2010 3+4

2010 3x4

Life@Parker CEO Message-Parker’ 5 Year Objectives and Strategic Principles 어느덧 2010 회계년도의 3/4이 지나 5월을 기다리고 있습니다. 이에 Corporation CEO인 Don Washkewicz 회장께서 FY11을 맞이하여 전세계 파카 경영진(Parker Management Team)에게 파카의 장기목표와 전략적 경영원칙에 대해 전달하였던 메시지를 직원 여러분들과 함께 공유하고자 합니다. 아래 메시지를 통해 향후 5 년내에 달성해야 할 파카의 장기목표가 무엇이고, 각사 및 직원 여러분이 파카의 장기 경영목표 달성을 위해 무엇을. 어떻게 할 것인가를 생각하는 계기가 되었으면 합니다.

연재<파카제품소개> #1.Cilmate Industrial Controls

윤리규범 News

Parker’s 5 Year Objectives and Strategic Principles 파카의 5개년 목표와 전략적 원칙 고도의 성장을 한 지난 10년을 마무리하며, 또한 앞으로 다가오는 10년 우리의 잠재력을 극대화할 것을 기대하며, 저는 파카의 장기계획과 전략적 목표를 여러분들과 공유하고자 합니다. 매년 파카경영진(Parker Management Committee)은 현재의 비지니스 상황을 반영하여 장기전략을 재평가 하고 있습니다. 비록, 현재의 세계적인 경기침체는 우리에게 전례 없는 혹독한 도전을 겪게 하고 단기간에 비용절감을 하도록 하였지만, 저는 여전히 우리의 장기사업전망에 대해 자신을 가지고 있으며, 앞으로도 수익성 있는 성장을 위해 지속적인 Win Strategy의 실천을 당부 드리는 바입니다.

파카 별별 이미지 랭킹 Parker 人 Story 칭찬릴레이/직원동정

실질적으로, 미래에 대한 평가는 파카의 낙관적 장기사업전망에 대한 믿음을 강화합니다. 우리는 인류에게 중요한 도전분야들을 다루고 있기 때문에, 이러한 현재의 글로벌 트렌드가 우리의 성장에 큰 동력이 될 것이라 예상합니다.

편집후기/퀴즈

생활 속 이야기 스마트폰의 열풍 (모바일 오피스와 트위터)

아이폰의 상륙과 함께 국내에도 스마트폰의 열풍이 불어오고 있 다. 기존 핸드폰에 문서작업 및 인터넷이 가능하게 되어 소형컴 퓨터의 기능과 함께, 어플리케이 션(응용프로그램)의 다운로드가 가능하여 생활에 적용할 수 있는 기발한 프로그램이 다양하다. 최 근에는 모바일 오피스를 도입하 는 기업들이 증가하여 사내 인트 라넷에 접속해 이메일과 일정 등 을 실시간으로 확인함과 더불어 업무결재와 문서 작성에 이르기 까지 거의 모든 업무를 수행할 수 있게 되어 재택근무가 일반화 될 것이라는 예측이 있기도 하다.

라이프 스타일의 변화와 함께 사회 소통에도 변화가 일어나고 있다. 소 셜 네트워크 서비스 ‘트위터’는 블로 그의 인터페이스와 미니홈페이지의 '친구 맺기' 기능, 메신저 기능을 한 데 모아놓은 새로운 개념의 미디어 로서 정치인, 기업인 및 연예인을 비 롯한 일반인 사용자가 급격히 증가 하고 있다. 지난 4월 9일부터는 아이 폰과 블랙베리에서 이용 가능한 트 위터의 공식 어플리케이션이 출시되 면서 트위터의 대중화가 가속화 될 것으로 보인다.

Following is a summary of our long term objectives and strategic principles: Our 5 year objective is to build a $15 billion, top quartile, premier, global diversified company. We will focus on business opportunities to serve the needs of humanity in the areas of energy, water, food, environment, defense, life sciences, infrastructure and transportation.

We will achieve our objectives by: -Executing on the Win Strategy.

-Maintaining a decentralized, entrepreneurial division and sales company structure.

-Engineering innovative systems and products to provide superior customer value through improved service, efficiency, and productivity.

-Delivering products, systems and services that have demonstrable savings to our customers and are priced by the value they deliver.

-Acquiring strategic businesses.

-Organizing our company around our targeted regions, technologies, and markets, and Empowering employees to become successful in our Lean Enterprise.

Accomplishing these objectives will enable us to achieve a Revenue CAGR>10%, DNE of 15%, and RONA >21.4% over the cycle.

풍력, 태양열 또는 기타 재생에너지 개발, 청정한 물을 생산하고 공급하고자 하는 열망, 신약 발명과 의학의 발전, 개발도상국의 인구증가에 따른 사회간접자본과 교통수단의 건설, 식자재의 안전한 재배, 수송과 저장, 군수산업에의 새로운 요구와 발전들 등, 어떠한 것이 향후의 보다 효율적인 성장동력이 되든지 간에, 우리는 미래를 대비하여 아주 잘 준비해 왔으며, 이러한 기회를 극대화할 재무적 강점 또한 가지고 있습니다. 회사의 전략적 기본원칙은 확고합니다. 경영실적과 우리에게 주어진 기회를 철저히 분석하여, Parker Management Committee는 우리가 추구하는 비전, 즉 세계 제일의 “Motion and Control Company”에 따라 보다 명확한 파카의 5개년 목표 및 전략적 원칙을 정비하였습니다.

장기목표와 전략적 원칙의 요점은 다음과 같습니다. 우리의 5개년 목표는 150억불 매출과 전세계 상위 25%내에 속하는 세계 일류 기업이 되는 것입니다. 에너지, 수자원, 식량, 환경, 군수산업, 생명과학, 사회간접자본과 교통수단 등의 분야에서 인류의 다양한 니즈를 충족시키기 위한 사업에 집중할 것입니다. 우리의 5개년 장기목표들을 다음사항들을 통해 성취할 것입니다.

- Win Strategy의 실천.

-분권화되고, 기업가 정싞으로 무장된 Division과 Sales Company의 사업구조 유지 -서비스, 효윣성 및 생산성 향상을 통해 고객의 가치를 보다 극대화하기 위핚 혁싞적읶 시스템과 제품의 개발 -제공된 가치에 의해 가격 매겨지고, 고객에게 명백핚 수익을 제공하는 고부가 가치의 제품과 시스템 및 서비스 공급 - 젂략적읶 사업 유치 - 우리의 Lean Enterprise를 성공시키기 위해 집증해야 핛 지역, 기술과 시장의 체계화 및 능력있는 직원 육성

이러한 목표수행을 통해 우리는 10%이상 연평균성장률, 15%의 영업이익, 그리고 21.4%이상의 RONA를 달성하게 될 것입니다.

이러한 목표를 달성하기 위해서는 여러분 모두가 협력하여 Win Strategy 실천에 초점을 맞추어야 합니다. 이러한 전략을 전개하는 일환으로 위의 목표들을 Corporate, Group, Division, 그리고 개인별 연간 improvement 계획(AIP)과 개인별 업무 목표들(Personal Performance Objectives)에 적용하여, 전체 조직이 일제히 공통의 목적을 위해 일해야 합니다. 긍정적인 장기 시장 트렌드, 우리의 기술우위, 다양한 마켓입지조건, 건전한 현금 유 동성과 대차대조표, 글로벌 발자취, 시스템적 역량과 유능하고 헌신적인 직원들 등의 파카의 강점들을 보았을 때, 저는 우리의 장기사업전망에 대해 굉장히 낙관적입니다. 저는 여러분 모두가 협력하여 건실하고 지속적으로 성장하는 회사를 만들어 가기를 기대합니다.

발행인 : 유시탁 / 발행일 : 2010년 04월 28일 / 발행처 : Parker Hannifin Korea Country HR 서울시 강남구 도곡동 949-3 캠코양재타워 9층 기획, 취재, 편집 : 박상경, 조문주, 이민화, 양인영, 피윤정

연재 <Life@Parker> 파카의 모든 것을 보여줘! 지난호부터 파카의 8개 제품그룹소개를 시작하여, 이번호는 그 두번째로 CIC(Climate & Industrial Controls)그룹을 소개해 드리도록 하겠습니다. CIC그룹은 냉장공조 장비와 서비 스를 전세계 고객에게 제공하고 있습니다. 파카 CIC그룹의 다양한 제품은 여러 산업 부분에 적용되며, 쾌적한 주거 및 사무환경을 원하는 모든 고객의 니즈를 충족시키고 있습니다.

