Università e lavoro, due mondi che si incontrano
Dal 10 aprile al 29 maggio al Silos di Ponente in via Cantarane le aziende incontrano gli studenti. Otto gli appuntamenti di orientamento Il mondo del lavoro sembra lontano, quando ancora hai una sfilza di esami da sostenere prima della Laurea. Ma non è mai troppo presto per avere le idee chiare. Così, dopo le festività pasquali, una nuova iniziativa attende i giovani universitari veronesi per avvicinarli al mondo del lavoro. Università ed Esu hanno infatti dato il via ad un ciclo di incontri in cui diverse aziende del territorio incontrano gli studenti dell’ateneo scaligero per parlare delle opportunità di lavoro, dei percorsi di carriera e delle modalità di reclutamento del personale. Dopo il primo appuntamento del 3 aprile con Levis Strauss Italia, dal 10 aprile al 29 maggio si terranno altri 8 appuntamenti tutti alle 15 nell’aula B del Silos di Ponente in via Cantarane. Tra le realtà che aderiscono all’iniziativa Toro Assicurazioni, Randstad, Leroy Merlin, Decathlon, PwC, Mib school of management, Hra Italia e Ina Assitalia. Le presentazioni e i workshop sono suddivisi in giornate distinte, con inizio alle 15 nell’aula B di Silos di ponente. “Forti del riconoscimento ottenuto dal Censis – spiega Alessandro Lai, delegato del rettore all’orientamento al lavoro e membro del consiglio di amministrazione dell’Esu - che annovera l’Università di Verona fra quelle con il maggior numero di contatti con imprese e professionisti del territorio, anche quest’anno intendiamo promuovere un contatto diretto dei nostri ragazzi con alcuni importanti interlocutori. Serviranno ai nostri laureandi per chiarirsi le idee sulla propria professione futura e per trovare una strada che, pur in tempi di crisi, li porti dritti a soddisfare il più possibile le aspirazioni più recondite”. Gli incontri si svolgeranno in questo modo. Prima, si rompe il ghiaccioi: i referenti aziendali faranno una breve presentazione dell’azienda, poi realizzeranno un workshop sulle professioni per consentire ai partecipanti di conoscere i profili professionali richiesti dall’azienda, le competenze necessarie, i criteri e le modalità di selezione, i piani di formazione, i percorsi di carriera di aziende impegnate in campagne di recruiting. Al termine dell’incontro i partecipanti potranno sottoporre il proprio curriculum vitae ai referenti. Il calendario degli incontri. Toro Assicurazioni sarà protagonista del prossimo incontro “Vogliamo il meglio di te”, martedì 10 aprile. A seguire, il 17 aprile, sarà il turno di Randstad Italia con “Randstad ed i giovani finance: le nuove opportunità professionali”. La presentazione successiva del 24 aprile è intitolata “La selezione in Leroy Merlin: le basi per una relazione di fiducia” e vedrà come protagonista Leroy Merlin Italia. Decathlon incontrerà gli universitari l’8 maggio con l’appuntamento “Decathlon incontra… il nostro modello, la nostra mission e i nostri collaboratori”, seguito il 9 maggio da PwC che si presenterà con “Careers in audit, advisory, tax & legal”. Il 15 maggio si terrà l’intervento della Mib School of management, “Comunicare se stessi nel mondo del lavoro”. Hra Italia sarà protagonista dell’incontro “Hra Italia: un innovativo percorso di crescita nell’ambito della formazione e della selezione del personale”, martedì 22 maggio. Il 29 maggio, a chiudere il ciclo di presentazioni, ci sarà infine Ina Assitalia con l’intervento intitolato “Consulente assicurativo: il nuovo punto di riferimento”.
Verona Oggi, 7 aprile 2012
Corriere della Sera, 13 aprile 2012
Al via la fase di Project Work, l’incubatore d’impresa di AFORISMA
(13 aprile 2012) LECCE- Solo venti giorni per realizzare uno strategic plan su spinoff dell’Università del Salento. Sul banco di prova, i 35 allievi dei Master AFORISMA Business School alle prese con la fase di Project Work. Il prossimo 26 maggio si svolgerà la giornata di presentazione dei lavori alla quale parteciperà, tra gli altri, Vladimir Nanut, presidente di ASFOR (Associazione Italiana per la Formazione Manageriale), oltre ai rappresentanti di Università del Salento e partner aziendali. L’esperienza del Project Work, avviata a partire dall’a.a. 2004 – 05 all’interno delle aule Master AFORISMA, è riconosciuta ormai come un modello metodologico innovativo in termini di incubatore d’impresa, avendo consolidando negli anni un patrimonio di progetti spesso trampolino per esperienze di successo. Un esempio per tutti è rappresentato da Silvertech: progetto di fattibilità curato dagli allievi AFORISMA, successivamente costituito formalmente dal docente Alessandro Sannino dell’Università del Salento, proprietario del brevetto oggi in vendita per 47 milioni di euro. Senza contare le brillanti analisi di casi aziendali in cui i project work hanno spesso fornito un significativo apporto per le imprese coinvolte tra cui, solo per citarne una, Meltin Pot. Sul Project Work AFORISMA ha consolidato una vera e propria tradizione sviluppando sul fronte dell’innovazione prestigiose collaborazioni con enti di ricerca come: ILO (Industrial Liaison Office) di Lecce, Dipartimento di Ingegneria dell’Innovazione dell’Università del Salento, e NNL (Laboratorio Nazionale di Nanotecnologie) di Lecce. Un’esperienza che quest’anno si apre a SPHERA, spinoff accademico dell’Università del Salento finalizzato ad accompagnare imprese e ricercatori nello sviluppo commerciale ed organizzativo delle innovazioni tecnologiche di cui sono titolari. Agli allievi spetterà il compito di realizzare l’analisi strategica per imprese costituende o costituite, valutandone opportunità di mercato legate a brevetti ed innovazioni, di processo e di prodotto. L’elaborato finale sarà valutato dalle aziende coinvolte ed eventualmente utilizzato, in tutto o in parte, nella futura pianificazione d’impresa. Inoltre, la fase di Project Work sarà affiancata dallo sviluppo di un progetto di ricerca, in collaborazione con l’Università del Salento, sul tema dell’innovazione.
