el terreno común para el dinero público, también es un consenso de que invertir en educación superior es fundamental para asegurar un crecimiento exitoso para nuestro país. Nadie puede negar que el impacto profundo de las universidades públicas es desarrollar talento para el sector productivo. Su influencia es tan alta que cada compañía debe mostrar una conexión cercana con las universidades locales antes de atraer nuevas inversiones o nuevos proyectos.

Los desafíos que anuncian tiempos extraordinarios están, pues, ante nuestros ojos. Todos los actores en nuestro ecosistema económico, deben contribuir a encender todos estos cambios en la dirección correcta para nuestro país. Al igual que el sector industrial busca nuevos productos innovadores con contribuciones claras para el bienestar en medio de la idoneidad económica y financiera, las puertas para inscribir a jóvenes estudiantes con talento y graduados del sector de educación superior deben permanecer abiertas.

Dicha apertura apunta a asegurar un codesarrollo de nuevos agentes para el cambio. Dicha colaboración significa compartir ideas, fuerzas de trabajo y compromisos con universidades y académicos. Por otro lado, nosotros, los académicos, debemos superar los discursos sobre innovaciones e incluirnos en el desarrollo de equipos que coactúen de manera efectiva con miembros industriales. Dicha colaboración requiere elementos clave como confianza, honestidad.

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POR: ERNESTO GÓMEZ CAMACHO

Remus & Asociados cumplió 12 años y festejó con conferencia magistral

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a empresa especializada en consultoría organizacional y recursos humanos, Remus & Asociados cumplió 12 años en el ecosistema industrial de Jalisco, respaldando a grandes empresas. En el marco de la celebración, la empersa realizó una conferencia magistral en el Hotel Riu Plaza Guadalajara.

Lilliana Remus, directora general, fue la ponente y con diferentes dinámicas demostró que los servicios generales de Remus & Asociados siempre serán eficientes y divertidos.

“Eso fue hace más de 12 años, entonces iniciamos Remus & Asociados, ha sido una aventura muy bendecida, desde el día uno teníamos clientes muy importantes, como yo trabajaba en el medio, la gente me ubicaba; actualmente, somos más de 80 consultores, trabajamos en todos los Estados de la República, tenemos clientes también en otros cinco países”, comentó.

26 Marzo 2019

JALISCO

“Uno de los elementos fundamentales que hemos buscado construir es la parte de nuestra ética, que la gente tenga la confianza de que está trabajando con un despacho que busca el bien común y que es totalmente honesto. La otra parte es de los procesos disfrutables, nosotros creemos profundamente en todo esto, lo aplicamos todos los días, creemos que la capacitación debe de ser gozosa disfrutable que la transformación es posible con la diversión, es otra de nuestras características y como tenemos una cartera muy amplia de consultores, Remus siempre puede”.

Remus habló de sus principales servicios, los cuales tienen un proceso de garantía de calidad muy alto calificado por los clientes.

“Los Ups (vivencias corporativas) es un servicio de casa, son 30 totalmente diferentes; tenemos diplomados a la medida con registro ante la Secretaría del Trabajo, con valor

GUADALAJARA, JAL.

EMPRESA

Lilliana Remus, directora general de Remus & Asociados

Dinámica con los asistentes al festejo de 12 años de Remus & Asociados

curricular, adaptado totalmente a la necesidad de la organización, desde contenido, ritmos, tiempos, espacio, horarios, todo. Otro de nuestros procesos es nuestro team building que son legendarios; talleres de cualquier proceso que requieras; diagnósticos; climas organizacionales; proceso de evaluación del ejercicio de la jefatura;

evaluaciones de 360 grados; todos los servicios de desarrollo organizacional; coaching; y trabajamos con las cabezas de las empresas, directores generales”.

Entre los principales clientes de Remus & Asociados destacan Continental, Flex, Jabil, Bimbo, HP, PepsiCo, Fresenius Kabi, Sanmina, Siemens y las principales universidades de Jalisco.

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