1. CIC그룹 소개

지난호부터 파카 윤리규범 교육의 일환으로 Ethical Moments 시리즈 소개를 시작하였습니 다. 이번호는 그 두번째 시간으로 부적절한 행동 을 하는 동료에 대해 문제제기하기/보고하기를 주제로 다루어 보았습니다. 자! 그럼 Production 매니저인 Aasatha와 그녀 의 직속부하인 Julio, 회사내의 뛰어난 세일즈맨 인 Eric의 에피소드를 살펴보고, Aasatha가 해 야할 행동과 아래 질문에 대한 답을 함께 생각해 보도록 하겠습니다.

Excellence in System Total Machine Systems

Tomas F. Healy Group President

파카 CIC그룹은Tomas F. Healy 그룹사장을 대표로 냉장/에어컨디 셔닝/유체제어 장비와 시스템솔루 션을 전세계 고객에게 제공하고 있 습니다. 세계적으로 7개의 디비젼 과 30여 개의 공장이 있으며, 아시 아지역에는 Regional GM인 승도 현사장을 대표로 아시아 각국의 전 반적인 생산/영업과 관련된 전략/ 계획을 수행하고 있습니다. 대표제 품으로는 필터드라이어, 압력조정 기, 확장밸브 등이 있습니다.

문제 제기하기/보고하기

Aashtha는 그녀의 직속상관인 Todd와 미팅 을 마치고, 사무실로 돌아가기 전 직속부하인 Julio와 세일즈맨 Eric과 대화를 나누는데...

Aasatha: Julio, 이건 뭐죠?

Julio: Eric이 새로운 고객한테 2주안에 물품 납기가능 하다고 약속했다고 합니다.

Eric: 고객이 다음달에 있는 미팅 이전에 무언 가를 보여주길 기대하고 있어요. 납기약속으 로 거래가 된거죠.

Aasatha: 고객과 그런 약속을 하기 전에 생산 팀과 먼저 체크를 했어야죠. 그렇게 짧은 시 일안에 물품을 납기하는 건 불가능해요.

Eric: 잘 이해못하신 것 같은데, 납기약속을 해서 거래가 된거예요. 꼭 납기시일을 지켜야 합니다.

Aasatha: Eric, 제가 말씀 드릴 수 있는 것은 최대한 빨리 맞춰보겠지만, 그렇게 빠른 납기 시일에 대해 어떠한 약속도 할 수 없어요.

Eric: 이봐요. 전에도 이렇게 시일 맞춘 적 있 잖아요. 그러니 이번에도 가능한 것 아닌가요?

(Eric이 자리를 떠난 후…)

Julio: 팀장님, 이것보세요. Eric이 일하는 방 식이 항상 이래요. Todd에게 Eric의 행동에 대해 말하는게 어때요?

Aasatha: Eric이 잘나가는 세일즈맨이 아니었 다면 더 쉬웠을텐데…

Julio: 계속 이렇게 보고 있을 순 없어요. 그의 행동에 대해 보고 해야해요.

서브시스 템(SubSystems) Rack Systems

A/C Assemblies

A/C Assemblies

부품 (Compo -nents)

2. Products & Markets CIC그룹의 주요사업부분은 Fluid Control(유체제어), 냉 동공조시장, 자동차 시장으로 나뉘어집니다. 유체제어 사업 부문은 오일/가스제어장비, 의료기계장비, 주유장비 등이 대표마켓이며, 냉장공조 사업 부문은 룸(주거용) 에어컨디 션, 식품가공업 등이 있습니 다. 마지막으로 자동차 에어 컨디셔닝 사업부문은 건설중 장비와 농업기계장비, 일반수 송장비등이 있으며, 각각의 다양한 마켓에 우수한 제품과 서비스를 공급하고 있습니다.

(주요마켓)

(생산제품)

Customer(고객사)

일반산업용 기계장비, 의료장 비, 기계장비, 음료마켓, 주유 장비마켓, 오일/가스제어장비

주거산업, 일반산업, 수송산 업, 식품가공업, 산업용냉장 마켓, 슈퍼마켓 등

농업기계장비, 건설장비, 트 럭 및 버스 등

솔레노이드밸브, 압력조정기, 프로세스제어밸브, 매니폴드

확장밸브, 압력조정기, 필터 드라이어, 어큐물레이터, 솔 레노이드밸브,

AC 필터드라이어, Gerotors, AC호스, 확장밸브, 어큐물 레이터, 리시버드라이어

Volvo, Millipore, SPX, Gillbarco Vander-Root

Carrier, Trane, Hussmann, Thermo King

Ford, Honda, John Deere, Caterpillar

4. 한국 내 CIC 그룹 현황 1) CIC 조직 한국 내 CIC조직은 ㈜파카공조와 파카코리아㈜의 CIC BU가 있습니다. 충남 천안에 위치한 ㈜파카공조는 자동차시장에 부품을 제조공급하고 있으며, 박병두 대표이사와 인사, 회계, 연구개발, 구매, 자재, 생산, 생산관리, 엔지니어링, 영업, 품질보증팀 등으 로 구성되어, 총147명의 직원이 근무하는 한국 내 4개 계열사(디비젼) 중의 하나입니다. 반면, 파카코리아㈜ CIC 사업부(BU)조 직은 파카코리아 기흥공장에 위치하여 산업용시장의 다양한 밸브를 제조공급하며, CIC BUM인 김세욱 상무와 엔지니어링, Manufacturing, Supply Chain Management, Customer Service, Quality Assurance의 부서로 이루어져 있습니다.

2)매출현황

3)CIC 대표 생산제품

CIC Sales in Korea Trend

※솔레노이드밸브(Solenoid Valve)란? 압축기에서 토출된 공기의 흐름의 방 향을 결정해 주는 전자식 밸브로써 대체로 방향제어밸브가 많음.

(000$/FY10rates) 30,000

20.0%

14.8%

14.5%

14.0%

25,000

9.7%

20,000 15,000

21,283

7.6%

24,809

10.0% 5.0%

4.7%

22,802

19,217

10,000 5,000

1.7%

0

FY07

MCS

9,112 FY08

PHK CIC BU

9,887

8,658 FY09

0.0% -5.0%

-5.7% 8,697

15.0%

-10.0% FY10 probable

MCS ROS

CIC BU ROS

※매니폴드(Manifold)란? 하나의 입구에 출구가 여러개로 구성되거나 여러개 의 입구에 하나의 출구로 이루어진 기계적인 부품. ※어큐물레이터(Accumulator)란? 말 그대로 축적기로, 사용치 않은 여분의 유압유를 보관하고 있다가 최대의 유량이 필요할 때 모자라는 유압유를 공급 해주는 기능을 함. 전기로 치면 콘덴서와 같은 기능. ※확장밸브(Expansion Valve)란? 냉매를 저온저압의 미세한 물방울 형태로 바꾸는(분무되게 하는) 역할. ※필터드라이어(Filter-Drier)란? 필터드라이어의 필터 부분은 각종 냉동시스 템 내부의 이물질을 거르고, 드라이어 부분은 수분을 흡수하여, 시스템 내부 를 오염으로부터 보호.

Question

&

Answer

Aasatha는 회사에서 잘나가는 세일즈맨인 Eric에게 불평 을 하는것이 꺼려지지만, 고객에게 비현실적인 약속을 하 는 그의 영업방식에 우려를 하고 있다. 그녀는 어떻게 대 처해야 할까?

A. B.

C.

회사 내에 뛰어난 세일즈맨인 Eric의 영업하는 방식 을 이해하고 최대한 맞춰준다.

Eric이 자신의 방식이 잘못되었음을 인정할 때까지 은근히 압력을 가한다.

그녀의 우려와 의견을 회사의 적절한 부서에 바로 보 고한다.

Summary 만약 의심되는 윤리규범 위반행위 적발시에는 본사 Integrity Line +1 888 667 6795 또는 Country HR 02 559 0420 또는 각 회사 내 HR부서로 연락/보 고되어야 합니다. 작은 부당행위 일지라도 그동안 이루어 놓은 회사의 명성을 손상시킬 수 있으며, 법적 분쟁을 야 기할 수 있습니다.

