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POR: CaRlOs TRejO

GDl, jalisCO.

Crece 17% la oferta de empleo en Jalisco; destaca sector automotriz

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CCMundial (occ.com.mx) presentó el panorama del mercado laboral en el estado de Jalisco en el periodo de enero a junio del 2018, en el cual destaca la publicación de un total de 36,163 ofertas de empleo en su portal,17% más que las reportadas en el mismo periodo del año pasado.

Lo anterior se asemeja a datos del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), que informó que entre enero y junio se generaron en Jalisco 37,885 empleos formales, prácticamente el mismo número que el mismo periodo del 2017.

Las vacantes de Jalisco publicadas en el sitio representan el 9% del total a nivel nacional, porcentaje que coloca a la entidad en el cuarto lugar después de Ciudad de México (38%), Nuevo León (11%), Estado de México (10%) y seguido por Querétaro (4%).

Por municipio, las ofertas de empleo se publicaron en Guadalajara (52%), Zapopan (18%), Puerto Vallarta (3%), El

Salto (3%), Tlajomulco (3%) y Tlaquepaque (1%); el porcentaje restante en los otros municipios del Estado.

En cuanto a los sectores en donde se publicaron las ofertas de empleo, la mayor cantidad fueron de industrias como la manufacturera (32%), de servicios financieros y de seguros (11%), comercio (11%), reparación y mantenimiento (9%), tecnologías de la información (6%) y sector salud (4%).

Cabe destacar que de las vacantes publicadas a nivel nacional relacionadas a la industria automotriz, Jalisco representa también el 9%, ubicándose en la cuarta posición después de Ciudad de México (25%), Nuevo León (13%) y Estado de México (11%).

Estas ofertas de empleo tuvieron un incremento de 15 puntos porcentuales en el periodo de enero a junio del 2018 contra el mismo periodo del año anterior.

Por categoría, es decir, las áreas dentro de las empresas que más puestos de trabajo demandaron,

ventas concentró casi el 27% de las vacantes ofertadas.

Destacan en segundo lugar los puestos del área administrativa (13%), seguidos por los de sistemas (9%), contabilidad (9%), manufacturaproducción-operación (7%), ingeniería (7%), recursos humanos (7%), logística- transportación-distribución (7%), mercadotecnia-publicidad-relaciones públicas (3%), turismo-hospitalidad-gastronomía (2%), construcción (2%) y salud (2%).

Con respecto a los salarios publicados por los reclutadores en el Estado de Jalisco, el mayor número de ofertas están entre 5 y 10 mil pesos (36%), le siguen las de 10 a 20 mil pesos (28%), después las de menos de 5 mil pesos (24%), las de entre 20 y 30 mil pesos (6%) y las de más de 30 mil pesos (6%).

Finalmente, los 10 empleos más solicitados por los reclutadores de Jalisco en los primeros 6 meses del año fueron los siguientes:

Carlos Trejo, gerente regional Occidente y Bajío de OCCMundial

1. Ejecutivo/asesor de ventas 2. Auxiliar contable 3. Auxiliar administrativo 4. Recepcionista 5. Contador 6. Almacenista 7. Asesor financiero 8. Técnico en diagnóstico 9. Analista de planeación 10. Gerente de ventas JALISCO

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index nacional POR: Redacción

ciudad de MéxicO.

Sector exportador ofrece oportunidades para las Pymes

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as pequeñas y medianas empresas (Pymes) tienen como principal reto acercarse a grandes clientes para crecer y, precisamente, index Nacional cuenta con las herramientas para apoyarlos y lograr el éxito, aseguró Luis Aguirre Lang, presidente del Consejo Nacional de la Industria Maquiladora y Manufacturera de Exportación.

Durante su participación en la Semana Nacional del Emprendedor, que organizó el Instituto Nacional del Emprendedor (Inadem), recordó la importancia que tiene index en la economía mexicana, al señalar que como organismo empresarial multisectorial representa al 60% del total de las exportaciones de México con una membresía de poco más de 1,200 empresas del sector exportador a lo largo del país.

“Imaginen las oportunidades de negocio que eso significa para la comunidad de emprendedores e innovadores que hoy están aquí”, dijo a participantes provenientes de toda la República Mexicana.

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Refirió que durante el 4to. B2B Encuentro Empresarial de Negocios: Desarrollando Contenido Nacional, que index organizó en conjunto con Concamin, se detectó una demanda negociable de cerca de 3,500 millones de dólares, que 113 empresas tractoras ofertaron a proveedores nacionales.

Luis Aguirre Lang –explicó- que esa necesidad de hacerse facilitadores para que las empresas proveedoras o Pymes puedan acceder a los ejecutivos adecuados de las empresas multinacionales en un solo momento y ofrecer de manera directa su producto la detectaron hace cuatro años en conjunto con la Secretaría de Economía y la Secretaría de Hacienda.

“Desde entonces, a través de mesas de trabajo hemos impulsado, con la SE y el Inadem, esquemas que promueven el encadenamiento productivo de las Pymes con empresas tractoras; así como también programas de capacitación en los que se les lleve de la mano para prepararse y poder ser proveedores de

las empresas multinacionales a las que representamos. Los invitamos a que como emprendedores se acerquen con nosotros para conocer más de estos programas”, declaró.

El presidente de index Nacional dijo que hay ocho factores clave para integrar una propuesta de valor que aportan a que una Pyme sea atractiva para los grandes corporativos: 1. Perfil de la empresa.

2. Talento.

3. Capacidad de Ingeniería y Diseño.

4. Capacidades tecnológicas.

5. Orientación a innovación.

6. Calidad.

7. Cadena de proveeduría.

8. Competitividad comercial.

“Estos puntos son el equivalente a una pre auditoría de capacidades instaladas y madurez de la empresa, basados en la competitividad industrial, lo cual busa facilitar la conexión con tomadores de decisión en área de compras en empresas tractoras”, concluyó.

Luis aguirre Lang, presidente de index nacional

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