Il Quotidiano Italiano - Lecce, 13 aprile 2012
Mib Trieste, Cucchiani confermato presidente. Domani l’Open Day L’amministratore delegato di Intesa Sanpaolo è stato confermato al vertice della business school italiana nota a livello internazionale - Rimarrà in carica fino al 2015 affiancato da Raffaele Agrusti, direttore generale e Cfo del Leone di Trieste - Domani l’open day con Illycaffè, Generali, Umana, Freud e Wartsila alle ore 16.00 a Palazzo Ferdinandeo. Enrico Tomaso Cucchiani, amministratore delegato di Intesa Sanpaolo, è stato confermato per il triennio 2012-2015 Presidente di Mib, la business school di Trieste. Orgoglio italiano, è tra le School of Management più riconosciute a livello internazionale e Cucchiani, che ha contribuito a lanciare la Mib nel mondo, si conferma presidente per il terzo mandato consecutivo. Ad affiancarlo, nel ruolo di vice-presidente, Raffaele Agrusti, Direttore generale e finanziario di Assicurazioni Generali. La nomina di Agrusti, conferma lo stretto legame con le Leone di Trieste, tra i fondatori del Consorzio Mib, da sempre il primo sponsor dei programmi formativi in ambito assicurativo e uno dei principali recruiter dei giovani talenti diplomati nella Scuola. Siederanno nel Consiglio di amministrazione della Scuola anche Claudio Sembri, già Consigliere Delegato, Alessandro Calligaris, Presidente Industriali Friuli Venezia Giulia, Edi Snaidero, Presidente di Friulia e dell’omonimo gruppo industriale, Lorenzo Pelizzo, Presidente della Banca di Cividale, Antonio Paletti, Presidente Camera Commercio Trieste, Andrea Moretti, Ordinario all’Università di Udine e Mario Vianelli, Past President dell’Ordine degli Ingegneri. Generali sarà lo sponsor principale dell’Open Day della business school che si svolgerà domani, giovedì 19 aprile, alle ore 16.00 a Trieste presso il Palazzo Ferdinandeo. L’appuntamento intende far conoscere gli oltre 10 programmi Master e MBA offerti dalla Scuola di Management. I partecipanti potranno fare colloqui attitudinali, conoscere lo staff dei Master, parlare con gli studenti in corso, seguire lezioni-prova, assistere a presentazioni interattive. Di particolare interesse le testimonianze di alcune aziende partner della Scuola: Generali, illycaffè, Freud gruppo Bosch, Wartsila e Umana (il grande gruppo di ricerca e selezione di personale).
FIRST online, 18 aprile 2012
Indagine Amadeus: 72% delle adv è soddisfatto dell’HD Tra le criticità evidenziate: riemissioni, penali, quotazioni Un’analisi sulla customer satisfaction condotta dal Mib School of Management sul servizio di help desk fornito da Amadeus Italia ai propri clienti ha rivelato che il 72,7% delle agenzie di viaggio si ritiene molto soddisfatto della scelta del partner tecnologico. “Il 62% delle agenzie dichiara di aver percepito un miglioramento nel servizio da quando abbiamo iniziato a gestire le problematiche da loro segnalate proprio attraverso la survey”, spiega Enrico Bertoldo, director of Customer Service & Product. L’indagine evidenzia come maggiormente ricorrenti, le seguenti criticità: riemissioni (soprattutto manuali), i vettori che dicono di chiamare il Gds, le quotazioni tariffarie, le penali di cancellazione/rebooking/rerouting, i blocchi di sistema, mantenendosi elevato in particolare per il segmento SME.
GuidaViaggi.it, 18 aprile 2012
Cucchiani confermato presidente MIB Trieste La business school giuliana continuerà ad essere guidata dal CEO di Intesa Sanpaolo fino al 2015 Enrico Tommaso Cucchiani, CEO di Intesa Sanpaolo (ha preso il posto di Corrado Passera, oggi ministro per lo Sviluppo Economico del governo Monti. In precedenza era presidente di Allianz SpA, la filiale italiana del gruppo assicurativo tedesco), è stato confermato per il triennio 2012-2015 presidente di MIB, la business school con sede a Trieste. Vice presidente della stessa istituzione è stato nominato dal Cda Raffaele Agrusti, direttore generale e finanziario di Assicurazioni Generali, che è uno dei principali sponsor dell’istituzione scolastica.
L’Impresa, 19 aprile 2012
Italia Oggi Sette, 30 aprile 2012