ISO/TS16949 사후심사 포츈 매거진 “세계에서 가장 존경받는 기업” 리스트에 게재

미국의 가장 신뢰할 만한 비지니스 매거진 중 하나 인 표츈의 “세계에서 가장 존경받는 기업” 리스트에 파카코퍼레이션이 포함되었다. 이 리스트는 기업의 명성을 가늠하는 설문자료 중의 하나로, 파카하니핀 은 지난해 혁신, 인재관리, 기업자산의 이용성, 사회 적 책임, 관리품질, 재무적 건전성, 장기투자, 제품/ 서비스 품질, 국제 경쟁력의 총 9개 주요부문의 각 기업의 성적을 조사하는 포츈 매거진의 “세계에서 가 장 존경받는 기업”과 관련한 설문조사에 참여하였다. 그 결과가 최근 포츈 웹사이트와 매거진 3월 8호지에 발표되었다. 파카는 9개의 부문에서 6.00의 평점으로 2010년 “ 세계에서 가장 존경받는 기업” 리스트에 당당히 이름 을 올렸다. 33개국에서 총 667개의 회사가 설문에 참여하여, 오직 346기업만이 이번 리스트에 선정되 었으며, 상위 50개 기업들만이 포츈 매거진에 링크되 어 있다. 파카를 포함한 다른 기업들의 성적은 포츈 온라인 사이트 산업별 카테고리에서 확인 가능하다.

㈜파카공조 GM Global 과 비즈니스 체결

GM의 글로벌 소형차개발본부인 GM Daewoo 가 디자인을 주도한 차세대 글로벌 소형차 " Chevrolet Aveo RS" Project 명 T300의 쇼카를 지난 3월 2일 제네바 모터쇼를 통해 최초로 공 개 하였다. 이 자동차는 GM Daewoo의 미래 글 로벌 소형차 디자인 철학이 반영돼 있으며, GM Daewoo는 이 차량의 디자인 컨셉트를 기반으 로 2011년 양산 모델을 국내외 시장에 선보일 계획 이다. 이번 모터쇼에서 넓어진 실내 공간과 소형차 답지 않은 한 단계 진화된 모습을 보여주 어 관계자들에게 호평을 받았다. 전세계 6개 국 가에서 동시에 생산하여 연간 100만대 생산 및 판매를 목표로 하고 있다. 파카공조는 그 중 약 80만대 이상의 Air-con 배 관재 공급 업체로 선정 되었으며, 이 계기로 파 카공조는 GM Global과 직접적인 Business를 함으로써 전세계에 위상을 높일 수 있는 좋은 기 회가 될 것으로 보인다.

㈜파카하니핀커넥터 한마음의 밤

창사이래 최대매출을 축하함과 동시에 경기불 황으로 중단되었던 월별 생일자 회식을 부활하 는 의미에서 지난 4월 6일, 파카하니핀커넥터에 서는 “한마음의 밤”이라는 타이틀 하에 즐거운 호프데이를 가졌다. 이날 퇴근 후 전 사원들이 참여한 이번 행사 에서는 맥주와 안주를 무제한 으로 제공하며 평소 함께 시간을 보내지 못했던 타 부서의 사원들과도 자연스레 대화를 나눌 수 있던 뜻깊은 자리였다. 전례 없던 행사라 다소 원활하게 진행되지 못해 아쉬운 점이 남았지만 새로운 시도라는 점에서 의미가 있으며, 앞으로 도 다양한 방식의 생일자 회식을 시도할 예정이 기에 기대가 된다. 회사의 번영을 축하하는 자리 이니 만큼 신영학 사장은 “여러분, 사랑합니다” 라고 건배를 외치며 더욱 분위기를 고조시켰다.

또한, 파카는 “세계에서 가장 존경받는 기업” 리스 트에 오른 Industrial and Farm Equipment 산업분야 의 15개 기업 중 8위에 선정되었다 오하이오 주에서 18개 기업이 조사대상이 되어 총 7 개 기업 만이 리스트에 올랐으며, 클리브랜드에서는 파카를 포함 오직 2개의 기업만이 선정되었다. 한편, 포츈은 각 부문에서 10대 가장 존경할만한 기 업과 10대 가장 존경받지 못할 기업을 선정하였으며, 파카는 어느 곳에도 포함되지 않았다. 같은 산업분야 의 15개의 기업 중 파카의 각 부문별 랭킹을 살펴보 면, 혁신부문 10위, 인재관리부문 9위, 기업자산의 이용성부문 8위, 사회적 책임부문 9위, 관리품질부문 9위, 재무적 건전성부문 5위, 장기투자부문 6위, 제 품/서비스 품질부문 10위에 선정되었다. 각각의 리스트가 어떻게 선정되었는지에 대한 설명 과 “세계에서 가장 존경받는 기업”에 대한 더 자세한 정보는 아래 링크된 포츈 사이트에서 찾아볼 수 있다.

지난 4월 12일부터 14일까지 총 3일간 파카코 리아 기흥 공장과 장안 공장에서 ISO/TS 16949 사후심사가 DNV 인증원의 주관으로 실시 되었다. 파카코리아에서 인증 취득하고 있는 ISO/TS 16949, ISO 9001, ISO 14001 품질.환경 경영시 스템의 적합성, 유효성, 성과성을 검증하고, 부적합사항을 도출하여 지속적 개선을 도모하기 위해 실시된 이번 심사에서는 모든 BU의 부서별 로 심사가 이루어졌다. 파카코리아 품질 매니저 인 이종주 부장은 금번에 지적된 부적합 사항을 재발방지 하기 위해 전사적인 시스템화에 더욱 노력할 것을 당부하였다.

HR Forum 사이트 오픈

http://money.cnn.com/magazines/fortune/mosta dmired/2010/index.html

창사이래 월 최대매출 갱신 호스 생산에서는 지난 최고기록인 2008년 3월의 1,390,095m보다 313,479m많은 1,703,574m의 생 산량을 기록하였고, 금구생산에서는 Fitting Ass’y 와 LPI에서 각각 지난 최고기록보다 58,208개, 11,895개 더 많은 1,168,048개와 107,648을 기록 함으로써 1986년 파카하니핀커넥터의 창사이래 최 고의 생산량에 도달하였다. 당사 주 시장인 중장비 업체의 생산량 증가, FY09년에 신규로 사업을 시작 한 마린 비즈니스의 매출 증대, 자동차를 비롯한 대 리점 매출 부분의 지속적인 성장세 등이 주문량 증 가의 주요한 요인이었다. 설비증설이나 특별한 투자 없이 신기록을 달성한 것은 상당한 노력과 인고의 시간이 만들어낸 결과이 다. 가장 중요한 것은 전 종업원들의 하고자 하는 의 지였다. 현장의 작업자들은 일요일도 쉬지 않고 생 산활동에 참여하였는데, 생산 현장인원이 의욕적으 로 할 수 있도록 모든 부서에서 아낌없는 지원을 해 주었으며, 생산의 관리자들도 매 주말 현장 근무를 하면서 작업자들의 노고를 격려하였다. 새로운 기록 을 달성하였음에도 그 결과에 만족하지 않고 비수기 에도 설비 및 프로세스 자동화, 낭비공정개선, 설비 속도 증대 등을 통한 현장의 개선활동을 지속적으로 하고 있다. 노력하는 사원들의 노고에 조금이나마 보답하는 의 미에서 4월 6일에는 “파카커넥터 한마음의 밤”이라 는 호프데이 행사를 마련하여 다같이 즐거운 시간을 보냈고 4월 13일에는 창립기념일 겸 특식으로 미니 뷔페가 제공되었다. 주 시장인 중장비 업체의 생산 량 증가와 신규 비즈니스의 견실한 성장, 지속적인 시장 점유율의 상승 등, 현재의 추세로 볼 때 조만간 이 기록은 다시 갱신될 것으로 기대된다.

파카코리아㈜

LBC (Lean Boot Camp) III 교육

지난 2월 22일부터 24일까지 3일간 장안공장에 서 린부트캠프 (Lean Boot Camp) III가 열렸다. 코리아 컨트리 린 매니저인 이범수 상무를 주축 으로 각 디비젼 린 매니저들의 지도아래 진행된 이번 교육은 코리아 4사의 각 부서 매니저들이 참여하였다. 린부트캠프는 경영진들을 대상으로 하는 교육으 로서, 짧은 시간에 집중적이고 체계적인 교육프 로그램을 통하여 Lean에 대한 마인드를 갖게 하 고, 이를 바탕으로 문제 해결, 표준 작업 및 리드 시간 단축을 통해 Lean을 표준화하고 구현 속도 를 가속화하여 생산성, 품질, 적시 전달, 재고 관 리 등을 크게 개선하는데 그 목적이 있다. 본 교육을 위해 각 계열사 린 매니저들은 지난 11월 중국에서 있었던 린부트캠프 III TTT (Train-The Trainer ; 교육자들을 위한 교육)에 참 석 하였으며, FY11년도에는 전 직원들을 대상으 로 한 린 부트 캠프 III교육이 있을 것이라고 계획 을 밝혔다.

유압 모바일 BU 축구 친목 모임

지난 3월, 한국내 계열사들 간의 HR 관련 정보전 달과 직원들의 의견을 공유 할 수 있는 Korea HR 사이트가 오픈하였다. 이는 한국내 HR 관련 정보 및 공지사항을 공유 할 수 있는 사이트로 크게 두 가지로 구성되어 있다. 첫번째는 직원공간으로 파 카에서 꼭 알아야 할 파카규정/행동규범/PPMS (Parker Performance Management System)/서 식공유를 하는 파트와 직원참여공간, 소식지 <Life@Parker>로 구성되어 있으며, 두번째는 HR 업무의 효율화와 계열사간의 Best Practices를 공 유하기 위한 HR내부 사이트이다.

HR관련 문의사항이나 사이트를 통해 공유하고자 하는 의견이 있는 직원들의 많은 참여를 통해, 향 후 추가적으로 교육부분과 전체 직원들에게 도움 이 될 수 있는 사항들을 업데이트하여 언제든 쉽 게 회사의 소식과 정보를 접할 수 있는 사이트로 거듭나기를 기대해 본다. 아래 주소를 복사해 사이트로 바로 이동할 수 있 으며, 메인화면의 각 계열사 HR을 클릭하면 각 계 열사 HR과 직접적으로 연결이 가능하다 http://forums/sites/asiapacific/home/HR/Korea/ default.aspx

AT&T Netflow Analyzer Tool 오픈 Top Destination

Refrigeration Specialties (Industrial Product) 교육

지난 4월 14일 CIC 그룹 RSD 디비젼 엔지니어인 Mr. Don Le Vangie 와 아시아 퍼시픽 CIC Business Development Manager인 Mr. Andrew Tew가 파카코리아 기흥 공장을 방문하였다. 이번 방문 목적은 파카가 독일 업체인 Herl 을 새 로이 인수함으로써 새로운 RS Industrial 제품 구 조와 특성 및 시장을 교육하고 이해하는데 있었다. 파카코리아 CIC BU 내부 직원 뿐만 아니라 대리 점에서도 참석했던 이번 교육을 통하여 RS Industrial 제품 구조 와 특성에 대한 정확한 이해 는 물론, 이를 바탕으로 추후 고객에게 올바른 제 품으로 대응하는 것을 기대해 본다.

유압사업부 출범과 함께 매주 금요일 실시하다 겨 울철 동안 잠정 중단하였던 정기 축구시합이 지난 4월 9일부터 재개되었다. 처음에는 건강증진과 분위기 전환 및 지속되는 업 무로 인한 피로회복 차원에서 시작되었으나, 이후 유압사업부 현장 및 사무실 대다수가 참여하게 되 었으며 평상시 회사에서 근무할 때와는 다른 모습 을 보는 즐거움도 있고, 서로 웃고 격려하고 위로 하면서 유대가 강화되고 협동심이 길러지는 운동 경기에서만 볼 수 있는 장점을 발견하게 된다고 선 동자이자 운동 매니아인 서상권 과장은 소감을 전 했다. 한편, 시즌 오픈 전에 이루어진 단지내 DAC㈜와 의 친선시합에서는 8:3의 대승을 거두는 등의 성 과가 있었으며 4월 16일에는 필터사업부와의 시합 도 진행되며 일취월장한 실력으로 타 사업부와의 시합을 통해 상호 교류와 선의의 경쟁도 희망하였 다. 시합 종료 후 인근 음식점에서 배달시켜 먹은 자장면의 맛 또한 다른 곳에선 느낄 수 없는 매력 이 아닐까 한다

지난 3월말 Network Traffic(네트윅 트래픽:인 터넷 등으로 흐르는 데이타 량)분석을 위한 AT&T Netflow Analyzer Tool 을 Korea 에 오 픈하였다. 이를 통해 Korea IT 에서는 누가 어 떤 네트윅 프로토콜을 많이 사용하고 있는지를 분석함으로써, 향후 IT Architecture에 대한 Design 계획할 수 있게 되었으며, 이를 위한 첫번째 작업으로 Parker House 와 함께 인터 넷 Network Traffic 분산을 위한 테스트 작업을 진행 중에 있다. 참고로 , 위의 도표는 2010년 4월 7일 오전 11 시 현재 국내 계열사의사용자중 누가 가장 많은 인터넷(HTTP) Network Traffic을 발생시 키는지 알수 있는 PIE Chart 이다. ㈜파카한일유압의 내부사정으로 인해 당분간 디비젼 뉴스를 전해드리지 못합니다. 여러분의 양해 부탁드리며 빠른 시간내에 재개 할 수 있도록 노력하겠습니다.

파카 별별 이미지 랭킹~ 이번호 파카 별별 이미지랭킹의 후보와 심사는 추천 및 투표를 통해서 아주 공정하게 이루어 졌습니다. 각 계열사의 주제별 1위를 차지핚 분들을 이렇게 핚자리에 모아보니, 이분들 중 누가 최강읶지 다시 핚번 투표를 하고 싶은 마음이 굴뚝같습니다.^^ 물롞, 이미지는 이미지읷 뿐 실제와는 차이가 있겠지만!! 얶제 이러핚 랭킹 에 올라보시겠어요? 어떠핚 이미지건 자싞을 표현해 주는 무얶가가 있다는 건 좋은게 아닐까요? 하하하~ 여러분들은 아래와 같은 결과에 동의하시나요?: 동의하듞 말듞,!! 단지 이미지랭킹이랍니다.

주량이 가장 셀

술이라뇨~ 모 솔직히 말해서는 술을 좋아하긴 하지만, 요런 주제에 1등 뽑히 고 소감말하기가 참 쑥스럽고 모라고 말 해야 할지를 모르겠네요. ㅎㅎ 이 주제 를 바꿔 말하면 남자다워 보인다는 거죠? 그렇게 알고 잠시 좋아하겠습니다. 일단, 다 저에대한 애정을 갖고 뽑아 주 신 거라 생각해요 (맞죠?). 다들 고맙구 요, 술을 좋아하니깐 줄일 수는 없을 것 같고요, 앞으로도 이런 강인한 남자의 모습 (?) 쭉 지켜 나가겠습니다!

것 같은

1. 술 잘 마실 것 같은 사람 후보에 오르신 이유가 무엇이라고 생각하세요? 사실 술을 그렇게 잘 마시 지는 않는데, 100% 외모에서 풍기는 이미지때문 이라고 생각합니다.

2. 평소 주량은? 소주 2병 정도(주변 분들의 의견은 달랐습니다.)

3. 잦은 음주 속에서 본인만의 건강관리 비결이 있 다면? 새벽 운동을 꾸준히 하고 있는 것이 가장 큰 건강 유지 비결인 것 같고요, 두 번째 이유로는 아 침마다 우유를 한잔씩 마신다는 것 정도

4. 수상소감 사실 IQ 높은 사람에 뽑히고 싶었지만, 아무튼 당 선이 되어 감사하구요.절 뽑아주신 여러 분들에게 감사의 말씀을 드리고 싶네요.

공처가/내조의 여왕 (주)파카하니핀커넥터 Engineering,Lean/QA 김범선 상무

파카코리아(주) Filtration BU 이성읷 사원

사람은?

“아.. 인영씨 왜 나를 후보에 올려가지고 회사 공 식 초빼이(술을 많이 좋아하면서도 엄청난 양을 마시는 사람)로 만듭니까?” 죄..죄송합니다..ㅎ ㅎ 그렇지만 너무 많은 분들이 추천을 해주셔서 어쩔 수가 없었습니다. 많은 분들의 기대와 같이 임영식 반장님이 압도적인 표 차이로 1위를 하 셨습니다. 리포터 본인과는 단 한번도 술자리를 가져 본 적이 없지만 절대적인 강자로 잘 알려진 반장님! ㅎㅎ 들리는 소문에 의하면 주량은 무제 한 이라고.. 술을 잘 마신다고 하면 근무에 소홀 하다고 생각하지들 않으실까 걱정하셨지만, 동 이 틀 때까지 술잔을 이으셔도 근태점수는 만점 인 당신이 진정한 주당!! 게다가 마지막 멤버가 무사히 귀가했는지 꼼꼼히 확인하시는 센스까 지!! 그래도 반장님, 혈압도 있으신데 앞으로는 기름기 있는 안주 드시지 마시고 술도 조금 줄이 셔요^^ 리포터한테도 한잔 쏘시고요!! ㅎ

일 것 같은 지난 주에 결혼 20주년 이 지나갔다. 웃으며 살 려고 노력하는데 웃을 일이 또 생겼다. 공처가 로 내가 선정되었다는 소식에 한동안 웃음이… 요즘은 공처가의 의미가 달라졌나 사전을 찾아보 았다. “공처가; 아내에게 꼼짝 못하고 눌려 지내 는 남편” 나를 두고 하는 말인가? 그럴 수도 있나 싶어 와이프 한테 판정 을 요청했다. 와이프 왈, “당신은 간 큰 남자인데 …” 집에서 난 큰소리치 며 산다.

지난달에 이어 이렇게 소식지에 또 한번 얼굴을 비추게 되었습니다. 학 창시절 그렇~게 힘들던 1등을 뜻밖 의 종목에서 1등을 차지하게 되었네 요.*^^* "이래서 시집 가겠나.." 싶 기도 하고 은근 부담도 되네요. 하 지만 이렇게 일등을 뽑아 주신것에 감사드리고, 저에 대한 관심이라고 생각하겠습니다. 그리고 앞으로 술 많이 사주시겠다는 의미로 받아들이 겠습니다. 앞으로는 술이 셀 것 같은 사람에서 업무를 똑부러지게 처리할 것 같은 사람이 되기 위해 이미지 쇄 신을 해야 겠습니다. ㅎㅎ

사람은?

1.본인이 후보에 오른 이유 가 무엇이라고 생각하세요? 평소에 아내 자랑을 너무 많 이 하고 다닌 덕분이 아닐까 요?? ㅎㅎ 7푼이 처럼.. ㅋ

2. 평소 배우자에게 어떻게 하 시나요? 세상을 다 안겨주진 못

(주)파카공조 품질보증팀 문성민 과장

하더라도, 항상 고마운 마음은 잊지 않고 살고 있습니다. 요리 는 아내가 하지만 밥이랑 설거 지, 빨래는 제가 직접하고 있어 요. 아내가 제 노랠 듣는걸 좋아 해서 매월 24일(우리 만난날)이 면 기타치면서 노래도 불러주고 그러고 삽니다.

8주전 아내가 금붕어꿈을 꾸고 난 후, 배가 점점 불러오더라구요.. 우리 아가의 태명이"금둥이"랍니다. 매일 밤 잠들기전, 우리 금둥이한테 동 화책 읽어 주고 있어요.ㅋㅋ

3. 앞으로의 각오? 저는 사실 공처가가 아니라 애처가랍니다. 많은 사람들이 오해를 하는데 아내를 사 랑하는 마음에 행동하는 모습이 직원들에 게 공처가로 보인 모양입니다. 여러분!! 아내를 사랑하십시오. 집안이 편안해 집니다. 아자 아자!!!

10년 연애 끝에 결혼했지만 어쨌든 노처녀 구제해줬으니 까.결혼 20주년에도 받기만 했다. 그 동안의 노고(?)에 대 한 보답으로 새차를 선물 받았다. 그래도 공처가같이 보인 다니 나는 겉과 속이 다른 사람인가? 어쨌든 와이프는 다 시 태어나도 나와 결혼하고 싶다니까 나의 정체성은 ‘간 큰 공처가’라고 정의해도 될런지….

열심히 생활해서 집도사고 좋은차도 사고... 그리고 우리 아기도 건강 하게 기르고...무엇보다 행복하고 재밌는 가정 만들고 싶어요~

4. 수상소감 당첨된다는게 이렇게 기쁜건지 몰랐네요.. 후보에 올려주신 그 누구에 게 진심으로 감사드리고 싶군요... 저를 후보에 올려주신 분~ 문자 한번 주시면 밥 한번 쏘겠습니다.! 이 여세를 몰아, 다음엔 로또에 한번 당첨되볼까 합니다. 으하하

학창시절 껌

좀

씹었을

학창시젃 껌 핚번 안 씹었 음 그게 학창 시젃읶가요?

우선 선정 주제(내용)가 좋지 않은거라 하기가 껄끄러웠는데, 막상 1등으로 뽑히고 나니 그래 도 기분은 좋네요. 학창시절에 담치기 해서 술도 먹으러 다니고, 아이들도 좀 괴롭히고, 담배도 뺏어 피고 다녔 지만, 사람 된 도리는 하고 다녔다고 생각됩니 다. 다들 그 정도는 하자나요~~그 정도도 안 하면 학창시절이 아니잖아요? 그쵸? ^^

배경이 참 민망핚 것 같군요..ㅎ ㅎ…

사람은? 주변인들의 이야기 생긴 것 처럼 말투도 투박하고 성격도 급하 고 남자답긴 하지만 개 구쟁이 같고 동료들에 게도 인기가 많습니다. 생각도 깊고 현재 낚시 회 회장이라 의외의 면 도 많지요. 학교다닐 때는 불량한 아이들과 는 전혀 거리가 멀었고 모범생이었어요. 대진 씨랑 초등학교 때부터 지금까지 쭉 친구인데 재미있는 건 친구들도 다 인상파(?)랍니다ㅎ ㅎ

제가 어둠의 자식같다 고요?

(주)파카공조 가공1반 주정소 주임 1. 후보에 뽑히신 이유가 무엇이라고 생각하시는지? 사실 전 매우 순진무구한 사람인데, 대체 어느 분이 절 후보로 뽑으셨는지 모르겠지만 가슴에 상처가 컸 습니다.

2. 실제 학창시절은 어떠셨는지? 아무도 안 믿으시겠지만 아주 바른 생활을 하며 평 범한 학창시절을 보냈습니다.

3. 수상소감 일단 상당히 창피하구요, 매우 억울하지만 어쨌든 뽑아주신 분들께는 감사드립니다.

IQ가 가장 높을

제가 똑똑해 보이나요? 전 제가 그렇게 보인다고 생각 해 본적이 없었는데, 이렇게 추천도 되고, 1등 까지 되니깐… 집에 가서 거울로 제 얼굴을 다시 한 번 봐야겠네요. 그리고 왠지 내일부터 회사에 책 한 권을 들고 출근을 해야 할 것 같고, 지적인 뿔테 안 경도 하나 맞춰야 할 것 같고… 이거 여기다가 시 한 줄 적어야 하는 것 아닌가 모르겠네요. 그래도 술 잘 먹을 것 같은 사람이니, 껌 좀 씹었을 것 같은 사람이니… 여자로써 치명적인 주제들도 많았는데, 이렇게 좋은 주제에 추천해주시고 뽑아 주셔서 다행이고, 기쁘네요. 고마워요 여러분~!

것 같은

본인소감 소감요? 별로 안 좋은데요..ㅋㅋ IQ가 높아서 뽑힌 줄 알았는데!!그래도 인기 많아서 뽑힌 거라고 하니까 좋게 생각할게요 인상이 좀 강한 편이 어서 처음에는 다들 학창시절에 껌 좀 씹었겠구나.. 그렇게 생각하는 것 같아요. 뭐, 완전히 틀린 말은 아니긴 해요. 학창시절에 태권도 선수를 해서 17대 1로 싸우진 않더라도 웬만하면 맞고 다니지는 않았으니까요. 그렇다고 친구들을 절대로 괴롭히고 다니지는 않았어요. 그러고 보니 성 숙해 보이는 외모(?)때문에 좋았던 점도 있었던 것 같네요. 성인이 되기 전에 친구들하고 술을 한잔씩 하러 가면 다들 쫓겨나도 저는 그런 적이 없었거든요. 무표정으로 하고 있으면 좀 무서워 보여도 제가 농담도 잘 하고 활발해서 좀 지내 보면 무서운 사람은 절대 아니예요. 인상 때문에 더 웃으려고도 하고 농담도 많이 하려고 하게 돼서 성격이 바뀐 것 같기 도 하고요. 껌 좀 씹었다는 오해를 받지 않으려면 앞으로 더 많이 웃고 다녀야 겠는데요?ㅎ

것 같은

사람은?

반갑습니다. (주)파 카하니핀커넥터에서 금구생산을 맡고 있 는 문영삼 부장입니 다. 파카 양산 편집 장께서 "가장 머리 가 좋을 것 같은 사 람"에 1위를 차지한 소감을 적어달라고 해서, 왜 그런 결과 가 나왔는지에 대해 곰곰이 생각해 봤습 니다. 아마도 저의 실체를 잘 모르시는 분들이 많아서, 기분 (주)파카하니핀커넥터 좋은 오해를 한 것 금구생산 문영삼 부장 같습니다. 사실 저는 기억력이 그다지 좋지 못합니다. 한가지 에피소드를 말씀 드 리면, 과거에 아주 오랫동안 함께 생활하고 보내었던 사람들도 몇 년이 지나면 그 사람이 누군지 쉽게 기억해 내지 못합니다. 학교 선배인지, 혹 은 후배인지, 동기인지 아니면 친척인지(그건 좀 심했나?) 여하튼 그 정 도로 기억을 해내지 못합니다. 그래서 가끔 길에서 아는 사람을 만났을 때 상대방이 아주 반가운 척 인사를 해도 섣불리 아는 체를 못합니다. 상 대방이 말을 낮출 경우, 제가 높임말을 써야 할 지, 아니면 반말을 해야 할 지, 결정을 못하고 머뭇거리다가, 대부분 높임말을 사용해서 말합니 다. 그러면 상대방이 갑자기 왠 높임말... 대화가 계속 진행되면서 차츰 기억이 되살아나, 과거 학교 동기라는 사실을 알고, 그 친구에게 미안한 마음이 참 많이 들었던 기억이 납니다. 이런 제가 머리가 좋을 것 같은 사람으로 남들에게 비춰진다는 것이 고마우면서도 한편으로는 상당히 당황스럽습니다. 그래도 "가장 머리가 좋은 사람"이 아니라 "가장 머리 가 좋을 것 같은 사람"을 선정하는 투표라는 점이 그나마 다행입니다. 실 제로 머리가 좋은 사람이 되도록 노력(?)하기 보다는, 머리가 조금 나쁘 더라도 남에게 피해주지 않고, 자신의 일에 최선을 다하는 사람, 남과 더 불어 살 수 있는 따뜻한 인간미가 넘치는 사람, 남과의 약속은 잊지 않고 잘 기억하는 사람이 되도록 노력하는 사람이 되고 싶습니다.

1. 본인이 후보에 오르신 이유가 무엇이라고 생각 하세요? 사실 누가 저를 추천하셨는지 알고 있는데, 그 분에 대한 원망이 큽니다.

2. 실제 공부는 잘 하셨는지요? 잘했지요. 뒤에서 1 등과 2등을 치열하게 다퉜으니까요.ㅎㅎ

3. 수상소감 스스로 생각하는 이미지와 동떨어졌다고 생각하는 IQ가 높을 것 같은 사람에 당선되어 얼떨떨하고 주변사람들 보기 민망하지만, 아무튼 저를 뽑아주 신 분들께 감사하다고 말씀드리고 싶습니다.

Parker 人 Story Aim

이번 호의 인물로 선정되었는데, 인터뷰 를 시작하며 먼저 하고 싶은 말 이나 느낌이 어떤지? 처음 인터뷰 제안을 받았을 때, 어릴 적 학교에서 친구들과 장 난 삼아 놀던 앙케이트 정도로 만 생각하고 흔쾌히 응하였는 데. ^^; 괜히했어~ 괜히했어~ 란 유행어가 머리속에서 떠나질 않고 있어요. 하지만 처음 해보 는 인터뷰이니 만큼 성실히 답 변하겠습니다.~

Event

내 인생 가장 큰 사건과 전환점 이 된 사건이 있다면요? 인생의 터닝포인트라…. 없는 것 같은데요… 만약 있다면 파카에서 하나하 나 배워 가고 있는 지금이 아닐까 생각해 봅니다.ㅋ 훗날 생각해 보면 파카가 나에게 터닝포인터 였어~ 라고 할 수 있을만큼 지금 현재에 충실하려고 합니 다. 스트레스 Know-how 푸는 나만 의 노하우가 있다면? 특별한 스트레스 푸는 법 은 아니고..주로 술로 푸 는편 (정말 않좋은 거라는 데 과음하거나 하지는 않 습니다)… 아니면, 혹 게임을 가끔 즐기기도 하죠.

Oasis

자신에게 오아 시스 같은 존재는?

오마님… 여지껏 제대로 효도한번 못해본것 같은데 이제는 정말로 효도를 해야 겠다는 생각을 합니다..겉 으로 표현한다는게 참 어색 하지만, 표현하는게 중요하 단 생각을 하게 되어 이제 는 오마님께 따뜻한 말을 꼭 해드려야 겠어요..ㅋㅋ

Usage 습관이 있다면? 저는 잘 깨닫지 못하는 데, 주위에서 혼자말과 혼자 중얼거림 또는 혼 자 노래하는 것을 많이 보았다고 하네요..ㅋㅋ (적막한 사무실에서 가 끔 들려오는 흥겨운 콧 노래 소리의 범인을 잡 았네요..ㅋㅋㅋ 박과장 님! 앞으로도 많이많이 중얼거려 주세요..^^)

Birth

소개 해 받고 싶은 선물이 Family 가족을 Gift 가장 주세요. 뭐예요? 지금까지 받 아버님, 어머님, 누나, 형 이렇게 부모님과 삼남매 중 제가 막내입니다. 여기 서 누님은 출가외인이고 …그냥 평범한 화기애애 한 가정환경에서 자라왔 다고 보는데요..ㅎㅎ

Life

나에게 삶이란?

솔직히 잘 모르겠음. 이 질문에 답을 하려면 아 직 훨씬 더 살아봐야 할 려나…. 등가교환? 정도 …

은 선물 중 간직하고 있는 것 이 있다면? 평생 함께 할 수 있는 벗? 세상을 살다보면 한 두번 역 경과 맞서야 하는 경우가 있 을거란 생각이 들어요. 힘든 과정속에서도 한번 더 성장 할 수 있도록 “그래 넌 잘할 수 있을꺼야, 난 널 믿어”라 고 말해주고 끝까지 지켜봐 줄 수 있는 벗이 가장 소중한 선물이 아닐까요? 물론 여기 서의 친구란, 후배, 동기, 선 배, 와이프… 범주는 없을듯 한데요… 소중한 선물을 이 미 받은건지는… ㅋㅋㅋ

본인의 태몽 또는 출생 당시 이야기가 있나요? 어릴 적엔 집에서 어떤 아이였나요?

76년 용띠해에 태어났는데 특별한 출생의 비밀은 없는 듯 한데요…. 태몽에 대해서 들었던 기억도 없고. 주워온 자식인가? 참고로 2남1녀 중 막내로 태어났는데, 형제 중 이상하게 나만 돌사진이 없 어서 가끔 어머니와 형이 날 놀리기도 했었죠… 다리 밑 에서 주워왔다고 ㅋㅋㅋ 어 릴적 순진한 마음에 엄청 섭 섭했던 기억이… 어릴적 성 격은 개구쟁이 막내 ㅋㅋㅋ

Hobby

취미나 여가

시간에 하는 일은요? 시간이 날때면, 주로 영화 보는것을 좋아해요. 극장에 자주 가는편이며, 때로는 불법으로 다운받아서 보기 도 즐겨하죠… ㅋㅋㅋ 신고 하지 마셈.

이번호 Parker 人 Story 에서는 서울사무소에서 귺 무하는 FSU의 박짂철 과장을 만나보았습니다. 파 카에서 꼽히는 미남(?)중의 핚 분이라 하시는데, 읶 터뷰 답변 하나하나에서 왠지 호감이 듬뿍듬뿍 생 기지는 않으싞지요?^^ 항상 FM을 고집하시는 박짂 철과장의 모습에서 프로정싞을 느낄 수 있었던 그 야말로 훈훈핚 읶터뷰였습니다. 그럼 박짂철 과장 과의 읶터뷰 속으로 함께 들어가 보도록 하겠습니 다.~

Character

어렸을 때 성격 과 지금 성격이 다른가요? 혈액형과 성격이 어때요? 크게 보면 성격이 세번 바뀐 거 같아요. 어릴적은 발랄한 외형적 성격, 고등학교 시절엔 내형적 침묵, 사색스타일로 일 관하였던 같고, 지금은 중간?. 혈액형은 오형인데…. 오형은 성격이 어떻더라…. 이런말 신 경쓰는편이 아니라서, 솔직히 시중에 나도는 혈액형 성격진 단법에 대해 굉장히 불신하는 사람중 한명이예요. 예전에 마 켓팅책을 읽다가 자신의 성격, 타입에 대하여 분류해 보는 프 로그램이 있어 재미삼아 해본 기억이 나는데, 총 여섯가지 타입 중 예술형, 기업형이라나 …. 예술가 아니면 기업사? ㅋ ㅋㅋ 요즘들어 아주 가끔 싸이 코패스란 말을 듣기도….

파카란? 대 Parker 나에게 Question 회사에 Respect 파카 입사동기나 해 궁금한 점이

소중히 Valuable 가장 생각하는 것이 있다면? 현재는 가족과 내가 꿈꾸 는 것들이 아닐까 하네요.

존경하는 인물 은?

나 바라는 점이 있다면요?

Worries

요즘 큰 걱정 거리나 고민이 있나요? 큰 걱정거리는 아니지 만ㅋ 건강에 대해 요즘 은 생각을 하게 되네 요..ㅋㅋ 예전같음 며 칠을 밤을 새도 끄떡없 었는데..후.. ㅡㅡ;

Jinx 징크스가 있나요? 보통 흡연하는 분들이라면 다 알고 있을 법한 징크스인 데…담배를 거꾸로 물면 그 날 일이 잘 안풀린다는. 괜히 기분이 찜찝하다고 할까요..

모 특별한건 없습니다. 그저 느낌과 감각에 충 실이 따르는 편이예요.

Movie

먼저 바라는것 보다는 좀 더 더 노력해서 회사가 바 라는 사람이 되어야 겠지요 …^^ 궁금한 사항은 차츰 알아갈 것이고…(어릴적 별 명이 왜 낙타인지 이해가 죠?)아..방금 생각난건데 소식지 관련 홍보가 좀더 적극적이게 되었으면 합니 다.

어릴 적 꿈은 유명한 건축가 였어요... 질풍노도의 시기에 공부는 안하고 드라마 같은걸 너무 봐서인지… 티자를 등에 메고 잡지 같은데서나 구경할 수 있는 멋진 건축물을 디자인 하는 주인공들에게 낚여서…. ㅎㅎㅎ 커서 보니 현실과는 너 무나도 큰 차이가 있더군요… 지대로 낚인 거임….

교차로와 같은 여러 방향의 길이 보이거나 하나 의 선택만 해야 할 때 어떤 식으로 결정을 하나요?

감명 깊게 본

그랑블루/ 다만 널… 정도 … 전자는 남자들의 똥고집 을 다룬것이고, 후자는 달 콤 씁씁한 사랑이야기

처음 파카에 입사했을때, 딴 건 몰라도 여기에 있으 면 시간 하나는 금새 간다 하던데… 그 말이 맞는거 같아요… 벌써 파카 속에 몸 담은지 2년이 되어 갈 라고 하네요(저와 동기세 요..ㅎㅎ)… 나에게 파카 란 전광석화?

어릴 때 꿈이 무 엇 이었어요? 지 금 이루고 싶은 꿈이 있나요?

Intersection

영화가 있다면요?

회사생활을 말씀해주세요.

Dream

지금 생각나는 인물은 안철수? 남는 크리 X-mas 기억에 스마스는요? 특별히 기억에 남은 크리 스마스는 없는 것 같아요.. 항상 친구들 만나서 술먹은 기억밖에는 ㅎㅎ 앞으로 기 억에 남는 크리스마스를 만 들어야죠..ㅋㅋ

Star

좋아하는 스타는 누구인가요?

지금 떠오르는 스타 는 크리스찬베일?

Nickname 별명이 뭐예요? 낙타 ㅋㅋㅋ 어렸을적부터 낙관적이고, 위기상황에도 느긋느긋하고 말투도 낙타 같다나…현재는 딘사마ㅋ ㅋ 남거나 가 Travel 기억에 고 싶은 여행지는?

1박2일 여행지를 가보고 싶 네요…한국에도 해외못지 않 은 멋진곳들이 많은데, 아직 못가본 곳이 많은 것 같아요. ㅋ 그리고 무엇보다 1박2일 을 좋아하는 편이라 …잠자 리 복불복도 해보고 싶어요 …

후에 어떤 모 Years 10년 Zillionaire 습일까요?

억만장자 가 된다면 가장 하고 싶은 것은요?

아마도 C1, D1 과 씨 름하고 있을듯… 파 카대리점 사장님들은 (부산쪽) 시원(C1)소 주를 않드신다고 하 는 말이 있는데…ㅋ ㅋㅋ 나 또한 그러지 않을까 하네요…후후.

할 수 있는 것과 하고 싶 은 일이 진짜 많겠죠… 그 중 지금 바로 생각나는 것 은 마리나 시설(요트나 보 트를 정박시킬수 있는 종 합 해양레저타운)을 보유 한 리조트를 하나 세우고 싶네요…

칭찬릴레이

입사/전입을 축하합니다.

도젂정싞과 씩씩함으로 똘똘뭉친 그녀 SCM 자재팀 배명희 주임_(주)파카공조

파카코리아(주) Filtration BU QA 과장 강재성(2010.2.17) 입사 안녕하십니까.파카코리아 (주) Filtration BU QA 엔지니어로 일하게 된 강재성입니다. 우선, 파카코리아(주)의 한 가족이 된 것을 진심으로 기쁘게 생각합니다. 부족한 제가 이곳에서 잘 적응하고 일할 수있도록 많은 가르침을 부탁드립니다. 모두 건강하십시요!

SCM 자재팀의 배명희 주 임을 이달의 칭찬주인공 으로 선정하고자 합니다. 지금까지 쭉 봐오면서 느낀 가장 큰 장점은, 첫 째로 언제나 도전정신을 가지고 업무에 임한다는 것입니다. 여자로서 체력적으로나 다른 여러 가지 면에서도 힘든 업무임에도 불구하 고 겁내지 않고 적극적으 로 일하는 모습은 타의 귀 감이 된다고 생각합니다.

파카코리아(주) Filtration BU Engineering과장 이현재(2010.2.22) 입사 안녕하세요. 파카코리아(주) Filtration 개발팀에 입사하게 된 이현재입니다. 입사한지 벌써 한달이 넘었지만, 아직도 모르는 부분이 많아, 다른 분들의 도움을 많이 받고 있습 니다. 빨리 적응해서 회사에 도움이 되어야 한다는 부담감은 있지만, 적극적으로 하다 보면 빠른 시일 내에 제 몫을 할 수 있을 거라 생각합니다.근무하시는 모든 분들 늘 건강하시고 행복하세요.

파카코리아(주) Mobile-Hydraulic BU Engineering 과장 구자원(2010.3.2) 입사

둘째로는, 사내 누구와도 불협화음없이 원만하게 지낸다는 것. 평소 성격이 워낙 씩씩하고 시원 시원해서 그런지 몰라도 지금 까지 배명희 주임이 누군가와 사이가 안 좋은 것을 본 기억이 없고, 늘 동료들과 원만하고 화기애애하게 지내는 모습을 칭찬 하고자 합니다.

안녕하십니까? Mobile Hydraulic BU 개발팀에 입사하게 된 구자원 입니다. 입사한 날이 저의 생일이라 파카코리아(주) 입사한 것이 마치 큰 생일 선물을 받은 것 같습니다. 큰 선물을 받은 만큼 즐겁게 열심히 일하겠습니다. 앞으로 많은 도움 부탁 드립니다.

웃음과 유머가 가득핚 사나이 중 사나이~ Customer Service 팀 윢은석 사원_(주)파카핚읷유압)

파카코리아(주) Industrial-Hydraulic BU Engineering 사원 서승현 (2010.3.12) 입사

Customer Service Team 의 윤은석씨를 칭찬합니다. 사교성과 인사성이 밝은 윤 은석씨는 업무나 업무외의 일이든 개의치 않고 항상 웃 음과 유머를 잃지 않고 사람 을 대해 상대방을 기분좋게 합니다. 공경이라는 뜻을 제 대로 이해하고 살아가는 요 즘 보기드믄 청년입니다. 또 한 본인의 업무외에도 도움 이 필요한 곳이라면 언제든 지 마다 않고 달려가는 책임 감 강한 사람이기에 윤은석 씨를 칭찬합니다.

안녕하십니까. Industrial Hydraulic BU 개발팀에 입사한 신입사원 서승현입니다. 파카코리아(주)에서 새로이 시작하면서 전에 배웠던 것들을 더욱 발전시키면서 업무에 차질이 없 도록 노력할 것입니다. 시작한지 얼마 안되었기에 모르는 것 투성이지만, 조금씩 좋아질 것이라는 기대감을 부응하도록 노력하겠습니다. 입사 선배님들의 많은 지도 또한 부탁 드려요.

(주)파카하니핀커넥터 호스생산 사원 김중습(2010.3.1)입사 안녕하십니까.

2009년 9월1일 일임공으로 시작해서 3월 1일부로 정식 계약직으로 입사하게 된 호스생산 김중습 입니다. 부족하고 모자란 점 많지만 앞으로 열심히 노력 하겠습니다. 잘 부탁드립니다.

득남을 축하드립니다. 호스생산 임영식 반장_(주)파카하니핀커넥터 단척라인의 임영식 반장 을 칭찬합니다. 근무 할 때는 무게 있고 늠름하며, 목소리가 크면서 카리스 마 넘치고, 리더십이 있으 며 처세술도 좋으며 수화 도 잘 하며 다재다능 합니 다. 무더운 여름에 동료들 이 땀을 흘리며 힘들게 일 할 때에는 조금이라도 땀 을 식히라는 의미에서 음 료수나 아이스크림을 제 공하는 당신의 따뜻한 마 음을 칭찬합니다. 반장이자 노조 대의원으로써 우리의 힘든 점을 귀담아 듣고는 책임감 있고 시원스럽게 해결에 주어서 고맙습니다. 회사가 너 무 바쁜 관계로 휴일도 반납하고 근무하는 요즘, 가족들과 시 간을 같이 보내지 못하는 것에 가슴 아파하면서 미안해 하는 가정적인 당신입니다. 3월 28일, 득남을 진심으로 축하합니다

완제품 창고의 천사 Filtration BU 남해동 사원_파카코리아(주) 이번에 제가 칭찬하고 싶 은 사람은 필터 SCM 부서 에서 완제품 창고를 맡고 있는 남해동 형님을 적극 추천 함니다! 해동형님은 현재 저희 필 터 생산부에서 생산한 제 품들의 출하업무를 맡고 있는데, 혼자서 하기에는 좀 과중한 업무인데도 불 구하고 힘든 내색 하나 없 이 열심히 일하는 모습이 후배사원들에게 많은 귀감 이 됩니다. 항상 밝은 웃음으로 후배사원들을 대해주는 만큼, 후배 사원 들에도 엄청난 사랑을 받는 해동형님! 모든 일에 최선을 다하 는 모습 참으로 보기가 좋습니다! 형님 파이팅!

디비젼

부서

Title

이름

날짜

내용

금구생산 호스생산 호스생산 보전 해외사업팀 Country IT 호스생산 호스생산 호스생산 호스생산

사원 사원 사원 과장 과장 과장 사원 사원 부장 사원 반장

싞승철 김종화 김종화 박중근 허현정 우진식 박청락 김원호 심창수 송정민 임영식

2월 26일 2월 28일 2월 28일 3월 2일 3월 3일 3월 10일 3월 11일 3월 17일 3월 20일 3월 22일 3월 28일

자녀출산 장인회갑 장모회갑 자녀출산 장인별세 모친회갑 장모칠숚 자녀출산 장모칠숚 부친회갑 자녀출산

(주) 파카 공조

생산팀 생산팀 샘플실 생산팀

사원 사원 주임 사원

이금례 박영숚 지송윤 정묘숙

3월2일 3월2일 3월29일 4월8일

시모칠숚 시조모상 부친회갑

배우자회갑

(주) 파카 한일 유압

생산1팀 생산2팀 R&D 구매

사원 사원 대리 주임

박장환 김건우 박싞오 손병철

2월24일 3월6일 4월2일 4월4일

자녀출산 자녀돌 자녀출산 자녀출산

Filt. QA Auto. CS Finance Inst. PED

과장 사원 부장 과장 부장 과장 과장 과장 사원 사원 사원 사원 과장

송현종 김정숙 전재균 김봉섭 서동현 김용석 김현민 박연일 홍석민 손효근 황계숙 홍명선 배영수

1월29일 2월9일 2월15일 2월17일 2월25일 2월27일 2월27일 3월18일 3월20일 3월20일 3월21일 4월3일 4월5일

자녀출산 부친회갑

(주) 파카 하니핀 커넥터

Automotive. Sales

Hyd. App. Eng.

파카 코리아 (주)

Inst. PED Inst. Sales Auto. SCM Country IT Filt. Mfg Auto Mfg Filt Mfg M-Hyd. QA

외조모별세

자녀출산 조부별세 자녀돌 자녀돌 모친별세 본인결혼 자녀돌 자녀결혼 자녀돌 부친회갑

디 비 젼

부서

Title

이름

근속 년수

(주) 파 카 하 니 핀 커 넥 터

호스생산 Country IT 호스생산 호스생산 금구생산 호스생산 호스생산 호스생산 금구생산 호스생산 금구생산

대리 부장 사원 사원 사원 사원 사원 사원 사원 사원 사원

김영수 박병건 최광수 강호윤 심명숚 윤용백 성봉규 이종현 박천욱 송정민 서영애

30년 20년 15년 15년 10년 10년 10년 5년 5년 5년 5년

파 카 코 리 아 (주)

Auto CS M-Hyd QA Seal W/H Auto Mfg Auto Mfg M-Hyd Mfg Filt Mfg

과장 과장 사원 사원 사원 사원 사원

황혜숙 임종원 이정웅 이수복 김윤호 박동혁 김병기

15년 5년 5년 5년 5년 5년 5년

(주) 파 카 공 조

SCM

과장

맹승영

10년

지난호~그것이 알고싶다 다음호에는 지난달 테마기획이었던 상사에게 바라는 점 중에서 서울사무소 이현주 사원이 춘곤증을 이기기 위해 어떤 제도의 실시를 간절히 바랬나요? (이건 제 개인적인~~~ 바램이기도 하구요 ㅎ)

지난달 Country IT 뉴스 에서 Barcode System 도입 내용을 다뤘는데요. FY11부 터 가동될 이 시스템의 도입 목적 은 무엇일까요?

사짂 콘테스트 위의 포스터는 파카하니핀 본사에서 실시하는 젂세계 직원 대상 사짂콘테 스 포스터 내용의 읷부입니다. 다음호 Life@Parker 테마기획읶 <파카 사짂젂> 에 기사를 보내주싞 분들의 사짂은 본사 사짂콘테스트에 자동적으로 응 모되어 질 것입니다. 응모하싞 분들께 는 소정의 상품과 함께 젂세계 파카 직원들에게 자싞의 재능을 뽐낼 수 있는 기회가 주어지니, 많은 관심과 참여 부탁드립니다. 자세핚 응모방법은 추후 게시판에 공지될 예정입니다.

리포터 이민화 사원

안녕하세요, Country HR부서에서 파카소식지 <Life@Parker> 리포터로 활동하고 있는 이민화입니 다. 소식지 리포터를 하면서, 가장 좋은 점은 직접 뵙지는 못하지만 지면으로 낯익은 분들이 많아 졌 다는 것입니다. 물롞! 그분들은 저를 잘 알아보지 못하시지만^^; 각 디비젼에서 기사를 보내주싞 분 들이 가끔 서울사무실에 오실 때면 무지 반갑고, 누구보다 친귺핚 기분이 들더라고요. 각 디비젼에 서 받은 기사를 편집하다 보니 내용도 꼼꼼히 인 어보게 되고, 사짂들도 하나 둘씩 제 <Life@Parker> 폴더에 쌓이게 되었습니다. 왠지 파카에서 소중 핚 추억들을 차곡차곡 가지고 있는 기분이 들어 보내주싞 사짂들은 제가 아끼는 폴더 중의 하나가 되었답니다.~(위의 사짂들이 제가 가지고 있는 사 짂의 읷부예요.) 아직 부족핚 면이 많지만, 좀 더 친귺하고 모듞 직원분들이 공감핛 수 있는 컨텐츠 로, 파카생활의 활력소가 되는 <Life@Parker>를 만 들도록 하겠습니다. 그럼 많은 응원 부탁드리며, 혹 제가 갑자기 친핚 척을 핚다면, 기사와 현실을 잠시 헷갈린 것이라 생각하시고 이쁘게 봐주세 요.^^

지난달 (주)파카공조 테마기획에서 최문주씨가 구수한 사투리에 훤칠 한 호남형인 고경오 부장님에 대해 극찬을 했었는데요. 아마 이것 때문 에 더욱 더 반하게 된 것 같습니다. 설 연휴 전날 부장님이 사온 따끈 따끈한 이것은 무엇일까요?

지난달 파카 인물탐방의 주인공이었던 (주)파카하니핀커 넥터의 정인식 직장님이 삶을 이 것에 비유하셨죠! 굉장히 멋진 비유였는데요, 다들 기억하시죠? 무엇에 비유하셨을까요?

지난호부터 새로 구성된<지난호~그것이 알고싶다>퀴즈에 정답을 보내주 신 모든분들께 감사드립니다. 아래의 응모자 전원에게 상품권을 전달하였 습니다. 앞으로도 더 많은 참여 부탁드립니다.

1. (주)파카하니핀커넥터 MSC 최준혁/ 정답:10대의 맘 20대의 애교 30대의 경제력 2. 파카코리아(주) FSU 이주영/정답:운동으로 스트레스를 풉니다~ 3. (주)파카하니핀커넥터 Country IT 강미희/정답:파카공조 전직원 야유회 투어코스는 불국사-석굴암-천마총투어.

4. 파카코리아(주) Finance 이보라/정답:강철왕 카네기